节能减排工作总结的

节能减排工作总结的（共11篇）

1.节能减排工作总结的 篇一

2009年节能减排工作总结及2010年节能减排工作安排

2009年以来，机厂节能减排工作在公司党政的正确领导下，在企业发展部的有利指导下，坚持以科学发展观为指导，以提高能源利用率为核心，以节能降耗为重点，加快资源有效利用，加大节能减排整治力度，扎实推进节能减排工作的开展。现将我厂2009年节能减排工作总结如下：

一、领导重视，机构健全，责任明确

为切实加强节能减排工作的管理和指导，我厂节能减排工作领导小组在对前期工作进行认真总结以及充分调研的基础上对各别机构以及人员进行调整,以更好的领导和服务于工厂的节能减排工作。根据与公司签订的《2009节能减排责任书》责任目标任务，结合工厂实际，出台了厂《节能减排管理办法》，制定了厂节能减排实施方案，督促和推进我厂节能减排工作的顺利开展。

二、指标完成情况

2009，机厂总能耗为208.0848吨标煤,完成产值7040万元，万元产值综合能耗平均值为0.0296。2009机厂的万元产值综合能耗指标为0.0460，因此机厂实际完成指标较其降低了35.65%，较08实际完成指标0.0328亦降低了9.76%，超额完成了任务。09各能源的消耗量依次为：电106.2246万千瓦时，水30287吨，汽油18.918吨，柴油2.3819吨，丙烷2016瓶，煤13吨。平均单价 依次为：电0.8元/度，水0.8元/吨，汽油6元/升，柴油6元/升，丙烷100元/瓶，煤1.1元/公斤。能耗总价值为125.867814万元，与产值的比率为0.0179。节能环保投入共计3万元，主要用于厂区绿化以及小区线路改造、购置声控灯和更换电表等。

三、具体工作措施与成效

1．加强宣传教育，牢固树立节能减排意识

2009年以来，厂节能减排工作领导小组进一步发挥组织领导作用，逐步建立健全党、政、工、团齐抓共管的工作机制，形成群策群力的工作合力。各相关部门责任明确，分工合作，层层落实，各项工作开展有序。通过利用宣传栏、黑板报、班前会等形式开展广泛的宣传教育活动，使全体职工充分认识节能减排工作的重要性。在六月份的“全国节能宣传周”活动中，厂节能减排工作领导小组通过广泛宣传、积极协调、有利组织开展各项活动，采取“办一期主题黑板报、提合理化建议以及节能知识画栏展示”等进一步提高了全体职工的节能环保意识，充分调动广大干部职工参与节能减排的积极性、主动性和创造性，使得节能减排工作深入人心，大家积极响应，纷纷献计献策，改良工艺，提高生产效率，控制成本，减少能耗，使得工厂的节能减排工作取得了明显的成效。

2．严格控制材料消耗，从源头上抓起

机厂厉行节约，践行节能新举措，合理掌控能耗情况，严格物资采购程序，从源头上杜绝了浪费现象。各生产车间（分厂）将机物料 2 消耗纳入单位经营成本，根据生产实际按月制定物资采购计划，并严格物资消耗考量，根据加工件（产品、非标）的属性逐渐摸索出其制作成本和消耗定额，努力掌控原材料的使用和消耗，加强对废旧材料的二次利用，提高材料利用率。力争成本最小化，利润最大化。同时加强对各单位的用电、用水的管理，安排专人负责不定期检测各电表、水表等的工作情况，及时校准，避免“空跑”现象。在对氧气、丙烷等的使用上也加强了管理，在产品制作工艺上力求科学合理，最大限度的减少能耗。

3．加强日常性管理，减少跑、冒、滴、漏

在办公用能上，厂设备动力科和生活服务中心对办公楼一些老化的线路进行了改造，更换了部分电缆，并购置、安装了30套声控灯。并于年初和五月中旬对厂区大大小小29块电表以及14块水表进行了校准，并更换了6块电表，减少跑、冒、滴、漏的现象。在对机关的用电管理上也做出了相关的规定：例如在对用电器的管理上，要求务必做到人走灯灭、人离机停，减少浪费。夏季空调温度控制在26-28℃之间，电脑、饮水机等每日下班后应及时关闭电源，同时严禁私接电炉和其他电器，确保厂部用电安全和减少能耗。在用水管理上，工厂采取了限时供水的措施，指派专人对办公楼及厂区的水龙头、厕所水箱等进行不定期检测，避免了跑漏水，减少消耗。同时厂部在对办公电话和办公用品的管理上也做出了相关规定：如办公电话原则上严禁私用，并对各科室每月电话费用进行了严格的限制，超出部分由部门自行承担。在办公用品上，年初进行了统一的安排，各科室的办公用 纸、文具等由办公室统一购置并按规定发放，各科室要求购置的其他用具则需提出申请，获批后由办公室统一办理。在对办公纸张的使用上也提出了要求，办公用纸须双面影印，并在复印机、打印机旁设置废纸回收箱，以充分利用纸张，节省开支。

四、存在问题

1、对节能减排工作重要性认识不够。少数单位对节能减排工作重要性认识不到位，尚不能正确认识节能减排与经济发展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。

2、节能减排工作受困于资金瓶颈和缺乏专业人员。许多工作的落实和推进都需要资金作为保障，而以工厂目前的局面要想在节能投入上有大的作为几乎不现实，同时专业人员的缺乏也在一定程度上制约了工厂的节能减排工作。

09年以来，我厂认真贯彻落实集团和公司关于节能减排工作的各项方针政策，在节能降耗上取得了一定成绩。但由于受制于节能项目上经费的紧张以及专业人员的缺乏，要全面实现节能减排目标面临的形势仍十分严峻，因此，2010年我们要进一步加大节能减排工作力度，努力钻研，虚心学习，大胆借鉴，勇于创新，确保节能减排目标的全面实现，为工厂的经济发展做出贡献。

2010年工作措施

2010年是节能减排工作关键性一年，为进一步搞好节能减排工作，我们将着力做好以下三个方面工作。

1、进一步紧扣目标任务，按进度推进节能减排工作，强化节能目标责任评价考核，进一步分解节能目标，对重点项目逐一督查。全面推进资源综合利用和清洁生产工作。对已明确规定淘汰的产品和设备，根据工厂实际情况将采取逐步淘汰形式，同时进一步强化责任，狠抓落实，全力以赴确保节能减排目标完成。

2、进一步加强管理推动节能减排。制定具体措施，完善考核机制，建立健全“目标明确、责任落实”的节能减排管理制度，规范管理，严格督查。目标制订力求科学、严谨，责任落实不走过场。

3、进一步深化宣传教育推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。并通过采取相应地激励措施调动广大职工厉行节能减排工作的积极性和创造性，全面推进工厂的节能减排工作。

机厂

二○一○年二月二十四日

2.节能减排工作总结的 篇二

关键词：节能减排,学校,资源,环境

随着我国近年的不断发展, 人口、能源以及环境之间的矛盾日益尖锐, 社会主义建设各个环节的节能减排已经成为社会长期稳定发展的重要环节, 同样, 也包括各学校园区。学校的节能减排指的是减少学校的能源浪费和降低环境有害物排放。这是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措;是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择;是推进经济结构调整、转变增长方式的必由之路;是维护中华民族教育长远发展的必然要求。

一、学校节能减排的意义

据调查了解, 德国是个能源匮乏的国家, 石油、天然气几乎完全依赖进口。2006年年底, 俄罗斯和乌克兰发生天然气纠纷后, 德国政府更加重视节能问题, 提出了高于欧盟要求的节能减排目标, 到2020年能源利用率将比2006年提高20%, CO2排放量降低30%, 可再生能源占能源消费总量比例达到25%。为实现这个目标, 德国政府采取了一系列方法和手段, 包括加强政策引导, 加大扶持力度, 重视技术创新和节能宣传等。德国节能机构研究认为, 通过加强企业的管理可为企业减少15%—20%的能源消耗。由此可见, 通过一定的规划及管理完全可以实现减少能源的浪费并更好地保持保护环境。

二、学校节能减排方案

1.不在办公教学场地使用私人用途的用电。2.计算机、电视机、打印机、饮水机、空调、电风扇等电器的使用要尽量减少待机消耗, 离开时间较长或下班、放学时要及时关闭电源。3.在有空调的办公室或教室, 室温在10—26摄氏度不开空调。4.各行政、教学办公室、教室、宿舍、食堂、厕所、走廊等场所, 要充分利用自然光照, 减少照明用电。走廊楼道等公共场所的照明设备要根据作息时间及时关闭, 杜绝“白昼灯”和“长明灯”。5.倡导循环用水、一水多用, 养成节约水资源爱护水资源的良好习惯。6.养成随手关灯、随手关水、人走关机、人走灯灭的良好习惯。7.按照需要使用水电, 教室在晚上自习人少时, 只使用就近几盏灯, 关闭其他电灯。8.科学节能, 在资金允许情况下, 广泛采用节水节电新工艺、新技术、新设备、新材料、新方法, 不断提高节能效能。

三、学校节能减排实施办法

(一) 建立基础数据, 强化数据分析, 为能源管理提供科学依据

1.基础设施设备, 例如装机容量、变压器台数、自来水接入口数、计量设备台套、用能点的统计等, 彻底摸清了学校从能源供应设备到消耗设备整个流程的主要情况, 摸清耗能大户的主要设备情况。2.水电流量分析, 对水电购进到消耗各环节的计量进行数据收集分析和监控, 及时发现不正常的用能情况, 例如管网渗漏和计量偏差关系并及时纠正。通过费用收支分析, 有效堵住了经费回收漏洞, 提高回收率。

(二) 开展节能工作

1.建立全校供水管网监控系统, 实时监控掌握用水情况, 及时发现供水管网跑冒滴漏。2.逐步建立学校办公室、实验室的用电监控系统, 及时发现人走未关灯、关空调等浪费现象, 同时逐步实行用电费用进入办公成本。3.节约用料, 加快校园建设步伐, 积极推进校内网上办公, 做到校内未见、材料尽量通过网络处理。

(三) 按企业模式进行节能管理

1.设置能源节约的管理部门, 负责节能工作。虽然机构设置和职能不尽相同, 但各校都应当建立兼职机构管理节能工作。2.学校在节能和污染治理上花费适当的投资, 建设适合规模的节能减排治理改造工程。3.学校管理机构自身节能已成为学校的重要内容。4.依法实施节能, 通过颁布鼓励或技术管理政策措施等推动节能减排工作开展。

(四) 加强资源综合利用

1.学校的基础设施建设等用节能建筑结构、材料、器具和产品, 提倡修旧折废。2.把大型仪器设备能源消耗和排放作为采购的重要指标, 对耗能和排放超标的设别实行一票否决。3.科学管理、调配仪器设备, 提高设备的使用率和完好率。4.加强实验室及现代化教学设施的管理, 做到优势互补、努力构建教学资源的开放和共享。5.加大对危险化学品、放射性元素等有毒有害物品管理和使用情况的监督检查, 层层落实责任。6.合理消费, 杜绝浪费, 精简会议, 杜绝重形式、讲排场、摆阔气, 遵循勤俭办理的原则。7.加强对学院的管理, 严格执行废弃原料用品回收管理规定。

(五) 节约公务用车

3.切实把节能减排工作摆在突出位置 篇三

一、扬州工业节能减排工作初步成效

上半年，主要完成了节能减排6个方面的工作：

一是落实节能目标责任。逐级分解下达了节能降耗指标，签订了目标责任状，并与115家重点耗能大户签订了“节能自愿协议”。二是培育节能先进典型。在1个园区、7个企业、20个项目中推选了循环经济试点，表彰了扬农、仪化、宝胜集团等20家节能先进典型和42名节能先进个人，推广节能示范项目80多项。三是加强节能减排宣传。利用全国“节能宣传周”，组织“万人志愿节能签名活动”，宣传节能法律法规和政策，举办节能咨询、展示等多种形式宣传教育活动，增强了全社会的节能意识。四是强化节能执法力度。对60家重点用能单位3461台（套）耗能设备进行了检查，限期淘汰139台（套）；对23家企业的29个重点产品实行单位能耗定额管理；对江苏油田、仪征化纤、扬农化工等3家企业进行了“千家企业节能行动”能源审计。五是实施节能改造项目。对化工、纺织、水泥、电力等重点耗能行业和年耗能3000吨标煤以上的重点耗能企业，申报节能国债、清洁生产项目10项，申报省节能和发展循环经济项目28项。六是开展“双高”行业及小化工清理整顿。对高污染、高耗能企业按照国家、省统一部署，自查自纠，强化措施，切实促进节能减排任务的完成。计划关闭的80家小化工企业已经全部落实到位。

二、实现扬州工业节能减排工作的举措

从扬州市工业实际情况出发，我们采取“六个一批”的措施，推动全市工业企业节能减排工作的实现：

限制一批。制定拟出台《扬州市固定资产投资项目节能评估和审查管理办法》。逐步把节能作为市场准入强制性门槛，严把土地、信贷两个闸门，抓紧建立新开工项目管理的部门联动机制和项目审批问责制，严格执行项目开工建设“六项必要条件”，对达不到行业节能标准、单位产品能耗定额要求的项目，不予核准、备案，严把能耗增长源头关。

改造一批。采用先进的节能技术、产品，对化工、纺织、水泥、电力等重点耗能行业、年耗能3000吨标准煤以上的重点耗能企业，实施燃煤工业锅炉（窑炉）改造、电机系统节能、能量系统优化、节约和替代石油、绿色照明等60项重点节能改造项目。实现节能20万吨标准煤的目标。

淘汰一批。按照国家产业政策和《江苏省工业结构调整指导目录》，在三年时间内，年耗能3000吨标准煤以上的企业全部淘汰国家明令淘汰的高耗能设备和落后工艺。对淘汰落后产能的企业名单和各地执法情况，每年进行一次公布，对没有完成淘汰任务的地区，要实行“区域限批”。地方政府以小化工整治为突破口，以关闭80家以上小化工企业为目标，依法关停企业，有关部门依法吊销生产许口证和排污许可证，电力供应企业依法停止供电，做到目标、责任、措施、检查“四到位”。

监管一批。对年耗能3000吨标准煤以上的企业实施重点监管。能源管理师制度在重点耗能企业正在逐步建立。重点耗能企业完善用能台帐、能耗定额、计量、统计等基础工作，实行能源审计和能源利用状况报告及公告制度，对未完成节能目标任务的企业，强制实行能源审计。上半年，我们组织了对全市115家重点用能单位的能源利用状况进行全面监察监测，对超耗严重的用能单位运用节能法律法规进行了相应处罚。

循环一批。我们着力抓了循环经济试点市的各项工作，通过制定具体方案，指导督促试点工业园区和企业编制节能减排实施方案，启动循环经济重点项目工程，以化工、电力、医药、纺织、建材等高耗能、高污染行业为重点，组织143家企业开展新一轮清洁生产审核。同时，积极推进资源综合利用，实施资源综合利用项目80项。

优化一批。不断调整优化结构，加快发展现代服务业和高新技术产业，加快发展先进装备制造业，努力提高服务业在国民经济中的比重，提高高新技术产业在工业中的比重，减轻经济发展对能源消费的过度依赖。优选产业结构梯度转移过程中落户扬州的投资项目。严格控制新建的高耗能、高污染项目。上半年，否决了一批小水泥、电解铝等项目。

三、加快建立节能减排工作机制体系

节能降耗将是一项长期而艰巨的工作任务，应突出长效机制建设，建立健全节能减排工作体系。

一是建立健全组织领导体系。建立从上到下节能减排工作领导小组，明确专门机构，管理协调节能工作。各重点企业要建立节能机构，配备节能管理人员，形成较为完整的节能管理网络和组织体系。

二是建立健全目标责任体系。进一步细化工业、建筑、交通、政府机构等重点领域节能目标及各部门职责。建立包括综合性指标和重点工作指标的节能目标考核体系，将年度节能目标分解下达到各地、企业和重点用能大户，并签订目标责任状，在建立工作责任制的同时，强化问责制，明确政府和企业主要领导为第一责任人，严格实行节能减排“一票否决制”和各级政府节能减排履职报告制度。

三是建立健全政策激励体系。首先，要认真贯彻落实国务院关于资源性产品价格改革政策，节能减排财税政策和金融服务政策。特别是国家已出台了差别电价，差别水价，提高排污费、污水处理费和垃圾处理费的政策，加快研究出台资源税政策方案，适时出台燃油税，开征环境税等。其次，要认真贯彻省政府《关于推进节约型社会建设的若干政策措施》和发展现代服务业、科技创新企业的政策措施，已经建立工业“双创”、“三重”基金要向节能产业和节能技术改造项目倾斜，重点扶持一批节能改造项目和循环经济试点项目，奖励一批节能降耗实绩突出的企业。

四是建立健全统计公布体系。应尽快建立全覆盖的统计指标体系和调查体系。建立健全能耗核准制度，重点耗能企业推行网上直报。要不断开展节能减排统计巡查和监测。各重点用能单位要加强对能源进、耗、存的统计管理，建立能源统计台帐。完善GDP能耗公布制度。

五是建立健全评价考核体系。要积极探索，研究制订规范、科学、合理的节能降耗评价体系，对照标准，实施对各级政府、用能单位的考核评价，对节能降耗先进单位给予表彰奖励，对节能降耗后进单位予以通报批评，并将评价考核结果作为考核政府政绩的重要依据。各企业、用能单位都要认真对照评价标准，明确目标，落实措施，确保节能降耗目标完成。

六是建立健全法制监督体系。要认真贯彻国家和省关于节能减排一系列法律法规，严格执行国家、省颁布的节能减排技术规范和技术标准，企业可制订高于国家和省节能减排标准的企业标准，并开展与国内、国际同行业标准的对标工作。政府要加强节能监察队伍建设，建立和完善节能执法机构，构建全市节能监管执法体系，加大节能监督执法力度。

七是建立健全多元投入体系。建立政府引导、企业为主、金融机构贷款和社会资金参与的节能多元投入体系，引导社会资金投资节能项目。鼓励和引导金融机构加大对节能技术改造项目的信贷支持。同时，积极推行合同能源管理市场机制，鼓励节能服务中介机构为企业节能技术改造提供咨询、诊断、融资、改造一条龙服务，企业在节能收益中优先偿还节能服务中介的投入。

4.节能减排工作总结 篇四

自接到公司下达的关于节能减排活动的通知以来，试验室立即结合各自实际，组织和引导职工从岗位做起，从自身做起，从点滴做起，积极投身到节能减排工作中来。通过开展一系列引导、教育工作，从多层面不断提高职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性，从节水、节电、节油、节约原材料、节约办公用品、节约公用经费等方面制定切实可行的项目与方案。

一、加强公共用电、用水管理。

办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不准开灯。离开办公室要随手关灯，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。饮水机等设备要随用随开，下班后自觉关闭各类电器设备电源，做到人走灯灭机停。对庭院灯、楼梯灯要实行定时开关或安装声控开关。推广使用节能灯具，淘汰非节能灯具。

加强对现有用水设备的维护和保养，定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑、冒、滴、漏、和长流水现象，切实做到节约每一滴水。

二、加强办公用品的使用管理。

规范办公用品的采购、配备和领取，实行发料负责人及用料人双向签字、日清月节制度。推行网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，加快推进无纸化办公。提倡双面用纸，减少文印初用稿纸，降低纸张消耗。减少重复打印、复印次数、注重稿纸、复印纸的再利用。大力提倡修废利旧，延长文印设备的使用寿命。

三、加强公务用车的使用和管理，严禁公车私用。

对工作及公务活动，提倡集中乘车。合理确定车辆使用年限，加快更新不符合节能、环保要求的车辆。科学核定单车油耗定额，实行定点加油制度。

通过活动不断提高职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性，号召职工节约一度电、一滴水、一寸材、一滴油、一张纸，使节能减排落实到岗位、进家庭，成为广大职工的自觉行动。促进广大干部职工进一步增强节约能源的紧迫感。提高做好节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。

电气化公司 试验室

5.节能减排工作总结 篇五

一、领导重视，全面启动节能工作。

2012年是学校全面启动节能降耗的一年。学校领导班子高度重视，成立了以校长为组长的学校节能减排工作组织机构，确定了专人专职负责节能工作，明确了用水、用电、办公用品等不同方面的节能责任人，为全面启动学校节能工作作了组织上的保障。

责任分工

1、节水工作组

负责学校用水设备的维护维修及日常用水的监管，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

责任人：

2、节电工作组

负责学校用电设备维护维修及日常用电的监管，杜绝白昼灯、长明灯，办公用电器避免长时间待机，养成人走关灯，关电脑、打印机、空调、饮水机的习惯。

责任人：

3、节约使用办公用品工作组

负责学校办公用品使用的监督和管理。

责任人：

4、节能联络员：

学校在制定2012年学校工作计划时把节能工作列入全年工作的一个方面加以落实，总务处、财务处和其他相关部门也结合各自工作实际，把节能列入到各自部门的年度计划之中，学校还制定了节能减排规划，确定了节能的目标。真正做到上下一致，全面落实和启动节能减排工作。

二、加强监管力度，努力降低能耗。

以总务处为主，时时监管学校的用水用电，千方百计降低用量。财务人员根据每月用水用电费用，横向和纵向对比，发现费用超标及时与总务处沟通并查出原因。总务处对负责水电的人员在岗位职责上给与明确的规定，有维修设备设施的责任，保证不出现跑冒滴漏现象，也有监管用量的义务，对用量发生异常的现象要及时查找

原因，第一时间加以处理，确保不出现浪费现象。总务工作人员每天都定量展开巡视工作，发现和制止各种人为浪费水、浪费电的行为，比如长流水、长明灯。各楼的保洁员也负责监管该楼的用水用电情况，随时发现问题随时处理。通过全校上下共同参与基本形成了多层面监管的良好局面。

三、宣传与教育并举，营造节能氛围。

学校广泛开展节能减排的宣传与教育工作。一年来，以学生处为主，通过主题班团会、广播、板报等形式有针对性对学生进行养成教育，节约每一滴水，节约每一度电的教育，要求人人都从我做起，从身边小事做起，倡导节约光荣，浪费可耻的美德。定期召开学校用水用电的大户（部门）负责人会议，明确他们各自承担的节能职责，增强他们节能的自我意识。定期对在学校工作的临时工勤人员进行培训，要求他们爱校如家，在保证校舍整洁卫生的前提下，节约水电，杜绝长冲水长明灯现象，并有义务对责任区内的水电等实施监管。综合办公室牵头，对全校教职工进行节能降耗教育，尝试推行全校性无纸化办公活动。学校在重点部位张贴提示语和宣传口号，如“节约用水人人有责”、“请随手关灯”，倡导力行节约反对浪费，营造出节能工作人人参与的良好氛围。结合我校的政治理论和业务学习的有关内容，把节能宣传教育纳入之中。

四、规范采购，办公用品管理常态化。

依据县教育局的具体要求，几年来，学校对办公用品均实行统一定点采购或走政府集中采购，指定专人负责，建立健全了有关物品采购、入库、领取等各项规章制度。同时尽可能采用环保节能型办公用品，最大限度降低成本。

五、定期统计，定期上报。

学校以财务账目为基准，分季度定期统计不同类别的能耗，填写报送系统软件，及时向主管部门上报数据

六、建立顺畅的节能工作上下联动的联络机制。

学校指定专人负责节能减排工作，具体负责节能减排的制度的建立，规划的指定，每季度的统计报表，与上级主管部门、与学校分管部门的联络等工作，确保学校节能工作上通下达。

七、存在问题。

相关制度不够完善，节能工作重视程度不够，节能目标没能全部达到。

八、查找原因和今后努力方向。

6.节能减排工作总结 篇六

一、领导重视，机构健全，提高节能工作意识

切实加强节能减排工作的管理和领导。我局根据上级要求，成立了节能减排领导小组，组长由党组书记、常务副局长汪元林担任，副局长邹厚龙、罗文霞、田从位任副组长，局办、各科室、局属各二级单位负责人为成员，设立了办公室，专门负责此项工作，局办主任具体分管节能工作，节能工作纳入本单位的重要议事日程，在定期召开的局办公会议上进行管理教育并落实。

切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。我局注重从抓思想教育入手，围绕“节能减排、科学发展”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展了节能宣传教育，深入基层宣传节能降耗的重要性和紧迫性，在本单位干部中宣传国家和省、市、县有关节能降耗的方针、政策和法律法规，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心，节约光荣，反对浪费。6月，组织全体干部职工进行了“低碳生活知识竞赛”，7月，邀请县委党校副校长秦立斌给城管系统进行了“倡导低碳经济，享受绿色生活”知识讲座。6月12日至6月18日，城管系统开展了主题为“绿色办公、低碳生活”节能宣传周活动，倡导公共机构工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。在办公场所显著位置悬了挂节能宣传标语，在办公楼张贴了节能宣传画。通过局机关工作会议对全体干部的多次宣传教育，提高了全体干部节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。

二、加强节能监督预警，注重节能工作管理

近年来我局按照公共机构节能减排要求，实行水、电、油消耗分项计量，每季度、年度按时向县机关事务管理局报送能源消耗。建立月分类统计台帐、季度统计报表的节能统计制度。

为维护机关良好的工作秩序，保证机关日常工作顺利进行，在我局制定的《机关日常管理制度》中，明确规定局节能减排要求：下班前应认真检查空调、计算机(显示器、打印机)、饮水机、碎纸机、照明灯、电风扇等用电耗能设备是否关闭，督促和提高我局工作人员节能减排的意识。同时，对公务车车辆油料按指标进行核算计量，严格控制了车辆的行检，降低了油耗。办公室、楼院的节电、节水管理也实行了上班时间科(室)人员负责制，下班时间部门领导和值班人员检查管理制，杜绝了长流水、长明灯、不关机等现象的发生。

三、强化节能工作措施，努力实现节能减排工作目标

(一)推行电子政务，降低行政成本。

进一步完善办公网络建设，大力推行政务信息化。充分使用网络办文办会，减少公文数量，压缩会议数量和规模，注重会议实效;对工作流程进行再造整合，提高行政效能;切实加强对水电、办公、会议、车辆等经费的管理，有效控制经费支出，降低运行成本。

(二)开展节能改造，降低水电消耗

抓好照明系统节能改造，使用节能装置，或设备。积极推广高效节电型灯具，今年机关投入1800元对办公室所有日光灯更换成led节能灯，使我局耗电得到有效控制。

(三)加强公车管理，降低车辆耗费。

加强公务用车管理，严格燃油定额管理，严禁公车私用，私车公支;严格执行公务用车配备标准，从严控制购置大排量公务车。严格管理车辆耗油和维修成本，实行了“一车一卡”加油制度，车辆油耗和维修成本不断降低。

(四)减少公务费用开支，注重新建项目节能

规范办公用品的配备、采购和领用制度，耗材实行专人管理，减少使用一次性用品，差旅费、交通费实行定额管理，超支不补，节余留用;提倡简短通电话，减少私人电话，杜绝在办公室使用公话聊天。

今年，局机关用电、用油、用水支出比20xx年节约2.1%，公务接待和会务费用去出比去年节约4.8%。

四、20xx年节能减排工作打算

为进一步搞好节能减排工作，我局将着力做好以下三个方面工作。

一是进一步深化宣传教育推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，倡导办公室空调每天上班晚开一小时，下班提前关一小时;倡导电脑、电视、饮水机等电器下班及时断开电源，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

二是进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实”的节能减排管理制度，落实责任，严格督查。对耗电高的办公设备逐步进行淘汰，节约办公费用开支，提倡节约用纸、用电及办公用品，减少一次性办公用品的使用。机关每一个工作人员都能自觉做到节约用纸，节约水电。进一步促进和激励各科室人员主动节能。

7.唐山矿节能减排工作的实践与思考 篇七

唐山矿业分公司井田位于开平煤田西南部,于1878年开始建设,1881年投产,是中国最早开发建设的矿井,经多次改扩建,现设计生产能力400万t/a。唐山矿业公司以开滦集团“十一五”规划为指导,从实际出发,本着“切合实际、操作可行”的原则,对节能环保工作进行了定性和定量的分析论证,制定出详细可靠的年度及长远规划,指导节能减排工作。按照2008-2011年节能总量规划和减排规划安排,主要污染物COD和二氧化硫减排总量分别为100 t和28 t;年平均节能量1 299 t标准煤,到2010年力争节能3 900 t标准煤,达到万吨原煤生产综合能耗标煤55 t的水平。

2 节能减排工作研究和实践

(1)加强领导,落实目标责任,全面启动节能减排工作。健全的机构和明确的职责是节能减排工作得以开展的有力保证。唐山矿业公司成立了以矿长为第一责任人的节能减排领导小组,设立节能环保办公室,负责统筹协调、全面监管各项节能减排工作,确定技术部、机电科、设备科等相关部门专项具体负责,为节能减排工作提供了人力和物力保障。

(2)建立健全各种制度,规范管理,确保节能目标的实现。从技术角度研究出台唐山矿业公司用电系统躲峰填谷实施办法,并认真执行;合理配电,做好负荷调整工作,不出现重大用电事故,加强用电计量,推进井下用电基础工作;对压风机、主要通风机、提升、排水等重点耗电设备的技术状况进行研究分析,论证其匹配合理性;制定严格的现场管理考核办法,杜绝浪费能源现象。

(3)全面考核,对基层单位节能情况进行跟踪、指导、规范和监督。一是加强对相关部门的监督,实行严格的考核评价制度,将其与目标责任和工作业绩挂钩,与干部评价挂钩,对工作抓的不实、指标完成不好的部门和单位,实行行政问责;二是加强对耗能设备的监督监测工作,制定中长期规划,分期分批逐步实施高耗能设备更新,淘汰落后产能及设施,使用高效先进设备。

(4)开展清洁生产审核、能源审计工作,为制定节能降耗目标决策提供准确数据支持。唐山矿业公司于2007和2008年组织开展了清洁生产审核,2009年进行了能源审计工作,根据实际情况制订了详细切实可行的节能规划,为领导层决策和各部门工作提供了依据和数据支持。

(5)加强培训,提高专业人员素质。一是岗位培训,即立足本岗,加强职责范围内的业务学习和业务锻炼,以胜任本职岗位工作要求;二是增加外部交流,根据企业实际,采用参观考察、学术交流等方式,让节能管理人员走出去,学习先进管理方式和科学技术,通过交流,了解最新行业动态,开阔眼界、拓宽思路,取长补短,提高节能管理人员的创新意识和创新能力。

3 重点技改项目

对采煤三废,即矿井瓦斯、煤矸石、矿井污水进行综合利用,通过发电、净化、充填3种方式实现循环利用,推进节能减排循环经济建设。

3.1 利用低浓度瓦斯发电

唐山矿业公司瓦斯抽排管网改造后瓦斯抽排量为7 m3/min以上(纯瓦斯),瓦斯浓度为10%～20%。根据以气定电原则,结合公司实际,并考虑供电安全性,确定装机容量为4台500 kW机组,总容量2 000 kW。工程先期投入2台500kW发电机组,满足了唐山矿业公司B区生产广场大部分生产生活设施用电。瓦斯电站在提供电能的同时,余热用于厂区冬季供暖和职工洗浴等,实现了循环利用,循环流程如图1所示。

3.2 矿井水治理工程

采用泥渣循环高效沉淀工艺对矿井水进行净化处理,处理后的矿井水经水源热泵换热后进行循环利用,可满足矿井上、下生产用水以及地面办公楼杂用水、厂区绿化灌溉、职工洗浴用水等,剩余净化水排入南湖水系,做为南湖的补充水源。水源热泵提取的矿井水热能在冬季为办公区域、工业厂房、井口暖风系统供暖,夏季制冷,春秋季节为职工洗浴用水加热。

3.3 矸石井下直接处理和利用

矸石井下处理工程的始实施,解决了占地和污染环境问题。在集团公司的指导协调下,矸石充填开采工程项目完成了地面沉降研究分析和项目可行性研究报告,初步确定了包括投料井方式、井下运输充填方式、井下配套设备选型等充填开采项目的部分方案。目前,该矿已掘填矸石煤巷3000多米,老巷填矸石量已达数万吨。选煤厂的洗矸石经破碎后,通过灌浆站再返回井下,做为充填开采和堵风灌浆的填充材料,减少地面下沉和破坏。下一步将要加大力度推进,为今后的掘煤巷置换充填打下坚实基础。

为确保节能减排工作开展,公司通过积极争取集团资金支持,争取省市节能专项补助资金等方式,多方拓宽资金渠道,进行了大量节电技改和环境治理改造工程,包括电机系统节能、燃煤工业锅炉改造、余热资源利用、绿色照明推广等项目。2年来完成节能减排项目20余项,累计实现节能3 200 t标煤,节电1 020万kW·h,COD减排750 t,烟尘减排8.8 t。节能减排工程及效果如下。

(1) 7002号空压机节能改造。利用3台32m3的螺杆式高效变频空压机替代原有的4台老旧低效设备。项目投资150万元,改造后每年节电120万kW·h,节约标准煤147.5 t。

(2)老风井4号井、8070号绞车房电控系统改造。使用GYHX型真空高压换向柜代替原有CG5型高压换向器,采用PLC控制系统代替原有的继电器逻辑控制和磁放大器闸控系统。项目投资362万元,改造后每年节电137万kW·h,节约标准煤168 t。

(3) 1号井、6号井、8号井主提升机电控系统改造。将原有的TKDG系列电控系统,换成“全数字转子双馈变频调速+多PLC冗余控制+上位机监控”全数字节能电控系统。项目投资854万元,改造后每年节电174万kW·h,节约标准煤214 t。

(4) 5号井、12号井提升机电控系统改造。将主提升机现有的PKD电控系统更换成PLC节能电控系统。项目投资300万元,改造后每年节电18.31万kW·h,节约标准煤22.51 t。

(5)安装井下无功功率就地自动补偿装置。安装使用ZBD-90/1140(660)矿用隔爆型电动机就地补偿装置,改善电动机的启动性能,提高电动机的运行出力。项目投资35万元,安装后每年节电63.8万kW·h,节约标准煤78.41 t。

(6)推广绿色照明节能灯。将原有2 400盏普通白炽灯及防爆灯更换为节能(防爆)灯。项目投资90万元,改造后每年可节电111万kW·h,节约标准煤136 t。

(7)锅炉高效燃烧工程改造。采用新型功能材料,新型功能砖,提高锅炉燃烧效率及保温性能,以达到节煤的目的。项目投资21万元,改造后年可节煤310 t,折合标准煤215 t。

(8) A区矿井水治理。采用物化方法,对污水进行治理,主要通过自然沉降、絮凝沉降、加压过滤等工序达到污水净化回用的目的。项目投资1647万元,污水处理厂建成后出水水质COD平均含量为36 mg/L,达到国家一级A标准,符合排放要求,COD消减量100 t/a。

(9) 10号井锅炉房更换高效脱硫除尘器。使用WHC—10 t/h花岗岩湿式高效脱硫除尘器替代原有设备,共更新4台。项目投资150万元,改造后脱硫效率达90%以上,除尘效率达95%以上。

4 节能减排工作设想

(1)顺应当今环境与煤炭经济复合发展、和谐发展的新要求,大力建设资源节约、环境友好型煤炭企业,以积极的态势研究和应对新型经济下的煤炭环境发展战略。

(2)加快环境友好综合整治的步伐,努力削减污染物排放总量,把煤矿的优势资产、相关产业逐步纳入环境、资源和经济和谐发展的轨道,走环境友好、可持续发展的产业路子,实施清洁生产技术,努力创建“环境友好企业”。积极寻求煤矿发展中的绿色经济增长点,如发展洁净煤技术,开发水煤浆技术,加大矿井水、煤矸石、煤层气的综合利用,大力发展循环经济和绿色生态工业,采用“减量化、再利用、资源化”的循环经济模式,实现资源互利互用、产业链循环闭合。

(3)提高领导环保意识,提倡全员参与。通过民主评议会等形式广泛听取职工意见,满足职工对环境保护的要求,不可再走“先污染、后治理”的老路;争取国家煤矿塌陷土地复垦政策;争取国家环保补欠资金,保证资金渠道畅通是确保节能环保工作顺利进行的保证。

(4)大力推广应用清洁开采和洁净煤技术。通过加大资金投入,开展清洁生产审核,加快清洁开采和洁净煤技术的研究开发和推广应用。实行清洁开采的重点是瓦斯抽放利用及无矸石排放。洁净煤技术及其产业化是今后煤炭加工利用的重中之重,也是从根本上解决煤炭污染的重要途径,这不仅有利于环境状况的根本改善,而且也是煤炭工业科学发展的必然选择。

(5)切实加强领导,建立健全节能减排责任体系。增强责任感和紧迫感,抓实抓好节能减排工作。一是要继续强化节能减排管理体系建设,完善管理机构,充实专职技术人员,切实加强对节能减排的组织领导工作;二是要建立健全节能减排责任体系和考核体系,节能减排指标层层分解,层层量化,明确目标、落实责任、奖惩分明;三是要将节能减排指标完成情况作为企业负责人业绩考核内容。

摘要：总结了开滦集团唐山矿业分公司近年节能减排工作内容,重点论述了低浓度瓦斯发电、矿井水治理、煤矸石充填等项目的实施情况,并从制度、管理、开展能源审计及清洁生产审核等方面阐述了今后工作设想。

8.借助信息化手段推进节能减排工作 篇八

原信息产业部在《信息技术改造提升传统产业“十一五”专项规划》中提出了“围绕节能降耗、提高产业层次”的中心任务,对利用信息技术推进节能减排提出具体要求。实践证明,信息技术的应用对于社会生产能力和效率的提升、节能降耗和控污减排能力的提升等具有重大意义。

在信息化推进过程中,要紧紧围绕节能减排原则,构建适应节约型社会的信息化建设平台。

深刻认识节能减排的重要性

1、建设资源节约型、环境友好型社会的宏观需求

随着我国经济快速增长,经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐,资源节约、环境保护已成为我国的一项基本国策。十七大报告明确指出,“必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置!”。“十一五”规划更是明确提出,“十一五”期间单位国内生产总值能源消耗降低20%左右,单位工业增加值用水量降低30%,主要污染物排放总量减少10%。运用现代信息技术,将在实现节能减排目标过程中发挥重要作用。

2、提高经济效益、降低能耗的微观需求

利用现代信息技术,对各类信息资源进行广度和深度的开发利用,实现有效的管理和监控,优化业务流程和管理流程,提升经营管理水平,提高经济效益。发达国家经验表明,虽然信息化建设将增加30%的投资,但可以增加85%的经济效益,由此带来的社会效益更是不可估量。

我们在推进信息化进程中,必须兼顾提升经济效益水平与节能减排两个方面,在过去过多关注核心竞争力与经济效益的背景下,应将节能减排工作提高到应有位置。可以采取信息化手段有效实现提升经济效益、节能减排的双重目标,最终达到全社会的可持续成长。

3、体现社会责任,提升品牌价值的形象需求

无论是政府机构或者企业都应该积极承担社会责任。对于政府机关,要起到积极承担社会责任的表率作用;对于企业,作为社会的一份子,在享受社会所赋予的各项条件和机遇时,应主动回报社会,那些只顾眼前利益,只顾企业自身利益,不顾社会责任的企业会不为社会接受,终将淘汰。

维护生态环境,实施节能减排是社会重要责任之一。政府机关的节能表率能带动全社会广泛开展节约能源资源活动。对于企业,积极履行节能减排的社会责任,塑造和展现有益于环境保护、有益于人类发展、有益于社会进步的良好形象,取得社会公信,企业才能更被市场青睐,获取更强的市场竞争力。

以通信运营商为例,中国移动明确提出全面推进“绿色工程”,以节能减排工作为核心,整体推进“绿色行动计划”,努力打造移动通信绿色产业链;中国电信也启动了网络优化和现网改造试点和研究工作,要求每年节能10%。这些企业都在积极推动企业自身节能减排,体现了优秀企业公民的责任,取得了良好的社会效益,进一步提升了核心竞争力,提升品牌价值。

4、信息化建设理性投资、注重效益的内在需求

我国在信息化建设初期,主观上对信息化建设认识不够,部分信息化建设项目仓促上马,盲目投入,造成投入大、产出低的浪费现象;客观上国内信息化建设刚刚起步,技术能力薄弱,软硬件设备不够成熟,性能差,能耗大,因此信息化建设未能在节能减排上发挥应有的作用。

目前,我国信息化建设已经走过启蒙和入门的阶段,正处在推进应用的时期。理性投资、注重效益,将成为未来信息化建设的发展方向。围绕节能减排,信息化建设开始注重全局发展和长远规划,在投资、技术、架构、功能等方面与实际发展需要高度匹配,减少大规模的硬件投资,提高了信息系统的运行效率和经济效益。

围绕节能减排,推进信息化建设的具体举措

信息化建设是一项复杂的系统工程,它既需要软件和硬件设备的大量投资,又需要人力、物力、智力的投入,需要对原有的业务流程、管理流程、控制流程甚至是原有的机制体制等进行必要的重组。在信息化建设的各个环节中,必须充分围绕节能减排的原则,实现信息化建设提升经济效益和社会效益的双重目标。

1、围绕节能减排,了解信息化建设的现状基础

充分学习国家的政策法规,了解宏观政法环境:国家“十一五”规划中设定的节能减排约束性指标;发改委将节能减排考核结果作为领导干部考核评价重要依据,实行问责制和“一票否决”制;国资委将下属企业分为“重点型”企业,“关注类”企业,“一般性”企业,设置不同的考核指标;环境保护法、节约能源法、循环经济促进法、废电池污染防治技术政策、电子废物污染环境防治管理办法等各项法律法规。

研究整个行业的发展趋势、信息化水平、节能减排的现状,分析信息化主体现有的信息化建设现状,包括基础设施、能源消耗、应用规模、应用层次和人员素质等,详细的列出人、财、物各项资源清单。目前,信息化的需求已向动态组织、跨组织、跨地域、跨时空的流程管理、表单管理等应用发展变化,向门户化、无线方向发展,协同管理将成为信息化建设的中枢应用系统,在信息化建设中要充分了解这些需求的变化,形成以协同为中心的、完整的信息化布局。

2、围绕节能减排,做好信息化建设的总体规划

信息化具有综合性、系统性、整体性、动态性,在建设中应坚持“统一规划、统一投资、统一标准、统一建设和统一管理”的总体原则,做好信息化建设的总体规划。要有明确组织领导部门,加强协调统一,集思广益,形成既具有战略眼光又有可操作性的符合当前实际的总体规划。

信息化建设总体规划在战略层面上应与社会发展战略和信息化主体发展战略相吻合;在战术层面,应考虑信息化主体的结构特点,考虑如何建立高效、低耗的信息资源交换平台;在实施层面,要考虑科学合理地构建为社会和信息化主体发展服务的基础信息资源库。

3、围绕节能减排,切实遵循信息化建设的实施原则

(1)可行性原则:以法规政策、行业环境和现行需求为基础,充分考虑节能减排和企业发展的需要来确定信息化建设进程。千万要避免脱离实际情况,最终搭建了用非所需的建设系统,造成严重浪费情况。

(2)安全性原则:根据信息化建设的实际需求,确定不同的安全等级,既要保证系统和数据的安全性,又要避免安全等级定级偏高导致的能耗浪费,在保障安全等级的前提下,适度调整运维策略,降低能源使用。

(3)可靠性原则:既要保证关键节点、重要数据的冗余备份,避免单点故障隐患,又要防止在重要性不强、利用率低的环节投入过高的建设和运维成本。

(4)成熟和先进性原则:信息化建设中所采用的结构设计、系统配置、管理方式、节能减耗等方面均应采用先进的,同时又是成熟、实用的技术。

(5)全局性原则:信息化建设应紧紧围绕着统一的总体规划,不能以部门或职能条块分割,造成资源难以共享,产生信息孤岛现象,造成建设和维护成本高,利用率低的情况。

(6)循序渐进原则:信息化建设是一个逐步积累、循序渐进的动态过程,避免在初期就进行过大建设导致浪费。选择合理的人财物的投入和软、硬件支撑,即能略有前瞻性的满足目前需求,又能可扩展的满足以后的发展。

4、圍绕节能减排,搭建信息化建设的网络平台

网络平台的设计可结合信息系统本身的特点,采用自顶向下的科学方法和层次型设计。层次模型设计采用分层的网络逻辑结构设计,每层重点集中于特定的功能上,允许选择适当的系统和功能。

在总体建设上采用业务与网络分层构建、逐层保护的原则,利用宽带IP技术,保证网络的互联互通性,提供具有一定QOS的带宽保证,并提供各部门、系统网络间的逻辑隔离,整网需采用成熟、有效的技术实现业务隔离,并进行有效的QOS处理,保证互访的安全控制。

建立统一的公网出口,通过防火墙和公网隔离,保证网络平台的安全性、可靠性和可控性。

在设计搭建网络平台的同时,要尤其关注网络设备和机房的耗能需求。通过各种有效手段,减少能源耗费和废弃物、有害物的排放:选用新型节能型网络设备;在安全的范围内降低设备运行的环境要求(温度、湿度、洁净度),减少空调运行的时间;推进新一代智能通风和智能换热器的使用;采用变频空调或者数码涡旋空调;改造外墙、屋面保温层的设置等。

5、围绕节能减排,抓好信息化建设的人才培育

信息化建设初期阶段的经验教训表明,信息化建设能否取得成效关键在于是否有信息化人才。信息化建设与信息化人才开发是相互影响、相互作用的。信息化建设需要高素质的信息化人才,并且能够培养出一批信息化人才,而信息化人才的开发和成长又能推动信息化建设的进程,两者是相互融合的。在信息化建设过程中,应积极引进和培养出一批具有信息化素养和节能减排知识的复合型人才,为围绕节能减排,推进信息化建设奠定良好的人才基础。

9.节能减排工作总结 篇九

一、节能减排工作完成情景

XX县交通局20xx年上半年有公务用车5辆27座，公路养护专用车5辆8.7吨，其中，汽油车4辆，柴油车6辆。到下半年公路养护专用车减少2辆为3辆5.5吨，均为柴油车。XX县交通局1~12月份车辆总行程92762公里，总耗油量为12284.7升，耗油量由年初的15.91升百车公里降到12升百车公里，与上年同期相比下降12.8%。XX县目前在使用有渡口有两个，有蛟龙1号、2号两艘机动铁皮船，两艘船主机功率为20.8千瓦、吨位为4吨、荷载人数为50人，1~12月份渡船总航行里程为1931公里，客运量为22455人，货运量为40.2吨，总耗油量为133.34公斤，耗油量由年初的35公斤千吨公里降到34公斤千吨公里，与上年同期相比下降2.8%。完成了上级下达的节能减排指标任务。

二、主要工作做法

交通行业是国民经济的重要基础产业，同时也是节能降耗的重点行业，XX县交通局以低碳、绿色的理念，把节能减排工作作为交通可持续发展战略，抓紧抓好。

(一)加强领导，明确任务。为加强节能减排工作的领导，使工作有人抓、有人管，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、相关科室主要负责人为成员的局节能工作领导小组，指导全局节能管理工作，明确财务室专人负责水、电、固定资产等节能降耗统计工作，办公室专人负责车辆车辆耗油统计工作。按照《国务院关于加强节能工作的决定》和州交通局交通行业节能工作要点精神，对节能减排工作进行规划，明确全年交通节能的工作任务，即加强重点公路工程建设、大型机械、老旧车辆的能耗管理。把节能减排的指标任务，分解到各科室、各辆车，落实到位。(二)加强宣传，进一步提高对交通节能减排工作的认识。交通行业是节能降耗的重点行业，节能减排工作人人有责。XX县交通局围绕“节能攻坚、全民行动”的活动主题，以《节俭能源法》的宣传贯彻为主线，以节电、节水、节油等为重点，利用召开干部职工大会、全国节能宣传周、全国城市节水宣传周和世界环境日、地球日、水日等宣传活动，在单位办公区醒目位置张贴节能宣传标语，大力宣传我国能源资源形势和节能的重要意义，宣传国家节能方针、政策、法律及法规。同时在6月17日“能源紧缺体验日”，开展停电、停水体验活动，进一步提高干部职工的资源忧患意识和节能意识

。

(三)改善农村公路基础设施，降低运输成本。增强公路通畅程度和加快公路车辆经济运行速度，提高公路通行效率，是降低运输能源消耗的重要途径。XX县交通局进取申报项目争取资金，大力建设XX县公路基础设施，使公路配套设施进一步完善，路面状况进一步改善，公路等级进一步提高，公路车辆通行本事进一步增强，通行速度进一步加快，节俭了很多的时间和能源消耗。在重点交通工程建设和农村公路建设中，进一步加强重点公路工程建设能耗管理和节能监督，把工程节能列入工程建设考核之中。要求在确保质量、工期的前提下，把合理减少用能、保护生态环境放在重要位置。优化公路设计方案，减少大填大挖，节俭土地资源，加强美化绿化，建设生态路、环保路、景观路。交通局始终坚持“三分建，七分养，建养并重”的公路建养原则，管理养护好农村公路，合理安排大、中修工程，提高公路使用年限，避免刚建好几年又进行返修的重复建设工程。同时，加强对大、中修工程施工中节能的管理，降低原材料消耗，严格养护质量管理，减少返工现象，降低沥青、碎石、水泥、钢材等原材料的损耗。

我局双拥工作虽取得了一些成绩，但对照上级领导的要求，我局拥军工作还存在着一些不足，有待改善。比如说局机关双拥工作由于条件限制资金投入不足，部分干警对双拥工作进取性不够等等。

完善规章制度建设。学校多次召开教职工会议，征求各方面的意见，制定了《可慕小学章程》，健全完善《可慕小学量化工资实施方案》《可慕小学学生在校一日常规》等规章制度，进一步明确学校德育、教学及各项工作管理制度的具体要求，不断提高遵守规章制度的思想水平和自觉性，确保学校管理良性循环，有效推动学校各项工作的开展。

(四)加强运输市场管理，优化运力结构。交通局督促运输管理部门，认真履行“三关一监督”职责，强化运输市场管理，抓好道路运输市场清理整顿工作，严厉打击非法营运车辆，坚决取缔高耗能的客货运车辆。规范客运经营秩序，对机动车维修户进行年检检查，监督维修业户提高服务水平，降低车辆维修成本。进取探索农村客运市场新经营方式，进取引导农村客运线路由个体化经营向公司化经营转变，节俭运输成本、提高安全系数和抗风险本事。同时加强渡口渡船建设，改善了水路运输基础条件。严格监管蛟龙1号、2号两艘机动铁皮船，确保渡船的柴油拖拉机头不漏油、不污染江水，对老化的柴油拖拉机头及时进行更换，降低耗油量。

(五)重视生产生活管理，提高节能减排水平。以创立节俭型机关为契机，从节俭一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一升油的小事入手抓管理。

1.坚持节俭用电。严格控制照明用电，对单位办公楼、单位家属楼内的老化电线进行更换，对走廊照明灯具进行更新，今年购买了50个新型节能灯泡更

换以往使用的钨丝灯泡。安装走廊照明灯声光控开关，避免走廊“长明灯”、“白昼灯”情景的出现，做到人走灯灭。要求干部职工在办公室自然光照较好时，不使用照明灯具;在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机时间，下班前关掉各类电器设备的电源，同时淘汰能耗大、维修费用高的老旧电器设备。

2.坚持节俭用水。加强单位用水管理，定期对供水管线进行检查维修，消除水管跑、冒、滴、漏水现象。单位绿地用水尽量采用喷灌、微灌等节水灌溉方式，切实节俭用水。

3.坚持节俭用油。严格单位公务车辆管理，公务用车一律按照《公务用车管理制度》管理，由局机关办公室统一合理调配，减少单独派车，提倡在团体公务活动中合乘公务用车，避免公车不必要的浪费和公车私用。短距离公务外出由个人乘坐摩托车。同时严格要求驾驶员遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施，每月报送车辆耗油表。每辆公务车实行定点定车加油，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能减少大修大开支。合理确定车辆使用年限，对环保不达标、油耗高的车辆及时报废或淘汰，今年淘汰了2辆老化的养护车辆。

4.坚持节俭办公用品。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数。办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草，推行无纸化办公。财务局每年年初制定采购计划，逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理，提倡修旧利废，严格控制办公用品的使用量。打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，重复使用，促进办公用品的高效利用和循环利用。

5.坚持节俭会议、差旅费用。进一步精简会议，严格控制会议数量、规模和会议接待标准，提高会议效率。严格执行工作出差食宿标准，按标准用餐、住房，按规定标准乘坐交通工具，降低行政运行成本。

三、存在的不足

虽然我局的节能减排工作取得必须的成效，但离上级要求还有很大差距，还存在着一些不足，主要是:

(一)节能减排压力不断加大。交通运输业和公路建设消耗很多的能源，而快速发展的交通运输业又是全县经济快速发展的重要保障，消耗总量和增长速度呈加快趋势，能源供给相对不足，趋必给节能减排带来更大的压力。

(二)运输结构不合理。运输结构异常是客货运力结构不合理的问题突出，货运车辆存在着多、散、杂的特点，无法进行集中治理，高能耗高排放的老旧车辆淘汰缓慢，节能环保型车辆推广进展不快。

(三)清洁能源设施滞后，推广缓慢。目前，还没有出租车等加汽站以相应的设备。

(四)节能减排工作基础薄弱。干部职工对节能减排工作的思想认识不够到位，还未建立起行之有效的工作制度、工作机制和统计计量方法，统计人员业务有待提高。

10.公司节能减排工作总结 篇十

一、企业概况

1、企业基本情况

xx有限公司成立于19年3月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中管理人员约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于2003年通过了iso9001-2000质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂

漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。

2、企业用能管理概况

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由相关部门经理

及各分厂分管生产的领导等组成，办公室设在生产部。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力资源部负责节能教育培训,能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。

3、企业“十一五”节能目标

公司“十一五”节能目标为吨标准煤。

二、节能工作组织和领导情况

1、企业节能领导小组组成情况

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度化,落实到人并纳入经

济责任制考核。

2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

由公司节能领导小组部署节能工作，2007年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监察（监测），并根据《节能监察（监测）综合报告》的建议，进行制度、管理、培训等方面的工作。2007年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局，都将节能减排作为必须考虑和规划的工作。

三、节能目标完成情况

1、节能量完成情况

2007年总产值为万元，耗能吨标准煤，单位产值能耗为吨标煤/万元，总产值节能量为吨标煤。完成计划的%。主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机台，空压机台以及耗能工序的外协加工等。

2008年已实施完成热处理连续炉

项目，陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情况下，争取完成2008的节能目标。

2．产品节能量计算单位

节能量以单位产品为计量单位，其中的配套部件，以“百根”为计量单位，机械设备以“台”为计量单位。

耗能品种中，电能计量单位为：万kwh，油料计量单位为：吨，燃气计量单位为吨。

四、节能目标分解和落实情况

1、企业节能目标分解落实基本情况

节能目标的分解，主要针系列产品的生产单位及xx公司，并以万元产值耗能量进行工效考核。

2、企业开展节能目标考评情况

厂部制定《节约能源责任书》和《考核方案》，分厂将节能指标进行细化。

3、企业开展节能奖惩情况

考核结果在单位月度和工资

总额中兑现，节能效果显著的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰和奖励。

五、节能技术进步和技改实施情况

1、企业主要产品单耗变动情况

xx产品：2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006年增产21%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；

xx产品：2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006年增产4%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；

xx产品：2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006年增产%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；

2、企业开展节能技改情况

2007年：更新变压器台套，更新电镀生产线可控硅整流器台，淘汰耗能旧炉窑，更新热处理淬火机台、调质生产线台套。

2008年：逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉，调整部分零件的热处理工艺，更新淬火机，实施全纤维结构回火

炉项目。更新进口及国产数控车台，磨擦焊设备台。

在技改规划工作方面，公司规划三个节能项目：分别为：型变压器；节能型变频多联空调系统；节电效果好的灯具。预计总节能量：kwh（合吨标准煤）。

六、节能法律法规执行情况

1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况

11.节能减排工作总结的 篇十一

一、千家企业节能行动取得的成效和存在的不足

开展千家企业节能行动，突出抓好高耗能行业中重点耗能企业的节能工作，是实现“十一五”节能目标的重要措施。2006年4月，国家发展改革委会同国家能源办、国家统计局、国家质检总局和国务院国资委联合下发了《千家企业节能行动实施方案》。一年多来，在各地方、有关部门和千家企业的共同努力下，千家企业节能行动取得了积极进展。

去年以来，围绕千家企业节能行动，主要开展了以下工作：

一是全面部署千家企业节能行动。国家发改委会同有关部门印发了千家企业节能行动实施方案，对千家企业节能行动进行了全面部署，提出了千家企业节能行动的指导思想和主要目标，明确了工作要求和保障措施，并公布了千家企业名单。去年10月，我委在全国范围内分五个大区（沈阳、济南、昆明、长沙、石家庄）召开千家企业节能工作会议，组织各地节能主管部门的负责同志、企业负责人和能源管理部门负责人参会，对开展千家企业节能行动提出了明确要求，并围绕开展能源审计、编制节能规划、加强节能管理等内容进行培训，共2200多人次参加了会议。

二是实行节能目标评价考核制度。按国务院要求，我委把“十一五”万元GDP能耗降低指标分解到各省（区、市）。受国务院委托，我委与30个省（区、市）、新疆生产建设兵团和14家中央企业签定了千家企业节能目标责任书。各省（区、市）政府分别与本地所属千家企业签订了节能目标责任书，对节能目标进行了层层分解，并加大了考核力度，有的实行了问责制。如山东省政府前不久对103家企业2006年节能目标完成情况进行了通报，对未完成节能目标的5家企业给予通报批评，不得参与年度评奖、授予荣誉称号等。绝大多数企业分解落实了节能目标，并加强考核。如宝钢将国家和上海市下达的节能目标分解到23家分（子）公司，明确把节能指标作为分（子）公司负责人的业绩考核指标和关键经营指标，每季度进行评价考核，并制定实施股份公司《节能环保激励办法》，对取得节能环保效益的分（子）公司进行奖励；华能集团要求一把手作为节能减排第一责任人履行责任，对没有完成“十一五”《小火电机组关停责任书》和《节能目标责任书》年度各项目标和要求的企业，实行“一票否决制”，即对没有完成任务的责任单位，取消当年工资增长额度，取消领导班子申报“四好班子”的资格和已获得的称号，取消华能授予的各种荣誉称号。

三是强化千家企业节能管理。各省（区、市）节能主管部门加大了对本地区千家企业节能管理的跟踪、检查和指导。一些地方将千家企业列入本地区节能重点监测监察的范围，对企业能源利用情况进行了监督检查和抽查。绝大多数企业加强了能源管理制度建设，强化节能组织机构，完善三级计量仪器、仪表配备，对各项能源消耗均制定了控制指标，并将能耗控制纳入管理体系，严格按照生产要求监控各项能源消耗流程，促进了节能工作的开展。千家企业中95%以上的企业建立了专门的能源管理机构，配备了相关能源管理人员。太钢设有专门的能效水平对标管理办公室，2007年确定公司级能源对标指标10项，厂级对标指标18项，基本涵盖了能源工作的各个方面，通过围绕关键指标开展攻关，一项指标居行业第一，四项指标进入行业前三名，其余指标均超过行业平均水平；莱钢把各项能耗指标细化分解到工序，每天公布有关指标日考核结果，节能减排工作占月度经济责任制百分考核的25分，设立工序能耗否决指标，完不成指标者不得参评任何先进，并视情况扣减领导班子的奖励年薪；贵州开磷实行以能源消耗定额为核心的经济责任制，将水、煤、电、油等能源消耗直接与员工工资挂钩，实行节奖超罚，每位职工都能从能源消耗考核日结日清公开栏中直接看到自己前一天能源消耗的奖罚数额，调动了职工节能降耗的积极性。

四是开展企业能源审计和编制节能规划。这是“千家企业节能行动”的一项重要内容，也是千家企业节能行动的基础和保证。在各级节能主管部门的组织和领导下，从2006年第四季度开始，在千家企业中开展了能源审计及编制节能规划工作。河南省颁布实施了《企业能源审计方法》地方标准，扩大了能源审计的适用范围，对全省400多家企业进行了能源审计，并要求凡上报资金申请报告或申请财政节能奖励资金的项目，必须同时提供能源审计报告和节能规划。山东省成立了“1＋17”（省中心＋17市中心）的能源审计队伍，要求能源审计做到统一标准、统一内容、统一报告格式，通过能源审计，发现节能潜力630万吨标准煤，全部实现后可为企业节约能源成本30多亿元。

2007年上半年，千家企业基本完成了能源审计和编制节能规划的工作，各省级节能主管部门组织专家对能源审计报告集中进行审核，对不合格的报告要求企业进行整改，审核情况上报国家发展改革委。截至8月31日止，己收到30个省、市、自治区提交的能源审计报告967份，节能规划836份，分别占应收总量的97%和84%。其中数据资料较为齐全可用于统计汇总的报告942份。我委立即委托相关机构组织专家对报告进行评议和汇总分析。

经过专家评议，千家企业能源审计报告质量，可大致分为三类：第一类是报告较完整，符合要求，占32.5%；第二类是报告基本符合要求，但需作适当补充修改，占50.7%；第三类是报告不符合要求，需作较大修改完善，占16.8%。总体上看，已提交的能源审计报告大部分基本符合能源审核指南的要求，少部分报告编写质量较差，反映出在我国工业企业第一次大规模开展能源审计存在着经验不足、对能源审计的理解有差异、报告编制人员素质有待提高等问题。

从地区分布看，上海、甘肃、宁夏、北京等地的能源审计报告总体质量较高，报告的规范性、完整性、科学性较好。从分行业情况看，钢铁、电力行业的能源审计报告编制较为规范，内容相对比较完整，数据处理与相关指标的计算较为准确，提出的节能措施切实可行，反映出这些行业能源管理基础较好。从企业状况看，凡是能源管理机构健全，制度比较完善的企业，能源审计报告大多符合要求。从能源审计方式看，由企业和各级节能技术服务中心、大专院校、专业咨询公司，以合作的方式共同完成的报告，质量总体情况较好，所编制的报告较为规范，提出的节能措施更具可操作性。除少数企业外，由企业自行进行能源审计并编制审计报告的，其质量与审核指南的要求有一定的差距。

通过开展能源审计，一是摸清了家底。审计获得了企业能源消费总量、构成，能效水平，管理现状，装备情况，节能潜力等大量宝贵资料，为企业实施节能措施，为政府加强节能监管提供了依据。二是培养和锻炼了队伍。相当一部分企业的能源审计工作是由各级节能技术服务中心、协会及有关节能服务机构完成的，监测中心也为此次能源审计做了大量的监测工作，锻炼了队伍，增强了能力。三是发挥了示范带头作用。地方节能主管部门通过推广千家企业能源审计的经验和做法，带动其他重点耗能企业也积极开展能源审计和编制节能规划。四是节能意识得到普遍提高。企业通过对主要能耗指标与国际、国内同行业先进水平、平均水平的对比，深入挖掘节能潜力，找到了差距，明确了节能方向，从思想上、行动上把落实节能目标作为一项当前紧迫的工作内容，推动了企业节能工作的深入开展。

五是积极推进千家企业节能技术改造。开展千家企业节能行动以来，国家加大了利用国债资金和预算内投资对千家企业节能技术改造项目的支持力度。各地区按照国家要求，也加大了对千家企业的支持力度。千家企业通过节能技术改造，提高用能效率取得了实实在在的成绩，钢铁、水泥、平板玻璃、原油加工等单位产品综合能耗指标接近国际先进水平；火电、电解铝、合成氨、电石、烧碱、纯碱等单位产品综合能耗指标好于国内平均水平，但与国际先进水平仍有一定差距。

六是以千家企业节能行动带动重点耗能企业节能管理。各地区牵住工业能源消费的“牛鼻子”，在积极落实《千家企业节能行动实施方案》的同时，加强了对其他重点耗能企业的跟踪和管理。绝大多数地区组织了本地区“千户企业节能行动”、“双百企业节能行动”、“百家企业节能行动”等，推动本地区重点耗能企业的节能管理。如辽宁省对能源消费量超过3000吨标准煤的963户重点用能单位全面开展能源审计，根据审计结论，督促企业及时调整用能结构和方式，加大技术改造投入；山西省选择占全省能耗65%的200户重点耗能企业，实施“双百企业节能行动”；江苏省开展了“百家企业节能行动”，对2005年年耗能6万吨标准煤以上的126家企业参照千家企业加强监管，并作为省内节能和循环经济专项资金支持的重点；河南省组织实施高耗能行业“3515节能行动计划”，即通过抓好300家年综合能耗5万吨标准煤以上企业，实现“十一五”节能1500万吨标准煤的目标等等。

在看到取得成绩的同时，也要清醒地看到，千家企业节能工作还存在一些不足，难以适应新形势、新任务对节能工作的要求。主要表现在：部分企业认识还不够到位；一些企业仍在使用应淘汰的落后工艺和设备；能源计量、统计等基础工作滞后；激励政策和监督机制不完善。

二、提高认识，加强领导，狠抓落实，扎实推进千家企业节能行动向纵深开展

一要进一步提高开展千家企业节能行动重要意义的认识。近几年，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了很大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反映强烈。从资源禀赋上看，我国是总量上的大国，人均上的贫国。45种矿产资源人均占有量不到世界平均水平的一半，石油、天然气人均占有储量为世界平均水平的7%和4.5%。我国正处在工业化、城镇化加快发展阶段，能源消费总量大，加之粗放型的增长方式，消耗高、浪费大，污染重。不加快经济结构调整和增长方式转变，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，发展难以持续。节约能源、提高能效是关系中国现代化建设全局和长远发展的重大战略任务，也是当前一项紧迫任务。

实现“十一五”单位GDP能耗降低20%左右的目标，万元GDP能耗要由2005年的1.22吨标准煤下降到1吨标准煤以下。如果GDP年均增速为7.5%，按环比计算需节能5.6亿吨标准煤。GDP年均增速每提高一个百分点，节能量需增加1500万吨左右。如果“十一五”GDP年均增速为9%或10%，分别需节能5.8和6亿吨标准煤。2006年，千家企业能源消费量为8亿吨标准煤，约占全国能源消费总量的三分之一，占工业能源消费量的50%。通过开展千家企业节能行动，“十一五”期间可实现节能1亿吨标准煤，占到“十一五”节能目标所需技术节能量的40%左右。

开展千家企业节能行动是企业自身发展的需要。目前，千家企业节能潜力仍然很大，从2006年能源利用状况报告可以看出：与国际先进水平相比，千家企业主要产品单位能耗仍然偏高，如火力发电供电标准煤耗高17%，单位纯碱生产综合能耗高22.3%，单位乙烯生产综合能耗高23.6%,吨水泥综合能耗高10.8%。大力节能降耗，能够降低成本，提高效益，增强企业竞争力。

开展千家企业节能行动也是应对全球气候变化的迫切需要。温室气体排放引起的全球气候变化，备受国际社会广泛关注。今年以来，气候变化问题日益升温，围绕气候变化的国际斗争日趋尖锐，我国面临的压力日益增大。目前，我国能源消费结构仍然以化石燃料消耗为主。只有大力节约能源，提高能源利用效率，才能减少二氧化碳排放。

大力推进节能降耗，是贯彻落实科学发展观的重要举措；是推进结构调整，转变增长方式的重要措施；是建设资源节约型、环境友好型社会的内在要求；也是应对气候变化的迫切需要。

二要强化企业主体责任。《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》明确要求，企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，落实目标责任，强化管理措施，自觉节能减排。对重点用能单位加强经常监督，凡与政府有关部门签订节能减排目标责任书的企业，必须确保完成目标；对没有完成节能减排任务的企业，强制实行能源审计和清洁生产审核。各地区和千家企业领导都要高度重视，认真履行承诺，自觉承担应尽的社会责任，明确相关部门的责任和分工，将节能纳入企业发展战略，建立相应的激励机制，确保责任到位、措施到位、投入到位。

国家发改委根据国务院要求，研究提出了《节能目标责任评价考核实施方案》，把节能目标完成情况作为考核省级人民政府领导班子政绩和重点耗能企业负责人业绩的重要依据。国家发展改革委和省级人民政府对评价考核结果为超额完成和完成节能目标的重点耗能企业，将予以表彰和奖励；对评价考核结果为未完成等级的企业，将予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，不给予国家免检等扶优措施，已取得相应资质的，取消资格，新建高耗能投资项目和新增工业用地要暂停核准和批准，并对企业负责人绩效考核实行“一票否决”。国务院国资委对履行出资人职责的国有和国有控股企业，评价考核结果为未完成等级的，予以通报批评，其考核结果作为确定业绩考核级别的重要参考依据。同时要求考核结果为未完成等级的千家企业，应作出原因解释并提交整改方案，由省级人民政府责令其限期改进。考核结果为未完成等级的中央企业，由国务院国资委责令其限期改进。在对千家企业节能目标责任进行评价考核时，实行“一票否决”制，即节能量为否决性指标，只要未完成企业与政府签订的节能目标责任书规定的年度目标，考核结果即为未完成等级。要将考核结果及奖惩情况向社会公报，接受社会和舆论监督。

三要采取综合措施坚决遏制高耗能、高排放行业过快增长。要从贯彻落实科学发展观、实现经济又好又快发展的战略高度，采取更加有力的措施，有效遏制高耗能高排放行业过快增长。严格高耗能、高排放行业固定资产投资项目管理，严把土地、信贷两个闸门，提高节能环保市场准入门槛。建立新开工项目管理的部门联动机制和项目审批问责制，严格执行项目开工建设“六项必要条件”，重点加大能评和环评审批。对重点地区和重点行业实行更加严格的市场准入条件。对违法违规的在建项目，发现一起，查处一起，坚决停缓建。继续清理和纠正一些地方在电价、地价、税费方面对高耗能、高排放行业的优惠政策。调整《外商投资产业指导目录》，严格控制高耗能、高排放、低水平行业项目进入。落实限制高耗能、高排放产品出口的各项政策。

解决高耗能高排放行业过快增长的问题要与淘汰落后产能有机结合起来。国家正在研究制定高耗能高排放行业淘汰落后产能分地区、分年度具体工作方案，适时公布淘汰落后产能的企业名单，明确责任主体，接受社会监督。坚持上大必须关小，把“上大”和“关小”有机结合起来，对未完成淘汰落后产能任务的地区，严格控制国家安排投资或核准的项目，对淘汰落后产能进展严重滞后的地区实行“区域限批”。针对淘汰落后工作中存在的实际困难，加快建立落后产能的退出机制，中央财政通过专项转移支付对经济欠发达地区淘汰落后产能给予适当支持和奖励。

遏制高耗能、高排放行业过快增长是当前宏观调控的首要任务。千家企业、中央企业要带头落实科学发展观和中央宏观调控政策，在推进经济又好又快发展方面发挥表率作用。

四要开展重点耗能企业能效水平对标活动。国务院《节能减排综合性工作方案》要求，“今年要启动重点企业与国际国内同行业能耗先进水平对标活动，推动企业加大结构调整和技术改造力度，提高节能管理水平”。在重点耗能企业开展能效水平对标活动，充分挖掘企业节能潜力，对促进企业节能工作上水平、上台阶，提高企业能源利用效率，增强企业竞争力，确保实现“十一五”节能目标，具有十分重要的意义。各级节能主管部门和行业协会要认真组织重点耗能企业开展与国际国内同行业能效先进水平对标活动，中央管理企业和千家企业要带头开展能效水平对标活动。对标活动要坚持以企业为实施主体、行业协会加强指导、政府指导推动的原则。通过开展能效水平对标活动，实现重点耗能企业主要产品单位能耗、重点工序能耗大幅度下降，部分企业能效水平达到同行业国际先进水平或国内领先水平，行业能效整体水平大幅度提高。在实施对标活动时，一要分析现状，确定对标主题；二要选准标杆单位；三要比照对标找差距，制定改进方案；四要开展有效的运行控制；五要制定下一阶段能效水平对标活动计划，调整对标标杆，进行更高层面的对标，将能效水平对标活动深入持续地开展下去。各重点耗能企业要明确能效水平对标活动组织机构和职责，制定对标阶段性目标，及时提出阶段性的改进要求；企业领导要引导和激励全员参与，注重不断创新和持续改进，不断超越，实现可持续发展。各行业协会要及时收集本行业国内外工艺技术装备和能效先进水平等信息，协助政府做好节能技术推广、宣传培训、信息咨询和行业统计等工作，帮助和指导企业开展对标活动。各省（区、市）节能主管部门督促企业及时并如实报告对标指标和分析报告。国家发展改革委将根据重点耗能企业能效水平对标活动评估结果，对能效水平对标活动业绩突出、能效指标先进的企业及组织指导成效显著的行业协会和地方节能主管部门给予表彰。同时，总结推广先进企业节能降耗的典型经验，制作案例，强化信息传播，发挥对标先进企业的典型示范和辐射作用。

五要加大企业节能技术改造力度。为贯彻落实国务院关于加快实施节能重点工程的要求，发挥中央财政资金的引导作用，今年8月，财政部、国家发改委印发了《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），采取“以奖代补”方式对十大重点节能工程给予适当支持和奖励，即实行奖励资金与节能量挂钩，对完成节能量目标的项目承担企业给予奖励，多节多奖，以确保节能技术改造项目的实际节能效果。今年中央财政新增70亿元，主要用于支持余热余压利用、能量系统优化、工业锅炉（窑炉）改造、节约和替代石油、电机系统节能等重点节能工程。根据《暂行办法》，对完成节能量目标的项目承担企业按标准给予奖励，东部地区节能技改项目，按节能量200元/吨标准煤奖励，中西部地区按节能量250元/吨标准煤奖励。对符合《暂行办法》规定的节能技改项目，由企业提出节能奖励资金申请报告，经企业法人代表签字，报所在地节能主管部门，中央企业可直接报国家发改委。国家发改委根据奖励标准确定项目奖励额度，并下达节能技术改造项目实施计划。财政部根据实施计划，按照奖励金额的60%下达预算，项目完成后，根据节能量审核机构出具的节能量审核报告与省级财政部门进行清算。对于节能量的核定，采取企业报告、第三方审核、政府确认的方式，使节能奖励建立在科学、严格、可核定的基础上。国家对千家企业实施节能技术改造项目给予重点支持。国家开发银行也明确表示，如果千家企业在开展节能技术改造方面遇到了资金困难，愿意为符合条件的节能项目提供融资服务，加大对节能项目的支持力度。千家企业要抓住这一有利时机，把节能降耗技术改造作为结构调整和转变增长方式的根本措施来抓，加大节能技术改造投入，用足用好国家的优惠政策，促进企业生产工艺的优化和产品结构的升级，加快淘汰高耗能落后工艺、技术和设备，实现技术节能和结构节能。

六要强化节能管理。千家企业要设立或明确专门的节能管理机构，配备专职节能管理人员，健全节能管理制度，实行节能目标责任制，做到层层有责任，逐级抓落实。要加强资源消耗定额管理、生产成本管理和全面质量管理，结合能耗指标对标活动积极开展车间、班组竞赛，促使企业上上下下自觉查找差距、改进不足。能源计量与统计是能源管理的基础，也是进行能源审计的基础，千家企业要严格按要求配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理。建立健全原始记录和统计台帐，按照要求如实填报能源统计报表，定期报送企业能源利用状况报告，国家每年都要公报千家企业能源利用状况。建立和完善全国联网的千家企业及重点用能企业节能数据的网上直报系统。对31家没有按规定提交能源审计报告的企业，我们将按照《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》精神，进行强制能源审计。这次会上，我们印发了《千家企业能源审计工作报告》，各级节能主管部门和千家企业要认真对照检查，不断改进工作。同时，还免费下发了企业能源审计软件，准备了九个高耗能行业能源审计报告和企业能源利用状况报告的范本，供千家企业参考，希望千家企业都能使用好这些辅助工具。

今年全国人大在节能法修订中提出，国家拟先将建立能源管理师职业水平评价制度，引导重点用能单位优先聘用具有能源管理师职业水平证书的能源管理人员，逐步过渡到若干年以后实行重点用能单位的能源管理师制度。有条件的企业，要率先实行能源管理师制度。修订稿中还提出要强化节能监察。各地方要按照国务院《通知》要求，抓紧建立节能监察机构，并依法加强对千家企业和重点用能企业节能工作的监督检查，包括重点设备能效状况、投资项目履行节能评估审查情况、淘汰落后产能进展情况等。各级节能主管部门每年都要制订重点耗能企业（包括千家企业）节能监测监察计划，重检查、求实效，对在千家企业中发现的违法行为要进行公开曝光，加大处罚力度。

七要积极开展节能减排企业行动。企业是节能减排的主体，职工是节能减排的主力军。节能减排企业行动是节能减排全民行动九个专项行动之一，中央企业和千家企业要在全民行动中勇当先锋，全面推进创建资源节约型企业活动。明年下半年，将根据企业上年度评估结果和与国内外先进水平的比较，在千家企业中评选出“百家节能企业”和“百名节能个人”的双百活动，对他们进行表彰、奖励和宣传。各地区也要根据当地实际情况，做好表彰、奖励和宣传工作。通过加强对千家企业节能行动的宣传，弘扬节能先进典型，曝光弄虚作假行为，引导企业不断创新，营造全社会讲节能的良好氛围。