农保总结

农保总结（精选9篇）

1.农保总结 篇一

一、利用多种宣传媒介，准备工作到位

前期的准备工作紧锣密鼓的展开，恰巧遇上全国第六次人口普查摸底工作、征兵工作和白青乡国彩中心学校的建设等，所以任务非常艰巨。但是经过两委的一同努力，把任务正常且高效的开展开来。

国彩村利用多种宣传媒介，张贴新农保的宣传单和手写版红纸、广播宣传、口头游走宣传，以及在村部设专门值班服务点宣传，保证更多的群众充分的知道并了解新农保的工作，以及投保享受的优惠待遇。15日村两委一起花了一天的时间把新农保的登记表一张一张用刀分开，重新按照门牌分类，并且把一式三份的登记表装订好，防止错乱;最后把2120人以门牌再分成20叠，便于查找每个人对应的登记表。16、17周末两日组织群众提前免费复印身份证和户口本，这样不仅可以大大的减轻18日的工作量，也可以有效避免群众长时间的排队带来的麻烦。17日晚上村两委召开讨论新农保排队秩序的问题，并邀请了吴兆金老干部过来帮忙提建议，由于参保人数众多，稍不小心，很容易出事故，而且考虑到村中大部分是中老年人来参加办理手续，如果用排长龙队伍的话，怕老人长时间站队会太累了，撑不祝最后经过长时间讨论定夺下来制作号码牌排队，先来的先发号码，按顺序逐一发放，接下去就照号码等喇叭公告，不用长龙排队，还不错保证人流不会堆积，新农保有秩序的展开。

二、高度重视试点项目，活动秩序井然

在海西建设上升为国家战略的利好政策推动下,省委、省政府赋予平潭的一项特殊政策，我县被省政府列为全省开展新型农村社会养老保险试点企业，平潭综合实验区将新农保项目列为“五个一批”工程项目之一，先行先试。新农保是加快建立覆盖城乡居民社会保障体系的8yr无忧研修网

重要组成部分，对确保农村生活居民基本生活，推动农村减贫和逐步缩小城乡差距，维护农村社会稳定，具有重大意思。

在全县各级党委、政府高度重视新农保工作的背景下，国彩村的两委成员切实加大宣传力度，让惠民政策家喻户晓，深入人心。在保证广大群众知晓率的前提上，不断激发群众的参保热情，不断解决试点过程中出现的新问题，不断总结解决问题的办法，积极推动新农保试点工作的顺利展开。

18日当天，群众都来得很早，人山人海。大家热情都非常高，自觉的号码牌的顺序排队，展现我们国彩村文明的气象。尤其是白青乡党委书记黄雄富书记一行人特地到现场视察，说国彩村新农保各个地方的工作确实做的`不错。群众议论最多的是，自从取消农业税收，实施新型农村合作医疗等一系列惠农政策以来，新农保又是党的一个好政策，感谢国家，感谢党。18日当天统计结果：200元档的有2人，100元档有716人，特殊困难户(包括1.低保、2.五保、3.重症残疾：特指一级和二级残疾、4.计生家庭)有43人，60周岁以上262人;总计1023人，合计74150元。

三、深入群众基层当中，发现存在问题

1.不少群总提出新农保中老人参保了，年轻的子女不应一定要参保，交xx年，六十周岁后领钱，根本划不来，既然国家出台这么好的政策，就更要让群众受益。

2.排队还是有点小问题，不少人利用自己的亲戚排队在前面，就直接插队寄在那里一起办理，造成群众反映很大。

3.群众不少是中老年人，文化程度不高，喊名字时，不能用普通话，而且平潭话不熟也不行，每个字发音都要标准，要不任你喊多久，多大声，没人理你，其实那人站你前面，他就是不知道。

4.群众的热情非常高，叫他们不用排队，去旁边休息，他们也要呆在办理桌前面，不肯离去，围观在那边，有的甚至看不到，还站在旁边的桌子上，一直往里瞧。由于人多，场面一度多次把办公桌挤到倾斜，有两张桌子的一个脚分别被压弯。

5.在15、16日两天复印时，我发现群众都是非常小心的，对自己的东西敝帚自珍。特别是老人，他们的身份证一般都会用保护膜套上，复印前要先取出，放在一边，他们就会用迅雷不及掩耳之势，伸手拽到自己的手上，才放心，生怕弄丢。

6.在复印时，我还发现复印是小事，其实大家排队是大事，群众之间，你不是他的什么亲戚，就是另外一个人的亲戚，平常大家都很要好，乡里乡亲，不好得罪人。

7.群众由于不懂具体情况，很容易比较，“为什么我的字这么模糊，行不行”、“为什么我的手印跟他们不再同一个位置”等等，所以你一定要耐心的跟他们讲解，尽管他们还是不懂。保持微笑，做到做好。

村两委按照上级的规定，把开展新农保试点与本村的工作现实结合起来，积极探索，有效整合组织资源，规范工作运营方法，搭建发挥作用平台。受到领导和群众的肯定，为人口普查和征兵等工作做好成分的准备。国彩村秉着为群众谋利益，办实事的态度，为人民服务。

2.农保工作一年总结 篇二

记得去年的10月20号我拿着协议揣着对未来的期待到这个岗位报到，尽管很紧张、很迷茫，见到和蔼的所长让我的`不安渐渐消失。当初的自己处事谨慎小心，不是不敢言，不是不敢语，而是身处这个环境必须如此。我的一言一行有太多人的关注，工作做多做好都可以，但凡有一丁点的小错误会遭人非议。一年间经历了不少，也收获了不少。当初告诫自己，是自己的一定要争取到，不是自己的不要挂念。或许会有委屈，或许会有闲言碎语，只要干好自己分内的工作别人不会小瞧自己。可事实并非如此，分内工作只是日常工作，我还要为别人分担本不属于自己的工作，此事只能服从因为那是领导的安排。

很庆幸我身边有她们，不开心时有人听我诉说，有心事时有人会认真倾听。红姐，晓静，饭饭，侯，感谢有你们的陪伴。虽然现在不在一条战线了，但认识你们是我的荣幸。还有现在的同事们，哥哥姐姐们，跟你们相处的日子很开心。

3.农保宣传资料 篇三

一、参保时间：2012年参保时间从2012年1月1日至12月10日。

二、参保办理地点：各村村委会办公地点。

三、参保条件：我镇户口，年满16周岁（不含在校学生），未纳入行

政事业单位编制管理或未参加城镇企业职工基本养老保险等现有社会保

险制度的。

四、缴费标准：每年100元至1600元12个档次。

五、补助标准：每年财政补助30元（300元及以上每增加一个档次财

政补助增加5元）；重度残疾政府为其缴50元，重度残疾+低保户，政府

每年为其缴100元。

六家庭联保：凡参加新农保并领取待遇的60周岁以上老年人家庭，其家庭成员应当参加新农保。也就是家庭内有人领取待遇，其他符合条件的成员必须参加新农保，否则领取待遇人员暂停发待遇，待其他成员参加

新农保后发放养老金。

七、待遇标准：

1、养老金＝55元+个人账户（个人缴费+政府补贴+利息）÷139（注：

个人缴费额和政府缴费补贴额目前参照中国人民银行公布的金融机构人

民币一年期同期存款利率计息，并全部计入个人账户）；

2、丧葬费：凡60岁以上参加新农保的人员死亡，一次性发放丧葬费

500元，并返还个人养老金账户余额（不包括财政补助）；

3、参保人员未满60岁死亡的一次性返还其所缴的养老金及利息。

八、缴费年限及补缴：缴费年限为至少15年，45-59岁按正常逐年缴

费,可以不满15年，只要到60岁后就可以领取养老金，也可以补缴，但

不能超过15年。45-59岁从2011年起没有逐年缴费的到60岁后至少要补

缴从2011年到满60周岁年中间各年（包括2011年和到60周岁年）的参

保费后方能领取养老金。（如：2012年满60岁，2011年没有参保，在2012

年要领取养老金就必须补缴2011年和2012年参保费）。补缴不享受财政

补助。

九、个人账户养老金由个人账户储存额决定，缴费年限越长，档次越

高，个人账户储存额越多，领取的待遇越高。发放至本人去世的当月。

十、需要提供的有关证明及材料：

1、参保：填写参保登记表一式两份,小二寸照片两张,参保人员的身

份证或户口簿复印件一式两份。

2、待遇领取：填写领取待遇申请表一式两份，小二寸照片两张，身

份证或户口簿一式两份，信用社帐号复印件一式两份。

3、死亡待遇领取：派出所提供的死亡注销证明，填写死亡待遇审批

表和养老保险注销登记表一式两份并加盖本村村委会公章，继承人（或受

益人）信用社开户行帐号复印件一式两份、身份证或户口溥一式两份。（注：

未满60周岁参保人员死亡的不享受安葬费，所交参保费及利息一次性返

还提供材料除了不需填写待遇审批表外与死亡待遇所提供的资料相同相

同。）

4.市农保经验交流 篇四

沅陵县是新农保试点工作的第三批试点县，在县委县政府的高度重视下，新农保工作从筹备到2011年10月19日的启动以及10月28日的首发，各项工作都能如期顺利进行！但由于沅陵县是山区大县农业人口大县，（5852平方公里的土地上共辖23个乡镇，465村民委员会、4967个村民小组(居民小组)、33个居民委员会。共66万人，其中新农保参保应缴费人员271932人），特别是一些偏远乡镇因为经济落后，信息交通闭塞，外出打工的人较多等客观实际情况在一段时间内都导致新农保工作“启动难”“征缴难”“推进难”（特别是征缴难）从而影响了全县新农保工作的顺利开展！

针对不同的情况，全县上下齐心合力充分发挥广大干部的工作积极创造性，摸索出了一些行之有效的工作方法！

特别是我县太常乡结合本乡的实际情况摸索出的“用“广覆盖”工作机制力推“新农保”征缴工作”的工作方法对于促进全县新农保工作起到了积极的推进作用！现将“广覆盖”的具体含义介绍如下：

一是政策宣传广覆盖。新农保是一新生事物，群众只有对这一惠民政策有了全面、准确的了解和把握，才会主动接受、自愿参保。为了能让新农保政策深入人心，家喻户晓，确保新农保工作顺利推进，太常乡做到了政策宣传的广覆盖。（1）：会议广覆盖。做到逢会必宣传，乡村干部会议、机关干部职工会议、业务工作培训会议、村组干部会议等，只要召开会议，就必宣传新农保政策，布置新农保工作。（2）：形式广覆盖。利用制作图片广告、悬挂横幅、张贴标语、发放小册子等形式和手段，广泛开展新农保政策宣传，“参加新农保，存钱又防老”、“农村养老保险好，胜过养儿来防老”等宣传新农保的内容随处可见，这些宣传内容对群众进行着正面的和潜移默化地影响。（3）：人员广覆盖。组织全体乡、村干部深入村组，直面群众，宣讲政策，并针对农民群众提出的问题，及时答疑解惑。特别是对外出务工人员信息难收集的情况，乡党委、政府及时抓住务工人员春节返乡这一有利时机，上门服务，既宣传政策，又收集了其他尚未回乡人员的信息，及时与相当一部分尚未回乡人员取得了联系。广覆盖地宣传，为太常乡乡新农保工作的成功夯实了基础。

二是队伍网络广覆盖。为了抓好全乡新农保的工作特别是征缴工作，在强化乡党委、政府对新农保工作组织领导的同时，太常乡积极构建乡、村、组队伍网络，努力实现队伍网络广覆盖，全方位开展新农保工作。在乡级，首先是充实乡劳保站工作人员，确保乡劳保站有序运转；再者是明确了乡领导包片、驻村干部包村开展征缴工作责任制。在村级，主要是继续落实“村为主”工作机制，实行村支书、村主任、村计生专干“三大头”分片包组，明确责任，特别是明确村计生专干为村级新农保协管员，将村计生专干年工资从4800元增加到6000元，实现了与村支书、村主任同待遇，极大地调动了她们工作积极性，她们底子清、情况明等优势得到了充分发挥。在组级，根据外出人员多，信息难收集这一现状，乡党委政府在抓新农保工作中，充分依赖组级干部情况明、信息灵等特点，把组级干部作为信息员，根据他们提供的信息，及时上门服务或与外出务工人员取得联系，取得他们的支持和配合。乡、村、组三级广覆盖抓新农保工作的队伍，为全乡新农保工作任务的完成提供了有力的组织保障。

三是工作举措广覆盖。在时间紧、任务重、工作局面被动的现实面前，太常乡乡党委、政府及时调整工作思路，创新征缴方法，采取“计生例会与劳保例会相结合”、“白天入户和夜晚上门相结合”、“典型带动和家庭联动相结合”、“先进示范和后进促进相结合”等工作举措，有效助推了新农保征缴工作的完成。第一，实行新农保工作例会制，把全乡新农保工作例会与全乡计生会合二为一，既强化了对新农保工作的领导，也顺畅了新农保各类信息收集渠道。第二，乡、村干部采取“白+黑”、“5+2”的工作上门征缴服务模式，解决了干部和群众之间的时间错位问题。第三，树立征缴工作行动快、效果好的村为先进典型，以点带面，实现整体推进；同时立足家庭小单元，实行家庭联动，发动60周岁以

上的“直接受益人”和在家人群对子女和外出人口进行联系，动员参保。第四，对工作推进快、任务完成早的村大张旗鼓地进行表彰。同时，由乡主要领导约谈参保率起不来、上不去、推不动的责任人，这些举措极大的推动了全乡征缴任务的完成！

四是考核机制广覆盖。第一，新农保工作与其他工作实行挂钩考核，即：与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与乡、村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。第二，除对乡、村干部兑现正常“村为主”季度绩效奖外，增设单项工作特别奖，对任务完成村再奖2000元。奖罚分明的考核机制充分激发了乡村干部的工作潜能，加快了新农保工作在乡村的开展与推动！

实践证明，“广覆盖”工作机制有利于新农保工作在农村的开展与推进！

特别说明，沅陵县人社局已确立新农保“月例会制”即每月的十号召开全县新农保工作汇报会。

沅陵县农保中心 李建斌

2012-5-21

各县（市、区）人力资源和社会保障局、局机关各科室、局属各单位：

为及时反映全市人力资源和社会保障工作改革与发展的新思路、新情况、新问题、新经验，进一步加强我市人社系统宣传报导和调研工作，推动全市人力资源和社会保障事业上台阶、上水平，经局党组研究决定，我局将每月印发一期人社工作内部刊物，请各县（市、区）、各科室、局属各单位积极踊跃投稿，稿件内容为正面、健康的反映人社工作的信息、新闻、通讯、调研文章等。稿件发送到rsj2732699@163.com，联系人：宁佐元 唐后生。电话：2732699。市局办公室

2012年5月17日

省农保-罗莽(1138107690)12:11:52 目前，我们可能已腾出手脚来了，有时间谋划下阶段的工作了。

一是巩固。既要巩固发放成果，又要巩固征缴成果。要摸清底数，稳定费源，搞好续保。

二是要规范。就是要规范我们业务经办，要按流程、规程操作。要朝着精细化管理的方向挺进。

三是要提高。提高我们经办能力，优化金融服务，提升

系统支撑能力。

5.农保处2011年11月工作计划 篇五

为贯彻落实省、市、县关于加快推进新农保工作的意见，推进我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作的开展，努力完成上级下达我处的工作目标，现结合我处实际情况，拟定以下工作计划：

一、全面启动新农保参保征缴和待遇发放工作。十月份，我们在前期充分准备的基础上，切实开展参保缴费工作，对符合参保条件的城乡居民，在自愿的基础上，实行参保缴费，具体征缴工作由各乡镇农保专干和各村联络员负责完成，县农保处对相关数据进行复核与测算，同时，对于年满60周岁，符合待遇发放条件的居民，我们将办理养老金待遇的发放。

二、规范基础数据，启动城镇居民社会养老保险工作。农保专干进村入户核实城乡居民养老保险数据，为规范各乡（镇）城乡居民养老保险的原始数据，根据湘人社涵[2011]199号文件精神，要求农保专干进村入户进行深入调查，剔除冗余数据、错误数据，保证数据真实准确，认真审核和及时录入2011年新型农村养老保险和城镇居民养老保险新增人员信息，确保信息录入的正确、规范和完整，为新型农村养老保险和城镇居民社会养老保险个人账户建账工作打下坚实的基础。

三、加强基金监管工作。

规范各项业务流程，强化征收资金管理，实行“阳光操作，透明管理”。及时将保险费的收付、积存和运营情况报告主管部门并定期向参保人公布有关情况。严格实行基金收支两条线管理，在资金收、管、发、转退等各个环节，都建立了相应的基础台帐和帐册，确保手续完备，计算准确，使资金发放管理工作安全、有序、规范，切实维护了农民的养老利益。

四、加强对农保专干队伍的管理。

强化工作措施，狠抓工作落实。要继续加强乡镇街道劳保所和村协办队伍建设，定期进行培训，继续提高农保经办人员的政策理论水平和经办能力。尽快完善新农保管理信息系统，加强对参保人员的管理，提高工作效率，加强基金安全。进一步加强工作管理，完善养老金发放程序，规范保费收缴程序，健全工作管理体制。

五、加强内部日常管理。

做好各种表、单、证、卡、册的制作、复核、签发及各种卡、帐的建立、登记。妥善保管各种单、证、卡、册，建立健全登记收发、领用制度，做到帐实相符，对各种单证实行档案化管理。正确编制好新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险统计报表，努力做到内容完整，数字准确，上报及时。

编制新型农村和城镇居民社会养老保险工作计划，并组织实施，定期检查计划执行情况，保证计划圆满完成。

6.农保总结 篇六

2012年，政法、综治工作的总体思路是：全面贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设“和谐寻乌”为中心，以坚决防止发生重特大政治事件、非法聚集事件、大规模群体事件、暴力事件为目标，全面提升公众安全感，为全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境，以优异成绩迎接党的十八大顺利召开！主要紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三个重点，做好政法、综治工作。

一、围绕和谐稳定，加强社会矛盾化解

1.完善矛盾调解工作机制，强化矛盾化解力度。深入开展矛盾纠纷大排查大调解，严密防范各类政治性事件、群体性事件以及影响社会稳定的矛盾纠纷的发生。加强情报信息研判，树立情报信息主导作用的理念，全面加强对重点目标、重点部位、重点人员的安全防范，实现信息共享、强化情报支撑，掌握对敌斗争的主动性。

2.建立健全重大工作、重点项目和重要政策社会稳定风险评估制度。要把社会稳定风险评估制度作为一项经常性工作，作为“第一道工序”，按照“谁主管、谁负责”，“谁立项、谁负责”，“谁审批、谁负责”，“谁决策、谁负责”的责任查究制度，对有明显不稳定风险的政策、绝大多数群众不支持的项目进行风险评估，将维稳关口前移，从源头上减少矛盾纠纷。

3.强化涉法涉诉信访工作。加强组织领导，对涉法涉诉问题实行领导包案责任制度，实行信访接待日活动。集中开展积案清理行动，对尚未形成上访的涉法涉诉问题，落实责任，及时化解一批旧矛盾，防止出现新矛盾。集中开展对涉法涉诉案件的评查活动，及时发现并纠正瑕疵和执法过错案件，实行责任倒查、错案追究制。

4.强化群体性事件应急处置工作。制定完善操作性强的应急处置预案。配齐配好处置装备设施，组织参加我县开展的群体性事件应急处置实战演练。

二、围绕服务大局，加强社会管理创新。

5.大力实施法制、道德教育试点工程，推进社会管理创新。紧紧围绕加强和创新社会管理的要求，在县委政法委的指导下，积极开展法制道德工程建设。

三、围绕平安创建，加强社会治安防控

6.加强隐蔽战线斗争建设。依法严厉打击各种敌对势力的渗透破坏活动和违法犯罪活动，加强基层基础建设，严厉打击“法轮功”等邪教组织的非法活动。

8.继续组织开展专项打击行动。要始终保持对违法犯罪活动的严打高压态势，坚决遏制发案率上升的势头，切实提高群众安全感。严厉打击暴力犯罪和“两抢一盗”等与群众利益最密切的违法犯罪活动；持续不断地开展“扫黄打非”专项行动，依法打击“黄赌毒”等违法犯罪活动，进一步净化社会文化环境。

9.深入推进平安创建活动。积极开展“平安家庭”、“平安社区”等创建活动，不断提高群众的法律道德意识，切实提高群众的安全感和满意度。

四、围绕组织建设，加强基层基础工作

10.完善矛盾纠结排查调解室建设。按照上级要求，建立矛盾纠纷排查调解办公室。由曾晓明副局长兼任办公室主任，工作人员由王涵、许芸、廖梦恬、刘芳华等组成，并完善相关规章制度。

11.充实综治办建设。我局由副局长曾晓明分管维稳、综治工作，王涵兼任综治干部，并完善综治办公室的软硬件更新。

12.深入开展职务犯罪预防工作。为认真开展职务犯罪预防工作，我局成立职务犯罪预防工作领导小组。由李树鑫局长担任组长，曾晓明副局长、黄建东副局长担任副组长。

寻乌县农保局

7.农保总结 篇七

为全面了解城乡居民养老保险工作，推进城乡居民养老保险经办工作精细化管理，近期我们组成调研组赴x市进行专题调研，调研组前往x县、x县等地听取了各地城乡居保局工作情况汇报，深入x县x镇、x县x乡等地劳动保障所及农户家中，详细了解基层工作及群众反映的情况。现将调研情况汇报如下：

一、基本情况

x市位于江西省南部，下辖十八个县（市、区），总人口926.7万人，农业人口737.6万人。截至到2016年12月底，全市城乡居民养老保险参保人数达到412万人，待遇领取人数98万人，基金累计结余29亿元，完成民生工程指标数的106%，参保率达到99%，续保率达到98%。2009年和2010年，x县，x县先后被列为全国第一批、第二批新农保试点县。2011年，信丰县、x县被列为全国第三批新农保试点县，并同步启动了城镇居民养老保险试点。

二、各地工作特色亮点

（一）突出工作特色亮点，着力提升便民服务水平。一是试点城乡居民养老保险费代扣代缴工作。x市确定了x县、x县、x县等地开展城乡居民养老保险费代扣代缴试点。x县在夹湖乡和程龙镇开展代扣代缴试点，共完成9953人，代扣成功率达到95%以上。x县在贡江镇、沙心乡、梓山镇开展代扣代缴试点，共完成2.8万人，托收保费331万元，代扣成功率也达到了95%以上。通过代扣代缴方式，进一步减轻了基层业务经办人员的工作量，优化了参保经办流程，增强了参保缴费的灵活性和主动性，杜绝了基金安全隐患，维护了参保人员的合法权益。二是搭建关口前移服务平台。x县、x县在人口相对集中，便于城乡居民办理城乡居保业务的农村副食品店、小超市、小诊所及劳动保障所设立“助农存取款服务站”、“三农服务点”，参保居民可在服务点查询个人账户的收支情况，并代缴保费和领取养老金。县城乡居保局及农信社派出专人到服务点进行“面对面”、“点对点”的业务指导。目前便民服务点行政村覆盖率达到100%，便民服务点pos机布置与行政村占比达到113%，这一方便快捷的支付方式得到了广大居民的一致好评。三是做好待遇领取生存认证工作。各地积极争取党委政府重视，从制度和技术层面有序推进城乡居民养老保险待遇领取生存资格认证工作。在技术层面，如x县、崇义县开展了人脸识别认证，信丰县自行开发认证软件，x县将生存资格认证列入每年财政预算，按每个资格认证对象6元/年的标准予以经费保障，宁都县组织对象拍照比对方式，这些认证方式有效杜绝了冒领养老金的现象发生。

（二）建立健全工作机制，着力推进扩面征缴工作。一是建立“特殊群体”扶助互助参保机制。在重度残疾人代缴最低标准100元的保费基础上，将城乡低保常补对象、重点优抚对象、已落实长效节育措施的一女户、二女户以及贫困计生家庭等纳入“特殊群体”范畴，由县（市、区）政府按照“量力而行、尽力而为”的原则，帮其代缴或再次补助。如x县为“五类对象”代缴最低标准100元保费，连续代缴15年，代缴人数达1.8万人以上，约占符合参保缴费人数的16.7%；

x县对“三属”（享受国家抚恤补助的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）人员代缴保费，并将农村已扎二女户夫妇的代缴标准由原来的100元/人提高到300元/人。二是建立健全绩效考核机制。建立健全绩效考核机制，是推进城乡居民养老保险工作实效的根本保证。x县、x县、x县以县城乡居民养老保险工作领导小组的名义出台了绩效考核办法。从组织领导、宣传发动、扩面征缴、养老金足额发放、经办能力建设、业务管理等方面，对各乡镇人民政府、各乡镇劳动保障所城乡居民养老保险工作情况进行考评。考核办法明确了目标任务，严明了奖惩措施，有效地推动了城乡居民养老保险工作。三是创新宣传方式。各地结合本地实际开展广泛持续、形式多样的宣传活动，取得了显著的成果。x县专门印发社保卡的宣传海报，张贴于各乡镇劳动保障所和农信社营业网点醒目处，并利用《x手机报》、x电视台等媒介宣传社保卡的主要功能和使用须知，还利用节假日外出务工人员返乡高潮，通过“送戏下乡”并穿插有奖知识问答形式开展宣传。x县开辟宣传“绿色”服务通道，专门开通电话专线和城乡居民政策宣传qq工作群，向全县公开，确定专人负责，利用通讯、网络宣传政策，协调解决、解答各种参保疑难问题，共接待来访1000多人次。

（三）提高监督管理水平，着力确保基金保值增值。一是严格执行“收支两条线”管理。严格执行城乡居民养老保险基金财务管理办法，实行收支两条线，做到专户管理、专账核算、专款专用。二是建立定期对账制度。每月定期将上月发生的收支情况与金融机构、财政部门进行逐一核对，做到日清月结。三是部分县区与银行签订基金存储协议，实现基金收益保值增值。x县经反复协商，签订基金存储协议，所有基金账户的活期资金均按基金管理有关规定执行社保基金优惠利率。并科学测算存量资金，合理确定存储方式，在预留养老金发放资金后，将当年的个人缴费收入和省、县财政补助收入资金及时转存3至5年定期存款。

三、突出问题和意见建议

调研中，x市本级、x县以及x县等地反映了工作推进中存在的突出问题和意见建议，归纳起来，主要包括以下几个方面：

（一）参保扩面征缴难度大。一是年轻人参保意愿不强。城乡居民中已经达到或接近养老金领取年龄的人群已基本参保，但45周岁以下人员参保积极性不高，认为离领取养老金的时间较长，对未来政策变化持观望态度，导致参保意愿不强，多缴多得的激励效应不明显。二是养老保障水平偏低，且未建立正常调整机制。目前我省城乡居民养老保险基础养老金为每人每月80元，在企业退休人员养老金“十二连调”的背景下，特别是随着物价不断上涨，目前的基础养老金难以保障老年城乡居民的基本生活，广大参保居民反映强烈。同时基础养老金尚未建立正常的调整机制。三是受其他养老保险制度影响。我省将城镇大集体企业职工、小集体企业职工、手工业联社职工、返城未安置就业知青、“五七”工、家属工等群体纳入了城镇职工基本养老保险范围，符合参加城乡居民基本养老保险政策的应保对象相应减少。

（二）生存资格认证质量有待进一步提高。一是目前没有建立统一的丧葬补助政策，死亡人员家属不主动报告，多领养老金现象难以杜绝。建议在省级层面明确丧葬补助金制度，省级财政和地方财政按一定比例共同承担丧葬补助金。二是全省尚未实现与计生、社保、民政、公安等部门的信息联网共享，难以及时了解掌握待遇领取人员的生存情况。建议完善城乡居保待遇领取机制，出台生存认证奖惩制度，进一步完善公共基础信息资源共享。三是许多县（区）农村户口领取待遇人员居住分散，交通不便，少数家庭因外出,长年举家在外，异地生存认证工作较困难。四是目前大部分地区采取的是集中的认证方式进行，基本依靠村协管员，且全部为手工操作完成，手续繁杂，认证方法原始，花费大量的时间、人力、物力和财力，给群众和工作人员带来了诸多的不便。建议省厅统一使用更高效的生存认证技术手段，引入人脸识别、指纹、虹膜、掌脉等高科技认证方式。

（三）基层经办服务能力总体薄弱。目前全省各地都建立了比较完善的城乡居民养老保险工作机构队伍，但是相对工作强度和广度，基层平台尤其是村级劳动保障平台还存在很多不足，严重制约了城乡居保工作的精细化管理，影响了基层工作人员的工作积极性。一是工作人员流动频繁，队伍缺乏稳定性。由于基层劳动保障平台的人权、事权、财权都在乡镇，因此城乡居保经办人员流动频繁，造成了工作的无序性和衔接困难。建议：第一，充分利用“三支一扶”、大学生村官、公益性岗位等政策，进一步充实工作力量，推动经办机构队伍建设；

第二，由各县人社系统进行统一招录，选派素质优良、业务娴熟的经办人员，确保各乡镇至少有一名固定干部专属从事城乡居民社会养老保险业务经办工作。二是工作经费不足，部分县区缺乏经费保障机制。城乡居民养老保险实施后，乡镇劳动保障所和村级协管员在原有工作职能的基础上，新增了城乡居民养老保险经办业务，工作量剧增，年人均服务参保人次超过万余次，但与此同时经费并没有随同工作量的增加而增加，缺乏相应的激励保障机制。随着制度全覆盖、工作常态化后，基层经办队伍工作经费紧张，待遇水平偏低的矛盾也日益突出，部分地方已出现基层经办人员思想懈怠、队伍不稳、人员流失、业务停滞等现象，影响到城乡居民养老保险工作的正常开展。建议加强与财政沟通，研究建立城乡居民养老保险工作经费长效机制，按参保人数或基金征缴规模由地方财政给予一定的工作激励经费，更好保障基层经办人员的待遇，同时强化目标考核，将考核结果与奖励补助挂钩，激发工作积极性。

8.农保总结 篇八

县农保局采取五项措施确保新农保基金安全稳健运行

为确保新农保基金安全，县农保局采取积极有效的措施，加强新农保基金监管，确保新农保基金安全稳健运行。一是建立基金账户，防止基金截留挪用。建立农保基金收入户、支出户和财政专户，实行“收支两条线”管理，专户存储，单独核划，从源头上防范和化解基金管理风险，防止基金被截留、挪用。二是规定归集时间，保障基金及时入账。严格要求村级农保协办员及时将保费存入乡镇劳保所指定账户，乡镇劳保所在每月指定日期将保费存入或转入新农保收入账户，县局每月及时将保费转入财政专户。三是严格票据管理，确保基金收支准确。配备专职会计和出纳，每月定期核对、核销乡镇上月的新农保基金收支和票据，确保基金收支金额准确无误。四是实行定期通报，接受社会各界监督。每月通过龙南电视台、《新农保工作简报》等媒介及时反映新农保基金收支情况，接受审计、监察、上级主管部门及社会各界的监督。五是列入考核内容，提高安全防范意识。将基金管理列入新农保试点工作考核内容，基金有截留、挪用、违规等现象的取消评先资格，严肃工作纪律，切实提高经办人员的安全防范意识。

9.农保局简报三不准 篇九

总第3期

2012年第3期平昌县农村社会养老保险局 ●平昌县农保局“三不准”促进规范管理

平昌县农保局 “三不准”促进规范管理

我县新农保工作起步晚，范围大，上级管理严，要求高。为切实强化管理，杜绝各类违纪违规行为发生，确保新农保工作运行严格规范，我们在业务经办中提出了“三不准”：一是不准本局职工和乡镇就业和社会保障服务中心人员借办理新农保手续之机收受群众财物；二是不准任何组织和个人代收群众基金；三是不准在新农保政策宣传过程中断章取