社区宣讲团工作总结

社区宣讲团工作总结（精选7篇）

1.社区宣讲团工作总结 篇一

社区理论宣讲站点年度工作总结

2015年以来，庙底街社区理论宣讲站点建立了以“网络宣讲”“百姓宣讲”“名师宣讲”为基础的基层理论教育模式，即通过自选式菜单的模式，由党员群众自主选择喜欢和适合的课程，同时结合楼宇支部活动、党总支组织生活、远程教学、市民学校等特色载体，多管齐下，开展丰富多彩的党员群众理论宣讲教育活动。

一、搭建宣讲教学平台，增强宣讲活动吸引力

为了开展群众喜闻乐见的宣讲活动，社区深入居民群众，了解居民的现实需求，社区宣讲站依托“远程网络课程”和“百姓故事会”开展生动活泼的宣讲活动。

1、举办“远程网络课程”宣讲活动。主要面向我区基层理论骨干，通过学习省委宣讲团的举办的远程宣讲，不断提高基层干部的理论素养，今年以来举办了主题为两会精神解读、社会主义核心价值观、京津冀协同发展、十八届五中全会精神4次网络宣讲培训，参与培训的理论骨干达220人次。

2、举办“百姓故事会”宣讲活动。以弘扬社会主义核心价值观为主旋律，社区不仅邀请全国最美检察官张秉文、最美张家人陶晓婷、张家口道德模范陈潇为居民讲述了发生在他们感人故事，还鼓励大家积极参与讲述身边事与人，参与宣讲人数达13人，宣讲受众达600人次。每月一场的百姓故事宣讲让辖区居民在学习传统美德精髓的同时，继续发扬中华民族的传统美德，为构建和谐文明社区夯实了基础。

二、整合宣讲教学资源，注重宣讲活动针对性

为了更好地服务居民，真正地将社区的宣讲工作落到实处，我们在征集居民意见建议的基础上，坚持以贴近基层党员干部妇女、贴近社区党员、贴近老人的三贴近为原则，重点打造了“素质提升班”、“技能实践班”两个宣讲教学班，来不断满足居民群众的学习需求。

1、开办素质提升班，注重理论教育。主要面向辖区广大居民，通过文化教育，提升居民的素质。今年以来，社区聘请党校的老师为居民开办了“中国梦”、“群众路线”、“两会精神”、十八届四中全会精神、总书记重要讲话精神等5次宣讲活动，有效地提升了辖区党员干部的理论文化素养，参与活动的党员干部达300多人次。

2、开办技能实践班，注重技能培训。主要面向就业困难群体，通过技能培训让居民掌握一技之长。社区宣讲站聘请宣化八维学校老师，为社区下岗、失业人员举办“家政服务”、“计算机运用”、“按摩理疗”、“月嫂技能”等各类培训班五期，培训人员达500多人次，取得了良好的效果，为下岗、失业人员的再就业提供了基本技能的保证。

三、灵活宣讲教学模式，扩大宣讲活动覆盖面

在理论宣讲站开展活动的同时，社区党委结合楼宇支部活动小宣讲、党总支组织生活、市民学校等特色载体，多管齐下，开展丰富多彩的党员群众理论宣讲教育活动。同时，社区理论宣讲站注重采用新兴的模式，利用新的传播途径如网络、手机、微信、qq等，及时将各类学习内容和学习建议传递到党员群众中。社区通过分类教育的方式，将各类学习目标任务落在实处，达到实效，吸引更多的党员群众参与到政策理论的学习教育中。

2.社区宣讲团工作总结 篇二

良好的企业形象树立, 是实现企业发展理想的必然途径。随着商品经济的飞速发展, 社区宣讲作为一种“零距离”接触买方、提升企业形象的重要途径, 越来越多的受到企业家和学者们的重视。

河北银行的发展战略与其他四大国有银行不同, 其发展方向为服务地方经济, 紧随地方经济结构调整与发展步伐, 坚持打造特色经营品牌, 通过进行企业形象宣传, 可以更加快速普及现代金融理念, 提高市民对本银行服务新手段的认知度与使用率。

二、河北银行企业形象及形象分析

1. 河北银行的企业形象。

河北银行 (原石家庄市商业银行) 成立于1996年5月, 是全国首批五家城市合作银行试点之一, 也是目前河北省成立最早、规模最大的城市商业银行。近年来, 河北银行继续坚定建设环渤海区域领先的公众银行这一目标, 加快发展战略步伐, 提升品牌形象, 在全国城市商业银行中树立了良好形象, 越来越受到社会的关注。

2. 社区居民眼中的河北银行。

社区居民主要使用哪家银行的业务, 其中有13.64%的居民选择了河北银行, 22.73%和27.27%的居民分别选择了建设银行和工商银行, 这说明河北在本地区的认同度还不算很高。

从调查中可以看出, 有61%的居民会鼓励亲朋好友使用河北银行服务, 有39%的居民不会鼓励。从此项调查中, 可以总体上看出河北银行在本社区居民眼中的形象如何。

因此, 由于银行的特殊性, 不管是河北银行还是其它银行强调的各种理念, 似乎只停留在一句口号上, 在服务人群、业务提供上并没有本质差别。此次调研分析可知, 河北银行存在着这样一种的现状:品牌知名度激烈的竞争中河北银行品牌知名度虽然高, 但是与其他各个银行的品牌形象却难以区分。

三、河北银行社区宣传现状分析

1. 河北银行社区宣传现状

(1) 河北银行社区宣传地点分析。根据河北银行工作人员的提供的资料显示, 河北的社区宣传目前主要还是在市区范围内, 集中在较大营业网点的周边社区。一般县镇范围的社区宣传较少, 农村乡镇几乎没有。相对于一般县镇群众对河北少有特殊好感的情况, 在市区内河北有较高的认知度和名誉度, 群众评价良好。

(2) 河北银行社区宣传内容分析。河北银行社区宣传内容主要有两方面组成:一方面是把居民日常生活中需要了解的金融知识, 需要掌握的金融技能, 传授给社区居民, 丰富百姓的金融知识和理财方式, 提高公众的风险识别和防范能力。

另一方面河北银行陆续开办了包括代收电话费、代办公交IC卡及充值、等20多个中间业务品种以方便市民生活, 让群众进一步认识到河北银行。

(3) 河北银行社区宣传形式分析。河北银行社区宣传形式多种多样主要有:社区宣传栏都是物业和业主交流信息的主要平台, 但这种形式始终存在信息量有限、时效性不强以及操作性较弱等问题。“LED显示屏和宣传栏”的形式。条幅、海报广告作为一种宣传形式, 发放宣传材料, 回馈老客户小礼品、纪念品。

2. 社区宣传形式存在的问题

经过暑期社区调查问发现, 社区宣传最普遍的形式是社区宣传栏的。本调研社区中, 有约63%的居民会经常注意社区宣传栏, 37%的居民不会经常注意, 经过本次社区调研活动发现宣传栏内容, 包括银行宣传内容, 陈旧、更新慢、形式单一, 这是社区居民渐渐不关注宣传栏的主要原因。

四、利用社区宣传提升河北银行企业形象的建议及规划

1. 引进专业人才, 宣传多样化。

居民社区宣传适应居民的金融服务需求和理财要求, 充分利用社区资源, 印制银行系列产品宣传册, 摆放在社区网点, 吸引客户、引导客户;张贴宣传画, 大力宣传河北银行业务品种, 有效地促进了河北银行业务的健康发展。

2. 立足网点, 开展银行企业形象和品牌建设。

企业形象与品牌都是主、客观因素的综合体, 企业整体形象与企业整体品牌的主、客观因素具有高度重合, 也可以视为同一概念。两者的区别主要在建设行为的侧重点上:企业形象建设更多地着眼于企业自身的外向展示, 而品牌建设则基于对客户积极印象与评价的争取。

3. 加快转变经营观念。

客户是金融企业的“上帝”, 金融企业要千方百计寻找、争取客户, 尤其是优质客户。最好的措施是给个人提供个性化、差别化和组合化的超值的金融服务。为此, 金融企业特别是商业银行必须转变忽视对个人服务的。

4. 大力拓展理财业务, 为“社区人”提供理财服务。

随着社区人金融知识的普及与提高, 他们的理财意识日益增强, 会向银行提出这方面的需求, 而银行的产品创新也将会随着社会需求而创新。银行对经济、金融的信息反馈比较灵敏, 在理财服务上有一定的优势, 充分发挥这些优势, 对客户与银行都是双赢的。

五、结语

经过调研, 我们对河北银行通过社区宣讲提升企业形象的情况有了基本的了解, 发现存在的问题并想出一些可行的改进建议, 同时也熟悉了调研的整个流程。虽然在这个过程中遇到不少困难, 但是我们都一一攻破, 处理问题的能力和与人沟通的能力均得到提高, 受益匪浅。

参考文献

[1]曹凤岐.中国商业银行改革与创新W].中国金融出版社, 2006

3.预防宣讲“三步工作法” 篇三

一、宣讲前：增强责任，充分准备

首先，强化责任。预防人员深入某个系统、单位进行法制教育活动，授课时往往即兴发挥，而且要结合实际，解答法律问题，就会带有较大的自主性和灵活性，语言稍有偏差就会出现意想不到的问题，这就要求预防工作人员增强责任心，严把语言关。为此我们尽量克服讲课的随意性，杜绝语言的冗长歧义现象，牢固树立法制授课是执行公务的意识。例如我们规定，法制宣讲干警要特别注意仪容仪表，必须着标准制服，佩戴检徽，一是为了突出法制授课的重要性，提高听课人员的重视程度；另外对我们预防人员自身也是一种约束，牢记检察职责，强化公务意识。实践证明，这样的授课比一般意义上的随意座谈，预防效果要好。

其次，加强沟通。授课之前，我们往往与授课单位反复协商，摸清他們在实际工作中的易发、多发职务犯罪的环节，征求他们对授课形式、内容的意见和建议，紧扣听课人员心理，字斟句酌，有的放矢，做到授课的针对性，使教育更加密切地联系实际。如我们应邀在重庆城投集团进行法制授课时，前后数次到该单位就授课内容与城投集团党委书记、纪委书记等负责人反复探讨，不断增删调整内容，最后达到了预期的具有针对性的预防效果。我们在重庆煤监煤管系统授课前，专门查询、研究了他们的执法手册，并多次与该单位负责人座谈，与反贪及反渎部门交流，努力寻找他们执法过程中易发职务犯罪的环节，撰写了《关爱自我，注重预防，远离职务犯罪》的讲课稿。

再次，精心准备。平时我们注意加强学习，不断提高自身的法律政策水平，做到因人施教，既授课又育人。根据授课单位每年法制教育的不同主题，配合其廉政教育计划，选择适合的教学内容和教学方法，每年每次讲课内容均有所不同，宣讲内容主次分明、详略得当。了解授课单位内部防范机制及违法违纪情况，广泛查找、精心筛选宣讲材料，认真准备宣讲内容；对撰写的讲课提纲或制作的课件都要进行仔细修改和校对；在同一单位讲课时，需要干部职工了解掌握的要点适当多讲或重复，力求做到以案例新颖来吸引授课对象；对引用的案例要找到确切的出处；尽量以身边的案例充实讲稿，确保讲课内容通俗易懂。

二、宣讲中：讲究技巧，注重效果

1.以案释法要讲究一个度。要少讲犯罪经过和犯罪情节，多讲犯罪原因和社会危害。要注重分析罪犯走上犯罪道路的原因和犯罪心理，注重提出预防措施，而不能讲犯罪是具体如何实施的。如果犯罪经过和犯罪情节讲得过细，就违背了法制教育的初衷，成了教唆犯罪。例如在永辉超市的法制授课中，凡涉及超市工作人员贪污、挪用公款手段、方式、方法的，我们一笔带过，把重点放在犯罪实施后造成的后果、查处的决心和惩处的力度，极个别典型案件甚至分析到犯罪发生的心路历程及家庭背景，关键是提出行之有效、有说服力的预防犯罪对策。

2.在理论知识中多引入真实案例。用案例来解释法条，避免讲法律就是念法条的现象，在法律条文中延伸出人生哲理，使听课人员乐于接受，思想上有触动，生活中能借鉴，使听课人员结合案例不知不觉学法，在潜移默化中懂法，从而树立正确的人生观、价值观、金钱观。如我们在很多单位授课时，都要给大家算算犯罪成本账，让大家知道腐败得不偿失。实践证明，“犯罪成本账的计算”能以理服人、情真意切，让人听来确实有一种感慨和震撼，非常适合我们的预防教育，于是把它作为我们法制授课的结束语，收到了不同寻常的警示和反思效果。

3.授课要情真意切，语重心长。不能把听课人员特别是曾经发案单位的听课人员想象成即将犯罪的人甚至是罪犯，在授课中要循循善诱，以情动人，以理服人。切忌戴有色眼镜，认为“你们这个单位是多发易发犯罪的单位，你们都有可能是嫌疑人”。要把姿态放低，切忌板起脸来教训人。法制宣讲时不能存有任何的部门特权思想，要本着共同学习、共同研究的态度，端正思想，把姿态放低，拉近与听课单位人员的距离，有亲和力，说的话就会增加分量，预防效果才会更明显。

4.语言严谨精炼，通俗易懂。用词要严谨得当，语言精炼，做到讲课内容科学完整，尽量避免刺激性、倾向性、鄙视性的词语。不要照本宣科，不能念讲课稿，上课尽量口语化，尽量避免法律宣讲的枯燥。要注意课堂气氛和听课对象的互动。讲课时，不能“一言堂”，“一个调”，讲话不能平铺直叙，要有起伏，要注意课堂上听课对象的反应，随时调整和调动其情绪，进行适当的互动。比如在举例时，让听课对象回答几个“为什么”“怎么办”，使之有兴趣，勤思索，强印象，达到课堂气氛既严肃又活泼，讲者有感染力的效果。

5.法制授课要严谨守时。法制授课要按照听课单位安排准时到达，切忌让听课人员久等。授课时间要掌握适度，既要把法律知识讲透，又不能拖沓冗长。以90分钟为宜，超过两个小时，一般后半段的效果都不太好。

三、宣讲后：回访落实，深化效果

4.社区书记宣讲材料 篇四

她，挽救过身处绝境的群众的生命；她，帮助过许多生活困难的居民；在她的身上总是感动影响着所有见过她的每一个人，让他们的潜能再现力量，将迷茫化作希望，使懦弱变得坚强……她就是把工作做到“家”的人——幸福路街道二道湾东社区党支部书记刘亚静。

这是一位给居民群众带来春天般温暖的共产党员，自2006年3月担任幸福路街道二道湾东社区党支部书记以来，一直把“为居民群众服务”作为指导工作的座右铭，热心为民、任劳任怨、真抓实干、认真贯彻落实党和国家的各项政策方针，努力为社区办好事，办实事，开创了社区党建工作的新局面，在辖区内赢得了居民群众的广泛赞扬。多次被评为市、区街先进工作者、优秀支部书记、优秀党员等光荣称号。48岁的她从事社区工作10余年，10年的风风雨雨，10年的坎坎坷坷，以一名共产党员的崇高品格，实践着全心全意为人民服务的宗旨。她围绕基层抓党建，围绕社区抓建设，围绕居民需求抓服务，她的故事实在是太多太多……

“刘书记是我们家的大恩人，要不是她，我早没有今天的幸福生活……” “经过刘大姐的帮助，我们不仅找到工作，也有了自信，生活中遇到困难再也不怕了。”

“刘书记十分关心我们老年人的生活，不管多么忙，逢年过节总是到家里问寒问暖，感动得我们不知说什么好……” “要不是刘书记，我的儿子就丢掉了……” …… ……

面对居民群众的夸奖和表扬，刘亚静总是那样随和，那样平静的告诉他们。“我身后是党和政府，我前面就是居民群众，这些都是我们应该做的。”

抓制度，强班子，社区党建扎实推进。

二道湾东社区是2004年11月撤村建居后新成立的社区，地处城乡结合部，流动人口多，人员构成复杂，工作难度很大，于是她被街道党工委委派到二道湾东社区任党支部书记。刚上任时，社区各项工作都得从零开始，她一直把加强基层党组织建设，完善制度建设，增强社区班子的凝聚力和战斗力作为首要任务来抓。制定了《社区工作人员守则》、《社区党员行为规范》等20多项规章制度，把社区的各项工作很快地纳入到了制度化规范化之中。成立“我为社区献一策”党员活动小组，聘请在辖区居住的知名人士监督，点评社区建设，有力地推动了社区建设。

社区班子成员来自不同的民族、不同地方，经常出现成员因工作意见分歧而闹矛盾。为此她积极履行自己的职责，多次和有关人员谈话沟通，做了大量的思想工作。始终围绕“讲团结、守纪律、促和谐”中心思想增强社区班子的凝聚力和战斗力，让班子成员更团结，关系更协调、干劲更充足。同时为增强社区党支部的凝聚力、多次组织开展形式多样意义深刻的党建及社区主题实践活动。4月25日，全社区20多位党员干部参观乌鲁木齐烈士陵园，6月27日组织全体社区同志到安宁渠党课学习，9月17日到水磨沟开展党课培训，通过贴近实际、走近群众、触动灵魂的参观学习活动，大家深受教育，增进了社区干部对人民群众的感情，提高了党建活动的实际效果。

知民情，办实事，社区服务全面细致。

刘亚静同志在社区工作以来，对社区工作非常熟悉，她就像一本大字典，哪个家中是否有残疾人，是否有党员，是否有海外关系、育龄妇女、老人孩子、下岗无业人员都十分清楚，对社区内的老、弱、病、残、贫心里都有一本帐，很多居民的困难和需求，她都是看在眼里，急在心里，急群众之所急，解群众之所需，把基层党组织的温暖及时送给他们。目前已帮助30多名下岗无业人员走上再就业之路，为社会减轻了负担。逢年过节她都要想方设法一一去慰问社区的弱势群体，有时不惜自己掏钱买慰问品。真正做到了“串百家门，知百家情，解百家愁”。

她带领社区成员，在完成街道党工委下达的各项工作任务的同时，不断地开拓进取，发挥党支部的带头作用。为群众做好事、办实事，扶贫济困，勇于创新，走出了一条社区工作的新路子。大湾北路是流动人口聚集区，没有厕所，居民入厕不方便，许多人外来务工者“不拘小节”随意大小便，严重影响辖区环境，她知道后，通过实地调查，做工作、积极联系相关部门，终于在新世纪加油站附近建成一座水冲失公共厕所，方面了居民、改善了环境。辖区东13巷28号特困家庭李振兴，是一名70多岁的孤寡老人，由于没有经济来源，生活不方便，刘亚静同志经常主动购买米面油等生活物资，送到他的家中，解决了其生活中的困难。东16巷的上访户刘玉风因身患乳腺癌，丈夫不明原因在内地被害已死，两个孩子是非婚生子，既没结婚证、准生证、出生证，也没有户口，本人没有工作，没有经济来源。在经济上、生活上以及精神上的压力比较大，精神受到刺激，生活非常困难，将２个孩子遗弃到信访局办公室，而大人不知去向，了解到这一情况后，刘亚静同志将孩子领养回家，在家里抚养了两个多月，直到找到刘玉凤本人。而且事后组织社区下派干部及工作人员自发捐款购买生活用品及孩子的学习用品多次对她进行慰问，将她的大孩子刘安平联系到市第五小学上学，并免去借读费，同时将她的情况逐级上报，上级各部门领导对刘玉风的问题非常重视，特别天山区委、区政府和幸福路街道党工委的领导多次询问她的情况，关心她的生活，多方协调，刘玉风的问题于2007年5月10—12日由她带着刘玉风本人全程三天将她的两个孩子的准生证、出生证、户口全部办理完毕，同时社区劳动保障部门按照城市居民享受最低生活保障的有关条款，为刘玉风及两个孩子办理了最低生活保障金。目前，刘玉风是我们社区一帮一结对子的主要对象，现在是我们天山区档案局的下派干部杨郡的帮扶对象，各项基本生活得到了保障。

集民意，解难题，“撤村建居”为村民。

由于二道湾东社区属于撤村建居遗留问题非常多、流动人口多、困难群众多的社区，土地补偿、资产量化、水、电、气、暖、路等基础设施改造、撤村改居后村民改为居民享受“两保”待遇等问题，为此成立撤村建居办公室，多次召开由居民代表座谈会，广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多，困难户多，个别思想落后，不够条件的居民夜里冲到刘书记家中无理取闹，进行威胁。面对着恶劣的漫骂和人身攻击，她只能动之以情，晓之以理、耐心细致的做思想工作。撤村建居工作组在她的带领下，稳步推进社区规模调整工作，进一步依法规范、积极有序推进“城中村”改造和撤村建居工作。进一步健全“撤村建居”社区的组织体系，健全社区组织建设和工作机制，加强社区配套设施建设和社区管理服务功能，强化宣传教育，逐步促进村民向新市民转化，促进科学发展。圆满完成了市委、市政府交给的任务。

由于辖区基础设施差，自建房多，这几年来社区经常性发生严重堵塞情况，污水粪水等从地下渗透到供水管道、供热管道和居民的家中，臭气熏天，直接影响到楼房安全和居民的健康。刘书记每次都是带领社区干部亲临现场带领大家干，让问题得到及时解决。

“居民的需要就是命令”，每天都有居民群众到社区来反映，寻求社区帮助，她一方面耐心地做群众的思想工作，多次平息了群众激动的情绪和扬言到政府集体上访的想法，一方面与街道等有关主管部门积极联系，反映情况。现许多问题都得到妥善的解决，比如前不久全社区的200余名居民的两保问题都得到满意的答案，真正解决了“百家愁”。稳定了民心，确保了社区一方平安。她的无私热心行为得到了老百姓的一致好评，她们逢人便说，刘书记是我们的贴心人。

迎奥运，促稳定，大爱无边见真情。

2008年奥运会在北京圆满召开，从今年3月到残奥会结束辖区的安全稳定工作是重中之重，社区各项工作非常紧张，3月奥运会安保工作开始，社区主任空缺，作为社区党支部书记，党建和行政工作的重担都压在她一个人的身上，一直严于律己，每天严格作息时间制度，按时上班，从不迟到早退，手机24小时开机，不管在周末还是在节假日，紧急会议和社区突发事件总是能够在得到通知第一时间赶到社区。碰到有危险的紧急情况的时候，她也是不顾个人安危冲在前。到社区以来，一直把社区当作自己的家，总是每天早早来到社区，和社区同志一道打扫卫生，下班时总是最后一位离开社区，走前关好门窗，以及电脑、热水器的电源。特别是在3月份24小时值班期间，社区其它工作人员夜间值班后第二天可以休息半天，而她晚上巡逻值班完毕第二天接着继续上班。在延时值班期间，虽然社区离家比较近，但是入户完毕后到办公室整理好后再回去，到家经常是凌晨的1、2点钟……

社区工作无小事，只要社区居民一个电话，立即深入群众当中，实地调查积极解决老百姓存在的问题：由于二道湾东社区的基础设施建设薄弱，存在很多上下水，道路硬化，热力网改造等很多历史遗留的问题，每天都有不少的居民反映问题，所以他几乎每天都奔波于办公室和巷道之间，认真对待每一个问题，面对矛盾不回避，努力化解各种纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。很多时候忙得吃饭都顾不上，但是她从没有怨言，总是默默地努力工作着。

去年12月的一天，天气非常寒冷，大雪飞扬、寒气袭人，居委会接到群众反映，辖区十三巷有几排房子无法用水，原因不明。得知这一消息后，她不顾外面风雪交加，立刻穿起外套就赶到辖区去了，等找到原因时，已经是下午了，从早上就没吃饭的她成了雪人。此时，有一户居民因为不肯施工时通过她家而破口大骂，面对这位居民无理的谩骂，她只好继续作思想工作。就这样，耗了一整天，抢修队才开始工作，而刘书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天她就连续发烧，不停地咳嗽，可即使病重得喘不过气来，她还是坚持上班，从没有因为自己生病而耽误工作。

今年5月，四川汶川发生8.0级特大地震后，从5月13日在社区开始筹备成立抗震救灾捐助点，发动社区党支部的力量搞好募捐活动，并带队连续半个月进入巷道募捐。她以自己的实际行动感召着社区全体党员干部和辖区居民群众献爱心，为四川人民增添力量，用爱心传递着生命的希望！接待了8名灾区小朋友来到辖区投亲靠友，他们人生地不熟，无法进入学校学习，刘亚静同志看在眼里、急在心里，与44小、72小、73小等学校联系协调，先后为8名不同年级的孩子联系好学校和班级，免费让他们坐在窗明净几的教室里安心地上学。解决了灾区小朋友的上学难问题。同时组织下派干部和社区党员募捐，又与上级民政和妇联联系，给予他们的帮助和关爱，使四川的灾区同胞们非常感动，连连称赞大灾有大爱，边疆的基层组织好、共产党亲。

讲党性，重品行，下派干部的知心人。

从2007年开始，市委、市政府深入贯彻党的十六届六中全会精神，为进一步强化城市基础建设，加快构建社会主义和谐首府乌鲁木齐市开展“万名干部下社区”活动。社区党支部在刘书记的精心组织下，严格按照市委、市政府的统一安排和部署，紧紧围绕“十帮助十促进”的总体任务，理清思路，明确目标，确定工作措施，抓紧组织实施，真正把社区建设成为了党政领导有力、群众广泛参与、管理规范有序、服务优质完善、治安秩序良好、环境整洁优美、生活便利舒适、道德风尚良好、人际关系和谐的下派干部的好组织。确保 “万名干部下社区”活动顺利开展。成为下派干部们的知心人和贴心人。

两年来，社区党支部积极创造各种有利条件和工作氛围，让全体下派干部，扎实做好了深入社区、了解民情工作，为社区顺利开展各项工作提供有力保证。而且在刘书记的指导关心下，下派干部们切实加强了社区党组织建设和社区“两委”班子建设，规范社区各项工作制度，筑牢基层党组织和基层社区两个基础。认真做好了社区宣传教育工作，贯彻落实党的路线、方针、政策，协助社区领导和工作人员搞好社区建设。认真做好流动人口普查和信访工作，注意矛盾排查，全面落实维护社会稳定的重大任务。广泛发动辖区居民群众为强化城市基础建设，大力推进社区建设做出了积极的贡献。在工作中发挥下派干部的主观能动性，认真履行下派干部工作职责，理顺了社区发展的思路，强化了社区班子建设，热心为群众办实事、办好事、解难题，办成了居民所需所盼的实事，赢得了帮扶单位领导、下派干部和各族群众的广泛好评。

舍小家，顾大家，无私奉献为居民。

刘亚静同志自从事社区工作以来，经历了防“非典”、、创卫生城市、基础建设设施改造、小锅炉拆迁、奥运安保，信访稳控等一系列急难险重的中心工作，在这些工作中，她心系社区、围绕社区服务，真心实意为群众办实事。她经常是“顾大家、舍小家”在自己女儿参加高考和自己的母亲的重病到病故期间，都从来没有离开自己的工作岗位。在她身上，无私奉献的精神得到了充分的体现，为圆满完成各项任务做出了突出的贡献。为社区全体社区工作人员及下派干部树立了榜样。让大家特别感动的是在今年4月25日党日活动刚好母亲去世，得知这一消息时我们刚刚出发，但是并没有因为家里的事儿取消活动。无论大家怎么劝说，她为了不影响这次活动，只是她一个人回家处理母亲后事，还安排她的爱人为我们开车，令在场的所有人感动。2008年6月女儿高考，但是忙里忙外，没有因为女儿考试而影响工作。

虽然办公的地方就在家门口不足50米，但是她经常忘记回家，他爱人经常开玩笑对她说：“我以为你又忘记回家路了呢！”是的，刘亚静就是这样一位社区基层干部，以社区为家，以居民群众为家，而忘我地工作，一位忘记回家的好书记。执著与奉献是她的本色，责任与使命是她的原则，对待工作从来都不马虎：政治学习认认真真，处理事务仔仔细细。她对社区事业的忠诚和热爱无时不刻的影响着、感动着她身边的每一个人。在生活中，刘亚静同志不仅是位热情能干的好书记，而且在辖区的各项活动中是位热爱生活好居民，经常与群众打成一片，深受居民群众的拥护和爱戴。辖区的人口虽然特别多，但文体生活不丰富，各种活动较少，她就及时想办法为居民群众排除寂寞，以丰富他们的文化生活。在她的精心组织下，利用社区资源，在周末举行百日文化活动，和居民群众一起“扭秧歌”积极与居民互动，让在场的居民群众高呼叫好。

刘亚静同志就是在这样一个极其普通的岗位上，舍小家，顾大家，把各项工作做到家，而自己却经常忘记回家。靠她的踏实工作，坦诚的为人成为了社区班子团结的凝聚人，联系群众的贴心人。她用自己的实际行动，以一个共产党员的人格魅力，坚定地树起了镰刀、斧头的旗帜。

大宣讲材料

把工作做到“家”的人

5.社区宣讲团工作总结 篇五

一、加强领导，精心组织

为了扎实搞好本次宣讲活动，以最快的时间、最有效的方式将十七大精神传递给民政系统的干部职工和全市各个社区干部，局党委决定成立由局纪委书记任组长，xx同志及相关处室负责人组成的宣讲团，深入到13个区县民政系统宣讲十七大精神，并制定了详细的宣讲工作方案。10月31日，召开了全市民政系统学习贯彻落实十七大精神会议暨十七大精神进社区启动仪式。13个区县民政局的主要领导、市民政局机关全体干部职工、局属各单位负责人和部分社区居委会干部代表等180余人参加了会议。会上，xx同志作了精彩的宣讲报告，局长就全市民政系统学习宣传贯彻十七大精神进行了安排部署，市长对十七大精神进社区宣讲活动提出了要求。会后，宣讲团陆续深入区县巡回宣讲。各区县对宣讲工作十分重视，精心组织，尽可能多的组织民政局机关干部、社区干部和民政助理员聆听报告，在每一场报告会上，区县分管领导都亲自出席并作重要讲话。为保证宣讲效果，我们配合xx同志精心准备了宣讲稿。莲湖区政府为方便xx同志到各行各业宣讲，还为其提供了一辆工作用车，以保证宣讲活动的顺利进行。市关心下一代委员会知悉我局开展这项活动后，及时通知各区县关工委主动和民政部门联系，积极参加宣讲活动。

二、深刻领会，保证效果

本次巡回宣讲报告会的主要对象是全市民政系统的干部职工，重点是社区居委会主任。长安区民政局、户县民政局、周至县民政局还将各乡镇分管民政的领导和干部组织起来参加报告会。在巡回宣讲过程中，xx主任依据参加的人员，有针对性的进行宣讲，用大量自己亲身做过的事情深深感动了每一位听众。大家在交流时谈到，白主任的报告精彩生动，既重温了十七大会议盛况，又进一步加深对十七大精神的理解。大家普遍认为，党的十七大报告将城乡社区建设、村务公开、发挥社会组织积极作用、增强社会自治功能写入其中，提出从教育、就业、分配、社保、医疗等方面入手，“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会”。这些都与民政工作联系紧密，既为民政事业的发展指明了方向，也更加明确了民政部门肩负的历史使命，要在深刻领会、全面把握十七大精神的基础上，自觉把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到关注民生、改善民生、保障民生的神圣使命上来。在今后工作中，要以xx同志为榜样，学习她认真办事、用心谋事，少说多做、少坐多跑的实干精神，以高度的责任感和使命感扎扎实实抓好社区各项工作，切实当好党的政策的宣传者，当好社区居民的知心人。

三、以十七大精神为指导，全力抓好今年后两个月工作，及早谋划明年工作

6.五新青年宣讲团总结例文 篇六

20xx年五新青年宣讲团总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

20xx年五新青年宣讲团总结一

为及时传达学习贯彻张春贤在自治区各族各界青年代表座谈会上关于“争做五新青年”书记的讲话精神，在文明路社区青年中迅速掀起争做“五新青年”的热潮，1月25日下午，文明路社区组织社区干部、“访惠聚”工作组、居民在二楼会议室开展“争做五新青年”宣讲活动，社区30余名青年聆听了此次宣讲。

本次宣讲以“从身边的青少年违法犯罪现象，看法治意识的重要性”、“从叙利亚危机看国家统一和社会稳定是多么可贵”、“从土耳其、迪拜旅游热，看世俗化、现代化是世界发展的潮流”等作为内容，宣讲员用朴实的语言讲述了现今稳定新疆的蓬勃发展和给新疆人民带来的幸福生活两个实例。

通过此次宣讲活动，与青年面对面交流，澄清青年群众对政策法规、民族宗教等问题上的模糊认识，努力解决青年群众思想深处的问题，教育引导青年树立正确的世界观、价值观、人生观，养成文明、健康、积极、向上的生活方式，号召每一个团员青年成为“发光体”，争做“五新”青年。聆听宣讲的青年群众纷纷表示，要争做“五新青年”，以实际行动为吉木萨尔社会稳定和长治久安做出积极贡献。

20xx年五新青年宣讲团总结二

为贯彻落实张春贤书记在自治区基层宣讲工作会议暨冬季大宣讲动员会上的重要讲话要求，坚持以现代文化对冲宗教极端思想，积极引领全市各族青年“争做五新青年”，努力培养一批能讲、善讲、敢讲的共青团宣讲员队伍，博乐市团委结合市委冬季大宣讲工作安排部署，自1月上旬全面启动“争做五新青年”宣讲活动，截止目前，全市各级团组织共开展宣讲活动53场次，覆盖青年5100余人次，被评为博乐市20XX年度“去极端化”大宣教工作“基层宣讲先进集体”荣誉称号。

为总结冬季宣讲成果，展现共青团宣讲员风采，并进一步挖掘优秀共青团宣讲员人才，3月4日市团委举办了“争做五新青年”共青团宣讲员大赛，大赛分汉语场和维语场，来自各乡镇场、街道的优秀团支部书记、创业青年、机关团员、青年模范等19名各族宣讲员参加了为期1天比赛。

比赛中，各位宣讲员围绕争做五新青年主题，结合自身经历以及身边发生的典型感人故事，讲青春梦想，讲新疆精神，讲民族团结、“去极端化”，讲励志创业的奋斗史……等等，比赛现场掌声雷动、气氛热烈。最终来自社区的迪丽阿勒、创业青年木合甫拉、村团支部书记艾尔西丁等6名宣讲员分别获得了汉语场和维语场的前三名。

7.微宣讲工作总结 篇七

中共常宁市委宣传部2014年工作总结

一、理教工作(一)强化中心组学习示范作用

进一步完善了学习预告、学习通报、学习督查等一系列的理论学习制度，实现市委中心组学习的常态化、规范化、制度化；制定了《中共常宁市委中心组2014年理论学习安排意见》和《2014年全市深化学习型党组织建设工作的实施方案》；订阅了《中心组学习专辑》、《理论热点面对面》、《习近平重要讲话系列读本》等学习辅导书籍；经常化组织中心组集中学习。一年来，我市中心组集中学习次数达10次以上、参学率达98%以上，全面做到了一个月至少一次集中学习，特别是在党的群众路线教育实践活动期间，我市主要领导带头学习、讨论和调研，在全市形成了良好的学习氛围。

(二)搭建专业理论学习的平台

依托常宁本土的深厚文化底蕴，深层次挖掘和弘扬优秀传统文化，打造了集党员干部学习、交流、展示、成长于一体的大平台——双蹲书院大讲坛。一年来，先后邀请了湖湘文化研究会常务副会长、红网名誉董事长、湖南电视台金鹰纪实频道《故事湖南》主持人郑佳明教授、省环保厅潘碧灵副厅长、中科院副研究员石衡潭博士、国防科学技术大学李正军教授等专家学者开展改革发展、生态文明、思想道德与

文化建设、十八届四中全会精神等系列专题讲座，扩大了我市理论学习影响力，拓展了参训人员的理论视野。

(三)创新理论学习方式

一是结合活动抓学习。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展了“社会主义核心价值观”、“我的群众观”“总书记在兰考视察时的讲话”、“六个到哪儿去了”、“入党为什么、为党干什么”等重要专题学习和讨论；结合“爱心无限〃共享阅读”读书公益活动，倡导全市机关企事业单位、中小学校加强学习、搞好阅读，重点阅读好“2013中国好书”推荐书目、中纪委推荐书目、市委书记推荐书目；在全市开展了十八届三中全会精神“微宣讲”活动，增强理论宣传对干部群众的吸引力。

二是结合阵地抓学习。按照进机关、进社区、进乡村、进企业、进学校等“五进”工作要求，着重抓好我市学习型党组织建设，创建了宜潭乡、兰江乡、市教育局、市经信局、市妇幼保健院等我市第一批理论学习示范点单位；重点发挥好乡镇(办事处)、农村、社区、学校、企业等党组织面向基层、联系群众的特有优势，不断探索学习型党组织建设的新途径、新办法、新形式，全面推动我市学习型党组织建设工作深入开展。

三是结合调研抓学习。号召全市党员干部深入一线开展理论大调研，收获了一系列极具参考价值的调研文章。据统

计，今年我市市委中心组成员撰写理论调研文章近200篇，在各级报刊、杂志、网站发表文章近100篇，收到了很好的调研实效。此外，我市还创办了调研交流刊物《常宁宣传》，通过刊发市内优秀理论调研文章，为各级领导决策提供有用参考。目前，该刊已出版3期，并免费赠送到全市各级各单位，极大激发了广大干部职工的学习热情。

二、新宣外宣(一)强化宣传理念

一是加强制度建设。完善了新闻宣传理论体系；强化协调合作机制，突出舆论引导和新闻宣传效果；出台了《关于进一步加强新闻发言人队伍建设的通知》，打造了“纵向到底、横向到边”的“三级四员”新闻宣传队伍网；制定了《常宁市2014新闻宣传考核工作方案》，明确考核结果作为各单位评先评优的重要依据。二是加强队伍建设。4月举行了“常宁市2014年新闻宣传培训”；5月组织核心网评员赴衡参加网络宣传培训，提高了学员网上舆论引导和评论工作水平；10月组织宣传委员赴衡参加湖南日报通讯员培训，使参训人员提高了写作技巧和水平。此外，还组织舆情研判和处置专家团队，主动深入各系统单位和乡镇办事处“巡回式”培训充电，共培训30余场3000余人次；开展了“新闻发布实战演练”，通过现场模拟、虚实结合、专家点评等方式，提升参训人员实际应对能力，并以此为基础，召开了“常宁

市房交会新闻发布会”。三是加强资源整合。以新闻例会为平台，强化媒体资源整合，实现新闻共享，形成宣传合力，全面提高了新闻报道质量和媒体建设水平，成功打造了一批极具影响力的新闻栏目和平台。一年来，恢复开通了fm103.4调频公共广播信息平台，受好市民热切欢迎，并得到国家、省市媒体推介；成功策划了“旅游攻略”、“探访最美乡镇”、“知青系列”、“情感故事”等新闻报刊专栏，在省内外影响重大；增设了民生新闻网络专栏，及时传播市委市政府的声音，有效对外宣传了常宁好形象。此外，我市还利用党政门户网建立了涉及全市所有副科级以上180余个单位的政府信息公开直报系统、网上办事服务大厅，深化了政府信息公开内容。

(二)加强主题策划

围绕十八届三中全会、四中全会的重大部署，紧扣中央、省委和市委经济工作会议及两会精神，积极开展“群众路线教育实践活动”、“书记去哪儿”、“群众在心中”、文化惠民等主题宣传活动，为我市争当县域经济发展排头兵鼓劲、造势、加油；先后策划了“群众在心中”、“第15个记者节”、塔山30年乡庆、房交会等宣传战役，重点推介了“衡阳好人”刘璐、维稳信访、村村通广播、群众路线常宁经验等先进典型。与此同时，加强与中央、省市媒体的沟通联系，引导国家级媒体聚焦常宁。4月，新华社头版头条报道了常宁

《乡村“老广播”播响“新生机”》；10月，央视cctv-4台“走遍中国”栏目组深入常宁采访油茶，24分钟报道常宁《油茶树上金果生》，引起了国内国际广泛关注。特别是我市学教活动宣传策划效果尤为突出，湖南日报头版头条刊登常宁《巧解“天下第一难”》、并连续四天大篇幅连续报道常宁群众路线工作成效、经验，中央、省市学教办多次表扬常宁。

一年来，我市共发表各类稿件2600余篇，国家级新闻媒体发稿20余篇，省级媒体发稿50余篇（条），衡阳市级媒体发稿600余篇，各类网络媒体上稿1000余篇。作品《常宁敲开“心墙”促矫正对象回归社会》荣获第五届衡阳新闻奖三等奖，《创新工作机制 集聚发展正能量——关于常宁市热点问题和突发事件舆论引导机制建设的调研》荣获衡阳市优秀宣传信息调研文章二等奖。(三)创新工作方式 篇二：2014年终个人工作总结

2014年终个人工作总结

时间荏苒，在忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2014年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的2015年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

2014车队员工工作总结

2014年，我在公司的正确领导和关怀下，深入贯彻学习十八大的会议精神，认真做好安全生产工作，取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职：

一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯

随着公司的快速发展，作为车队队长，我深感自己文化知识的不足，为了充分将工作做好，在繁忙的工作中，坚持抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。在学习中，我始终坚持把学习政治理论知识放在首位；其次，利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外，我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。

通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，坚持以一个合格党员的标准对照自己，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面前，人人平等。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。

今年以来，我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作，尤其是在加强车队管理，做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上，能够找准定位，锐意进取。这得益于车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。班子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。

二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理

１、加强内部管理，提升工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行沙运司的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局；另一方面，结合车队生产工作实际，重点加强对运单、油料、出差费报销等工作的管理制度的规范和完善。目前，车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理，确保安全生产。我能够认真落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行三个“禁令”，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车队安全管理工作中，认真落实了公司、沙运司1号文件和三个“禁令”精神，使大家能够依据文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防线；二是通过安全早会开展安全行车共享活动，切实提高了员工的安全行车意识。这种做法，彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式，大家能够结合自己对安全行车，车辆维修、保养等方面的经验，相

互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素；三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司助，为安全行车奠定基础；四是利用人体生物节律管理模式，确保安全行车。

3、夯实设备管理，奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器，是我们安全生产运行的基础。我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩，要求生产设备管理人员不定期的检查并完善车辆的单车技术档案，督促提醒员工按期维护车辆设备，并对车库车辆的停放，归队后车辆钥匙的存放等都做了具体安排，做到设备管理与经济挂钩，具体运行操作与效益兑现。今年以来，车队无一起人为设备管理事故，无一起人为设备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作，以便及早发现问题，解决问题，并将检查后的结果和处理决定，在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布，被检查出的不合格车辆，将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。

4、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在组织生产的过程中，我始终坚持“车辆运行，安全先行”的原则，坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作，并根据车队安全生产工作的需要，制作了《安全生产倒计时牌》、《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》等各类安全生产软件，为安全生产运行进行提供了保证。与此同时，车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待，以此确保安全生产的平稳运行。

5、提高安全服务意识，做好优质服务工作。这方面，一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责。对于服务被投诉，影响车队整体形象的驾驶员，按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行；二是在每天安全早会强调安全工作的同时，讲解服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保优质、高效的完成各项生产任务；三是利用人体生物节律管理模式，对情绪、智力、体力达到零界日的员工，及时给予提温馨示，最大限度的帮助员工做好优质服务；四是做好服务质量回访工作，督促员工做好优质服务。

三、切实加强支部建设，尽力构建和谐车队

14年，车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动，力求实现建设和谐车队的目的。一是认真宣贯公司、沙运司“两会”精神，开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、“六必谈”、“六必访”思想政治工作。同时，结合 “形势、目标、任务、责任”主题教育，向干部员工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标，把思想政治工作做到每一个外点、每一名员工；二是结合工作实际，做好人心工程。支部结合人性化管理理念，长期开展谈心和帮扶工作，今年开展了“党支部一部一品特色工作”，坚持对“特殊群体”的帮扶。这些活动，加强了对员工的关怀与交流，协调处理好了各方利益和关系，为建设和谐车队，奠定了坚实的基础；三是支部根据不同时期生产的需要，充分利用“百日安全无事故活动”、“驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动，调动广大驾驶人员做好安全生产工作的

积极性。同时，在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围，促进员工恪尽职守，努力工作，为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。

四、存在的问题和今后努力的方向

车队点多、线长，人员较为分散，员工素质参差不齐，安全管理的难度很大，致使我们的工作还有许多不近人意之处。比如：安全教育的方式还不够灵活、安全管理的手段还不够扎实、安全监督的力度还不够多样等等。这些，都有待于今后加以逐步改进。

在今后的工作中，我将注重做好以下几个方面：一是安全教育内容突出，有针对性；二是安全教育的形式要突出灵活性；三是安全教育的事例要突出典型性；四是安全教育中要突出员工的参与性。因为，安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产和经营效益，更关系到每一个家庭的幸福，社会的稳定。因此，安全教育工作必须要持之以恒。同时，要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战，只有加强管理，注重方法，不断创新，才能完成车队全年的各项工作任务，才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为沙运司的一面旗帜。篇三：工作总结

2015年个人工作总结

办公室员工个人工作总结

一年来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。

一、20xx年工作总结

今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服务部门，一直以来，我始终牢记不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功的三不原则，在委局领导的支持和帮助下，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。

(一)加强学习，努力增强鉴别力。

一是加强理论知识学习。今年，主要以学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论知识，全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料，系统整理了总书记在常委见面会上的讲话、在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。二是加强业务知识学习。业务知识，常学常新。今年，重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面，进行业务知识学习。十八大结束后，我重点学习了中国共产党中央纪律检查委员会向党的十八大的工作报告和十八届中央纪委第一次全体会议精神等，对今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。

三是注重知识更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了《苦难辉煌》、《明朝那些事儿》、《摇晃的中国》、《三联生活周刊》、《南方周末》、《经济观察报》等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到进一步开阔。

(二)认真履职，不断强化执行力。

今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系

工作的同志在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：

第一，在计划上注重有序。一年来，根据办公室整体工作安排，由我牵头组织的调研服务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。

第二，在协调上注重有方。今年，全市系统运动会交由我区承办，作为全市性的体育赛事，不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导下承担了一些协调工作。工作中，注意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，承担着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动会的胜利召开做出了自己的贡献。

第三，在落实上注重有力。今年，在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重督查、注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提前给予了答复，受到了各方好评。

第四，在反馈上注重有声。作为办公室的一员，平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何一次会议的成功举办，任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需要反馈，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持事事有反馈，反馈必有声。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。

(三)调整心态，逐步提高承受力。

一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的三年之痒，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些，我对自己做了认真分析，及时进行自我加压，主动查找差距，并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。

二、明年工作思路

20xx年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此，对于下一步的思路，我想，还是通过着重抓好以下四点，实现以点带面，寻求自我突破。

一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，明年准备以月度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等着力点开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。

三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是人无我有，人有我优;人无我有，人有我新。办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。

四是激活兴奋点。常言道兴趣是最好的老师。时间长了，每一个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。

最后，用一句话作为本的工作总结下一的开始，也就是：前行，需要坚持;坚持，必然前行。这既是自励，更是共勉。

以上所述，仅为自己的一点不成熟的思考，不妥不当之处，敬请批评指正。学校办公室个人工作总结机关单位办公室个人工作总结

2015年办公室职员年终总结银行办公室个人工作总结党委办公室工作总结学生会办公室个人工作总结

幼儿教师个人工作总结

一年来，凭着对工作更深的认识和感悟，我执着地对待每一项工作的挑战，也努力的想把工作做的更好，现将一年做个回顾和了结。

一、新的洗涤

所谓“活到老，学到老!”一年来，我坚持多看新闻，多看报纸，让自己跟上社会的脚步，使自己不落伍。热爱生活、热爱工作、热爱孩子、热爱同事、热爱家长，五大热爱，让我的心变得很充实。认真参加学校组织的每一次政治学习，并做好笔记，带着一颗思考的心，并能做到积极发言。服从领导的安排，及时完成领导交给的任务，并努力做到最好。

二、新的发展

这一年来，我始终把教科研放在首位，多思考、多动笔、多尝试，这就成了我成长的一大策略。我认为，没有不会，只有不学。所以，我努力尝试，每节课我都做好丰富的课前准备，例如：音乐课做到先熟悉钢琴，语言课做到熟练故事，有相应丰富的物质材料。无论再忙，都准时高效地提前一周，根据班级实际情况，备好周计划等各项本职工作。及时更换主题内容，让主题墙变得更生动性，孩子的参与力度更强些。结合自己做的课题，我早落实、早行动，制定每月计划、每月活动安排，让课题更实在，让班级内真正融入音乐，浸润孩子的一日生活。平日多去博园转转，多看看幼教前沿的一些文章等，有针对性地选择文章去思考、去反思。

三、新的家园

这一年来，我送走了盛老师，迎来了潘老师，却始终减退不了我对家长工作的热情。一连串的活动，家园联系密切，历历在目，让我们回想走过的历程。幸亏有照相机的功能，帮我及时整理和收集我们的美好记忆。在六一节上，班级的亲子童话剧《白雪公主》引得了很好的口碑，并在乍浦镇首届社区文化艺术节的家庭才艺比赛中喜获金奖。

在中班的亲子运动会上，由于家长的极力配合，我们又赛出了水平、赛出了风格，赛出了属于班级的凝聚力，获得团体总分第一名，二项集体奖第一名，一项集体奖第二名的好成绩。结合园课题、班级特色等，我们又相应开展了很多活动，例如：小班时候的当湖公园半日游，结合亲子阅读、亲子表演、亲子游戏，亲子游玩，让活动呈现良好的状态。这个学期我们又去了杭州动物园秋游，家长的参与力度比去年有了很大的提高，这也说明了班级的整体面貌，让我感受到“可爱的家、可贵的情”的深刻含义。在班级开展的“音乐无限美，快乐讲故事”讲故事比赛中，活动前，家长就利用了很多的休息时间，让孩子在家多练习，并让家长选择适合的背景音乐配故事，活动的精彩，我都一一用摄影机拍录，在拍录的过程中，我真的很欣慰，看见他们从小班到现在的变化，我觉得这就是所谓班主任的幸福感，并一一传给家长，设置了很多奖项和最佳背景音乐奖等。当然，家长的工作还没落幕，从家长朋友写的活动感受中，从家长写的选择背景音乐的好处等文章中，你可以一一发现，教育正迎面一起同行。

四、新的挑战

当然，除了教科研，我也执着地面对我的一点兴趣与爱好吧!在上学期乍浦开展的的首届乍浦镇文化艺术节活动中，我都一一组织、发动、带头参加各项活动，代表幼儿园参加了一系列演出，做好前前后后的大量工作，联络到位。在秧歌舞比赛中我们喜获金奖，与杨晓

老师一起编排的幼儿歌舞剧《大树和小鸟》精彩亮相于平湖市政厅，运动会编排队形，得到领导良好的印象等。

五、新的收获

骨干教师工作总结

初中教师工作总结高中教师工作总结2015青年教师工作总结2015支教教师工作总结(精选)最新大学教师工作总结 网络维护员个人工作总结

一、定制度，抓培训，打开工作局面

电脑网络最怕病毒感染，自公司网络组建以来，中毒事件屡查不止，经过短期的培训，大家了解了相关的防护知识，并且能够积极地配合，使公司的病毒感染呈下降化趋势，相信，在不久的将来，大家都能做到有效的防护：作为网络管理人员，我更要加强监督检查力度，严禁各类存在安全隐患的光盘、磁盘，usb设备在网络中运行。由于工作的关系，许多工作人员都对usb设备和其他软件有使用要求。每次遇到这种情况，我都会耐心给他们讲解使用后果的严重性，得到了大家的充分理解，在我的建议帮助下采用飞鸽，圆满解决了病毒交叉感染问题。正是因为大家一直认真遵守，到目前为止，公司没有再发生过一次病毒感染网络的事件。

从接手工作到现在，我对每次出现的故障的现象、原因、处理方法、解决过程都做详细记录。定期做对比分析，这样做，使自己积累了丰富的经验，给我的工作带来了很大的帮助。

二、作好日常机器设备的检修维护工作

自我入职以来，办公室电脑的维护维修工作和网站的修改就由我负责，各领导、同事的电脑出现问题我都能及时赶到，排除故障，保证了办公电脑的正常运行，节约了维护资金，作为网络维护，不仅要具备网络技术，软件等多种前沿知识的储备，还要具备临危不乱，沉着冷静的心理素质，在最短的时间内用最有效的办法来解决问题。工作的时候，我常常觉得自己像个消防员。篇四：2015年工作总结

2015年工作总结

时光飞逝，转眼2015年年关将至，在这里总结一下今年的工作情况，同时也分享一下个人对本职工作的一些认识和想法。

一、主要工作职责

我的工作主要分社保和绩效考核两个方面。社保工作方面，包括基本养老及失业保险、医疗保险、住房公积金、企业年金的核定、增减、转移等日常工作，还有办理员工退休的相关手续。绩效考核工作方面，负责绩效考核体系的完善与推行，组织实施考核等工作。

二、工作完成情况

（一）社保工作

1、根据人员变动信息，及时填报各类参保人员增减变动情况表，办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续，根据各单位人员增减变动情况进行维护，保证数据更新及时、准确。

2、收集资料整理档案，为2位达到退休年龄的员工办理退休手续，对上述员工的退休工资进行审核，并完成各项费用的结算。

3、及时办理各类社会保险的报销和提取工作，维护公司和员工的权益。

4、提供各类社会保险的相关资料，做好社会保障年审工作。

5、按照国家政策规定，结合公司实际制定2015年社会保险缴费方案，并根据社会保险缴费方案，及时调整全公司员工2015年7月至2016年6月的社会保险基数。

（二）绩效考核工作 1、2015年年初，根据公司领导的要求，协同相关职能部门，制定了《地产集团有限公司所属企业综合考核管理办法》，在办法中确定了所属企业考核的考核用途、考核组织体系、考核方式及内容、考核流程以及考核结果运用。

2、组织完成了房地产项目公司三个季度的经营业绩考核以及2015各项目公司的预考核工作。

三、工作中的不足

1、对与工作相关政策规范掌握的不及时、不准确。在以后工作中，应主动学习各项保险和住房公积金的国家政策、法律法规；深入研究企业年金受托管理报告，从而建立科学的员工保障体系。

2、应加强学习人力资源管理相关知识，特别是绩效考核和量化管理方面的内容，有效掌握绩效管理的相关知识和技能。在以后的工作中，应深入学习公司战略规划，多了解公司经营状况，结果本公司实际情况及时修订绩效考核方案。

3、平时工作不够细致认真，在以后的工作中，应更严谨的做好数据核对。

回顾一年来的工作，我在学习和工作上都积累了一些经验，同时也认识到自己的不足之处，工作中应更加细致认真，理论知识仍需加强，今后，我会努力做好本职工作，为公司发展出一份力！篇五：2014年上半年宣传工作汇报材料

**乡2014年上半年宣传思想文化

工作情况汇报

半年来，在区委、区政府及区委宣传部的正确领导下，**乡宣传思想文化工作以学习贯彻落实党的十八届三中全会精神为主线，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕中心、服务大局，唱响主旋律、抢占主阵地、营造大气场，全力推动**科学发展跨越发展、宣传报道、思想道德建设、精神文明创建、群众文化活动等各项工作。现将今年上半年工作情况汇报如下：

一、以学习贯彻落实党的十八届三中全会精神为重点，狠抓理论教育工作

（一）结合群众路线教育活动深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神。我乡围绕学习贯彻党的十八届三中全会精神和群众路线教育实践活动这条主线，切实加强十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神、省市区委相关指示精神的理论教育学习，全面推进了理论教育工作。一是严密组织，主题鲜明。我乡采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，并制定了《学习计划》，不断提高学习教育成效。开展“五创四评”和“天天读、周周讲、月月谈”学习活动，以“山水**讲坛”为载体，采取“请进来、走出去”的方式，开展学习讨论，邀请市委党校***副教授、区委党校***老师授课辅导。二是领导带头，强力推进。充分发挥中心组学习的龙头作用，乡党委将上级会议精神和系列专题学习相结合，2014年上半年共组织中心组学习6次。通

过学习，使领导干部的政治意识、大局意识、责任意识，始终同上级部门保持高度一致，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，提高了领导水平和执政能力，增强了群众意识和全心全意为人民服务的宗旨意识。我乡于5月4日至6日开展了集中学习，党政班子成员就如何做好新时期群众工作、如何开展第二批党的群众路线教育实践活动提出了可行性意见和建议，撰写了心得体会，做好了读书笔记，并在所联系村党员大会上为党员上党课、谈感想。三是形式多样，全员覆盖。我乡向机关、支村两委党员干部发放了十八届三中全会学习资料、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等资料，各党支部按照湘群发?2014?22号文件规定，开展了“基层党组织书记作一次动员讲话、上级党组织负责人作一次辅导报告、请先进典型介绍一次事迹、观看一场群众路线教育专题片、集中开展一次专题讨论”等“五个一”活动，通过电话、短信和关注**党员学习微平台等方式加强流动党员的学习教育，对老弱病残党员采取送学上门的方式传达教育实践活动相关文件精神，确保党员干部参学全覆盖。通过广播、标语、宣传栏等多种有效形式，广泛宣传党的十八届三中全会精神，做到家喻户晓，深入人心。

（二）举办“三中全会精神在基层”微宣讲。根据区委宣传部的“三中全会精神在基层”微宣讲活动要求，全乡成立多个宣讲小组，结合本乡先进党组织、优秀共产党员和群众当中涌现出来的先进个人、典型事例，进学校、企业、村组针对“三中全会精神在基层”进行宣讲，让理论武装头脑，把中央会议精神、社会主义新农村建设政策、精神文明建设先进典型等宣传到普通群众中去，充分发挥宣传思想工作在精神文明建设工作中的重要作用。

（三）建设一批“休闲读书吧”。充分整合乡文化站、各村农家书屋等资源，在全乡共建立常年开放的休闲读书吧12个，方便群众读书学习，加强群众理论教育，丰富群众的精神文化生活，深入推进学习型党组织和学习型社会建设，实现“书香满**”。

二、以省级“文明村镇”创建为引领，强力推进精神文明建设

近年来，我乡以科学发展观为指导，以创建省级文明乡镇为契机，以“山水**”建设为总揽，大力转方式、调结构，全力抓攻坚、破难题，努力保民生、促和谐，全乡经济社会各项事业取得了丰硕成果。先后获得“省级生态乡镇”、“全省社会管理综合治理先进集体”、“**市平安乡镇”、“**市森林防火先进单位”、“**市五五普法先进单位”、“**市五四红旗团委”、“市级政务公开和政务服务工作先进单位”“**市文明村镇”、“**区优秀领导班子”等荣誉几十余项。今年以来，我乡党委、政府为进一步抓好全乡的精神文明建设，向上申请创建“省级文明村镇”并获批准，不断提高精神文明水平。

一是活动引导。群众教育是社会主义精神文明建设的重要内容。我乡以“学习《弟子规》”活动、“重礼仪、讲诚信、树正气群众教育活动”、“我身边的十佳文明道德标兵评选活动”等富有特色的活动为抓手，有效拓宽了教育范围，实现了从村组到机关、学校、企业的全方面覆盖，由传统美德教育到诚信教育、法制教育、廉政教育、劳动技能教育的全方位延伸。一年多以来，共举办《弟子规》讲座40余场，发放《弟子规》等群众教育辅导资料5000余册，参学干群达7000多人次，确保了全体机关干部职工参学率达100%，学生参学率达100%，村民参学率达80%以上；评选十佳文明道德标兵5人，涵盖普通群众、厂矿工人、老师、党员等社会群体，其中我乡**村李仁斌、贺含霞家庭荣获“湖南省最美家庭”称号，起到了很好的引导作用。

二是典型教育。典型教育是创建文明村镇工作的重要方法。利用农村现代远程教育平台，组织广大干部群众学习模范代表人物焦裕禄、杨善洲的先进事迹，在全乡范围内深入开展了“**之星”、“五星党员”、“五星农户”等评比活动，选树了一批在日常生活工作中表现突出，为**经济社会事业作出了突出贡献的同志为先进典型，通过评比竞争、大力宣传，全乡上下形成了“学习先进、赶超先进”的浓厚氛围。

三是示范服务。深入开展了党的群众路线教育实践活动，以“八项规定”、”六项禁令”、“反四风”为主题进行党员干部教育管理活动，把创建全省文明村镇工作变成扎扎实实为群众办实事、办好事。今年我乡在网格化管理的基础上，以查民情、谋发展、保稳定、促增收为主要目标，推行了党员干部联系村组包户到人的网格化管理升级版即“联村包户”管理，让党员干部和群众交朋友，为群众解难题，给群众送温暖，对所包对象的基本情况做到动态掌握，对群众请求解

决的问题实行跟踪服务，对符合政策规定的事项，实行代办服务；对不符合政策规定的，向所包对象做好解释工作，对所包户在防汛避险、安全生产、信访维稳、增收致富、法律政策、农业技术、科技信息等方面的问题进行宣传引导、答疑解惑和指导帮助。截至目前全乡39名机关干部、251名村党员干部已与2300余户农户完成对接，为群众解决农田水利、环境卫生、社会保障、种养扶持、文化科技、教育医疗等涉及民本民生方面问题60余项，向群众发放救灾救助资金27万余元，及时发放生态公益林款50余万元，农资综合补贴、粮食直补等支农惠农资金36万余元。

三、以宣传推介**经济社会发展为导向，提升舆论新闻宣传力度