团代会筹备工作报告(精选16篇)
1.团代会筹备工作报告 篇一
现在,我受集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作领导小组的委托,向大会报告集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作情况。
根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和上级有关文件精神,公司团总支于2012年4月向公司党总支、校团委呈报了《关于筹备召开集美大学资产经营有限公司团总支第二次团员代表大会的请示》。公司党总支、校团委研究同意,并作了批复。在公司党总支和校团委的高度重视和正确领导下,在各有关部门的大力支持下,经过前期的努力,本次大会的各项准备工作已基本就绪。现将这期间工作汇报如下:
一、加强对团代会筹备工作的领
4月份上旬,公司团总支向公司党总支汇报了团代会工作方案,公司党总支对此十分重视,把团代会工作摆上议事日程。经研究,原则上同意《请示》中提出的工作方案,提前对团总支委员进行调整充实,要求公司团总支必须在思想上高度重视,工作上全力以赴,并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示。同时要求各下属企业必须高度重视,对本次活动给予大力支持;要求各级团组织必须充分发扬民主,按章办事,确保本次团代会的顺利召开。
二、关于团代会代表的组成和产生
根据《团的基层组织选举规则(暂行)》的规定,拟定集美大学资产经营有限公司第二届代表大会正式代表名额为70名.代表选举工作,做到了发扬民主,广泛听取群众意见和坚持民主集中制原则。经代表资格审查小组的认真审查70名代表符合代表条件,代表资格有效。
三、关于团总支委员候选人的推荐和考核呈报
选举集美大学资产经营有限公司第二届团总支委员是此次团代会的重要议程,我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据《团章》、《团的基层组织选举规则(暂行)》的要求和公司党总支、校团委的指示,我们对第二届团总支委员的人选进行充分酝酿,提出候选人初步名单,广泛征求各有关单位和团员青年的意见后,确定候选人建议名单。择优产生了9名委员候选人,并将名单提交大会进行选举。
四、关于大会文件材料和会务工作的准备
1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿,在规定时间内完成了一整套大会文件的初稿。
2、召开座谈会,对会议的文件初稿进行讨论,征求修改意见,进一步完善大会文件。
3、认真做好会务准备工作。
各位代表、同志们,在各级领导的关心支持下,在各有关方面的密切配合下,集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会在广大团干部、团员的共同努力下,本次大会的各项筹备工作已经就绪,召开的条件已经基本成熟,可以按期开幕。在此,请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导、有关部门和广大团员青年表示衷心的感谢!衷心希望大家不负重望,齐心协力,同心同德,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务。
各位代表、同志们、同学们:
我受青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会的委托,向大会作筹备工作报告,请各位代表审议。
自上次团代会召开以来,我校共青团组织在校党总支和上级团组织的正确领导下,团结带领广大团员青年锐意进取,在探索中前进,在勤奋务实中发展,在思想教育、校园文化、科研实践、指导学生群众性组织、团的自身建设等方面开展了卓有成效的工作,积极投身学校的建设和发展并做出了应有的贡献。为全面客观的总结以往的工作经验,研究并探索新形势下我校共青团工作的新思路、新方法,经校党总支及上级团组织批准,决定于2012年11月21日召开第五届团代会、第六届学代会。
11月14日,校团委召集学生干部、工作人员召开了团代会和学代会的第一次筹备会议,成立了大会秘书组、会务组和宣传组,大会筹备工作正式开始。11月,校团委对团代会和学代会筹备事项做了具体部署和分工,明确了大会筹备期间的注意事项,要求各班、各年级注重宣传,营造氛围。与此同时,学校教导处、总务处、办公室等职能部门也对筹备工作给予大力支持和鼎立配合。广大团员、青年学生通过民主推荐及自荐方式推选出了合格的团代表、学代表和候选人,这一切都使大会的筹备工作得以顺利开展。
在此,我代表第五届团代会、第六届学代会大会筹备委员会向给予我们工作大力支持的各位领导、老师及广大团员、青年学生致以衷心的感谢!
本次大会的筹备工作包括以下几项:
一、大会的主要任务
本次大会的主要任务是:高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,以科学发展观为指导,秉承传统,总结经验,求真务实,开拓创新,构建和谐,团结带领全校团员青年为打造学校“科学德育”品牌、实现全体学生“自主规划、自主教育、自主管理、自主评价、自主激励、自主成长”而努力奋斗。
二、成立大会筹备工作委员会
2012年11月6日,青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会成立。筹委会下设秘书组、宣传组和会务组。秘书组主要负责完成代表大会有关团委、学生会的两个工作报告,安排会议流程,起草有关决议、通知等文件材料以及相关筹备的协调工作等;宣传组负责制定宣传工作方案,组织协调各项宣传工作的落实,包括团代会、学代会专题网站,会议前期氛围营造,选举制度的宣传,会议期间的宣传报道等;会务组负责编制团代会、学代会经费预算,大会经费的筹集,大会纪念品的采购,编制代表名册,划分代表团,文件印刷、装袋、发放,制作会议有关证件,各次会议场地落实及布置,拟定大会安全保卫工作方案。在筹备工作过程中,各组之间既分工明确、各负其责,又积极协调,相互配合。保证了本次团代会和学代会各项工作的顺利开展,有序推进。
三、大会的主要议程
通过上一共青团工作报告、学生会工作报告;选举产生新一届团委委员、学生会常务委员;学习校领导和教育局团委领导的讲话。
四、关于大会的选举工作
2012年11月9日,团委和学生会制定下发了《关于召开青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会的通知》。各年级按照团委、学生会的统一安排部署,充分发扬民主,通过召开学生代表会议共选举产生出席本次团代会代表56名,学代会代表56名。整个代表推举工作于XX年11月中旬顺利完成。
出席这次大会的代表来自全校28个行政班和1个教工团支部,代表着全校760多名学生和团员青年,具有广泛的代表性和群众性。代表资格审查小组对112名代表的资格进行了认真审查,审查结果将向大会报告。
五、关于大会各项材料的起草工作
从11月份开始,筹委会成立了专门的工作班子,负责大会工作报告起草。在报告起草过程中,广泛征求广大学生干部和团干部的意见,集中了学生组织的智慧,形成了大会工作报告。团委工作报告是:《提升共青团工作水平团结带领团员青年为打造优秀品牌学校而努力奋斗》;学生会工作报告是《提高管理水平实现六自教育为进一步推动校园文化建设而努力奋斗》。团委、学生会的工作报告全面总结了过去的工作,进一步确立了我校的学生组织在新时期的指导思想、奋斗目标和主要任务,明确了新世纪发展方向,工作报告将提交本次大会审议。
六、确定新一届团委、学生会候选人名单
根据我校学生组织的具体选拔情况,新一届团委、学生会的候选人由各班民主推荐,经过学校团委提名、审核,最终确定了新一届团委、学生会候选人名单,具有广泛的民主性和群众性,并提交本次大会通过。
七、做好关于大会的其它各项筹备工作
为了积极营造本次团代会和学代会隆重、热烈、团结向上的氛围,海报、广播、网络等媒体对团代会和学代会做了大力的宣传报道,大会筹备会对会议期间的宣传报道工作也做了部署。为充分展示学生组织工作的丰硕成果,本次团代会和学代会筹委会还制作了宣传展板,并且还对大会开幕式、闭幕式及会议期间的活动做了周密安排,大会相关的文字材料也已准备完毕。
各位代表,本次团代会和学代会的筹备工作得到了学校党委和学校行政领导的重视和关怀,为把本次团代会、学代会开成一个生动活泼、昂扬向上、团结奋进的大会,充分展示我校青年学生的时代特征和精神风貌的大会,筹备工作得到了全体师生的大力支持,在此,我代表大会筹委会,向关心本次大会的领导及所有为大会筹备工作做出贡献的老师、同学们表示最诚挚的感谢!
同学们,第五届团代会、第六届学代会就要开幕了。这是一次盛会,是对过去一年团委、学生会工作的一次大检阅,也是弘扬时代精神,自觉学习实践“科学发展观”,建设和谐社会,团结青年学生的动员大会,让我们同心同德、群策群力,把这次大会开成一个团结的大会,胜利的大会,和谐的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
2.团代会筹备工作报告 篇二
5月6日, 2014年高校科学营筹备工作启动会在北京召开。来自全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的组织机构代表, 以及澳门、台湾地区科学营承办机构代表70余人参加会议。中国科协青少年科技中心副主任单长勇出席会议并讲话。
单长勇说, 2014年高校科学营将按照“在继承中创新, 在创新中发展”的指导思想, 在去年的基础上新增一所承办高校和10个专题营, 工作任务将更加艰巨, 组织管理责任将更加重大。为确保2014年高校科学营取得圆满成功, 单主任提出四点要求。一是要提高认识、统一思想, 从打造青少年科技教育品牌活动的高度做好科学营各项筹备工作。二是要实施精细化、规范化管理, 做好营员和带队老师的招募与管理工作, 确保科学营活动健康、顺利、可持续发展;三是要创新形式, 丰富内容, 协助高校做好活动方案设计, 推动科学营内涵发展。四是明确分工、落实责任。省级办公室、承办高校、专题营各承办单位要按照“分工不分家、到位不越位、补台不拆台”的原则, 紧密协作, 密切配合, 做好科学营安全管理工作, 确保万无一失。从2014年起, 高校科学营采取一系列新措施, 加强品牌建设, 谋划长远发展。一是建立网络申报系统。2014年起, 所有营员均需通过网络申报平台完成报名工作。未通过网络申报的营员高校一律不予接待。完成申报的营员将自动进入青少年科技创新后备人才储备库, 营员须及时更新个人升学深造、出国留学及相关成长、发展信息, 同时有权通过网络平台获取科学探究相关信息服务。二是建立带队老师反馈机制。高校通过网络平台, 对带队老师在营期间表现做出鉴定, 该鉴定意见直接反馈到派出机构。三是扩大专题营规模。在中科院、国资委等单位大力支持下, 2014年专题营数量达到15个, 其中数理化、天地生等基础科学专题营5个;航空、航天、船舶等尖端科技专题营7个;与群众日常生活密切相关的能源、粮食、汽车专题营3个。四是加强奖励力度, 促进科学营内涵发展。今年继续鼓励高校和专题营承办单位创新活动形式, 丰富活动内容, 精心设计和组织实施科学营活动。面向49所高校和13个专题营承办单位开展特色营队活动、名家大师科普报告的征集评选活动, 开展《营歌金曲》征集评选活动。
据悉, 2014年高校科学营计划招募营员10580人。其中内地学生9020人, 香港学生1000人, 澳门学生360人, 台湾学生200人。今年夏天, 两岸四地万余名高中生将继续在49所内地高校, 演绎一场以“青春梦、科学梦、梦飞扬”为主题的科学盛宴。
3.乾安县积极筹备做好春耕工作 篇三
2016年,乾安县紧跟政策导向、市场动向,从思想备耕入手,组织广大农业技术人员深入村屯,为农民讲解政策,预测市场,指导他们合理安排种植计划。在此基础上依托特色农业“六大产业带”建设,明确了重点地区特色产业面积要达到本地耕地总面积的30%以上,其它地区达到20%以上,全县特色产业面积发展到50万亩以上。总的安排是,全县268.5万亩耕地,玉米种植面积下调到185万亩,其他作物面积发展到83.5万亩。大棚葡萄、大棚香瓜分别发展到1500栋和1800栋;红辣椒、糯玉米、谷子种植面积分别发展到7.5万亩、8.2万亩和18万亩。同时,按照市里安排,全面启动了整村推进规模经营、发展“一村一品”效益农业行动,重点建设7个特色产业专业村,2个整村规模经营示范村,2个有机农产品生产基地,2个绿色农业生产基地。每个各乡(镇、场、园区)至少发展2个农民合作社、10个家庭农场,建设1个农业科技示范园区、1个谷子机械化覆膜播种示范基地、1个绿色小麦种植基地。以此引导和带动农民实施规模经营,提高农业生产效益。计划全县集约耕地50万亩,实施规模经营20万亩。
一方面,采取农民筹一块、银信部门贷一块的方式,广泛筹集备耕资金,确保投入有保障。今年乾安县需备耕资金3.8亿元,农民已自筹2亿元,支农贷款发放到位0.8亿元,备耕资金已全部到位。另一方面,聘请农业专家针对各地土壤条件,推选了适宜品种、提出了施肥建议,引导和帮助农民科学购置种肥。乾安县种子需求总量为3000吨,化肥17.5万标吨,农资市场储备充足,种子、化肥等春耕物资已基本到位。同时,积极组织农机、水利等部门技术人员指导农民抢修农机具、机电井,全县7万余台(套)农机具和9935眼机电井已检修80%,月末可全部完成,完全可以保障春耕生产顺利开展。目前,县农资管理部门正在开展农资市场专项整治行动,确保农民利益不受侵害,农资市场安全稳定。
去冬今春以来,乾安县针对干旱实际,认真开展了“科技之冬、科技之春、科技入户”活动,组织农业技术人员深入基层,大力普及旱作农业新技术。截至目前,共举办各类科技培训班600场(次),培训农民6.7万人(次)。今年,调查检测土样7000份,指导测土配方施肥面积70万亩,引进适宜今年气候条件的新品种10个。目前,农技部门正在组织科技下乡巡回讲座,在推广现代应用技术的同时,加大了抗旱工作指导和宣传力度,使广大农民对今年可能发生的旱情做好充分的思想准备。
近期,乾安县还将进一步落实春耕生产包保任务,确保进村入户,包人头、包地块。同时,加强“一抗双保”工作责任落实,确保防汛抗旱两手抓、两不误。
4.职代会筹备工作报告 篇四
表大会工作汇报
邵阳市第二人民医院第七届职工代表大会暨第九届工会会员代表大会经过半年的精心筹备,历经两周紧锣密鼓的会议议程,取得了预期成果,于5月25日胜利闭幕。
本届会议于今年年初就开始了各项筹备工作。院领导对本次会议高度重视,在院党总支的领导下,成立了以党总支书记李乐山为组长的筹备委员会,共11人,成立了以行政后勤成员为主要组员的筹备工作小组,下设两个工作小组,共21人。5月16日,筹备工作领导小组召开了筹备工作第一次会议,研究代表比例、划分选区、选举代表时间、条件、选举方法、选区负责人及成立职工代表资格审查小组。5月17日,筹备工作领导小组召开了筹备工作第二次会议,对大会筹备各项工作进行了查漏补缺,筹委会进行分工,准备所需材料、确定各选区本届代表组组长、副组长名单、确定大会主持、报告人及特邀代表名单。
在时间紧、任务重的情况下,工作人员不辞劳苦、加班加点,较好地完成了各项任务。秘书材料组认真准备行政工作报告等会议文件,经医院领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿,做到无错字漏字,无错页漏页。生活事务组确保 1
了大会所需场地、设备、食物等后勤设施正常提供。
本次大会根据《湖南省职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定,医院工会会员代表、职工代表届期已满,医院按照相关规定对医院工会会员代表、职工代表进行了换届改选工作。正式代表确定为47名,约占在职人员的18%,在候选人61名中进行差额选举。正式代表是我院各科室各专业的职工和工会会员。列席代表36名,是我院各职能科室、业务科室的负责人。大会成立了大会主席团,各项工作在主席团领导下进行。
5月25日,邵阳市第二人民医院第七届职代会、第九届工会会员代表大会换届选举大会正式召开。会议由纪检书记陈泽凡同志主持,按大会议程稳步进行。首先市卫生局领导肖增武同志和雷虹同志发表热情洋溢的贺词,并对我院的工会工作给予肯定更提出希望。各位代表认真听取唐益民院长作的《医院工作报告》、刘建辉业务副院长作的医院财务报告、吕晓能工会主席作的工会工作报告、行政后勤副院长彭佐成同志作的医院工会财务工作报告及人事科副科长夏羽同志作的《医院岗位设置实施方案》。代表们通过分区讨论,审议并通过了上述报告。会议还改选了工会委员会委员、工会主席、工会副主席;改选了经审委员会、妇女委员会委员。历经全天会议,圆满结束了大会议程。
这次代表大会是在实施“十二五”规划的重要历史时刻召
开的,它标志着我院工会工作进入新的发展阶段。同时我们也对大会程序、工会工作有了更深地理解,更深地了解群众的意见,这些将反映到今后的工作中去,真正做到事无巨细,群众满意!
5.学代会筹备工作报告 篇五
在学校党委和省学联的重视和关怀下,在校团委及各部门的具体指导和大力支持下,经全体学生共同努力,XX学校第XX次学生代表大会各项筹备工作基本就绪,即将开幕了。
现在,我受第XX次学生代表会筹委会的委托,向到会的代表作筹备工作报告。
一、加强领导,高度重视,扎实做好团代会、学代会的组织筹备工作共青团潇湘职业学院第四届代表大会暨潇湘职业学院第四届学生代表大会的召开,对于进一步加强学院共青团工作和青年学生管理工作,动员和组织全院团员青年师生为学院的改革、建设与发展献计献策,有着十分重大的意义。筹委会根据我院的实际情况对这次大会的筹备工作进行了布署。
首先,明确了团代会、学代会筹备工作的指导思想,即高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习院第四届代会精神,本着服务青年学生成长成才和培养“四有”新人的目标,服从服务于学院发展大局,不断强化本科意识,研究新情况、解决新问题、探索新经验、立足新起点、创造新业绩,着力形成具有特色的团学工作机制,充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用,发挥学生会组织学生进行自我教育、自我服务、自我管理的重要作用,动员全院团员青年学生为学院改革、稳定、快速发展献计献策,为实现全面建设小康社会伟大任务而努力奋斗。本次大会的主要任务是,按照有关规定选举产生共青团潇湘职业学院第四届委员会和潇湘职业学院第四届学生会委员会,为我院共青团工作和青年学生工作提供强有力的组织保障。
其次,制定了团代会、学代会筹备工作方案。我们经过广泛听取意见,深入细致调查,将我院的实际情况与兄弟单位经验结合起来,制定了代表大会筹备工作的初步方案。由大会筹委会向学院党委请示汇报,并起草了《关于召开共青团潇湘职业学院第四届代表大会的请示》和《关于召开潇湘职业学院第四届学生代表大会的请示》呈送团市委。团市委非常关心本次大会的召开,同意了我院第四届团委书记、副书记候选人的请示,对我院召开这次大会提出了明确要求和希望。本次团代会、学代会是全院广大团员青年学生政治生活中的一件大事,筹委会严格按照有关规定,认真做好了大会的各项筹备工作,对大会召开的时间、主要议程、代表名额分配、代表构成和产生办法以及第四届团委会、学生会的组成和产生等事项进行了明确的规定。
第三,对团委、学生会委员候选人的产生,坚持了民主推荐与组织考察的统一。筹委会经过与有关部门酝酿协商、考察,提出了共青团潇湘职业学院第四届委员会、潇湘职业学院第四届学生会委员候选人建议名单,并多次向院党委、团市委作了汇报,分别征得了学院党委、团市委的原则同意。
在大会的筹备过程中,我们得到了学院党委和团市委的高度重视和亲切关怀,院党委书记、院长范彦江、副书记谭亲吉多次专题听取大会筹备工作的情况汇报,并且作了重要指示,使我们的各项筹备工作得以循序推进,为这次代表大会的召开创造了有利条件、奠定了坚实的基础。
二、严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中华全国学生联合会章程》的有关规定,做好团代会、学代会代表的选举工作按照有关规定推荐选举好团代会、学代会代表,是开好这次大会的关键环节。按照院党委下发的《关于召开共青团潇湘职业学院第四届代表大会暨潇湘职业学院第四届学生代表大会的通知》精神,筹委会分别成立了团代会、学代会代表资格审查委员会,负责对团代会、学代会代表产生程序和资格进行审查,并划分了选举单位,对代表选举工作进行了动员和部署,对代表名额分配、代表比例及产生办法做出了明确规定。经请示学院党委同意,确定本次团代会正式代表145名、学代会正式代表100名分配到代表选举单位。各代表选举单位按照民主集中原则和规定程序提出代表候选人,经筹委会批准后,产生了共青团潇湘职业学院第四届代表的代表和潇湘职业学院第四届学生代表大会的代表,整个选举工作按照法定程序,进展顺利,如期完成。一批政治素质好、民主意识强、热心共青团工作及青年学生工作,能够履行代表职责的党员、团员和青年学生当选为团代会代表和学代会代表。代表的广泛性、层次性,年龄结构达到预定要求。
三、积极主动,认真落实各项基础筹备工作。这次大会筹备工作,虽然时间紧,任务重,但为了确保这次大会的胜利召开,筹委会全体成员不辞辛劳、全力以赴,坚持高标准、高质量的要求做好各方面的筹备工作。一是加强了宣传工作,在团员青年学生中特别是在团学干部相关会议上,进行了广泛的宣传和发动;二是认真撰写好会议材料,为了撰写好大会的文字材料准备工作,筹委会资料宣传组的同志加班加点、集思广益,以改革的精神、创新的意识提出了新时期团学工作的工作理念,按要求完成了所有会议材料的撰写工作;三是认真抓好会务工作的筹备。会务接待组的同志从会场的确定、布置,工作人员的配备、安排到代表们的后勤保障,都进行了精心、细致地安排。
本届大会筹备委员会在大会筹备过程中,主要完成了以下几方面的具体工作:
1.认真严肃地做好学代会代表和委员候选人的选举工作。
按规定的条件和选举程序,选出XX名学代会正式代表。经过学代会代表资格审查小组审查,认为所有代表都符合规定条件,代表资格予以确认。大会代表名额的分派是经校团委、各(院)系和第XX届学生会反复酝酿产生的,具有广泛的代表性和群众基础。
2.公开民主地做好委员候选人的选举考察工作。
学代会筹委会严格按照《XX学校学生会章程》有关规定及《推选学代会代表和委员候选人的通知》的各项具体内容民主选举产生本次学代会委员候选人,同时在X月17日通过研讨会的形式对候选人做进一步的考察,共产生39名委员候选人。
3.广泛进行学代会提案征集的工作
本次学代会筹办期间,专门设立提案组,通过各个院系学生会的协作,广泛收集来自同学们的提案。筹委会提案组就提案内容分门别类,做好下情上达的工作,。有一批反映学校建设和发展工作的`好提案产生,并将通过有关部门,对代表们的提案给予答复,并将典型提案汇编成册。
4.认真负责地起草印发大会所需的文件资料。
完成了包括《第XX届学生会工作报告》《财务报告》等在内的大会文件起草工作;学代会工作报告在初稿完成后,送到学校领导和各有关单位广泛地征求和听取各方面的意见,吸收了一些建设性的建议,使之更趋充实和完善。
5.大会会务工作:包括会场布置等。
各位代表,本次大会筹备工作本着“高效、有序、民主、公开”的原则,积极稳妥地进行。到目前为止,XX学校第XX次学代会的筹备工作已一切就绪。在筹备过程中,我们得到学校领导,省、市学联以及学校各部门的大力支持和关心指导,各级学生会更是配合我们做了大量的准备工作。在此,我代表筹委会全体工作人员向所有关心指导、配合帮助我们的领导、老师、同学们表示衷心的感谢!我们相信本次学代会一定能完成大会的各项议程,对我校今后学生会工作的开展有着重要的意义。
6.区委党代会筹备工作报告 篇六
我受中共包头市九原区第八次代表大会筹备工作领导小组委托,向出席会议的各位代表报告第八次党代会筹备工作情况,请大家审议。我区第七次党代会,是2000年12月召开的,现任期已满,按照党章规定,经党委常委会议研究决定,并报市委批准,我区第八次党代会定于2006年8月10日召开。
为开好这次大会,区委于2006年5月29日召开常委会,专门研究党代会筹备工作事宜,并专门成立了大会筹备委员会,委员会下设秘书组、组织组、会务组、宣传组、安全保卫组,明确了任务及要求,并积极开展了各项准备工作。
一、围绕第八次党代会的舆论宣传工作情况
召开区第八次党代会,是我区的一项重大政治活动,也是全区党员政治生活中的一件大事,更是促进我区经济繁荣、人民富裕、科教发达、社会进步的一次重要会议。为了保证大会圆满成功,区委下发了《关于召开中国共产党九原区第八次代表大会的决议》。全区各级党组织认真贯彻区委决定,采取多种形式广泛深入地宣传召开区第八次党代会的目的、意义和要求,为党代会的召开营造了积极的舆论宣传氛围。
对内宣传方面:切合区情实际,以《九原报》和九原区政府网站为主阵地,分别制作了九原报党代会专刊,在九原区政府网站的醒目位置开辟了党代会专栏,为及时登载党代会相关内容提供了平台;在政府大楼底楼制作了一组党代会宣传展版,以图片的形式分别就全区经济、社会等各个方面进行了立体展示,回顾了七届区委领导班子五年来辉煌历程,展望了第八次党代会召开后新的发展前景;同时要求全区各部门、单位充分利用各自的宣传载体,按照统一印发的宣传提纲和口号,及时印制并悬挂了一系列宣传标语、横幅和过街条幅,其中在沙河街重点制作了一组以党代会宣传口号为主要内容的灯箱广告牌,在社会各界营造了良好的宣传氛围;充分发挥基层宣讲团和理论骨干的作用,在基层开展了一系列以反映五年来工作成就为主要内容的宣讲活动和论文征集活动,起到了凝聚人心、营造氛围的良好舆论效果。
对外宣传方面:以《包头日报》、《包头晚报》、包头电视台、包头广播电台以及自治区以上新闻媒介为平台,集中撰写并刊发了一组党代会特稿,并在《包头日报》编排了一组九原区党代会系列报道,充分展示了九原区第七次党代会以来在政治、经济、文化、社会、精神文明和党建等方面所取得的巨大成就,大力宣传第八次党代会召开的重大意义,唱响了主旋律,激发了广大干部群众的凝聚力和战斗力,为全区第八次党代会的胜利召开营造了良好的舆论环境,提供了强有力的舆论支持。
二、“两委”报告的起草情况
党委报告是大会的主报告,区委高度重视党委报告的起草工作,经过认真研究,多次讨论,最后确定报告的主题为:《城乡统筹、科学发展,为九原区率先实现现代化而努力奋斗》。大会秘书组全体同志以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以总结九原区过去几年发展历程为基点,以描绘我区今后五年发展的宏伟蓝图为目标,本着解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线,全面准确地总结了我区几年来取得的主要成绩和基本经验,科学慎重地提出了今后五年的奋斗目标和主要任务,明确了新时期加强党的建设和思想政治工作的具体要求。秘书组于7月初形成初稿,并随后在全区党委、总支、直属支部、中层干部、离退休老干部、民主党派、政协等各个层面进行了征求意见,数易其稿,最后经区委常委会和全委会议讨论并修改后决定,提交代表大会审议。
区纪委高度重视工作报告的起草工作,为起草出一个既全面总结过去五年全区纪检工作经验,又能为全区今后五年的纪检工作提出方向性指导意见的工作报告,区纪委专门成立了报告起草组,于6月初开始起草报告,报告初稿形成后,又多次征求不同方面意见,几易其稿,并召开纪委全委会议,原则讨论通过了这个报告,后由区委常委会、全委会讨论决定,提请大会审议。
三、关于大会代表和“两委”委员预备人选的选举产生情况
选举产生大会代表,是开好这次大会的一项十分重要的基础性工作。代表的酝酿、选举,是大会组织组严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,认真贯彻执行民主集中制原则选举产生的。根据《中共包头市委关于旗县区党委换届选举工作方案》和《关于出席中共包头市九原区第八次代表大会代表名额分配等有关事宜的通知》精神,全区划分成23个选区,从酝酿到选举产生共用了一个多月的时间此文来源于是:wenmi114.com,共选举产生出席九原区第八次党代会的代表320名,占全区党员总数的4.3。代表比例为:各级党员干部代表176名,占55%;各类专业此文来源于是技术人员党员代表70名,占22%;解放军武警部队党员代表3名,占1%;各条
战线的先进人物党员代表71名,占22%。代表中妇女党员代表70名,占22%;少数民族党员代表42名,占13;45岁以下党员代表189名,占59。经区委组织部初审认为,参加本次大会的代表都具有一定的文化水平、良好的思想政治素质和较强的党内事务参与能力,能够密切联系党员群众并充分反映他们的意见和建议,能够充分发挥先锋模范作用,深受党员
群众的拥护。
选举产生中共包头市九原区第八届委员会和中共包头市九原区纪律检查委员会,是这次大会的一项重要议程。酝酿产生“两委”委员候选人是开好这次大会的一项重要准备工作。区委非常重视“两委”委员候选人建议人选的酝酿工作。在酝酿过程中,严格遵循党章,深入贯彻党的十六大精神,认真执行上级党委有关改选工作的各项规定,同时考虑了我区工作的实际和“惯例”,着重体现了干部“四化”方针和德才兼备的原则以及九原区干部管理的有关规定。积极发扬党内民主,切实尊重党员民主权利,充分体现党员意志,严肃认真地产生“两委”委员候选人建议人选。
区委委员和候补委员拟由37人组成。其中:委员31人,候补委员6人。按选举有关规定差额不少于10的要求,经征求区各大班子领导及基层各方面的意见,提出建议人选38人。其中,区委常委候选人12人,区政府副职5人,人大、政协主要领导2人,公检法、人劳、教育、农牧、林、水、城建等主要领导10人,企业2人,党群口1人,苏木镇街道主要领导6人。委员、候补委员候选人中,有少数民族10人,占26.3;妇女4人,占10.5。
区纪委委员拟由15人组成,提名17人。其中:常委候选人8人,组织、纪检、审计、财政、教育、农牧业、检察院等领导7人,两个中心镇的纪委书记2人。其中,妇女2人,少数民族1人。
以上两委委员预备人选的提名,均是根据上级党委的具体安排和部署,由区委组织的民主推荐会上推荐产生的。在民主推荐的基础上,提出了两委会候选人的初步人选考察名单,按照干部管理权限,属于区委管理的干部,由区委组织部进行考察核实;根据考察结果,区委常委会拟定了两委会候选人建议名单,在广泛征求了区几大班子成员及部分科局的主要领导和有关方面的意见后,确定并向市委报请了两委会候选人预备名单,经市委原则同意后,区委再次召开常委会,提交全委会讨论、研究,确定了两委会候选人预备名单。
各位代表,这次大会经过与会工作人员紧张有序的筹备,目前各项准备工作都已就绪,可以正式召开区第八次党代会。
7.团代会筹备工作报告 篇七
鉴于近期各地发生了多起校园安全事故, 为认真贯彻公安部、教育部加强校园安全紧急视频会议精神, 经主办单位研究决定, 第八届中小学NOC活动学生赛项中的网络中文、网络英语 (含敏特英语学习能力竞赛) 和应用数学竞赛, 将变更现场决赛为网上决赛的形式, 以便在控制现场规模的基础上, 让更多的参赛选手能够参与决赛的角逐。
网上决赛后, 各赛项一等奖的前三名将入围“恩欧希教育信息化发明创新奖”的现场比赛。具体现场比赛时间和地点另行通知。
◎第八届中小学NOC活动河北赛区教练员、裁判员及赛项培训举行
2010年5月6日, “优学宝杯”第八届中小学NOC活动河北赛区教练员、裁判员及赛项培训在保定举行。NOC活动组委会秘书长、中国信息技术教育杂志社社长李维福, NOC活动组委会办公室主任、中国信息技术教育杂志社副社长田学松, NOC活动河北省组委会主任、河北省中小学创新教育学会会长韩清林, NOC活动河北省组委会副主任、河北省中小学创新教育学会秘书长赵志同, 河北省保定市教育局副局长张国忠等出席活动。
本次培训活动为期两天, 主要针对河北省中小学NOC教练员、裁判员以及开展NOC活动的人员和参赛教师等展开, 培训项目涉及中小学NOC活动几乎所有赛项。
培训活动开幕式上, NOC活动全国组委会还向河北省组委会赠送了4000套漫画赛项指定软件──NOC创作平台。
◎NOC组委会向天津市东丽区赠送NOC创作平台
2010年5月11日, NOC创作平台赠送仪式暨培训会议在天津市东丽区电化教育中心举行。
此次, NOC活动组委会向天津市东丽区电化教育中心赠送了3000套NOC创作平台。当地表示, 将积极向教师普及NOC创作平台的应用, 培养教师和学生的创新意识和信息技术应用能力, 为学校信息化教育发展注入新的活力。
会后, 与会教师代表参加了NOC创作平台培训。
◎中小学NOC活动赛项四星级裁判 (评委) 荣誉徽章、荣誉牌发布
日前, 中小学NOC活动赛项四星级裁判 (评委) 荣誉徽章、荣誉牌制作完成并发布。
8.团代会筹备工作报告 篇八
2010年12月6日,为了确保深入贯彻落实即将召开的中央经济工作会议、农村工作会议和全省经济工作会议精神,省农委召开全省农村农业工作会议筹备会。省农委主任任克军,副主任于文波、吴晓光,监察专员王峻岩,副主任刘丰艳、于强,巡视员于畅洋出席筹备会,省农委各处室领导参加会议。会上,于强副主任宣读了全省农村工作会议及全省农业工作会议的筹备方案。
任克军主任在筹备会上强调:要高度重视农业农村会议的筹备工作。2010年恰逢“十一五”规划全面结束。2011年,“十二五”规划刚刚开始启动,是“十二五”的开局之年,做好2011年的农业农村工作对实现整个“十二五”规划的目标尤为重要。任克军主任指出,2010年全省农业农村工作取得了可喜的成果和骄人的业绩,为2011年的农业生产奠定了较好的基础,同时,高起点也给实现新目标带来了一定的难度和压力。筹备好会议是开好会议的前提和保证,这次会议要全面系统的总结农村工作,安排部署2011年的工作,既是对全省“十一五”规划农业农村工作的总结,也是对“十二五”规划工作的总部署。为此,任克军主任提出了四点要求:要从思想上高度认识,筹备好两会是省农委近期工作的重点和重心;要尽快进入会议的实质筹备工作,整个会议分为五个组,每个组要有牵头的委领导,结合每组的筹备任务和分工,做好工作;在筹备农业农村会议的同时也要筹备好相关的专业会议;在筹备当中,要做好两兼顾,做好农业农村工作,也要做好各部门单位的年终工作总结,两手抓,两不误,做好收尾工作。
(省农委综合处 供稿)
9.双代会筹备工作安排 篇九
湖南外国语职业学院
第六次团员、第六届学生代表大会筹备工作安排
一、组织机构
成立湖南外国语职业学院共青团第六次、第六届学生代表大会筹备委员会。
顾问:李邵兴
主任:李业亮
副主任:何夺标、郭远盘、李克勤、雷亮
委员:团委会学生会主席团、各二级学院主席团、各部正副部长 下设八个工作组,分别负责双代会各项筹备工作
二、双代会召开时间:2012年10月25日
三、分组及日程安排:见后表
四、地点(待定)
主席团分工:负责资格审查组、秘书组、提案组、宣传组;负责会务组、公关组、纪检组、记者组;
要求:主席团要定期召开各自负责小组的会议,了解、掌握、解决各小组的工作进度、完成情况及遇到情况并及时向院团委汇报。
附件二:
湖南外国语职业学院第六次团员代表、第六届学生代表大会
代表产生办法和分配名额
为充分体现民主集中、公平公开选举产生“双代会”的代表,特将代表条件、产生办法、代表名额分配事项安排如下:一.代表条件:
1、思想积极上进,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,热爱中国共产党、热爱社会主义。
2、积极参加院、系、班级的各项活动,尊师爱友,团结同学。
3、学习认真刻苦,无违纪行为。
4、能密切联系群众,有一定的社会活动能力和工作能力,在同学中有一定威信,积极维护广大同学的正当权益。
二、代表产生办法:
1、代表选举由各团总支、学生分会组织各班进行,具体办法如下: ⑴首先召开各班团员、学生会议,传达文件,统一思想,根据代表名额和条件,提名、推荐代表候选人。
⑵推荐出的代表候选人经支部大会和学生大会投票选举,按得票多少取
舍产生代表。
⑶团总支审核代表资格,10月20日前将代表名单报院团委。
2、各支部、班级按照《代表名额分配表》选举产生代表,所产生的代表是团员的则具有“团代会代表”、“学生会代表”双重资格;非团员的则只具有“学生会代表”资格,只能参加“学代会”有关议程。
3、院团委会副书记、学生会的正副主席、各部正、副部长及委员、各
团总支副书记、学生分会主席回到所在支部,表决半数通过,成为代表,但不占支部名额。
4、湖南外国语职业学院第六次团代会、第六届学代会的代表原则上在各班及部门代表的基础上产生,所有代表经填写代表登记表后,上报学生会审核,由各二级学院总支批准产生,并经本次双代会代表资格审查小组审核确定。各代表团以二级学院为单位组成,并推荐正、副团长各一名。
10.工厂职代会筹备工作总结报告 篇十
(2005年4月16日)
各位代表、同志们:
经厂工会研究,报上级党委和工会同意,××厂工会第九届四次职工代表大会定于月日召开。经过一个半月的筹备工作,有关这次大会各项工作已基本就绪。现在,我受厂九届四次职代会筹委会的委托,向大会报告筹备工作情况,请代表审议。
一、大会筹备工作的指导思想和概况
继局六届三次职代会召开之后,根据上级要求和我厂面临的经济形势任务,厂党委确定筹备召开这次职代会的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针,以职代会为基本形式,以厂务公开为前提,强化民主管理、民主参与、民主评议和民主监督,落实职代会各项职权,维护职工合法利益,调动干部职工工作的积极性,进一步促进工厂的改革、发展和稳定,为实现本各项目标任务作出新的贡献。
按照这一指导思想,就我厂目前的生产经营现状,全厂各个组织把九届四次职代会的筹备过程,作为全面贯彻落实党的“三个代表”及十六大精神的重要时机,强化了民主管理,鼓舞了职工士气,增强了企业的凝聚力。今年元月初,厂工会对如何开好本次会议进行了筹划,并且于2月中旬向厂党委作了关于召开厂九届四次职代会的请示报告。为此,2月24日厂党委决定成立筹备工作领导工作机构,而且下发了文件,明确了职责分工和进度要求。此后,又对议程安排、评议工作、组织程序进行了讨论研究,4月7日组织检查、预审、修改了各类文件,4月10日筹委会向厂党委做了汇报,并就文件印刷、会场布置等其它工作进行了布置。至此,厂九届四次职代会筹备工作准备就绪。
二、关于大会议题和日程安排
这次大会的主要议题有以下内容:
1、听取审议厂长《行政工作总结报告》
2、听取审议对2004业务招待费使用情况的报告;2004年业务招待费的计划安排。
3、听取审议2004职工福利费使用情况的报告并审议确定厂2005职工福利费使用情况的安排方案。
4、听取九届四次职代会筹备工作总结报告。
5、审议《基本养老金缴纳管理情况的报告》、《住房公积金缴纳管理情况的报告》、《职工医疗保险、失业保险金缴纳管理情况的报告》。
6、审议通过《××厂厂务公开办法》。
7、听取审议对分厂2004经济承包合同执行情况的报告。
8、审议2004分厂经济承包考核办法,签定2005经济承包合同。
9、审议民主评议干部办法的报告。
10、对2004双文明先进集体、先进个人进行表彰。
根据大会议题,这次大会日程安排为一天半时间,具体安排见会议议程安排表。
三、关于正式代表、主席团、列席代表、特邀代表的情况
1、正式代表:厂九届职代会以来,因工作变动等原因,正式代表名额发生空缺,根据《职代会实施细则》的有关规定,对空缺进行了补选,本次大会正式代表为86名。
2、组织机构:根据代表组提出的主席团名单,现提交大会通过。主席团成员为5人。
3、特邀代表、列席代表:为了更好地集中各方面的智慧和力量开好本次大会,搞好今年的各项工作我们特别邀请了曾为本厂的建设和发展作出贡献的老同志参加会议,还请厂各部门负责人列席会议。
四、关于民主评议干部工作
根据部总工会《关于企业职工代表大会民主评议干部暂行办法》和《关于职工代表大会民主评议领导干部补充通知》以及《局职工代表大会评议领导干部实施办法》的规定,本次大会对中层以上领导进行评议。评议领导干部的监票人,由职工代表中的党群干部、行政干部、工人组成,评议组成名单提交大会通过,以保证评议工作的公正性。
五、关于提案征集情况
职代会的提案征集与大会筹备同步进行,下发文件、提案表。截止4月10日,共收到各类提案29件,正在审理之中,审理情况将在下次职代会报告。
六、关于施行《××厂厂务公开办法》的情况
根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求,为了全面落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,实践“三个代表”的重要思想,推进基层民主政治建设,促进企业改革、发展、稳定。推行厂务公开,行政部门是公开的主体,职代会是公开的基本形式,目的是交职工一个实底,换干部一个清白。
2004年厂党委就下发了关于实行厂务公开的文件。今年要按照分局要求,从宣传发动,提高认识,抓典型如手,坚持主渠道,探索推行厂务公开的新形式,增强企业的凝聚力。
各位代表、同志们:厂九届四次职代会召开是全厂职工政治生活中的一件大事,这次大会的筹备工作,厂领导十分重视,各有关部门给以大力支持,做了大量工作,我代表筹委会向这些部门和同志们表示衷心的感谢。
11.团代会筹备工作报告 篇十一
会上,长春市副市长陈巳就有关事项作了通报,市长崔杰对下步工作提出明确要求。副省长王守臣在会上作了重要讲话。
王守臣副省长指出,本届长春农博会是我省举办的第十届国际农业·食品博览(交易)盛会,又恰逢建党90周年和实施“十二五”宏伟规划开局之际。成功举办好这次展会,对于推进“三化”统筹,实施“三动”战略,加快吉林老工业基地振兴,意义重大、影响深遠。各有关方面不畏艰难、主动站位、各尽所能,相互支持,为确保筹备工作的有序推进做了大量艰苦细致的工作。各项准备统筹运作、组织得力、快速推进、卓有成效,全省上下形成了齐心合力筹展办展的良好氛围,为此次国际农业盛会成功举办,奠定了坚实基础、提供了有力保证。展会主题更加突出,特色更加鲜明,内涵更加丰富。其内容与形式全面创新,更加紧扣时代脉搏,更加适应“三农”发展形势,更加贴近市场需求实际。展会亮点、看点、卖点更多,参与性、互动性、趣味性更强。
王守臣副省长强调,展会筹备已进入最后关头,工作更艰巨,任务更繁重。各相关部门务必紧紧抓住最后的时间,加倍努力工作,坚持高标准、高质量、严要求,克难制胜,求实创新,确保整个筹备工作再上新台阶、再上新水平。要着力在展示新成就和树立新形象上狠下功夫。参展产品和技术要充分体现吉林农业特点,综合运用多种宣传展示手段,真正把农业资源大省、优质农产品生产加工大省、生态建设示范省的特点突显出来。要进一步组织动员更多名企、名品到会参展。绿色、有机、无公害农产品生产企业和名牌产品生产企业都要参展,将我省名企、名品全面推向国内外市场。要全力推动农业招商引资和经贸合作取得新突破。充分利用各种渠道,争取在本届展会期间,落实更多的招商引资和经贸合作项目,签订更多的合作协议和销售合同。要全力以赴安排落实好展会各项保障服务措施。安排落实好来宾接待、安全保卫、交通运力、餐饮卫生、安全消防、商品检验、供水用电,确保展会期间不发生任何安全事故。要切实抓好展会宣传工作。各新闻单位要采取多种形式,全方位、多层次、多角度地报道展会盛况,积极营造人人关注农博会、积极参加农博会的舆论氛围。
王守臣副省长要求展会组委会、执委会、各市(州)以及各有关方面,要周密安排,精心组织,明确任务,落实责任,主动占位,密切配合,努力把本次展会办成一届有特色、高水平的国际农业博览交易盛会,确保整个展会隆重热烈、精彩圆满,让中外来宾满意,让展会参与者满意,让城乡群众满意。
12.团代会筹备工作报告 篇十二
张国光讲话指出,城市客运分会以“四个服务”为办会宗旨,依靠下设的若干个专业委员会来开展工作,这样既能全面服务本行业,又能各展所长来强化服务力度、提升服务水平。随着公交优先战略使城市公共交通又好又快发展,高新技术越来越广泛地应用于城市客运行业。然而新技术的推广也带来诸多使用问题和执行障碍,缺乏相关专业理论指导实践工作,使广大公交企业方向不明、盲于尝试,制约了企业的发展。协会组建科技工作委员会,就是为了给予公交企业专业性理论指导和协助,使其能够解决在实践中遇到的问题。
张国光表示,科技工作委员会成立后将优先开展三项工作:一是以行业为依托、市场为导向、科技创新和技术进步为目标,全面提升服务城市客运的水平;二是发挥会员企业主观能动性、群策群力解决问题;三是在业务上有所突破创新,开展多种形式的活动来提升会员企业的专业技术水平。
据悉,科技工作委员会将由城市公共交通企业、相关客车及零部件制造企业、大专院校和科研机构等单位的技术骨干、知名专家和学者组成,主要致力于实现“四个推进”,即:推进传统客车的节能减排技术进步;推进新能源汽车产业化、高新化;推进城市公共交通信息化、智能化和现代化;推进城市公共交通车辆设备和装备行业发展。通过加强横向联系来促进产业链技术发展、搭建市场平台,组织国内、国际技术交流活动,为会员单位提供形式多样的服务。
13.乡镇党委换届党代会筹备工作清单 篇十三
一、成立二次党代会筹备工作领导小组。组长党委书
记,副组长乡(镇)长、人大主席、党委副书记。成员党政办、综治办成员及分管领导。下设秘书组、会务组、后勤组、保卫组、综合协调组。
二、各组职责
(一)秘书组:
组长XXX,成员XXXX。负责起草党委、纪委工作、党费收缴使用管理、代表资格审查、筹备工作等报告及相关决议、涉及会议的一切材料
(二)会务组:组长XXXX。负责会场部置、渗开水、会议照相、会标、音响设备、贴座位签、会场卫生。印制会议材料、代表证、选票、装袋、会议报到并发放会议材料。
(三)后勤组。组长XXXX。负责会议伙食、发放纪念品、按要求购买党代会会议用品,为党代会的召开作好资金保障、接待来宾。
(四)保卫组。组长XXXX和派出所一名民民警。负责会议期间的车辆有序停放和会场安全。
(五)综合协调组。组长XX,成员XXXX
三、具体工作
1.制作代表证X个(会务组)
2.总监票员、总计票员、监票员、计票员标志各X个;
3.主席台坐位牌X个;(会务组)
4.党委委员选票印X张。(会务组)
5.公选党委委员选票印X张(会务组)
6.纪委委员选票印X张(会务组)
7.党委书记选票印X张(会务组)
8.党委副书记选票印X张(会务组)
9.纪委书记选票印X张(会务组)
10.会标;中国共产党XX乡(镇)第二次代表大会(会务组)
11.党委工作报告、纪委工作报告、党费收缴使用管理报告、大会日程、会议议程各印X份并装袋。(会务组)
12.选举办法、党委报告决议、纪委报告决议各印X份(会务组)
13.音响设备、《国歌》、《国际歌》、《运动员进行曲》光盘(会务组张建明)
14.清理会场杂物、卫生(会务组)
15.摆放座位牌、贴座位签(会务组)
16.大门两边插彩旗(会务组)
17.会议联系电视台摄相、照相(会务组)
18.会场茶水、渗开水(会务组)
19.会议报到发资料(会务组)
四、提交乡党委研究事项
1、作筹备工作报告:党委书记
2、代表资格审查小组:纪委书记、大调解中心专职副主任、综治办主任、司法所长
3、预备会主持人:乡镇长
4、开幕式主持人:党务书记
5、闭幕式主持人:副书记
6、选举会主持人:党委书记
7、主席团会议主持人:党委书记
8、作代表资格审查报告:纪委书记
9、主席团成员:党委成员、村支部书记(党代表)
10、纪委书记宣读执行主席分组名单
14.团代会筹备工作报告 篇十四
[日期:13年11月25日]
来源: 作者:张宇
[字体:大 中 小] 中环党字〔2013〕40号
签发人:张永利
关于印发《中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会筹备工作方案》的通知
各党总支:
党员代表大会是学院党的建设和广大党员政治生活中的一件大事,对于进一步动员全院党组织和广大共产党员团结带领全院干部群众,全面推进改革、建设与发展具有十分重要的意义。经省委教育工委和中共秦皇岛市委组织部批准同意,学院党委研究,定于2013年12月20日—22日召开中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会。现将《中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会筹备工作方案》印发给你们,请遵照执行。
附件:中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会筹备工作方案
中共中国环境管理干部学院委员会
2013年11月22日 附件
中国共产党中国环境管理干部学院
第一次代表大会筹备工作方案
根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,按照上级党组织有关工作部署,经学院党委研究,定于2013年12月20日—22日召开中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会(以下简称:第一次党代会)。为扎实有效地做好我院第一次党代会的各项筹备工作,特制定如下筹备工作方案。
一、大会指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,联系实际,实事求是地总结近五年来的工作成绩和经验,全面分析学院的发展形势,提出今后一段时期学院党的建设和事业发展的奋斗目标和工作任务,选举产生新一届中共中国环境管理干部学院委员会和纪律检查委员会,进一步加强党的建设,动员和凝聚全院各级党组织和广大共产党员的智慧和力量,团结带领全院师生,深化改革创新,坚持育人为本,强化质量特色,为早日建成环境教育特色鲜明的全日制普通本科院校而努力奋斗。
二、大会主要议程
1、听取和审议中共中国环境管理干部学院委员会的工作报告;
2、审议中共中国环境管理干部学院纪律检查委员会的工作报告;
3、选举新一届中共中国环境管理干部学院委员会;
4、选举新一届中共中国环境管理干部学院纪律检查委员会。
三、筹备工作领导机构和工作机构
在学院党委的领导下,成立第一次党代会筹备工作领导小组和相应工作机构,负责党代会筹备工作。
(一)领导小组组成及其职责 组 长:张永利
副组长:耿世刚 黄 香 成 员:马永生 陈建英 马 力 官金华 米宝昌 冯雨峰
主要职责:全面领导党代会的筹备工作,研究筹备工作方案,及时处理有关事宜。
领导小组下设组织组、秘书组、代表资格审查组、宣传组、会务组。
(二)筹备工作机构及主要任务
1、组织组 组 长:米宝昌 副组长:韩宝军
成 员:张军亮 路 明 刘 明 黎慧妍 刘 畅 主要任务:负责起草向上级党组织呈报的有关请示和报告;负责起草关于党费收缴和使用情况的报告;负责组织指导各选举单位选举代表;负责组织两委委员候选人预备人选的民主推荐、考察工作;负责起草党代会、两委会第一次全体会议选举办法,拟定选举实施方案;负责起草会议日程安排、议程安排等。
2、秘书组 组 长:冯雨峰 副组长:申左元
成 员:刘 芳 张 宇 周 莹
主要任务:负责起草党委工作报告、纪委工作报告、两委报告决议、大会开幕词、闭幕词;负责组织各类座谈会、专题研讨会对两委工作报告征求意见建议;负责大会主席团、代表团会议和大会的记录及联系工作;负责印发会议的各种文件等。
3、大会代表资格审查组 组 长:黄 香(兼)副组长:米宝昌 申左元 成 员:刘 芳 刘 明
主要任务:负责对代表的产生程序和代表资格进行审查,起草代表资格审查报告。
4、宣传组 组 长:米宝昌
副组长:韩宝军 杨 卓 成 员:于 鹏 罗永军 李忠君
主要任务:负责起草党代会宣传工作方案;负责编制有关学习文件材料,向全体党员进行党的宗旨、纪律、民主集中制和党员义务、权利等基本知识的宣传教育;负责做好党代会期间的宣传报道工作,组织音像录制及归档工作等。
5、会务组 组 长:冯雨峰
副组长:闾振华 李福林 卓玉国
成 员:宋延东 梁 磊 刘俊杰 王立栋 徐 辉 主要任务:负责编制党代会经费预算,购置所需物品;负责上级领导的邀请及接待工作,贺信、邀请函的收发、统计工作;负责会议期间会务工作,制作会议有关证件、纪念品等;负责大会会场布置、代表座位安排、代表车辆安排及代表团讨论地点安排等。
四、成立党代会纪律监督领导小组
学院第一次党代会是全院政治生活中的一件大事,关系到学院“十二五”规划目标的实现,意义十分重大。为严肃纪律,确保学院第一次党代会有序、健康、平稳召开,学院党委决定成立第一次党代会纪律监督领导小组。
组 长:张永利 副组长:马 力
成 员:米宝昌 冯雨峰 申左元 郭黄金 闾振华 领导小组下设办公室,办公室设在学院纪委,由申左元同志任办公室主任。
学院第一次党代会纪律监督领导小组主要任务是宣传换届纪律,对学院第一次党代会期间的选举纪律和作风进行监督,及时掌握学院第一次党代会期间有关选举工作的全面情况,对拉票贿选、破坏选举、搞非组织活动等行为依纪依法进行查处。
五、时间安排
(一)11月5日~11月21日
1.召开党委会,讨论决定召开党代会的有关事宜; 2.形成关于召开党代会的决议;
3.向中共河北省委教育工委、中共秦皇岛市委呈报召开党代会的有关请示报告; 4.成立代表资格审查小组;
5.成立党代会筹备工作领导小组,制定筹备工作方案。
(二)11月22日~11月25日
1.召开专题会议,全面部署安排党代会筹备工作; 2.党代会基本知识普及宣传。
(三)11月25日~11月27日 1.印发党代会代表选举工作通知; 2.组织选举党代会代表。
(四)11月28日~12月5日
1.印发酝酿推荐党委委员、纪委委员候选人初步人选通知和党代会代表选举通知;
2.推荐党委委员、纪委委员候选人预备人选名单; 3.审查代表资格,形成代表资格审查报告; 4.完成两委报告初稿,提交党委会讨论;
5.两委报告印发各党总支讨论,征求各界人士意见建议; 6.党委会审议通过党委委员、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法草案,审议通过党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单和选举办法草案。
(五)12月6日~12月12日
1.提出大会主席团成员、主席团召集人、大会秘书长预备人选、代表团分组方案和代表团团长人选;
2.编制代表名册; 3.拟定大会日程安排;
4.做好会议材料和会务准备工作。
(六)12月13日~12月15日
1.党委会听取党代会筹备工作情况汇报;
2.党委会审议通过两委工作报告、代表资格审查报告; 3.党委会审议通过大会主席团和秘书长建议名单、大会执行主席分组建议名单;
4.党委会审议代表团分组方案和代表团团长、特邀代表、列席人员、来宾名单;
5.党委会审议通过大会日程等会务安排。
(七)12月16日~19日
1.印发召开第一次党代会的正式通知; 2.做好开会前的各项准备工作。
(八)12月20日~22日 正式召开第一次党代会。
六、筹备有关要求
(一)高度重视,周密安排。召开我院第一次党代会,是学院当前政治生活中的一件大事,对于进一步加强学院党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,推动各项事业科学发展具有十分重要的意义。全院各级党组织要按照学院党委的统一部署,高度重视,精心组织,周密安排,扎实做好筹备第一次党代会的各个阶段、各个环节工作,为开好党代会奠定坚实基础。
(二)加强学习,积极参与。全院各级党组织要组织全体党员认真学习党内有关选举工作的政策法规,把召开党代会作为加强党员党性锻炼和党的基本知识教育的过程,作为全面推进创先争优、促进学院科学发展的过程;要引导党员正确行使民主权利,履行党员义务,主动投入筹备党代会的各项工作中,积极为谋划学院今后一段时期的发展战略和发展举措献计献策。
(三)广泛宣传,营造气氛。学院和各中层单位要充分利用各类校园媒体,通过各种宣传形式,广泛开展宣传动员活动;要重点宣传召开第一次党代会的重大意义、指导思想和主要任务,宣传近五年来我院在教学科研、管理服务以及党建和思想政治教育工作等方面取得的成绩和经验;宣传我院各级党组织、广大党员干部和师生员工的先进典型,在全院上下形成蓬勃向上、和谐共进的舆论氛围。
15.团代会筹备工作报告 篇十五
职工代表大会提案是职工代表围绕企业改革与发展过程中的重大问题以及职工普遍关注的热点问题, 提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议, 是职工代表和职工群众关心企业工作, 参与企业管理主人翁精神的直接体现。近年来, 随着科研单位改革的不断深入, 职代会提案逐渐成为职工参与民主管理, 维护合法权益, 强化企业内部管理, 稳定协调劳动关系的一项重要举措, 越来越受到企业的重视和职工群众的关注。笔者从科研单位职代会提案的积极意义阐释入手, 归纳分析了目前职代会提案工作存在的诸多问题, 并结合实际提出了加强职代会提案工作的若干建议。
2 科研单位开展职代会提案工作的积极意义
科研单位属于脑力劳动单位, 而且高学历高素质的科研人员, 不仅希望能够获得基本的劳动收益和保障, 还希望表达自己的民主意识和民主愿望, 希望能够参与到关系单位的发展, 壮大的领导决策当中去, 通过职代会提案可以畅通党政与职工的沟通渠道, 增强职工当家做主的自豪感, 保护他们参与管理的热情, 保障他们的民主权利。另一方面, 科研单位处于侧结构改革的大局中, 发展转型任务艰巨, 困难重重, 更需要借助职代会提案, 进一步引导广大职工积极建言献策, 共谋建设发展。
3 科研单位职代会提案工作存在的问题分析
当前, 通过对科研院所提案征集和办理情况的调查来看, 尽管提案工作在不断进步, 但仍然存在不少问题, 如提案结构不完整, 承办部门推诿拖延, 职工代表不履行职责等, 严重挫伤了职工代表参与民主管理工作的热情, 制约了提案工作的发展。
3.1 职工代表不作为
职工代表是职代会的主体, 负有组织、引导广大职工, 围绕改革、发展、建设、稳定大局, 以及热点、焦点问题建言献策的职责。然而当前, 科研单位部分职工代表由于经营管理知识水平不高, 参政议政能力不强, 责任心不足, 对职代会职能缺乏了解, 对自己的职责不清楚, 对提案工作的意义和作用认识不足, 把职代会看成例行公事, 认为提提案是搞形式, 走过场, 提与不提一个样, 因此, 职工代表被动消极地对待提案工作, 毫无作为, 只是在提案表上签上自己的名字, 更有甚者, 对职工提提案表现出不耐烦、轻视、泼冷水的态度, 极大地打击了大家的积极性, 一些部门出现连续多年不提交任何提案的情况, 直接制约了提案的广覆盖和影响力。
3.2 提案质量不高
提案整体质量不高, 主要体现在两个方面:一是普遍存在着“三多三少”现象, 即生活福利和后勤保障方面的事情多, 生产经营管理方面的内容少;鸡毛蒜皮的小事情多, 涉及改革发展的大问题少;内容空洞, 缺乏可操作性的牢骚和议论多, 有份量和价值的建议少。二是提提案的原则不清、浪费资源。有的提案超出了科研单位自身可以解决、处理的范围。有的提案涉及内容超过现行政策或与有关政策精神明显不符。还有的提案“一案多事”, 同时提出几件事情, 涉及答复部门过多, 难以确定主办单位, 直接影响办理效果。
3.3 提案落实不到位
科研单位职代会提案答复、处理工作质量、水平和效率低, 严重损害了职工提提案的积极性, 消弱了职代会的威信。一是由于个别部门领导对提案存在抵触情绪, 不重视提案工作, 主动性不强, 导致部门办理提案不认真、不严谨、不及时, 敷衍了事, 或是以相关政策作挡箭牌, 粗线条答复即完, 无法取得职工的认同。二是涉及多个部门协同处理的提案, 部门之间互相推诿扯皮, 拖延了提案处理时间, 制约了提案答复质量。三是提案答复工作效率低, 年初提, 年底才答复通报, 极大地降低了职工对提案的关注度和认同度。四是提案办理过程中存在不透明和随意性, 从立案到答复, 整个过程的沟通反馈工作力度弱, 职工往往不知道自己的提案不被立案的原因, 不清楚提案办理的流程、进展情况, 每年一次性的通报方式, 导致大多数职工不知晓提案处理结果, 形成提案“石沉大海”、“提了白提”的认识, 使其对提案逐渐失去信心。
4 科研单位提升提案工作质量的途径及建议
科研单位工会作为职代会的工作机构, 应当尽职尽责地抓好提案工作, 及时分析解决突出问题, 努力提升提案质量和办案质量, 获得党政的认同和支持, 职工群众的理解和满意, 充分发挥出提案的民主参与、助力发展、构建和谐的重要作用。
4.1 提升职工代表素质、能力, 为征集高质量提案奠定基础
一是严把选举关, 科研单位当选职工代表除政治素质外, 代表的文化技术素质和经营管理知识水平, 敢于、善于组织、引导职工提建议, 乐意为职工服务也要作为代表的重要条件, 以提高代表的整体素质和参政议政能力。
二是加强职工代表培训, 提高代表的综合素质。除了加强党的方针政策、形势任务、民主管理知识、现代科学管理外, 还要对职工代表进行各项专业管理知识培训, 培养其当家作主的责任感和“企兴我荣、企衰我耻”的荣誉感、使命感, 增强其大局意识和危机意识, 珍惜和行使好自己参政议政的民主权利。
三是要理论联系实践。在狠抓理论培训的同时, 要结合科研单位实际, 积极组织职工代表参与企业民主管理的实践, 如职工代表建议征集、巡视检查和民主管理检查等活动, 让代表们在实践中增强感性认识, 加深理解和巩固所学知识, 培养和锻炼参与重大问题的决策能力和综合分析能力, 做到学以致用。
4.2 严格征集程序, 为提升提案质量提供保障
一是要深入调查研究, 准确建言立论。提案征集的过程实质是职工群众集思广益、献计献策的过程。科研单位在职代会召开前的一段时间里, 要发动职工代表有目的地深入基层, 深入群众, 就生产经营管理、安全生产、人事劳资、职工生活等进行调研, 广泛听取群众的反映, 征求各方面工作意见和建议。努力做到“深、准、实”, 使调查研究收到成效, 使提案言之有物, 言之有据, 言之有理, 言之有用, 力求全面客观地反映事物的本来面目。
二是加强引导, 多出“精品”提案。科研单位工会应引导职工跳出空发牢骚、不切实际的小天地, 多把目光和思考投向单位的建设和发展, 科研的创新和进步, 职工普遍关注的热点、难点问题, 积极建言献策, 提出具有一定科学性、前瞻性、可行性的意见, 立意高、角度准、有深度的建议, 为党政决策的科学化、民主化提供重要参考, 为改革和发展出谋划策, 为物质文明、政治文明和精神文明建设服务。
三是基层工会认真复议, 把好提案质量关。对于职工代表上报的提案, 基层工会应进行认真的复议和加工, 规范提案填报格式, 将提案依据、案由、建议及措施清晰地填入表中。着重核实“建议”部分。“建议”部分应观点明确, 要求合理, 措施具体, 针对性强, 便于承办单位操作。
四是准确把握立案尺度, 分类处理提案。对基层上报的提案, 工会首先应严谨、及时地梳理、审核, 剔除不符合要求的提案。其次, 工会应组织召开提案专门工作小组或委员会会议, 请党政一名领导和工会主席共同主持, 通报提案征集情况, 逐条审查提案, 将审查合格的提案列为“一般提案”或“有效提案”, 再进一步筛选出涉及部门多, 有关单位改革、发展, 职工普遍关注的重大问题的提案, 将其确定为“立案提案”或“重要提案”。这样有利于将资源、精力、时间投入到重点、高质量的提案答复、处理工作中, 有效提升提案质量和办案质量。最后, 再次召开提案答复会议, 请涉及答复的部门有关领导参会, 通报提案征集、审理和分类情况, 进行提案分工落实, 明确办案要求和办结时间。
4.3 认真落实提案, 真正尊重和维护职工民主权利
科研单位工会要认真抓好提案落实督办工作, 始终坚持“提高质量、讲求实效”的原则, 建立四项办理制度, 确保提案件件有着落、事事有回音。
一是提案落实责任制度。提案工作要力争取得党政重视, 及时汇报提案征集、审议情况, 由领导签署办案意见, 明确办案部门责任, 提升各部门对提案处理工作的重视程度。提案承办部门要明确职责, 定责任人、定承办措施、定承办期限, 特别对于需要多部门协同解决的提案, 要防止出现敷衍了事、推委扯皮的现象, 真正使提案的办理上有领导重视、下保群众满意。
二是努力提高办案质量。对于能够解决的, 要立即组织力量加以解决;对由于客观因素短期内难以解决的, 要深入调研、考察, 做出计划, 创造条件, 尽力解决;对限于职权、政策等无法解决的, 也要向职工代表解释清楚。只有将提案真正办好, 答复有理有据、真实客观、全面透彻, 提案人的劳动成果得到了肯定, 才能进一步激发代表写提案的热情和激情, 提高提案的数量和质量。
三是跟踪督办制度。在部门承办过程中, 工会要紧密联系沟通, 积极协调问题。对答复、处理结果, 工会也需仔细复核, 对针对性不强、内容不完整的部门提出意见或建议, 或者要求承办单位重新办理, 以保证办案质量。
四是加强宣传反馈工作。工会应充分利用网络、板报、宣传栏、报纸等媒介大力通报提案办理情况、进展状况, 并借助座谈会、各类会议等契机, 向基层工会通报情况、反馈问题, 做好释疑工作, 让提案人及广大职工了解、知晓办案过程, 避免误解, 有效提升提案工作的透明度和认同度。切实从过去“文来文往”转变为“人来人往”, 增强提案落实工作的透明度, 尊重职工群众提建议、献良策的热情。
4.4 开展提案工作竞赛, 为持续推进提案工作提供动力
一是评选优秀提案。对案由充分合理, 落实切实可行, 且有分量、有价值的提案评为优秀提案, 为提案人颁发证书, 给予物质奖励, 进行通报表彰, 不仅使提案人责任感和荣誉感倍增, 而且有助于提升提案工作的影响力和号召力。二是评选先进基层工会。对认真组织征集工作, 严格复议和加工提案, 积极做好对下对上沟通工作, 提交提案格式规范、建议清晰, 且质量较高的分工会给予表彰奖励。三是评选先进承办部门。对办理提案件数多, 尊重职工群众, 严谨对待提案工作, 且落实提案效果好的职能部门评选为提案办理工作先进单位, 进行表彰奖励。
5 结束语
职代会每一件提案都凝聚着职工代表个人的心血, 提案的妥善落实是对代表本人的肯定, 更是对职工群众主人翁地位和民主权利的尊重。科研单位重视提案工作能够提升科研人员的工作积极性、创造性, 能够让科研单位的发展更加科学和健康。新形势下, 科研单位工会应紧密围绕中心工作, 不断探索、勇于创新, 在具体的工作实践中加以落实, 切实发挥出提案工作民主参与、促进发展、凝聚人心、构建和谐的积极作用。
摘要:坚持职代会制度, 落实职代会职权, 提高职代会质量, 必须重视和加强职代会提案工作。做好职代会提案工作要结合实际, 重在抓提案的质量和提案的落实。本文通过分析目前科研单位职代会提案工作中存在的问题和不足, 提出了改进的方法和建议, 旨在为推进提案工作的改革、完善和发展提供一定的理论参考。
关键词:提案,现状分析,改进对策
参考文献
[1]谢丽娟.职代会提案质量的分析与改进[J].中小企业管理与科技旬刊, 2010 (30) :10-10.
[2]刘国强.提高职代会质量需着力抓好三个环节[J].科技信息, 2009 (36) :231-231.
[3]马明仙.重视职工提案整改促进科研生产发展[J].云南科技管理, 2009, 22 (6) :28-29.
16.团代会筹备工作报告 篇十六
会议要求:举办本届绿博会是贯彻落实中央文件精神和农业部工作部署,充分展示绿色食品二十年发展成就,推动绿色食品市场和品牌建设的重要举措,我们要充分认识其重要性。
第一,我们要认识到党和国家高度重视的绿色农产品发展前景会越来越广阔。大家都知道,党中央国务院高度重视农产品质最安全工作。今年中央1号文件明确提出要积极发展绿色食品和有机食品。绿色食品、有机食品,还有无公害农产品、农产品地理標志,统称为“三品一标”,都是政府主导的安全优质农产品公共品牌,是当前和今后一个时期农产品生产消费的主导产品,是农业发展进入新阶段的战略选择,是传统农业向现代农业转变的重要标志。为贯彻落实党中央、国务院关于发展绿色食品的战略部署,全面推进农业标准化生产和安全、优质、品牌农产品发展,充分展示各地在“安全、优质、生态、环保、高效”农业方面取得的新成果和新进展,推动农业发展方式转变和现代农业建设,促进绿色食品产业和贸易发展,国家农业部决定今年绿色食品博览会升格为由农业部主办。这充分说明农业部鼓励支持引导发展“三品一标”、不断提高品牌形象和公信力的态度和决心。这就要求我们充分认识举办本届绿博会的重要意义,全力以赴把本届绿博会办好。为此,我们要从讲政治的高度来组织筹备本届绿博会,要大力宣传、积极动员、精心组织我省重点企业的获证产品参加本次绿博会。要在充分展示我省绿色农产品的综合实力和特色品牌的基础上,展示我省的资源风貌和人文精神,更要展示农村发展改革30年,我省农村日新月异的变化。
第二,我们要认识到绿博会历史较长,收效非凡影响深远。绿博会1990年首次举办,现已成为国内绿色食品产业专业性最强的展览贸易盛会。我省由首届参展的1个展位几个产品,发展到现今十几个展位上百家产品(曾经达到30个展位),规模逐年扩大,影响不断扩大,效果显著提升。众所周知,吉林德大、吉林天景、德春米业、长春皓月等公司,都是借助绿博会这个平台,树立起企业品牌形象,提升了产品的知名度,扩大了市场占有份额,培育了众多客户。据介绍,本届绿博会内容包括展示、交流、洽谈、订货、销售、研讨、推介、论坛等活动,共设三个展区330个国际标准展位。参展产品以绿色食品知名企业为主,可适当组织部分规模大、品牌响的无公害农产品、有机农产品(食品)和农产品地理标志一同参展。本届绿博会还将安排新闻发布会、采购商专场、工作研讨、产品推介、营销招商、项目签约等活动,并对绿博会的组织、设计、产品展销等进行评定和表彰。我们要充分利用和借助好这一平台,精心打造我们的优质特色产品,力争在本届绿博会上取得显著成效。
第三,我们要认识到绿博会是开拓绿色农产品流通渠道的有利契机。我省自然资源丰富,生态环境优美,是国家生态建设示范省和重要的商品粮基地。全省绿色食品产业保持稳步增长,到2009年末,全省绿色食品达到785个、有机食品达到271个、无公害农产品达到2090个,“三品”总量达到3146个,环境监测面积3900万亩,产量3340万吨,产值487亿元,带动从事“三品”生产农户278万户,户均增收2100元。目前,全省获得农产品地理标志登记产品8个,创建省级绿色有机食品基地50个,经国家备案的无公害农产品产地436个,国家绿色农业示范区7个。建有全国绿色食品原料标准化生产基地19个,位居全国前列。经过二十年的发展,我省绿色食品产业实现了质量、速度、效益的协调发展,成为全省农业和农村经济发展一大重要支柱。同时,我们清楚的看到,我省绿色农产品在整体品牌形象树立方面,与较发达省份还相差一定距离,政府部门的推动作用有待进一步加强,绿色农产品企业的宣传产业、推介自我、展示产品的意识有待进一步提高,国内市场对我省农产品的特色产品有待进一步熟知。上海是现代化国际大都市,是中国最大的经济中心城市。上海市的消费市场大、需求广、品味高、标准严,对我省的绿色农产品来讲,既是挑战也是机遇。前几届绿博会我省展区火爆热烈,产品抢购热销的场景尚在,吉林绿色农产品抢占上海滩的余温尚存。今年,我们再次登陆上海滩,相信一定会引起更大的轰动,一定会再次掀起“吉林”潮,我省绿色农产品的展销和推介一定会有更丰石贞的成果。
会议强调:这次绿博会是今年我们农业系统组织参展的最后一个展会,为此,我们要以必胜的斗志,饱满的热情,积极投入到筹展工作中来。
一要加强组织协调。省政府领导非常重视这项工作,届时,我省将组织由省政府领导带队,省领导及省绿色食品领导小组成员单位负责同志组成的参展团,由各市(州)农委(农业局)或绿办牵头,所属重点县(市、区)及绿色食品、有机食品、无公害农产品参展企业人员为成员,有招商引资和经贸洽谈任务的市(州),可视情况邀请市(州)领导参加的企业展团,由采购商、经销商组成的经贸展团和由吉林日报、吉林电视台、吉林人民广播电台和省农村经济信息中心、吉林农业杂志社记者组成的随行新闻记者共同参加绿博会。为此,各地要将此项工作纳入到重要的工作日程上来,积极争取政府相关部门的支持,要有组织、有领导、有计划的开展筹备工作。
二要精心筹划参展。在调动企业参展积极性的同时,精心筹划本地区的企业推介、产品展示、人文宣传等活动内容。博览会期间,我省将举办产品推介会和项目签约仪式,力邀国内各大新闻媒体和国内外众多采购商参加,省政府领导、有关地市(州)领导和重点企业负责人将进行绿色农产品的推介,招商企业代表将举行项目签约仪式。可以预想到,我们这次参展团规格之高、规模之大、影响之强。为此,各地区要严把筹展工作质量关,要组织好本地区参展单位赴沪参展的带队工作,要做到精兵强干,务求实效。各地展团和企业要力争做到,广泛接触、大力推介、频繁沟通、扩大影响。要将我省的重点企业、拳头产品、特色品牌宣传出去、推介出去,要打好“吉林”牌,打响企业品牌。
会议要求:参加绿博会,旨在全面展示我省农产品质量安全工作和“三品一标”事业发展成果,大力宣传我省绿色特色优质安全农产品,推动绿色食品产业交流合作,促进我省绿色食品贸易流通,推进和实现我省农业、农村经济更好更快发展。为此,我们要依托我省农业自然资源优势和产业优势,重点突出三个方面:
一是突出品牌形象。绿博会参展产品的准入条件是获得绿色食品、有机食品和无公害农产品认证及农产品地理标志登记的产品。我们要以“精特优”为原则,精心挑选一批国家级、省级农业产业化龙头企业和出口企业等重点企业及产品;各地的优势产品;针对上海消费市场的适销对路产品进行参展。要保证所有参展产品“质量过硬、用标规范、包装精美”。
二是突出龙头带动。本届绿博会不仅是企业展示的“窗口”,更是贸易洽谈的“平台”。我们要借助大企业、大品牌的影响力,带动我省中小企业,特别是新认证的企业,迈出省门,走向全国。我们要积极与各地厂商、采购商建立起长期、稳定的商贸合作关系和产品供销渠道为我省绿色食品更大规模地进入国内外市场,创造有利条件。我们要组织好招商项目,做到齐心协力,合力出击,共同受益,实现多赢。
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