开展青年突击队活动的实施方案

2025-01-01

开展青年突击队活动的实施方案（精选10篇）

1.开展青年突击队活动的实施方案篇一

开展青年突击队活动的实施方案

为了认真贯彻落实xxxxxx公司团委《关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知》精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的任务目标，以承接的重点工程为平台，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。制定以下方案：

一、组织机构顾问：xxx 组长：xxx 副组长：xxx 成员：

Xxx xxx xxx

一、活动主题

高扬党旗筑堡垒急难险重当先锋，按质按量完成2012施工生产任务

二、活动时间

2012年4月1日至2012年12月30日。

三、实施步骤

第一阶段：宣传动员（2012年4月1日至2012年4月30日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。

第二阶段：组织创建（2012年5月1日-2012年10月30日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的开展。

第三阶段：检查整改（2012年11月1日-2012年11月30日）通过多种方式，对本团支部青年突击队在活动组织创建期间是否达到考核表的要求进行自检。针对发现的不足和问题，采取相应措施进行整改。

第四阶段：总结（2012年12月1日-2012年12月30日））认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织职工学习创建过程中涌现的先进人物和典型事迹，同时根据本团支部的实际情况广泛采纳其他团支部优秀的突击活动方案并进行创新修改。并对涌现出来的先进个人和集体进行表彰，使青年突击队活动的精神在施工生产建设中延续下去。

四、活动内容

1、安全第一

围绕安全生产，开展“青年安全示范岗”活动。青年突击队要坚持以开展“青年安全示范岗”为活动载体，紧密围绕工程要害部位、关键工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点工作，落实我为安全献一计，做好安全生产宣传教育、安全生产管理监督，保证无重伤以上人身事故或重大非人身事故。召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。

2、质量为本

围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，青年突击队要围绕工程项目建设，带领队员规范施工，把好分项工程、分部工程和单位工程质量关，创建青年优质工程。要用高质量意识、高质量标准、高质量目标的“三高”标准和严格质量管理、严格过程控制、严格质量检验的“三严”标准来抓质量，明确工作指标，确保所承建工程全部合格并且优良率达到80%以上，达到xx市标准。

3、效益管理

是围绕工程工期和质量，开展劳动竞赛活动。青年突击队在确保安全、生产、质量的同时，也要积极开展生产管理型活动，要在青年突击队员中树立效益意识。制定有效的工程建设成本评估标准，用科学的管理手段确保工程建设任务顺利完成。要严格按照本项目的计划控制节点开展工作，在施工生产过程中遇到急、难、险、重、新的任务时，合理调配资源，细化施工方案，积极开展百日大战等不同形势的劳动竞赛活动，充分发扬青年突击队勇于拼搏、甘于奉献的精神，优质快速高效的完成任务，通过管理产生经济效益。

4、强化创新

要围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、强化创优规划，开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技攻关队伍，提高工程技术含量，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。

5、创文明

围绕队员素质，开展争当高技能知识型青工活动。要本着以开展青年突击队活动来锻炼培养一批青工队伍的目的，围绕建设高技能青工队伍；发挥青年岗位能手、岗位综合标兵的示范作用，通过传、帮、带等形式，不断提高青年突击队队员的整体素质，培养知识型、技能型、复合型突击队员，鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一行，在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮，全面营造“人人正当文明人，个个争做文明事”的施工环境。

五、活动要求

（一）高度重视此次活动，加强组织领导，建立健全团组织，紧紧围绕施工过程中的核心内容做为突破点全面开展工作。

（二）加大宣传，配合其他活动载体，扩大活动影响。

（三）注重实效，全力抓落实，有序稳推进，取得新的活动成效。

xxxxxxxxxxxxxxx团支部

2012年3月25日

2.开展青年突击队活动的实施方案篇二

为进一步推进落实基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合公司当前改革发展实际，坚持把生产经营成效作为检验党支部工作质量的重要标准，以党员为主体，以党员创先争优为内涵，进一步规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，增强党员的责任意识和担当精神，引导广大党员在经营管理、改革发展、遵规守纪等方面当先锋、做表率。

二、工作目标

公司各党支部要以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”，形成“点线面”有机结合、“岗区队”整体创建格局。通过创建活动，进一步强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，团结带领广大员工群众共同奋斗，努力完成公司各项经营管理任务目标，为推动公司高质量发展发挥示范引领和主力军作用。

三、创建内容

（一）党员示范岗。

以工作岗位为单元，创建党员示范岗，激励党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现良好素养、提高工作标准、做出突出业绩，受到公众认可。

（二）党员责任区。

根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定区域为范围的党员目标管理责任区。

（三）党员突击队。

以一定数量的党员为主要群体，为实现某个目标，在某一时期组建而成的组织。党员突击队应在“急难险重”工作中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

四、实施步骤

（一）党员示范岗

1.创建条件

党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗由党员个人创建，集体示范岗由党小组集体创建。党员示范岗的创建，应以“五优五带头”为标准，围绕生产经营中心工作，在岗位上叫响我是共产党员，做到平常时候能够看出来，关键时候能够站出来；做到带着群众干，做给群众看；做到岗位是样板，行为是模范。具体条件如下：

（1）政治素质优，带头学习提高。带头加强对党章、党规、党纪的学习，带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持党的制度，执行党的决议，维护党的纪律，增进党内团结，做政治建设和理论水平的领跑者。

（2）工作业绩优，带头争创佳绩。热爱本职，责任心强，精通业务，在工作中勇于承担“急难险重”任务，吃苦在前，优质高效完成各项工作任务。

（3）员工评价优，带头服务群众。主动与群众沟通联系，认真听取和反映群众意见，带头落实服务承诺制，想群众之所想，急群众之所急，积极为群众做好事、办实事、解难事。

（4）作风形象优，带头弘扬正气。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，诚实守信。

（5）自律意识优，带头遵纪守法。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。

2.创建程序

党支部组织党员进行广泛酝酿讨论，结合工作实际，初步确定拟设岗位和拟上岗党员。党支部组织党员、群众对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，并将测评结果进行公示之后，结合党员个人意愿，确定党员示范岗名单，报公司党委批准后方可设立。

3.动态管理

党员示范岗要公开悬挂标牌，上岗党员佩戴党员徽章，自觉接受群众监督。党支部定期对党员示范岗进行考核，广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，将测评结果作为党员示范岗考核履岗情况的重要依据，发现问题及时督促整改。对表现突出的“党员示范岗”，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥示范引领作用；对考核不达标的，要撤销称号、收回岗牌，不得列入当年表彰对象。

（二）党员责任区

1.责任区划分

原则上基层生产班组都应设立党员责任区，以党员所在班组为基本区域划进行分，无党员班组可由其业务相关的党员干部承担；承担党员责任区的党员应具有一定的政治、业务素质和组织协调能力；党员多的班组可设党员责任区分区，并采取分包到人的措施；个别党员本人素质不具备条件的可与其他党员共同承担责任任务；党员对责任区实行目标管理、包干负责，可以一名党员负责一个责任区，也可以几名党员负责一个责任区。党支部要充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，明确每名党员责任范围和工作任务。

2.责任区党员职责

（1）在履行政治责任上发挥作用。责任区党员切实增强政治意识，落实理论学习制度，认真参加党的组织生活，及时向群众宣传党和国家路线方针政策，帮助群众提高政治觉悟，引领群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

（2）在促进生产经营上发挥作用。责任区党员认真执行各项生产经营制度，带头强化基本功训练，推动队伍岗位标准化、规范化建设，带领群众在完成急难险重任务中勇于担当作为，在面对生产经营难题中敢于攻坚克难，在推进队伍降本增效中善于求实创新，努力成为本岗位、本领域的业务骨干。

（3）在夯实安全环保上发挥作用。责任区党员牢固树立安全第一、环保优先意识，模范遵守各项安全环保规章制度，带头履行安全环保责任，督促提醒群众落实岗位操作规程，拒绝“三违”等不安全行为，确保责任区内无违法乱纪、无违章违规发生、无安全环保事故。

（4）在联系服务群众上发挥作用。责任区党员牢固树立党的宗旨意识，认真践行党的群众路线，通过结对子、一帮一、谈心谈话等形式，及时了解掌握群众思想动态，关心群众生产生活情况，真心实意为群众办好事、做实事、解难事，以实际行动向群众传递党组织温暖，维护队伍和谐稳定大局。

3.责任区管理和考核

党支部指导党员根据实际细化、量化责任目标，建立党员责任区责任清单。党支部对党员责任清单进行公开公示，党员责任区工作接受群众监督。党支部对党员责任区活动开展情况进行跟踪管理，实行季度分值化评价，定期张榜公布党员责任落实情况和评价结果，督促党员完成既定责任目标。在抓好活动记实、定期考核的基础上，党支部可采取挂流动红旗、评选先进党员责任区等方法，促进责任区活动有效开展。注重考核评比结果的运用，对责任心不强、作用发挥不突出、工作业绩不高、群众反映一般的党员，要采取党内批评的方式帮助改进；对政治素质优、业务能力强、群众基础好的党员，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核评比结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥先锋模范作用。

（三）党员突击队

1.创建原则

根据中心工作及形势发展需要，各单位可成立若干支工作目标不同的党员突击队。党员突击队的工作目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一项具体经营活动。如围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，提高工作效率和经营效益；开展技术攻关或管理模式革新等具体重点工作；围绕重要工程项目开展，确保项目按期保质保量完成。党员突击队成员要求党员人数不少于3人，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

2.突击队管理

党员突击队的领导责任由党支部承担，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、组织、协调、培训、宣传、总结、表彰等。党支部要对突击队开展工作情况进行阶段性总结，判断工作是否有效，是否可以按计划完成目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。要建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

开展创建党员示范岗、党员责任区和党员突击队活动，是彰显基层党组织和党员先进性、发挥党员作用的一种积极有效形式，各党支部要高度重视，加强领导，党支部书记要切实履行第一责任人的职责，要对活动的安排部署、组织推进、实施效果负责，采取有力措施开展工作，确保取得实实在在效果。

（二）融入中心，突出特色。

各党支部要围绕公司高质量发展主题和生产经营目标，结合本单位的实际情况和工作目标，找准自身定位、找准党建工作同中心工作深度融合的切入点、着力点和落脚点，创新活动方式方法，扎实开展创建活动，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。

（三）注重宣传，营造氛围。

各党支部要采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创建活动的重要意义、典型事迹，及时总结创建活动情况和已取得的成效，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3.开展青年突击队活动的实施方案篇三

各团支部：

为进一步推进今年下半年开展的以“创先争优促发展，岗位建功励作为”为主题的青年岗位立功竞赛，充分调动团员青年岗位建功的积极性、主动性和创造性，动员和指导各团支部主动承担企业“急、重、难”的项目，带领广大团员青年冲锋在前、努力拼搏、建功立业，推动区局各项任务全面完成，区局团委决定组织开展青年突击队奋战50天立功竞赛活动。

一、指导思想

以服务上海邮政科学发展、创新发展、快速发展为主线，认真贯彻落实区局第三季度干部会议精神，区局一届二次职代会，在全面冲刺年底各项任务目标的关键阶段，积极开展青年突击队奋战50天立功竞赛活动，通过把开展青年立功竞赛与深入开展团内创先争优活动相结合，与团干部队伍建设相结合，与服务青年的成长成才相结合，与推进团的基层组织建设相结合，引领青年全面冲刺年底各项任务，为全面完成区局2011年各项目标任务做出积极的贡献。

二、主要目标

充分发挥团员青年在全面冲刺年底各项目标任务中的生力军作用，立足岗位，锤炼成才，提高企业核心竞争力。

三、主要任务

1、各团支部要借助各种宣传载体，加大青年立功竞赛的宣传力度，增强团员青年的责任感和使命感，引导团员青年立足岗位，积极立功，团结动员团员青年发挥突击队作用，为冲刺年底各项任务目标做出应有的贡献。

2、各团支部要正确认识区局经营发展现状和形势，着眼于体现青年立功竞赛对中心工作的增值服务，向所在党政组织主动请战，采取“4+1”的模式找任务担项目，即每个团支部必须把代理金融业务特别是储蓄余额发展这个项目作为基本项目，然后在市公司另外4个营销项目中选择一个进行发展，并结合本单位的实际和团员青年队伍的特点，制定切实可行的方案，组织带领青年在企业发展中建功。

3、大力开展青年突击队活动，以与社区开展文明共建、街道志愿者活动等为载体，广泛地向社区中老年群体宣传邮政各类业务特别是代理金融业务，发挥团员青年的生力军、主力军作用。

四、活动要求

1、各团支部要高度重视青年岗位立功活动的开展，广泛发动团员青年、激发广大团员青年勇挑重担，再立新功。区局随文下发团委号召全体团员青年奋战50天的倡议书，请各单位广泛宣传，并在党务局务公开栏张贴。

2、各团支部要结合实际整理出一支勇于奋战、冲刺50天的青年队伍，明确分工，发挥队员的所长，为区局冲刺年内任务目标贡献力量。

3、各团支部要不断总结竞赛活动中的好经验、好做法，尤其把带有长效性、基础性的工作方法和经验总结好、提炼好，为这项活动的广泛、持续开展提供借鉴，并于每月10日、20日和30日将青年突击队活动情况表上报区局团委（邮箱：shinanyouth@126.com）。

附件：青年突击队奋战

50天立功竞赛活动情况表

共青团上海市邮政公司市南邮政局委员会

二〇一一年十一月七日

附件一：

青年突击队奋战50天立功竞赛活动情况表

注：本表不够可另附页，于每月10日、20日、30日上报区局团委。

附件二：

倡议书

全体团员青年：

2011年是“十二五”规划的开局起步之年，也是上海邮政进一步深化改革，加快转变发展方式，实现又好又快发展的关键一年。今年以来，在全体干部员工和团员青年的努力下，1-10月，我局完成业务收入39179万元，为全年目标的85.5%，完成收支差额19512万元，为全年目标的84.48%，双双踏上市公司的下达的计划节点。团员青年也按照“青春辉映党旗红，誓为企业立新功”的主题教育、“创先争优促发展，岗位建功励作为”的青年岗位立功竞赛活动的要求，在市公司的五大营销竞赛中发挥了作用，贡献了力量。

企业的发展离不开青年，青年的成长离不开企业。现在距2011年年底仅有50天，已经到了冲刺年内各项目标任务的攻坚时刻。在此，区局团委向全局广大团员青年发出如下倡议：

一、认清形势，勇挑重担。

我们要以服务上海邮政科学发展、创新发展、快速发展为主线，认真贯彻落实区局第三季度干部会议精神，认清区局在转变和调整经营发展模式中的机遇和挑战，以更饱满的精神面貌、更积极的工作态度，鼓足干劲，全力以赴，为区局冲刺目标任务做出积极的贡献。

二、投身竞赛，创先争优。

我们要继续深化青年营销团队建设，在营销第一线，大力投入到代理金融业务、2012贺卡、2012新邮预订、企业形象年册、“金秋蟹香”浦江礼等重点业务的发展上，积极投入到“攀登”、“奋进”、“崛起”、“提速”、“亮剑”五大营销竞赛中。瞄准单项目标，加大营销力度，争取更好地完成单项竞赛任务。

三、立足岗位，提高技能。

我们要在思想上高度重视，在行动上积极参与，刻苦钻研邮政业务，努力寻求自身突破，积极投身各项岗位练兵活动中，不断提升自身素质和业务技能，以过硬的业务本领为用户提供优质的服务，展示新一代邮政青年的风采。

团员青年们，邮政新一轮大发展为我们提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。让我们携手并肩，共同努力，为区局全面完成各项目标任务做出我们应有的贡献！

市南邮政局团委

4.开展青年突击队活动的实施方案篇四

各位领导、全体青年突击队员们：

值此清明之际，我们在这里隆重集会，举行“缅怀先烈伟绩，传承铁兵精神”扫墓活动暨创先争优活动推进会，并授旗命名青年突击队。我们青年突击队员们感到重任在肩，责无旁贷。安全、优质、高效地建好昆明枢纽铁路工程，既是各级领导赋予我们的重任，也是我们全体青年突击队员的共同心愿。在这里，我代表全体突击队员向各位领导承诺：（举起右拳头）环境艰苦，不怕艰苦！困难再大，行动更大！坚决服从组织指挥，遵守各项规章制度；确保安全生产，严把每道工序！立足岗位显身手，急、难、险、重冲在前，哪里有困难，哪里就有我们！决不辜负各级领导对我们的期望，决战决胜昆明枢纽！青春激情奉献昆明枢纽！

5.开展青年突击队活动的实施方案篇五

各团支部：

为培树先进青年典型，营造学习氛围，激励引导全公司广大青年敬业爱岗、钻研技术、勤于学习、勇于创新、甘于奉献，同时为优秀青年员工的脱颖而出搭建展现素质、展示自我的平台，公司团委决定组织开展“青年论坛”活动。特制定本实施意见：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以提高广大青年综合素质、实际工作能力为目的，动员和组织全公司广大青年立足本职岗位，加强理论学习，恪守职业道德，提高职业技能，倡导奉献精神，挖掘创新潜能，营造良好工作氛围，为推动公司各项工作顺利开展和实现“十二五”规划战略目标扎实工作，建功立业。

二、活动内容

“青年论坛”活动内容包括岗位技能测试和素质演讲答辩两部分内容。岗位技能测试包括理论测试和技能操作两项内容；素质演讲答辩包括素质演讲和现场答辩两项内容。

三、活动步骤

第一阶段：动员报名（10月18日--10月22日）

召开“青年论坛”活动动员会，通过多种宣传形式营造活动氛围。全公司范围内35岁以下青年员工均可报名参加。坚持自愿报名、部门把关的原则。以部门为单位将名单报公司团委。

第二阶段：岗位技能测试（10月24日--10月30日）以10月份职工岗位技能测试考试为准，通过综合考评后方可进入素质演讲答辩阶段。第三阶段：素质演讲答辩（11月20日）

拟定于11月20日举办青年论坛素质演讲答辩会，参加人员准备素质演讲和现场答辩。

（一）、素质演讲。要紧密围绕科学发展观，立足企业，把世界观、人生观、价值观与企业和谐发展紧密联系起来，与提升素质、学习创新、敬业奉献紧密联系起来。要紧密结合在实际工作中遇到的热点、难点问题及解决问题的有效方法。主题鲜明、深刻，内容充实具体，条理清晰，事例鲜活，富有启发性，有感染力和号召力。字数不少于1200字。演讲时间不少于4-5分钟。评委依据选手表现打分。

（二）、现场答辩。评委对对参赛人员现场提出与企业发展、企业管理、企业文化等相关问题，参赛人员在一分钟内现场作答。评委依据选手表现打分。

四、成绩评价

满分100分，岗位技能测试占50分，素质演讲占50分（其中素质演讲占40分，现场答辩占10分）。按成绩高低评选出“金源青年论坛”活动的第一、二、三名及优秀奖若干。

五、档案管理

为保证“青年论坛”活动公平公正、有据可查，对活动涉及到的文书、试卷、演讲材料、评委评分、成绩排名等资料统一进行整理归档，同时作为今后考查任用干部的重要依据。

六、活动要求

6.开展青年突击队活动的实施方案篇六

为了认真贯彻落实孝青发[2004]16号《关于深入开展创建青年文明社区活动的意见》的文件精神，有计划、分步骤地在孝感城区开展创建青年文明社区活动，团市委特制定活动方案如下。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以创建“青年文明社区”活动为依托，以服务社区青少年，加强社区未成年人思想道德建设为重点，以开展青少年文明活动为载体，引导广大青少年积极参与社区文化和精神文明建设活动。通过创建活动，把团的不同工作领域向社区聚集，让全市共青团品牌活动项目进社区，增强青少年对社区的认同感和归属感，形成“青少年服务社区、社区培养青少年”的互动局面。

二、工作目标

依托孝感城区街道办事处及规模较大的居民小区和驻街企业、机关、学校等单位，建立多种形式的青年文明社区，根据社区内居民的服务需求，提供创业就业信息，招募组织青年志愿者和青年志愿服务队，开展丰富多彩的文体活动和便民服务活动。同时，探索在社区建立大（中小）学生社会实践教育基地。

三、工作内容、加强社区团、队组织建设。

要巩固和加强街道辖区内单位团组织建设；积极在社区中普遍建立团支部(总支)，动员和吸收在本社区居住的团员青年参加团的活动，推广在社区设立兼职青年干事的做法；以物业管理、市场管理部门和社区内有关单位为立足点，大力在居民小区、工业小区、商业街、集贸市场等功能社区中建立团组织；以社区为依托，采取灵活方式，推动私营企业外资企业的团组织建设和团的活动开展。无论哪种类型的基层团组织都要努力实行按期换届和团干部民主选举，围绕服务中心工作和“青年文明社区”创建开展团的活动，增强自身活力。积极探索社区少先队组织建设，经常开展少先队活动。根据青少年的需求，坚持一手抓发展，一手抓管理，建设团组织外围的青少年社团，使青少年社团成为团组织更广泛地联系青少年的途径。

2、落实青少年违法犯罪社区预防计划。

一是要建立社区青少年管理档案。通过开展调查摸底，掌握社区内青少年的状况，并建档建册。重点是要加强对单亲、闲散、贫困、有劣迹、释解青少年的档案等管理并建立帮教档案。二是开展帮教活动。通过开展助学活动、“一助一”、“多助一”结对帮困服务，帮助辍学、失学和学习有困难的青少年完成学业。对有劣迹、释解青少年要制定社区综合帮教措施，组织动员团员青年、青年志愿者、青年企业家、青年文明号、“优秀青少年维权岗”创建单位以及“五老”队伍（老干部、老战士、老教师、老模范、老专家）等教育资源，采取“一帮一”长期结对方式，签订结对工作协议。三是维护青少年的合法权益。针对青少年的生理、心理特点，定期聘请专家进入社区开展心理健康知识讲座和咨询；通过举办社区自护培训班、训练营、自护学校，帮助社区青少年掌握自护知识和技能；深入开展创建“优秀青少年维权岗”活动，动员各单位为社区青少年办实事、办好事。四是净化社区青少年成长环境。街道、社区要积极协助公安、文化、工商等相关部门，做好对社区内文化娱乐场所的监督管理工作，及时举报或配合查处如毒品、不健康“口袋本”图书、违规经营“网吧”等危害青少年合法权益的行为，特别是教唆、胁迫、引诱未成年人违法犯罪的行为。

3、建立中小学生红领巾社会实践教育基地。

组织城区各中小学校与所在社区结对，在各社区建立“**学校红领巾社会实践教育基地”，成立雏鹰假日小队，开展雏鹰争章等活动，将中小学生的课外活动引向社区，通过开展各种科普宣传、兴趣小组、艺术培训、素质拓展等，培养他们广泛的兴趣爱好和积极向上、团结进取的合作精神，把社区建设成为中小学生素质教育思想道德教育的社会实践基地。同时组织他们力所能及地参与社区服务活动，使学校、家庭、社会三方面的教育在社区有机地结合起来。

4、建立大学生社会实践教育基地。

团市委拟定孝南区广场街道办事处、新华街道办事处分别与孝感学院、湖北职院建立“广场街道——孝感学院大学生社会实践教育基地”和“新华街道——湖北职院大学生社会实践教育基地”，组织大学生深入社区担任社区青年中心工作人员或居委会主任助理、青年干事、少先队辅导员等职务。此项活动旨在发挥社区资源丰富优势和大学生人才优势，通过开展共建活动，一方面组织大学生广泛开展家庭教育、医疗卫生、法律援助、家电维修、心理咨询等社区服务活动，为社区建设贡献力量，提高社区管理和建设水平；另一方面使大学生接受社会实践锻炼，增强和提高社会阅历以及实践能力。

5、实施“青年创业者行动”。

一是帮助青年转变创业就业观念。在青年中宣传劳动光荣的优良传统，尊重劳动成果，引导他们树立“待业不如就业、就业不如创业”的新观念。二是依托社区劳动就业服务站，发布就业信息，联合劳动、教育、工商等部门开展技能培训、职业介绍、信息咨询等服务。三是开展创业扶持。落实小额贷款政策，支持青年自主创业；摸清外出务工青年的具体情况，鼓励吸引他们回乡创业。四是建设网络平台。团市委已建立孝感青年创业网，各社区团组织迅速与孝感共青团网站实现链接，让本地的用工信息及青年求职者的基本情况和求职需求及时传送到团市委的网站，逐步实现全市“青年创业者行动”良性互动的网上工作平台。

6、开展社区青年志愿服务。

要着眼社区的实际需要，牢固树立项目意识，探索建立起以青年志愿者社区发展计划为统揽的社区青年志愿者工作项目体系。要根据实际需求开展好以下工作：一是要以困难群众为重点扎实推进“一助一”长期结对服务。二是要围绕公共利益和公共需求广泛开展社区公益服务。着眼于社区文化、社区教育、社区卫生、社区环境、社区秩序等广大群众切身利益密切相关的领域，动员和组织青年志愿者开展经常性的集中服务。

7、推进社区青少年文化教育服务

一是开展青少年读书活动。深入实施“中国青少年新世纪读书计划”，依托城区内现有阵地（如市图书馆、新华书店等）、青少年网上阵地向青少年推荐健康向上的图书，营造社区学科学、学知识、学文化的氛围。二是加强社区青少年法制教育。采取知识竞赛、法制展览等形式，开展社区系列普法宣传活动、法制实践教育活动，帮助青少年在实践中掌握法律知识，增强法制观念。三是加强社区青少年教育培训，丰富青少年业余文化生活。依托学校面向社区青少年开展外语、计算机网络知识、科普知识、实用技能等培训活动。四是开展各类文体活动。要以“社区青年文化节”、“青年文明社区大家乐”等活动为载体，广泛开展球类运动、棋类竞赛、文艺演出等社区群众性文化活动。

8、建立健全青年中心。

首先，选择孝感城区条件较好的社区，根据各自特点建立青年中心试点，然后在城区其它社区推广建立青年中心。青年中心可采取新建、改建、挂建等方式，按照新的建设理念、新的职能定位、新的组织架构来建设。青年中心管理的基本模式是理事会制和会员制，基本要求是管理社会化，基本方向是青年自我管理、自我约束、自我运行。要指导青年中心按照国家有关法律法规，在民政部门登记注册，明确青年中心的地位。在运转上，要研究探索项目化服务、品牌化经营、企业化管理等方式，建立青年中心可持续运转的机制。青年中心建设要本着“先建设、后规范”的原则，因地制宜，突出实效，力求创造出适合不同社区特点的不同工作模式，达到五项基本要求：

①一个统一名称。青年中心必须按照团中央设计的统一样式进行挂牌，统一使用“××社区青年中心”名称。②一个固定场所。青年中心一般应具备50平方米以上的室内场地，地点应选择在青少年相对密集、交通便利、具有一定的辐射面积的街道中心地带。③一名以上专职人员。要建立稳定高效的青年中心秘书处，由街道团工委书记担任秘书长，负责青年中心的协调、服务工作。另外，可采取志愿服务接力形式聘用一名热爱社区青年工作，有一定工作能力的专职工作人员进行日常管理，经考核合格后，担任青年中心的主任。也可聘请多名青年志愿者负责青年中心的各项工作。④一个组织形态。青年中心是在街道团工委领导下的社区型青年组织。青年中心可探索会员制、理事会制等组织形式，开放性地吸纳青年。⑤一套工作项目。青年中心要设立一套以服务青少年和青少年事务管理为基础内容的工作项目，特别要探索协助政府管理青少年事务的项目，实现青年中心承担街道（社区）团组织服务、管理、教育青年的职能。

四、实施步骤

1、调查摸底，制定方案。孝南团区委、市开发区团工委要积极争取各级党政领导和有关部门的支持，对城区街道办事处、居民小区、社区居民分布，特别是困难群众分布情况、社区内所辖企业、机关、学校情况、社区青少年基本情况、未成年人违法犯罪情况、开展社区青少年工作资源情况等进行调查摸底。做到街道居民小区、困难群众分布情况清；办公地点清；困难群众服务需求清、人数清；社区内青少年辍学、退学或失（待）业、有违纪违法行为的情况清；社区内企业、机关、学校情况清，能提供的志愿服务项目内容清。9月底前，完成社区情况的调查工作。10月底在调研的基础上，指导各社区结合各自实际，制定切实可行的详细实施方案。孝感学院、湖北职院团委要积极争取校党委支持，力争11月底以前完成与街道结对挂牌工作，并组织开展对结对街道各社区情况的调研工作，摸清底数，制定大学生社会实践锻炼的长远规划和计划。

2、点面结合，突出重点。今年10月底到明年元月，首先选择新华街文昌阁社区、中山社区，广场街城东社区、一宫社区，书院街书院社区、后湖社区，车站街民主社区、胜利社区，高新区汉光社区、红光社区等10个社区作为首批创建社区。在这10个社区中，团市委将重点抓两个社区，作为全市创建青年文明社区的示范点。

3、总结经验，全面推广。创建青年文明社区要边探索边推广、边总结，争取两年内，孝感城区所有的社区都建成青年文明社区。与此同时，各地可采取不同方式，把孝感城区创建青年文明社区的经验推广，在全市范围内开展青年文明社区创建活动。

7.开展青年突击队活动的实施方案篇七

活动方案

为了进一步做好自治区团委开展的“走进青年”形势政策宣讲活动，通过宣讲的方式使广大青年团员了解和掌握新疆“三史”、中央新疆工作座谈会召开以来自治区党委、自治区人民政府出台的利民惠民政策等内容，教育和引导广大青年为实现新疆两大历史任务做贡献，经大泉乡团委研究，决定于11月1 日至12月30 日在全县开展“走进青年”政策形势宣讲活动，现将有关事宜通知如下：

一、成立领导机构组长：副组长：

成员：乡直各单位团支部负责人

二、活动时间

2011年11月1 日至12月30日

三、活动地点：

乡政府、各村委会、学校

四、宣讲对象

乡直机关35岁以下青年、中小学生、村对35岁以下青年

五、宣讲内容

1、十七届六中全会；

2、自治区第八次党代会精神；

3、新疆“三史”、新疆和平解放辉煌成就；

4、中央新疆工作座谈会后出台的各项惠民政策；

5、地区、县、乡重要会议精神。

六、活动形式

（一）中小学校团支部

大泉乡各中小学团支部要高度重视此项工作，深刻领会此项活动的重大意义，认真组织各年级团支部负责人进行专项培训学习，结合实际，充分挖掘学校民族团结、爱国主义先进人物事迹，从身边小事做起。各班级要专门利用团课、班会、主题班会等时间开展“走进青年”形势政策宣讲，班主任作为宣讲负责人要让每位学生了解“六史”、新疆惠民政策，进一步激发广大学生爱党、爱国意识。同时，各学校团支部要利用板报、手抄报、红领巾广播站等宣传媒体在学生活动比较密集地进行宣传，掀起青少年朋友们爱国、爱家乡、建设美好家园的高潮。

（二）各村队团支部

“走进青年”政策形势宣讲是在自治区第八次党代会召开之际，自治区团委认真落实贯彻落实好会议的重要举措。同时也是自治区团委、地区团委抓好当年三项工作重要一项。各村队团支部负责人要按照自治区团校、地区党校学习经验交流的收获，及时总结经验，迅速组织村队35岁以下青年扎实做好此项工作，分领域、分行业、分地域地开展 “走进青年”形势政策宣讲，通过召开青年座谈会、专题讲座、2 观看电教片等形式进行宣讲。要充分发挥编外副书记、委员的主用，尽可能建立一支村队宣讲团，实行委员分片或分领域宣讲制度，划定联系范围，做到村队、农牧区有专人负责，利用走访、座谈等方式开展走进青年活动。注意开展调研活动，在“走进青年”工作中，要了解青年的思想、工作、生活状况，收集掌握涉及青年生活、学习、就业等基本利益诉求的有关问题，并认真做好记录。

（三）采取多种形式扩大宣讲覆盖面。各村队要利用板报、广播、标语、横幅等方式进行宣传。

（四）认真做好梳理总结工作。12月20日至12月30日各级团组织要对“走进青年”宣讲工作进行阶段性总结，为下一步扎实推进“走进青年”工作奠定基础。

七、几点要求

一是村队、站所、学校团支部要针对当前形势宣讲工作的重点，成立相应的工作领导小组，完善工作机制，实行分片包干制度。要充分借助各种方式进行宣传，吸引更多的青年参与到活动中来，提高活动的影响力和覆盖面，从即日起每周周四各级团组织上报1篇活动信息，附照片。

二是各级团组织在举办各类“走进青年”形势政策宣讲培训班时要带团徽、挂团旗、唱团歌。同时要建立“走进青年”形势政策宣讲活动电子档案，记录每次活动的开展情况、宣讲内容、图片和心得体会，以生动、直观的方式展示宣讲成果。

三是各级团组织要重点做好外出务工青年和流动青年的宣讲教育，充分利用古尔邦节、冬季返乡等时节，组织外出务工青年开展宣讲；要充分利用QQ群、电教片、邮寄学习资料等形式，加强外出务工青年的形势政策教育；要及时与外出务工青年集中的流入地团组织对接，以流入地为主组织外出务工青年和流动青年接受形势政策教育。认真收集青年所思、所想和利益诉求，经梳理、汇总后报同级党组织，并报团县委。

四是乡团委将按照实施方案相关要求不定期深入基层认真开展督导工作，督查走进青年工作完成情况，确保全乡 35岁以下青年全部接受教育。自治区团委、地区团委、团县委将适时组成若干宣讲活动调查组，通过现场抽查调研、电话督导等方式抽查。

8.开展青年突击队活动的实施方案篇八

关于在公司青年员工中开展 2011年“安全生产月”活动的通知

各基层团组织：

为认真贯彻落实集团公司关于开展2011年“安全生产月”活动的通知精神，促进全公司安全生产的健康稳定发展，公司团委决定，在公司青年员工中开展“安全生产月”活动，现安排如下：

一、组织机构

公司团委成立2011年“安全生产月”活动领导组组长: 刘亮

成员: 张兵慧韩泽斌史星凯张曦王小军

牛强张磊李旭东韩愈牛海峰

赵晋雨李潞文张俊峰史晓东王素霞关辰兵许建阳李毅刚刘永胜崔艳波

领导组办公室设在公司团委办公室，负责“安全生产月”活动的组织协调工作。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“ 安全责任，重在落实”的主题，突出综合治理这条主线，着眼于实际情况，开展形式多样、内容丰富的活动，强化安全基础工作，广泛普及安全法律法规和安全知识，增强责任意识，弘扬安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。

三、活动主题

安全责任，重在落实

四、活动时间

活动时间：2011年5月30日至6月30日，6月9日为安全生产宣传咨询日。

五、活动目标

1、坚决杜绝较大以上安全事故，以及重大火灾、道路交通和重大卫生突发性事件。

2、煤矿实现事故为零，地面生产单位和基建矿井实现无重伤以上事故。

3、安全专业检查覆盖面达100%，安全知识宣传覆盖面达100%，隐患整改率达100%。

六、活动安排

1、各级团组织要充分利用团的各种会议以及各种舆论宣传媒体，广泛宣传“安全生产月”活动的重要意义、上级一系列安全指示精神和公司团委围绕“安全生产月”活动所制定的具体举措，以此形成活动的声势和规模。

2、开展“青年监督岗零点行动”。各级团组织要组织青工重点深入井下、车间等生产作业现场进行遵章作业宣传教育，查处各类隐患，制止“三违”行为。“安全生产月”期间公司团委将统一开展“零点行动”，各基层团组织要统一标识标志、统一零点集体组织上岗，查隐患查违章活动，确保各单位安全生产持续健康发展。

3、强化青年安全理念。积极开展关于安全生产的座谈会、主题报告会，让大家能够畅所欲言，有针对性的进行讨论，把安全生产人性化，自然化。让大家能够在活动中深入的了解安全生产的重要性，提高青年安全生产的意识，正确把握安全与发展，安全与效益的关系，在安全的基础上求发展。

4、开展安全咨询日活动。6月9日是公司安全生产月活动宣传咨询日，期间各级团组织要组织青年员工配合宣传组深入社区、井口、工业广场、施工工地等场所，集中开展安全趣味活动、安全知识咨询、安全图片展、安全文艺节目演出等灵活多样、形式活泼的安全生产宣传咨询活动。为扩大活动影响，要求各单位在活动场地醒目位置都要悬挂带有共青团标志的旗帜和活动标语条幅。

七、几点要求

1、要高度重视，切实加强组织领导。各级团组织作为党的助手和行政帮手，务必要高度重视，加强领导，进一步增强政治敏锐性，认真学习领会上级一系列安全指示精神，创造性地开展青工安全工作，为企业安全生产持续稳定做出新贡献。

2、要精心组织，创出特色，形成亮点。对公司团委安排部署的各项活动，各单位都要立足于“做就做成精品”的工作原则，开动脑筋，集思广议，调动广大青工参与活动的积极性和创造性，积极寻求更加新颖、卓有成效的活动形式，力争形成工作亮点、工作特色，进一步扩大活动的影响力。

3、要不断强化宣传工作。坚持一手抓活动，一手抓宣传。对开展的活动及时、准确、快捷地加以反映和报道。有重点地加大开展活动的深度和报道力度，不断提高活动的知名度。通过强大的宣传声势，不断营造浓厚活动氛围。

4、各级团组织“安全生产月”的活动安排和总结于6月30日前报公司团委办公室（附电子版）。

二0一一五月二十日

主题词：青年员工安全月

活动

通知

抄送：公司领导和机关有关处室、各基层团组织

共青团潞安矿业（集团）公司委员会 2011年5月20日制发

9.开展青年突击队活动的实施方案篇九

深入开展创先争优活动的实施方案

根据团中央、团省委《关于在共青团组织和青年中深入开展创先争优活动的通知》精神，按照学校党委《中南财经政法大学关于在学校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（中南大党字66号）具体要求，全面总结“十一五”期间我校团建工作的经验与不足，力争在“十二五”期间实现新的突破，结合我校共青团工作实际，秉承“重基层，求创新，推精品，抓服务”的工作宗旨，本着“党建带团建、团建促党建”的工作方针，校团委研究决定在全校基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动，具体方案如下：

一、指导思想和总体目标

指导思想：在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动，要全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和团的十六大、十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，将创先争优活动与日常工作相结合，全面推进我校共青团工作取得新的突破。

总体目标：深入开展创先争优活动，要紧密结合“巩固和扩大党执政的青年群众基础”这一根本职责，坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针，把开展创先争优活动与贯彻“两个全体青年”的政治目标相结合，培育一批坚实的基层战斗堡垒，塑造一批优异的青年典型，以实际行动为党的九十周年生日献礼；深入开展创先争优活动，必须始终围绕“建设高水平人文社科研究型大学”这一战略目标，服从学校党政工作大局，以培养“应用型、融通性、开放式”人才为出发点，不断夯实基础，切实服务青年成长成才需求。

二、活动主题

高举团旗跟党走创先争优促成才

三、活动内容在基层团组织和团员青年中开展创先争优活动，要紧密围绕“高举团旗跟党走，创先争优促成才”这一主题，深入贯彻落实总书记“两个全体”的指示精神，在我校团组织和团员青年中精心实施三个系统工程，同时推进“思想引领、推优入党、创建学习型组织、建设文明校园”等四项重点工作，最终达到基层团组织“五个好”、团员青年“五带头”、团员骨干、学生党员“五表率”的标准。

（一）切实做到“两个全体”

深入开展创先争优活动，要紧密结合胡总书记对加强群团工作提出的“两个全体青年”的要求，精心培育我校基层团组织，增强我校基层团组织活力，“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年”，结合我校团的工作实际，开展一系列主题鲜明，组织周密的创先争优活动，“使团的各项工作和活动影响全体青年”。

（二）精心实施“三个工程”

深入开展创先争优活动，要通过精心组织实施三个系统工程，在全校范围内形成一种“学习先进，争当先进，赶超先进”的常态。三个系统工程即通过实施“培育”工程，夯实基层组织建设，培育一批优秀的基层团组织；通过推行“创新”工程，优化成人成才环境，培养一批优异的团员骨干；通过推进“英才”工程，传播弘扬先进文化，树立一批杰出的青年典型。

1、夯实基层组织建设，实施“培育”工程

按照“抓推优、强队伍、促团建、助发展”的工作思路，开展“红旗分团委”培育工程，探索推行“1+1+1+1”的新型团建模式，即1个基层团组织+1个推优入党工作站+1个志愿者服务站+1个心理工作站。以政治学习、理论培训为手段，培育一批作风扎实业务过硬的团员骨干；以团委书记例会、团委副书记例会为依托，建立便捷的信息传递渠道；以特色团日活动为突破口，打造我校特色团建品牌；以月度考核为工作载体，建立健全基层团组织考核机制；以志愿服务指导、2 心理辅导教育为工作切入口，通过全方位、多层次地推进基层组织建设工作，培育“红旗分团委”。

以班级团支部培育为重点，以社团团支部培育为亮点，全面推行“红旗团支部”培育工程。以政治学习、理论培训为载体，培育一批政治素质高、工作能力强的基层团支部书记；以《共青团工作制度汇编》、《团旗下的青春》为基层团支部工作指南，加强对基层团支部的教育指导；以红旗团支部经验交流会、团支部书记座谈会、学生社团团支部负责人座谈会为媒介，总结交流基层团建工作的好经验好方法；以健全基层团支部“三会一课”制度和打造特色团日活动为抓手，规范团的组织生活，通过工作指导、人才培养、资源配置等多渠道培育“红旗团支部”。

2、优化成人成才环境，推行“创新”工程

通过推行“创新”工程，在校园文化建设、社会实践、实习见习、就业创业等领域进一步整合现有资源，拓宽平台，强化载体，努力优化成人成才环境。

创新校园文化品牌。通过品牌的建设与维护，不断完善和创新“文澜大讲堂”、“希贤杯”系列学术科技实践竞赛的管理机制，为广大团员青年提供提升素质、学习成才的广阔平台。

创新社会实践机制。通过完善和创新大学生社会实践、社区挂职锻炼的工作机制，探索多元化的实践和培养途径，不断拓宽实践领域，为广大团员青年开辟锻炼培养、实践成才的必要途径。

创新就业创业平台。通过“校企共建”、“校地共建”、“校际合作”等模式，不断拓展大学生就业创业工作平台，为广大团员青年搭造创新实践、发展成才的坚实载体。

3、传播弘扬先进文化，推进“菁英”工程

推进“菁英”工程，要紧密围绕“弘扬时代精神，传播先进文化，励志成长成才，推进典型示范”这一中心思想，以培养“应用型、融通性、开放式”人才为出发点，在“学习先进文化，争当时代先锋”的过程中培育一批杰出的时代英才。

推进“菁英”工程，要以青年马克思主义者培养工程为载体，深入拓展“分层次一体化”培养体系，通过理论学习和挂职锻炼，培育一批中国特色社会数以事业的合格建设者和可靠接班人。

推进“菁英”工程，要以“感动校园”十大杰出青年（学生、团队）评选和“五四”综合表彰为平台，通过程引导和成果展示，发掘塑造一批在全校团员青年中具有深刻影响力的先进典型。

推进“菁英”工程，要以“希贤”青年精英论坛为窗口，通过校际交流和城际互动，在全团树立一批具有杰出影响力的青年“菁英”，做团员青年中各领域的带头人、示范先锋。

（三）积极推进“四项工作”

1、推进“思想引领”工作

深入开展创先争优活动，要加强团组织在引领青年、团结青年、教育青年、培养青年方面的作用，通过不断完善“分层次一体化”培训体系，加强思想政治教育，引导广大团员青年坚定理想信念，牢固树立社会主义核心价值体系。

2、推进“推优入党”工作

严格团支部推优入党程序，完善团组织推优入党制度。加强对基层团组织推优入党工作的指导，严格执行推优入党程序，强化理想信念教育，严把思想道德关，坚持以党建带团建，以团建促党建。

3、推进“学习型”团学组织建设工作

努力扩大“学习型”组织建设的覆盖面和参与度，进一步完善团学组织的政治学习制度；健全“分层次一体化”培训体系，继续深入实施“青马”工程，办好团校培训班、团干培训班；实施开展创先争 4 优学生示范群体的建设工作，充分利用各种媒介加强宣传，推动广大团员青年自主学习，形成“处处创先进，人人争优秀”的校园氛围。

4、推进“文明校园”创建工作

以文明宿舍建设、文明食堂建设、文明绿化带建设、文明教学楼建设为载体，通过在全校范围内对“五星文明寝室”、“文明寝室”、“五星文明寝室标兵”、“文明寝室标兵”的评比表彰，引导广大团员青年积极投身到校园文明建设当中，“从我做起、从身边的小事做起”，为创先争优活动提供基本保障。

（四）力争实现“三个五”

在争先创优的实际工作中，基层团组织要做到“五个好”，优秀团员做到“五带头”，团学干部要做到“五个表率”，充分发挥先锋模范作用。

基层团组织要做到组织领导好，团员队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反响好。以科学发展观为指导，加强团支部建设，落实团建工作责任制；提高团员素质，扩大团员队伍；完善团内制度，活跃民主气氛；积极宣传贯彻党的路线方针，使团建工作与各项工作统筹兼顾；密切团群干群关系，工作成绩让青年满意。

优秀团员要力争带头学习进步，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。优秀团员要坚持社会主义核心价值体系，积极参与创先争优活动；解放思想，实事求是，具有强烈的责任感；走群众路线，为群众解难题，接受群众监督；认真贯彻《团章》和团组织决议，严格自律；艰苦奋斗，迎难而上，遵守社会公德，维护社会和谐。

团学干部要争取做政治过硬的表率、严于律己的表率、作风扎实的表率、干事创业的表率、服务青年的表率。学生党员、团学干部要牢固树立社会主义荣辱观，引领社会主义新风尚；深入基层，深入青年，谦虚谨慎，求真务实；投身实践，发现不足，挖掘潜力，锐意进 5 取；把为青年服务作为工作的出发点和落脚点，切实为青年做好事、解难事；高举社会主义伟大旗帜，始终忠于党，忠于人民。

四、总体部署

（一）部署启动阶段（2010年10月—2010年11月）

在本阶段，校团委制定创先争优活动的实施方案,召开动员大会，进行安排部署，对基层团组织和广大团员青年参提出明确目标和具体要求。各基层团组织要根据校团委统一部署,制定具体方案，推动创先争优活动不断走向深入。

在做好规划的同时，认真学习创先争优相关文件,并积极参与讨论,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来,努力提高政治理论素养和业务能力,争做勇于实践、锐意创新的模范。

（二）全面实施阶段（2010年11月—2011年3月）

在全校基层团组织和广大团青年中逐步实施三项系统工程，有序推进四项重点工作，通过组织建设、创建文明校园、建设学习型组织逐步开展创先争优活动。

（三）总结提升阶段（2011年3月—2011年7月）

以寒暑期社会实践表彰工作、“五四”综合表彰和“感动校园”十大人物评选为契机，全面总结阶段性学习实践成果。通过举办寒暑期社会实践先进事迹报告会、“感动校园”十大杰出青年事迹宣讲会等系列活动，全面展示阶段性学习实践成果，为党的九十周岁生日献礼。

（四）完善推进阶段（2011年7月—2012年7月）

全校各级团组织以阶段性学习实践成果为依托，不断完善体制机制，进一步推进创先争优工作，全校各级团组织和团员青年要不断总结经验和弥补不足，为我校团的工作在“十二五”期间实现新的突破做好准备。

五、活动要求

1、提高认识，认真组织。全校各基层团组织和团员青年要深刻认识开展创先争优活动的重要性，高度重视活动的开展，充分调动支部团员参与活动的积极性，确保创先争优活动的扎实开展，务求取得实效。