教师教学实习心得

教师教学实习心得（15篇）

1.教师教学实习心得 篇一

教师实习心得：教学随想

本周的第一轮上课，我讲到春秋战国时期百家争鸣的思想部分。这一课的思想内容抽象，我在课前担心自己不能够讲清楚，在备课阶段准备了很长的时间。尤其仔细查阅了儒家、道家的思想内涵，再按照课程标准准备教案、制作课堂上的。在制作时，我以“为历史人物制作名片”为主要形式，名片上包含其年代、国籍、创立学派、思想成就等方面的内容，在上课时同学们都在我的引导下能认真补充完全。另外在思想内容方面，由于初中同学理解水平有限，所以我引入典故来给大家解释一些思想，如老子的“事物都有对立两面，在一定条件下相互转化”的思想，就引用塞翁失马的故事，在课堂最后引用“祭孔大典”的影像资料使大家感受孔子思想在我国思想文化史上的重要地位。

指导老师在本节课听课后说我的讲课相比初登讲台时有了非常大的进步，已经可以把控课堂局面，来自指导老师的夸奖让我非常兴奋。眨眼间，在这所学校的实习已经度过了小半，虽然我的课堂已经得到了指导老师的初步认可，但是我愿自己可以成为一位课堂真正受同学欢迎的历史教师，在接下来要继续加油。

2.教师教学实习心得 篇二

关键词：教学方法,操作技能,合作学习

随着现代科学技术的飞跃式进步, 电子技术也得到了蓬勃发展, 在我国经济发展的众多领域, 各类电子整机得到了非常广泛的应用, 与此同时对电子整机生产、服务、技术和管理第一线的高素质劳动者的需求也与日俱增。我们所培养的学生必须具备基本的电子整机装配知识和从事电子整机装配的基本技能, 才能够胜任在电子整机生产、服务、技术和管理第一线的高素质劳动者。《电子整机装配实习》是门培养和提高学生动手能力, 综合分析能力的综合课程, 掌握好这门课的知识和技能将为他们更好步入工作岗位打下基础。

一、《电子整机装配实习》课程的特点

( 一) 综合性强。本课程从电子元器件的基础知识到电子产品的组装以及电子产品的调试包装等都作了较详细的说明和讲解, 所以对于学习这个专业的学生即将步入的工作岗位而言, 这门课程对学生的价值是不言而喻的, 同时这也是本课程综合性强的突出表现。综合性强的专业课程, 对学生的基础要求就比较高, 但是就中专的学生而言, 这恰巧就是弱点, 应用的知识多了, 不懂的也就多。具体的综合性还体现在以下几方面: 一是元件类型多、花样多不容易记忆。二是连接装配工艺呈现多样化。三是装配联接工具的自动化及专用化。四是新技术的广泛应用。

( 二) 可操作性强。《电子整机装配实习》是门操作性很强的理论课程, 它对学生电子方面知识体系的形成, 尤其是对操作技能水平、动手能力的提高有着非常重要的作用, 通过这门课程的学习和实习, 掌握了电子元器件的识别和使用方法, 以及电路的分析能力等, 同学们就可以自己找些电路, 根据自己兴趣爱好制作一些感兴趣的电子产品, 如电子门铃、抢答器、报警器等。这样既激发了同学们对专业课程的兴趣爱好, 同时还提高了其操作技能水平和动手能力。

( 三) 内容枯燥乏味。内容枯燥乏味也是所有专业课程的一个特点, 《电子整机装配实习》虽然教学内容明确, 学习内容充实紧凑, 但是在教学的过程中却也遇到了这样的难题, 主要是学生在学习的过程中容易枯燥和厌烦, 随着时间的推移, 所学内容越来越难, 再加上枯燥的内容, 同学们的学习兴趣和耐心会减弱, 新鲜感也没有了, 好奇心也没有了, 所以很容易疲倦, 而且有些同学学习基础差, 分析能力较差, 在这种挫折下, 就很容易气馁和放弃。

二、充分调动学生积极性, 组织好课堂教学

( 一) 多做实物演示, 激发学生学习兴趣。在教学的过程中根据本课程的特点, 教师可以多搜集些元器件或者整机装配方面的实物进行演示, 讲解其用途和应用以及装配程序, 再要求学生根据自己的体验举出一些类似的应用的实例, 以加深学生的印象, 这样可以使得学生获得更丰富的感性材料, 把理论和客观事物联系起来, 帮助学生形成概念, 揭示原理、法则。同时, 还可以引起学生的学习兴趣, 集中学生的注意力, 激发学生积极思维, 有助于学生形成良好的学习习惯。

( 二) 明确教学目的与要求, 让学生做到有的放矢。教学的最终目的是让学生掌握相应知识点, 掌握相关技能, 而每堂课都有不同的教学目的和教学要求, 所以每堂课开始的时候, 教师应明确地告诉学生本节课程学习目的、要求, 让学生做到有的放矢, 这样在学完本节内容后, 学生还可以对照学习目的, 反馈检查是否已经达到了目标要求。

( 三) 管理好课堂纪律, 创造好的学习氛围。纪律是学习的保障, 中专学生的课堂纪律一直是老师最头疼的问题, 没有好的课堂纪律就没有好的学习氛围, 在上课的过程中, 要尽量创造一种轻松和谐的课堂气氛, 不要总是板着脸, 严厉的批评有时候会起到反作用, 如能够经常真诚地鼓励和表扬一些“捣乱鬼”的点滴进步, 可能还会激发他们心中的上进心, 这样就有利于维持好的课堂纪律。

( 四) 建立检查、反馈制度, 及时了解学生的学习效果。有检查就有压力, 在教学过程中, 教师要建立检查、评价、反馈制度。学生有检查的压力, 亦能集中精力完成学习任务, 如果没有压力, 任学生想学就学, 不想学就不学, 也就无效率可言。在检查时, 教师还要及时作出评价, 及时反馈学生掌握情况, 对于学生提出的问题要及时解答, 这样也有助于提高教学效果, 提高教学效率。

三、利用好学校硬件设施, 多安排实验

《电子整机装配实习》是一门操作性很强、综合性强的理论课程, 那么要掌握好这门课程, 很重要的一点就是要利用好学校硬件设施, 多安排实验, 将理论和实践相结合起来, 才能发现理论学习中的一些问题, 掌握这门技能, 从心理学的角度分析可知对于程序性知识的掌握就是要通过大量的练习才可以实现的, 就像我们躺在床上看驾驶书却学不会开车一样的道理。只有通过实践的操作和练习, 才能更深刻、更形象地记住这些知识点, 掌握并提高学生操作技能水平和动手能力, 这样既激发了同学们对专业课程的兴趣爱好, 又可以在将来把所学知识更好地应用于工作实践中。

为了更充分利用有限时间和实验室器材, 更好地完成教学任务, 在安排实验的时候要注意以下几点: 一是因材施教, 因人而异选择安排实验内容。二是在实验中加入趣味成分, 比如在装电路的时候开展“电路比美大赛”。三是成立互助小组, 让动手能力强的学生带动差的学生。四是建立分组合作学习小组, 培养学生的合作精神。总之, 《电子整机装配实习》是一门综合性强、覆盖面广的课程, 对学生在校期间知识的积累、技能的提高、能力的形成都起到了举足轻重的作用。要掌握这门课程的精髓所在, 一是要深刻理解教材, 了解课程主要特点; 二是通过多方面调动学生积极性, 组织好课堂教学, 打好基础理论知识这个地基; 三是充分利用学校的硬件设施因材施教, 循序渐进地开展实验教学, 通过设置趣味性强的小实验, 分组学习等各种学习方法相结合的学习方式进行教学, 鼓励学生多动手, 反复练习, 就可以掌握这门课程及技能。教书育人是一个长期的过程, 需要我们赋予教学过程更多的耐心和坚持, 作为一项复杂、多变的教学工作, 只有我们全身心投入工作, 积极创新, 做到以学生为本, 开展创新式教学, 才能提高教学效果, 培养社会需要的全面型人才, 让学生的未来得到更多的发展和进步。

参考文献

[1]陈其纯, 王玫.电子整机装配实习[M].北京:高等教育出版社, 2006

[2]程迪.现代教育学教程[M].杭州:浙江大学出版社, 2011, 12

[3]陕西省技工院校教师职称评审工作办公室编写.教师上岗资格培训与继续教育辅导资料——教学法读本, 2007, 6

[4]广西壮族自治区教育厅组.职业教育教学法[M].上海:华东师范大学出版社, 2010, 8

3.教师教学实习心得 篇三

关键词：教育实习；角色转换；知识储备；心理准备

教育实习是指师范生在教师的指导下，运用已经获得的有关知识和才能，到相应的学校直接参加教育、教学工作，从而获得教育教学实际工作能力的活动。笔者所在学校每年都会和多个师范院校进行合作，为其师范生提供实习机会。今年笔者作为一个教龄只有6年的青年语文教师，有幸参与了指导工作，见证了这些师范生走上讲台的整个过程。本文结合实际教学，对语文教育实习的效果分析，为教育实习生在实践环节提供借鉴和参考。

一、教育实习中存在的普遍问题及成因

国外的教育实习主要由模拟实习、见习、正式实习三个环节组成。在模拟实习中锻炼教学技能，适应角色的客观要求。在见习中，实习生发现问题并通过自己所学的理论知识进行学科理解并找到解决方法。在正式实习中，实习生将深入了解中小学生的实际情况，掌握学生的身心发展规律，能够根据实际制订详细的教学计划，顺利取得理想的教学效果。

而我们的教育实习往往省略了前两个环节，或者说对这两个环节不够重视。实习生直接跳到正式实习中，直接接触中小学教学，同时还存在实习形式单一、时间集中并且短暂的问题。引发了语文师范生在教育实习中的众多问题：

1.心理障碍

教育实习生还是大学生，与成长在教学一线的专业教师有着本质的区别，不能有效地处理好大学生和教师的角色转换问题。他们中的大部分人缺乏教学阅历和经验，对走上讲台存在一定的畏惧和紧张，往往显得信心不足。在日常的教学生活中患得患失，生怕学生觉得自己讲授得不好，不喜欢自己。虽然课前有做精心的备课，写了详细的教案，甚至将每一句过渡链接的话语都详细写出来，但在课堂上习惯按照教案照本宣科，不敢引申拓展。对学生提出的课本中没有涉及的问题手足无措，不知道怎么将学生思路带回到课文中来，缺乏对突发问题的预案和解决能力。

2.不了解学生的学习情况

教育实习的时间一般选在大四上半学期，此时的语文教育实习生经历了至少15年的语文教育，特别是大学本科前三年的专业学习，他们其实有着丰富的专业知识。但由于接触学生时间短，脱离基础教育时间长，使得语文教育实习生不了解学生，特别是初中生的认知能力、知识层面和学习情况。备课时不能根据学生的实际水平编写教案，脱离了教学的实际要求。教案往往理想化，充斥了大量的理论知识和专业知识，以此想要“镇住”学生，收拢学生的心。在课堂教学中提出的引导性问题也使用专业术语，搞得学生面面相觑，有时连听课的指导教师也无从回答。有的实习生讲课虽然充满激情，但是没有照顾学生的认知能力，语速偏快，上一个问题还没等学生听明白就开始下一个语段的讲解。有的实习生在写板书时只按照教案上的写，忽视了附板书，一些补充的重点内容没有板书也就不能引起学生的重视。

3.不熟悉教材，把握不住课文的重难点

我指导的语文实习生教授的第一篇课文是人教版语文课本八年级上册的第二十五课《杜甫诗三首》。杜甫是中国诗歌史上最重要的诗人，这三首诗《望岳》《春望》《石壕吏》是杜甫不同时期的代表作，这也是初中生第一次接触到杜甫这个诗人。在讲授课文的过程中，教师应该作为一个专题来介绍作者，并结合作者的生平将三首古诗联系在一起对比阅读，引导学生学会赏析诗歌，体会杜甫那种“圣人之心”的忧国忧民的情感。但这位实习生却跳过了对杜甫的介绍，对时代大背景“安史之乱”也是一笔带过。这使得学生不能体会《望岳》和《春望》中分别体现的杜甫青年时期的自信与中年时期的苦闷。

作为语文实习教师，他们大多是文科学生出身，文史哲知识很丰富。但在教授课文的过程中却只想到运用文学知识，缺少将各科知识融合在一起并灵活运用的能力。这就造成了实习教师对教材不熟悉，在进行教案设计时抓不住重点，课堂应该详细解读的不解读，该简单讲述的又花大量时间来讲。自己对教材理解不透就无法将文章的精髓传授给学生。这位老师在课后的分析会上自己也提到在备课之前自己对这几首诗歌的了解几乎也是空白，没能体会诗人的情感，也就无法去指导学生。不理解透教材，没有自己的感悟，也就无法自己组织语言来讲授课文。完全要参照教案，但对教案中的很多问题也理解不深，所以课文讲解起来就比较生硬，缺乏主线，无法将各环节有效串联起来。

4.课堂掌握力度不够

优秀的教师不单是知识的传授者，更是一个表演者、一个艺术家。除了要具备丰富的知识储备、敬业的职业态度，还需要洪亮的嗓音、恰到好处的肢体语言，更需要一对灵敏的耳朵、一双锐利的眼睛。良好的课堂纪律是课堂教学的基础，没有这个作保障，再优秀的教师也无法将汗水转化为成果。听了几堂教育实习生的研讨课下来，整体的感觉是虽然他们有着良好的基本功，但缺乏对课堂的有效管理。语文课的特点是容量大、知识点多，要求学生在师生会话中完成对课文的理解和感悟。我们的教育实习生大多注重“讲”，缺少和学生的沟通。有的实习生在上课十几分钟后才从讲台上下来走到学生中去；有的实习生一进入课堂就懵了，课堂上自说自话，完全没有发现有的学生在走神，讲话开小差；有的实习生提出问题后不给学生思考的时间，在学生回答完问题后也没能及时地总结反馈，缺少鼓励性的赞扬，有时甚至还会忘记让回答完问题的学生坐下。

二、对语文教育实习生工作策略和方法的认识

笔者认为语文教育实习生要扮演好教师的角色，就不能在教育实习期间才临时抱佛脚学习专业的教学知识。要立足长远，做好职业规划。在教育实习前要注意以下几个方面：endprint

1.要克服心理障碍，处理好角色转变

应该在进入中小学实习前就练好课堂基本功。包括漂亮的粉笔字、洪亮的嗓音、自然的教态等，这些都是成为优秀教师的前提，能增加实习教师的自信。只有自己相信自己，实习生才能把教师这一角色扮演好。

2.加强知识储备，学会灵活运用

我们常说：“要想给学生一杯水，你就必须要有一桶水。”语文有自己鲜明的特点，那就是生活中处处都在学习运用语文知识。所以语文教育实习生除了扎实的专业功底之外，还要广泛地涉猎其他学科的知识精华，争取做一个知识渊博的“杂”家。只有自己知识储备上去了才会在课堂上收放自如，在授课过程中对引申的知识能信手拈来，以增加课程的趣味性，牢牢地抓住学生的眼球。自己阅读量加大之后，生活阅历也会相应增加，对教材的理解会更为深刻。同时进行教学设计时至少要把本章的内容看一遍，再开始设计，这样才更有把握。另外，不要觉得一定要按课本上的顺序进行教学，可以按照自己的理解更改教学顺序。要记住我们是用教材而不是教教材。况且现在有很多教材版本，如果有可能，甚至可以把各种版本的教材都看看，然后结合自己的长处进行适当的教学设计。

3.实习生要谦虚好学，放低姿态

在教育实习的初期多去听听同备课组不同教师的课，感受不同教师独特的教学风格。并且在课堂上多观察，关注教师处理教材的方式及组织教学的策略，明确老教师处理教材的动机。语文课堂有大量的提问、对话、合作研究，实习生要在听课的同时观察课堂上学生的表现，自己要学会判断一堂课的具体教学效果和师生互动的关系。除此之外，要多帮指导教师批改作业。在这个过程中实际感受学生的学习能力，对已经讲授过的知识点的掌握情况。这样有助于实习生快速了解学情，把握教学的重难点，调整教学的方向。

4.精心备课，珍惜授课机会

一线教师面临教学成绩压力，一般不愿意让实习教师过多地上课，一是会拖慢进度，二是会增加自己的工作量，因为很多课还需要指导教师回炉重新再讲授一遍，所以实习生走上讲台前一定要做精心的准备。要提前编写教案并请指导教师修改，还要利用空闲时间进行试讲找找感觉。课后进行评课时要多听取批评意见，多进行反思并修改教案中的不足之处。

教育实习是一个准教师成长的过程，实习生要充分利用这一难得的宝贵机会，了解教育的现状，提高自己的教学技能，更重要的是要做好投身教育的准备。借此机会检验自己是否愿意将青春和汗水奉献给三尺讲台。“凡事预则立，不预则废。”只要处理好在教学中的注意事项，每一个教育实习生都能成为优秀的一线教师。

参考文献：

[1]傅树京.美国教师“专业发展学校”实践模式及成效.中小学管理，2003（12）.

[2]施久铭，赖配根.让课堂活起来的力量[J].人民教育，2008（1）.

[3]刘黎明，论教学中真实主体的确立[J].教育评论，2002（3）.

[4]葛艳霞，王云超.浅析教育实习在师范生角色转换中的作用.高教论坛，2009（09）.

（作者单位 福建省厦门第一中学）

4.教师教学实习心得 篇四

思

“吾日三省吾身”，“学而不思则罔，思而不学则殆”。可以这么说，是不断的反思，成就了伟大的教育家、思想家孔子。

一个教师，只有不断对自己的教育教学进行研究、反思，对自己的知识与经验进行重组，才能不断适应新课程改革的需要。那么如何进行教学反思呢，下面是我的几条见解。

一、专家指出：一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师坚持写三年的教学反思，就有可能成为名师。一个优秀的教师就是在教学中不断反思，在反思中积累经验，如何进行有效的反思？要从分析教学任务的目标出发，多方面地获取有关信息，做教学的有心人。第一点要注意及时性，教学反思要紧紧的和教学联系起来，教学之后或者听课之后要马上整理自己的思路，把自己的收获和反思记下来。第二点要做到勤于思考，多多琢磨自己的教学。第三点虚心像其他有经验的老师学习。随时调整自己的授课，不断完善。最后一点，还要结合所教学生的实际情况，问问他们的听课感受。

二、坚持教学反思有什么好处呢？教学反思是教师进步的阶梯，是教师进步的重要途径。通过教学反思能够不断地，逐渐地提高教师自我的教学监控能力，提升教师的专业素质，综合水平等。教学反思让我们每天都在教学中成长,每天都在成长中进步,通过教学反思我们每天都会有新的发现、新的启发,从而走上一段新的教育探索征程。

朱永新教授说：“教育每一天都是新的,每一天的内涵与主题都不同.”

5.教师教学实习心得 篇五

今年11月，我踏上了教学实习的人生旅程，来到了咸丰湾田民族小学，终于登上了我梦寐以求的讲台。作为一名实习教师，不知如何上好这人生的第一堂课，正当我为此烦恼时，学校举行了全体教师教学比武活动，真如一场及时雨，滋润着我这个教坛新手。老师们精彩纷呈的课堂表现，给我送上了一份丰盛的精神大餐，犹如醍醐灌顶，让我终身回味无穷。

这次课堂教学比武活动，让初出茅庐的我领略到了各位教师不同的风采。这些老师的课，或激情奔放、或微风细雨、或娓娓而谈、或起伏跌宕......都给我留下了难以磨灭的印象。让我学到了不少知识。我听了该校覃老师的一节语文课，他那充满激情的范读、绘声绘色的讲解，抑扬顿挫的语调，不仅赢得了学生热烈的掌声，更让所有听课教师赞叹不已。陈老师利用游戏等活动激发学生的学习兴趣，让学生在“玩中学、学中玩”，师生互动多，学生积极踊跃，课堂气氛很是活跃。邢老师把课本知识与实际生活相结合，利用图文结合讲解重难点句子，使教学内容更为直观，课堂效率也大大提高。接着，在实习指导教师覃柏洲老师和该校语文组全体语文老师的真情帮扶下，我上了人生第一堂语文公开课，带着紧张而又激动的心情步入课堂，心怦怦直跳。这节课，我主要讲的是《老人与海鸥》一文。首先，我通过多媒体课件展示中央电视台《动物世界》中动物情感的片段，导入新课，让学生很快进入课堂，接着便是学生自主阅读课文，并通过师生对话，结合课文重点语句，去体会老人与海鸥之间的深厚感情。整节课堂气氛还是很活跃的，学生们也都积极举手发言。上完课后，学生们仍然意犹未尽，围着我问这问那。

通过老师们的评课后，我了解到自身有很多的不足，特别是教者的语速过快，板书不工整，没达到简而精、时间安排不够好等。当然，老师们也给了我不少鼓励，说我知识面广、表情自然、很有潜力。特别是课件制作得很好，令他们自愧不如。听了这些话，尽管我的这节课有很多缺憾，但我心里还是美滋滋的。

这次公开课，我品尝了课堂教学带给我的那份快乐，收获很多。我觉得要想上好一节课，首先，课前必须认真备课，做好上课的充分准备，如教案的设计、课件制作、课堂中所需要的材料等。通过一个反复思考与准备的过程，自己对上课的内容基本也能做到烂熟于心、心领神会了，这样满怀信心地走进课堂，底气也会足一些。“它山之石，可以攻玉。”作为一名年轻的实习教师，还应当多吸取前辈的经验，把它融入到自己的教学中来。二是，讲课前要懂得如何激发学生的兴趣。一旦激发起了学生的兴趣，学生的情绪高涨起来了，整节课的气氛就会很活跃，他们的注意力也就会集中在课堂中，思维活跃，对老师所提问题会做出很快的反应，于是师生配合能呈现出较好的效果。

总之，这次“课内比教学”活动，不仅为我今后的教学指明了航向，而且还拓展了我的教学方法，丰富了我的教学经验。我想，只要自己不断努力、不断进取、不断反思、不断充实自己，虚心向前辈学习，在实践中去感受新课程理念，我定会在三尺讲台上尽快成长起来，我的课堂也一定会变得更加精彩!

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!

6.英语教师实习心得 篇六

外语系商务英语专业

实习报告书

姓 名

学 号 专 业 班 级 实习单位 指导老师 实习时间

填写时间

2010.10至2011.1 2011.6.10 马鞍山职业技术学院 外语系 商务英语教研室

英语教师实习报告

前言

作为一名刚走上社会的应届毕业生，工作中考验着我是否能克服各种困难, 从而真正地适应社会。在实习的这大半年里学到的不仅仅是教学中的方法和技巧，更多的是以后待人处世的人生道理。

一、实习目的

主要工作是熟悉教学的流程，以及怎么能够把学到的英语运用到教学中去，使用什么方法让学生能够快乐轻松的学习英语以及怎么样提高英语，主要靠的是什么方法，词汇的记忆，短文的理解等。

二、实习时间 2010.10—2011.3

三、实习地点

四、实习单位和部门

教务处、八一、二班

五、实习内容

上课，备课，批改作业，与任课老师的交流，更多的是与学生交流，参加学校举行的运动会。

六、实习总结

教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候，我按照自己的教学设计，上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课，认为教学效果如期理想，怎知小测出来才知道不如人意。后来听同学们反应，才知道我讲的口语大部分同学听不懂，而教学的部分内容同学们以前从来未接触过。从而可知，我在上课前根本没有了解清楚学生的实际情况：

一方面，农村的学生英语听，说的能力相对较弱，授课采用较深的全英教学，同学们还不能适应。另一方面，一班的同学比较活跃，上课气氛积极，但中等生占较大多数，尖子生相对较少。因此，讲得太深，没有照顾到整体，而二班的同学比较沉静，学习欠积极性，虽然优良生比例大，但中下层面而也广，我备课时也没有注意到这点，因此教学效果不如理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在教授unit 3.lesson 9 的时候，这课的主题是“如何询问和回答时间”，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了课文，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我还为此准备了大量的教具，授课时就胸有成竹了。当讲到“half”的时候，我拿出准备好的圆卡纸，把它剪成一半，告诉学生这是圆的一半，也就是half。讲到”quarter”时，又把半圆剪成一半，那么剩下来的就是圆的四分之一，也就是”quarter”了。这样学生就形象地明白了这两个单词。而讲到如何表达时间时，我用了一个用红卡纸做的大钟，同学们一开始就被它吸引住了，显得颇有积极性。用实物让学生练习”what’s the time? it’s??”的句型，学生特别用功，教学效果十分理想。相反，我没有认真备课的时候，课堂气氛沉闷，教学效果不好，与此相比可见，认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。

备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。回看自己的授课，我感到有点愧疚，因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必须努力克服，研究方法，采取有利方法解决当中困难。

英语是一门外语，对学生而言，既生疏又困难，在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿意学，也无法学下去。为此，我采取了一些方法，就是帮助班上的同学改英文名，尽量多讲一些关于英美国家的文化，生活故事，近来更帮部分同学交上了”pen friend in america”，让他们更了解英语，更喜欢学习英语。因为只有英语水平提高，他们才能达到交异国笔友的目的，同时也可以提高

同学们的英语写作能力，对成绩优秀的同学很有好处。

因为英语的特殊情况，学生在不断学习中，会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。因此，绝对不能忽视。为此，我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。例如在一班，我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平； 第二组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望搞提高；第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会立下心来学习。只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。

英语是语言。困此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持下班了解早读情况，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。

月考和期末考是考察每位同学在本学期的学习成果，因此应该予以重视。考试前进行有系统的复习，考试后进行学科总结。从中段考试可以看出两个班的平均水平相当，八班的差生面相对较大。所以在中段考后的时间里，我把力量主要集中在两班的差生辅导上，特别是二班，以缩短差距。另外，还发现学生的综合能力不够强，所以以后的教学中要加强这方面的训练。让学生轻松学，容易掌握。而期考结果证明，适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。

经过这几个月的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这几个月的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。

以上就是我在这几个月的教学工作实习总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能取得更好成绩。

袁彩霞篇二：英语教师实习日记和个人实习小结

英语教师实习日记和个人实习小结

转瞬一学期的教学工作即将结束，现我对本期教学情况作如下总结： 教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对性地教对教学成功与否至关重要。最初接触广州学生的时候，我一点都不了解他们，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，一厢情愿的认为学生这样就易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候，我按照自己的教学设计，上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课，认为教学效果如期理想，结果后来下课一调查，一听同学们反应，才知道我讲的口语大部分同学反应跟不上，而教学的部分内容同学们有的以前从来未学过。于是，我在课后更多的主动走近学生，与他们聊天谈心，增进彼此的了解，从而更进一步了解了学生的状况：

一方面，学生英语听，说的能力相对较弱，授课采用较深的全英教学，同学们还不能适应。另一方面，三、四班的同学虽然比较活跃，上课气氛积极，但中差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，讲得太深，没有照顾到整体。由此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，记得一位优秀的老师曾说过：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。

一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在教授

《unit3.lesson9》的时候，这课的主题是“如何询问和回答时间”，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了课文，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。当讲到“half” 和 “quarter”时的时候，我通过画图，用数学上的“圆”来加以充分形象的讲解和说明。这样学生就形象地明白了这两个单词，学生听懂了，也就显得颇有积极性。因此在练习”what’s the time? it’s„„”的句型时，学生特别用功，教学效果也十分理想。可见，认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。

听课也是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是我们组的优秀老师的课，同时也听其他老师的课。本学期，我听了二十多节课，我的收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把教师们上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去，取得了较好的效果。

因为英语的特殊情况，学生在不断学习中，会出现优差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。为此，我制定了具体的计划和目标，对同学进

行有计划的辅导。在三班和四班，我把同学分为三个组。第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平；第二组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学我采取适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩方法，当然不能操之过急，并且多鼓励，只要他们肯努力，成绩有望提高；第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人我进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会静下心来学习。我想只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。

英语是语言。困此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，口语操练时，我充分利用有效时间，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。

精讲多练是我采取的另一个巩固学生所学知识的方法。在课堂上，我少讲精讲，让每位同学做好笔记，掌握知识重点难点，然后给予他们更多的时间练习加以巩固，课后留有适当不同层次的作业让不同层次的学生去练习，这样通过精讲，多练，让学生在听的过程中掌握知识，在练的过程中巩固知识。同时，我又让每位同学准备一个错题本，在我每次评讲习题的过程中，把他们易错的习题和知识点重点记在错题本上，以便于平时有重点地去记忆和理解。事实证明，这一方法切实可行，也行之有效。

总之，经过一个学期的努力，期末考试就是一种考验。无论成绩高低，都在一定程度上体现了我在这学期的教学效果，也是我和学生共同努力的见证，更会促使我继续努力，多问，多想，多向优秀教师学习，争取更大进步。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能有机会在各位领导老师的指导下，取得更好成绩

本人一贯拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，一个学期以来，我在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业，为人师表。本学期我担任***班级的英语教学工作，在教学中我严格遵从教学的五个环节，课前认真备课，做到既备教材，又备学生，因材施教，努力实施课堂改革，积极探索小学英语快乐课堂，小学阶段英语教学的目的是：激发学生学习英语的兴趣，培养学生学习英语的积极性，使他们树立学习英语的自信心，同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础，为进一步学习打下基础。在英语课堂教学中，怎样创设良好的学习氛围、激发学生的兴趣是搞好小学英语教学的重要一环。下面结合本学期教学实践总结一下教学情况如下：

一、认真备课、面向全体授课

在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，结合自己的教学经验与学生的学习情况，认真编写好教案制定好教学计划，并不断地加以改善修改，在传授学生知识的同时，关心爱护学生，特别是差生，课堂密切注意他们，教育他们求学勿半途而废，在思想教育的同时，还耐心地辅导学生复习遗漏知识。使他们的学习成绩跟上班里的其他同学。帮助他们树立学好各门知识的信心。

二、在课堂教学中

第一、在课堂上，认真授课，运用实物教具、简笔画，情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑，注重以学生为主体、教师为导的教学方法，充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方，我总是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们学了就懂，懂了会用。

第二、在批改作业方面。学生的作业总是按时及时地批改，并详细地做好批注，对普遍性错误，在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法，一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题，大大提高了教学质量。

第三、在听力方面。为提高学生的听力水平，常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带，还让学生表演对话，背书。

7.教师教学实习心得 篇七

亮点:以大小垫子、管道、自制器材和动感的音乐为载体, 通过摆放不同器材之间的距离变化、各种组合变化来解决本课重点, 在整个实践中, 把情景教学融入到课堂中, 用简单欢快的跳、爬、钻、越等动作, 让课堂教学变的生动有趣, 有效体现了趣味课堂, 同时也保留和继承了原来要学生学会的摸爬滚打等逃生的基本技术动作。

思考:本课设计对教材的进行改造与简化, 使得每个教学环节以各种不同情景的形式呈现, 练习手段丰富多样, 不断变化练习形式与场地, 让学生在练习中进行主动学习, 让学生很直观、直接地进行指向学习, 学生的运动能力得到充分发展。如何把体育器材使用、组合与课程标准理念、与课堂教学有机结合起来;如何把体育教材内容和生活进行有效地结合和拓展;如何在课堂教学体现出健身育人、立德树人的教育理念等问题值得进一步思考。

八年级《折返跑+篮球传接球技术的运用》一课的亮点与思考

亮点:本课认真贯彻本次活动的主题思路, 本次课篮球教材内容的趣味, 体现在游戏中教篮球、在竞争中学篮球。在练习设计中, 在篮球从两个人传球到多人传球中, 提高学生对球的控制能力。本课从“方法”入手, 着重培养学生的篮球运用能力;以运动技能为主, 突出学生在不同情境下提高“基本身体活动”, 学会“多种线路”的传球动作, 从而超越自我。

8.顶岗实习教师法律问题解析 篇八

一、顶岗实习教师与实习学校法律关系定性

解决顶岗实习教师法律问题的核心在于准确定位顶岗实习教师与实习学校、学习学校之间的关系，特别是定位实习教师与实习学校之间的关系。目前主要有劳务关系说、劳动合同关系说、培训性质的学习关系说三种观点。

“劳务关系说”认为，实习教师并不符合《劳动法》的调整范围，1995年原劳动部颁发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》明确规定：在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，顶岗实习教师与实习学校之间的关系只能用民法调整，应当为劳务关系（雇佣关系）。

“劳动合同关系说”将顶岗实习教师与实习学校的法律关系定位为事实劳动关系或者准劳动合同关系。事实劳动关系说认为，顶岗实习教师依照三方签订的实习协议，为实习学校提供劳动并接受管理，接受一定的报酬，遵守用人单位的劳动纪律，因而形成了事实上的劳动合同关系。准劳动关系说认为，为保护学生的合法权益，应在劳务关系和劳动关系间寻找平衡点，将实习教师与实习学校之间的法律关系定性为准劳动法律关系，把最低工资、最高工时、劳动纪律、社会保险等纳入劳动关系进行保护。

“培训性质的学习关系说”认为，顶岗实习教师的身份仍为在校学生，其到实习学校顶岗实习的目的不是为实习学校提供劳动或劳务，而是为了获得从事教师职业所必需的实践经验，是要将学习的理论知识在实践中加以运用，因此顶岗实习只不过是实习的一种特殊形式，是学校学习活动的延伸，顶岗实习教师与实习学校之间应为培训性质的学习关系。

目前，培训性质的学习关系说是通说。顶岗实习教师的身份为学生，其与实习学校之间不是不愿签订劳动合同，而是双方根本不具备签订劳动合同的条件，事实劳动合同关系无从建立。劳务关系说很难保护实习教师的合法权益，明显对实习教师不利。准劳动合同关系说只不过是学界对立法的呼吁，再说保护实习教师的合法权益也不一定非要采用准劳动合同关系的方式。综合考虑，将顶岗实习教师与实习学校的法律关系定性为培训性质的学习关系较为妥当。

二、顶岗实习教师法律关系的特殊性

在企业的顶岗实习中，实习生的权益经常受到侵害，因此社会上对企业顶岗实习问题特别关注。顶岗实习教师法律关系既有与一般顶岗实习法律关系相同的地方，也有自身的特殊性。在准确定位顶岗实习教师法律关系的基础上进一步把握其特殊性，有助于解决顶岗实习教师法律问题。

（一）强制性

由于毕业生就业形势严峻，各高校曾经对毕业生实习有所放松，因而造成社会各界甚至毕业生本人都认为毕业实习可有可无的错觉。其实，根据有关规定，毕业实习是强制性的。教育部《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》第四十八条规定：毕业设计（论文）、毕业实习或毕业时的课程考核不及格的课程未达到留级门数者，先发给结业证书。在分配工作后一年内向学校申请补考（补作）一次，及格者换发毕业证书。经补考（补作）仍不及格的课程以后不再补考（补作）。从师范类学生来看，师范毕业生教育实习的强制性更强，教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》将教育实习与教师资格的获得挂钩，要求地方各级教育行政部门要严格掌握教师资格申请条件和认定程序。要将申请人修学教师资格课程、通过教育教学能力测试、进行教育实习和具备现代教育技术水平等作为申请教师资格的前提条件。因此，顶岗实习作为实习的一种类型，实习教师可选择的余地不大，必须接受学习学校的安排，这与劳务合同双方意思自治的要求相抵触。顶岗实习教师无法与实习学校建立劳务关系。

（二）教师岗位的特殊性

与其他类别的顶岗实习相比，师范生的顶岗实习具有特殊性。教师岗位有自身的特殊要求，《教师资格条例》第二条规定：中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。顶岗实习教师尚未取得教师资格，严格意义上是不能从事教师职业的。基本的资格尚不具备，实习教师只能是“有名无分”，无法与实习学校建立事实劳动合同关系。

（三）学习性

教师职业是经验性的职业，对实践经验的要求比较高，而顶岗实习教师缺乏的恰恰是实践经验，其顶岗实习的目的也正在于获得实践经验。与其他类别的顶岗实习相比，师范生顶岗实习的学习性更强，其他职业顶岗实习的劳务性更强。

（四）政策性

顶岗实习不但是解决师范生的实践技能问题，而且还承担一定的实现教育均衡的重任。《教育部、财政部关于实施幼儿教师国家级培训计划的通知》指出：组织高年级学前教育专业师范生、城镇幼儿园教师到农村幼儿园顶岗实习支教，置换出农村幼儿园骨干教师到高水平院校、幼儿师范专科学校和城市优质幼儿园进行为期3个月左右的脱产研修。各地在组织师范生顶岗实习时，地方政府经常出台一定的文件对顶岗实习加以规范，划拨一定的经费对顶岗实习进行支持。因此，师范生顶岗实习的政策性更强。

三、顶岗实习教师法律问题的解决

顶岗实习教师的法律关系既然应当定位为培训性质的学习关系，而且这种关系具有强制性、学习性、政策性和教师岗位的特殊性等特征，顶岗实习教师的一切法律问题都要围绕其法律地位的定性与特殊性来解决。

（一）顶岗实习教师能否适用《劳动法》保护问题

顶岗实习教师能否适用《劳动法》进行保护，主要涉及三个方面的问题：第一，劳动报酬问题。实习生的同工同酬问题是非师范类专业顶岗实习的热点问题，那么顶岗实习教师是否也可以要求“同教同酬”呢？第二，顶岗实习教师因实习受伤能否享受工伤待遇问题。第三，顶岗实习教师能否享受社会保险待遇问题。

劳动报酬与“同教同酬”、工伤待遇、社会保险等问题的关键在于顶岗实习教师与实习学校之间是否能够建立劳动合同关系或者准劳动合同关系。如前文所述，顶岗实习教师的法律关系应当定位为培训性质的学习关系，加之顶岗实习的学习性（实习的主要目的在于获得实践性经验）、教师岗位的特殊性（顶岗实习教师虽有劳动付出，但并不具备教师资格），因此顶岗实习教师无法与实习学校建立劳动合同关系，也不适用准劳动合同关系进行保护，“同教同酬”、工伤待遇、社会保险等问题也无从谈起。但顶岗实习教师毕竟付出了劳动，从劳务关系来看，实习学校也应该给予一定的报酬。同时为了防止实习单位利用顶岗实习教师的廉价劳动力、防止学校克扣顶岗实习教师的报酬，从中央到地方对顶岗实习的报酬问题都做了规定。如教育部、财政部《中等职业学校学生实习管理办法》第八条规定： 实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》规定：学生顶岗实习期间，实习单位应当按照同岗位职工工资的一定比例向学生支付实习报酬，具体比例由地级以上人民政府根据本地实际情况予以确定。实习单位、学校应当按照规定或者约定，按时足额向学生支付实习报酬、实习补助，不得拖欠、克扣。实习协议确定的投保人，应当及时为学生办理意外伤害等相关保险。师范生顶岗实习的强制性和政策性较一般的顶岗实习更强，因此顶岗实习教师的实习报酬等问题一方面依赖于地方政府的政策规定，但更多地依赖于学习学校、实习学校与顶岗实习教师三方的实习协议。

（二）顶岗实习教师的人身伤害问题

顶岗实习不同于勤工俭学，虽然原劳动部的部门规章否定了勤工俭学建立劳动合同的可能，但勤工俭学与学校教学无关，其主要目的在于通过劳动获得报酬，因此，对勤工俭学发生的伤害事故，许多地方规定可以比照工伤待遇执行。但顶岗实习明显与劳动无关，如果教师自身受到了伤害，其损失该如何弥补？从顶岗实习教师的法律定性看，既然是培训性质的学习，实习教师的身份还是在校学生，所在学校当然要按照相关法律法规承担民事责任。作为接收单位，实习学校与顶岗实习教师之间也存在培训性质的管理关系，可以看作是学习学校实践性教学环节的延伸，因此实习学校也应当承担相应的民事责任。

顶岗实习教师在实习过程中，还有可能因职务行为造成其他人员的伤害，对此虽然顶岗实习教师不是正式教师，但由于“顶岗”的存在，其责任已经非常接近于正式教师的责任。不管是顶岗实习教师自身受到伤害，还是致使其他人受到伤害，都属于民事责任的范畴，需要实习学校、学习学校、顶岗实习教师三方面协议加以解决。

四、提醒与建议

顶岗实习教师与实习学校之间既非劳动合同关系，也非劳务合同关系，而应当是培训性质的学习关系，属于学校学习活动的延伸。同时，师范生顶岗实习还具有强制性、学习性、政策性、教师岗位的特殊性等特征。顶岗实习教师的法律定位及特殊性限制了顶岗实习教师利用《劳动法》保护自身权益的可能，其实习补助、在实习期间受到伤害、造成其他人伤害等问题，需要依据地方政府的政策，更需要通过学习学校、实习学校、顶岗实习教师三方协议来解决。

9.体育教师实习心得 篇九

在红旗中学的实习时间也已过了一个星期，这一个星期中，我经历了很多人生中的第一次：第一次真正站在讲台上上课，第一次给他们传授自己的知识，第一次体会作为体育教师任务的繁重„„那么多的第一次让我也学会很多东西。这段充满酸、甜、苦、辣的实习生活，将成为我人生中一次刻苦铭心的经历，也将成为我今后走上工作岗位的一笔巨大财富。从开始上第一节模拟理论课到现在，我深深体会到了作为一名体育教师的不易。

在模拟授课之前，脑海中演绎了许多种上课的场景，这让我心里忐忑不安。在我上课之前，我的指导老师——朱老师先给我们进行了模拟授课，看看学生上课的情况，再决定什么时候开始实习。在他的指导下我们顺利的完成了模拟授课。在此之前我也带过学生，不过只是教孩子武术，而不是体育课。这是本质上的区别，身为一名体育老师，在体育课上第一要保证每个学生的安全，第二还要让每个学生都要充分的活动，因为学生们一天天的坐在教室里面学习，精神上和肉体上都会很疲惫，很厌烦。所以要在体育课上让他们充分的放松。开开心心的上好体育课，这样有助于让他们的精神和肉体上的放松。更好的去上其他的课。模拟授课之后我进行自我分析，自己教得好的和做的欠缺的都总结出来，在以后的上课中就能注意自己的错误不能再犯，教得好的再运用起来。

虽然当体育老师很累，但是很满足，很欣慰，我希望每当我走进学校的时候，能听到学生们的一句句“老师好”，心里就会感到无比的激动与自豪。做一名人民教师，真好！

10.初中教师实习心得 篇十

还记得，刚来实习学校的那一天，在校大门外就有两排整整齐齐的学生热情地欢迎我们实习教师的到来。一进入校园，我就被优雅的学习环境和良好的学习风气深深的吸引住了。每一个学生虽然都那么大了，但是依然那么纯真、可爱。到了自己的实习班级，听到的还是来自学生热情欢迎的掌声，还有在自己的面前边敬礼边说老师好的张张笑脸，我真的有一种说不出的幸福感。在指导老师的课上，每一幕，每一个瞬间，哪怕是一个小小的细节，对我来说都是那样的深刻，都一一铭记于心。我的指导老师非常关心我，细心指导，告诉我，每次课讲课之前都要认真备课，上课前都要把上课的重点、难点等值得注意的地方牢记。对学生说话应该用怎样的语言，怎样与学生沟通等等，面面俱到，真的让我受益非浅!两周的听课实习完成了，指导老师让我跟全班的学生上课。我虽然在学校已经锻炼过，但我一直都很紧张。直到走上讲台，我才发现一切并不是我想像之中的那么可怕。从结结巴巴，到很自信、自如的跟学生讲课。这可是从一个学生到一个老师的质的飞跃啊!我面对着张张笑脸，看着他们认真听讲，认真唱歌，积极的回答问题。作为一个实习老师来说，我觉得真的有很大的成就感啊!就像一朵花，从含苞欲放到正直花期一样，是一个美好的过程。更是一个难忘的过程啊!

但是，在教学的过程之中，难免会遇到一些或调皮的孩子。但身为教职人员，是不可以用暴力或什么尖端的语言来达到教育的目的。或许会起到反作用，后果可能会不堪设想。是的，在一个国家，人人有权利，人人有利益，学生也不例外。如果不尊重学生的利益，别看他们小小年纪，他们会用自己的权利保护自己的利益，这样就会反作用与教师。更不用说我们现在是实习教师。所以，不尊重学生，不善待学生是不对的。我认为，这是教育上的一种失败。所以，不同的学生就应该利用不同的教育方式，对症下药。更不能轻易的放弃他们。

我上的是初

一、初二年级的课，还是觉得他们那么小，那么的可爱，简直还是对着父母撒娇的宝贝。上课时都是满怀兴奋的情绪，喜欢说话，喜欢打闹。但在课上，我喜欢用一些自己觉得比较人性化的教育方式来压制他们的兴奋情绪，控制他们的不良行为，这样下来，取得了很好的教学效果。从那时起，我就非常注重对学生的教育方式和课堂的教学效果。我认为，这不单是我们老师，就连每一位同学的家长也值得注意啊!

我们上课的内容，有教唱课和欣赏课两种。在讲课方面，如果是欣赏课类型，就要引导学生在很短的时间内通过聆的方式来吸收他们应该掌握、了解的知识。但也可以抓住孩子的年龄特点，从他们喜欢的方面入手。比如以动画片为话题导入新课等，因为动画片一直以来都深受孩子的喜爱。都一直是孩子的热播节目。但是如果是教唱课类型，就用另一种导入的方式，激起学生的学习兴趣，使学生有一种强烈的想学想唱的欲望，再进入下一步的教学内容。这样层层深入，教学效果会更好些。如果是相关乐器的演奏、欣赏等，要让他们有一种想听、想看、想学的冲动，这样就更好开展下一步的教学。总之，不论是什么类型的音乐，都要让学生觉得通俗易懂，容易接受。这样才算是上了一堂成功的音乐课。

另外，我还觉得作为一个班主任，除了参与班级的日常管理外，在教育上只认识到严和爱是远远不够的。通过向教育指导老师和班主任指导老师的学习，我才明白。做班主任最主要的是：找到严和爱的切合点，并且在工作中要注意制定切实有效的班规，并通过班干部轮流制实行。并对没有当过班干部的同学给予指导。常常组织班干召开班干部会以。要充分了解班级情况和学生的心理状态，有的放矢的进行教育和解决问题。还要关怀后进生、行为偏差生、随班就读生等。要拿出极大的耐心。通过家访、谈话等形式设法使他们转变。我的班级就是一个既有着严格的制度，又充满团结向上风气的集体。

11.教师组织实习中的不足与对策 篇十一

教师实际操作技能的缺陷是他们组织生产实习的主要障碍之一。通过深入到企业调查，笔者发现组织和指导生产实习教师的角色类似于企业的班组长，与班组长相比较，职校的教师存在着三个方面的不足：

1心理定位不准确

教师的身份心理和习惯心理都存在问题。教师觉得自己的身份是白领，不是蓝领工人，产生一条心理上的鸿沟。教师的传统习惯是在教室里讲课，大多数教师不到实习工场。在实习工场也只是单件的、固定的制作，不是批量生产。对批量生产的知识储备不足。

产生上述问题的原因是教师觉得现场生产苦、累、脏。且教师认为自己的任务是安排学生做事。只当指挥员不当战斗员。教师本身对动手操作缺少热情。

教师的心理定位偏差造成了很多负面的影响：一是对学生起不到示范作用，自己动手少，技能操作水平不高，在新职教模式中对学生没有说服力；二是难以科学组织生产，教师缺乏实际体验。没有从“学徒”到“师傅”的经历，不知道技术的关键之处，不可能合理安排生产实习。

2技术不够熟练

对企业的流程性工艺技术不了解。企业长期生产，积累了大量的工艺流程技术资料，能够高效生产。而教师缺乏对此的认知，不会编制具体的生产计划，对工艺流程估计不准。这导致他们不能有效的预防生产过程中出现的质量和效率问题。

综合性技术不过硬。生产实习过程中需要多种机器设备同时配套生产。一般专业教师只会操作其中某一种机器，而且不够熟练，达不到生产要求，不是技术的多面手。

以上问题的出现，主要在于真正从专业技术学校毕业且技能功底扎实的教师为数甚少，并且有的教师学科单一、知识陈旧、知识结构不合理，不熟悉企业的生产运作过程及相关技能，跟不上科技发展的需要。

3组织方法不全面

教师习惯于“一喊口令齐步走”的工作方式。因为传统的教学实习内容每个学期不变化，对于操作过程速度要求不高，学校的质量标准不是企业标准，所以教学实习容易组织。但是在新的职教模式下，教学很多时候要在生产现场完成。工作任务的多样性决定了工作的复杂性，很多具体的工作安排，如质量管理(巡回检查、交接班管理)、物流管理(工具、原材料、半成品和成品)、环境管理(整顿、整理、清洁、清扫)、过程目标管理(环保、安全)、建立基础工作台账等等都是如此。工作的复杂性决定了组织手段的多样化。一般教师觉得难以胜任。

班组是实施现场质量管理、开展过程(工序)质量控制的最基层组织。在这个过程中。班组长是实施质量控制和改进的领导者和组织者，它要求班组长业务技能全面，具备一定的组织、实施生产的能力。从这个意义上来说，班组长最好不仅仅是生产能手或是技术标兵，而且还应该是一个优秀的低层管理者，最好是从优秀的技术能手走上管理岗位的。因此，在新的职教模式下。教师要组织好生产实习，必须在角色转换的前提下解决三个方面的问题：

1进行准确的角色定位

在新的职教模式中，教师既是管理者，又是直接参与生产者。他们对经常遇到的问题和解决问题的办法都应该做到心中有数。这就存在一个角色定位的问题，要切实转换角色，以一个企业班组长的标准来要求自己，同时要以对企业员工的要求来对待学生。在思想上要与实训实习保持同步。除了国家规定的教师应该具备的条件和要求外，作为符合新职教模式下的专业教师还应从以下四个方面进行心理定位：

(1)明确蓝领意识。教师既要当好白领，更要当好蓝领，好的教练员是从优秀的运动员中选拔的，这样对学生也有说服力。

(2)强化企业意识。教师在指导学生实习时，要以企业的标准指导学生。既要讲究效率，更要讲究质量。

(3)提升实践意识。教师在指导实习过程中，不应只充当看客，也应抓住机会提升自己。

(4)保持教学意识。教师在指导实习过程中，要加强巡查。及时纠正学生错误动作，不能从一个极端走向另一个极端，不能采取放羊式的管理。

2加强综合的知识能力

我们处在一个科学技术日新月异的年代，各种新技术、新工艺、新设备、新知识不断涌现。真正的技能要靠不断的学习和实践得来，因此，教师的知识更新和技术提高不能因职业教师的短缺、教学任务的繁重而忽视。在新的职教模式下，教师的继续教育和知识更新，应特别强调操作能力和技术创新能力的培养。要建立定期培训制度和再教育制度，制订长远规划，经常安排他们到相关的高校、企业去进修和学习。

对现有教师的技能培训和技能考核，一方面要鼓励教师多深入工矿企业调查研究，采用岗位培训、下厂锻炼、挂职顶岗、跟班研讨、导师带徒等方式，定期派教师到企业第一线了解生产设备、工艺技术和科技信息。同时与企业结合，进行开发、服务，积累实训教学需要的技能和实践经验。另一方面，通过“项目开发”等活动，促进教师得到实践锻炼，使教师由单一教学型向教学、科研、生产实践一体化的“一专多能”型人才转变。

3提升全面的管理水平

全面质量管理强调三个原则：即协作、经济、预防性。因此，在实习教学过程中，组织教学是非常重要的一个环节，没有良好的教学环境和纪律，就不能保证实习教学的顺利进行。也就无法完成预定的教学任务。教师应该以管理企业的要求来组织教学，主要包括四个方面的内容：一是思想准备，要加强学生的思想教育和职业道德教育，培养学生吃苦耐劳的工作作风，突出做好学生的思想政治工作，让学生对实习的目的、意义有一个深刻而全面的认识。二是物质准备和教学内容准备，包括实习的设备、工具、材料，实习的课题，时间分配，教学过程安排等。都需要教师在实习前制订出详细周密的计划，它是保证各项实习工作正常进行的前提条件。这就要求教师实习前要系统地组织学生听实习课，突出思想教育工作，点名检查学生的出勤情况，填写好考勤簿，检查工作衣、帽、鞋等是否符合安全卫生要求等。三是示范操作，主要作用是使学生获得感性认识，加深学生对所学知识的认识和理解。它是教学至关重要的环节，它可以让学生具体、生动、形象、直接地感受到所学的技能技巧是怎样形成的。教师示范教学的时候一方面要组织好学生的观看位置，使每一个学生都能看清楚，另一方面教师在示范过程中必须严格按照教材的要求进行，做到边示范，边讲解，力求做到讲解清楚，步骤清晰可见。四是分配任务，教师在讲解和操作示范后给学生分配生产实习位置和实习工作。要求学生对自己使用的设备、工具、电器安全、材料、图纸等进行全面检查，做好操作的准备。

12.如何切实帮助实习教师转变角色 篇十二

教学实习要根据实习学校的教学计划和教学进度决定所要上的内容, 这无疑给那些毫无教学经验的实习生们严峻的考验。因此, 体育实习教师的实习离不开指导教师的教, 也离不开体育实习教师的学。笔者认为:

一、指导教师对于体育实习教师授课应做的几方面

1. 帮助实习教师树立自信

缺乏自信是实习生的通病, 所以在让实习生接触学生之前指导教师应叮嘱实习教师:你现在是一名教师, 面对学生, 要有自信。另外, 指导教师可以引导实习教师在课堂中展示自己的技能来树立自信。俗话说:艺高人胆大, 实习教师可以用自己的本领去征服学生:在上篮球课的时候可以给学生秀运球、投篮技术;上体操课的时候给学生做标准、漂亮的滚翻、杠上动作等示范……这样学生会很崇拜你, 上你的课也会格外积极、专心, 相信看着学生的这种学习态度, 实习教师的课堂胆怯心理也会很快消除, 取而代之的是充满自信地出现在每一堂课中。

2. 指导实习教师修改教案

教学设计 (即备课) 是为了达到预期的教学目标, 遵循教学过程的基本规律, 运用系统观点和方法分析、解决教学问题, 以优化教学效果为目的, 对教学活动进行系统规划的过程。它是每一位教师必备的基本技能, 是教师达成课堂教学目标的基础。实习教师在实习期间首先要完成的一件事就是写教案, 所以如何指导实习生写教案是指导老师的主要任务之一。要告诉实习教师体育教案的基本模式, 哪些是缺一不可的, 像教学目标、教学内容、教学重、难点等, 教学流程中的具体内容需要丛实际的教学设计考虑。因此, 要告诉他们教学设计要关注的是学生需要学什么, 为什么学, 怎么样去学, 拒此来考虑教师教什么, 为什么教, 怎么样去教和最终学生学得怎么样, 它不仅仅局限于教学内容的设计, 而且要求教学设计者站在学习者的立场上提出问题、分析问题, 充分考虑到学习者的特点, 运用适当的策略使教学更具吸引力和成为吸引人的活动, 使学习内容能够清晰地呈现给学生, 形成一个卓有成效的教学过程, 从而达到最佳效果。

3. 给实习教师上观摩课

通常, 指导老师都是具有一年及以上的教龄的有丰富教学实践经验的老教师, 可以直接给实习生上一堂观摩课, 这种观摩课不需要像上优质课那样注重每一个细节, 只要把基本的学生组织、队伍调动、简短精悍的语言展示给实习生, 给实习生一个完整的课堂表象。当然, 指导老师的课并不都是完美的, 但肯定有可取之处, 有值得借鉴的地方。而且体育课并没有固定的形式和格局, 每一位实习教师都可以在今后的教学实践中形成自己的教学风格, 突出自己的教学特色。

二、体育实习教师授课应学习如下几方面

1. 学习写教案

我们知道, 备课是教学工作全过程中的一个重要环节, 是教师重要的教学行为, 备好课是上好课的重要保证, 是实现有效教学的前提, 更应注重效益。实习教师要正确面对目前新课程改革中出现的问题, 比如新课程下设定了五大学习领域目标:运动参与目标、运动技能目标、身体健康目标、心理健康目标和社会适应目标。我们要根据学校、学生、场地等具体因素来决定所要制定的教学目标。需要指出的是, 实习教师在写教案时应对每一部分都做详细的讲述, 包括教师的教、学生的学、时间、练习的次数、场地器材安排等, 也就是说──写详案。

2. 学会面对学生

第一次面对学生, 或多或少都会有一定的紧张心理, 有的紧张得满头大汗, 有的忘了宣布本课内容直接做准备活动, 有的在调动队伍时连“向左转”还是“向右转”都搞不清楚。的确, 毕竟是第一次真正面对学生, 这些情形对于我们这些已是教师的人来说都曾经历过, 也能理解他们所出现的失误, 知道“经验”是消除“紧张心理”的最有效的方法。在教学实践时, 你要把你所会的以什么样的形式教给学生, 不仅教了, 而且要学生能懂, 会做, 这就要在教学方法上不断学习, 更新。实习教师因为没有实践经验, 对实习学校的学生的情况也不了解, 所以必须在教学的形式上吸引学生, 让学生有兴趣上你的课, 这样面对学生你就会更坦然, 也更能有效实现实习教学目的。

3. 学习对课后进行反思

课后备课也就是课后反思, 是对当次课的成功之举、败笔之处、教学机智、学生见解及再教设计等方面做一定记录, 可以对整个课堂教学做详细的描述, 也可以对本次课的某个局部做一句话的概括;可以写教学过程, 也可以写学生的某个举止言行。只要能让你有所感触, 能有所思索的事例都可以记录下来。既为接下来或以后的课堂教学作借鉴, 也为以后的论文写作、课题研究及案例的撰写提供实践依据。对于实习教师来说, 课后反思更为重要, 它能记录下你在实习过程中的点滴进步、欠缺之处、有待改进的地方, 也能为你今后的教学工作提供第一手资料, 所以学会在课后进行反思是实习教师成长的首位途径。

13.顶岗教师实习心得 篇十三

在2月份我很荣幸地成为了一名人民教师，转眼间就快过了一个学期，四个月的见习期即将结束，作为一名新教师，在这几个月里，我学会了很多，使我对自己业务有很多的思考和感受. 作为一名教师，不仅要有渊博知识，精湛技艺，更重要的是要有高尚的德。我知道作为一名新教师，师德的修养，不能靠一朝一夕而就，也不能挂在嘴上，夸夸其谈，要善于学习，用心修炼，从小事做起，从现在做起，坚持不懈，持之以恒，我心里是这样想的，也这样去做。几个月下来我积极参加校内外各种学习和培训，为了能迅速完成从师范生到教师的角色转变，积极参加高州市教育局精心组织的师德教育培训活动，使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确，态度端正，钻研业务，热爱自己的事业，团结同事，为人师表。

我积极培养学生自主学习的能力，科学探究的精神，教师不再将知识填鸭式的传授，而是让学生通过自主探究的方式提出问题，分析问题，找出方案，解决问题，得出结论，验证结论，应用结论解决问题。提高了学生学习的兴趣，培养了学生的创造精神，以培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人为目标。

1、认真备课，一切为了学生。我带学校初中二年级四个班的物理课，教学任务非常重。平时我认真虚心的请教我经验丰富的老师，学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度，不断的提高自己的业务水平，积极参加教研活动。但不管怎样，作为一名年轻的教师，为了把自己的.物理水平提高，我坚持经常看物理教育教学丛书，经常从网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多外出听课的机会。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我认真备课，在备课过程中认真分析教材，学习好大纲，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真上课、听课、评课，为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，上课之前我都上网查阅各种资料和图片，广泛涉猎各种知识，集中别人的优点确定自己的教学思路，力求吃透教材，找准重点、突破难点，形成比较完整的知识结构。

2、坚持学习，提高自己的专业水平。我深知新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。几个月年来，听课20多节，其中有语文课、数学课、品社课、综合课。每个老师都有自己独到的风格，都有值得我学习的地方。在他们的课堂上都体现了精心、细心、爱心。当然在过去的一个学期中，还存在许多不足之处，恳请各位领导及老师批评指正。我一定再接再厉，努力工作。

3、学校为了锻炼我的管理能力，我除了担任二年及的物理教师以外，我还做二年（9）的班主任，作为见习班主任，我积极参与了班级的日常管理。第一，我充分利用班会课，了解班级情况和学生们的心理状态，通过讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事来对学生进行思想教学。第二，关怀后进生、行为偏差生。后进生、行为偏差生是有着强大的自卑感难教育的一批。对此，我拿出了极大的耐心。通过家访、通信、谈话等形式使他们转变。现在我们班级已经逐步变为一个充满团结向上风气的集体。

14.中学教师实习心得 篇十四

教师，其任务是要引领学生畅游“知识花园”，学生对此“花园”里的知识是否感兴趣，就要看教师的人格魅力和教学艺术。就像导游一样，要有“内功”。它可以激发学生的学习兴趣，让学生乐意跟你在美丽的知识“花园”里一起畅游，从而产生流连忘返之感。如果这些都能成为今天的现实，那是一幅多么美丽的“风景画”啊!

新课标指出：教师的角色应当是学生学习的组织者、指导者、帮助者和促进者，但如何实现这一角色的转变，是摆在每个教师面前的重大而又现实的问题，值得我们深思。虽然新课改已实施多年，但还有些教师的课堂教学仍然是“灌输式”、“填鸭式”的教学，学生总是被动地接受知识，教师就是“保姆”，学生的主观能动性没有得到发挥。这种越俎代庖式的教学势必造成一部分学生对学习失去兴趣，从而人为地制造了差生。认知主义学习理论有一个重要的论断就是“发现学习是学习知识的最佳方式”。而发现学习就是以培养学生的探究性思维方法为目标，学生利用教材或教师提供的条件自己独立思考，自行发现知识，掌握原理和规律的学习方式。它特别强调学生的主动探索。“知识花园”美不胜收，但如果教师像“保姆”一样，不放心学生的每一步，牵着学生去每个“景点”，那么不但教师会身心疲惫，而且学生由于没有自由探索的机会，也会怨声载道，那么这种知识“旅游”还有多大的效果和意义呢?

导游，在教育上的理解应该是教师的“导”，学生的“游”。“导”要讲原则，也就是说，教师的指导要遵循一定的规律，其中包括学生的身心发展规律和学生的认知发展规律。同样，“游”也要有限度，学生的“游”不是漫无目的的“游”，而是在教师的指导下开展的以自主、合作、探究的形式对“知识花园”进行的“游”。

建构主义学习理论虽然侧重于知识的自我建构，但它并不忽视教师或同伴的引导作用。假若学生的“游”脱离于教师的监控，那么这种“游”就可能就是盲目的、混乱的、无系统的。因此教师就要“导”而有法，学生也要“游”而有度。建构成主义者认为，学生主体、实际情境、协作学习和充分的`资源是促进教学的重要条件。学习要以学生为中心，注意学生的主体作用，不能将学生看成是“空心萝卜”，教师的作用只在于协助学生建构意义。同时，学习情境要与实际情境相符合，因为只有在实际情境中，才能让学生接触到结构不良领域的问题，才能使学生进行高级的学习。

再者，学习要注重师生之间及学生与学生之间的协作，强调讨论和合作学习。最后，要注重教学环境的设计，为受教育者提供充分的资源。因此，要让学生成为“知识花园”里的鲜活生命和真正的主人，教师一定要转变观念，拥有正确的学生观和教学观，只有这样才能在教育教学中重视营造生动活泼的课堂氛围，创设能引导学生主动参与的教育环境，促使学生保持参与课堂活动的热情，激发学生的学习积极性，使学习成为其自身的内在要求，让学生体验在“知识花园”里畅游的快乐。

15.教师教学实习心得 篇十五

1 中心成立初期教师队伍的基本情况

我院是一所新成立的独立学院,中心实训指导教师中除2位老教师和3位高级工外,其他都是刚从大学毕业走上工作岗位的新人,他们都是本科院校或职业技术学院的毕业生,既没有理论教学经验,也没有指导工程训练的经历,距离“要有广博的知识基础和较高的学术水平,还要有工程实践基础、工程技术基础和生产管理基础”的要求有很大差距[1],不能适应应用型人才培养的要求。

2 工程训练指导教师应具备的素质要求

只有高素质的教师队伍,才能培养出高素质的学生[2]。具有高素质的实习指导教师,才能把自己的知识和实践技能传授给学生,才能培养出动手能力强的应用型大学生。

作为金工实习的指导教师,除了要有良好的政治素质和思想品德之外,还应具备较好的业务素质。第一,要具有较高的理论知识水平和教学能力,对教学课程有深入的理解和研究。第二,教师要有熟练的操作技能。金工实习不仅要求学生掌握一定的理论知识,还要将学生培养成有较强动手能力的应用型人才。在实训过程中要把操作技能传授给学生,及时发现和纠正训练中存在的问题,以确保较好的实习效果。第三,要有认真负责的工作态度,要关心和爱护学生,保证实习安全。

3 加强青年教师队伍的建设措施

为了做好工程训练中心年轻教师队伍建设工作,根据师资队伍的实际情况,采用了专门培养与积极引进相结合、思想建设与业务提高同步进行、在教学实践中提高、在锻炼中成长、定期考核、严格把关的办法。

3.1 加强青年教师师德建设

师德是教师的职业道德,是教师素质的核心部分[3],是学校占主导地位的道德[4]。提高青年教师的思想素质和职业道德,帮助他们树立正确的人生观和价值观,是青年教师培养和教育的第一步[5]。

通过各种学习,在提高青年教师对党的基本路线、方针、政策和马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的认识水平和思想觉悟的同时,还要求他们做好由学生到教师角色的转换。既然选择了教师职业,就要努力使自己具备当教师的基本素质,必须遵循教师岗位职业道德,热爱教育事业,有献身教育事业的决心。

参加学校举办的教师岗前培训,学习教育学、心理学、教师法等课程,有助于青年教师树立正确的教育思想,了解教师行为规范,提高教师职业道德,认识和掌握高等教育的基本规律,提高从事教育工作的水平和能力。

教师的一言一行都影响和感染着学生,教学过程的每一个环节都能体现出教师的思想素质、事业心和责任心,因此师德建设应贯穿在整个教学过程中。是否认真准备每一节课,在实训中是否主动指导学生,上课是否准时,对学生要求是否严格,都是师德建设的重要内容,只有这样,师德建设才有基础,才能落到实处。

3.2 提高青年教师理论水平建设

中心的青年教师大部分是机械(机电)本科毕业,也有少部分是大专毕业,他们在刀具、工夹具、加工工艺等方面专业知识不能满足工程训练要求。为此,先后聘请了本部教授进行金属切削刀具、机械加工工艺方面的专题讲座。通过培训,加深了他们对这些概念的理解,提高了刀具、夹具、加工工艺等方面的专业知识水平。

教师队伍建设离不开教师的自我提高、自我完善和自我发展[6],年轻教师应主动地进行知识更新和“充电”[7],应结合工作实际学习业务知识,不断充实自己的专业知识,提高专业理论水平。鼓励他们考取本科或工程硕士,取得更高一级学历。目前已有9位教师考取工程硕士班,8位大专毕业的教师参加本科学力学习,其中有2位已取得了学士学位。

开展对学生的课外培训等教学实践,可以有效提高教师的理论水平和技能水平。如原来只有少数几位教师能够担任UG,Pro-E,Solid Works软件的教学工作,经过教学实践的锻炼,能进行软件教学的教师人数越来越多,水平也越来越高。

3.3 加强青年教师教学能力培养

教师应有较强的教学组织能力[8],这样才能圆满地完成教学任务。组织全体青年教师聆听有教学经验教师的公开课,学习他们的教学组织和讲课技巧,在正式开课前必须经过试讲,安排部分教师到本部工程训练中心的相应岗位观摩教学和实训。强化青年教师教育专业知识技能的训练,帮助青年教师尽快通过教学关[9]。

开展学生评教和教师互评是提高教师教学水平的一项重要措施,各工种的教师分小组进行公开教学或互相听课,互相学习,取长补短,一起总结,共同提高。让教师了解学生对教学的意见,使教师看到自己的不足,并在今后的教学中加以改进。

开展教学研究与经验交流活动对教学水平的提高很有帮助。交流会上,教师对在讲课时如何引入,如何活跃课堂气氛,如何提高学生的学习兴趣和提高实训效果,如何教书育人等方面进行了交流,普遍认为收获很大。通过做好一份教学日历、一份教案、一份教学总结,教师能较快熟悉教学内容,把握知识点,掌握教学的基本原理与方法。所有这些可以使青年教师避免或少走弯路,有效提高他们的教学能力[10]。

中心建有6个计算机编程室和4个多媒体课室,教师在教学中可以充分采用先进的教学手段,促进教学水平提高。

3.4 提高青年教师的实践能力

注重青年教师实践能力的培养是一个非常重要的课题。中心先后将所有教师派往多个单位进行短期培训实习,跟随学生到企业参加生产实习,让他们进一步掌握相关工种的操作技能,了解生产组织与管理。开展工种间的交叉培训,使每位教师掌握两个工种以上的实操和教学。学校为大三学生考取中级工职业技能证书开设了强化训练课程,每次上课前,指导教师都要按照学生训练内容自己先做一次,掌握零件的加工工艺、操作要领等,对某些基本技能(如刃磨切削刀具)则采取“人人过关”的检查方式,不合格者要重做,直至合格。这些措施可以使青年教师的实操技能得到快速提高。

鼓励青年教师通过培训学习考取技师资格证书,对学生各类创新设计竞赛、学生课外科研计划等进行指导,这是提高他们技能水平的有效途径。到目前为止,已有3位青年教师取得了高级技师资格证书,19位教师取得了技师资格证书,他们的相关操作技能得到了很大提高。

3.5 完善的激励机制引导教师自觉提高

学院在人事制度、分配制度等方面制订了完善的激励机制,对教师的思想、工作业绩进行全面的考核。每年在对教师考核基础上择优奖励,职称评定、工资晋升都制度化、规范化。完善的激励机制可以激发青年教师的工作积极性,增强他们学习和工作的动力,使教师队伍能够保持相对稳定,实现可持续地健康发展[11]。

4 建设效果

经过几年的努力,基本建成了一支能满足实训教学要求的教师队伍。目前中心拥有副教授3名,工程师3名,高级技师4名,助理工程师和技师19名,考评员9名,7位教师考取CSWP级(工程师级)证。教师的学历、职称结构与几年前相比有显著的变化,整体素质有了明显提高。这批教师不仅有比较扎实的理论知识和操作技能,而且也积累了一定的教学经验,教学效果好,在机电系教学质量测评中位于前列,教师队伍稳定。2011年10月,在“第五届中南地区港澳特区机械设计制造创新大赛”中,经过评比,我院选送的4个参赛项目全部获奖,由中心教师指导的3个项目中1个获一等奖,2个获二等奖。

5 结束语