培训学校老师工作周报

培训学校老师工作周报（共10篇）

1.培训学校老师工作周报 篇一

《周报》小记者辅导老师发言稿

尊敬的教育局领导，各位校长，关工委的各位领导们： 大家上午好！

关工委的领导安排我今天在这里发言，我心情真的是很忐忑。首先，我作为一名语文老师，在指导学生读报用报上虽然做了一点事，但做得还不够好。其次呢，作为《周报》小记者的辅导老师，我的工作才刚刚开始，没有什么经验，更谈不上什么成绩。但关工委的领导却给了我和我们下车小学小记者很多的鼓励和锻炼的机会。在此，我先对关工委的各位领导表示感谢！

下面我就把自己指导学生读报用报的工作，向各位领导做一个简单的汇报。

我们都知道，《关心下一代周报》内容丰富，贴近学生的生活实际，易读易懂，是青少年素质教育的理想阵地，也是老师教育教学工作的好助手。虽然十几年前我们就结识《周报》，但是只有极少数同学征订，所以在读报用报上老师无法在班级全面地展开。订报的同学也是偶尔浏览，甚至到家随手一扔，根本就不看。以致有些家长觉得订《周报》就是浪费，因为考试不考，老师不讲，孩子不看。今年我带的是四年级，因为我很注重孩子们的课外阅读，所以我们班大部分同学都订了《周报》。农村小学的孩子中午在校时间长，起初我每天中午都用40分钟的时间陪孩子们看课外书，时间长了，即使我不在教室，班长也会带着大家专心阅读，孩子们每天在浩瀚的知识海洋中畅游，不仅愉悦了身心，还丰富了积累。我们班孩子一个学期的课外 阅读量多的达到三十几本，少的也有十几本。每周二就是我们约定俗成的《周报》阅读日。课外书是我们从学校图书室借来的，因为同一种书没有那么多本，所以没有办法统一阅读相同的一本书，而《周报》就不同了，学生基本上是人手一份。我不仅带领孩子们同时阅读，还鼓励他们对自己感兴趣的内容写读后感，然后按内容分组讨论交流。长此以往，学生的语言表达能力和写作水平都有了一定的提高。每次上试验课，听课的老师总是夸奖我们班孩子的语言表达好，知识积累丰富。平时，我带领学生积极参加各项活动，在省关工委组织的“我爱中国共产党”征文比赛中，我辅导的学生荣获了一等奖，并得到了教育局在教育网上的特别表扬。在省关工委组织的“三爱”书签制作大赛中，我们下车小学有三位同学荣获一等奖，两名同学获二等奖。其中我辅导的一名学生，也获得了一等奖。

6月26日，我们下车小学《周报》小记者站成立了，我受聘为《周报》小记者的辅导老师，那天，我才知道利用《周报》和《江苏省少年网》这个省级平台来展示学校、展示师生风采真的是很好的一件事。当天，我们学校就有三名小记者在《江苏少年网》上发表了自己的小文章，而且有四名同学收到了往日投稿的稿费，这对孩子们来说，是一个无比欣喜的鼓励；报社的毛社长还向我约稿，让我报道我们学校的写字特色，展示学生的写字作品。也是那天，我接下了假期带领小记者采访我们灌云知名的童话作家曹延标老师的任务。虽然这个采访活动还没有进行，但是我们的小记者早已积极准备，跃跃欲试，相关的小文章已经在网站上发表了好几篇。7月16日，我们学校的 韩佳志同学在南京召开的全省关工委宣传工作会议上作为唯一的《周报》小记者代表发言，并获得了与会领导的一致好评。

《关心下一代周报》是为青少年量身定做的报刊，只要学校和老师合理地利用，学生将会受益无穷。我知道自己做得还不够好，今后会向报社领导多请教，向我们学校的李进校长多学习。今天我之所以勇敢地走上这个发言席，其实就是为了鞭策和鼓励自己！也当是抛砖引玉，相信会有更多的老师能陪伴孩子们读报用报。我就说这些，谢谢大家！

2.工作周报 篇二

上周工作完成情况

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、进行6月份财政经费申请拨入工作。

4、完成职工6月份养老及医疗保险金核算汇缴工作。

本周工作计划

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、继续进行6月份财政经费拨入工作。

4、进行2017年养护监管经费拨入工作。

5、汇缴6月份职工住房公积金工作

6、进行职工6月份工资发放工作

本周工作完成情况

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、进行6月份财政经费申请拨入工作。

4、完成在职人员养老保险及职业年金核算工作。

下周工作计划

1、进行财务凭证审核录入报帐工作。

2、完成财务凭证、帐表资料整理工作。

3、继续进行6月份财政经费拨入工作。

财务科

3.渠道工作周报 篇三

本周基本工作：

1.由于活动礼品临时短缺，根据各网点的礼品发放情况，调配城区网点间的礼品，提高礼品利用率。

2.配合公司组织开展XX联通“沃的下午茶”活动。3.跟进TOP20店的合约计划销售。

TOP20店建设方面：

通过前期的培训交流，各网点积极的配合公司政策，主动宣传营销，双节活动渐入佳境。城区沃店严格按照渠道建设“六到位”标准，大力宣传3G新终端、新政策。为提升店员自身业务素质，邀请各沃店店员参与联通“沃下午茶”活动，通过体验互动，加深其对3G的理解和认识；通过沟通交流，解决其在店面销售过程中存在的疑问；通过终端演示，直观具体的展现联通3G的网络优势。体验活动结束后，店员们都反映，自己以后的工作更加清晰和自信了，听到这些，我们感到非常欣慰。不仅如此，大客户和群众的积极参与，在一定程度上推动了3G业务的发展。同时通过互动，拉近了彼此的距离，为各沃店的销售也起到了推波助澜的作用。通过沟通交流，XX店与XX店表示充分利用双节活动的机会，加强店面销售管理，努力完成公司任务，实现共赢。

存在问题及建议：

充分把握双节活动的好时机，继续大力宣传推广联通业务，不断反馈和总结客户需求和问题。鉴于“沃的下午茶”活动良好的反映及效果，公司在后期可以定期举办相关推广活动。城区渠道新网点建设方面：

北关地税局南20米移动网点旁新增一个联通代理点，代理合同正在办理，预计十月下旬可完成签约。

下周工作计划：

1.做好城区网点的礼品供给等服务工作。

2.依托双节活动的销售背景，乘热打铁，提升各网点业绩。

3.细化“六到位”措施落地，继续跟进城区沃店合约计划销售，及时解决店面销售存在的问题，实现无障碍销售。

市场营销部

XX

4.监理工作周报 篇四

（2022.3月17日-2022.3月24日）

中通服项目管理咨询有限公司

西藏方向军事设施建设60项目监理部

一、本周监理工作 1、3月17日对民族医疗楼一层9-15轴基础层砼浇筑进行检查。2、3月19日对民族医疗楼二层卫生间防水进行闭水试验检查验收。3、3月20日对民族医疗楼二层卫生间墙面砖粘贴、平整度、垂直度、饱满度等进行检查。4、3月21日对民族医疗楼消防水池抹灰平整度、垂直度进行检查。5、3月22日对民族医疗楼检查铺装水磨石一层面层平整度、饱满度进行检查，、一层走道暖通管沟检查井口和水磨石线条不对称平行的已返工处理完成。6、11月23日对民族医疗楼外墙真石漆分割线、进行检查。7、11月24日对民族医疗楼四层走道防水层进行闭水试验，未发现渗漏水现象。

8、排查现场材料的堆码和覆盖措施情况。

进度方面：

民族医疗楼进度方面：本周实际施工进度满足上周进度计划要求。

质量方面：

1、要求一层走道暖通管沟检查井口和水磨石线条不对称平行的返工处理。

2、要求四层过道伸缩缝处做好二次施工处理后再覆盖防水材料。

3、要求室外散水基础全部用打夯机打夯实后再进行砼浇筑。

4、监理单位和代建单位共同验收进场材料。

5、落实日常巡视检查制度，并对施工质量存在的问题进行汇总，形成记录。

安全方面：

1、要求所有进场施工人员佩戴好安全帽

2、施工现场电缆、电线乱拉，要求进行整改。

3、要求室外给排水检查井口进行安全维护。

材料进场1、2022.3.18进场真石漆7000㎡2、2022.3.19进场地面砖200㎡3、2022.3.20进场白水泥3t4、2022.3.20进场卫生间门19道5、2022.3.21进场4.25水泥5t6、2022.3.22进场3.25水泥25t

二、现场问题及处理情况

1、要求四层过道伸缩缝处做好二次施工处理后再覆盖防水材料。

2、要求所有进场施工人员佩戴好安全帽。

3、要求浇筑室外台阶砼前要夯实好基础层。

4、要求一层走道暖通管沟检查井口和水磨石线条不对称平行的返工处理。

5、要求室外给排水检查井口进行安全维护。

6、要求室外散水基础全部用打夯机打夯实后再进行砼浇筑。

7、要求外墙真石漆分割线宽度要均匀，重新分线后再检查

三、下周监理工作计划

1、按照监理工作继续进行日常巡视检查、实测实量、问题汇总，并形成相关记录。

2、对各分项施工进行验收，并按照相关规定进行检验批资料的报审审批。

3、加强现场材料进场报验流程，加大对材料的把控、验收。

4、对施工质量中的问题加强跟踪、督促力度，确保施工问题及时整改闭合。

四、需解决问题：无

中通服项目管理咨询有限公司

西藏方向军事设施建设60项目监理部

5.工作进度周报 篇五

一、“学”。学习是教育的前提。该局组织干部认真学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》以及中央、省局党委出台的关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》和《实施办法》等重要内容，并组织全局干部开展了知识竞答。局党委中心组集中学习了省局的《实施办法》和国家工商总局推荐阅读的《放纵私欲，他们走上蜕变路――广东省广州市工商系统系列违纪违法案剖析》文章，并要求全体干部结合这起典型案例的`剖析和反思，透视这些工商行政执法人员走上违纪违法道路的原因，从中吸取教训，拒腐防变。

二、“宣”。宣传是廉政文化教育的扬声器。该局制定了《工商廉政文化主题教育实施意见》，通过搭建多个宣传平台来加大宣传力度。在红盾信息网开辟廉政文化教育专栏，通过正反两方面典型材料，进一步提高党员干部预防腐败能力。在红盾信息网的视频新闻中发布四期反腐警示片，进一步提高党员干部的自律意识。邀请市纪委常委郑志扬作了《两个条例》学习，使全局干部接受一次廉政教育。组织观看《信天游》，组织撰写观后感在全局干部中形成“倡廉”共识。

三、“束”。制度约束是廉政文化教育的基石。该局针对队伍中存在的问题，认真从制度上查找原因，并及时进行了整改。上半年，该局制定了《目标责任制考核实施办法》，修改完善了《市局(职工)谈话诫勉制度》、《市局廉政告诫制度(试行)》、《市局违反效能建设处理办法》、《重大事项办理督查制度》等制度，已基本形成了一系列长效管理制度，真正做到用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人，最大限度地遏制腐败现象的产生。

6.2009.12.27工作周报 篇六

呈送：韩董 呈文：曹永裕 主旨：工作周报

日期：2009/12/27 页数1页

工作周报

浙江省客户拜访：

1、拜访湖州市荣昌、广益、旺嘉、斌盛等原辅料销售公司，经评估后选择斌盛公司为经销商（老板—龚学斌）。

2、拜访嘉兴市新旺、新丰、兴嘉、大地等原辅料销售公司，经评估后选择兴嘉公司为经销商（老板—叶卫强）。

3、拜访嘉兴市美丽家面包店连锁系统，整个系统共有70几个门店，现在使用南顺金象、美玫&福临门面粉，老板厦门人莊来盛，与采购经理梁天送，营运总监吴前锋等会谈，投产后即着手选择试制。

4、拜访杭州市维嘉、灿桦、金圣、德昌等原辅料销售公司，经拜访后选择灿桦公司为经销商（老板黄意泉、蒋小菁）。

5、拜访绍兴市维乐、海丰、富华等原辅料销售公司，经评估后选择维乐公司为经销商（老板—俞锦尧）。

6、拜访宁波市光大、广大、德林、诚信等原辅料销售公司，经评估后选择德林公司为经销商（老板—陈德华）。

7.实测实量工作周报 篇七

一、本周实测实量工作情况

本周实测实量主要为砌筑抹灰工程实测实量。实测内容为抹灰工程的垂直度、平整度、方正度等；砌筑工程主要实测部位为内外砌体墙，实测内容为墙面垂直度、平整度、外门窗洞口方正度及表面观感等方面：

1、实测实量各分项合格率：

砌体垂直度合格率为95.83%，平整度合格率为93.5%，方正度合格率为77.7%，外门窗洞口尺寸合格率为73%；抹灰垂直度合格率为90.67%，平整度合格率100%，阴阳角方正合格率为88%，户内洞口尺寸合格率为100%，方正度合格率为78.7%，开间进深合格率为70%。

2、实测实量综合合格率：

实测实量综合合格率86.6%（相比上周82.9%提高3.7%）

具体各栋实测实量情况见实测实量合格率统计表。

二、现场存在影响实测实量得分的主要问题

通过实测实量数据反映情况及本周施工情况，影响本周实测实量合格率的主要问题集中在如下方面：

1、砌体方正度和抹灰方正度差；

2、抹灰室内开间进深合格率低。

三、问题分析及下步改进建议

以下问题分析仅结合本工程现场实际，并不包含所有产生原因。本小组仅提出下步工作建议，请各方引起注意并制定具体可行整改措施（本周结合现场施工工法改进情况，对于上周已提出本周已经进行了改进的建议不再纳入建议范围）：

1、砌体方正度和抹灰方正度差产生原因主要有以下几点：

1、墙体砌筑是未放出水平位置的50控制线；

2、工人砌筑时没有拉通线检查；

3、灰饼方正度未控制在合理偏差范围内。改进建议：

1、墙体砌筑放线时，必须弹出水平50线；

2、抹灰前加强对灰饼质量检查。

2、抹灰室内开间进深偏差大的主要原因有以下几点：

1、二次放线误差，原结构梁底与墙体线存在偏差；

2、抹灰前灰饼厚度不合格，或偏厚或偏薄。改进建议：

1、加强墙体定位轴线复查工作；

2、加强对灰饼厚度的控制。

四、砌体实测实量情况及改进建议

本周根据现场情况，对正在施工的M50~M55砌筑情况进行了实测实量检查。所测墙体，砌体垂直度及平整度合格率较高，但观感质量一般，存在问题及改进建议如下：

1、现场砌块未按要求浇水湿润。对此建议：必须于砌筑前按要求对砌块浇水湿润，严禁干砖上墙；

2、灰缝过大且不均匀，此现象存在于M50班组所砌墙体。对此建议：对班组加强交底和指导，立皮数杆保证标高一致，盘角时灰缝要掌握均匀，砌砖时小线要拉紧，防止一层线松，2

一层线紧；

3、现场部分楼栋砂浆采用人工拌合且无配合比控制。对此建议：立即停止人工拌合，采用机械拌合，配合比标识牌留置现场加强砂浆质量控制并做好取样及试验；

4、加气混凝土砌块材料破损较多。对此建议：加强进场检查，减少二次倒运，将破损材料进行加工后使用。

8.第 组工作进展情况(周报告) 篇八

工作进展情况（周报告）

第 四 督导组

一、督导基本情况

第四督导组根据县委督导组第二次会议上李部长的讲话精神，进一步理清下阶段工作思路、工作重点及工作措施。本周通过查档案、翻资料、查学习笔记、与职工交谈等形式，对教体局、工贸中专开展教育实践活动学习教育、听取意见情况进行了细化督导，有力推动了教体局、工贸中专教育实践活动在学习教育、征求意见环节的深入开展。

二、活动进展情况

本周教体局丰富了学习形式，3月7日邀请县委党校理论教研员陈宗仪对机关全体干部进行了《深入开展群众路线教育实践活动》的专题辅导报告，3月10日组织全体职工观看了电影《周恩来的四个昼夜》。截止目前，教体局机关已开展7次集中学习，局机关班子成员、全体党员干部共52人参加，人均学时4.5天半，学习笔记字数班子成员达2万字，一般干部达1.5万字；共征集到书面意见51条，边查边改8条，已经解决2条，同时确定13所学校作为局班子成 1 员教育实践活动的联系点。教体局下属的体育运动中心集中学习达7次，人均学时5.5天，组织交流发言1次，征集到书面意见6条。工贸中专集中学习2次，人均学时2天，书写学习笔记达5000字。

三、主要工作特色

一是督导单位在前段教育实践活动的基础上进一步细化工作措施，紧密结合解决教育工作突出问题、紧密结合当前教育重点工作，紧密结合改进工作作风和提高工作效率三个方面开展教育实践活动，有效做到了“三个结合“。同时教体局建立了局班子成员教育实践活动联系学校制度。

二是提出了“一联系、二深入、三谈话”的工作方法，深入学校、师生、家长和乡镇村进一步做好征求意见工作，教体局10个督导组深入学校通过召开学校班子座谈会、教师代表座谈会和学生家长座谈会，经过归纳梳理，目前共征求到对班子成员的意见建议39条，班子个人的意见建议12条。

四、干部群众反映问题

2月份以来，教体局及时办结市民生平台、县纪委、县效能投诉中心转来的涉及教育民生的案件、群众诉求等11件次，并办理县政府交办的群众反映意见建议15条。

五、存在的主要问题

一是督导单位在学习教育过程中，学习以集中学习和自 学为主，以摘抄政策文件、领导讲话为主，职工感悟、随笔性的心得体会还比较少。

二是督导单位在征求意见过程中，对征求到的意见建议需建立整改台账，制定行之有效的措施，加紧整改落实。

六、督导评价及下周督导计划

第四督导组所督导的教体局、工贸中专两个单位，在活动动员部署阶段，领导重视、工作扎实，措施得力。教体局对党员干部的学习教育抓得紧，制定的学习计划切实可行，党员干部自学、集中学扎实认真。下阶段我们第四督导组将继续督促督导单位开展好学习教育、征求意见活动和边评边改。要求督导单位组织开展好专题辅导，领导讲党课，撰写心得体会活动。进一步扩大征求意见建议范围，做好“一联系、二深入、三谈话”的意见征求工作，确保征求到的意见建议更加充分、具体、有针对性。同时尽快着手制定意见建议整改台账，力求整改方案具体可行，确保整改成效明显。

报告时间：2014年3月11日

9.督导检查工作周报(8月第八期) 篇九

（第八期）

机关保卫大队督导组2011年8月26日

一．巡检督查工作情况

8月19日至8月26日消防安全督导检查组，严格落实人员责任区域分工，风险时段重点防控巡检排查措施，将人员分为7个小组，1个小组对地面车场进行专项治理，6个小组对大厦ABCD座及地下车库消防设施设备，楼层吸烟室、卫生间、电梯间、疏散通道、地下车库等进行巡查，共巡查86次，发现消防设施器材和公共区域设施以及车场车辆存在问题30条，重大隐患1条；专项检查复查验收组2人分6个班次对重点防范区域检查。

二．隐患问题整改复查验收情况

1）一般问题

1.消防灭火设施存在问题10条，已落实整改9条，1条在落实整改阶段，整改率90％。

2.违规停车12辆，已落实整改11辆，1条在落实整改阶段，整改率95％。

3.公共区域设施存在问题8条，已落实整改7条，1条在落实整改阶段，整改率92％。

2）重大隐患问题

1.8月25日上午10:20分巡查发现，D座-4层消防电梯间内有一个污水泵房内有橡胶线烧焦味，联系物业工程部值班调度通知开门检查，10:45分物业工程部来人打开房间门，经检查内有工程部维修使用砂轮切割机一台，在施工作业时违反规定接线，未使用插头接线，直接将线头插入插座，造成插座及线路发热散发出烧焦味，现场设备摆放混乱，卫生较差，现场提出批评。建议阳光物业公司工程部加强对地下维修工房及人员作业现场监督管理。

三．未完成整改隐患问题统计

1.消防灭火设施存在问题1条，C－2F西南角消防电梯按键向上控制键反向。

2.违规停车1辆，京KJ7091违规停放在B3488车位对面。

3.公共区域设施存在问题1条，D0302房间上方信号增强器无灯罩。

以上2项问题在落实采购配件整改阶段，1项正在通知整改阶段，将作为重点监控巡查区域加强监控。

四．信息互通隐患问题整改存在问题

1.对地铁口员工通道，上班人员带外部人员进楼进行排查，本周共排查2250人次，发现职工带人现象8次，其中6次6人，劝其到西门办理登记，2次2人忘记带工作卡，周一1次有财务

部员工郑克研（工作证号060024）带入，周二1次有信息中心员工姚强（工作证号320048）带入，其它一切正常。

2.对D座－2层送货车辆进出停放，送货人员以及车内物品进行检查，查看车内有无易燃易爆物品，确保地下车库无隐患，本周共检查车辆33辆，送货人49人，无异常情况。

3.对大厦地面停车场进行专项治理，对停入消防疏散通道门口车辆，违规占压停放在消火栓上的车辆进行引导，规范停入车位，本周无一车辆占压消火栓井或停放在消防疏散通道门口。

4.对地下UPS间进行消防安全检查，共排查UPS间3间，二氧化碳灭火器10具，设备运行正常，其中D座-2F室内温度偏高，其它无异常。

5.对南北餐厅厨房、高管餐厅厨房进行消防安全检查，共抽查库房、操作间12间，灭火器34具，其中南餐厅东北角库房内消防电话坏，需检查维修，对南北餐厅厨房、高管餐厅厨房油烟管道清冼进行抽查，检查无异常，清冼合格。

10.工作周报 - 2 篇十

本周完成工作

出差

1.周一：随xx合肥谈合作，学习。

2.周二：到阜阳与阜阳剪纸xxx和杜氏铜刻xx老师会面达成合作协议，3.周三：到淮南拜访寿州窑xxx老师的作品，作品比较简单，主要以实用性的黄釉瓷杯和碗为主。

4.周四：淮南到蚌埠拜访杨氏微雕的xxx先生，返程回北京。

5.周五：做后续整理工作。

本周工作总结

A.出差学习洽谈。

B.初步接触手艺人并且尝试谈合作。

下周工作计划

1.总结整理。

2.上半周继续组织联系非遗项目，预计联系4个非遗项目。

3.下周出差拜访准备好的项目。

4.尽快形成一套自己BD的方案和策略。

需协调与帮助

1.政府途径BD的一些具体操作。