监理公司汇报22

监理公司汇报22（共10篇）

1.监理公司汇报22 篇一

工 作 汇 报

********监理有限公司创建于1995年4月，经建设部核准为房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级资质。公司注册资金102万元，主要经营：房屋建筑工程和市政公用工程的建设监理，兼营工程技术咨询和预（决）算。台前县监理公司为挂靠分公司。

一、公司基本情况

监理公司共有人员63名，其中管理人员3名，各类专业技术人员60名，其中取得国家注册监理工程师2名，专业监理工程师9名，监理员49名，监理人员持证上岗率98%。

二、主要职责范围

根据业主委托监理的工作范围，完成受监项目的质量、安全、进度和投资控制工作。具体有：

1、编制项目监理规划和项目监理实施细则并实施；

2、审查分包单位的资质，并向业主提出审查意见；

3、组织项目监理例会，协调项目中的工作并发出监理指令；

4、审定承包商的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；

5、审核承包商的申请、支付证书和竣工结算；

6、审查和处理工程变更；

7、主持或参与工程质量事故的调查；

8、调节业主与承包商之间的合同争议、处理索赔、审批工程延期；

9、编写监理周报、月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理总结；

10、审核签认分部、分项工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包商的竣工申请，组织对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。

三、目前工作开展情况

2012年监理公司共监理城区房建工程45个，乡镇中小学工程13个，市政工程5个。其中房建工程总投资6.0729亿元；乡镇中小学工程总投资1478.08万元；市政工程包括：天然气工程、供水工程、新区四线入地工程、老城区四线入地工程、老城排水工程。具体情况见附表：

四、主要工作措施和做法

（一）实施规范化管理，做到更好地为业主服务

1、加大对员工的培训力度，提高员工人员素质，从根本上提高工作质量，安全施工，安全监理，更好地为业主服务。

2、实行工作例会制。公司每周召开工作例会，总结一周的工作，安排下周的工作。工作例会制度的实行，为公司员工提供了一个相互沟通交流和学习的机会，也使公司内部能够及时总结各类经验教训，取长补短，我们认为非常必要，并将长期坚持下去。

3、抓建章立制。“不以规矩，不成方圆”。公司不断修改和完善内部各种管理制度、措施，做到奖罚分明，使公司的各项工作做到有章可循，同时树立公司良好的形象。

（二）实行奖惩办法，调动员工工作积极性

公司发展速度逐年加快，业务量增加，特别是今年以来，公司

不仅人员增加，人员的政治素质也有所提高。为了提高公司的收入，实行奖惩制度，有利于公司业务的发展，有利于招揽人才，有利于经营管理水平的提高，为公司的继续“做大、做强”奠定基础。

五、存在不足

（一）随着公司队伍的不断扩大，业务量的上升，从目前来看，“做大”上坚决做到在可控制范围内。“做强”方面，由于没有固定的模式可循，是在“摸着石头过河”，还处在探索阶段，因此下一步公司的重点将放在如何“做强”公司上。

（二）管理水平稍显滞后，跟不上公司发展的速度，仍处于一种头痛医头、脚痛治脚的被动管理。专业管理人员有待增加，技术水平有待于提高。

面对市场现状，公司将以国家法律、规范和技术标准为依据，依法监理，优质服务，面对未来我们将更加努力工作，进一步提高监理水平，在上级领导的指导帮助下，以质量效益为核心，以强化管理为手段，努力改善经营质量，争取取得显著的成绩。

监理公司

2.监理公司汇报22 篇二

南外环j3总监办

八月份生产调度会汇报材料

**省公路工程监理公司

八月份生产调度会汇报材料

2016年作为本项目最关键的一年，在各方的共同努力下，克服汛期和高温及其他不利因素的影响，取得了一定的好成绩。但在巩固成绩的基础上，如何确保远期目标2017年5月1日全线通车和近期目标10月份右幅全线贯通顺利完成是我办与a3标下一步须认真思考的重点。若从此刻开始，经理部能高度重视，合理组织，对落后于计划的的进度进行纠偏，同时对后续工作进行微调整，完成任务还是没有问题的。

现就我办前期的工作和下半年的工作思路向大家做个简要的汇报：

1、进度方面 总体进度点评：

**江特大桥、桃花河大桥等控制性工程进展良好，路基土石方、涵洞及防排水工程滞后，路面工程西岸拌站远快于东岸拌站、交通、房建等后续工程正在启动。总体呈可控状态，但各项工程特别是路基涵洞工程的细部工作未有效收尾，（现场略显零乱，收尾工作要精细化施工很占用时间，）急需展开。

部分项目滞后原因分析：

经理部对各工区下达的进度目标不明确。各工区缩水缩脚。

部分征拆情况未完全解决到位，**岸猪场电杆、桃花河大**头青湖改路、西岸昌樟边砖场等。

资金的调配和发放的时间过长，围绕近远期目标所采取的措施：

要求经理部加快完成人员的调整，尽快进入角色，特别是总工，要加强对经理部各部门的领导，使激发员工积极性和责任心，使质保体系能运转正常，提高各项工作的效率。同时要转变思想，主动承担部分协调工作，在重点征拆问题上积极主动配合项目办限期处理到位。经理部在本月底提交调整后的施工计划，务必做到科学，具体，操作性强。我办在收到符合要求的计划后将召开动员大会，使各工区明确目标和任务。

东岸须增加一台平地机和若干防排水队伍着手对路床、水沟及边坡，锥坡、码预制块及涵洞口等路基细部的收尾工作。逐段进行路基交验。

加快东岸水稳搅拌站的建设和备料，做好10月上旬施工垫层的准备。

西岸须增加多台挖机以确保挖方速度，争取10月份全线路基贯通，同时9月中旬交出邓家至九龙段路基，下旬开始垫层施工首件。

对特大桥依旧重点调度（一周一次）。确保9月30日合拢，同时对桥面系的施工进度要开始重点关注。

2、质量方面

本月j3试验室共做水泥试验5次、细集料试验4次、钢筋##焊接试验4次、钢筋原材试验8次、粗集料4次、土的压实度239次、水泥砼抗压强度255次、土工试验2份。合格率达到（）

对k24+400--k24+800段填砂路基进行了交工验收首件制，并请路基和路面负责人全过程观摩，使其尽早熟悉如何办理交工，为下一步全面交工做好准备。下发了路面基层和桥面铺装施工要点，并组织各工区对特大桥桥面铺装的施工首件进行观摩。

改良土标准试验已完并批复，碎石底基层和水稳基层配合比已试验完成。

对主桥合拢方案组织专家进行会审，确保正常合拢。对水稳拌和站的建设和备料工作进行监督。

质量总体可控，特别是桥梁工程的上部构造质量和部分填砂填土质量有了很大进步。前期张拉槽口、湿接缝钢筋连接等问题已全部解决。并得到质监局的肯定，但金无足赤,人无完人，在一些方面也多少还存在一些问题：

1、对施工方案的执行认真程度有所下降，经验主义有所抬头，（西岸右幅17#墩边跨现浇段支架未按照施工方案来执行，在压50%时，导致支架变形，已拆除。）须引起高度重视，否则后果不堪设想。

2、新老路基搭接质量还有待改进，特别是填方段纵向没挖台阶没放土工格栅。填砂路基现场灌水设备较少，灌水很难到位，边坡封边土和预制块铺砌仍未启动，砂流失现象严重，沉降观测的责任心有所下降，对观测点的保护还须加强。

3、砼养生及外观质量有所下降，特别是桥梁施工队对破损的模板未更换，近期取水困难的工区对新浇砼的养生次数下降，特别是西岸的构件因高温缺水导致砼有松散现象，4、防排水工程质量，部分地段铺底厚度，片石座浆饱满度低。e、a3标试验室人员工作主动性不强，对工地实际情况了解不够，四、合同管理方面

截止目前，a3标已完成总第十八期计量，我办审核后共计计量金额：玖亿贰仟陆佰玖拾叁万叁仟陆佰陆拾玖元（926933669元），占总预算价的76%。能满足项目需求，a3标总体完成 %。

计量支付目前看似良好，但存在隐患主要表现在：

1、部分实体工程的计量资料不齐全或干脆没有。

2、临时工程的工程量的证明资料欠缺，如无方案会审纪要，有方案但无工程量，有方案有工程量无签证无验收甚至表格上没有一人签字等现象。

3、临时工程的四方会议纪要所要说明的问题模棱二可，操作性不强，没有具体的 若现在不进行改正，将来会给我们带来很大麻烦。

五、安全方面

各工区都加大了防暑降温力度，对作业时间均进行了调整，降低了施工人员的中暑机率。对高空作业防护网缺失的地方还要补充完善，在每月平安工地检查的基础上须加强对施工用电以及脚手架、塔吊等高空设备的检查。近期未发生安全事故，各项安全工作运转良好。

六、下步工作计划

1、重点抓好水稳搅拌站的管理工作，督促各搅拌站严格按照标准化的要求进行场站建设，对各档进场的原材料加强检测工作，坚决不允许不合格的材料进行施工场地。

2、督促路面施工设备开始进场，充分做好路面施工准备。

3、加强填砂路基的检测，注意沉降观测。填筑过程中进一步严格要求按规范要求施工以保证施工质量，对检测不合格的路段不允许进行下一步的施工。同时督促设备不足的工区及时增加，保证路基施工进度。

4、继续保持桥梁施工的进度、质量、安全方面的优点，严格控制质量，特别是桥面等砼养生质量。

5、加快小构及防排水、桥台锥坡及台背回填施工进度，加快路基的整形和交工验收。避免影响后续的路面施工。

3.普市22中课堂转型汇报 篇三

——普兰店市第二十二中学课堂教学转型汇报材料

我校坐落于普兰店市城子坦镇金三角，学校现有教职员工76名，学生800多人，在硬件和软件建设上，市教育局和学校都投入了大量资金。新课程改革以来，学校不断优化师资结构，深入开展校本教研，促进教师专业发展，积极探索适合于学校发展的教学改革模式，努力尝试“自学自教当堂训练”的教学模式，已经初步取得成效。下面我把我校在课堂教学转型工作跟大家汇报一下，敬请批评指正。

一、学习阶段

自2011年起普兰店市教育局先后三次发文，推行课堂教学转型工作，领导的决心是各学校推动课堂转型工作的动力，更加坚定了我们学校改革课堂教学方式的决心。

探索课堂教学改革门径，“走出去，请进来”，2011年，周校长分别赴丹东凤城六中、山东杜郎口和昌乐二中学习，并带回来先进的课改经验、课改案例和导学案。回来后带领全校教师学习了他们的先进经验，全校教师分学科在远程教室观摩了他们的先进案例，学习了他们先进的教学方式方法。

从2011年10月起，我校教师分三批先后到凤城六中学习，回来后全校教师感触颇深，认识到必须改变教育教学观念，教师和学生的角色必须发生转换，课堂教学必须转型。结合课堂教学转型的大环境和我校校情，为了优化教学模式，打造高效课堂，我校制定了适合本校的教学模式——“自学自教，当堂训练”。

二、实施阶段

1、成立组织我校确定课堂转型后，立即成立了课改工作领导小组，校长任组长，分管教学工作的副校长为副组长，教导主任为专干，全校教师为成员，扎实安排好此项工作。学校结合实际情况，及时的制定了“自学自教，当堂训练”的教学模式，更进一步细化了工作的安排和细节落实，强调了过程的实施和完善。

2、制定方案

2012年3月起，我校开始实施“自学自教，当堂训练”教学模式，首先我们将班级同学进行分组：

1、（1）、每班平均分组，每班分5—6组，每组有一名组长，负责本组课堂记分，每组7—9名学生，每名学生都是科代表（科代表负责本学科的课堂纪律及课前活动的组织等）。（2）、每个大组还要分成两个小组，每个小组有一名小组长，每个小组长负责3名成员，每2人还要结成互帮对子，互帮、互组、互学，在做练习时负责批改。

2、每组都有自己的组名，有自己的目标、誓言。

3、每组都有一块黑板，每完成一个内容都有5—6名学生到黑板上去展示所学，每个组都把本组的组名、誓言写在上面。

所谓“自学”就是在课堂上，学生按照教师揭示的教学目标及学前指导、看书、练习；所谓“自教”就是针对学生自学中暴露出来的问题及练习中的错误，教师引导学生讨论，“兵”教“兵”，会的学生教不会的学生，教师只作评定，补充，更正。所谓“当堂训练”就是让学生当堂独立完成作业，进行严格训练，形成能力。这样，使课堂教学的过程变成学生自学、探索、实践的过程。“自学自教，当堂训练”的课堂教学结构的基本程序

1、课前展示。（约5—8分钟）

2、提出课堂教学目标。（约1分钟）

3、指导学生自学。（约2分钟）

4、学生自学，教师巡视。（约5—8分钟）

5、检查学生自学的效果。（约5—8分钟）

6、引导学生更正、指导学生应用。（约8—10分钟）

7、当堂训练。（约15分钟）

8、总结、反思。（约1分钟）具体内容

（一）、新授课

1、课前展示（约5—8分钟）

操作：课前有两名学生走上讲台，一名学生将自己提出的问题展示给学生，由不同的学生和小组回答，另一名学生负责为每个小组打分。课前展示取代了教师课前的复习提问（展示的问题利用下课时间展示在黑板上）。

2、提出课堂教学目标。（辅助环节1，约1 分钟）【操作】 课前写好目标，课上展示给学生。

【目的】 让学生从总体上知道本节课的学习任务和要求。【注意点】 ①、要认真钻研教材和大纲，准确地制定学习目的，既不降低也不拔高的要求。该“会运用”的，就要能当堂运用，不能人为的地降低到“知道”的要求上。

②、要层次清楚、简明扼要、不要太长。

3、指导学生自学。（辅助环节2，约2分钟）

【操作】教师课前写好自学什么，思考什么，学习的重点。【目的】让学生知道自学什么、怎么自学，用多长时间、应达到什么要求，届时如何检测等。

【教师的主导作用】引导学生抓住哪些重点自学，提供有效的自学方法，防止学生走弯路，上岔路。

【注意点】自学指导要层次分明，让学生看了之后，做到三个明确： ①、明确自学内容。即让学生知道学什么。有的教材内容单一，一般一次性自学；有的教材内容多，教师可分步展示，可视情况分几次自学，但每次自学前必须写清楚自学的内容（或范围）。

②、明确自学方法。例如，看书，是围绕思考题看书，独立找答案；还是边看书边与同桌讨论，解决疑难。怎样干好，就怎样干。自学理科时，往往引导学生抓住新旧知识相衔接的地方重点看。例如，自学含有分母的一元一次方程的解法，应引导学生重点看好去分母的那一步，其它的步骤应一目十行。

③、明确自学后的要求。即用多长时间，应达到什么要求，届时如何检测等。

4、学生自学，教师巡视。（约5~8分钟）【操作】学生自学，教师通过察言观色，了解学生自学的情况，端正学生自学态度。

【目的】使每个学生都积极动脑，认真自学，挖掘每个学生潜力。【注意点】

①、学生自学时教师加强督查，及时表扬自学速度快，效果好的学生，激励他们更加认真地自学。

②、重点巡视中差的学生，甚至可以给后进生说几句悄悄话，帮助其端正自学态度，使他们变得认真起来。

③、要面向全体学生，不得只顾辅导一个学生，而放弃了督促大多数学生。

5、检查学生自学的效果（约5~8分钟）【操作】让中差生尤其后进生回答问题或板演。【目的】最大限度地暴露学生自学后存在的疑难问题。【注意点】

①、解放思想，真正让后进生回答问题或板演，千万不得搞形式主义，叫尖子生演练，表面上正确率高，实质上掩盖矛盾，不能最大限度地暴露自学后存在的疑难问题。

②、要向全体学生，后进生回答问题或板演时，要照顾全体同学，让他们聆听别人回答问题，随时准备纠正错误，或布置他们做那些练习等。

③、教师要巡视，搜集座位上同学有哪些错误，并在头脑里分分类，哪些属于新知识方面的，这是要解决的主要矛盾，哪些属于旧知遗忘或粗心大意的，这是次要矛盾，把倾向性的错误用黄色粉笔写在大黑板对应练习处，供评讲时用。

6、引导学生更正，指导学生运用。（约8~10分钟）【操作】

①、学生观察板演，找错误或比较与自己作的方法，结果是否与板演的相同。

②、学生自由更正，让他们各抒已见。③、引导学生讨论，说出错因、更正的道理。④、引导学生归纳，上升为理论，指导以后的运用。

【目的】凡是学生能解决的，就让他们自己解决，学生解决不了的需要教师引导、点播，加以解决。

【教师的主导作用】引导学生更正，寻求规律，帮助学生归纳，上升为理论，指导学生运用。

【注意点】学生更正后，教师要做到三个明确：

①、明确教的内容。教的内容应该是自学后还不能掌握的地方，即自学中暴露出来的主要倾向性的疑难问题。对学生通过自学已经掌握的，坚决不教。例如，数学课上学生板演解析式方程，只在去分母检验这两步骤有错误，就只讲这两步，其余几步就不讲。

②、明确教的方式。教的方式是会的学生教不会的学生，即“兵练兵”。也就是先让会的学生讲，如学生讲对了，教师点点头，表示肯定，不必重复；讲得不完整的、达到深度的，教师要补充；讲错了的，教师则要引导更正。这样，教师讲的时间虽只有4~5分钟，但能通过补充、更正的方式达到解决疑难问题的目的。

③、明确教学的要求。教师不能就题讲题，只找出答案，而是要引导学生寻找出规律，真正让学生知其所以然，帮助学生归纳上升为理论，引导学生运用，预防运用时可能出现的错误，这是从理论到理论架起一座桥梁，以免学生走弯路。

7、当堂训练。（不少于15分钟）【操作】

①、布置课堂作业。

②、督促学生独立完成课堂作业。③、批改部分已完成的学生作业。

【目的】通过完成课堂作业，检测每位学生是否都当堂达到学习目的。【好处】

①、下课时要交作业本，促进学生在各个环节中都积极主动地学和练，提高他们的效率。

②、及时反馈信息，能按时做对课堂作业的就达到学习目标，做到了“堂堂清”。

③、将所学知识通过训练，内化为解题能力。

④、课堂作业下课时都交了，真正减轻了学生课外负担。

⑤、课后学生轻松了，有时间发展自己的个性特长，提高了他们的综合素质。

【教师的主导作用】督促学生独立完成作业，鼓励必做题做完了的学 生，做选做题或思考题。通过巡视，了解哪些同学真正做到了“堂堂清”，哪些同学课后需要“开小灶”，使课外辅导更有针对性。【注意点】

①、课堂作业的时间不少于15分钟。②、课堂作业要典型，适度和适量。

③、课堂作业要低起点，多层次，有必做题，有选做题，有时还有思考题。

④、要勤于巡视，尤其关注后进的学生，若有困难，则课后要主动找来“开小灶”，也就是做到“日日清”。

⑤、要批改部分已完成了的学生的作业，尤其是后进生的作业，要让他们尝到成功的喜悦。

⑥、要注意矫正学生写字或坐的姿势，培养他们的综合素质。

8、总结、反思。（约1分钟）【操作】

①、学生小结本课所学知识点。②、不准确、不完整的由学生补充。③、教师对本课评价。【注意点】

①、小结一定有概括性，简单明了。②、小结的内容必须是本课的重点部分。③、教师提出应注意的地方。

④、评价必须是有利于学生提升自信心的语言。

（二）、复习课

1、分组总结知识点：根据班级的组数，把一章的知识点分为若干块，小组归纳并展示在各组的黑板上。

2、汇报补充：以小组为单位汇报知识点，其他组补充，老师适当点拨。

3、实践应用：根据本章知识出相应习题进行练习对照讨论。

以上只是“自学自教，当堂训练”的课堂教学结构的基本应用程序。事实上，由于科目的不同，即使是同一科目，也因某一课时教材的特点而采用一些变化的形式。如分两次自学，两次检测、点拨，最后当堂训练，称为“两学两教，当堂训练”；又如，一次性学习，但分两次检测、点拨，最后当堂训练，称为“一学两教，当堂训练”；还有学一点，检测一点，再学一点，再检测一点„„最后当堂训练，称为“多学多教，当堂训练”等变化了的结构，但不管怎么变，课堂教学的全过程，都体现了两条线，一条线是充分放手让学生学和练，这是一条明线，突出了学生的主体地位；另一条线是每一步都离不开老师的指导，这是一条暗线，表现了教师的主导作用。

“自学自教，当堂训练”使课堂教学的过程变成学生自学、探索、实践的过程。例如：数学课上，先引导学生按照自学指导看例题、找规律，再让学生做与例题类似的习题，然后引导学生更正、讨论，解决疑难问题，最后让学生当堂完成作业。作文指导课上，先让学生独立审题、立意、选材、编写纲目，同时，教师巡视，发现问题，及时引导学生讨论，教师只作很少的必要的点拨，很快解决了作文中的主要倾向性问题，最后再让学生独立作文。物理、化学、生物课上，教师边引导学生看书，边按照课文中的说明做实验，再指名上讲台做汇报实验，最后，引导学生归纳结论。政治、历史、地理课，都让学生按照老师的指导，认真地看书、思考问题，展开讨论或争论，教师略加评定后，学生当堂完成作业。复习课，也采用“自学自教、当堂训练”的课堂教学结构，有时一课时一个循环，有时几课时一个循环。如复习每一单元，常这样安排：第一课时，让学生看书、质疑问难；第二课时，让学生综合练习，力求达到本单元的训练要求；第三课时，引导学生更正训练中的错误，再针对问题当堂强化训练。

课堂教学的全过程，都让学生自学。但是，其中的每一步都离不开老师的引导，这如同汽车进入高架公路，如没有引桥，就上不去；如没有路标，就可能上岔路。教师就要当“引桥”、当“路标”。的确，我校教师已从过去“满堂灌”的“第一线”退到“第二线”，由知识的传授者，变成学生学习的组织者、引导者。教师的作用主要表现在：

1、开始上课时，教师三言两语，或用投影幕显示，准确地揭示教学目标，激发学生学习动机，调动学生学习的积极性。

2、提出明确的自学要求，即自学什么内容，用多长时间，届时如何检测。还要教给学生自学的方法，如看书，是独立围绕思考题看书，找答案，还是边看书，边讨论，边解决疑难，等等。

3、在学生自学时，教师一方面督促学生按照老师的指导自学，确保完成好自学任务，可及时表扬速度快、效果好的学生；可给后进生说几句悄悄话，帮助其端正自学态度；另一方面通过行间巡视、个别询问，特别是通过板演、练习等检测形式进行调查，最大限度地暴露学生自学中的疑难问题，并认真分析带倾带性的问题，进行梳理、归类，为“自教”作好准备。学生自学之后，教师注意三点：

（1）、教的内容应该是学生自学后还不能掌握的地方，即自学中暴露出来的主要倾向性的疑难问题，对学生通过自学已掌握的，一律不教。

（2）、教的要求，不就题讲题，只找出答案，而要寻找出规律，真正让学生知其所以然。还要引导学生预防运用时可能出现的毛病。（3）、教的方式都让已掌握的学生先讲（即使倾向性问题，也可能有人会），如学生讲对了，教师肯定，不必重复；讲得不完整、达不到深度的，教师要补充；讲错了的，教师则要更正。这样，教师讲的时间就少了，一般不超过5分钟，但能通过补充、更正的方式达到解决疑难问题的目的。

最后，引导学生当堂完成作业，进行严格训练。教师要保证训练的时间不少于15分钟，让学生能够把刚学到的知识转化为能力；还要保证训练的内容达到能力的培养，不搞死记硬背；更要保证训练的形式像考试那样完全独立地、快节奏地按时完成，教师不做辅导，学生不得抄袭。

总之，采用“自学自教，当堂训练”的课堂教学结构，由传统的“集体授课制”变为“个体”和“集体”相结合，以“个体”为主的形式，课堂教学过程由过去老师满堂灌，变为如今在老师指导下学生循序渐进地自学的过程，全面提高了教学质量。这种课堂教学结构，为素质教育的实施提供了良好的载体。这种课堂教学结构，确保了学生当堂完成作业，从根本上保证了减轻学生课外过重的负担，让学生全面发展。

解放思想，更新观念。只要坚信“每一个学生都能合格”、“每一个学生都能学好”，让课堂教学的全过程真正成为学生的学和练的过程，学生必然会学，也必然学得好。

3、实施方案

2012年3月份，我校开始实施“自学自教，当堂训练”教学模式，3月份和4月份为教师和学生磨合阶段，学校要求在这两个月内达到教师探索有效课堂，学生支持有效课堂的目的。5月份学校安排中层干部深入教研组包组听课，全校搞教研活动，发现好的典型全校进行推广，6月份在教研组听课的基础上每组选2名教师在全校上课堂教学转型展示课，上课好的教师给予一定的奖励。9月份、10月份、11月份在搞好我校教研课的同时，我校组织大多数教师参加了普兰店市教育局组织的片区课堂教学展示活动，并聘请对口帮单位——大连市第二十四中学校长和教师来我校指导工作，他们对我校的课堂教学转型工作提出了宝贵意见和建议。11月份，我校为了进一步推动课堂转型工作，学校搞了一次课堂教学大奖赛活动。全校教师积极参与使我校的课堂转型工作上了一个新的台阶。

4、落实经费，提供保障。“自学自教，当堂训练”教学模式的推广实施必须要有足额的经费作为前提和保障。班级四周的黑板、教师和学生的导学案以及教师的外出培训学习、打印机的添置、制度牌的制作、宣传氛围的布置和资料印发等都需要大量的经费。学校在这方面投入了大量的资金，为课堂教学转型提供了坚强的后盾。

三、取得的成绩

“自学自教，当堂训练”教学模式彻底改变了传统教学模式，极大地激发了学生的学习兴趣，提高了课堂教学效益。我们的收获有以下几个方面：

学生由被动学习变成了学习的主人

随着新课程理念真正的落实，教师掌握了“自学自教，当堂训练”的教学理念和方法，教师走下了讲台，把课堂还给了学生，转型做了编剧、导演。学生真正地动了起来，成了课堂的主角，在“课前展示—指导学生自学—学生自学，教师巡视—检查自学效果—引导学生更正，指导学生应用—当堂训练”这几个课堂教学主要环节中，学生能全员参与学习活动，用自己的学习方式和自己的表现方式，在课堂上自由发言，自由表演，自由讨论，自由交流，学生的个性和特征得到了充分张扬，使每个学生都找到了学习的主人的感觉，自学、互学、会学、乐学的学习习惯逐步形成，学生的学习能力也不同程度的得到了提升。

课堂由老师的独角戏变成了师生共同活动的舞台

“自学自教，当堂训练”真正变成了师生互动的过程，学生动脑、动口、动手，尽情发挥，乐于展示，课堂气氛异常活跃。学生的自信心普遍增强，自我展示的欲望明显强烈。班级的凝聚力、向心力也随之增强，学生们更加团结，更加友爱，呈现出和谐课堂，和谐班级的良好氛围。课堂上，师生之间，生生之间都能在思维碰撞中产生火花，尤其是学生的动脑、动口、动手能力得到了充分提高，学生的各种能力不断提高，师生的潜能在教与学的互动中得到了极大程度的释放，学生综合素质明显增强。

教师由主演退而变成了导演编剧

实施“自学自教，当堂训练”教学模式以来，教师备课时，不是走传统的从教材到教案的程式，而是“师生共备”；课堂教学过程不是教师单向的知识传授和单纯的答疑解惑，而是“师生共学”；课堂解决问题也不是一问一答，主要由老师来解决，而是“师生共议”；课后评价也不是教师层面的主观评价，而是“师生共评”。这样，教师的角色真正转变成为了引导者，参与者，合作者的角色，师生之间也形成了一种良好的互动式学习共同体，课堂充满了民主、和谐，洋溢着激情和快乐。

教学质量明显提高

实施“自学自教，当堂训练”教学模式以来，我们的学生学习成绩得到了普遍提高，特别是那些以前成绩不太好的学生，为了能在课堂上“露一手”而由原来的被动变成了主动钻研，学习的劲头和热情得到了激发，成绩也突飞猛进。

四、存在的问题 教师占有的教学资源有限，制约了课堂效率的提高。在实施“自学自教，当堂训练”教学模式中，我校主要采用导学案，老师们主要借助网络搜集教学资料，但是网络上适合我校生情学情的东西并不多，许多网站还要收费，帮一些老师只能随便找些资料，使“导学案”内容简单，缺少层次和目的性。

老师对课堂教学时间分配把握不准，当堂训练时间不够，训练量不足，或者在讨论环节上不能掌控恰当，造成拖堂或完不成教学任务。

学生自主学习的习惯没有养成，自学能力不足。一部分学生没有形成预习的习惯，适时复习巩固的习惯，课堂上所学知识没有真正内化掌握。

学生组织能力没有得到充分发挥。各班的学习小组在学生相互讨论、优秀生帮助后进生方面发挥了较好的作用，但缺乏有效的组织，小组之间缺少竞争，一部分学生自主学习意识、竞争意识不强。小组长、科代表没有发挥教师的助手作用。

缺少家庭的配合支持。许多学生家长外出务工，对孩子放任自流，不过问学生学习，不督促学生完成学习任务，大部分学生在家时间和双休日失于管理，课前展示，结构化预习不能有效完成。

五、今后的设想

继续强化教研组、备课组的作用，一边教学一边研讨，以教学过程中出现的具体问题为课题，深入研究解决，以研促教，建立集体备课室，加强集体备课，建立习题库。

加强交流与合作，为老师创造更多的出门学习交流的机会，促进纵向互动，取他山之石以攻玉，向同行学，向专家学，向先进学，提高教师驾驭高效课堂的能力。

不断研究学生，掌握他们的需求，适时适当调整教学节奏，让每一个学生都能在高效课堂环境下得到发展。

4.监理公司汇报22 篇四

全县城乡建设暨环境综合整治工作会议召开后，小店镇迅速行动，在全镇掀起开展镇村环境综合整治的热潮。

3月7日镇党委召开党政联席扩大会议，专题研究部署镇村环境综合整治工作。成立专项领导小组，制定了详细的环境综合整治方案，根据方案内容，设立了村庄卫生清理线、交通干道规范线、违章建筑拆除线、城镇综合治理线、镇村公路“三化”线等五条工作线。每条工作线均成立由一名党政班子成员任队长，机关干部、村干部共同组成的专业工作队，全面开展镇村环境综合整治。

在面上，狠抓镇村环境卫生整治。一是清理村街、道路两侧可视范围内的土堆、粪堆、柴堆、建筑垃圾堆，彻底改变村容村貌。二是加大三清四改力度，规范庭院外粪窖、废水池，严禁生活污水和圈养污水随意排放，营造整洁卫生环境。三是加大养殖区规范力度，对居住区附近的畜禽养殖场坚决进行整治，该迁走的迁走，该取缔的取缔。严禁村内主街道两侧栓养大牲畜，防止公共环境卫生遭受破坏。四是对沿街的墙体广告统一清理，全部换成全镇经济及社会事业建设的永久性固定标语。

在线上，抓好225省道和日夏线道路沿线环境治理。一是在镇驻地三个交通路口设置禁停标志，在中心十字路口设立红绿灯（已报交通管理部门，将于近期安装），规范车 辆通行。二是清理镇驻地重要交通路口违章停车和私设摊点，在商场、学校、医院、部门、超市等周边指定车辆停放区，规范停车秩序，改变镇驻地道路两侧随意停车、乱摆乱放、乱扔乱倒、随意设摊经营的无序状况。三是安排电力、电信、广播等部门规范公路沿线传输线路，对架空、地埋过路线路进行仔细排查，消除安全隐患。四是严格落实“门前五包”责任制，要求225省道及日夏路沿线的商铺必须回店经营，严禁乱堆乱放货物、乱扔乱丢垃圾，沿线相关单位负责对自己门前的卫生清理、广告牌放置、车辆摆放进行监督管理。

在点上，突出与生态文明乡村建设相结合，严格按照县政府要求，为各村配齐垃圾箱、垃圾车等环卫设施。同时自我加压，对创建生态文明示范村的6个重点村庄（杨家崮西、古迹崖、窝疃、牛家沟、王家官庄、前葛杭），每个村配备了1辆垃圾运输车、10—20个移动垃圾箱，提升农村垃圾收集、运输能力。目前，已到位垃圾箱80个、垃圾车6辆。

同时紧密结合全县农村公路管理养护现场会筹备。一是对全镇150公里镇村公路，特别是对2012年新修建的53公里硬化道路的路肩进行加固修整，全镇共安排挖机5台、铲车8台、工程车辆6台，出动劳动力70多人参与路肩修整，目前，路肩加固修整工作基本完成。二是对新修道路栽植行 道树、补齐原有道路空缺，目前，共栽植黑松、蜀桧等各类行道树3.5万棵。

5.监理公司汇报22 篇五

中共上花岔乡委员会 上花岔乡人民政府

（2011年 7月）

各位领导：

现将上花岔乡2011年上半年各项工作作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。

今年以来，我乡认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，在县委、县政府的正确领导下，按照全县“建设东城区，打造新榆中”发展战略，围绕“五抓五推进”工作思路，立足乡情，紧扣全乡“13335”总体发展目标，着力加快城乡一体化建设，扎实推进农村农业各项工作，统筹社会事业协调发展，不断加强基层组织建设以及党风廉政建设，攻坚克难，锐意进取，扎实工作，顺利完成了上半年各项目标和任务。

一、农村农业重点工作进展顺利

第一，发展特色农业，壮大支柱产业。我乡依据区域条件，因地制宜，不断调整产业结构，抓种植，促养殖，积极培育壮大支柱特色产业。一方面，不断壮大支柱产业，在增加收入上下功夫。继续探索实践双垄沟玉米、洋芋等作物的规模化种植，实现

有点、有片、有基地。投资25万元，使全乡双垄沟地膜粮种植面积达到17000亩，建成三个千亩示范点，两个500亩示范点。商品洋芋种植面积达到14000亩，在大岔村建成一处百亩新品种洋芋繁育基地。并尝试双垄沟地膜一膜多品项种植（覆膜后当年种植玉米；第二年种植大豆、豌豆等），推动了双垄沟地膜种植由单一种植向多元种植的发展，提高农资利用率，增加农业附加值。另一方面，大力发展特色农业，在打造品牌上下功夫。通过大户带动、群众参与，继续发展药材、舍饲养羊等特色产业，培育具有优势的专业村为示范点。全乡药材种植面积达到5200亩，其中百禄村示范点3500亩；舍饲养羊达到8000只；建成梅花鹿养殖基地一个，目前养殖规模已达40只。按照全乡“13335”总体思路，黑虎子、百禄、平湾三个村已形成以药材、洋芋种植为主，上花、王湾、大岔三个村以洋芋、养羊为主的“一乡一业”、“一村一品”的产业发展格局。同时培育和发展壮大榆中县养羊协会上花岔乡分会、上花岔乡洋芋协会、上花岔乡药材协会三个协会组织，充分发挥其窗口推广作用，实现北山羊肉、北山洋芋、北山药材等一系列北山产品的品牌推广与销售，拓宽农民群众增收渠道，不断增加农民收入。

第二，创新发展渠道，探索经营模式。一是加快土地流转。按照自愿、有偿的原则，把闲臵耕地或家庭劳动力不足耕地逐步向合作社、能人大户流转，实现产业规模化、集约化经营。健全土地流转制度，加强土地流转管理。通过乡政府门户网站、甘肃

省农业信息网等平台对外发布土地信息，争取土地使用率最大化。二是大力提升农业机械化水平。通过农业机械耕作，降低农民的劳动强度，提高生产效率，推进产业向规模化、标准化迈进。发放微耕机5台，起垄器15台，打孔器10台，点播器10台。通过补贴机械覆膜费的方式帮助双垄沟种植大户购臵了4台小四轮带的双垄沟覆膜机械，组织进行连片覆膜，全乡机械覆膜面积达到1000亩，大大提高了覆膜进度，极大的促进了群众的积极性。三是加大科技宣传和技术指导力度。投资11万元，新建上花岔乡农业技术推广区域站，做到农业产业产前、产中、产后全程服务。

第三，夯实设施基础，增强发展后劲。一是加大以道路为主的基础设施建设。投资12万元，拓宽、砂化黑虎子、百禄两村道路6.5公里；投资38万元，硬化平湾村平湾至马儿岔道路1.9公里，目前已做好路基、路肩等基础性工作；加强村社道路养护力度，养护数量增至21.59公里。二是加强基本农田建设。改善耕作条件，为农业机械化奠定基础。今年全乡梯田任务是1500亩，落实地点为黑虎子村老达子社。针对梯田建设过程中面临的资金缺口大、整体修建协调难度大、时间紧、任务重等问题，乡党委、政府认真调查研究，制定了科学的实施方案，严格履行合同制、监理制、公开制和责任制，确保了梯田建设工程的顺利推进。该项工程于6月上旬已全部完工。三是危房改造项目稳步推进。着力改善民生，努力改善人居环境。今年全乡危房改造总任

务是10户，其中国家财政补贴3户，省级财政补贴7户，目前已竣工6户。四是加大生态环境建设力度。继续加强路旁绿化和卫生整治工作，着力解决农村普遍存在的污水乱泼、垃圾乱倒、杂草乱推、房屋乱建等各种不文明行为。投资15万元，整修乡政府附近道路边沟3公里；春季购进树苗2000株，对乡政府周边进行了绿化；并建立长期有效的机制体制，维护整治效果，不断提升对外形象。

二、社会事业及惠农工作稳定发展

第一，强农惠农政策落实有力，民生问题得到有效解决。我乡始终坚持“以人为本”和“为民办实事、为民谋福祉”的工作宗旨，把民生问题作为头等大事来抓。年初成立了惠民政策“心连心”宣讲团，进一步加大对党和政府重大惠农政策的宣讲力度，切实解决农民群众对国家惠农政策的不了解、不理解甚至误解的问题。截止目前，共开展宣讲活动6场（次），发放各类宣传资料11000余份。先后发放粮食直补、农机补贴资金118.67万元；顺利完成全乡农村低保提标工作，兑付467户1512人农村低保金71.12万元，实现了动态下的应保尽保；并将符合条件的48位五保户对象纳入了五保供养，共发放五保供养金5.19万元；加强优抚安臵工作，为老复员军人、烈属、残疾军人、参核参战人员、退伍军人发放补助金4.4万元；为6位高龄老人送去生活补贴2000元。继续加大扶贫开发工作力度，先后发放自然灾害救济款15万元，发放救济衣物、方便面等折合现金5000多元；

慰问贫困党员12户，发放慰问金2400元。加大“两后生”培训力度，在摸底考察、征求意见的基础上，完成劳务输转2200人次，户均输转达到1人以上、户均增收6000余元。

第二，服务能力明显增强，计划生育工作步入良性轨道。认真学习贯彻市、县人口与计划生育工作会议精神，以争创先进乡，完善长效机制，打造特色亮点、培育先进典型为重点，加大改革创新力度，推进宣传教育，大力开展计划生育优质服务，通过抓重点、攻难点，着力解决工作中存在的突出问题和薄弱环节，努力做到围绕一条主线、突出两个重点，开展三项活动，强化四项措施。

一是建立健全各项制度，探索“捆绑式”管理新模式。为充分调动乡、村干部的工作积极性、主动性，进一步提高全乡人口和计划生育工作水平，结合我乡实际，制定了《上花岔乡人口和计划生育工作管理办法》，将乡上主要领导、分管领导、计生办主任、包村干部、乡村计生专干、组自管小组长全部纳入“捆绑式”管理范围，实行同奖同罚，改变了过去“领导天天喊，工作就不干”的被动局面，形成了全乡上下联动、齐抓共管的工作新格局。

二是严格落实奖扶政策，健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生。另一方面，通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福、养儿防老”等传统生育观念中解脱出来，做到“老有所依、老有所养”。

今年上半年共奖励扶助对象3人，累计25人，特别扶助对象2人；春耕期间对“两户”进行生产物资帮扶，折合资金5000元；帮助“两女户”建房2户；在“两户”中进行危房改造3户；并为全乡所有“两户”办理了农村低保，共有18名“两户”学子享受了中、高考加分政策。

三是大力开展优质服务活动和清理清查活动。进一步提高以技术服务为重点的优质服务水平，在各村建成人口文化大院，制作喷绘标语2500平方米，发放宣传品2000份。认真开展清理清查活动，已清理出生漏报9人，落实两女结扎户5例，征收社会抚养费3.8万元。深入推进“生殖健康进万家”和“关爱流动人口”宣传教育活动。

第三，以健全社会保障体系为载体，统筹兼顾其他各项社会事业。

1.圆满完成集体林权制度改革工作。全乡集体林权制度改革涉及6个村，45个村民小组，涉及农户1834户，7203人，现已完成林地确权面积11.1051万亩，确权率100﹪。其中家庭承包经营11.10万亩，1834本林权证已全部发放到户。档案整理、装订工作正在有序进行。

2．认真开展新型农村社会养老保险工作。新型农村社会养老保险是一项涉及千家万户切身利益的民生工程，今年以来乡政府把该工作作为重中之重来抓，争取做到政府放心，群众满意。2011年全乡应参保4126人，已参保4064人，60岁以上1127人

全部享受新型农村社会养老保险。参保率达98.5﹪。

3．继续做好新型农村合作医疗工作。经过大力宣传教育，全乡有6426人参加新型合作医疗，参合率达91.3﹪。并将符合条件的48名五保户、595名特困对象全部纳入了新型农村合作医疗。

4．利用雨期全面开展退耕还林复查审核、补植补种工作。投资3万元组织调运6万株苗木对不合格面积进行了补植补种，巩固了退耕还林（草）成果。

5．高沿坪易地扶贫搬迁工程顺利推进。努力做好全乡人口减少工作，广泛宣传、深入动员，积极组织有意愿、有条件的群众率先搬迁，让他们从根本上改善生产生活条件，实现脱贫致富。目前全乡已缴费24户，部分有意愿的群众正在积极筹措资金。

6.认真贯彻落实各项方针政策，加快教育事业发展。坚持教育优先发展，有效整合教学资源，优化资源配臵，成功组建上花九年寄宿制学校。投资13万元，建成师生标准化卫生厕所4所；不断改善办学条件，建成省级标准理、化、生实验室3个；筹资160万元，计划新建教师周转房1300平方米。认真落实国家“两免一补”优惠政策。为全面贯彻党的教育方针，巩固“普九”成果，让学生进得来、留得住、学得好，确保不让一位学生因贫困而辍学，乡政府建立了“政府主导、社会参与、学校具体实施”的贫困生救助制度，通过机关干部党员结对帮扶、社会人士捐款等多种形式筹集资金，切实解决部分贫困学生的实际困难。“两

基”迎国检工作进入攻坚阶段，建档工作已全面完成。

7.动物防疫、质量兴县暨产品质量和食品药品安全监管工作顺利实施。

一是加强动物防疫工作，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针，春季强制对全乡986头猪、3386只鸡、9317只羊进行免疫，防疫率达到100﹪。二是以质量兴县工作促进优质产业发展与和谐安定建设，为了扎实有效地开展质量兴县工作，年初制定下发了《上花岔乡2010年质量兴县活动实施方案》，与各村签订了《2010年上花岔乡质量兴县工作目标责任书》，将质量兴县工作的主要目标、实施步骤以及主要措施进一步明确和细化。三是广泛宣传，突出重点，狠抓食品药品安全监管工作。为了宣传和贯彻落实《食品安全法》的颁布实施，制定和下发了《上花岔乡食品安全宣传月活动实施方案》，举办专题培训班和食品安全知识讲座2期，发放宣传资料600份，培训人员100人次。进一步健全“一专三员”监管网络，工作责任全面靠实，实现了监管无盲区。严格执行农村自办宴席备案报告制度，实现了提前介入干预，确保了农村自办宴席食品安全。继续坚持“三到位”（领导到位、措施到位、责任到位），实现了“三加强”（加强舆论宣传、加强组织领导、加强督导检查），将突发事件的危害程度降至最低。

三、党风廉政建设、精神文明、行政效能等工作扎实推进 第一，大力加强党风廉政建设，深入开展争先创优活动。一

是加强学习，学以致用、用以促学，完善各项学习制度。开展多种形式的宣传活动，把党的最新理论成果不断引向深入。截至目前，健全引发学习制度2条12份，发放宣传学习资料260余份，举办培训3期190多人次；组织全乡干部职工观看《远山》影片，把建设学习性党组织和“争先创优”活动同讲党性、讲党风、讲党纪活动有机结合起来。二是健全制度，明确责任，夯实基层反腐倡廉基础。年初，乡党委与各村支部签订《党风廉政建设目标责任书》，明确责任，成立由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，由党委书记负总责、亲自抓，分管领导具体抓，各支部书记为村级第一责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。积极探索推广农村基层党风廉政建设已取得成果和经验，在农村基层党风廉政制度建设方面有所突破、有所创新。

第二，宣传思想、精神文明建设稳步推进，营造了良好的发展氛围。我们严格按照县委的安排部署和具体要求，以学习贯彻十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观为重点，以创先争优活动为契机，通过先后开展“五个好”、“五带头”、“四议两公开”工作法等活动，进一步增强了党员干部的责任意识和为民办实事的能力。加强对外宣传工作，明确专人负责，将新闻宣传报道工作纳入目标考核，实行奖罚制度，使宣传的实绩与奖金、评优评先挂钩。上半年，我乡先后在《兰州日报》、《兰州晚报》、《榆中宣传》、榆中电视台发表关于我乡新闻报道13篇，收到良好的宣传效果。不断加强宣传思想和精神文明建设工作，开

展多种形势的宣传教育活动，在中国共产党成立90周年之际，组织全乡干部积极参与全县“颂歌献给党”活动，并在汇演中获得三等奖，上花学区获得优秀组织奖。

第三，大力提升行政效能，全力推进服务型政府建设。一是加强理论学习，整顿思想作风，改进工作作风。每周五早上由党政一把手亲自组织干部进行政治理论学习和业务交流。每月书写笔记不少于4000字，并上报心得体会一篇。进一步树立乡政府“勤政、夯实、廉洁、高效”的良好形象，提高了政府系统的公信力和执行力。二是规范机关行政行为。严格实行“四条禁令”，即严禁参与赌博活动；严禁上班时间酗酒；严禁上班时间上网聊天，玩游戏；严禁在办事服务中接受当事人的宴请和接受财务，以实际行动树立良好的形象，把主要精力集中到讲求工作实效，降低政务成本，提高办事效率上来。三是全面推行政务公开。根据《政务信息公开条例》有关规定，依托乡政府网站平台，依法将应当让公众知晓的事项，及时向社会公开，对涉及群众切实利益的事项全面推行办事公开制度。四是加强制度建设。建立健全相关工作制度和相关绩效考评制度。规范机关行为、优化办事流程、提升行政效能和工作效率。

四、存在的问题

虽然我们取得了阶段性成绩，但依然存在一些不足和问题： 一是思想不够解放，发展的步子不大。干部群众创新意识、发展意识不强，发展特色经济和劳务经济的积极性不高，“等”

“靠”“要”等思想在一定程度上仍然存在。

二是农业基础薄弱，农民增收难度较大。由于自然条件的限制，农业增产、农民增收的速度缓慢，农民稳定增收的长效体系建设还不完善，遇灾返贫的现象仍存在。

三是项目带动不够，扶贫资金缺乏。

五、下一步的打算

今后，我们将按照乡党委提出的“13335”总体发展思路（户均输出劳务1人次、户均种植药材3亩、人均种植地膜玉米3亩、商品洋芋3亩、户均舍饲养羊5只），做好“两突出三加快四大产业”文章(即：突出经济结构调整、突出基层组织建设；加快基础设施建设、加快北山区域中心建设、加快异地搬迁；羊羊产业、洋芋产业、药材产业、劳务产业)，走上“三富”（即：支部领富、党员带富、群众致富）为民的道路。

一是优化经济结构，增强抗旱减灾的能力。扩大地膜粮、药材（甘草）、商品洋芋的种植，突出“一村一品、一乡一业”，加大坡改梯田力度，推广应用双垄沟地膜种植等技术，加大对沼气等能源的利用，从而加快新农村建设的步伐，促进经济又好又快发展。

二是加大环境改善力度。巩固退耕还林（草）成果，积极调整农、林、牧结构比例，逐步恢复自然植被，创造群众能够长期居住的生产生活条件。

三是加大教育资源的整合力度。随着经济的发展和人口与计

划生育政策的落实，群众的生育观念发生转变，学校生源大大减少（如：原来全日制小学现只有八九名学生等现象），教育资源的整合迫在眉睫。因此，要加大上花寄宿制学校建设，加强教师队伍建设，促进教育资源的优化和整合，不断提高教育教学质量。

四是加大医疗卫生资金投入力度。加强乡、村卫生机构基础设施建设和医疗队伍建设，真正解决群众看病难、看病贵的问题。

五是加大扶贫搬迁力度。紧抓高沿山扶贫搬迁项目工程有利时机，大力宣传动员，积极组织有意愿有条件的农户外迁。

六是加大劳务输转和劳务培训力度。由于连年干旱，劳务输出成为群众抗旱保收，减少因灾返贫的一大支柱产业，今后我们要把劳务输转工作当做一项长期任务，多渠道、多方位抓好，组织农民工进行技能培训，扩大就业覆盖面，确保农民增收。

七是全面推动共建联创活动。北山地区的优势产业和特色经济具有良好的市场发展前景（如：岩扬牌品种羊、北山洋芋、甘草等），建设特色优质农产品基地，发展壮大养羊协会、洋芋协会、药材协会，走出一条产业壮大、经济发展、群众受益的路子，促进农村经济的全面发展。

6.监理公司汇报22 篇六

宁杭高速公路NH-LS22标AC-25I 改进型沥青砼下面层试铺段

试

铺

总

结

南京公路工程监理公司宁杭高速公路监理组

2002年10月16日

试铺总结

省、市高指：

2002年10月11日，NH-LS22标在K60+560～K60+760左幅进行了沥青下面层首次试铺，当天天气晴好，风力4级左右；试铺检测结果表明各项指标均符合要求。在试铺过程中监理组对各主要控制环节进行了全过程旁站，对试铺各项工作进行了详细的检查与记录，现将试铺工作总结汇报如下：

一、施工准备工作检查

（一）、下承层检查与准备

1、按照三步工作法对下承层的各项准备工作进行了检查，主要工作包括下封层局部土污染、油污染的排查与处理，以及摊铺前表面杂物清扫；

2、对清扫完毕的试铺路段进行交通管制，减少新污染。

（二）、主要施工机械检查

1、混合料生产：博纳地175型意大利进口拌和楼一套，备有160吨成品仓；

2、沥青混合料运输车：东风红旋风10辆；

3、摊铺：本次试铺段施工采用二台ABG-423型摊铺机进行梯队摊铺；

4、碾压：初压：二台DD110双钢轮振动压路机；

复压：二台YL-25吨胶轮压路机和一台YL-16吨胶轮压路机；

终压：一台VSH150双钢轮压路机；

二、施工过程控制

（一）、施工后场控制

1、沥青混合料的生产拌制： 监理组安排专人对拌和楼控制室进行旁站监督。

1投料比例检查：试铺按照10月5日试拌的生产配合比，即：1#仓：2#仓：○3#仓：4#仓：矿粉=25：23：18：29：5，油石比为4.2%；

2拌和温度检查：沥青加热温度为1650C，矿料温度为1800C，混合料出厂○温度安排专人检测，结果为1580C～1720C，生产温度控制正常；

3拌和时间检查：采取干拌5S、湿拌33～35，每盘总拌时间为38～40； ○4混合料外观检查：混合料从外观上目测颜色均匀，无花白料、离析现象； 5其它检查：包括拌和楼产量、控制室的打印、仓位及上料工作等；生产中施工单位能做到逐盘打印，热料仓无明显溢料等料现象，装载机上料能满足供料要求，整个拌和楼生产稳定。施工中拌和楼每盘产量2T左右，先将产量设定为150T/h，后放大到180T/h，预计正常生产每小时产量可达200T。

2、后场车辆运输及管理：

监理组安排专人对运输车辆清理，车辆装料，混合料覆盖情况以及出料温度进行检查；通过检查，施工单位后场组织较为有序，能够做好车辆清洗与余料清理工作，装料时能前后移动多次分堆装料，并对混合料进行有效覆盖。

（二）、施工前场控制

试铺过程中监理组重点检查了施工单位前场人员及施工组织情况，并对施工中卸料→摊铺→碾压→检测等几道工序进行了全过程旁站与监督。

1、监理组对施工前场人员及施工现场进行了检查：内容包括各工序责任人，操作手及辅助工数量；各工序责任人挂牌，现场标志、标牌，机械操作规程及施工机械停放等；摊铺前各施工机械停放在沥青下封层上底部都垫有麻袋，现场各施工单位标志、标牌齐全；

2、现场监理摊铺对下承层新污染再次进行检查，督促施工单位清扫与处理；施工单位提前20分钟对两台摊铺机熨平进行预热，每块熨平板温度均超过900C；摊铺开始，现场监理对摊铺机起步、摊铺机速度、摊铺机熨平板振动、夯锤力大小进行检查；施工过程中现场监理还检查了运输车辆调头、倒车、挂空档、卸料及铺面效果（有无划横、离析、有无波浪及表面是否平整）等；施工中各运输车辆排列有序，倒车时有专人指挥，摊铺机漏料及铺面局部离析有专人及时处理，铺面平整；摊铺于10：00开始至13：30结束，摊铺速度为1.0m/min，整个施工过程中摊铺机没有停顿，保证了连续稳定的摊铺；

3、碾压控制：监理级派专人检查碾压组合、碾压遍数、碾压区间长度、碾压速度与碾压温度，并检查了压路机碾压的规范性，包括起步、停顿、侧向转弯及碾压轮宽度等基本规范，其具体碾压模式如下：

1第一区间：初压2遍（2台钢轮往静返振各一遍）○、复初6遍（1台16T和2台胶轮25T各2遍）、终压2遍（1台钢轮2遍）；

2第二区间：初压2遍（2台钢轮往静返振各一遍）○、复初4遍（2台胶轮25T各2遍）、终压2遍；

检查正常碾压区间为30米左右，碾压速度分别为初压2km/h、复压4km/h，终压3.5km/h。

4、温度与厚度控制：监理组设专人对施工各环节温度及摊铺厚度进行了重点控制。施工中对沥青混合料的到场温度、到场时间逐车进行了检查，对摊铺温度、碾压温度按20米一个段面进行检测，检查结果每车混合料到场温度及各环节施工温度都全部符合要求；施工中监理组派专人对松铺厚度进行了测量、对松铺系数进行了复核测量，经检测各阶段温度参数如下： 到场温度约

1500C（1500C～1600C）熨平板预热

1000C 摊铺温度约

1520C（1460C～1580C）初压温度约

1400C（1290C～1450C）复压温度

1200C（1180C～1260C）终压温度

800C～900C 碾压终了温度＞700C

三、试验检测数据汇总：

监理组试验段相关试验与检测结果如下：

1、抽提与筛分试验：油石比为4.2%，矿料级配满足生产配合比范围要求；

2、马歇尔试验：空隙率为3.8%，粒料间隙率为13.2%，饱和度为71.2%，稳定度为10.68KN，流值为30.6（0.01㎜），残留稳定度为96.8%；

3、现场检测：压实度共检测了6个点，其中最大一点马氏压实度为100%，最小一点马氏压实度为99.1%，其余都满足规范要求，现场空隙率平均值为4.17%，平整度为1.24㎜，具体数据见附页，松铺系数为1.20。

四、试铺中存在的问题、注意事项及建议：

1、两台摊铺机拼缝之间有时出现明显离析，应注意搭接宽度，出现离析及时人工处理；

2、应注意基层与面层料的隔开堆放，避免出现基层料车卸料时倒在面层料上，造成面层料的二次污染；

3、施工结束时在右边的1/4幅处出现少量离析，要求施工单位在正式施工时自始自终都要保持认真的态度，杜绝出现重开头，轻结尾的现象；

4、后场应注意避免冷料仓上料过满出现混料现象。

五、通过试铺决定：

1、热料仓配比：1#仓：2#仓：3#仓：4#仓：矿粉=25：23：18：29：5，油石比为4.2%；

2、拌和楼配备3台装载机负责投料，以免料仓出现亏料；

3、拌和时间40S，每小时拌料180吨，混合料出厂温度控制在1600C～1700C之间；

4、摊铺速度1.5～2m/min,摊铺温度控制在140～1600C，摊铺机夯锤频率为3级，振动频率定为4级，梯队摊铺两台摊铺机距离不大于10㎝；

5、初压采用2台DD110压路机往静返振压2遍，速度1.5～2/km/h,初压温度大于1300C、复压建议碾压6遍，1台16T胶轮、2台25T胶轮各压2遍，速度3.5～4.5km/h；终压采用双钢轮压路机静压2遍,速度2.5～3.5/km/h，碾压终了温度不低于700C,碾压区间30m左右；

6、松铺系数取1.20；

7、运输车辆大于14辆。

7.监理公司汇报22 篇七

关于乱收费自查自纠情况的汇报

璧山县教育委员会：

6月21日下午主城区学校校长召开了治理乱收费专题会，会议要求各学校认真开展乱收费自查工作。现将我校乱收费的自查自纠情况汇报于后。

一、高度重视，成立组织，分解落实

校长会后，学校高度重视乱收费情况的自查自纠工作，成立蒲元小学乱收费治理领导小组，由校长、书记王兴木任组长，副校长陈兴远任副组长，学校党政工相关人员刘维银、黎开友、徐祖秀、程满、李庆国为成员，负责抓好此次乱收费自查自纠工作。学校实行领导联系包干教研组制度，各自负责所联系教研组的自查自纠工作。具体分解如下：王兴木联系五年级，陈兴远联系三年级，刘维银联系一年级，黎开友联系四年级，徐祖秀联系二年级，程满联系六年级。

二、召开两个会议

1、学校于2011年6月21日晚在虹都景苑程满老师家中召开行政会，传达会议精神，对本次乱收费自查自纠工作进行安排

部署。

2、召开教师会。学校以年级组为单位分头召开会议，要求各位教师自查自纠，写出书面自查报告，交学校存档。如果有乱收费情况的，首先主动向学校说清楚，然后写出详细自查报告，及时自查自纠。

三、电话访问家长

学校向每个年级每个班的至少2名家长打电话询问，确认是否存在乱收费现象。

四、自查结果

经学校严密自查，未发现教师在本期乱收费现象。

特此报告。

附：电话询问家长的情况表

璧山县蒲元小学校

8.监理公司汇报22 篇八

随着天气变暖，中小学生溺水事故又进入高发期。凉水镇河流多，水库多，还有部分沙坑，这都是学生假期玩耍的场地，更是溺水事故多发地。针对此种情况，结合教育厅下发的《关于做好2016年中小学生安全教育工作的通知》（教育一司函[2016]8号文件的附件）《致全国中小学生家长的一封信》要求，我校开展了系列防溺水教育活动。

一、成立了防溺水领导小组 组

长：赵晓敏 副组长：朱宏斌

王颖

成员：颜世文

张兴生

郭凤芝

朱秀国

全体班主任

二、具体工作

1.朱宏斌主持召开了防溺水工作大会 2.班主任组织开展了防溺水安全教育班队会

3.少先大队成立了防溺水监督小组，时时监督学生的安全。4.充分利用学校LED屏滚动播放《致全国中小学生家长的一封信》。

5.号召班主任利用班级学生家长微信群，宣传教育指导家长做好学生的看护监管。

9.物业公司内部管理制度22 篇九

1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。

2、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。

3、注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。

4、抓好精神文明建设，维护业主合法权益，树立良好的企业形象。

5、制订和完善各项规章制度，建立良好的工作秩序。

6、制订工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。

7、重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进行考核。

8、调动各方积极因素，共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情况，以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。

9、关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件。10经常与上级公司和政府相关部门沟通，理顺关系，创造良好的外部环境。

内勤员岗位职责

1、负责文档资料的保存和管理，部门的文件撰写、整理工作；做好各项基础性工作。

2、按照物业服务的需要，编制采购计划，并实施采购；

3、对仓库物资和其他物资进行管理；

4、做好本部门员工的考勤、考核管理；

5、负责管理辖区内业主档案和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏；

6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发；

7、负责接听服务电话，属于业主投诉及报修的要做好记录，并及时转交处理，对于紧急突发事件及时向本部门负责人或公司领导汇报；

8、热情接待来访的业主及其他人士，对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释；

9、完成本部门安排的其他工作。

10、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管管理处的各类来文；协助主任组织由管理处发起的会议，并做好会议记录；

物业管理员岗位职责

在管理处主任的直接领导下开展日常管理服务工作。

1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况；

2、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用；

3、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务；

4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况；

5、负责对外包服务过程进行监督管理；

6、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。

维修人员岗位职责

1、执行公司决定，服从管理、遵守纪律，树立良好的服务意识；

2、熟悉物业辖区内楼宇的楼幢号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向；

3、严格遵守服务内容与服务标准，及时受理业主提出的各种报修；

4、积极为业主提供多项便民服务，并做到服务周到、热情、规范，无投诉；

5、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生；

6、工作完毕及时清理施工现场杂物，服务过程须请业主签字认可；

7、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修材料。

8、负责对共用部位设施的巡视和保养。

9、按月做好报修、维修记录的汇总和材料采购的计划编制。

第二部分 公共制度

全体员工均为公司物业辖区的管理人员，无论其工作岗位、分工，需共同遵循以下制度。

管理人员文明服务标准

1、热爱本职工作，努力学习管理技术，提高管理水平，树立“业主至上，服务第一”理念。

2、上班时间统一着装，佩戴工作牌，保持仪表端庄，精神饱满，不得有不雅观的举止。

3、主动向来访客人问好，待人彬彬有礼，端庄大方，解答提问掌握适度。

4、工作中坚持原则，秉公办事，不徇私情，自觉抵制不正之风，严守法纪，不以权谋私。

5、遵守制度，精简办事程序，团结协作，互相配合，互相监督，按质按量完成本职工作。

6、对业主应热情，遇个别业主无理言行时，做到耐心说服，晓之以理，动之以情，不以恶言相待，不得与业主发生打骂行为。

7、真热情处理业主来信、来访，积极为他们排忧解难。对业主的投诉、批评、建议，要及时进行调查处理或向上级汇报。做到事事有着落，件件有回音。不推诿、扯皮、更不允许有打击报复的现象发生。

员工文明服务要求

1、热爱本职工作：

①要树立干好服务工作的职业志向，热爱本职工作。②刻苦学习，不断完善和提高管理和专业技术水平。③待业主如亲人，热情服务，尽职尽责做好工作。

2、文明管理：

①仪态端庄：衣着打扮端庄、整洁，给业主有一个美的感觉，使人感到亲切、和蔼。

②语言谦逊：在接待业主过程中，语言要力求文雅、谦恭准确，务必做到“四个不讲”即：“不讲低级庸俗的口头语、不讲脏话、不讲讽刺挖苦话、不讲与管理无关的闲话”。不能取笑人、不能训斥人、不报复人。

③主动热情：在服务过程中要做到：“三个一样”即：“对待生人与熟人一个样，大人与小孩一个样，忙时闲时一个样”。

④优质服务：对业主负责就是对公司负责，处处应多为业主着想，为业主提供各种便民服务。

⑤讲诚信：诚信无欺是公司每一位员工应有的工作作风，也是我们经营管理中职业道德的一个重要内容，为此在工作中要实事求是，做到言而有信，严守信用。

员工廉洁工作制度

1、在工作中坚持原则，秉公办事，不徇私情。

2、自觉抵制不正之风，严守法纪。

3、不以权谋私，不利用工作之便占公司和业主的便宜。

4、不在上班时间干私活，不用公司通讯设备进行私人活动和聊天等。

5、业余时间，不利用公司机具、材料向业主承揽私活。

6、不乱收费或收费不开收据。

7、不利用工作的特殊性质，对流动、外来人员进行敲诈勒索。

8、不以次充好，弄虚作假，欺骗业主，赚取物价差额。

9、维护公司利益，遵守公司机密。

10、不利用公款拉私人关系请、吃、喝。

11、不挪用、拖欠和侵吞公款。

12、不索取或收受贿赂、好处，要洁身自好。

13、节约用水、用电，不浪费公司用品，坚持勤俭节约。

14、不得利用工作之便，要求享受商业网点提供优惠服务和物价。

15、不在报销凭据中作假、谎报、多报。

16、不利用工作之便和业主对公司的信任，私下向业主推销产品，赚取外快。

鼓励员工和业主参与管理制度

1、为了改进服务质量，提高工作效率，公司鼓励各级员工和业主、住户提出各种合理化建议，建议采纳后视施行效果对建议人进行物资奖励。

2、员工和业主、住户的建议范围包括物业管理方法和手段，改进服务质量的措施，各种设备的使用与养护方法，节约能源与原材料的方式和如何增加经济收益等方面，所有建议均可直接递交公司经理或上级主管领导。

3、公司适时召集有关人员开会讲座各项建议，如有合理化建议即由相关部门负责人定出试行方案，并交公司领导审批后执行。

4、合理化建议试行期根据具体情况分别定为15天和30天，期满后由公司领导会同各部门负责人共同考证该项建议的实际运用效果，并核定奖励等级，确定奖金数额。如合理化建议有明显的建设性和实际效果，可不经试行期直接奖励建议人。

5、奖励等级分30、50元、100元、200元、300元五个等级，考证结束后立即发放，并记入员工档案。

6、员工的合理化建议记录为员工晋级、年终评比和奖励的重要依据，多次提出优质合理化建议的员工将被晋升提拔或给予特别奖励。

消防车辆管理制度

为贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，特制定本制度。

1、公司对在职员工的消防知识培训每年不少于一次；

2、公司对新入职的员工的消防培训，培训率要达到100％；

3、培训内容包括: ①学习消防理论知识 ②熟悉使用常用灭火器材 ③开展消防综合演练

4、公司每年至少对业主开展消防宣传教育培训，包括： ①物业辖区防火的各种规定

②消防应急通道的位置及紧急情况的疏散方法

灭火器管理规定

1、灭火器是物业辖区内消防器材之一，在紧急情况及消防状态下使用；

2、保安部负责灭火器的管理工作；

3、员工不得乱动、办理或非紧急情况下使用存放的灭火器；

4、灭火器购回后，保安部应灭火器上贴明购入时间或充气日期；

5、在每次的消防检查中，要灭火器进行检查，及时更换失效或损坏的灭火器，并在瓶身标签上注明失效日期。

收费人员管理制度

1、举止文明，姿态端正；热情服务，礼貌待人，耐心解释用户提出的各种问题，树立公司的良好形象。

2、加强学习，不断提高业务技能，熟练掌握收费系统的操作。

3、坚守岗位，认真履行职责。

4、坚持原则，严格执行收费标准，按照票额开具发票，不得徇私舞弊，不得利用工作之便与车主乱拉关系，收受贿赂，放松管理，严格控制出口人工抬闸，违者从严处理。

5、爱护设备，不得擅自修改系统各种设置、删除资料和进行非法操作，严禁私自在电脑上安装各种软件，不得进行玩游戏、打字等其他操作，违者从严处理，并承担所造成的一切后果。

6、如遇停电或设备出现故障，应及时报告上级。

7、认真如实做好各项登记。

工程维修管理制度

1、工程部门人员按照规定进行例行巡查，在例行巡查中发现物业维修有关问题，记录在案，及时汇报，以便维修。

2、每一维修工程，事先应分析原因，区分责任，做好解释工作。

3、每一维修工程，工程部门应在区分责任之后，及时制定维修方案，指定专人负责，并明确修复时间，不得无故拖延。

4、工程部门在确定每件维修工作时，应填写物业维修申报单，做好维修存档工作。

5、每逢中大雨以上，工程部门人员应及时检查排水、排污设施状况，以防止意外。

6、每年汛期期间（5—10月），应每月安排一次排水、排污设施例行清理检查，以防堵塞。

7、住户的房屋装修工作，工程部门要做好施工监督，严禁违章装修行为。

8、工程部门应在年初做好维修预算、季度维修计划及年底维修物业专题报告。

维修材料管理制度

1、为加强维修材料的管理，使维修材料在维修过程中得到合理的使用，避免材料的浪费，特制订本规定。

2、采购员根据工程维修部的材料计划单采购材料，所采购的材料必须合乎维修使用的要求。

3、仓库材料必须分类堆放，并做好材料入账登记，以便备查。

4、发放材料时，材料保管员应审核维修单的项目要求，合理发放材料，作好签领记录。

5、维修工领到材料后，必须如实按申报单使用，维修完毕后将实际耗用材料的名称及数量，填报进维修单，并要求住户签证，对未用完的材料必须退还材料库。

6、材料保管员必须对材料的出、入库负责，不能私自转卖材料，不能将材料转送给他人，一经查实，按情节给予罚款或辞退处理。

7、工程维修部经理每周要对维修过的住户进行材料的使用抽查回访，检核材料使用情况，回访中如发现维修工虚报领取材料，必须向主任及上级领导汇报，按其情节轻重将给予罚款、警告或辞退处理。

8、当月的维修材料采购情况以及材料的耗用情况，由材料保管员以表格的形式，在当月底送交办公室及财务部。

有偿服务收费制度

1、公司开展有偿服务活动，以提高服务水平，便民利民为宗旨，不以赢利为目的。

2、收费的原则是保本微利、略有盈余，其收入能保证维持服务机构正常动作，在条件许可的情况下添置设备，增强企业发展后劲，提高服务水平和档次。

3、做到服务项目、收费标准、服务质量“三公开”自觉接受住户监督和上级检查。

4、服务人员在收取各项费用时，必须开具统一的发票，严禁收钱不开票或打白条，所收款项最迟在次周周一上午缴财务部，不得挪用。

5、接受有偿服务的业主，有权监督公司收费标准的执行，如果交款后不开发票的，业主有权拒绝交费或向公司投诉。

6、严禁服务人员直接或变相索要小费，严禁收受红包、礼品，否则一经发现严肃处理。

7、业主提出有关服务的要求时，如果是属于有偿服务方面的，公司必须向业主解释清楚收费的原则，避免服务后因收费而产生不必要的麻烦。

8、公司设立投诉电话和投诉信箱，接受业主举报或投诉。

维修回访工作制度

1、维修回访由办公室、工程负责人及维修责任人担任。其中办公室回访率不低于5%，工程维修部负责人回访率不低于10%，维修责任人回访率不低于20%，并做好相关登记。

2、回访时间安排在维修后一星期之内。其中：安全设施维修两天内回访；漏水项目维修三天内回访。

3、回访内容

①实地查看维修项目；

②向在维修现场的业主（住户）或家人了解维修人员服务情况； ③征询改进意见； ④核对收费情况； ⑤请被回访人签名。

10.十户街流动人口汇报(改22) 篇十

---萨依布依街道十户街社区流动人口服务和管理工作情况介绍

十户街社区成立于2007年12月，社区共有干部19人。辖区面积0.6平方公里，有行政企事业单位2个，居民小区3个、营业网点241个，居民1786户3853人，流动人口1550户3110人。近年来，我们按照上级关于加强社会建设，创新社会管理的部署和要求，整体推进各项工作，以提升服务水平、打造服务型社区为载体，结合“平安社区”创建工作，积极创新流动人口服务管理新模式，达到“以房管人”的目的，构建流动人口服务和管理工作新格局。

一、建立健全流动人口组织机构，完善管理体制

按照“及时登记、科学管理，有序引导、周到服务”的工作方针，成立了由社区党支部书记任站长，社区民警任副站长的流动人口服务管理工作站，配备2名流动人口和出租房屋协管员、2名协警员、2名计生宣传员相互配合开展工作；建立社区劳动保障服务站、计划生育服务站、人民调解委员会等相关部门共同参与流动人口服务管理工作的“一站式”办公机制，形成了“多部门共同参与、齐抓共管”的管理格局。

二、坚持“日清、周结”和出租房屋挂牌管理，突出“以房管人”制度

为实现流动人口“底数清、情况明”的工作目标，按照“四知四清四掌握”工作机制要求，将流动人口登记管理工作落实到每名社区干部身上，实行干部“日清”、“周结”和社区“每周研判”制度。每天把所有干部当天采集的流动人口和出租房屋信

为进一步提高流动人口信息化管理水平，更好的为流动人口提供优质服务，社区加强了流动人口服务管理网络化建设。一是加大硬件投入，为流管站配备和完善了数字化办公设备，并安装了宽带和出租房屋流动人口信息管理软件，实现了与街道流管中心、市流管办信息系统联网。二是加强干部培训，由街道每年两次对社区干部进行培训，对协管员进行信息录入系统培训，保证了采集信息及时、准确录入电脑。三是加强制度建设，制定了流动人口信息平台交换管理制度，规范了信息的录入、管理和程序操作，确保了信息录入准确、及时，做到了当日信息录入达到100%。

五、转变理念，创新载体，深化流动人口“521”服务模式 科学发展观的核心是以人为本，在社区工作的核心就是贴近群众做好服务工作，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一个社区干部身上，进一步健全社区服务体系。通过认真落实“四知四清四掌握”工作机制，社区党支部积极推行流动人口“521”服务模式（“521”即“5家、2站、1箱”），不断增强了党组织的凝聚力。

“5家”：一是流动人口“维权之家”。社区在流动人口服务大厅成立了法律服务室，邀请街道司法所人员定期坐班，为流动人口提供法律援助，依法维护流动人口的合法权益。同时，为流动人口办理房屋租赁证、暂住证，面对面宣传法律知识。去年夏天，有一位伊宁县到辖区打工的维吾尔族小伙子叫艾尔肯，他为辖区某餐厅清理油烟管道，最后却没有拿上工资，他抱着怀疑的态度，到社区反映情况，令他没有想到是，社区干部随即和他和一起到他务工的餐厅，通过调解，餐厅业主很快将其务工的工资全数付清，艾尔肯十分感动，他仅仅是到社区看看，并没有想到会这么快得到解决，打算以后再打工，一定优先考虑十户街社区；二是流动人口“健康之家”。社区依托计划生育服务咨询室、社区医疗卫生服务站等，积极为流动人口免费提供计划生育咨询、社区工作的社区干部及教师组成管理员队伍。积极与辖区内的餐厅联系协商，制定了小食谱，在托管站内放置了文具盒、针线包、常用药品盒等，积极为留守儿童提供便利的服务，使留守儿童健康成长，并在寒暑假期间开设了课业辅导班。流动人口王树才的孩子今年上小学，夫妇二人早出晚归打工，又没有亲戚，孩子实在无人照看，在社区成立“留守儿童托管站”后，为他夫妇二人解决了心病，孩子终于有人管了，开支又不大，而且很安全，很放心。

“1箱”：即“流动人口信箱”。流动人口流动性大，地址更换频繁，家里寄来的信件、包裹经常无法收上。为解决流动人口“收信难”的问题，社区专门设立了“流动人口信箱”，社区干部个个成为“绿色信使”。房屋出租大户姜天华家有很多流动人口，他们的邮件经常收不到，意见很大，自从社区设立“流动人口信箱”后，邮件包裹再没有被耽误过，既方便了流动人口，又为邮局工作人员解决了一大难题，社区成了流动人口与家人搭建沟通的桥梁。

通过“521”服务模式的探索和运行，拉近了社区干部和流动人口的距离，各项工作开展的也顺利了。