警示教育总结

警示教育总结（共14篇）

1.警示教育总结 篇一

关于上报《以案为鉴警示教育活动总结》的报告

根据《关于深入开展以案为鉴警示教育活动的安排》（）精神，确保党风廉政建设自查工作顺利开展，按照党组的统一部署，11月24日至11月28日，上下联动开展了党风廉政建设自查工作。现将自查结果汇报如下：

一、领导重视，统一思想

领导非常重视此次党风廉政建设自查工作，在思想上提高了对党风廉政建设自查工作重要性的认识，坚持党组书记负总责，分管领导各负其责，纪检监察部门具体抓的工作格。多次组织全体党员、干部学习了《关于认真开展2003党风廉政建设自查工作的通知》和编印的近期中央和自治区两级制定的党风廉政建设和反腐败有关规定。对开展好这项工作提出了具体要求。监察室专门下发通知，对自查内容、方法及要求进行了具体部署，广大党员、干部在本职工作和收任务十分繁重的情况下，正确理好党风廉政建设自查工作，为做好党风廉政建设自查工作打下了扎实的思想基础。

二、自查的主要内容

（一）党风廉政建设目标责任书和纠风目标责任书得到较好地落实。一是为与签订《党风廉政建设责任制》和《纠正行业不正之风目标责任书》提出了指导性意见，保证了责任书的内容符合各部门、各职位的实际，克服了上下一般粗、千篇一律的现象，实现了权责统一。

二是加大了考核检查力度。按季度对各基层和各室落实《廉政责任书》、完成目标情况进行考核检查，有力地促进了责任制的落实，按照我制定的《党风廉政建设责任制分解及责任追究办法》进行奖优罚劣。

三是从今年全系统对落实党风廉政建设责任制书和纠风目标责任书的自查情况来看，各单位对党风廉政建设责任制认识到位，措施得力，把党风廉政建设责任制纳入了议事日，与组织收入工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（二）落实反腐败工作三项任务情况

一是领导干部廉洁自律意识进一步增强。各单位通过认真贯彻十五届六中全会《决定》，加强和改进作风，加大了对领导干部廉洁自律规定执行情况监督检查的力度，各项重点工作都取得了新的成果。同时，各单位为每一位领导干部建立了廉政档案，并进行分类管理。今年继续落实了领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度和领导干部配偶、子女从业的有关规定，领导干部加强了对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，没有发生违反规定现象。一年中，全系统18名级以上领导干部，无一人出现违纪问题。

二是纠正部门和行业不正之风工作卓有成效。遵循“突出重点，纠建并举，内抓管理，外树形象”的原则，紧紧围绕从“源头上遏止以谋私和吃、拿、卡、要、报问题，狠抓纠风塑形工作，扭转四难现象，清理报刊征订问题”等重点内容，开展了各种有效的治理，有效地化解了征纳矛盾，融洽了征纳关系。通过全面推行政务公开和服务承诺制度，进一步扩大了公开内容和范围，严格了办程序，严肃了工作纪律。

三是信访和案件查办工作力度进一步加大。今年，我共受理群众来信来访8起。党组十分重视信访案件，不回避矛盾，不推卸责任，责成纪检监察部门对信访案件一查到底，既要保护没有问题的干部，也要严肃追究违法违纪人员的责任，把许多问题解决在了萌芽状态，稳定了工作大。根据党组的决定，纪检组、监察室组织人员认真开展调查，并向举报人和群众，以及有关部门通报了情况和结果。经过对8起案件进行初核，结案7起，目前尚有一起正在初核中。其中，在地系统内通报批评一起，责令纠正问题2起，给予政纪分两起三人。

由于对这几起案件非常重视，不护短、不怕揭丑，组织有关人员查迅速，在全干部职工中以及社会上引起了强烈反响，赢得了群众信赖。通过查办案件，有力地打击了违法犯罪行为，教育和保护了干部，纯洁了队伍。

（三）“两权”监督工作落实情况

一是各单位对贯彻落实自治区地系统“一个意见、四个办法”工作情况进行了自查。针对制定的“两权”监督实施细则施行过程中存在的问题和薄弱环节，补充和完善了有关制度，推动“两权”监督工作进一步的深化。二是充分发挥社会监督的作用。我们通过从纳人、人大代表、政协委员、新闻记者等社会各部门中聘请了250名义务监督员，定期召开监督员座谈会、评议员座谈会、企座谈会，及向社会公布举报电话26部，设立举报箱35个，发放社会调查问卷表等形式，听取他们对地部门的意见和建议，了解和掌握务干部的执法情况，发现了问题，纠正了不足，得到了群众的信任；三是充分发挥家庭监督的渠道。我们始终把“两权”监督从八小时以内延伸到八小时以外，从单位延伸到家庭，充分发挥家庭监督的作用。我们在去年召开了 “贤内助”座谈会的基础上，经常走访干部家庭，沟通单位与家属的关系，使家属了解亲人在单位的表现，进而激发了家属对单位和对干部的关心和支持，达到了共同构筑廉政防线的效果。

二是完善和落实各项配套制度办法，使监督制约的作用大为增强。第一，我继续对稽查人员实行了“评议卡”制度。稽查人员下户稽查时，都做到了携带“评议卡”，大部分纳人也在卡上做出了书面评语。通过纪检监察部门适时进行抽查，了解稽查过程中的详细情况，使监督制约真正渗透到了收执法工作的各个环节；第二，我们还严格坚持对减免的审核。凡是减免事项，均做到了先由职能部门进行实地审核，然后由减免委员会讨论；第三，继续严格实行“财务开支审批卡”、“来客接待卡”、“机动车修理卡”、“话费限额卡”制度，并按季度将财务开支报表上报监察室；第四，各单位对基建工程、大额经费开支、大宗物品采购，都能按照《办事议事制度》执行，有效地遏制了奢侈浪费行为的发生；第五，加大了内部审计工作。今年对和机关进行了一次内部审计。对审计中发现的问题，及时提出，限期改正，从而进一步规范了财务制度，有力地推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展；第六，根据按月、按季、按公开事项的不同要求，在每月、每季、每年的起始时，催促有关部门或相关人员填写汇总各类政务公开内容，经过认真审核后，采取职工大会、发文通报、制度上墙、民主测评等形式，将政务公开内容最大限度地及时予以公开，方便群众监督。

为确保对责任目标的有效检查和责任追究，使责任制落到实，我们主要在以下三个方面进行完善。一是将责任内容细化分解，在细化的基础上，每项都对廉政工作进行量化，并明确责任领导和责任室。二是制定了严格的考核标准，对党风廉政建设责任目标实行单独考核，对目标落实不到位的单位，实行“一票否决”，追究单位领导责任。三是强化日常基础工作，通过明查暗访、举报箱、作风评议等形式，加强日常监督检查，为责任考核和责任追究提供依据。

（四）创建行风建设示范窗口情况

一是自治区人民政府纠风办在8月份，委托当地纠风部门对全区申报的自治区级“行风建设示范窗口”和对已挂牌的自治区级“行风建设示范窗口”逐一进行验收和复验。

二是对已挂牌的自治区级“行风建设示范窗口”单位，按照《创建行风建设示范窗口实施办法》中的标准、内容、和要求，开展了自查，对在自查中发现的问题和存在的不足，及时研究解决，限期整改，写出了在创建后巩固和提高方面的汇报材料，整理好了相关资料，确保了复验合格。

三是对已申报自治区级“行风建设示范窗口”的单位，严格按照关于推荐自治区行风建设示范窗口的通知和《行风建设示范窗口申报考核及监督管理办法》的内容逐项进行了自查、自验、自纠。我在去年的11月对申报单位的自查工作，已进行抽查，要求各在接到通知后，按照申报条件、标准，从软件、硬件两方面逐一检查，落实到位，切实保证了已申报单位的验收合格。

（五）开展作风评议活动情况

我认真落实了今年机关作风评议工作的各阶段事项，目前，机关作风评议工作已经结束。在这项工作中，我们着重抓了三个方面的工作。第一抓教育，提高干部职工的思想认识。我们通过组织学习，特别是通过学习“三个代表”重要思想，每个人都结合自己的工作实际和思想动态撰写了心得体会，在全大会上进行了交流，保证了思想认识到位；第二抓查摆，认清问题及根源。经过认真征求各方面的意见，动员干部职工查找，使大家看到了机关在思想作风、工作作风和对廉洁自律的认识等方面存在的一些问题，对干部职工产生了很大的触动，尤其是通过认真分析根源，大家感到了差距，看到了不足；第三抓整改，不断地巩固作风建设成果。我们通过发动各室提出整改意见，经过整理和研究，于11月12日印发了《关于作风问题的整改措施》，从八个方面制定了整改的具体办法。这种方法不仅统一了干部职工的思想，而且为在今后改正这些问题，奠定了基础。

（六）党风廉政教育月活动期间领导班子述职述廉情况 在今年的党风廉政教育月活动期间，领导班子始终注重从自身抓起、从自身做起，领导干部把述廉作为述职的一项重要内容，认真执行领导干部述职述廉制度。同时，结合年中考核工作，领导干部对照有关规定，认真总结报告自己在廉洁自律方面以及结合自身分管工作抓廉政建设方面的情况，针对存在问题，提出改进措施。12月1日，领导干部述职述廉大会召开，由班子成员分别进行述职述廉，并进行了现场民主测评，接受党组织和干部群众的监督。

（七）参加当地纪委和纠风部门对党风廉政建设与纠风工作检查验收及定等情况

因为，时间的原因，纪委和纠风部门原定于11月份对我进行考核。此项工作正在等待进行，当地纪委和纠风部门对我党风廉政建设及纠风工作还没有检查验收，所以，定等结果尚未出来。

三、党风廉政建设自查工作取得的初步效果

通过认真开展2003党风廉政建设自查工作，系统的干部职工思想观念有了明显的转变，机关作风有了明显变化，党群关系有了进一步改善，干部之间互帮互学风气更加浓厚，工作纪律更加严谨，为纳人服务意识得到进一步加强，纳人反映服务态度、工作作风粗暴、办事效率差的问题少了，平时干部之间交流感情，互相沟通多了，工作没人干的现象没了，办事推诿的现象没了。

四、工作中存在的不足和今后打算

2003年，我的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但还存在以下不足： 一是个别对干部思想政治工作抓的不细，特别是有针对性的思想政治教育开展乏力，留有死角；

二是“两权”监督工作发展不平衡，有些工作落实不够； 三是“阳光评”工程尚未全方位推开；

四是一些纪检监察干部对本职业务还不精，其综合素质有待提高；

针对以上提到存在的不足，我们今后的打算是：

一、认真学习和贯彻党的十六大精神，强化党风廉政建设和纠风工作责任制，全面推动我的纪检监察工作向纵深发展，促进地各项事业的全面发展。

二、加大“两权监督”工作力度。结合系统实际，突出重点，完善制度，健全机制，加大责任追究力度，分阶段、分步骤逐一落实监督措施，实现监督制约的规范化、程序化；

三、加强干部职工的职业道德教育，加强公民道德修养，进一步提高干部的综合素质，增强干部的拒腐防变能力。通过弘扬正气，扩大舆论氛围，在系统形成一个人人讲文明，个个争先进的良好环境；

四、继续加大查办案件力度，净化收工作的土壤，全面推行“阳光评”工程；

五、进一步推进“政务公开”工作，及时总结政务公开的好经验、好方法，克服形式主义，增强政务公开的效能；

六、坚持作风整改，巩固成果；

七、进一步作好纪检监察工作档案管理工作，使之更规范化、制度化、科学化。

一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了成绩，但也存在许多不足，离上级的要求还有差距。我们坚信在领导下，在各级纪检监察部门的指导帮助下，经过全体干部职工的努力，我们一定能在党风廉政建设和反腐败工作方面取得更大的进步，为圆满完成各项收工作任务打下坚实的基础。

2.警示教育总结 篇二

一、思想认识

这一学期里, 作为一名普通教师, 我在思想上严于律己, 热爱党的教育事业, 全面贯彻党的教育方针, 严格要求自己, 鞭策自己, 力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起好的形象。积极参加学校的各种组织活动, 如积极认真参与校庆节目训练、每周一学校会议、周三教研组会议。一学期来, 我服从学校的工作安排, 配合领导和同事们的各项学校工作。兢兢业业, 严于律己, 相信在以后的工作学习中, 在校领导的关怀下, 在同事们的帮助下, 通过自己的努力, 克服缺点, 发挥优点, 能取得更好的进步。下学期眨眼功夫便将来临, 我将更加努力工作, 勤学苦练, 使自己真正成为一个经受得起各种教学工作考验的高中语文教师。

二、教学工作

教学工作方面, 整学期的教学任务都非常重, 新教师担任高中两个年级的课程, 因跨课头而备课量较大, 为了把自己的教学水平提高, 我坚持经常阅读《语文教学通讯》等杂志, 时常抽时间听老教师优秀课, 还经常在网上找一些优秀教案、课件加以学习体会, 从中汲取别人的长处, 领悟其中好的教学艺术。平时虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材, 根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来, 认真备课、上课、听课、做教学反思, 及时批改作业、讲评作业, 做好课后辅导工作, 广泛涉猎各种知识, 逐渐形成比较完整的知识结构, 严格要求自己, 严格要求学生, 并尊重学生, 发扬教学民主, 使学生学有所得, 不断提高, 从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟, 也基本顺利完成本学期教育教学任务, 在此过程中高一教学做到以下教学反思:

三、要注重语言艺术

教师的课堂语言, 是教师用来传授知识、进行教育的重要手段。“练就一张铁嘴”, 是教师应具备的教学基本功之一。作为一名教师, 即使“学富五车、才高八斗”, 如果在课堂上或别的场合不能够准确而流畅地进行语言表达, 把知识传授给学生, 去启迪学生的思维, 激发学生的学习兴趣, 其教学效果也可能很差。俗话说, “茶壶里煮饺子, 有货倒不出”, 正是对那些知识渊博而表达能力差的教师的描绘。

教师主要通过语言实现其教育教学任务的, 教师不仅要能自如地运用语言, 更应追求语言的艺术性。知识是前提, 而表达是关键。教师的课堂语言是一种技术更是一种艺术, 曼妙、细腻、唯美;教师的语言是一种知识更是一种思想, 深邃、练达、智慧。讲课者切忌平淡无味, 拖泥带水, 废话连篇, 颠三倒四, 逻辑混乱, 言之无物, 词不达意。课堂教学语言应具备的特点是:鲜明的思想性, 严密的科学性, 思维的启发性, 言辞的逻辑性, 表达的规范性, 感人的形象性, 入情的节奏性。而在新课程改革过程中, 教师还要注意语言表达的几种转变:由命令式转变为商讨式、由评判式转变成建议鼓励式、由灌输式转变为引导式、由统一的语言转变为开放的语言、由单一的评价转变为评价的多元化, 使得我们的教学语言更符合新课程标准, 更加有效地提高课堂教学效果。

教师的姿势、表情、手势这三种非语言手段的最佳搭配与组合, 能表达出用语言所无法表达出的意思, 强化课堂教学语言效果。

1. 姿态。

教师讲课时的行为举止、动作姿势要端正潇洒、稳重大方、从容不迫。讲述时可适当走动, 但走动时步子要轻, 要受控于情而表现出情。

2. 表情。

表情是课堂上最直观、最富有生机、活力, 最有魅力的教具。教师丰富的面部表情能提高语言感染力, 使语言顿生光彩。

3. 手势。

人的手是能说话的, 据学者们研究, 手势与表情结合, 可传导信息的40%。在教学中, 手势行为的积极作用也很明显。教师在讲课中运用富有艺术修养的手势, 能够优化教学效果。但手势过多会分散学生的注意力, 一般在一句话结束时, 或需要着重强调的关键词处辅以恰当手势, 以增强感染力。

“语言不是蜜, 但可以粘住学生。”当然, 在实际教学工作中, 教师的教学语言艺术体现在很多方面, 远非以上所述。如果我们每一名教师都十分重视课堂语言表达, 并在教学实践中积极探索, 不断地加以锤炼和完善, 形成自己独特而有魅力的教学风格, 我们的课堂教学一定能够走向高效和成功。

3.警示教育总结 篇三

大家上午好！非常高兴能够参加第六届北京可持续发展教育国际论坛。今天，我主要围绕可持续发展以及可持续发展教育面临的问题和挑战谈谈自己的看法，然后和大家讨论一下《联合国可持续发展教育十年（2005-2014年）国际实施计划》的相关进展和未来展望。

关于可持续发展以及可持续发展教育面临的挑战，首先是可持续发展教育及其与环境保护和人类福祉相关的教育之间的关系。然后，我们探讨一下在可持续发展教育背景下提出的一些新的学习方式和学习形式。

越来越多的人开始关注可持续发展以及可持续发展教育。事实上，可持续发展不仅是一种目的，更是一种学习的过程，通过可持续发展的学习过程，人类得以增强自身的适应性，改变自身的行为方式以及价值理念。也就是说，要摈弃过去以物质为基础的价值观，转变精神层次上的价值观。人类不能只是一个消费者，更多应该是人本身。我们要重新审视自己的生活方式和现在的价值观。我们现在所生活的时代是一个非同寻常的时代，一些传统价值观逐渐丢失。事实上，很多传统价值观正是可持续发展的价值观，我们需要重拾这些价值观。

关于可持续发展教育的学习方式，实际上在学校层面可以采用多种方式来实现可持续发展教育。

面对来自生态、环境等方面因素的不确定性，科学家对于现在的地球现状也存在各种争议，对于怎么解决这些问题意见不一。即便如此，在应对这些复杂问题的过程中，我们需要全社会所有人的共同参与，其中包括年轻人的参与，这一点是毋庸置疑的。因此，教育才显得至关重要。为应对可持续发展的一系列问题，我们需要考虑需要一种怎样的学习过程，让人类足以应对这一充满复杂性、不确定性以及矛盾突出的世界。另外，面对如此庞杂的信息，我们应该如何去粗取精并处理这些信息？

2009年，联合国教科文组织推出的第一份中期报告指出，目前世界各地可持续发展教育的内涵是不尽相同的，并且社会公众对于可持续发展教育的认知度还非常低。因此，我们在提高公众认识度方面还有很多的工作要做。

2009年，世界很多国家建立了可持续发展教育的国家协调机构，一些机构还得到了政府的大力支持，在可持续发展教育领域的影响力不断提高，并逐步影响着学校政策的制定以及相关的教育教学活动。例如，中国不仅设有中国可持续发展教育全国工作委员会，同时北京教育科学研究院还专门设立了可持续发展教育研究中心，致力于研究可持续发展教育的相关政策以及教育活动。但是，世界不同地区在此方面的差异非常大，一些地方仍然沿袭着传统的环境教育。可以说，即便在教育领域，人们对可持续发展教育的认知差异也是巨大的。

可持续发展教育如何改变人们的生活方式、生产方式以及社区互动方式呢？目前，我们还没有十分详实的数据来证实可持续发展教育的有效性。但是，在世界一些发达地区，人们希望或正在以实际行动来改变自身的生活方式，以实现人类社会与自然资源的和谐统一。虽然他们不将这些活动称之为可持续发展教育，但其实他们的生活方式已经达到了可持续发展的要求。这些进步人士还大力进行可持续发展生活方式的宣传推广活动，缩小人们之间的认知差异，以带动更多人改变生活方式和行为习惯。

理清可持续发展教育与其他教育，特别是环境教育之间的关系是形成可持续发展教育正确认识的前提。环境教育始于上世纪60年代末，至今已有半个世纪的历史。但通过比较不难发现，环境教育的焦点相对狭窄，即主要探讨环境问题，以生物学、生态学等领域的视角来讨论什么是环境以及怎样保护环境。可持续发展教育的内涵比环境教育更加广泛，它不仅要求人类重新审视消费至上的思维模式，重新思考人类固有的经济发展模式，同时强调不仅关注当地发展，更要关注全球发展。可持续发展教育在讨论一个局部的环境问题的时候，往往考虑的是更大层面的全球环境问题。可持续发展教育在讨论气候变化教育、发展的教育、消费教育、生物多样性教育、健康教育等领域的时候同样采取全球性视角。也就是说，可持续发展教育所涵盖的内容是方方面面的，每一种单独的教育都如同一个花瓣，它们共同组成教育这样一朵花，并且这朵花的核心应该是一种共同的价值观，就是赋予人们权力和能力来实现可持续发展的未来，而其它任何教育都应该围绕这样的核心来展开。

联合国教科文组织2012年发布的中期报告重点讨论了可持续发展教育倡导的一些学习方法。良好的学习方法是至关重要的，只有如此才能改善人们之间的关系，改善人与环境之间的关系。今天的很多学校仍然采用陈旧的教学方法和内容，而学生需要对于应对的问题是未来的，显然这是不合适的。对于教育而言，教育如果要解决人们和环境之间的矛盾，使不同地区人们达成共识，那么教育就应该引导学生以“环境优先”作为他们看待世界的方式，而非地区发展优先。如果教育者能够将世界看成一个整体、一个系统，那么就能够以新的视角来审视教学。

联合国教科文组织通过对来自十余个国家的218名可持续发展教育工作者的调查发现，可持续发展教育所倡导的新的教学方式实际上在当代学校中还是非常缺乏的。这些新的学习方式包括跨学科学习、社会学习、发现式学习、以系统为基础的思考性学习、批判式思维学习以及参与式学习等。传统的学习方式是将大的学科划分为若干小学科，即所谓的专业化分工。随着年龄的不断增长，所学的领域越来越专，同时也越来越小，世界被分割成若干部分而不是一个有机的整体，人们往往“只见树木，不见森林”。现在，我们需要转变传统的学习方式，我们不希望未来的人看待世界时仍然从本行业或自己的视角出发，我们希望人们以一种全局性的视角来重新看待世界。可持续发展教育正是要帮助我们找回这种整体看待世界的方法，将这种全局思维的理念与日常教育教学活动结合起来。

教科文组织提出了关于可持续发展教育的三种视角。首先，融合性的视角，即人们看待问题不仅要从环境、生态的角度来看，还要从社会和伦理的角度来看；不仅要看现在、短期，还要考虑过去、预期未来；不应该只看当地的视角，还应该认识到当地生活方式对世界其它地区的影响；不应该只从人类视角来看待世界，还要考虑除人类之外的各种存在事物。

其次，批判性的视角。当今世界是一个信息爆炸的时代，我们必须有技能、有能力以批判性的视角去伪存真，了解这些信息的来源、原因以及如何使用这些信息。对于现有事实，我们也要敢于质疑，如经济增长方式、消费至上主义等都是值得我们质疑和思考的。

再次，变革性的视角。我们要重新审视过去的某些生活方式是不是更具环保性，是不是更值得我们借鉴？有些地方的人们其实更加愿意过上简单的生活，重新回到过去那种人人分享的时代。此外，我们要重新思考我们的价值观以及整个社会系统。

目前，大家非常关注可持续发展能力的建设。这里的能力建设实质上是什么呢？可持续发展能力不仅仅是技术能力，更应该是全局性的、全方位的能力，并且会因不同地域而有所不同。可持续发展能力建设和创新紧密联系，同时还要了解世界格局的复杂性和无序性。

通过参观论坛期间的成果展览，我发现北京地区的学校正在全方面地推广可持续发展教育，即以学校为中心，借助节能环保、多元文化等主题，通过学校团队建设、主题教育活动、课程和课堂教学、学校管理、社会互动等多角度、全面地推广可持续发展教育。学校作为一个教育机构，其良好的教育环境，包括软件和硬件环境都能很好地体现绿色和可持续发展的相关理念，并将这一理念完全融合到学校活动和工作的方方面面，纳入到学生的学习和活动中去，积极引发学生自发自主的学习和教师教育角色的转变。

地区问题和全球问题应该是学校可持续发展教育关注的重要问题。本地问题和全球问题应该是密切关联的，并且二者之间的关联应该体现于课堂教学和学生学习活动之中。学校，包括高校在内，应该同地方社会以及社区紧密联系，且进行常态化的互帮互助；同时，学校还应该加强同企业以及公共事业单位的合作，共同推进社会的可持续发展。

教育必须抑制消费主义，推动可持续消费习惯的形成，这样才能促进社会的可持续发展；同时，也可以通过开展一系列的可持续发展研究或公民意识研究，鼓励更多人参与到环境治理等公益事业当中去。事实上，技术可以帮助我们实现可持续发展以及可持续发展方面的研究，而且可以让可持续发展的监控和研究更加具有娱乐性和互动性。我们也相信，可持续发展教育一定可以让学校发展和社区发展更加可持续。

最后，关于学校实施可持续发展教育需要强调以下四点。第一，可持续发展教育必须进行各学科之间的融合，这关乎到我们如何教和教什么，或者学生要学习什么。第二，可持续发展教育必须体现在课程当中，同时也应该体现在课程建设当中，而且应该采用不同的方式，包括科技的、文化的以及本土化、地区化等各种不同渠道来传播可持续发展教育。传统的应试教育同可持续发展是相背离的，要想给学校、个体、社会提供更加可持续发展的空间就必须给可持续发展教育提供更多的生存空间，而不是挤压或排斥它。第三，可持续发展以及绿色社会，需要我们具有新的能力，同时这也给教育和教师提出了新的挑战。第四，学校教育同社区教育以及在职教育之间的分界线应该越来越模糊，也就是说这三者之间会实现更好的联动。在一个全球化的世界，大家都在寻找一种更好的生活方式，寻找与自然和谐共处的方式，所以这种混合式的学习就更加重要。可持续发展教育就应该体现混合式学习或跨领域的学习。

4.警示教育活动总结 篇四

按照县纪委威纪发29号文件的统一部署和要求，我们以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我镇实际情况，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动收到了预期效果，现将我场警示教育活动向县委做以汇报。

一、精心组织、抓好落实，制定下发猴场警示教育活动方案

这次警示教育是盛地加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以案件为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我场各项工作的重要保证。为此猴场党委在参加完县委警示教育动员大会后，立即召开党委会议，传达县委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组，书记亲自主抓此项活动，设置警示教育活动办公室，由主管纪委副书记陈银书任办公室主任，抽调专职人员三名，具体抓好此项工作，为了使活动有操作性，制定下发了猴场警示教育活动方案，确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是党政领导干部，猴场全体党员也参加警示教育活动。会后，猴场党委书记毛福庆同志做了以题为《领导 1 干部任何保持廉洁自律意识》的专题辅导，参加培训的人员有十名科级干部及全体干部职工共65人。

二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识

本次警示教育活动共分三个阶段进行，第一阶段就是学习宣传阶段，为了保证警示教育活动不走过场，我们猴场党委克服冬运生产工作忙的困难，在学习上采取集中和自学相结合的方式，由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲，并安排自学内容，共下发十一期学习提纲，重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全县警示教育动员大会电视电话会议上的讲话内容；《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用条例》党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设；学习了牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神及县委邢书记的讲话精神。要求党员干部自学内容是中纪委五次会议精神，收听收看松岭电视台每晚转播的《中国廉政报道》，慕随新、王怀中违纪违法案件剖析材料。在警示案件剖析过程中，利用中心组学习时集中组织科级干部学习了关于田凤山、韩桂芝严重违纪违法案件的通报，关 2 于王怀忠严重违纪违法案件的通报及马德、王怀忠案件剖析材料，各支部以党课形式组织本支部党员剖析了田、韩违纪违法案件。在学习教育中，我们要求全场科级干部和各支部必须做到三个结合即一是警示教育活动必须和当前开展的保持共产党员先进性教育活动结合，要求各支部立足本单位实际针对行业特点就如何抓好党风廉政建设充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论；二是警示教育活动必须和学习“两个”条例及党员领导干部选拔运用条例相结合，用制度规范党员干部的行为。三是与学习党章和十六届四中全会相结合，要求党员干部树立正确理想信念，我们还通过党员学习日、上党课等形式组织党员认真学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹，教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观。

三、抓住重点、认真剖析，使警示教育活动赋予实效性

这次开展警示教育活动，重点解决以下五方面问题，一是重点解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提职”等用人的不正之风，坚持以政绩取人的用人导向。二是解决领导干部廉洁自律的问题，在对待钱物上，洁身自好、不送不收、不贪不占。三是着力解决木材流通领域不正之风。坚决杜绝乱砍盗伐、偷拉私运等违章行为发生。四是着力解决 3 建立反腐倡廉机制问题。五是解决社会风气问题，针对以上解决的五个重点问题，猴场党委在开展警示教育活动学习教育阶段结束后，集中精力进行了认真剖析检查，使警示教到预期效果。猴场主要采取了六项措施，一是以领导干部廉洁自律相关内容，在全场范围内搞了一次民意测评，其目的是让全场职工对我场股级以上党员干部进行一次实事求是的评价，调查题目：①领导干部廉洁自律情况；②是否有收受贿赂的；③是否用公款大吃大喝、请客送礼的；④是否利用婚丧、开学之机大操大办的；⑤是否有跑官、要官、买官的⑥是否有做侵害群众利益事情的领导干部，是否有参与赌博的。经调查，猴场职工群众反映普通良好，一致认为猴场党员领导干部都能做到廉洁自律、克己奉公、无私奉献，都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能为群众办实事、好是，无违纪违法行为。但个别反映领导干部官僚作风表现明显，深入基层机会少，好摆官架子、工作方法不当。二是猴场中心组组织了一次警示教育活动学习体会专题讨论会，讨论会的内容：①猴场在干部选拔任用管理制度还存在那些不足；②如何建立和提倡健康的社会礼尚文化；③对中央下发的健全教育，制度，监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要有那些感想，每名领导干部和党员就还撰写了一千五百字的体会文章，对这次警示教育的目的、意义，重要性都有了深刻认识。三是以支部为单位召开了专题讨论会，深刻 4 挖掘我场党政班子存在的问题，学习领导干部自身存在的问题，每名党员撰写了一份学习体会文章。四是由书记主讲了一期警示教育课，集中全场领导干部剖析了田、韩案件及王怀忠违纪、违法案件，每名科级干部撰写了二千字的剖析材料，在剖析材料中，党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训，通过案件剖析，猴场科级干部都能树立正确的权力观。五是给每名科级干部下发了廉政卡片，卡片重点内容是：要求猴场党员领导干部在春节期间必须做到七不准：不准以权谋利；不准收贿受贿；不准跑官卖官；不准用公款请客送礼；不准公车私用；不准参与赌博；不准做侵害群众利益的事情。六是召开猴场职工代表大会，在职代会上，猴场党政班子及领导干部全场职工做出了廉政承诺。这次警示教育的开展，可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化，全场广大党员干部一致表示，要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴，认真解决理想信念方面存在的问题，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。

四、针对问题，制定制度，使警示教育工作常抓不懈

这次警示教育活动结束，绿水猴场党委针对本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如：建立了干部管理制度；干部选拔任用审判程序；在木材领域建立了各项规章制度；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三必谈、三必做制度；在职代会上党政一把手进行承诺制度；同时要求党员领导干部做到五个必须。即：一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做为务实清廉，三是必须严格执行干部选拔任用条例，决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生，四是必须做好自重、自盛自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线，五是必须自觉接受党和群众的监督，尤其是党政一把手接受监督。

5.警示教育活动总结 篇五

根据省高院有关文件要求，XXXX开展了警示教育活动。通过教育，进一步增强了全体干警的严格自律、廉洁司法的意识，推动了法院系统的反腐倡廉工作向更高层次迈进。现将教育月活动开展的情况总结如下:

一、主要工作及特点

（一）、加强组织领导，统一思想认识，确保教育活动落到实处。一是健全组织，落实责任。接到通知后，院党组研究制定了方案和措施，成立了以院党组书记为组长，其他党组成员为组员的教育活动领导小组，一把手负责制，明确了分工，落实了责任。二是针对特点，制定方案。在深入调查研究的基础上，结合年度廉政建设工作开展情况。保证了教育的科学性和可操作性。三是深入动员，统一思想。方案制定下发后，及时组织召开了教育动员大会，使全体干警进一步统一了认识。

（二）、以强化自律意识为目标，扎扎实实抓好“四个一”活动的落实：认真组织干警开展了一次上级文件规定的学习；集中开展一次警示教育学习教育；组织上一堂廉政党课；组织一次学习体会交流，全面推动警示教育活动的开展。

（三）、教育形式多样，确保教育的实效。在教育落实过程中，结合本单位实际，重点突出，多法并举，收到了很好的效果。

二、教育取得的效果

警示教育活动开展后，、全体干警积极参与，教育工作取得了一定的效果。

一是对教育活动的必要性和重要性认识有了新提高。通过本次教育活

动的开展，全体干警对开展警示教育活动的重要性有了更加深刻的认识。达成了经常性地开展警示教育，是不断强化法警的廉洁自律意识，端正廉洁司法为民司法的态度，树立良好法官队伍形象，树立宪法法律权威，增强司法公信力的一项基础性工作的广泛共识。

二是学习自觉性不断加强。教育活动开展过程中，全体干警认真学习党的十七届四中全会精神、。

三是司法为民举措有了新提高。在工作中，一切从群众利益出发，时刻为当事人出谋划策。

四是队伍整体素质进一步改善。教育活动紧紧围绕“人民法官为人民”主题实践活动的开展，深入开展机关纪律作风整顿，重申了工作纪律、考勤制度、规范着装、严肃会风、会见当事人、值班制度、饮酒问题、环境卫生等八项纪律，队伍整体素质不断优化，干警素质进一步增强。

总结警示教育活动的开展，我们取得的主要经验有：一是端正干警司法为民的态度，增强法院干警廉洁司法意识，是开展教育需要解决的首要问题；二是紧密联系法院工作现状，找准开展教育的突破口，抓住将教育成果和工作成绩转化的结合点，是开展司法廉洁警示教育取得实效的重要前提；三是创新完善体制机制，推动警示教育向经常性制度化规范化的方向发展，保持教育成果的有效性和持续性，是开展警示教育的关键环节和核心任务；四是加强组织领导，坚持领导带头，贯彻群众路线，是警示教育活动取得实效的重要保证。

三、存在的问题

当然，在教育活动的实施过程中，我们也还存在一些问题，主要表现

6.警示教育活动总结 篇六

活动由安全副经理张鹏主持，首先通报了近期全国连续发生的几起安全生产事故，教训深刻，引人反思，突出表现在安全责任落实不到位，违章指挥、违章作业现象屡屡发生，安全意识淡薄存在侥幸和麻痹心理，必须引起我们高度重视，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

当前开展的煤矿安全生产大检查活动和“六月安全生产日”活动，就是要坚决堵塞漏洞，排除隐患，始终把安全工作放在首位，今天我们在这里举行“现身说法”警示教育活动希望大家以身边的事，身边的人，讲诉一下自己经历和吸取的教训。从中受到的启发，在今后工作中干标准活，上标准岗，严格执行岗位对标，确实做到安全生产无事故。

活动内容：

一、运输一班组井口信号工相峰讲述;在一次工作中因为自己思想不集中，精力分散，在提升运行过程中操作有误，没听清信号，错发信号导至罐笼误差，给安全生产带来了严重隐患，自己受得了处罚。在今后工作中一定要认真按照操作标准去操作，吸取事故教训，确保安全生产。

二、运输三班组井底挂斗工申海根讲述;去年一次自己违章事故，因为自己没有按照操作规程操作导致自己受伤，虽然伤情不重后果不堪想像，给班组，全矿安全上带来了很大隐患，造成了严重影响，自己受伤在经济上也带来了损失，希望大家通过这次活动能够吸取教训，在工作上遵章守纪，执行岗位标准,确保安全生产。

三、运输班长连曙春结合;本班组在工作中出现的违章违纪的事故，不按照操作规程及岗位标准去作业，给安全生产带来了隐患，我希望通过这次现身说法警示教育活动，从中能吸取别人的教训，在工作中以岗位标准严格要求自己不违章蛮干，遵章守纪,确保安全无事故。

7.警示教育总结 篇七

经济管理学院结合自身专业特色和历史经验, 在这一年的创新创业教育改革中摸索出了自己的一些办法和特色, 通过学院总体规划、以赛促教、开展创新创业社团、成立创新创业小组, 教师引导等多种途径, 在创新创业教育中取得了2016年陕西省“互联网+”大赛三等奖、西安高新“挑战杯—彩虹人生”陕西省职业学校创新创效创业大赛三等奖、淘宝创业工作室学生自主创业项目若干项、老年服务与管理专业人才培养模式的创新性改革等成果。

1.1 淘宝创业工作室

经济管理学院电子商务专业早在全民创业之前就意识到了线上经营的潜力和市场, 因此在2012年就与淘宝进行了校企合作对接, 成立了陕西国防工业职业技术学院淘宝创业工作室, 由学院多个专业学生参与, 工作室利用淘宝网上创业的真实的环境, 为学生提供融入企业文化的淘宝创业实验室学习平台, 其目的是培养学生网上开店实际操作技能和创业创新能力, 为学生创业与成才开辟新渠道。为了淘宝创业实训基地的成功建立和正常运行, 并实现基地运营目标, 淘宝网作为项目的服务支撑单位, 还根据学院及当地实际条件, 整合一系列配套服务。

淘宝创业实训基地为大学生提供校内顶岗实习岗位, 同时淘宝网通过联合阿里巴巴会员企业和淘宝网会员企业, 为参加淘宝创业实训基地实训的学生提供实习和就业机会。

淘宝工作室从成立以来, 已经有三届共计五百余名学生开设了自己的淘宝网店, 其中有一百余名学生均实现了网店的真实经营和盈利活动, 甚至很多学生因为在校期间的出色创业活动和经验, 在企业得到了重视和培养, 能够全权负责企业的线上经营业务, 还有很多学生利用网店的经营成功的得到了人生的第一桶金, 开始了自己的创业之路。

1.2 以赛促教出成果

1.2.1 沙盘模拟大赛促进学生的创新创业能力

经济管理学院在近年来十分重视学生的创新创业能力培养, 而沙盘模拟训练已经成为我分院非常有效的一种教学工具, 学生利用沙盘模拟软件, 提前进行企业的模拟经营管理、市场的模拟销售操作和电商环境下的真实企业构建及模拟网店运营, 让学生初步具备了自主创业的基本能力, 也获得了一定的成绩。在近几年的全国企业管理沙盘大赛、市场营销沙盘大赛和电子商务沙盘大赛上均取得了优异的成绩, 特别是2016年代表陕西省参加了全国市场营销沙盘大赛, 让学生的价值得到了极大的升华。

1.2.2“互联网+”大赛直接带动学生的创新创业积极性

“互联网+”大赛的开展, 真正将学生的创业热情点燃, 而学院则充分利用大赛的平台, 一是在近两年内选优秀教师参加创新创业能力专项培训课程, 二是在人才培养方案、课程标准的制定时加入对于创新创业能力培养的素质规划内容, 三是利用学生社团、学生兴趣角、行业协会活动来促进学生的创新创业沟通途径和学习方法的更新, 四是积极鼓励教师指导学生参与“互联网+”大赛, 在近年来初步取得了一些成绩, 特别具有代表性的是在2016年陕西省“互联网+”大赛上获得奖励的“互联网+智慧养老”创业案例。

2“创新创业教育”典型案例———互联网+智慧养老

作为经济管理学院连锁经营管理和老年服务与管理两个专业来说, 过去是没有交集的, 连锁经营管理专业的学生们着重于研究连锁门店的开发与设计、连锁企业门店的标准化操作、连锁企业如何通过规模效应获取盈利等问题;而老年服务与管理的学生则着重于学习老年人的心理和生理特征、老年群体的服务偏好, 常见老年病及老年人的保健护理的专业知识, 而在一次偶然的机会, 让两个专业的学生走在了一起。

2.1 想法初成

2015—2016年, 老年服务与管理的学生走进了西安市各大养老院进行老年保健知识宣传, 同时在西安几家大型企业的社区进行了退休职工的社区养老行为调查, 在这几次宣传和调查中, 学生发现了老年人的需求非常丰富, 特别是对于传统的中国老人, 居家养老是较为普遍的一种形式, 而面对老人身体健康状况不佳、子女未在老人身边的情况下, 很多老人连日常的生活用品采购都无法完成, 更无法说去享受美好的退休生活。老年服务与管理的学生将这些问题带回了学校, 刚好与连锁专业的学生在交谈中提及, 而作为学院连锁经营管理专业的校企合作伙伴西安唐久便利店正是广泛存在于西安市的各大片区之中, 两个专业的学生初次走在了一起, 将他们的想法告知了老师, 老师和学生们反复的讨论推敲, 觉得利用身边的便利店来为这些社区老人服务, 应该是一个很好的方式, 于是初步有了为老人提供便利服务的点子。

2.2 调研取证

学生在老师的指导下对想法进行了梳理, 首先进行了市场的需求情况调研和统计分析。

根据国家统计局《2015年国民经济运行数据》, 2015年底我国60岁和65岁及以上的人口占总人口的比例已达到16.1%和10.5%, 远远超过联合国的人口老龄化统计指标。2020年我国60岁以上人口预计将达到2.43亿人。随着社会的进步和经济的发展, 人口老龄化, 老年人生活问题已经引起的高度重视。切实关心这部分老年人的晚年生活, 让他们健康快乐度过自己的晚年, 这是社会主义制度优越性的重要体现, 生活总体达到富裕水平。达到老有所养、老有所乐, 老年人消费支出的主要差别集中在居住、交通和通信费用等方面。基本生活达到富裕水平, 这是社区老人的现有的生活状态。

而通过调查, 西安市目前60岁以上的老人达125万人之多, 其中80岁以上老人也占有百分之十四。西安市人口老龄化正进入快速发展期, 老龄化、高龄化、空巢化进一步加剧。老年人生活保障已成为一个社会问题。据介绍, 目前在西安市的老人多数以家庭养老为主。现在的生活中老人在家, 儿女都在外工作。老人独自在家生活这便面临更多的问题, 如现在所说的空巢老人, 他们只是希望得到关心和有人照顾, 如何解决他们的生活和安全问题, 是很有必要的。

通过对西安市几个成熟社区的退休职工、老年活动中心、养老院和老年大学的抽样调查, 学生统计了项目所需信息。受篇幅所限, 具体信息不在此列举。

2.3 方案出炉

通过前期的调查分析, 学生们最终形成了产品的核心:在APP线上负责与老人和儿女的对接, 和对服务企业的审核。主要有以下几个服务方面及内容。

(1) 选择可靠的蔬菜供应企业进行以小区为单元的果蔬配送。老人使用APP或者智能手环网上下单, 第二天由果蔬公司专人配送到社区。

(2) 选择有资质的出租车公司如“滴滴打车”这样可以让老人用手环选择出行路线然后下单, 由企业为老人服务。当老人迷路儿女找不到老人时线上锁定老人手环GPS定位找到老人。

(3) 提供一个互动的平台让同一个社区的老人互相了解进行帮扶养老, 智能手环或者遥控器都有紧急救助按钮保证老人在第一时间可以得到医院和社区朋友的帮助。

如果老人需要保健和检测服务也可以下单做私人订制服务, 可以让儿女用APP链接老人智能手环了解老人身体, 也可以自己为老人选择服务, 帮助父母疗养等。

(4) 为老人搭建桥梁, 做辅导公司调查选择有资质的教育机构或者组织大学生为老人服务, 老人通过手环下单, 利用APP了解孩子的位置和学习情况。

(5) 选择一些合适的企业在APP上做销售, 满足老人的独特需求。日常生活用品可以用智能手环用语音的形式来进行, 然后货到付款。

2.4 项目实现

根据前期的调研和产品试用反馈, 学生们利用业余时间, 成功研发了初期的APP软件, 并提出了智能手环的概念和设计原型, 目前也在积极地和企业联系之中。从市场层面, 学生们利用假期, 通过对养老院、大型社区、老年大学一部分人进行了初步试用, 普遍反映较好。对于平台后台服务的提供商选择, 学生们根据经济管理学院已有的校企合作单位, 进行了沟通和筛选, 最终确立了交大医附院、永辉超市、唐久便利、58同城、西安普惠健康体检中心、京东商城等七家企业。

摘要：笔者结合所在经济管理学院专业特色和历史经验, 通过学院总体规划、以赛促教、开展创新创业社团、成立创新创业小组, 创业工作室教师引导等多种途径, 对在创新创业教育改革中一个典型案例的特色进行了总结。

8.警示教育总结 篇八

一、抓好《教育规划纲要》的学习宣传和贯彻落实

1.全面学习宣传《教育规划纲要》

省委理论学习中心组把传达学习《教育规划纲要》精神作为主要内容，2010年7月22日集体调研了教育工作，专题研究了我省教育改革发展问题。举办时代知识前沿讲座等，宣讲《教育规划纲要》精神，省级副厅以上、州（市）副处以上、县级副科以上干部参加了专题学习。每年召开云南省教育工作会议，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、全国教育工作会议和省“两会”精神等，落实推进年度教育改革和发展工作。省委高校工委、省教育厅组织了由百名专家学者和省教育厅领导干部组成的宣讲团，赴全省各地各校开展300场专题报告。同时，各地各校抽调领导干部、理论骨干等组成宣讲组，分层次分领域分对象进行深入学习和广泛宣讲，切实把《教育规划纲要》宣传到基层。

2.建立组织领导和教育咨询机制

成立了由省长任组长，省委常委、省委宣传部部长和分管副省长任副组长、党政群20多个部门组成的省教育体制改革领导小组，并建立了部门协调机制，研究部署、指导实施教育体制改革工作。2013年，根据中央全面深化改革的总体部署，云南省委成立了全面深化改革领导小组和文化教育卫生体制改革专项小组等8个专项小组，省委高校工委、省教育厅成立了教育体制改革小组，进一步强化了对教育改革的组织领导，健全了改革工作的高位推进、上下联动的机制。建立省级部门横向协调机制，规划和启动了农村初中改造工程、民族地区薄弱高中建设工程、农村义务教育“两个全覆盖”等一批影响教育改革和发展的重大工程项目，并根据在校生规模对省教育厅所属高校事业编制实现动态调整。建立专家咨询机制，成立了云南省教育咨询委员会，定期不定期开展专题调研和理论研讨，对重大教育改革发展政策进行调研、论证、评估。

3.全面落实《教育规划纲要》

首先是在省《教育规划纲要》中全面贯彻国家《教育规划纲要》精神。2011年5月，云南省《教育规划纲要》正式印发。2011年5月24至25日，省委、省政府召开全省教育工作会议，对贯彻落实我省《教育规划纲要》进行总体部署，并提出云南教育未来10年将与全国教育发展战略目标一致，实现“两基本，力争一进入”和“三共同”发展目标。其次是层层落实《教育规划纲要》。在云南《教育规划纲要》编制的同时启动编制“十二五”规划，并于2012年正式印发。各州（市）党委、政府和各有关部门按照国家要求和省委、省政府的安排部署，建立健全领导机构和工作机构，组织专门力量深入调研，制定了当地教育改革发展“十二五”规划，出台促进地方教育改革发展的政策、文件等，将《教育规划纲要》精神落实到基层。再次是省部合作共同推动落实《教育规划纲要》。省人民政府与教育部签署了《加快云南教育事业发展、推进云南桥头堡建设战略合作协议》《推进义务教育均衡发展备忘录》，印发了《教育部云南省人民政府关于加快滇西边境山区教育改革和发展的共同推进计划（2012—2017年）》，在多个方面加强合作、高位推进。

截至2015年底，全省有各级各类学校31 137所，在学学生总规模达1 351.57万人，有教职工60.20万人，比2009年的53.92万人增加6.28万人，专任教师51.82万人，比2009年的45.95万人增加5.87万人。对照《教育规划纲要》提出的各项战略目标，学前教育、义务教育各项指标完成情况较好，部分已提前实现；高中阶段教育中中等职业教育发展明显滞后，普职比大体相当目标试点难度极大；高等教育毛入学率距离全国平均水平仍有较大差距。

二、统筹各级各类教育改革发展

1.大力发展学前教育

一是完善学前教育体系。颁布实施了《云南省学前教育条例》《云南省学前教育3年行动计划（2011—2013年）》等文件；利用农村闲置校舍改建幼儿园等，大力推进公办普惠性幼儿园发展；积极支持民办幼儿园发展，实施民办示范幼儿园奖补政策；引进了普惠性民办幼儿园评审标准及评估指标体系；实施省级示范幼儿园对口帮扶薄弱幼儿园制度；建立贫困幼儿学前教育生活补助制度；开展边远地区巡回支教试点项目，努力形成多元化的办园格局。

二是提升学前教育质量。通过设立《3～6岁儿童学习与发展指南》省级实验区和省级实验园，把《指南》所倡导的先进教育理念和科学教育方法落到实处，提高幼儿园的保教质量。通过新增学前教育巡回支教试点，提升幼儿园办园水平。通过开展一级一等示范幼儿园等级评价工作，在扩大学前教育资源的基础上加强了优质园的培养和建设。

三是加大学前教育投入。2011年至今，全省共获得中央实施第一期学前教育三年行动计划、“四大类七个重点”项目资金21.4亿元，中西部地区农村学前教育推进工程项目资金4.8亿元。从2011年起，省财政连续5年，每年安排1亿元学前教育发展专项资金。2014年，省级投入1亿元学前教育项目资金用于扩大资源、家庭经济困难幼儿园资助、民办幼儿园奖补等。启动第二期学前教育三年行动计划，争取中央资金9.33亿元，省级投入1.12亿元。

9.反邪教警示教育总结 篇九

根据区教育局的统一部署，结合我校学生的实际情况，开展了一系列反邪教活动，本次活动开展情况如下：

一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实上级部门关于反邪教斗争的方针、政策及有关文件精神。本着“覆盖全员、注重实效”的原则，以“弘扬科学精神、坚决抵制邪教”为主题，以全校师生为活动主体，以丰富多彩、形式多样的校园文化活动和党团组织生活为载体，密切结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，全面、持续地展开反邪教警示教育工作，不断提高广大师生员工，特别是党员干部对反邪教斗争的认识，增强责任感、使命感和防范意识，提高抵制邪教与邪教作斗争的能力，切实维护学院的安全稳定，为构建和谐校园创造良好条件。

二、反邪教警示教育工作领导小组和宣讲小组，确保反邪教警示教育活动顺利、健康开展。

领导组组长：组员：

宣讲组组长：组员：

三、开展形式多样、效果显著的各项教育活动

根据我校的实际，采取多种形式开展警示教育活动。集中学习反邪教警示教育活动相关文件精神，悬挂崇尚科学、反对邪教挂图，召开反邪教警示教育主题班会，组织部分师生观看网上反邪教警示教育宣传片，各班出一期反邪教主题黑板报，以“小手牵大手”的形式，通过学生向家长做好反邪教警示教育的家庭宣传活动，使学生家长共同参与本次活动。以我校的特色活动“大拇指评比活动”为载体组织开展了反邪教警 1

示教育征文活动，对其中部分优秀的征文在学校宣传橱窗中展示。充分利用校内广播、黑板报、墙报等形式进行宣讲教育，组织学生声讨邪教的罪行，在师生中广泛开展反邪教和破除迷信活动知识问答等。我学校共召开主题校会一次，班会八场次，学生撰写文章百余篇，出专题班级、年级板报各一期，学校举行专题会议一次，组织了部分师生观看网上反邪教警示教育片，张贴宣传挂图一套，校园广播宣传两次。通过开展以上活动，师生们进一步认清了邪教的本质，增强了防范和抵御邪教侵害的能力。在校园内形成“崇尚科学、反对邪教”的浓厚氛围和强大声势。

四、活动效果显著

我校通过形式多样的反邪教警示教育活动，增强了广大师生识别邪教、抵制邪教的能力，师生充分认识邪教、封建迷信等活动的本质及危害性。自觉宣传邪教的危害并表决心坚决与邪教斗争到底，防止“法轮功”等邪教和迷信活动毒害青少年一代，进一步净化校园文化，为培养“四有”新人创造了良好的育人环境。

10.警示教育工作总结 篇十

饶阳县残联

为贯彻落实县委在全县党员干部中进行警示教育的精神，“利用王怀忠等严重违纪违法典型案例”，在全县党员、领导干部中开展一次声势浩大的“作风建设改什么、经济发展干什么、优化环境做什么”为专题集中开展反腐倡廉警示教育活动”的精神，深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，扎实有效的推进我会党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，自月初开始，我会在全体党员领导干部中集中开展了警示教育活动。下面就我会开展活动的具体情况总结如下：

一、具体做法

⒈严密组织，精心实施

开展警示教育工作伊始我会领导高度重视，成立了以党组书记冯双毅同志任组长，党小组副组长刘向农同志任副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组，加强对此次警示教育活动的领导。由办公室配合认真组织实施，各级领导干部特别是各科室主要负责同志亲自抓，层层抓落实，并采取得力措施，加强督促检查，确保我会警示教育活动顺利开展。对教育活动的内容、对象及时间安排进行了部署，并对活动的开展提出具体要求。对残联全体党员干部警示教育活动的开展进行了动员，拉开了我会警示教育活动的帷幕。

⒉统筹兼顾，合理安排

针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时间紧、任务重的特点，单位反腐倡廉警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。配合县反腐倡廉警示教育活动领导小组的统一活动，结合单位的实际情况，自月初开始至本月中旬，开展了内容丰富而详实的学习教育活动，把开展警示教育与继续深入学习两个《条例》结合起来；共分四个阶段进行学习和教育，确保警示教育达到预期效果：一是积极组织参加县纪委安排的统一活动。4月1日至15日，围绕深刻吸取“三鹿事件”、蔚县李家洼矿难瞒报问题的惨痛教训。在单位开展作风建设大讨论。二是集中教育和自学相结合。单位为副局级以上干部订购了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等书籍，另外还学习了《胡锦涛同志“七一”讲话》、《胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话》，要求组织党员干部认真学习，学习的方式以党小组、集中学习和自学相结合，并规定集中学习不少于5次。在规定的时间内，绝大多数干部认真读完了警示教育材料。为了使警示教育取得好的效果，我们把条例的学习和警示教育结合起来，分两次组织干部集中观看了王怀忠、肖作新、韩希鹏等案件警示教育片。三是召开民主生活会，认真自查自纠。在深入学习和讨论的基础上，召开了一次专题民主生活会，对领导班子及领导干部的廉洁自律、勤政廉政情况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》和领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项

要求”的情况认真进行了自查自纠。并结合本单位的实际，抓住风气正不正，作风实不实，是不是按规矩办事为突破口进行整顿。对王怀忠等案件进行认真的剖析与思考，给我们以下几个方面的警示：

（一）认真落实《纲要》，坚持标本兼治。要按照中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，坚持标本兼治、综合治理，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，铲除滋生腐败的土壤和条件。

（二）建立“一把手”教育、监督长效机制。如纪检干部由上级纪检机关派驻，与部门不发生经济关系，形成相对独立的监督体系。定期对“一把手”进行审计，组织部门要定期对所提拔的干部进行审查，发现问题，及时采取措施，进行处理。

（三）加强制度建设与制度执行力度。用制度来规范人，约束人的行为。同时，加大执行力度，彻底改变由过去依靠权力反腐向制度反腐新理念转变，保障反腐败制度落到实处。

（四）强化领导干部的自律意识。自律是每个领导干部政治生命的基础。珍惜前途，严格自律对那些权倾一方、位尊一时的领导干部更为重要。各级领导干部要以身作则，加强学习，提高自律的自觉性和主动权，增强反腐拒变的能力。

（五）坚持依靠发展民主来防治腐败。要认真贯彻党员权利保障条例，推行党务公开，推进决策的科学化和民主化，使广大党员更好的了解、参与管理各项党内事物，发挥党员在反腐倡廉中的重要作用。

11.警示教育总结 篇十一

【关键词】体验式学习 劳动教育 项目管理

随着时间的推移，年龄的增长我越来越体会到，体验对个人成长的重要意义。只有有了一定的经历与生活体验，才能读懂书上的理论，才能体会每一段文字背后的真正内涵。否则，就会感觉书上的东西没有什么用，都是假大空的理论。作为一名老师在和学生谈心的时候，学生最喜欢说的就是，“这些道理我都懂”。其实，这个懂，只是字面上的懂得，只是“纸上得来”，而不是“躬行”之后的人生感悟，停留在比较肤浅的知道层面。所以，怎样丰富大学生的经历与学习？怎样让他们能够深层次的体会道理背后的内涵？这是很值得研究的问题。本文总结的是个人在体验式学习方面的实践，我希望这一实践对研究体验式学习的教育者有一定借鉴作用。

一、劳动教育与体验式学习

“劳动教育”是学校实践教学的一部分，是学生获取知识的重要途径之一，是通过劳动这一具体的体验过程来达到教育目的。

“体验”是人类获取知识的基本手段。“体验式学习”也叫“经验学习”（experiential learning），是教育家杜威所提倡的，“在做中学”、“生活即是教育”。社会心理学家大卫. 库伯提出“体验式学习圈”，认知心理学家皮亚杰提出“发生认识论”。体验式学习注重为学习者提供真实或模拟的环境和活动，让学习者通过个人的直接参与来获得个人的经验、感受、觉悟并进行交流和分享，然后通过反思、总结、提升为理论或成果，最后将理论或成果应用到实践中。

二、体验式学习在大学生成长过成中的价值

我们从小就知道“实践出真知”，“纸上得来终觉浅，绝知此时要躬行”，“读万卷书，不如行万里路”。这些结论对相当一部分大学生来说，都是纸上谈兵，并非通过个人的实践悟出来的！怎么让学生较早的体验到这些道理背后的内涵，这就需要我们教师设计好的教学活动来让学生体验。让学生实现在做中学、在玩中学、在观察中学、在交往中学。

劳动教育就是体验式学习可以充分发挥作用的一个教育实践。如果我们能将劳动教育与学习过程中的试错、观察、思考、专业教学结合起来，对缺少社会经历的大学生来说将有很强体验价值。对我所带的工程管理专业的学生来说，如果能在劳动教育中体验专业课学习，这将大大提高学生参与劳动体验的积极性与主动性，而学生在这个过程中也能够学习到更多的知识。

三、要体验的项目管理相关内容

在劳动教育过程中可以体验的项目管理知识可包括：项目管理的工作方法，怎样做计划，怎样做项目的实施与监控，怎样进行团队建设与管理，怎样建立有效的沟通，怎样培养项目的风险意识等。

在劳动教育过程中可以体验的项目管理相关理念可包括以下几个方面：同时关注结果和过程；预防胜于检查的风险意识；积极主动地面对问题；以新型的项目管理思想看世界；在规定的限制条件下完成任务并做出自己的特色等。

在上劳动课的过程中，根据学生的心理规律来提前设计好每一个劳动阶段要体验的一些项目管理专业知识，使学生在潜移默化中掌握这些项目管理知识。这样就可以充分发挥体验式学习中信息冗余的特点，使劳动课的开展具有更多的意义，收到更多、更好的成效。

四、在劳动教育中体验项目管理思想

1、项目管理专业术语的应用

一切从我做起，也要求学生在劳动教育中遇到的问题能用专业术语的一律转化成专业术语。如因打扫不到位，且组长查出来再打扫的，一律称为“返工”；对于学生协调不力出现问题的一律称为“团队建设不到位”；学生因打扫不到位扣分，一律称为“质量不达标”；因质量不达标扣的分，每扣一分就折算成10万元的工程款，最后看哪个团队收益最好；对于不易打扫要重视的地方，一律称为“风险控制点”等等。有个别学生专业术语用的不得当，闹出很多笑话，无形中增加了学生学习专业课的兴趣，劳动过程中的乐趣也增加了不少。

2、项目管理理念的体验

让学生同时关注结果与过程。有好的过程才能产生好的结果，如果只有好的结果，没有好的过程，那么好的结果将是不可持续的。

预防胜于检查的风险意识。让学生重视打扫过程中的态度问题。防患于未然的代价总是小于纠正错误的代价。

一次就把事情做正确。这样成本往往比较低。所以，让学生一次就把劳动区域打扫彻底，尽可能的不进行返工。

团队建设理论学习体验。“塔克曼阶梯团队建设理论模型”将团队建设分成五个阶段：形成阶段、震荡阶段、规范阶段、成熟阶段、解散阶段。所以，一开始就让学生了解这些理论，在劳动教育的过程来体验团队形成的规律。

积极主动地面对问题。所以，“劳动小组长”与劳动班长在班级人员管理上要学会积极主动的面对问题与冲突，主动和发生问题的当事人进行沟通和交流，并解决问题。

3、专业能力的体验与培养

一方面是，耐心的体验与培养。很多学生一天能做好、一周能做好，但是要想做到一月能做好、一年能做好、一生能做好，却不是一件简单的事情。所以，在每天的劳动中我都让学生体验坚持的不易，坚持的价值，鼓励他们做好每一天，过一段时间让他们总结反思一次。

另一方面是，精益求精的专业精神体验与培养。有句话说的好，“没有简单的事情，只有简单的头脑”。要保证每一处地方都一尘不染，其实也不是一件容易的事。让学生认识到这一问题，养成以高标准来要求自己的专业思维。

在劳动教育中体验项目管理思想，增加了学生的专业体验，培养了学生的专业思维能力。站在项目管理的角度开展劳动教育，在开展劳动教育的过程中渗入项目管理专业体验，使学生认识到劳动教育意义的同时也增加了学生的专业学习体验。这些专业学习体验，成为学生课后津津乐道谈话内容，有效的补充了课堂教育的不足。

【参考文献】

[1] 庞维国，论体验式学习[J]，全球教育展望，2011，6.

[2] 美国项目管理协会，项目管理知识体系指南（第五版）[M].北京.电子工业出版社，2013.

12.警示教育总结 篇十二

四川电信党的群众路线教育实践活动于2013年7月启动, 到2014年2月基本结束。在集团第一督导组的直接指导下, 四川电信党组带领全省电信各市州分公司和直属单位、640个基层党组织, 认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 紧紧围绕“为民务实清廉”, 抓住“践行群众路线转作风、深化企业转型促发展”这一主题, 扎实深入开展三个环节的工作, 取得了教育干部、转变作风、凝聚人心、推动转型的实际成效。

在对四川公司开展党的群众路线教育实践活动基本情况进行简要回顾后, 四川电信总经理、教育实践活动领导小组组长赵麦庆总结了开展教育实践活动六个方面的具体做法:省公司党组精心安排部署, 坚持集约化推进;加强理论学习, 强化马克思主义群众观点教育;召开高质量民主生活会, 开展批评与自我批评;突出问题导向, 做好边查边改和集中整改工作;建章立制, 巩固和扩大教育实践活动成果;搭建平台, 探索创新党的群众工作载体。指出通过教育实践活动主要取得了五项工作成果:一是党员干部普遍得到党性锻炼和思想提升;二是贯彻落实八项规定取得明显成效;三是党组织群众工作能力得到整体提升;四是集中解决了一批问题, 增强了发展能力;五是基层单元经营活力得以有效激发。

赵麦庆表示, 领导带头示范、督导组全程指导和帮助、坚持开门搞活动、激发基层党组织创造活力, 确保了教育实践活动顺利推进、取得实效。我们要总结这些经验, 以转变作风、开展好群众工作为重要路径, 推进领导方式转变, 从而加快转变发展方式, 将国有企业党的执政能力转化为治企能力, 促进企业持续、健康、协调发展。

省公司党组书记刘红建在总结讲话中强调, 各单位要继续做好中长期整改任务的落实工作, 不断巩固扩大教育实践活动成果, 着力将群众工作成果转化为解决突出问题的长效机制。

13.警示教育活动总结报告 篇十三

警示教育活动总结报告

根据市局的统一安排布置，我局于6月1日至14日开展了党员干部队伍警示教育活动，现将活动开展情况报告如下：

一、领导高度重视，组织扎实有力，确保了教育活动有序进行、有效落实

对于此次警示教育活动，分局领导高度重视，党组书记专门作出指示，要求我局务必认真落实活动内容，由处长负责对开展活动情况和落实安全工作规定情况进行跟踪检查。局长也结合最近工作实际作出指示，要求将学习最新颁布的安全工作规定纳入此次警示教育活动之中，要认真学习讨论，要出成果，出成效。处长亲自组织和参与学习，和教育领导小组的同志一起严抓细扣教育活动的每一个步骤、每一项环节，并不时地对活动开展情况进行督导检查。为了搞好这次警示教育活动，确保学习不走形式，贯彻不走过场，局里还召开了专题会议，成立了由书记挂帅的教育领导小组，以精心筹划部署，严密组织实施，全程督导促进教育活动的开展，并根据市局开展警示教育的通知要求，结合自身实际，制订了本级教育活动实施方案，书记对教育活动方案进行了精心研究审改，并要求不折不扣地按照方案抓好警示教育活动，确保了教育活动落到实处、取得实效。

二、结合实际，统筹兼顾，做到了教育活动和工作任务两不误双丰收

针对近期工作任务较多的实际，为了扎实开展好此次警示教育活动，我们做好了两个统筹。一是警示教育活动学习内容的统筹。今年以来，机关党员干部需要认真学习领会和掌握的上级新精神、新内容、新要求较多，我们在制定学习方案时，将这些内容统一纳入到这次学习教育活动之中，使学习内容更加充实，尤其是刚刚下发的安全工作规定，被作为重要内容纳入警示教育活动，以达到巩固提高的学习目的。二是警示教育活动和工作任务的统筹。近一段时间，处里工作任务较重，除了要完成的日常工作外，还有机关和基层单位两级安全设施安装建设的达标任务，存在一定的工学矛盾。对此，为确保此次警示教育活动不折不扣地得到贯彻和落实，我们做好了统筹兼顾，采取灵活多样的教育方法，紧紧抓住工作间隙和八小时以外时段，精心安排学习时间和内容，处长身体力行，模范带头，带着全体人员一同学习，对国家安全工作法律、党委安全工作指示、地方贯彻落实中央安全工作规定等文件的学习理解进一步得到了深化和提高，切实避免了教育走过场的问题，确保了工作任务和教育活动两不误、双丰收。

三、狠抓自我反思和排查整改，学习教育成果突出，高标准实现确保安全确保生产目标

14.警示教育总结 篇十四

学前教育个人工作总结1

幼儿园应以游戏为主要活动。幼儿是游戏的主人，幼儿离不开游戏，并且幼儿具有亲近自然的天性，所以，沙水游戏更是获得孩子们的喜爱。教师及时的鼓励、适当的表扬、自然的引导，都能使幼儿从中获得进取愉快的情感体验。

如：户外活动时，我们组织小朋友参观了公园里的动物园，回来后，根据孩子们的意愿，我在班上开展了沙上建构活动“动物园”。第一次活动时，孩子们遇到的问题还真不少，刘佳音说：“朱教师，动物园里没有动物怎样办呢?李乐晨、王玉萍、王艳玲几位女孩子说：“朱教师，我们没有东西盖小动物的房子怎样办呢?”陈庆润说：“教师，没有海豚和海狮的家怎样办呢”应对小朋友的这么多的“为什么”，我鼓励他们自我去尝试想办法，去解决问题。第二次活动时，我发现刘佳音带橡皮泥来做小动物;李乐晨、王玉萍、王艳玲等几个女孩子带来一大筐积木来给小动物盖房子;陈庆润带来一个空的塑料油桶，埋在沙地里做海豚和海狮的家。当然，这几个问题解决了，在活动中，他们又会遇到新的问题。不论他们提出什么问题，我总是引导他们自我想办法解决，仅有在他们确实需要帮忙时，才给他们适宜的指导。久而久之，他们再遇到：玩沙时，工具不够用了、沙上建构时找不到适宜的替代物、活动中某一幼儿不细心把沙或水洒到另一幼儿身上了、沙上建构时小朋友们快完成的作品被一个顽皮的幼儿碰到了……等等问题时，我们就再也不用愁了，因为他们明白应当如何解决。

人的一生会碰到许多问题需要解决、需要处理，在幼儿期我们有意识地设置一些小问题鼓励他们解决、处理，使其看见问题肯动脑筋解决。这对幼儿的成长是很有用的。在沙水游戏活动中，他们常常会遇到这样那样的问题，我总是支持、鼓励幼儿按自我喜欢的方式去玩沙玩水，玩什么、怎样玩由孩子们自我决定，给了孩子宝贵的发展机会，使他们学会处理与同伴交往中出现的问题，学会了交往技巧。让孩子们在没有外力的情景下能简便愉快地尝试探索玩耍。

沙水游戏是适合幼儿身心发展的需要而产生的，最贴合幼儿的年龄特征，最为幼儿所喜爱。经过沙水游戏，能够让幼儿锻炼肢体，训练思维，丰富了他们的情感，也在游戏中学会如何与人交往。也能够说幼儿是在游戏中成长的。

所以，在组织活动时，不妨在发生问题的时候，我们教师要敢于放手并鼓励幼儿自我想办法解决冲突，要多一份耐心，多一点等待，多给孩子一点解决问题的空间。这样一来不但能够培养幼儿独立解决问题的本事和职责感，还能够使幼儿获得成功感和满足感。

学前教育个人工作总结2

春天，风和日丽，阳光明媚，孩子们像出笼的小鸟，叽叽喳喳的聚在一齐，一副兴高采烈的样貌，今日他们都带来了自我的沙水玩具，在我的带领下来到沙池玩沙，孩子们边玩边谈论着自我的发现与感受。梓阳指着自我的大车说：“我的大车能够翻斗，用力一翻沙就都没了，好轻便!”金航推起自我的小推车说：“我的车能够推很多土，玩起来也很好!”……看到这几个孩子对车产生了浓厚的兴趣，我开始思考：各种车能否成为我们的主题活动呢?于是，我让这孩子们开始收集有关有关车的图片，放在班内的图书区，每一天区角活动时我和孩子们一齐看看书，和他们说说有关车的故事，孩子们都很高兴，我还故意提出一些问题：“你们都见过什么样的车”“它们都有什么作用”?在我的引导下，孩子们和我共同研究，共同探讨，收集资料：有的带来制作的自行车，有的画下了各种汽车，有的带来挖土车、小轿车、消防车、、、、、、、，顿时，我们的教室顿时成了车的世界，车辆成了大家的关注点。

经过这次对“各种各样的车”主题活动观察与分析，让我深刻地感受到——孩子们就像各种车，在教师的引导下，在宽阔的跑道上，自由的奔跑!

学前教育个人工作总结3

生活中父母喜欢以他们的角度去衡量孩子，继而代之的是不适当的埋怨孩子，责怪声不断。围绕在孩子耳边的经常是这样一句话：“这孩子不行!”任何人都有自尊自傲感，包括孩子也不例外。而小朋友经常受到批评后就会失去信心，对自我感到失望，有的甚至靠攻击他人才能体会到自我是个强者，来抚平自我的失望情绪，摆脱“我不行”的念头。

我们班李欣航小朋友就是其中一个例子。他们父母习惯于在别人面前数落批评他，久而久之，他的自信在父母的指责下丧失殆尽，所以做事的时候经常怕这怕那，他看见别的小朋友获得成功时便会乏味的说：“那种事真没意思!”我常常感到他在情绪上还没有成熟，也经常看到他常和自卑的孩子混在一齐，指责他人。他们更强烈的期望拥有同病相怜的伙伴。

同欣航相反，我们班心仪小朋友不去指责他人，却情绪更低落，内心充满着自责，有着过分的自卑感，总是觉得在别人眼里自我很差。

父母絮絮叨叨埋怨孩子，实际上是等于在叮嘱孩子：“你要不断的失败呀!”由此看出，在中国鼓励教育刻不容缓。父母要在孩子失败的时候及时送上鼓励，而不是一味的给孩子泼凉水。孩子幼小的心灵正是靠父母和幼儿教师的细心呵护才能健康成长!鼓励犹如一泓清泉，甘冽而清甜;犹如一剂良药，抚慰孩子心灵创伤;又犹如一缕春风刮过孩子心头，温暖孩子的童心!

学前教育个人工作总结4

创新是一个民族提高的灵魂。学前教育是基础教育的有机组成部分，担负为人才培养奠基的艰巨任务。所以，作为一名幼教工作者，应站在面向世界、面向未来的高度，鼓励孩子去标新立异，努力培养孩子的创新精神，训练孩子的创新本事。

今日上午，在组织综合活动欢乐的元宵节时，许多孩子都把逛花灯的欢乐场面和感受经过美术表现出来，当我走到佳音身边发现她画的尽是坦克车、大炮、战斗机等，我似乎有点不满意，心想这么欢乐、祥和的节日，你的画火药味怎样这么浓。可是我转念一想还是听听她有什么想法。于是我轻声地问她为什么这样画，她兴奋地说：“教师，这是解放军叔叔开着坦克在里面点灯庆祝元宵节;这是空军把战斗机的灯都开着把天空照亮了，他们也在庆祝元宵节;还有……”。听!孩子的想象力多么丰富，我真的很庆幸刚才有耐心倾听佳音的想法，才没有伤到她的自尊心，同时也让自我倾听到其内心的语言。所以，教师仅有认真倾听才能发现孩子的闪光点，切忌说“你怎样这么烦呢!”“你没看我正忙着吗，一边玩去!”“你真傻!”等伤害幼儿自尊心的话语。当孩子提问题或与你谈话时应当放下手头的事情，做出注意倾听孩子说话的姿态，善待孩子的好奇心和求知的欲望，促使他们产生创造的兴趣。

又如：《奇妙的绳子》创新主题活动中，孩子们选择了自我喜欢的绳子随处玩，任意在手中摆动，一会儿变成摇摆的树枝、一会儿变成风吹的小树在晃动、一会儿变成小朋又在跳舞，一会儿变成一幅美丽的图画、、、、、、。这一活动中，让幼儿在玩绳中探索积累，层层拨开层层发散，由一点向多点想象，采用层层递进的时间让幼儿层层创新层层发展，有体验到模仿到创新的结构动静结合，给予孩子充分想象、创造和自由表现的空间，充分错金幼儿的创新本事的发展，尝试绳子的多种玩法。

幼儿的创造力更多的是受好奇心的驱动，让幼儿感受到教师是自我最忠实的支持者。所以，教师应了解、认识、尊重幼儿，使幼儿感到教师是能够沟通的，是对其充分支持和合作的，从而大胆地去创造，激发孩子的闪光点，让孩子更加自信、进取主动的进行探索、学习，萌发创造的活力，表现自我的感受。

学前教育个人工作总结5