商务经理优秀个人求职简历

商务经理优秀个人求职简历（共10篇）（共10篇）

1.商务经理优秀个人求职简历 篇一

基本信息

姓 名：CNrencai性 别：

目前所在： 云浮 年 龄： 32

户口所在： 云浮 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 160 cm

体 重： 53 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 渠道/分销-总监/经理/主管/专员，销售主管/销售代表/客户代表，团购经理/主管/业务员

工作年限： 4 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，广州

工作经历

**公司 起止年月：-08 ～ -09

公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 商务经理

工作描述： 1：每天计划好地域和拜访客户的相关资料，数量;

2：每天对当天拜访的有意客户做好记录并通过邮件发给相关的资料和方案;

3：隔一两天通过电话回访或者直接登门拜访之前的有意向客户;

4：在达成共识的情况下尽量尽快的把项目签下。

离职原因：

**公司 起止年月：-07 ～ 2010-07

公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 销售代表

工作描述： 主要负责上门做好客户的业务办理，还有就是通过上门介绍公司的业务，把服务销售出去。

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 广东科学技术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-07

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2008-06 广东科学技术职业学院 人力资源管理

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

工作技能：

熟悉人力资源规划,培训与开发,市场营销，招聘与配置,薪酬管理,绩效管理,员工关系处理等人力资源六大模块.

熟练操作办公软件，良好的沟通、协调能力.

语言水平：

熟练掌握粤语，普通话，英语二级水平;计算机一级

以上语言均具备良好的听，说，读，写能力。

自我评价

奖励情况及证书：《计算机一级证书》，《通用管理证》，《英语二级》。

2.互联网电子商务项目经理个人简历 篇二

姓

名： 出生年月： 民

族： 学

历： 住

址： 电子信箱：

resume@baidujob.com

性

别： 联系电话：

婚姻状况： 专

业：

求职意向：

现在从事行业： 欲从事岗位： 项目经理·项目主管

互联网软件开发工程师 高级软件工程师 项目经理·项目主管

工作经历：

互传国际网络传媒技术有限公司 公司简单描述： 外贸公司 互传国际网络传媒技术有限公司是分公司

公司性质： 私营．民营企业

公司规模： 1现在： 项目负责人 /技术部

工作地点：北京市财经中心7号楼

汇报对象：程总

直接下属人数：4人

工作职责和业绩：

1、安排工美工开发人员工作内容，协调部门人员之间工作

2、审核部门人员工作进度，审核美工页面设计以及修改

3、建立有效的流程保证项目的顺利进行。

中国采购与招标网科技有限公司

北京唐古拉网络科技有限公司

4、制定详细的项目计划。

5、跟踪，推动项目按计划进行。

6、积极解决项目过程中出现的问题和冲突。

7、协助开发项目模块功能设计与开发

离职/换岗原因：公司决定放弃新项目开发解散部门把资金投入到世纪高端外贸分公司扩展此公司的业务

公司性质： 国内上市公司

公司规模： 1002007年9月： 项目组长 /技术部

工作地点：北京市海淀区首体南路22号国兴大厦11层

汇报对象：总监

直接下属人数：3人

工作职责和业绩：

1。外包项目：<中国水利电力技术网项目>(1).编写整个网站前台的程序。(2).以及网站后台管理系统100%的编码。等等 目前网站正是运行:http:// 16个月经验 水平：精通

Access 10个月经验 水平：精通

Oracle 8个月经验 水平：熟练

MS Excel 15个月经验 水平：精通

Word 15个月经验 水平：精通

MS Project 16个月经验 水平：精通

C 5个月经验 水平：熟练

C++ 5个月经验 水平：熟练

XML 6个月经验 水平：熟练

Java Script 10个月经验 水平：精通

ASP.NET(C#)20个月经验 水平：精通

MSSQL SERVER 20个月经验 水平：精通

版权信息开始

版权信息，直接删除，删除后不影响简历效果。

原创作者： 原创网站： 版权信息结束 必得人才网 简历模板 http://resume.bidejob.com

技能专长：

外语水平： 英语： 良好

英语等级： 未参加

英语口语水平： 一般

个人概述：

职业技能与特长

尤其擅长C#、ASP.NET、WebService、Javascript网站开发 SQL SERVER ORACLE等语言进行程序的设计开发等。有独立设计开发网站前后的能力；以及文档编写，写方案，成本控制等。

获得证书

科研成果鉴定证书 获得时间：2004 年 技工学校管理信息系统（VSMS）V1.0)此系统被河南省科学技术厅 科研成果鉴定通过 本人也受奖励证书.其他信息

获得荣誉：

3.商务经理简历 篇三

性 别：男

照片

出生日期：1900-00-00

民 族：汉族

身 高：179

体 重：75

目前所在：重庆

婚姻状况：

电子信箱：xxx@xxx.com

电 话：138XXXXXXXX

通讯地址：XX省XX市XX街XXX号

教育背景

最高学历：

大专

外语水平：

英语一般

毕业院校：

工商大学 2007

专业类别：

计算机类

专业名称：

商务管理

受教育/培训经历

应聘方向

人才类型：

普通求职

求职类型：

全职

应聘职位：

置业顾问

求职地点：

重庆

薪资要求：

面议

工作经历

---融侨锦江物业公司任职：客户助理、装修管理员

离职原因：个人原因

20---重视传媒 任职：市场营销主管

离职原因：部门合并

20---3月 大业兴置业顾问公司 任职：客户经理、店长

离职原因：待遇低了，寻求更好的发展

能力与详细个人自荐

熟练掌握windows、word、excel等办公软件及网络基本操作，头脑灵活、反映敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。在工作中与同事能够和睦相处，善于与每个团体成员进行有效的沟通，并保持密切的合作，在工作中能有积极的工作态度和良好的团队精神，注重细节的存在，可以清楚的认识到自己的责任，为自己负责，为公司负责，我愿意同贵公司共同发展。

4.商务英语进出口经理简历 篇四

一般来说求职个人简历中都是有求职的目标，那么在写个人简历之前也就会先确定求职的职位。在写个人简历的时候，也需要坚持个人描述与职位描述相一致的原则。职位描述也就是对职位的工作，以及职位作用的一种描述，让需要怎样的人才，在个人简历上个人的能力描述要与之一致。

有了目标职位就有职位的要求，比如说从事销售主管工作，就要求有较高的学历，形象好、性格好，也要求思维能力好等等。在个人简历上，关于个人的能力也要与之一致。

以下是yjbys小编和大家分享的商务英语进出口经理简历范文，更多资料请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前住地：白云区民 族：汉族

户 籍 地：白云区身 材：163 cm 55 kg

婚姻状况：已婚年 龄：31

诚信徽章： 人才测评：

◆ 个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

手 机：

电子邮件：/jianli

◆ 求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：外贸/进出口经理/主管、外贸/进出口专员/助理、外贸跟单经理/主管：

工作年限：9职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：10000～14999元希望工作地区：广州 深圳 珠海

◆ 工作经历

公司名称：xx有限公司起止年月：-06 ～ -12

公司性质：外商独资所属行业：能源/原材料

担任职务：外贸业务主管-经理

工作描述：职责：负责与外贸业务相关的交流、谈判、订单处理等事宜。

A.针对美国总部研发的新产品与工厂签订合作协议并跟进模具开发，保持良好的合作关系。

B.挑选优质样品和参展人员筹备参展相关事宜。

C.负责展会客户资源的分配，调研客户所在市场的潜力并及时跟进客户。

D.带领销售人员，利用公司提供的客户资料和平台，制定销售政策，并完成整体的销售任务。协助业务员处理客户的反馈意见和售后坏品补偿方案。

E.通过网络资源收集客户信息、扩大海外市场、客户关系的维护、客户资料的建立与归档。

离职原因：

公司名称：xx进出口有限公司起止年月：-01 ～ 2011-05

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：外贸业务员兼主管

工作描述：职责： 从采购原材料环节的细致跟踪，到成品销售给客户整个外贸流程的完成。

A.原材料采购议价，样品对比，选定稳定供应商。

B.根据客户订单要求安排给工厂，把关好工厂做的每个细节直至出货。

C.通过展会和网上资源开发新客户，增加产品销售范围。

D.管理维护老客户关系以及客户间的长期合作计划。

E.根据市场营销计划，负责带领销售人员主动开拓，完成部门销售指标。

离职原因：

公司名称：xx有限公司  起止年月：-03 ～ 2007-12

公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：船务部科长

工作描述：职责：安排船运出货相关事宜。

A.接待客户QC人员上门验货。

B.租船订舱，安排拖车，通知报关科准备报关事宜。

C.制作船运单据，衔接好生产部和销售部的其他工作。

离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2007-07-01

所学专业：商务英语第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

-09-07市一中高中-

2003-092007-07华南师范大学商务英语英语专业8级

◆ 语言能力

外 语：英语 精通

其它外语能力：日语初级，英语专业八级

国语水平：精通粤语水平：精通

◆ 工作能力及其他专长

勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强;为人亲切，谦虚，善于倾听和学习;责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，取得奖学;工作期间多次得到上司的好评。

◆ 详细个人自传

5.采购经理个人求职简历 篇五

姓 名：

性 别：男

出生日期：

籍 贯：

婚姻状况：未婚

身高：

联系电话：

教育经历

毕业院校：xx市学院 毕业时间：xx-07-01

学历/学位：大专

所学专业：国际经济与贸易

求职意向

期望职位：采购经理/主管，市场营销经理/主管

求职地点：

工作经历

xx年开始工作，xx年至今由于工作认真，尽职尽责，还有领导的精心培养，一直担任履行采购经理的职务!负责询价、议价、商务谈判、与供应商签订协议、跟踪部门进度、协调部门各项事宜等!有商务谈判技巧和部门人员管理经验!

自我评价

主要技能：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

6.采购经理个人求职简历 篇六

姓 名：

性 别：

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍：

年 龄：

现所在地：

身 高：

希望地区：

希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管

教育经历

xx-09 ～ xx-04 xx师范大学 现代企业管理(自考) 本科

xx-09 ～ xx-07 xx大学 法学 大专

培训经历

xx-02 ～ xx-05 诠经纬英语 英语口语培训

求职意向

发展方向： 早期3年的法律专科学习，使本人更有逻辑性和在与供应商谈判中更有优势;近两年的现代企业管理本科自学考试(已经全部通过)，加强了本人多方面的理论管理知识，和在自学考试中更加懂得坚持和勤奋的价值和意义;以及在大型企业(包括世界500强企业)多年物控和采购管理中所学到的先进供应链管理知识和团队管理经验，以此致力于为公司在供应链管理或采购管理中发挥自己的才能和贡献最大价值。

工作经验

一、xx公司 (xx-09 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 多元化业务集团

担任职位： 采购主管 岗位类别： 采购经理/主管

工作描述：

1.搜集和掌握各种原料市场行情，分析和研究原料市场行情变化，对比和分析各供应商报价，进行相应询价和议价;

2.根据现有供应商表现和采购状况，分析研究制定出相应的采购策略，推动贯彻执行之，确保供应链安全和更有竞争力;

3.及时协助解决各采购员遇到的各种重大的交期，品质等问题，确保生产不受影响;

4.完善采购流程，参与制定并实施采购部绩效考核方案，有效激励下属努力工作，积极与之良性沟通，形成融洽和高效的工作氛围;

5.研究制定并积极推动各项可行的采购成本节约方案的执行(为公司每月节约2万元人民币);

6.根据各采购员实际工作需要，安排各种采购管理以及相关知识和技能的培训。

二、xx公司 (xx-05 ～ xx-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 多元化业务集团

担任职位： 项目组长 岗位类别： 其他相关职位

工作描述：

1.引进新项目时，从项目部得到图纸和样品，寻求报价组报价，并对其所报价格和条款进行仔细分析和过滤后把合理价格及时报给项目部，并追踪样品的及时提供，确保新项目按计划进行试产;

2.新项目批量生产后，每周仔细检查所有外购件交期，直接和客户定期开电话会议讨论外购件供应状况;跟进项目所有外购件EC处理，项目如有EOL，跟催工程或市场部等部门及时处理呆滞物料。对超过一定库存的物料进行分析，highlight出库存过多的情况并通知各具体采购员留意后续控制交期，确保所跟项目外购件库存合理;

3.根据standard cost做Cost BOM分析，要求报价组推动供应商降价或寻找更有价格竞争力的供应商，或做VE。(为公司挽回50万元人民币的损失，为公司每月节约1.3万美金);

4.收集和评估项目外购件所有供应商的供货业绩，提出要求对某些业绩不好的供应商限期整改，整改后仍达不到要求的更换新供应商;

5.对项目的供应链进行整体分析，对于某些单一供应商供应的物料向报价组提出寻找第二供应商的建议，确保供应链安全。

三、xx公司 (xx-05 ～ xx-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 物控员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述：

1.根据物料需求计划发排期给供应商;

2.根据生产计划变动情况及时调整来货计划，并跟踪供应商按期按质按量来货;

3.货期如有异常，或者来货品质如有问题，及时与供应商和公司相关部门协调处理，保证供应;

4.收集和整理供应商交期和品质表现，定期考核供应商，推动供应商交期，服务和品质方面不断改善;

5.及时处理呆滞料，保持库存合理库存。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练各类运用办公软件。

技能专长： 大型外资企业物控和采购从业经验，5年采购管理工作经验，拥有丰富的采购管理以及团队管理知识，经验和技巧，洞悉采购策略和谈判技巧，熟知国际贸易，英语良好(自考顺利通过综合英语二和学位英语)，熟悉ERP系统。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： 口语流利

自身情况

自我评价： 工作积极主动，责任心强;对数字敏感，细心，善于分析;坚持不断学习，努力进取;性格稳重，富有条理，善于沟通协调组织和策划，具有较强的感染力，影响力和团队领导力。

7.人事经理个人求职简历 篇七

姓 名： CNrencai 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 29

现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位： 人事经理、 人事主管、 高级专员

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

-09 ～ -09 华南师范大学(在读) 人力资源管理 本科

2001-09 ～ 2004-06 湖南衡阳师范学院 教育学 大专

培训经历

-09 ～ 2010-09 深圳企业家联合会 《如何管理80，90后员工》

工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (2008-07 ～ 2011-08)

公司性质： 民营企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 人事经理 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、人力资源规划：

根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等，并监督、跟进实施。

2、招聘与配置：

(1)组织工作岗位分析和设计，整理编制岗位说明书;

(2)规范招聘流程，拓展招聘渠道，参与关键岗位的面试筛选。

3、培训与开发：

(1)制订并实施年度培训计划，建立内部培训师队伍;

(2)监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求;

4、绩效管理：

(1)根据公司的业务导向，协助部门制定各岗位KPI，落实考核指标并监督执行，统计考评结果;

(2)管理考评文件，进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;

5、薪酬福利：

(1)制定激励性的奖金福利制度，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放;

(2)组织提薪评审及晋升评审，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本;

6、组织文化与结构：

(1)根据公司发展和行业特点，进行制度流程建设。

(2)组织业余活动，塑造、维护、发展和传播企业文化;

7、劳动关系：

(1)依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作;

(2)受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

8、部门管理：

(1)负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促执行;

(2)负责部门人员培训、考核;

***公司名称 (-07 ～ 2008-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 多元化业务集团

担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 一、人事管理

1、执行公司各项人事政策，协助上级进行人力资源的日常管理工作。

2、参与公司组织架构的制定。

8.客户经理求职个人简历 篇八

年    龄： 28岁 学    历： 本科

工作年限： 5年 婚姻状况： 已婚

户    口： 广东省不限 身    高： --

居 住 地： 广东省广东省不限 现任职位： --

待遇要求： --3500/月 到岗时间： 1周以内

希望地区： 广州市

希望岗位： 客户经理

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具备较强的独立分析、处理、协调问题的能力，善于沟通，能灵活的处理工作中所遇到的困难。对工作认真负责，兢兢业业，勇于接受挑战，有不断进取的精神。忠诚、踏实，有事业心，责任心，做事能让领导放心。工作经验某公司   -07 - -07

公司性质：造纸、印刷、包装

担任职位：总经办助理/人力资源主管

离职原因： --

工作职责和业绩：

1、根据总经理的指示，负责起草公司月度工作计划，并作好公司重要会议记录；

2、和品质部一同创立和实施ISO9001质量体系,确保体系得到正确的建立、实施以及正常地运行。

3人力资源相关工作

东莞市长安镇上沙东丽电业有限公司   -02 - 2007-03

公司性质：轻工

担任职位：人事助理/课长

离职原因： --

工作职责和业绩：

1.负责组织对公司人力资源管理制度，行政管理制度和工作流程的制订、修改、完善并监督落实，确保公司运作正常运作有章可循

2.负责组织和指导人力资源招聘和开发的.各项工作。职位评估，招聘，培训、考核、薪酬

3.组织拟订公司年度招聘计划，年度培训计划，考核实施，报公司批准后组织实施。

4.负责组织公司人力资源的调查、研究工作，收集市场人力资源信息及管理培训信息，提出人力资源管理和开发的改善方案，供公司决策参考

5.督导落实保安岗位职位，门禁管理/值班和巡逻等保安管理制度

6.人员、车辆、物品进出的管理，督导保安日常巡逻。确保公共秩序得到维持和财产得到看护

7.协助管理者代表组织公司内部审核，管理评审，

8.督导公司所有受控文件的保管并分发，回收，修发言权，报废等处理的申报

9.对行政后勤各岗位的日常事务工作进行督导

10.人力需求的审核，招聘的组织实施，录用人员资格的审查，人力信息的储备 教育经历前程无忧培训  2006-09 - 2007-06

最高学历：本科

专业名称：人力资源管理

专业描述：获得人力资源管理师二级证书

深圳大学(自学考试)  2009-09 - -06

最高学历：本科

专业名称：商务管理专业

专业描述：中英合作商管理专业专业课科目：1.政府/政策与经济学2.组织行为学.3电子商务概论4.商业伦理导论5.战略管理6.风险管理7.管理系统中计算机应用8.国际商务管理学9.企业管理咨询10.市场营销策划11.国际市场营销学12.企业组织与环境13.商务交流14.财务管理公共科目:1.英语二,2马基

培训经历SGS  2007-01 --- 2007-08

培训课程：TS9000

专业描述：TS内审员资格培训

技能专长技能专长：

9.玩具产品研发经理个人求职简历 篇九

目前所在： 白云区 年 龄： 33

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：

工作年限： 11 职 称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,佛山,广东省

工作经历

诚益电器厂 起止年月：XX-08 ～ XX-12

公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 研发经理

工作描述： 主管各类交/直流电动气泵产品及塑胶产品的开发工作,规划产品研发方向,指导新产品的开发与旧产品的改良/产品安规认证事宜/产品成本控制/产品生产指导等研发部门的顺利运作。

离职原因：

益新钣金厂 起止年月：XX-06 ～ XX-08

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 研发主管

工作描述： 负责产品报价和各种机柜机箱的设计开发并领导研发部门的顺利运作,新老产品各种技术资料的制作与审核,及修模改模事宜等。

离职原因：

TTI创科集团 起止年月：XX-06 ～ XX-06

公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 研发工程师

工作描述： 负责电动工具的设计开发工作和解决产品生产过程中所出现的各种问题。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 长沙市铁道学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： XX-06

专 业 一： 机械制造 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-06 长沙市铁道学院 机械制造 毕业证 XX

语言能力

外语： 英语 优秀 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

具有多年的产品开发经验，熟悉产品开发流程及工厂运作,独立解决产品开发过程中的各种难题,并能领导研发部门工作及改善生产中的实际问题。

熟悉烤漆、喷油、电镀、氧化和丝印等方面的各种材料表面处理知识。

熟悉五金件结构设计及其生产过程。熟悉板材、管材、型材及压铸。

懂得各种模具结构及其产品的生产工艺特点。

擅长于塑胶复杂曲面的外观造型与结构设计及生产加工过程。

熟悉塑胶成型原料的特性及其生产中的应用，如：(PP、ABS、PC、POM、PA、PVC、EVA等等)

精通钣金/管材成套设备的产品报价、设计开发及生产加工工艺。

熟悉家电用交/直流/步进电机、电器产品、舞台灯和玩具产品的生产工艺和产品要求及产品开发过程中的问题及应对解决方法。

通晓国际安规并与各认证公司关系良好,熟知并能处理产品认证事宜。

了解基本电路及光路知识。

熟练制作产品的爆炸图、生产工艺文件、说明书、产品检验标准、BOM等各种技术文件。

精通Pro/E、CAD等工程设计软件进行3D设计，对各种办公软件也非常熟练。

曾经开发过的产品有:电动工具、电动气泵、电吹风、电水壶、电风扇、投影机、车载清洗机、钣金/管材成套产品、旅行箱包五金塑胶套件、舞台灯、玩具等。

自我评价

10.行政经理个人求职简历 篇十

性 别： 男

民 族： 汉族

政治面貌： 党员

出生日期： 1980年05月

婚姻状况： 已婚

学 历： 本科

技术职称： 中级

毕业院校： xx科技大学

毕业时间： 2003年06月

所学专业： 工商管理

外语水平： 英语 (CET-6)

电脑水平： 熟练

工作年限： 6年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 不限

期望职位： 行政经理、招聘主管、培训主管、绩效考核经理

工作地点： 不限

期望月薪： 6000-8000

教育经历

.9-2003.6 xx科技大学管理学院，工商管理专业，人力资源管理方向。

培训经历

9月-12月，人力资源管理师培训，获人力资源管理师证书;

208月-10月，培训师的培训，获培训师证书。

年9月，新《劳动合同法》培训。

工作经验

.9至今 xx有限公司 行政人事经理

主要工作：

(1)审核各部门用人需求，根据公司发展确定人员配置计划，合理使用配置人员;组织开展招聘，开拓招聘渠道。

(2)编制并组织实施员工培训发展计划，开展各种形式的培训。

(3)负责公司绩效考核体系的建立与完善，并组织实施。

(4)负责员工关系管理，协调处理劳动争议和劳动纠纷。

(5)负责采购部流程优化、供应商评估与筛选，重大采购事项的跟进。

(6)负责外事部进出口物资的.有关事项的协调与处理。

(7)全面管理公司后勤相关工作。

2003.7-2006.8 xx工业集团 人事专员

主要工作：

(1)根据各部门的用人需要，编制单位的人力资源规划，参与组织机构及岗位设置，参与人员招聘与培训，参与薪酬设置与绩效考核，进行人力资源状况统计分析。

(2)负责编制单位的年度综合计划，并组织实施;组织编制单位的长期发展规划;负责编制单位的人力资源、综合计划等各项管理规章制度。

专业技能

具有良好的英语听说读写能力;

精通Word/Excel/Power-point等办公软件，熟练操作专业办公软件;

具备很强的独立工作能力，良好协作及团队合作意识;

逻辑思维缜密，具有良好的口头和书面表达能力，具备很强的人际沟通能力;

熟练应用平衡记分卡(BSC)、关键绩效指标(KPI)等现代人力资源管理工具和方法。

自我评价

本人在人力资源管理、行政综合管理及公司战略规划等领域有近六年的工作经验，对人力资源管理的规划、招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等各个模块都很精通。