油田工人培训心得体会

油田工人培训心得体会（精选6篇）

1.油田工人培训心得体会 篇一

石油工人岗前培训心得体会光阴似箭，日月如梭，一转眼，我已经毕业有一段时间了。离开了校园，走入了社会，一切都在发生着翻天覆地的变化。我们就像刚刚开始学会飞翔的雏鸟一样，需要在老师的指导下走好我们的每一步。为了让我们能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的石油工人，厂领导对我们进行了为期一周的岗前培训。在得知要进行岗前培训时，心中充满了期待。当第一天拿到培训计划时更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又处处有创意。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色，以积极、乐观的心态来面对工作。此次培训学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多石油的知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同专业的同学们聚集一堂，相互交流借鉴，较全面的提高了自己的理论水平和团队精神。以下是这些天的几点体会：

1、多种形式的学习，提高了理论水平作为一名即将进入工作岗位的石油工人，对于石油公司和石油方面的理论知识了解的既不够系统也不够丰富。在大学期间，学习的专业也一直是管理方面的，想要深入的学习石油的确不容易。

2.油田工人培训心得体会 篇二

1 对企业文化的学习需求

企业文化是在一定的条件下, 企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。

企业文化是企业的灵魂, 是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容, 其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象, 而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

经过调研, 笔者发现现今企业内极其缺乏恪守企业规范习惯和对自身价值的肯定。需要企业通过培训, 强化职工的文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等意识。价值观的确立是培训的重点, 也是企业文化的核心。

企业员工必须对企业文化有一定的了解, 从而可以把价值观念、道德规范等企业文化内容贯穿在生产过程中, 对产品质量的提升和生产安全都能起到积极促进作用。

2 对自身技术的提升需求

在调研过程中, 切页技术工人普遍认为:

(1) 在日常的工作中最缺乏的是专业知识, 实践工作内容相对单调, 经验不够丰富。 (2) 在工作中需要经常接触的文件资料, 主要有:零件图纸、工艺文件、国家标准及行业标准。对图纸的读图能力欠缺, 对工艺文件的理解能力欠缺、对各项标准掌握的不够清楚。 (3) 对新零件的加工工艺过程的编制能力不够, 主要依赖工艺人员、创新能力欠缺。 (4) 计算机的操作水平有限。 (5) 管理能力有限。

培训机构的培训内容必须与企业职工的需求紧密联系。依据以上的调研需求, 必须制定合理的培训方案。

3 具体的培训方案

(1) 专业技能培训。

主要针对职工从事的专业和岗位进行更加细化的培训, 从而提升职工技能, 提高产品加工质量。

安排技能专业教师对职工的基本操作技能进行强化;聘请企业内能工巧匠对广大技术工人进行技能方面的提升培训。

(2) 专业理论知识培训。

通过理论知识的学习, 使职工在理论上明确自己从事的技术操作的理论依据, 明白各个零件制造的原理、产品装配的原理。这样才能让职工在生产过程中不断归纳总结、推陈出新, 创造出更好的制造方法。

例如, 铆接装配工的培训内容应包括:飞机装配知识、钳工知识、铆接知识、飞机协调知识、机械制图、飞机制图、数控机床操作、金属材料与热处理、公差配合技术等基础理论课程。

钣金工的培训内容应包括:飞机钣金工艺学、钳工知识、机械制图、数控机床操作、金属材料与热处理、公差配合技术、机械制造工艺基础、飞机钣金工操作技能、模具设计与制造技术。

(3) 工艺文件的培训。

与企业内的工艺人员一起, 编制汇总典型的生产工艺文件、关键重要件的生产工艺文件。针对每一个制造环节对广大技术工人进行工艺文件的系统培训, 让操作者明确最起码的制造规范, 这样可以使他们进行的生产制造过程更加规范, 生产出的产品完全符合、甚至超出文件的要求, 从而获得更好的产品质量。

通过培训, 使在职职工明确各类工艺文件的性质和用途。明确指令性工艺文件、生产性工艺文件、管理性工艺文件、基础性工艺文件的性质和用途。例如钣金工应该明确产品图纸、数据、模线样板、标准工艺装备、移形工艺装备、标准实样的用途。

进行读图和识图的专门培训, 提高工人读图能力, 避免了因为读图不准造成的产品超差, 从而降低废品率, 缩短生产周期, 提高企业生产效益。

通过工艺文件的培训, 使生产者指导自己操作的工艺过程、工艺方法、工艺参数、检验操作方法。

通过工艺文件的培训, 使职工对自己使用的设备、仪器、工量具、专用工具和各种工艺装备有全面的认识, 并能灵活科学的使用。

通过工艺文件的培训, 使职工明确的知道所生产产品的材料特点、零组件类型、标准件种类和数量、成品件的状态, 做到心中有数。

(4) 绝技绝活的培训。

创造向高技能人才学习的平台, 聘请厂内高技能人才总结出自己日常工作中的心得体会, 将这些工作经验以课题的形式展现出来, 编写典型工艺规范、提炼典型工作方法, 对普通技能工人一个课题一个课题的进行讲解, 从而使广大技能工人学习到自己工作中无法学到的知识技能, 开阔了眼界、拓宽了生产加工的思路。经过培训在短时间内能力可以得到大幅度的提升, 使整个生产车间的技能水平有长足的进步。这些进步直接影响到的是企业的生产力, 生产力的提升必然会带动整个企业的快速发展, 这些发展的益处会直接体现在职工身上, 那么, 职工学习新知识、新技能的热情就会更加充沛。

(5) 相关专业知识的培训。

对职工进行相关专业知识的培训, 例如钣金工专业的职工可以学习钳工加工、铆装钳工装配、数控机床操作的工种, 从而可适应多岗位的需求, 为将来的转岗和进一步的发展打下基础。

(6) 技术操作安全的培训。

通过培训, 提高职工的操作安全意识, 减少甚至消除安全隐患。

(7) 培训时间

由于工作性质问题, 培训时间也称为培训工作的矛盾点。在职职工除了日常工作外, 经常加班, 周末也存在没有时间上课的问题, 所以培训时间的确定也要结合职工实际情况进行合理安排。

4 提高培训教学质量的途径

(1) 要了解学员想学到什么知识。 (2) 要了解公司培训的内容要求。 (3) 根据用工单位需求和要求编写教材。 (4) 培训教材要根据学员的水平制做, 容易理解和掌握, 且课程不易太长。 (5) 培训内容考试及必要的奖罚制度 (奖一定要有, 如物质或名誉) , 如公司内部, 最好和绩效持靠。 (6) 准确把握课程标准的理念、目标和内容, 运用教育学和心理学原理, 培训方式。 (7) 要不断提升自己的专业素养即教学能力和教学策略。 (8) 定期选派教师到相关企业进行实践锻炼活动, 了解企业的发展情况、企业对人才的需求情况、学习企业较先进的加工制造方法。

总之, 通过培训, 可以很好的确保产品质量;能够提高材料的利用率;能够提高工厂的生产效率;能够充分发挥企业的机床设备;能够使工艺装备的数量尽量的少些、寿命尽量长些、费用尽量低些、生产准备周期尽量短些。

摘要：为了适应企业的进一步发展, 企业内部技术工人的整体综合素质必须加以提升, 作为企业的培训机构, 必须要适应企业和职工发展的需求, 不断学习, 根据需求进行科学和与时俱进的培训。

关键词：技术工人,培训,企业文化,高技能人才

参考文献

[1]王海宇.飞机钣金工艺学[M].西安:西北工业大学出版社, 2007.

[2]王海宇.飞机装配工艺学[M].西安:西北工业大学出版社, 2012.

3.油田工人培训心得体会 篇三

前言：

大家还是分享了吧。要是知道川气东送，CPE,CPECC，北油调控，或者知道别的的就留言吧

一：中石油13家油田生产单位及前景了望

根据预测，中石油13家油田公司大致分为5个层次：

排在第一层次的是大庆油田，下一步它的原油年产量能够保持在4000万吨；

第二层次是年产油气当量保持在2000万吨以上的长庆、塔里木和新疆油田分公司，尤其是塔里木油田分公司，如果它的天然气能够取得较大发展，它的规模还将扩大。今年勘探与生产分公司在塔里木油田调研之后认为，在目前状况下，如果打开塔里木油田天然气构造，它的天然气年产量可以达到400亿立方米，再加上1000多万吨原油产量，塔里木油田的远景可以超过大庆油田；

第三个层次是年产油气当量1000万吨左右的辽河、四川、吉林油田分公司。辽河油田在营口有3000—5000平方公里滩海，如果在滩海取得突破，它的潜力也是巨大的，现在南海也划归了辽河油田，通过对南海的地质资源进行分析，我们认为找到大油田的可能性是非常大的，所以辽河今后的规模是个未知数，但目前它排在1000万吨油田的行列。四川油气田产量可以达到150亿立方米，今年它的勘探形势也不错，可能还不止这个数。原先吉林油田产量在800万吨左右，这次到吉林油田调研之后，我们提出吉林油田要上1000万吨；

第四个层次是年产油气当量500

万吨以上的大港、青海和冀东油田分公司。青海如果加强天然气勘探开发，可能要高于500万吨，甚至达到1000万吨。冀东油田今年的开发形势非常好，是今年冒出的一匹黑马，他有可能达到500万吨以上这个行列。吐哈油田在500万吨以上和500万吨以下的交界面上，如果吐哈油田把三塘湖亿吨的三级储量动用起来，把2000公尺以内的亿吨的稠油动用起来，吐哈油田产量就在500万吨以上；最后一个层次就是500万吨产量以下的华北、玉门油田分公司。目前，华北油田分公司排在13个油田分公司的第12位，所以形势非常严峻。

对于上文据网上传世根据中石油老总的录音整理的，但有人提出异议。所以冷静看待

二：各大油田待遇状况

转发西南石油大学飞翔论坛

[

a：长庆油田

想说爱你不容易！

今年7月终于从学校毕业走向社会，来到了陕北的山沟沟里。炼狱的日子拉开了序幕，望不尽的山，少的可怜的人。单井生活让我彻底被打磨的没了脾气，一个人在一口井上生活了一个月，4个星期见了4次送菜的师傅，每次见他我都拉着他说话。因为一个星期的时间也就没有人和我说话了。自己做饭自己吃，厨艺和自己的嘴都被练出来了。最难熬的是晚上老乡偷油，我运气比较好没有碰到暴力老乡，遇见厉害的直接把人锁屋子里人家就接上管子开始偷了，等队上的人来了，人家早走了。归其原因还是我在学校的时候没有准备充分，对困难准备不足，不过我们长大的学生都是又韧性的，到哪里都会扎根，面对困难我们只会面对不会逃避。哈哈，发了通牢骚，舒服多了，——————油工04级某毕业生 本文来自

b：新疆油田

给想签新疆油田公司的师弟师妹

们一些建议

我在新疆油田公司某二级单位已经工作一年多了。给我的总体影象一般。

1、后勤没有保障。如大多数单位都没有员工宿舍，都要自己租房子。即使有宿舍，也比较破。2，消费水平高。

3、地方小。

4、克拉玛依就建在戈壁滩上，一出市区，就是茫茫戈壁，比较荒凉。

各个油田好不好，还是看你的价值观和工作态度了，大部分油田都差不多，钱少的你工作就相对轻松，钱多的你工作就苦一些，到哪都一样收入与你的劳动付出成正比，油田都还不错，记住国企2000的工资永远比私企5000的待遇好，其中主要是福利，大港还不错，采油大概5W以上，钻井少的6W，多的有10W+的主要分你的工作地区，在大港和冀东的钻井队相对少一些但环境不是很艰苦，在新疆的钻井队收入就很高但是环境苦，前两年都是实习期估计3W—4W左右，反正干这行就要吃苦，不吃苦没钱赚的，其实干什么行业都一

样，没有想当然的事情，希望大家以后不要再讨论哪个油田的好坏了，提高自身价值才是王道！

一般的大学生就是所谓的技术人员，拿到的钱都很高的，就去年来讲技术人员一年下来乱七八糟平均能拿到8万吧，这个数字比较保守，要看个人本事，可能更多啊！但是辛苦是一定的，钱不是白给你的么！

c：胜利油田

真变态，今年招了1000多大学生，把大学生当民工使用，没关系就不要来胜利油田，变态，有关系不干活，没关系的 当民工。你不要大学生就不要招，全国又不是离了胜利油田就不活了，当初我们是双向选择的。如果你们不要我们，我们也不会强迫要来。变态！

中石油的油田除了新疆的三个待遇高些外其他的都差不多。比较有潜力的是冀东和长庆，虽说冀东前两年有些夸张，但也确实有些资本，长庆的前景是最广阔的，在2016年之后绝对超过大

庆，大庆现在产量在逐渐下降，今年又裁了上万人，到2016年之后只能是2000万吨，估计到时候又会有很多人下岗，辽河的待遇比较不错，地理位置也好，将会是一个比较稳定的油田，其他的油田除了大港好些外其他的就都差不多了。这是我工作2年所知，希望对师弟有帮助

那个油田都差不多，我以前就在河南南阳油田工作，刚开始觉得不好，现在在西南读书，其他毕业以后签的工作大家都还是差不多的，再说了，现在油田已经趋于饱和，能到油田国企工作已经很不错了，所以呢，不要抱怨，再好的油田工资其实差距不会很大，除非钻井，但是钻井现在的形势也不太好

油田都在郊区，不要期待太高，即使是有些油田的总部，也很偏的

每年到华北实习的人都被分到高阳工区，其实油田很不想要外来学生，但是到学校招人是必须的。去年我同学到那里实习说华北油田好破连个正规超

市都没有。我听了很纳闷，不可能啊。后来才知道是给放到外围

了。恩，一半从学校招的人都会分到外围，比如河间，廊坊，辛集，二连。油田子女都会留在任丘。华北油 田在长江大学已经合作委培了2届子女了，就在汉科住。能不来我们油田就不要来了，你和这些子女一起工作会很不平衡的。

还有哪个油田没被这些只想赚钱不想吃苦的学生骂过啊。。看看学校的老师和教授们哪个不是在油田呆过很多年的，他们如果没有油田的工作经验没有肯吃苦的想法，哪个老师能有现在这么风光啊。干什么行业都一样都要先苦后甜！！

今年的就业形式好严峻啊,这段时间来了这么多的油田,但是他们都只要几个人,感觉好难找工作啊.我们班昨天签了4个长庆的,一个人学习好,3个人有关系.听他们说双选会长庆来了也不招人了.还有前几天土哈在资工也只招了2个.`` 我们还能保证就业吗`?

我是xx长江大学石油工程毕业的学生.种种原因,我签胜利油田了.我来了半个月了，自己的体验,和来这里的师兄师姐们的交流,我深有体会,我想告诉你们,如果你是本科毕业,不管你哪个专业,请你千万不要轻易签胜利油田...还有,如果你们有能力考研究生的而不想考的,我劝你们一句,一定要考,不考你到油田肯定会后悔.本文来自阿果石油网()|(R5 e

因为我跟你们一样,我在这里不吹,我要考,当时只要复习了，肯定可以考上,但我由于觉得学校呆够了,不想呆了，想到社会拼搏,想工作,想奋斗,但我刚来油田,然后被分到2级单位,依次分到3级单位,最后分到4级单位,我才知道,本科生,不行...(当然不排除有关系的,或则很叼的人能很快混好).说得好听,我们一到油田就是见习干部,一年后是就是工程技术员,但要分在哪个地方,就我知道的,本科生的地方都不理想,农村,乡下....多的是,特别是我们长江大学在胜利的.我给你做

几个分析:

1:胜利这么大的油田,人太多，关系网很复杂,如果没有关系,想从偏的地方调到市里(东营)那是基本不可能的.2:签这边的大多是什么西南石油大学,中国石油大学(华东),大庆石油学院,他们好象都比我们学校好好点,所以我们分2级单位的时候,基本都没他们分得好,直到3级单位,他们都比我们好,这里还要强调的就是关系了，有关系的人还是比没关系的分得好,有关系的在靠近基地的地方,但没关系的,都会分到离基地很远的地方,很偏.(你可能会说,你有能力,你可以靠你的努力往好的地方发展,可以调到好的地方,但我告诉你,一个字.难.因为在油田人员的调动是很困难的,而且还有那么多有关系的都想往好的地方调,所以基本不可能,这里不排除你有机遇,但那会是你么??先问问自己,即使是你,你又遇到问题了，那是多少年后呢,10年?20年?想想那个时候你多大了,你的青春还在么?)

3.胜利油田属于中石化,在工资这

方面很实际了,真的,没有中石油的高.这也是我跟同学们比过之后的结论.写得有点乱,但都是我要告诉你们的心理话,不是代表我们不能吃苦,不能适应环境,我可以告诉你们,我来这里的第2天就适应了环境,我就接受了现实,我也在油田过得很”舒服”,我相信我如果混下去,可以混得不错,但真的,这不是我想要的,我想也不是你们想要的.为什么呢?我就问你们一句,你想在一个破县城当县长还是到一个大城市当一个小干部呢?

哎.不知道说什么了,反正我后悔当初没考研究生(其实不难,半年的时间就可以了，你只需要半年的时间,换来的是更多精彩的青春,不要觉得大四了就应该好好享受青春,好好玩,其实工作了也是我们青春的时候,也可以享受,但如果你的工作环境跟本不给你潇洒的机会,你的青春不就不能享受了,所以花半年舒服的时间换更多舒服的时间,哪个划算呢???自己去想吧).不要认为你不是学习的料，不要认为你学不下去了,不要认为你静不下心来，我真想把我现在的体验全部复制到你的里去,这样你们就不会这样想了,你们肯定会努力的考研究生的.我现在就想试试边工作边考,但我知道那样难度很大,第一,在单位不能让别人知道你要考研,这样以来,如果你没考上，你就混不下去了,因为别人会认为你的心不在单位.第二,天天白天要上班,只有晚上那点时间可以看书,根本比不上在学校,那么多的时间....不想说了,有什么问题就问已经工作的师兄师姐们吧,你要去哪个油田,就问去了那个油田的人,打听看谁去了，问问情况再慎重的签工作

很现实，油田是很苦的。本科生只能到基层干。

应该说：当初选择这个专业时，就应该考虑这个结果。

还是努力考研吧！！研究生的话有可能进研究院.也一样，跟LZ的状况很相似。

我超赞成楼主的这些话，希望学弟学妹好好看看：“如果你们有能力考研究生的而不想考的,我劝你们一句,一定要考,不考你到油田肯定会后悔.因为我跟你们一样,我在这里不吹,我要考,当时只要复习了，肯定可以考上,但我由于觉得学校呆够了,不想呆了，想到社会拼搏,想工作,想奋斗,但我刚来油田,然后被分到2级单位,依次分到3级单位,最后分到4级单位,我才知道,本科生,不行...(当然不排除有关系的,或则很叼的人能很快混好).说得好听,我们一到油田就是见习干部,一年后是就是工程技术员,但要分在哪个地方,就我知道的,本科生的地方都不理想,农村,乡下....多的是”

不过有一点我不这样认为那就是“签这边的大多是什么西南石油大学,中国石油大学(华东),大庆石油学院,他们好象都比我们学校好好点,所以我们分2级单位的时候,基本都没他们分得好,直到3级单位”，我觉得来油田其实大家并不是很看重你是哪个学校的，一般油田都是

按学校平均分配，当然我不排除信胜利是这样。

现在来油田最好是研究生，没关系的本科生二分肯定没有几个好单位，要有心里准备。采油要比钻井舒服，但钱要少，来油田没关系没人，那就只能慢慢熬吧。就现在情况来看，除非特别好的工作，否则能考研还是考研为好！

没得说,07年以后进石油销售公司加油至少3年,因为现在还有好多07年以前进的师兄师姐还在加油.包括大西北.(除非你有关系或者特别优秀,当然,我们以前进中石油的也不是笨蛋.你要想好是在和一批优秀学长竞争.)

你在上班时间聊天哦。作为一个在HBYT长大的人来说，我只能说我们油田又少，所以什么都不是。每年招聘会都是一样的局面，油田专业的研究生几乎是不去HB的 因为待遇问题。所以导致现在在单位里好像领导特别重视研究生。其

实在大庆胜利辽河，研究生多了去

了，研究生干的活和以前工人师傅们干的都差不多。大庆胜利是有油田学校的，我们学校过去一般都不好混，在HB就不一样了，大庆与胜利的 来了不如长大与西南的好混，原因就以一个我们人多。还有一点我们HBYT连续2年委培了本科与研究生，明年就毕业，到时候hHB油田的研究生也是一抓一大把了。

胜利采油是轻松。工资很好，定岗钱加奖金2500一个月左右，定岗后也就3000左右，这是采油的，井下和钻井的很辛苦，工资可能要高点。多个500一个月吧

师弟们自己考虑。。

胜利,辽河都不错,主要讲究一个整体人文,你能不能让你的子女有好的教育就看你在哪工作了,我在油田生活20年深有体会.如果能进就不要去研究院一类的那里整体文化水平高,我们学校去了压力大,好处也轮不到,事就那么多,能力差不多的.去个采油厂最好不过,一方面清闲,再者你有时间去考建造师,能把这个

考下来,你在油田就没什么追求了,其他升官什么的不是你能左右的了的了.升官都是要一步一步来的,没见有多少科长是30来岁的,你在算算你有多少年才能到30呀.一，没有两年的时间是无法对一个油田下结论的。二，楼主第二天就适应，太主观和高估自己了。三，研究生现在形式也越来越不好，除非你是专心搞研究的，能读博士。不过楼主看来不是，坚持都没坚持住考研，到胜利几天就说不好，盲目攀比心里太重，这样的性格到哪里都很难成功。廖永远是咱们优秀师兄，你知道以前他工作条件的艰苦吗？在沙漠一呆就是几个月，加上聪明才换来现在成就。楼主你在学校学会啥了，自己掂量下。现在研究生和xx年前本科没多大区别。xx年毕业的师兄

俺也是刚辞职的,痛苦啊！！要考研你的眼界就要放远一点:要么换专业,要么专攻技术.如果想混个文凭那还是别了.我们单位给研究生就多500块(基本工资3000).看你自己的实力了,研究生的

确不是很好混,三年以后更难说.换个好学校或许是可能的出路

告诉大家我们长江大学的老校友，当然现在很多是领导，给我们留下的财富是，能吃苦，很塌实，这个是我们各界校友给很多油田基层群众的印象，大家什么可以丢，这个精神是永远不要丢的，当我们选择了这个行业，我们应该去用心对待，不要只看眼前的情况，我们不确实发现问题的人，但是缺少解决问题的人！

胜利西南大庆的比我们学校的多？

上次到测井公司好像说招了30多个人，就有10多个长江大学的。

还有，什么貌似华东，西南，大庆要好点，自己都看不起自己

本人07年毕业 也有很多同学在油田上班 现在还有个物探07年毕业的，在这边培训英语准备出国。在油田，根本没人去在乎你是哪个学校的，只在乎你能力有多大，当然还有关系了

例如，在胜利测井公司，有山大的，哈工大的，北航的等等，貌似他们这些学校很牛B吧，至少社会声誉，但是在单位还不是照样干，该出工就出工。

所以说，关键还是看自己能力和造化了，千万不要以为自己是江汉毕业的就自卑，胜利的副总不也是我们学校毕业的。

我是中国石油大学应用化学的学生,前两天刚刚参加了塔里木油田的面试,一面的人挺多的,二面就剩下我们专业的三个人了.面试完也没说要不要,不知道能不能被录用啊.哪位可以告诉什么时候给消息啊?

条件:英语6级,中共正式党员,专业排名第8,学院足球队员,足球协会秘书长,二等奖学金两次...有没有机会被录用啊?

油田就是灰色工资比较多．．

我也说不清楚．．我同学签的新疆油田他说第一年比较少

第二年转正以后就无缘无故的发

钱．．并且每次还发好多

所以我复读一年考上了我们学校的油工．．

不过我同学说了并不是每个油田都这样．．

特别是西部的油田．．

所以不要以为西部很苦．．

真正发钱的时候就不会这样认为了．．

d：华北油田

在我是华北油田的，虽然各单位工资不同。但是待遇基本上差不多。工资奖金将近3000，逢年过节还要发东西，今年中秋大多单位都发了将近1000的东西。年底了还能发个6000左右。今年华北油田对职工每户的物业和水电水暖费的补助将近1万

西安石油大学校友QQ群

西部管道群号

41782546

各位师弟师妹，如果你有关于石油大学的什么问题请进70299092这个群，这里有石油大学最优秀的师兄师姐为你

们解答所有疑问，本群还有部分校领导常驻

石油电气群

31147434

石工院专用

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深圳群号：35154855，23602190

上海群号：13101283

东北群号：33582361

广州群号：24298371

乌石化群号：42487638

大庆油田群号：18769111

辽河油田群号：3095466，兰州石化群号：48752215

长庆油田分公司群：25653133

石油销售群号：44012312

延长石油集团管道公司35205572,38845775

中国石油大学在各石油单位qq群

03级大庆校友录QQ群： 30857382

大庆华嘉校友QQ群：14950924

中石大之大庆人QQ群：11789053

石大之油公司联盟QQ群：22043033

大庆局QQ群：45232785

大庆油田有限责任公司08级QQ群：48632283

大庆石油管理局QQ群：18252741

大庆油田公司石大09届QQ群：72101662或49307788

06级大庆QQ群：xx1741

吉林油田公司QQ群：49881331

吉林油田公司QQ群09届QQ群：33238125

长庆油田QQ群：17494207

03级长庆油田分公司的QQ群：32979234

长庆校友群QQ群：27828503

长庆油田分公司QQ群：26646197

长庆勘探局QQ群：48675462

长庆石化QQ群：62542590

中油测井09届QQ群：59177644

兰州石化QQ群：30080551

兰州石化09届QQ群：72105316

石大玉门QQ群：13396854

青海油田分公司QQ群：32279377

西部管道之石大校友QQ群：41505776

西部油田QQ群：11628855

新疆油田分公司QQ群：31893268

新疆QQ群：14443122

塔里木油田QQ群：32892479

塔里木油田分公司QQ群：21858137

塔里木油田一家人2016级QQ群：65477758

吐哈油田QQ群：32129158

吐哈油田09届QQ群：16881970

中石油独山子石化QQ群：46386242

克拉玛依石化公司QQ群：32173874

新疆油田or独山子石化09届QQ群：58659361

乌鲁木齐石化的QQ群：75096177

中国石油管道分公司QQ群：18139454

中国石油石化管道QQ群：3339328

中油管道局QQ群：22450166

中油管道公司QQ群：30871470

xx入职管道局QQ群：17724256

09管道公司QQ群：46428531 验证：石油大学

东方地球物理公司QQ群：32113392

东方物探09届QQ群：53654046

四川石油管理局QQ群：7322028

石大人在川渝QQ群：48585258

西南油气田QQ群：33626131

中国石油西南油气田分公司QQ群：81919270

四川石化09届QQ群：72057857或23315832

中国石油西南油气田南充炼油化工总厂大学生QQ群：4703373

冀东油田QQ群：11960394或

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4.食堂工人培训资料 篇四

一、食堂从业人员的基本要求：

1、食堂从业人员必须每天持有效健康证上岗并且必须每天统一着装上班。

2、食堂从业人员个人卫生应做到“四勤五不准”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服；不准穿拖鞋、不准戴首饰、不准留长指甲、不准涂指甲油、不准在食堂里面吸烟。

3、爱护学校食堂的一切设施设备，严禁随意移动和损坏。

4、从业人员下班后关好门窗，切断不使用设备的电源。

5、加强用电安全检查，定期对各种线路、设备、器材进行检查，发现隐患，及时向学校报告并进行整改、维护，确保安全。

6、食堂卫生清扫制度，每周大清扫三次，每日清扫数次，确保餐厅、厨房、保管室等无蚊蝇、无灰尘、无蛛网、无垃圾。保持玻璃光亮，环境整洁。

7、食堂各种餐具和盛装食品的盆、碗要经常洗涮，摆放有序，符合卫生要求。所有机械、电器及时保养、擦拭，并保持清洁。

8、严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件发生。

9、食品加工要坚持一择、二洗、三切的操作程序，严禁加工未洗净的原料。

10、食品的保存、清洗、切配过程要做到生熟分开，加工食物的

刀、切菜板、容器必须生的、熟的、油的、素的分开使用，不得混合存放；各种容器用前必须清洗消毒，用后洗净，定位存放，保持清洁。

11、加工制作的食品必须烧熟烧透，制作好至配餐前一般不得超过2小时。严禁制作凉菜、生拌菜，不准向学生供应隔夜饭、菜和可能影响健康的食品。

12、食品的留样，必须用保鲜膜密封后，按品种分别盛放于清洗消毒后的留样冰箱内，并在其外部贴上标签，标明留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员、审核人员等信息。

13、食品留样量不得少于100克，冷藏保存48小时以上，食用者无不良反应，才能解封处理。

10、工作人员分发饭菜时，必须先检查盛装饭菜的容器是否清洁、卫生，经过清洗、消毒的容器不能用围裙或抹布擦拭容器。

12、未经允许，食堂从业人员不能随意换岗。

13、领取饭菜的老师不得进入配餐间，饭菜由配餐间工作人员送出配餐间。

14、从业人员不按相关管理制度开展工作，不服从学校管理的，予以辞退。

二、食堂食品加工过程的要求：

1、食品加工人员必须随时做好保洁工作，保持加工操作间地面、操作台清洁卫生。

2、食品加工前，工作人员必须认真检查待加工食品，发现有腐败变质或者性状异常的，严禁加工和使用。

3、各种食品原料在加工使用前必须洗净，否则严禁加工。必要时还要进行消毒处理后才能加工。

4、加工结束后将地面、操作台及加工用具彻底清洗干净，并定期进行消毒。

5、食品加工处理后的废弃物和垃圾必须当日清除，放置于垃圾桶内并加盖。

6、品尝菜肴必须有专用工具，严禁用炒勺或手抓菜肴品尝。

三、餐饮用具清洗消毒管理：

1、食堂明确专人负责餐具的洗涤和消毒。

2、餐具的清洗消毒严格按照“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”的程序进行。

3、学生使用后的餐具必须进行消毒后才能继续使用。

5.建筑业工人岗前培训 篇五

第一节外出务工应携带的证明

一、居民身份证

居民身份证是我国公民的合法身份证明．在很多情况下．尤其是重大活动或节假日期间，往往需要出示身份证来证明自己的身份，同时身份证也是证明个人年龄的最直接的方式。此外，到银行开户存钱、办理《暂住证》、领取邮寄包裹等都需要居民身份证。

二、计划生育证明

对于育龄妇女，应携带由当地乡（镇）政府计生办或县（市）计生委出具的《流动人口婚育证明》，具体包含以下内容：

（1）姓名、年龄，居民身份证号码；

（2）婚姻情况；

（3）生育情况；

（4）节育情况；

（5）准生情况；

（6）奖罚情况。

怀孕或待孕的妇女还需携带《生育证》，如无《流动人口婚育证明》，请回户口所在地开具有关证明。

第二节务工的条件和要求

一、建筑业就业的基本要求

凡在本市从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十六周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的非在校学生；从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上。由于建筑业的工作大多是强体力劳动，因此务工者必须身体健康。凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫（羊角风）等症的人不宜从事建筑业的工作。

二、上岗前应接受的培训

上岗前应接受相应的岗前培训，掌握一定的技术技能，提高文明施工、安全生产及法律法规意识，以适应相应的工作岗位的需要。

（1）基本技能和技术操作规程的培训：不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握一定的操作技能，满足相应岗位的基本要求。（2）安全生产和工程质量常识培训：培训内容有建筑施工安全常识、典型事故案例分析、施工质量基本知识等。通过培训，使务工人员了解施工现场主要工种和辅助工种的工作关系，熟悉本工种有关的安全操作技术规程，正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，提高质量意识，确保施工安全。

（3）政策、法律法规知识培训：务工人员需要具备一些基本的法律知识，如《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《治安管理处罚条例》等。了解这些法律法规能够增强务工者遵纪守法和利用法律保护自身合法权益的意识。

（4）职业道德和城市生活常识培训：这方面培训的内容包括城市公共道德、职业道德、城市生活常识等。培训的目的是为增强务工者适应城市工作和生活的能力，养成良好的公民道德意识，树立建设城市、爱护城市、保护环境、遵纪守法、文明礼貌的社会风尚。

三、职业资格证书

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明，它是劳动者求职、从业的资格凭证，是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一，也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级，其等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级。从事特殊工种的人员，还必须经过专门培训并取得相应特种作业资格后才能上岗。

建筑业需取得职业资格证书的主要工种有：砌筑工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、木工、油漆工、架子工、水暖电安装工、焊接工、模板工等，其中电工、水暖电安装工、架子工、焊接工等均需取得特种作业操作证。

任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定，申请人根据所申报职业的资格条件确定自己申报鉴定的等级。经过职业技能鉴定机构考核鉴定合格后，核发由劳动保障部印制并加盖劳动保障行政主管部门和建设行政主管部门印章的《职业资格证书》。

四、建筑业从业人员职业道德规范 热爱事业，尽职尽责； 努力学习，苦练硬功； 精心施工，确保质量； 安全生产，文明施工； 节约材料，降低成本； 遵章守纪，维护公德。主要工种职业道德规范：（1）木工

按图施工，精工细作；严守规程，支模稳固；节约用料，工完场清；支模验收，拆模审批；注意消防，保证安全。（2）砌筑、抹灰工

遵章守纪，按序施工；棱角分明，表面平整；自检互检，克服通病；生产安全，施工文明；保护成品，配合协调。（3）架子工

严格标准，实施方案；材质检测，保证质量；横平竖直，拉结牢固；搭拆安全，确保防护；节约材料，保护成品。（4）油漆工

精心操作，严把质量；涂刷均匀，底面平整；文明作业，工完场清；严禁烟火，防止中毒；心想用户，保护成品。（5）焊工

遵守规程，确保质量；焊接平直，焊缝饱满，切割到位；动用明火，事前审批；防火防爆，爱护设备；厉行节约，工完场清。（6）电气、水卫、暖通工

按图施工，操作规范；安装产品，合格安全；安装牢固，接头密实；文明施工，安全生产；协调配合，保护成品。

五、建筑业从业人员文明守则

建设工人文明守则八要是、八不准： 八要是：

（1）要热爱祖国、爱岗敬业、忠于职守、振兴企业；（2）要团结友爱、助人为乐、言语文明、自尊自重；（3）要遵纪守法、维护公德、诚实守信、优质服务；（4）要精心操作、严格规程、安全生产、保证质量；（5）要尊师爱徒、勤学苦练、同心奋进、敢于争先；（6）要讲究卫生、净化环境、文明施工、工完场净；（7）要提倡节俭、勤俭持家、努力增产、厉行节约；（8）要心想用户、礼貌待人、保护财产、爱护公物。八不准：

（1）不准偷工减料影响质量；（2）不准违章作业忽视安全；（3）不准野蛮施工噪声扰民；（4）不准乱丢乱扔影响质量；（5）不准尘土飞扬污染环境；（6）不准乱写乱画损坏成品：（7）不准污言秽语打架斗殴；（8）不准违反交通妨碍秩序。

六、做一名文明市民

人们往往认为我们建筑业民工是一个素质不高、法律意识淡薄的群体，总以另样的眼光看待我们，为此我们更应该自尊、自爱，不断提高自身素质，做一名文明市民。

第三节、外来务工人员需办理的手续

一、外来人员办理暂住证

外来人员来本市拟居住应到其居住地公安派出所申报暂住登记。

暂住登记凭本人居民身份证或其他有效证件申报。《暂住证》申领凭本人居民身份证、计生证明、居住地外出人员就业卡及本人近期正面免冠照片3张，根据不同情况分别由用工单位或场所负责人、出租房屋房东、本人到暂住地公安派出所申领《暂住证》。《暂住证》有效期为一年，有效期满后需继续暂住的，应在有效期满前到当地公安派出所办理换领手续。离开暂住地时，应交回《暂住证》。《暂住证》在同一市区、县（市、区）范围内有效

二、签订劳动合同 1．什么是劳动合同

劳动合同是劳动者与施工企业确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议．是双方建立劳动关系的重要凭证。2．劳动合同的签订

劳动合同必须由具备用工主体资格的施工企业与务工人员本人直接签订，不得由他人代签。建筑工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具各用工主体资格，不能作为用工主体与务工人员签订劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立。3．劳动合同应该包括的主要内容：（1）劳动合同期限；

（2）工作内容和工作时间；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；

（6）劳动合同终止的条件；

（7）违反劳动合同的责任：

（8）合同双方的权利与义务。4．签订劳动合同应注意的事项：

签订劳动合同提倡使用劳动合同示范文本，并应遵循平等自愿、协商一致的原则，施工企业不得采取欺骗、威胁等手段与务工人员签订劳动合同，不得在签订劳动合同时收取抵押金、风险金或扣留居民身份证。

三、办理用工录用备案

施工企业录用务工人员并签订书面劳动合同后，应持劳动合同《录用备案名册》，到劳动保障行政部门指定的就业服务机构办理录用备案手续。

四、流动人员婚育情况验证

施工企业录用务工人员后，对育龄妇女（包括已婚和未婚）凭本人的《流动人口婚育证明》，到居住地所在的乡（镇）、街道计生管理部门办理验证手续，怀孕或待孕的妇女还需要办理和携带《生育证》；其他育龄人员，可由公司（项目部）根据当地计生管理部门要求编写人员名册，集体办理相关手续。

第二章建筑施工安全常识

第一节安全术语及法规常识

一、安全术语

1．安全生产方针：安全第一、预防为主。

2．三宝：安全帽、安全带、安全网。

3．四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

4．五临边：基坑周边、框架结构的施工楼层周边、屋面周边、未安装栏杆的楼梯边、未安装栏杆的阳台边。

5．五大伤害：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。

6．三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

7．三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

8．三定：指安全检查中，对查出的安全隐患，要定人、定时间、定措施整改。

9．四不放过：事故原因分析不清不放过、不采取改正措施不放过、责任人和广大群众不受到教育不放过、与事故有关的领导和责任人不处理不放过。

10．高处作业：根据有关规定，凡在坠落高度基准面高2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。11．起重机械十个不准吊：

（l）超载和斜拉不准吊；

（2）散装物装得太满或捆扎不牢不准吊；

（3）无指挥、乱指挥和指挥信号不明不准吊；

（4）吊物边缘锋利、无防护措施不准吊；

（5）吊物上站人和堆放零散物件不准吊；

（6）埋在地下的构件不准吊；

（7）安全装置失灵不准吊；

（8）雾天或光线阴暗看不清吊物不准吊；

（9）高压线下面或离高压线过近不准吊：

（l0）六级以上强风不准吊。

12、登高作业“十不登”：

（1）患有心脏病、高血压、深度近视等症的不登高；

（2）浓雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高；

（3）没有佩戴安全帽、安全带的不登高；

（4）夜间没有充分照明的不登高；

（5）饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的不登高；

（6）脚手架、脚手板、梯子没有防滑措施或不牢固的不登高；

（7）穿了硬底皮鞋或携带笨重工具的不登高；

（8）高楼顶部没有固定防护措施的不登高；

（9）设备和构筑件之间没有安全跳板、高压电线没有防护的不登高；

（l0）石棉瓦、油毡屋面上无防护措施的不登高。

二、安全生产“六大纪律”

1．进人施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。

2．三米以上的高处作业，无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩。

3．高处作业，不准往下或往上抛材料和工具物件。

4．各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。

5．非电气和机械操作人员严禁使用和玩弄机电设备。

6．吊装区域非操作人员严禁人内，吊装机械必须完好，吊臂垂直下方不准站人或作业。

三、安全生产“十个不准”

1．不准穿拖鞋和赤膊上班。

2．不准高空抛物。

3．不准在吊篮内乘人。

4．不准坐扶手栏杆。

5．不准卧睡在脚手架上。

6．不准酒后上班。

7．不准赌力、赌食。

8．不准在无有效防护措施的同一垂直面上操作。

9．不准带小孩进人现场。

10．不准玩火、烤火和在施工现场打闹嬉玩。

四、安全教育

1．新工人上岗前的“三级”安全教育

新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目部教育、班组教育，考核合格后才能上岗。各单位应充分利用职工学校这一载体加强对职工的安全教育。

2．重新上岗、转岗应再次接受安全教育 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员、必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作。同时，各个工种（瓦工、木工、钢筋工、中、小型机械操作工等）应熟悉、掌握各自的安全操作规程。

3．特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格证书

特种作业是指对操作者本人和其他工种作业人员以及对周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业人员包括：电工、锅炉司炉工、起重工（包括各种起重机司机、起重指挥和司索人员）、压力容器工、金属焊接（气割）工和架子工等。

《劳动法》规定：从事特种作业的劳动者，必须经过专门安全培训并取得特种作业资格证书。4．发生事故要立即报告

发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报。

五、劳动保护

劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。其指导方针是“安全第一，预防为主”。

从事电、气焊作业的电气焊工人，必须穿戴电、气焊手套、防护衣服，穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。

从事有尘、有毒、噪声等有害作业的劳动者，需要佩带防尘、防毒口罩和防噪声耳塞等防护用品。操作旋转机械设备的人员，应穿“三紧”（袖口紧、下摆紧、裤脚紧）工作服；不准戴手套、围巾；女工的发辫要盘在工作帽内，不准露出帽外。

旋转机械操作女工的发辫要盘在工作帽内

进人施工现场必须戴好安全帽。正确戴好安全帽必须注意两点：

一是安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬和帽壳不得紧贴，应有一定间隙（帽衬顶部间隙为2 0—25mm，四周为5—⒛mm）；当有物料落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害；

二是必须系紧下颚带；当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。正确使用安全带。高处作业人员，在无可靠安全防护设施时，必须系好安全带。安全带必须先挂牢后再作业，不系安全带作业是违章的。安全带应高挂低用，不准将绳打结使用，也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。其他防护用品的使用：凡直接从事带电作业的劳动者，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防止发生触电事故。

六、消防安全

施工现场明火作业操作前必须办理动火证，经现场有关部门（负责人）批准，做好防护措施并派专人监护后，方可操作。动火证只限当天本人在规定地点使用。

施工现场必须设置消防器材。施工现场放置消防器材处，应设置明显标志，夜间设红色警示灯，消防器材须垫高放置，周围3米内不准存放任何物品。

施工现场电气着火扑救方法：

施工现场电气发生火情时，应先切断电源，再使用砂土、二氧化碳、“1211”或四氯化碳灭火器进行灭火，不得用水及泡沫灭火器进行灭火，以防止发生触电事故。

消除火灾隐患。每日作业完毕或焊工离开现场时，必须确认火已熄灭，周围已无隐患，电闸已拉下，配电箱门已锁好，确认无误后，方可离 开。焊、割作业不准与油漆、喷漆、木料加工等易燃作业同时上下交叉进行。高处焊接下方应设专人监护，中间应有防护隔板。进入施工现场作业区，特别是在易燃、易爆物周围，严禁烟火。

第二节中小型机具安全常识

在施工时除大型机械设备应注意安全使用、防止伤害外，各种中、小型机具也有不同程度的危险，必须按照安全要求使用。

一、手持式电动工具

手持式电动工具可以分为以下三类：

Ⅰ类工具：工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还包含一个附加的安全预防措施；

Ⅱ类工具：工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施和设有保护接地或依赖安全条件的措施；

Ⅲ类工具：工具在防止触电的保护方面依靠由安全特低电压供电和工具内部不会产生比安全特低电压高的电压。

操作手持式电动工具注意事项：

工具使用前，应经专职电工检验接线是否正确，防止零线与相线错接造成事故；

长期搁置不用或受潮的工具在使用前，应由电工测量绝缘阻值是否符合要求；

工具自带的软电缆不得接长，当电源与作业场所距离较远时，应采用移动电闸箱解决；

电动工具使用前应经专职电工检验 工具原有的插头不得随意拆除或更换。当原有插头损坏后，严禁不用插头而直接将电线的金属丝插人插座。

发现工具外壳、手柄破裂，应停止使用，进行更换；非专职人员不得擅自拆卸和修理工具；

手持式工具的旋转部件应有防护装置；

作业人员应按规定穿戴绝缘防护用品（绝缘鞋、绝缘手套等）；电源处必须装有漏电保护器；

严禁超载使用，注意音响和温升，发现异常应立即停机检查。

二、混凝土振捣器

混凝土振捣器的电源线必须是耐气候型的橡皮护套铜芯软电缆，绝缘良好有可靠的接零或接地保护；

电源处漏电保护器必须灵敏可靠；

振捣器电缆不得在钢筋网上拖来拖去，以防破损漏电，电缆长度不应超过30m。操作者应该穿胶底鞋（靴）、戴绝缘手套；

振捣器需维修保养时必须切断电源。

三、木工机械

木工机械必须专人管理；

安全防护装置必须齐全可靠，工作前进行试运转，操作时不准拆卸、不准戴手套，不准在运转中维修保养、加油清理和调整。加工旧木料前必须将铁钉、灰垢清除干净；

每日工作完毕，必须活完场清，拉闸断电，锁好电闸箱；

严禁使用多功能（电锯、电刨、电钻合一的）木工机械。切短料应用钳子送料

四、钢筋机械

机械应有专人管理。使用前必须检查电气、机身接零（地）是否可靠有效，漏电保护器必须灵敏可靠，安全防护装置必须完好；

使用调直机应加一根长度为lm左右的钢管，被调直的钢筋应先穿过钢管，再穿人导向管和调直筒，防止钢筋尾头弹出伤人；使用切断机时应握紧钢筋，冲切刀片向后退时，将钢筋送人刀口，切短料应用钳子送料，以防伤人。启动前，应检查并确认切刀无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠；使用弯曲机弯曲钢筋时，必须先将钢筋调直，加工较长的钢筋，应派专人扶稳钢筋；扶钢筋者与操作者动作协调一致，不得任意拉拽；使用钢筋冷拉设备时，应将冷拉作业区进行围挡防护，严禁人员穿越作业区；卷扬机的作业位置应与拉伸钢筋方向成垂直，防止钢筋拉断时伤人；工作完毕，拉闸断电，锁好闸箱。

五、混凝土搅拌机

混凝土搅拌机的操作工必须经过专业安全培训，考试合格，持证上岗，严禁非司机操作；

搅拌机应搭设符合安全要求的工作棚，搅拌机两侧和出料口两侧应采用钢板网进行封闭，防止闲人误入，出料口前方或附近设沉淀池，且应有较好的排水措施；

料斗提升时，严禁在料斗下工作或穿行。清理斗坑时，应将料斗双保险钩挂牢后方可清理； 运转中不准用工具伸人搅拌筒内扒料；

下班后将搅拌机内外刷洗干净，将料斗升起，挂牢双保险钩，拉闸断电，锁好电闸箱；

运转中严禁维修保养。维修保养搅拌机，必须拉闸断电，锁好电闸箱，挂好“有人工作严禁合闸”牌，并派专人监护。挂上吊钩放心工作

六、灰浆搅拌机

开机前检查各部件是否正常，防护装置是否齐全有效，确认无异常，方可试运转； 严禁运转中把工具伸进搅拌筒内扒料；

运转中严禁维修保养，发现异常必须先停机，拉闸断电、锁好电闸箱后再排除故障。有人工作严禁合闸

七、常用电焊机

电焊属特种作业，电焊工必须持证上岗；

电源控制应使用自动开关，不准使用手动开关； 一、二次接线必须加防触电保护装置；一次线不超过5m（不能拖地）；

二次线长度应小于30m，接线应压接牢固，并安装防护罩；

焊钳把线应采用专用电缆，双线到位，不准有接头，绝缘无破损；

不得借用金属脚手架、轨道及结构钢筋作回路地线。

第三节施工现场安全常识

一、施工现场临时用电安全常识 1．用电设备要“一机一闸一漏一箱”

施工现场的每台用电设备都应该有专用的开关箱，箱内刀闸（开关）及漏电保护器只能控制一台设备，不能同时控制两台或两台以上的设备，否则容易发生事故。用电设备要一机一闸一漏一箱

2．电气设备和线路必须绝缘良好

施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露，破皮漏电时，应及

时报告，不得擅自处理，以免发生触电事故。

3．使用绝缘电缆注意事项

施工现场临时用电采用绝缘电缆时，应架空敷设，不得拖地使用，以防人踩、车轧。有水作业时，如磨石机电源电缆，要将电源电缆用钢索架起，防止浸水造成事故。电器设备漏电马上停用

4．开关箱设置和使用注意事项

（1）开关箱应防雨、防尘、加锁； 一般安装高度（距地）为I．3～1．4m，与其控制的固定电气设备的距离不超过3m：

（2）开关箱内不准存放任何物品，防止误操作造成事故，（3）开关箱周围不准堆放杂物，并应有足够两人同时操作的空间和通道。5．非电工严禁拆卸、调换、安装保险丝

（1）开关箱内的电器安装与连接，必须由电工操作，非电工严禁操作；

（2）电闸保险丝断了，应立即找电工查明原因，排除故障后再接好保险丝；

（3）非电工严禁拆装，更不能用其他金属丝代替保险丝。

二、土方作业安全常识

土方作业是基础施工的重要内容，是指通过人工或机械施工挖出基坑或基槽及土方回填的过程。

预防土方坍塌事故的安全规定：

（1）施工人员必须按安全技术交底要求进行挖掘作业；（2）土方开挖前必须做好降（排）水；（3）挖土应从上而下逐层挖掘，严禁掏挖；（4）坑（槽）沟必须设置人员上下坡道或爬梯，严禁在坑壁上掏坑攀登上下；

（5）开挖坑（槽）沟深度超过1.5m时，必须根据土质和深度放坡或加可靠支撑；（6）土方深度超过2m时，周边必须设两道防护栏杆；危险处，夜间设红色警示灯；（7）配合机械挖土、清底、修坡等作业时，不得在机械回转半径以内作业；

（8）作业时要随时注意检查土壁变化，发现有裂纹或部分塌方，必须采取果断措施，将人员撤离，排除隐患，确保安全；

（9）坑槽沟边lm内不准堆土、堆料，不准停放机械。

三、脚手架安全常识

搭设好的脚手架必须经公司验收合格方可使用。

钢管选用外径48mm，壁厚3．5mm，钢材型号A3。直角扣件、回转扣件、对接扣件等三种扣件必须符合建设部《钢管脚手架扣件标准》；

脚手架严禁钢木、钢竹混搭．严禁不同受力性质的外架接在一起；

钢管脚手架步距底部高度不大于2m，其余不大于1.8m，立杆纵距不大于l.8m．横距不大于1.5m：

脚手架外侧端头开始按水平距离不超过9m设置一排剪刀撑，剪刀撑杆件与地面成45°－60°角，自下而上，左右连续设置。

脚手架的架体里侧立杆距离墙体净距不大于20cm，超过时，应铺设站人片；垂直方向每隔四步架应铺设隔离板，防止坠物。

卸料平台要求采用厚4cm以上木板统一铺设，并设有防滑条和1．2m高的防护栏杆以及30cm高的踢脚杆。脚手架外立杆里侧设置固定密目式安全网，并绑扎可靠。附着升降脚手架使用和拆卸注意事项：

附着升降脚手架在每次升降及拆卸前应根据专项施工组织设计要求对施工人员进行安全技术交底；

使用过程中，必须遵守其设计性能指标，不得随意扩大使用范围；架体上的施工荷载必须符合设计规定，严禁超载；

使用过程中严禁进行下列作业：利用架体吊运物料；在架体上拉结吊装缆绳（索）；在架体上推车；任意拆除结构件或松动连接件等影响架体安全的作业；

使用过程中按规定每月进行一次全面检查，不合格部位应立即改正；

拆除时应有可靠的防止人员与物料坠落的措施，严禁抛掷物料。

四、高处作业安全常识 1.高处作业注意事项

高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽，腰系安全带；

遇到大雾、大雨和六级以上大风时，禁止高处作业。

高处作业暂时不用的工具，应装人工具袋，随用随拿；

用不着的工具和拆下的材料应利用垂直运输设备运到地面，不得向下抛掷，应及时清理运送到指定的地点。

2.高处作业平台的防护

高处作业平台四周要有高1－1.2m的防护栏杆，栏杆外挂密目网封闭；

底部四周铺18cm高挡脚板；平台板为4cm厚木脚手板；

平台设梯子，供作业人员上下；

梯子要与平台骨架固定牢固，踏板间距为30cm。

3.临边作业的防护

在高处作业时，工作面边缘没有围护设施，或虽有围护设施，但高度低于0.8m时，此高处作业为临边作业。

阳台、楼板、屋面、基坑周边等临边应搭设防护栏杆，外挂密目网封闭。使用里脚手架砌墙时，墙外围用密目网封闭。使用外脚手架砌墙时．脚手架外侧用密目网封闭；内侧与墙体之间也需将空隙封闭，防止落人、落物。

4.洞口防护

在施工过程中，存在着各种孔、洞，有从孔、洞坠落的危险。根据孔、洞口大小，位置的不同，应按施工方案的要求，封闭牢固、严密。任何人不得随意拆除，如要拆除，须经工地负责人批准。5.交叉作业注意事项

在施工现场空间上下不同层次（高度）同时进行的高处作业叫交叉作业。

交叉作业应注意：

作业人员在进行上下立体交叉作业时，不得在上下同一垂直面上作业。下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围外；

当不能满足时，上下之间应设隔离防护层；

禁止下层作业人员在防护栏杆、平台等的下方休息； 不得向下投掷物料。

五、垂直运输设备安全常识

施工现场用来解决物料上下运输的设备叫垂直运输设备。

龙门架、井字架的进料及卸料口必须加装防护门，以防止人员进人架体或高处坠落；且必须在架体侧面挂密目网，以防止吊篮运行中物料坠落引发伤人事故。

龙门架、井字架运行中禁止穿越和检修，发生故障后，应立即停工，拉闸检修。修好后才能

继续运行。

龙门架、外用电梯、塔吊塔身严禁攀爬，防止发生高处坠落事故。

六、模板工程安全常识

为建造各种混凝土构件，在浇筑混凝土前，必须按照构件的形状和规格安装坚固的模板，以确保混凝土浇筑作业的顺利进行，待混凝土达到规定的强度时，方可拆除模板。

支模时，上下层立柱应在同一垂直线上，使其受力合理。

当模板高度在2m以上时，施工人员应在操作平台上作业；且系好安全带。不准站在模板上行走、钢筋上操作或在梁底模板上行走。更不准从模板的支撑杆上下攀登。

模板拆除前，必须确认混凝土强度已经达到要求，经工地负责人批准，方可进行拆除。拆除模板时应按照规定的顺序进行，并有专人指挥。高处拆除的模板和支撑，不准乱扔。

拆模现场有专人负责监护，禁止无关人员进入拆模现场。

禁止拆模人员在上下同一垂直面上作业，防止发生人员坠落和物体打击事故。

大面积模板拆除作业前，应在作业区周边设围挡和醒目标志．拆下的模板及时清理、分类堆放。不能留有悬空模板，防止突然落下伤人。

第四节文明施工常识

文明施工是指：施工组织科学、施工程序合理、施工人员遵章守纪、施工现场安全管理、防护等达到优良等级、现场整洁卫生。

施工现场是建筑活动的场所，也是企业对外的“窗口”，直接关系到城市的文明和形象。施工现场应当实现科学管理，安全生产，确保施工人员安全和健康，达到安全生产；应当实现围挡、大门标牌装饰化、材料堆放标准化，生活设施整洁化，职工行为文明化，做到施工不扰民，现场不扬尘，运输垃圾不抛洒滴漏，营造良好的作业环境。

一、施工现场物料堆放

施工现场的材料应按照规定的地点分类存放，做到一头齐、一条线、一般高。砂石材料成方，周围材料、工具一头见齐，钢筋要分规格存放，不得侵占现场道路，防止堵塞交通影响施工

二、安全标志

施工现场危险部位所悬挂的“安全标志”是为提示每一位路经此处的人员，要特别引起注意。常用安全标志

三、作业现场

作业现场要工完场清，保持整洁，及时清理。做到施工完一段清理一段，施工垃圾应集中存放并及时运走。现场内各种管道都应做好防护，防止碾轧，接头处要牢靠，防止跑、冒、滴、漏。施工中的污水应用管道或流水槽流人沉淀池集中处理，不得任意向现场排放或流到场外及河道中

四、宿舍环境

工地临时宿舍应做到被褥叠放整齐，个人用品有序摆放，衣服勤洗勤换。污水不乱泼乱倒，保持室内空气新鲜，室外环境整洁，保证睡眠和休息。

五、注意饮食卫生，保持良好生活习惯

饭前洗手，不吃不干净的食品，不喝生水，保证身体健康。

个人应遵守下列社会卫生规范：

（1）不随地吐痰便溺：（2）不乱扔垃圾污物；

（3）不在禁止吸烟的公共场所吸烟；（4）不从事其他有碍社会卫生的行为；

注意自身素质，做到以下几点：（1）不参与赌博或变相赌博活动；（2）不聚众闹事；（3）工作时间不喝酒。

第五节现场急救知识

现场急救是指施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实施必要和及时的抢救措施，是医院疗伤的前期准备。

工地发生伤亡事故时应立即做好三件事情：

（1）有组织地抢救受伤人员；

（2）保护事发现场不被破坏；

（3）及时向上级有关部门报告。

一、触电急救常识

发现有人触电时，应首先迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人从接触电器部位分离开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地负责人报告。

二、摔伤急救常识

当有人自高处坠落摔伤时，应用担架抬运，同时注意摔伤及骨折部位的保护．避免因不正确的抬运，使骨折错位造成二次伤害。

三、食物中毒急救常识

发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要及时向工地负责人报告，并拨打急救电话120。亚硝酸钠是搅拌混凝土的添加剂，其形状很像食用的大粒盐，有人叫它“工业用盐”，是一种有毒物质，千万不要当作食用盐使用。

四、发现火险的处理方法

当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大，现场无力扑救时，立即拨打119报警，讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。

第三章典型事故案例分析

一、物体打击案例分析

1．泥工A、B二人将5层⒛多块脚手板通过井字架运至7层铺设，当A在搬运剩余2块的过程中，一块脚手板没抓住，向外方向滑下，穿破井字架外侧围网搭接处，打在井字架旁与妻子讲话的C身上，C经送医院抢救无效后死亡。事故主要原因：

①A在没有能力将2块脚手搬上的情况下，强行操作； ②井字架围网挂设时，网与网之间搭接不严密； ③C站位不当，事发时躲避不及。

2．粉刷工A与B在4号楼前距离l，8m处．准备合搬一块木板到室内搭设脚手架粉墙，当B弯腰搬本板时．被从6层操作层竹篱上（距地面16．7m）弹跳坠落下的一块红砖击中后脑勺，经送医院抢救无效后死亡。事故主要原因：

①普工在操作层上放砖块不当；

②当时在6层事发段有一张防护网被人拆除，导致安全防护不严； ③B未戴安全帽。

二、高处坠落案例分析

１.混凝土班浇筑二楼圈梁混凝土时．A在没有征得班Κ同意的情况下，擅自离开△作岗位，下楼时，误把楼梯预留洞口当作楼梯，从该洞口摔至底层地面，经送医院抢救无效后死亡。事故主要原因：

①洞口防护措施不到位； ②对A的安全教育不到位；

③班组作业前对作业环境的检查不够仔细； ④A安全意识淡薄，擅自离岗，且未戴安全帽。

2．粉刷工A在第28层阳台处搞外粉刷，因操作需要增加一根塑料线条，他为了图省事，从升降机连墙杆上跨行。当时辅助工提醒他不能跨，A不听，由于第三跨间距（1.75m）较大，A在向前跨越时，身体失去平衡，斜向飞出脚手架外侧，从28层78m高处坠落至II层升降机顶部（此时升降机停在11层），回弹后再次坠落地面．因伤势过重．经送医院抢救无效后死亡。事故主要原因：

①A不听别人劝阻，违章跨越，自我防护意识差； ②安全防护措施不到位。

三、坍塌案例分析

1．A、B 等4人拆除某公司简易房时．他们先将墙下掏空、然后冉用绳子将墙体拉倒。当该墙掏空至3／4多时（全长12m），A爬上梯子，准各将绳子甩到墙那边，将墙体拉到，当A爬至梯子2m高时，发现墙体向外摆动，即迅速下梯子，准各向外跑，当A刚跳下梯子，墙体反弹向内倾斜，A被倒塌的墙体砸伤，经送医院抢救无效后死亡。事故主要原因：

①拆除工图省事，违章作业；

②拆除工程既不编制方案又缺乏安全技术措施，言目冒险施工。

2．现场指挥A、卷扬机操作工B、电焊工C等作业人员已将车间北跨第lO榀屋架吊放就位，第9榀屋架的砼桁条仅焊了一部分，为了固定第lO榀屋架：操作人员将第9榀屋架和第8榀屋架之间的固定“卡子”拆除，用来固定第lO榀屋架，此时，屋盖系统第2榀至第9榀发生整体倒塌，造成3人死亡、5人受伤的事故。事故主要原因：

①缺少专项吊装方案； ②作业人员安全意识差；

③用土方法吊装，安全技术措施无保障。

四、触电案例分析

1．钢筋工A绑扎三层主梁钢筋时，因钢筋较长（4米左右），在搬移钢筋时，不慎将钢筋碰到路边三相裸露电线，A即触电摔倒在三层楼面上，经送医院抢救无效后死亡。事故主要原因：

①裸露电线无防护措施；

②死者安全意识淡薄，自我防护意识差。

2．A饭后洗浴回房挂毛巾时，因挂设毛巾的铁丝上带电而造成触电，经送医院抢救无效后死亡。

事故主要原因：

①宿舍管理混乱，民工随意接线； ②配电箱未按规定设置漏电保护器。

五、机具伤害案例分析

1．泥工A等2人到11层粉刷时，A站在11层井架前卸料平台的右侧，喊“砂灰吊上来”，右手握住在二吊笼中间井架前20cm左右的脚手架钢管立杆上，头朝下侧面伸进左边井架的右侧三角档内，未察觉吊笼正从十二层向下运行，头部被吊笼底板冲压，安全帽被吊笼卡掉。经送医院抢救无效后死亡。事故主要原因：

①死者本人安全意识淡薄，缺乏自我保护意识；

②升降机操作工操作证过期，缺乏安全操作知识再培训。

2．一建筑公司在准各浇灌地下室顶板混凝土时，机械班长A怕搅拌机料斗上下时碰破，将料斗升起并令操作工B用一床草垫垫在料斗坑内，认为不够又向操作工B交待： “再找二床草垫垫好。”B即找来草垫。此时料斗正在提升．A叫B帮忙把草垫放下去，当B弯腰将草垫放入料斗坑内时，料斗突然坠落，将B头部砸伤并夹在料斗和地坪之中．经抢救无效死亡。

事故主要原因：

①机械班长A缺乏安全防护意识，在缺乏安全防护的情况下，言目指挥； ②操作工B安全意识淡薄，没有认识到违章操作的危害性。

六、中毒案例分析

1．A等人进行人工挖孔桩作业时，在孔深3米处发现数个污水漏孔，A用水泵抽空污水，后见污水不能抽干，再次下孔用水泥封堵漏孔和试图捡回施工工具时．闻到恶臭味．迅即全身乏力。后陆续有3人下孔营救，均发生昏迷。经抢救，1人脱险，3人死亡。经鉴定三人均为硫化氢中毒致死。事故主要原因： ①A违反国家规定，在没有对孔内有毒有害物质进行检测，也没有穿带必要防护用品的条件下言目下孔作业；

②另3人救援方法不当。

2．A等人在地下室外墙防水涂料涂刷作业时．在基坑下约8米深处作业的A突然晕倒跌落坑底，另外3人见状急忙去抢救，结果也相继晕倒并跌落坑底积水中。其中2人当场死亡，2人经医院抢救无效死亡，lO人因接触作业环境而引起身体过敏性反应住院观察治疗。后经法医验尸分析，4人是由于苯、甲苯等中毒死亡。事故主要原因：

①基坑作业空间狭小，通风不良；

②作业人员缺乏安全防范和自我保护意识； ③防水涂料产品质量不合格。

第四章施工质量基本知识

建筑务工人员到建筑工地工作应对施工现场的主要工种和辅助工种的工作有基本的了解，对经常遇到的工作要有基本的质量意识，对常用的建筑材料（如钢筋、水泥、砖等）的使用与工程质量的影响要有初步的认识。在施工现场操作中，应了解自己简单的操作对工程质量的影响，不得任意损坏已完成的上道工序的工作成果或产品，要有成品保护意识，如在工作中有妨碍自己工作的情况出现．应该与有关人员商量解决。

一、质量意识及施工技术交底

“百年大计，质量第一”是我们国家长期坚持的质量方针，特别是建筑施工的产品往往是房子、道路等耐用消费品，常常使用几十年甚至百年，其质量的好坏与千家万户、与我们的生活工作息息相关，这就要求建筑工人在工作时更要一丝不苟，在各个生产工序全面严格地控制质量，生产出让用户满意的产品。

建筑务工人员进人施工现场工作，施工单位要对进场工人进行教育培训，并按规定进行考核．只有考核合格的人才能上岗作业，同时在工程施工前要对务工人员进行施工技术、质量的交底，使施工人员掌握基本的施工技术和质量要求。

二、施工质量的“三检查”制度

建筑工程施工大部分是由广大务工人员手工作业做出来的，而手工作业往往由于人多、操作技能熟练程度不一，施工质量因人而不一样，这就要求建筑务工人员坚持执行“三检查”制度，即自己检查、相互检查、交接检查，不断分析施工质量存在的问题并及时改进。自己检查：

就是操作工人自己把关、保证操作质量符合质量标准，操作工人一定要搞清楚自己所做工作的质量标准，做到心中有数，才能干好。相互检查：

就是互相监督、互相检查，是一起提高工程质量的有效手段，也是保证质量的有力措施。通过相互检查，可肯定成绩，交流经验，找出不足，改进操作，不断提高工程质量。交接检查：

就是前后工序之间的交接检查，即后面的工序操作人员在施工管理人员的配合下，检查前道工序的质量，确保每道工序的质量符合标准要求。

三、隐蔽工程验收

由于建筑工程施工的特殊性，前道工序施工的部分成品往往要被后道工序所隐蔽，而不能暴露在外面进行直观的检查。隐蔽工程检查验收是指对被其他工序隐蔽的检验批分项、分部工程在隐蔽前进行的检查验收，是下道工序施工前必须执行的制度，其检查工作一般由施工管理人员组织进行。在建筑工程施工中要进行隐蔽工程检查验收的项目有：地槽及基础I程、钢筋绑扎和焊接工程、防水工程、暧卫工程的暗管道、电气线路的暗管道工程等。这些分部、分项检验批工程在隐蔽前要进行检查验收，对不符合质量标准的问题要认真进行处理，直到合格为止，才能进人下道工序施工。

四、成品保护

由于建筑工程施工的特殊性，所施工的房屋要经过多个工序施工才能最后完成，这就要求广大施工人员在做好自己工作的同时，对其他人施工的半成品要做好保护，不能随意损坏已经施I完成的检验批分项工程。在房屋建筑施工中，经常遇到的半成品有：已绑好的钢筋、浇筑完成的混凝土（特别是楼梯踏步）、砌筑完成的墙体、已安装完成的门窗框、已粉刷的墙体、已基本完成的楼地面等，对这些半成品要做到尽量保持原样，不能任意地在上面走动、凿槽（洞）、破坏棱角等，确保工程质量。

五、常用质量要点（1）常用的水泥在正常的环境中只能存放3个月，超过3个月的就是过期水泥，使用前必须重新确定标号；

（2）进场的材料（钢筋、水泥、砖头、防水材料等）必须经检验合格后方可使用；（3）现场使用的砂、石中有害物质的含量是有限制的，含有太多泥土、云母的不能用；（4）现场浇捣的混凝土、砂浆要做试块，制作的试块要按规定养护；（5）在模板上涂抹隔离剂时，严禁沾污钢筋和混凝土表面；

（6）浇捣混凝土前必须将模板内的垃圾杂物和钢筋上的油污清理干净；（7）混凝土在浇捣过程中不能向里面任意加水；（8）已绑扎的钢筋不能随意抽取、调换；

（9）现场浇捣的砼地坪在强度未达到规定要求前不得行走或堆放材料。

第五章城市生活常识

一、使用身份证时应该注意的事项

身份证只证明本人身份，不能转借给他人，否则自已要承担由此所引起的一切后果。外出务工时，应该很好地保管好自己的身份证。除公安机关依法对违法犯罪嫌疑人采取强制措施可以扣留居民身份证外，其他任何单位和个人都不得扣留居民身份证。为满足特定的需要，可以将身份证复印一份交给用人单位保存审查，但不能让他们扣押身份证原件。在城市务工时，如果遇到公安人员检查身份证时，首先要看清楚他们的工作证件。按照法律规定，公安人员依法执行公务需要查验公民的居民身份证时，应当首先出示自己的证件。

二、预防传染病

传染病是能在人与人、人与动物之间互相传染的疾病，能在人群中引起局部或广泛的流行。

传染病的主要特点：

（l）具有传染性。可以通过呼吸道、消化道、血液及性行为传播；

（2）传染病能够在人群中流行必须具备三个条件：传染源、传播途径、易感人群；

（3）传染病可以预防。通过控制传染源、切断传播途径、增强人体抵抗力，完全能够有效预防传染病的发生和流行。

发现传染病人的处理：

一是病人要尽快去医院接受治疗；

二是周围的人要注意隔离，切断传染源，控制传播； 预防艾滋病：

艾滋病是一种病死率极高的严重传染病，目前还没有治愈的药物和方法，但可预防。艾滋病病毒主要存在于感染者的血液、精液、阴道分泌物、乳汁等体液中，所以通过性接触、血液和母婴三种途径传播，共用注射器吸毒也是传播艾滋病的主要途径。绝大多数感染者要经过5～l0年时间才发展成病人，一般在发病后的2～3年内死亡。与艾滋病感染者的日常生活和工作接触（如握手、拥抱、共同进餐、共用工具、办公用具等）不会感染艾滋病。艾滋病不会经马桶圈、电话机、餐饮具、卧具、游泳池或公共浴室等公共设施传播，也不会经咳嗽、打喷嚏、蚊虫叮咬等途径传播。

正规医院能提供正规而且保密的检查、诊病、治疗和咨询业务，必要时可借助当地性病、艾滋病热线进行咨询。

预防艾滋病要做到：远离毒品，发生性行为时使用安全套，不与他人共用牙刷、剃须刀。

三、去邮局

1．寄发和领取汇款的程序

寄发汇款。首先在邮局窗口领取一张汇款单，根据要求填写汇款单上的各项内容，包括收款人、收款人地址和邮政编码、寄款人、收款人地址和邮政编码、钱数等，然后把汇款单和钱一起交给营业员；营业员核对没有错误，就给予办理。办理完之后注意保留汇款收据。如果2个月后，收款人还没有收到汇款，可以凭这张收据到邮局查询。注意：汇款单上收款人的姓名一定要和收款人身份证上的名字一样，否则不能取款。

收取汇款时，首先在自己收到的汇款单背面指定的位置填写自己姓名，一般称为“签名”，带上身份证到邮局，交给营业员，取出汇款后，一定要当面核对汇款数额。如果收到汇款单后2个月内没有到邮局取钱，邮局会把汇款退回寄款人。2．寄发和领取包裹

邮寄包裹。首先要填写国内包裹详情单。填写要求和汇款单一样，寄包裹人和收包裹人的姓名必须和身份证上一致。包裹的包装需要经邮局确认后才可以使用，包内的物品及其价值，必须在包裹单上填明，没有实价的可以自己估定。把包裹单和包裹一起交给营业员办理、办完后营业员会返还一个邮寄包裹收据。这个也要妥善保存，作为以后查询的凭证。收取包裹时，在收到的包裹单背面指定的位置上填写自己的名字，必须和包裹单及身份证上的名字一致，然后，带上身份证和包裹单，到指定的邮局领取包裹。

四、治病求医

在城市里看病，要去正规的医院。在医院看病的程序如下：

（1）进医院后，首先要挂号。挂号时，必须说明自己要看哪一科，如果不知道应该看什么科，可以在挂号的时候问一下，说清楚自己哪里不舒服，挂号的护士会告知你应挂哪一科；（2）挂完号后，拿好挂号单，去应该看的那一科的诊室等侯。记住自已挂号单上的序号，把挂号单交给大夫，等大夫叫到自已的号时进去看病；

（3）如果需要特殊的检查，如验血等，大夫会开一个化验单，你需要拿着化验单先去交费，然后化验，拿到化验结果后交给大夫继续看病；

（4）看完病后，大夫会给开一个药方，也会交代清楚什么药怎么吃。然后，你要拿着药方去交费；

（5）交完费后，拿着药方去药房拿药，拿完药后，如果还不清楚怎么吃，可以回到诊室去问给自己看病的大夫。

五、丢失如果居民身份证丢了，应该做下列几件事：

（1）立即到公安机关报失。一般要到工作单位所在地的派出所报失，然后打电话或写信到家里，请家人代为到家乡的本人户口所在的派出所报失；

（2）报失后，要申请补办一个新的居民身份证。办理新的身份证，需要带上户口簿和村委会开的证明，办理新的居民身份证的地点也是在家乡本人户口所在的派出所；

（3）由于新的身份证办理时间较长，一般是3个月，所以需要先在家乡本人户口所在的派出所办理一个临时身份证，再邮寄回来，需要时可以拿出来作为证明；（4）拿到新的身份证后，退回临时身份证。

注意：丢失了居民身份证之后，不要借用他人的居民身份证或购买伪造的身份证。居民身份证

六、解决劳资纠纷途径

6.谈对修井工人培训工作的几点认识 篇六

为了提高修井工人队伍素质, 满足青工上岗培训要求及职工技能鉴定的需要, 加强职工队伍素质, 提升员工的工作技能和业务水平, 以更好地完成全年经营目标, 大队主管领导及技教部门对员工的培训工作非常重视, 专门组织专业技术人员, 以生动形象的教学方式, 使青工尽快掌握本岗位的工作, 以适应生产的需求。这将提高修井技术人员工作效率, 较好地指导他们的学习、培训、现场施工。教学中充分利用现代化办公条件, 将井下修井工艺及工具所涉及的类型、使用说明等数据进行信息化处理, 制作教学软件推广使用, 并结合实际进行现场教学, 具有良好的实际应用效果。在我国有句古话说:温故而知新, 这就是说要不断回顾已有知识, 才能学到新的知识。对青年员工开展培训活动的目的也在于此, 让员工通过学习深入了解已有的业务知识, 在学习中不断找出自身不足并改进, 从而使已有知识更稳固、更扎实, 只有这样才能让学习成为习惯, 始终站在行业前沿。

1 应知应会的知识——对井下作业分公司及井下作业的认识

学习应知应会的知识主要是为了让企业员工了解公司现阶段的发展战略、文化背景以及企业发展前景等, 使员工了解自己的工作职责以及如何做好本职工作, 通过提升自身技能与专业知识明白应如何节约成本及安全生产的问题等。

石油和天然气, 是当前世界各国进行现代化建设、提升人民生活水平、促进人类社会进步的重要能源。地下石油的开采要先钻通地下油层到地面的岩石, 花费了大量人力、物力及财力。而油、气、水井在长期的生产过程中, 不间断地受到油气流的作用, 油井也随之不断发生变化并老化, 从而引发各种故障, 轻者会使油水井不能正常生产, 严重的则会导致停产。因此, 必须对出现问题与故障的油水井进行井下作业, 使油水井恢复正常生产。井下作业通常是在野外进行, 具有流动性大、工作条件艰苦、需要多工种共同合作施工等特点。此外, 由于石油、天然气、硫化氢等是易燃、易爆的有毒物质, 在施工过程中安全隐患较多, 具有较大危险性。因此一定要严格执行各项规章制度和井下作业技术操作规程, 严守岗位, 紧密配合, 确保施工人员人身安全、设备安全和作业施工安全。

2 专业技能知识——油气水井大修内容

专业技能知识是工作中必须具备的能力, 而工作技巧的取得则来自于不断练习、标准操作技术的实施和完成任务的必备能力训练等。作为一名修井工人, 需要掌握的专业技术知识如下。

2.1 修井工艺技术

在油气水井的生产过程中, 井下事故经常是致使油气水井难以生产的重要因素, 尤其是出现井下发生卡钻和落物以后, 轻者会使油水井减产或暂时停产, 重者则会使油水井永远停止作业。因此预防井下事故的发生, 迅速处理井下事故, 是保证油田正常生产的一项重要措施。油水井大修的主要内容包括:解卡打捞技术, 套管整形技术, 取换套工艺技术等。

油水井大修作业施工复杂, 难度大, 操作技术要求高, 而且造成井下事故的原因很多, 井下事故类型也很多。处理时, 须根据事故的性质, 弄清事故的原因, 采取相应的技术措施加以妥善处理。

例如解卡打捞技术, 最重要的就是明确井下落物类型, 并根据落物名称或性质的不同进行分类, 在对井下落物打捞以前一定要了解油水井的基本情况, 也就是说了解油水井的钻进与采油资料, 清晰油水井的内部构造, 套管分布情况以及在此之前是否有落物留在井中。同时, 应了解落物产生的原因, 当落物进入油水井之后, 有没有发生变形或被砂面掩埋的情况, 并计算在打捞落物过程中最大负荷范围。此外, 还应考虑在捞到落物后是否会发生井下遇卡, 如果发生这种情况应采取哪些措施。

2.2 修井工具的应用

修井工具是对大修中常用工具及特殊工具进行了解, 包括工具的类型、规格型号、尺寸、性能、使用说明、注意事项、相关标准及特殊工具使用等技术参数及资料, 同时对不断增加特殊工具的相关数据进行学习。这将提高修井技术人员工作效率, 较好地指导技术人员的学习、培训、现场施工。充分利用现代化办公条件, 将井下修井工具所涉及的尺寸、类型、使用说明等数据进行信息化处理, 提供操作简单、界面直观、格式规范的信息学习平台。

3 态度培训

员工态度体现的是其对工作是否敬业, 能否在工作中团结他人, 同时也决定着其在工作中能否形成良好的人生观与价值观。要使员工养成良好的工作态度, 就要用正确观念引导员工, 用欣赏的眼光去看待员工, 并给员工以精神奖励和物质奖励, 不断鼓舞员工进步, 并根据员工特点合理安排工作。只有这样才能让员工在工作中不断创造价值, 提升员工的自信心, 最终实现企业与员工共同发展。

4 体会及建议

1) 作为井下作业的员工, 应通过开展培训让井下作业员工尽快掌握企业基本情况, 熟悉工作基本流程, 了解企业文化, 清晰企业现状, 并不断提升员工专业技能与知识。

2) 通过培训, 让员工明确自己岗位职责, 充分了解企业优势资源, 并在最短时间内熟悉工作岗位, 胜任工作, 在岗位上充分发挥员工主观能动性。同时, 在完成本职工作以后, 能够合理利用企业优势资源, 尽自己最大所能为企业创造更多经济效益。

3) 强化员工职业化态度, 让所有员工都拥有创业之心, 使员工了解在企业工作不是为了工作而工作, 而是为自己未来在工作, 在工作中要不断学习, 不断提出新想法, 创新企业发展, 但切忌过于个性化, 要紧跟企业发展。