校园文明督察办2009年度工作总结

校园文明督察办2009年度工作总结（共6篇）

1.校园文明督察办2009年度工作总结 篇一

督察总结

为了全面贯彻《关于加强校园文明行为督察工作的通知》文件所要传达的精神，为了维护正常的校园学习、生活的秩序，进一步加强优良的学风、校风建设，营造一个良好的校园育人环境，本院特意开展校园文明督察这项工作。每班依次开展，第十四周的周六是轮到我们班。

当我在接到这样的任务时，首先感觉到的是此项任务的艰难，但为了可以维护正常的校园学习、生活的秩序，以及优良的学风、校风建设，营造一个良好的校园育人环境。不管任务重与否，认真看过文件后，便安排了本班级人员的具体任务。我们班级共有27人，于是我把本班分成了三组。即上午，下午，晚上三个时间段，每个时间段都有九个人负责，其中每九个人中就有一到两个人是班委，也就是这一阶段的负责人，这样就可以保证了秩序的正常开展。

第一批队是早晨八点左右，那时大家早已集合在华运超市门口前面，负责人也已经把帽子和条幅拿来了，并分发给了每个人，而我白天有课，所以我负责的是晚上的那一班，听大家说，我们的负责人体育委员非常的认真，当有的同学没有按时到达时，他不因为大家没有准时到达而生气，而是耐心的给每一个人迟到的同学打电话，发信息。让他们到达，看到有些人践踏草坪，他们及时制止了，看到那绿油油的的青草，这让我很开心。

下午两点多钟，第二批换班的同学也到达到了目的地，正值下午两点左右，此时天气炎热，但大家并没有因为天气炎热的原因而又不来。记得下午的时候，看见有人在墙上贴广告，此时的生活委员上前让那人主动的有撕下来了，并说下次不会在这贴了，我们都感到很高兴。

晚上得时候轮到第三批我负责了，当我们看到校园不文明现象我就会上前去劝阻，去归劝。还有快到晚上时就有人践踏草坪了，特别是傍晚时分，三三两两的人群就会集合在草坪上来回践踏。当时我就看到几对情侣就在草坪上来回践踏，但我并没有估计自己的面子，上前让他们到别处去，虽然他们感到很不高兴，但我并没有退缩，因为我想只要每个人都能这样做的话，那将会使我们学校成为一个正常的校园学习、生活的秩序，加强优良的学风、校风建设，营造一个良好的校园育人环境。

2.校园文明督察办2009年度工作总结 篇二

2009年我办在区委、区政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和“十七大”精神重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“省模”创建中心工作，结合本部门的工作职能，积极协助区城乡环境综合治理指挥部办公室开展日常督查工作，协调督促各职能部门以“省模”创建为契机，扎实推进城乡环境综合治理各项工作，进一步巩固和扩大“双创”成果，深入开展群众性精神文明创建活动，为培育文明风尚，提升市民的文明素质和社会文明程度作出了积极的贡献。现将一年来的精神文明建设工作开展情况总结如下：

一、认真落实精神文明建设责任制，强化组织领导。

今年年初，我办精神文明建设领导小组办公室就制定了《二00九年XX区创建办精神文明建设工作计划》，细化分解了各项工作，确定了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室配合开展工作的岗位责任制。一年来，全办干部职工按照安排意见，把心思用在实学实干上，把时间花在解决具体问题上，着力解决我区创建工作中的现实问题，为切实解决单位职工在学习、工作、生活中遇到的突出问题和困难上下功夫，各项工作均取得了明显的成效。

二、切实加强政治理论学习和思想教育。

年初以来，我办始终坚持采取集中学习与分散自学相结合的办法开展政治理论学习和思想教育活动。主要学习了中央、省、市、区精神文明建设相关文件精神，学习了“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习了“创建XX省环保模范城市”考核标准及办法、“十七大”会议精神等相关材料，积极开展爱国主义、集体主义教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”的基本道德规范，教育单位干部职工坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，反对损人利已、损公肥私的思想行为，树立高尚的社会主义道德风尚，发扬与时俱进、艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的时代精神。通过学习教育活动的开展，大大提高了单位干部职工的政治思想素质，增强了抗腐拒变的意识。

三、以“省模”创建和城乡环境综合治理工作为契机，积极推动精神文明建设工作深入开展。

我办结合本单位工作实际,充分发挥工作职能，协调配合“省模”创建和城乡环境综合治理工作各责任单位积极开展以下工作，有力地促进了精神文明建设工作的深入开展。

（一）加大宣传力度，营造浓厚的“创模”和城乡环境综合治理工作氛围。年初以来，我办积极协调配合区级各职能部门以“新闻宣传、公益广告宣传、文艺宣传、社会宣传”等为载体，加大创模和城乡环境治理工作的宣传力度，形成强大的舆论声势，营造浓厚的氛围，积极动员全民参与，有力地推动了我区创模和城乡环境综合治理工作的扎实开展。一是利用新闻媒体，广泛深入创模和城乡环境综合治理的宣传报道工作。积极协调配合相关职能部门组织攀枝花日报社、区电视新闻中心记者对辖区创模和城乡环境综合治理工作动态和工作举措进行全方位、多角度报道；对市领导调研XX区创模和城乡环境综合治理工作进行跟踪报道；同时广泛宣传创模和城乡环境综合治理活动开展的重要意义，并动员社会各界和广大群众积极参与，使创模和城乡环境综合治理工作家喻户晓，深入人心，形成了良好的社会氛围。

二是积极开展形式多样的学习宣传教育活动。我单位除了认真搞好办公室的日常环境卫生打扫工作外，还加强对干部职工的学习教育活动，采取集中学习和自学的方式，为方便职工业余文化学习的需要，办公室征订了《求是》、《党风廉政建设》、《廉政瞭望》、《中国监察》、《保密工作》、《XX省情》、《苏铁》、《人民日报》、《中国纪检监察报》、《文摘周报》、《XX日报》、《XX法制报》、《攀枝花日报》、《攀枝花晚报》等报刊杂志，极大地丰富了学习载体，满足了全办干部职工业余精神文化学习生活的需要，拓宽了知识面，提高了干部职工精神文明素质，自觉革除各种危害身体健康、污染环境的不文明行为和不良陋习。在逐步提升全办干部职工自我素质的基础上，我办还积极参加由区直机关工委组织的文明劝导活动，监督劝导居民不文明卫生行为，坚决制止群众随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、横穿公路不走人行道等不文明行为。

（二）添措施、抓整改，“省模”创建工作顺利通过考核验收。去年底，我市“省模”创建工作通过技术核查后，我办坚持不懈，添措施，抓整改，标准不变，力度不减。一是仔细梳理了创“省模”技术核查工作中发现的问题，结合考核验收的具体要求，聘请专家指导分析XX区状况、探究解决问题方式，及时召开了全区创模技术核查整改工作会，制定了整改计划，明确了整治任务及目标，将整治目标任务逐一分解落实，限定了各项整改工作任务完成时间。二是继续协调督促创模相关责任部门，持续开展大气污染、水环境污染、噪声污染、机动车尾气污染等专项整治工作，环境质量逐步得到改善，环境空气质量明显好转。在2009年1月市督查组的考核中XX区在三区两县创模工作中名列第一，2009年2月又顺利通过了省创模专家组对我区创模工作的考核验收。

（三）深入调研、统筹协调、加强督查，城乡环境治理显成效。自我区城乡环境综合治理工作全面开展以来，我办根据城乡环境综合治理标准，结合城乡环境综合治理工作各阶段的要求，深入基层，协助区城乡环境综合治理指挥部办公室加强对全区城乡环境综合治理工作的督促检查力度，帮助部门、企业等查找问题、探索解决办法、研究长效机制，巧妙运用“双创”工作积累的经验，在全面协调统筹中发挥了应有的作用，有力地推动了治理工作。全区的城乡环境综合治理工作收到了显著的成效，在全市（三区两县）第一阶段工作考评中获得了第二名，第二阶段考评中获得了第三名,第三阶段的治理工作正扎实推进。

3.校园文明督察队章程 篇三

第一章总则

第一条 本组织名称为“宁夏理工学院学生会文明督察队”，是在院团委领导下，学生会主席团指导下，本着“公平、公正、公开”的原则组建的学生督察机构。

第二条 校园文明督察队的宗旨是：为创建文明、和谐校园做贡献。

第三条 校园文明督察队的基本职能和任务是：配合校团委、保卫处搞好校园及学生区的治安保卫工作,预防和制止违法事件发生，监督并检查周围同学的日常纪律行为，带领全体同学为建设一个舒适、宁静、文明的和谐校园环境而努力奋斗。同时也为学院培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的合格大学生而努力奉献。

第四条 校园文明督察队完成其基本任务的同时，还要不断加强队伍的建设，发扬优良的传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作。督察队的建设必须贯彻以下基本要求：

（1）紧密团结在院团委、校学生会的周围，教育、引导队员坚定正确的政治方向，发挥队员的模范作用，广泛团结同学，与同学保持密切的联系。

（2）坚持民主集中制。民主集中制是督察队根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障队员的民主权利，在民主的基础上实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证队伍的决议得到有效的贯彻执行。

（3）坚决贯彻学校的统一部署，队内各成员要不断的改进工作方式，提高工作水平，队伍要不断改进工作方法，做到文明督察，更好地为同学们服务。

（4）坚决制止破坏学校稳定，危害广大同学利益的违法犯罪行为。监督，纠正制止学生的不良违纪行为。

第二章队的职责和任务

第五条 校园文明督察队的职责：

（1）依靠同学，做好学生区的“三防”工作，即防火、防盗、防治安灾害事故。

（2）在学生校团委、校学生会的具体指导下，加强学生在教学区域、宿舍区域、活动区域的文明行为管理。

（3）依据学校的《学生手册》有关规章制度，检查学生的违纪行为：制止并调解学生间发生的打架斗殴事件，检查学生夜不归宿、校外租房，处理违章用电、宿舍区内使用明火、翻越宿舍围墙，查打麻将、各种形式的赌博活动，劝解各种影响他人正常学习休息的不文明行为。

（4）积极配合校团委、校学生会进行有关的活动，维持运动会、各大型演出会场的秩序，制止公共场所的不文明恋爱、带食品进教学区域、抽烟等不文明行为。

第六条 校园文明督察队的活动：

（1）积极开展各种有利于广大同学的公益活动，设立失物招领服务中心。

（2）根据校团委、校学生会的安排，有组织地在学生区进行治安迅逻，督察学生违纪行为和其他不文明行为。

（3）调解同学们间的一般纠纷，协助有关领导干部调解学生之间发生的一些纠纷。

（4）以不同形式为广大同学提供信息服务，宣传学校的各项规章制度，并向相关老师及时反映校园动态，反馈同学们关心的问题，及时为同学们排忧解难

（5）不断加强队伍自身建设，开展各种有益活动，提高全队素质，增强战斗力，更好地为同学们服务。

第三章队员

第七条 政治思想好、有奉献精神，学习成绩好、有强烈正义感、责任感、集体荣誉感，承认督察队的章程，能严格执行督察队的决议的全体学生，均可申请加入校园文明督察队。

第八条 队员必须履行下列义务：

（1）自觉遵守学校的纪律，坚决执行督察队的决议，积极完成队里交给的各项任务，为保护学校财产和学生的安全，敢于挺身而出。

（2）服从组织管理，按时值班，参加集体活动，积极开展批评与自我批评活动，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

（3）必须服从命令，听从指挥。文明督察，礼貌待人，机智勇敢，伸张正义，坚守岗位，尽职尽责。

（4）积极参加队的建设，在学习、工作及其它社会活动中起到积极的模范带头作用。

（5）虚心向同学学习，热心服务同学，帮助同学，及时反映同学们的意见和要求。

第九条 队员享有下列权利：

（1）参加督察队的有关会议和本队开展的各类活动，接受队里的各种教育和培训。

（2）对督察队的工作可以提出意见和建议，可以建议撤换不称职的干部。

（3）对队内的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下可以保留并可以向上级提出。

（4）享有与其他学生会成员的同等的待遇。

（5）督察队的任何干部都无权剥夺队员的权利。

第十条 接收队员必须严格执行下列手续 ：

（1）要求入队的同学要向队内提出书面申请，经队内面试后，进行测试，全部合格后，进入考察期，考察期一个月。

（2）经考察合格者，填写入队志愿书，再报请校学生会批准后才能成为督察队

正式队员。

第十一条 队员实行聘任制，受聘期一年，一年期满可申请继续留队工作，聘期内不得中途擅自离队，特殊情况要求退队者，应由本人申请，经组织批准后才能退队。对于不执行队内的决议或在实际工作中表现差的队员，队内应本着惩前毖后、治病救人的宗旨，进行批评与帮助。经帮助批评无效的，队内讨论决定后可，令其退队；对违反督察队章程、无视制度和纪律规定的给予开除队籍的处分。

第四章队的组织制度

第十二条 校园文明督察队是按照民主集中制组织起来的统一整体，队的民主集中制的基本原则是：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

（1）督察队由队长、副队长组成。

（2）队内实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。队长应当经常听取并认真处理队员的意见，有关重大事项要及时向上级请示，独立负责地解决自己职责范围内的问题。

第十三条 队长负责队里的全面工作，是全队的核心；副队长根据实际情况，人员数量，可按办公室管理项、日常训练项、考勤评优项、对外宣传项等负责项

目进行分工；组长负责组织本组队员完成各项任务和参加队里的各项活动。

第五章队的干部

第十四条 队里的干部是队的工作骨干，要起模范带头作用，认真履行队员的各项义务，努力做到：

（1）思想要过硬。要本着立身于实践生活、锻炼自己的目的，树立全心全意为同学服务的思想。

（2）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地开展工作，努力做出成绩。

（3）作风扎实，实事求是，发扬民主，敢想敢干，办实事，求实效，热心为同学服务。

（4）品德高尚，顾全大局，公道正派，关心队员，诚实谦虚，不以权谋私，不公报私仇，要自觉地接受队员和同学们的监督。

第十五条 工作中不能认真履行队里的职责，以及违反队的章程的队员，将报请上级，建议免去其职务或开除其队籍。

第十六条 队的干部要认真执行学校的有关指示精神，结合队的实际工作，创造性地完成学校交给的任务。

4.校园文明督察办2009年度工作总结 篇四

2009年在上级党组织正确领导下，我们把精神文明创建工作提到了全年工作的重要议程，成立了精神文明创建领导小组，小组制定了精神文明创建计划，坚持精神文明创建工作，坚持以邓小平理论，“三个代表”的重要思想和科学发展观为精神文明创建的指导方针，坚持以人为本，服务于广大人民群众紧紧围绕以经济建设为中心，把精神文明创建活动贯彻各项工作中，争创文明和谐的工作氛围。

一、精神文明创建工作责任到人，目标明确。

1、创建工作责任到人：精神文明创建活动是一项以基层单位为重点的群众性精神文明创建活动，为了把创建精神文明活动落实到各项工作中的实处，我们把精神文明创建工作落实了部门、班组，要求党员干部带头做好精神文明创建工作，责任到人，根据本部门、班组的工作特点，扎扎实实做好精神文明创建工作，做到常抓不懈，与时具进，开拓创新，保持创建工作的生机和活力，求真务实做好精神文明创建工作，抓出成效，把精神文明工作，做为重要工作进行考核。

2、精神文明创建目标明确：通过开展精神文明创建活动，促进企业经济效益不断增加，超额完成经济指标任务。培养员工遵纪守法，思想进步的道德品质和精神风貌，爱岗敬业，助人为乐，员工的业务知识，技术水平，服务质量进一步得到提升，干部的管理水平进一步提高和完善。安全、环境、卫生达标，以人为本，求真务实，企业各项管理工作进一步规范，以科学态度管理发展企业经济，打造一支有凝聚力、团结向上的战斗集体，创造和谐的社会局面，推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设不断发展。

二、建立、建全、完善企业各项规章制度和考核机制。

为了更好的开展企业精神文明建设，有效对企业进行管理，企业制定、完善了各种岗位责任制度和管理制度，用管理制度规范员工在工作中的行为，使企业的各项工作有效的纳入管理范围，为企业管理提供管理依据。

三、加强对干部员工的学习培训，全面提高干部员工的综合素质。

加强对干部员工的学习培训，是精神文明建设的重要工作。我们把学习培训中作放在首位，对全体员工进行了全面培训。

1、政治思想教育培训。结合深入学习实践科学发展观活动，我们对党员干部和全体员工进行政治思想学习教育。结合国庆60周年让干部员工，了解国家发展的大好形势，学习科学发展观的重大意义，教育干部员工热爱共产党，热爱社会主义祖国，热爱集体，遵守国家的法律、法规，思想上积极要求进步，爱岗敬业，助人为乐，礼貌待客，树立良好的思想道德品质，做一个政治思想合格，道德品质高尚的人。

2、业务知识、营销知识培训。我们按各岗位不同和工作特点，以集中学习培训和部门培训的方式，对员工进行了业务知识培训，开展岗位技术练兵活动，使员工逐步熟练掌握了本岗位的业务知识和技术操作规范，准确无误的为客人提供服务。

3、服务礼仪礼貌培训。为全面提高服务质量，让客人满意，以提高服务质量和产品质量赢得客人的信赖，在接待客人中主动向客人问好，礼貌待客，为客人排忧解难，使客人感受到处处有温暖，有服务，对新员工我们采取以老带新的方法，即一带一，使新来员工尽快进入服务角色，收到了良好的效果。

4、安全、卫生培训。企业高度重视安全工作和环境卫生工作，企业和员工签订了安全责任书，划分员工安全、卫生责任区，排除安全隐患，清除卫生死角，保证了企业安全经营，打造环境品牌。

5、加强对工作的检查考核，企业对培训内容进行了，检查考核，检查考核培训效果，我们以考卷、提问、实际演练的方法，对干部员工进行实体考核，并现场观摩查看员工的工作态度，做到学习培训，考核与实际工作应用相结合，通过学习培训，企业干部员工的综合素质得到了全面提升。

四、大力开展精神文明活动

企业开展了“迎国庆、讲文明、树新风”为主题的精神文明活动，从我做起讲文明话，做文明事，迎接祖国60年大庆，建立了文明岗，树立文明标兵，进行争创文明岗竞赛，企业建立了宣传专栏，表扬好人好事，激发干部员工创建精神文明激情，在工作中员工团结协作，不怕吃苦，不怕累有奉献精神，由于工作需要经常加班加点，但他们没有怨言，互相帮助，互相鼓励，充分体现出团结向上的工作精神，在工作中他们礼貌待客，为客人提供热情周到的服务，为顾客排忧解难，经常受到顾客的好评。企业经常组织员工开展文体活动，搞踢足球比赛、开展摄影、交谊舞、游泳活动，增强员工的体质，丰富员工的文化生活，打造企业文化理念，企业关心干部员工的生活，安排好员工的吃、住让员工安心工作，企业领导亲自主持员工生日会，让员工感觉家的温暖，员工收到了很大的鼓舞。企业主动征求员工意见，了解员工的思想动态和需求，采纳员工对企业管理方面的合理化建议，解决员工生活问题，做好员工的思想工作，开展批评与自我批评，鼓励员工认真努力工作，以人为本创建和谐的工作氛围。

2009年通过一系列的开展精神文明活动，企业经济工作和效益有了更大的发展，干部员工的政治思想觉悟、道德品质、文明素质得到全面提高。深入开展精神文明建设活动，有利的促进精神文明建设健康发展，干部员工的精神风貌焕然一新，我们不断探索新的形式和方法，工作不断创新，努力创建和谐向上的文明社会环境，进步加强企业文化建设和企业管理，巩固精神文明创建成果，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，努力开创精神文明建设的新局面。

2009年12月

北京南宫恒源商有限公司精神文明创建工作领导小组名单

组 长：马虹淼 副组长：张洪清 成 员：孟令龙

5.校园文明督察办2009年度工作总结 篇五

2009年是冲刺 “十一五”、规划发展“十二五”的关键，民心村将在镇党委、镇政府和上级部门的正确领导下，以党的十七大精神和“科学发展观”的重要思想为指导，认真贯彻执行《大丰市文明村镇创建管理办法》，广泛深入地开展创建文明村活动，现根据上级统一部署，结合村实际，特制定创建文明村规划如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以经济建设为中心，以科学发展观统领新农村建设，以思想道德教育为主线，以各种形式的文明户创建为基础，以解决村民普遍关心的突出问题为突破口，动员和吸引广大村民积极参与创建活动，不断提高村民素质和村的文明程度，促进村三个文明建设的协调发展，努力形成对社会负责、为人民服务、让群众满意的文明新风，为构建和谐社会尽心尽责，添砖加瓦。

二、创建标准

1、村级经济不断壮大。

因户制宜，分类指导，积极拓宽农民增收渠道，以农民增收为突破口，进行复垦增加耕地量，大力发展高效农业经济，努力增加经营性、工资性收入，鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导，搞好长效服务，努力实现经济发展有新飞跃。

2、思想教育成效显著。

加强对村民进行爱国主义、集体主义、社会主义和党的基本路线、方针政策教育，引导农民正确处理国家、集体、个人三者关系，思想政治工作进村入户，宣传教育阵地健全，村设有对村民进行教育的专门场所；广泛开展文明户等家庭文明创建活动，邻里团结，家庭和睦，男女平等，尊老爱幼，社会风气良好；大力倡导健康、文明的生活方式，形成良好的行为习惯。

3、村容村貌整洁优美。

按照农业现代化，农村城镇化，城乡一体化的总体要求，保障村内住房建设总体规划；村容村貌整洁，道路平坦，公共设施齐全，环境优美，村内绿化率达到100%；无违法用地、无乱占乱建现象；“清洁城乡”、爱国卫生运动广泛深入，开展庭院整治评比活动，使村容村貌有长效保洁机制。

4、社会治安秩序良好。

依法加大对村综合治理工作的力度，扎实推进“大平安”工作机制，开展“平安村”创建工作。民主法治宣传教育经常化、制度化，认真完成普法任务；民调组织健全，人员、措施落实，积极化解矛盾，解决纠纷，无民转刑案件发生；无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件和邪教及利用宗教进行的非法活动。

5、科教文卫稳步发展。

对村民有计划的进行科普教育，积极推广农民致富实用技术；积极开展健康向上的群众性文化体育活动，村图书馆、老年活动中心等

文化阵地健全，村设有书报阅览室、医务室；计划生育工作达标；组建妇女排舞队，丰富了群众文化、及体育活动。

6、领导班子坚强有力。

村领导班子认真贯彻党在农村的各项方针、政策，党支部一班人发挥战斗堡垒作用；坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建意识强，创建文明村工作有目标、有计划、有措施、有检查，做到组织、制度、活动、经费“四落实”；党、政及群团组织各负其责，齐抓共管；党支部一班人团结协作，注重自身建设，作风民主，坚持原则，以身作则，公正廉洁，公道正派，在群众中有较高的威信；村务公开，形成制度，全面推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

三、创建内容

（一）思想道德建设扎实推进。深入开展以诚信为重点的道德建设和未成年人的思想道德建设。

（二）加强干部素质教育，提高干部工作水平。认真学习中央有关农村政策，加强业务学习，带头执行党的农村政策，提高自己的业务素质，努力为老百姓办实事、办好事。

（三）按照新农村建设“十六字”方针，提高服务意识，加强服务观念，开展优质服务，始终把群众的利益放在首位，努力服务好人民群众。按照社会主义新农村要求把我村建设成为新农村的典范。一是继续完善图书室的服务管理，坚持每天下午开放，使村民多学一些文化知识。二是每年“三八”妇女节开展评选“好媳妇”活动，在妇女中树立良好风气，促进精神文明建设。三是坚持“重阳节”开展敬

老活动，使全村形成敬老的好风气，也使老年人过上幸福的晚年生活。四是继续搞好安全稳定工作。坚持每周一群众接待日活动，使群众反映的问题能够及时解决。作到件件有记录，事事有回复。

四、保证措施

（一）加强组织领导。坚持一把手亲自抓创建工作，把创建工作列入议事日程，定期召开专题会议，研究部署创建工作。建立以民心村党支部书记王保安任组长，民心村主任俞建荣任副组长，其他村干部为成员的创建领导小组。

（二）加大经费投入，切实保障创建需要。

（三）按照文明村创建任务和标准，把目标分解落实到人。

（四）强化协调督导。村党支部要充分发挥职能，加强协调、督导、检查，密切配合，协调联动，形成合力，保证每一项创建任务顺利完成。

（五）营造创建氛围。利用黑板报、宣传栏等形式宣传创建工作，积极开展丰富多彩的宣传教育活动，使创建活动深入人心。

民心村村民委员会 2009年1月20日

南阳镇民心村2011年度 创建文明村工作规划

2011年规划发展“十二五”的起始年和关键年，民心村将在镇党委、镇政府和上级部门的正确领导下，以党的十七大精神和“科学发展观”的重要思想为指导，认真贯彻执行《大丰市文明村镇创建管理办法》，广泛深入地开展创建文明村活动，现根据上级统一部署，结合村实际，特制定创建文明村规划如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以经济建设为中心，以科学发展观统领新农村建设，以思想道德教育为主线，以各种形式的文明户创建为基础，以解决村民普遍关心的突出问题为突破口，动员和吸引广大村民积极参与创建活动，不断提高村民素质和村的文明程度，促进村三个文明建设的协调发展，努力形成对社会负责、为人民服务、让群众满意的文明新风，为构建和谐社会尽心尽责，添砖加瓦。

二、创建标准

1、村级经济不断壮大。

因户制宜，分类指导，积极拓宽农民增收渠道，以农民增收为突破口，进行复垦增加耕地量，大力发展高效农业经济，努力增加经营性、工资性收入，鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导，搞好长效服务，努力实现经济发展有新飞跃。

2、思想教育成效显著。

加强对村民进行爱国主义、集体主义、社会主义和党的基本路线、方针政策教育，引导农民正确处理国家、集体、个人三者关系，思想政治工作进村入户，宣传教育阵地健全，村设有对村民进行教育的专门场所；广泛开展文明户等家庭文明创建活动，邻里团结，家庭和睦，男女平等，尊老爱幼，社会风气良好；大力倡导健康、文明的生活方式，形成良好的行为习惯。

3、村容村貌整洁优美。

按照农业现代化，农村城镇化，城乡一体化的总体要求，保障村内住房建设总体规划；村容村貌整洁，道路平坦，公共设施齐全，环境优美，村内绿化率达到100%；无违法用地、无乱占乱建现象；“清洁城乡”、爱国卫生运动广泛深入，开展庭院整治评比活动，使村容村貌有长效保洁机制。

4、社会治安秩序良好。

依法加大对村综合治理工作的力度，扎实推进“大平安”工作机制，开展“平安村”创建工作。民主法治宣传教育经常化、制度化，认真完成普法任务；民调组织健全，人员、措施落实，积极化解矛盾，解决纠纷，无民转刑案件发生；无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件和邪教及利用宗教进行的非法活动。

5、科教文卫稳步发展。

对村民有计划的进行科普教育，积极推广农民致富实用技术；积极开展健康向上的群众性文化体育活动，村图书馆、老年活动中心等

文化阵地健全，村设有书报阅览室、医务室；计划生育工作达标；组建妇女排舞队，丰富了群众文化、及体育活动。

6、领导班子坚强有力。

村领导班子认真贯彻党在农村的各项方针、政策，党支部一班人发挥战斗堡垒作用；坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建意识强，创建文明村工作有目标、有计划、有措施、有检查，做到组织、制度、活动、经费“四落实”；党、政及群团组织各负其责，齐抓共管；党支部一班人团结协作，注重自身建设，作风民主，坚持原则，以身作则，公正廉洁，公道正派，在群众中有较高的威信；村务公开，形成制度，全面推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

三、创建内容

（一）思想道德建设扎实推进。深入开展以诚信为重点的道德建设和未成年人的思想道德建设。

（二）加强干部素质教育，提高干部工作水平。认真学习中央有关农村政策，加强业务学习，带头执行党的农村政策，提高自己的业务素质，努力为老百姓办实事、办好事。

（三）按照新农村建设“十六字”方针，提高服务意识，加强服务观念，开展优质服务，始终把群众的利益放在首位，努力服务好人民群众。按照社会主义新农村要求把我村建设成为新农村的典范。一是继续完善图书室的服务管理，坚持每天下午开放，使村民多学一些文化知识。二是每年“三八”妇女节开展评选“好媳妇”活动，在妇女中树立良好风气，促进精神文明建设。三是坚持“重阳节”开展敬

老活动，使全村形成敬老的好风气，也使老年人过上幸福的晚年生活。四是继续搞好安全稳定工作。坚持每周一群众接待日活动，使群众反映的问题能够及时解决。作到件件有记录，事事有回复。

四、保证措施

（一）加强组织领导。坚持一把手亲自抓创建工作，把创建工作列入议事日程，定期召开专题会议，研究部署创建工作。建立以民心村党支部书记王保安任组长，民心村主任俞建荣任副组长，其他村干部为成员的创建领导小组。

（二）加大经费投入，切实保障创建需要。

（三）按照文明村创建任务和标准，把目标分解落实到人。

（四）强化协调督导。村党支部要充分发挥职能，加强协调、督导、检查，密切配合，协调联动，形成合力，保证每一项创建任务顺利完成。

（五）营造创建氛围。利用黑板报、宣传栏等形式宣传创建工作，积极开展丰富多彩的宣传教育活动，使创建活动深入人心。

民心村村民委员会 2011年1月20日

南阳镇民心村2010年度 创建文明村工作规划

2010年是冲刺 “十一五”、规划发展“十二五”的关键，民心村将在镇党委、镇政府和上级部门的正确领导下，以党的十七大精神和“科学发展观”的重要思想为指导，认真贯彻执行《大丰市文明村镇创建管理办法》，广泛深入地开展创建文明村活动，现根据上级统一部署，结合村实际，特制定创建文明村规划如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以经济建设为中心，以科学发展观统领新农村建设，以思想道德教育为主线，以各种形式的文明户创建为基础，以解决村民普遍关心的突出问题为突破口，动员和吸引广大村民积极参与创建活动，不断提高村民素质和村的文明程度，促进村三个文明建设的协调发展，努力形成对社会负责、为人民服务、让群众满意的文明新风，为构建和谐社会尽心尽责，添砖加瓦。

二、创建标准

1、村级经济不断壮大。

因户制宜，分类指导，积极拓宽农民增收渠道，以农民增收为突破口，进行复垦增加耕地量，大力发展高效农业经济，努力增加经营性、工资性收入，鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导，搞好长效服务，努力实现经济发展有新飞跃。

2、思想教育成效显著。

加强对村民进行爱国主义、集体主义、社会主义和党的基本路线、方针政策教育，引导农民正确处理国家、集体、个人三者关系，思想政治工作进村入户，宣传教育阵地健全，村设有对村民进行教育的专门场所；广泛开展文明户等家庭文明创建活动，邻里团结，家庭和睦，男女平等，尊老爱幼，社会风气良好；大力倡导健康、文明的生活方式，形成良好的行为习惯。

3、村容村貌整洁优美。

按照农业现代化，农村城镇化，城乡一体化的总体要求，保障村内住房建设总体规划；村容村貌整洁，道路平坦，公共设施齐全，环境优美，村内绿化率达到100%；无违法用地、无乱占乱建现象；“清洁城乡”、爱国卫生运动广泛深入，开展庭院整治评比活动，使村容村貌有长效保洁机制。

4、社会治安秩序良好。

依法加大对村综合治理工作的力度，扎实推进“大平安”工作机制，开展“平安村”创建工作。民主法治宣传教育经常化、制度化，认真完成普法任务；民调组织健全，人员、措施落实，积极化解矛盾，解决纠纷，无民转刑案件发生；无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件和邪教及利用宗教进行的非法活动。

5、科教文卫稳步发展。

对村民有计划的进行科普教育，积极推广农民致富实用技术；积极开展健康向上的群众性文化体育活动，村图书馆、老年活动中心等

文化阵地健全，村设有书报阅览室、医务室；计划生育工作达标；组建妇女排舞队，丰富了群众文化、及体育活动。

6、领导班子坚强有力。

村领导班子认真贯彻党在农村的各项方针、政策，党支部一班人发挥战斗堡垒作用；坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建意识强，创建文明村工作有目标、有计划、有措施、有检查，做到组织、制度、活动、经费“四落实”；党、政及群团组织各负其责，齐抓共管；党支部一班人团结协作，注重自身建设，作风民主，坚持原则，以身作则，公正廉洁，公道正派，在群众中有较高的威信；村务公开，形成制度，全面推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

三、创建内容

（一）思想道德建设扎实推进。深入开展以诚信为重点的道德建设和未成年人的思想道德建设。

（二）加强干部素质教育，提高干部工作水平。认真学习中央有关农村政策，加强业务学习，带头执行党的农村政策，提高自己的业务素质，努力为老百姓办实事、办好事。

（三）按照新农村建设“十六字”方针，提高服务意识，加强服务观念，开展优质服务，始终把群众的利益放在首位，努力服务好人民群众。按照社会主义新农村要求把我村建设成为新农村的典范。一是继续完善图书室的服务管理，坚持每天下午开放，使村民多学一些文化知识。二是每年“三八”妇女节开展评选“好媳妇”活动，在妇女中树立良好风气，促进精神文明建设。三是坚持“重阳节”开展敬

老活动，使全村形成敬老的好风气，也使老年人过上幸福的晚年生活。四是继续搞好安全稳定工作。坚持每周一群众接待日活动，使群众反映的问题能够及时解决。作到件件有记录，事事有回复。

四、保证措施

（一）加强组织领导。坚持一把手亲自抓创建工作，把创建工作列入议事日程，定期召开专题会议，研究部署创建工作。建立以民心村党支部书记王保安任组长，民心村主任俞建荣任副组长，其他村干部为成员的创建领导小组。

（二）加大经费投入，切实保障创建需要。

（三）按照文明村创建任务和标准，把目标分解落实到人。

（四）强化协调督导。村党支部要充分发挥职能，加强协调、督导、检查，密切配合，协调联动，形成合力，保证每一项创建任务顺利完成。

（五）营造创建氛围。利用黑板报、宣传栏等形式宣传创建工作，积极开展丰富多彩的宣传教育活动，使创建活动深入人心。

6.校园文明行为规范督察队管理办法 篇六

第一章 总则

第一条为进一步落实《关于在全院学生中开展“校园文明行为规范”活动的实施方案》，充分发挥大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，有效地促进校园文明行为规范活动的开展，特设“校园文明行为规范督察队”，通过校园文明行为规范督察队的督察活动，更好地维护校园教学秩序和生活秩序，促进优良校风建设。

第二条根据《湖北交通职业技术学院学生手册（2011）》、《学生日常行为规范（2011）》，制定本办法。

第二章 工作职责

第三条校园文明行为规范督察队的职责：

（一）依靠同学，做好学生区的“三防”工作，即防火、防盗、防治安灾害事故。

（二）在学生工作处、院团委的具体指导下，加强学生在教学区域、宿舍区域、活动区域的文明行为管理。

（三）依据学院《学生手册》、《学生日常行为规范》有关规定，检查学生的违纪行为：制止并调解学生间发生的打架斗殴事件；配合处理违章用电、宿舍区内使用明火、翻越宿舍围墙，查打麻将、各种形式的赌博活动，劝解各种影响他人正常学习休息的不文明行为。

（四）积极配合学生工作处、院团委进行有关的活动，维持运动会、各大型演出会场的秩序，制止公共场所的不文明恋爱、带食品进教学区域、抽烟等不文明行为。

（五）各督察队在各自负责的职责范围内进行巡逻督察活动，并做详细督察记录。

第三章 工作地点和工作内容第四条督查工作以校内学生区为主，包括教学区域、活动区域、生活区域、图书馆、篮球场、足球场、围墙周边、食堂、超市以及校园其他等公共场所。

（一）教学区域：

1.维护正常教学区域的教学秩序，监督制止破坏教学区建筑、设备设施及其他公物的行为，制止喧哗、打架等影响他人学习的行为。

2.维护环境卫生，不允许带早点进入教学区域内，不允许在教学区域内抽烟，制止随地吐痰、乱扔杂物等破坏环境卫生的行为。

3.制止其他不文明行为，如乱放自行车、楼前踢球、男女交往不得体和在课桌和墙上乱刻乱画等。

（二）宿舍区域：

1.维持宿舍区域的生活秩序，监督制止赌博、打架斗殴、酗酒、喧哗等违纪行为。

2.监督制止随意向窗外乱扔杂物、乱倒水等行为。

3.监督检查宿舍卫生、宿舍内违章用电。

4.监督制止、乱停车辆、男女交往不得体等不文明行为。

5.维持餐厅的良好秩序，制止打饭拥挤、插队、浪费食物、破坏公共财物等不文明行为。

（三）活动区域：

1.负责每日上午院田径运动场的升旗仪式；

2.监督制止践踏草坪、攀摘花木、破坏环境卫生、损坏公共财物、乱贴张贴物、制止公共场所抽烟、男女交往举止不得体等不文明行为。

第五条督察队办公室值班人员负责各督察队队员考勤、考核、督查记录整理和汇总工作。

第四章 工作时间和工作要求

第六条督查时间：

（一）教学区域： 上午：07：20——07：55

（二）活动区域： 中午：13：00——13：55

（三）宿舍区域： 晚上：21：00——23：30（周一至周五）

第七条升国旗时间：

上午：7:30——7:40（周一至周五）

第七条工作要求：

（一）坚持把学院利益、学生利益放在首位，强化服务意识，牢固树立为学校服务、为学生服务的思想和理念；

（二）服从学院、系部的统一管理；

（三）巡逻时间内统一着装、衣着整齐、大方、佩戴工作牌；

（四）以身作则，严格遵守校纪校规、文明礼仪和道德规范，做学习和生活中的表率和楷模；

（五）巡逻过程中必须坚持原则，公开、公平，认真负责，对各年级同学必须同等对待，对各种违纪现象和不文明行为及时的加以提示、阻止，并做好详细记录，不得徇私舞弊；

（六）文明巡逻，督察队成员在督察过程中必须使用“同学你好！你的行为违反了学院的**规定，请你改正！”和“请问你的姓名、班级”等文明用语。力争做到“文明督察”，让“文明”二字贯彻督察过程始终，任何情况下不得对同学有不文明行为，更不能与同学相互谩骂或殴打；

（七）按时上岗，不得无故缺勤，有事要履行请假手续，不得中途脱岗或提前退岗；

（八）按时完成学院、系部临时交办的各项工作。

第五章 附则

第八条本办法自颁发之日起开始实施。

第九条本办法最终解释权归学生工作处。

湖北交通职业技术学院学生工作处