民主生活会综合报告

民主生活会综合报告（共10篇）

1.民主生活会综合报告 篇一

市供销社学习实践活动

党委专题民主生活会综合报告

中共XX市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室：

根据市委的统一安排和要求，市供销合作社党委于2009年5月31日上午组织召开了领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会。会议气氛活跃，各位领导畅所欲言，在充分肯定成绩的基础上，着重找出存在问题，并初步制定了整改措施。市供销合作社领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会于2009年5月31日下午在市社一楼会议室召开，市社党委成员参加了会议，会议由市社党委书记、理事会主任XX同志主持。市委第十指导组组长XX一行应邀到会进行指导。会议以“深化供销体制改革，强化为农服务能力建设，以人为本，实现供销事业科学发展”为主题，紧紧围绕学习实践科学发展观，领导班子成员向会议汇报交流学习和工作调研情况，分析形势，查找问题及原因，总结经验教训，提出下一步改进工作的意见建议。

会上，党委书记、理事会主任XX同志首先向与会人员通报了党员专题组织生活会情况及征求到的对党委及每名班子成员的意见和建议，以及会前班子成员谈心活动的情况，并带

头做了民主生活会发言，发言深刻分析了供销社现在所处的困境，分别就企业改革面临的困难、干部作风建设抓得不实、为农服务能力逐步减弱、信访问题仍然比较突出等方面出现的问题进行了分析，并有针对性地提出了解决困难的方法和措施。随后，其他班子成员联系各自分管工作及个人实际，从深入贯彻落实科学发展观，现实社会条件下的党性修养和作风建设等方面认真开展了对照检查，认真开展批评与自我批评，认真查找了自己不适应、不符合科学发展要求的思想理念，以及影响和制约科学发展存在的问题，深刻剖析了产生问题的思想根源和原因，进一步明确了整改措施和今后努力方向。民主生活会上，班子成员能够坦诚地交流思想，公开地进行了批评与自我批评，客观公正地谈问题、找原因、提建议，从企业改革、加强班子建设和干部作风建设、努力构建服务“三农”的平台、保持系统稳定、提高自身思想素质等方面继续加强建设力度，进一步理清了今后的科学发展思路。

市委指导组组长XX对供销社专题民主生活会的召开情况表示满意，认为市供销社近年来在发挥职能、服务“三农”等方面做出了突出的成绩，特别是在学习实践科学发展观活动中，市供销社领导高度重视，民主生活会组织有序，具有以下特点：一是领导高度重视，安排布置到位；二是会议主题鲜明，剖析问题深刻；三是努力方向明确，整改措施有力。领导班子

成员能够结合自身实际发言，检查深刻，材料客观。班子成员间互相批评帮助，态度端正深刻，本着对同志负责的原则有的放矢，提出了很好的宝贵意见。市社党委委领导班子民主生活会做到了既严于解剖、勇于批评与自我批评，又态度诚恳、融洽和谐；既严肃认真、深析细剖，又和风细雨、与人为善，达到了增强班子凝聚力、战斗力、向心力和发挥班子整体合力的目的。此外，XX组长还对供销社学习实践科学发展观的下一步工作提出了希望，一是开好党委扩大会，把民主生活会取得的成效落实到分析检查报告中，形成高质量的分析检查报告；二是认真开展评议活动；三是希望继续发扬这种精神，使学习实践活动更上一层楼。

最后，XX同志强调我们要紧紧抓住学习实践科学发展观活动的契机，认真研究解决我们供销系统内存在的各种问题，特别是要着力解决当前热点的和群众关注的难题，认真提出有针对性的整改措施，形成高质量的分析检查报告，认真开展评议活动，向市委学习实践活动领导小组交上满意的答卷。

XX市供销社

2009年6月3日

2.两转两树民主生活会综合报告 篇二

生活会情况的报告

根据县“两转两树”（社转树[2012]9号）文件精神，为保证民主生活会的质量和效果，我局采取制定方案、组织学习、广泛征求意见等方法，经过充分准备，于2012年8月27日召开局领导班子民主生活会。现将有关情况报告如下：

召开民主生活会，是强化责任，强化教育，强化制度，强化监督，全面加强领导班子思想作风建设的有效形式。我局领导班子非常重视。一是制定民主生活会方案。在方案中，明确了领导班子成员的学习内容。对谈心交心活动、撰写发言提纲、制定整改措施、召开民主生活会、材料归档等工作都作了明确的要求和具体的工作步骤，以确保民主生活会扎实有序进行。二是会前广泛征求意见。向***局相关股室党员干部、县直***疗***单位发放征求意见函300余份，充分征求意见，及时进行汇总和梳理，并进行了反馈。

在民主生活会上，大家本着从工作大局出发，实事求是地开展了批评与自我批评。会上梳理出的主要问题有：

1、学习的深度、广度不够，特别是组织系统党员干部、职工学习抓的不紧；

2、工作抓落实的力度不够，对工作布置的多，跟踪督查的少；

3、抓形象工程的力度不够，如服务形象、***院的重点专科建设形象等；

4、班子整体的能力建设有待进一步提高；

5、改革的意识不浓，特别是内部运行机制改革比较滞后。针对存在问题，大家各抒己见，根据所分管范围

提出了切实可行的整改意见。会议提出六点整改措施：

1、要深入基层，帮助基层有针对性地开展工作，解决具体问题。

2、***疗服务工作有待进一步加强，这项工作与广大人民群众的切身利益相关，尤其是乡镇***，更要贴进群众，符合群众的健康需求。

3、工作要注意抓落实，做到有布置、有检查，扎实开展工作。

4、增强班子活力，班子是一个整体，要形成合力。分工只是对某项工作的侧重，要做到分工不分家，心往一处想，劲往一处使，不断提高领导班子执政能力。

5、工作不能只求过得去，要求突破。

6、班子成员要注意维护班子整体形象，不要因为个人的行为，而影响班子整体形象，一要管住自己的嘴，不该说的不要说；二要以身作则，以自己的实际行动树立班子的整体形象；三要讲大局，牢固树立大局意识，遇事讲原则、讲风格；四要领导班子之间要以诚相待，相互支持。

3.民主生活会综合报告 篇三

院领导班子民主生活会综合报告

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好××××县处级以上领导干部民主生活会的通知》好范文版权所有，全国文秘工作者的114!（津党组发号）的精神和《局关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动工作方案》的部署要求，××××年×月×日，我院召开了领导班子专题民主生活会，对照《党章》和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，以及保持共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。测绘院党委书记王以宏同志和院领导班子全体成员参加了此次专题民主生活会。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、专题民主生活会的基本情况

为了开好这次专题民主生活会，院班子按照上级要求，做了认真的准备。领导班子从理想信念、宗旨意识、廉政建设、党建工作、落实科学发展观、深化改革等方面，广泛征求了意见。在此基础上，领导班子成员之间、班子成员和中层干部、普通党员以及群众之间普遍开展交心谈心活动，通过深入的谈心，找出了班子和个人存在的突出问题。班子每个成员都认真撰写了党性分析材料，对查摆出来的问题，坚持从思想上寻找根源，为开好这次民主生活会打下良好的基础。

专题民主生活会由书记主持，按照“一人讲，大家议”的方式，班子成员开展了认真的批评和自我批评，生活会从×月×日下午点开始，到下午点结束，历时个小时。在生活会上，每个班子成员都能够端正态度，消除顾忌，对自己在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见，进行深刻的反思，并本着有则改之，无则加勉的态度，实事求是地剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的自我批评，深入分析了自己在主观思想上存在的不足和差距，真正做到高标准，严要求。在相互批评时，班子成员都本着对党、对同志、对全院的改革发展稳定高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是，既客观公正地评价同志，又和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。会议中，大家都能做到讲真话，讲心里话，做到了态度诚恳，与人为善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共识，达到统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的。

最后，书记也代表上级党委做了发言，他首先肯定了院领导班子这次专题民主生活会开的很成功，同时还对于下一步工作提出了四点要求：一是要进一步加强班子自身建设，加强沟通协作，发挥各自特长，互相补台，增强班子合力；二是要制定出适合自身特点的长期发展规划，三是进一步树立和落实科学的发展观，坚持“以人为本”的思想，正确处理好改革发展稳定的关系，构建和谐院；四是不断提高班子整体驾驭市场经济的能力，提高抓大事、议大事的能力，做好调查研究工作，用创新的思路解决发展中的实际问题。

二、领导班子存在的突出问题

对照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为院领导班子主要存在以下问题：

（一）对中央和市委精神的学习系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。站在讲政治的高度，贯彻中央和市委市政府重大决策主动性、创造性不够。在学习上缺乏持之以恒，深入钻研的刻苦精神。工作中，把握精神实质，理论联系实际不够，没有充分利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作，抓大事议大事的能力有待提高。

（二）坚持用科学发展观指导实际工作不够，往往突出经济效益，注重短期效应，对于可持续发展的问题考虑不多，缺乏适合自身特点的中长期发展规划。对行业技术发展的趋势研究不深。在调动职工积极性，打造优秀的企业文化方面，招法不多。

（三）院领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职工的思想状况和需求了解不全面。主动与基层群众交心谈心，激发工作热情还做得不够，没有充分体现组织的温暖。另外，对基层单位二级民主管理的监督检查力度不够，部分政策和措施出台前的调查研究不够深入。

（四）党建工作还存在薄弱环节，对基层党支部和党员的教育、管理手段单一陈旧，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用的招法不多，创新不够。对年轻干部的培养需要进一步加强，在业务培训和思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题，监督制约机制还不够完善。

（五）对改革发展稳定的关系认识不深刻，既想抓住市场机遇，加快改革的步伐，又存在求稳怕乱的思想，在努力转变全院职工的传统观念，建立一套适合当前市场经济需要的用人和分配体系，调动职工的积极性和创造性等方面，思路还不够开阔。

三、下一步的打算好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

4.民主生活会综合报告 篇四

综合情况的报告

公司党委：

根据公司党委《转发集团党委关于开好2007领导班子民主生活会的通知》精神，2007年12月29日，我司支部委员会召开了2007领导班子民主生活会，按照《通知》要求，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、民主生活会的基本情况

为了开好这次民主生活会，公司领导班子严格按照公司党委的要求，做了认真的准备。首先组织领导干部认真学习了十七大报告、新党章，以及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，真正把思想和认识统一到党的十七大精神上来。其次，在采取座谈会、1调查问卷、谈心活动等多种形式的基础上，广泛征求党内外群众对领导班子及成员的意见和建议。第三，领导班子成员围绕民主生活会的主题，认真撰写了发言提纲，为开好民主生活会作了充分的准备。此次民主生活会由党支部副书记张强同志主持，公司副经理李华等同志参加了会议。会上，领导班子成员紧紧围绕生活会主题，结合自己的实际情况，分别进行了发言，认真查摆自身存在的问题与不足，大家畅所欲言认真开展了批评与自我批评，增强了班子团结、明确了努力方向。大家纷纷表示，通过民主生活会，思想上受到了很大的触动，思想政治觉悟有了进一步提高。表示要以此为契机，不断加强理论学习，廉洁从业，密切联系群众，振奋精神，加倍努力，为公司的发展多做贡献。

二、领导班子存在的主要问题

按照《通知》要求，以实事求是的态度搞好对照检查，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为公司领导班子主要存在以下问题：

1、领导班子的团结协作能力还有待于进一步加强；

2、领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职

工的思想状况和需求了解不全面；

3、公司劳动纪律需进一步加强整顿；

4、职工业务技能培训需进一步加强；

5、政治学习形式单一，学习效果不很明显；

6、入党积极分子的培养力度还需进一步加强。

7、“创示”工作需进一步深入推进。

三、下一步工作打算

通过这次民主生活会，使我司领导班子更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加明确了今后的努力方向，增强了改革发展稳定的信心和决心。在今后的工作中，我们将决心做好以下9个方面的工作：

1、加强理论学习，努力建设学习型班子。通过认真刻

苦的学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。在加强政治理论学习的同时，不断加强业务知识和政策法规的学习，发扬理论联系实际的学风，用科学的理论来指导实际工作。

2、牢固树立科学的发展观，努力构建和谐单位。要以

全局的、战略的和长远的眼光，谋划公司的发展，做到统筹兼顾，协调发展。

3、牢固树立党的宗旨意识，坚持服务一线，经常深入班组，多了解基层职工的实际问题和要求，征求职工的意见和建议，切实维护广大职工的权益。

4、牢固树立民主平等意识，努力强化责任纪律意识，增强领导班子的团结协作能力，增强领导班子及其成员的凝聚力和战斗力。

5、经常深入基层，做到密切联系群众，多关心职工生

活，多与职工勾通，多为职工办实事，多为职工解决实际困难。

6、进一步建立健全各项规章管理制度，加强劳动纪律

整顿，建立长效机制，使公司各项工作实现规范化、精细化、科学化管理，重树公司形象。

7、进一步完善职工培训计划，深入推进“1310“人才

强企工程，加强职工技能培训，切实提高全体员工的业务技能和综合素质。

8、创新政治学习形式，通过多种手段、多种形式丰富

政治学习内容、形式，使政治学习生动而扎实，为有效开展党建工作提供思想保障。

9、深化“创示”工作，提高管理水平。进一步加强领导，落实责任，以创建示范企业为载体，深化和丰富“创建”内容，严格创建活动学习、会议、检查、奖惩等制度，使创建工作不断趋于规范化、制度化，形成长效机制，使现场管理、安全生产、设备维护、厂容厂貌、员工礼仪、管理水平再上一个新台阶。

这次民主生活会，班子成员们一致认为，通过认真开展了批评和自我批评，深刻剖析了班子和个人存在的突出问题，确实触及了思想，使自己受到一次严格锻炼，思想认识得到了提高，取得了一定的收获，为下一步的整改和圆满完成各项工作任务打下了良好的基础。大家纷纷表示：要以此

为契机，不断加强理论学习，廉洁从业，密切联系群众，振奋精神，加倍努力，为公司圆满实现第二个“三年三目标”做出应有的贡献。

特此报告

5.民主生活会综合报告 篇五

会情况报告

区纪委、区委组织部：

根据区纪委、区委组织部《关于开好XX年度民主生活会的通知》（x组通〔XX〕x号）和区委的部署要求，我局于2月20日上午召开了XX年度民主生活会。为开好这次会议，局党委做了充分准备，认真学习查摆问题、深入基层征求意见、谈心交心打消顾虑，为开好民主生活会打下了良好的基础。局党委班子和班子成员正确认识、深入剖析，严肃认真地开展批评与自我批评，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将局党委召开民主生活会的有关情况报告如下：

一、民主生活会的准备情况

接到召开民主生活会的通知后，局党委对此高度重视，民主生活会前，班子成员深入研究，认真制定会议方案，由党委书记为第一责任人亲自抓，扎实做好民主生活会各项前期准备工作。

（一）认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月，党委书记为机关及全体中层干部集体上了一堂“两学一做”专题教育党课，推动“两学一做”学习教育落地生根。同时通过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式，进一步坚定广大党员、干部的理想信念和宗旨意识，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。

（二）深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情况，找准影响群众生活的关键问题，在局系统内广泛征求意见建议，通过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时，以工作对象和服务对象为重点，通过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和建议。

（三）谈心交心打消顾虑。在民主生活会前，局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求，翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的，为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

（四）实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量，局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草，党委成员的发言提纲均由个人自己动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长进步经历，注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例，对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。

二、召开民主生活会情况

（一）查摆问题深入实际。通过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题，进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题，深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。

（二）会议气氛诚恳民主。民主生活会上，班子成员查摆问题，自我剖析态度诚恳、不遮不掩，相互批评指中要害、不绕圈子，听取意见的同志都能正确对待、虚心接受。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实，直言不讳地开展了批评与自我批评，做到了“知无不言，言无不尽”，达到了团结—批评—团结的目的。

（三）整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题，每名班子成员都根据局党委提出的整改方案，对号入座，主动认领了责任。对于其他同志指出的个人身上的问题，他们都诚恳地表示“全盘接受，坚决改正”，在今后的工作中将以此为契机立行立改，不断提高为人民服务的水平。

三、下一步整改措施和方向

（一）加强学习教育，提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务，进一步完善中心组学习制度，通过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式，不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，进一步坚定共产主义理想。坚持按要求开好民主生活会，对照检查党性修养，开展积极健康的批评和自我批评。

（二）强化宗旨意识，增强服务群众能力。始终牢记党的宗旨，切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。通过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层，广泛听取群众反映强烈的突出问题，改进服务质量，提升服务水平，积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，进一步密切党群、干群关系。

（三）着力攻坚破难，推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式，着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生，进一步推进城市基础设施提档升级，提升执法能力和办案水平，提高综合执法和城市管理服务社会的能力。

6.民主生活会综合情况汇报 篇六

综合情况汇报

为贯彻落实市纪委、市委组织部《关于开好柳州市2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（柳组通字„2011‟154号）和区纪委、区委组织部《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，开好本次民主生活会，我街道党工委积极安排部署，广泛征询干部群众意见，认真落实整改措施，于12月9日召开了民主生活会。现将综合情况报告如下：

一、制定方案，认真组织学习

按通知要求，对领导班子在民主生活会前开展学习，征求意见，开展谈心等工作作出明确的时间内容安排，并在党政领导班子碰头会上就这一工作提出了具体的要求和部署。

以中心组学习的形式，组织了两次集中学习，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度和《党章》，胡锦涛同志在十七届五中六中全会上的重要讲话，十七届中央纪委第六次全体会议精神以及第十七届中央委员会第六次全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。所有与会党员干部均在学习会上做了交流发言。规定的其他学习篇目由于已经组织过学习，因而安排了两天自学的时间，要求处级干部自行学习。

三、深入调研，广泛征求意见

为开好民主生活会，由组织部、纪委牵头组织街道党工委领导成员之间开展了谈心活动。大家本着对党的事业、对同志负责的态度，提出了不少有价值的意见建议。

四、主动剖析，积极开展批评与自我批评

党政办将征求到的意见和建议进行了认真的梳理，向领导班子和班子成员进行了反馈。领导班子对大家的意见作了认真分析，明确了本次会议拟解决的4个集中问题，一是深入基层不够，对基层的具体问题和具体困难解决不够；二是社区工作的体制机制方面存在较多的问题；三是干部队伍建设需要加强；四是经济工作仍需加大力度。

12月9日下午，召开了民主生活会，街道全体班子成员均出席会议，区纪委常委、信访办主任陈庆文、区委组织部正科级组织员、副部长范鹰同志专程到会指导，并邀请了社区的主任列席会议。会议由党工委书记佟德军主持，会上，佟书记首先汇报了民主生活会召开前期的准备情况；通报了征求意见的情况和干部群众对2010年民主生活会整改工作情况的反馈意见；领导班子成员分别作了自我批评；佟书记对班子及其班子成员逐一进行了点评；与会同志共同商议了整改措施，明确了今后的努力方向。

五、制定措施，抓好整改

通过民主生活会，领导班子确定整改措施如下：

（一）2011年我街道要求班子各成员坚持每周深入社区并形成制度，同时转变服务作风，听取意见中接受教育，增强服务意识，提升工作能力，对一些工作问题拖而不决，落实不到位不彻底的工作，做到实实在在的有跟踪有解决，我们的努力社区干部、居民群众看在眼

里，满意在心里，为全年街道工作的进步起到了不可忽视的作用。

（二）体制机制方面的问题虽然不是我们街道一级能够解决的，但矛盾就摆在那里，我们是社区的直接领导机构，减缓社区工作压力是我们义不容辞的责任。2011年我街道对与社区衔接比较紧密的工作进行了梳理，对工作处理流程进行了适当调整，理顺社区工作体系，进一步明确街道、社区间的责任主体和职责范围，合理调配社区工作力量，在一定程度上缓解了社区的工作压力，也强化了社区的居民服务职能，为下一步进行社会创新管理尝试打下了基础。

（三）如何加强现有队伍的向心力和战斗力，是我街道职责，2011年我街道在干部队伍建设方面做了一些工作，加强干部队伍建设，首先我们抓好领导班子建设，加强班子成员的领导水平和执行能力，防止出现“外行人管内行人”的素质倒挂现象，坚持提高班子成员拒腐防变和抵御风险的能力，紧紧围绕经济建设中心，按照强班子、带队伍、促工作、创佳绩的思路，建立合理用人管人机制。其次，由班子成员负责与街道、社区干部通过各种方式沟通、谈心，增强班子亲和力，从而逐步提高同志们的向心力。同时我们从严管理干部队伍，严格执行各项党纪政纪等规章制度，落实奖惩制度，强化管理监督，进一步加大党风廉政建设，塑造廉政勤政的干部队伍形象。

（四）为了解决经费不足的问题，街道加强了平常工作中对办公用品消耗的管控，做到尽量节俭，并且一些活动的开展我们争取得到辖区单位赞助，并且切实把经费用到实处，坚决做到不浪费、账公开，自觉接受群众的监督。

除上述几个主要方面外,我们其他的工作离党和群众的要求相比，也还存在着不同程度的差距。无论什么时候,我们都要保持清醒的头脑，积极地面对差距和问题,认真总结经验教训,努力改进,努力把各项工作做得更好。

会后，领导班子还将民主生活会的情况和整改措施向全体干部群众通报。同时，在工作中落实整改责任，加强作风建设，进一步提高加强社区管理，服务社区群众的综合能力。

城中街道党工委

7.民主生活会报告 篇七

在全党开展保持共产党员先进性教育活动、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想高潮的活动中，我通过系统的理论学习，对照自身工作实际，深刻反思了自身存在问题，并制定了严格的整改措施进行整改，将自己的思想和行动进一步统一到了“三个代表”重要思想上来，统一到了集团公司以大搏强，十年三百亿的奋斗目标上来，时刻牢记党的宗旨和党的誓言，廉洁自律，刻苦勤奋工作，较好完成部室布置的各项工作，事故率进一步降低，高压停电、无计划停风次数大幅度减少，实现了井下机电安全长治久安，确保了煤炭产量进一步提升。下面从几个方面加以汇报，不妥之处，请各位领导及同志批评指正，我将予以接受，促进今后各项工作的开展。

一、学习方面

2005年以来，结合保持共产党员先进性教育活动，自己能够坚持参加各级学习并坚持自学，认真学习了江泽民同志了“三个代表”重要思想及先进性教育实本和部分辅导资料，做了大量学习笔记，丰富了理论知识提高了理论水平，政治修养加强，服务基层作风要加扎实，自己能够始终用发展的思想开展工作，做到理论联系实际，用科学的理论指导自己的实际工作，二、工作作风方面

通过认真学习上级及集团公司相关规定，我在工作中能够树立大局意识，认真执行上级各项制度，令行禁止，对重大事项及时请示分管领导，并及时向科室人员传达部室各项决定，加强与其他科室的协

调，作为机电管理科科长，能够按照共产党员标准的要求保持艰苦奋斗，不骄不躁作风，投身矿井安全生产工作中。首先从井下“三把火”入手，认真贯彻落实各项要求规定和正规操作，加强对入井电缆，阻燃胶带的检测，其次，做好井下供电网络管理及供电质量的改善，充分利用集团公司政策，完成了入井电缆、中央配电视室、采区配电室之间电缆新增，大容量线缆任务，并督促基层单位对保护、用电设备不合理的及时更换，从而大大降低高压无计划停风事故；充分利用各级各类检查及时发现采掘设备及工作面事故隐患，认真执行正规操作，加强设备修理质量督促验收机电事故率下降到0.321%，创历史最好水平。

三、落实党风廉政建设方面

我能严格遵守上级集团公司廉洁自律的各项规定，凡是要求科室同志做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，清清白白做事，始终保持共产党人的政治本色，生活上严于己，自觉抵制不正之风和腐败行为，严格要求身边同志执行好廉洁自律的各项规定。

尽管自己通过努力做了一些事情，取得了点成绩，但对照上级及部室要求，还存在一定差距。

1、理论学习不够深入，未能持之以恒，无论是政治学习还是业务学习都不深入细致，缺乏钻研精神，不能很好地用以指导工作。

2、深入基层调查研究少，对井下工作现场不能及时掌握第一手资料，有一些事情推给其他同志去办，在发挥为基层服务职能上存在欠缺。

3、工作上存在急噪情绪，过分强调完成工作的时间性，缺乏沟通。

4、业务水平不够，要通过学习进一步提高理论及业务水平，提高政治鉴别力，善于站在总体高度从整体利益出发去分析处理问题。

8.民主生活会报告 篇八

关于2013年上半年民主生活会的报告

矿党委组织部：

为进一步加强支部班子成员的思想政治建设和作风建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，抓好“四好班子”创建、党员干部队伍建设和落实矿党委1号文等重要内容，按照《关于召开2013年上半年党支部民主生活会的通知》精神，办公室党支部为切实开好2013年上半年党支部民主生活会，提高生活会质量，于2013年6月19日组织召开了针对下半年民主生活会征求意见座谈会，广泛征求了党员干部和群众意见，并于6月20日召开了民主生活会。参会人员按照矿上半年民主生活会相关要求，本着实事求是、认真负责的态度，对照《关于创建精细化大思想政治工作体系,推动矿区和谐稳定发展的实施意见》、《任楼煤矿党支部党建工作管理考核办法》和《任楼煤矿管理人员德的考核办法》等文件的贯彻落实情况，就支部领导班子及个人在贯彻执行党的路线方针政策，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、党员教育管理、党建活动开展、“四好”班子建设及廉政建设等多个方面内容开展了座谈会交流，对支部的工作和领导班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了差距和不足，同时制定整改措施，明确了今后努力的方向。现将民主生活会召开情况报告如下：

一、支部工作总结

（一）认真落实“三会一课”制度。加强支部政治理论 学习，认真组织全体党员学习了《十八大报告》和新《党章》，尤其是矿党委下发的《关于创建精细化大思想政治工作体系,推动矿区和谐稳定发展的实施意见》、《任楼煤矿管理人员德的考核办法》、《任楼煤矿党支部党建工作管理考核办法》、关于开展党内评先评优活动的通知，并对上级党委要求的相关工作进行了安排和部署，在思想上、行动上始终与党中央、集团公司、矿党委保持高度一致，统一了思想，提高了境界，支部党员的先锋模范作用在各个方面都有较好的展现。

（二）扎实做好日常工作，推进党建工作上水平

2013年，创建精细化大思想政治工作体系和党支部党建工作管理考核办法，认真做好职工思想政治工作和党支部目标管理考核办法的贯彻落实，定期对职工思想状况进行分析，较好的掌握了职工思想动态，员工思想状况稳定。支部成立以来共发展党员5名，转正党员3名，把真正符合党员标准。及时做好支部资料的整理完善工作、党员信息库完善等支部日常工作。

（三）修订完善支部内部制度，推进管理工作制度化 结合我支部的实际情况，对支部内原先的一些内部管理制度，作进一步修订、完善和增补，健全制度体系，加强了员工队伍建设水平，提升了支部管理能力。

二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

干好工作的决心和信心都有，但工作中难免出偏出错，下面就剖析一下自己存在的不足之处，请同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

思想上，学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业 余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

工作上，管理水平有待进一步提高。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；有时有畏难情绪，经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，谋领导之所谋，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

生活上，锻炼身体少，且有吸烟的恶习。

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将结合工作的实际情况，切实从提高自身素质入手，扩大知识范围，善于思考，更多的从全面考虑，大局出发，实现与党员、干部职工的更协调，更团结。

三、整改方案及个人努力方向

（一）加强学习，提高能力。

在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，在实践中印证学习、加强学习；在提高工作能力上下功夫，通过学习指导实践，不断提高实际工作能力和水平；在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（二）甘于奉献，求真务实。

我将进一步转变作风，把甘于奉献、求真务实的精神落 实到每一项工作，每一个环节，脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况，掌握员工的思想动态，把他们的一些好意见、好建议征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，并将其作为完善改进办公室和队伍建设的重要依据。一步一个脚印，扎实做好党支部的各项工作。

9.民主生活会自查报告 篇九

部廉洁从政若干准则》的自查报告

（讨论稿）

在全区贯彻实施《党员领导干部廉洁从政若干准则》的会议召开后，乡党委组织党员干部以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会和支部会等多种形式进行学习传达，迅速掀起了学习贯彻《廉政准则》的高潮，把《廉政准则》基本精神和主要内容，切实贯彻实施下去，促进和规范党员领导干部的从政行为。学习活动开展以来，我乡以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，认真学习《廉政准则》，认真搞好自身廉政建设。通过学习,班子深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部的行为规范，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。在学习的过程中领导班子一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就领导班子学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况报告如下：

一、存在问题和不足

个别班子成员对《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习还不够深入，思想意识还有待提高。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一 1

定的客观因素，根本上有以下两个方面的原因：

1、忙于事务，轻视学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、注重指导，督查落实不够。由于事务性活动较多，对工作部署提要求多，在督促检查方面还做的不够。

3、重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承诺

（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，还要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做

人，踏踏实实做事。

（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为党政班子成员，要认真遵守党委政府的各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

（三）认真贯彻廉政准则，扎实做好工作

10.民主生活会综合报告 篇十

根据组通电传[2007]10号通知精神，我集团公司于3月16日下午召开了党员领导干部专题民主生活会。会议由集团公司党委书记、董事长XXX同志主持，参加会议的有：集团公司党委副书记、总经理XXX；副董事长XX；党委副书记、纪委书记XXX；党委委员、副总经理XXX；……。列席会议的有：集团公司人事部经理、党办主任XXX；……

集团公司党委成员在会上以认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设为主题，结合集团公司实际和集团公司全体员工提出的意见与建议，深入交谈思想认识和看法，认真开展批评与自我批评，收到了良好的效果。现将这次民主生活会的情况综合报告如下：

一、会前的准备工作

1、认真学习文件精神。会前党委召开会议传达省纪委和省委组织部通知精神，按照省纪委《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神全面加强领导干部作风建设的通知》要求，认真组织学习胡锦涛总书记重要讲话精神和报刊杂志关于反腐倡廉的教育材料，进一步提高对全面加强领导干部作风建设的重要性必要性的认识，深刻领会召开党员领导干部专题民主生活会的重要意义。

2、广泛征求党员群众意见。今年1月，集团公司党委在集团公司工作会议上认真部署了召开专题民主生活会的相关工作，并通过职能部门和各直属单位党组织广泛征求党员职工的意见和建议。尽管集团公司党委在2006年11月底才召开过民主生活会，大家还是认真配合做好再次征求意见的工作。春节刚过，各单位就征求到意见和建议30条，其中肯定意见21条，建议意见9条。

3、认真沟通思想，研究群众意见和建议。集团公司党委非常重视党员群众提出的建议和意见，对各种意见逐一进行分类整理。同时班子成员之间进行面对面交心，认真分析员工提出的主要问题，密切结合集团公司实际，共商解决问题的良策。

4、认真做好发言准备。集团公司党委成员会前从加强党员领导干部作风建设、建设干净干事的干部队伍等方面对照检查集团班子成立以来的工作作风、思想作风和学风，并认真撰写发言稿和发言提纲。

二、会议召开的情况

会上，集团公司党委主要领导认真带领党委成员根据专题民主生活会的主题和内容，对照胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气要求，联系集团公司几年来的实际和自己的思想作风实际，结合群众提出的意见和建议，开诚布公地交流思想，分析问题，提出建议，认真开展批评与自我批评。

大家认为，几年来集团公司党委十分重视班子成员的思想政治建设和思想作风建设。在集团公司十分艰难的环境中，不计个人得失，带头艰苦奋斗，干净干事，以自身的建设带动队伍的建设，以良好的形象影响员工的行为，以模范行动取得全体员工的信任，因此赢得了员工的理解和支持。

大家认为，集团公司党委的各项工作，始终坚持以人为本，坚持“发展为了群众、发展依靠群众，发展成果惠及群众”的原则，在企业最困难的时候也不忘保护群众的切身利益。在逐步实施改革发展各项措施的同时，认真采取有效措施解决富余人员的安置问题、离退休人员的管理问题和弱势群体的困难问题等等。与此同时，始终坚持民主集中制原则，认真执行民主制度，认真组织开展党务公开和厂务公开工作，广泛听取员工意见，积极发挥职代会在民主管理中的作用。集团领导班子团结共事，开诚布公，形成合力，为集团公司的发展奠定了坚实的组织基础。经过近几年的努力，群众对党委决策的认可程度越来越高，而且对党委的工作思路及工作结果比较满意，同时，群众也自觉参与集团管理事务，乐意给党委提建议。从而形成了集团上下心往一处想，劲往一处使的良好局面。

大家认为，集团班子几年来始终坚持真抓实干，务求实效。集团公司党委及其成员以实干精神带领大家实施三大结构（组织、管理、人员）调整和三项制度（人事、劳动、工资）改革，努力减债卸负，努力提高管理水平和生存能力，使集团公司在短短四年时间里实现解困盈利的目标。至2006年底，仅集团本部就偿还历史贷款XXX万元。全集团从XXXX年亏损XXXXX多万元转变成2006年当期经营实现盈余XXXXXX多万元。集团摆脱了长期困扰企业生存的财务风险，为企业的持续发展奠定了坚实的物质基础。

集团班子坚持权为民所用。新班子成立以来，集团公司领导不带任何人员进企业。在人员招聘过程中，坚持择优录用的原则；在员工竞争上岗、晋级提升、奖励和处罚等方面坚持人人平等的原则，从不因个人好恶或工作关系疏密而出现厚此薄彼、用权不公的现象，深得员工的信服。集团班子成员也从不利用手中的权利为自己、为亲人和身边的工作人员谋私利。几年来集团上下基本形成了公正、清廉的良好氛围。

会上，大家结合群众提出的意见，在认真分析成功经验的同时，更加注意分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。

1、进一步加强调查研究，强化信息沟通，扩大正面宣传，促进员工和企业共同发展。

2、坚持以发展为第一要务，加快企业产权制度改革工作，突破发展瓶颈。

3、要在降低直属企业经营风险方面采取新举措，开创新局面。

最后，XXX同志作会议总结，肯定了党委这几年来的作风建设成绩，并希望党委成员继续发扬党的优良作风，同时深入调查研究，对广大员工提出的希望和建议，采取有效措施，抓好落实。

附件：

1、2007年省某工业集团公司领导班子专题民主生活会整改措施

2、XXX同志在专题民主生活会上的发言稿