机关党委成立

2024-11-16

机关党委成立（共12篇）（共12篇）

1.机关党委成立篇一

关于拟成立中共黄山市纪委机关党委的情况汇报

中共黄山市纪委机关党支部于2007年12月选举产生，根据《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，已任期届满需进行换届。2月17日，机关党支部召开支委会讨论研究了支部换届的有关事项，现将有关情况汇报如下：

1、成立中共黄山市纪委机关党委。根据最新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定：“党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会”。目前市纪委机关党支部已有党员71人（含离、退休党员），为了进一步加强机关党建工作，提升机关党建工作水平，为促进纪检监察工作提供强力支撑，建议成立中共黄山市纪委机关党委。

2、中共黄山市纪委机关党委组织设置。根据有关规定，机关党委由5-7人组成。建议中共黄山市纪委机关党委委员为7人，其中书记1名、副书记1名、委员5名；中共黄山市纪委机关党委下设四个党支部：机关十二个厅室为第一、第二党支部，三个派驻纪检组为第三党支部，离退休老干部

为第四党支部，支部书记分别由机关党委委员兼任。

3、中共黄山市纪委机关党委委员建议人选。根据《中国共产党基层党组织选举工作的暂行条例》规定，委员实行差额选举产生，候选人的差额为应选人数的百分之二十，中共黄山市纪委机关党委委员候选人应为8名（含差额1名）。现提建议人选8名（按姓氏笔划排序）：方春生、朱永胜、李军、吴淑玲、张德宝、徐金忠、秦学锋、黄跃琴。

市纪委机关党支部2012年3月6日

2.机关党委成立篇二

一、高校机关党委工作的创新

高校机关党委的工作要适应新形势的要求, 跟上时代发展步伐, 就必须按照十七大精神, 与时俱进, 勇于开拓, 结合高校改革发展的实际和加强改进党的建设的新要求, 树立新观念, 开辟新途径、探索新方法, 切实增强机关党建工作的实效性, 建立与快速发展的高教事业相适应的党建工作新机制。

1.创新党建理念

创新机关党委工作, 首要的是解放思想, 更新思维方式, 创新党建理念。机关党委工作必须突破单纯就党建抓党建的思维定势, 突破因循守旧、形式主义的思维定势, 进一步牢固树立一切从高校的实际出发、具体问题具体分析、讲求实效的观念, 确立围绕高校改革与发展的中心任务开展党的活动、充分发挥党建工作的政治保证作用和服务职能的新观念;还要突破党建工作是软任务、难出政绩的思想, 确立党建工作出效益、增强凝聚力、战斗力的新观念。通过做好党建工作, 使大家真切地感受到党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 最大限度地调动党员干部的积极性, 使大家一心一意谋划学校的发展。

2.创新工作手段与载体

机关党委工作采用的手段与载体直接关系到工作的成效。创新党建工作的手段与载体, 是搞好机关工作的重要保证。首先, 要结合机关党员综合素质较高、年龄结构较轻的特点, 做好党员教育管理方式的创新。在管理的方法上变“管住”为“管活”, 不用条条框框来约束党员, 通过实行“党员承诺制”、“党员目标管理制”等, 发挥党员的自我约束和自觉规范作用。其次, 要大力创新机关党建工作的手段。立足于建设保持共产党员先进性教育的长效机制, 着眼于创新基层组织建设, 不断增强机关党委工作的针对性。最后, 要把党务工作渗透到各部门的各项业务工作中去, 努力形成各部门齐抓党建的生动局面。党务工作有了具体的载体, 丰富了组织生活的内容, 各部门的各项工作就会呈现出团结向上的生机和活力, 从而防止和纠正党建工作与业务工作相脱节的现象, 取得机关党委工作的良好效果。

3.创新制度规范

建立适应现代大学发展的党的工作制度和运行机制, 是新时期机关党委工作改革创新的正确方向, 是党建工作科学发展, 建设和谐校园的必然要求。机关党委工作要打破陈旧的、与新形势不相适应的模式和机制, 将过去的好经验和当前工作中的成功做法加以制度化。从高校改革发展的实际和教职工的思想实际出发, 根据机关的特殊情况, 党组织应主动牵头, 从组织生活到行政工作、从领导到教职工, 都有针对性地在内容的具体化和针对性以及工作的可操作性上下功夫, 建立相应的规章制度和个人行为规范。如机关党员的理论学习制度、组织生活制度、干部的廉洁自律制度、教职工的纪律制度等, 使各项工作有章可循。机关党建制度和工作规范既要具有党的工作的严肃性和丰富的思想性, 又要有与高校事业发展和个人成长密切相关的具体内容, 从而增加党组织工作的吸引力, 让教职工切身感受到参加党组织生活的价值和意义。

4.创新工作局面

高校机关党委的工作要贴近中心工作, 很重要的一条, 就是围绕中心, 服务大局。这应体现在“围绕中心抓工作, 抓好工作促发展”的整体思路上, 也就是围绕学校党委的中心工作确立工作的思路和重点, 找准为学校发展服务的结合点, 扎扎实实做好机关党的工作, 把党员干部的思想真正统一到党的基本理论、基本路线和基本方针上来, 把提高机关的战斗力统一到党委改革、发展、稳定的总体思路当中, 使机关党的工作紧跟学校党委的部署, 与学校发展合拍。只有这样, 才能够创造工作有方向、有地位、有作为、有权威的新局面。

二、高校机关党委工作的创新途径

1.全面加强机关党的建设

应着重抓好四个环节:一是做到一岗双责。政工和行政部门对党的建设都应高度重视, 特别是部门“一把手”, 要切实发挥第一负责人的作用, 做到一岗双责, 坚持“两手抓, 两手都要硬”。二是加强理论武装。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员干部, 经过坚持不懈的理论教育, 使广大党员干部能够从高校机关的职责和任务出发, 紧密联系实际, 把握党的基本理论的深刻内涵和鲜明的实践要求, 用以指导思想和行动。三是打好党建基础。要以机关党支部建设为重点, 切实加强党的基层组织建设。要坚持民主生活会制度, 着力提高民主生活会的质量, 积极正确地开展批评和自我批评。要把先进性和党的十七大精神的要求, 落实到党支部的战斗堡垒作用上, 落实到党员的先进模范作用上。四是创新工作方式。在党建的领导方式上, 要由随意型转化为科学型, 增强稳定性和规范性, 达到“两手抓, 两手都要硬”的要求;在党建机构设置上, 要由单一型转化为多样型, 不求大, 不求全, 本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则, 灵活多样地设置党的工作机构;在活动方式上, 要由封闭型转化为开放型, 上下多沟通、横向勤联系, 重在机关、全校联动, 相互学习、共同提高。

2.创新思想政治工作

开拓创新是思想政治工作的生命源泉。高校机关党的思想政治工作, 要针对机关党员干部新的生活方式和心理状态, 力求用富有时代特色、融深刻的理性与高雅情趣于一体的方式, 提高干部的境界。要进行思想政治工作的主题创新和形式创新。在主题上, 根据不断出现的新情况、新问题, 党员干部关注的新焦点、新时尚, 及时进行有针对性的指导。在形式上, 应力求做到生动活泼, 让群众喜闻乐见, 让群众乐于接受教育。机关思想政治工作者要敢于突破现有模式, 跟上和适应党员干部的思维, 要具有奉献和探索精神, 有超前意识, 有新点子、新创意。

3.创新机关文明建设

充分发挥机关在学校两个文明建设中的表率作用, 是高校机关党的工作的一个重要组成部分。要围绕机关文明建设的目标、主题和基本内容, 抓学习以提高认识, 抓制度以规范行为, 抓文化建设以净化心灵, 抓评选以争先奋进。通过开展机关文明创建活动, 使党员干部牢固树立公仆意识, 坚持服务宗旨, 增强使命感和责任感, 坚持不断提升机关党的工作的凝聚力和战斗力。

总之, 只有创新机关党委工作, 不断提高机关工作水平, 才能在党的十七大精神指引下, 为高校的改革、发展、稳定做出更大的贡献。

摘要：作为学校党委在机关部门的基层党组织, 高校机关党委的工作开展如何, 对学校工作具有全局性的影响。高校机关党委工作的创新途径应当从全面加强机关党的建设、创新思想政治工作、创新机关文明建设方面抓起。

关键词：高校,机关党委,创新,途径

参考文献

[1]陈经义.高校机关党建工作的新途径[J].泉州师范学院学报:社会科学版, 2003 (3) .

3.机关党委成立篇三

但是在党建工作中，民主在有时候没有得到很好地发扬，民主的氛围不够强，民主的习惯没有养成，民主的制度没有执行，民主的制度没有创新。如何加强机关党建中的民主制度建设，盐亭县机关工委深入党员群众调查走访300人次、机关单位25个、问卷调查200份、座谈讨论10次，通过我们的调查、走访、问卷：机关党委一年开党员全体会议五次以上的单位18个占72%，定期及时召开民主生活会5次以上的单位22个，占88%，对机关党组织重大事项了解的党员占比是78%，对于党内重大事项、党内监督、党内干部任免提出意见和建议的占65%。在总结调查的基础上我们总结出如下的结论。

一、机关党内民主建设存在的问题

（一）机关党务公开制度没有得到很好地坚持。按照相关规定，机关单位的党内事务、单位的重大事项应该及时、全面向广大党员公开，让党员同志及时了解情况，并提出意见和建议。

通过我们的调查走访和问卷，一些单位的党务公开没有做到适时、全面。部分单位领导存在官本位思想，忽视广大普通党员的知情权，认为决策是领导层的工作，只要是领导集体决策的事情，就是合乎规定的，就不怕说三道四，党务公开只是在检查需要的时候做一个公开栏，公开一年的工作，至于事前的决策过程，执行过程都缺乏相应的公开。这样就让广大党员觉得自己在党内没有权利，与一般党外群众没有任何区别，一方面不能发挥党员的主观能动性，另一方面也让权力运行过程中缺乏监督，这也是一些机关干部贪污腐败的土壤。

（二）机关集体决策工作机制不完善。集体决策是充分发扬党内民主，确保党员参与，确保决策正确的根本保障。但我们走访的单位中，部分没有实行集体决策，一些领导“家长作风”、“一把手作风”等官僚主义倾向明显，独断专行，我行我素。特别是在一些地方存在着“面子工程”、“政绩工程”，为了个人利益和小团体利益的现象，如果是党内集体决策就不可能通过，于是就有人干脆一人说了算。

（三）干部任用中公推公选制度执行不力。干部的公推公选有利于改革干部任用制度，把真正的人才推到领导岗位，有利于我们的事业健康发展，也有利于激励党内的人才成长。但现在我们还存在“空降干部”，一些岗位还是领导说了算，真正公推直选的干部比例还不大，一些有能力、素质好、群众拥护、积极向上的同志没有及时走上相应的领导岗位，让上些群众对我们的干部任用产生了异议。

（四）党内监督力度不够。落实党员党内监督权，是党员的一项重要的权利，是保障党员主体地位和民主权利的关键环节和重要保障。我们的调研中发现，党员的监督权力发挥的还不够充分，部分机关的重大事项没有事先向党员公布，没有充分征求党员的意见，实施过程也没有邀请党员群众监督。党员建议、申诉、上访的渠道还不完全畅通。

二、机关党内民主建设存在问题的原因分析

（一）一些领导干部的官本位思想。少数的单位领导在工作中形成官本位思想，不重视党内民主建设，认为只要把业务做好，完成了经济指标就好了，对于党建工作不重视，认为这是“务虚”。还有一些人迷恋权力，认为当领导就是要有决断的权力，不愿意采纳普通党员群众的意见和建议。

（二）党内民主制度的硬性约束缺乏。对于单位的民主决策、民主参与、民主监督规定得多，检查得少，缺乏过硬的检查、考核、处罚的措施。对于党的建设，具体的考评机制不健全，考核党建工作只停留在文件资料上，没有实质上的内容。

（三）党员群众的主动性不强，对于机关党务关心不够。党员的主人翁意识缺乏，很多人忽视自己的权利，怕得罪领导，不敢认真参与监督。

三、加强机关党内民主建设的建议

（一）加强党的学习教育。加强对于党的基本知识的学习，党的历史的学习，党在新的历史时期所面临的任务的学习，先进典型的学习，警示教育的学习。形成学习型党组织，一方面提高党员个人的参与意识、主人翁责任感，重视自己的权利，正确行使自己的权利，同时也明白这是一个党员为国家、为民族、为人民、为党应尽的责任。另一方面让领导人明白，权力来自于群众，不是个人的特权，养成民主决策的习惯，不仅可以保护国家、人民的利益，更是保护自己的有效方法。这次开展的党的群众路线教育实践活动，就是一场非常深刻、非常及时的学习，很多党员的心得人体会都是发自内心，都有很大的收获，要把这次活动中的经验形成制度确立起来，让我们的党在学习中不断提升。

（二）加强党内民主制度的创新。首先是党务公开制度，要明确规定党务公开的内容、时间节点、公开的层面，不仅是一个公开专栏就解决的，要有党员会议，要有党员同志的讨论发言。其次是集体决策，要保证党员的参与权，党内议事制度、重大问题听证制度、集体讨论制度等要有决策的过程记载，参与人员签名等。其三是党的干部公推直选制度，改革干部任用制度中不合理的方面，探索科学、公正的人才选拔制度，完善民主推荐、民主评议、民主选举等制度，在一定范围内试行直接选举。其四是健全民主监督制度，定期地召开党员大会，向全体党员报告工作，形成事前、事中、事后的一体化监督，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，形成民主监督的氛围。

（三）改革党建工作考核方法和方式。把党建工作落到实处，就要改革以往的考核方式，不仅仅以单位党风廉政建设中有没有干部出问题来衡量党建工作的好坏，一是从落实各项制度的情况加以考察，另一个方面也要充分尊重党员同志的意见，特别是离退休老党员的评价意见，并结合本单位的工作业绩，干部作风等方面进行综合考核。

总之，党的建设只有进行时，没有完成时，只有随着形势的发展，党的根本任务的变化，进行稳健的改革，充分发扬党内民主，调动广大党员的积极性和主动性，才能永葆我们党的青春，才能让我们的党越来越成熟。

4.机关党委成立篇四

机关党委成立大会上的讲话

2011年7月28日

何风义

同志们：

今天，我局机关党委正式成立了。它的成立，是我局党员队伍不断发展壮大的结果，是我们全体党员忠实履行职责、党建工作不断取得新成效的结果，也是我局适应新时期党建工作需要的结果，更标志着我局机关党建工作进入了一个新的起点。这是我们全体党员政治生活中的一件大事、喜事。

机关党委的成立，使我局党建工作的活动范围和权限都得到延伸，这必将发展壮大我局基层党组织力量，有利于加强基层党组织的向心力，有利于增强党组织的凝聚力，更有利于整合各个支部的力量，提高党组织的战斗力。我局机关党委的成立，不仅提高了对党建工作的要求，而且也为加强党建工作创造了大有作为的舞台，机关党委可以紧密结合全局中心工作，更有针对性地研究和部署党建工作，以党建工作的加强，有效促进全局整体工作水平的提高，促进全局事业的健康发展。在此，我谨代表局党组，向机关党委的正式成立、向当选为首届机关党委成员的9位同志，表示热烈的祝贺!向与会的全体党员表示诚挚的谢意！

下面，就机关党委今后的工作我讲几点意见：

1机关党委的成立，使我局的党建工作提升到一个新的层面。机关党委要加强学习党的理论和党建知识，尽快使机关党委的工作进入正常化的轨道，要认真研究探索，不断创新，把我局党建工作推向一个新高度。

一、要坚持履职尽责，充分发挥党组织的政治核心作用首先，要围绕中心，突出重点。我们党的工作经验证明，越是工作繁忙的时候越要发挥党组织的作用，越是在执行急难险重任务的时候越要加强党的组织领导。特别是在当前煤炭生产安全管理工作面临各种困难和挑战的关键时期，强调全局上下齐心协力尤为重要。机关党委一定要紧紧围绕局党组的中心工作，牢固树立以煤炭安全管理为中心的观念，把局党组的工作意图领会透，以党建带工作，以工作促党建，注意避免机关党的工作脱离中心工作。强调围绕局党组的中心工作抓机关党建，千万不可上下一般粗，一定要根据机关党委的职责思考、研究和部署，选好立足点和切入点，充分发挥机关党组织联系群众、协调各方的作用，创造性地把局党组的中心工作通过具体的载体落实好。

其次，要明确分工，落靠责任。机关党委的职责，包含了思想、组织、作风、廉政建设等方面的内容，机关党委要科学分工，责任到人，齐心协力，加强团结，不断增强班子的凝聚力和战斗力，建成一个让党员和党组织信赖的班子，团结实干、奋发向上的班子。全局各战线领导和各科科长要认真履行一岗双责，切实负起党建工作的责任，做到党建和

业务工作同步抓、同步落实。机关党委要结合市直机关工委的年度目标管理考核办法及全局工作实际，认真研究制定我局的党建工作目标管理考核措施，切实推进全局党建和业务工作的上台阶、上水平。同时，要进一步加强与市直机关工委的联系沟通，协调解决我局党建工作中的重点和难点问题，努力为全局各项党建工作开展创造条件。

第三，要结合实际，狠抓落实。开展机关党建工作一定要紧密结合全局的工作性质和特点，把工作切入点和着力点主要放到强化党员队伍的素质建设、强化职工队伍思想政治工作上来。机关党委就是党员干部的娘家，这娘家的建立来之不易。机关党委要向爱护孩子一样关心党员队伍的成长发展，党员也要把机关党委当成自己的家，加倍去珍惜和爱护。党建工作要从干部群众最关心的事情做起，从最容易突破的方面入手，虚功实做，虚实结合，抓几件实实在在的事，使我局的党建工作更加充满活力，使全局党员的精神面貌更加生气勃勃。

二、要坚持开拓创新，不断提升党建工作水平

我们要针对全局面临的新形势、新任务，不断探索新形势下机关党建工作的新途径、新方法，以改革创新的精神，不断提升机关党建工作水平。

一要创新工作制度。制度建设是机关党建的根本。要根据机关党建面临的新形势、新特点，把思想、作风和业务建设有机结合起来，修订和完善机关党建的理论学习、工作报

告、组织生活会、民主评议党员及“三会一课”等各项规章制度，坚持用制度管人，严格按程序办事，逐步健全长效管理机制，保证机关党建工作的制度化和规范化。当前，尤其要严格党员学习制度，特别要用科学发展观武装党员头脑，引导党员充分发挥先锋模范作用；要严格党员管理，加强党的组织生活，引导党员认真履行党员义务，不断健全和完善党员管理责任制；要严格党员监督，坚持民主集中制原则，倡导开展批评与自我批评，防止发生违法违纪案件和腐败行为。

二要创新活动内容。要有针对性组织开展体现特色、内容丰富、贴近实际、促进发展的各项活动，精心选择开展党的活动的载体，创新党组织活动的方式方法，要使党的活动为工作所需要，为党员所拥护，为干部职工所欢迎，形成具有生机活力、生动活泼的工作局面。多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，促进全局上下、党内党外和谐共进，各项工作和谐发展。同时要进一步理顺关系，把创先争优各项措施落到实处，把创先争优活动搞的更扎实更富有成效，在提升全局党员凝聚力和战斗力的同时，促进工作质量和效率的大提升。

三要创新工作方式。机关党建工作规范性程序性强，同时也比较繁杂。机关党委要注意增强统揽意识、组织协调意识、管理服务意识和开拓创新意识，善于洞察、分析、鉴别，善于突出重点抓全盘，善于总结工作树典型，善于因势利导

搞活动，努力在各方面发挥作用。在思想建设方面，要进一步弘扬抗震救灾精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力提高机关党员干部的思想道德素质；在组织建设方面，要切实加强机关基层党组织建设，发挥基层各党支部的作用；在作风建设方面，要进一步抓好全局工作作风的切实转变，提高工作效能，实行工作重心下移,深入基层、深入党员群众中调查研究，及时解决基层和党员群众的实际困难。

三、要坚持强化自身建设，全面提高党员干部整体素质第一，机关党务干部要保持良好的精神状态。事业成败，关键在人。做好机关党建工作，机关党务干部是关键。由于编制限制，我局绝大多数党务干部是兼职的，但兼职不能降低要求和水平。希望党务干部要找准位置、演好角色，以敢抓敢管的工作气魄，以能抓会干的工作才能、以求真务实的工作作风塑造形象、树立威望，赢得机关广大党员干部的信任和支持，尤其要注意把党建各项目标任务与各战线、各科室业务工作结合渗透在一起，从政治上思想上指导业务工作，把党要管党的各项要求落到实处。

第二，要着力提高机关党务干部的综合素质。要根据机关党务干部实际,加大培训力度,使党务干部熟悉机关党建的基本规定和工作程序，提高理论素养，树立世界眼光，培养战略思维，增强分析问题和解决问题的能力；要定期召开机关党建工作研讨会、经验交流会和形势分析会，拓宽机关党务干部的工作思路和工作领域；机关各部门的领导要多从政

治上关心爱护党务干部，放心、放手、放权，积极为他们创造学习、交流轮岗的机会。局党组将在干部提拔重用、经费使用、党务干部津贴等方面，对党建工作和党务干部的培养发展给予政策倾斜和支持。

第三，要加强机关党支部建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强机关党建工作，必须注重抓基层、打基础，坚持把加强机关基层组织建设和党员队伍建设作为基础工程来抓。要以机关党委成立为契机，延伸抓好机关各支部的组织建设，配齐配强支部班子，理顺工作关系。各战线一定要把党建工作列入重要议事日程，定期分析形势，定期研究解决党建工作中出现的新情况和新问题，坚决把各党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

5.成立党委程序篇五

1、上报市直工委请求建立机关党委的请示

机关党员人数100人以上，需成立机关党总支的，可以请求设立机关党委。其申请程序为：先由机关党总支将建立机关党委的请示报市直工委，其内容包括建制单位的工作性质、人员数量等情况；现有正式党员、预备党员数量，建立党委的依据和理由；所建党委的性质；党委组成人员和委员设置方案等。市直工委研究同意后进行批复。

2、接到批复后，将准备召开党员代表大会的基本情况以书面形式请示市直工委，等待批复。

3、接市直工委批复后，召开党员大会或党员代表大会，以无记名投票方式差额选举产生基层委员会。“差额为应选人数的百分之二十”，选举产生党委书记、副书记，并对委员进行分工。不单设纪委，只在委员分工明确纪律检查委员。

4、向市直工委报告党员大会内容：选举党的基层委员会的依据；党员情况、候选人名额与应选人名额差情况、选举结果等；党委书记、副书记名单以及党委委员分工情况。

6.党委成立揭牌仪式致辞篇六

王庄社区党委书记王海全

（2011年8月10日）

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

花团锦簇迎宾朋，盘鼓喧天庆盛事。正当全市上下认真贯彻落实市十二次党代会确立的奋斗目标，扎实推进建设中原经济区“区域性中心强市”战略；深入开展“创先争优”、“双百工程”，提高基层组织建设水平之际，我们在这里共同见证王庄发展史上具有里程碑意义的党委成立庆典活动。在此，我代表王庄社区党委和社区居民向参加今天揭牌仪式的各级领导致以崇高的敬意！并向一贯给予王庄关心、支持的社会各界表示衷心的感谢！

王庄社区党总支部成立于1996年。近年来，我们发挥优越的交通和区位优势，明确了以工贸并举，市场兴区，文明和区和改善民生为重点，提出了社区工作争先进，发展实力进位次，党建工作上台阶的工作目标，促进社区经济和社会各项事业蓬勃发展。投入巨资对水产肉蛋禽市场、蔬菜批发市场、新华小吃城进行了升级改造；投资500万元，新增二棉纺织厂生产线3条，发展了星光涂料厂、易通摩托、蓝天橡胶公司、丽姿花都、奥斯帆购物广场等一批个私企业；投资270万元，对社区内19条背街小巷进行硬化，积极配合市里建成了滨河游园广场，启动了王庄社区“城中村”改造项目；扎实做好民生工程，近年来共为老年

人发放养老金584万元，为居民缴纳合作医疗基金23.3万元，为居民代缴试听费和卫生费63万元，为考入大学的社区学生发放助学金30.5万元。经过社区党员干部居民的团结奋斗，王庄党总支部各项工作一直走在办事处社区前列，被授予河南省先进党组织、河南省体育工作先进社区；许昌市优秀党支部、先进基层党组织、文明社区；长葛市先进党组织、小康杯、综合治理先进单位等荣誉称号。

设立党委成就梦想，激情满怀开创未来。王庄所迈出的每一步都凝聚了各级党委的关怀和希望；每一次改革和发展都是市直单位鼎力支持和社会各界、兄弟社区友好帮助的结果；每一项成果都是党总支部工作成绩的结晶；每一个亮点都与社区干部居民团结拼搏密不可分。请上级党组织放心，王庄社区党委一班人是能团结、能工作、能进取、能造福于民的战斗集体，我们决不辜负各级领导和组织的信任和期望，坚定信心，扬帆前行，锐意进取，务实重干，努力把王庄建设成为综合实力强、社区环境美、居民口袋富、生活质量好、民风更淳朴的富裕和谐新社区！

最后，再次衷心的感谢各位领导和宾朋参加今天的揭牌仪式，祝工作顺利、心想事成、万事顺意！

7.机关党委成立篇七

一、党委机关报特刊版应遵循的原则

所谓原则, 即党报工作的指导方针, 特刊版作为党委机关报的一个组成部分, “三贴近”应是首要原则。坚持“三贴近”原则, 不断改进党的宣传报道, 这是中宣部再三要求的准则, 党委机关报决不可脱离这一原则, 特刊版更是如此。

首先, 党报多年的宣传实践证明, “三贴近”原则是报纸的办报方针。多选择和报道广大人民群众关心的新闻事实, 新闻才有活力和吸引力, 记者才能抓到活鱼。如2013年5月4日《佳木斯日报》特刊版整版文章, 题目为《抗灾保种看同江》, 第一件事写镇村干部对农业科技园区可“上心”了;第二件事写“村村都来了春耕支农工作队”;第三件事写“农业连片种植抵御洪涝灾害”;第四件事写“抗灾保种必先修好水利设施”。记者写的这些都是农民关心的事, 每件事下都配发了“记者点评”。稿件见报后, 收到社会强烈反响, 同江市领导打来电话对此特刊予以高度评价。

其次, 特刊版必须遵循真实准确的原则。党委机关报的特刊始终遵循真实准确这一原则。这也是新闻特性所决定的, 所以任何片面追求轰动效应、捕风捉影、夸大歪曲编造事实的虚假新闻和不实报道, 都会严重损害新闻真实性原则, 损害媒体形象, 影响新闻事业的健康发展, 决不能悖离这个原则。

第三, 特刊版要遵循“特别”或“特殊”的原则。特刊不同于一般的版面, 依托各县 (市) 区和单位的党委重点要做好以下工作:一是搞好调研, 将特刊版分为县区新闻, 由一名副总编辑直管, 编采人员深入各地认真做好调研工作, 了解当地党委政府的中心工作, 安排部署工作时都有一些什么行之有效的措施?对全市的大局有什么指导意义等等。在调研时, 不仅仅只是通过当地的宣传部门, 而是请当地的党、政主要领导亲自谈, 掌握一个时期内该地区的中心工作发展方向。二是搞好策划。与当地宣传部门共同策划特刊版, 先谈报社的想法, 再听听当地的意见, 跑跑相关部门。有时为了策划好一个版面, 要到基层跑几趟, 最后才能定砣。所以, 特刊部的记者不同于一般记者, 必须会调研懂策划, 那种走马观花或蜻蜓点水式的采访, 是无法写出特刊稿的。

二、党委机关报特刊版的报道特点

在特刊版创办的实践中, 感到党委机关报的特刊在报道上应有别于要闻版的新闻稿, 要办出自己的特色, 这样才能在报纸上独树一帜。

加大纵深式报道力度。纵深式报道要紧紧地把握好几个原则:要报道人们想知道的新闻背后的故事;要挖掘新角度, 写出新闻没有报过的东西;要突破固有的办报模式, 敢于创造特刊版的独特风格。佳木斯日报特刊版自创办以来, 在标题风格、新闻内容、新闻图片、报纸版式等方面均向现实主义与浪漫主义方向靠拢, 从而向特刊的纵深处开掘, 让特刊办得耐看;要提供纵深新闻背景。在深入调研中研究大量的背景材料, 并运用于特刊之中, 增强了新闻的厚度;对材料进行科学分析。所办的每个特刊, 并非把新闻事实剜到筐里就是菜, 而是要对这些材料进行科学的分析, 完成了对新闻素材的由浅入深, 由表及里, 去粗取精, 去伪存真过程。特刊部的稿件篇篇都有分量, 以至于让有的新闻报道部主任都感到了压力, 不知道新闻稿子应该怎样写了。

拓宽解释性报道渠道。特刊版在报道全市各县 (市) 区开展产业项目建设时, 运用了大量的解释性报道, 如2013年6月17日第二版特刊稿《又是一年春草绿》下设“桦川发展产业项目的优势挖透了吗?”、“桦川产业项目建设到底应该确立一种什么样的打法?”、“在产业项目建设中应该注意摆正几种关系?”三个小标题, 文章运用了大量的解释性报道, 对桦川县在我省产业项目建设中的发展趋势进行了报道, 指出了该县产业项目建设中出现的带有全市普遍性的问题, 特刊见报后, 引起市委、市政府领导的重视, 立即组织全市各县 (市) 区及相关部门进行现场拉练检查。

熟练运用特写式和评述性报道手法。这是特刊的又一特点。选取那些对读者印象深刻的细节或具体描写来反映新闻事实, 不仅用事实说话, 而且用活生生的事实说话。还运用评述性的报道或新闻评论来阐明新闻事实发生的意义, 分辨正确的观点, 或者指出其发展规律和方向。如2013年7月30日2版“黑龙江省林业卫生学校———不让每一个家庭失望”特刊, 就刊发了特写式新闻《清晨, 放飞了一只美丽的白鸽》《就爱那蓝色的海洋》《人生最美在校园》等稿件, 还配发了“相关信息链接”, 直接反映了黑龙江省林业卫生学校毕业生的就业情况。并配发了短评《天下没有“坏孩子”》, 特刊见报后, 许多想让孩子学一技之长的家长给本报打来电话, 表达想去黑林卫的意愿。

8.机关党委成立篇八

调研活动中，中共江苏春雨公司党支部负责人作党建工作报告，汇报近年来春雨作为全国出版物总发行与连锁经营企业在党建工作中的积极探索，并坦诚、客观地提出在经济体制改革、出版改革进入“深水区”的当下，民营书业企业基层党组织、党员存在的不足与困惑。春雨集团董事长严军表示，拥有110名党员和预备党员的春雨，一直以来高度重视党建工作，将进一步完善党组织活动。同时透露春雨已申请成立党总支部，并将推动党支部与行业内其他民营书业企业的党组织之间的横向联系与交流，取长补短。

新闻出版总署机关党委常务副书记孙文科充分肯定了春雨在党建工作中取得的成绩。他表示此次调研使他对民营书业有了新的认识，春雨集团是一个完全靠市场竞争、靠产品口碑做出品牌的年轻的民营书企，能集中大批党员，党建工作踏实具体，领导高度重视思想建设、组织建设和制度建设，党组织能够参与决策，党员员工立足岗位、创先争优，让我们看到一个社会主义高素质文化单位的光明前景。孙文科进一步指出，非公企业开展党建工作，从根本上促进企业产生强大的凝聚力和民主化的人文情怀，推动企业向前发展，春雨的实践证明，民营发行企业的党建工作一样可以做得出色而富有特色。

陪同调研的还有新闻出版总署直属机关党委办公室、江苏省新闻出版局、南京市文广新局的有关负责人。

(馨闻)

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币币体系》在京首发

本刊讯(记者王化兵)6月26日，由企业管理出版社举行的《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》新书发布会在京举行。中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏致词，中央财经大学教授苏日嘎拉图博士和南京证券投资银行部总经理张玉玺做推荐发言。

发布会上，该书作者黄伟讲述了写作本书的初衷及主要创作过程，并从经济角度就当前的热点问题提出了自己的见解，做出了较为深入的分析与评论。媒体提问时间里，黄伟还一一回答了记者们提出的问题，现场气氛融洽。

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》是企业管理出版社与黄伟携手推出的一本从全景角度分析世界货币体系的图书。它从历史的角度出发，从北宋王朝纸币诞生之初开始论述。同时以全球化的视角，不断对各个历史时期的政治、经济、军事、文化等各方面史实进行了综合解析。它指出了现行的世界货币体系的错误，点明了形成金融危机和主权债务危机的根源，并且依据这一观点，对纸币诞生以来，世界和中国所产生的现实经济问题给予独到的分析，大胆提出了世界货币体系的变革方案。全书语言生动，旁征博引，深入浅出地对当下读者一直感兴趣的问题进行了解答。黄伟是一位独立经济学家，财经评论人，也是一位著名的专栏作家，为各大财经类报刊撰写过许多颇有影响力的作品。他曾提出“有效生产力理论”，并且以此理论为基础，在全面分析中国经济崛起和美国经济衰落过程的基础上，大胆预言了美国的债务危机，在业界享有一定声誉。

此次新书发布会得到了经济界人士和广大读者的大力支持，场面隆重而热烈。

中图书苑平台提供海外内容——一式服站

本刊讯日前，美国学术出版商协会的年会上，中国图书进出口集团总公司受到广泛关注，他们联合英国出版科技集团及其美国分公司PCG推出了基于中图书苑平台的海外内容一站式数字枢纽服务。

中图公司的常务副总经理张纪臣向几百名美国主要学术出版商的代表介绍了中图作为中国最大的出版物进出口企业，占据了超过60％以上的出版物进口市场，而在传统纸质出版物进口上形成的市场优势，需要向数字内容延伸。中图公司去年十月份开始与英国出版科技集团联合打造了中图书苑平台，受到中国图书馆客户的广泛欢迎。

目前很多海外出版商的内容放在外国服务平台上，数字内容销售通过外国销售中介服务公司，中国的客户结算通过中国的出版物进出口公司，出版商数字内容通过多家公司才能服务中国客户，直接服务于客户的中图公司却份额比例很低，不仅增加了成本，还直接导致了客户的服务需求无法得到满足。“我们希望改变这种状况，给出版商提供一站式的服务，从内容的平台服务，到海外内容的销售支持，到客户结算，到售后服务及反馈，都能够高效解决，形成全新的商业模式。在伦敦书展上发布的中图书苑平台就是我们为出版商提供优质的一站式服务的基础。”张纪臣如是说。

9.区商会党委成立会议领导致辞篇九

你们好！在中共区商会党委成立的庄严时刻，首先，我谨代表商会党委向今天出席和到会的区组织部区书记、镇党委书记、镇党委委员以及镇各非公企业党支部负责人表示热烈的欢迎和衷心的感谢！为我们商会党委的成立表示热烈的祝贺！今天，在这里，我简单发表几点个人看法。

商会党委的成立标志着商会党建工作又上了一个新台阶，也标志着镇非公企业党支部加快了向规范化、组织化迈进的步伐。在商会成立党委来加强非公企业党组织建设，发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，这是巩固我党执政基础的重要举措。商会在镇党委的正确领导下，适应社会主义市场经济的要求，顺应工业园发展的潮流，为工业园的非公企业作出了积极的贡献。

在下一步工作中，首先，我将认真学习、贯彻“三个代表”思想和和总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，落实非公企业党支部的精神文明建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用。我很希望和非公企业党支部的全体党员，在以后的工作中自觉接受镇党委的领导，扎实做好本职工作，发挥先锋模范作用，带领非公企业党员脚踏实地、勤奋务实地努力工作，做好“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第二，把促进商会党委的健康发展作为应尽职责和重要任务，做好群众工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。正确领导好商会党委和非公企业党支部工作，激发企业党员的使命感、责任感和工作热情，使全体党员增强“企业兴旺我乐业，企业发展我发展”的观念，把工作热情转化为工作干劲，努力创造经济效益和社会效益。

第三，加强商会党委的党员队伍建设。认真抓好非公企业党支部内的新党员的培养和发展工作，积极培养德才兼备、思想素质过硬的年轻同志向党组织靠拢，不断地壮大党员队伍和巩固商会党组织。

同志们，商会党委的成立，是我们商会发展史上的又一个新的里程碑，我一定全力做好商会党委的工作，各方共同努力，开创商会大发展的新局面。镇各非公企业党支部都要坚决地支持我们商会党委的各项工作，要做好全体党员的思想政治工作，树立全心全意为企业服务，为全体党员服务的思想，只有这样，我们这个战斗的集体才能发展壮大。

最后，我再次向各位领导表示衷心的感谢！再次祝贺商会党委成立！

10.团委成立大会上党委书记的讲话篇十

（2011年11月12日）尊敬的**书记，亲爱的青年朋友们、同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们**行团委正式成立了，首先我谨代表行党委向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委的领导表示欢迎和感谢！

团委的成立，是我行政治生活中的一件大事，是新形势下我行组织建设、队伍建设、企业文化建设的重要举措，是加强青年员工思想政治工作的必要手段，是充分发挥青年的生力军作用、提升全行士气、凝聚企业人心的重要保障。

下面，我就我行青年员工以及团组织工作两个层面，提几点要求和希望：

一、我行的青年人要成为一种力量

近几年来，我行的青年员工队伍迅猛增长，35岁以下青年占全行员工比例从5年前的不到×%增加至约×%，青年人正逐步成为我行发展的核心力量。今天与会人员共有约×人，其中青年员工约×人。你们不是我行的少数派，你们的意志与思想将决定企业文化的高度、你们的决心与行动将决定业务发展的速度。你们意识到这一点了吗？你们做好这样的准备了吗？

你们分布在我行的各个岗位，柜台、信贷或者机关，到处都有你们的身影。你们在为×行挥洒着汗水，但这还不够，这还远远不是你们能为×行贡献的全部。我希望看到一个个生机勃勃的面孔、一个个奋发向上的生命、一个个洋溢智慧的灵魂、并由这些组成的团结进取的集体。×行的团组织正是以此为背景成立的。实践证明，重视青年工作，可以对业务发展、对队伍建设、对企业文化带来实实在在的好处。因此我们×行党委对全行的青年员工寄予了极大的希望，也对我行团委的青年工作寄予巨大的期许。从这一刻开始，请尽情挥洒你们的青春与活力，请乐于奉献你们的思想与智慧，因为这些才是人最重要的部分，也是相较于你们的机械劳动，我更看重的东西。

我希望你们能凝结成为一种实实在在的力量，引领着全行向前行进，托举着全行向上腾飞。要成为这样的力量，我想你们还需要认识到以下几点：

首先是让自己拥有坚定的信仰。为什么当年几十个人的党能够带领国家走到今天的辉煌？为什么几万人的工农红军能突破几十万国民党军队的围剿？为什么“小米加步枪”的人民军队可以让物质力量强于自己不知多少倍的国民党政府瞬间土崩瓦解？这些困扰了很多人的问题，用一个最简单的解释，就是因为信仰。通俗的说，也就是坚信自己选择与持有的价值观。坚持正确的价值观，是在当今浮躁社会中实现自我价值的重要条件。

其次是要有主人翁意识。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话中，用一个篇章专门阐述了党与青年的关系：“回顾我们党90年的发展历程，我们有一个共同的感觉，这就是，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”希望在座各位深刻领会总书记的讲话，端正自己的主人翁态度，我们都是××行的主人，我们要像捍卫自己的尊严一样捍卫她的名誉，我们要像爱护自己的家园一样爱护她的和谐。要坚定信念，牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的理念，把个人的理想融入×行的发展大局中,把个人的追求融入×行的改革事业上，努力在本职岗位上建功立业，在推动×行事业中实现个人价值的最大化。

三是，积极参与到团组织的各项活动中去，成为我行企业文化建设的重要力量。在团组织搭建的平台上，希望大家能够尽情的展示自我，无论是组织能力还是业务能力，无论是体育特长还是文艺特长，都可以来一展身手，迅速的成长为××行在各个领域的栋梁，并为××行未来的发展与荣誉积蓄力量。

二、××行团组织工作目标

只有定好目标，团委的工作才能开展的有的放矢。我认为，我行共青团的工作要在以下两个方面发挥作用：

一是要成为我行发现人才、输送人才的重要通道。我们的团组织应该可以说天然履行着一项重要的责任与义务，就是青年人才的培养。每天在单位的工作是不能满足青年的精神需求的，青年需要在更广阔的天地中挥洒汗水、锤炼品质、磨砺智慧。一方面可以积极开展岗位练兵。团委及支部要组织广大团员青年开展多种形式的业务学习、业务练兵、业务比赛，在全行努力形成“比学习、比技能、比服务”的良好氛围。另一方面，要推进文明服务工作。以争创“青年文明号”、“文明单位”等为平台，按照我行《服务行为规范》等的要求，深入持久地开展优质文明服务活动，切实提高客户的满意度。此外，还要通过开展丰富多彩、形式多样的文娱活动以及送温暖、献爱心活动，丰富青年的业余生活，陶冶青年的情操，增强团组织对青年的凝聚力和向心力。

二是要加强团组织自身建设，在推动科学发展中建功立业。团干部要把共青团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，努力提高思想政治素质和业务工作水平，成为党的好助手、社会的好楷模、青年的好榜样。同时面对业务工作以及团委工作，我们的团干部要学会弹钢琴，科学处理好共青团工作与其他工作的关系，使两项工作能互相促进、共同提高。

最后，需要强调的是，我行的青年工作不仅仅在于团组织，各党支部、各经营单位也一定要深入贯彻党委对青年的培养与爱护，支持团的工作，配合团的工作，积极参与青年工作。要真心关注团员青年的成长成才，为他们施展才华创造条件。党委也将考虑以对青年培养的重视程度、对团支部工作的支持力度作为各党支部尽职履责的标准之一，并以在各项劳动竞赛、文体比赛、公益活动中的组织水平与所获成绩作为评选先进党支部的主要指标，从而以党组织为基石，以共青团为触手，以党建带团建，全面推进我行的青年工作，努力在全行形成爱护青年、关心青年、鼓励青年成才的良好局面。

11.机关党委工作报告篇十一

我校第一次党代会过后，学校党委从进一步加强和改进机关党的建设的高度出发，决定撤消机关三个总支，组建机关党委，这标志着学校机关党的建设进入了一个新的阶段。

机关党委成立后，便立即着手筹备召开机关第一次党代会工作。在学校党委的正确领导下，机关党委积极进行思想、组织和工作准备。

一是深入进行调查研究工作，认真制定召开机关第一次党代会的工作计划。学校党委主要领导同志高度重视机关党代会的各项筹备工作，多次专门听取机关党委的工作汇报，明确提出开好机关党代会的各项要求，为开好这次大会指明了方向。

二是从机关党建工作的实际出发，健全了机关基层党的组织。机关党委从有利于机关基层党的组织活动，有利于整个机关工作的管理和协调为出发点，将机关26个部门，组建为12个党支部，明确了支部分工。基层党支部建设，为开好这次大会提供了必要的组织保证。

三是认真搞好党代表和机关党委委员候选人预备人选的推选工作。机关党委根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《辽宁省党的基层组织选举工作实施细则》的规定，对选举出席机关党代会代表和推选机关党委委员候选人预备人选工作进行认真研究，做出具体部署。下发了《关于中国共产党辽宁石油化工大学机关代表大会代表名额及选举工作的通知》。各党支部严格按照通知要求，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，采取自下而上、自上而下、上下结合的方式，共选出出席机关党代会代表68名，占机关党员总数的43.03 %,其中副处级以上党员代表和科级以下党员代表各占代表总数的50%。同时，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，从整个机关工作的大局出发，顺利推选出机关党委委员候选人预备人选。经校党委批准，机关党委委员9名，候选人预备人选11名，差额比例为22％。这次机关党委委员候选人预备人员的组成，主要是根据学校党委关于“要将机关党委建设成为一个工

作班子，学校党委委员不要兼职过多”的要求，在酝酿机关党委组成人员候选人预备人选过程中，没有过多地将学校党委委员列入机关党委委员候选人预备人选。机关党代表和机关党委委员候选人预备人选的顺利产生，为开好这次大会提供了必要的人员和干部保证。

四是机关各支部、各部门的广大党员、干部在各自的岗位上和实际工作中，认真学习贯彻学校第一次党代会精神、学校六届四次“双代会”精神和学校“三风”建设动员大会精神，努力想事、做事、做成事，自觉为实现学校的各项任务和目标，为作好迎评促建工作，为转变机关的工作作风做贡献。机关的工作效率、管理水平、服务质量等有了明显改进，为开好这次大会创造了良好的工作氛围。

我们相信在上述工作的基础上，在各位代表的大力支持和共同努力下，这次大会一定会开成一个全面加强和改进机关工作作风建设的誓师大会，为创建学习型、务实型、创新型的师生满意机关，实现校党委的工作目标和学校的各项工作任务而努力奋斗的动员大会。一个团结、民主和圆满成功的大会。

二、关于今后的主要工作

今后五年是我校改革与发展的关键时期。机关各部门作为学校的运行中枢和对内对外的窗口，在学校整体改革发展中起着承上启下的重要作用。如何加强机关党的建设，充分发挥好机关党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，组织和带领机关党员干部积极完成学校一次党代会和学校“xxx”发展规划所确定的奋斗目标，是摆在我们面前的首要任务。根据学校一次党代会关于今后五年我校发展总的指导思想、目标与战略，对机关党委工作总的要求是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实校一次党代会精神，紧密围绕建设特色鲜明、和谐的教学研究型大学的各项任务，以搞好理论武装为根本，以加强党支部建设为基础，以改进机关工作作风为重点，以提高机关广大党员干部整体素质和创建学习型、务实型、创新型的机关为目标，大力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，努力实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，改善服务有新提高，加强管理有新思路，使机关工作为实现学校改革与发展的奋斗目标提供坚强有力的组织保障、干部保障和工作保障。

根据上述要求，当前和今后一个时期，我们要重点做好以下几项工作：

（一）大力加强理论武装工作，为建设高素质的机关干部队伍提供坚实的思想保证和

智力支持

坚持理论武装是建设学习型、务实型、创新型机关，建设高素质机关干部队伍的内在要求和必然选择。我们每一位机关干部，都担负着重要的管理责任、组织责任、沟通责任、协调责任和指导责任。能否胜任我们的工作，能否实现我们的任务和目标，不断提高其自身的综合素质显得十分重要。因为，综合素质是形成影响力的重要因素。我们的影响力大体上可以来自于两个方面：一是权力影响力；二是非权力影响力。权力影响力是外在的，有限的；非权力影响力是内在的，无限的。非权力影响力的构成因素，主要包括：品德因素、知识因素、能力因素和情感因素等。而这些因素的形成和提升，归根结底在于不断的学习。因此，深化理论武装是我们机关党建工作的首要任务。我们每一位机关干部对此都必须高度重视，并成为其自觉的行动。在学习方面，我们要认真搞好“三个学习”，一是要认真搞好政治理论学习，不断提高我们的政治素质；二是要认真搞好业务知识和相关知识的学习，不断提高我们的知识素质；三是认真搞好实践学习，不断提高我们的技能素质。要努力在真学、真懂、真信和真用上下功夫，努力在理论紧密联系实际上下功夫。自觉以科学的理论和知识武装头脑、指导实践、创新工作。我们要认真搞好机关领导干部的学习和机关学习制度建设。通过我们领导干部的带头学习和制度保障，确保理论武装工作扎实有效开展。

（二）大力加强基层党支部建设，进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用

基层党支部是实现学校和机关各项工作任务和目标的战斗堡垒、一线指挥部。因此，加强基层党支部建设，提高基层党支部的凝聚力、战斗力，是建设学习型、务实型、创新型机关重要保证。结合机关实际，加强基层党支部建设，我们要认真作好以下四项工作：

一是切实加强党支部班子建设。支部班子成员要努力做到业务精、作风实、民主好、能力强、廉洁自律。党支部书记、副书记要团结合作，以身作则，起好表率作用，要有民主作风；各支部委员要支持书记、副书记工作，要有大局观念，要按工作分工认真负责，补台不拆台、到位不越位。

二是切实加强党支部思想建设。党支部要加强学习，正确领会上级精神，思想上要和上级保持高度一致，不搞上有政策，下有对策，不搞有违于上级指示精神的那些东西，确保政令在本单位畅通。

三是切实党支部作风建设。党支部贯彻上级指示要坚决，要雷厉风行，要局部利益服从整体利益，不强调客观，不计较个人和本单位得失。

四是充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在本职岗位上贡献自己的聪明才智。

（三）大力加强党员队伍建设，进一步发挥好党员的先锋模范作用

大力加强党员队伍建设，提高党员的综合素质，增强党性观念，履行好党员义务。在学校

和机关的各项工作中，发挥好党员的先锋模范作用，是党的先进性的重要体现，也是建设学习型、务实型、创新型机关的重要基础。加强党员队伍建设，要自觉作好两个方面的工作：一方面要自觉作好现有党员的教育工作。要进一步组织党员深入学习党章，自觉坚定理想信念，充分调动他们的积极性和创造性，使广大党员自觉成为“xxxx”重要思想和科学发展观的模范实践者；深刻理解党的性质、宗旨、纲领、指导思想和奋斗目标，深刻理解党的政治生活和组织生活原则、各项基本制度和纪律规定，进一步强化党章意识、党员意识、组织观念和纪律观念，使认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章成为全体党员的思想共识和自觉行动。通过学习和实践党章，真正使广大党员做到：日常工作看得出来；理论学习显得出来；重要任务担得出来；困难时刻站得出来。另一方面要认真做好组织发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，积极主动地把那些积极要求进步，符合党员条件的同志及时吸收到党的组织中来，不断壮大党的队伍。

（四）大力加强机关党委领导班子建设，进一步发挥好学校中层党组织的政治核心作用

大力加强机关党委领导班子建设，是建设学习型、务实型、创新型机关的关键。机关的党建工作能否搞好，机关的工作作风建设能否收有实效，机关的各项工作任务和目标能否很好实现，关键在于机关党委领导班子建设。加强机关党委领导班子建设，就是要按照臧书记在学校党委常委第一次会议上的讲话要求，切实做到以下四点：一是增强组织观念。要自觉坚持民主集中制原则，自觉坚持党内“四服从原则”，自觉加强班子团结，顾全大局，统一思想，统一行动，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。二是要改进思想方法。自觉坚持实事求是，与时俱进的思想方法；开拓创新，追求高深的思想方法；群众观点，兼容并蓄的思想方法；科学、全面、公正、长远的思想方法。三是改进工作作风。在机关党委的工作中，要努力做到深入、严谨、务实和调动（调动广大党员、干部的工作积极性、主动性和创造性）；四是加强党性修养。在做事上要努力做到忠、思、勤、实。在做人上要努力做到公、正、谦、廉。要建立健全党委各项工作制度、请示报告制度、党员干部思想状况分析制度、定期听取支部汇报制度、党委委员联系支部制度等，要切实发挥好机关党委的政治核心作用，努力把机关党委建设成为机关党员、干部和群众之家。

（五）大力加强机关工作作风建设，为学校的“三风”建设作好表率

目前，学校正在开展&ld

quo;三风”建设活动。良好的学风来自于良好的教风，良好的教风来自于良好的工作作风。因此，我们必须要下大气力加强机关工作作风建设，为学校的“三风”建设作好表率。在这方面，我们要牢固树立“三种意识”，力求“三个突破”。一是要牢固树立“服务”意识，坚持以人为本，力求在服务质量和水平上取得新突破；二是要牢固树立“务实”意识，勤勤恳恳，扎实工作，力求在工作质量和水平上取得新突破；三是要牢固树立“合作”意识，增强凝聚力和活力，力求在创建和谐机关上取得新突破。

为确保机关工作作风建设取得实效，我们要认真作好以下几个方面的工作：

第一，要努力培养优良的职业道德。在整个机关工作人员

中，我们要大力倡导以下六个方面的职业道德规范：一是严于律己，作风正派，谦虚谨慎，言行一致；二是爱岗敬业，热情服务，乐于奉献，争创一流；三是办事公正，不存偏见，尊重他人，行为磊落；四是厉行节约，反对浪费，勤政为民，永不奢侈；五是忠于职守，敢于负责，勤奋工作，开拓进取；六是团结同志，互相帮助，取长补短，共同进步。我们要以此规范我们的工作、学习和生活，第二，按照学校要求，在全机关积极开展“文明处室”、“明星服务标兵”创建评选活动，以此为载体，努力建设“学习型、务实型、创新型”机关。

12.机关党委工作制度篇十二

机关党委工作制度

一、机关党委是机关党的基层组织，由机关党员(代表)大会选举产生，分行党委审批。

二、机关党委严格执行民主集中制原则，实行集体领导与分工负责相结合制度，充分发挥机关党委的作用。凡属重大问题必须由机关党委民主讨论，集体决定。对一时不能决定的事宜，应暂缓做出决定，充分交换意见后，另行决议。如遇特殊情况，必须由机关党委书记做出决定时，事后要向机关党委报告。机关党委形成的决议，每个委员都要认真执行，严守党的组织纪律。书记应带头执行民主集中制，自觉接受委员的监督；委员应支持书记的工作，自觉维护委员会的团结；委员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

三、党委成员联系部门制度。党委成员每人负责联系1-2个部门，了解联系各部门和支部工作、业务工作，党员干部和其他职工的情况，及时沟通信息。

四、坚持机关党委工作例会制度。

1、机关党委会由机关党委书记主持，一般情况下一季度召开一次，或根据工作需要时召开。

2、召开党委会之前一般由党委书记与分工委员提前研究、确定会议议题，并将会议内容和议题事先通知其他党委委员，以便作好准备。

3、需经机关党委会讨论和决定的重大问题是：

（1）传达贯彻上级党组织的会议、文件精神，以及需要及时通报的有关事宜；

（2）党委工作计划和总结；

（3）审批建立、撤消、确定或变更党支部的设置、党支部负责人人选及党支部换届、调整等问题；

（4）党建目标考核评比工作；

（5）思想作风建设工作；

（6）党的建设各项规章制度；

（7）预审和审批新党员发展、预备党员转正；