为什么党员必须切实开展批评和自我批评

为什么党员必须切实开展批评和自我批评（精选7篇）

1.为什么党员必须切实开展批评和自我批评 篇一

批评和自我批评

各位领导、同事们：

以下是我的批评与自我批评材料。在党的思想领导下、在支部的温暖关怀下，我主动学习，靠拢党的组织，紧跟党的步伐，发扬党的精神，思想觉悟有了新提高，加深了了搞好本职工作的责任感和使命感。虽然自己在岗位上和思想素有了完善和提升，但是离领导和同志们的期望还有一定差距。我本着批评与自我批评的原则，通过对照自己的实际，挖掘思想、剖析根源，我深刻地认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面，希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1、思想觉悟层次不足。在理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，没有将加强自我学习、提高政治素养放在完善自我首要目标的高度，没有系统地深入研究中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高、对自身世界观、人生观和价值观自我改造程度不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，无法深入用理论指导实践。

2、学习钻研业务精神不足。主动自我学习先进理论和业务方法的时间不足。未能做到把课余的时间多用于提高专业水平的学习上。对新知识的学习不足，对业务的认识和了解不够深入，具体工作不够踏实，存在急于求进的情况。

3、工作艺术性不足。做事习惯风风火火、走马观花，在认真细致方面有所欠缺。工作方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，只看到了问题的表面，缺乏对本质深入的思考和理解。

4、工作责任心不足。进取精神不足，缺乏迎难而上、开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于工作经验的不足，导致工作的水平不高。由于个人的创新不够。导致工作效果体现的不明显。

二、今后努力方向及整改措施

1、加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，吸收党的新理论，丰富新的业务知识，不断研究新情况，新问题，新变化，充分将我的水平与公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是地完成支部交办的工作。

2、充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好单位的利益，保障公司的正常运营和发展。努力提高自身业务水平，不断丰富自身学识,努力提高自身能力。

3、不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，营造良好的工作环境和氛围，主动关心下属工作生活。

4、以身作则，严格要求。加强政策理论、和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜群众为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平。

三、对支部班子成员的意见及建议 领导班子成员政治素质较高，工作能力强，具有改革创新意识，在员工心目中树立了良好的形象，积极发挥了带头作用。班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，下基层了解情况次数较少，与基层党员同志谈心的次数还不够多。建议领导多关心一线党员员工，倾听一线党员员工的意见和建议，了解党员员工的实际工作生活情况，建议多一些人性化管理，增加领导与基层党员员工的交流。

2.党员教师如何开展批评与自我批评 篇二

正确把握批评与自我批评的出发点和落脚点。开展同志之间的相互批评，要处以公心，始终坚持“惩前毖后，治病救人”和“团结—批评—团结”的方针，坚持换位思考，与人为善，以诚相见，把关心爱护融于批评之中，及时沟通和消除同志间思想上的误会和隔阂，真正做到从团结的愿望出发，通过批评与自我批评，在新的基础上达到新的团结。开展同志之间的相互批评，要摆事实，讲道理，在忠于事实真相的前提下论是非，力求言之有理，言之有据，对问题的性质和错误的程度，进行合乎实际的分析，要善于抓住事关全局、事关方向的问题开展批评，不要在鸡毛蒜皮的小事上做

文章，做到大事讲原则，小事讲风格。

全面地评价同志，既不因某些缺点错误全盘否定，也不搞以功抵过或以功盖过。同时，被批评者也要虚心听取别人意见，勇于坚持真理、修正错误，为了人民的利益、党的事业，认真改正自己的缺点错误，弃旧图新，轻装前进。

党员教师批评与自我批评

转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮助下，自己在逐渐走向成熟。通过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：

一、在思想上，爱国爱党，积极上进。

作为一名体育教师，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技

术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会向优秀教师认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。

二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

在教育教学方面，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，这个学期，我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他

律到自觉，养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中，使体育教学无伤害事故。

三、自我存在的问题：

1、政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。

2、先模意识不强。对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。

3、创新意识不足，缺乏亮点。

四、整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，工作中多开动脑筋。

2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

3、正确处理学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就必须学习。不管平时的教学业务，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们教师来说，终生学习是我们最好的发展形式之一。

4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为，要及时地去纠正他们。

5、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于

总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

6、我对预备党员、入党积极分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们，平时多聊天了解思想动向。

7、作为第二党小组长在组织党小组活动上，要求个人学习多，集体学习较少。在今后的活动中，我要落实党委的精神，把党员集体学习落实到实处。

3.为什么党员必须切实开展批评和自我批评 篇三

六月八日，学校党支部利用星期六学校没有课，又是休息时间在青藤茶馆举行党员批评与自我批评活动，交流总结半年来党员思想和工作情况。18名党员准时出席。为了做到有备而来，半月前，支部召开预备会议，布置此次活动的形式、时间和活动内容。谈会持续五个小时，每一党员既严肃认真地做好思想上的批评与自我批评，又形式活泼、诚恳务实、交流互鉴，起到了学习交流和共同提高的作用。活动气氛之热烈，人情之温暖，环境之和谐是近年来少见的。

求是高中的党员发挥着党员的作用。2010年，学校度过了不平常的一年。学校经历了第四次整体大搬迁，且本次搬迁规模不同于上三次。学校招生人数突破历史记录，为解决百姓读书难作出了应有的贡献。求是高中的党员在困难面前，体现出党员的价值。他们无私奉献，埋头苦干，以自己的行动带起一个工作面，以党员的践行克服一个个困难，竖起一面面旗子，为学校的发展做出贡献。但是，党员没有满意已经取得的成绩。从本次恳谈会上，我们从自我批评入手，找问题，寻差距，促进步。通过批评和自我批评，主要存在以下问题，需要在新的一年里继续努力，加以改进。

——党员需要加强学习，带头学习。党员在校除了担负教学任务之外，一般都兼班主任，有的兼年级主任，有的兼中层乃至校级干部，身兼数职。又出于民办学校人事编额比一般学校紧，所以平时教学任务已经相当繁重。对于党的知识、理论以及中央会议材料等都需要加强学习。以便与党中央保持一致，与各民主党派和谐相处。

——党员需要在教育、教学上出成绩。教师，尤其是党员教师首先是导师，引导学生向真、向善、向美，所以教师要以身作则，身先士卒。党员教师在教学业务上要拿得起，全面贯彻党的教育方针，在教学上高要求，高质量。党员教师是让学生欢迎的教师，他的课也是让学士喜欢的课。个别党员教学基本功不够扎实，教学不够严谨，学生不欢迎，这种现象在恳谈会中都做了批评和自我批评。——年轻党员需要在实践中磨砺。我校年轻党员占90%。多数在大学入党。他们

对于教师的职务具有美好的憧憬，也有热情。但是教育这项人的工作需要的不仅仅是热情和憧憬，更需要多种知识的综合。例如班主任工作，需要耐心、韧性和决心，还要方法、办法和得法。有的党员青年教师工作方法简单，直来直去，毫无教育艺术可言，“80后”与“90后”碰撞一起，说不清，道不明。至于对家长怎么交流，如何说话，又是一个问题。这些都需要在实践中加以提高。

——党员平时需要注意细节，以保持先进性。在批评和自我批评中提到，有的党员工作不够细致，常出错误。有的党员态度生硬，语言直白。有的党员衣着随便，不修边幅，校党支部根据以上反映的问题，新年支部工作中加以重视，有的放矢地开展工作。主要包括：

1、继续开展学习活动，去年下半年在党员内部开展读书、荐书活动，发送书劵，“逼”着读书，滋养心灵，收到了较好的效果，去年下半年党员读书推荐活动中涌现了一批好书，如华东师范大学出版社李冲锋的《教学技能应用指导》，台湾高等教育文化事业有限公司出版、台湾师范大学教育系教授温明丽的《教育101：教育理论与实践》，教育科学出版社王晓春的《今天怎样做班主任》，中国轻工业出版社赵加琛、张成菊的《学案教学设计》，上海人民出版社出版宗白华的《美学散步》等。

2、创设平台，从制度建设入手继续加强对外交流活动，搞好与浙大附中结对活动。党员要在结对拜师活动中保质保量完成任务，在教师专业发展方面领先。

3、关心教师的身体健康和家庭建设。学校支部要成为党员心中的“娘家”。多一些恳谈，少一点布置。

4、根据本校实际情况，党支部与民盟要加强联系，和衷共济，和谐相处，为民办教育发展作出努力。

4.为什么党员必须切实开展批评和自我批评 篇四

其实大可不必，党员干部要有正确对待批评的智慧和勇气。在中国传统文化中，孔子主张“见贤思齐，见不贤而自省焉”，倡导“吾日三省吾身”，孟子则肯定“子路，人告之以有过则喜”，古之大贤都善于自觉反省、自我批评。今天的党员干部更要善用批评和自我批评这个法宝。

一是襟怀坦荡，勇于自我批评。“人非圣贤，孰能无过?过而能改，善莫大焉。”有缺点甚至错误并不可怕，可怕的是没有勇气承认和改正自己的缺点和错误。践行党的群众路线，党员干部必须正确对待自己，以深挖根源、触动灵魂的心态，敞开思想、亮明缺点、暴露短处，真正让自己“红红脸、出出汗、排排毒”，使自己受教育，别人受警示，真正做到祛歪风、压邪气，树新风、扬正气。

二是无私无畏，敢于相互批评。批评是提醒，是警示，是良药。坚持原则，敢于批评工作中错误的思想和言行，是每一个人必备的优良品质和负责态度。批评别人批评得狠，说明问题查摆得到位，能为随后的整改定标立向，便于“洗澡”、“治病”，这种批评是“苦口良药”。别人批评自己批评得狠，为的是使自己吸取教训，少走弯路，防止问题的进一步扩大，能改善自己今后的工作，也值得感激一生。批评有了“辣味”，才能达到“红红脸、出出汗”的效果。回避批评就是“讳疾忌医”，最终只会误人误己、害人害己。

三是虚怀若谷，善于接受批评。闻过则喜，纳谏从流，要善于从别人的批评声中找出自己真正存在的问题，是党员领导干部应有的修养和品德。陈云同志说过，有钱难买反对自己意见的人。对待意见、建议和批评，党员领导干部一定要放下架子，丢掉面子，不计个人得失，不计亲疏恩怨，诚心诚意地接受批评，诚心诚意不仅要表现在有则改之、无则加勉的态度上，更重要的是对照这些批评意见，从批评中认识自我，从批评中结交诤友，从批评中求得进步。

5.为什么党员必须切实开展批评和自我批评 篇五

自我批评是学习提高的一个极为重要的因素。它能使企业的员工正确地看待自己的工作，从而引出结论，并且扪心自问：我现在达到了什么程度了，是否在进步？怎样才能进一步改善自己的工作？任何建设性的自我批评都是以诚实为基础的。任何人都可以欺骗别人，但无法自欺，至少不能够长期自欺。另一方面，一味地自怨自艾，也是毫无意义的、只有平心静气和地象计算机那样精确地判断，才会富有成效。这得从对自己的长处和短处一番估计开始。

就2007年一年来的工作我成长了很多，学习了很多，但也发现了自己的很多不足和缺点：

一、学习方面

1．综合知识缺乏：在现代社会每个企业都需要他的每位员工是一个多才多艺的多面手，这些年虽然学习了很多，但觉得掌握的知识还不是丰富，在交际上还会遇到很多困难，还要加强学习。

2．专业知识不强：虽然经过了6年的学习，又工作了6年，但深深的感觉到所学知识的有限性，对建筑业的快速发展的新工艺和新材料还不能完全掌握，还需要不断的加强培训。

二、工作方面

1.对外的协调能力不强：在工作中需要对外各单位的联系工作越来越多，感觉工作多了，接触的人越来越多，交际能力和语言表达能力很缺乏，还需要不断的历练。

2.专业能力还要加强：在工作当中对于发现的技术问题和质量问题还不能够完全处理，给企业造成很多损失，在以后的工作当中还要加强和多多请教，使自己早日成为企业的技术人才。

三、生活方面 1.培养下属不及时：由于自己还很年轻，自己还处于成长当中，对下属的培养不及时，不能够因人因事对下属给予培训指导，还要领导多多指导和开启我们这方面的能力。2.与同事相处热情不够：企业是一个团队，大家走到一起，为了一个共同的目标在一起发展就要同甘共苦，拿出自己100%的真情来互相帮助和支持，我在这个方面还需要不断加强，把自己融入企业这个大家庭当中，发挥自己的热情，为企业创造更多的财富。

人们都说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是团队和周围同事的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同事的善举，得到的将是同事的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同事的信任。

6.为什么党员必须切实开展批评和自我批评 篇六

我不是共产党员。但是，在心中时刻都把自己作为一名正真共产党员来严格要求，无论是工作学习或做事情，都会以一个共产党员要求去努力，可至今还是没入党，没有成为一名正真共产党员，为什么?

我常常扪心自问。一直以来都只是从外部考虑这问题，从来没有正真从自身出发去好好思考，也没有人告诉我，自从我以书记员身份出席了公司组织的“党的群众路线教育实践活动专题组织生活会”以后，我再也没有其他的想法了，也明白了问题所在。

因为，在眼中和身边所有共产党员都那么优秀和无谓，按说他们就应该根本没有什么问题。可是，当听到共产党员个个对自己的问题剖析那样仔细认真后，终于知道了问题就在于我从来都没有从自身上分析自己，没有进行过自我批评，光看到身外一些不好事情和不良现象，根本没有从自身出发认真反思自己的错误和不足，以至于对自己放宽了要求，没有了底线，原谅了自己，给了自己允许犯错的思想和机会，而没有真正严格要求过自己，剖析过自己，揭露过自己和批评过自己，在迷失了人生方向，也把好的东西丢弃了。

可人往往只能看到别人短处看不到别人长处，而看自己时候只看到长处而看不到短处，这也是人一个最大弱点。既然分析到问题所在，就要想方设法做好改进措施或方法，特别是针对自己在批评和自我批评方面问题，我认为要从以下几点做起，认真开展批评和自我批评，才能让自己不断提高，不断沉淀，永远进步。

一、认真开展批评和自我批评

批评和自我批评就是要通过别人对自己提出批评和自己对自己提出批评来帮助自己认识到自身的错误和不足，无论是从客观上还是从主观上都要以胸怀天下的广阔胸襟来对待，都要虚心接受别人提出的意见和建议，敢于看到自己不足，勇于改正自己错误，严格按照正真共产党员标准来要求自己、衡量自己和剖析自己，使自身素质得到不断提高。

同时，还要从行为上严格控制好自己，特别是对自己要负责，更要对自己的亲人和朋友负责，每时每刻都要想到他们，想到自己对他们的责任和义务，就不会迷失自己，管控不了自己，要把心沉下去，保持冷静态度处理事情和清醒头脑思考问题习惯，低调做人，高调干事，在群众中不断树立自己威信，树立自己良好公众形象，为群众做好事，做对事，做真事，这样自己就会在无形中得到成长。

二、要正视自己错误，改正不足

错误谁都会有，共产党员也是人吗，我们都听到过一句俗话：“人无完人、金无足赤”，还有就是“知错就改就是好同志”、“悬崖勒马为时不晚”、“亡羊补牢还来得及”以及“浪子回头金不换”、“只有敢于承认错误的人才是真正勇敢的人”等等。

所有这些都只说明了一个道理，那就是作为个体来讲，一定要对自己有一个最为客观和实际的认识与评价，不能冒充“大头鬼”、“二百五”和“冒失鬼”，只有自己认识到自身不足和错误，虚心接受别人批评和指正，从自身查找问题根源，不断改正自己的错误和不足，才能做到内强外刚，才能做到不怕任何腐蚀和裂变，保证自身完整以及思想的先进性和党性的纯洁。从而促使自己紧跟党的步伐，紧靠党的思想，紧绕党的中心，紧抓党任务，紧想党的事情，时刻与党保持高度统一，做好随时为党的事业奉献自己的准备。

三、要转变思想提高，自身修养

一切错误行为都来自自己错误的思想，一切正确做法也都来自正确思想，可以看出思想的重要性。因此，我们认识到错误和不足时候，就要及时转变自己的思想，换位思考，把思想中对世事不正确的看法和偏见都丢弃，摒弃思想不健康的想法和思维方式，从不断提高自身素质修养角度出发，学知识，长本领，学技术，长本事，积聚正能量，凝聚正合力，汇聚正实力，再也不能“人云亦云”，改变自己在别人眼中的印象。

四、要坚定正确的信念，敢于较真

在党的群众路线教育实践活动中，对党员干部提出比较多的一点就是信念问题。为什么要说到信念，我们还要从“老好人”思想说起，因为，现实中存在“老好人”思想人太多，这样的人往往给人以“汉奸”印象，他真假不分，好坏不辨，对错不举，远近不明，真的他不敢较真，假的他不敢批评，坏的他不敢指出，好的他不敢表扬，对的他不敢支持，错的他不敢反抗，近的他不敢深交，远的他不敢离弃。

归根结底这样的人根本就没有人生信念。所以说我们要在充分人生自己前提下，坚定人生信念，敢于较真，敢于实干，敢于为人，敢于让别人看清自己，坚决不能做畏畏缩缩随波逐流的人，坚决不能做墙头草两边倒的人，坚决不能做是非不分对错不明的人，更不能做出卖组织出卖朋友的人，自己一定要对党忠诚，热爱党，关心党，对的就是对的，错的就是错的，一定要明辨是非。

如此以来，有一个正确人生态度也非常关键。像那些拥有破罐子破摔、死皮不要脸、就想遗臭万年和不想流芳百世等等态度的人，我们也要想方设法帮助他们改变对人生看法和对世事理解，从根本上彻底解决和瓦解掉，帮助他们重新树立正确的人生观和世界观，帮助他们重新树立新的信念。

五、要一心一意永跟党走，做好人和事

我们的党是什么样的党，是谁的党，大家心里都非常清楚，也明白，自然不必多讲。只想说的是，无论在平日里见到多少，看到多少，听到多少和做了多少，在自己心里都会有一个最为公平定论，最起码可以去比较一下也就醒悟了。自己或他人也许有错的，也许有对的，也许有真的，也许有假的，也许有虚的，也许有实的，许许多多的也许我们全然都不要去理会。因为，我坚信在每个人心里都会有一个自己的认定。但是，我们自己要结合实际工作、生活和学习情况，要从客观现实去分析判研，不要主观臆断，自己就会得出一个最为真实的结果。

7.为什么党员必须切实开展批评和自我批评 篇七

根据三严三实专题教育的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定，深入查找自身存在的问题，广泛听取各方面意见建议，积极开展谈心谈话活动，对贯彻落实三严三实情况批评和自我批评。批评和自我批评如下：

一、遵守党的政治纪律情况

政治纪律是党的生命线。

作为一名党员领导干部和老共产党员，在从警以来的各个历史时期、历史事件，我始终站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线，坚定地与党中央保持高度一致，忠于党、忠于国家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。

一是自觉强化理论武装，不当糊涂人。在当今社会意识多元、多样、多变，意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下，我始终坚持强化理论武装，自觉学习党的经典理论著作，自觉学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合自身和边检工作实际，始终和党中央保持高度一致，不断提高自身政治敏锐性和鉴别力。

二是自觉执行政策纪律，不当自由人。作为一名领导干部，我始终坚持严格要求自己，在执行政策纪律上容不得自己有半点马虎和懈怠，始终以严格的执行来维护纪律的权威性。在工作中，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，讲政治、听招呼、守规矩，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，自觉把言行置于政策纪律的约束之中。

三是自觉践行使命要求，不当局外人。我始终牢记忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，始终抱着对党、对组织、对边检事业、对全体民警工人高度负责的工作追求和工作态度，紧跟不断发展变化的新形势、新任务、新要求，在其位、谋其政、尽其责。

二、贯彻中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”，转变作风方面的情况

在中央“八项”规定出台以后，一方面我深刻领会精神实质，严格遵照执行;另一方面，我着手起草了局党委改进工作作风的十一项规定，着重从强化制度落实、创新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、总结经验，统筹兼顾，全面组织实施，使全站各级领导干部作风得到了进一步好转。在贯彻落实中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”的过程中，我始终坚持模范带头，要求其他领导干部做到的，我带头坚持，用自己的实际行动带领全站上下改变作风。

在工作履职上。我始终坚持大局观念，和党委班子的其他成员一起，为局的发展积极出谋划策，对工作中发现的问题，及时向党委提出改进意见，推动党委建立健全多项规章制度，指导机关部门建立规范性工作程序，特别是在队伍建设上，着力推行了扬正气、鼓士气、清怨气的系统举措。

在工作作风上。我始终坚持领导就是服务的出发点，坚持力量往基层使、工作往实里干。大多数时间工作吃住在站里，经常利用周六、周日到现场了解情况。从不拈轻怕重，该自己亲手做的自己动手，该克服的困难自己想办法解决，把基层反映的问题作为最大的工作及时办，不推不拖。对站里的大事、上报材料每一项、每一件、每一份都做到严格把关，做到不应付、不打折扣，讲求效率和实效。

在团结民主上。我能自觉置于党委集体领导下，服从党委集体的决定、安排，积极参与集体决策，客观公正地提出工作主张和建议，讲原则、顾大局、守信誉、懂规矩，带头维护站里的利益，维护党委的威信和党委班子成员的威信，维护站里的集体荣誉，遇事及时报告、请示、沟通，广泛听取基层的呼声和部门的意见、建议。

在廉洁自律上。严格落实财务管理制度，坚持党委集体讨论决策，阳光作业。坚持公正的用人导向，对民警的奖励、处罚、晋升、调动，坚持党委集体研究决定，不掺杂个人感情，始终做到公平、公正、公道、公开。在日常生活中，保持勤俭节约、朴素简单，读书锻炼、健康向上的生活作风。

三、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面。

一是工作落实不够到位。到局工作以来，心中一直有将从大站向强站转变的强烈愿望，也有一揽子改变局面貌的计划。但在实际工作中，因受客观条件限制，自己的力度还不大，步子迈得还不快，队伍中风气、士气、正气，业务中的差错、投诉等遗留问题没有从根本上得到解决，引起了局党委、党委的不安，作为负责全面工作的领导，我负有不可推卸的责任。

二是开拓创新不够大胆。在工作中，务实处理问题较多，务虚研究问题较少。大多数时候还立足于以往的工作举措，对工作中遇到的新问题、产生的新矛盾，还缺乏有效的解决办法和工作举措。

三是有应付检查的情况。在实际工作中，虽然一向反对搞花架子，做没有实际效果的工作，但在上级有检查评比的时候，有时候为了单位出成绩，有时候为了给上级留一个好印象，有提前准备，应付检查的情况，不能做到检查不检查始终如一。

(二)官僚主义方面。

一是工作督导不够细致。来到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原则性的工作，多数是通过指挥、要求分管的领导、机关部门领导去抓落实，除了对基层一线反映的比较重要的、客观的具体问题，我会跟踪解决，其他大多数的问题都是通过分管领导、机关部门领导去解决，掌握细节、把握质量从我个人角度来讲是比较少。

二是联系群众不够紧密。经常忙于事务性工作，下基层时间较以往明显减少。在和基层民警工人的沟通交流上，有等着民警来反映问题的等靠思想，主动找民警谈心谈话相对较少，谈话内容也比较简单，缺乏深层次的交心，导致对民警的思想动态了解不够透彻，对民警的实际困难掌握不够全面。

(三)享乐主义方面。主要是进取精神不够，缺乏新目标新动力，一定程度上存在船到码头车到站的思想，敢于担当、破解难题的劲头不足，对工作中存在的难点问题，有时缺乏一抓到底、不见成效不罢休的精神。

(四)奢靡之风方面。来到局以后，看到局的硬件环境比较差，民警的休息室、备勤室包括办公楼在内都处于年久失修的状态，内心认为现在的经济条件好了，希望能够着手改善局的工作环境。在这方面主要是思想认识存在偏差，没有在工作中全面树立“吃苦在前、奋斗在先”的观念和勤俭节约的习惯。

四、产生问题的原因分析

剖析个人在“四风”方面存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：

一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向热爱学习，但更多是作为个人的兴趣爱好去学习，没有真正把学习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实践结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏强有力的理论指导。

二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责，事业心、政绩观还不够端正;在“解放思想，实事求是”上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神有所退坡。

三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是临时性负责全面工作，工作力度做大了，怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态，患得患失，有安于现状的享乐思想。

五、今后努力方向和改进措施

一是坚持把信念铭刻心中。作为一名党员领导干部，我将始终保持诚惶诚恐、如履薄冰的心态，以奉献自我的觉悟，以只能干好不能干差的要求，始终把努力改造自己的世界观、人生观、价值观与做一名合格的、群众信服的领导干部融为一体，不断加强身为一名共产党员的思想修养，不断增强对边检事业执著的思想感情，不断提高对组织忠诚奉献的思想觉悟。

二是坚持把职责扛在肩上。上级党委让我临时负责局的工作，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策。在其位、谋其事、尽其责，实现局从大站往强站的转变，是我义不容辞的职责。我将围绕局的全面发展抓好统筹协调，调动一切有利于局发展的因素，团结所有有利于局发展的力量。

三是坚持把落实抓到手中。我将坚持走实路、出实招、干实事，带领党委班子一班人和全站民警工人，统一思想，抓班子、抓制度、抓执行力，找准局发展的关键和难点，迎难而上、奋发有为，不回避矛盾、不上交问题，有信心、有决心实现局的新发展、新突破。