辞职信工资低

辞职信工资低（10篇）

1.辞职信工资低 篇一

尊敬的***主任：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和**管理工作，使我在**开发**管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年**月**日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：***

****年**月**日

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2.辞职信工资低 篇二

前一段时间, 笔者提出, 提高最低工资标准 (严格来说是倡导认真执行国家《最低工资规定》) 引发了激烈讨论。许多人担心上升的工资成本会引发企业倒闭潮, 甚至有人宣称“提高最低工资将摧毁中国经济”。

部分企业家和部分专家对此也忧心忡忡, 认为中国的低成本优势日益丧失, 中国企业前景一片黯淡!

首先, 笔者认为“提高最低工资会摧毁中国经济”的担心是多余的, 到现在为止, 全世界似乎还未发生过这样的案例。

其次, 如果把中国经济或企业的未来完全建立在万寿无疆的低工资基础之上, 那也是没有前途的, 有如下观点与大家分享:

1.一个基本判断:与欧、美、日等发达国家相比, 由于中国充足的劳动力供给, 在未来10～15年时间内, 中国都会拥有相对的低劳动力成本优势, 但这种优势必定会逐步丧失。

2.部分企业会因劳动力成本上升而倒闭, 有少数外企会迁移, 但未必不是好事。劳动力成本上升的过程中, 肯定有企业会因此倒闭, 这是中国转变经济增长方式、提高运行效率、调整产业结构的必然结果, 也是我们所期待的。

事实上, 自1978年改革开放以来, 中国经济和中国企业享受了长达30年的超低工资成本机会。但非常遗憾的是, 除了低工资基础上的低成本优势, 许多中国企业毫无其它竞争优势, 将中国几乎一代人的牺牲付之东流, 也使国家作出的牺牲 (包括环保、税收支持、低成本生产要素) 付之东流, 未能建立起可持续的竞争力, 如自主创新能力和自主品牌等。这类企业可以说是自我葬送了大好的发展机遇。

3.中国企业应吸取教训, 不断地把低工资成本优势转换为可持续的竞争能力, 而不是变成企业之间相互恶性竞争的本钱, 也许还会有条活路。如, 应该不断加大研发投入, 不断创新获取更多的自主知识产权, 不断加强品牌建设和投入, 提高服务能力, 加强技术改造, 进行产品和产业升级。

3.中国低工资高物价的秘密 篇三

答案十分简单：中国财政。无论是美国的低物价，还是中国的高物价，都是中国财政运行的结果。

首先，就美国低物价来说。中国财政补贴一是通过出口退税的方式按商品發放：二是通过亏损补贴的方式对企业发放。

其次。就中国高物价来说，则是中国实行高额税收和通货膨胀的结果。中国税收占消费品价格的比重竟然高达64％，而商品本身的比重只有36％，中国老百姓每购买100元的商品中就包含有64元的税收。超过商品本身近1.8倍。如此惊人的高额税收加到商品价格里面，自然会造成物价高高在上。

如果灾难到此为止也就罢了。可是对于中国老百姓来讲，灾难还远远没有结束。中国老百姓同时还要承担因出口商品造成的巨大通货膨胀的损失。

中国每出口1美元商品，国内就要按照汇率比大约1比7增发7元人民币来平衡，目前中国外汇储备大约2.3万亿美元，国内由此增发的人民币超过16万亿元，相当于2008年3.4万亿市场货币流通量(Mo)的近5倍，这些由出口结汇投放的巨额货币。全部以通货膨胀的方式转嫁到了老百姓头上，造成老百姓手中货币的大幅度贬值，物价自然会相应大幅度上涨。

在此我们看到了一个让中国老百姓欲哭无泪的荒谬现象：中国出口商品越多。赚取外汇越多，老百姓就越倒霉。

如果中国不出口商品，而是用于国内百姓生活，既能够提高人民生活水平，又不会发生对外财政补贴；或者退一步来说，如果中国出口商品白白送给外国，不收取美元，国内也就不会增发人民币。货币也不会贬值，中国老百姓的损失也会小一些。可现在却是。生产的商品出口到了国外，由出口商品换取的美元也借给了国外，而把由此增发的人民币留在了国内市场上，变成了没有任何商品做基础的“纯粹废纸”。

由于这些增发的“纯粹废纸”与现有货币一样流通，必然会造成现有货币大幅贬值和物价大幅上涨。结果就是中国老百姓不仅损失掉了出口商品那部分财富，连手里的货币财富都在遭受贬值损失。

美国情况恰恰与中国相反，美国市场上的货币流向了中国。中国的商品流入了美国市场，由于市场上货币减少商品增加，必然导致物价下降，美国老百姓手里的钱便能购买更多商品。再加上流向中国的美元又通过中国购买美国国债的方式回流到了美国财政部。美国财政部可以用中国的这些钱来增加公共品的供给。能够进一步起到降低物价的作用，提高美国老百姓货币的购买力。

如果是站在中美两国老百姓的立场上——而不是站在国家立场上一一看待这个问题将更加清楚，中国老百姓生产的商品，被美国老百姓用美元买走了，美元被中国政府拿走了：美国老百姓得到了商品，中国政府得到了美元，而中国老百姓唯一得到的，就是手里现有货币的贬值。结果就是，美国给中国印发美元纸币，中国给老百姓印发人民币纸币：美国用这些纸币为美国老百姓换来了所需要的各种商品，中国则相反，用这些纸币从中国老百姓手里换走了所生产的各种商品。

而形成这个财富魔方中最关键的环节，就是货币增发和商品增加之间的分离：新增加的商品流向了美国等西方国家，新增发的货币却留在了中国市场上，不断稀释着老百姓手里货币的购买力。

4.员工因工资低工作辞职申请书 篇四

您好!

抱歉在忙碌的工作中打扰您，对此造成的麻烦还望您能原谅。此次，我因为自身的缘故，感到目前的工作与我的生活情况逐渐不适，考虑到自身生活以及今后发展的缘故，特此写下这份辞职申请，望您能查看。

我很遗憾，自从20xx年_月来到这里之后，我就开始积极的在工作中适应这里，学会融入xx_公司以及xx部门这个团队集体。如今再回首看这段时间的经历，在工作中，领导很照顾我，同事们也经常会给我许多帮助和鼓励。在我的`感受中，这是一个积极热情，且不断向上发展的优秀团队，能来到这里工作和发展，我只能的很庆幸。

但这几年的工作中，我不断努力，不断的改进和提升自己，但在工作方面，却始终没有多少的前进和改变。对我而言，我也努力的找过自身的问题和错误，也有努力的去改变过自己。但随着生活的改变，我的家庭也在逐渐提高需求，无论是生活还是学习，如今的社会生活的成本也越来越高了。如果继续按照这个势头下去，想必很快我也会撑不住了。考虑再三，我最终还是决定选择离开，在其他方面另外寻求方法。

我知道，自己这样突然的选择真的很不和时宜，公司正忙，我的选择显然会给部门和公司带来麻烦。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目标。如今的情况下，我也无法做出更好的选择，为此，还望您能谅解。

我很惭愧，自来到了xx_公司后，我在这里学到了很多，也从您和大家的身上，体会到了中属于这个团体的文化和热情!如今，虽然要选择离开，但我内心是真的舍不得这里。舍不得这个熟悉的岗位，更舍不得离开这些朋友和同事。

但有相聚就总有别离，此次的离开也只是为了下次的相遇。在这次上交这份辞职申请的后一个月里，我会在这最后的时间里，做好自己的工作和任务，努力完善自己的责任。望您也能今早的准备好顶岗交接人员，我会将自己的岗位任务负责的交接给下一位员工。我真的很遗憾不能继续为自己曾经的努力而继续奋斗下去，但相信在未来的道路上我们一定你能有更加出色的表现!

最后，祝愿xx_公司生意红火，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xx

5.工资少的辞职信 篇五

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

祝愿园蒸蒸日上

此致

敬礼

辞职人：xuexila

6.辞职信工资低 篇六

她的父亲是美国前总统，她的母亲是尚未卸任的国务卿，她自己从小在白宫长大，丈夫也是政界名门之后，完全称得上是根正苗红的“权二代”。在美国这个没有皇室的国家中，克林顿家族就像当初的肯尼迪家族一样，成就了普通民众对皇室的向往。

然而飓风面前人人平等。纽约全城大停电，切尔西从父亲那里获赠的豪宅也未能幸免。她甚至不是首批得以恢复供电的曼哈顿居民，在停电4天之后，她还得到星巴克熬过没有灯的日子。切尔西的生活是一些英美“权二代”的缩影——父母能够给他们财富，但是不会给他们特权。

奥巴马当女儿球队助理教练

“权二代”们上学有讲究。公立学校不行，这是前总统卡特用女儿的惨痛经历买来的教训——当年他为了展现“亲民”一面，执意让女儿去上公立学校，却害得女儿因媒体的打扰而不得不退学。

在华盛顿，西德威尔友谊中学是一个不错的选择，克林顿和奥巴马的女儿们都在那里上过学；如果是在英国，则不外乎伊顿哈罗等贵族公学，虽然学费非常昂贵，但胜在学校管理严格，不会随便让闲杂人等骚扰学生生活。

他们就像普通的孩子那样读书、学习、参加社团活动。奥巴马家尤为和睦，当小女儿萨莎加入篮球队之后，奥巴马甚至还亲自担当了她们球队的助理教练。总统一家为了欢迎女儿的同学和朋友们来家里玩，还在白宫里留了专門的房间，允许孩子们偶尔在此借住。今年夏天，米歇尔还将两个女儿送去新罕布什尔参加了一个夏令营，惹得奥巴马对媒体半开玩笑地抱怨自己第一次体会到“空巢”的感受。

奥巴马昔日的“敌人”、在2008年为麦凯恩担当竞选顾问的斯蒂夫·施密特都说：“这个家庭看起来非常普通，就像我们在足球、篮球比赛观众席里看到的家庭一样。”

英国前首相布莱尔的次子尼基也是个很好的例子。他在大学里踢足球，跟朋友们去吃快餐，还加入了一个饮酒社团。“他不会因首相儿子的身份改变自己的生活方式，”他的朋友说，“每次在报纸上看见自己的名字，他都显得特别不耐烦。大部分时候他都很不错，因为反正也没人会拿他爸爸是首相这件事大做文章。”

布莱尔的儿子游行抗议低薪

在大学毕业之后，尼基选择了一条很“英国”的道路。他加入了一个名叫“教师优先”的公益项目，到英国较为贫困地区的一所中学教书。这种做法在英国年轻人当中十分流行，因为“教师优先”项目专门招募优秀的大学毕业生，安排他们到贫困地区的学校任教两年，在任期结束后，无论想继续留在教育行业，或者离开学校，都能够得到快速晋升机会。

尼基在这两年中的薪水是3.98万英镑（约合人民币39.5万元），这在英国算不上高薪。如果按照他父亲每分钟演讲2000英镑的收费价格来算，他辛苦两年也只够买父亲20分钟的演讲。所以，大概是深感赚钱不易，尼基在2008年跟同事们一起参加了罢工游行，以抗议教师加薪力度不足。不过，与他的同事不同，尼基毕竟无需为钱发愁，他的母亲早为他买下价值120万英镑的房产。

不可避免地，这些“权二代”们也有额外获利的时候，《星期天泰晤士报》曾援引一位政治家庭的成年女儿的话，“门路是开放的。因为你的爸爸或者妈妈有那样的身份，所以人们就愿意给你好处。

然而，许多“权二代”自己并不愿意接受这种庇荫。对于那些真正有才干的人来说，“权二代”的标签成为了他们的某种原罪，哪怕他们凭借自己的能力取得了某种成就，也总容易被人说三道四。

“人们总会乱评论，说‘你全靠爸妈才能有今天’这样的话，但后来我意识到，只有那些不如我成功的人才会这样说，所以我就不介意了。”雨果·里夫金德说。他的父亲马尔科姆曾担任过英国国防部部长和外交部部长等要职，如今，他是《泰晤士报》的专栏作家。里夫金德说，他父母最大的优点就是没把他推到镁光灯下，更没利用他来作秀以达到政治目的：“政客们需要知道，他们的孩子是独立的个体，而不是他们的附属品。”

高官子女会被公开嘲讽

有时，“权二代”们不仅没有特权，反倒会面临各种困扰。今年美国大选中，奥巴马的对手罗姆尼之子乔希·罗姆尼听说自己的父亲想要竞选总统时，第一反应是“紧张”，而他的兄弟马特反应更加激烈，直接去见父亲，恳求他放弃参选的念头。在罗姆尼的5个儿子看来，父亲要竞选美国总统非但不是什么美事，反而会给家庭带来无穷的危害。

他们不希望自己成为媒体的关注焦点，这很正常，克林顿女儿切尔西的故事就是前车之鉴。刚进入白宫的时候，她才只有12岁，而美国已经很久没出现未成年的总统子女了，所以媒体的反响也尤其激烈。尽管克林顿夫妇明令禁止媒体谈论切尔西，但她戴着牙套、满脸雀斑的小姑娘模样还是遭到了恶毒的嘲笑，脱口秀节目《周六夜现场》甚至评价说，“母亲的仓鼠脸颊加上了父亲的冒险鼻子，切尔西看上去有些滑稽”。

奥巴马的千金们没遭到如此恶毒的攻击，但为了她们的安全，“第一女儿”玛利亚和萨莎不能使用Facebook或者Twitter这样的社交网络。总统夫妇说得很明确，他们将Facebook视为潜在的安全隐患，哪怕女儿们只用它们来跟学校的朋友联系并设置最严格的隐私设置，也还是会将她们暴露在更多人面前。

（人民文摘22 美编01）

7.拖欠工资辞职报告 篇七

您好！

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去？我已作出了决定！我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值；因为专业和工作本身；我是一个用心去做工作的人；知识积累上的满足应该比金钱更重要！

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力，我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷！你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒！

我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧！工资别少我的。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

拖欠工资辞职报告（二）

尊敬的领导：

您好！

感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。

再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！

在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。

人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？

人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。

是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。而且从3月的工资一直拖欠至今，让我无法理解。

希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

拖欠工资辞职报告（三）

尊敬的公司领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职。

在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。

而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。

每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

8.对工资不满的辞职报告 篇八

xx员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决?xx员工当时和xx总监谈的薪资就是试用期x000，转正x500。xx总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于xx员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看————她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢?结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交恢复xx员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，xx员工的工资依然是x000块。

10月14日我又为此事找到人事总监xx，依然无法解决。

在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院(xx总监石集团的总监，在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在，发生了xx员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院?其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。

还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场……我说这些不是显摆自己，只是想说明我在xx医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

9.因工资问题员工辞职报告 篇九

您好！

感谢公司在我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。

在加入公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点所有领导和同事都知道，我已经受到领导的多次当众的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不快乐。

在公司的几个月里我一直是十分努力，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微薄的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。

人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？人生几十年，弹指一挥间。是的`，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可我就是不明白，我咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

10.拖欠工资辞职报告 篇十

尊敬的公司领导：

经过几个月的慎重考虑和内心挣扎，我决定上交这份无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。此时此刻，我带着复杂的心情承上这份报告。由于您对我的能力的信任，使我能够进入公司这个团队，自2017年2月入职，公司处于欠薪特殊时期，协助领导处理遗留的许多棘手问题，并且职务也得到晋升。在短短的17个月时间里，获得各种机遇和挑战，处理各类问题学到了很多也积累了很多经验，对此我深怀感激！

由于家庭生活经济困难，无法再为公司继续坚持奉献，我不得不向领导提出辞职申请，对于由此为领导造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我个人实际尽快安排发放完毕离职之日起剩余的12个月工资，对我的辞职申请予以考虑，并批准为盼。

此致 敬礼

申请人：

****年**月**日