红十字培训

红十字培训（精选12篇）

1.红十字培训 篇一

广州大学桂花岗纺织服装学院

红十字协会知识培训总结书

一、总括活动: 为了提高红十字协会全体会员的药箱知识，以及加强对应急事件的处理和应变能力,这次的培训活动主要是了解药箱里面各种药品的用途、用法、用量等，掌握一些简单的应急方法，以便更好的工作。

二、详述：

一)活动概况:活动由秘书长主持并在下午两点三十分于综南206召开，培训内容主为药箱中各种药品以及其用途、用量，还有药品的注意事项。还有在日常生活中，面对突发情况的处理，例如：止血、抽筋、流鼻血等。在培训期间，每个人都仔细听讲，并且适当的做记录，在人体实验等方法中吸取急救知识。活动结束后，每个人都得到良好的培训，并对培训的内容大叹“有用”。

二）活动经过:首先是由秘书长讲解关于药箱中各种药品和用途，以及使用时需要注意的事项；通过多媒体讲解一些现实生活中急救、突发情况的处理方法，例如：流鼻血、中暑、扭伤等，还现场实验如何处理不同抽筋情况的处理；详细介绍了止血方面的知识，药物的使用、穴位的止血，以及特别需要注意的地方。

三)活动结果：了解红十字协会的的基本工作，在药箱的应用上更加

娴熟，加强面对突发情况的处理能力。

四)成功的地方：简洁生动介绍的使同事们迅速懂得药物的使用，和特殊情况的处理，通过这个活动，也使同事们的感情更加巩固。

五)

1、活动中出现的问题：计划是由大学城红十字协会培训部负责整个活动的，却因为大学城的同事有事无法到达，由秘书长简略的介绍培训，有些仓促；要求不够严格，迟到现象严重。

2、采取的措施：秘书长向大学城的同时学习，确定知识的正确性，并有大学城的同时监督；强调红十字协会的规章制度，并做签到报告。

六)

1、不足的地方：活动中，许多应急技术演示不详细，导致学员，在处理技术知识方面模糊。

2、解决的办法:积极开展相关培训、实践活动等，更透彻的掌握技术，尽量解决细节问题，更完善的做好应急措施，并尽量邀请专业知识人员进行培训。

广州大学桂花岗纺织服装学院红十字协会

二0一0年十一月六日

2.“十字架”与“红十字”的来历 篇二

据基督教《圣经·新约全书》记载，基督教的创始人耶稣也是被钉死在十字架上的。不过，耶酥的门徒认为，耶酥是为拯救世人的罪孽而死的，因而人们称他是救世主。因此，基督教徒们把十字架都看作是受难或死亡的象征。后来，十字架竟成为基督教信仰的标志，并戴于胸前。就连基督教、天主教教堂建筑物的顶端也是“十字架”图形。

公元四世纪时，信仰基督教的罗马君士坦丁大帝，宣布废除了“十字架”这一酷刑。从此以后，“十字架”只是宗教信奉的一种标志了。伴随基督教的进一步传播，出现了政教合一，有的信奉基督教的国家，在其国旗上，也表现出带有宗教色彩的十字形标志。如瑞士的国旗是红底白十字形，同时，该国的国徽也是十字形的。再如英国的国旗看上去是成“米”字形，其实是由直立的和斜立的两个“十字架”相叠而组成的图形。

1859年4月间，法国和撒丁联军与奥地利的军队在意大利的索尔弗里诺展开的一场鏖战中，双方死伤达数万人，残肢断臂的伤兵在死尸与血泊中挣扎呼救，而无人过问。这一悲惨情景被瑞士一位人道主义者、旅行家——亨利·杜南看见。三年后，他曾写《索尔费里诺回忆录》，以人道主义精神，向世界呼吁，提出应当成立一个中立的战地救护组织．．

1963年，日内瓦有个公益会首先响应，并推举亨利·杜南等5人着手组织，随后成立了“伤兵救护委员会”。第二年8月，有16个国家的代表在日内瓦开会，有12个国家的代表签订了改善战地武装部队伤病者境遇的《日内瓦公约》。条约规定交战双方承认医院和医务人员的中立，伤病员有不分国别得到救治的权利。伤兵救护委员会的活动具有国际性。

那么，用什么做为伤兵救护委员会的标志呢?虽说这个组织是国际性的，但它的成员均为瑞士人。因此，肯定是不可能用瑞士的国旗作为标志的。后来经过反复讨论研究确定，在瑞士国旗图案不变的情况下，改变一下颜色，即变红底“白十字”为白底“红十字”。这样，伤兵救护委员会就有了自己的旗帜。从此，“红十字”便成为了伤兵救护的徽号。

1880年，伤兵救护委员会改称为“红十字国际委员会”，原先通过的《日内瓦公约》也改称为《万国红十字公约》。在此之后，许多国家也相应建立了自己的“红十字会”。这样，“红十字”便渐渐地成为了世界各国的急救团体或机构的标志了。

值得指出的是：把“红十字”当成或理解为各级医疗、卫生组织机构的标志是错误的。

3.红十字培训 篇三

一、志愿者

什么是志愿者？志愿者是指自愿贡献个人的时间和精力，在不计物质报酬的前提下，为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。

那么怎样才能算得上是真正的志愿者？我们可以从五个方面界定：首先是自愿，即主观自觉地选择，没有任何强制性；其次是不图物质报酬，也就是说在动机上不是追求名利，但不是否定开展志愿服务需要物质条件；第三，服务于社会公益事业，服务内容应该是社会公众的公共利益和困难群众的利益；第四，奉献自己的力所能及，尽己所能地方性自己的时间、精力、智慧和经验等，出于自愿的献血、捐献造血干细胞、捐献遗体、捐款捐物的，都是志愿者；第五是非本职范围，比如，自来水公司的修理工，在岗时间提供修理服务，属于本职工作，而利用业余时间，自愿而且不取报酬地为他人提供修理服务，那么他就是志愿者。

志愿者有五个特征：非利益性、自愿性、社会公益性、组织性、国际性。

什么是志愿精神呢？志愿精神可以用八个字概括：奉献、友爱、互助、进步。奉献是志愿精神的精髓，没有奉献就不存在志愿精神。志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与 人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神；志愿者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献，所以说友爱和互助是志愿精神的基础。进步是指志愿者通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步，是志愿精神追求的目标。

在座的都是红十字志愿者，那么红十字志愿者又是如何定义的？第一、红十字精神的践行者；第二、自愿参加红十字志愿服务，奉献自身资源、经验、技能和时间；第三、重在服务社会最易受损害群体；第四、不以服务谋取任何好处（经济、物质、非物质）。

作为志愿者，必须遵守一定的行为规范，红十字志愿者也不例外。作为红十字志愿者首先要遵守国家法律、法规及红十字宗旨和七项基本原则；其次是以自身的行动积极参加志愿服务活动，弘扬和实践人道·博爱·奉献的红十字精神；第三，尊重服务对象，举止行为端庄，不断提高志愿服务技能，自觉维护红十字和红十字志愿者声誉和形象；第四，服从志愿服务队安排，遵守志愿服务组织的相关规定、制度；第五，廉洁自律，不以任何形式谋取个人利益。

二、志愿服务

说完志愿者，那么究竟什么是志愿服务？志愿服务是公民基于道义、信念、良知、爱心和责任，利用自己的时间、技能、资源、善心为他人、社区和社会提供的一种公益性服务。在前面的例子中，自来水公司的修理工利用业余时间、不计报酬地为他人提供修理服务，他的行为就是志愿服务。

开展志愿服务要遵循以下原则：

一、自愿参加，强调参加青年志愿服务的自觉性，只有“自愿”才能成其为“志愿者”，只有“自愿”才能持久；

二、量力而行，也就是我们常说的尽己所能，根据自己人力、物力、财力条件允许的程度来开展工作，研究服务对象，搞清楚服务需求，把主观愿望和客观实际结合起来，把社会需求和服务能力结合起来，实事求是，量力而行；

三、讲求实效和特色，求实效的集中表现就是在实践中使社会和群众体验和享受到志愿服务的成效，在做到实效的同时充分体现红十字特色；

四、持之以恒，做到志愿服务的经常化、长期化、规范化、制度化。

在讲到志愿者特征时，志愿者的特征之一是组织性，就我们而言，志愿服务组织就是宣城市红十字志愿服务队，作为红十字志愿服务队的一名志愿者，必须遵守服务队的规章制度以及服务队关于服务活动的具体安排。

接下来为大家介绍的是红十字志愿服务活动的一般流程：志愿服务活动的选择，前期策划，发布消息、通知，志愿服务活动的具体实施，图片收集、文字宣传，最后是活动后的资料整理归档。

志愿服务活动的选择要符合如下几个原则：第一，有一 定的社会需求；第二，服务对象重在社会易损人群；第三，可操作性；第四，和当前的人力、物力及服务技能相符合；第五，体现红十字精神和红十字特色。

确定服务活动后，报红十字会备案，开始前期策划。首先是对服务对象及服务需求的调查研究。然后是根据服务需求对自身志愿服务能力的评估和志愿服务活动中的风险评估，服务能力的评估包括服务技能、服务人员、服务设施的评估；风险评估是指志愿服务过程中存在的法律风险、安全性及不可抗因素的充分考虑。对志愿服务的每个环节、每个领域可能发生的风险做出评估，由专人在规定的时间完成；要做好风险防范预案、对一般风险和特殊风险都有应对措施。需要强调的是，只有在志愿服务组队的安排下，从事时间、地点、对象和内容已经规定了的志愿服务，才能认定为志愿服务活动。志愿者个人进行的不具有上述性质的服务行为，只视为个人行为，不视为有组织的志愿服务活动。

在确定可以为服务对象提供志愿服务后，统筹安排志愿服务所需的人力物力，并将活动分解，实行专人负责。

前期策划结束后即进入活动实施阶段，实施阶段的第一步是面向志愿者及社会发布消息和相关通知。通知的内容包括：活动名称、活动时间、活动地点、集合的时间地点、活动的注意事项以及其他提醒。对于有服务技能和人数要求的志愿服务要注明何种技能和人数。目前，我们所采取的通知方式包括群内通知、论坛通知、各服务队队长短信通知。志愿服务活动以自愿参加为原则，志愿者可以根据自身情况确定是否参与，但是要求志愿者在接到通知后及时予以反馈，以便活动策划者统筹安排志愿服务的具体事宜。

集合的时间地点严格遵循通知的要求，因天气或其他不可抗因素延期或更改地点的及时通知相关人员。对于报名参加而又无法履行的应该提前向活动组织者或本队队长说明，对迟到半小时又无具体说明的，将不计入该次志愿服务。

志愿服务活动实施期间，按照预定计划进行，针对不同的服务对象采取不同的服务形式和服务技巧，同时要注意自身安全和规避法律风险。在志愿服务活动中要注意收集相关的文字资料和现场图片，为后期的宣传和存档做准备。

志愿服务活动结束后，还有两件事要做，第一在第一时间在相关论坛及媒体进行报道宣传，报道可以采用文字和图片分开发或图片配文字的方式。报道宣传文字由专人负责审核，避免不必要的漏洞。第二就是认真及时填写“宣城市红十字志愿服务活动统计表”，以及图片等资料的整理归档。统计表包括纸质和电子版，两者填写内容必须一致。活动名称与通知的活动名称一致，主要内容就是活动的具体内容，主办机构一般填写“宣城市红十字志愿服务队”，活动日期的填写包括年月日以及具体的时段，服务时数是指志愿服务 的时间数，“填表服务队”指具体实施志愿服务活动的服务队。原则上要求各队有专人负责志愿服务时数及人员的统计，并在活动结束后及时将活动统计表的电子版上报，以便及时入档。

三、志愿者的误区和应有态度

现实中由于对志愿者和志愿服务的认识不够，很多志愿者往往陷入理解的误区。很多志愿者认为做志愿者和志愿服务应该是轰轰烈烈的，志愿者和志愿服务的伟大恰恰来自他的平凡平实，轰轰烈烈的应该是奉献的精神，真正的志愿者是甘于平淡的。有的志愿者认为志愿服务是无偿的，所以可以不负责任，这种想法无疑是错误的，只有具备高度责任感和无私奉献精神的人，才能成为真正的志愿者，才能在志愿服务中体现奉献精神。做志愿者和志愿服务仅有爱心是不够的，还要有从事志愿服务的能力和沟通技巧，掌握相关的心理知识等。所以志愿者要不断学习、不断提高自身的素质，才能适应社会对志愿者的要求。志愿服务活动中部分志愿者认为只要听指挥就可以了，是不用动脑筋的，当然听从指挥是必要的，但是每一个志愿者都应该发挥主观能动性，为志愿服务献计献策。有一小部分志愿者认为志愿服务是一种施舍，将自己凌驾于服务对象之上将自己的意愿强加给受助者，志愿者与服务对象之间是一个平等的关系，而不是一方 对另一方的施舍。还有的志愿者单纯地认为做志愿者只是帮助他人，这是片面的观点，志愿服务活动中志愿者得到的不仅是精神上的满足，也更能提升自身的品格；而且可以在志愿服务活动中从中学到许多知识、广交有爱心的朋友，使自己活得更有意义，这些都是无形的回报，是金钱无法换来的，更不是物质可以衡量的。

那么做志愿者我们应该有什么样的态度呢？首先要有开放、积极、乐观的心态，志愿服务对像大多数是弱势群体，志愿者要有计划地好心办好事，必须有健康乐观积极的心态，才能给服务人群带来向上的改变。其次是重承诺，保密服务对象的信息，尊重你服务的对象，首先应尊重他们的隐私。第三、做力所能及事，志愿者个人的力量是微薄的，志愿者群体的力量是强大的，相信这点，尽自己的能力，做自己能做的事好了。第四、有计划，不怕挫折。你如果有自己的计划，按自己的去做，如果没有，记住，服从组织的安排也是不错的选择。第五、自我保护意识，保护自己的隐私，保护自己的人身安全，这是从事志愿者活动要注意到的第一要义。第六、平等、平常心。不要因为自己是志愿者服务对方就以一种施舍者、居高临下、救世主的态度，平等互爱，以平常心对待志愿者行动。第七、不能掺杂个人名利私欲，个人名利私欲更多时候会让志愿服务变味，而成为诟病的话题。

四、志愿服务技巧

志愿服务是人对人的工作，这就要求在具有相应的技能外，还必须懂得一定的技巧。离开技巧，往小处说可能影响志愿服务的结果，往大处说也许就是好心办坏事，有损志愿者的形象。

志愿服务中我们除了必须始终坚持平等和尊重外，还要根据不同的服务对象采用不同的沟通方式。简单地说，与老人沟通，不要忘了他的自尊； 与儿童沟通，不要忘了他的天真；与女人沟通，不要忘了她的情绪；与男人沟通，不要忘了他的面子；与年轻人沟通，不要忘了他的直接。

尊老敬老是中华民族的优良传统，平时志愿服务活动中我们该如何与老人交流呢？

1、态度和蔼可亲，平易近人，脸上常带微笑，让老人能感受到你的亲切感;

2、不要让老人抬起头或远距离跟你说话，那样老人会感觉你高高在上和难以亲近的，应该近距离弯下腰去与老人交谈，老人才会觉得与你平等和觉得你重视他;

3、用心交流，你的眼睛要注视对方眼睛，你的视线不要游走不定，让老人觉得你不关注他，同性间可以摸着对方的手交谈;

4、语言速度要相对慢些，语调要适中，有些老人撞聋(弱听)，则须大声点，但还要看对方表情和反应，去判断对方需要;

5、了解老人的脾气、喜好，可以事先打听或在日后的相互接触中进一步慢慢了解;

6、选择老人喜爱的话题，如家乡、亲人、年青时的事、电视节目 等，避免提及老人不喜欢的话题，也可以先多说一下自己，让老人信任你后再展开别的话题;

7、真诚的赞赏，人都渴望自己被肯定，老人家就象小朋友一样，喜欢表扬、夸奖，所以，你要真诚、慷慨地多赞美他，他就高兴，那谈话的气氛就会活跃很多;

8、万一有事谈得不如意或老人情绪有变时，尽量不要劝说，先用手轻拍对方的手或肩膀作安慰，稳定情绪，然后尽快扯开话题;

9、有耐心，老人家一般都比较唠叨，一点点事可以说很久，你不要表现出任何的不耐烦，要耐心地去倾听老人的话„„

志愿者在志愿服务活动中很多时候需要散发宣传单，而在散发的过程中经常会遇到难以发出甚至刚发出就被扔掉的尴尬。造成这种现象的原因，归根结底是缺乏散发技巧。志愿者散发传单的目的是为了宣传某种思想、理念和精神或是为了普及某种知识，所以仅仅把宣传单发出去是不够的。要想顺利地散发宣传单，而且让宣传单发挥其作用，就必须掌握散发技巧。

宣传单散发技巧可以概括为四个字：读、看、说、发。

读：就是散发之前通读宣传单，基本了解宣传内容，对所宣传的内容可以简略向宣传对象介绍；

看：通过对宣传内容的了解，散发前初步判断对方是否会接受宣传单； 说：初步确认对方会接受宣传单后，表明自己身份，简略介绍宣传内容；

发：经过简略介绍，发现对方有兴趣，要及时送上宣传单。

4.红十字培训 篇四

划书

一、活动背景近年来，我国各种灾害不断发生，从山西矿难到玉树地震再到南方水灾，从3月23日福建南平血案，到4月30日山东潍坊校园血案……这些事件再一次敲响警钟：作为大学生必须学会自救互救技能！为此，玉林师范学院红十字协会决定开展急救培训系列活动，主要内容是心肺复苏、基本包扎止血、海氏急救法。普及卫生救护知识,提高学生互救、自救的能力,让学生都能学到基本卫生救护知识。

同时，为了更好地贯彻《中华人民共和国红十字法》，弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，普及学校卫生救护知识,提高学生互救、自救的能力,让学生都能学到基本卫生救护知识以便应对一些突发事情。

二、活动目的

1、通过培训使学生了解基本的急救护理的知识，逐渐掌握基本的急救护理的方法，以便学生在灾害面前能够自救互救。

2、通过正规的医学急救培训，有效提高会员急救的安全水平。

3、进一步推动红十字运动的普及，使“人道、博爱、奉献”的红十字精神在青年学生中得以弘扬。

三、活动主题

扬起急救之帆，保护生命之船

四、活动时间：4月22日下午4：00-7：00

五、活动地点：待定

六、活动对象:全体师生

七、主办单位:玉林师范院学生团体联合会

八、承办单位：玉林师范学院红十字协会

九、活动形式：

邀请市一医院的医生过来给我们讲授急救知识

十、活动流程

（一）准备阶段:

1、联系好市一医院的医生，并申请好活动场所，准备好所需物品。

2、在宿舍、饭堂门口张贴海报并对此次活动进行宣传让更多同学了解并积极参加。

（二）活动阶段：

1、首先由秘书部发飞信通知会干布置好会场，并通知会员来参加。

2、请市一医院的医生给参与人员来讲授急救知识。参与人员可现场询问医生。

3、摄影组做好拍照和记录。

（三）活动后期：

1、收拾整理好会场，做好后期宣传工作以让更多学生了解急救知识。

2、会干做好活动总结。

十一、经费预算

矿泉水：3瓶*2元=10元海报：3张*1元=3元

十二、注意事项

1、会干维持好会场秩序，以使活动顺利进行。

2、向医生询问要有礼貌，还有对参与人员要持自愿原则。

3、注意活动过程中不可喧哗、打闹等影响活动进行的不好行为。

5.培训感悟简短二十字 篇五

1、工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。

2、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

3、仅有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。

4、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是进取进取。你能够选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也能够选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作活力和进取心。

5、因为有了学习所以有了力量，因为有了平台所以有了展示，因为有了交流所以有了合作，因为有了努力所以有了成长。

6、一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

7、一种结束就是另一种开始。

8、工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

9、在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵争执争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。

10、工作做得好，只能反映一个人的工作本事。

11、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。

12、尽管不舍，可天下没有不散的宴席，衷心祝愿我们的教师在今后的道路上走得更远，飞得更高。

13、做事，应适当研究。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情景了。

14、用最前沿的方式学习，用最新的教学理念改变传统教学，本次学习收益不小。

15、天的学习就要结束了，天的劳累是有收获的，它帮忙我们迎接新的开始。

16、当我们在一齐进行工作时，就组成了一个团队。

17、天的培训，时间虽短，带给我们的却是终身的受益。抱着悔恨来，带着喜悦去。

18、所以，在工作中，碰到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。

19、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

20、学会享受并爱上自我的工作吧，这样，你就会欢乐，并且知足。如果每一天做工作而没有丝毫欢乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满牢骚满腹，而不是欢乐和享受欢乐时的满足，是件多赔本多划不来的生意。

21、不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好

22、工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

23、我认为，人生有两个基点支撑：家庭与工作。如果一个人对工作总是不满意，不断抱怨，牢骚满腹，得过且过，能混则混，那么，他无法拥有欢乐富足的人生，很正常。因为，是他自我，主动放下，或者毁掉了一半的人生。反之，对家庭，也是。

24、而自我不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。

25、做事重要，做人也重要。

26、经过三个主题的学习，让我明白在新课程理念下教师应当有的意识，素养以及应尽的职责;明白如何正确看待并处理学生及其与之相关的学习，错误等方面;明白如何构建有效的课堂。

27、无论何时，对自我的教育，要不吝钱财。很多人打小见到父母对自我的教育不吝钱财，自我有了子女后，对自我的子女不吝钱财，却恰恰忘了，对自我的教育，也应当不吝钱财。实际上，从自我开始叛逆，能独立思考开始，或者离开父母，自我独自生存开始，我们也就开始了自我对自我教育的过程。如果这个过程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入钱财，那么，发展不好，关键时候，才疏学浅，无力胜任新工作，也就不应当有怨言。

28、人都是感性的，可是在工作中千万别带感情，除非是活力。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

29、短暂培训，终身受益!

30、会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

31、要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不贴合我们的梦想，不能令自我满意。毕竟，我们已生活在其中，我们此刻不能，未来也无法切掉此刻拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改善它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也仅有这样，才不浪费生命。

32、远程培训头一遭，虽不见面也逍遥。韶华苦短多奋力，休为小别把泪抛。十五月圆功亦满，四一情长乐陶陶。莫道课改路漫漫，笑看五华试比高。远程培训，让我欢乐，让我充实，让我回味。

33、生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!

34、不情愿，就必须没热情，没活力，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。

35、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。

36、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但此刻，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特高明的见解，其实跟此刻我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。

37、否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。

38、天在人生的时间长河里是沧海一粟。当学习结束收拾行囊时，期望我们的心境是激动的，理念是新的，知识是丰厚的，友谊是长存的，卸掉了工作中遇到的问题和困惑，精神焕发，轻装上阵，为教育事业贡献力量!

39、新思路，新方式，打造新世纪教师!

40、我们每个人都需要工作，我想工作应当是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

41、学习成为一种享受，真是人生一大快事——学无止境。

42、不断学习，终身学习。

43、知无涯，学无涯，活到老，学到老。惟有不断学习，不断吸收新的知识，才能不断前进，不致为时代所弃。辛苦，但值!

44、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

45、常为自我充充“电”，可使自我能跟上时代潮流，不被社会抛弃，还可使自我的人生丰富多彩，充实地过好人生的每一天。远程教育：我走进你，原本只想获取一棵树，你却给了我整座森林。培训---教师的福利!不经历风雨怎样见彩虹!远程教育培训你给了我整个世界!

46、在学习即将结束之际，请代我带去来自天涯海角的问候!

47、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

48、人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!

49、干不完的工作，停一停，放松心境;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!

50、在一个工作环境里，在完成自我工作任务的同时，也会尽自我所能去帮忙身边的同事，而绝不是只顾做好自我手头的工作而忘了自我是属于工作团队的一分子。

51、师者，所以传道授业解惑也。

52、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

53、工作中仅有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自我未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自我没有坏处。

54、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。

55、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作本事。一个人，如果做事做得好，可是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。语录推荐：关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录

56、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

57、工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好

58、学会交流，学会提高，学会思考，学会终身学习是新世纪教育的核心所在。

59、从盲目到入门最终是着迷，每一天孜孜不倦地吸收着“营养”，每次学友的互动，专家的点评都是对心灵的洗礼，没有一次培训能让我从开始到结束每一天都能坚持近十个小时，我爱这种培训，同时感激关心支持我的每位同仁，虽然这次的学习即将结束，新的学习。

60、即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。

61、在工作中，要学会对自我锁定的目标坚定不移。否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。仅有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得成功，或者有必须成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不一样，但在这一点上，都很相似。

62、在这个竞争激烈的社会中，想要生存下去，就必须做一颗粗壮的树。仅有像大树一样，你才能在狂风暴雨中岿然不动，永远挺立。让我欢喜让我忧!

63、我跟一些在某领域做得成功，或者有必须成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不一样，但在这一点上，都很相似。

64、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下信心要做成什么样的事，那么，意志或者说念头的驱能源会使他心想事成，如愿以偿。

65、要学会尊重别人的意见，无论他的意见可取，还是不可取;无论他的身份和职位高，还是低。这其实体现了我们是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和职位态度和言辞而倾听和确定时，我们就会显得成熟友善，并有亲和力。

66、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。

67、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

68、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。

69、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

70、网络教育实在好，足不出户知事不少，交流速度实在快，可惜今日结束了，但愿你我常相聚，教育教学共提高。

71、十五天的培训，十五天的洗礼!我们在中国教育期望的路上大步前进!

72、前面的路很长，我现有的一切真的很少，在那么多前辈面前，我有太多的东西要学，有太多的想法要付诸实践，我会努力，为自我心中最美丽的愿望而努力!

73、忙，累，苦，新，奇，乐，这就是网络学习，它让我变得充实!

74、对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一齐共事的同事们呢!

75、人要活到老，学到老。

76、对同事，无论何时，都不要预设立场。

77、沉默，惊喜，拍案而起!很久没有听到这么精彩的讲座了。学习真好!

78、天的累，但换来了我太多的东西：新知识，新理念新方法，新感受。每一天都有新感觉，每一天都有新收获!

79、当我们在一齐进行工作时，就组成了一个团队。而自我不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作本事。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

80、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。

81、很累，但有收获!期望能得能视频的光盘。

82、在工作中，要学会对自我锁定的目标坚定不移。

83、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富试想，没有自我的付出又怎样能有想要的收获，要想得到就必先付出。

84、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

85、累并收获着的天。

86、这是一个心灵俱乐部，因为空间我们无缘相识，却因为心声我们有缘交流。在那里，有太多的故事感动着我们;在那里，有太多的良师呵护着我们;在那里，有更多的精彩等着你的描绘!

87、不要不情愿地工作。不情愿，就必须没热情，没活力，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。

88、一个人要一向晋升本人的境界，从而看得更高更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能提高，对环境变更的适应性增强，人必定能够在人群中居于上风位置。

89、我们永远不要满足于现状，应对任何困难，我们都要微笑着迎难而上，用我们的真诚，去栽培出茁壮成长的新一代!

90、干不完的工作，停一停，放松心境;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!

91、在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

92、理性是唯一正确的技巧和态度。应对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自我当时多么的兴奋和狂热，决定的时候必须要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。

93、改变世界先改变自我!

94、不要不情愿地工作。

95、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个完美的心境，这样工作起来不仅仅能给你带来欢乐，也会给你一种成就感。

96、无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去应对自我从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验知识乃至解决它们的本事技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。

97、十五天的“头脑风暴”，让我们“苦，并欢乐着!”

98、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!

99、所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

6.红十字国际怎么花钱? 篇六

为了纪念创始人瑞士银行家亨利·杜南，成立于1863年的红十字国际委员会（ICRC）将与瑞士国旗颜色相反的红十字作为组织标志。100多年后，飘扬在世界各地的红十字旗帜继续践行着当初许下的“战争中的博爱”的宣言。

如今，在遍布全球的国际救援工作中，红十字国际委员会（下称“红十字国际”）坚持的“保密”与“中立”的工作方式一直备受争议，而与此相反，其在财务和审计方面的“公开”与“透明”却被人称道。

救援工作“有条件的保密”

从建立之初，红十字国际就以“公正、中立、独立”的工作方式著称，而“有条件的保密”则是保持“中立”的前提。

红十字国际行动部副主任多米尼克·施蒂尔哈特在接受采访时表示，“保密是一个重要的工具，它使得红十字国际能够向受不安全局势、暴力事件和武装冲突影响的人伸出援手。”红十字国际法律顾问伽伯·罗纳证实，该组织在开展救援工作时拥有“免于作证”的特权。因此，各国不能要求红十字国际作证或在其国内法庭上作为证人出庭。

红十字国际东亚地区代表处传播交流主管大卫·皮尔告诉《中国经济周刊》，依照《日内瓦公约》，红十字国际在全球开展的救援行动都秉持“中立原则”，正是这样的“独立性”，使得他们在救援中可以接触到交战“双方”。

据悉，红十字国际在拘留场所开展工作，在战地努力确保平民和其他非战斗人员的生命和尊严得到尊重，并拒绝公布其调查结果，尤其是有关被关押者的拘留条件和待遇方面的问题。

对此，施蒂尔哈特表示，红十字国际主要致力于“改善受冲突和敌对行动影响之人的境遇，而不论他们是谁”，他们工作的许多地方和环境常常不欢迎外界的检查和批评。但他同时指出，保密也并不意味着“视而不见”，在发现违法的需求、疏忽或行为时，红十字国际工作人员会直接与当地有关当局或其他冲突方提出他们的忧虑。组织会与一切有能力改善局势的人进行秘密对话，这些人包括狱警、军队指挥官到叛军首领和武装反对派士兵。

“保密是一把钥匙，它使得红十字国际能够打开那些本来紧闭的大门，使我们能够接触到危难中的人们，使我们能够进入其他组织无法到达的地方。”施蒂尔哈特说。

一位曾经参与2010年海地地震救援工作的中国人民解放军救援人员向《中国经济周刊》证实，在他们到达海地首都太子港后，曾拜访过早已在当地开展工作的红十字国际，并询问双方有无合作可能，但遭到拒绝。

因为刻意与政府、媒体保持距离，这个最初在日内瓦成立的民间组织得以在全世界自由发展壮大。如今，曾三次获得诺贝尔和平奖的红十字国际已发展为一个在80个国家设有办事处，拥有12000多名工作人员的国际组织。

该组织主席雅各布·克伦贝格尔曾在评论《在人道工作中直言不讳还是保持沉默》中指出：对于一个人权组织而言，是否应该公开并且谴责对于国际人道法的违反以及其他的不法行为，是否应该指出那些应当承担责任者的名字；如果答案是肯定的话，又应该在多大程度上予以公开和谴责？这从来就是一个非常严重的问题，这是个“艰难的抉择”。

克伦贝格尔为红十字国际的缄默给出了两个理由：一是红十字国际不想冒因为发表公开声明而失去接近冲突受害者的风险；二是红十字国际对于这种公开的声明能在多大程度上动员舆论的力量持保留态度。

财务审计“无条件的公开”

与刻意制造“距离”与坚持“保密”原则相反，红十字国际拥有一套“透明且公开”的财务和审计体系。

大卫·皮尔告诉《中国经济周刊》，除了每年都要公布预算、财务和资金报告外，来自“内部和外部”的双重审计确保了该委员会“资金流向的透明度”。“红十字国际每年都要接受来自欧盟委员会的审计，作为最大的资助者，他们有权利知道钱用在了什么地方。”

今年，红十字国际主席克伦贝格尔在日内瓦召开的新闻发布会上发布了《红十字国际委员会2010年年度报告》。报告显示2010年，红十字国际的开支达到历史最高点，超过11亿瑞士法郎（根据2010年平均汇率，约合11亿美元）。就预算而言，红十字国际在巴基斯坦所开展的行动规模最大，其次是阿富汗、伊拉克、索马里、苏丹、刚果民主共和国和以色列及被占领土。

在红十字国际公布的2011年资金需求中，这一数字再创新高达到12.304亿瑞士法郎，其中包括总部资金需求1.835亿瑞士法郎和紧急资金需求10.469亿瑞士法郎。与2010年的数据（不包括该年发生的任何额外预算追加）相比，今年的最初紧急资金需求增加了1.105亿瑞士法郎（增幅为11.8%）。

对于紧急资金需求的增加，大卫·皮尔表示，这也是红十字国际工作特殊性的表现，因为灾难都是“不能预期的”，比如说今年爆发的利比亚冲突，就提高了资金需求。

眼看2011年已过去一半，红十字国际行动部主任皮埃尔·克雷恩布尔在接受采访时也表示，2011年受到国际金融危机的影响，那些长期支持世界人道主义援助的国际捐助方面临经济上的难题，这对今年援助资金的筹措是一个“重大挑战”。

7.培训感悟简短二十字100例 篇七

1、工作不仅仅是了拿份薪水，还为了成长和欢乐。

2、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

3、仅有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。

4、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是进取进取。你能够选择维持“勉强说得过去“的工作状态，也能够选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作活力和进取心。

5、因为有了学习所以有了力量，因为有了平台所以有了展示，因为有了交流所以有了合作，因为有了努力所以有了成长。

6、一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

7、一种结束就是另一种开始。

8、工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

9、在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵争执争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。

10、工作做得好，只能反映一个人的工作本事。

11、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。

12、尽管不舍，可天下没有不散的宴席，衷心祝愿我们的教师在今后的道路上走得更远，飞得更高。

13、做事，应适当研究。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情景了。

14、用最前沿的方式学习，用最新的教学理念改变传统教学，本次学习收益不小。

15、天的学习就要结束了，天的劳累是有收获的，它帮忙我们迎接新的开始。

16、当我们在一齐进行工作时，就组成了一个团队。

17、天的培训，时间虽短，带给我们的却是终身的受益。抱着悔恨来，带着喜悦去。

18、所以，在工作中，碰到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。

19、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

20、学会享受并爱上自我的工作吧，这样，你就会欢乐，并且知足。如果每一天做工作而没有丝毫欢乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满牢骚满腹，而不是欢乐和享受欢乐时的满足，是件多赔本多划不来的生意。

21、不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好

22、工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

23、我认为，人生有两个基点支撑：家庭与工作。如果一个人对工作总是不满意，不断抱怨，牢骚满腹，得过且过，能混则混，那么，他无法拥有欢乐富足的人生，很正常。因为，是他自我，主动放下，或者毁掉了一半的人生。反之，对家庭，也是。

24、而自我不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。

25、做事重要，做人也重要。

26、经过三个主题的学习，让我明白在新课程理念下教师应当有的意识，素养以及应尽的职责；明白如何正确看待并处理学生及其与之相关的学习，错误等方面；明白如何构建有效的课堂。

27、无论何时，对自我的教育，要不吝钱财。很多人打小见到父母对自我的教育不吝钱财，自我有了子女后，对自我的子女不吝钱财，却恰恰忘了，对自我的教育，也应当不吝钱财。实际上，从自我开始叛逆，能独立思考开始，或者离开父母，自我独自生存开始，我们也就开始了自我对自我教育的过程。如果这个过程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入钱财，那么，发展不好，关键时候，才疏学浅，无力胜任新工作，也就不应当有怨言。

28、人都是感性的，可是在工作中千万别带感情，除非是活力。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

29、短暂培训，终身受益！

30、会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

31、要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不贴合我们的梦想，不能令自我满意。毕竟，我们已生活在其中，我们此刻不能，未来也无法切掉此刻拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改善它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也仅有这样，才不浪费生命。

32、远程培训头一遭，虽不见面也逍遥。韶华苦短多奋力，休为小别把泪抛。十五月圆功亦满，四一情长乐陶陶。莫道课改路漫漫，笑看五华试比高。远程培训，让我欢乐，让我充实，让我回味。

33、生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!

34、不情愿，就必须没热情，没活力，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。

35、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。

36、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但此刻，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特高明的见解，其实跟此刻我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。

37、否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。

38、天在人生的时间长河里是沧海一粟。当学习结束收拾行囊时，期望我们的心境是激动的，理念是新的，知识是丰厚的，友谊是长存的，卸掉了工作中遇到的问题和困惑，精神焕发，轻装上阵，为教育事业贡献力量！

39、新思路，新方式，打造新世纪教师！

40、我们每个人都需要工作，我想工作应当是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

41、学习成为一种享受，真是人生一大快事——学无止境。

42、不断学习，终身学习。

43、知无涯，学无涯，活到老，学到老。惟有不断学习，不断吸收新的知识，才能不断前进，不致为时代所弃。辛苦，但值！

44、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

45、常为自我充充“电”，可使自我能跟上时代潮流，不被社会抛弃，还可使自我的人生丰富多彩，充实地过好人生的每一天。远程教育：我走进你，原本只想获取一棵树，你却给了我整座森林。培训---教师的福利！不经历风雨怎样见彩虹！远程教育培训你给了我整个世界！

46、在学习即将结束之际，请代我带去来自天涯海角的问候！

47、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

48、人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!

49、干不完的工作，停一停，放松心境;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!

50、在一个工作环境里，在完成自我工作任务的同时，也会尽自我所能去帮忙身边的同事，而绝不是只顾做好自我手头的工作而忘了自我是属于工作团队的一分子。

51、师者，所以传道授业解惑也。

52、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

53、工作中仅有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自我未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自我没有坏处。

54、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。

55、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作本事。一个人，如果做事做得好，可是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。语录推荐：关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录

56、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

57、工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好

58、学会交流，学会提高，学会思考，学会终身学习是新世纪教育的核心所在。

59、从盲目到入门最终是着迷，每一天孜孜不倦地吸收着“营养”，每次学友的互动，专家的点评都是对心灵的洗礼，没有一次培训能让我从开始到结束每一天都能坚持近十个小时，我爱这种培训，同时感激关心支持我的每位同仁，虽然这次的学习即将结束，新的学习。

60、即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。

61、在工作中，要学会对自我锁定的目标坚定不移。否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。仅有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得成功，或者有必须成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不一样，但在这一点上，都很相似。

62、在这个竞争激烈的社会中，想要生存下去，就必须做一颗粗壮的树。仅有像大树一样，你才能在狂风暴雨中岿然不动，永远挺立。让我欢喜让我忧！

63、我跟一些在某领域做得成功，或者有必须成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不一样，但在这一点上，都很相似。

64、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下信心要做成什么样的事，那么，意志或者说念头的驱能源会使他心想事成，如愿以偿。

65、要学会尊重别人的意见，无论他的意见可取，还是不可取;无论他的身份和职位高，还是低。这其实体现了我们是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和职位态度和言辞而倾听和确定时，我们就会显得成熟友善，并有亲和力。

66、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。

67、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

68、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。

69、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

70、网络教育实在好，足不出户知事不少，交流速度实在快，可惜今日结束了，但愿你我常相聚，教育教学共提高。

71、十五天的培训，十五天的洗礼！我们在中国教育期望的路上大步前进！

72、前面的路很长，我现有的一切真的很少，在那么多前辈面前，我有太多的东西要学，有太多的想法要付诸实践，我会努力，为自我心中最美丽的愿望而努力！

73、忙，累，苦，新，奇，乐，这就是网络学习，它让我变得充实！

74、对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一齐共事的同事们呢!

75、人要活到老，学到老。

76、对同事，无论何时，都不要预设立场。

77、沉默，惊喜，拍案而起！很久没有听到这么精彩的讲座了。学习真好！

78、天的累，但换来了我太多的东西：新知识，新理念新方法，新感受。每一天都有新感觉，每一天都有新收获！

79、当我们在一齐进行工作时，就组成了一个团队。而自我不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作本事。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

80、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。

81、很累，但有收获！期望能得能视频的光盘。

82、在工作中，要学会对自我锁定的目标坚定不移。

83、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富试想，没有自我的付出又怎样能有想要的收获，要想得到就必先付出。

84、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

85、累并收获着的天。

86、这是一个心灵俱乐部，因为空间我们无缘相识，却因为心声我们有缘交流。在那里，有太多的故事感动着我们；在那里，有太多的良师呵护着我们；在那里，有更多的精彩等着你的描绘！

87、不要不情愿地工作。不情愿，就必须没热情，没活力，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。

88、一个人要一向晋升本人的境界，从而看得更高更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能提高，对环境变更的适应性增强，人必定能够在人群中居于上风位置。

89、我们永远不要满足于现状，应对任何困难，我们都要微笑着迎难而上，用我们的真诚，去栽培出茁壮成长的新一代！

90、干不完的工作，停一停，放松心境;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!

91、在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

92、理性是唯一正确的技巧和态度。应对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自我当时多么的兴奋和狂热，决定的时候必须要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。

93、改变世界先改变自我！

94、不要不情愿地工作。

95、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个完美的心境，这样工作起来不仅仅能给你带来欢乐，也会给你一种成就感。

96、无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去应对自我从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验知识乃至解决它们的本事技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。

97、十五天的“头脑风暴”，让我们“苦，并欢乐着！”

98、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

99、所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

100、做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。

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8.中国红十字会赴比利时培训安排 篇八

第01天（星期六）北京-布鲁塞尔（比利时）早晨

团组抵达比利时布鲁塞尔国际机场 下午

团组入住布鲁塞尔的酒店

第02天（星期日）布鲁塞尔 全天

周末休息

第03天（星期一）布鲁塞尔 全天

专题讲座

主题：欧盟国家社会和经济发展现状及趋势 主题：欧盟国家备灾救灾网络的统筹建设

信息系统在危机处理过程中的作用和应用

第04天（星期二）布鲁塞尔 全天

专题讲座

主题： 备灾救灾过程中的社会募捐活动的组织和管理

国际人道主义援助的采购、运输、分发管理 突发城市公共安全事件的危机管理模式

第05天（星期三）布鲁塞尔 全天

专题讲座

主题：应对突发危机的公民教育与训练

突发自然灾害的危机管理模式 突发卫生事件的危机管理模式

第06天（星期四）布鲁塞尔 全天

专题讲座

主题：国际红十字会应急事件危机管理体系结构分析介绍

红十字会在危机应对过程中的角色定位和职责 红十字会在危机处理中的预警和识别作用

第07天（星期五）布鲁塞尔 全天

专题讲座

主题：红十字会危机预警体系和结构模式

红十字会在危机处理中的动员和宣传作用 红十字会在危机处理中的督促和监督作用 附件1 第08天（星期六）布鲁塞尔-安特卫普 全天 周末休息

第09天（星期日）安特卫普-滑铁卢-布鲁塞尔 全天 周末休息

第10天（星期一）布鲁塞尔 全天

专业考察交流活动

主题： 危机管理体制中的沟通机制

危机处理过程中的内部协作与外部协作模式

第11天（星期二）布鲁塞尔 全天

专业考察交流活动

主题： 危机处理过程中媒体的作用与管理

危机管理高新技术支持体系

第12天（星期三）布鲁塞尔-鲁汶-根特-布鲁日 上午 专业考察交流活动：根特当地社区 下午 专业考察交流活动：鲁汶大学

第13天（星期四）布鲁日

上午 专业考察交流活动：布鲁日当地社区 下午 专业考察交流活动：法兰德斯红十字会

第14天（星期五）布鲁日-奥斯坦德

全天 专业考察交流活动：无国界卫生组织

第15天（星期六）奥斯坦德-图尔奈-蒙斯-那慕尔 全天 周末休息

第16天（星期日）那慕尔 全天 周末休息

第17天（星期一）那慕尔-迪南-德比-列日 上午 专业考察交流活动：那慕尔省红十字会 下午 专业考察交流活动：迪南、德比当地社区

第18天（星期二）列日

上午 专业考察交流活动：列日当地社区 下午 专业考察交流活动：列日大学

附件1 第19天（星期三）列日-卢森堡省

上午 专业考察交流活动：瓦隆大区红十字会 下午 专业考察交流活动：卢森堡省当地社区

9.中国红十字百年纪念银币有失误 篇九

首先，中国红十字事业或中国红十字运动早于中国红十字会的成立。《早期红十字会在中国的演变》（2006年3月3日《光明日报》三版，作者周秋光、靳环宇）一文介绍，中国红十字事业发端于1874年5月。文中写道：“1874年5月，其时日本在中国台湾寻衅滋事，中日两国发生冲突，上海的《字林西报》与《申报》等开始讨论战争救护问题。《字林西报》刊发了一篇大力宣介当时救治战争伤病的红十字会的文章……非常推崇红十字会的中立性：（开）战后，不分彼此，两边所有受伤者，均令设法调治。”两报的宣传及这种救护组织对当时战争中保护伤病员发挥了很大作用，这一事件是近代中国公开讨论学习西方红十字会的发端。资深研究专家池子华在《红十字的起源及其在中国的传播》（《合肥学院学报》2004年第1期）一文中介绍，在1898年5月～1899年4月，上海的“《申报》先后发表《创兴红十字会说》、《红十字会历史节译》、《红十字会说》、《中国亟宜创兴红十字会说》等一系列文章。这些文章对杜南开创红十字运动的业绩、红十字会的性质、宗旨、任务以及中国创兴红十字会的必要性、重要性、紧迫性作了合情入理、生动服人的论说。”作者继而强调，“《申报》不遗余力的宣传，使国人对红十字会由陌生到认知，这对中国红十字会的创立，无疑是强有力的推动。”

其次，中国红十字表达的语义是偏正词组的含义，并非名词词组。从现代汉语语法规范及语境的角度看，中国红十字会是特定的专用名词词组，是一个团体单位；而中国红十字的含义是中国红十字的事业或是中国红十字的运动，中心词是事业或运动，“的”前边的中国红十字是定语。所以，中国红十字会和中国红十字是两个完全不同的概念。尽管从形式逻辑上可以判断或推演其关联内容有交叉，但在语义概念的区别上，究其所以毕竟是两回事。就币论币，说中国红十字会自1904年至2004年成立百年是正确的。如果说中国红十字成立百年则包含了两点不妥：一是与上述介绍的史实不符，实际上19世纪70年代中国红十字的事业或运动已经开始；二是从语法看是个病句，中国红十字或中国红十字的运动，怎么运动百年？动宾搭配不当。

这枚彩银币背面英文表达的意思正确，但发行公告及证书又出现失误。该币背面环绕和平鸽的英文是“THE 100th ANNIVERSARY OF RED CROSS SOCIETY OF CHINA”，翻译为“中国红十字会百年纪念”。其单词“ SOCIETY”含义就是协会、学会。但是，这样又造成了与该币正面的中文（中国红十字百年纪念）内容不一致。同时，央行在发行的公告中称“定于2004年5月8日发行中国红十字百年银质纪念币一套”，配套发行的6万个证书中也印制的是“中国红十字百年纪念”。

该枚彩银币正面的中文字样可能在设计或制版时就出现了失误，导致一币两面语义不同，符合错版币的主要特征，且发行公告及证书也出现了失误。

10.红十字培训 篇十

姓名 分数

一、填空题（每空2.5分 共42.5分）

1、一旦发现病人意识丧失,心跳呼吸停止,应立即开始 心肺复苏。

2、进行现场心肺复苏时，病人的正确体位是 仰卧在坚硬的平面上。

3、排除婴儿气道异物时，应将其头置于 头低脚高 位。

4、现场心肺复苏操作程序包括C 胸外心脏按压 A 打开气道 B 人工呼吸 三个步骤。

5、胸外心脏按压的正确位置是 胸骨下二分之一处。

6、“生存链”中的“五个环节”是：第一环 立即识别心脏骤停并启动急救系统、第二环

尽早进行心肺复苏、着重于胸外按压、第三环 快速除颤 第四环 有效的高级生命支持、第五环 综合的心脏骤停后治疗。

7、外伤出血的止血方法首选 指压止血 法，然后应用 加压包扎止血法，对于四肢较深的伤口可以采取 填塞 止血法，如上述方法仍不能奏效，最

后在四肢可以使用 止血带止血法。

8、前臂骨折固定时，夹板的长度应超过 肘、腕 两个关节。

二、判断题请在括弧内打√或×（每题2.5分 共20分）

（×）

1、发生骨折时，可以将木板直接缚于骨折的肢体上进行固定。

（√）

2、对严重外伤的伤员，应该采取“先救命，后治伤”的原则。

（×）

3、运送断肢时，可将其直接放在冰块中。

（×）

4、婴儿心肺复苏时，用一只手掌根按压。

（√）

5、不能用铁丝、电线等作为止血带。

（√）

6、心跳骤停时一般要经过心室纤颤的过程，所以需要早期心脏电除颤。

（√）

7、做人工呼吸前，首先要用仰头举颏法打开气道。

（√）

8、硝酸甘油的正确用法是舌下含服。

三、单项选择题（每题2.5分 共37.5分）

（C）

1、成人胸外心脏按压深度与频率为：

A 1-2厘米，100—120次／分 B 3－4厘米，100－120次／分 C 至少5厘米，至少100次／分

（A）

2、一患者右手中指被机器切断，应选用哪种包扎方法：

A 回返式包扎 B “8”字包扎 C 螺旋返折式包扎（C）

3、一个体重60公斤的人，约有血液：

A 3000毫升 B 6000毫升 C 4800毫升

（C）

4、一儿童从高处坠落，头部受伤，鼻腔及耳道出血，正确的处理方法是：

A 用棉球塞住 B 用冷水冲洗 C 不堵塞（B）

5、腹部外伤，出现肠外溢，现场包扎的方法是：

A 三角巾腹部包扎

B 敷料覆盖伤口后做圈，用碗扣住伤口，再用三角巾包扎 C 将脱出的肠管送回腹腔，再用敷料覆盖伤口

（C）

6、一把匕首插入腹部，此时伤者神志清醒，你应采取何种方式救助：

A 匕首拔出后施行加压包扎

B 匕首拔出后施行填塞止血并包扎

C 不拔出匕首，采用简单包扎固定后送往医院

（C）

7、呼吸心跳停止后，脑细胞发生缺血缺氧，这种情况持续多长时间，脑功能即不能恢复。

A 1－2分钟 B 4－6分钟 C 超过10分钟（B）

8、成人心肺复苏操作时，按压与吹气的比例应为： A 15：1 B 30： 2 C 15：2（C）

9、使用止血带的正确方法：

A 每隔40—50分钟，放松2－3分钟 B 松紧要适度 C 以上均正确。（A）

10、搬运颈椎骨折的伤员，错误的方法是：

A 拉车式搬运 B 使用脊柱板搬运 C 四名救护员平抬平放（C）

11、前臂开放性损伤大出血时，上止血带的位置应在：

A 上臂中1／3 B 上臂中下1／3 C 上臂上1／3（C）

12、如果有人触电：

A 立即切断电源 B 用干燥的木棍或竹竿快速挑开电源 C 以上均正确（C）

13、火灾发生后，现场逃生的正确方法：

A沿安全通道快速爬行 B 用湿毛巾或衣服捂住口鼻 C 以上均正确（B）

14、在高层楼房内遇到地震时应：

A 立即逃出楼房 B 立即躲进开间小的地方 C 在阳台上呼救（A）

15、如果被弱酸、碱烧伤，应立即：

11.红十字精神 篇十一

八一中学 初一十三班 赛碧乐

红十字精神与世界城市理论的相关性

红十字倡导“人道、博爱、奉献”的精神，而世界城市提出的是“城市与人和谐相处”，这两个理念是有很大的共通性。城市与人之间和谐相处，就需要双方互相帮助，互相关爱，互相尊敬。红十字会是不歧视地救护战地伤员；减轻人民的疾苦；保护人的生命和健康；保护人类尊严；促进人与人之间的了解、友谊和合作；促进持久和平。就像今年玉树地震时，中国红十字会第一时间跟玉树人在一起。

北京时间4月17日下午6点20，首都国际机场T3航站楼，中国红十字会副会长郝林娜与两位助手李立东、蔡文男一行三人准时出现在机场 C 出口。他们组成的中国红十字会总会救灾工作组刚刚从青海玉树地震救援现场返京。

“我们离开玉树时，部队已经进去了10000多人，重伤员已转运了1000多人，灾民也在逐步得到安置，我们跟玉树州政府和当地红十字会的工作也已经衔接上，算是基本完成了任务。”郝林娜说。在玉树地震现场，他们为抗震救灾贡献出自己的力量，在震灾现场的所见所为也让他们记忆犹新。

正是红十字会精神中的人道、博爱、奉献，让这些人在祖国同胞们受苦受难时，伸出援助之手去帮助他们，关爱他们，这也是红十字会的宗旨。

“一到玉树，红十字工作组没有先休息、适应一下高原气候就立即投入到赈灾工作当中--但很快他们为此付出了代价：高原反应剧烈，头疼、脸绿、嘴唇发紫，走不动路，甚至是流鼻血。”

即使自己再累再苦，也不能停歇。这就是红十字会工作者的精神，是他们坚定的信念。

红十字事业是一种给予，一种奉献，它促进世界城市和谐发展，促进了人与人之间的友谊。

红十字事业与构建世界城市的依存性

红十字事业与构建世界城市之间有着密切的联系，红十字事业促进世界城市和谐发展。

例如，某省政府《关于支持红十字事业发展的若干意见》中提出，以“一老一小”弱势群体为重点，大力营造全省人道救助网络，在人道救助网络方面，一是建立为走失老人寻家社会救助网络。在省红十字会爱心助老服务中心的基础上，层层建立红十字会助老服务站，争取用5年时间建立健全的走失老人网上查询系统，全省70岁以上老人登记率达到90％，农村达到80％以上，这从根本上解决老人走失问题。二是启动18岁以下少儿医疗互助基金工作，力争2006年在全省11个设区市全面推开。基金募集率达到85％以上。三是将红十字博爱送万家做实、做大、做强。

对红十字会举办的社会福利事业，要按规定给予政策优惠和扶持；红十字会接受的用于救助和公益事业的捐赠物资，享受减、免税待遇，优先安排运输和办理有关放行手续；对依法标有红十字标志的救灾救

助专用车辆，经省交通管理部门核定，免交养路费和车辆通行费；红十字会救灾救助专用车辆准许安装报警器和标志灯具，限于执行救灾救助任务时使用。各级政府及有关部门要把红十字会备灾救灾中心建设纳入当地自然灾害和突发事件应急体系建设规划，省、市红十字会备灾救灾中心争取2006年立项建设，力争2008年前建立并完善省、市、县三级红十字会备灾救灾网络体系。

各级红十字会要广泛宣传无偿献血，组织发动群众自愿献血和捐献造血干细胞。要加强中国造血干细胞捐献者资料库河北分库及造血干细胞组织配型实验室建设，做好宣传动员、血样采集、查询检索和临床移植等工作；采取有效措施，继续扩大库容量。到2008年，我省造血干细胞资料库库容量争取达到3万人份。省财政要安排必要的组织宣传和血样检测经费，各市红十字会要积极组建造血干细胞捐献工作站，开展相关工作。

《意见》还就卫生救护培训、社区红十字服务、红十字队伍建设和红十字青少年工作提出了具体意见。

根据这个资料，我能了解到城市是通过红十字事业来帮助人民，促进社会和谐发展。红十字事业就是一个增进人与人之间的相互了解，友谊和合作，各国人民之间的友谊合作，并进行全国性的卫生、救济、儿童福利等方面的宣传教育，是促进人与人之间和谐相处的事业。往小了说，在社会上有很多人之间经常会应为一点小事情，而大吵起来，没完没了；再往大了说，在很多国家之间也会有争吵，这样就有了战争，战争给双方的人民带来了很多很多痛苦，不仅是经济农业方面的，还有精神上带来的巨大的痛苦，这也是最难以忍受的。我想，如果没有红十字事业的话，这些争吵，这些痛苦应该会继续下去，所以红十字精神应该是我们所有人都应学习的精神。

这是一则消息：北京市红十字会已于今天下午派出了一支救援队伍奔赴青海省玉树藏族自治州进行救援。首批由７名北京市红十字会蓝天救援队的先遣队员随带一条搜救犬和专业的救援设备，驾驶三辆越野车前往地震灾区。明晨七点，另有5名北京市红十字会蓝天救援队的队员将乘飞机前往西宁。两队将于明天会师西宁，一起前往灾区核实灾情，并展开一线救援。同时北京红十字会紧急调拨救助款50万元人民币，委托青海省红十字会用于驻地震区的紧急救助。紧急调配棉衣、棉被、账蓬、药品等救灾物资，已启运、送往青海玉树地震灾区。

另据中国红十字会官网消息，灾情发生后，广东、陕西省红十字会分别向青海省红十字会捐款10万元；四川红会调拨1000顶帐篷并派出救援队已抵达灾区。江苏徐州、四川广元等地红会已开展募捐活动。

红十字精神已经充分的体现在了上面这则消息中。全国民众献出一份爱心，为灾区人民捐款，使灾后重建工作变得顺利，更重要的是，这给了灾区人民心理上莫大的帮助与鼓励，让他们重新有了信心。红十字事业就是起到一个这样的作用，救济困苦人民，促进社会和谐发展。

作为我们红十字青少年，虽然我们力量很薄弱，但是只要有一份

爱心，我们就能用这份爱来帮助别人，宣传红十字知识，为更多的人带来欢乐。

首都红十字事业如何满足世界城市发展的需求

在北京，已经有越来越多的人能够积极参与到红十字事业当中。例如说，义务献血，帮助贫困的人等等，这些都体现了他们的无私的爱。

我认为，我们可以从身边的小事做起，像最简单的，做一些回收的工作，例如，利乐回收——在我们学校的根与芽社团，就有一个利乐回收小组，他们每天坚持回收利乐包装袋，尽管那有些脏，而且很累，但却坚持不懈。还有就是献血，但前提是必须是18-55岁的人。无偿献血，既不会影响到人的身体健康，也能为他人献出爱心，这就是红十字精神。

目前，就在我身边的人而言，红十字事业可能显得好像有些远，因为他们认为这种事情还轮不到他们来做。但其实，红十字事业是人人都应该参与的，不管是青年人，老年人，我们都有义务去帮助别人，为社会奉献自己的一份力量。

12.红十字培训 篇十二

【关键词】护生人文素质修养；现代卫生救护培训；人道主义修养；社区义务服务

【中图分类号】R578.21 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0700-01

①资助来源：长沙医学院教学改革项目：长医教[2009]8号

新世纪以来，随着我国卫生事业的迅速发展，护理专业办学规模和教育层次得到不断提升。无论初级还是高级护理教育，就专业理论教育及基本技能的实训诸多方面是无可质疑的。但就护生人道素质修养与实践，在相当一部分高校仍然处于薄弱环节。于是，我们根据护理专业的特点和资源优势，结合学校青年红十字会人道主义素质培养计划，指导开展红十字现代卫生救护培训实践活动，取得了一定成效。其实施策略如下。

1 了解护理事业与人道主义的内在联系

从历史的角度看护理，他是一种职业。原为修道院的修女（The Nun，Nursing Work）照料伤病员或弱势无助人们的“看护”，旨意在提供服务的同时，达到修身扬善和圣洁灵魂之目的[1]。从现代的观念看护理，他也是一种职业，虽然服务的对象仍然是人，但其责任与人际关系得到了凝练和升华，是以呵护人的生命健康为使命并充满荣光的神圣职业。同时，护理又是一项以人道主义为宗旨的卫生服务事业。无论现场救援还是临床治疗，护理人员总是活动在第一线，以高度的责任感，密切观注病人的安危，提供必要的人道主义援助措施[2]。因此，护士是见证和传承人道主义文明当之无愧的使者。

2 认识在校护生人道素质修养的必要性

人道主义精神是护理人员应具备的基本素质。人道主义（Humanitarianism），即仁义、人性与博爱精神。它是涉及关于人的本质、使命、地位、价值和个性发展等道德哲学理论，是欧洲文艺复兴时期流行的一种理性文化思潮。初期旨在和谐社会、拯救生命、关爱弱势人群和倡导人权运动。经过数百年的发展，现已成为怀德人们的一种精神源泉。人道主义，作为一种信仰，已被越来越多的人们所追求；作为一种精神文化和道德行为规范，得到了广泛的弘扬；作为一种运动，已在全世界多个领域中付诸于实践，尤其是在护理界得到了迅速地应用和发展。可以肯定，护理，是一门由人道主义思潮中所派生和形成而来的崇高事业。鉴于护理人员工作的对象大部分是病人，这就决定了护理工作的特殊性，要求护士尤其从护生时期就要善于学习、修养和参加人道实践活动，使其具有高尚的道德情操和人道主义精神。不怕脏、不怕累、忠于职守，热爱本职工作，有献身于护理事业的强烈意志、愿望和感情[3]。另外，护士的同情感本身就具有一种心理治疗的作用，护士亲切的语言与表情可使病人充满战胜疾病、早日康复的信心[4]。随着社会的发展和科学的进步，人们对于健康内涵与生命意义的认知日益增强，社会赋予护士的责任也越来越重大，我们开展在校护生人道主义卫生救护素质教育的主要目的，就是要培养一代既有科学思维，又具人文素质的护理事业优秀人才。

3 明确现代卫生救护在人道救援中意义

无论过去、现在，乃至未来，自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全等突发事件在所难免，将对人的生命安全带来严重威胁。在抗击灾难、救助生命的过程中，许多人在被伤害的最初时间因未得到有效救護而失去生命。于是，一个有效而又及时的群众性人道“现代卫生救护”理念呼之即出[5]。“现代卫生救护”重点强调发挥灾发现场“第一目击者”的人道主义精神，启动“生命链”的早期通路，准确对灾难现场环境和伤病员生命状态进行评估，并向专业机构发出救援信息，在专业人员到达之前，积极提供必要的初级救助，以减少伤者痛苦并及时挽救生命，具有重要意义[6]。该项群众性救援知识的普及训练与应用也是非战时期红十字人道主义运动的重要任务之一。

4 肯定护生人道救援素质培养实践成果

现代卫生救护训练，作为一般高校青年红十字会员的确是重要的活动之一。因为它可以培养大学生直面灾难的情景下的自助与互助紧急应对的能力，以达到防灾减灾的效果[7]。对于医学院校的护生而言，则意义更为重要。这是因为：第一，医学院校的护生是护理事业的后来人，是传承人道主义文明的使者，因此，搞好现代卫生救护训练，对于提高护生的人道主义素质修养具有策略和历史意义；其二，将现代卫生救护训练作为护生“二课堂”人道素质培养项目，有助于护理专业学习的基础发展，能更好的应用于临床危重病人的成功抢救，以提高人道主义素质修养的实用性[8]。自项目开展以来，在院团委和市红十字会的支持下，成立了红十字卫生救护队；先后组织了多期红十字现代卫生救护知识讲座和包扎、止血、固定、搬运与心肺复苏等技能训练，受益人数达300余人；红十字卫生救护队除负责运动会及大型活动的救助外，还参加长沙市红十字会组织的野外定向卫生救护大赛，获得二等奖；卫生救护队组织无偿献血、参加社区卫生服务、大学生“三下乡”卫生知识宣教和慰问敬老院孤寡老人等人道社会实践工作达750余人/次，深受广大群众欢迎。2011年8月，湖南省组织长沙市和广州市联合举办的以“缅怀革命先辈，弘扬奉献精神”为主题，在长沙举行红十字卫生救护员训练夏令营联谊活动，共有25所高校130余名参加。我校选特派了14名代表和两位指导老师参营，并取得了优异的成绩。2012年秋，红十字卫生救护队获得湖南省高校优秀社团（湖南省委教工委、省教育厅、共青团省委、省学联），充分彰显了我校红十字现代卫生救护训练促进护生人道素质修养的实践成果。

护理工作是临床治疗过程中不可替代的组成部分。作为一名合格的护士，除了要有丰富的专业理论知识和精湛娴熟的操作技能之外，还必须具备良好的礼仪和人道素质修养，这就要求我们在学校期间就要从护生抓起，而且从不同角度，以不同方式进行引导和培养其专业与基本素质水平双赢提高。谨此，希望有所裨益。

参考文献

[1] [英]塞西尔·伍德翰姆·史密斯著，熊中贵等译.南丁格尔传，北京：人民卫生出版社，2000.34-44.

[2]Aian Nson（美）.人道主义与医学艺术.医学与哲学.1990，8（8）：45-46.

[3]刘谷秀.护士的同感心与问题病人的心理护理.攀枝花学院学报，2004，（6）：98-99.？？

[4]马迪迪，毕红梅，罗振红.手术室护士的语言形象与病人的心理护理.黑龙江医学，2000，（5）：47.？？？

[5]王大平.交通事故伤员救护.湖南现代道路交通.1999，（6）：70.

[6]黄锋庆，朱丽梅，林国钦，邱梅英.高速公路交通伤院前急救新技术新理念的应用.中国急救医学，2007，（9）；852-853.

[7]杨丽黎，林爱娟，钱颖.文化能力模式在护士文化能力培训中的应用.护理与康复，2011，10（8）：672-674.