焦家庄中学基层组织建设年活动总结(共7篇)
1.焦家庄中学基层组织建设年活动总结 篇一
焦家庄中学2011年计划生育工作计划
以邓小平理论为指南,贯彻党的十六届六中全会精神,落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,结合实际,以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务,不断提高人口计生依法行政能力和水平,维护教职工的合法权益,为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。
一、提高认识,依法加强对人口与计划生育工作的领导
贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,大力开展学习和宣传《决定》的活动,领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性,提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制,坚持党政一把手总责,亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性,完善和落实法定代表人计划生育管理责任制,及时协调解决计划生育工作中存在的困难,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。人口与计划生育工作与学校创建精神文明活动有机结合,并纳入学校创建文明单位的总体规划,实行“一票否决”制度。
二、完善体系,为各类人群提供有针对性的服务
建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系,满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政
策和科学知识的教育、指导和服务,从而动员广大育龄群众积极参与计划生育,提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健,计划生育工作向高层次发展。
将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点,开发和利用有关人口和计划生育工作园地,围绕广大教职工的需求变化,加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传,使教职工能自由寻找所需的相关知识,满足个人的需求。大力开展人口文化进校园的活动,以构建“学校-家庭-社区”和谐心理环境为主线,进一步发挥心理健康教育在学校德育工作中的作用,提高静安区学生的整体素质,保持我区的心理健康教育工作在全市的领先地位。
三、坚持“三不变”的工作方法。
“三不变”即坚持现行的计划生育政策不变;既定的人口控制目标不变;学校领导负总责不变。坚持计划生育工作“一票否决制”。根据《中华人民共和国与计划生育法》修改我校的“关于计划生育的若干规定”。力争我校计划生育工作在以往的基础上有所创新,工作更有特色,对育龄教职工的服务更加到位。
四、常抓基础工作,认真落实人口与计划生育管理目标。
1、加强计生阵地建设、宣传氛围浓,计划生育办事公开。
2、及时掌握全校所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化,对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。
3、我校要做到:计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;独生子女领证率100%;统计准确报表及时率100%。
五、倡导新的生育文化观,开展婚育新风进万家活动。
利用多媒体,开展计划生育婚育文化宣传,学习人口理论知识和国家政策,使之树立正确的人生观、婚恋观。
及时对学校未婚青年和新调入的教职工进行计划生育政策宣传,及时管理和服务。利用大小会议及校园网向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传;对更年期妇女给予卫生保健指导,使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。
六、充分发挥计生领导作用、寓宣传教育和服务于各项活动之中。
协助校工会组织好“三•八”妇女节活动。组织好全校已婚女职工生殖健康检查,并做好随访服务工作。对生活困难的教职工采取扶贫帮困措施;组织女职工开展各种有益身心健康的文体活动,并保存好各种活动资料及图片、活动记录。
2.焦家庄小学2013教导工作总结 篇二
本学期我校教导处紧紧围绕中心校教导教研工作计划确定的目标任务,以工作目标为导向,以加强管理为手段,以落实教育科研和课改目标为重点,以教研推动课改,以课改促进教研,始终以提高教育教学质量为最终目标,立足本校实际,创造性地开展工作,取得了一定的成绩。为了进一步扬长避短,总结经验,提高教学质量,现将本学期教导工作总结如下:
一、加大教师培训力度,提高教研力度。
1、本学期教师培训以教师自学和校本培训为主,走以研促教、以研带训;以教促研、以教带训的教研、培训之路,充分挖掘学校的潜能,发挥教师的主体作用,利用学校的现代远程教育设备等资源条件,建立起每周星期一组织全校教师观看优质教学光盘、星期四由张永清教师负责培训计算机的培训,并结合教研组活动组织教师从小处着眼,细处入手,边学习边研究教学中的盲点、困惑等问题,研究中教师们思维敏捷,见解独到,及时总结经验,寻找解决问题的策略,通过以上活动让教师学到知识有提高教学的能力,很受教师的欢迎。
2、加强教研活动,切实提高教学水平。学校坚持把教研教改工作的重心落脚在课改实验工作的实施和经验总结上,把握重点,不求大而全,但求精而实。教导处把课程改革作为实施素质教育的突破口,以更新理念为前提,以课程标准为指导,加强学法指导,大力转变教学方式、学习方式和评价方式,提高学生自主、合作、探究学习的能力。坚持学校领导“深入教学,聚焦质量”活动,指导教学研究工作,集中精力对教学中的问题、难题进行集体攻关。进一步明晰“高效教学”的内涵:一讲质量,知识、技能、情感目标全面落实,身心、智慧、道德全面发展;二讲效率,单位时间内最小“投入”换取最大“产出”;三讲规范,模范执行课程计划,严格遵循教学规律;四讲“创新”,改革传统教学结构,彰显个性教学特色。所有课堂教学都要花力气实现“四大转变”:内容呈现方式、教师教学方式、学生学习方式、师生互动方式的转变。努力追求五种课堂:自主的课堂、合作的课堂、个性的课堂、开放的课堂、创造的课堂。注重师生、生生的合作互动;倡导个性教学,彰显独特风格、发展创造个性、鼓励求异思维。二是持久深入开展课堂教学模式改革大讨论活动,构建民主、活力、高效的课堂,初步形成具有校本特色的课堂教学模式。教导处依据中心校实施制定《2013年课堂教学模式大讨论及构建高效课堂实施方案》,方案,认真进行课堂教学模式的构建,并根据本校教师的实际,确定适合各个学科的有效教学模式,真正把课堂教学改革推向实质性的改革阶段,使学生真正成为学习的主人。在模式的创建中,要借鉴外地名校的成功经验,在学习他人的基础上创出自己的特色。教师在运用新的教学模式时,要处理好学科目标与综合素养、双基教学与能力培养、探究体验与接受理解、自主学习与同伴合作等方面的关系。实施课题带动战略,加强立项课题研究,提高教研水平,促进教研成果的运用和转化,推广成功经验。我校教师喻成福、陆小丽两同志教学论文分别获得2013年金昌市优秀论文一、二等奖。喻成福同志的论文在省级刊物《读写算》教学杂志上发表》。
3、做优课改工作,增强教研工作的实效性,本学期我校建立了以校长负总责,教导主任、全体教师为成员的高效课堂实施机构,认真安排,精心组织,定期研究高效课堂中的问题,把重点放在提高全体教师课堂教学水平上,形成全员聚焦课程改革,参与改革的新局面,不断完善与新课改相适应的五环节考核细则,把着力点集中到改革课堂教学模式和校本课程的开发上。我校教导处向中心教研组申报的《合理利用多媒体教学 构建小学高效课堂》教研课题已经向县教育局申请结题。使教师树立了“科研兴教”的意识,努力提高了教师的教研水平,把握了教育科研的一般过程和主要方法,进一步提高了撰写教研报告和论文的能力。设立了教师工作反思笔记,每周不少于2篇次,鼓励教师自主研究,撰写教育教学论文,本学期在省级教学刊物《读写算》上发表教学论文1篇,2篇教学论文在市级刊物上分别获一、二等奖,3篇教学论文在市级刊物上投稿。
三、常规工作
1、开齐课程、开足课时,落实实验方案。我校按“课程及设置比例”正确安排各学科课时,在狠抓会考课程质量、提高全科合格率的同时,保证了非会考课程、综合课程、校本课程的课时、质量。继续落实了“备、讲、辅、改”等教学过程的检查指导。有理、有据、不折不扣提出意见及改进措施;通过教学过程管理,质量管理实现了教师学生全面发展的质量意识;有效的促进了学校管理工作的整体推进。
2、抓课外,培养学生各种能力。本学期班主任认真组织,全面实施课外、课间大量读书、背书、国学经典诵读等活动,三年级以上学生每人每学期自带一本书,同学间进行交流读书,并写好特色性强,高质量的读书笔记,增加学生阅读量和知识储量。同时通过各种行之有效的手抄报、故事竞赛、数学竞赛、情景表演、读书交流、小制作、小发明等活动的开展;为学生提供了展示才能的平台,从而激发学生的读书兴趣,提高学生动手操作能力、采集、处理、利用信息的能力。
3、切实加强了后进生的转化工作。学校以班为单位,建立了后进生档案,制定了后进生转化目标和具体措施,对学习进步者进行了表彰奖励,并将此工作纳入教师目标管理考核之中。
4、加强了艺术、体育、卫生健康等方面的教育。学校制定了《增强学生体质活动安排》,深入开展了学生阳光体育运动和丰富多彩的文娱活动,学会了两套《校园集体舞》,积极参加各级各类艺术竞赛。刷新了标语口号和宣传图案,营造了浓厚的校园文化氛围,受到了村社干部及家长的一致好评。加强学校体育、卫生、艺术和健康教育的有机结合,制定了《课间活动创特色》实施方案,全面规范课间活动,切实提高学生的身心素质,促进学生全面发展。重视学生心理健康教育与卫生防疫教育,开展了传染病防治专题教育活动2次,刊出传染病防治知识板报和宣传栏2期,张贴了《传染病防治知识要点》7张,开展了爱国卫生检查评比活动,健全了学校突发公共卫生事件报告与预警机制。
7、进一步加强了学生思想道德教育。建了以学校德育为主体,家庭德育为基础,社会德育为依托的立体式德育网络。坚持常规教育与主题教育相结合,广泛开展了形式多样的道德教育和社会实践活动,让学生获得了服务他人,服务社会,实现自我价值的机会。
三、取得的成绩
本学期通过上级部门的正确领导和广大教师的努力,学生的学习风气和养成教育有了良好的转变。教学成绩明显提高,其中一年级语文,二年级数学,三年级英语,四年级数学,六年级数学均高于西河联校均成绩。
四、不足方面。
1、学校的教学质量虽然取得了一定的成绩,但个别学科教学成绩较差,需要进一步提高。
2、个别学生基础差,学习缺乏主动性,学习成绩很差,影响了整个班级整体成绩的提高。
3、教师教研主动性不强。
总之,回首过去,前进的道路上充满荆棘和坎坷;展望未来,面临许多机遇和挑战。相信,在上级主管部门的领导下,我校的教学工作会取得更大的进步。
焦家庄小学
3.“基层组织建设年”活动总结 篇三
一、街道党组织基本情况
街道辖区总面积2.3平方公里,辖3个社区。党工委下设有10个党(总)支部,其中2个党总支,8个党支部,共有党员445人,其中在岗职工党员19人,离退休党员265人,下岗失业党员99人,复转军人党员12人,居民党员35人,待分配大学生党员10人,流动党员5人。
二、主要做法
(一)以提高执政能力为目标,狠抓基层组织建设
一是领导重视,成立了以街道党工委书记任组长、分管副书记和各社区党支部书记为小组成员的领导小组,落实党工委书记为第一责任人的党建工作责任制,为活动顺利开展提供有力的保证。二是强化学习深入动员;为保证基层组织建设年的活动取得实效,西关大街街道党工委组织街道和社区的全体和干部职工认真学习领会省、市区委有关文件精神,广泛深入地进行宣传动员。三是对软弱瘫痪支部进行整顿,在基层组织建设年活动开展前,我街道南气象巷社区支部被列为软弱瘫痪支部,党员文化偏低,年龄偏大,支部建设相对滞后,活动开展后,街道党党工委高度重视,加强了对该社区党员的思想教育及文化教育培训,把该社区书记派出去离岗培训,并把一名工作能力强的科室长(党员)下派到该社区担任支部书记负责社区党建工作,经过几个月时间,该社区改变了过去软弱瘫痪的状况,成为了一个有凝聚力的基层党组织。四是加强社区支部建设,为此各社区分别成立了“基层组织建设年活动”领导小组,在办事处挑选3名党性强、业务精的党员分别派到3个社区负责指导活动的开展,并安排专项经费,以确保活动正常开展。五是严格按照发展党员的“十六字”方针积极发展党员,扩大党员队伍。辖区今年培养入党积极分子10名,其中女同志7名。“七一”前夕已发展新党员2名。2名党员中,年龄均在30岁以下、大专以上文化程度。五是关爱老党员,党工委建立老党员、困难老党员档案,“七一”和春节期间街道党工委都对他们进行慰问,使老党员进一步感受到党组织的温暖。
(二)以增强党组织凝聚力为目标,加强党员队伍思想教育。
一是抓思想建设。强化政治思想教育,提高理论水平,利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面,由街道党工委班子成员给街道和社区的党员上党课、学习党的方针政策、重温入党誓词,另一方面对入党积极分子进行了入党的基本条件、共产党员的标准、党员的权利和义务等培训。活动开展以来共培训街道及社区党员干部200余人次。二是抓宣传工作。一方面在编印的《魅力西关小报》中开设“时代先锋”专栏,对辖区内的典型事迹、典型人物进行报道,以达到表彰先进,激励后进的作用。同时把开展“基层组织建设年”活动和深入学习实践科学发展观活动有机结合,切实使“基层组织建设年”活动达到事半功倍的效果,围绕街道发展,以发展经济为中心,以服务群众为重点,抓典型事迹、典型人物,表彰先进,激励后进。利用各种宣传形式,为街道开展党的基层组织建设年活动营造了良好的氛围。
(三)扎实开展党风廉政建设及基层民主建设
一是认真开展党务、政务公开工作。党务、政务公开是党风廉政建设的重要内容之一,是推进党风廉政建设最有效最直接的途径。党工委调整了党务、政务公开领导小组,党委及行政主要领导任组长,全年党务公开共4期,政务公开共22期。通过党政、政务公开,增加了工作透明度,增加了干部职工及群众的知情权、参与权和监督权,满足了群众参政议政的民主权力,广大党员对各项工作加深了解,密切了干群关系。二是抓制度落实。坚持党要管党,从严治党,认真贯彻落实《党章》及党工委制定的党内制度。
(四)转变作风,提高素质,开展“创先争优”系列活动
按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和学习优、作风优、素质优的要求,开展提高个人素质及技能的“岗位大练兵”活动,通过开展计算机技能及基础知识竞赛、“学习、服务、创新、策划、敬业”的“西关之星”、“党员示范岗”评选活动、街道干部职工法律及业务知识考试和“我为西关建言献策”的演讲比赛等,激发了街道广大干部职工爱岗位、学法规、精专业、练技能、比成绩、赛贡献的工作热情,达到“以练促学、以比促练”的目的,促进了队伍素质和工作质量的提高。
三、取得的成效
(一)健全完善规章制度。
在活动期间,修定完善了《党员承诺制度》、《党员激励制度》、《党员示范岗制度》、《流动党员服务制度》、《西关大街街道党工委党员学习教育制度》、《基层党组织党内生活制度》等,进一步规范街道、社区党建工作方法及程序,严格党组织和党员的工作行为。
(二)抓具体实事的办理。
在活动中,共收集到存在的问题18个,包括党员活动场所、活动经费、辖区个别破产企业党员组织关系没有转入社区等问题,党工委认真对查找出的问题进行整改,现已基本解决。
(三)党员干部的科学发展意识进一步提高
党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念,增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。一是忧患意识进一步增强。对街道科学发展有了更强烈的紧迫感和责任感,更加积极地应对挑战、化解风险,更加自觉地把握科学发展的主动权。二是创新意识进一步增强。培养党员干部用新视角观察问题、用新观念研究对策的能力,进一步增强做好工作的预见性和创造性,不断用创新的精神破解工作难题,在提升效能、解决矛盾中推动工作的顺利开展。三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬了不怕苦累、甘于奉献的精神,对工作坚持高标准、严要求,街道上下谋发展,搞建设的良好氛围逐步形成,干部服务意识,发展意识,竞争意识进一步增强。
四、存在的问题和今后的打算
(一)少数党员对活动的重要性认识不够,还需加强。
(二)社区党员的文化素质偏低、年龄偏大,给工作开展带来一定困难。
(三)个别社区支部建设滞后,战斗堡垒作用发挥不强。
4.开展基层组织建设年活动总结 篇四
区委办公室
区直机关工委:
按照区委的统一安排部署,我支部结合实际,以三服务为中心,突出重点,扎实开展了这次活动。为巩固前期活动成果,查找自身不足,顺利迎接上级的考核验收,现将我支部基层组织建设年活动开展情况自查报告如下:
一、高度重视、周密部署工作全面启动
(一)早安排,早部署。在召开2012年基层组织建设年活动动员大会后,2月8日,我支部召开了基层组织建设年专题会议,传达学习了会议精神和相关文件,研究制订实施方案。
(二)成机构、促保障。为了加强对基层组织活动年活动的组织和领导,我支部成立了以支部书记为组长的基层组织建设年活动领导小组,负责支部基层组织活动年的组织和领导。领导小组下设办公室,负责活动的具体工作。
(三)营氛围、重实效。按照方案的要求,我支部重点宣传基层组织建设年活动的总体思路、目标任务和方法步骤作为宣传重点,以“强化服务意识,提高工作业绩”、“发挥参谋助手作用”、“强化奉献意识,树立良好形象”等活动内容为载体,编发简报十期、组织各类活动二十余次,营造了良好的舆论氛围,党员干部干事创业劲头明显增强。
二、创新载体,重点推进工作有序开展
(一)积极开展“创建文明机关、做人民满意公务员”活动。根据《松岭区“三优”文明城镇创建工作考评实施方案》的要求,我支部结合“四风”建设总体方案,把“端正学风,加强学习,创建学习型机关。转变作风、强化服务,创建服务型机关。解放思想、与时俱进,创建创新型机关”和“做勤奋学习、勇于进取的模范。做清正廉洁、公道正派的模范。做忠于职守、勤勉尽责的模范。做顾全大局、团结协作的模范。做勤俭节约、艰苦奋斗的模范” 等活动内容作为重点工作,通过手机、报纸、广播电视、书刊等方式开展自学和集中学习,武装理论头脑,组织集中学习11次,记读书笔记1万字,同时开展党员示范岗和“五个一”主题活动,共接待群众来访20余次,帮助群众解决难事7件。
(二)深入开展进基层、进社区、进机关专题调研活动。按照区“两会”精神,我支部组织政研、督办人员,围绕“生态建设、项目生成、产业发展、民生改善、文明创建”等重点工作,深入到松鹤社区、古源镇、劲松镇、财税系统等地进行了专题调研,形成了专题调研报告4篇,为区委决策提供了依据。
(三)切实开展1+1结对帮扶共建活动和服务群众工作。活动开展以来,我支部通过组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、和谐社会共建等有效形式,与古源镇社区第一家庭党支部结成帮扶对子,建立了党员活动日制度、工作联系会制度、结对方案方案、协议和联络员制度,组织社会党员参与到古源镇的城镇建设、林下经济、家庭致富等工作中去。确定致富项目1个,送科技资料10份、党报党刊20份。
(四)全面开展党员干部义务献工工作。为了贯彻落实城乡环境卫生整洁行动,大力推动爱国卫生月活动开展,全面改善我区城乡环境卫生面貌,我支部组织全体党员和干部参加城镇清洁活动,清理街道500延长米,铺垫风化沙15车,栽植榆树墙200米,清理建筑垃圾10余车。
三、下步工作安排
(一)进一步加强领导,确保与中心工作统筹推进。找准工作结合点,丰富载体,深化主题活动,确保基层组织建设与经济社会发展两手抓,两手硬。继续加强对基层组织建设年活动的领导,进一步明确工作责任,细化工作措施,加强人力和财政保障,督促党员干部自觉把思想和行动统一到县委、县政府和乡党委、政府的决策部署上来。加强与上级领导、挂联部门的协调沟通,打造亮点工作。
(二)进一步加强宣传,确保提高党员干部知晓度。加大经费投入,拓展宣传形式,营造更加浓厚的宣传氛围,注重加强对流动党员、企业等特殊行业党员的宣传教育,切实增强全乡党员干部抓好基层组织建设年工作的自觉性和责
任感。
5.焦家庄中学基层组织建设年活动总结 篇五
自开展“基层组织建设年”活动以来,我xxx在县委组织部的正确指导下,充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,从一月份开始在全xxx干部职工中开展“两管三评一推优”活动,xxx党委思想统一,认识明确,科学统筹,提前准备,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全xxx层党组织和共产党员中开展“基层组织建设年”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。现将我xxx今年基层组织建设年活动开展情况总结如下:
xxxxxx是我县最早的扬黄灌溉区之一,下辖20个行政村,1.17万户4.65万人,xxx域面积529平方公里,共有党员758名,2011年全xxx农民人均纯收入4950元。
一、强化组织领导和宣传发动,做到“三个到位”
一是组织领导到位。成立了由xxx党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组,下设办公室和综合、宣传、指导3个职能组,班子成员分别联系20个村支部,切实担负起开展基层组织建设年活动的领导和指导责任。二是宣传发动到位。全xxx共悬挂横幅25条,刷写标语50条,印制700多张《告全xxx广大共产党员的一封信》发至每名党员,通过横幅、宣传栏、标语等形式,宣传活动的目的意义、活动主题和方法步骤,努力在全xxx形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是检查指导到位。为确保活动开展落到实处,xxx指导组成员不定期深入各支部,采取听汇报、检查资料、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。
二、找准活动载体和主题特色,做到“三个注重”
一是注重提出主题载体。xxx党委提出以“基层组织建设年促发展,为民兴xxx立新功”为活动主题,并分类指导各支部制定活动主题,村支部提出以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为主题,开展无职党员“设岗定责”、公开承诺活动;xxx机关支部以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题。形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。二是注重公开承诺质量。各支部召开各种座谈会、征求意见会,党员深入群众,广泛征求意见建议,归类有12项556条,并重点从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务群众等方面,作出公开承诺,分别经xxx党委和各支部认真审定后,公布于众。xxx党委2012年承诺办理事项15件,20个支部共承诺事项142件,全xxx758名党员中有697名党员参与承诺,61名特殊情况的党员经党组织批准后不作承诺。三是注重讲究方式方法。以“优化环境、关注民生、聚力发展”为主题,举办“百姓问承诺”现场会,让群众现场监督、质询、问效。扎实开展基层组织建设年活动,认真开展基层党组织的调查摸底和分类定级工作,着力摸清底数、掌握情况、找准问题,并有针对性地抓好整改提高,确保普遍晋位升级,经分类定级,全xxx有先进支部7个、一般支部8个、后进支部5个。xxx机关全面落实“两管三评一推优”考核机制,推行“文建明工作法”,以基层组织建设年深化拓展评星定格、民主议政日、三建四关心等活动载体。引导和规范党支部尽职尽责创先进,努力形成党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
三、坚持统筹兼顾和科学安排,做到“五个结合”
将基层组织建设年与我xxx实际工作紧密结合起来,促进了我
xxx各项事业的稳步发展。xxx党委千方百计为民办实事、解难事、做好事,提高了人民群众的满意率,重点做到“五个结合”:
(一)把基层组织建设年活动与民生工程相结合
一是结合“领导干部住村、部门结对共建、干部入户连心”活动,深入各村慰问困难群众和困难党员,分别为每户送去慰问金300元和500元,共慰问困难群众和困难党员362户。为130多户春耕生产困难群众每户解决400元的资金,把党的关怀和温暖落到实处;二是及早探索移民村后续产业发展的路子,切实解决移民群众生产生活的后顾之忧。为旱田岭、菊花台移民户解决拉水资金5万元,落实冬季供暖渣子969吨,引导移民群众种植枸杞500亩,枣树500亩,为上河湾、李沿子移民村安装975套大门,砌护围墙1.38万米,并硬化乡村道路17.2公里;三是进一步加大与农村信用社、县农行等金融部门和妇联等职能部门的联系,争取各类养殖贷款1.04亿元,加快了我xxx养殖大xxx的建设步伐;四是争取农村环境连片综合整治项目资金533万元,购买垃圾清运车13辆,垃圾箱1105个,有效的改善了农村环境;五是按照县委、政府的安排,加快产业结构调整力度,今年新种植枸杞7315亩,解决我xxx农业种植结构单一,收入偏低的问题。
(二)把基层组织建设年活动与营造风清气正发展环境活动相结合
我xxx切实加强组织领导,层层动员部署,利用横幅、标语等形式对活动进行宣传,按照规定动作不走样,创新载体求发展的要求,从党委政府及村支部的服务、引导等功能方面进一步健全及优化,提升服务质量,创造良好的发展环境。通过活动的开展使xxx村干部受到了深刻的思想政治教育,思想认识和觉悟得到了进一步 的提高,强化了服务意识,人人精神面貌焕然一新,个个干劲倍增,认真履行岗位职责,受到了广大群众的好评。
(三)把基层组织建设年活动与加强民风建设活动相结合 我xxx认真贯彻落实县委、政府关于民风建设的各项决策部署,以建设和谐幸福新xxx为目标,认真落实民风建设“六大工程”各项措施,尤其在“12.31事件”和近期连续溺水伤亡事件过程中,xxx村两级干部及广大党员认识到位,与县委、政府的决策部署保持高度一致,群众思想平稳,缠访、闹访和无理上访得到有效遏制,全xxx的民风有了较大的改善。艾家湾村过去是全县有名的不稳定村、混乱村,全村工作处于瘫痪状态。通过民风建设活动的开展,该村的民风有了彻底改变,在县委组织部的大力支持下,投资7万元,全村筹资筹劳6.7万元,出动义务工140人次,对艾家湾村村部进行了维修,共硬化场地1500平方米,砌护围墙150米,制作文化宣传长廊112米,使该村的整体面貌焕然一新。
(四)把基层组织建设年活动与城乡环境综合整治工作相结合 xxx党委、政府与各村支部签订责任书,组织人员雇佣大型机械集中统一整治拆违,截止目前共刷写标语300多条、粉刷墙体3.9万平米,拆除违建牛羊圈棚168座9408平米,拆除违建墙2546米,清运建筑垃圾2432吨,清理牛羊粪便4326吨,目前已对9个村进行了整治,其他各村正在整治中,有效改变了农村脏、乱、差的现状。
(五)把基层组织建设年活动与重点工程相结合
一是完成旱天岭、菊花台移民村征地2.3万亩,移民村水利工程在xxx村两级干部的全力协调下进展顺利,同时完成同德移民村前期征地8792亩,确保了我xxx生态移民工作的顺利进行;二是保
证了宁夏源丰煤业有限公司在xxxxxx境内7.21平方公里范围内进行煤炭勘探顺利进展;三是协调西部饮水工程顺利实施,目前该工程已完成自来水管道入户,预计于11月底完工投入使用;四是在xxx村两级干部的全力协调下投资4.5亿的嘉泽风电项目在我xxx顺利实施,工程即将竣工;五是土地整理项目自开工建设以来,已完成3.2万亩土地平整、渠道砌护、林网建设,完成进度50%,预计于11月底全部完成。
三、取得成效
(一)干部作风明显好转,干事创业氛围浓厚
切实解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题,加强机关纪律,树立良好形象,不断提升服务基层、服务群众的水平和能力,以作风的转变推动各项工作有序开展,广大党员、干部干事创业氛围浓厚。
(二)难点问题有效化解,干群关系更加密切
在基层组织建设年活动的开展过程中,我xxx注重深入基层、注重走访一线,倾听百姓声音,切实为广大群众解决实际困难,干部作风明显好转,干群关系更加密切。3年来,党员、干部共为群众化解矛盾纠纷130余件,做实事100余件,化解了“行路难、饮水难、就医难”等热点难点问题56件,受到广大人民群众一致好评。
(三)工作机制逐步完善,组织建设进一步加强
农村集体“三资”清理工作、农村宅基地确权发证工作得到了加强,全面推行村级党务公开、村务公开和“四议两公开”工作做法,规范了村级办事程序,完善了村级管理制度,提升了村级管理水平。
今后我xxx在县委、政府的坚强领导下,在县委组织部等有关部门的精心指导下,在全体党员的不懈努力下,通过摸索实践,我
xxx在基层组织建设年工作中取得了一定成绩,全xxx党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,有力地促进了全xxx“三个文明”建设的全面发展。下一步,我们将以这次会议为东风,认真贯彻落实自治区第十一次党代会和县十二次党代会精神,扎实工作,抓好落实,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
中共xxxxxx委员会
二O一二年十月二十九日
报:县委组织部 送:xxx各领导
存档二份
6.党的基层组织建设年活动总结1 篇六
工作总结
**中学党支部自2012年4月上旬开展党的基层组织建设年活动以来,按照省委、州委的精神,在县委的领导下,在县委党的基层组织建设年活动领导小组办公室和县教育党工委的指导下,认真开展党的基层组织建设年活动,取得了一定的成效,现简要总结如下:
一、基本情况
**中学党支部开展党的基层组织建设年活动的党员为31名,均为在职党员,参加率为100﹪。经过动员部署、调查研究、深入实施阶段的工作,达到了预期的目标。
二、主要做法
1、思想发动,营造良好氛围
主要通过两个途径:一是精心准备,会议动员。3月下旬县教育党工委召开党的基层组织建设年活动工作部署会议后,我校成立了中共**中学党支部党的基层组织建设年活动领导小组及办公室,明确办公地点、人员及职责,做到领导机构、办公地点、人员“三到位”。结合实际制定了《**中学党支部党的基层组织建设年活动实施方案》,4月8日召开了**中学党支部党的基层组织建设年活动动员会议,支部书记章仲孝作了动员讲话,生活委员马成吉宣读了《**中学党支部党的基层组织建设年活动实施方案》。制定了各阶段实施方案,扎实开展活动,及时对各阶段的工作进行总结。二是利用学校校园广播、互联网站、学习园地、宣传栏、工作简报等载体进行党的基层组织建设
年活动宣传,提高了活动的知名度和透明度,调动了党员活动的积极性和主动性,使活动真实的开展,保证了活动的效果。
2、组织学习,搞好学习培训
建立学习考勤制度、补课制度、监督制度。党支部党的基层组织建设年活动领导小组指导党员学习党建知识,采取集中学习、个人自学、专题辅导、上党课等多种形式,认真学习党的十七届六中全会、省第十二次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求,学习贯彻中央四个长效机制文件、省委、州委和县委关于党的先进性建设文件,学习胡锦涛在十七届六中全会上的讲话,学习实践科学发展观。通过学习,党员进一步增长了理论知识,开阔了视野,工作责任心得到了加强。
3、实践活动,丰富活动内容
党支部党的基层组织建设年活动领导小组组织党员和部分教师义务给教学楼墙壁上的宣传标语添上彩色油漆,用油漆重新粉刷铁门窗、铁栏杆和旧木门窗,为校园重添了亮色。关心帮助生活困难的教师、学生。组织教师、学生开展迎国庆(出墙报、挂彩旗、挂标语等)活动。为了不让初中、小学的学生辍学,组织党员、教师对学困生及辍学生做思想工作,转变了学生的学习观念,强化了学生的学习动力,保证了我校的入学率稳步提升。
4、边学边改,解决突出问题
抓住三个环节:一是认真查找问题。通过设置征求意见箱及电话,向全校党员、教职工发放征求意见表的形式,查找党员、党支部及学校存在的突出问题,党支部党的基层组织建设年活动领导小组进行梳
理,提出对党支部及学校的评议意见4条。二是深入分析问题。对查找出来的问题进行反思,查找原因,研究解决的办法和措施。三是切实解决问题。对查找出来的问题,制定切实可行的整改方案,分解任务,明确责任处室、责任人和完成时限。通过解决问题,党员和群众看到了党的基层组织建设年活动取得的成效。
5、建章立制,巩固整改成果
党支部党的基层组织建设年活动领导小组针对查找出来的问题,认真查找制度上、管理上的薄弱环节,完善和制定了相应的规章制度:《**中学领导班子重点工作》、《**中学教师工作有关要求》、《卫生工作制度》、《教研组长职责》、《班主任职责》等。这些规章制度的实施,将使学校得到更好的发展。
6、精心安排活动,做到“两不误,两促进”
领导小组认真做好党的基层组织建设年活动的准备工作,联系学校的工作中心,精心安排党的基层组织建设年活动时间、内容,利用学校教学工作之余、全体党员会议、全体教职工会议的时间开展活动。通过活动的开展,党员工作的积极性和责任心得到了加强,同时带动了非党员教职工,促进了学校工作的开展,做到了“两不误,两促进”。
三、主要成效
1、提高了思想认识,改进了工作作风
通过开展党的基层组织建设年活动,党员认真领会了党中央、省委、州委、县委关于党建的文件精神和要求,加强了使命感和责任感,实践好“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观。在工作中密切了党群干群关系,以优良的作风投入到工作中。
2、解决了实际问题,推进了教育工作
通过开展党的基层组织建设年活动,找出了我校存在的突出问题,采取措施整改,完善和制定相应的规章制度,促进了学校工作的发展。
**中学
7.党的基层组织建设年活动总结 篇七
党的基层组织建设年活动总结
党的基层组织建设年活动总结
党的基层组织建设年活动自今年3月开展以来,到今天已进行到验收测评阶段,在此,我代表局机关党总,向大家汇报我局开展基层组织建设年活动工作,敬请大家评议:
一、总结经验,再接再厉,坚定抓好财政党建工作的信心
开展党的基层组织建设年活动、进一步加强基层党的建设,是党中央做出的重要部署。我局机关党总支自今年3月起正式启动基层组织建设年活动,我们在中共永川区委的坚强领导下,在区直机关党工委的精心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕财政中心工作,扎实推进党的基层组织建设年活动,基层党的建设逐步加强,机关党建工作的活力和实效不断提高,有力地推动了改革,促进了发展,维护了稳定,机关党的基层组织建设年活动和各项工作取得明显成效。
(一)迅速动员、精心部署。
一是自全区启动党的基层组织建设年活动以后,我局党组积极响1
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应,迅速行动,及时召开党组会议,学习上级文件精神,并于3月11日召开动员大会,就全面开展党的基层组织建设年活动进行动员和部署。
二是组建了以党总支书记吴良亚同志为组长、党组成员为成员的基层组织建设年活动的领导机构,抽调了专人为工作人员,同时,机关各支部也成立了相应工作机构,明确了工作人员,形成了上下统一,工作有力的组织机构和工作机构;
三是机关党总支、各党支部还充分利用橱窗、展板、局内网等宣传媒体,大力宣传开展党的基层组织建设年活动的重要意义和活动实施意见,为活动营造了浓厚的舆论氛围。
四是为推动全局建设年活动的深入开展,党总支召开两次专题书记例会,听取各支部开展党的基层组织建设年活动情况汇报,总结交流活动中的一些好经验、好作法,同时查找存在的问题和不足,对下一阶段的工作进行安排部署,使活动始终处于有安排、有汇报、有检查的动态之中,保证了活动的高质量开展。
(二)深入调查,认真查摆。
一是坚持从实际出发,认真开展调查研究。我们紧密结合财政工作实际,精心制定了调研访谈和问题查摆工作方案,组建了综合调研访谈工作小组,分别深入到科室、中心、岗位、职工群众及离退休职工党员中,深入了解党员、群众对开展党的基层组织建设年活动的认知程度,了解和掌握了基层党组织建设情况,找出了基层党建工作中存在的突出问题,为做好整改提供了详实的第一手基础资料。
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二是坚持实事求,严格分类定级。我们针对调查摸底情况和机关6个党支部的工作实际,认真对照分类标准,对6个基层党支部进行满意度测评,对6个党支部分类定级,最终评出1个支部为“好”、1个支部为“较差”,其余4个支部均为“较好”,被评定为“好”和“较好”的党支部占83.3%。
三是坚持群众路线不动摇,广泛收集群众意见建议。从调查情况看,全局广大干部职工和党员群众对机关党建工作给出了较高的评价,广大党员对基层党建工作的满意度较高,对6个党支部在财政改革发展中发挥的作用公认度较高。但仍然提出较为中肯的意见和建议共6类17条,其中:涉及组织建设、党员学习教育、党建活动类各3条;典型示范和联系群众类各2条;工作建议4条。领导小组办公室将所收集到的意见建议经过梳理归纳后如实向局党组进行反馈,确保党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。
(三)扎实组织实施,确保活动取得实效
我们按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求,着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点,认真开展巩固、规范、争优、晋级工作,切实加强整改,确保我局五个党支部全面达到“五个好”标准。
一是将开展基层组织年活动“振兴财政”活动相结合。我们认真分解落实了重庆市财政局、永川区委、区政府下达我局的目标任务,并对本局2012的重点工作进一步细化,认真制订了《2012年目3
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标考核办法》,确定了2012年为财政振兴年,通过活动的开展,深入探究影响和制约财政改革发展的突出问题,进一步转变了干部作风,提升了局党组、党总支及机关各支部班子的创造力、凝聚力和战斗力,激励全局干部职工立足岗位,创先争优。
二是将开展基层组织年活动与深化创先优活动相结合。我局进一步深化了“一讲二评三公示”活动,把积分评分星和纪实考核机制常态化、规范化和制度化,激发了包括普通群众在内的全体干部职工的工作热情,推动了各项工作落实。我局在建党90周年荣获重庆市先进基层党组织荣誉称号后,又于2012年6月被评为了全国创先争优先进基层党组织,两年来,共为党员5名同志获得区级以上表彰奖励,20名党员同志荣获局级表彰奖励。
三是将开展基层组织年活动与“财政干部走基层”行动相结合。按照区委、区政府的安排部署,我局先后3次组织“财政干部走基层”行动,共有近百人次进村入户,调查摸底,了解民情,通过开展财政干部进基层、接地气、访民情、问民意、暖民心、干实事,贴近了干群感情,干部宗旨意识、群众观念进一步增强。
四是将开展基层组织年活动与便民服务相结合。我局紧密结合廉政风险防控工作的开展,认真梳理财政服务群众工作岗位,分解落实职能职责,明确岗位分工,对窗口部门和科室(中心)提出了严格的便民服务质量标准,落实了便民服务首问责任制、受理事项登记制、一次性告知制、即办制、代办制、承诺办结制、办结公示制等相关制度,为群众办事提供了流水线便民服务探索经验,进一步提升了财政机关4
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文明向上的良好形象。
五是将开展基层组织年活动与加强民主政治建设相结合。在工作中,我们不断建立健全党内民主监督制度,坚持以制度促规范、以制度促完善,进一步完善了局党组、各科室(中心)工作职责,健全财政干部承诺制,精心设计制作了党务、政务公开栏,在办公楼大厅安装了阳光党务查询平台,大力推行党务、政务公开,坚持经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,完善公开监督制度,强化群众监督,确保各项政务、党务公开工作的落实。六是将开展基层组织年活动与实施“财政精神提炼”活动相结合。切实抓好财政干部,特别是党员干部教育培训工作,我们认真实施了“百千万活动”,各支部书记认真开展交叉上党课活动,财政干部主动读原著、踊跃参与社区活动和入网格活动,并通过财政论坛、专家讲坛、文化沙龙等方式加强对财政干部法律法规、惠农政策、科技知识培训,增强了他们领导发展的能力、凝聚群众的能力、引领群众致富的能力和维护稳定的能力。截止目前,全区财政系统干部职工共总结提炼财政精神表述语30余条,并最终归纳总结为2条,其中:“敬业、为民、高效、廉洁”作为永川财政的创业精神;“不居第一不罢休、位居第一不退步”作为永川财政的拼搏精神。我局党组表示,全区财政系统干部职工将在此精神的激励下,奋力实现财政事业新辉煌。
七是将开展基层组织年活动与创建党建综合示范点相结合。今年,我局荣幸地被区委组织部、区直机关党工委确定为重庆市级党建示范5
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点,我们严格按照示范点建设标准,制定了创建方案,明确了工作措施,落实了责任领导,充分发挥了典型示范带动作用,作为重庆市级党建示范点,我们先后迎来重庆市直机关党工委、渝北区直党工委和朱沱镇水渡滩村党支部等党组织来我局参观学习党建工作,我局还先后多次在区委办、区委组织部、区直机关党工委等区级部门组织开展的党建工作会上作经验交流发言。在这些活动中,进一步展示了财政形象,提升了我局党建工作水平。
八是将开展基层组织年活动与阶段性常规工作相结合。我们把开展建设年活动与推动中心工作密切结合起来,统筹安排,精心组织,科学实施,做到开展基层组织建设年活动与促进财政中心工作“两不务、两促进”。通过前10个月的实践,基层组织建设年活动取得了阶段性成果,我局于2012年6月光荣地被中共中央组织部命名为“创先争优全国先进基层党组织”。在党建工作取得可喜成绩的同时,全局职工干事创业的积极性进一步提高,财政业务工作也取得丰硕成果。永川区地方财政收入稳步增长,收入总量和人均财力位居远郊十区前列;我们探索并建立的国库集中支付永川模式运行良好;公务卡改革试点工作稳步推进,永川部门预算编制经验、农村公益事业财政奖补经验和政府投资评审经验全市领先,医改永川经验全国领先。
这些成绩的取得充分表明:我局广泛开展基层组织建设年活动是非常正确的、必要的、及时的,全局党员干部对开展党的基层组织建设活动积极拥护。总结党的基层组织建设年活动,我们有以下几点体会:
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一是目标定位更高远,动力更强劲。我局自2006年以来,先后多次被区委、区政府评为“好班子”,并于2010年庆祝建党90周年之际荣获了重庆市先进基层党组织称号,党建工作可谓一年一个台阶,不断开创新局面,但是我们始终认为:“先进无止境”,基层组织建设年活动开展以来,我们把开展创先争优活动之初提出的“学习建设、财政实力、财政管理、民生保障和绩效水平”五个“渝西领先”调整为五个“全市领先”目标,并提出党建工作要创建重庆市级示范点,局党总支要创建“全国先进基层党组织”,局机关要创建全国文明单位。因此,目标定位更高,全局干部职工的责任意识、优患意识就更强、干劲更足。
二是工作机制更加优化,局面更可喜。我们按照基层组织建设年活动的总体要求,重新调整优化了机关的五个党支部,调整充实了机关党总支和6个党支部班子成员,进一步细化规范了积分评星和纪实考核办法,并使之常态化,探索出科务会、支部会、总支会三级评议模式,建立了科室一周一讲述,支部一月一点评,总支一年一考核的新机制。五个支部在工作中,比学赶超,竞相亮剑,开创了“五朵金花争香斗艳”的可喜局面!
三是工作措施更规范,效果更明显。为了避免党建工作与业务工作“两张皮”现象,我们进一步规范了“全市领先五个档案”的作法,要求支部和各科室(中心)都要建设“五个档案”,(五个档案)包括“实绩档、差距档、计划档、问题档、成果档”。通过“五个档案”规范了全局党建工作和业务工作,达到了两者相互促进、相互融合。
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四是载体活动更创意,特点更突出。为使我局基层组织建设年活动的主题更鲜明、内容更丰富、特点更突出。我们开展了富有财政特色的“五项工程”(即:基层组织工程、典型示范工程、书香财政工程、阳光党建工程、民生财政工程)强力推进基层组织建设年活动,还把“书香财政工程”和“民生财政工程”确定为2012年书记抓党建工作的重点项目。我们以开展“五个好”党支部创建活动为切入点,积极推进局机关党支部建设。从软、硬件两手突破,努力创建重庆市级党建示范点。通过开展“财政精神”提炼活动和“百千万”(即百名支部书记讲党课、千名党组成员读原著和万名干部入网格)活动,努力打造财政机关特色文化。我们总结并提炼出“不居第一不罢休、位居第一不退步”的永川财政拼搏精神和“敬业、为民、高效、廉洁”永川财政创业精神,并以此激励全局干部职工崇尚科学、追求卓越。在密切联系群众活动中,我们采取“政策上引导、资金上扶持、生活上关心”的工作思路,组织财政职工“走基层、接地气,访民情、为民生、干实事、暖民心”,民生财政工程在众多领域初现成效。以上几点,是我们在开展党的基层组织建设年活动中的体会,也是我们搞好财政其他工作的重要借鉴。目前,党的基层组织建设年活动已进入收关阶段,我们在看到已经取得的成绩的同时,也清醒地认识到我局的党建工作仍存在一些不容忽视的问题和困难。
一是党建工作责任制落实还存在一定的差距。有些制度流于形式,党支部的战斗堡垒作用还有待加强。
二是基层党务工作者业务能力还不是很高,创新意识和开拓进取精8
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神还不够强,影响了基层党组织和党员先进性作用的发挥。三是党总支及所属支部工作形式不多、活动方式陈旧,党建工作缺乏更有效的载体和抓手,不能完全适应财政改革发展和党员队伍的实际。
四是党员的关怀帮扶机制才刚刚起步,在要求党员发挥作用、尽义务、做贡献方面强调的多,对党员个人的生活和学习关心不够。五是对离退休党员缺乏更有效的管理手段。对如何更有效调动退休老党员的积极性、发挥老党员的优势和余热的机制还不完善。六是机关各科室(中心)党员的分布不均衡。存在没有党员的下属事业单位(在邓宏同志退休后,支付中心没有共产党员),特别是年青同志入党的积极性还不高。等等。这些问题,应当引起高度重视,采取有力措施,认真加以解决。
二、正确把握加强和改进财政机关党建工作的新要求
当前,机关党的基层组织建设面临着新的形势和任务,对我们提出了新的更高的要求。一是永川区十三次党代会、重庆市第四次党代会,特别是党的十八大一系列的要求,对推进党的建设新的伟大工程进行了全面部署,要求我们以改革创新精神全面加强和改进机关事业单位党的建设。二是财政面临改革发展稳定等方面的新变化,要求我们及时改进完善党组织的运行方式和工作机制。三是党员队伍组成结构、生活方式、思想观念等方面的新变化,要求我们不断改进和创新党建工作的方式方法。四是面临当前复杂多变的经济形势,确保经济社会9
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平稳较快发展,要求我们突出能力建设,进一步提高局党组领导班子和党总支、党支部适应市场经济的能力和处理各种复杂问题的能力。面对新的形势和任务,我们必须坚持党的领导;必须坚持围绕中心、服务大局,全面推进党的建设;必须坚持与时俱进、开拓创新,不断适应新变化、解决新问题、完成新任务;必须充分发党组织在应对复杂局面中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一思想、凝聚力量、形成合力。
(一)把融入中心、进入管理作为机关党建工作的基本思路。把党的工作与财政业务工作有机融合在一起,参与财政改革发展,坚持党的基层组织建设与财务业务工作同部署、同推动、同落实,形成同频互振、联动互补的效应,使党的工作真正成为财政中心工作的重要环节,更好地把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
(二)把统筹兼顾、全面协调作为机关党建工作的根本方法。坚持全面推进,做到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设一起抓,实现党的建设各个环节、各个方面相互协调。
(三)把与时俱进、改革创新作为机关党建工作的不竭动力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,顺应形势的新变化,立足完成财政改革发展的新任务,着眼解决机关党建工作面临的新问题,强化改革创新意识,提高改革创新本领。以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法,积极推进观念创新、方法创新、载体创新、制度创新,不10
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断找抓手、抓载体、使财政机关党建工作更具时代气息、更富生机活力、更有实际成效。
三、突出重点,改革创新,全面加强永川财政机关党建工作。
(一)要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索,创新工作机制。进一步加大财政改革发展步伐,做大做强财政蛋糕,进一步增强财政管理和服务能力,为推动永川“双百”大城市建设提供强有力的财政支撑。
(二)要全面加强党组织领导班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力,拓宽视野,选准配强党总支、党支部班子成员,建立健全激励机制,充分调动全局干部职工积极性和主动性,加强党员干部教育管理,提高财政工作水平和业务能力,增强财政干部联系群众、服务群众的意识和能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,扎实推进财政事业不断迈上新台阶。
(三)要加强机关与基层、机关与机关和党建协作。积极探索党建协作的有效载体和模式,促进党建交流和互动,为推进我局党建工作上水平探索更有效途径。
(四)健全工作制度,规范民主管理。建立完善局党组重大事项决策等制度,加强对权力运行规范和廉政风险防控的管理和监督,认真落实“三会一课”制度和党内监督条例,健全和完善干部承诺制,加强机关事业单位人员绩效考评,不断完善机关目标考核管理办法,做到以制度管人,按制度办事。
同志们,时代进步和财政改革发展对党的基层组织建设提出了更新11
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