局长办公会制度

局长办公会制度（精选7篇）

1.局长办公会制度 篇一

局长办公会议制度

（一）会议由局长或分管局长召集并主持，参加会议人员根据会议议题由主持人确定。主要研究行政工作中的事项。

（二）会议内容

1、讨论确定岗位目标责任制及考核。

2、讨论确定工作总结，典型材料。

3、研究落实分管股室工作。

4、局行政领导民主生活会。

（三）会议要求

1、会议议题由分管副局长提出，由局长确定。

2、会议列席人员由会议主持人确定。

3、办公室主任负责通知、记录、整理会议纪要，由会议主持人审定。会议记录年终立卷归档。

2.局长办公会制度 篇二

一、传统办公用品采购与发放流程中存在的问题

在对办公用品采购与发放流程管理制度进行探究之前, 我们首先要对现行的办公用品采购与发放流程管理制度进行探究。从现行的办公用品采购与发放流程管理模式来看, 企业办公用品的采购与发放管理过程中, 还存在着以下几个方面的问题, 首先, 在办公用品的采购与发放过程中, 一些企业长期沿袭以纸质审批为主的管理方式, 这就使得企业办公用品管理部门的主管领导和企业高层管理人员无法对办公用品的使用情况进行实时掌握, 这就会对企业办公用品管理效率的提升带来不利影响。第二, 在办公用品的采购与发放过程中, 办公用品的出入库和发放工作都是通过手工方式完成的。办公用品的出入库需要进行手工核算, 这就让办公用品管理工作呈现出任务量大、查询统计相对困难的问题。除此以外, 在进行手工核算的过程中, 办公用品管理人员的工作调动可能会导致办公用品台账丢失的问题, 这就为办公物品流失问题的产生埋下了伏笔。第三, 在企业办公用品的采购过程中, 企业办公用品采购计划性不强、虚报办公用品价格、节俭意识淡薄、赊账购买等问题也成为了企业办公用品采购过程中需要解决的问题。

二、办公用品采购与发放流程的管理措施

(一) 在企业办公用品采购过程中建立定点采购制度。定点采购制度是一些政府机关针对办公用品采买过程中可能出现的舞弊现象而采取的对办公用品采购进行规范的制度。针对企业办公用品管理中存在的问题。在企业的办公用品采购过程中, 定点采购的方式也是对办公用品采买流程进行规范的有效措施。在对这一措施进行应用的过程中, 企业可以通过招标的方式, 通过对参与竞标的供应商的资金规模、经营业绩、供货能力和服务承诺等多种因素进行综合考虑的方式, 对定点供应商进行确定, 通过这种方式的运用, 企业可以通过办公用品集中采购的方式获得一些最优价格, 这就可以在一定程度上起到节约企业管理成本的作用。

(二) 构建信息化的办公用品采购发放流程。通过前文的论述, 我们可以发现, 定点采购制度是对企业办公用品采购工作进行规范化的有效措施。随着计算机技术的发展, 在办公用品采购发放流程的构建过程中, 企业可以通过构建信息化的办公用品采购发放流程的方式, 办公用品管理中存在的一些问题进行解决。在构建办公用品采购发放流程的过程中, 华能安源电厂构建了一套较为完整的信息化办公用品采购发放管理流程。通过对该公司的信息化办公用品采购发放管理流程进行分析, 我们可以发现, 该公司的信息化办公用品采购发放管理流程主要由办公用品申请管理流程, 办公用品审批管理流程、办公用品管理流程、办公用品库存管理流程和系统管理流程等多个流程组成。在系统分析领域, 该系统定义了申请人、审批人、办公用品管理员和系统管理4个角色。其中, 办公用品申请管理流程主要用办公用品采购申领流程、领用申领流程、发放申领流程和年度领用定额申请流程等多个部分组成。例如, 在办公用品采购申领流程的应用过程中, 办公用品的申领人首先要在系统中通过新增采供申请单和采购申请明细单的环节, 生成电子申请单和电子采购申请明细单。在确认无误以后, 申领人要在系统中对电子申请单和电子采购申请明细单进行保存, 申领人在系统中提交申请单和明细单以后, 审批人就可以通过计算机系统的应用, 在管理系统中生成审批任务单。在审批环节, 审批人利用电子系统同意采购申请以后, 电子管理系统会在对相关信息进行保存以后完成采购申领单的审批。在采购申请未被同意的情况下, 系统会将电子申请单重新退到申领人手中, 申领人就可根据审批人意见, 对采购清单进行修改, 对电子采购清单进行重新提交, 也可以在系统中结束本次采购申请。在领用办公用品的过程中, 申请人在电子管理系统中首先要通过新增或修改申领单和领用申请明细单的方式, 在系统中生成办公用品电子领用申请单和电子领用申请明细单。在确认无误以后, 申领人要在系统中对电子领用申请单和电子领用申请明细单进行保存。在申领人完成电子领用申领单和电子领用申领明细单以后, 审批人可以让计算机系统根据申领人提交的信息自动生成任务审批单。在审批环节, 电子领用审批明细单信息化审批流程也与采购流程的审批过程相似, 在电子申领清单未被批准的情况下, 申领人可以在对申领单和申领明细进行修改以后进行重新提交, 也可以在申领批准未被批准的情况下, 在系统中取消本次申领。可以说这种电子手段的运用, 对办公用品的管理效率的提升起到了促进作用。

三、结语

办公用品的采购与发放问题是企业成本管理中面临的一项重要问题, 信息化管理模式的构建, 是促进办公用品管理效率提升的有效措施。因此企业在对办公用品管理过程中, 应该从本单位实际情况入手, 对信息化的管理手段进行应用, 以实现自身管理效率的提升。

摘要：办公用品的采购与发放流程管理工作, 是企业日常管理工作中的一个重要组成部分, 本篇文章主要从传统办公用品采购发放流程中存在的问题入手, 对办公用品采购与发放流程管理制度问题进行了探究。

关键词：办公用品,采购流程,发放流程,管理制度

参考文献

[1]易洪波.华能安源电厂办公用品管理系统的研究与分析[D].云南大学, 2015.

[2]张海涛.办公用品定点采购制度的实践与思考[J].中国政府采购, 2009 (08) :53-54.

3.班轮公会反垄断豁免制度 篇三

班轮公会又称航运公会、运价协会，俗称水脚公会，指的是经营同一班轮航线的船公司为避免相互间的恶性竞争，维护共同利益，通过签订运价或其他经营活动方面的协议组成的国际航运垄断组织。

班轮公会是随着经济的发展而产生的。由于行业门槛较低，航运业的竞争相当激烈，同一航线上可能有数家、数十家甚至更多的船公司经营班轮运输业务。在这种情况下，船公司往往采取降低运价的方式争揽货载。但运费是船公司最主要的收入来源，无节制地降低运价势必危及船公司的生存。为维护自身利益，船公司开始组建班轮公会。世界上第1家班轮公会是成立于1875年的加尔各答班轮公会，由经营英国至印度航线的7家英国船公司组成。目前，班轮公会几乎遍及全球，主要由航运发达国家的船公司控制。

班轮公会的任务是规定会员公司共同遵守的最低运价，控制会员公司之间的竞争，采取折扣、回扣、延期回扣和合同优惠等形式给予货主一定的优惠，以便控制货源，有时甚至采取战斗船的办法排挤公会外船公司，达到垄断航线业务的目的。由此可见，班轮公会是典型的通过横向联合限制竞争的垄断组织。这种垄断组织对市场竞争具有较大危害性，从经济学的角度来说，它不利于海上自由竞争体制的形成，违背公平竞争的基本原则。但另一方面，对于资金密集度高、投资回报率低的航运业来说，班轮公会的存在有一定合理性，对国际贸易的稳定发展具有积极的促进作用，船货双方均受益，因此，尽管国际航运界和法律界长期以来争论不休，各国反垄断法或公平竞争法仍然给予班轮公会不同程度的反垄断豁免。

2国外班轮公会反垄断豁免制度

1957年，世界上第1艘全集装箱船——美国泛大西洋轮船公司的“盖脱威城”（Gateway City）号正式投入运营。此后相当长时期内，世界集装箱海运市场总体保持高速发展，特别是1999—2000年，船公司效益普遍得到提升。20世纪70年代末至80年代，经济贸易逐渐全球化，交通运输业的发展趋于成熟，班轮公会为攫取高额利润而采取的一系列垄断和歧视性手段逐渐遭到许多国家的货主、政府部门以及公会外船公司的强烈批评和反对。与此同时，件杂货运输集装箱化的快速发展使得独立承运人日渐成为班轮公会强大的竞争对手。《1974年班轮公会行动守则公约》的实施为发展中国家的船队进入班轮市场创造条件。近来，班轮公会的作用逐渐削弱。

2.1欧盟

《欧共体条约》对企业在竞争中的垄断行为作出严格规定，但由于航运业具有与其他行业不同的特殊性，欧共体理事会于1987年颁行《关于海上运输适用<欧共体条约>第85条和第86条实施细则的第4056/86号条例》（以下简称《第4056/86号条例》），对《欧共体条约》第85条和第86条适用于海运领域的企业竞争行为作出规定，赋予班轮公会反垄断豁免权。该条例规定，在满足一定条件的前提下，班轮公会享有一般豁免权，即公会成员违反有关竞争规则的行为可获得豁免。这是在充分考虑航运业特点的基础上，结合反垄断和发展规模经济的需要采取的协调措施。

2003年3月，欧盟竞争委员会受理欧洲货主协会的诉求，重新审议《第4056/86号条例》，并于2005年12月14日向欧盟部长理事会正式提交《关于撤销班轮公会反垄断豁免权的建议书》。2006年9月25日，欧盟部长理事会接受建议，废除《第4056/86号条例》，并宣布自2008年10月18日起取消班轮公会反垄断豁免权，并扩展至其他航运业务领域。

2.2美国

美国《1984年航运法》允许班轮经营人协商确定运价，缔结反竞争协议。《1998年航运改革法》秉承美国政府对航运业的态度，进一步放松政府管制，允许班轮经营人组建运价同盟，享受反垄断豁免，但国内运输和相关协议不得享受反垄断豁免，并对班轮公会实施有限度的反垄断豁免。此外，美国联邦海事委员会有权对削弱竞争并导致运输服务不合理减少或运输成本不合理提高的协议请求禁止令，使航运市场免受反垄断豁免之害，从而保护本国贸易发展。

2.3日本

配合《反垄断法》的实施，日本出台大量排除适用《反垄断法》的法案，规定公用企业、金融业和农业等不适用《反垄断法》，并针对《反垄断法》的某些规定设定适用除外，其中尤以卡特尔适用除外为主。但1999年7月23日生效的新《反垄断法》降低了对班轮运输业的保护程度，规定班轮公会不得做出有损托运人利益的行为，不得有歧视性行为，不得对入会或退会作出过多限制，班轮公会的反竞争行为应降至最低限度。[1]

取消反垄断豁免后，船公司无法再像以前那样进行运价沟通与协调，必须根据自身经营情况以及客户需求独立制定运价体系。取消反垄断豁免是为了促进市场竞争，促使船公司加强个性化服务，但实际效果如何有待验证。

3我国航运业反垄断豁免法律制度

1993年12月颁行的《中华人民共和国反不正当竞争法》对行业垄断并无明确规定，2002年实施的《中华人民共和国国际海运条例》（以下简称《国际海运条例》）也没有对班轮公会是否能够享受反垄断豁免作出明确规定。根据《国际海运条例》第35条第1款的规定，经营国际班轮运输业务的国际船舶运输经营者之间订立的涉及我国港口的班轮公会协议、运营协议、运价协议等，可能对公平竞争造成损害的，国务院交通主管部门可以实施调查。此类协议组织是否能够享受反垄断豁免缺乏明确的法律依据。2008年8月1日起施行的《中华人民共和国反垄断法》也没有对航运协议组织及其行为的反垄断豁免问题作出规定。

我国集装箱运输起步于1978年。随着改革开放的发展，20世纪90年代之后外资大量涌入，将我国集装箱运输业推上新台阶。到2003年，我国集装箱船队运力位居世界第5，集装箱运量占全球比重高达19.4%。但个别市场的过度竞争严重扰乱市场秩序，值得关注。比如，中日航线市场一度陷入恶性竞争，出现“零运费”甚至“负运费”现象。2001年，青岛地区经营日本航线的船公司达成协议，签订国内首个班轮经营公约——《青岛地区中日集装箱班轮运输市场经营公约》，以解决运力供需矛盾。2004年，在该公约的基础上，这些公司就份额制达成一致意见，形成“青岛规则”的核心内容。目前，不只是青岛口岸的中日航线运力过剩，上海和宁波等口岸也存在这种情况。[2]

当前，货主反对班轮公会特权及优势地位的呼声越来越高，要求尽快废除船公司集体订立运营协议、运价协议以及附加费的现行体制，主张通过公平竞争的方式实现效益最大化，并建立以客户为导向的业务体制。但由于航运业对维护经济稳定和国家安全具有重要的战略意义，因此类似卡特尔的航运垄断组织在一段时期内仍将继续存在。我国是航运大国，但不是航运强国，航运业的国际竞争力有待提高。国际贸易占我国国民经济的比重很大，而国际贸易货物运输主要通过海运完成，需要以强大的航运业为后盾。从其他国家和地区的经验来看，对航运业实行反垄断豁免有助于国际航运和贸易的发展。另外，从行业特点来看，由于航运业投资规模大，过度竞争导致的运价波动不利于行业发展，因此有必要对航运业实行反垄断豁免，允许市场形成一定程度的集中，实现规模经济效益。综上所述，为了稳定航运市场的供需关系，维护承托双方的利益，保障现代物流得以安全、顺畅地运行，我国应当尽快完善有关航运业反垄断豁免的法律制度，尽快由航运大国转变为航运强国。

4结束语

当前情况下，允许存在适度垄断有利于我国航运业的发展，因此，完善有关航运业反垄断豁免的法律制度是完全有必要的。笔者认为，对于已经存在并具有一定影响力的航运垄断组织，应当承认其合法性，并针对航运业的垄断竞争行为制定严格的法律规范，建立反垄断豁免制度，同时完善报备、豁免、磋商、调查、时效和处罚等程序制度。

参考文献：

[1] 徐剑华,邝光海.班轮运输业反垄断豁免前瞻[J].世界海运,2005,28(5): 22-26.

[2]张耀堂.海丰新开日本航线 运价走向再成焦点[EB/OL].(2005-12-09)[2008-09-19].http://jjdb.dzwww.com/xinwen/200512/t20051209_1288026.htm.

4.局长办公会议纪要 篇四

第8号

第十八次会议

时 间：2009年4月27日

地 点：局二楼会议室

主持人：杨 瑛

出 席：郭淑琴、魏增社、高连发、金培元、张国生、丁宝忠、郝文艺、郭领波

参加人：贾世杰、刘 福、杨英会、陈来印、臧占全、马 军、吴伟民、王保安、齐 冰、张晓春

申静萍、刘景芬、贾建茹、杨 玲、沈莉娜

记录人：陈平

议 定 事 项

一、研究市第一中心医院、市第二医院申报三级医院和参加等级评审有关工作

会议指出，近年来，我市各级医疗机构在人员、设备、规模等方面发展比较快，市第一中心医院和市第二医院目前已经基本具备三级甲等医院的实力和水平，局长办公会议纪要。会议决定，把市第一中心医院、市第二医院作为我市的三级医院向省卫生厅申报，并推荐这两所医院参加三级甲等医院评审。

会议要求，市第一中心医院和市第二医院要尽早谋划，努力改善软硬件条件，抓紧时间做好参加省卫生厅评审的各项准备工作，并以此为契机进一步提高医疗服务质量和管理水平，积极争取，确保一次性通过省卫生厅的评审，实现顺利晋入三甲。

二、研究当前手足口病防治工作

会议指出，目前，我市手足口病疫情形势日趋严峻，虽没有发现聚集病例，但报告住院病例持续增加，而且出现神经系统症状的患儿也逐渐增多，并已出现3例重症病例，市传染病医院重症病区院己按预案启动。

会议要求：

1、要准确把握和正确面对疫情形势。面对当前日益严峻的形势，要按照杨新建厅长17日来我市视察工作时提出的要求，把握好“三个原则”，即：积极应对原则、冷静应对原则、科学应对原则；严格“三个标准”，即：严格诊断鉴别标准、严格住院标准、严格重症病例的诊断确诊标准；密切关注“两个重点”，即：密切关注重点区域，密切关注重点人群；落实好“两项制度”，即：会诊制度、上报制度，坚持实事求是，做到不虚报、不误报、不漏报。

2、要认真落实手足口病各项防治措施。当前，要把手足口病防治工作作为全市卫生工作的重中之重，要高度警觉，绝不能麻痹大意，抱有侥幸心理，要按照4月15日全省防控手足口病电视电话、全市防控工作调度会议精神和17日省卫生厅杨新建厅长来我市视察工作时提出的要求，认真抓好落实。疾控机构要认真落实“两沟通、三覆盖”的防控措施，关口前移，重心下沉，特别要加强对医疗机构、学校、托幼机构等重点区域的疫情搜索和监测，特别要做好从外地返乡的婴幼儿的排查工作，做好前馈预警。同时，要对报告病例较多的重点区域开展流行病学调查，认真分析发病的原因，及时拿出可行性建议和对策，遏制目前的高发态势，确保疫情不在我市暴发。医疗机构要加强救治，特别是要做好重症患儿医疗救治的各项准备工作，制定救治方案，选配人员，购买必要的设备、仪器等，做到有备无患；要建立确诊--救治--流调的“绿色通道”，确保患儿早发现、早隔离、早治疗；市、县专家组成员要保持24小时通信联络畅通，确保一旦有事，能及时、有效应对。

3、要进一步加强人员培训。针对当前重症病例日益增多的实际情况，要特别注重提高医疗救治水平。进一步加强医疗救治人员的分级技术培训，特别婴幼儿气管插入技术的培训，提高患儿的救治成功率。

4、要进一步加强正面宣传的力度。由金培元副局长牵头，疾法处、医政处、办公室等处室，与报纸、电视、电台等媒体沟通协调，搞好手足口病预防知识的宣传；要实行一张口对外，统一对外口径，防止造成负面影响，形成不稳定因素。

5、要进一步加强督导检查。比照省卫生厅的做法，要继续加大督导检查的力度，深入到病例报告数前十位的县（市）进行专项督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项防控措施落实到位，范文《局长办公会议纪要》。

会议明确，把唐县确定为重点区域，重点防控；各医疗机构要对全市手足口住院病例全部进行采样，并及时送市疾控中心检测；对抽调的第一梯队人员，医政处要督促人员按时到位，市传染病院要做好考勤登记，搞好后勤保障，有关经费补助待工作结束后由卫生局研究确定；医政处对重症患儿救治方案进行修改后要尽快下发；市妇幼保健院也要做好应急启动工作的准备；鉴于我市己出现重症病例，由葛长青副局长牵头，医政处、疾法处协作向市政府写出汇报疫情的专题报告，建议尽快成立由卫生、财政、教育等部门组成的保定市手足口病防治工作领导小组，加强组织领导和统一协调；进一步加大财政投入，对必须的医疗设备、器械等物资要全力保障，督促各县（市、区）也要加大投入，确保患儿的生命安全。

三、就“两项活动”转入开展解放思想讨论环节进行工作安排

会议要求：一要从思想上真正重视起来。这项活动，局活动办公室已经下发了实施方案。解放思想讨论环节是整个活动的一个重要内容，也是活动能否取得实际效果的衡量标准。大家要在理论学习的基础上，积极、主动地参与解放思想讨论环节，特别是班子成员和各级领导干部要发挥模范带头作用，主动从思想深处找问题，分析原因，制定对策。二要坚持实事求是的态度。问题一定要找准、找实、找像，不能应付了事，流于形式，要把“两个活动”与我们的实际工作紧密结合起来，认真落实“抓学、去燥、建制、扶正”的要求，牢固树立“马上就办”、“办就办好”的意识，防止出现“两张皮”的现象。三要坚持边学、边查、边改的原则。对查出来的问题，能立即整改的，要马上整改；一时不能解决的，要拿出计划，按时整改，确保取得实实在在的效果。四要加强检查督导。局“两个活动”办公室要加强对各单位这个环节的督导检查，发现问题，及时纠正。

会议强调，近段时间，省委巡视组要对干部作风建设情况进行明查暗访，从严查处一批不作为、乱作为的典型，局机关全体人员在这个特殊时期一定要履职尽责，要认真落实请销假制度，外出离开保定时，要按照程序书面请假；前段时间，我局在电视台公开承诺的事项，一定要兑现，否则，要坚决予以问责；要深化大厅服务改革，让服务窗口真正亮起来。

四、听取项目建设领导小组关于全市卫生项目建设进度情况的汇报

会议指出，截至目前，还有17个建设项目没有开工。局项目建设领导小组要认真分析原因，加强对重点县、市的督导检查和协调调度，随时掌握各单位项目建设进度情况，并及时向市政府报告，确保按时完成。

会议要求，建立项目建设进度通报制度。对工作不力、进展缓慢的单位要予以通报；要加强项目协调调度。近期，由丁宝忠调研员牵头，对市急救中心、市妇幼保健院、市中心血站、市儿童医院等市直医疗卫生单位进行一次专题调度，加快项目建设进度。

五、听取办公室对政府要帐的工作目标完成情况的汇报

会议要求，各分管局长和责任处（室）对照自己的责任目标进行一次“回头看”，随时掌握工作进度。对完成有一定困难的事项，要认真查找原因，制定硬性措施，责任到人，确保按时完成。

5.某局长办公室廉政小品 篇五

[办公设备从简。

人物　方正民，局长。男，50岁。

汤南生，副局长。男，35岁。

谬素娟，副局长，女，40岁。

李生财，经理，男，38岁。

[特定时间，局领导班子的民主生活会已开了一半，休息之后——方、汤、李先后上。李派烟，喝茶……

电话响，方局接话——

方局 你好，我是方正民。啊，是张局长呀，你好你好，有何见教呀？……明天你局招待所开张，请我参加剪彩？什么，还要拿剪刀。唉呀。我何德何能，什么老革命老领导呀。实在对不起呀张局长，我明天要到扶贫点去调查……这样吧，我局派一个副局长参加你们剪彩活动，好不好？派谁？就派汤南生同志吧，对，再见！（放下电话）

汤局（有点沾沾自喜）方局，你明天下乡？你的血压不是有点偏高吗？

方局 没关要紧。你代表局去吧，锻炼锻炼！

汤局 我可没有资格拿剪刀呀。

李总 这可是一趟美差哟……

方局 咦，谬素娟同志怎么还不来？休息时间已超过十五分钟了。

汤局 这个老大姐就是有点婆婆妈妈的作风。

方局 南生同志，有意见摆在桌子说，不要背后议论……

[谬素娟上。

谬局 方局，刚才市局打电话来说，高局长后天带一个三人小组到我县检查工作。主要问题嘛，就是关于班子廉政建设的先进经验，要给我们组织一份什么材料哩。

李总 我看我们是受之无愧的。

方局 这个问题，我们明天晚上再开个碰头会。现在，咱们继续开会。刚才，大家围绕着“为民、务实、清廉”这个主题，各自总结了一年来的工作。总的来说，思想集中、态度端正……（这当儿，汤副局长喝茶受呛，打了一个喷嚏，咳—啾！

李总 汤副局长后劲真捧，打个喷嚏也能发电哪！

众 哈哈哈……

方局 民主生活会嘛，旨在开展批评与自我批评，交心通气，增进团结，提高班子的执政水平。首先，请大家不碍面子，给我多提意见。

（李总突然发现桌面一张报纸的标题，拿了起来看……

李总 哗，清远市的房地产又增值了……

方局 生财同志，这是民主生活会。

李总 啊，对不起……（依依不舍地放下报纸）

汤局 我认为刚才方局长的总结很全面，很客观，很实际，很具体。比如那八大成绩，五条经验，六个体会，正是我们局班子努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，创历史新高的具体表现。（他的手机叫）对不起，对不起！（起身到台侧面听电话……李总拿起报纸给方局看，细语……谬局给各位的茶盅添水……

汤局 喂，请问你是哪路神仙呀？是“老千”呀，你咋晚害得我好苦啊，吃了宵夜回家，懵懂前进，一头插进水沟里，差点去见马克思了。幸亏我命大，没有受伤，只沾了点禽流感，今朝起来就像发瘟鸡似的，别笑别笑。喂，我们正在开民主生活会，对，再见！（关机，回座）

方局 南生同志，工作是大家做的，成绩是全局员工共同努力的结果。请你多提点意见和建议。

汤局 意见嘛，我首先同意局长，啊，正民同志你自己批评的那几条。不过，我还要严正向你指出，你呀，就是不爱惜自己的生命，高血压会导致脑中风；骨质增生会导致神经错乱；过度疲劳会导致老人疾呆症。你有日无夜地干工作，万一有个风吹草动，我们全局干部职工都会不安宁的。

谬局 什么风吹草动？搞阶级斗争呀？词不达意。

汤局 啊对，应该说三长两短，身体是革命的本钱嘛。

方局 哈哈哈！不要说得那么悲哀，我注意一下就得了。

李总 方正民同志，我认为你的总结很有说服力，很有条理性、典型性、哲理性。总的来说，我们局班子是团结的、友爱的、协作的。属于开拓型、实干型、进取型的战斗堡垒。就拿我们公司来说，要是没局领导的撑舵决策，哪能取得这么好的经济效益？我保证今年上缴的税利以及广大干部职工的奖金，要比去年增加百分之六十。

众 好呀好呀！

[李总的手机叫，他接话。

李总 是小密呀，什么事？对亲家？对什么亲家？唉呀！你真扯蛋，我们正在开会呢！你就同她对亲家得啦！

汤副 贵夫人来电报喜呀？

李总 死陈姨牵她的洋狗到我家配种，还美其名曰对亲家哗。

汤局 哈哈哈……

谬局 同志们，我认为我们局班子还存在不少问题。

方局 嗯，请你畅所欲言。

谬局 概括地说，政治学习不够广度和深度，思想工作缺乏力度和高度，工作作风缺乏热度和速度。

方局 提得好。素娟同志，能不能具体一点？

谬局 比如政治学习，有时读读报纸走过场，有时借工作忙没有按时组织学习日活动……（汤局使

眼色，扯她的衣角制止，她不睬）特别是你这个班长，已经三个月没有组织我们学习。

方局（连连点头）我接受批评，接受批评！

汤局（拉谬局到台侧）我说谬局，我们应该多奉鲜花少栽刺嘛。

谬局 同志，这是民主生活会。（回到座位）方正民同志，这几年我们局被评为这个先进那个标兵，表扬听得多了，电视、报纸宣传吹吹打

打，你有没有产生一些英雄主义、唯我独尊的思想呢？

李总 素娟同志，你这个观点在我头脑里有发生。可方局长不会，刚才他还推掉一个参加剪彩的活动。

方局 不。素娟同志提得对，我是存在劳苦功高和家长作风的缺点。

谬局 正民同志，我们女同胞说你重男轻女，没同我们打成一片，搞在一起……

李总 什么搞在一起？“三同”呀？哈哈哈……

谬局 笑什么笑！比如每年的“三八”妇女节和母亲节，正民同志作为一局之长，既不参加我们的茶话会又不陪我们吃顿饭，更加不敢同我们唱一唱“天仙配”。你以为这样就很正派、很超脱是不是？不，这正是你脱离群众，重男轻女的思想野炎烧不尽，春风吹又生哪！

方局 批评得对，我对女同胞的确关心不够。

汤局 素娟同志，你是主管工青妇的副局长，怎么把责任推到正局长的身上呢？

谬局 南生同志，我代表女同胞提点要求，怎么是推卸责任呢？请你民主一点好不好？

汤局 你……

李总 好啦好啦，我们今后都要加强妇女工作，不然我这个男人也属不称职的男人了。

方局 对，今后我们要多开展一些妇女活动，比如谈心活动、妇女知识竞赛、男女文体活动等等，把女同胞的精神面貌刷鲜刷活，这是一股雄厚的力量呢。南生、生财同志，我看立即响应妇女的号召，元旦就组织一个妇女演唱会。由素娟同志具体组织，我带头唱一首《我爱妈妈》！

众（鼓掌）好呀！

方局（看表）哟，快六点了。今天的民主生活会先开到这里。没提完的意见，今后再提。我认为，今天的民主生活会开得比较成功，是一个良好的开端。今后，我们就要整顿好会风，认真贯彻好两个“条例”，把我们局的廉政建设提升一个新台阶。现在散会！

谬局 慢！

众 怎么啦？

谬局 为了感谢各位对我的工作的支持和关心，今晚我请大家吃顿饭。

众 嗬！你真会调动积极性呀！

谬局 向情人面馆出发！

众 吃云吞面呀？？！

6.分局长办公室2010年工作总结 篇六

一年来，在分局党政领导的重视关心和各部门的大力支持下，分局长办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，较好的完成了上传下达、文秘宣传、后勤保障等工作，为提高分局行政办公系统工作效率，强化制度管理做出了细致安排，并取得了一定成绩。现将工作总结如下：

一、办文方面

1、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。

2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。

3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。

4、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。

5、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和建设部门提供了服务。

二、办事方面

1、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。

2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。

3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，并及时编写了公司的大事记。

4、和人力资源部等部门紧密配合，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。

5、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。

6、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。

7、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。

8、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。

9、积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。

10、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。

11、协助*副总开展了公司对政府和职能部门的外协工作。

三、存在问题

1、主动学习少，跟不上时代发展要求。

2、工作缺少程序，制度仍不健全。

3、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。

4、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。

四、2004年工作计划

2004年，我准备根据以上总结，对自己存在的问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓:

1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。

2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和基层。

3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。

4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。

5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。

7.局长办公会制度 篇七

《通知》指出:根据当前散装水泥工作中出现的新情况和实际工作需要, 商务部对原散装水泥统计报表制度进行了相应调整, 经国家统计局核准。现予印发, 请自印发之日起执行。

商务部将继续委托中国散装水泥推广发展协会承担与散装水泥统计报表制度相关的组织实施工作, 请各统计单位予以配合。

又讯由中华人民共和国商务部制定、中华人民共和国国家统计局批准的《全国散装水泥使用、供应和主要设施装备统计报表制度》已于2009年11月颁布。

《全国散装水泥使用、供应和主要设施装备统计报表制度》是根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定。

《中华人民共和国统计法》第三条规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象, 必须依照本法和国家规定, 如实提供统计资料, 不得虚报、瞒报、拒报、迟报, 不得伪造、篡改。

基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。