八项规定个人剖析材料(精选10篇)
1.八项规定个人剖析材料 篇一
八项规定 六项禁令剖析材料
"八项规定 六项禁令"剖析材料
为认真贯彻落实党的十八大精神及中央政治局“八项规定”,人行德宏中心支行从文风、会风和基层调研及工作等三方面严抓落实,在全行上下掀起“简约风”。
在文风方面,要求各种汇报材料、信息、总结、计划减少不需要的“帽子”、“调子”,做到文字简、内容实;大力提倡短、实、新,讲实话、讲短话、讲有用的话,不说老话、废话、空话、套话、假话,实事求是地反映工作和存在问题。
在会风方面,党委要求召开的会议能套开的决不单独开,会场布置要简朴得当,缩短会议时间,减轻会务负担,让会议做到短而实。领导讲话要全是“干货”,部署新一年工作要有硬措施,立说立行,以务实的工作推动履职。
在下基层调研及工作方面,一律不向基层提特殊要求,不做特别安排;能半天开展完的工作决不多逗留,不给基层增加负担;吃住节俭,一律在支行招待所住宿,在食堂吃饭,不接受公费宴请;从基层回来后多解决问题,不做没成效的工作。
“八项规定”具有较强的示范意义。贯彻落实党的十八大精神,需要进一步凝聚全党全国人民的力量,需要进一步激发全党全国人民的干劲。新一届中央领导集体从转变作风起步,从约束自己开始,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做,展示了执政新姿态,体现了亲民、为民的执政新风。“上行下效”,是移风易俗的规律;其身正,不令而行,“向我看齐”,是凝神聚力的法宝。贯彻落实党的十八大精神,从转变作风开始;端正党风,从最高领导层做起,必将在全党全社会形成巨大的感召力、影响力,进一步凝聚党心民心、带动政风民风。“八项规定”也充分体现了党中央落实党要管党、从严治党的方针,坚持求真务实、狠抓作风转变的坚定决心,对于始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系,使我们党始终成为建设中国特色社会主义事业的`坚强领导核心具有重要作用。
“八项规定”内容实在、贴近群众。涵盖了改进调查研究、改进会风、改进文风、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道工作、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面的规定,体恤的是民情民力,展现的是真抓实干的作风,是对基层干部群众期待的深切回应,是党的群众路线的生动反映。实践证明,抓作风转变,必须着眼于一点一滴、细微之处,要从群众敏感在乎处入手,从“小事”做起,而不能大而化之,做不着实际的布置安排。
“八项规定”对抓作风建设具有很强的可操作性。“八项规定”针对的都是现实问题,比如规定要求“未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛”“改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆”“出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道”,等等。“八项规定”还明确了相关抓落实的要求。比如要求各地区各部门结合实际情况,制定贯彻落实办法,这就解决了作风建设的联动机制问题,能够让中央政治局的良好工作作风推广开来、影响全党。同时,还明确提出中央办公厅、国务院办公厅要定期督促检查,对违反规定的要进行处理,并强调了各级纪检监察机关、审计部门抓作风建设的职能作用。这让各地各部门抓作风建设有紧迫感,形成了作风建设的倒逼机制。
我们一定要认真学习领会“八项规定”的深刻内涵与意义,结合实际,制定切实可行的措施,推动作风的转变。
2.八项规定个人总结 篇二
抓作风建设,首先要从中央政治局做起,是会议强调的一句话,对比以往中央会议强调要求“从领导干部做起”的文字表述,还是首次。“从中央政治局做起”,锵锵有力,震撼人心,对于履新不到一个月的中央新领导集体来说,绝对不是一句轻松话,说这样的话,是对全党全国人民的承诺;“从中央政治局做起”既是党中央新的领导集体自我约束、自我加压的表现,也是对全党同志鞭策、督促;“从中央政治局做起”,表达了党中央对改进干部作风的决心与意志,体现出以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设。
重视和加强党的作风建设历来是我们党的优良传统。从毛泽东当年号召保持“两个务必”到胡锦涛倡导“八耻八荣”,再到今天习总书记主持会议作出“八项规定”、“从中央政治局做起”。党员干部的作风问题不仅是个人生活工作方式、思想精神体现,更是一种政治责任、岗位要求,不仅事关个人进步、社会风气、群众利益,更关系国家发展,事业成败。
今天,面对各种思潮激烈碰撞的国际国内形势,如何把握时代潮流、坚定理想信念、加强作风建设,面临繁重艰巨的改革发展稳定任务,怎样走过“改革深水区”、把握“战略机遇期”这些新挑战、新矛盾、新实践,对于新的中央领导集体、对于各级领导干部、对于全党同志来说,都提出新考验。也因此,以习近平同志为核心的党中央才作出作风建设“八项规定”,自我约束、自我加压。“从中央政治局做起”意味着全党在作风建设上谁不能有例外,搞特殊,都需要从自身抓起,人人重视作风建设。
风成于上,习化于下。“从中央政治局做起”是一种行动导向和风气引领。古人说:“子帅以正孰敢不正”,今天老百姓常说,群众盯着党员看,党员瞄着干
部看,基层比着上级看,地方比着中央看。只有从中央做起,从领导干部做起,上行下效,才能从根本上转变党员干部的作风,以习近平同志为核心的党中央领导集体,不但这样强调,也是这样做,履新不到一个月,从面对记者时习近平强调“打铁自身要硬”到李克强、王歧山开会要求不准念稿,一股清风扑面而来,及时引导党员领导干部,以实际行动成为效仿学习的典范,充分发挥了“火车头”作用,震撼全党全民。
应该说,党员干部特别是领导干部,大多数人都能自觉加强个人作风建设,但必须看到,10多年来,仍有个别中央政治局委员在作风建设上不能以身作则,台上一套台下一套,说一套做一套,明一套暗一套,让人痛心;还有一些党员领导干部无论是个人吃、住、行、穿的表现,还是具体工作中所写、所讲、所为、所做的表现,其作风比较中央政治局作出的作风建设“八项规定”,还有一定差距。说到底,不缩短差距、不解决差距,就顺应不了时代发展潮流,就无法满足社会对党员领导干部的要求,就无法体现出党员领导干部的政治责任,就肩负不起社会和人民寄于的重托。
常怀不足,常思己过,党员领导干部要通过自省发现不足和缺点,便于调整、提升完善自我,及时转变作风。我们应该清醒认识,领导干部讲一句错话,就会掉一次链子,决策一次武断,就会错失一次发展机会,搞一次特殊,就会减少一份威信,破一次规矩,就留下一个污点,谋一次私利,就失去一片民心。党员领导干部理当时刻比照党章,对照中央政治局会议作出的“八项规定”,想一想,自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足,时刻认清自己的身份,考虑群众的感受,珍惜自己的名誉,努力做思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。
党是社会的表率,各级领导干部又是全党的表率,我们面临巨大的挑战,担负着全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命,以习近平同志为核心的党中央领导集体严格约束自我,从中央政治局做起,为全党作出了榜样,激发了全党抓作风建设的热情与信心,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,各级党委领导班子积极“效仿”的时候到了,行动起来,从自身做起,下大决心改
3.八项规定个人自查自纠情况报告 篇三
关于落实中央八项规定情况的自查报告
贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,我办及时召开全体干部会议,传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题,逐一对照检查,现报告如下:
一是加强学习,营造氛围。我办制定了学习计划,定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记,使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习,党组织的领导能力和工作水平,创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高,先锋模范作用有效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化,机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态,努力营造学习氛围。二是严肃工作纪律,规范日常工作,加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度,工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。
四是加强廉洁自律。全办开展集中学习,不断加强道德教育,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度,要求全办人员都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
通过这次自查,我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求,积极工作,认真贯彻落实,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。***市***区***改造办公室
2013年12月17日篇二:公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告
关于贯彻落实中共中央“八项规定”的 自查自纠情况汇报
集团公司检查组各位领导:
根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(?2013?11号)文件要求,公司认真组织了学习、贯彻和落实,并按文件要求进行全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、领导重视,认真组织学习宣传
公司高度重视,认真学习领会文件精神,并成立专门的组织机构,公司成立了以党委书记为组长,总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组,专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作;领导小组下设办公室设在纪检监察审计部,负责处理日常工作,狠抓贯彻落实。5月中旬,公司及时传达贯彻上级文件精神,并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字?2013?15号)文件,结合公司实际,有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
(一)领导班子带头学习、带头实践,争做转变作风的表率。年初,公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议,专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施办法,学习上级《关于2013年春节期间改进作风、厉行节约和廉洁自律工作的通知》文件的要求,深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定,带头树新风、立正气,并结合公司实际,认真开展反腐倡廉,对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求,公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求,加强廉洁自律,带头改进工作作风和会风,树立公司良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置,结合公司工作实际,研究制定贯彻落实的具体办法,把八项规定和公司实施办法的要求细化落实到公司各项工作中去;要充分发挥公司密切联系群众的优势,多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,倾听民声、反映民意,不断增强公司监督实效,着力保障和改善民生;要简化春节活动安排,倡导勤俭节约理念,文明过节,坚决反对铺张浪费行为。(二)加强学习宣传,营造公司上下全员参与,共同遵守“八项规定”的良好风气。5月20日,公司召开机关全体干部员工会议,传达上级集团有关会议精神,并专题学习中央“八项规定”、公司贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。会议要求,公司全体干部职工要提高思想认识,认真贯彻落实中央“八项规定”和公司贯彻落实实施办法的有关规定;要学以致用,学用结合,将中央“八项规定”和公司《实施办法》的有关规定贯彻到工作中,要深入基层调查研究,密切联系群众,了解基层呼声,解决实际问题;要严格执行,加强监督,从我做起,从现在做起,领导干部要起模范带头作用,党员干部要身体力行,以务实的作风赢得人民群众的拥护。
二、结合实际,切实抓好贯彻落实
为切实贯彻落实好中央“八项规定”和公司《实施办法》精神,公司结合工作实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、执法检查、调查研究、工作协调、公司管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定要求的落实。
(一)坚持深入基层、深入一线、深入实际,切实转变作风。公司认真结合工作实际,研究制定了《公司贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》。《实施办法》就如何改进调研检查,提高调研检查质量;改进群众工作,密切联系群众;改进会风,提高会议实效;改进文风,提高文件材料的质量;厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费;加强对照检查,确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为公司依法履职提供有力保障。
1、形势任务教育深入基层,增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力。创新支部考核新机制和新形式,将季度支部考核与形势任务教育相结合。党委领导带领相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区,组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育,做到形势任务教育纵向到底,横向到边,深入施工一线各片区,进一步统一职工思想,形成合力。
2、转变机关工作作风,增强服务基层、服务一线的意识。开展“密切联系群众,转变工作作风”主题活动,号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风,增强政治意识、责任意识、主动意识,做到“五主动”,主动思考谋划,主动计划安排,主动沟通协调,主动检查落实,主动请示汇报,做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办,把各项工作办快、办实、办好,通过开展多方位的宣传教育及加强考核,公司全体员工切实改进工作作风,展示出新风貌。
3、重视职工思想疏导与引导,努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展,促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场,深入职工群众,通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式,倾听员工呼声与意见,积极为员工排忧解难,就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入的研究,并采取相应的改进措施,确保员工队伍的和谐稳定。2013年春节前,公司拨2万元专款到公司“送温暖爱心基金”;公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换,对用电线路进行改造,改善职工生活条件;公司及时添置更换了电脑、空调,改善了职工工作条件。
(二)坚持一切从简,精简各类会议、文件。今年以来,公司坚持改进文风、会风,厉行从简办事组织会议的原则,要求在不影响会议效果的前提下,精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果,会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量,严格控制文件篇幅,文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理,尽量减少纸质文件和简报资料,降低运行成本。如:3月12日召开的公司职代会,会议时间由以前一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司“七一”表彰暨公司六届四次党代会,会议时间由以前一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往异地召开改为就近召开,几个会议费用大有减少,以实际行动贯彻落实八项规定。
(三)大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手,崇尚勤俭节约。公司减少接待次数,降低招待标准,减少接待人数和陪客人数,降低招待支出。要求下班或人员外出办公时,关闭或切断电源,减少公司水、电等能源消耗;压缩办公经费,严格控制办公耗材,千方百计降低办公成本。篇三:八项规定自查自纠工作报告
关于对违反中央“八项规定”精神和“四风” 问题自查自纠工作报告
根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神,我中心高度重视,立即召开会议研究部署,对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下:
一、公务接待费用方面。我中心高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车,无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题,在公车使用方面严格按照规定执行,不存在违规使用公务用车。
三、会议费用管理方面。我中心严格执行会议费用管理规定,严格控制会议时间、会议规模,简化会议形式的一定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出。
四、差旅费用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准,严格按照财行【2015】5号《差旅费管理办法》执行。我中心差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。我中心严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度,在举办各类展销会期间,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我中心没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
七、其他方面。我中心坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查,我中心没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
4.落实八项规定回头看个人自查报告 篇四
今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:
一是强化宗旨观念。
自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。二是精神状态良好。
一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。三是严守工作纪律。
遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。四是厉行勤俭节约。
能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立节约光荣、浪费可耻的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。
生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。5.八项规定个人剖析材料 篇五
尊敬的*组长,检查组各位领导:
下面,我就***市环保局贯彻落实中央“八项规定”有关工作情况作以汇报,不妥之处,请批评指正。
一、主要做法及成效
(一)抓示范引领,组织领导到位。中央“八项规定”、省委《实施意见》和市委《实施办法》、《十个不准》等文件下发后,我们连续召开8次党组学习会、党组中心组学习会、党组中心组学习扩大会,深入抓学习抓部署,把“八项规定”学习和开展党的群众路线教育活动纳入理论学习的重要内容,组织党员干部深入学习。在年初的系统工作会议上,我们再次强调要把贯彻八项规定、切实转变作风作为一项重要的政治任务,各级各单位要抓紧抓实抓好,尽快取得成效。局党组班子成员及全系统科以上人员共计***人,先后深入到村庄、企业、工业园区、直属单位等一线基层开展调研,查找存在问题***个,制定落实整改措施**条,健全完善制度***项,帮助群众解决了***多个现实困难。在此基础上,及时出台我局的《实施办法》,提出了“*倡导、*抓、*要、*提升”工作标准要求,坚持深入调查研究、密切联系群众、精简文件简报、改进会风文风、厉行勤俭节约、严格监督检查等六个方面规定,确保“八项规定”落地生根、开花结果。局党组 1
成员能严格自律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以切身行动带动了全系统作风的不断转变。
(二)抓统筹推进,谋划措施到位。除不折不扣贯彻执行中央、省、市有关规定外,我们还重点在以下几个方面进行了拓展和深化:在精简会议活动方面,本着务实高效的原则,切实减少各类会议。凡能以电话、文件等形式解决问题的,一律不开会;能合并召开的会议,一律合并召开。我们将2013年全市环保工作会议、系统工作会议、反腐倡廉会议等3个会议合并召开、会期也压缩了一半,会上不摆鲜花、会后不宴请,从会议中抽身出来,将更多的精力用在抓落实、干实事、谋发展上,全系统上半年召开会议数量同比下降了***%。在精简文件简报方面,坚持没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。转发上级部门已公开发布的文件,尽可能地简化;凡通过正式公文上报的,不再通过简报报送,各基层单位、机关各科室一律不办简报和报刊。与2012年同比,精简文件简报***多份,减少*%。在公务接待方面,市内各单位之间交流往来,不安排接待,市局机关及直属单位到县区开展公务活动,一律安排工作餐。严禁下企业检查接收请吃、利用公款相互宴请,严堵节假日期间请客送礼的不正之风。严格执行支出标准,强化内部控制审批,接待范围、接待标准、接待支出都得到了严格控制,今年公务接待费用同比减少***万元,降低了***%以上。在加强公车管理方面,从购置、管理、使用、维修等环节入手,严格执行公务用车使用管理规定。公务用车一律实行派车制,由办公室统一安排,严禁公车私用。车辆购置及运行费
用同比降低了***%。
(三)抓关键环节,监督检查到位。以效能监察为载体,对厉行节约、公车管理、廉洁从政等情况进行重点检查,努力推动贯彻落实制度化、常态化、长效化。一是严格自查自纠。畅通违法“八项规定”情况举报电话,建立网上投诉平台,通过专项检查、明查暗访等方式开展自查自纠,全系统自查面达100%。还对系统***名公职人员借贷等情况进行了认真排查,未发现有重点查处纠正的违规情况。二是坚持整改提高。由局党组成员带队开展检查,针对自查发现的问题,厘清责任、制定措施、明确时限、完善制度,按照职能分工加以解决;针对明察暗访发现的问题,建立台帐、明确清单、通报反馈、限期整改。三是坚持铁腕问责。坚决严肃执纪,对于检查中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题保持“零容忍”,对与“八项规定”理念相违背的作风问题进行督查整改,尤其是对群众关注、领导关心的突出环境问题治理、严重违法问题查处等工作加强跟踪督查和责任追究。
(四)抓作风建设,推动工作到位。注重结合环保中心工作,在深化作风建设中推动工作落实,把作风建设成效体现在环境质量的改善和群众幸福指数的提升上,体现在省市环保工作重大决策部署的落实和各项工作任务的完成上,以作风大转变促进环保事业大发展。今年以来,我们按照“突出三个重点(**流域水污染治理、城市空气污染治理、农村环境连片整治),完成三项任务(国模复查整改、主要污染物减排、主要河流出境水质达标),实现三个突破(引领转型发展、创建国家生态市和防范环境风险)”的思路,开拓创新、攻坚克难,实现了生态环境的持续改善:河出境水质好于考核要求,市区饮用水源水质稳定达标;城市空气质量二级以上天数达到***%;国家生态市“四级联创”深入开展,在**个村实施农村环境连片整治,*县的治理经验在全省推广;污染减排工作基本达到时间、任务双过半的要求;*个省级挂牌督办问题顺利摘牌,一批突出环境问题得到解决。环保工作服务科学发展、改善环境质量、维护环境安全的能力得到不断提升。
二、存在问题及下一步工作打算
回顾前一阶段,我局贯彻落实中央“八项规定”、省委《实施意见》和市委《实施办法》虽然取得了一定成效,但我们也清醒认识到,工作中还存在一些突出问题,主要体现在:一是部分领导干部忙于具体事务,下基层调研还不够深入,掌握的一手材料比较少;二是抓落实的长效机制还没有健全,存在时紧时松现象;三是抓落实的力度有待加强,有些问题还仅停留于开会布置层次,跟踪督导不力。下一步,我们将以省上这次检查为契机,进一步强化措施,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,坚定不移地贯彻落实好中央“八项规定”,为推动全市环保工作跨越发展提供坚强的纪律保障。重点抓好以下三个方面:
一是进一步调查研究,深入实际。局党组成员要紧紧围绕全市环保中心工作、涉及全局的重大环境问题和影响群众身体健康的突出污染问题,沉到基层、深入群众,既要到工作开展好的地方总结经验,又要到困难问题多的地方化解矛盾,通过明查暗访、随机走访等形式,多渠道、全方位了解真实情况,做到每年下基
层调研时间不少于2个月,撰写调研报告不少于1篇。
二是进一步整改提高,完善机制。强化明查暗访、督导检查和举报受理,着眼找准和解决突出问题,切实做到边整边改。细化配套制度措施,建立健全考核办法、奖惩机制,切实做到在业绩考核中树立作风导向,在人员选拔时确立作风标准,在追责问责上划定作风红线,形成改作风的激励机制。
6.三个规定剖析材料 篇六
三个规定剖析材料
一、好的方面
1、认真学习,提高认识。《十项制度》下发后,各部门领导高度重视,通过召开党组会、办公会、全体干部职工大会等形式,迅速组织学习传达。市审批中心在学习领会过程中,分别组织召开了主任办公会、窗口负责人会议和全体人员大会,要求涉及生产性项目审批的 6 个重要窗口负责人进行了表态发言,并进行了《十项制度》和中心各项规章制度的闭卷测试。市发改委在认真组织本委人员学习吃透《十项制度》精神的同时,还将《十项制度》印送至全市 150 家骨干企业负责人。通过深入学习,全市上下统一了思想,提高了认识,增强了贯彻落实制度的自觉性和坚定性,大家普遍认为《十项制度》是紧环境下抓机遇,实现“弯道超车”的有力举措,制度“切中时弊”,“对症下药”,针对性和操作性强,对提高机关效能,优化发展环境,促进我市经济又好又快发展具有较好的推动作用。
2、深刻剖析,查摆问题。各部门在贯彻落实《十项制度》过程中,能结合学习实践科学发展观活动实际,认真进行查摆剖析,查找各部门自身存在的不适应、不符合《十项制度》以及影响行政效能、制约发展环境的突出问题。市科技局经过分析排查,查找出部门与企业之间的联系不够紧密、部门内部统的功能不够到位、主动为企业服务的意识不强等问题。市文化局采取纳谏与自查相结合的形式,查找出缺乏创新动力、缺乏调查研究、缺乏竞争氛围、官本位思想时有存在等问题。市建设局对***个行政许可项目逐一进行排查,共查找出办理程序、服务效率、机
关作风等 9 个方面的问题,并按照服务承诺优化制度的要求制定对策。
3、紧贴实际,强化措施。为了确保《十项制度》更好地贯彻执行,各部门从提高工作实效出发,以认真负责的态度和求真务实的作风,采取了多种切合实际的做法,制订和完善了很多针对性和操作性强的办法措施。市外经局结合加快推进开放型经济发展,出台了重大项目提前介入制和申报材料网上预审制。市安监局为贯彻执行好执法检查报告制度,实行计划管理,每月 25 日前,排出下一个月的检查计划,汇总后及时向市委办和市政府办报告。市质检局设计“执法检查申报(登记)表”,由执法人员在执法检查前进行填报,详细说明检查事由、时间、对象等事项,提前报市委办、市政府办审批或送乡镇秘书室登记备案。为了进一步落实服务承诺优化制度,市国土局对所有受理事项的办理结果通过电话或短信及时告知,市地税局打破传统意义上的地域限制,实现办税服务厅同城通办。
4、严明纪律,加强监管。为了解决制度执行难、落实打折扣的问题,促进长效管理,各部门结合工作实际,加强督促和检查。市公安局将贯彻落实《十项制度》列入对各单位的季度和年度考核中,对落实不好的单位和个人,严格按照《海门市公安局问责办法》处理。海门工商局坚持每周对贯彻落实情况进行督查和通报,同时聘请***名效能行风监督志愿者对全系统的贯彻落实情况进行监督和评议。市文化局完善了机关人员行政过错责任追究和领导干部问责办法,对违反制度、影响发展的行为从严查处。市建设局规定在执行“十项制度”中,无论是谁,如果失职造成后果情节轻微的,第一次批评教育,第二次诫免谈话,第三次调离岗位,情节严重的追究相应责任。
二、存在问题
少数部门对贯彻执行《十项制度》重视不够,作风不实,措施不力。有的对提升行政效能、优化发展环境的重要意义认识不到位,没有吃透文件精神,没有进
行深入思考,只满足于一般性的了解掌握。有的认为《十项制度》与本部门的工作联系不紧,只作为一项临时性的任务来完成,敷衍了事,存在照搬照抄,以文件贯彻文件的现象,在落实上没有实质性的内容,没有切实可行的措施。有的不是认真研究本部门贯彻落实的实际情况,而是热衷于做表面文章,空喊口号,说起来夸夸其谈,听起来头头是道,制订了许多大而空的所谓办法措施,却没有可操作性,脱离实际。个别单位摆不正部门与全局的关系,不能从优化环境与加快发展的大局出发,片面强调部门的特殊性,感到执行制度有难度。
三、下步打算
1、深入调查了解。采取上门走访、发送信函、集中座谈等形式,从基层领导、企业负责人、项目办理人员、效能特邀监督员以及被服务对象处,多方面了解掌握市直机关各部门,尤其是主要服务经济部门和执法部门贯彻落实《十项制度》的具体情况,听取他们的意见和建议,并及时向相关部门反馈,责令限期整改。
2、加强明查暗访。把《十项制度》的贯彻落实情况作为今后明查暗访工作的重点内容。一方面,邀请人大代表、政协委员对各服务窗口执行制度的情况进行明查;另一方面,组织暗访人员,重点对主要服务经济部门、执法部门的热点岗位工作人员执行制度的情况进行经常性的暗访活动。
3、加大宣传力度。在 5 月份的基础上,通过《海门日报》效能建设专栏和《效能建设简报》等舆论载体,继续对各部门认真贯彻落实《十项制度》的具体举措进行专题宣传,对热点岗位工作人员严格执行制度,服务经济发展大局的先进事迹进行适度宣传,对执行制度打折扣,甚至拒不执行,影响投资环境和机关效能的反面案例进行及时披露和曝光。
4、建立报告制度。定期向市委、市政府提交专题报告,反映市直机关各部门贯彻执行《十项制度》的情况,社会各界的意见和建议,执行制度过程中遇到的新
情况和新问题及解决的办法和措施,执行制度的先进典型和违反制度的反面典型等具体情况。
5、强化督查考核。尽快拟制统一格式的《办不成报告单》和《执法检查报告表》的样本,提交市委、市政府审批通过后,印发各乡镇各部门,对落实情况组织经常性的督查,同时把市直机关各部门贯彻执行《十项制度》的情况与年终效能考核相挂钩,确保《十项制度》贯彻落实到位。
三个规定剖析材料
按照会议要求,围绕贯彻落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众主题,结合自身工作生活实际,认真查摆问题,现自我剖析如下:
一、存在的问题
1.理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
2.是工作摆布不均衡。深入企业、基层调研不多,帮助解决的问题和困难不多。相对来说与上级领导及县直部门沟通较多,安排本单位下属部门工作较多。
3.工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉,保持一团和气为上,影响了工作的深入推进。
二、努力方向
1.加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系,潜心研究探讨我县工业经济科学发展规律,用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地学以致用,努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。
2.注重调查研究。坚持深入基层、深入一线,察实情、谋实策、办实事,深
化县情认识,努力做到与时俱进。深入基层调研坚持简便,严格执行八项规定,多深入实地,努力掌握基层实际情况,促进科学决策。
3.坚持求真务实。在工作中,将更多、广泛地听取各个层面的意见,充分发扬民主。重视发挥自身和基层干部的积极性、创造性,支持干部职工放手、放胆工作,发挥集体智慧。坚持求真务实,精简会议和文件,竭尽所能为企业、群众解决普遍存在的热点和难点问题,切实做到重实际、说实话、办实事、求实效。
4.强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑,清晰的思路,清廉的作风严格要求自己,时刻抗得住诱惑,管得住小节,经得起考验,教育下属廉洁从政,管好亲属遵纪守法。
三、对其他党员同志的批评
1.强化学习,要对照新党章要求和上级关于改进工作作风、密切联系群众的一系列精神实质,认真自觉的加强学习,切实提高自身理念素养。
2.勤于工作,彻底改变出工不出力现象,工作中要真抓实干,说实话,办实事,力戒摆花架子,作表面文章,搞形象工程。
3.要切实遵守党风廉政纪律,坚持原则,不为亲属谋私利、乱办事,不折不扣地执行县委县政府各项决定切实改进工作作风,自觉维护党政机关的公正廉洁形象。
在今后的工作中,我将更加严格要求自己,按照八项规定要求,努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。希望各位领导和同志们能够监督我,发现问题及时对我批评指正,以便我在今后的工作中加以改进。
三个规定剖析材料
酒泉市两级法院以完善制度机制为基础,以提高审判质效为中心,以提升管理效能为根本,深化认识、认真部署,全面落实工作举措,对标深挖存在问题,严明责任狠抓整改,以用心用力、真改快改的硬招实招,加快构建系统完备、科学规范、监管有效、保障有力的法院管理新格局,促进法院管理体系和管理能力现代化。
一是认真撰写剖析材料。要求院领导班子围绕政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、落实司法责任制、监督执纪、风险防范 7 个方面对照剖析,深刻查摆问题表现、分析问题成因、从严整改落实。班子成员和全院干警紧密结合自身思想和工作实际,严肃查摆在政治素养、司法理念、组织纪律三方面存在的问题。班子成员坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,结合自身实际,深刻查摆问题表现,剖析思想根源,制定明确的努力方向和整改措施。党组书记亲自对班子对照检查材料反复修改2稿,把关修改3稿,并对班子成员的个人剖析材料逐一进行了审阅把关。领导班子检查剖析材料和班子成员个人检查剖析材料均已报省法院通过审核。领导小组办公室坚持“七不放过”原则,对辖区基层法院班子和班子成员、中院干警个人检查剖析材料逐一进行了集中审核把关,即坚持辣味不足不放过、问题查摆不准不放过、列举事例不具体不放过、说服力不强不放过、剖析根源不深不放过、整改措施不实不放过、语言表达不精炼不放过,确保了剖析材料的质量。
二是召开专题民主生活会和组织生活会。坚持高标准、严要求,以高度的政治责任感,认真筹备召开专题民主生活会和组织生活会。本着不怕丑、不护短的精神,以发放意见表的形式,向全院***名干警征求意见建议,经汇总整理共征求到班子意见建议3条,班子成员个人意见建议1条,对征求到的意见建议,在班子民主生活会上已原汁原味进行了反馈。各支部均在规定时限内,召开了组织生活会,通过批评与自我批评,坚定了信念,严明了政治纪律,端正了工作作风。
7.材料:党员个人剖析材料 篇七
一、前三季度的思想学习工作情况
一是在思想方面始终同中央保持高度一致,认真学习马克思主义毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”等相关政治理论及科学发展观的论述,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想信念和为人民服务宗旨意识。巩固学习《中国共产党章程》和《中国共产党党史》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨、精神的理解。努力提高自身党性修养和觉悟,让自己始终在思想上入党,积极参加学习实践科学发展观,创先争优等主体活动。从思想高度重视,从行动严格落实,主动拒绝赌博等不良行为。二是在学习工作方面将组织学习与个人学习有机结合起来。在加强政治理论知识学习的同时,更加注重业务知识学习,结合自身的工作,时刻牢记自己是一名共产党员,始终坚持诚信做事、诚信做人、认真谨慎、尽职尽责、遵纪守法。牢固树立大局意识,努力提高为人民服务的宗旨,体现在每个细节中努力发挥党员模范先锋作用,较好地完成领导交办的各项工作。
二、存在不足及根源分析
前三季度虽然自己在思想上工作方面都有了一定的提高,取得了一些成绩,但与优秀党员的标准与党的要求还存在很大差距。一是在学习上主动性不够,尚待提高学习积极性,拓宽学习领域,丰富学习内容,以提高自身综合能力和业务能力。二是在大局意识不够,应该积极学习和了解各项规章制度,不断提高自身的大局意识。 主要是由于自己缺乏高度责任感,工作效率方面存在问题,原因是缺乏自己对自身的严格要求不够,存在一定的惰性。
三、下一步努力方向
8.个人剖析材料 篇八
为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观,进一步整顿工作作风、提高工作效率,县委开展了作风整顿大行动。通过集中学习和讨论,将增强个人的紧迫感、责任感,进一步振奋干部精神,激发个人工作热情。在这次学习和讨论活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查于后。
一、存在的问题
1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。
2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神,表现为:面对市场经济的大潮,对地方经济的发展,地方产品如何占领市场,产业结构如何调整等问题,很少进行独立思考,导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见,小农经济较浓,没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作,导致出现工作守摊度日,裹足不前,坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险,发展新措施不多或不力,致使工作期间新面貌出现不多。
3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,导致个人思想涣散。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,对自己的工作有督促检查不严的表现,有怕得罪人的想法,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是领导的催促和外部环境的驱使。
二、问题存在的原因
1、主观世界修养不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展,导致了自己思想的退化,随之出现了工作飘浮,脱离群众,纪律松驰焕散。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现,从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢,还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭,因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。
2、开拓创新意识欠缺,工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性,有时对政策法规理解不透彻,导致工作不到位。由于缺乏开拓创新精神,致使等靠要思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。
三、努力方向
1、加强学习,提高素质。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委政府的要求,开展好本单位的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。
9.个人作风剖析材料 篇九
工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多,主动超前少。
大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。
由于未能做到系统研读原着,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自己在部队时曾经从事材料工作,有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。
从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
一是要在进一步加强学习上下功夫。
进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和******同志“三个代表”重要思想放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。10.八项规定个人剖析材料 篇十
2016年个人落实中央八项规定自查报告
竞聘演讲>2015年个人落实中央八项规定自查报告
竞聘演讲2015年个人落实中央八项规定自查报告报告规定中央落实个人
今年以来,本人认真贯彻落实中心改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤奋,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告以下:
一是强化宗旨观念。自我以为能够深信共*产*党的领导,听党指挥,服从领导,保全大局。牢固建立群众观点,聆听群众呼声,反映群众意愿,集中群众聪明,忠实地贯彻执行党的群众线路,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热忱。常常利用业余时间加强理论学习,建立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。一年来,不管工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、琐屑较量。任什么时候候都能够深信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上放工,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好往向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。
四是厉行节约勤俭。能够从本身做起,从点滴做起,把厉行节约勤俭、反对浪费浪费贯彻在实际工作和平常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的良好传统,提倡勤俭、反对浪费,自觉建立 勤俭光荣、浪费可耻 的价值观,从不利用***东拉西扯、胡吃海喝,浪费浪费、纸醉金迷。
五是生活作风良好。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性情品质的综合体现。本人不但留意本身在8小时之内的工作作风和言行,而且留意自己在8小时之外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做作奸犯科的事,业余爱好漫步、爬山、跑步,除上班、加班以外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。
六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断进步拒腐防变能力和抵抗风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住孤单,抵得住***。
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八项规定自查报告
2015年个人落实中心八项规定自查报告
中心《八项规定》贯彻落实情况的自查报告
贯彻落实中心八项规定等情况自查报告
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