地税局领导班子专题民主生活会情况报告

地税局领导班子专题民主生活会情况报告（精选11篇）

1.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇一

经过请示批准，2010年 月 日，我市召开了市级党政班子学习贯彻《廉政准则》、四项监督制度及解放思想、推动经济科学发展的专题民主生活会。市委常委和市政府党员副市长出席了会议。XX市委联系我市的指导检查组组长

同志和XX市委组织部 同志参加了会议。

为高质量地开好这次民主生活会，会前，根据要求，我们采取召开座谈会、发放调查问卷等形式广泛征求了干部群众和社会各界对市委、市政府班子及班子成员在廉政建设和领导经济社会科学发展方面的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真梳理，这些意见和建议主要涉及加快经济发展、改善民生、加强和改进党的建设等方面问题。这些意见和建议都反映了广大干部群众的呼声和愿望，也很符合XX发展实际，对于我们进一步改进工作，促进XX经济社会跨越发展具有一定的参考价值。针对征集上来的意见和建议，党政一把手之间、一把手与班子成员之间、党政班子成员之间分别开展了深入的谈心活动，互相交流了意见和想法。同时，深入查找并剖析了党政班子成员个人在贯彻落实上级廉政要求及谋求发展方式转变过程中存在的问题和不足，认真撰写了民主生活会发言提纲，并且按照要求层层进行了把关，市委书记为市委常委把关，市长为副市长把关，确保了发言质量，为开好专题民主生活会奠定了基础。

会上，针对存在的问题和不足，与会人员紧紧围绕主题，结合个人思想及工作实际，进行了认真的反思和查摆，积极开展批评与自我批评，并提出了相应的整改意见。整个专题民主生活会充满着团结、和谐、热烈的气氛。大家畅所欲言，帮助他人坦诚相待，直言不讳；接受他人批评心平气和，态度端正。通过开展批评与自我批评，查摆出了存在的主要问题，找到了差距，统一了思想，增进了班子成员之间的了解和理解、相互支持与信任，受到了一次深刻的党性教育。

通过查摆问题，开展批评与自我批评，大家一致认为，目前我市党政班子总体上是一个紧密团结、干净干事儿的集体，形成了坚强的领导核心，在XX经济和各项事业发展上起到了带头和表率作用。但是，面临经济社会发展的新形势、新任务，用科学发展观来衡量，用新时期党的领导干部的具体要求来衡量，用改革开放的需要来衡量，还存在着很多问题，还有较大差距。民主生活会集中查摆解决了四个方面问题：

1、开拓创新的力度还不够大。主要表现在三个方面：一是在精神状态上有所满足。经过近五年的发展，我们提前实现了三年翻番、连年进位的目标，在全省县域综合排名已位居第三。因此，精神上存在一种满足感、自豪感，认为XX已经进入了快发展的轨道了，或多或少的有安于现状、知足自满的思想，导致有时在谋划发展上还停留在原有的工作思路和工作打法上。二是在破解困局上有点求稳。对有些历史遗留的问题和一些体制性的障碍，还缺乏蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，不愿触及一些深层次的矛盾和问题，存在求稳怕乱的思想，不能够更大胆地解放思想，用更为开放的思维和更加灵活的办法去研究和解决一些问题。三是在率先发展上有些保守。在加快经济发展方式转变上，虽然提出了“ ”的战略构想，但在具体操作上，思考得还不深，探索得还不够，实施力度还不大。在未来发展构想上，虽然我们党政一班人有大的想法，也有大发展、快发展的热情，但还是有顾虑，不敢迈大步，怕给XX的发展带来损失。这说明，率先发展的意识和水平还需要进一步强化。

2、推进“三化统筹”的速度还不够快。今年以来，面对长吉图、长吉一体化深入实施的重大历史机遇，我们按照“ ”的发展战略，全力推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化进程，各主要经济指标再创历史新高，全口径财政收入首次突破10亿大关，保持了经济社会持续健康发展的良好态势。但与发达地区相比，与科学发展观的要求相比，我们在加快推进工业化、城镇化、农业现代化转变的速度上还不快，还有很多亟待解决的问题。一是新型工业化进程还不快。目前，XX已经初步形成了以华能电厂、龙嘉煤田等项目为支撑的矿产能源产业，以长拖农机、中机北方等项目为龙头的机械加工产业，以金锣肉制品、天景玉米等项目为骨干的农产品加工产业，以海伯尔制药、亚泰制药等项目为代表的生物医药产业，构建并逐步完善了多业支撑的现代产业体系。在近几年的工业强市实践中，我们对工业化的认识逐渐深入，特别是经过金融危机的考验，我们感到要发展好工业，就必须真正走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。但在具体实践中，面对周边区域竞相发展的态势，怕丧失我市在区域中领先的优势，一定程度上存在着“饥不择食”的问题，高附加值、高科技的项目引进的还不多，高投入低产出、高消耗低效率现象还存在。这说明，我们在谋划发展上，如何实现发展速度与质量、速度与结构、速度与效益的相统一还没能很好的解决。二是新型城镇化进程还不快。近年来，我们始终把城市建设作为提升区域形象、改善民生的重要抓手，掀起了大投入、大建设的高潮，城市建成区面积由2005年的12.6平方公里拓展到16.6平方公里。数字XX地理空间框架项目正式启动，我市成为全省唯一申报成功的县级市。城市建设也取得了长足进步，2010年

正式获得省级文明城市和省级卫生城市荣誉称号。但从长吉图、长吉一体化大战略来看，我们要实现与长吉两市产业、项目、人口对接，真正实现协调发展、融合发展，城市化进程还需进一步加快，城市化水平还需进一步提升，城市化率还需进一步提高。三是农业现代化进程还不快。逐步改变城乡二元经济结构，是我们急需解决的突出问题。我们在新农村建设工作中，采取了一系列积极措施，但农民增收难度加大，城乡差距不断拉大，农业工业化、农村城镇化较低的问题，乡村债务链破解的问题，农民增收渠道拓宽和持续增收的问题，城乡居民收入、城乡环境建设的差距问题，都还没能很好的解决，还不能很好地结合科学发展观在这些方面取得突破性进展。这说明在加速推进工业化、城市化、农业现代化的进程中，对促进“三农”裂变，统筹考虑农村各种生产要素还不够，对建立以工促农，以城带乡的长效机制还没有很好的解决。

3、发展瓶颈的制约因素还没有得到彻底解决。近年来，我们坚持解放思想，大胆改革创新，成功实现了农村信用社转制为东北地区首家、全国第16家农村商业银行；在全省率先注册成立了“XX融鑫投资有限公司”；在全国首开“三权”抵押贷款先河；在全省率先完成了国有粮食购销企业产权制度改革等等。这些措施，一定程度上解放了全市经济社会发展的束缚，激活了发展的动力和活力，但制约发展的瓶颈依然存在，并且在“三城并进，组团发展”实施的进程中将显得更加突出。一是规划问题。根据长吉图和长吉一体化战略需要，我们对XX未来发展规划进行了较为深入的思考，但对于产业如何发展、城市如何建设的深层次问题探讨得还不够深入、不够具体。二是土地问题。通过二轮土地修编，在我们的全力争取和积极协调下，我市新调整用地指标20平方公里。但对于“三城”建设和“两区”发展来说，五年内至少需要30－50平方公里，目前这个用地指标还远远不能满足要求。三是资金问题。虽然今年我们的财政收入可达12.2亿元，但可用财力还十分有限，融资渠道还不够宽泛，尤其是开发区土地收储资金十分紧缺。未来的“三城两区”建设将需要更多的资金支持，如何拓宽融资渠道，创新融资方式将是需要我们尽快解决的重大课题。

4、党风廉政建设力度还有待于加强。多年来，我们能够贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，洁身自好，严格自律，不越“雷池”，不闯“禁区”，自觉维护了党员领导干部的形象，但还存在着诸多不足。一是把主要精力放在加快经济发展上，党风廉政建设工作抓得还不够紧。面对日趋激烈的区域竞争形势和加快经济发展方式转变的迫切要求，党政班子始终把主要精力放在加快经济发展上、放在发展方式转变上，虽然也高度重视党风廉政建设，不断建立健全反腐倡廉制度建设，完善预防和惩治腐败体系，提高党员领导干部思想觉悟和廉政水平，但与抓经济建设相比，投入的精力还不够多，重视的程度还不够高，推动的力度还不够大，存在着一手硬，一手软的问题。二是把工作重心放在优化服务环境上，党风廉政建设工作做得还不够细。软环境的好坏对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，对上关系到注意力，对下关系到号召力。为此，我们把优化经济发展软环境作为建设服务型政府的重心，努力提高服务质量和工作效率，但对于党风廉政建设工作做得还不够细，深入基层还不够多，抓落实的效率和韧劲还有待于提高。三是把发展的终极目标定位在改善民生上，党风廉政建设工作谋划得还不够远。我们能够坚持执政为民的理念，努力提高群众物质和精神文化生活水平。自2008年以来，每年制定一个民生计划，每年落实近百个民生工程，民生整体水平显著提高，人民群众生活质量明显改善。与此同时，深入谋划明年及未来五年的民生工作，要求“十二五”民生规划与“十二五”国民经济发展规划同步制定、同步下发、同步执行。但对党风廉政建设涉及的根本性问题、长远问题、前瞻性问题思考得还不够深、想得还不够远，对未来五年乃至更长一个时期党风廉政建设工作还缺乏足够的长远谋划。

针对存在的问题，通过深刻的剖析和反思，要在今后的工作中从以下几个方面认真加以改进。

1、解放思想促转变。解放思想是XX可持续发展的动力源泉。在今后的工作中，按照科学发展观的要求，坚持在思想解放中推动发展，在发展中促进思想解放。要以思想的解放和观念的更新来创造科学发展的新优势，以解决发展过程中存在的实际问题入手，不断破除旧的观念和发展模式的羁绊，努力改变主观方面的不适应，客观方面的不符合，不断分析新情况，迎接新挑战、解决新矛盾、开辟思想解放的新境界，实现XX科学发展的新跨越。

2、加快发展创一流。科学发展观的第一要义是发展，必须突出主题，全力以赴加快发展，一以贯之抓转变。必须坚持加快发展的信心不动摇，必须努力保持较高的经济增长速度，必须为未来发展积累足够的能力，必须努力解决好发展中面临的各种问题。要强化争创一流理念，从更宽的视野、更高的站位谋划发展，瞄准一流水平做工作，以一流的工作、一流的效率、一流的业绩，检验落实科学发展观的实际成效。学习和实践科学发展观，重点要强力推进项目建设，在新型工业化进程上构筑新优势；强力推进城镇开发建设，在城市化进程上实现新突破；强力推进新农村建设，在农村改革发展进程上实现新跨越；强力推进民生工程，在构建和谐XX上开创新局面，从而推动XX经济社会又好又快发展。

3、转变作风讲实效。坚持深入基层，认真开展调查研究，及时处理和解决基层在工作落实中存在的问题；关心群众的安危冷暖，真心实意为老百姓办实事、解难题；加强工作研究，围绕“三城并进，组团发展”，在求新求变上下功夫，努力加快推进全市工业化、城镇化、农业现代化进程；深入开展批评和自我批评，维护XX发展大局，维护班子团结，推进党政班子党风廉政建设在现有基础上有一个较大提高。

4、创新机制求突破。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制制度问题。科学发展观同时也是科学的改革观。因此，问题不仅在于我们要以人为本，要全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于怎样实现这一要求，怎样实现转变。这就要靠体制改革和制度创新。在今后的工作中，要深化金融、招商、财税机制改革，从根本上解决增长方式粗放、低水平扩张的问题；要加快土地流转改革，有序推进农民向非农产业转移，引导生产要素在城乡间合理配置，加快城镇化进程，逐步解决城乡二元结构问题；要深化社会领域的改革，推进科学、教育、文化、卫生等体制改革，为经济社会协调发展提供保障；要加快政府自身建设改革，为切实转变政府职能创造条件。

5、廉洁自律做表率。党政班子将进一步加强党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定，率先垂范，身体力行；严格按照组织程序办事，决不搞用人上的不正之风，对违反组织人事纪律的行为，坚决查处；认真履行职责，正确认识和运用党和人民赋予的权力，增强自控自律能力；虚心接受党组织和社会各方面的监督，以廉树威，以廉生威；抓好《廉政准则》和四项监督制度的学习和教育，使各级领导干部做到内化于心、外化于行；加强对党员领导干部的监督管理，促进党员领导干部廉洁从政、干净用权，既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关，努力营造风清气正的发展环境。

2.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇二

会议开始以前，兰考县委常委、县委办主任魏随安首先要求，要按照总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”的要求，以兰考县“四大”领导班子专题民主生活会为标杆，端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评，力争把此次民主生活会开成求真务实、终身受益的会议。

会上，兰考县农业中心负责人代表班子作了对照检查。“干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，对上负责多、对下考虑少，主动服务群众意识不强，解决群众切实利益问题不够。”开门见山，直奔主题，辣味十足。随后，班子成员分别作了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养和遵守“三严三实”情况等方面深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，并明确了下步整改方向和整改措施。在相互批评中，大家更是开诚布公，直截了当，一针见血，不留情面，达到了批评团结的目的。

会后，兰考县委第十督导组对民主生活会作了点评，并提出了意见和建议。

兰考县委常委、县委办主任魏随安要求，一是对照检查回应反思。班子成员要对生活会上同志们提的意见，逐一反思，对原来的对照检查进行完善提高。二是杜绝过关思想。要形成批评与自我批评的良好氛围，民主生活会是新的开始，是进行时。三是把民主生活会成果转化为实际行动。对查找出的问题不仅要整改，更要落实到群众反映突出的实际问题上，推进兰考农业快速发展。

（兰考县农业局）

3.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇三

中共XX县委

2012年1月8日

按照市委组织部《关于认真组织学习贯彻张文雄同志在全市主要负责人会议上讲话精神的通知》（市组通“2011”52号）要求，1月5日XX县委班子召开了以民主集中制为专题的民主生活会，现将情况综合报告如下:

一、民主生活会基本情况

县委对开好本次民主生活会高度重视，及时进行安排部署。民主生活会召开前，县委班子于2011年11月份集中学习了市委书记张文雄在全市主要负责人会议上作的《领导干部必须自觉坚持民主集中制原则》的重要讲话。班子成员对照文雄书记提出的“六个带头”的要求，深刻剖析自身存在的问题，分析根源，提出改进措施和下一步工作打算，认真撰写心得体会，并结合实际展开了热烈讨论。

在开展学习讨论的同时，县委立足岗位工作实际，采取多种形式主动分层次开展谈心交心活动，听取班子成员、分管单位负责人、基层干部对县委班子和个人在思想、工作作风等方面的意见建议，查准找实县委班子和个人在执行民主集中制、领导科学发展、工作作风、党性党风党纪方面存在的突出问题。据统计，民主生活会召开前，县委班子成员分别开展谈心活动200余人次，查找和梳理意见建议30余条。通过谈心交心活动，增强了班子成员之间、上下级之间的沟通和理解，促进了团结与合作，达到了统一思想、提高认识、振奋精神、促进工作的目的，也为撰写民主生活会发言材料，有针对性地提出整改措施，明确整改重点，提供了客观真实的依据，为开好专题民主生活会打下了坚实的基础。

在充分做好准备工作的基础上，1月5日上午县委常委会召开了以民主集中制为专题的民主生活会。民主生活会牢牢把握文雄书记提出的‚单位‘一把手’要成为贯彻民主集中制的模范‛这个主题，紧密联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，对存在的问题认真剖析原因，并结合发展实际、工作实际和生活实际提出改进措施，深刻进行自查、自纠、自警、自励。同时对班子其他成员的学习、思想和工作诚恳地提出建议，做到了实事求是，开诚布公，知无不言，言无不尽。从总体情况看，本次专题民主生活会具有以下几个特点：一是班子及成员思想重视，指导思想明确，主题突出，准备充足，达到了‚有召开民主生活会会议通知、有班子成员开展谈心活动资料、有班子成员撰写的发言稿‛的‚三有‛要求。二是班子及成员做到了‚五个到位‛，即深入学习、思想认识到位；虚心纳谏、征求意见到位；广泛谈心，交流思想到位；认真总结、查找不足到位；扎实整改，工作措施到位。三是创新形式，扩大了监督面。本次会议得到了市纪委的大力支持，市纪委杨宏发主任自始至终参加了会议，并提出了很好的意见。四是会议开得既严肃认真又生动活泼，形成了民主、团结、和谐的氛围。与会人员普遍认为，通过这次民主生活会，进一步提高了认识，明确了方向，增强了民主集中制意识、大局意识、团结意识和科学发展意识，达到了预期目的。

二、开展批评与自我批评情况

民主生活会上，县委班子坚持高标准、严要求，深入开展批评与自我批评。紧紧围绕民主生活会的指导思想和主题，从认真贯彻文雄书记重要讲话精神，落实“三重一大”集体决策制度的情况；从领导班子成员思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，贯彻执行民主集中制，保证决策科学、民主的情况；从严格执行干部工作规定情况，从密切联系群众，实现、维护、发展好人民群众根本利益的情况及廉洁自律和抓党风廉政建设的情况等方面入手，对照自己的思想和工作实际，深刻地查找了自身存在的问题和工作中的薄弱环节，分析了存在问题的根源。通过对照检查，达到了理清思想、发现问题、促进工作的目的。

三、存在问题及原因分析

1、在民主集中制理论系统学习上有差距。表现为尽管把学习都看得很重，抓得很紧，但客观上由于日常工作繁重，主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行，以致对民主集中制的理论系统学习不够，缺乏深度理性的思考。

2、在加强民主集中制建设上有差距。表现为虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。

3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为对存在的问

题，相互之间及时指出不够，及时批评不够，及时帮助不够；有时坚持的比较好，有时候坚持的还不够理想；县委对全县所有班子贯彻执行民中集中制组织原则的指导、监督还有待进一步加强，等等。

存在问题的原因尽管很多，但认真分析起来主要是两个方面：一是理论学习有所放松。有的县委班子成员待在领导岗位上时间较长，自认为有一定的理论功底，因而理论学习的内动力有所减弱,系统性、计划性不够。二是从严要求有所放松。从总体上讲，县委班子贯彻执行民主集中制组织原则还是不错的，大的方面把握也是有度的。但有的班子成员认为自己做好了就行了，别人做得好不好让别人自己去反思去改进，没有必要那么严格。

四、改进措施

县委班子通过查找问题，广泛深入地开展批评与自我批评，形成了共识，提出了整改措施,力求贯彻执行民主集中制的能力和水平有新的提高。

1、要进一步深化对民主集中制的认识，着力增强贯彻执行民主集中制的自觉性。一方面，要加深对民主集中制重要性的认识。深刻认识民主集中制既是事关党和国家全局的根本领导制度、根本组织制度和组织原则，又是进行民主、科学决策的根本工作制度，是维护领导班子团结统一的重要法宝。加强民主集中制是领导班子建设的永恒主题。另一方面，要加强对民主集中制的理论修养。深入系统学习民主集中制的理论，全面掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，带头增

强贯彻执行民主集中制的自觉性，提高运用集中民主制解决复杂问题的能力。同时，坚持把民主集中制理论体系作为县委中心组学习的重要内容，作为民主生活会的一个重要问题，作为干部思想政治素质建设的一个重要方面进行检查督促，着力提高各级党员干部特别是领导干部贯彻执行民主集中制的水平。

2、要进一步健全民主集中制的规章制度，着力完善贯彻执行民主集中制的科学机制。一要拓宽民主表达渠道，建立开放型的民主集中制。重点健全重大事项的民主决策机制、重大决策的民意表达机制、县委书记末位表态的民主讨论机制；二要明确工作责任制，建立高效型的民主集中制。着力在增强常委们工作责任心，提高工作计划性和重大决策科学性，营造宽松环境上下功夫；三要完善各项具体制度，建立规范型的民主集中制。进一步完善常委会议、‚四大家‛班子联席会议等议审、决策的范围、程序和规则，健全常委班子内部沟通协调机制，健全‚三重一大‛事项票决制，健全常委会定期向全委会报告工作并接受监督的制度，真正做到大事集体决策、集中集体智慧，体现集体领导原则，靠制度管人、管事、管权。

3、要进一步争做贯彻执行民主集中制的模范，着力提高抓班子带队伍的能力。一是要增强消化班子自身矛盾的能力。团结调动每个班子成员工作的积极性、主动性、创造性。及时解决班子自身的矛盾与问题，不让小问题积累成大问题。始终坚持原则，做到该批评的批评，该支持的支持，不做‚泥瓦匠‛、不和稀泥、不做老好人。二是要增强班子交流沟通、合作共事的能力。进一步增强主动交流沟通的意识，健全定期交流沟通的制度，提高班子协商沟通、合作共事的本领，促进班子成员互相学习、互相尊重，取长补短、共同提高。三是要增强推功揽过、率先垂范的能力。作为县委班子成员，要做‚眼界宽、思路宽、胸襟宽‛领导干部的模范，提高容人容事容言的境界。要自觉做到推功揽过，始终做到以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，勤政廉政优政，充分发挥表率带头作用。

4.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇四

区工委：

根据《中共xx试验区纪工委 中共xx试验区工委组织人事部关于开好乡科级领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》（xx组明电〔XX〕xx号）精神，xx办事处党委于XX年1月15日上午，召开了领导班子“三严三实”专题民主生活会。区工委书记书记刘爱武到会指导并作重要讲话。办事处10位班子成员参加了会议，1位副科级干部列席会议。现将有关情况简要报告如下：

一、认真做好民主生活会前的各项准备工作。一是深化学习教育。通过集中学习和个人自学，学习总书记“三严三实”要求和一系列重要讲话精神，学xxx省委、市委和区工委关于“三严三实”活动的重要文件、重要会议精神以及规定的学习材料，进一步统一了认识，坚定了开好专题民主生活会的信心和决心。二是认真查摆问题。民主生活会前，通过发放征求意见表，广泛听取社会各界特别是广大党员群众的意见和建议。发放意见表100份，共征集到38条意见和建议，对班子成员个人意见建议32条。三是广泛谈心交心。按照“三必谈”要求，办事处党委书记先后与每位领导班子成员谈心谈话9人次，班子成员之间相互谈心谈话90人次，领导班子成员同分管部门主要负责同志谈心13人次。四是严格对照检查。办事处党委书记彭华3次主持会议，修改领导班子和班子成员对照检查材料3次，基本做到了写得实、画像准。

二、按要求召开了民主生活会。1月15日，办事处以整风精神严肃认真召开了“三严三实”专题民主生活会。会上，党委书记彭华就领导班子XX民主生活会整改措施落实情况的通报，并代表班 子和个人进行了对照检查。其他班子成员按照个人对照检查、开展批评与自我批评、个人表态的程序依次进行。班子成员本着对班子、对同志、对自己高度负责的态度，动真格、有辣味地开展了批评与自我批评，每位班子收到的批评意见都在5条以上。整个过程，见人见事见思想，自我批评严格深刻、触及灵魂、触动心声；相互批评坦诚相见，有的放矢，有辣味、见筋骨、红了脸、出了汗，达到了找准问题、沟通思想、“团结—批评—团结”的目的。区工委书记刘爱武对办事处专题民主生活会进行了现场点评。刘爱武指出xx办事处的会议是一次质量较高的专题民主生活会，会前准备比较充分、聚焦问题见人见事、开展批评严肃认真，整改措施具体明确，会后要尽快形成材料，对整改内容进行公布，确保做到改一件成一件，真正让群众满意。办事处要以此次民主生活会为契机，以“四个自觉”为标准，构建“三严三实”长效机制。

三、按要求召开了情况通报会。xx办事处召开“三严三实”专题民主生活会情况通报会，办事处领导班子，办直单位负责人，全体村干部参加了会议。办事处党委书记彭华通报了办事处党政领导班子“三严三实”专题民主生活会召开情况，传达了区联系领导刘爱武书记书讲话精神。

下一步，办事处党委将进一步巩固“三严三实”专题民主生活会成果，认真抓好整改落实，着手建立长效机制，确保取得预期效果。

特此报告。

中共xx改革发展试验xx办事处委员会

办公厅（室）主任述职报告

根据工作需要，我于xx年8月从××调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作。紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人多事多的的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转，且圆满完成了各项工作任务。现将今年的工作情况述职如下：

一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力 政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁杂、多难、重等特点，事无巨细、责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素质。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。

二、认真检查、督促和协调，努力做好服务工作

由于办公室在政府机关中所处的位置，决定了办公室必须有强烈的大局意识和服务意识。在工作中，我围绕政府“统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，主动思考一些带全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在

前，积极提出一些决策性建议，努力发挥好参谋助手的作用。为适应政府工作“节奏快、作风实、标准高、要求严”的施政特点，更好地做好服务工作。工作中自己身先士卒，以高度政治责任感和只争朝夕的精神，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，作节奏更快了，要求更严更细了，作风也更实了。

三、求实创新，加强办公室综合协调能力

为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”。同时坚持“从群众中来到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立“环境就是生产力，就是竞争力”的观念，全力优化政府办行政环境，树立对外开放的新形象。

四、规范管理，切实抓好行政后勤管理工作

办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身性质和特点所决定的。几年来，行政后勤管理工作，主要突出几个方面。在接待管理上，办公室实行“一支笔”签字接待制度，本着“热情、节俭，体现民族风格、突出特色”的原则，将接待工作做得更圆满。在车辆管理上，严格按照制度办事，车辆的调配，使用坚持“有利于工作，方便于领导，厉行节约，缩减开支”的原则。

五、搞好协调服务，当好参谋和助手

在工作中，本人不断探索和思考如何更好地发挥办公室组织协调和参谋助手作用的思路和办法。为此，我深入实际调查研究督促核查，了解实际情况特别是注重多年基层领导、环节干部接触，多联系，多沟通，充分掌握全旗各个方面的情况，尤其是在经济发展中的一些新情况、新经验、新问题，经过认真梳理后将更多有价值的信息提供给领导，为领导决策提供可靠的实践依据。协调旗政府与旗委、人大、政府、纪检委等几大班子的关系，确保全旗的大政方针真正落到实处；协调部门之间、部门与苏木、乡镇之间的关系，保证各项决策顺利贯彻落实。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与班子成员及干部团结一致。通过各种途径不断提高秘书人员的政治业务素质，进一步发挥和完善了办公室的参谋助手作用。

位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。

二、认真检查、督促和协调，努力做好服务工作

由于办公室在政府机关中所处的位置，决定了办公室必须有强烈的大局意识和服务意识。在工作中，我围绕政府“统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，主动思考一些带全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，积极提出一些决策性建议，努力发挥好参谋助本文公务员在线://gwy101手的作用。为适应政府工作“节奏快、作风实、标准高、要求严”的施政特点，更好地做好服务工作。工作中自己身先士卒，以高度政治责任感和只争朝夕的精神，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，作节奏更快了，要求更严更细了，作风也更实了。

三、求实创新，加强办公室综合协调能力

为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”。同时坚持“从群众中来到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意

识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立“环境就是生产力，就是竞争力”的观念，全力优化政府办行政环境，树立对外开放的新形象。

四、规范管理，切实抓好行政后勤管理工作

办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身性质和特点所决定的。几年来，行政后勤管理工作，主要突出几个方面。在接待管理上，办公室实行“一支笔”签字接待制度，本着“热情、节俭，体现民族风格、突出特色”的原则，将接待工作做得更圆满。在车辆管理上，严格按照制度办事，车辆的调配，使用坚持“有利于工作，方便于领导，厉行节约，缩减开支”的原则。

五、搞好协调服务，当好参谋和助手

在工作中，本人不断探索和思考如何更好地发挥办公室组织协调和参谋助手作用的思路和办法。为此，我深入实际调查研究督促核查，了解实际情况特别是注重多年基层领导、环节干部接触，多联系，多沟通，充分掌握全旗各个方面的情况，尤其是在经济发展中的一些新情况、新经验、新问题，经过认真梳理后将更多有价值的信息提供给领导，为领导决策提供可靠的实践依据。协调旗政府与旗委、人大、政府、纪检委等几大班子的关系，确保全旗的大政方针真正落到实处；协调部门之间、部门与苏木、乡镇之间的关系，保证各项决策顺利贯彻落实。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与班子成员及干部团结一致。通过各种途径不断提高秘书人员的政治业务素质，进一步发挥和完善了办公室的参谋助手作用。

总之，自己作为政府领导身边的一员，在工作中时时自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律和公务员准则约束自己，在思想上筑起拒腐防变的防线，做到廉洁奉公，一身正气，自觉反对和抵制以权谋私等不正之风，把人民赋予的权力行使好，进一步总结经验，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建设和社会发展做出不懈的努力，贡献更大的力量。

办公厅（室）主任述职报告 小学部语文教师生病，为不影响教学工作顺利进行，本两次主动提出并承担六年级语文临时教学任务，虽然任务量相对重，但我在思想上能严格自律，力争给学校，家长，学生一个满意的答卷。

二．教务管理工作

在教务工作方面，通过一年的管理，我深感教导室工作是繁琐、复杂而零散的，学校常规性管理工作绝大多数都出于此，可以说，这个地方是整个学校各项活动开展的轴心，是校领导和教师之间相互沟通的桥梁和信息传接的纽带，是各项工作的直接组织者、参与者。公平，公正是我们管理者不可缺少的素质。在开展活动前我能认真做好计划、方案，在相关人员协助下认真落实。我认为注重实效，抓好教学常规管理是教务工作的重心。

1、认真落实课程方案，促进学生全面发展。严格按照国家课程方案组织教育教学，力争开齐、开全课程，开足课时。开学前能依据局教研室计划，根据学校实际做好班级课程表，教师任课表的安排，做好教师校内，校外听课，请假的调课，代课工作，以保证教学顺利进行。

5、开学初做好下一学期图书的征订工作，本学期图书的发放工作。及时给老师配备教学用书及教参。

6、开学初做好学生作业本的数量统计工作(推荐打开：)，以保证教学工作的顺利进行。

7、为完善学校教育教学大检查工作，为提高工作效率，使今后的教学管理更加规范，有序，本人新建了一些教学相关表格，建立了《教师教案检查汇总表》《作业检查汇总表》《中小学生评教评学汇总表》《家长评教评学汇总表》《校际间交流教师调课表》等。

8、做好学生作业的检查，教师教案的抽查，总结工作。形成自己的教学风格，养成记录自己的教学亮点，教学随感，教学论文的习惯，教务处在校办主任及美术老师的协助下首次在校进行了录像课的参赛尝试，虽然设备不很好，但凭着参赛教师的功底，凭着大家的不离不弃精神，xx教师录像课《黄金分割》获自治区三等奖。

4.重视课标的学习。教务处认识到课程标准在教学中的重要性，积极安排各教研组认真学习课标，组织讨论，做好笔记，依据课标做好反思。

5.了解常态教学，进行推门听课。为掌握教师的实际授课情况，敏灵活，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。

2． 自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教学理解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力

尤其本学期进行的四年一次的教育教学大检查，对于我来说是一次考验。是能力的考验，是耐力的考验，是尽职的考验。在同仁的大力合作，在教研组长的鼎立协助下我们建立了六十六个档案盒，虽然三个月以来，与同事们加班加点，但我认为值。此次大检查既是终点，也是起点。它终结的是我们过去的学风，作风，唤起的是我们今后的踏实、严密的工作作风，规范、有序的管理。我坚信凭着一颗“良心”，我校的教育教学一定会再上新台阶。

XX年12月6日

内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草及批转、文书处理、人事劳资、有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆管理和纪检工作等。面对繁杂琐碎的事务性工作，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

1、加强办公室的基础管理工作，制定完善各项工作流程和规章制度，认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、文印和督办工作；做好合同、资料的归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件精神。

2、组织落实公司的劳动、人事、工资工作，根据上级精神，组织实施公司规范制度，并完善了各项手续。体现了公司的规范性，解决员工的劳资问题。

3.积极开展公司的纪检工作，严格要求员工，做到奖罚明确，公平公正，保证工作的顺利进行。

4、组织落实公司办公设施、用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

5、做好公司各种会议的筹备工作。认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、思想作风建设上，做到廉洁自律。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，言行一致。关心同志，调动积极性。注重办公室人员的思想教育，了解他们的思想动态，发现好的势头，及时给予表扬。不好的及时给与制止。

以上述职报告，如有不当，请批评指正。述职人：龚英豪XX年4月12日 终末质量并重，自我控制与全面监督并举。医务人员在工作中严格执行基本规章制度和各项技术操作规程。科主任严把科内医疗质量、各种检查、医学影像诊断等质量关，发现问题及时解决及时防范，使影像诊断更趋科学化、专业化。同时不断加强对医务人员继续培训工作，并多次参加院内及省内外举办医疗学术讲座，一人到安医进修学习，每次学习归来后，组织全科医生学习交流，通过学习交流，使全科医务人员不断更新新理念、新技术，更好地服务于临床，为提高医院的医疗质量起到了促进作用，较好地调动了全体人员学习的自觉性和积极性，在科内形成一股“学、赶、帮”的良好

学习风气。从而大大提高了我科医务人员的整体业务素质和诊疗水平，为提高人民群众的健康水平和生命质量作出了积极的贡献 本人在平时的工作中做到在岗在位，在位履职，干一行爱一行，并努力精一行，在工作中不懂就问，虚心请教他人，平时遇到典型或疑难病例，随时组织科内医生学习和讨论，看课本，查资料，了解疾病的临床表现、病理变化，真正从根本上弄清出现异常ct及x线表现的原因，使专业技能在工作实践中不断提高。本人XX年在cn刊物上发表论文2篇，与其他科室进行学术交流多次。我和职工们无论是工作还是学习都能互相帮助打成一片，只要是工作需要随叫随到，加班加点任劳任怨，个人服从工作需要。ct室人员少，今年还有一名医生赴上级医院进修学习，我经常24小时上班，有时连续工作48小时，有一次ct机球管坏了，刚换好了球管，ct机另一零件又出现故障，连夜到合肥等待从北京空运的新零件，本人和工程师连夜把ct机修好，从而保证 到个人利益服从集体利益，默默无闻地在自己的工作岗位上为广大病人服务，从不计较个人得失，圆满完成了院领导交给的任务。

XX年经过我科共同工作，共完成ct扫描15007人次（比XX年增加2402人次），其中头颅ct7238例，胸部ct1403人次，脊柱2804人次，腹部1080人次，增强扫描490人次，其它XX人次。与其他科室紧密合作行各种穿刺活检153人次。

我科始终牢记一切为病人服务的宗旨，病人随到随检查，经常病人家属不在还帮助病人并给予检查，并病人导医，有时车祸或纠纷的病人没有交费也首先给予检查，然后再叫病人家属交费，以防延误诊断和治疗，从而挽救了许多病人的生命；经常有一些喝醉酒的人，来检查时人事不知，也没有交费，给ct检查后经常要不到费用，提高。

本科认真贯彻执行医院的各项规章制度，要求职工文明行医，廉洁行医，不以医谋私，不收取不正当利益，要求别人做到本人首先做到。

XX年工作计划(1)为了进一步提高我科诊断水平，我科明年将选送1-2名医生到上级医院进修学习mri诊断及ct介入方面的新知识，从而开展ct介入治疗和穿刺活检，为全县广大人民服务。(2)为了更进一步提高我院的影像诊断水平，我科建议本院购置一台核磁共振（mri），使我院诊断达到新水平。

谢谢大家！

办公室 半年工作总结

办公室半年工作总结

《首席执行官》ceo.icxo(日期：XX-07-25 16:21)ceo频道今日最新资讯 热 点 信

息 ·有生以来我听过最生动的一堂mba课 ·伊万卡:全球最富少女的过人财智·推荐:一生中最值得收藏的经典台词 ·揭密中国年薪100万的六大职业人群

·做好三件事 现代成功男人的硬指标 ·特朗普:三岁做生意 天才暴发户传奇

·测试:从选动物测试你能否成为富翁 ·看nba史上最伟大球星乔丹的豪宅[图] 今年上半年，办公室、机关党委在团市委党组的正确领导下，在机关各部门和直属单位的大力支持下，按照实现一个目标（工作创一流）、提升两个水平（着力提升政务服务水平和后勤服务水平）、推进三大工程（机关办公楼二期改造工程、网络改造工程、人才培训工程）、建立四大机制（构建信息报送机制、督查督办机制、综合协调机制、考核评比机制）的总体思路，充分发挥办公室 办公室工作千头万绪，有人形象地概括为“上管天、下管地、中间管空气”，充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

（一）参谋力求抓住关键。办公室按照团市委全年工作目标任务，密切关注和把握全委工作重点和全团工作动态，前瞻思考，超前谋略，为党组和书记班子提供富有实效的政务服务。今年上半年，办公室紧紧围绕团十五届二中全会精神、市委二届四次、五次全委会、中央8号文件精神的贯彻，组织筹备召开了共青团**市二届二次全委会，积极配合机关部门提出了共青团参与新型工业化建设的具体措施，整理上报了切实加强未成年人思想道德建设工作的十大举措，充分发挥了智力服务的作用。

（二）办文力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，文件50份，撰写各类重大活动稿件50余篇。办公室工作得到了市委办公厅和团中央办公厅的高度肯定，今年3月，团市委办公室在直辖以来 后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

（一）积极改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分考虑广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是积极与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。

（二）切实加强财务管理。今年以来，我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、(更多好文章请关注)跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的情况下，支出进度基本与往年持平。

（三）大力加强安全工作。今年以来，我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中

安全检查隐患；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。

（四）认真做好服务工作。一是积极为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是积极争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，提供服务。

三、重沟通，综合协调水平不断提高

综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

（一）上行协调多汇报。今年以来，团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全

国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。

（二）平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水文明之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。

（三）下行协调多联络。今年以来，我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的积极性，确保党组决策早传达、早落实。

四、重创新，特色工作水平不断提高

（一）重点工作实现了新发展。今年以来，办公室继续深入推进六大重点工作之一的“共青团参与党风廉政建设和反腐败斗争工作”。围绕十六届三中全会提出的建立“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系的要求，我们着力在“引导、参与、表率、氛围”

上下功夫，结合年初确定的工作目标，对全市各级团组织开展党风廉政建设和反腐败斗争工作的任务进行了分解，对基层组织工作开展情况进行了督促落实，在全市各级团组织重点开展了两

个《条例》的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教育活动、参观革命教育基地等活动，保证了重点工作的有力推进。这项工作得到市领导充分肯定，今年上半年，久明书记对共青团参与党风廉政建设和反腐败斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委专门来电对团市委开展党风廉政建设和反腐败斗争工作进行了解。

（二）办会水平得到了新检验。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的重要标志。今年4月13－18日，团市委办公室成功承办了全国省级团委办公室（研究室）主任会议，这是二次团代会以来团市委 办公室全体同志承担了重任，经受了考验，对接待工作进行了精心的策划，提供了精美的接待手册，认真谋划每一个细节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，整个接待工作十分成功。同时，我们今年还成功接待了团中央书记处书记赵勇同志、团中央书记处书记尔肯江?吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作受到了团中央的高度评价。

五、重发展，机关党的工作不断加强

机关党的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。今年以来，我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。

（一）抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点抓了机关和直属单位两个《条例》的学习活动，听取了中央监察部关于两个《条例》的辅导报告，取得了明显的成效。

（二）抓教育。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“保持党员先进性”教育，开展了推进团市委系统党员先进性教育的前期准备工作，并在4—6月集中开展了“保持党员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。

（三）抓活动。今年以来，机关党委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯”乒乓球比赛、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”评选活动，并在7月1日上午于**青年

管理干部学院会议室隆重举行了团市委系统庆祝建党83周年大会，党员宣誓仪式并进行表彰，激发了党员的先进性，增进了党组织的凝聚力和战斗力。

（四）抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建设，专门出台了团市委《党支部工作创先争优目标管理考核办法（试行）》，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活内容和开展情况，促进机关党的工作制度化、规范化。

六、重建设，办公室队伍素质不断加强

XX年以来，团市委办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。

（一）大力加强思想政治建设。通过开展各种交心谈心、分组座谈等生动活泼、行之有效的思想政治工作方式，定期召开办公室工作人员会议，作好办公室工作人员的思想政治工作，切实强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识。

（二）大力加强理论学习。坚持倡树学习之风，结合建设学习型机关，狠抓办公室工作人员的学习培训和素质提高。制定学习制度，改进学习形式，提高学习质量，努力形成了浓厚的学习氛围。

（三）大力加强队伍建设。坚持用制度管理人，严格执行工作制度，严格规范工作程序，印发了《办公室工作人员手册》。坚持用事业培养人，坚持用感情凝聚人，教育干部职工学习上要知短，政治上要知恩，工作上要知责，待遇上要知足，切实把队伍带好。

今年上半年，办公室认真贯彻落实团市委党组的重大决策和工作部署，确保团市委政令畅通，整体取得了一定的成绩。简单总结团市

委办公室上半年的工作，创造了五个 将相关工作总结如下：

一、上半年工作情况

（一）医改工作。

一是组织实施村卫生室信息化建设。截至目前，我县村卫生室信息化建设已完成乡村医生培训、县级数据中心服务器搭建、终端电脑分发和电信协议签订。二是代县政府起草并出台了《岳池县人民政府成立公立医院改革领导小组的通知》，为公立医院改革试点提供了坚强组织保障。

（二）综合工作。

一是提高办文水平。抓公文起草工作，对重要文稿实行理思路、列提纲、收材料的工作方法，力求综合文稿思路清、高度够、表达清。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，我局各类发文共？件，撰写各类材料共？件。

二是加强信息报送。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息。半年来，我们保证每月出刊两期《岳池卫生简报》，目前已收集、处理各类信息70余件。

另外，我们组织完成了XX基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构绩效考核工作和XX年全县卫生工作会

议。同时，城市管理、信访维稳、综治安全、大调解等工作均顺利开展。

二、下半年工作计划

一是完成全县村卫生室信息化建设项目，确保6月底前，该项目

全面完工。同时，按照上级医改工作要求，做好其他医改相关工作。

二是继续做好综合性文件起草和信息报送等工作。三是继续做好城市管理、信访维稳、综治安全和大调解等工作。

四是统筹做好年终绩效考核工作。五是做好领导交办的其他工作。***1号文件《关于印发〈*****局公文办理规范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即“**报”等。截止6月底，我局已印发文件164件，其中“***”36件、“**”9件、“***”62件、“***”29件、“***”26件、“成社人”2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。按照***局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对XX文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷（不含XX年）。九是及时投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995件次。九是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。

2、牵头办理两会代表提案，满意率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满意率达100%，达到了年初制定的处室工作目标。

3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信访工作，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，及时加强与****局信访处的联系沟通，各承办处室严格按《信访条例》规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到***局***局长的肯定和书面鼓励。局办还高度重视****局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满成功，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。

4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写《社会保险简讯》，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标（52期）的71%，半年工作总结《办公室半年工作总结》。其中编写“5.12”地震专刊9期。二是及时与主流媒体联系，宣传报道社会保险工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。

另外，“5.12”特大地震灾害后，办公室牢记抗震救灾是 国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手，进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我局采购程序及政府采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。6月份，按照《关于开展市级政府采购执行情况专项检查的通知》（***30号）文件要求，对我局XX年和XX年执行的政府采购情况进行了认真的自查自纠，我局政府采购行为情况良好。

3、加强服务，保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持”在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心“，定期和不定期对退休人员进行走访，及时了解他们的生活情况，主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作，为退休职工学习、娱乐、交流创造一个良好的环境。

4、抓好会务、培训、竞赛组织，搞好协调服务。为了及时传达各级政府部门精神，围绕中心思想，全面开展各项工作，局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实，并按照领导要求制定了《****局会议管理办法》（***［XX］16号），规范了我局的会议管理制度。7月份成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作。

按照领导要求，局办加强了对”政务服务中心社保分中心“的建设工作。同时多方协调，积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训，组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普

法常识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。

5、改善窗口形象 创造良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下，优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，配备了相应设备，并及时与物管方衔接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了使用面积，极大地改善了我局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动，搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了我局窗口整体形象，努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。

传递文电1000余件（次）；办理乡（镇）、部门的请示、报告50余件（次）；做会议记录100余次；撰写各种会议纪要15期、各种汇报材料10余篇；起草、审核、编发县委和县委办文件90余个；整理印发领导讲话及录音30多份20余万字；精简可发可不发文件20余个；编发《织办通报》11期、《织金工作》2期；办理各类会务100余次。

（二）深入基层，加强调研，致力探索，为县委决策和实践当好参谋和向导。半年来，县委办公室组织文秘人员多次深入乡镇、部门就加强“整脏治乱”、探索农业结构调整新模式、如何建设社会主义新农村等课题进行了深入的调查研究，并提出了一些较为有效的解决思路和办法，形成调研文稿20余篇，为县委决策发挥了参谋作用，得到有关领导肯定和认同。

（三）充分发挥党委信息主渠道作用，全方位多形式地为省委、地委、县委、乡（镇）及部门党组织提供大量高质量高层次信息。上半年共编发《织金信息》（含专刊）9期，编报《要情摘报》4期，向省、地报送各类常规信息、调研信息、专报信息230条，报送总量和采用积分在全区八县市中名列前茅。为进一步加强党务信息与政务信息的沟通与协作、规范党政信息报送有关程序，我办还与县政府办联合下发了《织金县党政信息工作报送制度》。由于上半年信息上报工作成绩突出，地委办给予了充分肯定，6月底，地委办信息科专门到我办进行调研。

（四）深入各级各部门进行专项督查，抓好各项重大工作的落实。深入实际，采取灵活多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度，着力抓了县

委重要会议、文件精神贯彻落实及为民办实事、领导临时安排事项等的督查督办。半年来，共完成领导交办的督查调研任务2项，撰写上报《督办反馈》2篇、《织金督查专报》8期、《织金督查调研》2期，编发《督促检查》1期，保质保量完成了工作任务。

（五）增强保密安全意识，切实做好保密机要工作。首先，从维护国家安全和利益的高度，扎实开展保密教育，提供安全保障服务。一方面，强化敌情观念和责任意识，建立健全计算机安全保密工作责任制，增强依法行政意识，切实推进保密工作法制化建设；另一方面，充分发挥保密部门的职能作用，围绕党委、政府中心工作大局，从细节入手，切实加强各项活动、各个环节及保密要害部门部位的保密督促检查，对存在保密隐患的单位，及时下发整改通知书，督促整改，确保国家秘密的安全。在高考、中考期间，认真履行职责，确保了试卷的保密安全。其次，按照“保密、快速、准确”的原则，切实抓好机要密码工作，认真负责地办理好机要文电的运转，为党政领导提供全天候优质服务。通过加强县委办公室自动化局域网络和党政综合信息保密网站的建设，不断提高维护机要网络安全的水平，不断加强密码业务管理，做到无错发、漏发密件情况发生，无危害密码安全的事件出现。

（六）完善规章制度建设，提高后勤保障服务水平。一是建立健全各项财经管理制度，加强财务管理，开源节流，增收节支，不断提高资金使用效率，不断降低行政成本，在财政较为困难、资金拨付较少的情况下，保证了机关高效有力的运行。二是加强对驾驶员的教育和管理，使之遵章守纪，随时保持良好的车况和精神状态。半年来，安全行车近18万公里，为领导的安全出行提供了强有力的保障。三是调整充实了社会治安综合治理及禁毒工作领导小组，落实了责任制，充实了内保力量，文秘人员和后勤保卫均实行24小时值班制度。半年来，没有发生毒、火、盗等现象，确保了县委大院安全。四是协调各方，整合力量，高质量完成各项接待任务。半年来，成功为县委、政府承办各类接待100余（次），特别是全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会、全区乡镇换届工作会、全区基层组织建设促进人口计生工作暨“四生家园”创建活动部署会议、全区社会主义新农村建设培训会、全区禁毒工作现场会等在我县天谷山庄召开期间，我办做了大量艰苦细致的接待与服务工作，出色地完成了上级交给的接待及会务任务。

二、主要做法

（一）强化学习，提升素质。学习是提高个体和群体综合素质的需要，也是履行职责，做好本职工作的必然要求。我办始终把学习作为一项重要的工作来对待，按照县委建立学习型单位、学习型队伍要求，坚持学习工作化、工作学习化。学习中，要求全办干部职工要按照“团结为要、大局至上，与人为善、互相促进，崇尚学习、注重调研，爱岗敬业、搞好服务”的要求，不断提升自身素质，优质高效地搞好“三服务”。一方面，班子成员带头认真学习党的理论著作，学习科学发展观、建设社会主义新农村的等知识，及时学习领会中央、省、地各个时期的最新指示精神，学习党纪政纪条规、有关法律法规、市场经济及现代科技基础知识等。通过学习，不断更新观念，增强责任意识、服务意识、忧患意识和全局意识。另一方面，通过健全办公

室和各股室学习制度，坚持每周抽一人主讲，全体成员共同参与的学习方式进行学习，使广大干部职工得到充分的锻练和提高，适应工作需要。

二要多思考、三要善总结。读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。、明确职责，全力做好本职能工作

我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。

3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务

搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。

以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素质，外树形象，狠抓如下几方面问题：

1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素质。一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务；二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好督查，积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务，多点深入基层，了解基层职员的心声，为基层服务。五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求，强化作风建设，即一不准迟到早退；二不准串岗串位；三不准上班吃早餐或零食；四不准在公司打牌；五不准公办私事；六不准聚众闲谈。

5.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇五

生活会情况报告

按照县纪委、县委组织部关于开好三严三实专题民主生活会的统一安排部署，经过充分准备，XX年12月30日下午，xxxx经开区领导班子召开了三严三实专题民主生活会。联系县领导、县委常委、经开区党工委书记谢斌，县委第2督导组组长、县委组织部副部长、县两新工委书记刘洪及县委组织部、县纪委相关同志到会指导。

此次民主生活会，紧紧围绕严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的主题，紧密联系工作和思想实际，深入查找了经开区班子和班子成员在不严不实方面存在的突出问题，深刻剖析了原因，深挖了思想根源，提出了努力方向和整改措施。通过民主生活会，经开区领导班子沟通了思想，找准了问题，认清了形势，增强了凝聚力和战斗力，达到了预期目的。现将具体情况报告如下：

一、充分准备，为开好专题民主生活会奠定基础

（一）认真组织学习。自开展三严三实专题教育以来，结合领导班子思想政治建设，经开区全体班子成员开展集中学习23次，重点学习十八届五中全会精神，中央、省委《十三五规划》，市委、县委《关于协调推进四个全面战略布局，奋力实现五个走在前列的决定》，新的《廉政准则》和党纪处分条例，《中共中央关于xx南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》等，并认真撰写发言提纲和党课讲稿，组织专题学习研讨3次，向机关干部和园区企业党员干部讲专题党课6次。此外各班子成员还通过网络、报刊等学习了相关内容。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和法治纪律观念。

（二）广泛征求意见。为听到更多的意见声音，经开区领导班子成员多次深入园区企业、联系村（社区）征求意见，同时责成办公室下发了征求意见表100份，向园区企业、县级相关部门、辖区乡镇、联系村和广大群众征求从严从实方面的意见和建议，努力把存在的问题找准找实。经梳理汇总，共收集到对经开区领导班子的意见和建议11条，对班子成员个人的意见建议6条。

（三）全面交心谈心。会前，经开区班子成员按照三必谈的原则，于XX年12月3日至12月20日认真开展了交心谈心。经开区管委会主任邓启明同志率先垂范分别与班子成员开展交心谈心，推心置腹的交换意见，主动通报自身缺点，接受班子成员的意见建议；其余班子成员之间围绕不严不实问题逐一开展谈话，并分别与分管部门中层干部进行交心谈心。通过坦诚相见、开诚布公的谈心交心，经开区班子成员对思想上、作风上、工作上存在的差距和不足进行了深入反思，沟通了思想认识，消除了误解，理顺了情绪，统一了思想，增进了团结，形成了共识，为高质量开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

（四）深刻剖析自我，撰写发言提纲。经开区领导班子对照三严三实要求，认真分析查摆问题，切实找准不严不实突出问题和具体表现，认真分析原因，找准问题根源，明确整改措施和努力方向，形成对照检查材料。每个班子成员围绕严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实主题，结合收集到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，认真查摆自身存在的问题和不足，深挖思想根源，进行自我剖析，提出整改措施，撰写好发言提纲。

二、实事求是、严肃认真，高质量开好民主生活会

会上，管委会主任邓启明首先代表经开区班子作了对照检查，着重查找了班子在修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实六个方面存在的突出问题和表现，深入分析了在坚定理想信念方面学习不够、精神追求弱化，在践行党的宗旨上意识不牢、群众观念淡化，在加强党性修养方面原则不强、要求不严，在执行党的政治纪律上自律意识滑坡、制度执行不力四大方面的原因。提出了夯实理论基础，坚定理想信念；强化宗旨意识，切实改进作风；增强党性修养，提高班子队伍综合素质；遵守政治纪律，保持清正廉洁；主动谋事创业，助推科学发展五个方面措施。班子成员依次对班子对照检查情况进行补充发言。随后，班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查，相互开展了批评和自我批评，做到自我批评不护短，既找问题，又摆表现，真诚地把一个真实的自我展现在组织和同志们面前；相互批评不绕弯，直接谈出表现、指出问题、提出建议；深挖根源触及灵魂，联系成长进步经历、联系思想认识，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面找出思想深处的原因，认清危害；认真提出整改措施，做到努力方向明确，整改措施具体。

县委第2督导组组长刘洪同志，联系县领导谢斌同志分别作了重要讲话，均认为此次会议准备充分、主题鲜明，态度认真、内容充实，体现出开门征求意见，直面聚焦问题，剖析认真独到，自我批评敢亮丑，互相帮助真批评，整改措施真治病，是一次严肃认真、务实团结的会议。并对经开区下一步工作提出强化修养，搞好自身及班子建设；立查立改，改作风提效能；主动作为，为十三五规划和XX工作开好头、起好步等意见和建议。

三、效果评价

这次经开区领导班子专题民主生活会认真贯彻了总书记重要讲话精神，发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛，收到了红脸出汗、治病正己的效果，形成了加油鼓劲的融洽和谐氛围，对提高经开区领导班子解决自身问题的能力，增强班子的凝聚力、向心力、战斗力，为助推我县协调推进四个全面战略布局，奋力实现五个走在前列凝聚强大力量。

四、下一步工作

经开区领导班子将把专题民主生活会作为新的起点，认真践行三严三实要求，进一步理清思路、强化措施，重实干、办实事，带头发扬钉钉子精神，在思想上严起来，工作上实起来，行动上紧起来，振奋精神，扎实工作，以更严的要求、更实的作风推动园区经济社会事业快速健康发展。针对查摆出的问题，坚决立查立改，切实解决问题，达到作风改进、事业发展、群众满意的效果。

中共xxxx经济开发区工作委员会xxxx经济开发区管理委员会

6.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇六

一、民主生活会概况

巡视整改专题民主生活会由XX同志主持，在家班子成员参加会议；

“两代表一委员”、基层干部群众代表，市委办、市纪委、市委组织部列席会议；

XX省委XX同志，省纪委XX同志，省委组织部XX同志到会指导。会上，深入查找XX班子存在的问题XX条，查找班子成员自身存在的问题XX条，相互提出批评意见XX条。

二、紧扣主题，做足前期筹备工作

为切实提高民主生活会质量，开好这次专题民主生活会，我市严格按照“XXXXX”这一主题，做了充分的准备。

一是深化学习，提高站位。市委班子成员以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入学习党的十九大报告精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真研读《党章》《党规》《条例》《准则》等党内法规，切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是征求意见，排查问题。按照“发扬民主、敞开大门”的要求，通过走下去、请进来，上门听、当面提等方式，广泛征求机关部门、企事业单位、退休老干部及广大群众意见建议，共发放征求意见表XX份，收回XX份，征求到各方对市委班子成员的意见建议XX条，归纳梳理为24条。

三是主动谈话，坦诚交流。坚持“三必谈”原则，严格按照《XX关于开展谈心谈话工作方案》要求，班子成员逐一、结对开展谈心谈话，通过谈工作、谈思想、谈认识、谈不足，进一步进行思想交锋，达到统一思想、凝聚共识的目的，切实把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前。共开展谈心谈话XX次，互相指出不足XX条。

四是深刻剖析，做好检查。坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程，突出坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和落实“两个责任”等方面的问题，深挖根源，反复修改，并提出了富有针对性、操作性的整改措施，切实做到了见事见人见思想。

三、规范程序，确保会议顺利完满

严格按照召开民主生活会程序流程，以班子对照检查、个人对照检查、互相开展批评、个人表态的方式进行。民主生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著；

对照检查开门尖山、直面问题，敢于自揭伤疤、自我亮丑，实现了自我净化、自我完善、自我提高；

班子成员之间开诚布公、胸襟坦白，讲了真话、实话、心里话，互相批评直指要害，批出了“辣味”，戳到了“麻骨”。各班子成员经历了一次严格党内生活锻炼和心灵洗礼，不但直面巡视反馈意见查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及“两个责任”落实情况，点出了自身存在问题和不足，敢于承认、敢于担当，体现了共产党人闻过则喜、闻过则改的真诚态度。

四、正视不足，制定可行整改措施

市委班子从5个方面制定可行整改措施，扎实推进巡视整改工作取得实效。

一是牢固树立“四个意识”，以学习宣传贯彻党的十九大报告为主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以理论中心组学习为平台，不断强化班子成员理论修养，充实知识体系，进一步缩小差距、补齐短板，提高班子决策和服务能力。

二是再次对照《XX巡视XX组关于巡视XX的反馈意见》和个人对照剖析材料进行梳理，深刻反思、认真研究，倒排时间、对账销号，逐项逐条地整改，对整改承诺未兑现、群众反映问题未解决的责任人，严肃问责，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。

三是牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，用好巡察利剑，推动管党治党走向“严紧硬”。

四是围绕巡视反馈的问题举一反三、查漏补缺，及时把整改中行之有效的经验做法上升为制度安排，健全完善一套行得通、用得好、管得住、管长远、治根本的制度体系，不断巩固和扩大巡视整改成果。

7.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇七

情况报告

XX年度管理系领导班子及成员“加强作风建设增强四个意识”专题民主生活会情况报告

按照院党委《关于开好全校中层党员领导干部“加强作风建设增强四个意识”专题民主生活会的通知》（x党办字[XX]x号）安排，为了切实“加强作风建设增强四个意识”，整改落实工作，在发放征求意见表，广泛征求师生意见、召开师生两个座谈会、班子成员相互谈心和成员与师生谈心的基础上，针对管理系领导班子在“加强作风建设增强四个意识”等方面存在的突出问题，2018年1月3日下午，管理系领导班子成员及科级以上干部召开“加强作风建设增强四个意识”专题民主生活会。围绕针对系领导班子在“加强作风建设增强四个意识”及着力解决问题方面的突出问题，对照检查查缺补漏，严肃开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，提出了努力方向和整改措施。管理系总支书记师xx主持会议。

专题民主生活会上，师建龙书记代表管理系领导班子进行了对照检查。本次“加强作风建设增强四个意识”专题教育活动中共征求到师生意见和建议24条。班子集体研究，梳理归纳为5项。通过明确责任领导、责任部门、完成时限，细化措施，狠抓落实，一个一个解决问题；务求取得师生满意的成效。同时，加强党员干部教育工作，督促检查整改落实情况。具体为：

一、切实加强调查研究，畅通师生沟通渠道

存在的问题：调研和检查工作不够深入、细致，覆盖不全面，具体做法上听汇报多，实地调查了解情况做的不够，效果不明显。存在师生沟通不够的问题。

主要措施：建立健全领导干部深入教学、学生第一线制度；完善干部联系青年教师制度和教师联系学生制度；坚持好《管理系学生科研助理管理办法》；系主要负责人要以身作则，坚持经常深入教学、学生第一线，每学期不能少于6次；同时，定期检查、督促班子成员服务师生情况，定期通报。

定期批阅意见箱征求到的师生意见和建议，指定专人负责任地处理、解决问题。

二、在新办专业取得进展的基础上，重点抓好旅游专业硕士点建设

存在的问题：旅游专业硕士点获批已成定局，师资遴选培养、教学计划、管理制度等涉及质量提升的工作问题亟待解决。

主要措施：一是，积极抓好专业硕士培养方案制订。修改完善培养方案，聘任高素质教师；创造条件，抓紧实验室建设。二是，积极创造条件，确定专门办公场所。

三、加强实验室建设

存在的问题：管理系现有实验室场地硬件设施还严重不足；土地资源管理专业需要新建实验室。

主要措施：利用“1331”工程建设的机会，规划好实验室用房，创造条件，落实《管理系实验室建设规划》。抓好土地资源管理政策咨询实验室建设，提高现有实验室利用率，做到紧密配合教学，满足师生需要。

四、加强师资队伍建设

存在的问题：新专业教师短缺，生师比约40:1，严重失调。目前，我系27名专任教师中有博士研究生5人、硕士研究生19人、本科毕业生3人，高学历、高层次人才还不多，尤其是房地产方向和城市管理专业亟需充实骨干课程教师，土地资源管理专业也面临尽快形成合理的人才梯队的问题。

主要措施：一是制定上报“2018年进人计划”，大力引进博士。扩充专任教师队伍，优化教师结构层次。二是鼓励教师与国内外院校及科研院所进行合作研究和联合人才培养，选派优秀青年教师到合作学校学习研修。

五、狠抓教师课堂教学规范，提高实践教学针对性

存在的问题：部分教师存在：教学重点不突出，教授内容空泛，教学方法不适应，缺少与学生的互动等问题。实践教学开展少，学生动手机会少。

主要措施：在今年开展“案例教学”比赛的基础上，一是继续开展每学期一轮的集体听课评课活动；二是继续开展各种形式的老教师示范课和青年教师教学技能竞赛。三是在培养方案中完善实践实习环节，细化实习时间、地点、实习路线、目标和任务；四是各教研室以主任牵头，研究各专业实践实习教学环节，创新实践环节教育，有条件的申报教研课题；五是在总结各专业实习基础上，编制各专业课程实践实习教材或讲义。

随后，管理系班子成员逐一进行了个人对照检查。党总支书记师建龙带头进行对照检查，其他成员紧密联系思想、工作和生活实际，查摆问题，剖析原因，提出整改措施。大家根据各自履职情况，认真回顾自己的成长经历，解放思想、坦露心声，紧扣“加强作风建设增强四个意识”主题，查摆自身存在的问题，不遮掩、不回避，进行了认真的自我批评和对照检查。在自我批评中，大家普遍谈到，自身在政治理论学习还有待加强，在作风建设方面存在的突出问题，主要包括：密切师生联系、深入一线不够，高层次师资引进力度不够，自我学习不够、进取心不足，创新精神不够。有的同志谈到，执行力不够，安排工作针对性、目的性不足，同时督促检查力度不足。有的同志谈到，平常工作中对于课堂教学的重视力度不够，对不同专业的学团活动组织也较少，尚未形成各学科特色鲜明、齐头并进的教学研究氛围。

每位成员针对“加强作风建设增强四个意识”检查发言后，其他成员随即提出批评意见。在相互批评过程中，每一位同志都开门见山，直指问题，直言不讳，实事求是。大家在互相批评中指出，有的同志深入教学、学生一线的意识不强，对师生关注不够、工作不到位，缺乏主动服务的意识；有的同志工作执行力不足，工作落实上推动力度不大。大家在相互批评过程中做到了胸怀坦荡，推心置腹。整个民主生活会充满了严肃、认真的氛围，达到了批评与自我批评的目的，为下一步的整改落实指明了方向，确保了班子的团结和谐。

8.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇八

××厂党委按照公司保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，在公司督导组的帮助指导下，认真、严肃地抓好分析评议阶段的各项工作，以严肃认真的态度，广开渠道，通过多种方式广泛征求群众意见，开展谈心活动，撰写党性分析材料，召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出了领导班子存在的主要问

题，制定了整改措施。现将会议有关情况通报如下：

一、专题民主生活会的基本情况

（一）、出席会议人员

专题民主生活会由×××厂党委书记主持，×××厂领导班子成员全部参加了会议；公司先进性教育活动第一督导组组长×××同志和成员×××同志也出席了会议。×××厂经理助理、机关部门和基层单位负责人8名同志列席了会议。

（二）、会议有明确主题

根据公司党委和保持先进性教育领导小组的要求，这次会议要做到：一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，紧密围绕企业改革、发展的奋斗目标，着眼提高领导班子的整体素质，以“让职工高兴、让党放心，让人民满意”为目的，着力加强领导班子和管理人员思想政治建设，努力把领导班子建设成为忠实实践“三个代表”重要思想的坚强领导集体。二是进一步加强和改进基层党组织和党员领导干部的作风建设，发扬党的优良传统和作风，联系工作和思想实际，查找、研究和解决领导班子集体及个人存在的差距与不足，切实提高班子的领导能力和执政水平。

为此，×××厂党委确定了这次领导班子民主生活会的主题是：“树立科学发展观，塑造良好作风形象，全心全意为×××厂的生产建设和职工服务”

（三）、会前认真做好准备工作

×××厂党委高度重视这次会议。为了开好这次专题民主生活会，党委拟定了计划，明确时间、要点和任务，并分阶段实施。会前，班子成员通过下发征求意见表、和党员群众谈心等形式沟通思想交流意见。每名班子成员9月1日至6日下到基层单位与中级管理人员、职工群众谈心，征求了干部职工的意见和建议，征求意见和走访谈心的总人次数占×××厂职工总数的20％以上，谈心范围突出广泛性，做到“三个必谈”：党委成员之间必谈；各成员与主管单位、部门负责人之间必谈；党员之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“四有”：有预约、有计划、有调查、有准备，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导们放下架子，与普通党员平等地谈，有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，诚恳地交流思想。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对“三个代表”重要思想和党章的学习谈；结合树立科学的发展观、政绩观，办好职工满意的企业谈；结合×××厂发展战略的实际问题谈；结合先进性教育活动中如何发挥表率作用谈。注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题。干部职工在企业发展、安全生产、职工生活等方面给×××厂领导班子和成员提出了众多中肯的意见和建议。×××厂领导成员将征求到的意见和建议汇总并作了认真的分析讨论，认为这些意见和建议切合实际，诚恳务实，职工群众对×××厂和领导班子是认真负责的。班子成员也通过谈心互相交换了意见和建议。同时，班子成员认真撰写了党性分析材料，在分析中准确、全面的找出了自己的不足，深刻、透彻地分析了存在问题的原因，并报公司有关领导和督导组审阅通过。所有这些准备工作为民主生活会的召开奠定了思想基础，营造了和谐氛围，打下了坚实的基础。

（四）、会议气氛融洽、诚恳、热烈有实效

会上，对照职工群众提出的意见和建议，结合党性分析材料，×××厂每名班子成员在树立和落实科学发展观，明确企业改革发展战略，理清改革发展思路；加强领导班子建设；树立正确的利益观，正确处理国家、企业和职工之间的关系，维护、实现和发展好职工利益维护企业的稳定，加快推进改革；个人分管的具体工作和职工生活等五个方面做了深入细致的剖析。会议开展了严肃认真的批评和自我批评。批评意见诚恳实在，可操作性强；自我批评细致深刻，涉及工作、学习的各个方面；集体分析敢于面对面提出不足和建议，做到知无不言、言无不尽，形成了“一人找，众人帮”的良好氛围。在评议中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，不避重就轻，不回避矛盾，把差距说透，根源讲清。既谈工作，又亮思想；坚持实事求是，一分为二。查找出的不足有原因分析，整改措施，又有努力方向；实效性强。会议气氛融洽热烈，进一步统一了思想，明确了奋斗目标，更加坚定了必胜的信心。

在会议开始，班子成员还首先重温了党员八条义务，重温了胡锦涛和刘淇同志提出的新时期党员先进性基本要求的“六个坚持”及“六个必须”，重温了燕化公司领导干部保持先进性的具体要求。

（五）、会议达成的共识

9.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇九

领导班子专题民主生活会会前准备工作情况汇报

为开好领导班子专题民主生活会，确保质量、达到目的、收到效果，xx县民政局紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”查找问题，深刻剖析思想根源，把功夫下在民主生活会前，认真做好各项准备工作。

一是查摆问题力争准确。局领导班子和党员干部自觉树立“找不出问题就是最大问题”的意识，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等多种方式，认真查找“四风”问题，由领导班子成员结合分工及责任，逐条认领，逐条分析，列出“四风”问题清单，做到心中有数、条目清晰。

二是谈心交流力争深入。为切实达到查找问题准确、分析问题透彻、解决问题到位，采取了主要负责同志与班子成员谈、班子成员相互谈、班子成员与分管股室及下属单位负责人谈、分管领导与党员谈等多种方式开展谈心谈话活动，真正做到多提意见、多说真话、多听建议、多查问题；谈话内容做到不谈赞美之词、不谈不着边际的话、不谈把握不准的问题、不谈过度激烈的话，力争把问题谈开谈透，把思想谈深谈通。

三是对照检查材料力争深刻。严格按照市委关于撰写对照检查材料的文件要求，紧紧围绕“四个方面”的内容认真撰写领导班子和党员领导干部对照检查材料，党员领导干部紧密联系思想工作实际，联系成长进步经历，结合征求到的意见和建议，深刻进行自我剖析，既摆出问题、列出表现，又分析原因、找准征结，真正把自己摆进去，把问题亮出来。

10.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇十

根据《区委组织部关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2018〕4号）（以下简称通知）要求，为贯彻中央和省、市、区有关精神，结合“解放思想，实干兴X”教育实践活动，结合党员领导干部和班子建设的实际，我街道班子及班子成员紧密围绕深入学习领会党的十九大精神主题，扎实开展了会议传达、学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲等XX街道2017年度党员领导干部民主生活会的各项前期准备工作，现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达学习

通知收悉后，街道党工委高度重视，迅速通过召开班子会议的形式，组织班子成员学习文件精神，明确开好做好XX街道2017年度党员领导干部民主生活会的工作安排。会议对班子成员提出要认真学习领会市、区相关文件精神，把握党的十九大会议精神实质，敞开思想，畅所欲言，发扬民主，实事求是。要求开展自我批评时，注重自我总结，自我反思，找原因，挖根源，切实做到不讲成绩，只讲不足，少讲客观问题，多讲主观问题，少讲过程，多讲思想，少就事论事，多剖析根源；在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。

二、深入组织学习

通知明确要求，要深入组织党员领导干部学习研讨领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

为抓好街道领导班子的学习研讨教育，街道党工委理论学习中心组通过多种形式开展学习活动：一是班子带头全体学。召开街道领导班子集中学习讨论会，通过集中观看大型政论专题片《不忘初心 继续前进》、集体学原文、集中研讨、街道党工委书记带头讲课等多种形式提高学习实效。二是组织党员集中学。班子成员坚持参加各自所在挂点社区的主题党日活动，为全体党员干部传达党的十九大会议精神。三是搭建平台方便学。在街道微信群、微信公众号等媒体定期发布党的十九大精神学习宣传贯彻、“两学一做”常态化制度化做法等有关内容，并及时发布更新最新工作动态，为广大干部职工提供学习交流平台。四是邀请宣讲创新学。街道建立了“一支部一微宣讲员”工作制度，邀请区委宣讲团为街道干部职工作学习贯彻党的十九大精神宣讲报告，创新宣讲方法方式，辐射带动全局党员干部群众。

三、广泛征求意见，深入开展谈心谈话

通知收悉后，街道领导班子迅速通过集中讨论，制定了《2017年XX街道领导班子及其成员民主生活会会前征求意见表》，向街道干部职工、辖下社区党支部、社区“两委”干部、统一战线成员等多方对象广泛征求意见，共发放110份，回收110份，征集到意见建议18条，形成《2017年XX街道领导班子及其成员民主生活会会前征求意见汇总表》。

在此基础上，我街道班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展了谈心谈话活动。根据通知要求，谈话内容具体包括主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。谈话活动时间充分，班子间互相之间能够指出问题和不足，努力查摆和解决矛盾和问题，沟通意见，增进了解，相互帮助，共同提高。

四、认真撰写民主生活会对照检查材料和个人发言提纲 在征求意见和谈心谈话的基础上，我街道领导班子和个人按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写了个人对照检查材料和发言提纲。对照检查材料和发言提纲直奔主题，直面问题，重点写清上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。最后，由街道党工委书记主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员发言提纲审阅把关。

11.地税局领导班子专题民主生活会情况报告 篇十一

况报告

区委组织部：

根据区委组织部有关要求，为把这次专题民主生活会开好开实，开出实效，我局前期作了大量的准备工作。全局上下强化理论学习，提高思想认识。切实把总书记、赵正永书记、岳亮书记的重要讲话精神，贯彻到我局班子专题民主生活会上，落实到班子成员践行“两学一做”的具体行动中。在反复谈心谈话，深入剖析根源的基础上，认真撰写对照检查材料，扎实做好了会前各项准备工作，为开好民主生活会提供了良好保障。现将民主生活会具体情况通报如下：

一、会前准备情况

为了召开一次高质量的专题民主生活会，局党组在会前做了大量充分的准备工作，认真按照相关文件要求，研究制定了《区xx环境管理局专题民主生活会方案》，确保了专题民主生活会各个环节工作的有序推进，为圆满开好民主生活会奠定了坚实的基础。

一是认真组织学习，夯实思想基础。自两学一做活动开展以来，积极开展形式多样的学习教育活动，先后组织班子成员集中学习19次，重点学习了十八大及十八届三中全会精神以及总书记系列重要讲话，中央“八项规定”和省委实施意见及市委、区委“十项规定”，特别是关于“两学一做”的重要论述。同时，班子成员结合岗位和个人实际，进行了自学领会。通过学习，进一步增强了班子成员宗旨意识和群众观念，进一步提高辨别能力、政治定力和实践能力。

二是广泛征求意见，找准“四风”问题。领导班子成员认真对照“两学一做”要求，深入查摆自身存在“不严不实”的突出问题。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等方式，全方位、多层次的征求各镇办、部门及包抓联系点群众对办公室班子和成员的意见建议。对征集的意见和建议，坚持原汁原味地反馈给班子成员。

三是开展谈心谈话，谈通谈透思想。会前，班子成员间充分利用反馈意见的机会进行谈心谈话，班子主要负责同志与每名班子成员以及班子成员相互之间、班子成员与分管科室及联系的二级单位负责同志开展谈心谈话活动，大家敞开心扉，带着问题谈，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对问题的看法，深入探讨进一步提高环卫局工作效率和存在问题解决的意见建议。通过推心置腹的谈心，交流了意见，沟通了思想，增进了了解，达成了共识，为查找问题奠定了良好的思想基础。

四是撰写对照材料，深刻剖析检查。班子成员在充分谈心的基础上，深刻分析根源，认真撰写对照检查材料。深刻分析主客观原因特别是主观原因，聚焦反对“四风”，对不严不实方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应。形成初稿后，以适当方式广泛听取各方面意见经过充分讨论，反复修改完善，最终形成切合实际、内容详实的对照检查材料。

二、会议基本情况

按照安排，区xx环境管理局经请示区委组织部同意，于1月29日上午9点召开了区xx环境管理局领导班子专题民主生活会。会议由局党组书记、局长冯建房同志主持召开，会上，冯建房局长首先代表区xx环境管理局领导班子作了对照检查，班子成员依次对照检查，深刻查找和剖析了存在的不足和问题，挖掘了产生问题的深层次根源，开展了批评与自我批评，每人发言结束后，其他班子成员逐一对其进行了开展批评。会议开的民主、友好而又严肃认真，敢于揭短亮丑，达到了统一思想、改进作风、维护团结、明确方向的目的。

三、会后整改措施

（一）狠抓学习不放松。全体干部职工要继续进行学习，把学习教育活动贯穿整个教育实践活动始终，并作为干部教育的一项长期工作。继续开展个人自学、集中学习、专题研讨等活动，继续学习习总书记系列讲话精神，加大学习质量、效果。

（二）不断解放思想，创新服务理念。坚持把创新工作方法作为重点，以创新求突破，以创新促工作，努力在破解难题、推动发展中体现价值和作用。牢固树立群众观念，强化宗旨意识，始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位，深入基层、深入群众，切实帮助群众解决一些实际困难和问题，最大程度地让群众满意。

（三）转变工作作风，提升服务效能。积极适应当前的新形势、新要求，加快职能转变，带领同志深入一线对环境卫生进行巡回检查。全面了解我区xx环境卫生工作存在的问题和弊端，为区委区政府提出具有可操作性的意见建议。

（四）加强制度建设，提升班子解决问题的能力。全面修订完善《区xx环境管理局工作规则》等各项制度，坚持用制度管人管事，用制度巩固教育实践活动取得的成果。建立健全制度落实保障措施，强化惩处问责，提高制度的约束力。严格落实党风廉政建设责任制，从严规范从政行为，自觉接受各方监督，切实树立局领导班子清正廉洁的良好形象。

总之，通过召开本次专题民主生活会，对局班子及成员在思想、工作、作风方面查找出的问题，进行了剖析研究，并制定了整改措施，达到了预期的效果。我们将以本次专题民主生活会为契机，认真践行两学一做，抓好领导班子队伍建设，加大全区环境卫生监督检查力度，努力为加快“五个xx”建设做出新的更大的贡献。