送货员工作规范

2024-07-02

送货员工作规范(精选4篇)

1.送货员工作规范 篇一

郑州钰源商业管理咨询有限公司

理货员作业规范

理货员作业规范

第一章

总则

为了保证卖场的正常经营秩序,提高服务质量,使顾客有一个良好的购物环境,促进理货、销售工作规范化、制度化,特制定本准则。

第二章 理货/销售排班

理货/销售工作人员应该严格遵守公司的作息制度,量贩店的营业时间为从早上9:00—晚上21:00。服务台的上班时间为早上8:30—晚上21:30,分为早午两班,早班从早上8:30—15:20,午班从14:40—21:30。

在法定节假日或特定的促销日,将在排班上做一些更动和调整。

第三章 理货/销售工作流程

理货销售人员除了在自己负责的区域整理货物、引导顾客购物以外还应听从主管或值班经理的安排,机动支援其它部门的工作。

一、基本时间流程

早班:

8:30----8:45 营业前准备工作 8:45----9:00 早会

9:00----15:00 正式接待顾客 15:00 交接班

15:00----15:10 整理相关记录表单,转交相关单位

15:10----15:20 工作总结会 午班:

14:40----14:50 营业前准备工作 14:50----15:00 午会

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15:00 交接班 15:00----21:20 正式接待顾客 21:20----21:30 交班、工作总结会

二、基本工作流程

(一)营业前

1、服装仪容的检查。包括制服是否整洁且合乎规定,以及是否佩戴胸卡; 发型、仪容是否整洁。

2、仪容检查完毕后要清洁整理自己负责的区域。包括货架、购物车篮、周围的地板,垃圾桶等。

3、检查梯子,平台是否放在预定位置且能正常使用。

4、整理、补充商品。将商品摆放整齐,并且量要充足。

5、熟记并确认当日的特价品、变价品、促销活动,以及重要商品所在位置。

6、早会礼仪训练;午会礼仪训练。

(二)营业中

1、顾客选购后将散乱的商品摆放整齐。

2、如发现某类商品数量减少至一定程 2/4 郑州钰源商业管理咨询有限公司

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度时,从货架上方取下同类商品摆放在相应的位置。

3、接受顾客咨询,为顾客做购物引导。

4、将顾客丢弃的购物车篮摆放到固定位置。

5、时刻注意卖场内的动态,如发现异常情况及时向主管或值班经理报告。

6、保护好商品,如发现有人有破坏商品的倾向或偷窃时,应及时地予以礼貌的提示和制止。

7、及时反馈营业中的市场信息和商品信息。

8、主管或值班经理安排的其他事情。

(三)营业后

1、将商品摆放整齐。

2、将购物车篮摆放在固定位置。

3、将梯子和平台放在固定位置。

4、协助现场人员处理善后工作。

5、工作总结会。

第四章

理货作业规定

一、理货、销售人员应严格遵守店里的各项规章制度。

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二、人员在工作期间,不可擅自离开岗位。

三、入场后要讲普通话,对顾客要使用文明礼貌用语,实行微笑服务。

四、树立顾客至上意识,不能以任何理由和顾客发生纠纷。

五、理货、销售人员在工作期间不可嬉笑聊天,应随时注意现场的动态,如有任何状况,随时向主管报告。

六、理货、销售人员应熟悉卖场的服务政策、商品变价情况、促销活动、当期特价品、重要商品位置,以及相关资讯。

第五章

礼仪服务规定

理货、销售人员是卖场中直接对顾客提供服务的人员,其一举一动都代表着卖场对外的形象,因此服务人员应本着真诚、友好的态度为每一位顾客提供最优质的服务。

一、理货人员的仪容和举止态度

(一)仪容

1、制服整洁。每位理货人员的制服,包括衣服、鞋袜、领结等,必须保持一致并且维持整洁、不起皱,佩带胸卡且别挂在统一固定的位置。

2、化妆适度。理货、销售人员必须化淡妆,但不能浓装艳抹,也不能擦香水。

3、发型清爽。理货、销售人员的头发应梳理整齐,长发过肩者,应以发带束起或盘起,不能染黑色以外的头发,不能湿发上岗。

4、双手干净。理货、销售人员的指甲必须保持无污垢,指甲不能过长且不能涂指甲油。

(二)举止态度

1、理货、销售人员在工作时应随时保持笑容,以礼貌和主动的态度来接待和帮助顾客。与顾客应对时必须带有感情,而不是表现出虚伪、僵化的表情。

2、当顾客发生错误时,切勿当面指责,应以委婉有礼的口气为顾客解说。

3、理货销售人员在任何情况下,皆应保持冷静清醒,控制自身的情绪,切勿与顾客发生争执。

4、理货、销售人员与其他员工之间切勿大声呼叫或彼此闲聊,如果需要帮助时,音量小声不可打扰他人。

二、正确的待客用语

(一)常用的待客用语

理货、销售人员与顾客应对时,除了应将“请”、“谢谢”、“对不起随时挂在口边之外,还有以下一些常用的待客用语。

1、您好!(当顾客咨询或致意时。)

2、对不起,请您稍等一下。(当暂时不能为顾客服务或是离开顾客为顾客做其他服务时,必须先说这句话,同时将离开的理由告诉对方。)

3、对不起,让您久等了。(当顾客等候一段时间时。)

4、是的/好的/我知道了/我明白了。(顾客在叙述事情或接到指 令时,不能默不吭声,必须有所表示。)

5、谢谢!欢迎再次光临。(当顾客结束购物时,必须感谢顾客的惠顾。)

(二)理货、销售人员行为规范禁忌语

1、顾客咨询时禁止说:

“你不会看吗”“你买吗”“不买就别问”

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2、顾客打听商品时禁止说:

“我不知道”“我不懂”“你问我,我问谁”“有说明自己看”

3、业务较忙时禁止说:

“喊什么,等一会”“没看我正忙着吗“

4、缺货时禁止说:

“没有”“卖完了”

5、受批评时禁止说:

“有意见找领导去”“我的态度就这样,你能怎么样”

6、和顾客打招呼时禁止说:

“喂,买什么”

7、顾客问价时禁止说:

“上面写着呢,自己看”

8、下班时禁止说:

“下班了,快点买”“今天不卖了,明天再来”

(三)状况用语

1、遇到顾客抱怨时。

应先将顾客引到一旁,仔细聆听顾客的意予以记录,如果问题严重时,立即请主管出面向顾客解说。其用语为:“是的我明白您的意思。我会将您的建议呈报店长并且尽快改善,或者您要直接告诉店长。”

2、顾客抱怨买不到的商品时

向顾客致歉,并且给予建议。其用语为:“对不起,现在刚好缺货,让您白跑一趟,您要不要先买别的牌子试一试?”或者“您要不要留下电话和大名,等新货到时立刻通知您。”

3、不知如何回答顾客的询问,或者对答案没有把握时。

遇到这种情况,绝不能回答“不知道”,应回答“对不起,请您等一下,我请店长(或其他主管)来为您解说。

4、当顾客询问特价品讯息时。

口述数种特价品,同时拿宣传单给顾客,并告诉对方:“这里有详细内容,请您慢慢 参考”。

5、遇到顾客退货时。

先确定商品是否符合卖场的退货规则,若不符合,应礼貌的地告知原因,若顾客不 满意,则请值班经理出面处理;若符合退货规则,立即请值班经理为顾客办理退货手续。

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2.送货员工作总结 篇二

一、立足本职强抓管理,出色完成配送任务

20xx年,配送中心共有车辆3辆、人员8名,其中5名职工,3名司机。我们的超市共有18家店,其中市区10家,外县市8家。配送中心的主要工作任务就是负责外县市8家超市各类商品配送和市区18家店团购业务。与配送工作任务相比,人员和车辆相对较少,配送中心工作任务相对较重,员工工作压力也比较大。为了较好地完成全年配送任务,在人员、车辆等资源有限的情况下,配送中心狠抓管理,向管理要质量,向管理要效益,不断整合各类资源,做到了人力资源和物力资源在完成配送任务工作中的最优化使用。

首先,配送中心建立了自行订单处理中心,综合受理电话订单、网络订单和超市系统订单,通过订单处理系统对接收到的订单进行分类,并将订单信息下达给仓管和配送工作人员。整个配送工作完成后自行订单处理中心会给配送人员进行考核,通过订单处理中心实现了配送管理的信息化,减少了配送失误率,大大提高了配送效率。同时,配送中心不断建立健全并严格落实质量管理体系,确保商品质量。建立收验货标准,且按商品不同季节进行调整,做到客观准确。通过对当日配送商品做日期标记便于超市找出商品质量责任,确保了配送商品的质量安全。另外,配送中心不断增强服务理念,以真心、细心、耐心对待每一位供应商和每一个门店,以实现双赢为目标,严格按照公司制度、流程、规范落实各项配送工作。

二、加强教育培训,不断提高配送人员业务素质

配送中心工作看似简单,实则异常繁杂、琐碎,若要准确、及时的完成配送任务,员工不但要有较高的工作积极性、创造性,还要有娴熟的业务本领。为此,配送中心不断加强员工教育培训工作,通过日常学习,引导员工要严格遵守员工手册规定,按时上下班,不迟到早退、不矿工;工作时间不擅自离岗,串岗,聊天,打瞌睡,打牌,酗酒,抽烟,吃零食,干私活,写私人信件,不能私自外出;工作时间认真负责,严守操作流程和作业标准,减少损耗,提高品质,增加生产;上班提前到岗,打扫卫生,做好当日各项准备工作;同事和部门之间互相合作,互相理解,团结为重。同时,配送中心不断培训员工,引导员工积极学习配送业务知识,熟练掌握超市商品的各种分类和配送常识。在长期的教育培训中,员工们的工作纪律性、积极性、创造性显着增强,配送效率显着提高,为顺利完成全年配送工作打下了坚实的人才基础。

三、夯实安全基础,为安全配送提供保障

安全是配送中心一切工作取得成功的前提和基础。全年,配送中心及时召开员工会议,多次强调安全工作在配送工作中的重要性,并研究制定了安全工作要点,并以此为主线开展全年安全配送工作。

一是认真落实安全配送责任制。配送中心主管与全体员工签订安全责任书,进一步明确了部门、主管和员工在配送工作中应负的义务和责任,明确了各岗位的安全配送责任,保证安全责任具体到人、到岗,确保安全配送责任制得到落实,提高了全员进行安全配送的责任心。

二是完善安全制度,重视基础管理工作。中心结合配送实际,修订和完善了《安全管理制度》和《事故应急手册》,不断完善各种安全管理规章制度,不断规范安全配送行为。

三是时刻确保仓库安全。定期和不定期检查发现和排除事故隐患,库房内严禁带入火种,不准任何人在库房内吸烟,不准在库房用任何电器具。库房内必须配备合格的消防器材,保管好钥匙,严禁丢失,出门必须落锁关灯,严禁非仓库人员进入库房,保持室内干燥,卫生,经常通风。

四是确保人员安全。在进行配送工作中货物要合理安排,尤其在堆放高架货物时一定要摆放整齐,以免滑落砸到配送人员,在装卸货物的时候工作人员要注意自身的安全。通过完善、有效的安全管理,配送中心全年实现零事故安全配送。

四、精益求精,不断做大做强配送中心

在过去的一年里,配送中心取得了一定的成绩,这些与超市的领导和支持密不可分。同时,配送中心的工作还存在着一定的不足和问题,在新的一年里,配送中心定会秉持精益求精、好上更好的进取精神,进一步完善信息和财务系统建设,提高订单处理、配送能力效率;进一步增加设备设施投入,不断提高配送中心现代化和科技化;进一步提高队伍素质,不断提高配送质量和效率。

送货员工作总结2

来到公司营运部工作已有三个多月。现将工作情况作如下简要汇报。

三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务。

上半年我主要负责报刊亭沙坪坝区域饮料水的配送和管理工作。在和经营户直接接触的过程中能把经营户所想的问题和需求迅速和准确的解决和汇报,工作中点点滴滴的积累,也为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。饮料水的销量在原有的基础上有一定的上升。成功说服2—032亭从新在公司的物流中心进货,解决了2—002亭老账未结清的问题。有个别的经营户不摆放饮料的陈列,不打开pos机进行销售,送货不及时,货品不全,库存不足等问题。所以在今后的工作中耐心跟经营户沟通和讲解,在提高饮料水销量的同时,也把陈列和开启pos机销售的任务完成好。和物流中心也要多沟通,在有新品种货源和缺货情况下,马上通过电话和qq群通知营运部同事,从而减少工作中的失误,降低对公司和经营户的损失。

在下半年的工作中加强对报亭和自身的管理,在服务态度上要有所加强,遇事要有换位思考的能力,使经营户对公司有充分的认识和接受度,更好的搞好销售。

今后需要各部门多多沟通和支持,达到及时要货及时到货的原则,各部门要耐心的给经营户解决可以解决的问题,希望公司达到人性化管理,夏季对经营户和公司员工发点预防中暑之类的药品。

以上是我个人任职营运部工作以来的小结,也是我个人20xx年上半年工作总结,不足之处,请领导指正。

送货员工作总结3

20xx年是滨州烟草快速发展的一年,在这一年里各项工作都在有条不紊、逐步深入地展开。作为滨州烟草的一名普通送货员,我目睹和亲历了滨州发展的种种变化,感受到了企业的和谐氛围。就自己而言,今年的工作更充实、更有意义,更具有挑战性,在各级领导和同志们的关心和帮助下,我顺利地完成了各项工作任务,同时,个人能力也得到了很大的提高。现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,努力提高个人素质和责任意识

烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化,虽然自己是一名普通的送货员,但是也已经明显感觉到了压力,感觉到如果不学习就有可能被淘汰。一年来,我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准,把学习、学习、再学习作为自己的座右铭,自觉养成了勤于学习、勤于思考的良好习惯。党的十七大的胜利召开,使我倍受鼓舞,工作中坚持学习政治理论知识,提高自己的思想觉悟,树立正确的人生观、世界观、价值观,严格遵守公司的各项工作规章制度,较好地完成了工作任务。坚持一切从我做起,实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受领导的检验与考核。

二、立足本职,干好每一天,做好每件事

在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。

三、诚实做人、扎实做事

在自身建设方面,诚实做人、扎实做事是指导我干工作的宗旨。我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素质建设。

我们的许多同行心存感激,对他们的服务向他们表示小小的谢意,送瓶水、饮料什么的,都被他们微笑着婉言谢绝了,这是我们烟草人的职责,您不用太客气,您的满意就是我们的追求。他们说在他们的心中,在所有烟草人的心中,两个至上是他们的信念,两个维护是他们的誓言,选择了誓言,他们就选择了奉献,再苦再累,他们都无怨无悔。计划如下:

1、提高思想认识,增强勤劳意识。送货岗位是五大员中最辛苦的岗位,夏天一身汗,冬天一身泥,遇到道路条件不好,还得当启动机。然而职业可以挑选,但职业的责任不能挑选,因此,我们要培养送货员的勤劳意识,一是教育每个送货员要热爱自己的岗位,在岗位要任劳任怨,甘于奉献;二是倡导艰苦奋斗的精神;三是要有成就感,懂得企业发展与自己的付出息息相关,只有这样,每个人才会自觉在面对困难,克服困难,迎难而上,形成良好的勤劳意识。

2、用心学习,提高送货员的专业意识。送货员处于卷烟营销的前沿阵地,与市尝与客户紧密相联,因此必须具备较强的业务意识。简单一点的,就是熟练掌握各种卷烟的品牌、产地、特点,对各客户的经营地点、规模等了如指掌,对各条线路的里程、路况熟记于心。深层次一点的,就是要培养送货员对市场的分析能力量、观察能力和综合能力,把自己变为市场信息的储存、分析器,把有效的信息及时准确地进行上传下达,以达到协助客户经理控制市场的能力。同时,还要对送货员进行真假卷烟辩别、真假货币辩别、车辆、交通安全等知识的培训,让他们在送货的过程中能从容面对各种问题。可敬、可爱的烟草送货员以及工作在烟草一线的烟草人,像天使一样,把公司对我们卷烟零售户最真切、最热诚的服务及时、准确的送到了我们千家万户,紧紧的把公司和我们卷烟零售户联系在了一起,为我们企、零关系的进一步和谐发展,默默的奉献着自己的青春。

3、抓教育,培养送货员的大局意识虽说送货员每天都是那一成不变的工作模式和方法,但是,由于他们和客户面对面的接触,是企业与客户直接沟通的渠道,他的一举一动也就直接关系到企业的声誉,直接关系到客户对企业的认识,直接关系到消费者、客户对企业的诚信度,直接关系到客户对企业的忠诚度。如有疏忽,客户就会认为这不是个人问题,而是企业的管理问题,直接影响企业形象。所以,就要加大对送货员的教育力度,让每个送货员从内心深处认识到自己的责任,自觉履行职责,在工作中充分体现行业国家利益至上、消费者利益至上的价值观,站在行业、企业的大局,看待自已从事的这份工作,把大局意识提升到一个新的高度。

四、牢固树立责任意识自觉践行两个至上。

蚌埠烟草企业实文化思想体系的宗旨,增强了马健两个利益至上行业价值观和以实为核心的企业价值观意识,以强烈的主人翁思想和主观能动性及创造性认真履行自己的职责,奠定牢固了自己的思想。马健很同意国家局姜成康局长的一段精辟论述:责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。全行业要进一步树立责任意识,在社会上树立负责任的形象,真正对国家负责、对消费者负责。责任又是具体的,不同岗位有着不同的责任。

对于国家局、总公司就是要对中央负责、对社会负责、对行业发展负责,从而实现对国家、对消费者负责这一神圣责任。从某种意义上说,责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。讲责任,就要把手中的权力当作崇高的责任,恪尽职守,努力工作,切实做到对国家负责,对消费者负责,对零售客户和自己负责。在工作中马健始终如一地坚持求实、务实、扎实,始终如一地相信零售户、依靠零售户、尊重零售户,这是在践行以实为核心的企业价值观基础之上的思想跨越和精神升华,作为企业改革及发展中必备的思想基点和动力,也标志着时代的进步和召唤。

樊利军说:在很多人看来,送货员每天的工作流程都是一样的,但在我看来,每天的工作都是一个新的起点、新的挑战。我要利用好每一天,服务好自己的客户,对他们负责。

3.理货员工作标准 篇三

一、理货

1、货物陈列是否整齐、丰满

2、商品与价签一一对应

3、不允许随意更改排面

4、日期先进先出

5、新商品须在到货当日上架

6、商品卖相、外包装完好

二、补货

1、必须做到及时补货,不得出现在有库存但货存不足的现象

2、补货要做到先进先出

3、补货作业期间,不能影响通道顺畅

4、补完货要把空纸箱送到指定的清理点

三、价签/条码

1、按照规范要求打印价签和书写POP

2、价签必须垂直放在商品左下端,缺损的价格卡须即时补上

3、自制条码是否贴好

四、清洁

1、通道卫生

2、货架上无灰尘、无油污

3、商品干净,无灰尘

五、服务

1、耐心礼貌解答顾客询问

2、当顾客询问商品所在位置时,应带领顾客到该商品

3、补货理货时不可打扰顾客挑选商品

4、及时平息及调解一些顾客纠纷

5、礼貌制止顾客各种违反店规的行为:拆包、进入仓库、盗窃、偷食等

6、对不能解决的问题,及时请求帮助或向上级汇报

六、卖场纪律

1、禁止接听电话

2、禁止倚靠货架,保持良好站姿(身体端正、双手交叉腹前)

3、禁止闲谈

4.送货司机年终工作总结 篇四

在单位领导的带领下,我们部门全体成员一起安全的完成了今年的工作,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和生产需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。

一、立足本职,确保行车安全

回顾这一年来的工作,自已能够努力工作,认真完成组织上、领导交办的各项工作任务,积极参加单位组织的各项学习和劳动,不断提高自己的政治素质和思想觉悟。我作为一名汽车驾驶员,在行车中必须要集中思想,确保生命财产的安全。多年的驾驶经历,让我更加坚信“车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外”。驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故来。因此自己能够时时把安全二字放心间,行车时处处想到安全,多年来确保安全行车。

二、突出重点,做好出行保障

驾驶员的工作本质就是为单位做好服务,以服务为本,决不让领导等车,做到车在哪里人就要在哪里,平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让领导有一种舒适感和亲切感,多年来不分时间、地点,我能做到随叫随到,以自身行动,来树立起能吃苦耐劳的形象。

三、爱护车辆,确保保障畅通

在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于最佳状态,在出行任务途中,没有出现过抛锚等事故,没有因为车辆故障而影响领导的工作开展,确保了各项出行任务的顺利完成。

四、加强团结,服从管理

在日常工作中我能够团结同志,帮助、善待他人,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,勤奋工作,热情服务,步调一致,圆满完成行车的工作任务。

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