80后90后创业的励志名言

80后90后创业的励志名言（12篇）

1.80后90后创业的励志名言 篇一

励志文章1：你的习惯决定了你的运气

你有没有遇到过这样的事?早上没能及时起床，慌慌张张地赶地铁，不小心跟路边的行人相撞，打翻了早餐，弄脏了衣服。虽然紧赶慢赶没迟到，却因为没吃早餐又犯了胃病，你暗自抱怨“今天真是倒霉”。

但如果能养成良好的作息习惯早睡早起，可能就不会因为没有及时起床而忙中出错，也不会耽误了早餐时间造成身体不适。

诚然，生活中的运气总是有好有坏，但很多时候，我们其实可以避免遇到某些倒霉事。因为习惯，很大程度上可以决定所谓的运气。

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我以前有个大学室友，不太会打理自己，桌面上总是有很多杂物，因此他常常打翻水杯、弄脏键盘，或是找不到东西。

整理桌面花不了多少时间，至少比他隔三差五清理“灾难现场”要省时得多，但他意识不到这是习惯的问题，只是一味埋怨“运气不好”。

如果钥匙总是放在固定的位置，那你就不会找不到它;如果杂物及时收拾清理，那你随时都有足够的空间摊开重要文件;如果电脑里的资料都归类备份，那你发现任何问题都会有案可循。

生活是需要整理的，从身边的小事开始整理，养成整洁的习惯，运气也会越来越好。

2

在有限的生命中，有人顺风顺水无往不利，有人却被各种麻烦事绊住脚。养成时间管理的习惯，能让我们活得更加精彩。

曾看过这样一条定律：你的活动永远会膨胀，直到占满你所有的时间。不论你做多少事，时间都会被占据，所以不要把忙当做借口，也不要将忙中出错归咎于运气差。

管理好时间，人就可以做更多事，将重要的事做得更好。时间管理的根本不是节约时间，而是选择如何分配时间。

一位企业家提出的“要事第一”理论建议我们，将待办事项按重要程度和紧急程度进行分类，面对多个需要处理的事情时，优先选择重要并紧急的事，最后处理既不重要也不紧急的事。

养成时间管理的习惯，能让你从琐事中解脱出来，更加从容地解决问题。

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有研究表明，习惯拖延的人比不拖延的人压力更大，拖延会让我们丧失主动权，缺乏应对紧急情况的能力和时间。

很多朋友都受拖延症困扰，却很难克服它。

改变一个习惯需要意志，更需要方法。应对拖延有很多方法，比较简单的一种是将任务分解，定时完成。分解任务会让人感到任务更简单，从而愿意去做。规定时间则让人更有约束，保证任务的完成。

改正坏习惯对每个人都不容易，但是放任自己拖延，只会陷入无限的消极和压力之中。寻找适合自己的方法，结束拖延，重新找回对生活的控制权，才能防止那些坏运气的发生。

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现在不少年轻人一边泡着枸杞一边喝酒，一边喊着减肥一边狂吃，一边薅着越掉越多的头发一边熬夜刷手机乐此不疲。

熬夜的理由太多了，写论文、玩手机、打游戏，但停止熬夜的理由只有一个——健康。长期熬夜会打乱人体生物钟，引起失眠，习惯性熬夜不仅对身体有多种损伤，长此以往还会导致心理抑郁。

不仅仅是熬夜，很多人作息不规律，不注重健康，身体处于不堪一击的状态，外界稍微施加一点压力就扛不住了。

保重身体是每个人自己的责任，改掉对身体不好的坏习惯，才能精力满满地投入到正常的生活节奏中。

曾听过这样一句话：“习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”改正坏习惯能让我们远离很多麻烦，养成好习惯可以让我们拥有更加健康、积极的人生。

习惯好的人，运气都不会太差。

励志文章2：就从现在开始，别想太多，做了再说

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昨天和晴子约着喝咖啡，隔壁一对情侣引起了我们的注意。

姑娘眼里带着泪花，哭哭啼啼地对男友抱怨：“我不想去干兼职了，今晚还得交5000字的手写论文，我还一个字都没写，怎么办?”

男生看向姑娘的眼神充满了无奈：“那你怎么不早点准备啊?这个作业总不能是你们老师临时布置的吧?”

女生撇撇嘴：“说这些有什么用啊，我就是现在开始写，也要写好几个小时，根本就来不及，要是交不上作业，我这门课就挂了。”

男生很认真地说：“我跟你说过很多次，不能把事情都拖到最后去做，得把自己的时间安排好，可是你从来都不听，现在这个结果，完全是自找的啊，那还能怎么办。”

女生的脸色变得很不好看，她生气地拍了一下桌子，然后就怒气冲冲地出了咖啡店，男生也快速追了出去。

晴子已经忍不住笑了出来：“我真的觉得男生说的没毛病，自己的事情自己不能提前安排好，那可不就只能怨自己嘛。”

如果是别人来说这句话，我可能会在心里嘲笑对方五十步笑百步，毕竟“拖延症”这个病，几乎人人都有。但是这话从晴子口中说出来，我挑不出任何毛病，因为她是一个自律到可怕的人：

晚上十点半睡觉早晨五点半起床，中午二十分钟午睡，工作日下班后一小时跑步加健身，周六上午舞蹈课周末晚上瑜伽课，安排得张弛有度，计划雷打不动。

她的微信个人签名就九个字：自律，出众;不自律，出局。

真正的自由，一定是从自律中来，只有把握好时间，在规定时间内做好必须做完的事情，你的生活才能真正属于你。

生活对每个人都是公平而严苛的，自律之人必会出众，不自律，那就注定只能被淘汰出局。

2

曾在知乎上看过一个问题：“你见过最不求上进的人是什么样子的?”

点赞第一的回答这样说：

“他们为现状焦虑，又没有毅力践行决心去改变自己;

三分钟热度，时常憎恶自己的不争气，坚持最多的事情就是坚持不下去;

本想在有限的生命里体验很多种生活，却只会把同样的日子机械重复很多年;

终日混迹社交网络，脸色蜡黄地对着手机和电脑的冷光屏，可以说上几句话的人却寥寥无几;

不曾经历过真正沧桑，却还失守了最后一点少年意气，他们以最普通的身份埋没在人群中，却过着最煎熬的日子。”

评论区中，一万多人点赞了那句“我就是这样的人”。

我们都曾对生活怀有千万种期待，设想过人生的无限种可能，却在明日复明日中消耗了青春，殆尽了活力，从心灵到生活，变得麻木。

没有一个人的人生是容易的。可是同样是一道看着很难的题，有人终其一生都没做出答案，有人却找到了属于自己人生的最优解，并在不断地优化它。

曾看过这样一句话：自律，是解决人生问题的首要工具，也是消除人生痛苦的重要手段。

还是一样的道理，自律之人出众，不自律之人，淘汰出局。

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一位作家说：人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。

刷剧、赖床、泡吧、打游戏，这些事情很简单、很酷，但时间长了，会慢慢蚕食你的精力，让你走向堕落。

健身、上课、读书、旅行，这些能让你变好的事，也许最开始很难坚持，但每当坚持过一个阶段，都能在这个过程中成为更好的自己。

说要自律的人很多，但是能够坚持自律的人很少。就像爬一座险峻的高山，越临近山顶，能够咬牙坚持着往前走的人，越少。真正能够登顶的人，注定是少数，注定是那些心无旁骛，坚持着往前走的人。

别总羡慕那些成功的人，世上没有任何一份好运来得容易，人生也没有近路可走，但你往前走的每一步都算数。越勤奋，越努力，就会越自律，越优秀。

就从现在开始吧，别想太多，做了再说。

愿我们都能不虚度年华，成为坚持自律的自己，活成自己喜欢的样子，过上想要的生活。

励志文章3：别人的质疑，会激发我更加努力地去逆袭

小时候有个朋友叫珊瑚，她什么都很出色，唯独唱歌不好听。

有一次班里搞春晚活动，有人提议谁被球砸中谁就要唱首歌。一直忐忑不安的珊瑚没能侥幸躲过，被球砸中了。我们几个好朋友都为她捏了一把汗。

果不其然，她一开嗓，那五音不全的走调立刻让起哄的男生哈哈大笑，说她空有着漂亮的外表，那锯木头般参差不齐的嗓音简直对人是种折磨。

她很受挫，没想到自己的形象会因为这个小小的问题被损害。她伤心懊恼，难道自己真的在唱歌这方面无药可施了吗?

她不甘心，专门让父亲去外面报了一个补习班，从最基本的开嗓学习，逐步地学习音阶的提高，咬字的清晰，包括唱歌怎么呼吸吐气。几个月下来她已经掌握了自己擅长发挥的音域，在每天清晨的练习和导师的指导下，突飞猛进。

后来校庆活动，当老师问有谁自告奋勇去报名校歌的演唱比赛时，她不再怯懦、退后，而是第一个举起了手。当她的歌声响起，大家哗然，全班不约而同响起雷鸣般的掌声。

后来一路升到高中，快要毕业的时候，其他人正愁没有特长来为自己增加亮点，她突然无比感谢曾经的那片嘲笑声，让她可以有机会深扎那片领域，成为高出别人一筹的加分项。

因为被质疑，才会不甘心，拼劲全力往上爬，拼了命冲破那个盲区，从而一跃越过众人，反而逆袭成为最优秀的那个。有时，人在极度受挫的状态下，会更为清醒，选择重振旗鼓，集中精神为自己迈上更高的台阶倾注全力。

很久以前，迫于想要成功的我写了几篇生活启事随笔给了一个出版社。

哪知对方看了我洋洋洒洒的作品后，来了一句，你的故事不是很感动人，但文中的感悟倒还行，这些都是网上抄来的吧。

我一时觉得自尊心受到了打击，人格受到了侮辱，只有我知道，那些事情虽然不足以感动人，却是我亲身经历过的，那些感悟是我一个字一个字靠体会总结出来的，难道作为一个写文经验不足的作者写出的精华语段都只能是抄来的吗?

很奇怪的是，就在被质疑之后，我反而被注入了一剂强心针，就像是一只从温水里跳出来的青蛙，开始寻找能让自己的体温再次沸腾的水源。

我把那些喜欢看却懒于学习的文章重新拾起，从内容故事到感悟，从标题到每段的控制行数，从语句措辞到点睛，每个细节去逐一分析，分析后又改写。一段时间后终于我的第一篇观点文发表了出来。

前段时间，我在微信上发了篇文章，有个陌生的头像点了赞，我一打开，心里一悦，是那个曾经质疑我的出版社编辑。

突然这一刻，我感谢他当初的批评，逼着我不惜一切努力去突破自己，证明自己的价值;感谢他的质疑，逼着我重新审视自己的定位，重新扬帆起航，走得越来越远。

经不起别人的质疑和否定，注定飞不高，在人生中只能是沦为输家。

有时，质疑会让你陷入自卑，让你怀疑能力是否配得上野心，但是如果你能把这股质疑成功转化为激励你攀援而上、永不服输的藤蔓，你总有一天会成为战场上的王者。

我们每个人都会受到来自四面八方的质疑，甚至是否定，关键在于我们怎么去对待这些周遭的不同声音。是接纳改进，还是排斥原地踏步，这都决定着我们以后的成败。

如果你被质疑困于囹圄，缴械投降，马上认怂，那等待你的只有不可改变的平庸，和越来越多的质疑。人生向来都是有因有果，相辅相成，你怎么对待质疑的态度，它就会化为什么样的力量萦绕在你周围，对你的磁场产生什么样的改变。从某种意义上说，质疑是成功人士的催化剂。

很多时候，别人的一句质疑比任何励志鸡汤更能让你从迷雾中醒来顿悟，从已被麻痹的安好现状里奋起勃发，产生无畏的勇气和力量，不顾一切与命运做一场较量。

不要排斥质疑，因为只有质疑才会激发你最原始的搏击欲望，促使你攀爬逆袭，才会逼你飞得比平常人更高更远。

励志文章4：人这一生，总要为梦想努力一次

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前几天，朋友小柯突然打电话来向我借钱，说她和同学合计着创业，想要开一家饭店。

听到她的计划，我的心为之一颤。现在不少人对待自己的梦想都只是想想却没有行动，她却坚定地朝着自己的所思所想前进，这是一件多么令人动容的事。

但要开饭店，小柯的父母并不同意。他们说，毕业了回老家随便找个工作就好，女孩子家干嘛那么折腾。

但小柯是一个认定了就要把事情做好的人，她坚持着自己的梦想。没有资金，就向我们这些老同学借。

她的执着与努力，让我惭愧无比。是呀，我们曾经都怀揣梦想，激情澎湃，可后来我们许多人都妥协了。

我们做着一份可以“谋生”的工作，无关梦想，无关热爱，有的只是可以“糊口”。我们的梦想早被自己丢在了看不见的地方。

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小柯开饭店的梦想在大一的时候就萌生了。那时候，她刚到重庆，她发现那些面的做法并不复杂。于是，开饭店的想法就产生了。

大学毕业时，小柯没有直接找工作，而是选择了考研究生。然而，她的这一决定并没有得到家人的支持。他们觉得，念个大学就不错了，没必要把学历弄得太高。

但小柯又怎会轻易妥协，她是一个认定了目标就要往前冲的人。

她每天早上六点起床，带着书，踩着清晨的第一缕阳光奔赴图书馆。当别人在谈笑风生、在刷剧的时候，她在努力做题;当别人成群结队去玩时，她在孤军奋战。即便最后没有考上，她也只是哭了一场，就投入到找工作的队伍中。

她说，努力了，就算最后的结果不是美好的，她也不后悔。

面试屡屡受挫。在经历了几十场面试之后，终于有一家不错的公司录用了她。但这时，小柯突然想起自己曾经的梦想。经过一番思虑，她决定和同学一起开饭店。

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我们都愿意借钱给她，帮助她完成开饭店的梦想，是因为我们都相信她的坚持，佩服她为梦想拼搏的那股韧劲。

犹记得高三的时候，她担任生物课代表，但她的生物成绩并不好。可她喜欢这门课呀，也为了起带头作用，她的成绩硬是从45分提高到了65分。

这20分的跨度来得并不容易。每天吃完饭后，小柯只在宿舍休息10分钟就到教室看书。每次上生物课，她都会积极地向老师请教问题。

然而，一开始小柯的努力并没有显现出效果，她的成绩如之前一样停在了45分，不肯前进一步。小柯也曾气馁过、怀疑过，甚至想要放弃，但最后还是坚持了下来，拿起生物书死磕。

或许，努力从来就不会白费，只不过还未到厚积薄发的时刻。

之后的几次模拟考，小柯的生物成绩大幅提升，直到高考也一直稳定在65分。

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这世界上总有些人和我们不太一样，他们清楚地知道自己要做什么，在每个阶段都曾为自己的心之所向而努力。他们活得有激情，有温度，有态度。

小柯现在把所有的热情和心思都放在了自己的店上。她说，即便每天累得不得了，可是因为做的是自己喜欢的事业，那么所有的累都是幸福。

人这一生，总得为自己的梦想拼一把。管他成功或失败，努力过就好。

励志文章5：天赋，就是你看不见的努力

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我的书法老师小蔡，是个90后。第一次在周末的成人书法课上见到他，我就开始质疑，一个19岁的娃儿，能教我们这群中老年的学生吗?

然而，等看到小蔡写字，我就彻底服气了。篆书厚重古朴，行书清新飘逸，楷书更是一绝，既可以像颜真卿般开阔雄健，又可以像褚遂良般清朗秀劲。

我不由得感叹：年纪轻轻的能有此功力，实在是天赋过人!

不过，渐渐和小蔡熟悉后，我却对“天赋”有了另一番理解。

小蔡的外公喜爱书法，退休后就在家里教孙儿们写字。那时候，小蔡是同辈的几个孩子里写字最丑的。外公教写字，写得合格了就可以出去玩。兄弟姐妹们通常半个小时就可以出去玩了，而小蔡每次都要花上两个小时。

只是，后来兄弟姐妹们慢慢都不练字了，唯独小蔡一个人坚持了下来。

写得多了，慢慢地就有了兴趣，有了兴趣，就越是舍不得放下笔。渐渐地，他不仅超过了与他同辈的小伙伴，就连外公都夸他是“青出于蓝而胜于蓝”。

高中毕业，小蔡如愿考上了重点艺术院校的书法专业。论资质论水平，他当我们的老师都是绰绰有余的。

这世上哪有与生俱来的优秀?天赋，都是别人看不见的努力。

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由于工作的关系，我需要考基金从业资格证。同事都告诉我，考试特别难，很多人考了好久也没通过。

同事大多是金融专业毕业，他们都觉得难，对于非金融专业的我来说，只怕会更难。

我不敢怠慢，从新一年的考试大纲出来，就开始严阵以待。考试指定的教材我从头到尾翻了两遍，书上密密麻麻地做了笔记;练习题库里出现过的错题至少要重新温习三遍;我还找来历年的真题反复地研究，生怕会有遗漏的知识点。

等我战战兢兢地参加完考试，才发现这考试似乎也没有那么困难。

成绩出来了，我一次通过，还拿到了意想不到的高分。

同事们得知我考过了，都说我有考试的天赋。还有一位姑娘要来向我取经，她说她考了四次都没有通过。

我跟她讲起我的备考经历，想把自己读过的一些有益的参考书和习题给她，她却告诉我，这些资料她都有。

她说：“我也知道好好看书就能通过，不过每次都是看了一半就看不下去了。后两次考试，我都是报名了，但不想看书，就没去考。”

原来如此。

人与人之间最大的差距，不是天赋，而是行为。懈怠的人把天赋当才能，勤奋的人把努力当才能。

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很多时候，我们说演员有天赋，往往就忽视了他们“台上一分钟，台下十年功”的积累;说作家有天赋，可能就抹去了他们“吟安一个字，捻断数茎须”的煎熬。

可是，又有哪个人的成就，是一步登天的呢?

杨绛老先生在翻译方面颇有造诣。她精通英语、法语，48岁时又自学了西班牙语。

杨绛学习西班牙语的时候已经年近半百，无任何语言环境，从零开始。她的“天赋 ”就是每天用固定时间来背生词，做习题，从不间断。

从1959到1962年，历经了1000多天的不懈努力，杨绛的西班牙语终于达到了可以翻译作品的水平。

从零到精通，与天赋无关，全靠汗水成就。

没有哪个厨师天生会掌勺，没有哪个裁缝天生会制衣，各行各业里有成就的人，背后都有着别人看不见的千锤百炼。

不要因为没见到别人努力的过程就盲目地去迷信天赋。努力，才是高手不变的功夫。

2.80后90后创业的励志名言 篇二

对很多“80后”和“90后”来说,他们的青春和梦想,都和深圳这座南方城市有着密不可分的联系。

年复一年地积淀在这座城市里关于梦想、成功、失败的故事,已成为中国“工厂青春”中无法忽略的章节。许多人在这里收获了想要的成功,同样有许多人最终黯然离开。

深圳,这座南方之城,对于很多“90后”来说,已成为他们事实上的“故乡”。每年暑假,很多“90后”会来到这里,和常年分别的父母团聚,或者打一份短期暑假工,提前开始体验生活的滋味。这里,有他们的父母,有他们的生活,有他们的未来……

在这座充满了各种传说的南方之城里,谁的青春也许并不是最重要的,重要的是每一个成功的青春段落,将给别人什么不一样的启示。

本期高中版推出大型独家报道,走近这座城市里的“80后”、“90后”,随着他们的脚迹,带你走进一个属于青春的隐秘世界……

深圳:和逝去的青春一样正成为遥远的回忆

培根,1987年出生,15岁辍学,先后从事建筑行业、机械行业、汽车配件等,穿梭于城市和农村之间。

从华岗村到青岛

华岗村是培根的家乡,豫东平原上黄泛区的一个贫穷村庄。一条废黄河从村头流过,没有厂矿,没有企业,种植大面积的棉花、小麦或者大豆、高粱。距离镇上两里路,距离县城40里路。

村里人大多是做建筑工人的,生产队的时候就组建了建筑队,包揽了村子周围所有的上梁架屋的伙计,有瓦工队,有相应的木工队,还有配套的小工队。慢慢地有村里的年轻人带队进城搞建筑了,去北京、上海、南京、青岛、郑州、江浙……队伍越来越大,参与的人数越来越多。

14岁那年的暑假,培根跟着大哥一起进了城,来到了青岛的建筑工地。工地上的工友大多是同村或者亲戚,看培根年纪尚幼,都很照顾他。派工的时候给他挑最轻松的活,比如筛沙的时候,给他用小铲,推沙的时候,少给他加两铲;打菜的时候给他多加两勺,谁买了小吃都会想到他……这样反而给他一种错觉:打工比呆在学校有意思多了。

从青岛回来之后,培根拥有了一笔自己挣来的钱,有着些许的骄傲。在学校里培根开始怀想外面的世界,在挣扎着受了半年煎熬后,就决定追随建筑队伍去城市里。大哥没有想到因为自己的爱护,反而让他有辍学的念头,懊悔不已。

在培根临出发前,大哥认真地告诉他:“既然决定走这条路就必须做好吃苦的准备”。

培根坚定地点了点头,跟在大哥后面坐上了从商丘开往青岛的绿皮火车。

在青岛的几年,啥样的工种都干了,砌砖、贴瓦、浇灌混凝土、制壳子、刮腻子……刚开始年龄小只能做小工,推沙、和灰、筛沙等,后来慢慢的接触砌墙、贴瓷砖、贴瓷瓦等。

后来,干建筑活的人渐渐地少了,更多的人选择去珠三角或者长三角进厂,因为在流水线上费力的活没有那么多,工作有时间概念,有节假日,还可以接触更多的男孩女孩。

到深圳去

越来越多的人都涌向了珠三角,培根有个表姐在深圳富士康做工,那年过春节回来,走亲戚的时候,说富士康会招很多人,并且是经常招人。培根想去试一试,因为建筑工的活确实太累了,他想换一个环境看看。

培根就这样来到了深圳。

其实进富士康没有想象中容易,那时候是定时招人,并且要排队的,周围有很多人吆喝500块包进厂。培根只有排队等,因为不会花那个冤枉钱去走旁门左道。

表姐是熟工,很快就进厂了,也顾不了他太多。那时候深圳查暂住证比较厉害,只有身份证还不行,办暂住证需要有工作证明,没有工作就不可能有暂住证。每到晚上培根就只能往山上躲,提着脏兮兮的小包,打流的一样东躲西藏。

像他这样的人在当时的深圳很多,每一个工业区、每一家大型企业周围都是成群结队的待工者,他们白天排队等候,晚上流离失所,舍不得吃饱,更不会住旅馆。他们卑微地奔走在辛酸的路上,品味着生活的艰辛和别人不屑的眼神,出来混口饭吃实在是难。

出门在外,一般往家里是报喜不报忧,即使有天大的困难都会一个人扛着。培根在深圳往山上躲的时候,三哥大学毕业刚参加工作,知道了他的处境,就汇钱给他,要他照顾好身体。经历过近两个月的煎熬,培根终于进厂了,在深圳龙岗的比亚迪。

在比亚迪的车间里,一群同样年龄的年轻人,有着年轻的快乐,一起泡吧,一起K歌,一起去野炊,一起去逛超市,一起去看海……每半个月轮换上白班还是夜班,想着法子去应付主管,也无奈地加班,因为没有加班就不会有高的工资。

三哥来了深圳会来厂里看他,节假日的时候,培根也会坐将近两个小时的公交车,跟着三哥到深圳大一些的景点或者热闹的街道逛逛,有了亲情,生活就丰富多彩了。

深圳已是遥远的回忆

来深圳第四年的春节,培根回到了华岗村,迎娶他已订婚五年的未婚妻。本打算结过婚后带着媳妇再回到工厂干几年。但是孩子的到来,逼迫他退守华岗村,毕竟在村里,他还有一亩三分地。

自打从深圳比亚迪出来之后,培根就有些不适应,感觉周围一下子清净了很多。没有了机器的轰鸣,没有了厂门口热闹的排挡,没有了齐刷刷蓝色的工衣进厂门或者出厂门,没有了点名报到,没有了刷卡……

中间,培根辗转过一些地方。今年春节后才从宁波来到郑州,在二哥的工地上继续做建筑。这里离家近,两小时就能回去。现在,培根与工地上那些建筑工不同,会按时刷牙漱口,天天冲凉洗澡。

在外的这些年,每年自己的生日,培根无论如何是要给娘打个电话的。生日,是娘的受难日。今年生日,三哥晚上从深圳打来了电话,三哥总会记着他的生日。

培根喜欢跟三哥聊天,三哥是读书人,对很多事情的看法有见地。三哥多次跟他说过要练就一门技能,无论走到哪里都能靠其吃饭。在深圳的时候,培根钻研过注塑机,出厂之后就荒废了,拿起铲刀,重新举重若轻了。

其实对于在城市里的未来,培根是不敢想的。他明白,虽置身于现代城市中,自己并没有真正融入其中,在城市的这些年里,他几乎没有进过肯德基,没有尝过麦当劳的味道,更没有进过需要买票才能进去的景点、电影院以及音乐会。

从在深圳开始,他其实就已明白,在外面,即使他们的汗水和心血热了一方土地,但情感和希望却在故乡。深圳,这一个他青春时寻梦的中转站,已和他逝去的青春一样,成为了遥远的回忆。

草根街舞团:以舞者的姿态面向这座城市

“福永街舞团”的成员都是在深圳打工的草根“80后”、“90后”,来自五湖四海,因为热爱,在深圳万福广场上聚到一起,2011年走上春晚舞台,并获得观众最喜爱的节目歌舞类一等奖。

这是一群追逐梦想的青春舞者,他们有活力、奔放、不受束缚,刷新了人们对“劳务工”的印象。跳舞是他们释放压力的一种方式,是内心坚守的一份爱好。他们会笑着讲述生活的艰苦,在社会底层摸爬滚打的辛酸,他们那份坦然与从容让人羡慕和敬佩。

他们穿着嘻哈风格的衣服,耳朵塞着耳塞,与深圳的孩子一样潮。他们以自己的方式融入深圳,他们靠着自己的坚守和辛勤付出,梦想成真。

“我是塑料工”、“我是螺丝工”、“我是洗车工”、“我是电子工”、“我是建筑工”……响亮的自我介绍,伴随着动感的街舞,在2011年春节文艺晚会上,他们让全国观众记住了福永民工街舞团。这些“80后”、“90后”的帅小伙,在春晚舞台上,以《咱们工人有力量》的街舞,技惊四座,轰动全场。

他们是新时代的劳务工,从事建筑工、卖奶茶、洗车工等职业,他们用四年时间诠释了青春和激情。小伙子们大多数都是从广东河源、阳江、茂名等地来深圳的,还有一些来自江西、湖南和贵州,他们大都只上到了高中或者中专,有些甚至没有毕业。

街舞让他们“挤”到一起“受罪”

来到深圳的时候,他们都还只有十六七岁的年纪。“深圳是座移民城市,不会看不起我们。”“这里繁华,能挣钱。”当初他们选择深圳的理由就这样朴实简单。

周生财和劳永海2002年从广西艺术学校毕业后就到福永杂技团当演员。他们在泡网吧的时候,偶尔看到了一段街舞视频,就下载了下来,业余时间到附近一家跆拳道馆去练习,馆里的教练郑键锋和他俩年纪相当,共同话题多,被他们所练的街舞吸引,于是也加入了进来。

街舞将三个年轻人紧紧联系在了一起。2006年,三人一起进了一家工厂,练舞是他们工作时间之外的主题,下班以后在宿舍、楼道上练习,周末就去万福广场上练习。渐渐地,他们发现,在工厂上班,时间太死板了,工厂的工作性质不方便他们练舞,2007年10月,三人辞去了工厂的工作,一起进了一家公司,周生财做监控员,其他两人做保安员。没事了他们就在大堂里练街舞,保安队长认为这会影响公司的正常秩序,经常阻止他们。

2007年,他们在参加一次舞蹈大赛获奖之后,决定组建街舞团。郑键锋认为,一个团队应该住在一起,练起舞来才能心灵相通,就自己出钱租了一间房子。不久又有四位练街舞的兄弟投奔他们而来,不足20平米的房间住进了7个人,晚上挤在一起打地铺,睡觉时连转身都要招呼身边的哥们儿配合。他们那时候的状况是,7个人中只有周生财和郑键锋两个人有工作,其他哥们的收入就是教人跳舞。

练舞的时候,没有训练场地,他们就随便找一块稍微平坦的地方;没有钱请专业老师,他们就在网上下载韩国、香港的教学视频一点点地模仿。

“大家是同一个团队的兄弟,有福同享有难同当,他们没有生活来源,我们俩就得担着。”周生财说,他和郑键锋两人,因为练舞不能加班,每月只能拿750元的底薪,加起来1 500元就是这个团队的全部生活来源,除去房租电费,剩下的1 000元就是7个人的全部生活费用。

生活用品里,除了牙刷牙膏,其他如沐浴露、香皂等都不敢买,每天只敢吃白饭,肉和菜是不敢想的,最好时用酱油拌一下就算改善生活。近半年的时间里,他们是吃了上顿没有下顿,后来,钱花得差不多了,米也买不起了,就只能吃馒头,并且一天只能吃两个,这对正长身体的小伙子来说,无疑是种折磨。

为了街舞重新去工作

在残酷的现实面前,靠街舞赚钱的梦想慢慢地褪去了颜色。他们开始的理想就是以街舞作为职业,可是却收不到多少学生,光靠视频学来的专业技巧不够、知名度不够、教学经验不够,都成为街舞团前进的绊脚石。

期间队长周生财和劳永海还离队去了韩国,在游轮上靠表演杂技挣钱。

收不到学生就意味着“断粮”,面对严重的生存危机和老团员的离开,郑键锋站了出来:“这样不行,我们得找别的工作先解决吃饭问题。”于是大家又分别出去打工,卖奶茶、倒卖手机、在工厂流水线上工作、洗车、做装修、发传单……

在春晚舞台上大声回答“卖奶茶”的、第一个从队伍里冲出来跳舞的,就是23岁的河源小伙子曾春泉。个头不高的他是这个队伍中最灵活的一个,也是最健谈的一个。他高中毕业后来深圳打工,爸爸做小生意,妹妹是河源的高考状元,现在在中山大学读书。

他与街舞结缘很偶然,2006年,在深圳打工期间上网接触到了当时流行的街舞。“街舞跳起来太帅了,有活力。”曾春泉看着视频自己忍不住学了起来。2007年底,曾春泉通过一个朋友认识了郑健峰一伙人,从此加入了街舞团。

郑键锋跟着大伯他们在台山老乡的装修队里打散工,经常在各种办公厂房搞装修。当时他满脑子都是街舞,在工地工作当中,贴砖头、瓷砖的时候,甚至拎着水桶、拿着铁铲拌水泥沙的时候,都会情不自禁地手舞足蹈起来。他笑着说:“原来街舞的动作也蛮适合表现装修的!这样我工作起来就没那么枯燥。”

后来登上春晚舞台的《咱们工人有力量》,最初的灵感就来自郑键锋的这段经历。

街舞让他们成为名人

那时小伙子们不知道,他们在万福广场和福永文体中心天台上挥汗如雨的时候,有几道目光一直在默默地关注着他们。

早在2007年的那次舞蹈大赛中,小伙子们的出色表现就引起了福永街道文体中心文艺专干老师的注意。2008年,文体中心策划了一场主题晚会,街舞团当时表演的是《民工也疯狂》,用原创街舞的形式表现建筑工地的火热施工场景,非常有生活气息,让人们着实眼前一亮。

宝安区文联舞蹈家协会随后也注意到了这个作品,专家们认为《民工也疯狂》虽然质朴、粗糙,却贵在形式创新,完全可以因势利导。于是,区委宣传部要求区文化部门将这个节目进行重点打造,并在资金上给予支持。随后区舞协、本土音乐家对舞蹈的提高进行研究,决定在街舞基础上加入适当的杂技、现代舞元素,音乐用经典歌曲《咱们工人有力量》改编,把时尚与主旋律结合,找到“小团队、小投入、小制作、夺大奖”的突破口。

经过多次打磨后的作品改名为《快乐的建筑工》,在”第五届深圳舞蹈大赛—一创意舞比赛”上一举获得金奖。这支来自基层的业余街舞队从此逐渐走向了更大的专业舞台。他们在2009年第五届CCTV电视舞蹈大赛上击败了来自全国各地的专业舞蹈演员,一举获得群文组金奖。

得到市、区、街道各级领导的大力支持,街舞团增添了底气。2009年开始,他们不仅在文体中心有了免费的住处和专业指导,还多了许多演出机会。有了专业练舞厅,再也不用在水泥地上挫得伤痕累累了,他们的宿舍里有独立卫生间,空调、热水器、洗衣机一应俱全,住宿和水电都是免费的。

舞蹈继续,生活继续

《咱们工人有力量》获得了成功,深圳市对街舞团进行了表彰。“这是我们一个新的开始,忘记之前取得的荣誉,我们仍要努力前行。”当晚街舞团也开了一次小会,周生财一开头发言这样说,“春晚的舞台让我们获得荣誉,我们要清楚自己,不能自满。”

街舞团的队员们有个心愿,很想每周抽出些时间,下到福永的工厂里,开设公益性的街舞培训班,再以福永为中心,慢慢辐射周边。他们认为,街舞团一步步的成长,得到了这片热土上无数人的关注和帮助,他们想通过这样的一种方式来回报社会。

虽然他们从来没有想过会有这样的成功,既然这一天来了,这一天也就成为过去。这是队员们的共识,对他们来说,保持原来的心情,在深圳这座城市里继续生活,继续舞蹈,就是一种幸福。

“文艺青年”在深圳“收藏”自己的未来

他是“80后”,来自河南,只有初中毕业文凭。从小他跟着舅舅学国画,对美术创作产生了浓厚的兴趣,想把一生都献给美术事业,但家里人反对。因为初中毕业后未能按自己的意愿去做美术生,孙文正便背井离乡来广东打工,这年他18岁。到现在,他已经在东莞、深圳等地辗转生活了11年。

在深圳宝安偏北一个名叫石岩的地方,工厂遍地。一到下班时间,成千上万穿着不同厂服的打工者,从不同的工厂门口出来,像洪水般倾泻到大大小小的街道,融入点缀在工厂周围的宿舍、出租房或者各种档次的大排档。

他们统一着装,统一方向,统一疲惫,让你很难看出他们之间的不同,真正不同的是他们怀揣着的不同的梦想。

到深圳打工的“文艺青年”

在洪水般的人群里,或许没有谁会去关注或者在意一个高高瘦瘦、年轻腼腆叫做孙文正的打工仔。

行走在路上的他和普通的打工者没有什么不同,然而走完这段必经的路,回到宿舍,你就能看出不同的他。同事们在劳累了一天之后,抽烟、喝饮料、睡觉、煲电话粥、玩游戏,他却是看书,还大多是关于艺术收藏、关于尼采,与他的生活看似风马牛不相及。不看书的时候,他或者是窝在屋子里,用自己买来的画具涂鸦,看累了画累了,就躺在床上发呆。

在每周仅有的一天休息时间里,孙文正从不和同龄人去逛街、上网、谈恋爱,而是把这难得的可以出门的机会,全部有计划、有选择地去深圳的艺术区、美术馆、画展上转悠。先是熟悉环境,转熟了,就和艺术区的艺术家们聊上几句。

来到深圳,由于没有高等教育背景,也没有一技之长,孙文正只能在工厂做普工。辍学、背井离乡、机械重复的工作,并没有磨灭他对美术的爱好,学习美术反而成为他生活的一种寄托。他认为艺术是靠灵性的,职业、学历并不是成才的障碍,只要付出,可以慢慢积累。

工作之余,孙文正开始自己摸索油画的创作,没有去拜师学艺,没有去任何机构培训学习,买来颜料和笔自学。凭着国画的一点底子,他自信地开始涂鸦,全凭想象作画,一步步摸索的过程让他慢慢也能画出一些像模像样的作品。他还画出了自己的心得:“画画跟自己的心情有关,当心情压抑时,画出的人像表情也会是阴郁的。”

艺术和生活休戚相关,根据自己的打工经历,孙文正的画作内容很多是表现“80后”打工生活题材的,他觉得现在不少“80后”身上有一些陋习,比如挥霍、迷茫等。他也曾经迷茫过,打工几年,对人生开始感到茫然,是安安分分地打工拿着稳定的工资,还是寻找自己喜欢的事业,坚持走自己的路?后者固然更有吸引力,但是,那需要付出经济和时间的代价,而且代价很大。

2003年,孙文正到深圳布吉的著名油画村大芬村转悠,通过和那里的一些艺术家交谈,他坚定了自己的梦想。“向日葵凋谢的瞬间却在凡·高笔下迸发出永不败落的力量感,我活着也该有这样的劲头。”从此,他将时间加倍地放在了研究和学习美术上,决定改变自己做打工仔的命运。他希望能用自己的作品,表达出“80后”内心的希冀,引发他们对人生的思考。

收藏者中的打工仔

孙文正对收藏产生兴趣,是从小学三年级时开始的。那时见到了老师收藏的一张《全国山河一片红》邮票,印象特别深刻,于是他也学着开始收藏一些早年的邮票、书信和语录。收藏的价值不在物品,而在于挖掘了他对于收藏的兴趣,他从不在意别人的质疑。

他刚来广东打工,第一份工作是在东莞的一家工厂做普工,月薪800元,没事的时候就跑去广州看邮票展览,用毛笔临摹邮票上的图画。那时候,他开始阅读《书画收藏》等有相关的书籍。

后来到深圳一家印刷厂上班,在厂里做事的时候,每次看到用来包裹产品的报纸上有关于书画收藏的东西就会捡来看,有自己喜欢的,就剪下来,用心地贴在笔记本上。很多知识,他就是通过这样的方式“捡来”的。随着收藏知识的增长,他开始有意识地提高自己的收藏品味和艺术修养,把收藏目标更多定在名家作品上。

一千多元的工资,要收藏名家画作,让人觉得有点儿匪夷所思。而他,自参加工作以来,11年的工资,七八成都用在了收藏艺术作品上。为了从有限的工资中省出更多的钱来购买自己看上的名画,他曾经连续三年没有回过老家。

有些画家实在看不过孙文正的这种消费方式,就劝他说:“小孙啊,你可以先打好经济基础再谈收藏。”虽然他也认同,但还是一如既往地扎进艺术圈品画赏画淘画,对他来说,感受艺术氛围就能带来莫大的快乐。

因为经常去看画展,去艺术区转悠,慢慢和艺术家们交上了朋友,艺术家们见他真诚,也被他为梦想的坚持而感动,常常会给予他优惠或者送作品给他。他说这些藏品,都是艺术家们对他的恩惠,是绝对不会出售的。

现在,孙文正的藏品越来越丰厚。真正收藏到的名家画作,陈少平的《少女》算是一个。2004年文博会,孙文正在陈少平学生水彩画展上,第一眼看到陈少平的《少女》,就被画作的魅力吸引住,水墨与水彩结合,大笔写意,东方神秘色彩与西方印象派融合的气质,让他迷恋。文博会上这幅画卖价实在太高,让他望尘莫及,不过,通过这次展览,他与陈少平的学生结成了好友,经过两年时间的交往与商谈,终于在2006年以他能承受的价格如愿以偿买到了《少女》。

“收藏”自己的未来

也许你很难想象这是一个深圳普通打工仔的生活。身边确实有很多人不理解他,倾其所有来玩这种一掷千金的收藏游戏,大家都觉得他玩不起,觉得他有点疯,他却不以为然。

他的这种痴狂,渐渐为艺术圈人赏识,很多人开始关注他,为他的这种对艺术的钟情与专一而感动。2009年,一些支持他的艺术家为他举办了一个收藏绘画作品展,希望他的事迹能得到更多人的关注,可以激励更多像他一样心怀梦想的人,看到希望,找到生活的乐趣,发掘人生的意义。

孙文正的收藏画展吸引了不少观众,画展展出的时候,他还在车间的工作岗位上一如既往地工作。

在深圳打工数年,孙文正在金钱上依然一贫如洗,他富有的是三四十张多年来收藏的艺术作品。提起这些宝贝,他一脸满足,透过他的满足,能看出他内心的丰盈。

他依然走在自己决心要走的路上,用行动诠释着一句话:“世界上只有想不通的事,没有做不到的事。”关于未来,他想用画作来表达“80后”打工者这个群体,并且希望自己的作品能被人接受和欣赏。

“90后”曹系系:蛰伏在保安亭里的创业梦

曹系系,1990年生,广西桂林人,中专毕业,先后做过维修工、业务员,现为保安员兼职做促销员。

在深圳的某职校,曹系系和其他的保安没有什么两样。每天从校门口进出,基本上都能看到他们站在门口或者急匆匆地从保安亭里跑出来,敬礼、目送。无论是正门岗还是侧门岗,他们穿着制服,面孔是古铜色,有点儿发黑,一丝不苟地检查来访者的证件。

学校里的保安,大多我都认识,曹系系是他们中最为本分的一个,每次送发报纸到办公室的时候,我都会尽量要他坐一会儿。接触多了,才发现这也是一个有梦的“90后”。

《课堂内外》高中版:你现在的工作状态怎样?

曹系系:我是今年3月份才来到这家保安公司的,主要是负责学校的安全和保卫工作。工作时间是每天8小时,分为早、中、晚三个班次,每周轮换一次。公司包吃住,月薪是1 500元。

《课堂内外》高中版:从事保安工作之前,你做过些什么工作,待遇怎么样?

曹系系:来深圳之前,我在东莞的一家电器公司做销售工作,底薪加提成,最多的时候一个月能达到7 000元,再之前刚从学校毕业,在佛山的一家电器公司做维修工,也是8小时工作制,加班另算,月薪在2800元以上。

《课堂内外》高中版:对比起来,你目前的工资待遇算是最低的了,为什么还来做保安呢?

曹系系:主要是出于两点考虑:一是工作有规律,让家里人放心;二是除了8小时的工作时间外,我可以通过网络做兼职销售工作。学校的环境好,有图书馆可以借阅很多书籍,宿舍有网线,可以上网,我有准备笔记本电脑,帮朋友的电器超市做一做销售,通过网络我就可以做到兼职,这是做其他工种不具备的条件。保安队里都是年轻人,气氛也比较好,不像厂里或者企业那样人际关系复杂。

《课堂内外》高中版:你做兼职主要销售什么,—个月大概能挣多少钱?

曹系系:我是帮朋友在网上销售电饭锅、电磁炉之类的家电。对于收入,这个说不准,很多时候是看运气,因为代售的电器不是知名品牌,没有好的广告效应,只能靠价钱来赢得市场。还有能接触网络的低收入阶层离生活似乎又比较远,目前还没有做到真正的稳定。

《课堂内外》高中版:发现你所从事的职业都是围绕着电器哦!为什么对电器这行情有独钟呢?

曹系系:其实这不是巧合,我在中专学校里学习的是计算机电工方面的专业,对于电器的原理和构成有一定的学习和钻研。读书的时候,我的成绩一直是中游,不拔尖也不落后。从学前班、小学、初中,再到中专一路走来都是这样,本来考取了普高,还是遵照家长的意愿去读了中专,这样早点儿出来工作帮衬家里也好。

我不是很聪明,但是我做事还算踏实,有股子钻劲。读职业技术学校我是想通过学习和工作之后从营销、流通等方面来了解电器市场的运营。我中专毕业的时候就想自己创业,依托桂林市的大型企业,做材料加工,通过家庭作坊起步,慢慢地扩大规模,形成自己的特色,树立自己的品牌,力争毕业十年内创建自己的公司。

《课堂内外》高中版:那你有具体的创业计划或者说步骤吗?

曹系系:我大致是计划分三步来实现自己的创业目标:第一步是深入企业一线,了解产品的生产程序,尽可能地掌握某一方面的技术;第二步是了解企业的整套程序,了解产品的市场流通环节,同时为创业积累资金;第三步是做好创业的前期准备,包括资金、人员、场地、设备等等,同时解决加工产品所需的原料入口和成品出口,争取政策支持。

《课堂内外》高中版:在目前情况下,你认为自己面对的最大困难是什么?

曹系系:感觉还是学习的时间少了,真正自己办企业需要操心的事情很多,方方面面都需要懂,这需要花很大的力气去补课。目前的工作尽管有很多时间,有时候自己还是自控能力不强,很多时间在碌碌无为中过去了,需要制定出行之有效的计划来。还有就是资金积累的速度太慢,感觉攒下的钱远远不够创业所需。

《课堂内外》高中版:说说你的女朋友吧!

曹系系:女朋友是我读中专时候的同学,和我是同一个镇上的,读书的时候互相照顾。她人挺好的。

《课堂内外》高中版:有没有将你的创业打算跟女朋友说起过,她持什么样的态度?

曹系系:有说起过,她很支持我。男孩子是应该有事业心的,能全身心投入,没有人会不支持的。我们都是为了将来的生活更好一些,不再像目前这样,漂泊在外,无依无靠。她知道我不是那种花言巧语的男孩子。只要有一个目标,我们一起朝目标奔。我们之间心灵相通,平时也只是通过QQ聊天,聊聊生活,相互鼓劲。

《课堂内外》高中版:祝愿你早日创业成功!

曹系系:谢谢,谢谢。

李晃,诗人,70后,23年的漂泊生涯中,做过打石工、搬运工、卖虾仔、楼杂、洗碗工、酒店行李生、物业保安、项目经理、校刊编辑,从没有熄灭对诗歌的痴恋,在《诗刊》《诗歌月刊》《绿风》等大型诗歌刊物发表诗作近千首。

“二十多年荒唐的历史进程中,我茫然无助,和许多同龄人一样,在时代的剧烈动荡中,仅靠一种情感模模糊糊地支撑自己:写作的光荣。写作之所以光荣,是因为它有所承担,它承担的不仅仅是写作。它迫使我以自己的方式、凭自己的力量、和这个时代所有的人一起,承担我们共有的不幸和希望。”

加缪的这段话被李晃放置在博客最为显著的位置。我想,之所以如此是因为它同样道出了李晃20多年漂泊、闯荡、追求的心声。在这里,以诗歌的笔调来回顾一个漂泊诗人的荣光和辛酸,让我们以梦为马。

湘西少年的“诗人梦”

湘西南的隆回县,是中国近代史上放眼看世界第一人魏源的故乡。那里有着浓郁的诗歌氛围,有全国“诗歌之乡”的美誉,从隆回先后走出了多位有影响的作家和诗人。李晃就出生在这里。

李晃的童年是艰难的。6岁那年,母亲去世,过早失去母爱的李晃从小就承受着与他年龄不相称的负重:他上山砍柴,下地跟着父亲干活……进入初中,爱好绘画、音乐的李晃开始喜欢上文学。家境贫寒无钱买书,他便想办法向别人借。有一天,李晃借到一套收录隆回诗人作品的《辰河诗丛》,连夜捧读,如饥似渴。读着与自己生长在同一片热土的诗人的作品,李晃感觉无比亲切和温暖。渐渐地,李晃不服输的劲头也被这些作品激发出来。他想:生长在同一片土地,他们能写,我为什么就不能写?这样的诗,我也写得出来!

李晃喜欢阅读,满村子找书读。他读书往往过于入神,经常忘记做饭的时间,也经常在放牛时跑了牛,让牛糟蹋了人家的庄稼,为此他没有少遭父亲的痛骂,也多次换来父亲的棍棒。但是这一切并没有打消李晃从小对诗歌的热爱。“我一定要做一个诗人!”随着时间的流逝和生活的磨炼,李晃在心底升腾起一个属于自己的诗人梦想。

16岁第一次逃离深圳

因为家境贫寒,李晃初中毕业后,父亲就再也无力送李晃继续上学。整日在家里晃荡也不是办法,在父亲的叹息声中,16岁的他背起了简单的行囊,和村里人一起踏上了南下广东的打工之路。

李晃和村里人在广州白云区的一家碎石场找到一份拉石头的工作。10月的广州,天气蒸笼般闷热,烈日下他猫着腰使出吃奶的力气,抱着100多斤重的大石头放进翻斗车内,然后又弓着瘦削的身子将石头拉到粉碎机内去碾碎。因体力不支,有几次他差点被石块砸伤了腿,手臂手腕因长期被石头摩擦,更是伤痕累累,破皮出血已是家常便饭了。每天从工地下来,李晃浑身像散了架似的,肌肉酸胀,关节疼痛,而且在繁重工作的背后,只能得到微薄的收入,这使他不止一次地在心里感叹:“这不是我要的生活”。

李晃一个人私自离开了他辛苦工作了一个月的碎石场,当然一分工钱都没有敢跟工头要,尽管是身无分文,他决定,即使走路也要走回去。初中地理成绩优异的他,有着很好的方向感。他知道家在北方,就一直向北走,从黄埔沿着铁轨走到了广州城里,走到人来人往的广州火车站,可是身无分文的他没有办法进到站里去。毕竟广州距离湖南隆回有一千多里的路途,怎么个回法啊?这一下可难煞了李晃,他在火车站前广场踟蹰,这样一直在这里徘徊也不是办法,于是就怯生生的去请教别人:“身上没钱,怎么样可以回到家啊!”经热心人指点,可以到广州北站爬那些拉煤的货车。

于是他继续沿着铁路走,来到了广州北站。在夜色中,乘人不备,他爬上了一辆满载煤块的列车。不幸的是,第二天早上,列车驶到韶关一个名叫坪石的小站后,坐在煤堆上数了一夜星星、天亮起来伸展懒腰、准备呼吸一下新鲜空气的李晃被铁路警察发现了,瘦弱的李晃被警察给拽了下来,一阵拳打脚踢。一夜没有吃任何食物的李晃,怀揣满肚子的委屈,继续沿着铁路向北走。也不知道走了多远,直到走过省界隧道,进了郴州境内,李晃盯着出现的省界界碑热泪盈眶。饥寒交迫的他顾不得太多,捡拾着地上那些旅客从车厢丢弃出来的烂橘子充饥,有机会就狂饮自来水,走起路来肚子里晃荡晃荡声声作响的都是水的声音。

幸运的是,小站上有客车停靠。李晃壮着胆子挤了上去,上车之后,乘务员例行查票,李晃说,钱包被扒手扒去了,什么东西都没有了,查票员看他只是一个孩子,就放了他一马。列车只能将他带至衡阳。到了衡阳后,李晃知道,在衡阳要下车,不然就会将他带到长沙去了,那样离家就更远了。

他轻飘飘地走出火车站,从衡阳到邵阳还有几百里的路啊!在汽车站找到去邵阳的班车,上了车就缩在车子最后面,查票的时候跟售票员说好话,跟司机求爷爷告奶奶,终究没有被赶下来,到了邵阳东站的时候已经是夕阳西下了——毕竟回来了,看着即将落下去的邵阳的夕阳,李晃泪流满面。

两天多的路程,除了累就是饿,过了邵阳的资江大桥,在陈家坊,看到路边菜地里长有萝卜,他顾不了那么多了,偷偷地拔了一蔸,用袖口擦去泥巴,大口大口地咀嚼起来,那是他一生当中吃到过的最甘甜的萝卜。在天黑之前,他搭乘一辆农用三轮车,在夜幕中,李晃敲响了家里的那扇房门。尽管是破落的院落,昏黄的灯光笼罩下,它是李晃心目中最温暖的地方。

重返深圳:在都市放牧诗歌的灵魂

从碎石场回到家之后,李晃在思考一个这样的问题:碎石场那样的生活不是自己想要,在家闲逛打流一样也不是自己想要的生活。他决定还是要走出去,去看看外面的精彩同样体会一下外面的无奈。

1989年,李晃再次踏上了南下的列车,这次是去深圳一个叫福永的镇上,那里有他的一位同学在厂里做工。20多年后,李晃对第一次到深圳的情形还是记忆犹新:那时候,在来深圳的汽车上被“卖猪仔”卖到了东莞的樟木头,从樟木头一个人步行到了黄江,搭了个小货车到了松岗,辗转到福永。到了之后李晃才发现,现实是残酷的,进厂对男孩子来说太难了,没钱去住宿,又怕查暂住证,就只有往山上去躲睡,或者“潜伏”到福永码头附近的芭蕉林,那时候的蚊子是极其的嚣张,恶狠狠地欺负着像李晃这样初来乍到的务工者。

老是晃荡也不是办法,李晃告别了深圳,前往广州看看是否能找到事做。李晃沿着人民北路往南走,在高架桥下徘徊不前,这时候正好有一位中年人,询问他:“小伙子,你是不是找工作啊?我那边正好开了个小加工,你愿不愿意去试一试啊?”无疑,这是“雪中送炭”啊!于是,李晃在海珠区的广州电机厂的一家阳台上的车床旁,开始打磨人生。“一个月100块钱,有吃有住,好高兴啊!一下子稳定了下来。”有工做是多么幸福的一件事情啊。

那时候小打小闹的加工并没有稳定的保障,雇主给李晃介绍一些新的工作,于是李晃兼职帮别人看店,再后来到了五金厂,做小工、杂工,认识了一些工地上的朋友。

再后来,李晃在广州黄埔的开发区,加入了一个建筑队。在建筑队做工加夜班是常有的事,比如打混凝土一干便是一个通宵。劳动是辛苦的,但是李晃却一直在劳作中寻找着它的价值。白天忙碌在高高的脚手架上,晚上休息躺在地铺上,他无时不在构想着自己心中的诗歌。在基建队的工棚里,除了地铺,连简单的桌椅也没有,每天有空的时候,他只能趴在草铺上读书和写诗。一次,他因写诗写到深夜,第二天早上起晚了,领班气得撕了他的文稿,对他吼道:“写!写个屁!下次再这样,老子就叫你滚回家去!”

接下来的时间里,李晃还做过酒楼楼什、卖虾仔、酒店行李生、物业保安……

这些经历对李晃来说是刻骨铭心的,现实有时并不像诗歌那样美好,但是他能理解,美好的生活中有诗歌,同样苦难也是诗歌不朽的源泉。他默默地承受着这一切,他把生活的艰难看成是人生宝贵财富的一部分,他心中的诗人梦并未因生活的艰难和无奈而放弃,反而愈加强烈了。

李晃用微薄的工资买书、稿纸和邮票,尽一切可能的机会去寻书读书。每天晚上,工友们都进入了鼾声如雷的睡梦之中,他却还在为自己的诗歌而忙碌着,他把辛劳写进诗里,把痛楚写进诗里,把汗水浸湿眼睛的酸涩写进诗里,诗歌成了他生活中对梦想唯一的倾诉。

1990年7月,李晃的第一首诗《腊月》在《农村青年》杂志发表,接着,李晃的第一首打工诗——《建筑工人之歌》在《深圳诗人》报发表。从此一发而不可收,他用心灵深处的呐喊铸成的诗歌,开始频频出现在全国的大报大刊。1994年7月,李晃出任《深圳诗人》主编,1995年3月,破格加入深圳市作家协会,1998年他出版了诗集《绝唱》。

走到哪里诗歌就写到哪里

虽然李晃的生活并没有得到根本的转变,但已经有了很大的改观。1999年4月,李晃入职《住宅与房地产》杂志社,任主编、记者,这是他喜欢的工作,生活有了规律,可以拿出大把的时间来创作,于是开始散文、评论等文体的尝试。然而,好景不长,由于和总编的办刊意见不一致,他愤然离职。

重新回到找工作的起点,他发现自己是年少轻狂、意气用事了。工作并不好找,捧着简历到处碰运气,人才市场里人来人往,用人单位挑三拣四,一次又一次找工作的经历让他特能体会被拒绝和被冷落的感觉。简历投出后的热切盼望,没有任何回音如石沉大海之后的焦躁,从渴望到厌倦,再到失望,他想着离开这个狗日的鬼地方。内心的挣扎和煎熬,失望与苦痛,彷徨和无奈,只有他一个人才能深深地体会。

一家物业公司招聘物业主管,李晃幸运入围了,经过面试之后,他光鲜上班了。在企业里面,他看到的是不同于工地和车间的境况,辛勤工作的、迎合拍马的、见风使舵的、欺上瞒下的、尔虞我诈的,林林总总一副众生相,其实他心里还是想从事写写划划的文字工作。好在是出差的机会多了,他也就有机会到处去走走,比如到自己魂牵梦萦的江南,到黄河边,到海南、厦门……当然他走到哪里,他的诗歌也就写到了哪里。

这几年间他写下了《乘一片雪花回家》《厦门二题》《夜宿南昌》《又见江南》《井冈翠竹》等名篇。

流浪诗人的“完美生活”

2010年7月,李晃再次失业了。他是想稍作驻足,来整理自己的思绪,按部就班参加诗友的聚会,心态尽量的平和、平稳。朦胧派著名诗人、评论家徐敬亚曾在《告别历史》一书的扉页,给李晃写下了这样一句话——“李晃,请原谅现实!”

机会在不经意中降临,2010年9月经朋友推荐,李晃在一所有点儿名气的职校谋得了校园记者和校刊编辑的职位,这是他理想的生活。

现在,他一天的工作是这样:7:30从住处步行至校园,在学生下操之前赶到饭堂吃完早餐;8:00前进入办公室,查看一天有什么新闻活动安排,有哪些新闻要写,有什么活动要拍照存档;邀来文学社的孩子指导指导活动的策划,写写校园的新闻,整理刊物的稿件,关注关注诗歌,调侃调侃生活。周末如果有空他就到书店泡上一天半天。

2011年是李晃又一种生活的开始,他是这样总结和展望的:

因为工作,也因为心境变化之大,看世界的眼光有变。一切不足道之,但仍然要感谢所有的朋友,感谢家人!你们的鼓励与鞭策是我前进的动力,固不甘落后,且在潮头傲视群雄(其中有英雄,也不乏狗熊)。唯有脚踏实地、平静而又淡定地活着,做自己力所能及的事,不强求,不在意,不虚夸,不漂浮,不虚假。生活第一,工作第一,诗歌是精神的月亮,而物质是生活的太阳。不要因为诗歌让自己慌乱无措。

萧兰,20岁,10年前跟随爸妈从湖南来到深圳,在深圳读了小学、初中和中专,现供职于深圳一家网络公司,带着百般滋味准备着告别深圳。

如果没有经历过苦难,如果没有用自己的肌肤触摸过岩壁的锋利和土地的粗粝,我们凭什么确知自己的存在呢?

——萧兰的QQ签名

一

不上班的周末傍晚,萧兰有很多惬意的事情做。跟弟弟踩着自行车去西乡码头看落日洒在海面上的壮阔;去图书馆借还几本中意的小说;去新安影剧院看看新上映的电影;带着弟弟去新湖路上探访即将运行的地铁站;去沃尔玛买些零食;去宝安游泳馆畅游一番;去市民广场上放放风筝;或者去网上和远在北京的韩晶狂侃一番;抑或去豆瓣或者空间溜达溜达……

这天吃完晚饭,萧兰正准备出门,爸爸带着商量的语气说:“明年我们回长沙怎么样?”

萧兰一时没有反应过来,噙在口中的水还没有来得及咽下,咳嗽了一阵才稳定了下来。问道:“全家都回吗?”

“是的。你姑父在长沙的公司想要我过去打理,我已经征求了你妈妈的意见。”父亲说。

“你外公外婆和爷爷奶奶的年龄越来越大,需要有人在身边照顾。”妈妈在一旁补充道。

之后是沉默,爸爸转身回了房间。萧兰在客厅里坐了下来,陷入了沉思。在深圳这座城市的生活时间,刚好占去了她目前生命中二分之一的长度,她不知道如何抉择。

萧兰,很多次在梦中想着回到家乡去,那里的蓝天碧水,那里的梯田,那里的竹林,那里的丘陵都有层次地在脑海里浮现。是应该要回去了,如果故乡远去,渐渐地浓缩成一个符号或者是一个记忆,那是非常可怕的事情。

二

那是故乡,隐藏在长沙的星沙镇上。

一条通往镇上的小路,残枝败叶带着一些不知名的小果子零落成泥,印满凌乱的脚印,蹄印,车辙印。那时候上山,放牛,打水,赶集等都得走这条泥泞的路,天放晴了,泥泞的路就留下了大大小小的坑洼。萧兰的爸爸就是沿着这条小路走向了深圳。

爸爸经常来信,说起在深圳的情况。他说深圳的公园有多大多大,水果有好多好多。孩提时的萧兰,背着爸爸寄来的印有卡通美少女图案的书包,在外公的带领下,到镇上取爸爸邮寄来的各种各样的新鲜玩意儿,她开始想象那个叫深圳的地方,一定是童话世界般五彩缤纷的模样。

孩提时代的萧兰,跟在妈妈身后沿着田埂去打水,插秧、割草、打禾。一天,爷爷告诉萧兰,爸爸要接她去深圳读书了。这个消息在她同班的小伙伴中传开了,孩子们拿出了大把的时间,唧唧喳喳讨论深圳这座陌生的城市,他们把所学过的形容词都拿来了,用在那座遥远的城市之上,又不知道合不合适。萧兰有着莫名的担心,想起那里有爸爸还有妈妈,她打心底里高兴。

在和爷爷奶奶外公外婆以及小伙伴们依依挥手之后,萧兰坐上了高铺的大巴前往深圳。很长很长的路途,很多很多的时间,一直趴在车窗旁的萧兰,久久不肯躺下入睡,她生怕错过了什么。车窗外的树、稻田、小河、楼房……都拖着长长的尾巴后退了,萧兰不停地张望着掠过的风景,她知道自己离那座叫深圳的城市越来越近。

来到深圳,萧兰对这座城市充满了好奇,她肆无忌惮地在铺满地砖和水泥的路上跑着跳着,她再也不需担心鞋子会陷进泥泞之中。她看到的不再是低矮的砖瓦砌成的房屋,而是钢筋混凝土筑就的高楼大厦;她再也看不到独木桥或陈旧的石桥,到处是现代化的人行天桥、立交桥和高架桥;她看到世界的景观被浓缩到了这里,炫目的、多彩的世界,在一个小姑娘的眼里是那么的新奇和神秘。

三

爸爸帮萧兰联系好了学校,离家最近的一所小学。由于户籍关系,要想就读于公办的优质学校,就得付高额的借读费,不然只能到民办的学校来,这是一种无可奈何。萧兰当时不知道这些,能背着漂亮的书包,结识那么多的新同学,她很是高兴。学校里的同学多是尾随父母而来,他们的父母在深圳做着各种各样的工作,有在工厂做工的,有在菜市场开店的,有在街头摆摊的,有在企业做主管的……但他们有个共同点,就是都没有深圳户口,都只能读民办小学。

在学校里,放学的时候,大多是有家长接的,他们有的用轿车,有的骑自行车,有的是老人步行来接,有的没有人接,孩子依然在愉快中成长。孩子们在老师的教导下,抛开自己的方言,交流着藏在内心深处的童年,用自己的眼睛和手中的笔来描绘深圳的天空。

—个户口限制了太多人。小学升初中申报学位,外地户口的孩子是很难申请到的,他们在同样的无可奈何之下,选择民办初中。初升高是考验家长和孩子的一个拐点,要么是孩子留在深圳读职业学校,要么就是回户口所在地读高中参加高考。而深圳对于他们是有区别的,他们的父母作为特区建设者,贡献了青春和汗水,因为户籍关系,他们却不能在这里选择优质的学位,不能在这里接受均衡的教育。

萧兰慢慢地感觉到,其实深圳并不是很欢迎外来者的,它还是戴着有色眼镜来看待外来者的进入。

初中毕业之后,萧兰选报了职业学校,这样也好,早一点出来工作,也可以减轻家庭的负担,再说读职业学校还有国家的补助。

四

韩晶去了北京,她是萧兰最好的朋友。韩晶不止一次说过,要到北京去,并且要在那里生活和工作,她喜欢北京的厚重和浓郁的人文气息。在毕业不到一年的时间里,韩晶努力地张开了翅膀,靠近自己的梦想。

萧兰也曾经挣扎过,是不是也该换一个环境,踏实地工作,辛苦的攒钱,让爸妈生活得更好一些。

萧兰和韩晶有着同样的际遇。她们都是跟随爸妈从内地来到深圳,都是在内地出生,来到深圳后都是在民办的小学、初中读书,她们有着共同的爱好,都喜欢读书,就读于同一所职业学校,对深圳都有说不出的情感。

萧兰是在新生报到的时候在校园里偶遇韩晶的。她们都是自己一个人前来报到的,萧兰在学姐的带领下办理着各种程序,抱着新发的书本和军训服装下楼的时候,和急匆匆上楼的韩晶撞了个满怀,书撒落了一地,韩晶客气地道歉,并一直帮萧兰送到教室,萧兰被韩晶的礼貌和热情打动了。

她们约好一起踩着自行车上学放学,萧兰家住中心区,韩晶家住边庄路口。出校门后,沿着公园路的大树荫下一直走,在裕安路,拐过宝民路后,她们在这里分头走,萧兰上天桥过国道,韩晶沿宝民路直走,她们约好时间,每天如此。职校二年级的时候,萧兰的自行车被盗了,有一段时间都是韩晶载她上学放学。

她们一起加入学校文学社,她们从不乱花钱,她们不和张扬的同学一起玩。

三年级的时候,都有实习任务。学财会的韩晶被安排在了商场,学计算机的萧兰则进了一家网络公司。韩晶实习的时候就说要去北京,她不喜欢深圳,不喜欢这座城市的浮躁和冷漠。

萧兰参加工作一年之后,韩晶从北京回到深圳,带着满足和欣慰。韩晶在一家培训机构接接受学历培训,会定期去学习表演,会去大学区感受校园青春,会去胡同里抚摸历史的刻痕。萧兰也畅想过,离开父母的庇护,到一个陌生的城市工作、生活。

对萧兰来说,深圳已是她的故乡,而原本是她的故乡的长沙,却是一处陌生的别人的城市。

五

长沙是一座什么样的城市?

这或许是萧兰从小学到深圳以来最大的一次跨越,也是她人生第一次一个人远行。从深圳坐动车到广州,再从广州南站坐高铁到长沙,她回到了陌生的故乡,她只是想先来看一看全家即将抵达的这座城市。

从巨型火炬标志的长沙火车站出来,漫步在五一大道上,再到南阳街口、坡子街、黄兴步行街、杜甫江阁、橘子洲头……一直走到江边,还有这座城市里的臭豆腐、火宫殿、口味虾、超女快男、芒果台、岳麓山……

萧兰悄然来到长沙,尽管她不知道自己将会在这座城市里的哪一个角落安身,不知道会以什么样的姿态在哪一栋楼房里立命,也不知道在这座别名星城的城市里,自己会以什么样的方式绽放或者默默无闻地收场。

对长沙的这次造访,让萧兰安心了不少,这是她一个人的秘密。

3.80后90后创业的励志名言 篇三

然而，不管是社会上还是我们企业，近几年一直没有间断对80后这个群体的质疑，在我们公司也有不少领导干部反映现在的年轻人太浮躁、太难管理等，对80后的质疑还没有消停，90后已经粉墨登场了，我发现，从去年引进毕业生开始，90后员工的比例已经大大增加，估计从今年以后，引进的新工可能以90后为主体了。

但从我们原有职工和车间干部反映来看，对80后、90后的负面评价多于正面评价，认为他们的缺点多于优点。事实真的这样吗？80后、90后就真的比70后、60后乃至50后差吗？要是真的“黄鼠狼下仔一窝不如一窝”的话，我们的国家、我们的民族岂不是要完了！

本文就如何认识和管理80后、90后群体跟大家做一下交流，希望对各位领导干部，尤其是车间主任书记们有所启发，也希望80后、90后更加清楚地认识到自己的优缺点，快速成长成才。

在我们分公司，管理层多是以70后为主，其次是60后，相比70后和60后的成长环境，时代已经发生了根本性的变化，很多管理者对“80后”、“90后”的认识是基于过去的传统理念来看待。不知大家知不知道，对于社会人类的看法，已经发生了翻天覆地的变化，18岁以下的叫“超新新人类”，18岁到25岁的叫“新新人类”，25岁到35岁叫现代人类，35岁到45岁就近代人类，超过45岁就叫古典人类，80后、90后属于新新人类，他们的思维模式跟50后、60后、70后是不一样的。比如说，他们认为如果不跳槽，在一家企业工作一辈子这是非常非常痛苦的事情，所以说80后、90后他们会在浮躁之后才会有淡定，他们会跳槽也是正常的事情，不要因为走个人就大惊小怪的。

领导干部千万要知道，时代不一样了，不要再用传统的思维来判定80后、90后，尤其是不要轻易地判定80后、90后员工道德有问题，因为他们还很年轻，如果年纪轻轻你就给他扣一个道德上的大帽子，实际上就是害了他。第二，做为管理者，一定要明白，时代不一样了，我们的管理方法要与时俱进，一味地处罚员工，一味地让员工写检讨、反省，这已经是违反人性了。第三，一定要明白企业发展是需要人才的。

作为管理者，要努力去改变管理方法，80后、90后行为特征、工作特征，跟50后、60后、70后是不一样的。通过科研机构实证研究总结出80后、90后员工在职场上有12大经典行为表现：

1.对工资待遇要求高，对工作环境要求好。

2.离职率比较高，甚至还经常出现裸辞现象。

3.业绩不一定好，但是自我感觉挺好。

4.自我追求很高，喜欢干大事，可往往又干不了。

5.目标定位过高，喜欢快速成功。

6.喜欢自由，讨厌被制度约束。

7.喜欢为兴趣而工作，什么事情感兴趣，他们就会全力以赴，不感兴趣的事情，他们就不愿去努力。缺乏真正的职业定位。

8.不愿甚至厌恶加班，在我们企业主要表现在不愿倒班上。

9.经验程度比较低。

10.抗压性比较差。

11.忠诚度比较差。

12.缺乏团队精神。

以上是80后、90后员工在工作上12大经典行为表现。面对这些表现，作为管理者，你会怎么办呢？80后、90后成为职场的主流大军，已经给我们的企业、给我们的管理者带来了严峻的管理挑战，有的车间干部反映，管理80后、90后很头疼，这些年轻人自以为是，眼高手低，管理上无处下手，有的不让管，有的无法管，缺乏责任心，车间苦口婆心，他又根本听不进去等等。

这个反映说明了带给我们管理层最大的挑战就是过去的管理经验已经遭遇到严重的困境，如果我们还是死脑筋，用过去的管理理念管理方法来管理80后、90后 ，肯定会遭遇挫折。

那么如何才能更好的管理好“80后”、“90后”呢？

我们首先要更好地重新认识80后、90后。80后、90后的行为特征、思维特点，是由他们所生活的环境带来的。他们生在改革开放之后，改革开放给全社会带来了大好的局势，社会稳定，还有高速发展的宏观经济，物质充足的经济环境，这些都导致了“80后”、“90后”员工会养尊处优；他们面临的文化环境是什么呢？是西方文化的大量入侵，传统文化遭遇了西方文化的严重冲击，我们的国家也从封闭逐步进行到全面开放，同时高科技产品、信息技术层出不穷，他们对信息技术、对高科技产品是非常非常地热衷的，他们依赖于高科技产品，同时在享受信息技术飞速发展带给他们的一些思考；还有80后、90后所面对的家庭环境，主要是独生子女的家庭模式，由于是独生子女，就导致了其在家庭当中，他们享受的是溺爱。这些社会环境特征，文化环境特征，还有家庭环境特征，都与50后、60后、70后是不一样的，他们有自己独特的价值观。

我们看一下80后、90后最独特的价值观有哪些呢，比如说，对待金钱，他们认为金钱很重要，但是金钱不是全部，他们不会为金钱而卖命；他们对待生活，认为生活和工作同等重要，我要工作，但我更要生活，他们认为工作实际上是生活的一部分；对待工作，他们认为，工作只是一天的八个小时，我不是工作狂，我不需要去加班，我只需要这八个小时为工作就可以了；他们对待未来，认为不要讲太长远的事情，他们非常注重现实，由于社会环境导致了他们对现实更加看重；他们对待他人上，认为我们是平等的，如果说哪一个更有权力，那就是我应该主宰你，他们喜欢去主宰别人。

我们发现，他们无论对待金钱、对待生活、对待工作，还是对待未来、对待他人，他们的价值观都跟我们的管理者不一样。

究竟如何更好地认识80后、90后呢？我们不难发现他们是优点非常突出的一代，同时也是缺点比较明显的一代，他们有10大典型的缺点：

1.不愿服从约束，不愿被管控，他们的工作态度也是两极化的。

2.不够敬业，缺乏理智，在处理工作事务的时候缺乏理智，说不干就不干了。

3.是非观念颠倒（相对于50后、60后、70后的是非观来说）。

4.好高骛远、眼高手低。

5.团队协作能力比较差，喜欢个人主义，喜欢独来独往。

6.以自我为中心，个性太强。

7.情商不高，心理比较脆弱。

8.做事情喜欢随意，不喜欢做计划，讨厌听命令，讨厌按部就班。

9.对企业的认同感使命感是很低的，说跳槽就跳槽，企业文化、企业理念对他们来说形同虚设。

10.不愿意从事枯燥的工作，比较冲动。

这是研究机构经过广泛的实证研究得出的10大缺点。他们的缺点是很明显的，由于这些明显的缺点，就导致了我们很多干部对80后、90后总是以挑剔的眼光，总是以不好的眼光去看待80后、90后。实际上80后、90后的确是有缺点，但是他们优点更多。

作为领导干部一定要明白一个道理，一代人有一代人的辉煌，而一代人也有一代人迷茫，80后、90后他们的缺点很突出，但是优点更加突出，他们的优点有哪些呢？

1.他们的头脑非常灵活，有思想，有激情，尤其是特别讨厌低效率。

2.他们喜欢挑战性的工作，更容易缔造业绩，尤其是科研机构或商业企业，他们更容易缔造奇迹。

3.喜欢接受新事物，创造力非常强，他们喜欢打破常规。

4.不愿意受框架约束，勇于表现，对前景充满着期望。

5.他们爱憎分明，不太圆滑事故，喜欢直来直去。

6.80后、90后个性张扬直率，个性鲜明，敢想敢干，而不像“50后”“60后”“70后”做起事情来优柔寡断。

7.智商很高，学识很丰富，能力很强，好多时候不迷信权威，敢于挑战权威。

8.他们热爱生活，重视生活与工作的质量，他们不会去忍受生活。

9.他们具有更多的自主思考意识，有自主思想，不会为他人轻易所左右。

10.他们特别自信，敢于冒险，敢于尝试，不怕失败。

这些是80后、90后典型的优点，作为管理者，你不但要深刻认识到80后、90后的典型缺点，更要认识到他的优点，了解他们的优点和缺点，是为了更好的疏导他们的缺点，发扬他们的优点。

如何更好地认识80后、90后呢？我们首先分析一下50后、60后、70后们的典型的独特特质，我们找到他们的独特特质，才能更好去认识80后90后员工。

50后：能吃苦，苦中作乐，老实；

60后：有信仰，务实，谨小慎微，瞻前顾后；

70后：有理想，喜欢奋斗，有责任心，认识勤奋，有压力，喜欢拼搏。

80后：张扬、不满、好奇、创新、叛逆、不羁、率性、富有个性、崇尚快乐、依赖网络。他们“潮”，喜欢时尚，他们“宅”，喜欢宅在家里，他们“闪”，干什么事情喜欢快速，他们“晒”，就是喜欢到互联网去晒工资、晒奖金、晒福利、晒企业的管理、晒他们受到的委屈。

90后：90后的特点，80后有的他们都有，而90后更加张狂，他们的独特特质有哪些呢？他们非主流，就是对抗主流，与众不同，90后更加严重依赖网络。他们早熟，很多成年人甚至老年人才知道的事情，他们都非常了解。他们更加注重新潮，成为潮人，成为达人，他们喜欢“火星文”（就是新奇的语言），这在传统的语言中是没有的，这些符号或文字出现在他们微博或空间里，你不一定认识，原因是你没有与时俱进。

90后他们很自信，即使什么都不会，但是你会发现他们总是很看好自己。但是，他们在自信的同时又很脆弱，抗挫折意识、承受能力比较差。他们重视维权，他们喜欢成为拍客，他们的发型总是很新潮，他们衣着打扮和行为总是比较怪异，他们不甘平凡，他们认为50后、60后、70后要熬一辈子才熬出名堂，这对他们来讲感觉到这是非常非常难受的事情，他们喜欢快速成功，他们喜欢激进，做事情不愿按部就班，他们超胆大，很多50后、60后、70后不敢做的事情，他们都敢做，他们特别崇尚自由。有句话“80后特别追求快乐，不喜欢忍受，90后特别喜欢追求自由，他们讨厌被管控”。

对80后、90后这些特点，管理者都要善于发现和掌握。如果我们的领导干部不注重对90后的了解，随着90后不断粉墨登场，可能会让你在管理上越来越发怵。主任书记们一定要充分认识到80后90后的关键的独特特质。

如何去管理80后和90后呢？

很多领导干部进入了管理误区，喜欢按最传统的管理规则和社会规则去苛求80后、90后，还有很多领导干部喜欢盯住80后、90后的缺点不放，优点看不见，喜欢死盯住80后、90后的缺点。据了解，不少车间的领导干部和老师傅对80后、90后是有一定看法的。还有些领导干部试图操控或改变80后、90后，也有的领导干部总是坚持过去的成功管理经验，还有些干部试图依靠规章制度等对他们实行硬性管理。作为领导干部一定要知道，对80后、90后的这些认识和管理方法实际上都是错误的，如果你仍然以传统的管理理念去管理80后、90后的话肯定会遭遇挫折。

下面请大家思考几个问题：

思考第一个问题：将50后、60后70后分为一个阵营，将80后90后分为一个阵营，两个阵营进行PK，你认为哪一类人更优秀？

很多50后、60后、70后在那里说自己当年如何怎么干，当年缔造了什么奇迹，但是不管你承认也好不承认也好，50年代的人绝对比40年代的人优秀，60年代的人绝对比50年代的人优秀，70年代的人绝对比60年代的人优秀，那么80后肯定比70后更优秀，而90后肯定也会比80后更加优秀！

事实并不是像我们某些车间干部所认为的“一窝不如一窝”，而是你没有与时俱进，你根本不了解80后、90后！你一直戴着有色眼镜片面地看待他们，你怎么能有效地去管理他们呢？！

所以我们必须树立一个正确的认识，50后、60后、70后PK 80后、90后，80后、90后一定比50后、60后、70后更加优秀。

思考第二个问题，50后、60后、70后PK 80后、90后，哪一类人更好管理？有好多领导干部认为80后、90后另他们感到很头疼，是很不好管的一个群体，实际上这是大错而特错的，世界上最难管的是50后60后70后，最好管的是80后90后，为什么呢？因为50后、60后、70后多多少少经历过社会变革，所以他们在做事情时，很多时候他们会选择忍受，开个玩笑讲，50后、60后、70后他们更喜欢玩阴的，而80后90后他们更喜欢直来直去，他们对企业对车间不满就是不满，对领导干部不满就是不满，所以80后90后更好管。

思考第三个问题，50后、60后、70后PK 80后、90后，哪一类人更会享受生活，实际上50后、60后、70后他们更多的是忍受，对工作不满意，忍受，对生活不满意，忍受，一辈子都在忍受中度过，这实际上违反了生命的价值。而80后、90后无论对待工作、对待生活，他们更多的是喜欢享受，而不是忍受，这才符合生命的价值，何错之有！

思考第四个问题，50后、60后、70后PK 80后、90后，哪一类人群更会创造业绩，更会创造奇迹呢？作为领导干部你不得不承认，80后、90后他们很多时候更大胆，更喜欢打破陈规，他们更容易缔造业绩，所以在工作方面，80后、90后是远胜于50后、60后、70后的。

思考第五个问题，大家思考50后、60后、70后PK 80后90后，哪一类人更愿意挑战目标？50后、60后、70后很多时候比较甘于平庸，能够忍受就忍受，当一天和尚撞一天钟，可是80后、90后，他们厌恶低效率，他们喜欢去推动企业发展，他们喜欢高效率，所以他们更愿意去挑战目标。

再思考第六个问题，50后、60后、70后PK 80后、90后，哪一类人群更有责任心？传统上很多人都会说，80后90后比较软弱，是软弱的一代、是扶不起的一代，实际上这也是大错而特错了。50后、60后、70后总认为自己有责任心，实际上80后、90后他们更具有责任心，举个简单的例子，80后、90后如果对工作胜任不了，他甚至会走极端，甚至会跳楼，这些做法肯定是错误的，但是表明了他们更具有责任心。别的不说了，就拿我们企业耳熟能详的普通80后员工张创团来说，他是86年生人，他在最危险的时刻冒着生命危险坚守在一线，从而防止了事故发生，这难道还不能证明80后90后更具有责任心吗？大家还记得08年汶川大地阵吧，奋斗在一线的战士们80%都是80后啊，他们表现全国人民乃至全世界人民都看到了吧，你们还怀疑80后90后的责任心吗？

思考第七个问题，50后、60后、70后、PK 80后、90后，哪一类人群更能吃苦？传统上很多领导干部认为，这还用比吗，那肯定是50后、60后、70后的更能吃苦了，这也是非常错误的，研究机构通过实证研究表明，80后、90后更能吃苦。举个简单例子，你就会发现80后、90后实际上比老一辈更能吃苦，你见过哪个50后、60后、70后在那儿玩游戏三天三夜不吃不喝吗，恐怕很难见到，而80后、90后玩游戏三天三夜不吃饭，甚至劳累过度暴死网吧的现象经常见诸媒体，如果管理者把干工作的规则设计地像玩游戏一样有趣，他们岂不是对得工作也像对待打游戏一样吃苦了吗！

思考最后一个问题，50后、60后、70后PK 80后、90后，哪一类人更不甘于平庸，不管你承不承认，80后、90后更喜欢去挑战自我，他们更喜欢去挑战人生，他们不甘于平庸。

刚才让大家思考的这几个问题，传统上大家都认为50后、60后、70后做得更好，而现实的情况是80后、90后做得更好。

作为管理人员一定要明白，不能以老眼光看待世界，不能以老眼光来看待80后、90后，不能以传统的挑剔的眼光来去苛责80后、90后。毛主席1957年在莫斯科大学接见留学生时说过“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。世界的前途是你们的，中国的前途是你们的，希望寄托在你们身上。”

世界永远是年轻人的天下，世界是年轻人要去主宰的，作为管理者，要想管好80后、90后，要先学会改变自己，成功就是从改变自己开始的，如果你是死脑筋，总是以传统的眼光、过去的眼光和有色的眼光去考虑80后、90后，那么我告诉你，你的发展就到头了！一个人只有懂得改变自己才能更好地接受新的观念，才能更好地用新眼光去看待世界。只有更好地去改变自己，才能更好地去管理好80后、90后。

跟大家交流了这么多认识和管理80后、90后的问题，本文所表达的思想已经非常明确，概括起来，要想管理好80后90后，请领导干部，尤其是肩负着80后90后管理重任的主任书记们，记住以下几个要点：

第一，你要全面地客观地重新去审视80后、90后的行为特征，和他们的思维方法；

第二，你要去了解80后90后的重要的价值观，他们如何看待工作，如何看待生活，如何看待未来。

第三，作为管理者，你要去思考80后90后他们的缺点是什么，优点是什么，了解他们的缺点是为了更好地去疏导他们的缺点，了解他们的优点是为了更好地去发挥他们的优点。

第四，作为管理者你要去思考50后、60后、70后他们典型独特的特质，每一代人群都有自己的独特特质，尤其我们要去关注80后、90后关键重要的独特特质。

第五，管理者一定要明白，以新的观念去看待80后、90后，你会发现80后、90后在很多方面是要比50后、60后、70后更加优秀。

4.90后励志名言 篇四

1、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

2、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。

3、按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。

4、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。

5、痛苦是性格的催化剂，它使强者更强，弱者更弱，仁者更仁，暴者更暴，智者更智，愚者更愚。

6、要是你的心本来就在燃烧，那么一旦需要，掏出来就可以当火把。

7、压力——在事业成功的道路上，你是无知者颓丧的前奏，更是有志者奋进的序曲。

8、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

9、在任何行业中，走向成功的第一步，是对它产生兴趣。

10、沿着别人走出的道路前进时，应该踩着路边的荆棘，因为这样走多了，就能使道路增宽。

11、世界上任何的书籍那都是不能带给你好运，但是它们是能让你悄悄的成为你自己。

12、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

13、一时的忍耐是为了更广阔的自由，一时的纪律约束是为了更大的成功。

14、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

15、艺术的大道上荆棘丛生，这也是件好事，常人都望而却步，只有意志坚强的人例外。

16、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

17、事情很少又根本做不成的;其所以做不成，与其说是条件不够，不如说是由于决心不够。

18、不要尝试去弄清每件事，因为有时候一些事情不是用来理解的，而是要懂得接受它们。

19、要生活得漂亮，需要付出极大忍耐，一不抱怨，二不解释，绝对是个人才。

20、把你的精力集中到一个焦点上试试，就像透镜一样。

21、人生在世，应该在芬芳别人的同时美丽自己。

22、在林荫路上散步不值得称赞，攀登险峰才有真正的乐趣。

23、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。

24、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

25、伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志!

26、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

27、我的对手只有自己，要想爬得更高，只应该自己往上走，而不应该把别人往下压。

28、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

29、真理的发见，或道德责任的完成，都引起我们的欢欣，使我们整个生命震颤。

30、幻想者头脑里只有空中楼阁，实干家胸中才有摩天大厦。

31、在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，去饲别人。虽自觉渐渐瘦弱，也以为快活。

32、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。

33、根儿向纵深处延伸一寸，小树被狂风推倒的危险就减弱了一分。

青春励志名言短句

1、眼睛里没有追求的时候，一定是心如死灰的时候。

2、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

3、不放弃是我们的义务，争取再争取更是我们的职责。

4、我发现生活是令人激动的事情，尤其是为别人活着时。

5、经过海浪的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。

6、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

7、凡是能站在别人的角度为他人着想，这个就是慈悲。

8、不要志气高大，倒要俯就卑微的人。不要自以为聪明。

9、失败在强者的眼中，只不过是一块重新腾起的跳板。

10、每一个新的一天都是一个改变你自己命运的机会。

11、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。

12、攀登者智慧和汗水，构思着一首信念和意志的长诗。

13、不要因为怕被玫瑰的刺伤到你，就不敢去摘玫瑰。

14、一份耕耘一份收获，未必;九份耕耘一份收获，一定。

15、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

16、丢下一些包袱后，你会惊讶到，自己竟能飞得那么高。

17、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

18、我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。

19、一切巨大的举动和思想，都有一个微不足道的开端。

20、一个人没目标，前途尽费;一个人没理想，碌碌终生。

21、如果你觉得现在走的辛苦，那就证明你在走上坡路!

22、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

23、凡事皆有终结，因此，耐心是赢得成功的一种手段。

24、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

25、世间有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。

26、一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。

27、当你睡不着的时候，是因为你在别人的梦里醒着呢。

28、仁和的人不忧虑，智慧的人不迷惑，勇敢的人不畏惧。

29、能勤不能俭，到头没积攒;能俭不能勤，到头等于零。

30、只要站起来的次数比倒下去的次数多，那就是成功。

31、星星在哪里都很亮的，就看你有没有抬头去看它们。

32、勤劳的人会有各种幸运，懒惰的人则只有一种不幸。

33、我们不怕不懂，就怕装懂;不怕不足，就怕满足。

34、信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

35、只要厄运打不垮信念，希望之光就会驱散绝望之云。

36、胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。

37、过程和结果一样重要，两点你尽量做好一点就行。

38、青春的光芒，永远照耀着太阳谷，闪闪亮、闪闪亮。

39、人生太短暂了，事情是这样的多，能不兼程而进吗?

5.90后励志名言警句 篇五

2、为了未来好一点，现在苦一点有什么。

3、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。

4、美德有如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德也。

5、行一件好事，心中泰然;行一件歹事，衾影抱愧。

6、腰板挺得笔直的人，终究不会走在攀登者队伍的前列。

7、不作什么决定的意志不是现实的意志;无性格的人从来不做出决定。

8、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。

9、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。

6.90后军人励志名言 篇六

2. 强将手下无弱兵

3. 兵在精而不在多，将在谋而不在勇

4. 一将无谋，累死三军

5. 一将功成万骨枯

6. 恨不抗日死，留作今日羞。国破尚如此，我何惜此头(吉冯昌)

7. 血沃中原肥劲草，寒凝大地发春华 (鲁迅)

8. 千军易得，一将难求

9. 兵熊熊一个，将熊熊一窝

10. 兵民是胜利之本(毛泽东)

11. 为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天(毛泽东)

12. 朴诚勇义，不胜不休(红安传统)

13. 宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王(毛泽东)

14. 红军不怕远征难，万水千山只等闲(毛泽东)

15. 一切帝国主义和反动派都是纸老虎 (毛泽东)

16. 牺牲我一个，幸福十亿人 (对越自卫反击战语)

17. 我赞成这样的口号，叫做“一不怕苦，二不怕死”(毛泽东)

18. 战士怕放松，军官怕集中

19. 紧步兵，松炮兵，稀稀拉拉是后勤

20. 血染沙场气化红，捐躯为国是英雄(董必武)

21. 一个将军不可缺少的品质是刚毅(拿破仑)

22. 一头雄狮率领着的一群绵羊，会战胜一只绵羊率领的一群狮子(拿破仑)

23. 不想当将军的士兵，不是好士兵(拿破仑)

24. 士兵们的优秀往往可以弥补将军们的错误(蒙森)

25. 真正的权力握在有兵力的人手上(蒙森)

26. 革命流血不流泪，生死寻常无怨尤(陈毅)

27.平时多流汗，战时少流血

28. 苦不苦，想想长征二万五;累不累，比比革命老前辈

29. 流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队

7.80后90后创业的励志名言 篇七

“90后”作为一个独立的群体已经登上了大学的舞台, 他们以自己的方式展示理想、张扬青春, 而陪伴在他们身边的辅导员有很多“80后”的身影。我便是“80后”辅导员中的一员, 与性情各异的“90后”大学生朝夕相处, 正在经历着与以往截然不同的“大学生活”。

去年9月, 新生开学报到的日子, “90后”大学生丰富多彩的行李让人倍感新奇。从水杯、镜子、梳子到衣帽被褥, 甚至是睡觉时用的“抱抱熊”, 凡是家里能搬得动的东西, “90后”大学生几乎都一股脑儿地带到了学校。于是, 对“90后”的议论频频而来, 非主流、炫富、无知……就好像“90后”一无是处, 俨然就是集恶习之大成的“垮掉的一代”。对于“90后”大学生, 作为辅导员的我, 则怀有更多的包容, 不愿意标签化“90后”。

还记得我上大学的时候, 人们都说“80后”是“垮掉的一代”。事实上, “80后”也并不像人们说的那么不堪, 也并不全是“啃老一族”, 也不都是“月光一族”, 更不是“垮掉的一代”。而今, “80后”逐渐淡出大学生群体, 慢慢开始成为社会的主角, “90后”遂成为众人瞩目和议论的对象, 成为“标签化”的新一代, 我们同样有理由为他们“网开一面”。

事实上, 每个时代都有每个时代鲜明的特征, 随着时空的变化而变化, 这些特征是社会和成长带给人们的印记。“90后”大学生作为改革开放后成长起来的新生代, 作为“改革”后的家庭教育、学校教育和社会教育的“实验品”, 他们确实有不少缺陷, 然而这并不能作为否定一代人的理由。对于“90后”大学生, 无论你怎样评判, 他们已经开始展露出他们这一代人特有的行为方式。由于时代的发展和变化, “90后”的思想和理念与“80后”的有所不同, 价值观和行为方式也很前卫, 但是青涩的他们也懂礼貌、爱学习, 目标明确, 有集体荣誉感。在笔者看来, 他们都是一张白纸, 而不是被妖魔化的“90后”标签。

8.当“80后”遇上“90后” 篇八

最近时常在网络上看到“80后”“90后”这样的称谓。我自己是一名高中教师,正是“80后”,我校大部分教师也都是大学毕业不久的年轻教师。而我的学生们正是年少轻狂的“90后”。在“80后”与“90后”之间,师生应怎样沟通?怎样建立和谐良好的师生情呢?俗话说,教师就是与人打交道的,而且注定了是和自己有代沟的不同龄人打交道,势必需要沟通艺术来辅佐我们的教学。具体点说,首先就是师生间要相互了解,其次相互尊重,最终达到亦师亦友的状态,这样的结果肯定对教学有帮助。

记得我毕业后第一次带的班是高二汉文文科班,第一次开班集体会议,我定了一个“心与心的沟通”这样一个话题,目的是想拉近与学生的距离。我一直认为我们年龄差距不大,是个优势。我要求大家畅所欲言,相互了解。本来我以为需要我不断启发和引导,学生才会开口,但出乎我的意料,一个胆子很大的学生,可能是受全班同学的委托,想要考考我,一上来就问我高考的分数和高中的成绩。我如实地回答我的数学并不算好,高考还算理想等等。从学生的眼神可以看出他们还是比较满意,因为实话不用修饰就能动人。坦诚是沟通的必备条件。接着他问我从什么时候开始谈恋爱,并让我谈谈对中学生早恋的看法。我知道这是这个年龄段的学生最敏感的话题。我从理解的角度和学生谈论了这个话题。一向被家长、老师打压和制止的早恋,在我的观点看来是再正常不过的成长发育过程。虽然不值得提倡,但也不至于大惊小怪,而不同时代人观点的冲突就需要我们的沟通来化解。我从学生感兴趣的话题来展开这次班会课的主题,同时也向学生打开了心灵倾听的大门。我相信倾听是良好沟通的开始。的确,后来不少学生主动来找我谈心,让我帮助解决他们心里的种种问题,有的只是想和我聊聊天。

相互了解之后就是需要赢得学生的尊重。首先教师就要尊重学生,及时交流,才可能有师生的相互尊重。我曾在班里就对班级任课教师的喜爱程度做过一个问卷调查。我们班一共有56名学生,任课教师8名,从调查结果来看,学生喜爱3名教师,不怎么喜欢5名教师,其中1名甚至是学生非常反感和讨厌的。学生喜欢的3位老师常能听到学生的主动问候,而且没有被学生们起外号,他们上课时的课堂纪律比较好,学生成绩也相对不错。可见师生关系在课堂教育中的重要性。

依然记得大学时看过的电影《死亡诗社》(又名《春风化雨》)。我十分欣赏片中的基廷老师,他不仅能和学生很好地沟通,而且影响了那些学生的一生。正是有了基廷老师的教诲,尼尔才会放开自己、展现表演天赋,诺克斯终于大胆追求自己喜欢的女孩,胆小的托德也找回了勇气。剧中有句很经典的台词:“我步入丛林,因为我希望生活得有意义,我希望活得深刻,汲取生命中所有的精华,把非生命的一切都击溃,以免让我在生命终结时,发现自己从来没有活过。”我很遗憾在自己的学习生涯中没有遇到过这样的老师,所以很希望自己可以成为这样的老师,教育后来人。也希望我们有更多的基廷老师。

年轻的“80后”教师有跟学生沟通的良好条件,年龄的优势缩短了师生间的距离,更容易交上朋友,那么我们就要把握好机会,积累经验。21世纪人们的沟通方式很多,网络、短信、电话等。现在很多教师给自己的班级建立网站,或者QQ空间,让大家畅所欲言,我觉得是个好方法,自己也正在尝试当中,我们需要把握好尺度。总之,现代沟通的手法多样,新颖点也无妨。我认为教师们可以根据自己的特点来选择,但最为重要的还是平常和学生面对面的交流。不管科技多么发达,我觉得眼神的感化和语言的交流胜过一切的手段,因为真实,所以可信,有了信任,才有沟通的基本前提。

当“80后”遇上“90后”,21世纪年轻教师与学生的沟通,应该呈现出一番新景象。让我们多一些真实,少一些客套,用纯真来直面青春,用行动来影响叛逆,用真理来说服歪理,用理解来解读孩子的心灵,用最真诚的关爱认真地了解学生,用心去倾听和沟通。

9.90后励志创业语录 篇九

2. 努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败。

3. 今天尽你的最大努力去做好，明天你也许就能做得更好。

4. 如果我们一直消极的活着，那么这辈子就一点指望也没有了。

5. 不怕吃苦的人吃一阵子就不吃苦了，怕吃苦的人吃一辈子苦。

6. 拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

7. 创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

8. 人的一生中，我们最难于做到的是简朴，但是我们最需要的也是简朴。

9. 昨天，是张作废的支票;明天是尚未兑现的期票;只有今天，才是现金，才能随时兑现一切。

10. 人生最大的快乐不在于据有什么，而在于追求什么的过程。

11. 世上的任何人都无法预知未来，但是我们可以以一种愉快的心情来面对命运。

12. 一个一味沉溺于旧事的人，是不能张开双臂去拥抱今天的。

13. 人生要不断的超越自己，不断的接受挑战，只有这样才能不断的激发我们的潜能。

14. 孤独中的快乐，淋漓正直，是灿烂中的忧伤，拥有一颗不肯面对世俗的灵魂，却是简单中的高贵。

15. 随时保持自信，认识自己的价值，做一个能真正坚定自己的珍宝商。

16. “人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。

17. 诽谤别人，就象含血喷人，先污染了自己的嘴巴。

18. 当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

19. 人少言寡语不一定大智大勇，谈笑风生不一定是不严厉。

10.90后梦想青春励志名言 篇十

2. 自信的秘诀就是努力工作，不让半点自卑心理有机可乘。

3. 鸟美在羽毛，人美在心灵。

4. 人生犹如逆水行舟不进则退。

5. 永远年轻的心不单是舞会上轻盈的舞姿，更多时是劳作和成功后的心花怒放。

6. 超越自我，超越极限，奇迹就会创造。

7. 只有走向黑色之心腹，才能走向黎明一点燃太阳!

8. 生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。

9. 只有敢立潮头，精心准备，执着追求的人，机遇，惊喜才会随时伴你而来。

10. 深厚的功底是升值潜力最高的储藏;认清了短处，才能更好地发挥长处。

11. 只要有百分之一的希望，我们就应该做百分之九十九的努力。

12. 太阳时刻都在发光散热，之所以会出现春秋夏冬和昼夜想象，那是地球自身的原因。

13. 当一只鹰开始厌恶蓝天的时候，它已失去了生存的空间。

14. 人生如同演戏，要找准适合自己的角色。

15. 拒绝别人善意的批评和帮助，就等于堵住了自己走向成功进步的道路。

16. 爱是一种给予，不是货币贷款，有了投资就会有丰厚的利润。

17. 挫折是在给我们“修枝剪叶”;成功，是在给我们“浇水施肥”。

18. 苦难是弱者的掘墓人，却是强者的砺金石。

19. 成功的最佳目标，不是最有价值的那个，而是最有可能通过自己的努力实现的那个。

20. 傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

21. 不可问天，要问自己，为什么成功与你远离，总想收获，不想付出，上帝为何偏爱你?

22. 人生的坎坷能把人敲出棱角，边防的磨砺能使人迅速成熟。

23. 拒绝批评就是拒绝开启成功之门。

24. 用爱来拥抱世界，用青春来报效祖国。

25. 不要在乎别人说什么，而是要在乎自己在做什么。

26. 放弃信心就等于错过了一次成功的机遇。

27. 坦坦荡荡，光明磊落，有平常之心的人最知道如何宽容别人;阴奉阳违，斤斤计较，心胸狭窄的人最擅长打击报复暗箭伤人。

28. 蜘蛛和蚕之所以一个遭到驱除，一个受到赞颂，那是因为蜘蛛是为了自己，而蚕是为了别人。

29. 付出的路上不一定都是鲜花与掌声，也有无奈与坎坷，但问心无愧就是对付出的最好解答。

11.不需要为80后90后担忧 篇十一

“直面90后”是个伪问题，如果说它是一个问题，那也是一个50后、60后创造出来的。每一代人都有自己的问题，每一代人也都有自己的事业和责任。

我是60后。60后过得比较平淡，没有参加文化大革命，也没有现在80、90后的新锐生活和自由潇洒。跟我们相比，80后和90后某些方面比我们快，比如说信息的接收能力、对社会的感知能力和对世界的了解，包括他们摆脱传统历史负担的能力。这其实都是很重要的能力，我们常常说80后、90后对中国的传统不继承，但是你问问他们，诗歌背得比我们少吗？文化是一个无形的浸润的问题，他们应用现代技术和现代信息手段为自己获取优势的能力，比我们60后、70后大得多。

社会结构在改变，社会服务体制在改变。我们不能要求80后、90后和我们一样。但是这些孩子在成长上确实有滞后的因素，比如说他们人与人之间的心智感知水平、对社会整体上的责任心、个人的一些素质，比如说宽容、团队合作精神等，以及对于社会的黑暗现象和社会传统的忍受能力可能会比我们弱一些。我们在18岁已经开始走向成熟，我们进了大学就很懂事，知道需要忍辱负重；现在的孩子要大学毕业以后工作了才开始真正理解做人的不容易。同时由于他们摆脱传统，轻装上阵，所以一年换两三份工作对80后、90后而言是很正常的事情。现在很多企业都在抱怨80、90后不好管，其实关键是我们怎样设立灵活的工作环境。面对80后、90后的工作人员，作为企业不是用传统的思维去管理，而是要根据这些年轻人的特点调整工作环境、工作氛围和工作方法，而不是用纪律去压这些孩子，要运用他们的灵活性和创造力。

80后、90后身上存在的问题，根源不在他们身上，根子是在底下。第一是中国的国策问题。比如独生子女政策，造成孩子一人被多人宠爱，自我意识比较强烈，团队精神、互相忍让就差一些。第二是社会转型的问题。中国社会对成功的定义是不明确的，因此导致走向成功的路径不明确，也导致了我们面对孩子需要强调的道德责任和价值体系不明确。我们根本都不知道应该如何教育下一代，我们社会体系中没有这套成型的东西。第三是教育体系问题。中国的教育体制从小到大告诉孩子：考试以外什么都不用干。考试让学生学到了一点知识，同时把孩子给“杀”死了，是教育体系把孩子们的创造力、想象力和活动空间给压死了。80后、90后有问题，其实我们自己也有问题，他们身上的某些问题是我们造成的，我们要反思自己。

对于任何一个社会而言，普世价值观是最合适的价值观，平等、诚信、善良、宽容、公正，这些东西在任何一个社会都会得到最高拥护。如果一个人拥有了这些东西，就拥有了人生的核武器。如果一个人想要成功，就把自己变成一个人人都相信你的人，如果你是一个大家值得信赖的人，你就可以信赖这个世界，你不背叛世界，世界就不会抛弃你。

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12.80后90后创业的励志名言 篇十二

高职“90后”学生的主要特点

高职院校“90后”学生成长在社会转型加剧、改革日益深化、开放不断扩大的特殊时期, 他们既是社会经济快速发展的受益者、网络时代的优先体验者, 同时也是腐朽与浮躁意识的受害者。特殊的时代背景造就了“90后”学生的鲜明特点。

思想解放, 易于接受新鲜事物随着市场经济的快速发展, “90后”学生充分享受着经济发展带来的成果, 拥有更加宽广的知识面, 随着网络的普及, “90后”学生可以在家了解到世界上任何地方的信息, 强烈的求知欲和宽阔的信息平台使他们成为新鲜事物的热衷者和追随者。

内心脆弱, 抗挫折能力差高职院校“90后”学生在高中阶段成绩不太理想, 受到教师的关注和鼓励较少, 加之“90后”学生大多是独生子女, 家长对他们比较溺爱, 遇到挫折的机会较少, 这就导致他们内心比较敏感和脆弱, 一旦遇到挫折, 常常会一蹶不振。

价值观现实, 功利欲望较强“90后”学生的价值观通常比较功利和现实, 考虑个人利益较多, 缺乏对理想和信念的追求。在一份对某高职院校一年级三百多名新生的问卷调查中, 一半以上的学生坦言, 他们争取入党是为了比别人多准备一个硬件, 多一个就业的筹码, 特别是在报考公务员、担任农村基层干部、参军入伍时, “党票”显得更为重要。

崇尚自由, 爱好网络“90后”学生在处理一些问题时, 通常坚持认为自己已经长大成人要自我处理;而在父母眼里他们仍然是孩子, 父母喜欢按照自己的想法左右“90后”学生的生活, 这种矛盾造成了“90后”学生的叛逆思想。在学校, 他们往往认为教师的管教是多余的, 自己可以处理好学习和生活的关系, 他们不喜欢学校的条条框框, 渴望独立和自由。网络的虚幻性给他们提供了良好的平台, 因此, 大部分“90后”学生爱好上网, 特别是高职院校的“90后”学生, 由于自我约束能力相对较差, 容易沉迷于网络的虚拟世界中, 严重影响身心健康发展。

高职“80后”辅导员的优势和不足

“80后”辅导员的优势 (1) 整体素质较高。“80后”辅导员整体素质较高, 据统计, 笔者所在的江苏畜牧兽医职业技术学院专职辅导员全部具有本科及以上学历, 92%的辅导员是中共党员, 74%的辅导员在学校期间担任过学生干部, 部分“80后”辅导员已经走上了领导岗位。 (2) 与“90后”学生容易沟通。“80后”辅导员与“90后”学生年龄相差不大, 再加上“80后”与“90后”的成长背景有着一定的相似之处, 他们之间有较多的共同语言和爱好, 更有利于相互之间的交流和沟通。 (3) 具有创新精神。“80后”辅导员通常善于尝试新事物, 具有不断进取的特征, 他们不满足于现状, 勇于寻求新的工作方式, 尤其热衷于现代化沟通手段的应用。

“80后”辅导员的不足 (1) 经验不足。“80后”辅导员参加工作时间不长, 社会阅历较浅, 在学生面前往往威信不足, 遇到复杂的事情时常常会手足无措。而且部分“80后”辅导员并不是毕业于思想政治教育专业, 理论水平偏低, 思想政治教育工作难以深入开展。 (2) 承压能力不强。多数“80后”和“90后”一样是独生子女, 是在父辈创造的温室中成长起来的, 他们没有经历过生活的磨砺, 承压能力不强。 (3) 工作耐心不够。很多“80后”辅导员除了学生管理工作以外, 还担任团总支书记、学生管理秘书等职务, 大量的精力花在行政工作上, 无法细致地做好学生管理工作。同时, 部分“80后”对辅导员工作的认同感不够, 做事往往浮于表面, 再加上学生管理工作难以在短时间内显现成效, 这些都会导致“80后”辅导员缺乏工作耐心, 降低工作热情。

“80后”辅导员深入“90后”学生内心世界的有效方法

多点学习, 少点游乐, 进行自我教育学生管理工作纷繁复杂, 涉及方方面面的问题, 而且高职院校“90后”学生群体又有其特殊性, 因此, 经验尚浅的“80后”辅导员应该充分利用自己年轻的优势, 多参加一些理论方面的培训, 以拓宽自己的视野;多看一些心理学、教育学、管理学方面的书籍, 以提高自己的理论水平;多向老教师请教, 以弥补自身工作经验的不足;多走到学生中去, 不断积累经验, 以改进教育方法。

多点引导, 少点强制, 进行养成教育高职院校“90后”学生的理想信念不够坚定, 自我约束能力较差, 进入大学这个宽松的环境后往往容易失去目标, 放松自我。如果用简单的说教或强硬的约束教育他们会引发逆反心理, 容易走向极端。“80后”辅导员可以利用与“90后”学生年龄差距小、容易沟通的优势, 多加引导, 进行养成教育。2009年, 笔者担任数控091、092班辅导员, 对这些“90后”学生, 笔者没有进行严厉的说教, 而是像大姐姐一样陪他们进行晨读和夜晚自修;开展诸如“我的大学我做主”、“我的班级我设计”、“慎重对待校园恋爱”、“复习迎考, 诚信考试”、“越过心灵的沼泽”等主题班会, 让他们在轻松愉快的环境中形成正确的学习观;和他们开展“手拉手”的游戏, 让学生两两拉手, 落单的学生表演节目, 最后, 拉手的人数逐渐增加, 直到没有一个落单为止。通过游戏的形式培养学生的集体主义观念;和他们一起到法院接受警示教育, 到烈士纪念馆进行爱国教育, 通过亲身体会养成正确的价值观。通过这种多引导、少说教的方法, 收到了很好的教育效果。

多点自由, 少点约束, 进行宽松教育高职院校“90后”学生喜欢宽松、自由的环境, 敢于打破常规和条条框框的束缚。他们希望与教师建立一种亦师亦友、相互平等信任的关系。如果用学校的条条框框来约束他们, 会导致他们反感, 从而丧失教育的主动性。但如果在政策允许的范围内采取适当宽松的教育方式, 多站在学生的立场考虑问题, 包容、理解他们, 为他们提供自由发展的空间, 就会收到意想不到的效果。例如, 笔者针对学生谈恋爱的现象, 没有进行说教, 强硬拆散他们, 而是搞了一场“恋爱你准备好了吗?”的活动, 邀请学生情侣参加, 一起聊聊:恋爱的快乐与烦恼是什么?我俩能不能走到毕业后?分手后还能做朋友吗?通过聊天, 学生情侣明白了爱的真谛, 也更加愿意与教师分享恋爱中的酸甜苦辣。通过这种宽松的教育方式, 拉近了师生之间的距离, 比粗暴打压有效得多。

多点逆境, 少点顺境, 进行挫折教育高职院校“90后”学生内心比较脆弱, 承压能力较差, 所以对“90后”学生进行挫折教育, 是他们在人生道路上取得成功的必要环节, 也是今后担负起建设祖国重任的重要保证。可以通过观看《刘胡兰》、《长征》等革命传统题材的影片, 培养学生百折不挠的意志和坚定的信念;也可以通过远足拉练、体育锻炼等方式磨炼其意志, 锻炼其品质;还可以通过社会实践、勤工俭学等方式, 让学生走上社会、认识社会、参与社会, 自觉锻炼适应市场经济的意识和承受挫折的能力。

多点现代, 少点传统, 进行创新教育高职院校“90后”学生对新鲜事物的接受能力是非常强的, “80后”辅导员可以针对这一特点, 运用现代化的方式与学生进行沟通。随着网络和计算机的普及, 学生上网条件有了较大的改善, 辅导员可以通过建立班级QQ群、班级飞信群, 开设博客、班级论坛等创新的教育管理方式, 利用网络的即时性和共享性在网上发布信息, 上传资料, 极大地提高管理效率;还可以利用网络能够打破时空限制、具有私密性的特征, 让因为各种原因无法直接向教师诉说的学生在网上尽情倾诉, 排解他们的苦闷情绪。

面对具有鲜明特点的“90后”学生, “80后”辅导员应根据自身的优势, 不断改进工作方法, 继续探索和创新, 努力做好新时期的学生管理工作。

参考文献

[1]李雪芳, 吴美娇.网络化背景下80后辅导员与90后大学生和谐师生关系的构建[J].吉林省教育学院学报, 2010, (8) .

[2]张宝君.“90后”大学生教育管理探微[J].学校党建与思想教育, 2009, (3) .