2023年上半年群团工作总结

2023年上半年群团工作总结（精选10篇）

1.2023年上半年群团工作总结篇一

保险公司XX年上半年群团工作总结

XX年上半年，我司群团工作在总公司工会、共青团委的指导下，围绕总公司“4234”工作部署及分公司“13333”中心工作，找准位置，发挥作用，体现价值，扎实开展创先争优活动，工会工作主要体现在在发挥工会桥梁和纽带作用，共青团工作着力在发挥团员青年生力军作用，现就上半年群团工作开展情况汇报如下：

一、上半年群团工作回顾

XX年，是中国共产党建党90周年，是“十二五”规划开局之年，也是公司成立5周年。根据新的形势和任务，上半年，xx分公司工会紧紧围绕公司经营方针，加强工会自身建设，切实履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，关心、关爱员工，维护员工合法权益。共青团工作主要是启动各项筹备工作，具体来讲，上半年群团工作主要有以下几个方面亮点：

1、关爱员工疾苦，体现人文关怀

今年，为体现公司对员工的人文关怀，分公司为全体会员办理了意外伤害保险，为员工提供了实实在在的关爱。

上半年，我司两起关爱员工的情况引起了公司内外的巨大反响，一则是徐州xx职工陆瑶同志于XX年2月9日突患爆发性肝炎住进徐州传染病院，抢救已花费5万元多元。院方已于2月10日下发病危通知,且仍在抢救之中，一方有难，八方支援，在得知陆瑶境况的第一时间，分公司从领导到普通员工，都紧急投身到爱心救助的行列，分公司工会迅捷发出《爱心捐款倡议书》，无论是朝夕相处的，还是素未谋面的，都纷纷伸出援助之手，演绎了一场与死神抢夺生命的爱心接力，从总经理到普通员工，组成一个爱心传递团队，同死神赛跑，谱写了一曲春天里的生命礼赞！点点爱心，汇聚成河，无私助人，温暖真情。经过2天募捐，共募集人民币近五万元，并第一时间送到了陆瑶的亲人手中，病魔无情，人间有爱，陆瑶最终还是离开了我们，但陆瑶是带着xxxx的一份真爱和温馨走的。另一则是理赔中心与秦淮支公司传递爱心倾情关注患病职工秦淮支公司查勘员邰彬彬的感人事迹，其中，许爱国捋袖献血的感人场面仍定格在人们的脑海里，我们有理由相信，xxxx这一支充满爱心和责任感的团队，一定能再次谱写和谐、奋进的华彩乐章！为此，xx分公司工会制作了特刊宣导两则爱心救助的感人事迹，总公司《xx之声》也转载了相关报道，在xx系统内产生了热烈的反响。

2、围绕中心工作，掀起竞赛热潮

开展劳动竞赛，为党旗添光彩——是今年向建党90周年献礼的重要内容，分公司工会、共青团审时度势，动员团员青年积极投身公司改革与发展之中，主题就是“xx发展我发展，我为公司作贡献”，不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮，今年以来，先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和“奋战五十天，实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理，注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用，不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情，分别提前51天、36天和11天完成半经营目标任务，成为机构业务发展的标杆。

我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机，开展技能培训，积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛，不断提高理赔服务效能。

3、丰富员工生活，开展各类活动

今年以来，我司各机构结合工会和共青团工作的特点，利用建党90周年之际，开展了丰富多彩的文娱活动，促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。

6月30日，徐州中支公司工会小组利用晨会，召集全体员工集体唱红歌颂党恩，诗朗诵抒豪情，表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》，使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神，陶冶高尚情操，苏州中支组织女职工在“三.八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动；镇江中支在4月份，组织全体员工去海南旅游，陶冶了员工的情操，增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练，既放松了心情，也增进了同事间的感情沟通。

4，发挥青年作用，启动团的工作

团员青年是公司发展的生力军和主力军，为发挥共青团员的突击队作用，我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》，密切联系团员青年，掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益，通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动，不断增强团员意识，努力培养青年骨干。上半年，我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。

二、群体工作存在的问题与隐忧

1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看，一是开展的活动不普遍，且特色活动不多。

2、工会“建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外，其他机构建家热情不高、行动迟缓。

3、个别机构由于费用偏紧，工会一些活动受到挤压，甚至有个别机构工会至今没有开展活动。

4、共青团工作处于启动阶段，各项基础工作尚未实质性运行。

三、下半年群体工作计划

下半年，我司群团工作将紧紧围绕工会、共青团“XX工作要点”，以服务公司经营管理为主题，以发展和谐劳动关系为主线，以充分履行工会、共青团职能为重点，针对尽职履责和具体工作中存在的差距，扬长避短，有所作为。具体做到：

1、围绕公司中心工作，开展各类主题助推活动。发展是主旋律，我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中，通过参与竞赛、促进员工建功立业。

2、加快建家步伐，扩大职工之家的影响。下半年，我们将加快各机构工会小组“建家”步伐，力争“建家”率达80%以上。

3、发挥工会职能，维护职工权益。下半年，工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平，从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，开展送温暖活动。

4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下，帮助解决机构工会小组的实际困难，促进各分会小组活动协调、有序的展开。

5、共青团总支团委员会已得到总公司批复，下一步，我们将按规定程序和操作要求，夯实共青团的各项基础工作，确保年内共青团工作扎实、有效的开展。

2.2023年上半年群团工作总结篇二

xxxx年我局群团工作在区工青妇和局领导班子的指导引领下，以“三精”服务标准，“十心”服务要求，强化责任担当，发扬团队合作，弘扬关爱关心，用实际行动践行“满意在机关事务”的理念，群团工作得到上级部门及服务对象的好评，现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）群团工作有特色。以“党建带群团”为载体，积极参加区青年文明号评选工作，由我局推送的两个集中办公区项目服务部双双被授予xxxx-xxxx年度x区青年文明号集体称号，引领青年职工爱岗敬业，扎根平凡，打造最美的“x机关事务服务名片”。其次，以“党建引领、群团助力---推动x区机关事务高质量发展”为活动主题，开展了一次党群拓展活动，通过参观战旗村，观摩学习基层党支部战斗堡垒作用的发挥以及团队拓展训练，增强了团队凝聚力，进一步加强集体主义精神。

（二）文体活动有成绩。因今年疫情影响，文体活动举办较少，但在区全民健身“八运会”比赛中我局仍然积极响应，组织人员踊跃报名并认真准备，最后取得了趣味运动团体项目第一名及部分个人项目前八名的好成绩，充分展示了团队活力及战斗力。

（三）广泛宣传有声音。在疫情防控中，我局工作人员不辱使命，勇敢担当，守岗尽责，守备尽心，充分体现了在各自岗位上的默默付出，为鼓舞士气，发扬精神，我局在“五一”劳动节这天开展了“寻找最美劳动者”摄影作品征集，其中“最美的他/她”被x卫视和锦秀x采用。在日常工作中，无论是会务保障、光盘行动还是银杏之美，我们都捕捉亮点并发扬榜样的作用，在区工青妇等群团口进行广泛宣传。全年共撰写简报信息xx篇，其中有x篇被上级群团公众号及期刊杂志采用，充分展示了我们的风采。

（四）关心关爱有计划。一是节日送关爱，无论是“三八妇女节“、“六一儿童节”、“八一建军节”这些特殊节日，还是“春节”、“端午节”、“中秋节”这些传统节日，都精心准备，及时开展，即增添了一份节日的喜气，又让干部职工深切感受到组织的关心关爱。二是及时送温暖，无论是干部职工因病住院，还是生育添丁，都第一时间派人前往探望慰问，及时送去了组织的问候，让干部职工感受到组织的温暖。三是体检送x，实行每年一度的体检计划，多方面调研体检机构，制定详细实用的体检方案，为干部职工身心健康，安心工作提供有力的后勤保障。

二、xxxx年工作计划

（一）开展青年文明号岗位技能竞赛，评选模范标兵，组织青年文明号部分代表到优秀单位进行交流学习，吸收先进服务理念，提高服务品质，服务广大机关干部，向上争取，创市级青年文明号集体。

（二）党群共建，加强与社区的紧密联系，在机关大院及单位内部开展系列送温暖活动。

（三）继续深入开展“三关爱”、“节日慰问”活动。

3.2023年上半年群团工作总结篇三

一直以来，群团工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，认真落实省、市、区关于“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”“谁服务谁普法”的普法责任制工作部署，根据《关于落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制实施意见》，围绕群团主责主业，强部署、强推进、强宣传、谋长远，打造“良法善治”群团，为推动xx区普法工作高质量发展，争当中国特色社会主义先行示范区法治建设尖兵贡献群团力量。

一、强部署，共织普法工作“一张网”

(一)紧扣习近平法治思想主线。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，立足群团实际，精准谋划，推进法治建设各项工作落实落细。抓牢宪法和民法典两个关键，抓实依法治理、法治文化、普法宣传三个创新支点，抓好部内工作人员、企业职工、青少年、妇女儿童四类人群法治教育工作，进一步推动全区普法工作网络织牢织密。把尊法学法守法作为公务员考核的重要内容，开展述职述廉述法、学法用法考试等工作，做好部门内学法用法。

(二)健全普法工作机制，压实法治责任。

坚持依法决策、依法管理，建立“‘一把手’负总责、分管领导具体抓落实”的工作责任机制，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，机关干部配合抓的工作局面，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。制定《深圳市xx区群团工作部关于落实普法依法治理工作的实施方案》，划分

“责任田”，明确各科室普法工作目标、具体任务，切实做到法治建设责任到科室到专人。发挥工会“四个第一人”职责，构建“工会干部+律师”模式，坚决维护劳动关系和谐稳定。联合区检察院、妇幼保健院建立全市首个未成年人“一站式”保护中心，实现“一站式”办案救助。全市率先出台“强制报告”“入职查询”两项制度，为未成年人打造“防护盾牌”。

二、强推进，实现普法服务“零距离”

(一)深化职工普法，促进劳资关系和谐。

一是成立区级职工维权应急小分队，引导职工理性维权，创新“12+N+1”诉调体系，即12个源头治理劳资纠纷试验区，N个区总工会派驻在各街道、社区、工业园区的工会干部，1个设在xx法院的诉调对接工作室。二是加强劳动法律监督，推动劳动法律法规在企业的贯彻实施，参与重大安全生产事故、职业危害事件、严重违反劳动法律法规等案件的调查处理，接收劳动争议案件约2000件，调解成功300余件，为职工挽回经济损失约1000万元。三是开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，先后在农民工人集中的银星工业园、清湖职工之家、观湖宝能工业园、观澜硅谷汽车产业园等设置摊位，邀请资深律师为400余名被拖欠工资的农民工提供免费法律咨询服务，协助其按照合法程序维护自身权益。

(二)预防青少年违法犯罪。

一是完善青少年保护机制建设，在区委区政府的领导下，协同区委组织部等相关部门共同建立青少年工作党政联席会议制度，统筹协调包含普法在内的全区青少年工作。二是借助区义工联

“义工生活节”平台，在星河ICO、奋斗者广场开展未成年人保护法、道德与法治等宣传活动，惠及青少年近10000人次。三是“青春家园”品牌项目，借助专业社会力量，开展“道法盒子”xx区青少年普法讲师培育计划、“美丽人生，由你做主”开放结局禁毒论坛剧场、“法治绿芽”社区四点半课堂等一系列普法项目，累计服务辐射98000余人次。

(三)强化妇女儿童普法维权。

一是搭建反家庭暴力工作平台，联合区委政法委印发《关于建立xx区婚姻家庭纠纷人民调解工作机制的方案》《xx区家庭暴力预防与处理工作体系工作方案》，成立工作领导小组，明确各单位职责、个案处理流程，定期召开联席会，保障妇女儿童维权工作稳步推进。二是成立区家庭暴力防护中心，开通反家暴热线(21074727)，组建覆盖公检法、民政等14个成员单位的反家暴联络员队伍，推进区、街道、社区三级联动，累计接访家暴个案420宗，协助获取告诫书17份，人身安全保护令9份，履行强制报告义务5次，申请经济救助20450元。三是持续开展“守护她权益”维权系列讲坛，线上开设月度反家暴新闻回顾，以案释法，提高妇女群众对妇女儿童相关法律法规的知晓度。

三、强宣传，推动普法“飞入寻常百姓家”

(一)打造“互联网+群团”线上普法宣传矩阵。

一是打造“互联网+维权”宣传板块，在“xx工会”“xx青年”“xx她声音”公众号对新颁布的法律法规，如《劳动法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《婚姻法》等进行深入解读，链接12338等妇女维权热线，推进维权服务指尖化。二是聚焦《民法典》，利用中国工会法律服务平台(中国工会普法网)和微信小程序

“中国职工公益活动平台”提供民法典学习视频，共组织1000余名职工注册该平台，其中133名职工登录平台学习超150小时。

(二)抓住重大节点，突出“靶向”宣传教育。

一是在“五四”“三八”“六一”“反家暴日”等节点，开展特定人群普法专题活动，如开展“关爱职工、服务职工”暨“反诈骗”宣传活动、“校园欺凌家校社”防治计划。同时，制定“护蕾种子”讲师培训手册，持续推动法治建设宣传“进园区、进企业、进校园、进社区”。二是以“12·4”宪法日、“6·26”国际禁毒日为契机，指导各街道工青妇组织开展专题讲座、普法教育游园会等普惠性活动，提升群众法治意识，培育法治信仰，弘扬法治精神。如“法治之旅”参访活动，累计组织新园学校等1200余名师生参观深圳市法学会，如“航标计划-城中村青少年法治赋能项目”、“法治绿芽”社区四点半课堂等普法项目，累计服务98000余人次。

四、谋长远，开拓普法“新航道”

明法者强，慢法者弱。普法工作是法治的“灵魂”，群团工作部普法工作虽取得一定成效，仍有一些不足，如普法内容有待丰富，普法手段有待创新，普法群众覆盖面有待进一步扩大。群团工作部将以普法评议工作为契机，坚持常抓不懈，持续巩固普法工作成效，坚持围绕中心、服务大局，坚持慎始如终和守正创新相统一，发挥自身优势、助力谱写xx普法工作新篇章。下一步将努力做好以下工作：

(一)深化普法工作机制建设。

完善劳动争议预防、预警、调处一体化机制，深化劳动关系和谐企业(园区)创建活动，主动参与处理好劳动争议和职工群体性事件，促进职工队伍稳定。凝聚青少年普法工作合力，明确政府、社会组织等部门之间相互协助推动青少年工作职责，由过去普法主管部门一家“独唱”，变成各部门各行业的“齐声大合唱”，真正形成齐抓共管的“大普法”格局。建立家事情感纠纷智慧调处系统，聚焦诉前或者法援前端法律服务建设，加强对辖区女律师队伍的扶持，充分利用辖区女律师队伍，组建妇女儿童公益律师团队提供法律公益服务，增强婚姻家庭纠纷解决的时效性和规范化。

(二)推进群团普法阵地融合发展。

推动全区企业员工关爱中心、源头治理劳资纠纷试验区、户外劳动者工会爱心驿站、青年之家、妇女儿童之家成为普法宣传的工作阵地，不断搭建好联系群众、引领群众、服务群众的重要平台。同时，团结动员综治、司法、公安、民政等力量，积极拓展群团组织普法阵地覆盖范围。

(三)强化普法宣传队伍建设。

加强劳动争议调解和劳动法律监督组织建设和队伍建设，尤其加强灵活就业群体的人文关怀和心理疏导。大力发展法治宣传志愿者队伍，开展普法知识专题培训，提升志愿者普法能力，组织开展各类普法活动，向志愿者提供普法宣平台，营造浓厚的社会普法氛围。加强妇女干部队伍法律素质，吸纳各领域热心公益优秀妇女代表，组建普法小分队，提供常见法律问题服务。

(四)推动群团普法宣传数字化、信息化。

抢抓“数字xx”机遇，推动

4.2023年上半年群团工作总结篇四

党的十八大以来，总书记提出了关于组织路线、干部工作、选人用人的一系列新思想新论断新要求，指导和推动了党的建设和组织工作取得重大成就，为我们做好工作提供了根本遵循。要坚决贯彻落实党中央各项部署要求，全面提升我市党建工作和组织工作水平，为迎接党的十九大胜利召开提供坚强组织保证。

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”要严把选人用人政治首关，首关不过，余关莫论，牢固树立“四个意识”，用心维护、紧跟追随、坚决捍卫总书记在党中央、全党的核心地位，教育干部队伍坚定政治立场，一心向党、以身许党、绝对忠诚。要毫不动摇坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用条例，决不允许任何私人势力介入或插手干预干部工作，坚决破圈子、铲山头，作为党员干部要一心一意依靠组织。组织部门要落实全面从严治党要求，加强干部管理监督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，关口前移，多敲打、勤提醒，扎紧制度笼子。

要尊重干部成长规律，锻炼、选拔、培养干部要在事上练、事中看，为事业用、为事业选，注重一线基层，坚持“赛场原则”，在实干比拼中磨炼。要加强主要负责人培养，按照政治高标准、秉持大格局、业务全面的要求，选拔“一把手”，加强对“一把手”监督，真正扛起高标准严要求，着力做好党的十九大代表选举和市 2018年全市群团工作会议讲话稿

同志们:

新年伊始，我们召开这次全市群团工作会议,主要是以党的十八大精神为指导，回顾总结过去一年的工作，安排部署新一年的任务，进一步统一思想、凝聚力量、创新实干，为全市科学发展跨越发展再立新功。刚才，工会、共青团、妇联的负责同志对新一年的工作作了安排部署，大家要抓好落实。

过去的一年，全市各级群团组织紧紧围绕市委中心工作，充分发挥自身优势，在推动经济发展、促进和谐稳定、维护群众权益等方面取得了新的成绩。一是服务大局的能力不断增强。各级群团组织精心设计工作载体，组织开展了一系列独具特色、富有成效的活动。市总工会以“当好主力军、建功xx”为主题，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展重点工程、重大项目劳动竞赛和职工职业技能大赛。团市委深入推进青年创业计划和青工技能振兴计划，扶持1547名青年成功创业。市妇联大力实施“巾帼增收倍增行动”，举办了首届妇女创业大赛，为妇女创业提供信贷助推资金2.3亿元，“环境治理进万家”的经验做法在全省妇联系统推广。市科协组织开展了一系列科技服务、科学普及和学术交流活动，搭建起科技人员与政府、企业、公众之间交流互动的平台。二是在促进社会和谐上发挥了积极作用。各级群团组织突出维权这一基本职能，千方百计为群众排忧解难。工会系统深入开展“送温暖”、“金秋助学”活动，救助困难职工9万多人，帮助1995名困难职工子女圆了上学梦。各级共青团组织开展关爱农民工子女志愿服务行动，启动了“蒲公英小屋”爱心援建项目，惠及xxxx多名农民工子女。市妇联系统通过维权热线、网上维权信箱等渠道，接待和调处了近千件来信来访案件。市科协建立起“科技专家库”，密切联系服务科技工作者，大力推荐优秀科技人才，选树的典型钟路华同志被中国科协评为全国优秀科技工作者。三是创出了一些富有特色的活动品牌。市总工会开展“百家特困职工家庭帮扶行动”，对特别困难的职工每月给予生活救助。团市委以纪念建团90周年为契机，策划了一系列特色鲜明的主题活动，新建了市青少年事务服务中心，为各类青年社会组织、青少年群体提供服务。妇联系统的妇女儿童家园建设、农村妇女“两癌”筛查、关爱农村留守儿童等工作，在全省会议上作了典型介绍。市科协开通的“科技专家建议直通车”受到广大专家普遍欢迎。对于群团组织的工作，市委是满意的。在此，我代表市委向大家并通过你们，向全市各级群团组织和广大群团工作者表示衷心的感谢!

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为提前全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。近期召开的市委十二届三次全体会议和市人大、政协“两会”，对今年全市经济社会发展作出安排部署，总的就是按照“落实年、突破年”的要求，紧紧围绕主题主线，坚持“稳定增势、提速转型、争先进位”的工作基调，进一步深化改革开放、强化创新驱动、注重统筹发展，突出业化、城镇化“两化并进”，以大项目建设为引领，集中突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设，加快构建民生保障体系，实现经济持续快速健康发展和社会和谐稳定。要完成既定的目标任务，就必须充分发挥群团组织的优势和作用，把广大群众的积极性和创造性充分调动起来，把推动改革发展的强大力量充分凝聚起来。各级群团组织要认清肩负的责任和使命，按照“工作思路与党委同步，任务目标与政府同向”的要求，立足”党政所需、群众所盼、群团所能”，充分发挥组织群众、引导群众、服务群众的作用，最大限度地调动各界群众推进科学发展跨越发展的积极性和创造性。

一、在学习宣传十八大精神上走在前面。党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，为党和国家事业进一步发展指明了前进方向。学习宣传贯彻好十八大精神，是各级各部门首要的政治任务。群团部门要带头学习十八大精神，掌握精神实质，真正学深学透，真正成为指导推动工作的思想武器和行动指南。十八大报告提出“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益”，强调要“普及科学知识，弘扬科学精神，提高全民科学素养”等。这些部署要求，既为做好新形势下的群团工作指明了方向，也赋予了群团组织新的使命，一定要学习好、领会好、贯彻落实好。各级群团组织要在抓好部门自身学习的同时，充分发挥自身的工作优势，扎实做好对群众的宣讲工作。要紧密联系各界群众的实际，采取报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等行之有效的活动形式，用群众喜闻乐见、易于接受的方式和听得懂、愿意听的话组织宣讲，真正在宣传和普及十八大精神上发挥应有的作用。

二、在推动科学发展跨越发展上有新作为。服务发展是群团工作的核心任务。各级群团组织要强化围绕中心、服务大局意识，充分发挥政治优势、人才优势和群众优势，为实现经济较快发展献计出力。要围绕突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设，构建民生保障体系等重点工作，找准结合点和切入点。要围绕促进产业结构优化升级、提高自主创新能力，积极开展各类岗位建功、创业成才、技术攻关活动，进一步激发广大群众创新创造的智慧和热情。要围绕推进社会主义新农村建设、形成城乡一体化发展新格局，积极协调各方面的资源和力量投向农村、强化农业、惠及农民，更大力度推进农村环境综合整治，增创我市农业农村发展新优势。要围绕建设“美丽济宁”，强化节能减排和环境保护，开展一系列生态文明主题宣传活动，增强群众生态环保意识和资源节约意识，促进资源节约型、环境友好型社会建设。同时，还要发挥群团组织密切联系群众的优势，围绕制约科学发展跨越发展的重点难点问题，组织开展有针对性的调查研究，集中群众智慧，为推动经济社会又好又快发展积极建言献策。

三、在促进社会和谐稳定上多做贡献。维护好所代表群众的利益，是群团组织的重要职责。各级群团组织一定要牢记宗旨、一心为民，更多地为群众办实事、做好事、解难事，更好地发挥在惠民生促和谐中的独特作用。一要做好引导群众的工作。深入研究新形势下群众思想观念的发展趋势和特点，积极做好教育群众、引导群众、提高群众素质的工作。深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的学习宣传教育，大力实施公民道德建设工程，培育形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会风尚。以承办省运会为契机，围绕创建全国文明城市、国家卫生城市，积极开展迎省运、讲文明、树新风等群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，充分展现孔孟之乡人民的良好精神风貌。二要做好服务群众的工作。把促进群众创业、扩大群众就业摆在更加突出的位置，发挥各自优势，千方百计为扩大就业多想办法、多出实招、多做工作，重点做好大学生的就业指导、见习和援助工作，做好农民工、下岗失业人员、困难职工、单亲妇女、残疾人的就业培训工作，提高他们的就业能力和市场竞争能力。深入开展“送温暖工程”、“希望工程”、“春蕾计划”等活动，让困难群体切实感受到党和政府的温暖。三要做好维护群众合法权益的工作。进一步强化群团工作的维权职能，切实当好群众利益的代表者、维护者。要积极反映群众诉求和愿望，及时协调解决好企业改制、土地征用、城市拆迁等过程中涉及群众权益的问题，及时协调解决好安全生产、劳动保护、拖欠农民工工资等群众反映的突出问题。要着力做好困难群众的帮扶工作，主动配合有关部门，调动社会力量和资源，帮助家庭经济困难大学毕业生实现就业，对子女上学困难的家庭实施资助，对劳模、烈军属、孤寡老人等实施救助，推进扶贫济困工作经常化、制度化。要着力维护群众民主权利，进一步拓宽民主参与的渠道和途径，创新民主参与形式，积极推进政务公开、厂务公开、村务公开和职代会制度，保证群众享有更广泛、更切实的民主权利。

四、在创新载体打造品牌上有新突破。创新是群团工作的活力之源，也是这些年我市群团工作出成绩、出亮点、出品牌的根本所在。要把创新精神贯穿到群团工作的各个方面，努力打造具有济宁特色的活动品牌，形成群团工作的新亮点、新优势。一要创新工作理念。自觉破除因循守旧、被动应付的思想观念，跳出就群团工作抓群团工作的思维定式，树立围绕发展主题谋划群团工作，围绕经济建设推进群团工作，围绕社会和谐开展群团工作的全新理念，集中精力、集中力量推出一批典型，使群团工作每年都有新亮点，每年都有新变化。二要抓好特色工作。在巩固提升现有工作品牌基础上，坚持“大局所需、群众所盼、群团所能”，进一步创新活动载体，努力推出更多社会影响力大、群众参与度高的品牌。工会组织，要认真研究工会工作面临的新情况、新问题，积极适应劳动关系的新变化，努力在推进企业落实工资集体协商制度上实现新突破，为维护职工合法权益、促进社会和谐稳定作出新贡献。要坚持党建带工建的工作思路，依法推动企业普遍建立工会组织，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工等在内的职工群众组织到工会中来，努力实现工会组织的全覆盖和工会工作的全覆盖。共青团组织，要在团结带领广大青年为经济发展贡献力量的同时，认真落实好省领导指示要求，把开展好普法宣传、新交规宣传作为一个重要任务，努力为建设平安济宁、法治济宁作出新贡献。妇联组织，要重点围绕推进农村环境综合整治、创建全国文明城市，深化拓展环境治理进家庭、文明新风进家庭活动，为建设“美丽济宁 ”、提升乡村文明程度作出新贡献。科协组织，要重点围绕推动形成以企业为主体的科技创新体系，深化拓展集聚人才、打造平台、科技攻关系列活动，为增强我市区域创新能力作出新贡献。三要创新工作机制。整合群团组织的阵地、人才、活动载体等资源，通过群团组织联席会议等形式，建立起“大群团”整体联动机制，做到重大活动相互支持、相互配合，协调行动、优势互补，真正形成群团工作的整体合力。

五、在群团组织自身建设上狠下功夫。要自觉适应新形势新任务要求，以改革创新精神加强群团组织自身建设，不断增强群团组织的创造力、凝聚力和战斗力。一要创新群团组织设置方式。适应经济社会结构变化和社会群体分布的新情况，积极探索基层群团组织建设的有效途径，健全完善以党建带群团组织建设的工作机制，进一步抓好城市社区、农村、街道和“两新”组织的群团组织建设，积极探索多种组织设置形式，不断扩大群团的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。二要完善群众工作长效机制。要在现有群众工作体制机制基础上，进一步健全完善群团组织负责人定期接待群众、联系基层、社情民意调查研究、群众意见建议征集、群众诉求反馈等制度，加快形成社会化的维权机制、市场化的服务机制、经常化的帮扶济困机制，拓展服务群众的领域和渠道，提高服务群众的能力和水平。三要塑造群团组织的良好形象。群团工作最突出的特点是直接和群众打交道，最大的优势在于密切联系群众。各级群团组织要认真落实中央和省市委改进工作作风、密切联系群众的规定要求，坚持“眼睛向下、重心下移”，更多地到基层去、到群众中去，始终保持与群众密切联系，使群团干部成为群众的贴心人，使群团组织成为群众的“温馨之家”。

5.保护未成年人工作总结2023年篇五

一、摸底排查

由__县民政局未成年人救助保护中心工作人员、民政干部、儿童督导员、村书记、儿童主任组成摸底排查小组，深入106名留守困境儿童家庭全方位的了解儿童的基本信息、监护情况、就学情况、生活保障情况等，进行综合评估，并建立一人一档，进行动态管理、持续跟进。

二、综合服务

针对儿童实际需求，开展系列儿童成长关爱活动、儿童保护培训课程、儿童福利政策培训、儿童保护工作广场宣传等综合性服务。

儿童福利政策进村居

为100余名儿童督导员、儿童主任、民政干部、村书记、妇女主任、儿童监护人解读儿童福利政策，帮助儿童保护工作队伍提升专业能力，帮助儿童监护人了解相关政策法规，明确监护职责，更好的保障儿童的合法权益。

儿童成长关爱活动

为711人次开展“童欢乐、庆佳节”主题活动、“手工黏土玩转多彩”融入活动、“解开手链”小组活动等系列儿童成长关爱活动，让儿童在活动中相互协作、认真倾听、有效沟通，养成良好的学习生活习惯，帮助儿童更好的面对逆境，逆流而上，勇攀高峰。

儿童保护培训课程

为109人开展女童保护、预防校园欺凌等儿童保护课程，扩展孩子们的知识结构，提升他们的自我保护意识，成长路上，为你再披上一层盔甲。

儿童保护广场宣传

在__县中心广场开展未成年人救助保护政策宣传活动。积极引导社会力量参与救助保护工作，_说过“星星之火，可以燎原”，__县民政局未成年人救助保护中心在此呼吁社会大众一同关注困境未成年人的健康成长，期望你们成为困境未成年人身边的那颗星，微光照亮孩子们前行的脚步，一同为我县困境未成年人保驾护航。

三、公益课堂

__县民政局未成年人救助保护中心联合青蓝教育综合体开设“爱心助力，童行追梦”公益课堂，为__县辖区19名建档立卡、家庭困难的困境儿童提供为期一年的公益培训机会。此次公益课堂孩子们根据自己的兴趣爱好选择了古筝、中国舞、跆拳道、硬笔书法、AI数字编程、素描等课程，为困境儿童提供成长发展的平台，增长见识，扩展朋辈关系，为他们的生活增光添彩，提升他们的综合能力，促进其德智体美劳全面发展。

四、温暖传递

县民政局、县未保中心、县社会组织服务中心组织我县爱心社会组织、爱心企业单位、爱心人士共同筹集323份温暖包。温暖里有棉衣、棉鞋、书包玩具等12件物品，极大的满足了孩子们冬季过冬的物资需要，一定程度上满足了孩子们的情感需要，还满足了孩子们防疫和防灾减灾的需要。

五、计划启动

__县民政局、__县未成年人救助保护中心积极响应党和国家的政策要求，启动实施__县农村留守儿童和困境儿童关爱计划，11月25日，在__县荆姚镇中心校隆重举办__县农村留守儿童和困境儿童关爱计划启动仪式暨“壹起携手，温暖童行”20__冬季关爱活动，渭南市民政局、渭南市未成年人救助保护中心、__县人民政府、__县民政局、荆姚镇人民政府、高阳镇人民政府、__县社会组织服务中心相关领导莅临了本次活动，__县奉先街道办等17个镇办分管领导及民政干部、荆姚镇中心校及各教学点校长、荆姚镇爱心幼儿园学生、荆姚镇九年制学校学生共计300余人参加了本次活动。

六、学习交流

我中心工作人员前往渭南市未成年人救助保护中心、白水县未成年人救助保护中心、合阳县未成年人救助保护中心、大荔县未成年人救助保护中心等地学习交流未成年人救助保护工作经验，与西北大学调研团交流我县困境未成年人保护工作情况，提升工作人员的专业能力，为更好的服务于我县困境未成年人奠定基础。

七、社会实践

来自西藏民族大学法学院社会工作专业的两名同学前来我单位实习，参与困境未成年人保护工作实务，以理论指导实践，实习涉及摸底排查、档案建立、活动配合、公众号文章编辑等，实习期间表现优异，被评为“优秀实习生”。

6.2023年春运工作实施方案篇六

一、强化组织领导，统筹做好疫情防控和春运保障

春运工作是人民普遍关心关注的民生工作，影响人民群众春节生产生活方方面面。今年的春运与疫情防控叠加，各村(居)委会和相关单位要把疫情防控放在首位，坚持常态化精准防控和可能出现的应急处置有机结合，切实强化底线思维，充分预估风险挑战。按照减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集、加强人员防护四大原则，做好春运疫情防控准备，认真研判春运形势，统筹制定春运保障和疫情防控工作方案，贯彻落实防控措施，确保圆满完成春运各项任务，努力实现疫情防控和春运保障“双胜利”。

全乡春运工作实行属地管理原则，各村(居)委会、乡直各相关单位相互支持配合，成立相应的领导小组或工作机构负责所辖地区或所属系统春运工作组织协调，制定春运工作方案和应急预案，并报乡春运办。落实24小时值班制度，及时掌握春运动态，交流和通报工作信息，迅速协调处理各种突发事件。

为切实做好20_年全乡春运工作和加强春运疫情防控，成立白圩乡春运工作领导小组，具体名单如下：

组?长：朱兴建 ?(乡政府乡长)

副组长：吴江汹?(乡人大主席)

吴?珊 ?(副乡长)

车小青?(长山交警中队队长)

王?刚 ?(白圩派出所长)

成?员：胡国文 ?(乡交通管理站长)

胡激波?(白圩卫生院院长)

陈丽娟?(乡民政办主任)

罗新华?(乡应急办干事)

陈炳炎?(乡交通管理站副站长)

盛世龙?(乡机关工会主席)

付小廷?(乡执法办主任)

各村(居)委会支部书记

领导小组下设办公室，办公室设在乡交通管理站，办公室主任由乡交通管理站胡国文兼任，具体负责全乡春运组织协调工作。

二、强化底线思维，科学精准做好春运疫情防控

严格落实疫情防控要求。各单位要抓紧抓实抓细常态化客运疫情防控工作，坚持交通运输“三同防两畅通一保障”原则，即坚持“人、物、环境”同防，人畅其行、货畅其流，保障春运。出入重点场所、公共场所执行“一查一测一戴一米”(即查健康码、测体温、戴口罩、一米线)。

加强一线职工和乘客防护。加强客运一线服务人员健康教育，要求所有客运一线服务人员要规范佩戴口罩，同时督促旅客全程佩戴口罩。

强化春运疫情防控检查指导。春运开始前，要对春运疫情防控工作部署和落实情况进行检查，及时发现和整改各类隐患。卫健部门要加强春运疫情防控指导，及时通报疫情信息，推动各运输单位完善防控措施。

做好春运疫情防控应急处置预案。针对局部突发疫情可能引发的交通管控、检查升级、客流突变、车次停开等情形，提前制定有关应急预案。

三、强化安全监管，保障春节运输平安有序

认真排查安全隐患。各村(居)委会和各相关单位要结合疫情形势变化和防控要求，组织开展春运安全检查和隐患排查治理。改善通行条件，提高道路安全性。

严格落实安全督查。各相关单位要加强对运输设施设备的安全检查，特别是严查严管“两客一危一货”和校车等重点车辆，加强公路货车违法超限超载治理，依法严厉打击酒驾醉驾等严重违法行为，依法查处“黑车”“宰客”等违法活动，增强群众出行安全感。加强农村道路安全管理，依靠乡各级组织，充分发挥“两站两员”作用，及时劝导、纠正农村道路客运违规行为。

妥善应对恶劣天气。各相关单位要建立健全气象信息快速通报和预报预警机制。制定并细化完善恶劣天气、安全事故等应急预案，视情及时启动，备好铲冰除雪、应急救援等物资储备，落实应急运力，做好积压车辆疏散、司乘人员保障等工作。

扎实做好治堵保畅。各相关单位要对我乡春运易拥堵缓行路段开展排查，深入分析致堵原因，加强部门协同治理，分类制定疏导、绕行等应对方案，及时发布相关信息、引导公众合理出行。合理安排道路养护施工，尽量避免在出行高峰进行作业。加强路网运行监测，做到早发现、早预警、早处置。

四、优化出行服务，适应疫情防控工作要求

各单位要积极引导春运各环节工作人员主动担当，优化服务，便民利民。重点围绕疫情防控宣传引导、咨询指引、票务协助等实际需求，精准确定岗位，加强规范管理，稳妥开展春运志愿服务“暖冬行动”。

五、强化补齐短板，提升春运基础能力水平

发挥科技对春运的支撑作用。要探索建立服务春运的技术支撑体系，充分利用交警视频信息平台，加强对客流、路况的监测预测。快速准确了解旅客的服务需求和意见建议，及时发布信息、提前预警，引导群众出行，以科技手段提升管理水平。

加快补齐突出短板。要利用社会各方高度关注春运的有利时机，注意发现一些长期存在的突出短板，对日常经常性拥堵缓行的瓶颈路段，要研究扩容改造方案，要积极备齐除冰除雪等应急物资及设备，加强应急能力建设。

六、强化宣传引导，营造和谐温馨春运氛围

倡导健康安全出行。加大疫情防控知识宣传普及力度，做好聚集性风险提示，增强广大旅客疫情防范意识和个人防护能力。持续开展春运出行信息发布，深入推进交通安全宣传，提高车辆驾驶人和群众交通安全意识，防范道路交通事故。

加强春运宣传引导。加强对春运舆情的监测分析，强化正面宣传，加大春运措施、经验做法和典型案例的宣传报道，及时了解热点焦点问题，积极回应社会关切，赢得人民群众对春运工作的理解和支持。贴近人民群众生产生活发掘春运故事，增强安全意识、规则意识和法治意识，强化文明交通绿色出行宣传教育，进一步丰富春运的科技内涵、文化内涵、时代内涵。

严惩不文明出行行为。要依法严惩“车闹”等旅客严重不文明行为，维护良好出行秩序;要加强司乘人员教育培训，提高处置不文明行为的能力;要鼓励乘客参与运输安全保障，勇于制止影响驾驶员正常驾驶、侵扰公共运输安全的旅客违法行为。

7.2023年德育工作方案范本篇七

一、活动主题

立德树人，同心共筑中国梦

二、活动对象

夏阳中心小学全体在职教师

三、组织领导

组长：

副组长：杨新华、黄伟平

成员：张招庆、黄廷安、黄德晶、冯婷、俞银娣、吴灶根、戴萍萍、方文雄

四、活动总体要求

1、统一思想，加强领导

开展师德建设活动是加强教师队伍建设的重要举措，要高度重视，要成立“立德树人，同心共筑中国梦”主题教育领导小组，由德育处落实具体工作，加强组织领导，做到统一思想、精心组织，确保活动顺利推进。增强师德教育的感染力和吸引力。

2、注重创新，加大宣传

要积极探索新形势下的师德教育新方法、新途径，增强师德教育的感染力和吸引力。要不断拓展宣传渠道，在宣传栏、学校网站上开设师德专栏，丰富教育载体，充分运用座谈、访谈、演讲等形式，扩大师德教育的覆盖面和影响力。

3、注重实效，扎实推进

要切实提高广大教师对师德建设重要性的认识，着力解决师德建设方面存在的突出问题，增强师德教育的针对性和实效性。要在发扬以往师德建设工作经验的基础上，研究新问题，创新活动方式，确保活动取得实效。

五、活动步骤

1、全面动员部署和开展相关活动阶段(9月份)

召开全校教师会议，对今年师德建设活动作动员，对活动进行部署安排。并制定主题教育实施方案，并开好专题动员会，进行宣传发动。要以校园网、宣传栏等为载体，多方营造氛围，宣传开展“立德树人，同心共筑中国梦”主题教育的重要意义，激发教师自觉参与主题教育的积极性和主动性。结合师德师风教育月和第29个教师节开展师德师风演讲活动、优秀班主任和优秀教师表彰活动、教师节慰问活动等。

2、师德建设学习教育阶段(10月份)

要有计划、有步骤地认真组织教师深入学习《教育法》、《教师法》、《明溪县中小学教师职业道德实施细则》等，要结合自己的教学实践，边学习、边思考，写出心得体会或感想。

3、开展师德大讲堂活动阶段(11月份)

进一步引导广大教师积极投身道德实践活动，不断提升教师思想道德修养，弘扬“立德树人，同心共筑中国梦”的师德风尚，传播优秀教师师德故事，推动先进师德理念，外化于行，努力建设一支全面发展的的教师队伍。

4、开展师德评议阶段(12月份)

开展学生对教师、教师自我、家长对教师的师德评议活动。评议内容具体涉及：教育思想端正、举止文明、作风正派;关心爱护学生，做到不侮辱、体罚学生或变相体罚学生;不接受家长宴请、礼品，不从事有偿补课;尊重学生人格、公平对待每一个学生，关心帮助学困生;工作热情高，关心爱护学生等。

5、总结表彰阶段(1月份)

8.2023年上半年群团工作总结篇八

工作计划

某市某区卫健委

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，我局全面贯彻落实党的十九大、十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升人民群众健康水平,努力发展人民满意的卫生健康事业，各项工作都取得较好的成绩。现将今年的工作情况总结如下：

一、全面加强党的建设

1.加强思想政治建设。结合局党委中心组学习、“AAAAA”主题教育工作，深入学习党的十九大、十九届六中全会会议精神及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。全面启动党员量化积分管理。规范召开领导班子民主生活会、“一述四评”民主评议党员、组织生活会等党内生活会。党员班子成员到联系党支部指导基层党建工作50余次，上党课20余次。以基层党组织“五化”建设为抓手，建立创建先锋党支部1个。开展各类党员活动日活动10余次。

2.持续深化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，全体班子成员按《2022年党风廉政建设责任分解书》履行

“一岗双责”，党风廉政建设的主体责任得到很好的落实。党员干部监督管理力度加大，党风廉政建设教育实行全覆盖，医德医风整治和医药购销领域的不正之风专项治理效果显著。组织开展廉政警示教育和观看各类警示教育片，严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，严厉开展国家公职人员涉黑涉毒、涉矿以及在金融行业等兼职取酬整治。深入开展“AAAAA”主题教育专项整治工作，共查摆出专项整治重点问题Z条，整改完成率为100%。

3.提升干部能力素质。坚持党管干部的原则，严格执行干部选拔任用制度。强化党员日常管理，严格党员发展程序，充分发挥党员模范引领作用。坚持民主集中制，按制度和程序研究决定重大工作，及时贯彻落实中央、省、市及区委、区政府的决策。局党委在干部任免上严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行民主推荐、民主测评、考察预告、组织考察、党委讨论决定和任前公示等工作程序，并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则，注重全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。2022年因机构改革，重新任命局机关股室（站、办）正副职38人，其中新提拔6人，新聘任基层医疗卫生机构负责人2人，调整4人。

4.全面落实意识形态工作。加强党对宣传思想工作的全面领导,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，建立意识形态工作报告制度。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，党委将意识形态工作与卫生健康业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持正确舆论导向，制造和谐良好與情氛围，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管、处置工作，全年无重大舆情发生。党委理论学习中心组组织专题学习15次。2022年在省、市区各级媒体发表稿件39余篇，政府网站更新卫健信息30余条，开展卫生健康为主题的宣传活动10余场。积极配合市卫健委做好《某卫生志》某区的编写工作。

二、主要指标任务及进展情况

一是民生实施项目指标进展顺利。

孕产妇免费产前筛查X0人，已完成X0人，完成率100%；农村及城镇低保适龄妇女“两癌”项目任务数X0人，共检查适龄妇女X4人，完成率111.6%。全年全区孕产妇死亡1人，市级专家评审为不可避免死亡；X岁以下儿童死亡率X.4‰，婴儿死亡率X‰，新生儿死亡率X‰，均未超过上级规定指标。二是全面完成小康指标。辖区内全科医生数X人，每万常住人口全科医生数X，注册护士数X人，每千常住人口注册护士数X，均已完成2023年小康任务指标数。

全区行政村卫生室标准化达标个数X个，达标率100%。

1.持续深化医药卫生体制改革。积极推进药品供应保障制度建设，深化药品流通体制改革，巩固完善基本药物制度。稳步开展分级诊疗制度建设，全区构建医联体X个，覆盖X家医疗机构，组建家庭医生团队X个，目前常住人口签约X3人。

2.全力实施健康扶贫工程。全面落实“三提高、两补贴、一减免、一兜底”综合保障措施。对参加城乡居民医保的个人缴费部分，财政全额补贴；缴纳特惠保费X万元，共赔付X人次，赔付资金达X万元；县域内医院减免X人，减免费用1.42万元。全区贫困人员享受提高10%报销比例和大病保险起伏线降低50%以上就医政策人数分别为X人、X人，补助资金分别达X万元、X万元。

3.补齐基层医疗卫生服务短板。我区召开了社区卫生工作经营发展暨眼科医联体合作推进会，邀请长沙市芙蓉区荷花园街道社区卫生服务中心院长来鹤传授成功管理经验，要求各单位借鉴先进经验，补足短板，提升城市社区卫生服务中心整体水平。上报2022年贫困地区医疗卫生机构本土化人才培养累计完成13名。

4.扎实做好公共卫生工作。举办了3期全区基层医疗卫生单位临床和检验医师培训班，提升了基层医疗卫生单位检验和判别能力；在三甲医院举办了基层医疗机构“高血压规范化诊疗培训”，培训为期一个月，共培训X余名学员，结业后发放相应证书。建立居民健康档案X.46万余人，建档率达X.6%，发放健康宣传资料X余万册，开展健康教育讲座X余次，受益居民X余万人次。重点人群的家庭医生签约服务签约率达到X.5%，贫困人口签约率达X0%。

5.加强重大疾病防控工作。狠抓免疫规划管理，开展了两轮次预防接种问题排查暗访。加强传染病防控。组织人员对各类学校冬春季学校传染病工作进行了督导检查，有效处置了某区1起学校聚集性疫情，有效防止了疫情扩散蔓延。法定传染病准确报告率达XX％，以乡镇为单位的儿童“X1苗”合格接种率达X%以上，全区接种率达到X5%。将儿童预防接种证的查验纳入新生入学的积分管理，对全区X3所小学和X8个幼儿园开展了接种证查验工作，查验覆盖率为X0％，补种率达到了96%。

6.持续提升医疗服务质量安全水平。在卫健系统开展扫黑除恶专项斗争中，组织开展“保健”市场乱象百日行动、医疗机构不良执业行为及抗（抑）菌制剂专项整治行动，与市执法局联合执法，打掉黑诊所X

家。实施公共场所卫生许可告知承诺制，规范公共场所卫生监督，受理办结各项行政审批X3项，办结率100%。

7.稳步促进人口均衡发展方面。下发了《关于抓紧抓好人口计生经常性工作的通知》，确保了机构改革和春节期间人口计生工作的持续性。对各乡镇、街道下发了去年以及今年前10个月的人口计生工作问题清单。截止10月31日，全区出生人口X人，同比减少X人，其中违法生育X人，符合政策生育率X3%；出生人口性别比1X.87。

8.持续开展生育关怀。目前，发放生育关怀慰问金2X万元。为全区X64户农村计生家庭免费办理计生意外伤害保险、8X人计生特殊家庭按1X元/人标准购买综合保险，分别投入资金1X万元、X5万元。截止10月，获理赠人数1X人次，理赔金额X2万元，最大化保障计生特殊家庭切身利益。在城北街道瑞丰路社区建立了市级暖心家园示范点，完善了阵地，为失独家庭提供了相对独立的活动、交流场所。

9.振兴发展中医药事业。配合局行政审批股办理中医医疗机构年检校验X条。对新申请办理的中医医疗机构及变更地址的医疗机构进行现场勘查X余次，配合医调委处理医疗纠纷X起。

10.强化医疗服务管理。完善医政医管工作。全加强院感管理，规范医疗废弃物处置。规范院前急救管理，提高急救急诊服务能力。今年上半年继续对我区医疗机构进行医德医风整治。加强平安医院建设。推行医疗责任保险，县乡、村医疗机构均参加了医疗责任保险，并积极鼓励和引导其他民营医疗机构参保。落实医疗质量与医疗安全责任制及责任追究制，我局与各医疗机构都签订《医疗质量安全目标管理责任状》，半年无大型群体事件、伤医事件发生。我区2022年自愿献血X人次，献血量X毫升。医疗机构的临床用血1X%来自本本区自愿无偿献血。

三、存在的主要问题

一是财政保障未完全到位，我区基层医疗机构属于非盈利性一类事业单位性质，但未能按一类事业单位进行保障。

在不能保证工资收入的前提下，还要承担公益性公共卫生事业职责和健康扶贫工作，进一步导致基层医疗机构财务运转困难，职工待遇无法得到保障，积极性有所打击。目前工作以行政手段进行压制，并且是负债式运转。二是基层医疗单位医务人员欠缺，目前各医疗单位人员配备不足，特别是全科医生的数量欠缺，而全科医生是签约服务的主体责任人，基层医疗单位都以招聘临时工来补充医务人员不足的问题。由于对工资待遇和对政治待遇的不满意，留住人才较困难，流动性过大。三是村卫生室开展困难，我区涉贫行政村的特点是人口少、地域偏、经济落后，因此村医医疗收入偏低，生活保障来源不足，造成村卫生室留不住也招聘不到村医，存在村医流失的隐患，造成空白村的现象发生。目前没有村医的村卫生室都由乡镇卫生院派驻医务人员进行驻村坐诊，其核心问题还是收入过低岗位不具备吸引力。

四、2023年工作目标及措施

坚决打赢健康扶贫攻坚战，配合推进全区精准扶贫，并通过脱贫摘帽考核验收；法定传染病总发病率控制在X/X万以内，持续保持无脊灰工作状态，力争无甲类传染病发生，继续巩固消除地方病成效；孕产妇死亡率控制在X/1X万以下，婴儿死亡率控制在X5‰以下，X岁以下儿童死亡率控制在X‰以下。为确保工作上述目标的实现，采取如下措施：

1.狠抓二项改革。一是深化医药卫生体制改革。推进医联体建设，努力构建整合型医疗服务体系，提升医疗服务体系整体效率，重点抓好紧密型医共体建设。强化“三医”联动改革破解“看病贵”问题。二是推进公立医院人员编制备案制改革。破解长期困扰我区公立医院发展的人才队伍稳定难题；争取财政加大投入，减轻公立医院债务运行压力；强化医德医风建设和行业监管，规范行业行为，提升行业形象。

2.推进三大攻坚。一是打赢健康扶贫攻坚战。全面落实区域内定点医疗机构“先诊疗后付费”、“一站式”即时结报、出院结账“一单清”等措施。将省定的X种大病纳入专项救治。做实做细家庭医生签约服务。做好重点人群、重点疾病的精准管理服务，做到签约一人、履约一人、做实一人。建优配强家庭医生签约服务团队，提升家庭医生基本医疗服务能力。二是打赢重大疾病攻坚战。加强疾病防控体系建设，实施结核病防控攻坚工程，巩固“医防”模式，肺结核报告发病率控制在1X/1X万以内，继续做好登革热、手足口病等防治工作，完善输入性传染病防治措施，持续保持无本土疟疾病例发生，巩固消除麻风病危害防治成效。做好严重精神障碍患者的排查，诊断复核，救治救助、服务管控等工作，严防肇事肇祸等危险行为的发生。三是基层医疗卫生服务能力提升攻坚战。加强区级医院能力建设，巩固行政村卫生室建设成果。深入推进开展优质服务基层行活动。促进基层医疗卫生机构持续提升服务能力和质量，继续推进基层机构急诊和高血压专病门诊建设。2023

年全区基层医疗机构急诊服务和高血压专病门诊建设全覆盖，所有医疗机构血压检测服务全免费。

3.实施“四大工程”。一是实施健康教育工程。全面实施“将健康融入所有政策”的工作方针，深入开展国家基本公共卫生健康教育服务与健康素养项目工作，全力开展健康促进与教育三年攻坚行动，居民健康素养水平稳步提升。二是实施健康产业发展工程。推进

某区福利服务中心、怀仁生态健康养老服务中心等养老机构与医疗机构深度合作，加快医养融合项目建设。三是实施健康信息化工程。以完善全民健康信息平台为支撑，以全员人口信息、电子健康档案及电子病历等基础数据库的汇聚、融合及共享为核心，加快构建覆盖全市的健康医疗大数据中心。四是实施卫生健康人才队伍建设工程。开展三年学科提升计划评估，启动新一轮学科提升计划,完成特岗全科医生招聘工作。

4.开展“五大行动”。一是开展医疗服务优化行动。以标准化建设全覆盖为基础稳步推进乡镇卫生院、村卫生室基础设施升级改造，完善远程医疗服务体系。二是监督执法强化行动。继续开展“保健”市场乱象百日行动、医疗机构不良执业行为及抗（抑）菌制剂专项整治。三是疾病预防控制能力提升行动。开展遏制艾滋病性传播、结核病、地方病、尘肺病防治以及环境与健康等专项行动。四是妇幼健康能力提升行动。深入实施母婴安全行动计划和健康儿童行动计划开展“两癌”免费检查和出生缺陷防治专项培训，提升出生缺陷防治能力和水平，持续降低出生缺陷发生。五是计划生育转型发展行动。

9.2023年上半年群团工作总结篇九

坚持贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，把尊重和保障师生生命作为落实“服务学生、执教为民”和服务强质战略的具体行动，开展以“预防校园侵害，提高青少年自我保护能力”为永恒主题的学校安全活动，强化师生安全意识防范能力，健全学校内部防控机制建设，加强学校周边治安整治，营造安全、稳定、文明、健康、祥和的教育环境，以高度的政治责任感和极端负责的态度，立足学校职能，结合学校实际，切实抓好安全保卫工作，特制定本办法。

二、工作目标

通过开展校内的安全督查，落实学校的安全工作责任，促进学校加强安全管理，完善安全工作制度;全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制重特大事故的发生;实现学校安全形势的持续稳定，努良好的教学环境。

三、组织领导

1、成立学校安全保卫工作领导小组

组长：

副组长：

组员：

2、建立学校安全保卫工作网络机制

3、建立学校护卫领导小组

组长：石怀泽

副组长：张世泰李德刚张育鹰高宏宝马怀应

(按照学校安排的值班表进行轮换值周;设立学校门卫轮换值周岗位)

四、主要措施

1、完善制度，落实责任

严格执行学校安全管理制度的相关规定，健全学校各项管理制度，加强组织领导，落实安全制度和工作责任制。健全安全工作例会，校长作为主要责任人亲自参与研究和分析学校安全工作的现状和存在问题，具体布置有关安全工作。学校各部门和广大教职工要依据要求，明确各自分工，切实做到各司其职，各负其责，从而使得学校安全工作有计划、有组织、有布置、有落实、有监督、有检查、有总结，将安全工作层层分解、层层落实。

2、规范门卫管理，扎紧第一道防线

学校要加强对门卫保安人员的培训和教育，进一步严肃纪律，强化安全防范意识，禁止无关人员和校外机动车入内，师生进出校园一律下车推行，机动车进校园一律慢速行驶。严禁将非教学用易燃易爆物品、动物和管制器具等危险品带入校园。学生进出校必须配戴安全帽。

严格执行访客证制度，对来校联系工作者一律登记;家长进校送饭、接孩子等一律有班主任陪同进校。

3、加强安全检查，杜绝安全隐患

严格执行用水、电等相关设施设备安全管理制度，定期检查，及时维修或者更换老化或毁损设施设备。学校总务部门要采用教师日常报修和不定时巡视相结合的办法及时维修或者更换老化或毁损的设施设备。坚持每周一次的安全大检查，重点检查用水、用电、相关设施和场地体育器材。

加强对学校技防物防设施运行检查，定期维护并做好记录，保证正常运转。按照规定配置消防器材，指定专人负责并加强日常维护，保证其能有效使用，保证疏散通道和安全出口畅通。

4、加强食品、卫生工作

学校要杜绝学生在校期间购买和携带三无产品进校。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，做好安全信息记录。认真做好对学生的每日晨检工作。

落实水源控制安全措施，学生的饮用水学生自带，并且不能共用。

加强学校卫生工作，除每周由大队部定期检查两次外，值周教师也要每天检查，特别对厕所卫生和一些卫生死角的检查要加大力度。

五、工作要求

(一)统一思想认识