机关党委半年工作总结

机关党委半年工作总结（精选10篇）

1.机关党委半年工作总结 篇一

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2018年上半年机关党委总结

2018年上半年机关党委总结

半年来，机关党委在办党组的正确领导下，全面贯彻党的十九届一中、二中、三中以及市委五届四次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话和参加重庆代表团审议时的重要讲话精神，紧紧围绕办党组提出的“三个紧扣、两个提高”的目标要求，不断探索机关党建工作的新载体新方法，推动了机关党建工作向纵深发展，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的思想、政治、组织和纪律保障。

一、上半年工作

（一）认真学习宣传贯彻党的十九大和全国“两会”精神。一是认真组织学习。利用党组（扩大）会、党组理论学习中心组会、机关干部职工大会等，传达学习党的十九大全国“两会”精神，引导机关党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒，时时处处事事维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。办班子成员深入开展党的十九大精神集中宣讲10余场次。举办市扶贫办学习贯彻习近平2

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习近平总书记全国两会期间系列重要讲话精神宣讲报告会，邀请市级宣讲团成员、市委党校党建教研部主任谢撼澜进行了宣讲。二是加强宣传引领。通过重庆扶贫公众信息网、市直机关OA等新媒体平台，编创相关新闻报道、50余篇次。举办市扶贫办十九大理论知识测试比赛1场，11人取得90分以上好成绩。组织机关党员干部集中收看了“纪念马克思诞辰200周年大会”现场直播，认真聆听了总书记在大会上的重要讲话，下发了《市扶贫办关于认真学习宣传贯彻总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神的通知》。三是抓好贯彻落实。自觉对标总书记视察重庆作出的“两点”“两地”定位和“四个扎实”的重要指示，深入贯彻落实市委五届四次全会部署要求，用党的十九大精神指导机关党建贯彻落实等工作，将党的十九大精神落实到机关党建工作的各方面全过程。

（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是坚持真学。办领导带头读原著、学原文、悟原理，积极参加支部学习活动，牵头制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，组织开展集中学习活动10余场次。把党章党规、党的十九大、全国“两会”精神等纳入党员三会一课必学内容，抓严抓实党员干部学习教育。二是是践行真做。举办“传承红岩精神”主题党日活动，组织机关全体党员前往潼南双江镇杨闇公故居红色教育基地开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，体验红色精神，接受党性和革命传统再教育。组织机关党员干部到社区报到、开展志愿服务。持续深化结对3

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帮扶工作，累计向石柱县大歇镇龙王村等6个贫困村划拨帮扶资金x万元，为60户贫困户发放慰问金x万余元。结合脱贫攻坚工作，表彰一批先进党组织、优秀党员和党务工作者，激励广大党员干部职工干事创业的信心，引导党员争当脱贫攻坚先锋。

（三）全面落实机关党建工作重点任务。一是增强党组织建设和工作保障力度。完善党建纪实系统，完成83名党员基本信息采集，6个党组织信息完整度达到100%，系统录入“三会一课”、主题党日等x次。二是严格党的组织生活制度。办领导带头落实“三会一课”制度，坚持以普通党员身份参加所在支部会议活动12次，带头为机关讲党课6次，同时机关所有党支部每季度至少讲授1次党课、所有在职党员按时、足额缴纳党费。三是深化党群共建。组织机关党员干部赴渝北区兴隆镇兴隆花海参加全市2018年义务植树活动，组织开展机关干部职工特殊疾病保险工作，举办机关妇女干部“魅力女性花样生活”插花艺术培训活动，组织机关团员青年观看《厉害了，我的国》。

（四）严格履行全面从严治党责任。一是带头落实党建工作责任制。完善机关党委例会制度，及时传达学习中央和市委全面从严治党决策部署，定期研究审议党风廉政建设工作。督促机关党委委员认真抓好联系支部党建工作。二是加强意识形态工作。带头落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党的纪律尤其是政治纪律和政治4

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规矩监督检查范围，并作为机关各部室和直属单位的工作目标考核内容，实行“一票否决”。三是持之以恒改进作风。深入贯彻中央八项规定实施细则精神和市委实施意见，推进“四风”问题特别是官僚主义、形式主义新表现的整治，收集机关作风建设突出问题9条，下发《市扶贫办机关作风建设专项治理整改方案》。四是加强执纪监督。及时处理各类信访举报，办理来信7件，强化党员干部的监督管理，严格落实“三必谈”制度，累计约谈12人次。五是强化廉政教育。邀请市委党校等开展专题讲座1次，组织支部党员到廉政教育基地1次。通过市扶贫办公众信息网，发布中纪委、市纪委有关文件及通报精神30余条。

二、存在问题及原因

一是面对繁重的脱贫攻坚任务，系统性学习党的创新理论还不够。二是在提升基层党组织组织力方面的研究谋划有待进一步加强。三是在推动挺纪在前、抓早抓小工作中，运用“四种形态”等方面的方式不多。这些问题产生的根本原因是落实全面从严治党的责任意识还需不断强化，行动还需更加自觉。

三、下一步打算

在今后的工作中，我将正视存在的差距和不足，着力从以下三5

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个方面加强工作。一是进一步牢固树立“四个意识”，不断强化系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个最新的党的创新理论的思想自觉和行动自觉，不断增强“四个自信”。二是认真落实“两个责任”，进一步加强与纪检组在监督执纪方面的沟通，把党风廉政建设工作抓深抓实抓具体。三是着力抓党建工作载体创新，积极探索新形势下基层党组织的特点和规律，在突出提升基层党组织的组织力上多下功夫。

2.机关党委半年工作总结 篇二

细部精致———做好民生新闻坚持本土化。地市报的受众对于信息需求具有相对的一致性, 且在一定程度上具有类似的兴趣点, 地市报若能在民生新闻的报道上下足工夫, 面向基层百姓, 报道民众关心的新闻事件, 通过春风化雨、润物无声的方式, 上下沟通, 排忧解难, 则会得到很好的社会反响。如《济源日报》专辟《家园》专版, 关注民生, 帮助社会弱势群体排忧解难。该报2009年9月20日6版《小L搬家记》以生动的事例探讨了济源市房屋租赁业的发展状况以及市场需求的波动等问题, 不仅描述了当事人的处境和周围百姓的见解, 还提出了具体的整改方案, 其知冷知暖的热情跃然纸上, 很好地践行了“三贴近”要求, 深入民心。

地市报通过许多报道告诉受众, 其报道不只是披露百姓关心的社会现象, 还着力为群众解决一些实际问题, 将民生新闻的服务性通过为群众排忧解难表现出来, 这就放大了地市报新闻宣传的功能, 与百姓或有关部门形成了直接的新闻互动, 既体现了热爱本土的乡情, 又起到了凝聚民心的作用。

先声夺人———做好突发事件报道树立权威。新闻媒体尤其是地市报作为当地人民群众的权威信息源, 更应当在突发事件中起到监督政府、法人和公民的作用。实践证明, 在突发事件中, 媒体的监督非常有效, 这从“非典”事件到“躲猫猫”等一系列事件中看得一清二楚。重大突发事件舆论引导问题不仅是政府处理危机公关的首要议题, 更是评价地市报公信力的重要标准之一。因此, 地市报应做到“先声夺人”填补“舆论真空”, 尽可能提高新闻报道的透明度, 让读者在第一时间了解所关心的信息, 特别是与自己密切相关的信息, 并且在及时公开信息的基础上做好信息的知识链接, 负责任地当好职能部门与群众之间的桥梁, 安抚群众情绪, 促进问题的解决。

例如2009年6月河南某县发生“钴-60泄漏”事件, 但是当地某些部门起初采取“三不政策”, 即“不通报情况, 不接受采访, 不允许报道”, 直到一个月后的7月12日官方才首次发布消息。正是由于当地政府和媒体没有及时报道“钴-60泄漏”事件, 正确引导舆论导向, 最终导致流言四起、社会恐慌, 酿成该地群众“举家逃难”、露宿街头的闹剧。

又如济源市“血铅超标”事件, 继2009年8月下旬陕西凤翔等地发现“血铅超标”事件后, 济源市相关部门给予高度关注, 并发现本市也存在类似的问题, 济源市政府和济源日报社对存在的血铅超标问题进行了调查研究。济源日报第一时间动用大量人力物力, 连续数日撰写如下报道:10月3日头版《对进一步妥善处理血铅超标工作进行安排部署》、10月11日头版《赵素萍在查看承留镇学生安置情况时要求全力安置好学生学习生活全力做好铅超标处理工作》、10月12日头版《我市相关职能部门积极做好铅超标处理工作》、10月13日头版《克井承留思礼三镇积极行动妥善处理铅超标防治问题》、10月14日头版《团市委市妇联组织人员下乡宣讲铅超标防治知识》及5版《铅超标防治宣传知识》、10月15日头版《河南济源对“血铅超标”少年儿童实施积极治疗》、10月16日2版《儿童铅超标重在预防》, 让读者在第一时间了解所有关心的信息, 特别是与自己密切相关的信息, 有效地安抚了群众情绪, 为社会的稳定打下了良好的基础, 充分展示了《济源日报》应对重大突发事件的能力。

另辟蹊径更新报道理念

地方纪志———注重本地新闻报道的历史意识。重大新闻事件将被载入史册, 今天的新闻就是明天的历史, 在新闻报道上就是要选择具有新闻价值的事实, 客观、准确、平衡地进行报道, 尽力避免因事实错误而被后人诟病, 时刻保持清醒的头脑。

地市报肩负着新闻和宣传双重使命的选择, 而头条新闻正是地市报使命的集中体现。因此, 做好头条新闻的报道, 找到思想与事实的对接点, 是体现党的意志与人民心声的统一所要求的。在报道理念上, 首先应倡导“以读者为圆心、以内容为核心”, 坚持“三贴近”的理念;其次在内容和文体上应遵从报道的规范;再次, 通过展现新闻事实的个性化, 来实现新闻报道方式的多样化, 改善会议报道, 增强头条新闻的可读性。

随机选取《郑州日报》2009年9月份共30期报纸, 共计30条头条新闻, 其中地方性新闻共26条, 占总数的86.67%, 地方性新闻中时效性较强的事件性新闻仅8条, 仅占全部新闻的26.67%, 时效性较强的事件性新闻中有关于该市特色纺织服装产业的新闻共4条, 占全部的13.33%。由此可见, 该报在头条报道方面并未着重报道时效性较强的事件性, 应在突出报道本地新闻的基础上切实报道真的发生了新的、有新闻价值的事实。值得指出该报的一个亮点是, 紧密关注本市特色服装纺织产业新闻, 浓墨重彩进行报道, 是其独有的报道特色。

由此可见, 地市报在尽可能满足广大读者对重大新闻事实需求的同时, 必须在其显著的位置准确及时地传达党和政府的方针政策, 使新闻价值与宣传效果完美结合。

因地制宜———从同源稿件中寻找“独家”。各地都有独具特色的历史传承、经济结构形式, 因此, 地市报要贯彻党和政府的方针政策, 必须结合本地实际, 因地制宜。

以汶川地震为例, 汶川地震后受众出现强烈的信息饥渴, 这个信息真空期, 媒体的信息传递就显得弥足珍贵。但由于大地震来势突然, 除《人民日报》、《解放军报》等中央媒体和一些大报外, 河南地市报在前期多是选用新华社通稿进行报道。从表面看, 地市级报纸可以自由发挥、创新的空间很有限, 似乎只能照单转载通稿, 事实上, 在信息同等的情况下, 能不能用好用活通稿, 最能体现编辑水平、彰显媒体个性。

如《洛阳日报》在报道中, 注重对“同源新闻”进行二次加工, 用活编排手段和版面语言, 打好通稿的“组合拳”。一是快速反应, 推出特刊。编辑部打破常规, 整合版面资源和人力资源。2008年5月14日便推出“众志成城抗震救灾”特别报道, 第一时间强势对震情做了较全面的报道。二是做好导读, 构建立体多层次链接。比如, 在5月13日转载新华社通稿《四川汶川发生7.8级地震》时, 编辑在第5版添加了数篇有关地震期间自救、互救的常识性知识, 体现了当下报纸追求“厚题”的功能特征。三是采撷一手素材, 注重后续报道, 精于策划。“5·12”汶川地震一周年之际, 洛阳日报记者再赴四川灾区, 采集一线最真实、鲜活的素材进行报道, 于2009年5月12日重磅推出了《汶川地震周年祭·重生》, 《汶川地震周年祭·记忆》, 《汶川地震周年祭·感恩》3个专版, 取得了良好的效果, 其策划之精致可见一斑。

活源活水———新闻报道“故事化”。鲁迅曾主张:“从活人嘴上, 采取有生命的词汇, 搬到纸上来。” (1) 对于社会新闻, 地市报不仅要在采写上、新闻时效性上下足工夫, 而且应独具匠心地扩大社会新闻的题材范围, 尽量做到新闻“故事化”。

真实是新闻的本质。新闻要最大限度地吸引受众去看, 关键就是以真实取胜, 用事实说话。新闻一旦失去了真实, 那么就失去了最本质的生命力。

故事化是新闻的外衣。新闻的故事化包括故事化的语言和故事化的情节。故事化的语言具有鲜明的群众语言特色, 群众语言是最鲜活、最具生命力的语言, 以一种朴素、自然的风格拉近各阶层受众的心理距离。新闻的故事化情节, 则是将新闻事件发生的顺序, 以有焦点的、合乎逻辑的叙事模式展现出来, 能刻画人物的个性, 展现新闻事件的跌宕起伏。地市报的报道若能通过细致入微、饱含感情的笔触真实描写具体的新闻事实, 传达社会主流的道德评价标准和价值取向, 则会使新闻报道更具可读性。

以《开封日报》2008年5月23日周末《阅读》版一篇名为《3.3万串冰糖葫芦和1万元捐款》的通讯为例, 文章平实、真切地叙述了尉氏县一个再普通不过的卖冰糖葫芦的农民在汶川地震发生后主动捐款1万元的故事。文章先从小店的经营情况写起, 描述了小本生意的辛苦与忙碌, 并用详细的数字换算出1万元捐款等于主人公杨占昭要卖3.3万串冰糖葫芦的等式, 而这, 基本是他一年的收入。不富裕的杨占昭就是这样用1毛、2毛钱默默地表达了自己的选择。文中平静的叙述更显主人公道德之高尚, 平实的情感尽显中华民族之优良传统。文章刊发后, 在社会上引起强烈反响, 杨占昭被网民誉为“开封最美的个体户”, 他的冰糖葫芦也被誉为“开封最美的冰糖葫芦”。而这篇报道, 带动了广大群众向他学习的热潮, 全县掀起了向灾区捐款的高潮, 尉氏县成为开封市总捐款最多、群众捐款最多的县。这篇通讯也实至名归地获得“第26届河南新闻奖一等奖”。

言外之意延伸新闻图片的价值

“读图时代”的到来意味着图像主因型文化逐渐成为潮流文化, 图片作为纸媒竞争的利器, 地位越来越重要。不同的报纸在报道同一新闻事件时, 会采用不同的新闻图片;而同一新闻图片, 不同的版面使用同样会产生不同的价值;这些不同的价值反馈到下一轮图片的采用和版面使用时, 会有不同的结果和影响, 如此, 最终打造出报纸的整体风格与形象气质, 进而固化成各自的版面语言。

以2008年5月13日报道汶川地震为例, 对比《大河报》、《郑州晚报》、《郑州日报》的版面语言特色:《大河报》首页以1/2版面的篇幅刊登5月13日凌晨2时工作人员在郑州火车东站装卸帐篷发往灾区的情景, 头行标题《四川汶川突发7.8级强震》, 黑字白底, 次行标题《已造成超过6000人死亡, 地震波及十几个省区市, 对我省没有破坏性影响》, 白字黑底, 尤显肃穆与哀恸;同期《郑州晚报》首页以通版形式刊登主题为“5月12日, 四川省汶川县发生7.8级地震, 与之相邻的都江堰市大量房屋垮塌”的图片, 三级标题为《四川强震已遇难8533人胡锦涛作重要指示温家宝抵达灾区指挥救灾地震对我省影响不大, 群众不要恐慌不要轻信谣言》, 字体由沉重、醒目的黑体渐变为稳重严肃的宋体, 继而渐变成较为古雅的楷体;《郑州日报》则仅以头条新闻的形式对汶川地震进行报道, 标题字体为沉重、醒目的黑体。仅由该日的版面设计、图片选择、字体应用、文字解释等方面就使各类报纸的风格展现出来, 可以得出:《郑州晚报》的版面是利用现场新闻照片, 客观冷静地记载新闻信息, 尽可能把更多的信息传递给读者;《郑州日报》应对突发重大事件时的版面设计较为严肃、拘谨;而《大河报》则更有特色, 利用各种手段, 对信息进行了放大强化处理, 从侧面传递出“一方有难, 八方支援”的心声, 相比之下更胜一筹。

在网络媒体和手机媒体蓬勃发展之际, 地市级党委机关报要一如既往地在权威性、时效性和趣味性上下工夫, 更好地完成“用正确的舆论引导人”的神圣使命更多地按照新闻规律办事, 通过提高版面综合质量, 进一步扩大其影响力, 在新闻事业和社会生活中继续彰显权威性, 通过内生增长实现价值更新, 开创出属于自己的一片“蓝海”。

参考文献

3.机关党委半年工作总结 篇三

【关键词】 党委机关 执行力 作风建设

【作者简介】 王先锋，南京政治学院研究生管理一大队硕士研究生；叶广，南京政治学院研究生管理一大队硕士研究生。

军队各级党委机关的执行力是军队党委机关认知力、谋划力、组织力、控制力、评估力、问责力等的综合体现，因此，提升军队各级党委机关的执行力具有重要意义。军队各级党委机关的执行力，就是将思想转化为行动、理论付诸于实践、决策落实到实际工作之中的能力，从表面上看是贯彻落实问题，而本质上反映的是对党和军队事业的忠诚度，是军令、政令畅通的能力保证，是政治上成熟的显著标志。各级党委机关要坚持把改进思想作风，端正工作作风，高举旗帜，听党指挥，履行使命作为提高执行力的出发点和落脚点，着力强化执行力的方向性、能动性、实效性。

一、不断强化宗旨意识，确保执行力的方向性

党对军队绝对领导的根本原则和制度，是我军最大的政治优势，是我军性质、宗旨的根本体现，是推进党和军队建设事业发展的根本保证。党委机关的执行力强不强，最根本的就是能否始终坚定马克思主义信仰，自觉加强理论武装，始终坚持党对军队的绝对领导，始终保持坚定的正确方向。

1. 持之以恒地坚定政治立场，保证执行力提高的正确方向

政治立场问题是首要问题，是“纲”和“魂”，决不能有任何含糊、偏差或动摇。各级党委机关执行力的基本衡量标准，首先就体现为政治方向、政治立场和政治观点坚定不坚定，政治敏锐性和政治鉴别力强不强。作为党委机关，如果政治立场不坚定，头脑不清醒，就会在原则问题上犯大错误，在大是大非面前迷失方向，使本单位全面建设误入歧途，给党的事业和人民利益造成不可估量的损失。因此，各级党委机关一定要紧紧围绕高举旗帜、听党指挥这个根本问题，不断强化政治意识，自觉以讲政治的标准规范言行，树立明确的是非标准，在政治原则上保持头脑清醒、态度鲜明、立场坚定、行动坚决，高标准地落实好讲政治的各项要求，确保执行力的正确方向。

2. 毫不松懈地抓好创新理论武装，打牢执行力提高的思想根基

“党的建设最根本的问题是思想政治建设，思想政治建设的核心问题是理论建设。”各级党委机关和党员干部要坚持用党的创新理论武装头脑，铸牢军魂，把这条红线贯穿军队思想政治建设之中，不断提高理论素养，坚定理想信念，打牢提高执行力的思想根基。要善于运用党的创新理论观察、思考和回答各种思想问题和实际问题，旗帜鲜明地坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误思潮；坚决抵制打着民主、自由、人权等旗号的西方资本主义政治观点、政治主张及价值观念的渗透；坚决抵制“普世价值论”、“新自由主义”等蛊惑人心的论调，不断提高识破敌对势力对我实施西化、分化战略图谋的能力，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想上的高度统一保证行动上的步调一致，打牢执行力提高的思想根基。

3. 始终如一地弘扬优良传统，催生执行力提高的精神动力

听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统是我军的宝贵精神财富，是当代革命军人核心价值观的重要内容，是提高各级党委机关执行力的精神沃土，是确保执行力方向正确的强大思想保证和力量源泉。各级党委机关要弘扬听党指挥的优良传统，把听党指挥内化为对党忠诚、听党指挥的坚强意志和决心，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决策部署。要弘扬服务人民的优良传统，坚持把服从大局、服务大局作为服务人民、践行宗旨的内在要求和崇高追求，不断提高为人民服务的思想认识和实践能力。要弘扬英勇善战的优良传统，坚持把英勇善战作为提高部队战斗力，加快转变战斗力生成模式的必然要求，不断丰富英勇善战优良传统的时代内涵，严明作风纪律，培育勇猛顽强作风。

二、不断强化职责意识，增强执行力的能动性

贯彻落实国防和军队建设主题主线重大战略思想，拓展和深化军事斗争准备，提高完成多样化军事任务能力，要求各级党委机关不断强化职能意识、忧患意识和责任意识，切实转变作风，提高执行力的能动性。

1. 转变责任弱化、不推不动的作风，把知责思为作为增强执行力能动性的认识基础

执行力是责任感、事业心的外化和反映。古人讲：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。”古往今来凡成就大业、功勋卓著者，都必须主动求作为。有的党委机关存在着事业心责任感不强、主动性不够、不思进取等问题，满足于工作布置了、安排了、要求了，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事该抓的不抓，该管的不管，“推磨式”执行；有的不求有功，但求无过，好事争着上，难题相互推，只要是上级标准要求高，需要耗财劳神、承担风险和责任较大的工作任务，执行起来就始终在低层次徘徊，甘当“混日子”执行。执行力能动性意识淡漠，必然导致事业心责任感不强，能动性不足，执行力退化。各级党委机关要视信念高于天，看事业重如山，主动查一查责任心到底怎么样，摆一摆精神懈怠问题有哪些，定一定改正的具体措施。

2. 转变机械执行、被动应付的作风，把尽责尽为作为增强执行力能动性的实践要求

能动的执行力表现在主动研究解决实际问题，发挥主观能动性，创造性地开展工作的过程之中。应当清醒地看到，在落实上级党委的决策部署中，有的党委机关思想因循守旧，行动固步自封，不善于领会上级指示精神，创造性地贯彻执行，或以本本对本本，盲目照抄照搬，上下一般粗，机械式被动应付执行。有的党委班子遇到挫折和困难，不积极主动想办法，不愿意做艰苦细致的基础工作，随意降低落实标准，打折扣、搞变通，敷衍应付、侥幸懈怠。各级党委要从讲政治的立场，讲大局的高度，守纪律的标准对待组织、对待集体、对待工作，勇于负责、敢于担当，对上级党委部署的任务，都要精心筹划，拿出详细的“路线图”，定出具体的“时间表”，以“马上办”的姿态展开工作，坚决扭转靠会议落实会议、靠文件落实工作的不良作风，防止以情况特殊搞“上有政策，下有对策，层层掺假”，切实把职责工作抓到位，形成工作执行的“闭合回路”。

3. 转变本位主义、无利不动的作风，把问责求为作为增强执行力能动性的重要驱动

本位主义、功利思想是政治意识不强、大局观念淡漠、作风纪律松弛的必然反映。有的党委机关对上级给钱给物给政策、落实条件好的工作，执行起来比较积极，反之，执行起来就谈条件、讲价钱，态度消极，患得患失。有的“小圈子”潜意识较重，对能给本单位和个人带来实惠的事，执行起来比较乐意，而与本单位眼前利益关系不大的事，执行起来往往推三阻四。要树立无条件服从大局的鲜明态度，始终从党的事业和军队建设大局上站位思考，坚决做到对待工作不讲价钱，不计较得失，在执行落实上不打折扣，不缺斤短两，确保政令、军令畅通。

三、不断增强落实意识，彰显执行力的实效性

抓落实是执行力的充分体现，是各级党委机关能力水平的试金石，也是检验执行力标准的重要标志。实践证明，如果落实工作这个关键环节挂空挡，再好的方针、政策、措施也会落空，再远大的目标任务也实现不了，只有落到实处才能提升执行力的实效性。

1. 确立瞄准问题、敢于较真的理念，以解决问题强化执行力

强化执行力的关键在于联系实际解决问题。实践证明，执行力能不能真正取得成效，能不能持续推动部队全面建设，主要取决于能否发现问题，正视问题，解决问题。有的党委机关不能严格遵守组织纪律，违反民主集中制，喜欢独断专行，损害党委班子团结；有的存在自由主义思想倾向，对上级的决议和命令指示消极执行，说一套做一套，难以真正付诸实施；有的把顾大局庸俗化为一团和气、不讲原则、回避矛盾、明哲保身等。这些不良现象或潜在问题如果解决不好，就会产生“多米诺骨牌效应”，使小问题延误成大问题，点上的问题演化为面上的问题。各级党委机关要牢固确立扭住问题不放手、敢于较真碰硬的理念，统一思想认识，带头剖析自我，深入分析查找问题及原因，克服消极懈怠心理，勇于走进矛盾、破解难题，在解决自身矛盾和问题过程中不断强化执行力。

2. 确立坚持原则、遵章守纪的理念，以令行禁止凸显执行力

古人云：“凡兵，制必先定。制先定则士不乱，士不乱则刑乃明。”“制”，就是原则、制度、纪律。我们党和军队的原则纪律是八十多年建党治军实践经验的科学总结，反映了人民军队建设的客观规律，是维护党的团结统一和提高部队战斗力的重要保证。但有的党委机关置原则和纪律规定于不顾，习惯以“土政策”、“老办法”、“擦边球”开展工作、处理问题，往往使原则失守、纪律松弛。增强原则性、纪律性，以令行禁止凸显执行力，关键是要提高两个自觉性。一方面，要提高讲原则守纪律的自觉性，就是要把听招呼、守规矩的要求内化于心、固化于魂、外化于行，自觉服从党和国家工作大局，服从军队建设大局，严守党纪军纪，不断提高执行法规制度的自觉性，坚决纠正有令不行、有禁不止、有章不循的问题，切实做到人按职责干、事按制度办，确保政令、军令畅通。另一方面，要提高党员干部发挥表率作用的自觉性。“律己足以服人，身先足以率人”，党委机关要在提升遵章守纪的执行力方面发挥模范带头作用，做到严人先严己、律人先律己，带头执行各项原则纪律，自觉接受党组织的教育管理和监督，把守纪律的要求落实好、执行好，切实在行动上先于普通官兵，标准上高于普通官兵，要求上严于普通官兵，以令行禁止凸显党员干部执行党纪军纪的高度自觉。

3. 确立求真务实、讲求实效的理念，以真抓实干提升执行力

执行力是现实的、具体的，必须以求真务实、开拓创新的进取精神真抓实干，落实到具体工作中，着力推动部队思想政治建设，有效提高执行力的水平。必须清醒地看到，有的党委机关总认为自己是管大事、掌宏观、作指示的，不愿脱鞋下田，深入实际解决具体问题，不愿踏踏实实抓“小事”、打基础，政绩观有所偏移；有的偏好“轰动效应”，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，执行力就会落在虚处，执行力就必然虚化。各级党委机关要切实警惕不落实的危害，力戒虚假浮夸、脱离实际的不良作风，坚持把创新精神与务实态度结合起来，把科学发展观与正确的政绩观统一起来，把对上负责与对下负责一致起来，树立踏实、求实、务实的理念，以落实检验执行力，为推动军队建设科学发展，加快转变战斗力生成模式提供强大动力。

参考文献：

[1] 释群.对强化党委机关执行力落实力的几点思考[J].军队党的生活，2010，（8）.

[2] 李通信.关于领导干部执行力建设的理论思考[J].金山企业管理，2007，（4）.

[3] 李燕.和谐社会和政府执行力[J].党政干部论坛，2007，（S1）.

[4] 王长河.努力提升贯彻党委统一的集体领导下的首长分工负责制的质量[J].军队党的生活，2008，（9）.

[5] 王心起.试论集体领导力[J].湖北教育（领导科学论坛），2010，（2）.

4.工作总结(机关党委) 篇四

****年，市直机关工委在市委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以转变机关作风、提高服务水平为主线，以贯彻落实《条例》，加强党的基层组织建设为重点，解放思想，与时俱进，扎实工作，坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新，使市直机关党的建设得到了加强，较好地完成了机关党建工作各项任务。sO100

一、围绕中心，在抓工作思路创新上有新的进展。我们按照“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作

思路，以机关带基层，把党建工作的基点下移，运用分类指导的办法，抓好机关及企事业单位党的建设，扭转了就党建抓党建的做法，加大了为经济建设服务的力度，使机关党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设，增强了机关工委的影响力和号召力。

二、突出重点，在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设，首先要抓党的思想政治建设，思想政治建设的核心是理论建设。理论联系实际一直是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后，工委从加强机关思想政治建设大局出发，深入思考“三个代表”重要思想，怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上，如何用“三个代表”的要求，规范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调查等，推动了学习活动的深入开展。收到明显效果。工委组织46个单位参加了围绕优化宁安经济

发展环境、树立宁安人新形象的活动，既对机关党员干部进行了现时教育，又进一步增强了机关党员干部的责任意识，促进了机关作风的明显转变，出现了真抓实干、争先创优作表率的势头，提高了为经济建设服务的自觉性。

三、从实效出发，在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来，在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象，形成十种风气”活动，形成了改进机关作风的推进机制。通过开展创建文明单位，树立各类先进典型，形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动，焕发了干部职工团结奋发向上的风貌。成功地举办了市直机关职工运动会，又隆重地组织了庆祝建党81周年系列活动，取得了明显成效。二是建立服务机制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上，抓重点、抓精品，坚持“抓大带斜；多调研、少检查，少向下面要文字材料；少开会，开短会，“小会大宣传”。

四、坚持不懈，在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括《基层党总支、支部书记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制度》、《党建工作检查通报制度》、《“争先创优”评选工作制度》、《关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定》。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范，有组织、活动少或无活动的问题，经过调查研究结合实际制定出台了以”四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管理的十条规定，使基层党组织活动随意性大、质量不高、“灯下黑”的现象得到了明显改善。通过制度建设，使市直机关党的制度建设实现了三个转变：一是由比较原则、笼统向规范性、操作性转变。二是由单项、局部向全面性、系统性转变。三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性转变。

五、夯实基础，在抓组织保证创新上有新的突破。我们始终注意把党支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓。一是抓班子。机关党组织、支部领导班子建设是机关基层党组织建设的关键。市直机关工委十分重视对党务干部的培训工作，采取以会代训组织学习等方式，加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治理论、业务素质得到了明显提高，领导班子建设得到进一步加强，整体功能得到了有效发挥，促进了各项工作的健康发展。一年来，我们对所属基层支部班子进行了改选换届，在坚持高标准的前提下，配齐配强了党务干部，保证了机关党的工作健康发展。二是抓典型。为了发挥典型示范、辐射、激励作用，带动机关党的建设整体水平的提高，市直机关工委对基层在实践中创造的一些好做法、好经验加以总结、宣传的推广。****年6月26日，市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织经验交流会。有6个先进

基层党组织在会上做了典型发言，有10个先进基层党组织的典型经验进行了书面交流。这些典型经验对于进一步加强和改进机关党的建设起到了重要的作用。三是抓分类指导。我们在搞好机关党建工作的同时，对企事业单位的党建工作也加强了指导力度，摸索出了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企业党支部建设的工作思路。机关工委为了加强所属企、事业单位的党建工作，在调查研究的基础上，确定了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企、事业党建工作的新思路，及时总结

5.机关党委工作总结 篇五

一、进一步落实党建工作职责制

20XX年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导团体关于改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”和自治区、自治州提出的“十项规定”“十二项规定”，紧紧抓住州局党组20xx年提出的“七个不放松”工作重点和“戒虚务实”工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神礼貌建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十九大各项重大战略部署落到实处。

按照州直机关党工委和我局党组20xx年工作部署，切实落实党建目标职责制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显...人的人格力量。

二、稳步推进创先争优活动

围绕建党92周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动资料、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十九大，切实抓好学习“新党章”和党的基本知识，评选“身边典型好人”等创先争优活动。以高度的职责感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是“一盏灯”，党支部就是“一面旗帜”，推动了党员干部“五个带头”的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向“我身边的先进典型人物”推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

三、加强党员队伍教育管理和建设

我局现有干部职工172人，其中党员141人，20xx年发展党员一人，共计142人，占干部职工总数的76、74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。所以，加强党组中心组的理论学习和“三会一课”制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和资料，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。

一是抓好政治理论学习，加强作风建设。

(一)认真学习宣传贯彻党的十九大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变本事。经过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《.....纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的资料和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(二)加强机关作风建设。把改善领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆“三史”、“六史”以及“自治区民族团结教育条例”的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义“五观”、“四个认同”教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的进取性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。

在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

二是扎实推进学习型党组织建设，拓展“学习大讲堂”资料和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的资料，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五午时日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十九大精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十九大报告以及20xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习资料主题明确，涉及面广，资料齐全。

我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十九大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。

三是加强和改善机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员经过学习《新党章》，提高了党员素质，改善了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《.....纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的资料和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

四是严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。经过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，进取按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，进取撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展“学习大讲堂”活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五午时政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，进取探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。

四、寓教于乐，丰富活动资料

多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好礼貌创立、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神礼貌建设的深化，有力促进了物质礼貌的发展，税收任务连年超额完成。

今年4月，我局召开了州直地税系统自治区礼貌单位零基启动和“五个一”创立活动视频动员大会，对“五个一”活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做礼貌干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节俭，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。“五个一”活动的开展，做到了形式和资料的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和“精气神”明显提升。

今年上半年开展了“学习贯彻十九大精神书法、摄影展”，举办了“学习党的十九大精神，推进地税事业科学发展”论文征文活动和学习《十九大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部进取参与各种有益身心健康的活动，到达凝聚人心，团结向上的目的。

五、群团工作方面

州局党组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等职责书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措施，警卫值班、消防等工作落实到位。

根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神礼貌建设的重要组织力量，在精神礼貌建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。

州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神礼貌建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日午时，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工进取踊跃参加义务献血活动，献血总量达毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。两个礼貌建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神礼貌建设各项工作。

六、下半年工作打算

6.党委书香机关总结 篇六

为提升机关党员干部队伍的政治理论水平和综合能力素养，营造机关浓厚学习氛围，4月11日下午，由共青团延安市委策划实施的以“打造书香机关、助力追赶超越”为主题的读书分享会走进市政府机关。中国延安干部学院教学科研部国情研究中心副教授、西北大学经济学博士、清华大学管理学博士后何磊受邀担任分享嘉宾，来自市政府机关及市直部门单位青年干部代表近200人共同聆听了此次分享。活动由团市委书记高晓斌主持。

分享会上，何磊教授以“改革开放四十年中国经济变化的脉络”为主题，他以深入浅出、图文并茂的分享方式回顾总结了中国改革开放四十年来的基本历程和所取得的辉煌成绩，分享中何教授应用了大量的国内外数据、资料、案例，从昨天崛起的奥秘、今天面临的挑战、明天突围的机会三个方面，对改革开放40年来中国经济发展变化脉络作了深度诠释。随后，何教授还向在座聆听的机关干部推荐了若干经济类具体书目，其中有吴敬琏所著的《中国经济改革》、周其仁所著的《改革的逻辑》及《激荡三十年》等。分享会后大家纷纷表示，收获良多、受益匪浅，整个分享活动主题鲜明，内涵丰富，不仅开阔了视野，引人深思，而且对今后的工作学习也具有很强的指导意义。

“打造书香机关、助力追赶超越”主题读书分享会是由团市委发起主办，通过采用“请过来、走进去”的方式开展，根据不同行业领域的学习需求，邀请相关领域的专家学者和读书达人，分批分次走进不同行业领域进行巡讲,力争切实有效提升市直机关干部的服务水平、创新能力、机关效能。下一步团市委还将不断创新方式、改进方法，完善机制，采用更为生动活泼的分享形式，将主题读书活动持续坚持、引向深入，为推动我市转型发展、追赶超越提供源源不断的智力支持和精神动力。

7.2011机关党委总结(党建) 篇七

建）

今年以来，我局机关党的工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党建工作的总体水平。

一、2011工作回顾

1、重点抓好理论教育，全面提高党员整体素质

坚持用发展着的马克思主义理论武装全党，是推动党的事业不断发展的思想保证。机关党委深刻认识加强理论武装极端重要性，真正把理论武装作为机关党建工作的重中之重，摆到党建的首要位置来抓，在不断武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，使“三个代表”重要思想真正成为统领全局、指导工作的根本指针。我们紧密结合卷烟上水平的中心任务，引导广大党员把理论学习同解决实际问题结合起来，树立科学的发展观和正确的政绩观。我们把理论学习同创建“学习型”机关结合起来，紧密结合我局实际，加强组织领导，创新学习载体，建立激励机制，增强了学习成果。2011共组织党组中心组学习四次，机关党员政治学习十四次。学习内容为：十七届六中全会会议精神、胡锦涛七一讲话会议精神、省九次党代会会议精神、市四次党代会会议

精神等,并组织观看了爱国主义教育电影《第一书记》、《建党伟业》、《建国大业》、《复兴之路》等。

2、巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制

保持党的先进性既要靠思想教育，又要靠制度保证，保持共产党员先进性教育活动是一项阶段性工作，而保持党的先进性是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题，是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，是党的先进性建设的一项重要任务。一是在建立健全完善党员学习教育机制上下功夫。拥有科学的理论武装和科学的文化知识，是机关党员保持先进性的重要前提。我们坚持已有的行之有效的学习制度，包括：领导干部讲党课制度、干部在职学习制度、每周的学习日制度、“三会一课”制度、领导干部点评机制等，推进学习教育的经常化、制度化、规范化。二是在建立健全党员管理监督机制上下功夫。认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，切实加强对党员的日常管理监督。严格发展党员标准，严把新党员“入口关”，建立健全完善入党积极分子教育管理培训制度，发展党员审查考核制度、公示制度、责任追究制度等，确保党员队伍质量。全年共发展党员4名，培养积极分子9名。三是在建立健全党员联系群众和服务群众的机制上下功夫。牢固树立群众观念，密切党同人

民群众的密切联系，是我们党的优秀传统。我们坚持在先进性活动中开展以“党旗下的商烟人”为主题的实践活动，尽心尽力为群众解决生产和生活中的实际困难和问题，如走访慰问、结对帮扶，建立基层联系点等。四是在建立健全加强和改进机关党组织建设和工作机制上下功夫。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。规范化建设是新时期机关党建工作的客观要求，也是党的建设新的伟大工程的必然要求。

按照市直机关工委《关于印发〈市直机关基层党组织规范化建设工作的实施意见〉的通知》精神，围绕思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面，进一步梳理，找出存在的问题，进一步落实。党员带头参加政治理论学习，机关党委成员分工明确，各尽其责，团结协作，优势互补，整体功能得到有效发挥。坚持“三会一课”制度，党费做到支部每月一收，机关党委每季度上缴一次，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。严格按照机关党委制定的《党支部目标管理制度》等19项制度和职责，使各项工作走上了规范化的轨道。

五是在党组织和党员中开展了争创“五个好”基层党组织，“五带头”优秀共产党员评选活动。年初就制定了开展这项活动的实施意见，层层发动动员，使广大党员了解活动的意义、步骤、内容和方法，自觉地投身到活动中去。我们注意

了解和掌握活动的动态，针对活动中出现的问题，坚持以正面引导、典型带动为主，及时发现，及时解决。年中，我们充分发扬党内民主，广泛征求群众意见，严格按标准考核评议，共评选出先进基层党组织2个，优秀共产党员22名，凸显了基层党组织的战斗堡垒作用和“五带头”优秀共产党员的先锋模范作用，为广大干部职工树立了榜样。

3、抓好群团工作，开展丰富多彩的活动

一年来，机关党委紧紧围绕我局工作大局，支持群团组织结合自身的特点开展了丰富多彩的活动，工会、青年、妇女组织健全、分工明确，相互配合，齐心协力。年初成功举办市烟草系统迎新春联欢会，为庆祝建党九十周年于七一前夕举办了“党旗下的商烟人”歌咏比赛，许多节目都是自编自演，反映了烟草人“国家利益至上，消费者利益至上”的行业价值观，在“唱响中原”商丘市庆祝中国共产党建党90周年红歌赛中或一等奖、特别奖、组织奖所有奖项，并在全省“唱响中原”红歌赛中取得了一等奖的佳绩。

二、2012工作打算

一、以加强学习型党组织建设为依托，扎实开展学习教育活动。

立足商丘烟草工作实际和员工现状，紧紧围绕行业发展大局，认真开展各种形式的学习教育活动。

1、坚持每季度党组理论中心组学习，以学习党的路线

方针政策和国家局、省局的工作要求及工作目标为重点，结合行业的中心工作，切实增强理论学习的实效性。把每季度的党组中心组学习作为推进学习型党组织和学习型企业的长效机制，确保学习的常态化和持久性。

2、坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育。每月召开一次支部党员大会，采取电视讲座，聘请专家辅导等形式，进行党的基本理论、党的知识、党的历史和党的优良传统学习。各支部委员会，各党小组也要坚持定时开展好党课教育。

3、加强对入党积极分子进行系统的党的基础知识教育，做到支部授课和自学相结合，定期选送市委党校参加党的知识学习班。加强对表现较好而未提出入党申请的同志进行启发和引导，指定联系人，并经常邀请他们参加党的活动，壮大积极分子队伍。加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，定期作出考核意见，随时指出不足之处。加强对新党员的发展工作，把符合党员条件的同志及时吸收到党员队伍中来，不断状大党的队伍。

二、以“五个好”和“五带头”为目标，全面推进创先争优活动。

认真开展好创先争优活动重在实践，发挥广大党员在“卷烟上水平”的中坚力量，实现“五个好”、起到

“五带头”，逐步将创先争优活动向纵深推进。

1、开展争创“五个好”先进基层党组织活动：市局机关各支部，各直属单位党组织，要按照“五个好”基层党组织标准，即“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”，认真开展争创活动，年底前在全市范围内进行“五个好”先进基层党组织评选，并适时进行表彰。

2、开展争当“五带头”优秀共产党员评选活动：按照“五带头”优秀共产党员标准，即“带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气”，市局机关各支部继续开展好优秀共产党评选，计划5月份进行阶段性总结。各直属单位3月份开始也要开展优秀共产党员评选活动，并向市局机关党委推荐一定名额业绩特别突出的同志，与市局机关优秀共产党员一并在庆祝“七一”建党91周年前隆重表彰。

3、按照市局（公司）《“创先争优”活动领导干部点评工作实施方案》的要求，从一季度开始持续抓好创先争优活动领导干部点评工作。

4、把创先争优领导干部点评工作纳入“两个至上”比争考核机制，严格落实考核，促进工作成效。

三、以中国共产党成立91周年为契机，抓好系列庆祝活动。

围绕迎接建党91周年，以加强党员队伍建设，增强服务意识，提高服务水平为重点，积极组织主题突出、特色鲜明、形式多样的党建主题活动，引导行业各级党组织切实履行职责，认真做好党员公开承诺事项，掀起创先争优新高潮。

1、举办一场庆祝建党91周年“党旗下的商烟人”演讲比赛。

2、开展一场“践行党的宗旨，贡献烟草事业”书法绘画摄影展。

3、组织一次优秀共产党员到红色革命根据地参观学习，接受爱国主义再教育活动。

4、进行一场先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰及宣传活动。

8.机关党委工作计划 篇八

1.重点学习十八届四中全会精神和系列重要讲话和近年来新颁布的法律法规。采取集中学习与自学相结合方式，每月两次集中学习，每季度检查一次学习笔记，半年一次学习检查情况通报，学习情况列入年度考核内容。

2.组织机关干部参加全区依法治区主题征文活动，参与“让法治成为生活方式和共同信仰”主题演讲活动。

3.开展“全民阅读进机关”读书活动。

4.积极参加工会、妇联等群团组织的活动。

5.七一期间和包联村党员同过组织生活。

二、组织建设

1.认真做好党支部换届工作。

2.开好支部会议，抓好月工作的计划和落实，及时上报机关党建动态考核资料。

3.开好民主生活会，做好民主评议党员工作。

4.做好基层党组织分类定级工作。

5.做好老党员走访慰问、党费收缴、党员年报等工作。

三、作风建设

1.加强内部管理，严格落实考勤制度、公务接待制度、财务管理制度、公车管理制度、工作岗位责任制度等。

2.开展创建“六型”机关活动。

四、反腐倡廉建设

1.扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。

2.定期开展廉政建设自查。

五、其他工作

1.定期深入包联村(社区)，包联企业，走访慰问困难群众，认真落实人大会组成人员联系代表和选民责任制。

2.为包联村(社区)协调扶持资金5万元以上，为包联项目搞好服务。

3.全力以赴抓好招商引资工作。

9.法院机关党委年度工作总结 篇九

2011年度工作总结

2011年，机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党组的中心工作，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，以深入开展创先争优活动、“三个建设年”和“四帮四促”活动为载体，以建设学习型党组织、改进机关作风、发扬党内民主、健全惩防体系、活跃机关文化为重点，以强素质、作表率、创一流为目标，全面加强机关党的建设，为人民法院做好“十二五”开局之年的各项工作提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、坚持以思想教育为先导，着力提高队伍的政治素质 抓机关党的建设，首先要抓党的思想政治建设。一是加强党的政治纪律教育，加强党性党纪党风教育，确保人民法院工作正确的政治方向。二是开展形式多样的形势政策教育，县情教育活动，引导广大党员干部全面、准确、深入地领会上级精神，统一思想，振奋精神，明确任务，凝聚力量，增强为实现“十二五”目标而奋斗的自觉性和使命感。三是以创建学习型党组织为目标，不断加强思想理论建设，以院党组中心组学习为龙头，以中层干部为重点，以支部学习为基础，带动全体党员干部学习，广泛开展“321”读书活动，着力拓展学习途径和方法，充分利用学习讨论，交流心得等平台，不断提升党员干部自身素质，提高领导和服务科学发展的能力。四是把思想政治工作渗透到审判工作中，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力探索法院机关党组织开展思想政治工作的新途径、新办法，提高思想政治工作的针对性。五是把法官职业道德建设作为思想政治建设的重要内容，不断强化法官公正、高效、文明、廉洁的司法观念，培育干警崇尚法律、忠于法律、公正司法的精神和品格。六是以创先争优活动、“三个建设年”和“四帮四促”活动为载体，大力加强思想作风建设，培养和宣传先进典型，树立人民法院和人民法官的良好形象。

二、坚持以组织建设为基础，确保各项工作落到实处 坚持把机关党建工作纳入重要议事日程，先后制定了机关党委工作要点和机关党建工作计划，同时着眼于建立党建工作的长效机制，健全完善党建工作制度，制定了党员信息动态 管理制度；制定了《法院党组织党务公开工作实 施方案》；为确保党的组织生活的正常化，《关于规范开展2011年度民主评议党员工作的通知》；注重加强对入党积极分子的培养教育，纠正了原发展党员工作中存在的问题与不足，对相关责任人进行了问责；建立完善了机关党建目标考核体系；进一步推进党组织工作创新，有效地加强了机关党的建设。

三、以业务培训为基本，着力提高队伍整体司法能力 把提高党员、干部的业务能力作为机关党建工作的一项重要任务，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据岗位需要，认真抓好法律知识和业务技能学习培训，加快知识更新，改善知识结构，充实知识储备，使广大党员成为业务骨干。机关党委、各支部围绕服务中心任务，不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，开展优秀法律文书评比等活动，建设学习型党组织。

四、以组织活动开展为载体，着力增强队伍整体活力 一是深入开展以“转变作风、提高效力、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动。以推动跨越发展、促进和谐稳定、强化服务群众、强化组织建设为目标，大力推进以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，以党建带队建，以队建促审判。二是扎实开展“三个建设年”活动。以开展三个建设年活动为契机，推动机关作风转变，切实增强对人民群众的感情，讲究司法礼仪，注重工作细节，改善服务态度，打造“政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁”的司法队伍。三是认真做好“四帮四 促”工作。深入开展机关党组织联系社区、联系农村党员的四帮四促活动，发挥部门优势，找准联系点，注重让全体党员参与结对共建活动，特别是各支部今年在x镇开展的抗旱救灾帮扶活动，深入基层、深入群众，开展社会调查，排查矛盾纠纷，投入帮扶资金6万余元，帮助群众解决生产生活困难，密切了党群干群关系。四是开展庆祝建党90周年活动系列活动。在建党90周年之际，机关党委组织各支部及全体党员，开展了以支部为单位的唱红歌活动，各支部开展了重温入党誓词、参观革命遗址、红色教育基地等活动，通过重温入党誓词、唱红歌比赛、走访参观、慰问老党员老干部等形式，党员干部的党性意识和发扬优良作风的自觉性得到提高。

五、以廉政建设为重点，确保法院队伍的纯洁 不断加强党风廉政建设，扎实开展教育活动。通过上党课、学习廉政反腐案例，进行警示教育，提高党员廉洁意识，充分发挥各部门廉政监督员的作用，预防违法违纪事件的发生。一是扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿。由于少数党员和干警存在不讲职业道德、纪律松懈、作风涣散等问题 ,我们从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手，组织党员学习《法官职业道德基本准则》、《人民法院工作人员处分条例》以及廉洁自律方面的规定。教育党员干部要严格遵守党的纪律、克服拜金主义，享乐主义，极端个人主义思想，坚决抵制送钱送物，跑官要官，参与赌博等不正之风，使每个党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题。通过教 育整顿，进而统一了党员干部和干警的思想、提高纪律作风观念，严肃了干部纪律，使广大党员干部更加自觉遵守法律、纪律和道德规范，人人讲修养、讲道德、讲廉耻，模范遵守法官特定职业的道德规范

六、以党建带队建，促工作，创先争优

2011年前10个月，我院共受理各类案件xx件，办结xx件。其中：刑事案件受理x件x人：已判的x人中，对x人给予刑事处罚，对x人免予刑事处罚。依法惩处贪污、贿赂等职务犯罪案件x件，判处罪犯x人，其中科（局）级以上干部x人。民商事案件审结x件：婚姻家庭案件x件、合同纠纷案件x件、侵权纠纷案件x件。民商事案件调解撤诉率达到x。组建了“专业合议庭”专门为园区建设服务。行政案件x件，全部审结；行政非诉案件x件，全部审查结案。对监督和支持行政机关依法行政，对我县计划生育、城乡征地拆迁等工作的依法推进作出了应有的贡献。建立了“反规避执行”工作机制，执行案件受理x件，结案x件，执行标的x万元。

2011年内法院获县级以上表彰情况：县法院获2010—2011年度十佳单位称号；创建的“立案信访文明窗口”获省、市法院表彰；中院表彰我院为“四好”法院、调解先进单位，记集体三等功二次；党风廉政建设先进单位、目标考核一等奖；县委表彰我院机关党委为“先进基层党组织”；个人：省法院表彰“优秀法官”、“调解能手”、“办案能手”三人；中院表彰“四好法官”、先进工作者四人，一人记个人二等功，一人记个人三等功；市、县表彰“十佳政法干警”三人、“优秀共产党员”一人。

七、工作中存在的不足

一年来我支部能够带领全体党员干部高举邓小平理论伟大旗帜，带头学习和实践“三个代表”，落实科学发展观，为审判工作做出了一定成绩。但也存在一些问题，如极个别党员还不能按时参加支部学习活动，有的学习活动流于形式等。

2012年，我们将按照科学发展观的要求，全面加强基层组织建设，不断增强党组织的战斗力，保持党员的先进性，健全完善各种制度，强化监督制约机制，以奋发向上的精神状态，努力工作，开拓进取，把法院机关党建工作提高到一个新的水平。

10.机关党委工作总结和工作思路 篇十

一、进一步推进创先争优活动，取得明显成效

(一)扎实开展群众评议工作

根据学校创先争优活动的总体部署，机关党委主要从群众对党支部进行评议、群众对党员进行评议以及全校服务对象代表对机关各党支部进行评议等三个方面组织开展了群众评议工作。

机关单位内群众评议结果显示，在24个有非党员职工的机关单位中，群众满意率达100%的有17个，24个单位全部达到基本满意以上。在由320个服务对象代表对机关党委29个教工党支部的满意度测评中，满意率最高达98.33%，最低为90.99%，平均满意率达到95.86%。

在群众评议的基础上，机关党委采取党支部自评、党员群众测评、机关党委综合评价相结合的方法，严格按标准进行了支部分类定级工作。机关党委32个支部(含3个学生支部)分类定级的结果为：先进支部30个、较好支部2个，先进占比为93.75%，没有不合格支部。

(二)认真做好创先争优活动总结及先进表彰工作

在机关党委组织下，机关各支部在3月份全面完成了本支部创先争优活动的总结及公示工作，并采取自下而上、上下结合的方式，通过民主推荐和认真评议以及校内公示，推荐评选了学校及机关党委创先争优活动先进集体和先进个人。

国际合作与交流处支部、财务处支部荣获“四川大学创先争优活动先进党支部”称号，陈x等4名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀共产党员”称号，冯x等3名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会工作者”称号，王x等6名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会会员”称号，饶xx等7名同志荣获“四川大学创先争优活动‘老有所为’突出贡献优秀个人”称号。

同时，招生就业处支部等5个党支部荣获“四川大学机关党委创先争优活动先进党支部”称号等。机关党委通过网页、宣传栏等对创先争优活动先进集体和个人的事迹进行展示和广泛宣传，为各支部“学先进、争先进、赶先进”创造了良好氛围。

(三)探索建立创先争优活动长效机制

在创先争优活动取得成效的基础上，机关党委进一步总结经验，夯实基础，努力探索建立创先争优的长效机制。

1、持续深入开展“为民服务创先争优”活动，推动创先争优活动不断深化。按照《机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》的要求，进一步落实“服务承诺制”、“限时办结制”和“首问负责制”，普遍开展“三亮”、“三比”、“三评”活动，通过明确工作责任、坚持党群共建、认真总结交流等措施，把“为民服务创先争优”活动目标任务落到实处。

2、以增强党性、提高素质为重点，健全党员立足岗位创先争优长效机制。以创先争优常态化长效化为基层工作着力点，不断创新机关党委组织工作机制。各支部及时总结创先争优活动的好做法、好经验，以制度的形式固定下来，使“服务上水平，工作比贡献”机制真正常态化长效化。

3、坚持党群共建，不断深化工会、共青团创先争优活动。坚持以“党建带群建，群建服务党建”为主题，以巩固和建设“模范教职工之家”、先进团组织，争当“先进工作者”为主要内容，调动广大机关职工共同参与、齐争共创，合力推进机关创先争优活动。

二、以学习贯彻党的精神为契机，加强机关党建工作

(一)进一步加强和改进机关思想政治工作

1、深入开展学习贯彻党的精神系列活动。组织机关职工收看党的开幕式和历史文献教育片《信仰》，邀请杨泉书记和谢校长为机关职工作党的精神宣讲。各支部结合自身特点，通过邀请专家作专题辅导报告，组织相关主题讲座等形式，促进广大党员干部和机关工作人员不断深化认识，把学习贯彻精神的活动引向深入。

2、认真抓好机关党委中心组学习及教职工政治理论学习。机关党委按照校党委组织部、宣传部组织生活和政治学习的安排，结合机关工作特点，利用机关党委中心组学习和各支部的组织生活、政治学习，特别是利用中心组学习扩大会的形式，分别邀请了罗书记作《教授治学与专家治校》专题报告、徐书记作《做人与做事，勤政与廉政，自律与他律》专题报告，提高了机关管理人员的理论认识水平。

(二)大力加强基层组织建设

1、为深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，机关党委切实按照《中共四川大学教职工党支部工作实施办法》的要求，进一步落实、完善了支部考核评价工作内容，不断改进和提高支部组织生活质量，支部工作的科学化、规范化水平明显提高。特别是结合创先争优支部分类定级工作，分析支部工作的不足并提出整改意见，强化体制机制建设，改进支部工作。通过建设学习型、服务型、创新型的党组织，不断提高机关党建科学化水平。

2、进一步加强党员管理。在对机关党员数据库进行重新核对、完善的基础上，全年新发展党员83人，转正党员87人，培训入党积极分子60人，接转组织关系92人，办理政审91人次，对吴玉章学院学生党员干部进行党务工作培训2次。完成了党的及省十次党代会代表候选人推荐提名共计110人的推荐和报送工作。

全年收缴党费84257.6元，返还各党支部29578.1元;走访慰问困难党员、老党员13人。

(三)进一步加强党风廉政建设

1、开展经常性的反腐倡廉教育。各支部采取听取反腐倡廉报告、学习相关文件、观看反腐题材的影视作品、重点工作开展前的廉政提醒告诫等多种形式开展警示教育，特别是通过反腐倡廉教育宣传月活动，不断提高对高校反腐倡廉建设形势和任务的认识。

2、落实党风廉政建设责任制。各部门按照责任分工建立健全了系列规章制度，强调“一岗双责”，将反腐倡廉与规范管理有机结合。所有部门负责人都签署了党风廉政建设责任书和廉政承诺书，许多部门还与科级干部和重点岗位工作人员签署了廉政承诺书。

3、着力抓好涉及管理人、财、物的重点单位和关键环节的廉政风险防控。各职能部门配合学校纪委制订了学校反腐倡廉重点部位关键环节监管体系建设实施办法，在工作中按程序行事、以制度管权，将管理风险和廉政风险一起防控。

三、进一步深化机关作风建设和机关文化建设

根据20xx学校文化建设年“抓五风”、“促四力”的总体要求，机关党委下大力气抓好机关作风建设和文化建设：

1、制定并实施服务公约。为确立“以人为本、优质服务、勤政廉洁、务实高效”的管理理念，机关党委在深入调研、广泛听取意见的基础上出台了《四川大学机关服务公约》。结合机关服务公约要求，机关各单位结合自身工作实际，制定了部门服务公约，并提交学校“双代会”讨论。服务公约要求部门职责、岗位责任、办事指南、服务承诺、投诉途径“五公示”，办事条件、办事时限、办事程序“三公开”，对各部门履行服务公约情况，机关党委进行了不定期检查，进一步促进了机关工作阳光运行，强化了机关职工的服务意识。

2、进一步梳理、再造各部门工作流程。通过梳理职责制度，进一步规范和优化了各部门的工作，尤其是重点部门、关键环节，增强了机关职工“职责明晰、责任到人”的责任意识和责任链意识。通过流程再造，实现在服务上便民高效，管理上科学规范。

3、凝练机关各部门文化。按照学校文化建设年提升文化自觉自信的总体要求，机关党委组织各部门召开了系列座谈会，按照“强服务、顾大局、高效率、创一流”的要求，大力倡导和推动各部门文化理念的凝练。通过部门文化的凝练与完善，切实将部门文化体现在各自具体的工作实践中，推动机关管理服务水平再上新台阶。

4、进一步完善考评监督体系。根据四川大学关于机关作风建设考评初步方案，开展机关作风建设考评工作，向全校师生员工共发放机关作风建设考评表及调查问卷909份，回收834份，整理机关作风建设相关意见建议反馈共计238条并送交各单位进行处理;各单位结合“三制一考核”，建立具体量化的岗位绩效考核办法，培育机关职工的绩效意识，推进机关工作。

四、指导机关部门工会、机关分团委开展群团工作，建设体现社会主义核心价值的机关文化

(一)不断推进民主政治建设，调动机关职工参政议政、参与民主管理的积极性

1、认真组织做好人大代表换届选举工作。在学校党委和校工会的统一部署下，机关工会协助机关党委，悉心筹备并组织武侯区第六届人大代表选举四川大学主会场的选举工作。校机关共有选民1842名，其中1513名选民参加了20xx年2月27日武侯区第六届人大代表选举，37名选民参加了双流县第十七届人大代表选举，庄严地行使了自己的政治权利。

2、进一步完善机关工代会相关制度。机关部门工会于20xx年4月20日召开四川大学机关第三届第二次工会会员代表大会，这次工代会主题为“改进机关作风提高工作执行力提升师生满意度”。会议听取并审议了机关工会工作报告及财务报告，就《四川大学机关工作服务公约》(征求意见稿)、《四川大学管理岗位教职工考核办法》(讨论稿)进行了讨论。通过定期召开机关工代会并完善工代会制度建设，搭建起机关职工对机关工作提出意见和建议的平台，充分调动机关职工参与民主管理、民主监督的积极性，为促进学校、机关建设与发展发挥了积极的推动作用。

3、积极参加学校“双代会”，认真履行代表职责。在学校召开“双代会”期间，机关代表团的42名代表全程参加、圆满完成大会议程，认真听取审议了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告。认真履行代表职责，积极建言献策，共提交了12份提案，为学校改革发展提供了许多建设性意见。为使代表提案得到切实落实，机关工会还协助、督促各单位回复和办理提案中所涉及的问题。

(二)开展丰富多彩的文体活动，打造积极向上的机关文化氛围，进一步增强机关的凝聚力

1、精心筹办主题为“金龙腾飞展宏图，踏歌起舞贺新春”的校机关20xx年迎新春联欢会。23个单位共320余名演员参加汇演，涌现了一批结合时代主题、结合机关工作特点的原创性节目，深受大家好评，丰富了机关文化。

2、组织开展机关管理人员培训暨素质拓展活动。组织机关30名科级干部暑期赴香港中文大学学习，举办了机关管理人员培训班，45人参加了第一期培训。培训还通过文体活动总结、趣味运动会、素质拓展活动等形式，增强了部门之间、同事之间的交流，增强了机关的凝聚力。