医学会4年工作计划

医学会4年工作计划（13篇）

1.医学会4年工作计划 篇一

2010年兴国县二医院检验科实习生理论考核试题 姓名：分数：

一、以下每一道考题下面有A、B、C、D．、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。1.溴甲酚绿在一定条件上与白蛋白结合形成绿色复合物，其吸收峰在 A．340nmB．628nmC．450nmD．560nmE．280nm2.有关代谢物酶促法测定的下列叙述何种是正确的 A．动态法为一级反应；终点法为0级反应 B．动态法为0级反应；终点法为一级反应 C．动态法为0级反应；终点法为0级反应 D．动态法为一级反应；终点法为一级反应 E．两者均呈混合级反应3.下列试验哪项受溶血影响最大 A．ALTB．LDHC．AMYD．ALPE．GGT4.以NAD．+还原成NADH反应为基础的生化分析，采用的波长及吸光度变化为 A．340nm，从小到大B．340nm，从大到小 C．405nm，从小到大D．405nm，从大到小 E．280nm，从小到大5.卫生部临检中心推荐的胆红素常规测定方法是 A．J—G法B．胆红素氧化酶法C．钒酸氧化法D．甲醇水法E．DPC法6.干化学分析，使用的仪器是 A．分光光度计B．反射式分光光度计C．浊度计D．比色计E．荧光计7.关于自动生化分析仪以下叙述错误的是 A．离心式自动生化分析仪必定是单通道的 B．比色杯可采用石英和聚丙烯塑料制作 C．仪器自动清洗吸样品探针主要为防止交叉污染D．自动生化分析仪的光学系统不必全部采用单色光E．孵育系统可以采用空气浴、水浴或油浴8.某蛋白的等电点为4.8 ~ 4.85，它在pH8.6的缓冲液中 A．带正电荷B．带负电荷C．不带电荷 D．．电中性E．无法确定9.pH计中的电极是属于下述中的哪一种 A．晶体电极B．气敏电极C．玻璃电极 D．．酶电极E．流动载体电极10.一血糖样品在甲医院测定在正常范围，乙医院测得结果异，后经核查，乙医院所用标准液已变质，这种误差属于 A．系统误差B．偶然误差C．允许误差D．随机误差E．误差来源不清楚11.确诊寄生虫病的主要实验室检查方法是 A．病原学检查B．活组织检查C．分子生物学检查D．动物接种E．免疫学检查12.环卵沉淀试验（COPT）用于诊断哪种寄生虫病 A．肝吸虫病B．肺吸虫病C．姜片虫病 D．日本血吸虫病E．A+B13.诊断疟疾最常用的方法 A．皮内试验B．骨髓穿刺C．加藤厚涂片法D．厚薄血膜涂片法E．酶联免疫吸附试验14.可进行“冷增菌”的病原菌是 A．炭疽芽胞杆菌B．红斑丹毒丝菌 C．产单核细胞李斯特菌D．蜡样牙胞杆菌 E．破伤风芽胞杆菌15.不属于霍乱弧菌检查的是 A．动力观察B．制动试验C．庆大琼脂培养D．碱性胨水增菌培养E．荚膜肿胀试验16.检查高压灭菌器的灭菌效果时的生物指标是用

A．嗜热脂肪芽胞杆菌B．枯草芽胞杆菌 C．大肠埃希菌 D．铜绿假单胞菌 E．金黄色葡萄球菌17.墨汁负染色主要用于检测 A．白色念珠菌B．新型隐球菌C．热带念珠菌D．烟曲霉菌E．镰刀菌 18.最常用的真菌培养基是 A．沙保弱琼脂培养基B．玉米-吐温80培养基C．血琼脂D．SS琼脂E．基础琼脂19.不能用于检查病毒的方法是 A．动物接种B．鸡胚尿囊接种C．鸡胚卵黄囊接种D．细胞培养E．人工培养基培养20.在临床细菌学检验中，含菌量较多的标本如粪便，接种方法适宜用 A．平板倾注培养法B．平板连续划线法 C．平板分区划浅法D．斜面接种法 E．半固体穿刺接种法21.在一般环境中细菌带负电荷，易与 A．中性染料结合B．姬姆萨染料结合 C．碱性染料结合D．酸性染料结合E．以上都不对22.WHO推荐的定性药敏试验方法是 A．纸片扩散法B．常量肉汤稀释法C．琼脂稀释法D．微量肉汤稀释法E．Etest法23.常用的消毒剂有 A．高锰酸钾B．甲酸C．硫酸D．盐酸E．甲醇 24.临床进行ABO血型鉴定最常采用的方法为 A．间接凝集反应B．玻片凝集法C．试管凝集法D．间接凝集抑制反应E．沉淀反应25.临床中进行交叉配备试验最常用的方法为 A．间接凝集反应B．玻片凝集法C．试管凝集法D．间接凝集抑制反应 E．被动血凝法26.对流免疫电泳是 A．双向加速度的电泳技术B．单向电泳扩散免疫沉淀技术C．定向加速度的免疫双扩

散技术D．区带电泳与免疫单向扩散技术39.全血细胞减少，骨髓有核细胞增生低下，骨E．火箭电泳技术髓三系造血细胞减少，这样的血象和骨髓象最符27.在RIA中，放射强度测定所用的单位是 合 A．cpm或cpsB．ODC．G或mCiA．骨髓纤维化B．白细胞减少性白血病D．mCi/ugE．RD．C．严重缺铁性贫血D．脾功能亢E．再生障碍28.RIA试验中抗原抗体复合物的放射性强度与性贫血 待测抗原呈 40.关于电阻法血细胞分析仪进行白细胞分类的A．正比关系B．反比关系C．函数叙述下列哪项是正确的 关系 A．可对白细胞进行五分类B．可完全代替显微D．曲线关系E．正弦关系镜分类法C．手工法仅作筛选，以血细胞分析仪29.目前使用最广泛的荧光素为 为准D．电阻法原理是目前所有血细胞分析仪A．FITCB．RB200C．TRIT-C D．镧系螯合物E．吖啶橙30.ELISA中最常用的固相载体是 A．聚氯乙烯B．聚苯乙烯C．三聚氧胺 D．尼龙膜E．硝酸纤维素膜31.检测总补体活性，采用50%溶血试验是因为 A．50%溶血试验比100%溶血试验简单B．以50%溶血作为终点较100%溶血作为终点更敏感C．以50%溶血作为终点较100%溶血作为终点可节约时间 D．ABC均不对E．ABC均对32.环状沉淀试验中要求 A．抗原澄清B．抗体澄清C．抗原和抗体都必须澄清 D．对抗原和抗体没有特别要求E．抗原可以不澄清33.补体结合试验的指标系统包括 A．特异性抗体和补体B．特异性抗原和补体 C．红细胞和溶血素D．加热灭活的病人血清E．溶血素和人血清34.血清学试验的前带现象是指 A．抗体过量B．抗原过量C．凝集明显D．沉淀物明显E．溶血明显35.单向琼脂扩散法是将相应的 A．抗体均匀地混入琼脂糖凝胶内制板 B．抗原均匀地混入琼脂糖凝胶内制板 C．补体均匀地混入琼脂糖凝胶内制板 D．抗原抗体复合物均匀地混入琼脂糖凝胶内制板E．溶血素均匀地混入琼脂糖凝胶内制板36.单向琼脂扩散试验常用于 A．定性测定B．定量测定C．定性和定量测定D．定性和半定量测定E．半定量测定37.骨髓穿刺呈“干抽”，外周血可见幼稚细胞，轻度脾肿大，最符合下列哪一种疾病的诊断 A．原发性骨髓纤维化B．白血病C．恶性淋巴病D．多发性骨髓瘤E．再生障碍性贫血38.下列哪种溶血性贫血是由红细胞膜异常所致 A．遗传性球形细胞增多症B．自身免疫溶血性贫血 C．行军性血红蛋白尿D．微血管病性溶血性贫血 E．血型不合输血所致溶血性贫血

E．电阻法分群报告中的M不是指单核细胞 41.下列哪种为ICSH推荐测定血红蛋白的方法 A．叠氮高铁法B．氰化高铁法C．十二烷基硫酸钠法D．沙利化酸化法 E．碱羟血红蛋白法42.溶血标本不会影响检验结果的是 A．红细胞储数B．白细胞计数C．血涂片D．血清钾测定E．红细胞比积测定43.关于瑞特染色的步骤下列哪项是正确的 A．血膜固定B．加瑞特染液，冲洗，再加缓冲液，冲洗待干C．加瑞特染液，立即再加等量缓冲液，待染一段时间后，倒去染液，冲洗待干D．加瑞特染液作用一定时间，再加等量缓冲液染作用一定时间，倒去染液，冲洗待干E．A+B44.有关改良牛鲍氏计数板的叙述下列哪项是错误的 A．此计数板是通过H型槽沟分割为上下两个相同的计数池B．盖玻片与计数池间形成0.01mm缝隙C．各池分为9个大方格 D．每个池容量为0.9μlE．中央一个大方格分400小方格45.关于血沉的叙述，下列哪项是正确的 A．红细胞直径越大越薄，血沉减慢B．脱水血液浓缩血沉加快C．红细胞增多症血沉加快D．轻度贫血时对血沉影响不大E．高胆固醇血症时，血沉减慢46.关于红细胞比积测定，下列叙述哪项是错误的 A．可用双草酸盐抗凝B．离心速度为4000转/分C．离心后血液分五层D．报告单位为升/升E．参考值成人有性别差异47.双草酸盐抗凝剂是草酸钾与草酸铵以下列哪种比例混合而成 A．4:6B．2:4 C．1:3 D．6:8E．3:5 48.报告LE细胞阳性结果，必须找到A．均匀体B．花形细胞簇C．退化变性中性粒细胞D．吞噬细胞E．典型LE细胞 49.手工法白细胞计数，通常加稀释液量是 A．0.25mlB．0.38mlC．0.35ml D．1.99mlE．0.01ml50.白细胞分类计数时应选择血涂片的哪个部位进行有序的镜检 A．头部B．体部C．尾部 D．体尾交界处E．血片两侧

2.医学会4年工作计划 篇二

会议重点围绕如何发挥预防医学会在提高国民健康素养中的作用进行了交流和讨论, 从多个侧面共同总结了医疗卫生体制改革进程中公共卫生和预防医学工作的思路及策略, 探讨了在新形势下如何进一步搞好学会工作的方法和手段, 以期充分尽到预防医学工作者的社会责任。

中华预防医学会会长王陇德院士在会上作了题为“预防医学会在提高国民健康素养中的义务与责任”的主旨报告。他以详实的数据、生动的案例, 从四个方面分析了人类行为与疾病发生、流行之间的关系, 强调了健康教育在改变行为中的基础作用, 提出了预防医学会在提高国民健康素养中应尽的义务与责任。他的报告对预防医学会把握工作重点、履行学会职责, 提供了思路和方法, 对今后开展工作具有重要的指导意义。

中华预防医学会副会长兼秘书长蔡纪明, 上海市健康促进委员会副主任、上海市预防医学会副会长李忠阳, 中华预防医学会武汉分会会长方天人和安徽省预防医学会秘书长祖光怀, 分别在会上做了“做好科普宣传, 提高国民科学素养”、“建设健康城市, 促进全民健康”、“传播健康理念, 倡导健康生活――努力提高大众健康素质”、“提高国民健康素养――预防医学会的责任”的专题报告, 他们通过多年来开展科普活动的生动范例和经验体会, 阐述了学术团体在科普工作中的职责、优势和重要作用, 提出了提高国民健康素养、做好学会工作的具体对策和方法。

3.医学会4年工作计划 篇三

据巴西《经济价值报》于8月4日的报道，中国在巴西外贸比重中占据越来越重要的地位。今年1月到6月期间，巴西出口的5种主要产品中，有4种产品的主要出口目的地是中国。

中债资信国家风险部高级分析师李昕告诉本刊记者，作为自然资源大国的巴西，其农牧业发达，因此主要出口商品包括铁矿石、大豆、原油、蔗糖和家禽肉类等。与此同时，巴西炼油能力较差，制造业也持续衰退，因此主要进口商品包括精炼石油、原油、石油气、整车和汽车零部件等。

奥运经济提振作用有限

那么，不久前里约奥运会对于巴西的经济是否有提振作用？李昕认为，奥运会对巴西经济的提振作用较为有限。

李昕分析到：“从投资看，2009-2016年里约奥运会基础设施投资共计385亿里亚尔（约800亿元人民币），或对经济起到一定拉动作用，但考虑到巴西的经济体量（2015年约12万亿元人民币），效果十分有限；从消费看，奥运会带来的旅游热潮（约30万人）可能对巴西的消费产生一定刺激，但仅限于2016年；从就业来看，奥运会筹备期间创造的工作岗位集中在建筑行业，且80%非永久性岗位，随着工程的完工也将不复存在。”

此外，官方估计里约奥运会将额外创造1.2万个工作岗位。但考虑到巴西1亿的劳动人口规模，以及11.2%的高失业率，就业促进效果也是微乎其微。

与此同时，李昕指出，由于奥运会基础设施投资与相关公共支出拉高了政府负债规模，导致巴西公共债务/GDP从2013年的63%升至2015年的74%。其次，通胀压力有所加大。从历史经验看，大型赛事主办国的物价会在赛事前后出现上涨局面，主要是由于大量基础设施投资所引发。2014年和2016年，巴西接连举办世界杯和奥运会，导致高企的通胀水平进一步承压。

不过，李昕也表示，2016年一季度，巴西GDP小幅萎缩0.3%，降幅相比上年有所收窄。国际大宗商品价格的缓慢回升为经济增长提供了些许支撑，消费者和投资者信心似乎也已触底反弹。IMF预计，2016年巴西经济继续衰退3.3%。2017年，预计通胀将进一步下降，而大宗商品价格的进一步回升也将有助于改善贸易条件，届时经济有望走出衰退，实现0.5%的增长。

基础设施成为未来中企投资巴西的重要领域

据中国海关统计，2015年中巴贸易总额715.9亿美元。其中中国出口274.2亿美元，进口441.7亿美元。其中，中国企业在巴西的直接投资达到39亿美元，主要涉及能源、电力输送、制造业等领域，在巴西共设立中资企业达到200余家。

“现在巴西的投资政策很开放，也非常欢迎外来投资者，特别是中国的企业投资巴西。”Carlos Pan向记者介绍到。

据了解，像中国三峡集团、国家电网等这些年在巴西进行了一系列重大的投资。据截至今年1月，三峡集团在巴西已投资7个水电项目和11个风电项目，其中，以约37亿美元中标总装机容量达500万千瓦（1兆瓦=1000千瓦）的巴西伊利亚、朱比亚水电站30年特许经营权，是三峡集团迄今为止最大的海外并购项目，此举使得三峡集团业务分布在巴西10个州，成为巴西当地第二大私营发电企业。

根据汤森路透（Thomson Reuters）提供的数据，中国对巴西产品的进口量一直在稳步持续的增加。中国作为巴西最大的大豆出口目的地，今年上半年进口巴西大豆总额达到了105.93亿美元，占巴西出口大豆贸易的76.26%，与去年同期相比上涨了10.78%。而巴西大豆第二大进口国西班牙的进口总额仅为4.48亿美元，占巴西大豆出口总量的3.22%。中国是巴西铁矿和精铁矿的最主要出口目的地之一。中国从巴西进口的铁矿总量占巴西出口量的53.22%。

与此同时，巴西的企业也展现了对中国投资的兴趣，一些巴西知名的大型企业如巴西压缩机公司（Embraer）、 巴西航空工业公司（Embraco）、巴西WEG公司已经在中国建立了工厂。

Carlos Pan特别提到，不久前一项关于巴西私营能源研究报告表明，在巴西，能源领域的企业超过一半均为中国企业拥有。“巴西很多领域都欢迎中国企业来投资，像新能源、高科技、基础设施和农业，此前已经有不少中国企业进入这些市场了。”他说。

今年9月初，巴西总统特梅尔在上海举行的“巴西-中国高级商务研讨会”上表示，中国是巴西现阶段最需要的合作伙伴，进一步加强中巴全面战略伙伴关系正逢其时。

4.医学会4年工作计划 篇四

一、征文范围：

（1）临床基础检验和血液学检验：血液学、体液学、细胞形态学、血液病基因诊断、血栓与止血、血型与输血等临床与基础研究；（2）临床生化检验：临床生物化学检验技术和方法学研究与应用、生物化学指标在临床各种疾病诊断中的应用与基础研究；

（3）临床微生物学：微生物细菌鉴定与药敏试验、院内交叉感染检测与控制、临床病毒学检测、实验室生物安全等相关研究；（4）临床免疫学诊断和分子生物学技术：感染性疾病的实验室诊断、肿瘤标志物及其应用、自身免疫疾病的实验室诊断、免疫相关技术和分子生物学技术在临床诊断和监测中的应用等临床与基础研究；（5）临床实验室管理、医学实验室认可、临床实验室室间质量评价、临床实验室质量控制、临床实验室标准化等实践与研究；（6）其他相关领域的基础与临床研究等。

二、征文要求：

（1）年龄要求：1962年1月1日以后出生的中青年检验医学（实验诊断学）学者和专业技术人员。

（2）稿件要求：论著、经验总结、综述和评论性文章均可，必须是未公开发表过的文章。请在投稿时选择是否参加评奖。评奖入围论文原则上以原始研究（论著）为主，请提供1 000字的摘要和全文，摘要内容包括目的，方法，结果，结论。请勿写成过于简短的内容提要形式。摘要请采用文字表述，不要附图、表。无摘要或摘要字数过少者不能评奖。

5.医学会4年工作计划 篇五

2009年3月份主要工作完成情况2009年4月份主要工作安排1.配合市委学习实践科学发展观领导小组办公室启动了市级机关学习实践科学发展观活动，机关工委2009年4月份工作计划。2.召开了市机关文化建设领导组成员会议，对2009年机关文化建设目标任务进行了分解、部署；完成了机关文化建设“推进计划表”、“重点工作安排表”的制订；启动了“机关精神”再征集、提炼活动。3.全面启动“机关服务绩效提升年”活动，召开了机关服务承诺公示推进会，开始分期在《如皋动态》、市委新闻网公示各部门提升服务绩效承诺。4.完成了《抓规范 提绩效 强文化—如皋市级机关不断深化机关建设》文稿撰写，《南通机关建设》已刊出。5.下发了申报、评审第三批优秀服务品牌的通知，组建了评审组，目前各部门正组织申报。6.完成了机关党建工作培训教材（工作手册）的编写，机关党务干部培训班准备工作就绪，学校工作计划《机关工委2009年4月份工作计划》。7.指导相关部门制定并上报《党风廉政建设责任分解表》和“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题教育实施意见；启动了招投标工作业内监督检查。8.以“3.5”、“3.8”为契机，配合团市委、市妇联，组织志愿者开展学雷锋活动，开展系列庆祝活动，进一步活跃机关群团工作。9.与体育局共同举办了“上海大众杯”乒乓球团体赛。10.完成了机关工委网站的规划、设计等建站准备工作。1.根据市委学习实践科学发展观领导小组办公室安排，组织推进市级机关部门学习实践活动。2.围绕“机关党建工作绩效管理”课题进行调研。3.举办好2009年机关党务干部培训班。4.收集申报材料，启动第三批优秀服务品牌评审工作。5.组织在《如皋动态》、市委新闻网、如皋广播电视台等媒体公示各部门的服务绩效目标、提升服务绩效的措施和服务承诺等。6.对“机关精神”再征集、再讨论、再提炼。7.会同文化局、体育局等部门制订纪念新中国成立60周年系列文体活动暨首届机关文化节活动方案。8.正式开通机关工委网站。9.配合民政局组织好市级机关干部职工凭吊革命先烈活动。10.完成市委、市政府交办的其它突击性工作任务。

6.个人年工作总结4篇 篇六

时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……回首望望走过的一 年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。感谢公司给我提供这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围

绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在没有进公司之前我是一个没有销售经验缺乏专业知识的人，仅凭对销售的热情，到公司之后，一切以零开始，一边学习产品知识，结合销售学习，通过不断学习和努力，收取同行之间的信息和积累市场经验;转眼20xx即逝，不知不觉中，我在本公司做领班兼外采已经快2年了。

这段时间，在公司领导的关心支持下，我认真以岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，以谦虚的态度虚心向其他同行学习，开括创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去。非常感谢采购部积极支持和领导的支持与关心，现将这一年是以来的工作总结如下：

一、存在的缺失：

1、对市场了解得不够深入，主要是冬装的备货不及时，没有细心注意天气突变，以至于引起一连串的反应，令

业绩位能达到最佳状态。

2、一年来我做了一定的工作但跟领导的要求还有不少差距，专柜的纪律管理执行力不够，影响整个买场形象。

3、服装区的没资料的旧商品的处理问题没能够得到合理的处理意见。有时候看问题看得不够通彻，容易把问题理想化，容易导致和实质情况产生一些偏差。

二、部门工作总结：客观上的一些因素虽然存在，在工作中的其他一些做法也有很大问题，主要表现在：

1、销售工作最基本的会员信息维护，信息反馈，一些老会员积分转新卡未转入等等导致很多顾客未能及时得到一些优惠活动信息。门店也常收到顾客投诉旧积分未转新卡。

2、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能够把我们的产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想发和意图，对客户提出的某个建议不能做出迅速的反应，老员工 的流失，新员工的专业知识有待加强。

二、明年计划：

1、建立一支熟悉产品，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源与有一个好的销售人员，建立一支具有合作精神的销售团队企业的根本。

2、完善会员制定，建立一套明确的专人管理办法。

3、销售目标：以每月区域目标，每日的销售目标分配到个个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展与员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的，提高执行力的标准。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光

不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于*局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。

医师个人年终工作总结个人年工作总结（2）| 返回目录

一年的时间就这样走过了，一年来面临一场甲型h1n1流感的严峻挑战，我始终站在第一线，面对新型甲流感，我始终以一个白衣战士的崇高医德要求自已。在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，20xx年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的。在20xx年里，继续坚持：

一、思想上政治上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形

势，拒绝行贿、受贿，以gongchandang员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

三、工作业绩与上年相比，麻醉例

数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。

今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，医学教，育网|搜集整理造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在20xx年工作的更好的!内科医生个人年终工作总结结尾个人年工作总结（3）| 返回目录

xx年内科医生个人年终工作总结结尾

xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、医师长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东

思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗医师工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医师长的认可。较好的完成了xx的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医师专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己 的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写 一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

三、我还很注意医师职业形象 在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法

律法规，积极参于医院组织的各项活动，丰富了知识，增强了意识。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。医师事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是医师队伍中的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为人类的医师事业作 出自己应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医师应该做的最起码的工作。作为一名医师，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!酒店总经理个人年底工作总结个人年工作总结（4）| 返回目录

是全国酒

店行业大退缩、大萧条的一年。在中央政策的影响下，高端消费和奢侈浪费现象得到了有效遏制。酒店的经营理念和经营策略受到了前所未有的挑战和考验。xx酒店能够乘风破浪、勇往直前，能够做到不亏损不冷落，完全是靠的是xx酒店有一个团结奋进、大智大勇的领导集体，有一个无私奉献、任劳任怨的员工队伍。

我们酒店是急剧转折实现大跨越的一年。无论从战略方针到工作措施都完全进行了大洗礼、大变革。过去是门庭若市笑脸相迎，现在是主动出门招揽顾客。想方设法的把我们的经营策略和方针完全符合顾客的需要，把我们的服务质量提高到极致，把我们的社会形象树立的更高，把我们的营销利润创造到极限。一年来，工作成绩斐然卓著，3月，被中共xx市委、市人民政府评为“全市先进集体”;被xx市食品药品监督局授予“xx市食品安全示范单位”;6月，被国际厨艺联盟组织吸收为理事单位;7月，总经理管xx被xx市行风政风评议领导组办公室特聘为“xx市政风行风监督员”;12月，被共青团xx市委授予“青年文明号”荣誉称号。我们有艰难的泪水也有丰收的喜悦。xx酒店的每一个胜利成果都凝聚着xx酒店上上下下所有人的心血。现将的工作情况总结如下：

一，经营硕果累累，酒店发展生机勃勃。

xx酒店共接待大小会议会议x次。主题宴会厅从开业至今，共接待各种宴会x余次。婚宴、寿宴x次(包括40岁生日纪念)、生日宴x余次。酒店餐饮接待宾客x人次，客房xx人次，总计xx人次。全年营业额累计达xx万元。

二，加强人才的培育，积蓄酒店管理层的正能量。

xx酒店不惜代价，先后组织x批管理人员外出学习。其中组织中厨部贺xx生、餐饮部赵xx到武汉学习考察、武xx去北京等地学习;总经理率前厅部经理张xx到南京“x宾馆”学习考察;总经理

率武x赵x等去大同学习;总经理率客房部经理到北京学习考察;总经理率企业核心骨干人员先后x次到太原，x等参加“xx”培训等。

三，提升企业文化含金量，培养员工的整体素质。

1，11月xx酒店建立了自己的“微信平台”，目前已经发布酒店信息x余条，有力配合了酒店的营销宣传。召开季度员工大会3次，先后表彰优秀员工和拾金不昧者xx余名。全年共涌现好人好事、拾金不昧事迹x件，归还失主遗留财物(包括现金、首饰、银行卡等)总价值达xx万元以上，其中许多员工拾到巨款第一时间上缴总台。

2、酒店组织了主题演讲活动x次，“酒店、总经理与自我介绍”管理人员主题演讲活动和“酒店企业骨干升级培训分享”演讲活动。

3，全年共编辑出版《魅力xx》店报12期(包括春节增刊1期)。截止目前酒店共编辑出版店报x期，总经办出版

《工作简报》5期。有效推动了管理，丰富了xx的企业文化。

4，坚持管理干部学习笔记检查制度，每月管理干部完成20页的学习笔记任务，全年平均每人完成学习笔记10万。酒店全年制作各种企业文化宣传板50余面，更换“文化宣传走廊”5次。并新增了“酒店职业道德”及“酒店管理格言”宣传内容，丰富了xx的企业文化。

四，积极参与社会公益活动，树立xx酒店的好形象。

我们再次出资xx元，开展了第二次捐助贫困家庭大学生“xx圆梦”和与团市委共同举办的公益活动。最近，我们又与共青团市委联合组织大学生寒假“营销助学”公益活动。目前，酒店已经拿出xx万元资金用于公益事业，受到政府部门及社会各界的称赞与好评。

五，关爱员工的生活，做好员工的后勤保障。

每逢节日期间，酒店除了在员工餐改善生活之外，还在中秋、春节期间为

员工发放白面、大米、食用油。5月份先后组织了三批员工分别到x山、x山、x外出旅游，活跃了员工的业余文化生活，激励了员工的爱岗敬业的热情。并坚持每月为员工过集体生日活动，除了及时在店报上公布过生日员工名单之外，还向当月过生日者赠送生日祝福礼品。

7.医学会4年工作计划 篇七

学会邀请到民政部民间组织管理局副局长李勇、中国科协党组成员兼学会学术部部长沈爱民到会做了报告, 安徽省金属学会理事长万静致欢迎词。

会议听取了赵沛秘书长所作的题为“增强学会整体凝聚力和影响力为冶金行业技术创新和转型升级服务”的工作报告。报告回顾了学会2012年的主要工作, 指出:2012年, 中国金属学会的各级组织, 团结带领广大会员和冶金科技工作者, 紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线, 积极融入到创新体系建设和企业自主创新活动之中, 为企业技术改造和自主创新, 为促进钢铁企业节能减排、降本增效、转型发展做了大量卓有成效的工作。这是由学会总部和专业分会、地方学会、单位会员、编辑部等共同完成的, 专业分会、地方学会承担了更多工作, 单位会员给予了极大支持。实践证明, 发挥学会整体效能是圆满完成任务的保障。报告安排了学会2013年的重点工作, 报告指出:“创新驱动、转型发展成为未来钢铁工业发展摆脱‘高产低效’艰难境地的主旋律。要增强中国金属学会整体凝聚力和影响力, 为冶金行业技术创新和转型升级服务”。报告强调:“如何塑造和发挥中国金属学会在国家和产业创新体系中的优势与特色, 探索建立行业科技创新发展的促进机制, 推动科技创新资源开发共享, 加强产学研用合作与协同创新, 为化解我国钢铁行业的结构性矛盾和资源、能源与环境等瓶颈制约, 推动钢铁行业结构调整和转型升级服务, 为今年工作的主线。”

民政部民间组织管理局副局长李勇所作的题为“社会组织新政”的报告, 就“规范社会团体开展合作活动若干问题”、“社团与分支机构的关系”、“社会组织评比达标表彰”、“社会组织举办研讨会论坛活动”、“社会组织人才队伍建设”、“政府向社会组织购买服务”等方面进行了详细解读。

中国科学技术协会党组成员兼学会学术部部长沈爱民所作的题为“提升学会能力促进学会发展”的报告, 就当前学会发展的历史机遇、什么样的学会属于一流的学会、如何打造一流学会等作了详尽的阐述。报告指出, 十八大强调的“政社分开”是学会发展的重要机遇。一个成熟的社会, 政府、企业和社会组织是三大主体。学会“应该抓住这个机会, 主动争取政府职能转移”, 着重争取科技评价、科技人才评价、科技奖励这三项政府职能的转移。要打造一流学会, 就要形成自己的发展思路, 抓住基本职能和定位, 服务社会、服务政府、服务行业。

会议对中国金属学会2012年度优秀学会工作者进行了表彰, 参会领导给获奖者颁发了证书。

8.4个要点学会拍星空 篇八

1 拍摄时间的选择

拍摄星轨一般建议选择在没有月亮的时间，农历二十三号开始月亮一般在午夜零点后升起（上半夜拍摄），一直到三十号会推迟到黎明才升起。初一到初八这段时间，它的升起时间又会从傍晚向上半夜变动（下半夜拍摄）。而三十和初一几乎整夜看不到月亮。所以一般在农历二十三到初八这段时间拍摄星轨是比较好的时间。这个时间里的晴朗夜空，因为没有月光的干扰，星星的光芒会很明亮。

星河在秋末冬初的拍摄时间，一般在日落后出现在西南方，而在春季三四月一般在午夜凌晨这样开始由靠近东方升起，四月底约在23：00升起，五月底21：30升起，六月底由19：30升起。七月在接近子夜0：00落入地平线，8、9、10月底每个月份提早2小时结束。在10月底落日后的东南方，可以看到星河。

2 拍摄方向的选择

拍摄方向决定了星轨在画面中的不同形态，表达自己心中的影像要事先确定拍摄方向。对着正北方向拍摄可以得到北极星为圆心的星星运动轨迹、对着其他方向拍摄可以得到扇型的运动轨迹

星河的方向在春夏季节一般出现在东南方，而秋冬季节一般位于西南方向，在没有月亮的晴朗夜空，只要了解它的出现规律，抬头就可以看到。

3 拍摄环境的选择

星轨拍摄建议在微弱光亮的环境中间拍摄，根据实际情况确认曝光时间，拍摄多张后在Ps里进行合成。建议使用RAW格式来拍摄，在分次试拍并确定正式拍摄之前查看直方图的亮度分布情况。

星河一般在伸手不见五指的环境中容易见到最核心的部分，所以在拍摄时我们会用到手电筒或闪光灯对前景进行补光，如果不进行补光，往往是夜空拍的非常绚丽多彩，而前景却是一片漆黑。

4 对焦与构图

如果想表现前景的精确对焦，可以使用手电筒照亮前景来进行对焦；而在景深范围许可的条件下可以直接对着无限远来进行对焦。拍摄前可以使用镜头的最大光圈和使用高ISO方法先进行试拍，并回放查看对焦与构图，拍摄星轨建议把ISO调回到100，正式拍摄时间尽量使用大光圈，因为大光圈可以把星星拍摄的更明亮。一般建议前景保留三分之一的画面，其他留给天空。

星河的拍摄同样使用镜头的最大光圈，一般推荐F2.8，配合高感光度，M档拍摄，曝光时间可以分别使用20秒、25秒、30秒在同一位置各拍摄一张，放大查看拍摄到的星星没有产生拖尾为最佳。

9.XX年总工会工作计划4篇 篇九

XX年总工会工作计划一：XX区总工会工作计划

XX年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是各级工会组织贯彻落实中国工会十六大和市第十三次工代会精神的重要一年。区总工会以开展群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕创新驱动、转型发展的总方针，立足工会本职，服务松江经济社会发展大局，紧密结合区第四次工代会确定的目标任务，依法履行维护职工合法权益的基本职责，努力为广大职工群众做好事、办实事、解难事，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，不断开创松江工会工作新局面。

一、发挥“教育”这一核心作用，不断增强广大职工的创新活力

加强思想教育引导。认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入细致地做好职工思想教育工作，组织职工开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育，引导广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，拥护支持参与改革，把个人梦与中国梦紧密联系起来，用职工梦铸就中国梦。认真领会总书记系列重要讲话精神，始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，注重激发广大职工的劳动热情和创造活力，引领广大职工为建设美丽松江贡献智慧和力量。

开展群众路线教育。大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，广泛征求、深入查找工会领导机关和领导班子的突出问题，切实改进工作作风，代表好、服务好广大职工群众，深入基层调研，倾听职工心声，反映职工需求，解决职工困难。在充分听取职工群众意见基础上，研究制定《松江区总工会XX年农民工工作要点》，切实加强对农民工帮扶服务。下基层接受地气，克服工会工作机关化和形式主义的倾向，坚持一切从实际出发，紧密结合松江实际，贯彻落实上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务。加强党风廉政建设，深入贯彻落实中央“八项规定”等制度，推动各级工会建立健全厉行节约工作制度，严格执行，落到实处。

发挥先进文化引领。顺应新生代职工群体的发展变化，加强对职工文化的引导，加强企业文化、职工文化建设，把加强企业文化作为开展工会工作的重要抓手，开展企业文化优秀案例征集活动；组织松江区第三届职工体育节，结合“五一”、“国庆”等重大节日，“全民健身日”、“全民健身周”等时机，开展系列职工文艺、体育等活动；组织广大职工积极参加松江区“百姓明星”、“感动松江”道德模范等评选活动，丰富职工群众文化生活。开通松江工会官方微信，进一步完善信息化网络、强化信息化手段。通过松江工会网站、微博、微信等新媒体信息平台，提高对职工尤其是青年职工的凝聚力和影响力。

二、围绕“建会”这一核心任务，不断增强服务职工的组织力量

加大工会组建力度。健全完善党工共建机制，充分发挥区、街镇两级联席会议的合力效应，按照“主攻实体型、突破商业服务业、扩大体制内会员吸纳”要求，重点推进百人以上及有影响力的企业建会，抓好50人以上实体型企业建会，拓展25人以上企业建会；以岳阳、中山、方松、永丰四个街道辖区为重点，加强商业服务业领域建会；加强劳务派遣工入会，将机关事业单位劳务派遣工吸纳到工会组织体系中来；加强“百企千岗”公益岗位职工入会工作，继续抓好区域性、行业性工会建设，不断扩大工会组织覆盖面。

整合工会组建资源。依托人保、工商、税务等职能部门，通过召开联席会议、联合下发建会告知书等多种形式，借势借力促进企业建会，并积极出台激励机制，调动职能部门协助建会的积极性。推动有政治身份企业经营者带头支持工会工作由区级层面向镇、街道延伸，推进街镇党代表、镇人大代表等有政治身份企业经营者所在单位建会全覆盖。重点关注正在申报上市的公司组建工会，督促尚未建会的企业建会。加强产业园区工会组建工作调研，积极推进行业、园区、楼宇企业组建工会。

推动职工之家创建。建立健全合格职工之家创建机制，根据企业所有制不同，制定创建和考核的标准，加强对合格职工之家创建的分类指导；建树一批优秀职工之家，发挥优秀职工之家典型示范作用；完善职工之家运转机制，将“双亮”活动与创建合格职工之家有机结合，通过“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”、会员评议职工之家等工作，提升工会工作群众化、民主化水平，进一步提升非公企业工会的规范化运作。

三、发挥“素质”这一核心动力，不断提升广大职工服务松江经济社会建设的能力

激发职工群众创新活力。党的十八届三中全会提出，要尊重人民主体地位，发挥群众首创精神。工会作为“职工之家”，要整合资源大力开展各类职业技能比赛，完善区级、街镇级、企业级三级劳动竞赛机制，试点基层工会承办劳动竞赛活动，激发基层工会组织活力；探索创新劳动竞赛激励机制，注重与职工职业生涯、企业发展相结合，不断激发广大职工参赛热情。继续做好“五小”活动评比，激励广大职工在生产实践中发挥聪明才智。举办首届松江职工科技节，表彰一批科技优秀个人和集体，激励广大职工勇于进行科技创新；对职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工给予奖励，加强与人保局等部门联动，对高级人才、高级技师等人才队伍进行集中调研，选树一大批技能型创新领军人物，发挥高层次人才引领作用；创建第三批“松江区劳模创新工作室”，发挥劳模业务专长和技术优势。

提升职工群众素质能力。按照市总实事项目工作安排，实施工会职工eba培训助推计划，对考试合格的职工一次性奖励全部学费。依托区委党校、松江电大、街镇成校，继续办好班组长培训、女职工周末学校等，努力培养知识型、技能型、创新型的职工队伍，发挥女职工建功立业作用。在职工群众中深入推进“六五”普法宣传，提高职工学法、守法、用法的能力和意识。推动落实好教育附加费的使用，积极争取用于区域性重点项目和有关建立职工培训平台的资金，不断增强职工培训经费支持。联合东方社区信息苑，积极对农民工开展各类培训活动。加大“职工书屋”创建力度，开展读书征文等评比活动，充分发挥“职工书屋”作用。

四、抓住“维权”这一核心职责，不断加大保障广大职工权益力度

全面落实职代会制度。加强贯彻落实《xx市职工代表大会条例》力度，提高职代会建制率和覆盖面，继续保持国有企事业单位职代会建制率全覆盖，实体型非公企业建制率达80%以上。充分发挥厂务公开民主管理领导小组作用，将厂务公开民主管理工作纳入各职能部门工作，形成合力，共同推进；加强对各类企业的分类指导，联合国资委，完善提高职工董监事制度在国有企业中的作用，提高非公企业厂务公开民主管理工作运行质量，创建厂务公开民主管理示范点；充分利用区人大执法检查契机，加强厂务公开民主管理监督检查。

健全职工权益保障机制。建立集体协商、工资协议“要约”行动长效机制，着力推进新建会企业开展工资集体协商工作；加强街镇工资集体协商示范点建设，加大培训企业职工方协商代表力度；发挥松江区劳动关系三方联席会议作用，加强对开展集体协商工作的分类指导，整合多方资源，在巩固建制率90%的基础上不断提高协商的质量。推进工会法人资格登记工作，力争基层工会法人资格登记率达80%以上。大力开展“安康杯”竞赛活动，推进“安全生产1000班组”创建工作，维护职工安全健康权益。

健全劳动关系协调机制。建立松江区工会劳动法律监督委员会，加大300人以上规模企业劳动争议调解组织建设力度。积极参与社会矛盾“大调解”体系建设，切实当好第一知情人、第一报告人，积极协助党政妥善处理职工群体性事件，增强工会化解劳动关系矛盾的有效性。坚持做好春节前后的农民工工资支付情况监督检查，维护农民工合法权益。发挥工会法律援助中心作用，加强工会法律援助服务队伍建设，加大工会与基层司法所合作，借助专兼职法律援助工作者和志愿者力量，及时化解劳动关系争议矛盾。

（2919字）

XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速***崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。

一、推动科学发展，为加速***崛起再立新功。

深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘xxx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；

——深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；

——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；

——广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动；

——大力弘扬劳模精神。组织***市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。

二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍

充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新***”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。

3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。

三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系

按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。

1、继续完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。

2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。

3、突出创建活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。

4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。

（603字）

20xx年街道总工会将加快实施“十一五”发展规划的一年，街道总工会以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕街道总工会建立“学习型”、“节约型”为着力点，深入开展等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，做出新的更大成绩。新的一年我们街道总工会将会在以下的工作：

一、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

二、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。

（3362字）

20xx年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速***崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。

一、推动科学发展，为加速***崛起再立新功。深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘xxx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。

——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；

——深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；

——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；

——广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动；

——大力弘扬劳模精神。组织***市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。

二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍

充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新***”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。

3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。

三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系

按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。

1、继续完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。

2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。

3、突出创建活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。

4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。

5、丰富创建活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府（行政）联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推进创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与服务机制，加强基层劳动争议调解组织建设，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。

四、推动共建共享，促进职工体面劳动

——大力推动《就业促进法》的实施。配合行政部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的激励机制，遏制企业劳动用工短期化现象；加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，帮助提高就业能力和创业能力。

——大力推动《劳动合同法》及其实施条例等劳动法规的实施。强化劳动法律监督，参与劳动执法监督检查，督促用人单位与职工及时签订劳动合同，建立规范的劳动关系。

——大力推行平等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面实施工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指导队伍，提高协商效果。推动政府出台我市工资集体协商办法及考评办法，规范协商行为，加大协商力度。

——大力推动职工社会保障制度的落实。配合有关方面督促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，督促破产重组企业妥善解决下岗失业人员的社保问题。

——大力实施安康工程，深入开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工群众的生命安全和身心健康。

——切实加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站（点）为基础的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监督检查，特别要发挥基层工会的作用，督促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。积极促进就业，今年培训技术工人不少于1000人。在提高帮扶水平上有新突破，在帮扶资金筹集、运行管理、财务控制、信息手段等方面逐步走向规范化。在工作作风上有新转变，努力把帮扶中心建设成为充分爱心，充满阳光的困难职工之家。

五、加强民主建设，扩大职工有序政治参与

进一步推动职代会、厂务公开制度深入发展。抓国有及控股企业和事业单位的巩固、提高、创新；抓规模以上和由国有、集体企业改制而来的非公有制企业的续建和完善；抓中小型非公有制企业的建立和规范；抓职工代表竞选上岗试点工作；推广区域性、行业性职代会。努力实现全总“力争通过三年的努力，到20xx年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率达到80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到50%”的目标。

进一步加强职工董事、职工监事制度建设。确保职工参与企业管理决策权、监督权的落实。

六、激发组织活力，增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力

深入学习实践科学发展观活动。要把学习实践科学发展观活动同认真学习贯彻xx重要讲话精神、xx祝词、全总xx大和省总十二大精神结合起来，内化于心，外化于行。把学习转化为动员职工建功立业的正确思想，转化为协调劳动关系的有力措施，转化为维护职工合法权益的能力水平，转化为推动工会创新发展的体制机制。把思想和行动统一到党中央的重要指导精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到推进科学发展、加速***崛起上来。

加强基层工会组织建设。重点抓好改制企业、外商投资企业、民营企业、社会中介组织工会组建工作，探索联合职代会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、农民工工会联合会等工会组建方式，把包括农民工在内的广大人员组织到工会中来，确保工会会员不流失、企业工会不弱化、组织体制不断层。大力推动贯彻《企业工会工作条例》、《企业工会主席产生办法》，抓好“建家”工作，加强基层工会建设。

强化县（市、区）工会建设。抓好宣办发[20xx]6号《关于加强乡镇（街道）工会工作的意见》的贯彻落实，做好乡镇（街道）成立总工会的试点工作和展开对乡镇（街道）工会考核评比工作，促进全面发展。

不断提高工会干部的理论素养和业务能力。通过培训、学习调研、研讨等方法，提高工会干部综合素质，做到政治更加坚定，业务更加扎实，作风更加过硬，行为更加廉洁。

10.2018年4月份学校月工作要点 篇十

灵班

构建欢乐和谐教育 为学生终身发展负责 学校月工作要点

（2018年4月）

◆ XUEXIAO YUEGONGZUO YAODIAN

办公室

1、学校宣传视频短片素材搜集整理。

2、校史室的构思和素材收集整理。

3、校园部分文化橱窗的更换。

政教处

1、“勤俭爱国” 主题系列教育活动。

2、建立完善三级家委会，规范开展工作。

3、假前安全教育及网上祭英烈、精美寄语收集活动。

4、学生管理自主化、放学路队特色文化精美图片征集。

教务处

1、业务会研修

2、青蓝工程系列活动

3、学生课堂行为习惯督查

4、教师教学常规检查

教科室

1、认真组织教师素质大赛，做好赛点服务工作

2、组织参赛学科教师及时在cctalk上观看比赛直播

3、“青蓝工程”第一梯队师徒研讨课

4、《灵宝教研》第2次组稿活动

总务处

1、食堂卫生大检查

2、完成学校电子屏政采和招标手续，5月上旬完成安装调试

3、签订爱卫会灭鼠消杀协议，协助爱卫会进行校园灭鼠消杀。

4、完善建档立卡学生信息，落实并发放营养改善计划每生每期400元资助款。

灵宝市实验小学

。。。。。。文 化 立 校· 队 伍 强 校· 德 育 兴 校· 特 色 亮 校。。。。。。

Lingbaoshi shiyan xiaoxue 健康·习惯·学业

灵班

构建欢乐和谐教育 为学生终身发展负责

2018年4月

11.医学会4年工作计划 篇十一

会议听取了2009年中国科协学会学术工作总结以及2010年工作要点汇报。同时对中国科协学术与学会工作专门委员会2009年的工作进行了总结并提出2010年工作计划，会议审定了第十二届中国科协年会议题、分会场设置、大会报告人等相关内容。会议还审议并通过了关于增补宋永华同志为中国科协学术与学会专门委员会委员的提议。

会议由中国科协副主席、中国科学院常务副院长、学术与学会工作专门委员会主任白春礼主持。中国科协书记处书记、学术与学会专门委员会副主任冯长根出席会议。学术与学会专门委员会委员王海波、朱明、张开逊、陈运泰、周建平、钱七虎、高福、沈爱民、游苏宁、肖宏等参加了会议。中国科协学会学术部部长沈爱民，副部长杨文志、朱雪芬分别就学术与学会的有关工作作了汇报。我会常务副会长梁勇、副会长张荣明列席了会议。

12.医学会4年工作计划 篇十二

成绩分析和对普通对象的考察一样, 通常包括平均程度、离散趋势、数据分布[5] (分布类型[4]) 及数据变化趋势方面的分析。另外, 还可用聚类分析[6]或因子分析[7,8]等方法对科目 (课程) 间的关系进行研究。本文使用的主要指标为平均成绩。

1 资料来源及方法

1.1 资料来源

本文数据采集自我校4届 (2006～2009级) 学生所学的11门课程 (以我校2009级已结课的11门课程为基准) 成绩。其中, 药学专业已结课的课程如英语、高等数学、无机化学、人体解剖生理学等;检验专业已结课的课程如马克思主义哲学、英语、高等数学等;放射专业已结课的课程如病理学、分析化学、细胞生物学等。每一年级原始成绩数据约330份 (即单元格) , 最终对比分析时, 以合成的平均成绩为指标变量, 故每一份样本, 样本量约为30。

1.2 方法

数据的录入、整理及逻辑检查以常用的办公软件Excel为主, 后续统计描述及统计分析采用常用统计软件SPSS12.0所提供的方差分析及非参数过程。

2 结果

学习成绩分析从4个层面展开:第一层面为不同年级11门课程平均成绩比较;第二层面为相同专业不同年级11门课程平均成绩比较;第三层面为相同专业不同年级11门课程成绩等级构成 (仅考查优秀、及格2个层次) 比较;第四层面为相同年级不同专业6门课程平均成绩比较。其中前三层面为纵向比较, 第四层面为横向比较。

2.1 不同年级11门课程成绩比较 (见表1、图1)

对此数据做初步分析, 各年级数据均呈正态, 故用 (x±s) 对其成绩进行统计描述。从表1可看出, 2006级学生成绩最好:均分 (值) 最高, 波动最小, 而2007级成绩波动最大;进一步分析得出4个年级间成绩比较, 差异有统计学意义 (F=3.675, P=0.014) , 之后进行多重比较, 得知2006级与2008级、2006级与2009级成绩比较, 差异有统计学意义, P值分别为0.003、0.008。

2.2 相同专业不同年级11门课程平均成绩比较 (见表2)

2006级与2007级药学专业成绩比较, 差异有统计学意义 (P=0.025) ;2007级检验专业学生成绩均数最高, 且数据波动最小 (标准差仅为1.76, 其他组数据标准差均在3.5以上) 。对该专业的4个年级成绩经非参Kruskal-Walls H检验 (因方差不齐) , 发现差异有统计学意义 (P=0.002) ;放射专业4个年级间成绩比较, 差异没有统计学意义。

2.3 相同专业不同年级11门课程成绩等级构成 (仅考查优秀、及格2个层次) 比较 (见表3)

由表3可知, 药学专业2006级优秀所占比重最大, 及格所占比重最小, 经Kruskal-Walls H检验, 发现4个年级间成绩等级分布差异有统计学意义 (P=0.021) , 其中2006级最好, 2008级次之;检验专业2006级、2007级成绩等级分布较好, 其中2007级最好, 统计分析结果为4个年级成绩等级分布差异有统计学意义 (P<0.001) ;放射专业4个年级间成绩等级分布比较, 差异亦有统计学意义 (P=0.027) , 其中2006级成绩等级分布优于其他3个年级。

2.4 相同年级不同专业6门课程平均成绩比较 (见表4)

就2006级而言, 药学、检验、放射3个专业成绩比较, 差异没有统计学意义。由表4可知, 2007级检验专业成绩最好:平均分最高为85.00, 标准差最小 (仅为1.99) , 远远低于其他2个专业。后经统计分析 (Kruskal-Walls H检验) , 发现3个专业间成绩比较, 差异有统计学意义 (P=0.012) 。再结合表4数据, 说明检验专业成绩较其他2个专业好。2008及2009级3个专业间成绩比较, 差异没有统计学意义。

3 讨论

本文统计分析结果与对几届学生学习情况的跟踪调查结果基本一致:2006级、2007级成绩较好, 特别是2006级整体情况优于其他年级。由表4中的横向比较可知, 2007级检验专业学生学习成绩优于药学和放射专业。说明医学生的文化基础是否扎实可能会影响其后期专业课或临床学习成效[9]。

摘要：对我校连续4届 (20062009级) 3个专业 (药学、检验、放射) 学生11门课程考试成绩进行比较, 发现不同年级以及同年级不同专业学生学习成绩存在差异, 分析原因, 为我校以后有针对性地改进教学方法, 提高教学质量提供依据。

关键词：医学生,基础课,成绩分析

参考文献

[1]王娟, 王心旺.预防医学卫生统计学课程考试试卷分析与思考[J].实用预防医学, 2009, 16 (1) :290~291.

[2]王一任, 曾小敏.《医学统计学》试卷分析与教学改革思考[J].湖南医科大学学报, 2009, 11 (2) :161~162.

[3]牛晓丽.考试成绩及试题的统计分析方法[J].卫生职业教育, 2001, 19 (9) :123.

[4]孙爱峰, 裴琳.单元形成性评价成绩分布类型的探讨[J].卫生职业教育, 2002, 20 (8) :77.

[5]孙爱峰, 郑福刚.中等医学考试成绩统计分析之管见[J].卫生职业教育, 2001, 19 (3) :68.

[6]陈治国, 张春元.基于聚类分析的学生等级值成绩评定方法[J].电脑知识与技术, 2006, (2) :131~137.

[7]张丽荣, 周明英.因子分析学生成绩用于评价临床医学专业课程设置[J].贵州医学院学报, 2010, 35 (1) :91~93.

[8]杨晓丹, 杨述.医学检验学生综合成绩影响因素分析[J].西部医学, 2010, 22 (2) :379~380.

13.2011年4月高强工作总结 篇十三

本月主要以保养客户为主，临近交房及二次销售要和成交客户保持更好的关系，安稳客户的心态，让未成交客户继续及时关注我们项目的动态信息，以便在销售时能取得更好的成绩。

四月份分别对丰润区老客户进行了走访、带领业主去山东临沂五金市场考察、鸭虹桥招商的活动。

一、鸦虹桥招商：

鸦鸿桥镇历史悠，商户说这个批发市场的商户来自五湖四海，在全国也有非常大的知名度。目前鸦虹桥市场占地面积发展到1500亩，形成了由小商品城、日杂市场、针织市场、厨灶具市场、废旧物资市场、物流市场、五金市场、兴旺商城及众多沿街门店组成的市场体系。每年都会有不同区域的商户来鸦虹桥考察，寻求合作。

鸦鸿桥市场以商品小、品种多、价格低、信息快、经销广的经营特色，成为连接省会、沟通京津、吸纳江南、辐射三北的中国北方重要的商品集散地，名列全国小商品交易市场第四位。

鸦鸿桥昌升商贸物流广场项目，主要经营五金、机电、日杂等商品。整个项目共分两期投资建设：一期为2009年5月—2010年5月，建设2—3层商贸楼12万平方米。二期为2010年6月—2012年6月，建设交易大厅和商贸楼18万平方米。目前昌升项目共计46栋商业楼。

劣势:

在招商中我们跟客户介绍丰润区的市场潜力要远远大于鸦虹桥镇的发展，但是客户却认为在哪里做生意都一样，只要赚钱就行，在鸦虹桥做生意比在唐山市还好，更何况丰润区，丰润区的人民数量虽多，单个购买力也强，但是却不是他们批发市场的方向，他们在丰润也有很多的客户，从鸦虹桥进货，假如搬到丰润虽然能够省去部分运输费用，但是却变相的分享了下线商家的客源，减少了自身的批发量，商家也不愿意在本区域进货。目前在鸦虹桥的租金很低，遇见一商户，上下两层面积150平米，后院是大库房300平米，总计年租金 才7.5万元；沿街的年租金价位在300—500元/平米，30平米的小店面营业额每年大约在60万以上。

昌升的销售价格比较低，内街商铺3000左右，内街把边4000—4500，沿街的5000以上，商户反映昌升在销售的时候，优先卖给政府机关人员，而并非经营商家，非经营者太多，所以当时一些经营户比较有意见，没买，现在没买的经营户比较庆幸；而前期购买了的商家现在反而有种砸手的感觉，经营没人气，往外出租，租金太低，150平米的商铺租金价格仅在1万5千左右，和老市场里30--50平米的商铺租金一样，所以我们走访的时候有的商家总是拒绝我们，刚买了商铺砸手了，现在又来推销商铺。昌升项目也是采取的背靠方式，在销售的时候把特别好的位置，比如沿街，选择前后打通一起销售，南北面的价格一致，可以说是变相的捆绑式销售。

优势:

作为全国知名的批发市场，杂乱现象不会一直持续下去，建立专业规范的现代化市场是发展的必然趋势，目前鸦虹桥市场确实有要拆迁的消息，商户说昌升一期销售状况非常客观，2012年5月二期也要交房，等昌升二期可以入驻的时候，政府会强制性让商户搬迁，要在老市场的进出口设置路障，强迫商家搬迁，原址平改建造住宅，这对我们市场和昌升都是很有利的。昌升一期以商贸展示区、门市经营区为主，二期是物流业和仓储。虽然昌升一期销售状况比较客观，但是市场人气很低迷，在我和辛平共同招商的7栋楼里（包括一排沿街商铺）虽然有很多挂牌的商家，但真正开门营业的只有9家，很多购买了的商户尝试着在新市场经营，但是又陆续搬到了老市场，许多商家对昌升市场前景并不看好。

二、带领客户去山东临沂市场考察;

临沂是连接南北重要的物流城、商贸城, 全市商业发达，有各类专业批发市场965处, 连续三年跻身全国十大批发市场前三名。现在仅次于浙江义乌，居全国第二，有“南义乌，北临沂”之称。四月份我们带领客户去山东临沂考察，前期我们做了充分的准备，临沂市场的熟悉，山东情况的说辞,临沂与我那项目的对比，考察分为3批，我和辛平是第二批出发的，我们认为客户的心理上午刚出发一上午客户的情绪理所当然的高，所以上午我们只是工作人员的自我介绍及联系方式互换，中午在服务区用完自助餐回到车上之后才开始了活动流程讲解及山东风情叙述，虽然不是专业的导游，一路的用心服务得到了客户的满意，客户非常配合我们的工作，行程达10小时，没有听到客户一句怨言，在关心客户的同时，也换来了客户对我们的认可，经常送给我们一些食品和感谢的话。在市场考察虽然天公不作美，下起了雨，但是客户对市场的热情度很高，客户从临沂的商家收集了很多和自己经营相关的商家资料,一些投资的用户和物流的也有了经营的想法，考察效果很好。

最后我通过客户的身份证复印件记录了客户的生日，以便后期能更好的保养，经过这么多次的沟通接触，相信我们与客户除了利益关系之外，更应该拥有朋友之谊。

三、保养客户

因为5月份可能会开始销售，所以提前和客户建立关系，即便以前有的客户没保养到位，这个月一定要多联系几次，让客户还要继续关注我们项目，对开盘销售是至关重要的，所以本月开始了对丰润商户的走访，看望了老客户，并积累了一些新客户，尤其是月底临近五一更是对所有的客户进行了保养，并将客户进行了类型分类，希望能在开盘期间能邀请到销售现场。

1.电开客户的时候，掌握其心理动态并将客户分类

2.在交流过程中确定意向客户，不间断的进行沟通，让客户一直关注我们项目信息

3.对有意向的客户尽可能多的提供服务如价格信息、房源信息，激发客

户购买欲望，并带给客户紧张心理如价格上浮、房源紧张等

4.客户有想了解的想法时，尽可能约到现场面谈。

四、经验教训：

要保持良好的心态。每个人都有过状态不好的时候，我应该将此归结为个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，向更好的方向改进和发展。

五、本月学习

房地产专业知识、住宅知识、合同。

六、下月工作计划

1.加强与客户沟通和联系，保证开盘期间高质量的邀请客户到现场，5月上旬之前每组客户要人均保养3次。

2.尽快了解二期项目情况。

高 强