社团(协会)副会长十月份工作总结

社团(协会)副会长十月份工作总结（共15篇）

1.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇一

安凝乡充分发挥村级协会副会长 在计划生育工作中的作用的 调 查 报 告

近年来，安凝乡党委、政府把村级协会副会长的配备和保障摆在十分突出的位臵，各村党支部、村委会甘当配角，全力支持协同副会长发挥作用，各村副会长轻装上阵，勇挑重担，乐于奉献，充分显示出协会的影响力、渗透力、凝聚力、生命力。10年来，由于该乡充分发协会和专职副会长的作用，全乡计生协会工作不仅连续评为全县红旗和先进，乡专职副会长评为全市先进，而且计生行政工作连创全县红旗，两次评为全市红旗。乡计生日常工作和中心工作因为有协会的助力，各项责任指标总是能圆满完成，群众能理解、支持、配合工作，满意率认可度高。干群关系十分和谐。“有事找协会”成为群众的口头禅。该乡协会组织不仅真正成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，而且成为计生行政工作依赖的、不可缺少的重要力量。

一、党委政府重视，营造工作环境

协会能不能发挥作用，党委政府当后盾是关键，营造一个宽松的工作环境，搭建一个富有活力的舞台，协会有了强有力的支撑，才能唱主角，群众才能做主人。

（一）建好一支专职队伍

安凝乡党委、政府认为：协会要发挥作用，必须建设一支专职队伍，而专职队伍的重心是副会长，所以建好一支专职副会长队伍势在必行。按照“副会长要专职”的要求，该乡采取“三优选”物色选配副会长。

一是优选群众工作经验丰富的人加入队伍。群众工作经验丰富的人与群众情感相投、趣味相同、心理相通，能很快融入到群众中，群众易于接纳，说说笑笑思想通，该乡村级副会长中群众工作经验丰富的“五老”占95%。

二是优选有领导能力的人加入队伍。一些有领导才能的有组织能力、运筹能力、说服能力、教育能力、带动能力，说得动群众，带得动队伍，推得动活动。登高一呼，群众云集，工作有鼓动性、推动力。该乡村级副会长中有领导经历的占88%。

三是优选有技术专长的人加入队伍。该乡借力技术专长人员，广泛吸纳种植业、养殖业、加工业及教育、医疗、经商人员进入队伍，发挥其特长，带领群众致富奔小康。该乡村级副会长队伍中有专长人员占51%。

该乡调整村级副会长做到年龄结构调优，60岁以下达97%，55岁以下占90%；文化结构调强，高中以上文化程度占98%；先进程度调高，具有党员身份人员占83%。在今年 2 全乡组织的“十佳党员”表彰活动中，10名表彰人员中就有5人是村计生协会副会长，计生协会代表群众的利益，协会副会长充当了党组织的重要力量。

（二）落实一套保障措施

一是保障工作经费。乡政府根据“压减行政开支，保障协会经费”方案规定，每年拿出2万元作为协会活动经费，各村根据村情和支付能力及时安排3000元左右的协会工作经费。

二是保障工资发放。该乡对村级副会长工资全乡统筹，实行绩酬挂钩制。每人拿出400元全浮动，将工作报酬与协会工作责任制挂钩，各项工作任务细化分解，采取分段结帐方式，考评后分等次发放副会长工资，此办法以文件的形式固定下来，长年如此，现金兑现。

三是保障表彰奖励。在每年全乡召开的经济工作会议上，计生行政工作与协会工作一并表彰，同时专项表彰村级副会长。在今年的“5.29”、“庆七一”等主题表彰活动中，共表彰村级副会长先进个人12人次，发放荣誉证书，给予奖励资金，还采取广播、电视、展板等载体全方位推介先进典型。

四是保障退休待遇。是原村干部退休的副会长，享受村级正职退休待遇，每年落实政府补助和养老金；原无职的副 3 会长，工作到60岁后，每年享受政府逐年增加的补助。

（三）树立一批“和谐计生”典范

乡党委、政府作后盾，村副会长当主角，协会活动为载体，推行和谐计生，全乡树立“三个力度”典范。

一是预控早婚早育学“保凝湖力度”。保凝湖村协会一行在副会长的率领下，上门做一个想早婚对象的工作，骂不还口，赶不退缩，三上其门，宣讲政策，晓之以理，动之以情，终让当事人彻底放弃了早婚念头。

二是对待意外妊娠学“姚家力度”。姚家村一育妇意外妊娠以种种理由不愿落实补救措施，村支两委反复做工作无效，该村副会长以长辈身份介入，双管齐下，苦口婆心做工作，使对象心悦诚服。手术完成后，村协会给她送去土鸡和其它营养品，育妇非常感动。

三是落实避孕节育学“自治局力度”。在全乡组织的四项手术活动中，自治局村协会副会长召开会员代表大会，骨干包组，会员包户，结对帮扶，责任到人，该村97%的手术任务由协会为主完成。

“三个力度”典范的推行，激发了协会的活力，缓解了工作的压力，融洽了干群关系，推动了方方面面的工作，营造了计生行政工作和群众工作互动、干群互助的“和谐计生”有利环境。

二、村支两委配合，支持发挥作用

（一）发挥重心作用

村计生协会会长是中心，而副会长作为会长的助手，无疑是重心，打开局面，推动工作，更要发挥副会长的领导作用，赋予相应的职责权力。

一是参与计生决策，有“一票否决”权。村计生协会副会长进入本级计生领导小组，担任常务副组长，出席计生领导小组会议，享有计生行政工作的建议权和决策权，确定计生工作方案时，有不合理的地方，有“一票否决”权；研究计生协会工作事宜，有决定权。

二是领导协会工作，有“工作自主”权。由于有些村协会会长任支部书记，工作千头万绪，对协会工作不能全面顾及，副会长勇挑重担，实际从事协会领导工作。村支部书记对协会工作重在参与，不干预。副会长可自行安排工作，制订方案，组织活动，开展服务，考核评估，表彰奖励。

三是争取群众利益，有“权益维护”权。副会长作为协会会员的主心骨，反映群众的诉求，解决群众的问题，维护群众的利益，能代表群众，与村委会和上级组织对话沟通，畅达社情民意。安凝乡新兴堡村协会副会长为解决全村农户的农资需求问题，建议村里成立农村经济合作组织，解决农民赊购肥料，种籽、农药、地膜、喷雾器等农资商品难题，5 给予计生户最大限度的优惠。村委会采纳了他们的意见，随即成立安凝乡新兴堡农民合作社，交由协会管理，年内购进农资商品40万元，创毛利25万元。村协会全面开展帮扶活动，280户计生户得到实惠，8户得到特惠，受助资金达5万元。农民在急需资金时得到帮助，发展并扩大了生产，群众都夸协会好。

（二）发挥评议监督作用

一是评议村协会骨干的履职情况。村协会副会长组织会员按照“先自评、再讲评、会员测评”的程序，每半年一评，评议协会班子成员、理事、小组长的工作情况，对“工作开展无成效、下达任务不完成、协会作用不发挥”的协会干部，被评为不合格的，一次黄牌警告，两次清理出队伍。五年来，该乡共调整村级协会小组长17人、协会理事9人。

二是评议村支两委干部计生工作落实情况。每到年终时，村支两委全体成员汇报各自负责的计生工作具体落实情况，汇报内容包括带头、联户、帮困、计生责任指标完成等。五年来，因计生工作落实不到位造成工作重大失误的，村协会建议乡党委、政府就地免职的村支部书记1人、副书记2人、村专干2人，所有村干部评议结果一律对外公示公开。

（三）发挥在村民自治中的作用

在《章程》的制订、村务公开、优惠政策落实等方面，6 村支两委提供人、财、物的支持，全力配合村协会开展工作，使协会在计生村民自治工作中充分发挥作用。

一是协调《章程》制订。《计生村民自治章程》的起草、座谈、修订、意见汇总、表决通过等过程和细节，由村副会长担纲完成，村支两委在后台协调不包办，放手协会在前台独立完成《章程》制定工作。安凝乡各村的《计划生育村民自治章程》是民定、非官定，村干部与村民地位平等，村委会与村民权利与义务对等，不允许任何组织和个人凌驾于《章程》之上。为与时俱进，每隔1-2年按实际将《章程》重新修订一次。

二是督促村务公开。该乡村务公开侧重在三个方面。首先是村党员干部违反计划生育政策法律法规情况公开。到目前为止，五年来无一例党员干部违反计生政策法规行为发生。其次是村协会会员联户帮扶结果公开。各村协会会员实行“包妇查、包手术、包扶贫、包助学、包生产”的“五包”措施，确保所包对象即时完成计生任务。年内达成助学目标，三年完成脱贫计划。最后是《章程》兑现落实情况公开。兑现流引产和结扎手术补助、流动人口育妇寄回孕检证明的补助、独生子女保健费等，严肃处理违反计生政策的人和事。

三是落实优惠政策。首先是建立计生家庭重大疾病医药费报销制度。该乡各村针对独生子女贫困家庭重病患者一次 7 性给予70%的医药费报销，个别特困家庭全额报销。今年，各村共报销特困户医药费5万元，40个特困家庭得到了村里的救助。其次是该乡对所有施行计划生育手术的手术费全免。春节前，送温暖上门，独生子女特困家庭每户能领到村里200元的慰问金。再次是学子奖励。独生子女考上大学的，清华、北大生奖励1000元，其他一本、二本生分别奖励500元、300元。去年，东堤村考入北京医科大学的徐浩，村给予奖励现金100元，加送电影一部。今年，望槐村考入中南大学的雷鸣，村给予奖励1000元。学子奖励措施各村都得到了很好的落实。最后是落实村计生协会秘书长待遇。任秘书长15年以上，退休时一次性补助3000元；任职20年以上，退休时一次性补助5000元。任职期间，如该村计生工作未“一票否决”，村协会秘书长退休时享受村级正职待遇和养老金。

三、履行协会职能，彰显协会作用

“带头”是基础，“宣传”是手段，“服务”落实是目的，三个作用全面深入的发挥，协会的作用和形象才能真正凸显。

1、带头作用体现“行”

言教不如身教，身正，不令而行。去年，新剅村协会副会长刘绍明的儿子谈了一个女朋友，女方催促他儿子年底结 8 婚，但当时他儿子只有21岁零3个月，未达法定结婚年龄。刘绍明断然拒绝了他儿子的结婚请求，给女方提出了暂缓娶媳妇的要求。刘绍明给儿子做工作说：我是村里的协会负责人，要做好榜样，不能带头做违反计生政策的事。你俩感情好，迟一年结婚不要紧。在父亲的坚持下，儿子去给女方做工作，将婚期推迟到今年腊月结婚。在刘绍明的影响下，全村无一例早婚早育的现象发生。有重阳村副会长张方金亲自做媳妇的工作、敦促其及时落实节育措施的故事广为流传，还有望槐村协会小组长成西祥借钱3000元寄给广东打工的媳妇、敦促落实流产手术的故事传为佳话。正因为有不少协会副会长默默无闻的工作，才有了“保凝湖力度”、“姚家力度”和“自治局力度”，群众的生育观念逐步改变。该乡自2007年以来，共创全市计生村民自治模范村4个，模范村占先进村62%，全乡16个村（居），计生村（居）民自治合格率达87.5%。

2、宣传作用突出“情”

情之所至，金石为开。做工作打动人心才有感染力、说服力、执行力。天福村副会长程克桂自2003年任副会长以来，以心换心，以心交心，与育龄夫妇促膝谈心，循循善诱，用“和风细雨”的宣教方式解开谈话对象的思想疙瘩，打消了本村4对夫妇生二孩的念头。尔后，其中的一对夫妇上门 9 提着礼品来感谢他，是因为他体贴入微的说教打动了他们父母的思想，才能让他夫妻俩放下包袱，发家致了富。姚家村副会长李泽玖今年年过花甲，本该是孙绕膝下、颐养天年的时候，他发挥余热不懈怠，去年接受村副会长之职，光写小标语、上户贴标语、发宣传资料就达4000份，他还在每季的“三查一治”活动中自己开广播、搞督促、做宣传，但从不计较工资报酬，当问他为什么这么做时，他淡淡地说：“村里的事就是大家的事，他们三个人忙不过来，俺心里急，帮他们一下就跟帮自己的晚辈一样的，没什么钱不钱的，他们满意就行了。”71岁的东堤村协会副会长段茂林，注重身边人的宣传教育，三个儿子各只有一个女孩，段茂林使自己一族多年来无一例计外怀孕和计外出生，影响和带动了全村群众生育观念的转变。全村放弃生育指标13个，晚婚率97%，多年来无一例计外生育。

这些村级副会长在本村大都德高望重，讲事例有人信，说政策有人听，村里的群众有什么需求，他们会根据政策作出合理解释，可以做的尽力帮忙去做；对不合理的想法和诉求，也会耐心细致地说明原因，并加以拒绝。因为说话不带行政工作的口吻，而是以一个长者和过来人的身份来沟通，通过亲情式的关心、关怀、关照，让广大群众在温馨的环境、亲切的氛围、感人的语气中潜移默化受教育、获启发、变思 10 想。

3、服务作用落实“勤”

多年来，该乡下移工作重心，服务平台前移，深入育龄群众家门。说千言万语，涉千山万水，尝千辛万苦，破千难万险。该乡各村推出“十上门十落实”服务活动。一是上新婚夫妻家的门，落实生育计划。一副喜联、一份生育证送上门。二是上孕妇家的门，落实孕期保健措施。一包福施福、一份孕期保健资料送上门。三是上产妇家的门，落实避孕节育措施。一袋红糖、一份节育须知送上门。四是上独生子女家的门，落实优惠政策和奖励措施。一笔保健费、一份计生贫困家庭助学金送上门。五是上不孕夫妇家的门，落实治疗措施。夹洲村钱业元、黄小兰夫妇，婚后因特殊原因，流产后一直没有怀孕，村协会副会长刘兰芳到处寻医问药，三次陪黄小兰到医院治疗，终于在县计生服务站郭庆鼎名医的治疗下怀孕，于2009年9月15日产下一女婴，俩夫妇十分感激，称刘兰芳为“送子观音”。六是上流动育龄妇女家的门，落实流动人口管理措施和合同。一份合同、一封慰问信送上门。小港村副会长钟财红，主动承担起本村在县内流动的育妇妇查任务，两季共完成了48人的妇查，极大地推动了全村妇查工作和手术工作的快速进程。七是上计外孕妇家的门，落实补救措施。一包鸡蛋、一番话语送上门。八是上计 11 生困难户的门，落实帮扶措施。望槐村村民黄品科在开机耕犁时，不小心腿被打断，村协会副会长及时将他护送到医院治疗，支付了全额的医疗费。8年来，还组织会员义务帮工，包揽了全部农活。象这样的家庭，各村每年提供2000元以上的资金扶持。九是上奖扶对象的门，落实奖扶政策。一份奖扶资料、一本奖扶存折送上门。十是上违反计生政策对象家的门，落实宣传和疏导措施。一本《省条例》、一份《章程》送上门。

总之，该乡各村计生协会骨干“急政府所急、帮群众所需、尽协会所能”，千方百计解决群众的生育、生产、生活等方面的困难，拓宽服务领域，宣传到家，服务到人，情感到心，做育龄群众的贴心人，不断增强协会的凝聚力和生命力，以适应新形势下计生工作的需要。实践证明：有专职的副会长，就不会有挂名的协会；有协会组织扎实的服务和活动，计生工作才可能如虎添翼，再上台阶，不断超越。

安乡县计划生育协会 安凝乡计划生育协会 二○一○年十二月二十九日

2.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇二

大家好!欢迎大家来到沈阳, 参加中国建筑装饰协会七届三次常务理事会, 现在, 我受协会秘书处的委托, 就秘书处上半年的工作报告如下, 请审议。

2013年是我国“十二五”规划承上启下的关键性一年, 也是党和国家领导集体新老交接的重要一年。今年三月召开的全国两会, 是继党的十八大之后又一次重要的会议, 实现了国家领导集体的新老交接, 绘制了中国发展的美好蓝图, 激励全国人民为实现中华民族伟大复兴, 为实现人民之梦、中国之梦集聚了巨大的正能量。协会秘书处在认真学习党的十八大和两会精神的基础上, 组织开展了今年上半年的工作。下面, 我分两部分汇报协会秘书处的工作。

一、2013年上半年的主要工作

1、认真学习中央和国家的治国方略

党的十八大提出全面建成小康社会的奋斗目标, 要加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设, 不仅为建筑装饰行业发展提供了新的发展空间, 也为行业转变发展方式指明了方向。建筑装饰行业要在新的历史条件下实现可持续发展, 就要全面顺应国家的宏观经济政策, 以提高行业的产业化水平为目标, 以建设资源节约、环境友好型行业、创新型行业为途径, 通过调整和优化行业内部结构, 增加行业的科技、文化含量, 提高行业从业者的整体素质, 从而达到转变行业的发展方式、实现可持续发展的目的, 这也是协会今后相当长时间内服务行业的基本任务。

2012年, 我国建筑装饰行业完成的工程总产值达到2.63万亿, 增长速度为11.2%。但我们清醒的看到, 在全球经济持续低迷, 绿色发展日益成为国际的主导思想, 我国国民经济正在进行结构的调整与优化。稳中求进、稳中求好、稳中求优, 打造升级版的中国经济, 已经成为新一代领导集体的重要治国方略。建筑装饰行业稳中求好、转变发展方式的任务还很重、很紧迫, 特别是在绿色发展方面还存在着巨大的转换空间, 在推动绿色设计、低碳施工、节能技术与产品、建设生态环保工程等方面, 要做的工作还很多、还很艰苦。

根据国家宏观经济政策的要求, 结合行业当前的主要任务和会员单位的需求, 提高秘书处工作人员的思想认识水平, 推动行业全面顺应国家宏观发展战略, 就是协会的基本职责, 也是协会生存与发展的社会依据, 更是协会提高服务能力的工作方向。中装协正是由于能够抓住行业发展中的主要矛盾, 在指导会员企业发展方面做了些实际、有效的工作, 才得到行业内企业的信任和支持, 才有了现在的工作局面。

自今年两会之后, 国家提出了“一业多会”的社会建设要求, 今后注册成立行业社团组织的门槛还会降低, 由于行业协会、商会的增加, 协会、商会之间的竞争就会加剧, 会员单位的选择性就会增强。谁为会员企业服务的好, 会员才会支持他、信赖他、拥戴他, 这样的协会才能得到生存和发展。因此, 在新的社会背景下, 协会生存的压力增大, 受到社会上相似协会、商会的挑战将不断增加, 这就要求协会工作要进一步贴近行业、贴近会员企业, 以更为周密、细致的工作作风, 不断提高协会的服务能力与水平, 唯此协会才能赢得生存与发展的空间。

在政府职能转换的过程中, 协会也面临着新的发展机遇。特别是在政府职能转移的关键时期, 协会可以通过承接政府职能转移, 取得新的发展空间及机遇。党和国家新的领导集体, 以“简政放权”为基本内容的新一轮改革已经开始, 改革是实现最大红利的主要手段。在取消和下放权力的过程中, 利用协会同建设行政主管部门的自然联系, 争取更多的职能能够下放给协会, 也是当前的一项重要的工作内容。关系到协会今后的生存与发展。

通过对十八大及两会精神的学习, 协会秘书处深刻认识到形势的严峻性、紧迫性。要实现协会的可持续发展, 我们不仅要尽量争取更多的行业管理职能, 还要加强协会的品牌建设, 维护好协会的权益。要通过学习型协会的建设和组织调整、工作方式的改变、管理制度的完善等措施, 增强协会的服务能力, 拓展协会的服务范围、提高协会的服务质量, 利用好协会资源, 不断发展壮大会员队伍, 这是协会生存与发展的基础。同时, 要严格贯彻中央8项规定, 节约办会、勤俭办会。今年上半年, 按照相关规定, 协会办公室内的植物租摆已经撤销。同时, 普查了由协会秘书处付费的电话, 撤销了10部不明身份的电话。进一步规定了费用支出的管理, 使节约办会落到实处。

今后, 协会秘书处要把加强服务、发展会员, 扩大会员队伍、夯实协会生存与发展的组织基础, 做为一项重要的工作内容, 在壮大会员单位队伍方面, 我们不仅要靠实实在在的工作和加大协会的对外宣传, 使更多的业内企业了解协会, 增强加入协会的热情, 同时也要有相应的机制。加强同地方协会的合作, 使地方协会与中装协的联动形成一套成熟的工作机制, 也是快速发展会员的有效途径。今后, 仍然要把加强同地方协会的合作, 做为秘书处工作的重点, 以形成相互支持、相互配合、共同发展的工作机制。

中装协、地方协会都应该根据民政部的要求, 加强行业自律, 严格按照章程为会员企业服务, 尤其是在协会的换届过程中, 必须严格按照章程办事;认真听取广大会员单位的意见。协会是广大会员的协会, 要坚决杜绝个人说了算, 特别是会长、秘书长的人选必须由广大会员单位选举产生, 不能由个人指定, 更不能选举产生的会长, 不符合个人要求就推倒重来。这种做法是对会员民主选举权利的不尊重, 也不符合协会章程和民政部、住建部的有关规定。办事要讲章法, 不能凭着个人的好恶, 否则将断送协会的前程。

2、加强秘书处建设

在提高认识的基础上, 协会秘书处进行了较大的机构调整, 将国际部并入组织联络部, 技术质量部并入施工委员会, 撤销了信息部、展览部, 秘书处内部的职能部门由原先的8个, 减少到现在的4个。对专业委员会也进行了较大的调整, 暂停了信息咨询委员会的运作, 调整了设计委员会、厨卫委员会的领导, 配备了相应的工作班子。在组织调整的基础上, 进一步完善了管理制度, 制定了专业委员会的管理制度, 重申了章程规定的专业委员会副秘书长以上的管理人员必须由协会秘书长提名、理事会表决通过的组织原则, 健全和完善了对专业委员会的管理。

为了收回协会的资源, 更好的为会员企业服务, 今年上半年, 在秘书处新成立了“行业信用体系评价办公室”, 将此项常规性工作, 收回秘书处直接运作, 纳入到秘书处的日常工作中。实现了协会全国装饰工程奖、百强企业推介、信用体系评价三项主要常规性工作, 全部纳入秘书处的工作体系。

为了更好的发挥协会在行业发展中的话语权, 协会改组、调整了行业公开发行的《中国建筑装饰装修》杂志的领导班子;并将以室内设计为主, 调整为全方位服务于建筑装饰行业, 集前瞻性、专业性、指导性、可读性于一体, 搭建政府与协会、协会与企业、企业与企业之间的桥梁;将杂志由原16开本变更为8开本;将在各地方协会和业内大型骨干企业设立工作站。通过对协会主办的杂志管理权的收回, 再加上协会加强了对《中华建筑报》及“中国建筑装饰新网”的管理, 使协会的舆论宣传资源全部纳入到秘书处的工作体系。

在组织机构调整的基础上, 秘书处还对工作人员进行了调整, 首先对个别不服从管理的、打着协会牌子捞个人好处的给予撤职、免职, 严明了协会纪律, 同时还采取分流到专业委员会及严格退休制度等办法, 精简了秘书处的工作人员。在秘书处领取工资的人数, 已经由30人下降为20人, 秘书处人浮于事的现象有所改观。同时, 还进一步完善了人事管理制度, 严格执行人员退休制度, 工作人员到年龄后就必须办理退休手续, 因工作需要的采取返聘的方法。对专业委员会副秘书长以上的人选, 严格了组织审查制度, 由协会领导班子组织进行审查工作。统一了协会秘书处及专业委员会工作人员的工资标准和养老、保险、住房公积金等福利制度, 纠正了个别专业委员会在工资、福利方面的混乱现象。

今年上半年, 协会进一步明确了协会的发文制度。今后, 中装协的文件, 只发到中装协各副会长单位和各地方协会, 不得再向其它企业发文, 希望各地方协会给予支持, 及时向会员单位转发中装协的文件。协会对专业委员会向全国发文, 必须要由协会秘书处领导批准后方能发文。今后, 协会要严格按照少发文、少开会、开短会的原则, 批准组织全国性会议。要根据行业、企业发展的要求, 多开专业性、技术性的学术、技术、管理的交流会。各种会议的召开需要企业的支持、赞助, 但是要严禁强行摊派、加重企业负担。

历经一年多的调研、起草工作, 今年初协会印发了《建筑幕墙工程设计收费办法 (试行) 》, 这是建筑幕墙史上第一个关于设计收费的行业规定。在目前尚无政府官方标准可供使用的情况下, 成为了市场唯一可供参考和执行的行业标准。印发后立即引起行业和市场的很大反响, 不仅受到企业的欢迎, 广大业主也欣然接受。这是体现协会为企业服务根本宗旨的一项具体举措, 也是行业协会逐步担负起行业管理职能方向转变迈出的带有实质性内容的一步。它对推动幕墙行业的健康发展, 实现世界建筑幕墙的强国梦具有积极的促进作用。

由于采取了一系列的组织措施和制度建设, 现在秘书处中目无纪律、擅自行动的现象大量减少;个别专业委员会搞体外资金循环、擅自成立分支机构的现象得以杜绝;以协会名义组织的乱评比、乱收费的现象有了很大的好转;协会的合法权益得到了认真的保护, 协会资源优势正不断得到发挥, 协会秘书处工作的规范化、优质化的水平有了进一步的提高。

3、组织召开了第二届项目经理大会暨注册建造师继续教育试点培训会

3月17日, 协会在福建省厦门市召开了全国建筑装饰行业第二届项目经理大会暨注册建造师继续教育试点培训会, 500多名项目经理参加了会议。对优秀项目经理进行认定、表彰, 是协会的一项常规性工作, 经过与相关机构的协商, 建筑装饰行业一级注册建造师再教育, 已经授权给中国建筑装饰协会, 成为协会新增加的常规性工作。今后, 协会要加强对一级注册建造师的培训力度, 并把此项工作做为协会的重点工作之一, 抓实、抓好, 在培训方式、教材建设、师资队伍建设等方面取得新突破、积累新经验。

本次会议除进行了优秀项目经理表彰之外, 重点是对一级注册建造师的再教育。会议安排了三天时间, 由业内的专家、企业工程技术人员授课, 完成了培训课时要求, 记入了注册建造师再教育考核记录。不仅使得参培人员学有成效, 也为协会进一步开展注册建造师培训工作积累了经验。在此基础上, 协会于5月27日, 在沈阳举行了全国建筑装饰行业专家研修班 (继续教育) , 再次组织行业内的继续教育, 逐步使协会的培训工作常态化、职能化、规范化。

4、认真进行了行业第二次科技大会的筹备工作

为了开好在年末举行的行业科技大会, 协会秘书处进行了认真的准备, 对会议内容、形式、会期等进行了广泛的调研、交流。行业科技大会是推动行业技术进步、管理创新, 实现行业可持续发展的重要平台。本次行业科技大会紧紧围绕党中央实现“中国梦”的要求, 既要为中国建筑装饰企业技术升级和产业优化提出措施, 也要为建筑装饰行业未来科技发展提出意见和建议。总之, 秉承“科技是第一生产力”的宗旨, 以科技大会形成推动行业的科技发展, 提出“装饰行业科技发展指导意见”, 使会议开得有实效, 让会员满意。

5、继续进行了精品工程交流活动

进行精品工程的业务交流活动, 是提高建筑装饰工程质量, 推动行业可持续发展的重要举措, 也是协会开展的一项重要的常规性业务交流活动。今年6月5日, 协会在深圳举行了2013年度第一次精品工程业务交流活动, 进行创优工程的经验交流。会议邀请了在工程创优方面具有丰富经验的工程技术人员交流创优经验, 并对关键技术环节进行了深入的分析、研究, 提出了科学的解决方案。参加的企业代表有480多人, 取得了很好的效果。6月27日, 在浙江省的台州市举行了建筑幕墙设计师的交流与培训活动, 参会人员200多人, 取得很好的效果。

6、启动了“2013绿色装饰材料‘美丽中国’行动”

为了响应党的十八大提出的加强生态建设, 建设美丽中国的号召, 中国建筑装饰协会和中国妇女发展基金会联合主办了“2013绿色装饰材料美丽中国”大型公益活动, 在认真进行前期准备的同时, 编制了本次活动的宣传册, 得到北京、上海、江苏、浙江等省市热烈响应与支持对接, 并于6月15日在北京人民大会堂举行了隆重的新闻发布会和启动仪式。

本次活动启动后, 将由十几辆车身印有“倡导绿色材料、关注人民健康”和“积极采用绿色材料、共同建设美丽家园”大标语的车辆, 在全国50多个城市, 总行程近万里, 向城市居民宣传绿色装饰材料、发放宣传手册、并为患有白血病的儿童募集捐款。本次活动将会为在设计、施工、选材领域推广绿色材料产生巨大的正能量。

7、成功召开了全国建筑装饰行业首届办公室主任工作交流会

我国建筑装饰行业伴随着改革开放的进程, 从无到有、从小到大, 已成为国民经济中一支不可忽视的力量。在行业发展过程中, 办公室的工作也做出了积极贡献。为了总结经验、交流心得、提高办公室工作质量, 7月12日在北京召开了全国首届办公室主任工作交流会。会议的主题是“搭建交流平台、服务会员企业、分享先进经验、助力行业发展”。围绕这一主题, 在会议内容上进行了精心设计, 在有关各方的共同努力下, 达到了预期效果, 受到了与会者的好评。

8、继续开展了协会的常规性工作

协会开展的全国建筑工程装饰奖、百强企业评价、行业信用体系评价等年度常规性工作, 也在今年的上半年正常启动, 日前正在按计划实施。虽然这三项工作都是已开展多年的常规性工作, 但为了提高广大会员单位的满意度, 把这三项工作搞得更好, 秘书处还是进行了大量的调查、研究工作, 在具体的方法、措施、标准等方面不断完善, 争取把这三项工作做的更扎实、有效, 为企业发展提供更有力的支持。

协会这三大品牌工作服务对象是会员企业, 为企业服务是协会工作的主要任务。多年来各地方协会在配合中装协支持三大品牌做了大量的工作, 使三大品牌发扬光大。但也有个别地方协会在全国建筑工程装饰奖的评审检查中, 搞地方保护, 使很多外地企业的优良工程得不到公正的评价, 引起了全国很多企业的强烈不满, 中装协每年在处理这一问题时都应接不暇。

今年初, 住建部发文废除了在外地施工必须在当地注册的各地方政府的规定;民政部领导也明确指出, 不得利用评奖、评优强迫外地企业入会。这些政策、法规都是对地方保护主义的制约。根据广大会员单位的要求, 明年我们将试行各省、市装饰奖的评审, 由省、市协会检查合格之后, 向中装协推荐参加全国装饰奖的评审;外地企业施工的工程, 直接向中装协申报, 由中装协组织专家检查评审, 以保证评比工作的公平性, 更好的为企业服务为行业发展服务。

各专业委员会开展的常规性工作也在按计划实施。建筑装饰行业的设计师岗位资格认证、设计机构50强、建筑幕墙企业50强、厨卫企业百强等推动行业发展的专业性工作, 都在协会秘书处的统一管理、指导下, 正在有条不紊的进行中。

9、同关联行业协会组织开展了其它业务活动

今年上半年协会同中国房地产协会联合举办的全国建筑装饰行业项目洽谈会, 今年4月在杭州召开。会议邀请专家、学者对工程采购进行了学术报告, 组织了房地产商、装饰企业和材料生产商进行了交流, 300多家各类企业代表参会, 取得了很好的效果。协会与中国建设文化艺术协会联合举办了首届中国建筑装饰文化艺术高峰论坛及第二届全国建筑装饰行业书画、摄影、陈设艺术精品展, 目前也在积极的筹备过程中。

二、今年下半年的工作安排

今年下半年还有5个多月时间, 工作任务还很繁重。下半年主要抓好以下几项工作。

1、继续学习领会党和国家的方针、政策, 提高思想认识水平

今年下半年要把继续学习党的“十八大”精神及两会期间的政府工作报告做为工作的重点, 领会新一届党和政府的治国方略, 特别是与建筑装饰行业发展相关联的宏观经济发展战略的调整, 要理解深、理解透。要通过协会掌握的平台, 把绿色发展、可持续发展的思想在行业内宣传好, 并在实际工作中向这个方向不断努力。要通过协会所属的报纸、杂志、网络以及组织的会议、培训班、论坛等活动, 把推动全行业绿色设计、低碳施工、环保材料应用、节能技术推广等工作, 持续、深入的抓紧、抓好。提高行业创新能力和产业化水平, 努力建设资源节约、环境友好型行业。

2、继续加强协会秘书处的建设

通过上半年的调整, 协会的优质资源已经回归到秘书处, 下一步就是如何更好的发挥协会资源优势, 切实提高协会的可持续发展能力, 重点要抓住以下几项基础性工作。

第一是要组织协会秘书处和全体员工, 认真学习党中央“认真贯彻党的群众路线, 坚持人民主体地位, 发挥人民首创精神, 着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 不断让人民群众得到实实在在的利益”的精神, 把密切联系会员企业, 全心全意为会员企业服务, 做为协会的首要工作。

第二是要大力发展会员, 提高协会生存与发展的基础质量。会员是协会的生存之本, 没有足够的会员数量, 就没有行业的代表性, 也就不可能有权威性和影响力。今后, 要把加强协会会员队伍建设做为一项重点的常规性工作持续抓好, 要发挥好秘书处、专业委员会、地方协会等方面的积极性、主动性, 以相应的制度和措施, 保证会员队伍的不断扩大, 夯实协会在行业内的基础。中装协的会员单位必须严格按照章程办事, 履行会员义务、缴纳会费, 有个别单位不交会费, 我们也将按章程除名。

第三要进一步调整组织机构, 提高工作效率。下半年要继续通过组织机构的调整, 进一步缩减秘书处的工作人员, 增强协会秘书处的服务能力, 提高工作人员的办事效率。还要继续加强对工作人员的专业教育和业务考核, 推动工作人员提高专业知识和为会员企业的办事能力。今年下半年准备统一佩戴协会标识, 加强协会工作人员的责任感, 提高协会工作人员的使命感, 以提高效率带动协会服务水平的提高。

第四是要进一步完善管理制度, 规避风险。经过前期的整顿、治理, 目前盗用协会名义组织开展活动, 损坏协会品牌和形象的现象已经大幅度减少, 整顿、治理取得了阶段性成果。下一步要继续加强对专业委员会和下属机构的管理, 要全面维护好协会的权益。

第五是要调整工作方式, 提高服务的专业水平。协会工作就是为会员服务, 满足会员企业的要求。会员企业对协会的社会诉求是多方面的, 要根据企业发展中的关键环节、难点问题组织开展协会的活动, 要把重点放在企业升级、人才培训、技术认定、产品推广等方面, 切实为行业、企业发展提供有实效的服务。

3、做好行业科技大会的筹备工作

第二次全国建筑装饰行业科技大会是一次全面总结2003年第一次行业科技大会以来10年间建筑装饰行业科技发展成果, 为今后行业科技发展定调子、指方向、提措施的大会, 也是行业发展中具有里程碑意义的大事。要开好本次科技大会, 要举全行业之力才能产生出实际效应, 因此, 除秘书处积极努力外, 还请各位常务理事大力支持。经过半年多时间的筹备, 现在秘书处的各项筹备工作都在有条不紊的进行之中, 我们有信心将此次大会办成行业的盛会, 能够推动行业发展的盛会。

4、继续做好协会的三项品牌工作

第一是全国建筑工程装饰奖的评定工作。关于全国建筑工程装饰奖评审工作的相关文件, 在4月就已经下发到各有关单位, 并得到认同, 2013年度全国建筑工程装饰奖已经开始进行。下半年各地方协会上报、工程复查等工作就要开始, 这也是专业性、政策性要求极高的工作, 要特别注意纪律、注意专家的专业水准、注意工作的方式方法。今年, 我们专家队伍又进行了一次培训, 希望把这项工作做的更好, 更让行业满意。

第二是行业百强的推介工作。行业百强评审、推介工作也是会员企业高度关注的一项常规性工作, 对推动行业企业结构调整与优化发挥了重要作用。2013年度行业百强评审、推介工作已经下发了通知, 正在积极的进行之中。今年百强推介工作, 要进一步优化考核指标体系, 加大对企业提供资料、数据的真实性的审核力度, 提高百强企业考核的公正、透明程度, 体现出协会的公正性, 提高百强企业推介活动的社会市场作用。

第三是行业信用评价工作。行业信用评价是协会接受国务院整规办委托的职能性工作, 也是协会一项重要的常规性工作。今年上半年, 为进一步加强宣传和管理力度, 将此项工作收归到协会秘书处后, 成立了专门的机构并修订了新的评价标准和工作流程。下半年要在建立科学公正的评价工作机制, 建立有专家、学者、地方协会工作人员组成的专家库的基础上, 大力在行业内宣传此项工作, 提高广大会员企业和社会对此项工作的认知水平。要切实发挥信用体系评价在企业宣传推广、开拓市场、方便融资、提高效益的系统性功能, 保证此项工作能够在行业内持续发展, 为规范行业市场秩序发挥更大作用。

5、做好协会成立30周年的庆典筹备工作

明年是协会成立30周年的喜庆之年, 30年来协会在全体会员企业的支持和鼓励中走过的道路值得回顾, 取得的成就和经验需要总结, 对会员企业和社会各界的感恩之心渴求表达, 因此, 30周年庆典活动是聚集正能量, 实现协会与行业共发展之梦的活动, 也是协会和行业的一件大事。我们要以与时俱进的态度、创新的精神、通过周密策划、精心组织、认真准备, 把此项活动搞好, 以此振奋人心、鼓舞斗志, 把协会和行业的事办好。

6、继续做好协会的其它工作

第一是继续搞好协会报刊、媒体建设工作。协会主办的中国建筑装饰装修杂志、中华建筑报、中国建筑装饰新网及会刊等媒体, 是行业经济、技术信息交流的平台, 也是推动行业、企业文化建设的工具, 更是行业主导舆论的阵地。上半年协会对中国建筑装饰装修杂志社进行了调整, 将办刊权回归到协会, 调整、改组了杂志社领导班子。去年协会收购了中建总公司在《中华建筑报》的全部股份, 今年上半年吸收了六家大型装饰企业, 实现了股份制改造。今后要继续加强对协会主办的报纸、刊物的管理、监督与控制, 规避和防范各种风险, 使之更好地发挥引导舆论、服务企业, 推动行业发展的作用。

第二是继续做好会长工作会及理事会的筹备工作。会长工作会、常务理事会和理事会是协会最重要的例行会议, 是根据章程规定为协会每年工作定好调子、做安排的重要会议, 也是协会工作中的大事。下半年, 要着重筹备好会长工作会、理事会这两个会议, 在会议内容、议程安排等方面抓紧调研、准备好会议资料, 保证开成高效、成功的会议。

第三是要继续加强与地方协会的联系、交流与合作。各地方协会是中装协工作的重要支撑, 也是中装协开展各项工作的基础, 只有相互配合才能把各自的发展空间扩大。

第四是要抓好下半年的继续教育工作。在一级注册建造师继续教育方面, 今年上半年开了个好头, 也取得了一些经验, 但也存在着很多不足。下半年要结合会员企业要求, 按照行业发展的特点和要求, 在培训方式、师资聘请等方面进行改进和调整, 继续抓好此项工作, 使其成为行业内一级注册建造师教育培训首要品牌。

第五是要继续开好行业文化建设、产业链完善等方面的会议、论坛, 为会员企业提供更多的专业化服务。在行业核心价值观体系的形成、推广方面成为全行业的共识。协会要加大力度, 要同其它相关行业协会加强合作, 共同开展有利于不同行业企业间合作的活动, 继续为企业搭建交流、沟通、合作的平台, 进一步完善行业的产业链, 推动行业产业化进程。

各位常务理事, 我们正处在一个行业发展的关键时期, 各种不确定、不稳定的因素大量存在, 需要我们提高认识, 加强预测能力, 提高发展能力。协会作为大家共同的家, 其发展对行业、对会员单位具有直接的关联。我们一定会加倍努力, 干好秘书处的各项工作, 让政府放心、企业信任、社会满意。

中国建筑装饰协会于7月18日在沈阳隆重召开了七届三次常务理事会, 这是一次承前启后的会议, 会议总结部署了工作, 指出了新的工作目标, 加深了中装协与地方协会的合作、交流和联系, 我相信在中装协的带领下, 在地方协会的友好协作、密切配合下, 工作互动、同心共赢, 定能创造中国建筑装饰装修行业更加美好、辉煌的局面。

一、自今年以来我们行业协会同时面临着“一业多会”的生存压力和政府职能转换的发展机遇, 在此挑战与机遇并存之际, 我们行业协会能够清醒地认识到形势的严峻性、紧迫性, 并及时主动调整机构, 以夯实基础为重点, 这让我们感到“更精简、更精干”了。

二、我们协会更务实了, 报告中提到增加专业性、技术性的学术、技术、管理的交流, 倡导绿色环保材料的推动, 这积极响应了党的十八大关于大力推进生态文明建设的号召, 是一件造福后人的大事, 为建设美丽中国行动正能力做了实事。

三、我们协会的桥梁作用, 多年来, 我们行业协会解决了企业发展中的难点关键问题、加大对企业发展中升级、人才培训、技术认定等服务和帮助, 很好地起到了桥梁纽带作用, 开展了许多卓有成效的工作。我们希望今后一如既往地得到协会的帮助和指导。

四、对即将召开的我们行业协议的两个重要会议——行业科技大会和30周年成立大会, 我用一个期待和一个预祝来表达我的心情:期待下半年科技大会, 这是为今后企业科技发展定调子、指方向、提措施的大会, 是协会里程碑意义大事, 作为常务理事单位将按秘书处要求全力支持好。同时, 预祝明年协会30周年喜庆年会顺利圆满成功。

五、总之, 我们要以与时俱进的态度、创新精神、科技成效正能量来投身于这个可爱的行业, 为建设美丽中国添砖加瓦!人人散发正能量, 早日实现中国梦!

轩禾是一个比较年轻的企业, 从成立到现在只有八年。前四年, 我们都在低调地做企业, 潜心地做市场、做业绩, 行业内的知名度相对较低, 后来, 我们意识到企业要打造影响力、知名度、品牌, 因此我们开始通过省市级协会接触整个行业, 后来通过报名参与中装协的活动, 跨入更大的协会平台。协会的活动和会议, 让我们有机会更加深刻地认识建筑装饰行业, 了解了行业的广度, 结交了行业内知名的企业家, 学习到行业内先进的思想, 树立了我们做企业的信心, 让我们知道了企业的目标在哪里, 如何才能走得更殷实、更稳健。另外, 中装协每年举办很多高标准的行业评介活动, 给我们企业的成绩以认可, 让我们获得了更多的企业和个人光环, 在行业内有了一定知名度和认可度。总之, 中装协、省市级协会可以说是行业内的标杆, 是行业发展的信号灯, 我们以后将不遗余力地参与协会的各种活动, 并通过协会的力量更好的发展自己, 让我们的企业在协会的领导下走的更远。

南京金鸿装饰工程有限公司徐荣董事长祝贺中国建筑装饰协会七届三次常务理事会成功召开!祝贺《中国建筑装饰装修》杂志改版成功!

南京金鸿装饰工程有限公司作为一家历经二十余年发展装饰企业, 具有建筑装饰装修一级资质、专项设计甲级资质、建筑幕墙设计与施工一体化一级资质, 连续多年荣获“全国建筑装饰行业百强企业”, 多个工程项目荣获了“全国建筑工程装饰奖”。中国建筑装饰协会自成立以来, 始终坚持为企业提供优质的服务, 做好政府与行业的桥梁, 致力于做大做强整个建筑装饰行业。我们每一步的发展都离不开协会的关心与支持。

《中国建筑装饰装修》杂志作为行业内的龙头刊物, 一直以其前瞻性、专业性、指导性、可读性受到了业界同仁的广泛认可与好评, 此次改版适应了行业发展的大趋势, 内容更加全面、更具深度, 必将成为既有装饰行业鲜明特色、又受到广大读者喜爱的精品刊物。

3.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇三

会长职责

会长负责本协会的全面工作，其职责是：

1、代表理事会全面领导成都市肿瘤康复协会工作。

2、召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议。

3、检查会员代表大会，常务理事会决议和年度工作计划落实情况。

4、代表本协会签署有关文件。

5、审核、批准本协会财务开支情况。

6、代表成都市肿瘤康复协会对外联系。

7、维护会员合法权益，维护协会整体良好形象。

成都市肿瘤康复协会

副会长职责

副会长协助会长开展协会工作，其职责是：

1.副会长在会长的带领下工作。

2.认真负责完成所分管协会的工作。

3.带头发展会员，壮大协会队伍。

4.主持日常工作。

5.协助会长做好分管工作。

6.自觉维护协会的团结和统一，树立协会的整体良好形象。

7.定期向会长汇报工作，对协会内重大事宜提出意见和建议。

8.关心并参与支持会内的一切活动。

9.认真贯彻协会决定、决议，努力配合会长做好思想政治工作。

10.受会长委托代理行使会长职责。

11.完成会长临时交办的任务。

12.其他副会长按分工或发挥自己的社会影响与特长、协助会长工作。成都市肿瘤康复协会

常务副会长职责

在理事会的领导下，协助会长做好分管的各项工作。受会长委托代理行使会长职责。其职责分项是：

1、兼任秘书长的常务副会长。在会长领导下，负责商会的日常工作。具体其职责是：抓好本协各项规章制度的贯彻落实工作；对重点工作进展情况及时了解、汇总、上报；注意发现带倾向性的问题，及时采取有效措施和解决方法；组织安排实施本会政治、业务、法律等各种学习培训活动；完成会长交办的其他工作。同时负责商会财务开支情况复核工作。

2、兼任经济联络部部长的常务副会长。在会长领导下，负责本会经济联络工作。

具体其职责是：对外协助政府有关方面招商引资、开展商贸等活动；对内帮助会员发展经济，不断改善经营管理，树立文明经商意识；为会员提供信息交流平台，并为引进资金、技术、人才牵线搭桥；搞好企业各项相关评比活动。

3、兼任会员维权部部长和常务副会长。在会长领导下，负责维护会员合法权益。

具体其职责是：积极发展会员，更好发挥会员参政议政作用；为会员提供健康资讯信息、饮食指导、法律等多种服务；依照会员权利和义务，协助处理会员之间、会员与他人之间各种纠纷；依法维护会员合法权益，积极向有关职能部门反映会员意见，建议和合理要求；鼓励、引导会员能力再造参与社会公益事业。

4、兼任财务部部长的常务副会长（秘书长）。在会长领导下，具体负责协会每年的财务预算和审核，大型活动的财务预算。

成都市肿瘤康复协会

秘书长的职责

职责：主持秘书处日常工作

书长由理事会聘任。在会长、副会长领导下，具体组织落实理事会决定。定期召开会员小组会议，指导会员小组开展活动，引导会员，发挥会员作用。

1.在会长的领导下进行工作，对会长负责。

2.负责组织有关制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告的起草工作。

3.负责组织实施年度工作计划和协调协会有关部门的工作。4.负责与主管本届协会的上级领导机关的联谊工作。5.负责与会长、副会长之间的协调联系等工作。6.负责有关会议、活动的安排和有关接待工作。7.负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作。

8.负责执行会长会议通过的年度预算和日常费用开支的审批工作。9.完成会长与副会长交给的其他工作。

成都市肿瘤康复协会

会长值月制度

1、会长值月由壹名会长或副会长、壹名理事组成。

2、每月主持一次会长办公会议，在成都市肿瘤康复协会会长领导下讨论决定有关重要事宜。

3、协调当月会务工作和迎送来访兄弟协会有关领导。重要部门和领导，可由办公室协调，请会长、常务副会长参加。

4、兄弟协会会及有关部门邀请出席有关会议，值月会长、副会长、理事可作当然代表参加会议。因事务不能参加，可委托同职务的代表参加。需要增加其他人员赴会，可与会长商量决定。

5、负责审核上月财务收支情况，发现问题可直接向协会会长、常务副会长汇报，并提出处理意见。

4.青年志愿者协会副会长竞选演讲稿 篇四

大家下午好！我叫***，来自***，也是我们青协策划部一名干事，我希望今天的演讲能让我从一名干事成为这一届青协的副会长。

首先，我说说为什么会竞选这个职务？

我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力、交际能力、服务能力的平台；其次，它可以让我更加了解这个社会，同时也可以献出自己的一片爱心；还有，我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会，这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容，稳重。

假如今天我竞选成功，在对我管理范围内的工作之余做好之外，我还会在我们协会宣传力度方面加强。

作为校级最大的协会之一，但是很多同学对我们协会并不了解，我希望更多的人能够了解我们协会，加入我们协会。校园内的宣传可以通过温馨小提示等形式来加强力度，除了表面的宣传，更需要有良好的口碑，踏实的工作得到到会员们的认可，就是我们最好的宣传。扩大校园外的影响力可以通过涉外部与其他学校交流学习经验和志愿者活动的合作，增加协会的服务范围，共同走出校门服务社会，打出职大青协的品牌。协会的影响力的提高将吸引更多的同学加入志愿者队伍，增加志愿者们的锻炼机会和提高协会和学校在社会上的影响力和知名度。

一年，我不敢奢望能把我们青协这面旗帜插在每位职大学子的心中，我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色，我只希望，通过我这一年的工作，尽我自己最大的努力，为我们青协留下一个方向，一个传统·

假如今天我竞选失败，我只能这样说，这一年我的表现不足，能力还要有所提高，青协也许不需要我。

5.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇五

尊敬的社委：

您好!

我叫荣超伟，是12级化学工程与工艺<2>班的一名学生，很荣幸加入大学生科技协会化学分会。首先向社团里的学姐与学长以及其他社员道个谢，谢谢大家这一年来对我的照顾，让我参加这么多的活动，使我了解了许多，也对我们科技协会有了深刻的认识。身为社团一员我都会尽心尽力去完成每一件事，和其他社员一起协助学长学姐完成每一次活动，在接下来的日子里我肯定会继续积极参加社团活动，做一名优秀的社团人员。

我性格开朗喜欢与人交流，喜欢打篮球与长跑，刚刚加入科技协会时，我觉得没什么意思，但是一段时间下来我觉得在里面我能学到好多，在一年里充分的锻炼了自己的能力，我认为我有能力担任副会长。

我热爱自己的社团，也希望社团发展壮大，自己在社团中有所作为，可是社团目前的状况令人担忧，社员们对活动的积极性不是很高，在一定的`程度上影响了社团的日后发展。

如果我担任副社长，首先我将调动社团人员对每次活动的积极性，我认为要想调动社员的积极性，就必须让他们了解加入社团后可以学到很多东西，在活动中都可以更好的锻炼自己的能力，使他们知道每一次的活动都是一个舞台，在那里可以锻炼他们自己，可以更好地让他们去发挥自己。从而壮大社团。所有活动我会在后期写好相关策划书，交由会长长及各部长讨论研究。

消除部分社员对社团活动不积极的思想是让社团强大的一种好的方式，采取所有活动由部长通知到位是方法之一。

我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社团，让社团更加有活力，更加有激情，成为最有人气的社团。

申请人：xxx

6.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇六

2011年, “暴力分拣”视频不断考验着人们的神经, 暴力分拣的背后是年节网购消费猛增导致的快件爆仓。

对此, 达瓦副会长认为, 目前快递行业的服务能力不能满足市场需求, 在一些特别的时间段, 急速增长的网购快件使得快递公司疲于应付快件量的增长, 客观上也造成了服务质量下滑。而且在短时期内, 快递行业服务能力也很难提升到完全满足市场需求的程度。同时, 他还表示, 目前国内的大部分快件业务都集中在六个规模较大的快递企业, 未来这种业务的集聚效应仍会明显, 但这并不表明众多中小快递企业将被淘汰, 一些定位准确服务精良的小公司将会有旺盛的生命力。

事件二:

8月11日, 国家邮政局出台实施了《快递业务操作指导规范》, 针对快递业务的重要环节和关键质量控制点规定了规范操作的基本要求。

对此, 达瓦副会长认为, 《快递业务操作指导规范》为解决现今快递行业的服务质量问题提供了指导规范。目前我国邮政业主体多元化, 很多民营企业进入了这个行业, 企业总体数量达到7000余家, 除了大型跨国公司以及国内大型快递企业具有完备的专业化管理水平外, 总体来讲, 快递行业仍呈现出小、散、弱的状态, 技术水平、管理能力都离指导规范有一定差距。《快递业务操作指导规范》虽然不是强制性国标, 但快递企业只有据此要求操作, 才能够符合我国的快递行业服务标准, 因此, 对于中小型快递企业, 尤其具有操作指导性, 对于解决快递行业目前存在的服务质量问题具有积极作用, 对快递行业健康有序发展起到了促进作用。

事件三:

国家邮政局2011年12月正式公布《快递服务“十二五”规划》。

对此, 达瓦副会长认为, 十二五规划反映了国家对于快递行业的重视。快递作为惠及13亿人民的公共服务, 已经被发改委列为鼓励发展的产业目录, 今后将有更多有助于快递业发展的利好政策陆续出台。

事件四:

深圳市公安局于2011年5月26日发布的《关于在部分区域道路禁止电动自行车及其它安装有动力装置的非机动车行驶的通告》, 禁止深圳的电动自行车驶入福田、罗湖、盐田、南山、宝安等主要市区。

对此, 达瓦副会长认为, 这份规定的出台是有失公允的, 这也是最终未得以实施的原因所在。我国新《邮政法》第三条明确了快递车辆所载的信件和包裹都是人民群众的信息载体, 不是货物, 除特定部门依照法律程序对通信进行检查外, 任何部门任何人员不能随意阻拦阻挡, 这关乎百姓的通信权益。而要做好快递服务, 就要实现门对门, 手递手, 快递行业的业务规律和市场需求决定了要使用自行车、电动车等机动灵活的车辆。我们中国快递协会正在进行的工作之一就是做好有关政策的宣传, 和相关部门沟通研讨采用适当的手段进行管理, 目前全国已经有26个省市自治区都解决了这个问题。

事件五:

运费提价一波接一波。从1月中通速递开始, 圆通、顺丰、汇通、韵达等公司也在年底陆续宣布提价, 而一年中中通速递则三度提价。

对此, 达瓦副会长表示, 目前的快递价格正在理性的回归, 而之前的定价标准依据不足, 是低价竞争的产物。各种服务都需要成本, 过低的价格已经使得一些快递企业谈不上任何服务。低价竞争的代价就是取消服务, 这样下去, 行业是没有前途的。所以运价必须理性的回归, 讲成本, 做服务。运费到底定多少钱合适, 不能搞一刀切, 价格上应该分层次, 服务和价格成正比, 由市场决定, 由企业自己定, 百姓自己选。

事件六:

2011年11月24日, 星晨急便速递宣布, 经过两个月的整合, 星晨急便与鑫飞鸿速运正式合并, 合并后的公司由陈平控股。

对此, 达瓦副会长表示, 星辰急便和鑫飞鸿合并只是行业整合的一个侧面, 近年来, 我们一直鼓励行业内的企业兼并重组。企业要做大做强, 转型升级, 建立现代企业管理制度, 要经过兼并重组这种资本运作方式来达到, 之前那种作坊式、家族式的企业已经不适应行业发展的需要了, 因此, 兼并重组也是行业自然而然产生的市场行为。此类跨区域、跨业务合并不失为中小快递企业发展的好选择, 但如何融合是较大问题, 还需要摸索和实践。

趋势一:

“十二五”期间, 乃至未来很长时间内, 总需求大于总供给, 旺盛的用邮需求和相对薄弱的服务能力将是邮政业面临的主要矛盾。目前, 经国务院批准, 国家邮政局正在抓紧受理外资公司经营国内快递业务的各项准备工作, 2012年我国快递市场国有、民营、外资快递企业多元并存、相互竞争、协同发展、谋求共赢的态势将进一步凸显。

趋势二:

2011年, 快递业务量突破了35亿件, 其中80%以上的业务量集中在六大企业, 这说明了规模型企业的市场影响力已经大为提高, 目前相当一部分规模企业已经建立起覆盖全国的网络, 并由粗放型管理向集约化管理转型。国家将快递作为现代服务业的重要一环, 予以高度重视, 连续出台一系列的优惠政策, 再加上快递市场井喷式的高速增长, 相关产业对快递支撑作用的迫切需求, 必将引进更多的国内外资本, 必将发挥对资源配置的基础性作用, 行业内的兼并重组将更为频繁, 也必将出现更多的年业务收入超百亿的快递企业。

趋势三:

十二五期间, 我国电子商务交易额将达到18万亿元。电子商务的快速发展, 离不开快递服务的支撑和带动。目前, 一部分快递企业已经开始凭借自身优势涉足电子商务领域, 另一方面, 更多的电子商务企业和运输企业也将扩大服务内涵和外延, 因此, 2012年行业间的融合发展趋势日趋明显, 但向用户提供优质优价的服务始终是快递业发展的必由之路, 因此细分市场、创新服务将给企业发展带来更多的机会。随着业务规模的增长, 专门为快递企业提供专业后台服务 (如车辆、保险、仓储、报关、信息网络管理等内容) 的企业也将逐步走上舞台。

趋势四:

近年来, 为加强全行业的诚信服务体系建设, 国家邮政局先后制订颁布执行了《快递服务标准》行业标准、《快递业务操作指导规范》、快递封装用品 (封套、包装箱、包装袋) 的国家标准、《快递运单》国家标准, 2007年颁布的《快递服务》行业标准也即将上升为国家标准。这一系列规范和标准的执行, 既对全行业整体管理水平的提升提出了高要求, 也有利于企业文化建设和全行业的文化建设。2012年, 诚信服务体系建设将是快递企业提升的重点。

趋势五:

7.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇七

第23期

中山市经济贸易局编 2010年12月16日

我市创建中国粤菜名城 顺利通过专家组评审

由市经济和信息化局牵头，经过近一年时间的准备，我市“中国粤菜名城”创建工作基本就绪。12月3-6日，中国烹饪协会副会长兼秘书长冯恩援一行六人到我市进行餐饮市场考察，并就我市申报中国粤菜名城召开了专家评审会。随同考察的专家有上海烹饪协会会长沈思明，北京大董烤鸭店董事长董振祥、中国烹饪大师李耀云先生、广东商学院华商学院教授姚学正和广东省餐饮服务行业协会常务副秘书长陈翔。我市副市长冯煜荣、谭培安，市府办副主任沈名晓和我局局长谢克球、副局长张曙有关领导热情接待了专家组一行。

4日下午，中山市创建中国粤菜名城汇报会在市会议中

岭南饮食文化的代表，中山的菜系通过不断的创新，大大丰富了粤菜的内涵和品种，不仅继承了“新鲜、自然、美味”的传统精髓，也兼具了“创新、包容与和谐”的时代特色。

三、拥有实力强大的粤菜烹饪人才队伍。中山市政府以科学发展观为指导，大力培养各类优秀技术人才。全市现有中国烹饪大师3名，中国烹饪名师和省级名师多名，一代代的优秀粤菜烹饪技术人才的涌出，保证了粤菜的独特风味品质，为中国粤菜的发展奠定了良好的人才基础。

四、中山饮食具有粤菜风味的代表。中山物产丰富，尤以食物资源丰厚而著称，丰富的食材来源，为粤菜菜肴的品种提供了保障，为厨师的创新技艺提供了物质基础，使中山的粤菜风味独具魅力。

五、中山粤菜产业具有一定的规模。中山市受惠于改革开放政策，经济发展起步较早，经济实力较强。在经济实力支撑下，中山人民要求高品位饮食，从而推动中山餐饮业发展。中山餐饮企业90%为本土民营经济，从小到大，从创业到创品牌，不断发展壮大。

最后，专家组一致通过我市申报中国粤菜名城的评审，将尽快此次考察评审意见形成报告，向中国烹饪协会推荐中山市成为“中国粤菜名城”。

8.社团部会长大会总结 篇八

——暨“走千访万，听研评荐”主题活动

一、活动背景

为响应国际经贸学院“走千访万，听研评荐”系列活动专题，国际经贸学院社团部举行了本学期第一次会长大会，本活动旨在肯定我院八大协会过去成绩的同时，联合其他学院的五星级协会，找出社团活动所存在的问题，分析原因，提出改善方案，不仅增进了协会之间的交流，还为各协会今后的活动与合作增添新意与设想，以便于社团部今后能更好的开展社团工作。

二、活动概况

本次会长大会主要分为三大板块：首先，国际经贸学院八大协会与其他学院的五个协会分别做自我介绍；其次是举办小型社团论坛进行“走千访万，听研评荐”专题活动；最后有合作意向的协会签署合作意向书。

国际经贸学院共有八大协会，在过去的社团活动中一向表现优异，但时代总在进步，协会要可持续发展必须有创新。所以，本次大会在肯定八大协会过去已有成绩的同时还特地邀请了其他学院的协会前来参加，在相互了解每个协会后，我们举办了上海金融学院的“达沃斯论坛”，大家针对目前协会活动中所遇到的问题与瓶颈相互交流，分享经验，畅所欲言。最后，我院八大协会与其他学院的五个协会根据各自的需求签订了合作意向书，这对于协会将来的发展无疑是起到了催化作用，期待他们在日后合作中所碰撞出的火花。

三、活动流程 1.以往成果展示：

以视频的形式展示国际经贸学院八大协会及社团部在以往活动中所取得的成绩。

2.各协会做简介：

由各协会负责人上台进行协会简介、常规活动、特色活动、日常工作的展示，以及本学期策划中的活动，同时提出一些协会活动中的问题，以及对自身协会未来的规划和希冀。

3.协会互动论坛：

国际经贸学院八大社团与来自其他学院的五个五星级社团面对面交流，分享经验的同时提出问题，分析原因，有任何关于协会建设的意见或建议就说，集思广益，畅所欲言，并且根据本学期活动计划以及协会未来发展规划科学地进行合作、联谊。

4.隆重签约仪式：

在恢弘的背景音乐声中，有合作意向的协会上台签署合作意向书，在大家的热烈鼓掌中为此次会长大会画上圆满句号。

5.主持人宣布本次会长大会结束；社团部工作人员与各协会会长合影：

四、活动评价

本次活动在各协会的积极配合下，总体取得了不错的效果。首先，我们国际经贸学院的八大协会率先提出问题，针对平时协会活动中所遇到的问题和瓶颈，提出了一些意见和建议。我院协会的积极发言很好地带动了现场的气氛，使得随后上来做介绍的其他学院的协会也非常热情地介绍各自的协会，还响应我们学院协会所提出的问题一一回答，分享各自的经验，尤其是创业协会的会长所带来的视频资料真的是唤起了当场所有人最初的梦想，充分展示了创业协会的独特魅力。

之后进行的“金融学院达沃斯论坛”也是热闹非凡，我院八大协会主要分为学术科创类，问题类，语言类，在论坛中，不仅是同类型的协会探讨着共同话题

不同类型的协会也能碰撞出不一样的火花，大家集思广益，畅所欲言使论坛

一度达到高潮。

然而，此次大会仍有一些不足之处，由于事先未能和其他学院的协会沟通顺畅，导致有些协会的介绍过于冗长，意见与建议反而过短，从而在时间上出现了问题，不得不取消了原本的游戏环节。

不过，鉴于本次大会的重点在于找出目前社团活动中存在的问题，分析原因，并提出改善方案。带着这样的目的，此次与会的社团都签订了合作意向书，这一举措能够让我院以及其他院系的社团发展更为可持续，使社团内部，以及社团之间的交流更密切，共同进步。

五、活动经验

本次会长大会是在第一届会长大会的基础上举行的，有了之前的经验与教训，这次我们在前期工作方面做得比较充分，也正因为之前社团部与各协会之间友好的相处，使得本次活动在轻松愉悦，充满欢声笑语的气氛中圆满结束，这一点值得继承与发扬。同时，在以后的活动中，我们会更加注重活动的时间控制与安排。不仅要和自己学院的协会通好气，更要和其他学院的协会沟通顺畅，因为之前没有过接触，总要有个磨合期，这就要我们事先多做功课了。当然，重中之重就是让每个协会都能从我们的会议中获益，得到更多与其他协会合作的机会，共同实施对未来的规划与畅想。通过此次大会中所签订的合作意向书，我们部门打算为协会打开更广阔的合作领域，希望通过外联部与其他学校的社团联合会取得联系，并以此获得与其他学校优秀社团合作的机会，还可以与我院社会实践部联合，共同举办相关活动，为已有合作意向的协会提供一个展示的平台。最后，真心期望我们的会长大会能以协会做大做强为目标，继续沿袭下去。社团不息，奋斗不止。

六、活动总结

此次会长大会的圆满举行，不仅有赖于台前各协会的给力参与，还依靠着幕后默默工作的社团部全体人员，在此表示由衷的感谢。

首先是国际经贸学院社团的介绍板块，短短的五分钟视频，浓缩了我们院八大社团过去的点点滴滴，不禁让人为之动容。在八大协会的自我介绍中，各协会以PPT形式各展风采。国贸协会与经济协会的学术专业，英语视听与英语口语的精彩活动，乒乓的热情，文化旅游协会的创意大赛，考研协会的人气讲座，等等这些傲人的成绩，我们应该肯定。但是正如哲学上所说的事物总是前进发展的，要想在这日新月异的时代持续地发展下去，就必须要有创新意识，这也是我们举办此次会长大会的初衷。

为此我们也特地邀请了其他学院的五星级协会前来参加我们的大会。这五个社团也是各具特色，白乌鸦话剧协会巧妙地将兼职与拍戏结合，做到了将兴趣附于工作上；城市财政协会通过举办大型活动招揽人气的做法真是令人佩服；创业协会的会长通过一段创业大赛的视频打动了在场每一位有志青年，这就是艺术感染力啊；最后的法语协会活动种类颇多，以打持久战胜利。这些都是我们值得借鉴的经验与教训。

因此，在之后的协会互动论坛上，大家都对各自感兴趣的协会进行了经验交流，与合作意向询问，如考研协会的会长则对创业协会所要举办的创业大赛非常感兴趣，这原本是两条不同的职业生涯，但是他们却能通过创业这一形式，挖掘出同学们内心真实的想法；直接对口的经济协会与城市财政协会则顺其自然地就有了可合作活动；已有过合作经验的英语视听、英语口语与白乌鸦话剧社还将进一步开展英语戏剧演出等活动。

大会最后，所有与会的协会都达成了合作意向，并且上台签署合作意向书。通过合作、联谊，相信他们的在未来的发展道路上必将有所突破与创新，能让同学们更加积极参与协会活动，融入协会，从而促进各协会可持续健康发展，共同进步。

此次大会过后，社团部将配合60周年校庆主题，请各协会构思活动创意及并拟定相关活动策划，并交予社团部，由社团部统筹规划。我们社团部以后也将继续与各协会保持友好和谐的关系，为各协会搭建一个更为广阔的平台，与各协会一起努力，共同发展。

10国贸（2）班

9.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇九

在“产能整合平台”上要演绎的是一出企业产权和经营权的优化整合大戏。所谓“整合产权或经营权”,其本质就是实现企业间的产能互换,主要表现形式为收购控股、委托经营、互换资产、交叉持股、集中区域市场的经营权、按市场需求配额生产等。整合产权或经营权使得推进企业兼并重组在形式上创新和多元化,目的是优化产能布局,提高生产集中度。水泥产品和企业产能分布具有明显的区域性特征,在产能严重过剩背景下,推进大企业之间产能互换,有利于优化各企业产能布局,提高区域市场集中度,维护区域市场秩序和稳定市场供需平衡。

孔祥忠指出,企业间产能互换具有必要性:一是迫于长期产能严重过剩的压力;二是旧有的市场竞争思维难以维系企业利益提升。

孔祥忠提出企业间产能互换的建议:

产能互换的目标:实现区域市场划分相对清晰合理,主导企业市场集中度明显提升,区域市场竞争协调有序,彼此尊重对方核心利益,行业效益明显提升。在“十三五”末,实现各省区内前2~3家大企业的水泥市场集中度达70%以上,全国前10家大水泥集团水泥产能集中度占60%以上。

基本原则:市场引导,企业自愿,有利于企业市场集中度提高;政府规划,鼓励整合,有利于区域市场产能的优化布局;行业自律,建立区域市场监督组织,维护价格协调机制。

具体步骤:一是集中度规划。二是产能互换及退出。三是加强对水泥粉磨企业的质量监管。

10.排球协会会长工作总结 篇十

一、在科学校区开学之初，我一时到我们所在的特殊地理条件和特点，结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括人员的准备，主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人，健全了科学校区的第一次大的活动。为了达到预期目标和效果我们协会内部提前进行了为期三周的训练。包括：排球技术训练和裁判人员的培训工作。大家反映很好。很快提高了我协会成员的技术水平，很多会员基本动作都有了很大的进步。基本情况：

1.参加集训的对象：排球协会的所有成员。

2.时间安排在周一至周五下午晚上8：30~9：30自由活动，周六和周日下午4：30~6：30集训。

3.技术指导：每天都安排有较高水平的球队队员进行动作指导。

集训活动成功之处：

1、在集训过程中，协会成员普遍认识到这次活动的重要性，都积极参与，技术水平有相当大的提高。

2、为协会成员提供了一个相互了解、沟通的机会，使协会内部更具凝聚力。

3、在集训过程中，我们以球会友，认识了许多排球爱好者（尽管他们不是排协会员）。

4、在集训阶段，绝大部分的会员的排球水平都得到了很大的提高。

5、我们的集训活动使我校的排球气氛得到了很大的增强，改变了以前的“排球场是轮滑场”的局面。

具体活动流程如下：（1）、参加这次比赛的院系有：经济与管理学院、材料与化学工程学院、食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院、外语系、艺术设计学院、信息与计算科学系、法政系、机电工程学院和电气信息工程学院。

（2）、为成功举办这次比赛，我协会作为承办方作了许多前期准备工作：我特别邀请了我协会原会长和大三经验丰富的会员担任主裁判，由我协会大二和大一成员担任副裁和边裁，斌并且把各具体任务和责任分派到个人。（3）、16日上午8：30我协会人员就到排球场作准备，并热烈欢迎了各个院系的代表队，为9：00的比赛的顺利开始做好了准备。

（4）、比赛实行了小组循环制和淘汰制，两支实力相当的队伍进入了决赛，他们精彩的表现赢得了围观同学的阵阵掌声。最后在胜利一方的欢呼中结束了这次比赛。食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院分别获得了一等奖、二等奖、三等奖。（5）、在本次联赛中，每场比赛结束后，后勤人员及时将水送到每位队员手中，使他们在赛后得到体力的恢复。经验与教训：

（1）、由于排球协会我们08及新会员参加这类大型活动的机会还偏少，会员的水平不是很高，我们应该在平时多加教、练，在每次举行的比赛中多项各院系队员学习，吸取他们的长处来弥补自己的不足。

（2）、宣传工作特别需要，且会直接影响到赛场气氛。因此赛前一定要做好宣传工作。（3）、后勤工作要落实到人

二、随后是两次团日活动，充分发挥协会的作用，提高团员的思想品质和道德素质。具体包括：（1）、在开学出我们进行了“我的大学不虚度”为以后的学习找到目标和动力。在刚过去的几天我们又进行了“放松自我”的团日活动，放松自己。为将要到来的考试做准备。（2）、在这一年中，最为重要的是我们协会的历训，每周日的下午，我们将进行排球技术交流活动，对我们自己协会发展有很大的促进作用。

晚上，每当我看到排球场上，聚集的排球爱好者在进行排球比赛或排球运动，就感到很快乐。因为，从开始的没排球场，到有，到有排球，再到有排球课，最后到大家热爱排球一路走来，一路见证，充满了喜悦。同时有几分责任感，所以在以后我会更加努力工作。

回顾这一学期，我学到了很多东西，积累了一些社团工作的经验，当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中，我会继续努力，扬长避短，把排协的工作做的更好，更好的为广大会员服务，为学校社团工作做出自己的贡献。

排球协会 ***

11.双截棍协会会长期末工作总结 篇十一

会长简介：本人姓蔡，名辉凡。来自10国际商务三班。本人自幼习武，曾在少林寺待过三年，是少林俗家弟子，拥有将近8年武龄，略懂刀枪棍棒剑，其中双节棍尤精，会中华武术（太极拳，硬气功，少林拳，虎拳，咏春拳等武术套路），散打，跆拳道……。

我作为双截棍协会的会长，本学期对协会的各种活动和教学还算比较尽心尽责的。本协会的教学时间为每周日到周四晚上8：50-9：50，还有周五下午4：20-5：30，训练地点主要在篮球场和六栋楼下，同时前十周的每周五晚7：30分还在远志楼502进行功夫电影教学。

虽然本协会在协会纳新招生中因宣传不力而使得本协会仅有11位大一新生加入，但我依然秉承着“加入多少，教授多少；根据爱好，因材施教”的武士道精神，尽心尽力地向他们传授各种双截棍棍法，武术套路以及一些基本的防身技巧，努力实现精英教育。

在我们共同努力的训练下，其中有一名会员陈凯峰学会了散打，一名会员陈瑞培学会了棍武结合的截拳道，两名会员姚少龙和严大东学会了咏春拳，同时姚少龙还学会了武术中高难度的连环回旋踢。

由于本协会无论是实战能力还是表演功力都还算不错，所以我有空便带领协会中的几名会员参加各个班级晚会的棍武表演，加强本协会的知名度。我还于11月25日星期六带领本协会的两名会员姚少龙和严大东去福州市区苍山步行街参加一栏福州电视台录制的《攀讲》-挑战达人秀娱乐电视节目中表演功夫和双

截棍。每年本协会的棍武表演在毕业生主题晚会都是必上的节目，今年依然不例外，在此次的经贸系毕业生主题晚会中本协会成员除了表演双截棍外还有两名会员（姚少龙和严大东）在其它节目中表演功夫秀。此外，在12月9日本协会还将参加摄影协会举办活动中的棍武表演，加强本协会的宣传力度，努力扩大本协会在学院里的影响力度。

期末临近，本学期即将结束，本协会的各种活动也将接近尾声。回顾本双截棍协会这一学期的历程，虽然本协会会员很少，但获益良多！本双截棍协会依然会努力训练，积极参加各种活动，争取下个学期获得更多更好的成绩！

双节棍协会

蔡辉凡

12.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇十二

记者:香港工业总会作为工商界的社团, 你们对自身的定位是什么?你们是如何发挥自身优势, 搭建内地与香港商界交流的渠道的?

郑文聪:香港工业总会是香港四大商会之一, 是香港政府法定工业机构。实际上, 在推动香港社会经济繁荣方面, 它扮演着重要的角色。从1960年成立以来, 工总一直致力服务工商界, 争取及保障香港工商界的利益, 促进贸易、投资、技术改良、人力资源等各方面的发展。

我们的会员主要由制造商组成, 现有会员3, 000多名, 大约有工厂6, 000~8, 000家。我们的宗旨是促进和保障香港制造业的利益, 向政府反映制造业的意见和建议, 通过举办研讨会, 组织商务考察等服务, 帮助会员了解内地政策, 促进两地经贸交流。

为协助会员应对挑战, 我们为香港的工业发展去提案, 我们在搭建一个公平的平台。我们的工作会聚焦于3个方面:促请政府制订长远的工业政策, 在香港本土发展具优势的产业;协助香港制造业在内地持续生产及促进内销;以及关注劳工事宜, 为工商界就标准工时发声, 倡导适度输入内地优秀人才。

记者:香港工业总会对香港工业政策的理念与主张是什么?

郑文聪:我们主张香港必须扩大经济基础, 把产业多元化, 一方面维持并加强香港的竞争力, 另一方面让港人有更多高质素的就业机会, 增加社会阶层的流动性。香港工业总会期望特区政府尽快为香港产业发展制定全盘、长远性的政策, 按着这个政策的愿景而部署相应配套的策略和措施, 实现政策目标。

在经济全球化大环境下, 香港面对外来竞争越来越激烈, 必须加快朝知识型经济发展的步伐。我们认为, 政府要制定鼓励和支持政策, 推动香港企业把业务升级转型;并且进行全面研究, 识别和确定适合香港发展的高新科技、高增值新兴产业, 以及扶助传统产业继续巩固已有的优势和地位。

广大中小企是活力充沛的香港经济的中流砥柱, 香港的中小企发展蓬勃, 经济自然繁荣, 也能够增加社会的流动性, 让普通基层市民向上流, 增加中产阶层人数。

我们呼吁并倡导要加强香港与内地全方位、各层面的融合, 尤其在协助港企抓紧国家“十二五”规划带来的商机, 包括开拓内销市场、配合国家“十二五”规划的产业发展策略、培训人才、发展低碳绿色经济等范畴。

记者:早在2004年, 香港工业总会就成立了珠三角工业协会开拓内地市场和业务, 您认为, 在内地开展业务的机遇和挑战有哪些?目前与内地企业有哪些合作?

郑文聪:国家在“十一五”发展规划中提出具体的环保指标要求, 地方领导不仅要保持经济增长指标, 还要环保达标, 内地环保市场因此蕴藏巨大潜力。目前内地的环保投资, 基建占了大部分, 在环保技术方面的投入仍显不足。要把环保做好, 重点是发展环保技术, 其较高的投资是值得的。

国家“十二五”规划提出扩大内需, 其中主要政策是鼓励内销, 港商也鉴于欧美市场放缓, 必须开拓新市场。工总认为, 港商打内销, 配合国家政策, 抓紧国家政策带来的机遇, 事半功倍。中国市场太大, 而港商应该先从广东做起, 先专注重点开拓广东省市场, 利用广东省独有的“先行先试”政策, 在商检、海关、税务等范畴给予港商便利措施和行政安排, 然后再向泛珠三角地区发展。

实际上, 目前来说, 工总的会员已经拉长了战线, 泛珠三角地区的投资也比较多。工总成立了珠三角工业协会, 秉承创会宗旨, 协会促进珠三角港资企业利益, 发展并维持港商与内地政府机构之间的沟通和联系, 促进香港与珠三角之间工商业交流, 为会员提供支持与服务。先后在深圳、东莞、佛山、中山、惠州、江门、珠海等城市设立了代表处, 并与广东省政府及各市级政府职能部门建立了密切联系, 积极反映会员对营商环境的意见与建议, 更好地为在珠三角投资的港商提供服务, 进一步推动珠三角地区的经济和发展。

记者:请谈一谈, 您对环保的看法?

郑文聪:气候变化, 以及环保方面的各种问题, 都需要企业做出相应的转变。我在十多年前就说过, 中国是一个世界工厂, 需要为环保付出更多的成本。现在大家的经济条件改善了, 但是, 很多环保方面的问题也出现了:雾霾围城, 空气质量很差;水资源污染严重, 废水排到水沟;工厂被赶到农村, 污染农地;食品安全堪忧;生病的人很多……

我们希望改善环境, 光靠卖空气净化器, 靠污染之后治理是不够的。为了经济利益, 就不顾及环境与人民的安全, 这是非常错误的做法。现在, 国际化发展程度提高了, 我们与国外的合作越来越多, 中国将来的发展前景很大, 而且会越来越强, 外国人也纷纷涌入中国做生意。但是, 老外会有疑虑:你们的环境问题这么严重, 你们自己都不能保护自己, 那怎么保护我们?怎么确保我们的利益?倒推40年, 那时候的环境问题不像现在这么糟糕。

我做环保是为自己, 我跟人家说, 我做环保不是为了拯救地球, 我为自己, 为自己的家人, 希望她们将来有一个好的环境。为什么要提倡低碳, 因为全球暖化了, 各种灾难来了, 我们就没有立足之地。从做环保的角度来说, 我更希望大家用自私一点的想法去做。如果每一家人都去做, 我们的环境一定会有很大的改善, 只是现在大家还没有认真对待并处理这个问题。

郑文聪 (左二) 陪同中国环境保护产业协会会长、原国家环境保护总局副局长王心芳 (中) 巡视香港馆

我的理想是退休后能在大山里面居住, 自己养鸡、养猪, 自己种菜, 能够返璞归真, 回到最朴实的田园生活。现在大家做什么都是在要求最大、最高、最多, 这样的追求就是好事吗?我喜欢小小的地方, 安静一点, 环境好一些。从长远看, 面对环保问题, 我们还有很多地方需要改进, 我们也在逐步调整。

记者:随着气候和能源危机的加剧, 全球正在向低碳转型, 香港工业总会拥有很多公司会员, 您也是企业的负责人, 以您的经验来看, 应该如何推动低碳经济及环保产业发展?

郑文聪:近年来, 全球暖化和气候转变引起举世关注, 工总也积极响应社会的呼吁, 大力鼓励会员采用可提高能源效益的节能措施, 配合政府降低香港温室气体排放的政策, 以低碳经济的模式, 推动可持续发展。

气候变化问题日益受到关注, 低碳的生产和生活方式也愈来愈普及, 香港也应该顺应世界趋势, 大力发展低碳经济。我们建议首先政府要带头树立榜样, 鼓励市民在日常生活细节更注重环保, 并且在生活习惯上减低碳足迹。其次, 环保产品日新月异, 政府应参考能源效益标签制度, 为不同种类的环保产品制订认证和评级标准。我们相信设立了官方认可的认证和评级制度, 消费者会更乐意选购环保产品, 而本地的检测认证业也可从中得到商机。第三, 为期五年的“清洁生产伙伴计划”成效显著, 香港厂商的环保意识不断提高。下一步, 政府要全力争取广东省环保部门认可计划及承认参与企业的清洁生产地位。同时, 计划应放宽地域限制, 让本地工厂及广东省以外的港资工厂也可参与。第四, 内地近年加强了环保和清洁生产的法规和执法力度, 也出台了一系列整治污染型行业的措施。我们建议特区政府联合广东省设立10亿元的“绿色环保贷款保证基金”, 支持银行贷款给港商, 购买节能方面证明有成效的技术和设备, 配合清洁生产伙伴计划持续发展, 不断扩大效益。第五, 我们支持政府鼓励市民转用电动或混合动能的车辆, 建议扩大税务宽减, 并且资助私人停车场安装充电设施, 以加快环保车辆普及。政府也可考虑设立绿色审查制度, 为设有充电设施的私人停车场, 给予合理比例的总楼面面积宽免, 以作鼓励。最后, 我们希望行政长官及其它高层官员多亲身参与推广香港环保产业的活动, 显示特区政府对环保事业的支持和承担。香港贸易发展局每年举办的国际环保博览是香港环保业界的盛事, 也是本地环保产业开拓海外市场的重要平台, 我们相信特区政府在财政上全力支持这项活动, 是对香港环保产业的最佳鼓励。

记者:日前, “Q唛”计划已经成为广受消费者认识和肯定的品质标记, 那么, 什么是工业总会实施的“Q唛认证计划”?该计划对于企业坚持品质及环保, 促进工业发展有哪些作用?

郑文聪:近年来, 各界对环境保护的诉求强烈, 厂商建立环保管理系统已经是一个新趋势。“Q唛”即“优质标志”。工总于1978年成立香港优质标志局, 推出香港“Q唛产品认证计划”, 成为推动香港优质产品概念的先锋。“Q唛认证计划”旨在为优质产品建立一个品质评审的架构, 鼓励企业重视产品质量, 提升产品档次和品牌价值。香港优质标志局每年会认证一批优质的产品、服务和环保管理, 并在海内外市场推广优质概念, 所有设在香港、澳门和内地的企业均可申请加入“Q唛”计划。现在, “Q唛”已经发展成为区内一个获得广泛认可的品质认证计划, 它也通过定期巡查获发证书的公司, 确保这些公司持续地达到要求的水平。

“Q唛”共推出了三个不同的计划, 公司可以按照业务性质选择参加。三个计划分别是是香港Q唛优质产品计划、香港Q唛优质服务计划和香港Q唛环保管理计划。今年一共颁发了超过300张Q唛优质产品认证、超过1, 600张Q唛优质服务认证以及超过60张Q唛环保管理认证。

近年内地消费者对香港产品的需求激增, 主要原因是香港品牌拥有优质形象, 增加了消费者对香港产品的信心。国家“十二五”规划强调扩大内需和推进服务业发展, 这个目标为香港品牌拓宽了市场空间, 也为香港“Q唛”企业带来庞大机遇, 让“Q唛”标志成为香港消费者的信心保证。目前, “Q唛”标志正在面向内地宣传推广, 协助香港优质企业进一步开拓内地市场将成为我们下一阶段的目标。

记者:您倡导并践行的“一厂一年一环保项目”, 目前的开展情况如何?

郑文聪:“一厂一年一环保项目”计划 (简称“壹-壹-壹”计划) 是工总每年一度的盛事, 也是工业界的环保盛事, 是工总为处理香港及珠三角洲环境污染问题的一个重大项目。目的是消减影响着香港和珠江三角洲地区的污染, 与此同时, 重点针对在香港以及有世界工厂之称而拥有70, 000间港资工厂的珠三角地区采取环保措施, 鼓励珠三角的厂家进行绿色生产。

香港工业总会于2005年首次举办“壹-壹-壹”计划, 为鼓励更多香港及珠江三角洲 (珠三角) 从事制造业 (包括运输及物流) 的公司推行环保措施。工总及恒生银行于2007年携手在“壹-壹-壹”大奖计划下为制造业设立“恒生珠三角环保大奖”, 以嘉许有出色环保表现的制造业企业。自推出以来, 反应热烈, 更得到两地政府、相关机构及业界的大力支持。工总每年都会从各参赛机构中选出推行环保项目表现优秀的公司, 表现最杰出的公司将有机会获颁“恒生珠三角环保大奖”。

与香港环保局副局长陸恭蕙于2013北京国际环保展开幕式合照

在2005年, 工总成立了工业持续发展委员会, 首要目的是负责督导工总推出的“一厂一年一环保项目”计划, 确保计划的目标能够达到, 并提供有关技术咨询和协助。该计划的目的是要切合今天社会对环保的需要, 给厂商一个容易达到的平台, 让他们自发地进行环保工作, 具经济效益之余, 也能够节省资源。

在2011~2012年度, 该计划共吸引188家制造业公司参与, 为历年之冠。这些公司共推行672个自发的环保项目, 共节省超过9, 100万度电 (相等于14, 000个香港四人家庭一年的平均耗电量) , 以及300万公吨水 (相等于780个标准50米游泳池的容量) 。此外, 他们合力减少超过65万公吨废物 (相等于236个城门水塘的面积) 、并循环再用接近14, 000公吨的物料 (相等于360个维多利亚公园的面积) 。

自2012~2013年度起, 大奖的评选区域由香港和广东省, 扩展至泛珠三角地区, 包括福建、江西、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南及澳门。

工业持续发展委员会将与粤港两地的政府、环保组织和团体、各界商会等建立紧密联系, 把推动环保工作的势头进一步延续下去, 向业界推广平衡环境保育与经济发展的讯息, 改变工业污染者的形象, 鼓励在珠三角经营的厂商消除污染和保护生态, 尽良好企业公民责任, 并从世界日益奉行绿色制造的趋势中为业界创造商机。

记者:您对泛珠三角的合作, 怎么看?

郑文聪:从80年代起, 我们的制造业大多迁移至珠三角地区。香港在珠三角投资了30多年, 从最初荒凉的田地到现在繁华的现代化城市, 港商的管理发挥的作用确实很大。管理方面香港具有中国的传统, 同时也有外国人的丰富经验, 我们有严格和公平的法律。公司的管理与发展, 要看得更加长远。香港地方很小, 在香港, 大家都非常重视名誉, 都愿意做好事, 也愿意为环保出一分力。可以说, 泛珠三角大规模的区域合作, 不但为香港打通了省与省之间的无形关卡, 更重要的为广东省补充人力库和原料供应库。

泛珠三角包括9个省份, 即广东、福建、江西、湖南、广西、海南、四川、贵州和云南。广东目前的二千万名外省劳工, 广东与其他省份在泛珠三角协议下如果取得协调, 外省劳工在广东省工作, 将可获得适当的培训, 素质得以提升, 从而鼓励更多外省人员流入广东;这将缓解广东的劳工短缺问题, 使到工资成本得以稳定。另一方面, 泛珠三角省份可向广东省提供能源和生产原料。泛珠三角省份不单可以协助广东省解决日趋严重的电力紧张问题, 更可担当广东省原料供应商的角色。

在与泛珠三角区域的合作中, 香港可以采取的发展策略有两个:一是香港服务业将从广东省起步, 以散射的方式向其他泛珠三角省份拓展业务;二是香港制造业将积极提升广东省的功能, 在世界工厂的基础上, 从其他泛珠三角省份引入劳动力及生产材料, 令到广东省成为华南地区的人力资源中心及原料采购中心。

工总辖下的珠三角工业协会一直为在内地营运的会员提供最新资讯和切实的援助。连接珠三角与粤东西北及多个省份的基建工程正在全速推进, 我们会适时告知会员这些工程的进展, 让有意把业务迁移至广东边陲成本较低及提供其他支援措施的地区的会员获取最新资讯。现在的泛珠三角地区, 也不单单是生产基地, 也在转型成为销售基地。

记者:2013年香港工业总会的环保工作重点将放在哪些方面?

郑文聪:多年来, 我们身体力行, 除了定期举办有关环保、清洁生产的研讨会和工作坊外, 还持续举办“一厂一年一环保项目”计划和珠三角环保大奖, 积极推动香港、珠三角两地企业自发实践环保, 为改善整个区域的生活环境出一分力。现在, 参与“壹-壹-壹”计划的厂家实行了环保项目达到2, 600多个, 所涉范畴包括:节能减排、水资源管理、废物处理、资源回收再造、噪音消减、环保管理、环保创意等。

今年, 由香港环境保护署赞助及工总统筹的“香港馆”在第十三届中国国际环保展览会中是第二次亮相, “香港馆”由19家公司、25个展位组成, 让香港业界及企业展示他们最新的环保科技及相关产品, 为两地环保业界提供营商机会。“香港馆”首次设有“商贸会议洽谈专区”, 为参展企业、机构与业界人士洽谈, 拓展商机搭建了有利平台。与此同时, 展览会期间还举行了数场以环保为主题的讲座。

香港工业总会副主席郑文聪在演讲

今年10月即将举行的第八届国际环保博览, 为本地企业展示其环保科技和服务, 拓展内地及海外的营商网络, 以开拓具庞大潜力、不断发展的绿色经济提供了更多机会。多年来, 工总和香港理工大学在国际环保博览设立“香港馆”, 这个项目获得环境保护署资助, 汇聚了本地几十家环保企业和机构, 展示多个类别的环保技术、服务及产品, 展品包括再生塑料产品、环保汽车、新能源、节能灯具及环保型制冷剂等。

记者:您对工业总会未来发展的预期是什么?有哪些环保倡议?

郑文聪:多年来, 工总在倡议环保的工作上不遗余力, 我们相信环保可以为市民及下一代缔造更美好的生活环境、促进持续发展, 更可创造商机。工总举办相关宣传项目, 并游说政府促进回收、废物处理和环保相关行业的发展, 从而推动绿色经济。

我们致力向政府反映意见, 以推动香港发展低碳经济, 共建绿色城市, 推动减废和回收, 支援本地环保及回收行业。特区政府也回应了我们的诉求, 将“清洁生产伙伴计划”延展两年至2015年3月。

对于政府就减少固体废物咨询公众, 工总去信环境局支持废物按量收费计划, 同时强调推行所需配套措施的重要性, 这些措施包括鼓励按废物源头分类, 扩大废物回收网络, 促进本地回收业的发展, 并加强绿色采购。

最近, 香港环境局公布《香港资源循环蓝图》, 为未来10年订下目标。蓝图提出多个具争议但不能避免的废物管理措施, 期望全港市民参与。工总会继续代表业界表达意见, 协助他们在严峻的挑战中发掘机遇。未来, 香港工业总会还将继续通过提供各种服务和举办活动, 积极有力地推动香港在工业、经济和社会等方面不断进步。

13.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇十三

时间匆匆，稍纵即逝，汽车协会一步一艰辛地走来，回望过去，有协会上下的齐心协力，有会长团的兢兢业业，有所有干部的辛勤负责，有协会发展的屡屡战绩，页页辉煌；携手明天，有新血液新力军的满腔热情壮志，有新老干部的促膝长谈交流经验，有协会发展的新方向，新目标。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在这个庞大的舞台，群英尽展所长，为汽车协会的未来刷新篇章。

作为协会的会长团，我们是协会的灵魂，肩负着以创新、求真务实为方向，以响应、服务广大车迷，打造湛师汽车协会实力品牌为目的的艰巨任务。在过去的一年，会长团不负众望，努力为协会服务，服从集体利益，认真管理各部门，不忘己任，带领全体成员团结一心组织好、发展好、打造好汽车爱好者协会实力品牌，为协会交上了一份完满的答卷。

以下是过去一年的工作体会与协会内部存在的不足：

一、明确协会的发展方向：回味那火红的2009，忆起刚从前任会长团接过汽车协会的那刻，感觉自己如负重担，由于前期对协会流程的不适应、协会内部仍存在许多遗留下的问题等主客观原因，协会的发展受到严重阻碍。干部换届后，在会长杨金连师姐的正确带领下，在协会发展方向仍旧模糊不清的情况下，会长团为协会未来的发展重新定位：一切以“提升会员的专业技能”为核心。因此，以“弘扬汽车文化，宣传汽车知识，丰富文化生活”为宗旨开展的汽车文化节和模拟汽车销售顾问比赛等活动，均得到了指导老师和会员们的好评。从此，协会围

绕这一核心，明确己任，大步向未来奋进。

汽车文化节活动现场

汽车文化节之汽车文化交流会

模拟汽车销售顾问

二、完善协会的规章制度：俗话说“无规则，不成方圆”，我们针对性地完善了各部门的工作管理条例、考勤制度、请假程序的制度，使干部们的常规工作有章可循。

三、注重原始资料的保存：缺少原始资料的保存，这是很多协会面临共同问题。很多时候，在一个活动结束之际，协会内部没有及时对活动作出书面总结，导致原始资料的严重缺乏，没有为以后的新干部提高活动数据和工作借鉴。协会的发展需要创新，但协会的品牌活动（如汽车文化节等）却可以历久弥新，是可以一届一届传承下去的。保存原始资料可以给后来者以借鉴，并在此基础上创造新的辉煌。这才是创新的精髓所在。为此，我们会更加注意这方面原始资料的整理，及时为活动做出总结，并在汽车爱好者博客存档，努力让协会的文本资料制度更加完善。http://zsqcxh0759.blog.163.com/（===“汽车爱好者协会博客”网址）。

四、关心会员，关爱干部：会员是协会的核心，干部是协会的顶梁柱。离开了会员，协会不能称之为协会：离开了干部，协会难以获得发展。因此，我协会在策划开展活动时会根据会员的空暇时间制定活动开展的时间，尽力让所有会员、所有汽车爱好者都能参与其中，获取更全面的知识，提高汽车文化素养。我们总是把协会看成一个家庭，会长团就是我们的家长。因此，我们要以一颗家长之心去关心、爱护我们的干部，致力营造一个和谐、团结、共同进步的家庭氛围。部长是我们协会的瑰宝，必须得到我们的尊重。部长肩负着不亚于会长团的职责，在积极完成上面下达的任务的同时，还需团结联系其他部门，做好己任，互相汲取经验，互相帮助。另外部长们还肩负培养新干部、带领新干部熟悉部门工作流程的任务。在此，会长团谨对协会所有部长致以最深切的谢意。

14.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇十四

北京市园林绿化企业协会副会长王金满：北方苗木供需交流会是推动园林绿化事

业的务实会议

由中国风景园林网和河北省风景园林学会、黑龙江省风景园林协会、北京市园林绿化企业协会、山东省苗木协会、中国食品土畜进出口商会花卉进出口分会联合举办的“2010年北方苗木供需交流会暨园林植物种植设计与应用技术研讨会”于2010年3月20日在北京胜利召开。

此次会议的主题为“沟通与合作”。会议内容围绕园林植物种植设计与应用技术，北方各地苗木产业现状、机遇和发展趋势，优秀园林工程企业发布2010年苗木需求信息，苗木新品种、园林新产品等介绍、展示与发布展开。该会议获得行业人士热切关注，预计将为打通园林绿化设计、施工与种植产业链条起到重要的作用。

北京市园林绿化企业协会副会长王金满到会致辞

北京市园林绿化企业协会副会长王金满到会致辞。他向此次会议的召开表示热烈祝贺，评价此次会议是一个促进与推动园林绿化事业发展的重要的务实会议。

以下是他的致辞内容：

各位园林苗朩行业的领导、专家、企业家，各位中国风景园林界的同事们、朋友们：

大家好！

由中国风景园林网、河北省风景园林学会、黑龙江省风景园林协会、北京市园林绿化企业协会、山东省苗木协会、中国食品土畜进口商会花卉进出囗分会共同主办的“2010年北方园林苖木供需交流会暨园林植物种植设计与应用技术研讨会”于今天胜利召开了。我在此谨代表北京市园林绿化企业协会向此次会议的召开表示热烈祝贺！向从全国各地汇聚到北京的参会者表示真诚的感谢！

北京市园林绿化企业协会是一个为城市绿化工程相关的设计、施工、养护、咨询服务等企业服务的社会团体。协会在北京市园林绿化局的指导下，起着连接政府与企业的桥梁、维护企业合法权益，为规范城市园林绿化市场运营服务、促进园林绿化事业发展的作用。

协会每年都要组织北京精品、优质园林绿化工程评选，将高水平的园林绿化工程项目、优秀的园林绿化设计评选出来，向优胜者颁奖；并组织参观、学习与交流，以带动全行业的发展。同时我们还要组织工程技术和管理人员到国外参观、考察，学习，引进世界先进园林技术。促进与推动园林绿化事业的发展是我们协会的职责，今天我们召开的“北方园林苗木供需交流会暨园林植物种植设计与应用技术研讨会”就是一个促进与推动园林绿化事业发展的重要的务实会议，同我们协会的目标与宗旨完全一致，因此我们协会全力支持此次会议开好、开出水平、开出成果。

今天，众多绿化单位领导，施工企业、设计院、高校、科研院所，和苗木生产企业聚集一堂，进行技术交流、传递信息、供需见面、共促繁荣，这是园林绿化界的一件喜事、好事。在此，北京市园林绿化企业协会以及我个人将尽心、尽力将这件好事办好。

15.社团(协会)副会长十月份工作总结 篇十五

2009年花卉食品行业回顾

在过去的2009年里,花卉食品专业委员会在中国食品工业协会的领导下,认真贯彻党和国家各项政策、法规,特别是认真学习贯彻“中华人民共和国食品安全法”和民间社团整顿的一系列精神,推动发展专业委员会的深层次富有基础建设性的工作,协助会员发展项目和拓展市场,为今后开展行业管理打下了坚实的基础。归纳起来,2009年的主要工作有:认真学习贯彻“中华人民共和国食品安全法”;协助科技人员开发新的食品(药品)原料;积极开展为会员单位服务,协助企业将产业推向市场;开发果树新品种,提高中国果品质量;加强自身建议,不断完善各项制度和开展行业服务的范围。

花卉食品行业机遇与挑战并存

王会长介绍说,“花卉食品”的概念源于美国、日本,过去主要以观赏为主,随着科技进步,人们发现很多花卉植物含有大量对身体健康有特殊作用的成份,以这些植物为原料加工的食品、饮品、保健品及半成品统称为花卉食品。中国花卉食品是从传统食品中衍变而来的,来源于“药食同源”理念,改革开放后,大约1986年,政府对食品行业类别细分后,花卉食品行业独立为一个专门的行业。目前,花食委所推广和扶持的项目主要有芦荟系列、仙人掌系列、矮生南瓜系列、植物花卉系列、芳香植物系列、银杏系列、万寿菊系列、红豆杉系列、沙棘系列、荷叶系列等。它们主要是新资源食品,也是食药同源、花药同源的功能性食品,具有预防疾病、维持人体生理平衡和辅助治疗一些疾病的作用。此外,协会还将促进以这些植物为原料的非食品产业的发展,如植物精油、植物香水、植物香皂、植物牙膏等。

应该来说,目前中国的花卉食品行业仍是一个朝阳产业,发展潜力巨大。中国花卉食品有着重要的优势:有源远流长的“药食同源”理论基础;花卉食品的种植面积广,品质优良。同时,通过重视区域经济发展,引导农民种植花卉食品确实可以为农民增收,最新公布的中央一号文件强调农民要通过科技致富,而花卉的种植田间管理技术性要求高,并需要与当地土壤、光照等地理气候有很大关系,所以,是农民增收的理想选择。

但是,国内很多花卉食品企业都存在产品品种单一、规模偏低、资金不足、宣传力度不足的问题,比如,由于宣传力度不够,仙人掌面条、南瓜饼干以及花红籽油等一些十分好的花卉食品销售不佳。这些亟待解决的问题是困扰国内花卉食品行业发展的关键。基于原因,主要是社会大环境的影响,保健品市场的不合理运作使人们对保健品/保健食品的认识有误区,对于80%产品都属于保健食品的花卉食品行业来说影响是很大的。从现在保健品市场来看,高端化产品是花卉食品的发展方向,高端化人群是花卉食品所面向的消费群体。

近年来,特别是自2008年起,日本及世界整个花卉食品市场的发展态势有所减弱,究其原因,一则是原材料、能源价格上涨,带动花卉食品价格上涨,且不稳定,如中国魔芋粉产量居世界第一,2008年之前价格4-5万元/吨,而目前价格上涨至9万元/吨;另一方面,80%的花卉食品都属于保健食品,伴随着消费者对保健品信任度的下降,也使花卉食品市场有一定程度的低迷。但是,目前国际市场上在防H1N1流感的药物以及饲料添加剂中,均使用大量花卉食品做原料,如桑叶、葛根、竹叶等,说明花卉产品作为药物原料使用正为国外越来越广泛地认可和使用。

积极开展为会员单位服务协助企业将产业推向市场

王会长说,委员会是所有会员单位的家,是所有会员单位施展才华的大舞台,作为全国性行业组织,代表行业利益,需要及时与政府相关部门建立有效的联络渠道,反映会员单位的意愿,争取政府的支持,为会员带来资本投入,维护会员单位在市场上的合法权益。在原有会员的基础上,花食委2009年新增7家会员单位。

举个例子,山东潍坊天地生物技术有限公司是我们的老会员,多年来致力于饲养无抗鸭。该公司与国家农科院饲料研究所合作研制出养鸭饲料生物添加剂,这种添加了仙人掌粉的鸭饲料,提高了鸭子生长期的免疫力,从而免除了药物防疫。饲养的鸭子肉质好,口感好,营养价值高于普通鸭肉。但是在相当长时期内,该公司的鸭肉销路不佳。经过我们认真调查,召开了一次“白肉研讨会”,会上邀请了包括知名专家、北京大型食品企业负责人和新闻媒体共20余人,经过会议的研讨,生物饲料养鸭是发展方向得到了大家的一致认可。在现场,北京鹏程食品有限公司决定用该鸭肉生产五花肉。经过试生产,目前,市场销售反应十分好,并拟定每年从潍坊天地生物技术有限公司购买1000吨鸭肉,潍坊天地生物技术有限公司获利预计200万元以上。对此各会员企业反响很大,逐步认可了花食委的工作。

协助科技人员开发新的食品(药品)原料降低原料成本

翠菊是花食委在过去的一年中重点考察,也是很值得期待的项目,王会长认真地说。内蒙赤峰万寿菊研究所是家族式企业,经过数年的努力,培育了一株雄性不育翠菊。此种翠菊经权威机构鉴定,其花青素含量达到6.14‰,是目前世界所有植物中花青素含量最高的一个品种。目前市场上公认的花青素含量高的蓝莓,其花青素含量也只有2.4‰。经北京电子科技职业学院生物技术实验中心成分分析发现,该翠菊的两种含量最高的花色苷是矢车菊素-3-葡萄糖苷和天竺葵素-3-葡萄糖苷。对于如此有前景的好产品,花食委积极地与该所联系,共同支持协助翠菊的培育,并先后向有关部门进行了汇报,得到了支持和肯定。我们以“花食委”的名义组织了“专家鉴定会”,到会专家一致认可并肯定其产业化发展的可观前途。其中国家级院士陈俊愉给与“异军突起,一鸣惊人,弘扬国宝,世界领先”的高度评价。此产业项目经济效益和社会效益是非常可观的。山东、河南正准备上此项目。

开发果树新品种,提高中国果品质量

红梨在2009年的工作中也取得了丰硕的成果。王会长说,自2008年,总工程师(园林果木教授)刘忠章同志就提议利用从美国引进的红梨苗嫁接梨树,改变中国无红色梨果的局面。经与企业商定,目前已育苗10万棵,并销售完毕,花食委从中获得了服务费,同时解决了工作人员的费用问题。

新的一年,新的展望