少先队小干部标志(精选10篇)
1.少先队小干部标志 篇一
《少先队小干部悦读》读后感
放暑假了,我给咱家小朋友介绍认识了好多小伙伴,他们没有生命,却比生命永恒,他们是一本本经典书籍。
这天,我给简简小朋友介绍了一位新伙伴,他穿着天蓝色的衣服,他知识渊博,很有内涵,他是一本经典阅读书籍,他的名字叫《少先队小干部。悦读》,猛一看到“悦读”二字,你可能还以为这里有个错别字呢,读完了这本书,你就会发现“悦读”原来是“快乐地阅读”的意思,在这本书中,“好书大家读”“经典”“大师的脚印”“小说派”“成长”等七个小栏目,精选了篇篇美文,我们可以从中感受到阅读的乐趣,领略丰富多彩的人生,“悦读”二字可谓名符其实。
这本书里每一篇文章都是编者精心挑选的,每一篇都值得细细品读。咱家小朋友最喜欢的是《两头蓝鲸》和《将痛比痛俱乐部》。
《两头蓝鲸》讲了一对幸福的名叫蓝威和爱妮的蓝鲸即将迎来他们爱的结晶----小蓝鲸,然而,他们却遇到了可怕的敌人----虎鲸,两只蓝鲸在逃命时,爱妮却突然要生孩子了,为了救自己的爱人和孩子,蓝威果断地调头引开虎鲸,被虎鲸包围的蓝威在遍体鳞伤之际,拼命跃上了海滩。获救的爱妮将生下的小蓝鲸托付给蓝鲸群后,四处寻找蓝威,终于在沙滩上发现了死去的蓝威,悲伤的爱妮也跃上了海滩,与蓝威永远地相伴。我们为不幸的蓝威和爱妮而悲伤,也为他们的对彼此的忠诚而心生敬佩,同时,我们也为刚刚出生小蓝鲸而悲伤,可怜的孩子,一出生就失去了亲身父母。
《将痛比痛俱乐部》讲述了一些自认为很倒霉的人聚集在一起,述说自己的倒霉事。这些人里边有大人、小孩和老人,他们在互相倾诉中找到了解决问题的办法,最后皆大欢喜,高高兴兴地离开了将痛比痛俱乐部。恩,这确实是一个好地方,要是真有这么一个地方就好了,其实,我觉得这个俱乐部就在我们的心里,所有的倒霉事都是暂时的,一切都会过去的,只有我们冷静地想办法,所有的倒霉事都会烟消云散的。
这本书中还有很多优美的散文,比如《夏天的透明伞》《那个夏天梦会飞》等等,还有很多有趣的故事,比如《会飞的箱子》《千万不要得罪蚊子》等等,还有很多知识的介绍,比如《对话莎士比亚》《水彩中的漫画》等等……总而言之,这的确是一本经典阅读,是孩子们童年的好伙伴。
“在阳光照不到的角落,总有阴暗的目光注视着你。书被偷了怎么办?钱被偷了怎么办?哭?不哭。孩子就是力量,孩子就是希望,浩浩荡荡捉贼去!”读着这充满着童真的语句,快乐在心中油然而生,这就是悦读!
2.关于少先队的干部 篇二
答:选举大队委员会,不必把名额平均分配给各中队,但是要尽可能照顾到各中队都有人参加大队委员会。中队较多的学校至少每个年级有一人参加大队委员会,这样做便于联系群众,有利于开展工作。中学的初三年级的大队委员可以比其他年级少一点。
问:如何介绍大队委员会的候选人的事迹?
答:有的学校用以下方法解决:
1.在选举期间出墙报介绍候选人的情况;2.利用广播,由各中队介绍自己中队的大队委员会候选人;3.中队长或中队辅导员向中队做介绍。此外,某些队员对某个候选人不了解,还可以作个别访问、交谈。
问:少先队大、中队委员会的委员怎样分工?
答:队章规定:大队和中队委员会可以根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。各委员和职责可以根据自己本队的情况决定。
问:改选大、中队委员会,候选人是由队员提出呢,还是由上届队委会或辅导员提出?
答:少先队是少年儿童自己的组织,队员们可以民主选举自己认为最好的队员担任队长、队委。因此队委会候选人应该由队员们酝酿提出。辅导员可以对候选人名单提出建议,但是不要个人决定,也不要更改队员提出的候选人名单。
中队的队员经常生活在一起,互相了解,选举中队委员会,可以由队员们直接提候选人。选举大队委员会,可以由大队委、各中队队长分别到队员中广泛征求意见,然后召开大队委和中队长联席会,协商提出候选人,也可以采用其他更加民主的办法提出候选人。总之,要注意发扬民主,让队员行使当家作主的权利。
问:队委改选后,是否要举行仪式,让新队委就职,旧队委退职?
答:一般的做法:在选举大、中队委员会的会上,由辅导员当场宣布新的队委正式产生,开始工作,不必在会上让旧队委退职。
问:不规范的少先队干部标志主要有哪些?
答:担任少先队干部的少先队员在佩戴红领巾的同时,还要佩戴好规范的队干部标志。全国少工委多次重申严禁使用不规范标识,比如,标志上带有队干部名称、把队徽(星星火炬)做底图、制成菱形、盾形等不规范形状等。
队知识测试
1.怎样产生新一届少先队大、中队委员会?( )
A.由上一届的大、中队委选举
B.由辅导员、班主任选举
C.由队员选举
2.在少先队集会时,应由谁来带领队员呼号?( )
A.大队长 B.中队长 C.小队长 D.辅导员
3.第一届全国少工委成立于 ?()
A.1982 B.1984 C.1986 D.1988
4.( )是少先队一切工作出发点和落脚点。
A.培养社会主义事业的接班人
B.向社会输送全面发展的优秀人才
C.为了更好地开展少先队的工作而培养后备力量
D.竭诚为少年儿童健康成长服务
5.少先队教育的基本途径是()。
A.实践教育 B.体验教育
C.理论教育 D.多维教育
3.领导干部成熟的重要标志 篇三
“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。”这是邓小平同志在十几年前说过的一句话。今天,着眼于新世纪新阶段的新形势新任务,结合贯彻落实我们党确立的人才强国战略来理解和把握邓小平同志的上述论断,备感亲切,深受启发。
为政之道,要在得人。事业因得人而兴,因失人而衰,这是古今相通的道理。当今世界,人才资源已经成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。一个国家和民族要振兴、要发展,关键在人,关键在人才。我们党提出实施人才强国战略,其要义也在这里。实施人才强国战略,各级领导干部肩负着重要的责任。努力把各类优秀人才集聚到党和国家各项事业中来,培养和造就人才,聚集和使用人才,尊重和关心人才,把各方面人才的积极性、主动性、创造性引导好、保护好、发挥好,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供强有力的人才保证,对各级领导干部来说是要求和任务,也是考验和检验。
善于发现人才是首要环节。人才存在于人民群众之中,但未必有显著的标识,关键在于善于发现。现实生活中,为什么“千里马”常有而“伯乐”不常有?有体制、机制方面的原因,也有观念、眼光方面的问题。如果高高在上、官僚主义,不愿深入实际、深入群众,不去调查研究;如果抱着论资排辈、求全责备、迁就照顾等观念不放,重学历轻能力、重资历轻实绩,那就发现不了人才。人才构成具有复杂性、多样性,识人不可求全,求全则无可用之人。我们的事业需要大量的、各方面的人才。要更多地发现人才,就必须既坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以新观念、新视角来认识和对待人才,又坚决摒弃那些不合时宜的做法,以新机制、新体制来识别和选拔人才。领导干部具有海纳百川的宽阔胸襟和深邃高远的战略眼光,以举贤荐能为己任,才能掌握人才工作的主动权,做到不拘一格选人才。
善于团结人才是一种本事。发现了人才,还要善于把他们团结起来、凝聚起来,向着共同的目标前进。人才如同树苗,要长成参天大树,需要精心的呵护和适宜的环境。人才不是完人,可能有锋芒和棱角,甚至有缺点和不足。海纳百川,有容乃大。领导干部要团结人才,就需具有爱才之心、容人之量,做到知人善任,不求全责备。团结人才,还应努力为人才的成长发展和干事创业搞好服务、创造条件。这就要求领导干部把工作重点由“管人”转变到协调和服务上来,营造招纳贤才的政策环境,吸引更多的人才为我所用;营造人尽其才、才尽其用的创业环境,使各类人才干事有舞台、发展有空间;营造安居乐业的生活环境,努力解决各类人才遇到的实际困难;营造积极向上的社会环境,使“尊重知识,尊重人才”形成氛围。俗话说,人往高处走,水往低处流。哪里环境好,哪里领导有吸引力,哪里就能集聚更多、更好的人才。
4.少先队大队干部职责 篇四
一、大队委员会名单: 大队长: 副大队长: 组织委员: 学习委员: 宣传委员: 文体委员: 劳动委员: 旗手 :
二、大队干部工作职责
大队长职责
1、大队长必须对全体队员负责,对大队委的一切活动负全面的责任。
2、根据学校中心工作和上级团委的任务,根据少先队员的实际情况制定少先队大队工作计划,总结大队委工作。
3、负责大队委的日常工作,协调大队委各委员间的关系和工作。
4、关心各大队委员的思想、学习、工作和生活情况,及时帮助各委员解决困难,团结大家一道工作。
5、收集和了解广大队员的要求和意见,及时向学校领导及总辅导员反映。副大队长职责
1、协助大队长开展工作,管理好大队委及各中队长。
2、和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动,并组织好检查和评比。
3、收集和了解队员的意见和要求,及时向大队长和有关领导反映。组织委员职责
1、协助大队长管理好大队委,直接领导各中队组织委员,指导帮助他们开展工作。
2、做好大队委、中队长会议记录,登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。
3、组织好各级优秀少先队员的评比和达标检查登记。
4、收集和了解队员的意见和要求,及时向大队长反映。
5、组织好超龄队员的离队教育和离队登记工作,签发离队证。学习委员职责
1、直接领导各中队学习委员,并指导他们开展工作。
2、配合学校中心工作,开展丰富多彩的学习活动,如竞赛、小制作、讲故事。
3、组织各种自主学习交流活动,提高广大队员的学习兴趣。
4、收集和了解队员们对教学的意见和要求,及时向总辅导员和大队长反映。宣传委员职责
1、直接领导各中队宣传委员,指导并帮助他们开展工作。
2、出好大队活动的宣传海报,组织好版报的出版工作。
3、结合学校中心工作开展各种比赛,如诗、书、画、手抄报设计。
4、收集和了解同学的意见和要求,及时向大队长反映。文体委员职责
1、直接领导各中队文体委员,指导并帮助他们开展工作。
2、结合学校的中心工作和我校队员的实际情况开展丰富多彩的文娱活动及体育活动。
3、检查各中队文体活动的开展情况,收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。劳动委员职责
1、直接领导各中队的劳动委员,指导并帮助他们开展工作。
2、学期初安排好值日干部的值日工作。
3、做好环境责任区的分配。
4、结合学校中心工作组织队员开展各种义务劳动,并收集好所有队员的活动心得。
旗手职责
1、支持升国旗,出队旗的训练,做到动作标准规范。
2、做好新旗手的挑选和培训工作。
3、安排好周一到周五每天国旗的升降仪式。
大队委值周工作制度
一、按时到岗,不迟到,不空岗。
二、能认真及时处理各种事务,做到有条不紊。
三、检查各阵地情况,认真做好值班记录。
四、认真清扫室内卫生。
五、协助大队辅导员老师,做好队内常务工作。
六、发现问题及时反映到德育处、大队部。
大、中队干部工作制度
一、要有为学校和全体同学服务的思想,有奉献精神。
二、能正确处理好学习与工作之间的关系,做到工作学习两不误。
三、必须具有高度责任心,认真完成学校交给的任务。
四、加强自身工作素质的提高,在工作中不断提 高自己的工作能力,使自己分管的工作不断完善,效果明显。
五、要有开拓精神,针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理方法。
六、要做分管工作的记录和总结,做好工作笔记。
红领巾广播站制度
红领巾广播站是少先队普遍建立的重要的宣传阵地。它方便灵活,教育面广,宣传力度大,效果好,对加强少先队的思想教育,活跃少年儿童的课余生活,很有帮助,也极为重要。
一、广播站名称:红领巾“欢乐你我他广播站”
二、广播时间:每周一至周五课间操后。每次10分钟
三、广播站人员组成:
指导教师:各中队辅导员和大队辅导员。
播音员:由各中队选拔两名。要求工作责任心强,对播音有浓厚兴趣,普通话标准,口齿清晰。
四、广播稿源:
1、由学校教师、学生投稿。
2、由编辑写稿或到中队中提出约稿,尤其是对好人好事,有影响的事件约稿。
3、由各中队的红领巾读报小组交稿,中队的读报小组由专人负责,每周向广播站投稿一次。
五、广播内容:
“校园动态”:报道学校、中队的各类大事件。“知识田地”:专门进行学习辅导。
“习作园地”:对学校里好的文章、日记、读后感进行广播。“青春快递”:队员们可以为老师和同学点播歌曲。
“每周一次”:专门用来进行各类竞赛活动,如“猜谜”、“脑筋急转弯”、“知识小问答”等。
注: 广播内容依据实际情况,随时补充。
六、广播培训:
包括音响设备的使用,线路的架设,机器的保养,做到队员能独立使用机器,进行播音,应付紧急情况。
七、播音培训: 认真收听电台广播,举办播音员大赛,提高播音水平。
中队长、小队长职责
中队长职责:
1、领导中队委订好中队计划,组织中队活动,抓好创建优秀少先队中队工作。
2、关心中队委的思想、学习、生活等各方面的情况,按要求填写好中队工作手册,定期上交大队检查。
3、检查并督促小队长履行职责,指导小队长开展小队活动。
4、做好升旗和大队活动组织工作。
5、收集中队各队员的意见和要求,并向辅导员和大队委汇报。副中队长职责:
1、协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思想工作,帮助后进队员改正不良习惯。
2、督促组织委员做好中队好人好事的登记工作和对个别队员的处分记录工作。
3、组织好各小队之间的检查评比工作。组织委员职责:
1、做好中队会议记录,填写好中队工作手册。
2、做好推荐优秀少先队员入团工作。
3、组织好少年团校的教育及考核工作。
4、惧各小队及少先队员的意见和要求,及时向中队长反映。宣传委员职责:
1、负责完成大队或中队布置的宣传工作。
2、和班宣传委员一起出好墙报。
3、做好中队活动的宣传工作。如出版报等。
4、收集队员的意见和要求,及时向中队长反映。学习委员职责:
1、组织好中队的有关学习、竞赛活动。如知识竞赛,讲故事比赛等。
2、在中队里总结推广自主学习的典型,推广好的学习方法和学习经验。
3、收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。文体委员职责:
1、负责本中队文体活动的组织和筹划工作,开展丰富多彩的文娱体育活动。
2、组织本中队队员参加有关兴趣小组,培养队员个性特长。
3、收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。小队长职责:
1、督促本队队员遵守纪律,按要求参加大队和中队活动。
2、筹划好本小队的活动,使小队活动有计划、有组织。
3、做好小队考勤工作,登记好小队的好人好事,登记好队活动队员佩戴红领巾情况等。
4、收集本小队队员的意见和要求,及时向中队委和辅导员反映。基诺民族小学“文明礼仪岗”执岗制度
1、执岗时间:周一至周五早晨7:00—7:30,地点:学校大门两侧。
2、执岗人员由少先队干部组成,每天配一名带岗教师。
3、执岗人员须着装整洁,仪容端庄大方,少先队员配戴红领巾,挂“文明礼仪岗”授带。
4、岗位职责:展少先队员风采,发扬文明礼仪之风。督查师生着装、卫生习惯,文明礼貌用语和行为,制止不良语言和行为。见到教师和领导由执岗小组长喊“敬礼”!其余执岗学生齐呼“老师好”!
5.少先队大队干部竞选方案 篇五
一、活动宗旨:
为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育,坚持素质导向”的教育思想,全面体现我校“事事有人做,人人有事做”的管理理念,进一步加强我校少先队工作,充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究,决定公开竞选学校少先队大队干部,成立新一届安兴小学少先队大队部委员会。
二、活动准备:
1、宣传发动:将活动通知发至相关中队,通知栏上公布岗位设置,由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员:中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表,报大队辅导员张陆军老师处。
三、竞选条件:
1、四、五、六年级在校少先队员。
2、热爱学校,关心同学,成绩优秀;
3、工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;
4、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;
5、有一定胆量魄力及组织管理能力,威信较高,责任心强;
6、有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
7、守纪律,懂文明,讲礼仪。
四、选举步骤:
1、四、五年级中队通过中队选举推荐到大队部1名候选人,填写竞选演讲稿。
2、竞选活动分五个阶段:
第一阶段: 9月10日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人,并填写申报表,以年级组为单位交至张陆军老师处。
第二阶段:9月14日公示候选人名单及相关情况。
第三阶段:9月16日下午第一节课在队室进行竞职演讲。并由各中队代表进行投票选举。第四阶段:9月21日大队部汇总,报学校审核,公示岗位落实情况。
附:大队干部竞选职位设置 大队干部竞选职位 职 责 大 队 长(1名)
1.统领大队部所有工作。
2.思考、组织、主持大队委员工作会议,了解、监督、检查、帮助各个委员的工作。3.组织大队委员讨论、制定大队工作计划和进行工作总结。4.主持召开大队委员例会活动。
5.组织、策划、安排、主持每年一届的少先队员代表大会。6.主动和大队辅导员讨论大队部工作,征求大队辅导员意见。副大队长(2名)
1.协助大队长做好大队的各种工作。2.兼任大队的旗手,协同级部辅导员负责好升旗仪式的光荣的升旗手的培训。
3.协同辅导员组织好值日中队的工作。学习委员(1名)
1.做好组织教育工作,组织队员学习队章,掌握少先队基本知识。2.协同级部辅导员批准新队员,组织新队员的入队仪式。
3.协同级部辅导员对全校队员佩戴红领巾、小黄帽进行抽查、评比。宣传委员(1名)
1.负责学校红领巾广播、黑板报、少先队展览橱窗等宣传阵地工作。2.协同级部辅导员对各中队班级环境布置、黑板报书写进行检查、评比。纪律委员(1名)
1.负责每周配合值周中队,对各中队用餐情况、眼保健操情况进行抽查、评比。文体委员(1名)
1.负责组织大队的文化娱乐和体育活动,向队员推荐好的歌曲和创新的游戏。2.负责学校的广播操情况进行抽查、评比。劳动委员(2名)
1.负责组织大队的各种劳动实践和卫生保洁。
2.组织各中队教室、包干区卫生情况进行检查、评比。3.组织校劳动实践基地开展活动。
五、注意事项:
1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格,各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。
6.少先队大队干部竞选稿 篇六
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我叫XXX,来自六(一)班。今天,非常荣幸能够站在这里,成为大队干部候选人。我在本次竞选活动第一轮成功晋级,离不开大家的支持,在此表示感谢,也希望大家一如既往支持我!我从二年级起至今一直担任班长,我热爱集体,积极向上,与同学和睦相处,乐于帮助有困难的人,是同学们的好伙伴,老师的好助手。我学习努力,成绩优秀,每学期都被评为“三好学生”。我曾在四、五年级时担任过学校少先队大队干部。我做每一件事都非常认真,能出色完成大队部的各项工作,如向全校师生读倡议书,主持科技节开幕式,相信大家对我也一定不陌生吧!
这次,我要竞选的是副大队长,如果我竞选成功,我一定会发挥我的特长,全心全意为大家服务,做好每一件事,为少先队争光,为学校争光,虽然我不是最优秀的,但是我相信经过我的`努力,我一定会成为一名合格的,优秀的大队干部!是花,我就会开放;是树,我就要成为栋梁;是大队干部,我就要成为一名出色的领航员。我将用实际行动为少先队插上理想的翅膀,让它飞向更加美好的明天!
每一张选票,都凝聚着大家对我的信任。请投我一票吧!
给我一个机会,我可以创造精彩!我自信,我成功!
记住哦,我是六一班XXX!
谢谢大家!
少先队大队干部竞选稿(二)
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是五(一)班的XXX,我竞选的职位是卫生部,因为我在班上是文娱委员,在班里大家称赞我叫“小蚂蚁”,我勤劳,善良,是班里的卫生小管家。如果竞选我,我将成为大队干部的一员,我会好好工作,我会将校园的每一角落扫的干净。不会有一丝差错,为了同学们,我愿意为同学们服务,在班里,喔虽然长的矮小,但我会把每天的作完成再睡觉前,为了你们”同学“,你们愿意相信吗?我会为学校付出和拼搏,那个我会和我的同伴一起互相帮助,如果竞选成功,我以快乐的的心情等待。为了公平,公正,我不能善自做决定,为了我的梦想。无论我去哪个部我都愿意,我会不惜带价的去管理好。
如果我做得不好了,我会用失败是成功之母的格言来教育自己,我会把自己的缺点改正过来,重新管理,要像大队部里的人学习劳动,我会有劳动之心,宽容之心。对待同学一样。如果,在最短时间内,走上一个宽敞的路,我一定是能在短时间做得最好的一个,希望站在这个台上,面对那么多的老师,一定能通过一关。不管,遇到什么困难,我都会正确地去面对着。
希望大家投我一票吧!
7.少先队大队干部竞选主持词 篇七
同学们:
今天我们在这里集会,开展少先队大队委员竞选活动,在座的各位,既有大队委员的候选人,也有代表本年级的小选民,希望你们把握好自己的权利,因为你们不但代表自己,也代表你们年级的同学,所以,在这次活动中,大家认真听,仔细想,投上你们神圣的一票。八五二农场小学2011年少先队大队委员竞选大会现在开始,全体起立。
1、出旗:立正,出旗,敬礼——礼毕。
2、唱队歌:请坐下
3、现在我向大家说明一下这次竞选的规则:每位队员都要进行2分钟的竞选演讲。然后我们把投票权交给在座的同学们,三年级的有三位竞选者只能选出两名,四年级的四位竞选者只能选出三名,五年级的五位竞选者只能选出四名,希望同学们用好你手中的权利,选出你们心目中的大队委员。
4、下面由薛航同学宣读竞选者的简历。
5、今天将有 12名优秀的少先队员来竞选大队长、组织委员、宣传委员等9个职务。他们将为我们带来精彩的演讲。竞选演讲现在开始。现在有请三年一班刘芳竹同学演讲。
有请三年三班王雪妍演讲
有请原三年五班现三年一班李嘉欣同学演讲
有请四年三班高明仁同学演讲
有讲原四年四班现四年三班刘宗宝同学演讲
有请四年六班连佳美同学演讲
有请原四年七班现四年四班李嘉毅同学演讲
有请五年二班王建霞同学演讲
有请五年三班李涵同学演讲
有请五年四班李卓然同学演讲
有请原五年五班现五年二班陈明哲同学演讲
有请原五年七班现五年一班陈琪同学演讲
6、欣赏完这12位优秀的队员们的演讲就该轮到投票时间,请参加投票的同学选出你认为最优秀的9位队员。有请监票人、计票人:徐金玉、于傲 杜翼彤
7、老师们,同学们,现在正在进行得票统计,在这一小段时间里,请同学们观看传统文化光盘。
8、老师们,同学们,经过我们的共同努力,在我们公平、公正的选举下,新一届大队委员在我们的热切期盼中终于产生了。下面请大队辅导员宣布他们的得票情况。
9、请辅导员讲话:
10、请政教主任讲话。
11、呼号:全体起立。举起右手(准备着:为共产主义事业而奋斗!学生:时刻准备着!)礼毕。
12、退旗:敬礼——礼毕
(结束语):2011年少先队大队委竞选大会到此结束,谢谢大
家!
辅导员讲话稿
同学们:
首先,向当选的大队委员表示祝贺,祝贺你们取得成功。落选的同学也不要气馁,永不言败应该成为一种品质。
同学们,你们喜欢这样的活动吗?其实这次活动,为你们提供了一个自主、成长的舞台,增强了大家民主意识、竞争意识、参与意识。今天新一届大队委员民主竞选,同学们参与的积极性很高,促进了同学们以校为家,自主管理的小主人翁意识,同时也提高了同学们全面发展能力,全员竞争意识。在刚才的竞选过程中,台上大队委员候选人进行了精彩的演讲,台下手拿选票的小选民更是精心地计划着如何填写自己的选票,选出了你们心目中的委员。每一张选票代表了每一个人的心意,你们的认真的态度老师非常满意,老师衷心希望新一届大队委的同学们团结起来,在全体队员的支持下,携手把大队委的工作做好!做强!有信心吗?
2011年10月10日
少先队大队委竞选活动主持词
我们以热烈的掌声欢迎学校领导到台前就坐。我来介绍一下参加本次活动的领导,他们是房镇中心小学副校长周双双阿姨、党总支纪检委员范德义伯伯、教导主任张玉阿姨、少先大队辅导员赵珂阿姨,请少
先队员代表为领导敬献少先队员最珍贵的礼物——红领巾。我宣布:房镇中心小学2009年少先队大队委竞选现在开始,请全体
起立。
进行第一项:出旗(放出旗曲)——少先队员敬礼——礼毕。
进行第二项:唱队歌(放队歌),指挥袭榕,请坐。
进行第三项:竞选演讲,台前的20位大队委候选人已经作好了充分的准备,他们每人将依次竞选演讲,演讲结束后,每班的选举代表可以根据候选人的表现,在你们认为能胜任大队委的16位候选人的杯子里投上神圣的一票。现在演讲马上开始,有请一号同学。依次进
行……
我们以热烈的掌声感谢候选人的精彩演讲,进行第四项:投票。请所有演讲的同学上台上来。下面有请各班的代表上台,为你们心目中的16名大队委员投上神圣的一票。有请教师代表上台投票。(放队歌)进行第五项:请周校长公布票数并宣布新一届大队委员名单。
进行第六项:新当选的大队委员上台宣誓。
进行第七项:欢迎大队辅导员赵珂老师讲话。
进行第八项:呼号!全体起立,请大队辅导员领呼。
进行第九项:退旗(放退旗曲)——少先队员敬礼——礼毕——请坐。
房镇中心小学2009年少先队大队委竞选到此结束。新一届大队委员
留下召开第一次会议。其他同学散会。
大队委竞选主持词
* 尊敬的老师、亲爱的同学们,大家好!
* 秋风习习,金桂飘香,这是一个收获的季节!今天我们全体少先队员又迎来了我们六小2009至2010学年大队委竞选这一重大活动。(鼓掌)
* 全体起立
* 出旗,敬队礼——!
* 礼毕!齐唱《中国少年先锋队队歌》
* 全体请坐
* 下面请少先队员代表为陈书记佩带上红领巾。
* 队员们,我们的竞选活动马上就要开始了,今天将有。名优秀的少先队员来竞选大队长、副大队长、纪检部长、卫生部长、体育部长等职务。下面就让我们来看他们的精彩表现吧。
* 首先进行的是大队长的竞选,参加竞选的分别是。。有请。同学,请。同学准备。
*。同学给我们带来了精彩的演讲,下面有请、、同学,大家欢迎
接下来进行的是副大队长的竞选。
纪律部长
卫生部长。
体育部长
宣传部长。
纪律导护。
卫生导护。
* 这几位同学的竞选演讲都很精彩,各具特色。充分展示了自己的品学与才华,展现了我们当代小学生的风采。我们将在公平公正的原则下推选出新一届的大队委员。相信各位新任的大队委员都能够积极地为少先队员服务,让我们六小将更加和谐美好!竞选结果将在下周向全校公布,请各位同学试目以待吧!
8.少先队大队干部竞选活动方案 篇八
一、活动宗旨:
为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本周在全校范围内,通过少代会自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动准备:
1、宣传发动:此方案印发至每个中队,由中队辅导员负责宣传发动。(今天中午经典阅读时间有班主任老师向学生宣读和说明本方案,并在8-12号进行提案的撰写)
2、推荐竞选人员:四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动,竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。
三、竞选条件:
1、热爱少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力;
2、刻苦耐劳,活泼,有责任心,工作认真细致;
3、热爱学校,热爱学习,富有正义感,善于团结同学,在同学中有威信。
四、现场竞选活动:
1、竞选人展示:(1)1分钟自荐演说;(2)才艺特长展示:声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。(自选其一项)
9.少先队大队干部竞选演讲稿 篇九
时间:2010-06-17 19:39来源:未知 作者:admin 点击:
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大家好!在这金风送爽的九月我们又迎来了学校一年一度的少先队大队干部竞选活动。我叫张诗雨,是四(4)班的班长,一个阳光靓丽的小女孩,相信大家对我不会陌生吧!很荣幸能参加这次竞选,今天我要竞选的是大队部文艺部长这一职位,我来参与竞选的目的只有一
大家好!在这金风送爽的九月我们又迎来了学校一年一度的少先队大队干部竞选活动。我叫张诗雨,是四(4)班的班长,一个阳光靓丽的小女孩,相信大家对我不会陌生吧!很荣幸能参加这次竞选,今天我要竞选的是大队部文艺部长这一职位,我来参与竞选的目的只有一个:一切为了大家,能为大家服务。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作。
虽然这是我第一次参加竞选,但我认为自己很适合担任大队部文艺部长一职。因为从一年级开始我就是班长,3年的学习工作生活使我积累了丰富的管理经验,成为了老师的得力小帮手,也是同学心目中值得信赖的好朋友。我学习认真、兴趣广泛,每年被评为校三好学生,2次被评为校“十佳小歌手”,我还是校舞蹈队和合唱队的主要成员,每次学校的大型演出活动都少不了我的身影。今年,我还参加了市里组织的2次大型演出,都给观众留下了深刻的印象。在校外我还积极参加各项活动,在活动中尽情施展自己的绘画、古筝、英语等才能,取得了优异的成绩,为校争得荣誉。如获全国中小学生绘画比赛二等奖,参加希望之星英语风采大赛并获得较好成绩。你可别小瞧我是个柔弱的小女生哦,我可是经常参加老爸组织的户外活动,在攀援、爬山、徒步等活动中锻炼了自己的意志,培养了与他人的团队协作精神,我想这也为我成为一名合格并出色的大队干部奠定了坚实的基础。
在文澜的三年我深深地爱上了我们的学校,是老师和同学们的信任使我有了这么多锻炼的机会,如果这次能够当选,我一定会竭尽全力地为同学们服务,做好老师的左右手,不辜负老师和同学们的期望。如若不能,我也绝不气馁,以后将会更加努力进取,让大家看到一个更自信更阳光的张诗雨!
10.少先队干部培训方案 篇十
为培养我校少先队小干部的光荣感和责任感、管理能力、创新精神和实践能力,培养和巩固少先队员的自主意识、参与意识、为他人服务意识和组织意识,加强少先队小干部之间的交流,更好地发挥少先队干部在少先队活动中的重要作用,提高队干部自身的综合素质和工作能力,使队干部成为辅导员的好助手,成为其他队员行为规范学习的榜样,学校少先队大队部计划开展少先队干部培训。
一、参加对象:少先队干部
二、培训内容:(1)少先队的基本知识;(2)组织少先队活动的技能;(3)少先队干部的工作方法。
三、培训时间:
每月周二下午第七节课(具体时间分批次通知中队辅导员)
四、培训地点:学校大队部、荣誉室等
五、培训安排:
为进一步加强少先队部建设,发挥少先队干在队员中的带头示范作用,大队部计划分批对全体队干进行队知识培训,具体安排如下
六、注意事项:
1、各中队辅导员通知相关队干准时到场参加培训。
2、参加培训的队干要带笔记本。
3、如遇特殊情况更改培训时间,另行通知。
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