12年妇女工作计划

12年妇女工作计划（共15篇）（共15篇）

1.12年妇女工作计划 篇一

5.12护士节妇女保健宣传工作总结

在这生机盎然的5月，我们迎来了第108个国际护士节。庆祝“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱生命，关注健康的人道主义风采。今年护士节的主题是：天使在身边，满意在医院。围绕这一主题，根据卫生局关于组织开展护士节宣传活动的相关精神，在院领导的精心安排下，我院开展了多样的活动，烘托节日气氛。

我院在演出同时大力宣传了妇幼保健工作。

活动一

孕13周前为孕妇建立《母子健康手册》，并进行第1次产前检查。

1.进行孕早期健康教育和指导。

2.孕13周前由孕妇居住地的乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立《母子健康手册》。

3.孕妇健康状况评估：询问既往史、家族史、个人史等，观察体态、精神等，并进行一般体检、妇科检查和血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙型肝炎，有条件的地区建议进行血糖、阴道分泌物、梅毒血清学试验、HIV抗体检测等实验室检查。

4.开展孕早期生活方式、心理和营养保健指导，特别要强调避免致畸因素和疾病对胚胎的不良影响，同时告知和督促孕妇进行产前筛查和产前诊断。

5.根据检查结果填写第1次产前检查服务记录表，对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。

活动二

孕中期健康管理

1.进行孕中期(孕16～20周、21～24周各一次)健康教育和指导。

2.孕妇健康状况评估：通过询问、观察、一般体格检查、产科检查、实验室检查对孕妇健康和胎儿的生长发育状况进行评估，识别需要做产前诊断和需要转诊的高危重点孕妇。

3.对未发现异常的孕妇，除了进行孕期的生活方式、心理、运动和营养指导外，还应告知和督促孕妇进行预防出生缺陷的`产前筛查和产前诊断。

4.发现有异常的孕妇，要及时转至上级医疗卫生机构。出现危急征象的孕妇，要立即转上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。

活动三

孕晚期健康管理

1.进行孕晚期(孕28～36周、37～40周各一次)健康教育和指导。

2.开展孕产妇自我监护方法、促进自然分娩、母乳喂养以及孕期并发症、合并症防治指导。

3.对随访中发现的高危孕妇应根据就诊医疗卫生机构的建议督促其酌情增加随访次数。随访中若发现有高危情况，建议其及时转诊。

此次活动的开展，不仅是对护理人员风采的一次展示，极大地激励了广大护理人员继承和发扬南丁格尔精神，还为全区卫生事业发展和人民健康特别是孕产妇等相关群众做出新贡献。让其充分的了解了孕产妇保健相关知识，提高了人民群众的保健意识，并促进了医疗卫生事业的健康发展，对医疗服务质量的提高，在全社会形成尊重医学、尊重医疗卫生工作者的良好风气，都具有重要的意义和作用。

2.12年妇女工作计划 篇二

会议指出，儿童是家庭的希望和国家、民族的未来。我国儿童权益保障体系不断健全，生存发展环境进一步优化，但也有一些儿童因家庭贫困、自身残疾或缺乏有效监护陷入生活、安全等困境。为困境儿童提供保障，是社保兜底机制的重要内容，也是家庭、政府和社会的共同责任。一要将困境儿童分类纳入孤儿保障、特困人员救助供养、最低生活保障、临时救助等范围，确保其基本生活。对父母没有监护能力且无其他监护人的儿童，由儿童福利机构抚养。二要对重病、重残儿童，居民基本医保和大病保险给予倾斜，医疗救助对符合条件的适当提高报销比例与封顶线。对低保家庭儿童、重残儿童参加基本医保个人缴费给予补贴，对纳入特困人员救助供养的儿童参保给予全额资助。三要建立随班就读保障体系，为家庭困难的残疾儿童提供包括高中阶段在内的12年免费教育，确保困境儿童不失学。四要构建县、乡、村三级网络，强化家庭责任，完善政府向社会组织购买服务等机制，为困境儿童提供关爱照料、心理疏导、监护干预指导等服务，依法维护他们的合法权益，使他们安全无虞、生活无忧。

会议指出，为深入贯彻全国科技创新大会精神，形成充满活力的科技管理和运行机制，推进科研领域“放管服”改革，会议确定：一是简化中央财政科研项目预算编制，将直接费用中多数科目预算调剂权下放给项目承担单位。项目年度剩余资金可结转下年使用，最终结余资金可按规定留归项目承担单位使用。二是大幅提高人员费比例。增加间接费用比重，用于人员激励的绩效支出占直接费用扣除设备购置费的比例，最高可从原来的5%提高到20%。对劳务费不设比例限制，参与项目的研究生、博士后及聘用的研究人员、科研辅助人员等均可按规定标准开支劳务费。三是差旅会议管理不简单比照机关和公务员。中央高校、科研院所可根据工作需要，合理研究制订差旅费管理办法，确定业务性会议规模和开支标准等。四是简化科研仪器设备采购管理，中央高校、科研院所对集中采购目录内的项目可自行采购和选择评审专家。对进口仪器设备实行备案制。五是合理扩大中央高校、科研院所基建项目自主权，简化用地、环评等手续，对利用自有资金、不申请政府投资的项目由审批改为备案。同时，要落实和研究完善股权激励政策，建立科研财务助理等制度，精简各类检查评审。高校和科研院所要强化自我约束意识，完善内控机制，确保接得住、管得好，营造更好科研环境。

李培会见英国皇家葛汉院士 共商云南与剑桥大学合作事宜

本刊讯（记者 王世赋） 近日，中共云南省委常委、省委高校工委书记李培在昆会见英国皇家院士、剑桥大学电器工程学院教授葛汉（Prof.Gehan Amaratunga），就开展教育、科技、人才培养等领域的交流合作事宜广泛交换意见，初步达成云南省与剑桥大学开展省校合作并共建研究中心等共识。

李培在会见中代表中共云南省委、云南省政府和全省各族人民，对葛汉院士的到访表示热烈欢迎，并向客人介绍了云南省情和教育、科技及人才发展情况。他指出，剑桥大学是世界知名高等学府，在教育、科研、人才培养方面具备品牌优势和国际影响力，云南省委、省政府高度重视发展与剑桥大学的合作。

经过会谈，双边达成初步共识：以云南大学为先期具体合作单位，选择云南急需提高、剑桥大学擅长的研究课题开展双边合作；加强剑桥大学与云南各高校的学术交流和研究合作，共建研究中心。

双方将在研究中心的组织构架、研究方向、管理体系、经费保障等方面进一步磋商，在达成最终共识的基础上，签订云南省政府与剑桥大学战略合作协议。

李纪恒向全省少年儿童致以节日问候并寄语怀揣梦想 成就未来

《云南日报》消息 在“六一”国际儿童节到来之际，省委书记李纪恒到楚雄彝族自治州武定县近城小学，与同学们共度节日，并向全省各族少年儿童致以节日的问候。

校园里，鼓号声声，歌声嘹亮。李纪恒、李邑飞、董华等戴上鲜艳的红领巾，参加“红领巾相约中国梦——畅想‘十三五创造新生活”主题队日活动。

队旗飘飘，领巾飞扬。同学们演梦想，通过情景剧展现出家乡发生的巨大变化；说梦想，以拍手读童谣的方式讲述童年好时光；画梦想，用画笔绘出孩子们的花样年华多彩生活；诵梦想，用朗朗读书声传递对明天的期许与渴望；唱梦想，用欢乐的歌声演绎着《让我们荡起双桨》；舞梦想，和着节日的气氛舞出对未来的美好向往。

“六月是太阳，六月是沃土，六月也是同学们欢乐的海洋。”李纪恒认真观看孩子们的演出，并与小朋友们分享自己的成长经历。“50多年前，我也像你们一样，站在队旗下，沐浴着党的阳光雨露，过着幸福的少年生活。今天，看到大家眼睛明亮，脸上带着笑容，心里怀揣着梦想，对未来充满憧憬，我感到很高兴。”

“你的梦，我的梦，同学们的梦，共同组成我们伟大的中国梦！”李纪恒把话筒递给身旁的小朋友： “说说实现中国梦，你们怎么做？”

“要好好学习来报效祖国。”“要从小事做起。”……同学们抢着说。

“你们说的都非常好。万丈高楼平地起、千里之行始于足下。同学们要从小事做起，从每一天做起。”温暖的话语激励着现场的同学们，操场上响起阵阵掌声，快乐洋溢在每个人的笑脸上。

“少年强则国强、少年兴则国兴。”李纪恒鼓励同学们，从小学习做人、从小学习励志、从小学习创造，争当实现中国梦的小主人，争当践行社会主义核心价值观的小标兵，争当民族团结的小模范，争当生态环保的小卫士，争当对外交流的小使者，用奋斗成就未来，为实现两个一百年奋斗目标时刻准备着。

“同学们，为了实现我们伟大的中国梦，好好学习、天天向上，大家能不能做到？”

“能！”稚嫩而嘹亮的声音在校园里回荡。

委厅举行“两学一做”学习教育专题党课

本刊讯（记者 张惟祎） 近日，委厅举行“两学一做”学习教育专题党课。省委高校工委委员、省教育厅党组副书记、副厅长邹平为参与学习的委厅机关全体干部职工讲授题为《加强党的领导 加快推进云南教育供给侧结构性改革》的专题党课。省委高校工委副书记陶晴主持专题党课。

邹平在专题党课中结合贯彻中央经济工作会议精神要求，深入思考云南教育供给侧改革的系列问题，从5个方面对教育供给侧结构性改革提出的背景、理论与现实基础、存在的问题与短板及改革的思路与途径等主要内容进行细致阐述，并围绕推进供给侧结构调整，提出了云南教育工作的思路、对策及建议。邹平指出，推进云南教育供给侧结构性改革，是适应经济发展新常态的必然要求，是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的重大举措，是解决云南教育改革发展深层次矛盾和问题、调整优化教育结构、加快转型升级的重大机遇，也是当前和今后一个时期云南教育工作的重中之重。

3.12年工作计划 篇三

工作计划

※※※办事处为全面推进双拥工作的开展，使我处的双拥工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道，确保我处双拥工作稳步、扎实、有效地开展，特制定本计划。

一、1-3月份，办事处党委召开联席会议研究今年的双拥工作，并制定具体措施。

二、4-5月份，各村（居）要召开军属会议，把党委、政府的温暖送到每位军属家中，积极鼓励义务兵家属多方面教育自己的子弟兵在部队努力工作，保卫祖国。

三、6-7月份，由办事处组织召开军属大会，出台军属家庭优待政策。

四、8月份，在八一建军节之际，由民政部门组织对全

处军烈属进行慰问。

五、9-10月份，由纪检、组织、民政等部门具体实施，对军烈属的优抚政策的具体落实情况进行一次全面检查。

六、11-12月份，利用元旦之际，对全处的优属对象进行慰问。

2012

4.2011年妇女保健工作计划 篇四

2010年，我市妇幼保健工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻《中华人民共和**婴保健法》等有关法律法规；紧紧围绕国家深化医疗卫生体制改革的工作目标，强化妇幼保健公共卫生地位，进一步理顺保健管理和服务体系，切实履行妇幼保健，优生优育，生殖健康、计划生育技术指导和妇幼卫生信息监测等职责，积极、有效地推进我市妇幼保健工作的健康、快速发展。

一、加强农村妇幼保健工作

（一）推进“妇女健康促进工程”，提高服务质量。“妇女健康促进工程”是一项关系着全市97.3万多育龄妇女健康的政府民心工程。要充分利用农民健康体检、查环查孕、送医下乡等契机，动员广大妇女积极参加妇科健康体检。完善农村卫生院功能，添置急需设备和人员，对辖区育龄妇女开展妇科病普查普治工作。要有计划地安排妇科人员及化验人员在县级以上医院进修，市县妇幼保健院要派专业技术人员给予基层技术扶持，切实提高业务服务质量，全面推进“妇女健康促进工程”。

（二）组织开展浙江省农村妇女“两癌”检查项目试点工作。

省农村妇女“两癌”检查项目试点县（市）要成立免费筛查领导小组，负责辖区内适龄妇女“两癌”筛查的宣传发动、登记管理与组织协调工作。每2年一次，为农村户籍35至59岁已婚妇女开展筛查体检，排查危及农村妇女身体健康的乳腺癌（含乳腺炎、乳腺增生等），宫颈癌（含子宫肌瘤、宫颈糜烂、宫颈脓肿、宫颈息肉、宫颈赘生物等），做到早检查、早发现、早预防，为农村困难妇女提供我市力所能及的检查治疗救助。

（三）巩固完善二个“规范化”门诊，争创“示范”门诊。根据《浙江省妇幼保健机构孕产妇、儿童保健规范门诊标准》、《浙江省乡镇卫生院孕产妇、儿童保健工作规范》和《金华市乡（镇）孕产妇、儿童保健示范门诊评估标准》的要求，各地妇幼保健院及乡镇卫生院在标准化建设中，重点加强“孕产妇系统保健门诊”和“儿童系统保健门诊”的建设，改善妇女儿童卫生服务环境，提高服务质量，不断改进完善，争创省级“规范”门诊。各县（市、区）要对照《金华市乡（镇）孕产妇、儿童保健示范门诊评估标准》，结合本地区实际情况，年内创1-2家金华市乡（镇）孕产妇、儿童保健示范门诊，并通过验收。

（四）加强基层妇幼人员实用技术和知识的培训，提升服务能力。开展妇、儿保的适宜技术和知识的培训，不断提高妇幼保健人员的业务素质。针对全市妇、儿童保健工作的薄弱环节，2010年金华市级至少举办3期（次）以上、县（市、区）级至少4期（次）以上妇保儿保适宜技术培训，以妊娠合并症、并发症的识别、体弱儿管理、产科急症的处理为重点，提高乡、村两级妇幼保健人员对高危孕妇、体弱儿的识别和处理，以及对危重孕产妇的转诊能力。

二、加强重点人群和重点环节的监管

（一）推进“母婴健康”工程，提高实施成效。各项目县（市、区）要根据项目要求，制定工作计划，确定工作重点，落实项目配套经费，加强项目资金管理，定期进行项目的督导检查，采取切实有效措施，保证项目顺利实施。要对全市流动人口和低保、困难人群中的孕产妇，实行以孕产期保健、住院分娩和宫外孕诊治为主要内容的医疗救助和保健管理。确保流动人口等弱势人群孕产妇母婴健康安全，有效控制孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

（二）完善高危孕产妇的管理，降低孕产妇死亡率。进一步发挥高危孕产妇管理中心作用，各医疗单位每周应将收集的高危孕妇信息报送高危孕产妇管理中心，再由管理中心分解到乡镇、街道、村级妇幼保健员手中进行管理。妇幼保健院要根据高危因素，高危评分结果，进行定期追踪随访。做到及时发现、及时上报、及时治疗，更好地了解辖区内的高危孕产妇状况，有针对性地开展规范

处理。并定期召开围产保健工作例会，组织产科、儿科等相关专业人员对孕产妇死亡、儿童死亡病例进行专题讲座等，以提高产科、儿科人员的救治水平，降低孕产妇死亡率。

（三）完善高危孕产妇救治应急预案，提高救治成功率。要进一步健全各级产科急救组织，完善高危孕产妇救治应急预案，畅通孕产妇“抢救绿色通道”，切实提高县（市）级抢救中心的抢救能力。同时，要进一步强化县（市、区）产科质量控制中心职能，加强产科质控和指导，全面提高产科应急救治水平。

三、加强出生缺陷预防和干预

（一）认真做好增补叶酸工作。要根据卫生部《增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》要求，制订具体实施方案，提出工作目标和要求，定期上报项目相关数据，确保项目实施的进度和质量。2010年,对全市准备怀孕和早期妊娠的农村妇女免费增补叶酸。目标人群增补叶酸知识知晓率达到90％，叶酸服用率达到90%，叶酸服用依从率达到70%。承担本项目的医疗卫生机构要认真做好叶酸的组织和发放工作，将干预措施落实到实处，提高干预效果，保证项目达到预期目标。

（二）扩大孕产妇HIV、梅毒检测覆盖面，提高检测率。各地要将预防艾滋病、梅毒母婴传播等工作与妇幼保健常规工作相结合，建立常规化工作机制，将包括艾滋病自愿咨询检测、预防性抗病毒药物干预、随访等预防艾滋病母婴传播服务内容纳入婚前保健、孕产妇保健及儿童保健等妇幼保健服务范围。2010年要求孕产妇HIV、梅毒检测率90%以上（包括流动人口），咨询率达95%。

（三）扩展宫内胎儿筛查技术，提高筛查率。要根据《浙江省产前筛查管理办法》，依法开展孕期胎儿21-三体和神经管畸形的筛查，要求筛查率达50%以上。要加强产前筛查的规范化管理，积极运用实验室、影像、临床等一系列综合技术措施，提高产前筛查工作质量。要落实措施，严格考核，做好相关知识培训和追踪随访工作，随访率应达到95%。

（四）加强婚前、孕前保健服务，提高服务质量。要加强对婚前、孕前医学检查重要性的宣传，使公众了解和认识婚前、孕前医学检查的重要性和必要性，增强公民自我保健意识。要积极争取政府经费支持，提供免费婚前保健医学检查，婚前保健率达90%。要加强婚前保健的质量控制，改进服务提高工作质量，使婚前保健工作取得新进展。建立保健咨询门诊，为准备生育的夫妇提供孕前保健体检和保健咨询，以最佳的状态来孕育新生命。

（五）加强新生儿疾病筛查工作的管理，提高工作质量。继续做好新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作，筛查率力争达到100%，血片合格率、可疑病人召回率争取达到80%，并对患儿进行追踪随访。积极推进新生儿听力筛查，筛查率达80%以上，并加强质量控制和管理，做好转诊和随访工作。

四、强化依法服务和管理

（一）加强母婴保健服务的依法管理。要按照《浙江省助产技术管理办法》（试行）、《浙江省农村产科技术服务基本标准》和《金华市医疗机构剖宫产手术准入条件》的有关规定，加强对助产技术服务的监督，严格实行助产技术的许可制度，合理调整产科布局，优化资源配制。对辖区内所有从事助产和节育技术服务的机构和人员要进行依法培训、考核、审批，发给相应的母婴保健服务执业许可证和专项技术考核合格证，以县为单位年内持证率达100%。对考核未达到要求的医院撤消助产技术执业资格，助产人员停止助产技术执业活动等处理，未经卫生行政部门审批许可的医疗保健单位不准开展助产技术服务或剖宫产业务，规范助产技术服务的管理。

（二）规范母婴保健服务管理，促进妇幼保健工作健康发展。一是要认真抓好孕产妇保健和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。二是要加强托幼机构及体弱儿管理。规范3岁以内儿童的系统管理工作，强化体弱儿筛查、诊治和随访。做好托幼机构的卫生保健管理和指导，提高入托与在园儿童的体检率和托幼机构的卫生保健合格率。三是要切实做好妇幼卫生监测工作。继续开展围产儿、5岁以下

5.基建11年总结12年计划 篇五

行政(基建）部

2011年工作总结及2012年工作计划

行政（基建）部：王永杰

二〇一二年二月五日

甘肃顾地塑胶有限公司行政（基建）部

2011年基建工作总结及2012工作计划

行政（基建）部——王永杰

2011年对甘肃顾地来说是紧张忙碌的一年。在这一年中，在总公司、股份公司各级领导的关怀支持下、在甘肃顾地塑胶有限公司执行总经理岳总的带领下，顾地塑胶西北生产基地——甘肃顾地塑胶有限公司落子临洮县中铺工业园区。基地占地面积428亩，总体规划总建筑面积166482.4㎡。其中一期厂房及相关配套附属用房共计54924.66㎡；二期厂房及相关附属配套用房共计58464.06㎡；办公、生活辅助工程共计53093.69㎡。随着2011年3月15日甘肃顾地一期工程2#厂房开工仪式的举行，由行政（基建）部负责的生产基地建设工作正式拉开了序幕。在近一年的建设过程中，公司各级领导、同事与行政（基建）部全体成员团结一致，共同在甘肃顾地塑胶这块热土上艰苦奋战，取得了阶段性的成绩：一期工程中的2#车间已于11年10月18日顺利举行了产品下线发布会，并开始生产；生活区的食堂、锅炉房、宿舍楼、综合管网等配套设施也已初具使用条件。年末岁初，回顾过去我们心中充满喜悦与激情，但更多的是沉思和压力。建设过程中，暴漏出太多的弊端和不足。不同程度上给工程建设质量、进度、投资成本都带来或多或少的不利影响。

如：工作前期的准备不足，缺乏全局部署；工作环节不够完善，甚至脱节；工程质量及工艺方面还存在诸多缺陷；工程建设过程中资源浪费，方案不够优化；合同履约情况差，等一系列问题。下面主要就2011年的基建工作存在的问题原因进行分析和总结。

一、2011年工作完成概况

1、工程建设方面 按照公司的总体部署和投产计划，2011年基建投入建设总金额约为4200万元（不含土地款），分别开工建设了一期工程中的以下项目：2#厂房及破碎房、2#车间附属用房、宿舍楼（一栋）、职工食堂、锅炉房、厂区及生活区大门、厂区围墙及1、2#平台挡土墙；厂区场平工程、综合管网、大门（包括食堂包厢、宿舍客房）装修及其他零星项目工程。2011年总体完场情况不好，其中除2#车间及其附属房边收尾边试投产之外，其余单体都未完工，严重滞后原定计划的使用时间。在冬季施工期间，综合管网施工受天气影响，进度缓慢最终没有按期完成施工任务。导致宿舍楼、食堂、都未能实现通暖，因而无法正式投入使用；2#车间内生产无法正常进行，残次品增多甚至无法正常生产。

基建工作的严重滞后，给公司的生产、员工的生活方面都带来极大的不便，这是基建工作的严重失误。

2、基建手续办理方面

2011年，由于总平面图和厂区土地面积的变动等因素的影响，基建报建手续进展缓慢，至2011年年底方完成两证一书的办理、总平面图审查。才开始编制初步设计文件。后续工作还有初步设计审批、施工图设计及审查、施工设计审批、申领建筑工程施工许可证等手续。可以说后续工作任务重、工作量大，对2012年的工作来说是一个很大的挑战。

二、基建工作中出现的问题、原因分析及解决方案。问题

1、建设前期准备工作不足。

我公司在建设前期和建设过程中无论是基建管理人员储备还是与设计院衔接在单体工程的设计条件、生产工艺等技术方面存在相当大的缺陷和不足。

项目建设人员方面：2011年开始时只有王永杰一人算是专业从事基建的管理人员。该员工原来主要在施工单位从事技术工作，当时综合管理能力相对尚若。随后根据工作急需方补充了部分人员，但临时招兵，难免良莠不齐。无论专业技能还是工作能力，都是在逐渐的工作中才显现出来；监理公司作为甲方工程管理的主要工具之一，在我公司的基建过程中应该说是失败的，即使我基建人员做了很多监理分内工作，但依然施工过程缓慢、失控。究其原因有三个方面；首先，监理公司没有完善的管理和工作制度，监理人员对监理工作流程、工作职责、范围、权限都不甚明了。其次，监理人员素质低下，监理公司选派到我厂的监理人员均属临时招聘，没有见过系统的监理专业知识培训或为刚走出校门的学生，缺乏实际工作经验。在工程管理中游离于建设方和施工方之间无所作为，甚至与施工单位一道，做一些危害我公司利益的事情。再次，我公司虽然有过监督监理工作的暂行办法，但未有效实施。

项目建设技术方面：技术方面严重准备不足，在2010年年底用于招标的白图只有建筑、结构图纸，且很不完善。图纸上的错误、漏洞缺失相当严重。暖、气、电、消防等配套图纸均未涉及。甚至最关键的生产工艺设计直接是空白。

以上原因，造成建设过程混乱、工序非正常交叉多、变更签证增加、争议也相对较多。尤其2#车间原设计中未涉及的内容不断补充，给外界的感觉2#车间在不断的增加建筑成本。

以上问题，可能是在建厂初期太过于模仿重庆顾地的模式和急于追求投资后的效益汇报。首先，人员配置上，最初仿照重庆顾地只设基建工程师一人。但重庆是一个各部门齐全，凝聚了相当雄厚技术和资金实力、分工明确的成熟企业。它能够边生产边建设，对建设项目的使用功能要求、资金的压力远小于甘肃顾地。对一个建设方案，它可以用称得上是专家组的豪华阵容去论证、去优化。因此，无论是对外项目报建或者对内工程施工前的技术文件准备、图纸设计条件提供上都具有得天独厚的优势。

甘肃顾地，在2011年中后期建设过程中，也加强了管理人员的补充，但就目前实力而言，仍然不能满足建设管理需要。兵不在多在精，因此在今后的建设中，很有必要继续筛选得力人手补充到基建队伍中来。另一方面，我们将不定期的请生产部门技术人员为我们进行生产技术方面知识。掌握公司生产流程的基本原理和工艺。

问题

2、施工现场管理管理混乱，合同履约情况差。

在施工现场管理过程中，往往感觉疲于奔命却无一丝成就，日常工作重心往往放在处理施工单位纠纷及一些琐碎问题上。经过分析，主要原因有以下几点：

1、施工单位选取上存在一定失误。首先，由于2#车间是第一个建设项目，在施工单位选择时过于匆忙且过多的考虑了外界因素，虽然是在以中间价选取的施工单位，但对施工单位的实际情况不是很了解。其次，小面积邀请招标，仅仅是小范围内比较，很难在将由实力更适合中标的公司发动起来参与到竞标的行列中来，因此可比性不大很难显现出实力公司的优势也很难体现出劣势公司的不足。再次，对施工单位的考察不够深入。在对施工单位考察时，只看到了表象的东西，对施工单位可能采取分包或者挂靠的方式没有预计到。

2、管理制度缺罚。首先，面对低素质的承包队伍，虽然我方采取了相应的处罚管理措施，但缺少系统全面的管理制度，因此很难将大包队游击队式的行为习惯扭转，在施工过程中施工单位随心所欲，缺乏进度、成本、质量等观念和意识。对我方的处理处罚置之不理。甚至出现罢工、围攻等过激行为。其次，监理公司在施工过程中，形同虚设，不能有效对施工单位出现的问题及时采取纠偏措施。致使自由、涣散、野蛮风气在现场蔓延。

3、设计技术方面问题。由于技术工作准备不足，设计院提供的设计图深度不够。不同专业的图纸为进行合并处理，造成施工过程中，局部冲突、错误等问题屡次出现，对正常的施工造成了干扰，甚至出现返工。

由于以上原因，施工单位在施工过程中出现严重的合同违约情况，造成总工期延长超过3个月，给总司的总体部署和生产计划带来极大的不利影响。针对以上状况，基建部响应公司2012 制度完善年的目标，将制定本部门人员的岗位职责及基建工作管理体系，用以扭转、规范基建所有成员的工作习惯。在对时光单位的选取上，尽可能的公开招标，大范围内寻找更合适的施工单位。可能钟表的单位慎重进行筛选和摸底，并在工程建设中采取履约保证金制度。对不合格现象采取及时纠偏措施。

问题

3、厂区建设过程浪费严重。

在厂区建设过程中，受不同因素的影响造成了一定的影响。首先，由于厂区所处位置的特殊情况，比在平地上建设增加了300多万的挡土墙工程费用。其次，由于园区管委会向我方移交建设用地时，实际并未完成我方规划条件所需的高程要求，因此我公司已投入80多万元资金对场地进行补填、找平等工作。且该工作随着4#平台建设的展开，还需要一定的资金投入。再次，设计院的设计图纸深度不够，且过于保守，如2#车间在设计过程中，对井桩的深度、梁柱的截面、2层平台小框架的梁柱都过于保守。造成用钢量偏大，浪费至少50万元；最后，我方工艺配合人员在提供生产工艺配合方面严重滞后，造成原设计中已施工完的地梁由于处于主水沟穿过的位置等原因，不得不废除；由于设备安放位置不能确定，预留支沟位置不能确定，不得已在地面浇筑后进行二次施工。造成了极大的浪费和工期的延误。

针对以上情况，首先，我们再后期的建设中要充分了解建设状况，了解客观的地理地质条件，然后多种方案结合，以最优的方案为主相关方案为辅尽可能的满足生产所需条件，同时降低生产成本。其次，结合生产工艺要求，结合项目使用者的需求，准确的向设计院提供设计条件。拿到图纸后认真审图，多征求相关专业人士的意见。尽可能的将图纸进行优化，以达到建设成本的最低化。对于设计中的错误、缺陷及时提出，将问题消灭在萌芽状态。问题

4、报建手续滞后。

在报建过程中，一方面由于设计院效率低下，对我公司的各阶段设计文件未能按照节点要求进行提供，另一方面由于我公司专业报建人员对报建程序不够熟悉，在报建过程中的各环节都有拖延。在后续的工作中，我基建部将加大同设计院共同的力度，及时将各报建阶段的要求同设计院进行有效沟通，确保报建所需文件的及时提供。同时，加强对基建所有成员报建程序知识的培训，确保报建人员熟悉报建流程，掌握各办理事项归口部门所需的文件及办理深度。保证在建工程竣工验收通过的同时，能够立即着手产权证的办理。问题

5、施工过程资料等缺失、不完善。

在施工过程中，由于图纸方面的原因，在施工过程中出现较多变更，相应的涉及到较多的签证和需要认质认价的材料。其中有增加项、有减少项。但施工过程管理中，在资料的收集、分类整理、认质认价及时确认上，还不够完善。在今后的工作中，将采取强化资料员岗位职责，提高其专业技能；加强现场管理人员和资料员的衔接，随时掌握现场第一手资料。为交竣工验收及竣工结算做好准备工作。

以上各方面的问题，只是在近一年的工作中暴漏出的所有问题中的局部，在后续的工作中我基建成员将以更大的热情，投入到厂区的建设工作中去，查缺补漏将原来工作中的失误尽可能的弥补。

总结过去的经验教训，我们满怀信心，在新的一年中我们将从各个方面完善制度加强管理，杜绝以往工作中的失误和弊端出现。

三、2012年的工作计划 本的工作计划有三大方面：

（一）、项目建设方面 1、2011年的未完成工作的继续及善后工作。各单体工程施工单位在2月7日（正月16）进场做完准备工作后，于8日下午召开2012年首次基建会议，主要明确以下工作完成节点时间：

（1）2#车间：土建、钢结构在2月底完成所有遗留项目的施工及修缮工作。在这过程中，积极进行竣工验收前的资料准备工作。待所有项目施工完毕后，组织验收并进行竣工结算工作；2月20号前后，在锅炉房试水完成后进行车间内暖气片打压试水；2月底争取进行车间内消防工程施工，计划总工期控制在1个月内。

（2）宿舍楼及附属厂房：宿舍楼确保在25号前投入使用，施工单位进场后主要是各楼层细部的处理及外墙遗留涂料等工作；附属房主要是损坏门、窗配件的更换及墙体涂料等的处理，为竣工验收做好准备工作。（3）破碎房：pvc破碎房可先期投入使用，总体完工时间确定在3月10日

（4）食堂：食堂工程已完工，在我公司生产安全保障部更换完供电线路、安装完部分热水管线后，2月20日前计划投入使用。

（5）锅炉房：在15日之前进行给水、供电检查，完成后一周时间内进行锅炉烘炉，2月22日完成。之后在2月23、24、25三天内向食堂、宿舍楼、2#车间供暖，检修各工程供暖状况。

（6）综合管网：综合管网已基本完成，但全部没有经过蓄水试验工作，因此在施工单位进场之后首要的是进行2011年施工内容的工程质量检查工作。对安装不合格的管道、检查井必须进行拆除和返工。同时，对于未完工内容继续施工。预计两单位全部完成施工内容需要至少一个月时间。

（7）厂区主大门及生活区大门：土建工程已基本完成，需要的是进一步的完善。主大门根据领导要求，在大门南侧灯箱广告底座处装修前进行处理；厂大门墙上的字体及做法须由我方在本月12日之前确定。生活区主大门的土建工作需要20天的时间。

（8）装饰装修工程：装修队伍进场时间为2月9日（正月18），计划剩余装修工作在3月10日之前完工。2、2012年新的投资建设项目

（1）厂区道路：厂区道路主要包括厂区主大门至2#平台及围绕2#车间、附属房四周道路；包括生活区大门至1#平台东侧斜坡道道路，及食堂东侧斜坡处挡土墙。计划在3月初开工5月之前完成。（2）7#中转库：为满足生产产品堆放要求，拟建面积约8000㎡的库房1座。正在进行图纸优化，计划在2月25日开工，总工期不超过3个月。在5月25日前投入使用。

（3）办公楼、1#车间，目前建设计划已报至总公司，一旦批准将立即投入建设。

（4）厂区绿化：主要在拟建的办公楼北侧修建一座蓄水池（即人工湖）和绿化区内土方换填等工作。

（5）其余的场地硬化等零星项目将根据实际情况进行安排，其中1#平台的多余土方计划立即着手平整，避免2#车间大量生产、宿舍楼、食堂等投入使用后土方施工带来污染。2月15日之前开始，20日结束。

（6）另外是原建设过程中遗留问题的整改和修缮。如2#车间 的地沟盖板等项目。计划在4月份之前全部完成。

3、工程验收及结算：

（1）工程验收分：隐蔽工程项目检查验收、工程项目初验、工程项目竣工验收、工程项目竣工资料验收

（2）竣工结算：工程竣工验收二十日内建设单位将工程图纸变更单,签证单,结算书,竣工图等收集整齐，首先由承包商提出工程结算报告，经监理工程师，现场代表、工程部会签同意后，传至预决算处；经预决算处、行政（基建）部核算确认签字；预决算处在十五个工作日内完成总体初审工作；上报建设方领导批准；承包商依据工程进度款的结算审查审定批准程序办理工程结算手续，进行工程结算支付；工程项目结算书一式六份：承包商、监理工程师、工程审计事务所、（建设方预决算处）、行政（基建）部、财务部。

（二）、基建团队及人员的管理。

1、人员的补充：根据基建目前的工作需要，基建管理人员拟增加两面名成员分别从事现场施工管理和资料员（整理预决算资料及基建总体资料的整理）工作。

2、管理制度

（1）制定基建工作管理体系，明确工作目标和工作方式方法。

（2）制定岗位职责及相应的岗位标准，优胜劣汰。

（3）完善绩效考核办法，合理考核调动基建个成员的工作积极性。

（4）采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高管理人员素质。

（三）、总体建设项目的报建工作。

厂区报建工作，是2011年基建工作的一个薄弱环节，在近一年的时间内，进展缓慢。截止年底方完成《两证》的更换和总平面图的审查工作，而初步设计文件设计院才开始编制。该工作严重滞后于厂区的建设要求，为改善此局面特做如下计划：

1、组织报建及所有基建成员认真学习项目建设流程、报建流程及相关知识。

2、制定切实可行的报建流程节点时间，由基建负责人和报建员具体负责，严格控制节点工作完成时间。

3、及时定期根据公司领导的部署调整工作方式，确保报建工作的正常开展。及时向上级领导汇报工作进展情况，解决阻碍工作的相关问题。

甘肃顾地塑胶有限公司

行政项目部

6.12星座2014年运势 篇六

在2014年里，白羊座能够灵活自如把握自己的生活节奏。白羊星座附近木星的相位有助你精力充沛的展开各项工作，且与你的内心需求以及个人生活目标基本步调一致，有较多自由选择的权利，不受外界约束，整个2014年里表现得神采飞扬。

双子座（5月22日～6月21日 ）：

2014年流动在双子座附近的氛围，会让你的生活松懈下来，不过也会得益于土星的平衡状态。双子座自身的动态会造成思虑过度。这段时间可以用来加强对你重要的人际关系。重新安排你的生活，使生物钟更为稳定。

巨蟹座（6月22日～7月22日）：

木星的轨迹会让你与他人产生更多良好的关系，影响你的社交生活，你会拥有很多机会好好调整人际关系，在与人的交流中反思自己的行为，调整状态，制定适合自己的目标，然后坚定不移地去实现它。

金牛座（4月21日～5月21日）：

金牛座进入2014年，某些个人习惯会彻底改变，如果你下定决心改变你的生活方式就再好不过了。有些新东西会成为你活动的一部分，例如新的生活习惯、工作的指导方法、或者思维方式，同时相比以往更能调动你的集中力。谦虚的品质将会成为你适应这些改变最好的帮手。

狮子座（7月23日～8月23日）：

2014年，如果你要实现理想，就要相信自己的能力。你在行动上应该更倾向于坚持，直接和不断进取。需要注意的是，2014年要注意自己的语言，避免和身边的人争执。

处女座（8月24日～9月23日）：

2014年会让处女座的能量无所畏惧地发挥出来，各方面的表现会更加突出，但也不排除会走向反方向，因此要找到属于自己的平衡点。欣赏艺术、外出旅游、学习新知识、接收新思想能让你获得全面的进步。

天秤座（9月24日～10月23日）：

你在2014年里运势较为平稳，基本不会遇到太明显的困难。事实上，金星使得你更有毅力去解决遇到的问题。受三位一体的天王星的影响，你会找到你的方向，从而获得更多内心的自由和平静。 天蝎座（10月24日～11月22日）：

2014年里，你会更坚强地对抗着周遭环境的变化。尤其是自2012年以来，适应力一直给予你极大的鼓励。从那时起，你就不得不断地改变，而且比以往更有决心。海王星的三分相，能够使你直白地、谦虚地认识到自己的一些缺点，并作出改变，这些都需要极大的勇气和毅力。

摩羯座（12月22日～1月20日）：

2014年里，摩羯座会有种松了口气的感觉，年初的五个月对摩羯来说是提升自我和生活品质的最佳时期。2014年是度假和休闲的黄金阶段，带上全家出行，逃离一成不变的日常生活吧。

射手座（11月23日～12月21日）：

2014年冥王星与天王星渐行渐近，使你有机会解决许多复杂的问题。但是实际上，你可能会轻易地采取行动，因此成效并不明显。你应该学会自我控制，放缓脚步，不要操之过急，学会从基础做起。今年你将萌生诸多灵感，并得贵人相助，好运连连。

水瓶座（1月21日～2月19日）：

2014年里，你的内心和情感将会是指引你的最好的雷达，你需要更多的倾听内心的声音来做出判断和分析，这将决定你今年运势的好坏。今年独处对你来说用处不大，与周围的朋友融洽相处才能获得内心的安全和满足感。

双鱼座（2月20日～3月20日）：

2014年，事情会井井有条，稳而不乱。你会找寻到不一样的自己。灵感将带你走向未知的新世界。这股变化的飓风会让你的生活丰富多彩，彻底改变你对生活的陈旧观念与价值判断。过去无法达成的需求今年都会逐渐实现。

7.12年妇女工作计划 篇七

今年是《十一五妇女儿童发展计划》实施工作的第3年，为切实做好这项工作，医院领导将认真对待《妇女儿童发展计划》细则，总结前2年工作，结合细则内容，重新布置工作，迎接十一五中期评估。

1、领导重视通过对细则的学习，认真总结前2年的工作，找出存在问题，认真整改。首先加强宣教力度，结合本单位工作的性质，针对各科情况不同的病人，发放各种不同的宣传资料，重点宣传妇女健康保健知识，计划生育知识，母乳喂养知识，优生优育知识，性病防治知识，婚前保健知识，儿童保健、心理健康知识，更年期保健知识等，提高全民保健知识。

2、做好本院女职工的保健工作，保障女职工的合法权利，关心女职工的身心健康，提高女职工的技能水平，发展女党员，同时开展丰富多彩的文体活动。

3、做好十一五妇女工作的中期评估工作，开展优质服务，争创文明单位。根据细则内容，提倡婚前检查，普及婚前保健知识，提高孕产妇保健知识水平，做好孕产妇系统管理，高危孕妇管理，努力改善孕产妇住院环境，开展母乳喂养，巩固新生儿疾病发生，提高出生人口素质，降低围产儿死亡及0-7岁儿童死亡率。做好儿童健康保健，开展常见病、多发病的普查防治，建好儿童健康档案，加强托幼机构的卫生保健工作，做好四苗基础免疫接种，做好流动人口的孕产妇、儿童管理，四苗基础免疫接种率，做好性病等防治及上报工作，提高全民健康素质。

4、对《十一五妇女儿童发展规划》中期评估，做好台账资料的归档工作。

8.社区2011年妇女工作总结 篇八

某某社区妇女工作在北京南路街道党工委、办事处的正确领导下，在街道妇联的全面指导下，结合社区妇女工作的各项工作要点，用心谋划、细心安排、悉心落实，各项工作取得了新进展。

一、座谈交流，全面提高女性自身素质。

社会不断进步的同时，妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质，加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。在庆“三八”节活动中，社区女干部精心编排了2个节目参加街道的庆“三八”101周年活动，并参加了昌吉市妇联庆“三八”文艺汇演。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，组织妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活，鼓励她们发挥半边天的作用，积极进取，做好家庭后盾的同时，要自立自强，促进她们思想认识的提高。

二、文明创建，引导妇女在推动社会进步中增长才干。

1、深化五好文明家庭创建活动。

积极宣传倡导，促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。

2、深化“平安家庭”创建活动，加大宣传，突出重点，注重创评。开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。

3、多种形式推进家庭教育。

社区妇委会利用一切节日、宣传日，发放宣传资料，开

展家庭教育讲座，加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队

伍，共同推进家庭教育工作。

三、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事。

1、深化妇女维权。

坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。

以发放传单，张贴宣传画，组织妇女学习新颁布的保障《妇

女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。

2、深入开展帮困送温暖工作。

社区开展了以“关爱空巢老人”的志愿服务活动，组织十

余名志愿者和老人共度元宵佳节，志愿者为老人们准备了汤

圆、为老人们精心准备了节目，让老人们过了一个开心、温

暖的元宵节。为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病

早发现、早治疗，进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障今年共开展慰问活动10次。

3、组织开展救助贫困母亲“爱心一元捐”活动。

社区组织辖区单位、社区干部及辖区居民开展了“贫困

妇女扶贫创业、贫困儿童公益助学”项目的“爱心一元捐”

活动，共募集到捐款4598元。

4、为帮助弱势群体开办了“爱心超市”，未解决学生早

放学无人照看开办了“六点半”学校。

四、抓妇联组织建设，提高妇女工作水平。

建设队伍，改进作风，加强基层妇联队伍建设。认真开展深入学习实践科学发展观教育活动，全心全意为妇女服务。积极组织妇女同志参加街道组织举办的各项培训活动。某某社区妇女工作虽然取得了一定的成绩，但与时代对妇女工作的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，我们将在今后的工作，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

某某社区

9.12年妇女工作计划 篇九

2014年本刊将继续举办“吉祥订户”和“亲情赠阅，圆梦读者”活动，凡订阅全年杂志者均可获得意外惊喜。另外，本刊还将不定期推出“热心读者评刊”、“读者好企划”等有奖活动，总奖金额再次提高，获奖面再次扩大，敬请广大读者朋友积极参与。

“吉祥订户”抽奖活动

本刊今年第2、4、6、8期末页上方将刊出当期的期花，并在第8期上刊登“吉祥订户”抽奖表。届时读者只要把这4个期花剪下，贴在抽奖表上，按时寄至本刊，均有机会中奖。第12期公布抽奖结果，抽奖表可以复制，期花复制无效。

此项活动设一等奖20名，“幸运回馈真情游”，不再限于河南省内，更多景点，更多乐趣；二等奖150名，各奖现金200元；三等奖300名，各奖《妇女生活》合订本1本。

“亲情赠阅，圆梦读者”活动

凡自费订阅2014年全年《妇女生活》上半月或下半月杂志的读者，于2014年1月20日前将订阅收据（原件）寄至本刊发行部，本刊可圆您一个回馈亲友的梦想：您可推荐一位亲友，写清他的年龄、职业、姓名、地址，本刊将在春节前按您的推荐为其免费寄赠一期《妇女生活》杂志，送去您的问候。

本刊编辑部

爱心提醒：

2014年《妇女生活》在全国各地邮局（所）的征订工作已接近尾声，请读者朋友速到当地邮局（所）订阅。2014年《妇女生活》上、下半月均为16开本，64页码，您既可以一起订阅，也可以经过选择分别订阅。上半月（女性生活版）邮发代号为36-61，下半月（现代家长版）邮发代号为36-226，上、下半月每册定价均为4.5元，全年均为54元。如错过邮局（所）订阅时间，您也可以直接从本刊邮购（请写明上半月或下半月）。款寄：郑州市金水路24号润华商务花园D座妇女生活杂志社发行部收 邮编：450012

发行部电话：

10.2010年东岗妇女工作总结 篇十

回顾过去的08年,我村的妇女工作在镇妇联的正确领导下，坚持以人为本，以维护妇女儿童合法权益、提高妇女整体素质为出发点，深入开展妇联的各类创建活动，现把一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高综合素质

1、三八系列，镇牵头组织开展了‚节日献爱心，我为山村群众来服务‛、‚迎奥运、促和谐、展风采‛现代母亲广场舞比赛、‚高举旗帜，推进‘科学发展、创业创新、共建和美集士港’十七大主题教育知识竞赛‛等活动。

2、为提高妇女的综合素质，镇妇联与计生联合在6月27日组织基层妇女工作者参加了妇女干部培训班。

3、7月21日，我村开办‚女性保健与环境卫生‛讲座，9月3日，邀请区指导站医生为我村妇女进行妇女病普查，通过多次的学习培训及开展的各项活动，使我村的妇女学到了很多法律知识、健康知识，增强了广大妇女的自我保健意识。

二、加强宣传力度，促进妇女儿童与社会和谐发展

我们充分利用广播、宣传窗，广泛地进行法律法规、文明礼仪等知识的宣传。

三、积极开展服务工作

为方便群众解决实际困难，村妇联组织妇女参加了由镇举办的招聘活动中，有10%的人又重新上岗再就业。在汶川抗震救灾活动中，动用妇女这支特殊的队伍，为灾区筹集捐款19610，捐赠款直接交给了镇慈善会，真正体现了中华民族‚一方有难、八方支援‛的传统美德；六一儿童节期间，村向镇幼儿园捐款2000元，向镇中心小学捐款3000元。

四、深化‚文明家庭‛活动。一是组织广大家庭成员进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛的基本道德规范。二是开展了和谐家庭标准讨论活动，讨论结果以弘扬家庭美德为核心，倡导健康、文明、科学的现代生活方式为基本目的。三是深入开展了家庭教育活动，充分利用人口学校、计生协会会员之家等阵地，向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》等知识，今年我村的董国波家庭被评为区‚文明家庭‛，张之恢家庭被评为‚平安家庭‛。

以上是一年来我村的工作回顾，我们将在新的一年里再接再厉，把妇女工作再上一个新的台阶。

集士港村

11.镇12年宣传计划 篇十一

一、高度重视，建立健全宣传思想工作的保障机制。

建立和完善镇宣传思想工作网络，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有关部门直接抓，一级抓一级，齐抓共管的局面。

1.成立以党委书记为组长，镇长、管党书记为副组长，党委成员和相关部门负责人为成员的金鱼镇宣传思想工作领导小组，具体负责全镇宣传思想工作的部署、指导、协调、分析、总结，解决宣传工作中的主要问题，进行工作考核奖惩。

2.成立以镇党政领导为组长、驻村干部为成员的宣传思想工作指导小组，具体负责各村宣传思想工作的开展和指导。

3.成立以各村党支部书记为组长、村支委员为成员的村宣传思想工作小组，具体负责本村宣传工作的开展和落实。

二、坚持理论学习，努力在指导实践、推动工作上取得新成效。

1.党委中心组学习。中心学习组通过开展“四个一”的读书活动，把同农村工作、巩固基层组织政权、提高党的执政能力结合起来，同时，深入基层开展调查研究，围绕我镇农村产业结构调整、提高农村发展综合能力、农民增产增收等问题进行分析、解剖并提出工作建议，特别是对群众关切的热点问题，提出切实可行的解决办法，把“三个代表”的重要思想落实到基层。党委中心学习组做到了有计划、有落实、有总结，全年集中安排学习不少于4次，学习时间不少于12天，每月自学不少于两天，有学习笔记，有心得体会，有督促检查，有经验交流，促使党委成员理论素质、法律法规、政策水平、驾驭工作的能力都得到了较大的提高。

2.坚持周五机关干部学习。认真开展机关干部学习活动，进行机关工作作风整顿，通过周五例会学习和平时自学相结合的方式，集中学习“三个代表”重要思想、科学发展观，党的方针、政策，有关法律法规知识，机关干部的政策理论水平，依法行政意识和水平都有了较大幅度的提高，机关作风有了明显的改善，“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”意思得到了不断加强。

3.建立思想文化工作与年终目标考核相结合的制度。镇每年进行一次思想文化工作考评，考评结果纳入年终考核，鼓励人人争当思想文化工作宣传员，人人都是思想文化工作工作者，为全镇的思想文化工作作出贡献。

三、深入贯彻学习宣传广汉市第十三次党代会精神。

市党代会结束后，我镇采取多种形式，统一思想，快速行动，及时把会议精神传达到全体党员和干部群众中，重点学习了毛君甫书记《敢为人先，追求卓越，努力让广汉人民更加幸福自豪》的报告，尤其是“五个一”总体要求的剖析解读和深刻领会。在全镇广大干部群众中，广泛开展贯彻市第十三次党代会精神讨论活动，通过出板报，张贴标语、发送飞信等形式，着力营造氛围，广泛扩大宣传影响，正确引导社会舆论，使市第十三次党代会精神深入人心，家喻户晓、人人皆知。并对照我镇党代会提出的思路目标，认真解读，分解落实，切实把大会精神学习好、领会好、贯彻好。

四、以建党九十周年庆祝活动为抓手，开展多种形式的宣传活动。

今年是“5.12”汶川大地震3周年、建党90周年、中华人民共和国成立62周年、辛亥革命100周年纪念年。我镇在6月下旬举办了“金鱼镇第三届农村村级文艺调演”，以歌颂党、歌颂祖国、歌颂家乡、歌颂幸福美好生活为主要内容，通过艺术形式展现我国改革开放新农村发生的巨大变化，特别是“5.12”大地震后三年建设取得的变化，讴歌社会主义新农村建设中涌现出的典型人物和事迹。在“七一”建党九十周年之际，举行了各种庆祝宣传主题活动，并表彰了一批 “优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进党支部”评选活动，在全镇营造了先进学习，比学赶帮，争当先进的良好风气。

另外，在春节、国庆节等传统节日镇党委、政府组织全镇各村、企事业单位开展内容丰富、形式多样、群众喜爱的文艺汇演活动。在活动中，大力宣传党的方针、政策，普及法律知识，歌颂祖国，歌颂党，歌颂我镇改革开放的成果，唱好主旋律，打好主动仗。在浓郁的节日气氛中寓教于乐。在“3.8”、“5.1”“5.4”“10.1”重阳节等各种节日由镇妇联、团委、文化站牵头组织文体比赛，项目包括篮球、乒乓球、围棋、演讲、文艺汇演等活动，活动中广泛开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，广泛宣传普及科学知识、科学方法、科学思想，增强人们识别和抵制唯心主义，愚昧迷信和伪科学的能力，努力在全镇形成积极向上、文明健康的生活方式。

四、强化思想文化工作宣传阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。

宣传阵地是思想文化工作得以落实的重要载体。充分发挥宣传阵地的宣传教育功能，及时把党的方针、政策、法律法规知识以及政府的工作目标、要求传达到群众中去，不断向群众提供致富信息和技术，使思想政治工作贴近实际，贴近群众，贴近生活。近几年来，镇政府投入了大量的人力和财力，着力建设镇文化广播站、文化活动中心、各村文化活动室、电

教播放点，镇、村、社宣传橱窗，宣传墙报。形成了以镇文化广播站为中心，村文化室、宣传橱窗、墙报为支撑点，村社务公开栏为前沿阵地的三级宣传网络，做到了党的政策家喻户晓，致富信息便利快捷，群众的知情权、参与权、监督权充分保障，不断提高了群众自我教育、自我管理、积极参与的意识。今年，我镇新建了粮食基地科技广场，并重点打造了青棡村、凉水村、月湾村及黄家店村等六个村级组织活动场所，广场和活动中心内绿化美观、场地宽阔、健身器材齐全，为丰富群众文化生活提供了场地保障。

五、针对热点难点，加强排查调处，确保社会稳定。

近年来，我镇积极开展思想文化工作排查，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，及时调解了纠纷，化解了矛盾。对环境污染、土地纠纷等群众反映大的问题，镇领导亲自给群众做工作，并与国土局、环保局等职能部门积极联系，按有关政策落实，解决群众的实际困难，尽最大努力把矛盾化解在基层。近几年来，由于我镇宣传思想工作及时、到位，农民群众普遍表示认同和积极配合，没有出现一例重大事件发生，促进了我镇工业、农业、经济等各项工作的顺利开展，为实现我镇经济跨越式发展奠定了良好的基础。

当然，随着我国的改革开放和发展社会主义市场经济的不断推进，我镇经济和社会生活中长期积累的深层次问题也逐步显现，宣传工作针对性不强，方法和手段滞后，覆盖不到位，制度不够落实等问题在我镇还不同程度的存在。但我们相信，有市委、市府的正确领导，有上级各部门和广大人民群众的支持，困难我们将一个一个去克服困难，一个一个去解决问题，争取在新时期宣传思想工作中做出贡献。

12.2013年12星座运势走向 篇十二

白羊座

在2013年，白羊座将会明白时间的重要性，周围环境的变化将会产生连锁反应。这一年的学习至关重要，因为你在现实生活中、在各个社会层面里扮演的各个角色都可能需要适应新的状况、新的环境。上半年会因为要应对一些从没遇到过的事情而积极起来，这段时间里的大多数事情在未结束之前都随时可能发生变化；10～12月状况较多，除了遭遇类似上半年的变化外，还有一些新的棘手的事情发生。

总运指数：★★☆☆☆

金牛座

2013年，金牛的整年的运势指数偏低，是略带不安的一年。上半年压力持续增加，心绪在诸多事务及人际来往中纠结起来，企图心强的金牛或许能在今年的中期寻得机会获取自己想要的某些东西，但更多的机会或许只有在遭遇过失败之后才会姗姗来迟。下半年，有人尝试与你进行深层次对话，可惜总有那么几次会被其他的事情岔开。

总运指数：★☆☆☆☆

双子座

2013年，双子座最有感触的可能是新旧交替，有些事情、有些关系终于走到了终点。2012下半年产生的一些想法、一些事情将在2013上半年继续发展，要小心流言蜚语，类似恶意中伤的事件会在上半年把你的生活搅得一团糟，重新建立与某些人的关系也在进行中。下半年的侧重点是回归到正常的作息，不再处于一种紧张无序的杂乱状态；在一些事情上，你仍然会选择硬撑到底、坚持到底。

总运指数：★★★☆☆

巨蟹座

2013年巨蟹座的运势平庸，大多数人能感受到的变化也会应验到他们身上。上半年的几件事原地打转，困境重重，不喜欢、不在职限范围里的事情也只能勉力为之；到年中，事情一环套一环的感受更加明显，忙乱异常，常常会做着这事还想着那件事；下半年有莫名的压力感，开始时缺乏突破的运气与勇气，好在7月之后会有好转的契机。

总运指数：★★☆☆☆

狮子座

2013狮子座欲扬先抑，总体运势走向却是递减的。上半年，旧事还未完全翻过去，会与某种特定类型、有着鲜明的性格特点的人打交道，属于自己的闲暇时间依然不多；年中适合稳固根基，有上位的预兆；下半年的行程可能由紧变松，但依然会在“有事可做”的基调中行进，俨然成为某一方面的话题人物，只是这一时期最怕的是曾经的贵人变成你现在的对手。

总运指数：★★★☆☆

处女座

从整体上来说，处女座2013整年的运势是12星座中相对较好的。上半年，工作上及家庭生活上有各种不安定与斗争，因为身边人的地位在变化，而你个人的位置也不会总在原地。下半年，不少事情正在按照你的预想发展，有一两件事比较重要，会花费你不少的时间与心血。处在运势上升期的你会在下半年展现自己真正的实力。

总运指数：★★★★☆

天秤座

2013年，天秤座安定下来的状态不会维持太久。年初开始，你可能就要开展重要的事务，这项事务在今年中旬将有更多变数；上半年，一些波折还会继续，事情越早处理结果就会越好；下半年你可能需要一次修养身心的旅行，这将是一次与自己的心灵对话，这个阶段天秤的时间可能会重新分配。

总运指数：★★★☆☆

天蝎座

2013年，在深思熟虑的情况下，天蝎座会考虑如何承担风险与责任。上半年，复杂的人际让你想要对一些人真诚相待变得困难；天蝎座下半年的运势缓升，破裂的关系、亟欲重整的工作状态都会有所好转，7、8月是“修复”的时机，之后的幾个月想做成事情不容易，在尘埃落定之前，你的竞争对手、你身处的环境都可能改写整体局势。

总运指数：★★★☆☆

射手座

2013年射手的运势从整体上来看是在走下坡路。上半年，复杂的事态消磨意志，2月前后做什么都没心劲；上半年的时间紧张了一点，会透过间接的方式去了解你关心的人；下半年对“月盈则亏，水满则溢”有很好的诠释，上半年的遭遇不顺，下半年会渐渐有所好转，局势改变对命格有一定的影响。

总运指数：★★☆☆☆

摩羯座

2013年摩羯座所看到的变化都是自然而然的过程，工作方面的交际圈子、生活上亲密的伙伴，有一些不再有联系。上半年在面对很多事情的时候，你的态度总是决定你的选择，可能还是会忠于以前的生活轨迹，但会有一些人来劝导你去抓住更好的契机；下半年要用心经营的事情较多，8月之后可能常常需要面对尴尬的竞争关系。

总运指数：★★★☆☆

水瓶座

2013年水瓶座的运势先好后差。上半年学习能力较强，该学的都会有较好的成绩，这一时间段整体感受会比较辛苦，需要看人脸色的事情一般不会太过圆满；下半年在很多环境中说话做事标新立异不符合需要，因言语跟人起冲突的概率增加，做事也容易因他人迟缓的反应而错过较好的时机，建议找个时机放松一下。

总运指数：★★☆☆☆

双鱼座

双鱼座在2013年的整体运势是先差后好，把坏的事情都处理完，你便能迎来较为平顺的生活。上半年，新生事物将自身所处环境中的平衡打破，你可能需要适应新的工作环境，也要试着接纳新的家庭成员或朋友；下半年会有不错的人脉关系，对于开展新工作、新生活的双鱼来说，这些新认识的人会带动你的发展，能从他们身上学习到很多新的东西。

13.12年妇女工作计划 篇十三

撰写人：___________

日

期：___________

2021年妇女工作者个人工作总结

年是我县妇女工作进一步围绕县委、县府工作中心，强化职能，发挥优势，使妇女工作影响力、凝聚力不断扩大的一年。在这一年中，我能始终围绕县妇联的工作中心和大局，当好领导参谋，积极主动抓好分管工作，突出重点，创新载体，在整体推动妇联工作中发挥自己的作用。现把一年来的学习、工作、思想情况总结

一、加强学习，努力提高自己的政治理论素养。

党的___大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施___现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。原创：学习领会___大精神，用___大精神指导我们的工作，是我们各级机关干部当前一项十分重要的任务；而且在今年___月份，___部又提出掀起___学习新___的要求。为此我积极学___的___大报告、___届___中、__中全会精神，通过读原著、听辅导报告、撰写《与时俱进，不断开创妇女工作新局面》心得体会，进一步领会“___”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，不断提高自己的政治理论水平，以科学理论来武装自己的头脑，指导工作和实践，澄清在当前“四个多样化”新情况下，发生在思想领域上的一些模糊认识；解决改革开放和经济社会发展中的一些现实问题；进一步解放思想，更新观念，正确认识改革开放带来的新事物，抵制各种不良思潮的侵蚀，坚定自己的理想信念。同时，加强业务知识的学习，今年是全国九大、省十一次妇代大会召开之年，为了更好地把妇代大会的精神，党和政府对妇女工作的要求，及时、迅速地传达到广大妇女中去，我能主动、积极学习《中华全国妇女联合会章程》及有关领导的讲话精神，在学习的基础上，进行了认真的备课，到个镇进行上课。

二、转换角色，尽快适应新岗位。

我于去年月份走上妇联的领导岗位，作为一名领导岗位上的新兵，我时刻以领导干部的标准来严格要求自己，提高自身的理论、思想修养。努力使自己在思想信念上更坚定、积极要求上进；在工作考虑上更全面、做到认真踏实；在学习上更加主动，努力拓宽自己的知识面，提高驾驭市场经济和处理各种具体问题的能力。平时做到虚心向领导和同事们讨教、学习，使自己尽快实现从一名一般的中层干部到领导干部的角色转变。搞好班子团结、合作，正确处理好同志之间的关系。

三、配合领导，积极抓好分管工作。

积极主动抓好分管的“双学双比”、“巾帼建功”、___建设和宣传等工作，在工作中，我能根据妇联的总体目标出发，尽可能地创造性地开展工作。（一），今年是我县的镇、村妇女___的换届年，在调查摸底的基础上，指导__镇、__村、__厂开展镇、村、企业妇女___的换届试点，召开了__镇换届试点现场会。推动了今年镇、村、企业的换届工作的顺利开展。并在此基础上，结合“先锋工程”，开展了妇女___规范化建设，制订了实施意见和考核细则，为妇女工作的开展夯实基础。同时，指导机关妇工委的建立，进一步理顺机关妇女___的关系。（二），对“双学双比”、“巾帼建功”活动进一步创新活动载体，拓宽活动领域，丰富活动内涵，通过开展“万名妇女学___大，创新业，奔小康”活动，进一步引导妇女转变观念，学习科学技术，调整产业结构，不断加快致富步伐。加强小额贴息贷款的管理和使用，通过“双学双比”示范基地的创建和科技新品种示范、推广点的建立，为妇女调整产业结构提供了实实在在的帮助。为配合政府做好农村富裕劳动力和城镇下岗失业妇女的就业和再就业工作，设计开展了以“女性、就业、发展”为主题的“春风行动”。在走访、召开座谈会等基础上，与劳动局等联合举办“家政服务员”培训班。依托好阿姨服务中心，帮助名“””下岗女工到好德超市实现再就业。联合___局、劳动局举办了秋季人才招聘会，并开展了就职人员的就业意向情况调查。“巾帼建功”活动也进行了深化，聘请了文明示范岗监督员，举办了示范岗负责人的培训班和“学习___大，巾帼创新业”演讲比赛。对示范岗进行了检查、考核，申报了省、市级示范岗。原创：（三）通过报刊、电视、电台等多种途径，创新宣传手段、形式，加强对妇女的宣传教育和向社会宣传妇女的力度，扩大妇女工作的影响力。

四、加强党性锻炼，牢固服务宗旨。

范文仅供参考

14.12年妇女工作计划 篇十四

2011年工作总结

（一）、员工关系管理

1、截至2011年12月底，公司共有正式员工19人，2011年调入公司共7人,调出1人。

员工按部门分布如下：

2、本年度为公司招聘劳务工2人，主要负责驾驶工作；招聘小时工1人，主要负责工程部、经营部办公区域的保洁工作。

（二）、薪酬绩效管理：

1、将集团下发的KPI指标按部门职责进行分解，要求各部负责人填写指标完成情况，就未完成的指标加

以说明。年底前以KPI指标为标准对各部门工作完成情况进行考核，将考核结果作为下一年度薪酬结构的组成部分。

2、按照集团要求，公司从12月开始实施新的薪酬管理

办法，建立与岗位、业绩和能力相配套的薪酬管理体系。通过结合各项因素确定薪酬标准，不仅鼓励员工加强自我完善与提高，而且发挥了薪酬分配的正向激励作用，同时，新的薪酬管理办法也提出了对下一年强化、规范绩效考核工作的要求。

3、依照公司年度招聘计划编制2012年人工支出预算

表，对新增人员的各项人工支出做出预算，保证公司2012年人工费用的花费在可控范围内。

4、核定上报公司2011社保年度职工保险缴费基数至集

团人事组织部。

（三）、培训管理1、2011年，综合部结合公司、员工发展需求，为各部

分别安排了《有效制定年度经营计划》、《人力资源管理及年度人力资源规划实务》、《项目管理软件Project实战应用》等课程，均达到了预期的效果。年底前，公司将编制新的培训管理办法，新增内容以反馈参训信息为主，为公司长期发展，员工快速成长奠定基础。

（四）、党群、工会、团务工作

1、按照集团工会要求，组织公司员工参与第七届职工

徒步健身、文化艺术节征稿等大型活动，使员工工作之外的生活也丰富多彩。

2、为庆祝中国共产党成立九十周年，组织公司开展了

一次登山活动。使广大干部职工达到了强健体魄、磨炼意志，增进友谊、促进交流的目的，营造了和谐、健康、团结的氛围。

3、安排公司员工至大连港医院参加2011年体检。

4、统计、购买2011年应发劳保护具。

（五）、内控相关工作

公司从八月份开始落实内控管理工作，按照集团要求，公司在10月份就要进入内控手册运行阶段，在时间紧、任务重的情况下，公司成立了四级内控管理体系，各部门责任人及内控专干加班加点，开展内控工作。截止到9月末，公司“内控管理手册”编制完成，按时完成了集团要求。

内控管理手册主要包括：13项主要业务流程；49个流程图；13个通用流程的风险矩阵；91个风险点和关键控制说明； 47条公司主要业务权限指引。

2012年工作计划

（一）、员工关系管理

公司计划2012年招录四名正式员工。其中财务部1人，综合部1人，经营部2人。

（二）、薪酬绩效管理：

1、公司绩效考核必须要做好，让优异类人群得到激励，获得上升的通道，只有这样才能避免优秀员工的内部流失。2012年将根据公司整体安排，按照集团下达的绩效考核指标，将公司绩效任务指标分解，结合公司工程、招商等相关工作要求，制定公司详细的绩效管理指标，分解到各部门和重要岗位，并对绩效管理指标进行月度和季度跟踪。绩效管理指标完成情况将作为各部门和员工重要人力资源管理信息，作为发放月度、年度绩效工资的重要依据。

2、核定上报公司2012社保年度职工保险缴费基数至集

团人事组织部。

3、编制2013年人工支出预算表。

（三）、员工成长服务

1、继续完善公司各项人事管理制度，使公司的管理更

规范化、专业化、制度化。

2、公司计划在明年组织一次提高团队执行力的内部培

训，抓住企业竞争力的核心，使企业战略、规划迅速转化成为成果。

在专业化培训方面，公司将以提升专业素质为培训主导，通过问卷形式来获取培训需求，安排培训课程，提高个人业务能力，为公司整体发展提供有力

保证。

3、开展相关职业生涯规划培训，建立员工职业生涯规

划档案，使员工个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定事业发展目标，编制相应的工作和培训计划，缩短达到目标的奋斗进程，帮助员工更快的走向成功。

（四）、党群团务工作

1、继续加强党风廉政建设，积极组织公司职工参与集

团开展的党群团务活动，增强全体员工对各自职责内的责任意识。

（五）、内控工作

15.12星座2013年运势走向 篇十五

你已熬过了前所未有且最为苛刻的阶段之一。住所、生活模式、工作、健康、乃至最亲密关系（包括情感伴侣或合作伙伴）中发生的变动，都已成过往云烟，你将以全新的眼光来看待自己。

上述这些领域中，曾都有着诸多等待解决的事宜，尤其是出生在12月的摩羯。好消息是2013年将带来受人欢迎的变化与慰藉。你依然处在重生的过程之中，通过抛弃那些瓦砾，完成了试练中最为艰难的部分，你应当感到欢欣鼓舞。若曾放弃或甚至是“失去”某些东西，那么现在有趣的部分正要开始，你会想将新且更好的元素添加到生活里面，请相信这些东西是依靠在比往常更坚实的基础之上。

水瓶座Aquarius

这是不平凡的一年，你会迎来真正的进步与更多欢乐。

近几年职场事务消耗掉了你的大部分时间和机遇，你可能没有足够的时间和精力去思考如何让自己的感情生活恢复活色生香，但是令人高兴的是，年底你将进入近年来最浪漫的一段时期。感情上的绝佳时期将惊人地持续6月。

如果你单身且没有约会对象但又不希望孤身一人，那么找点时间参与社交活动。你曾认为自己可有可无，现在你则会被注意并享受受宠若惊的感觉。如果你怀疑眼下在一起的人并不适合自己，则很可能将不会再被禁锢在这段使你越来越沮丧的关系中。一句话，柳暗花明，真爱即将出现。

工作中选择的新位置则大概要花掉两到三年的时间才能完全掌控，这是背水一战的尝试，回报将非常可观且做出的任何牺牲都物有所值。学习期间不会有任何奖励，但到2015年9月，你将在现有领域拥有举足轻重的力量，身边将有一位经验丰富的前辈来帮助你摸清门道。

从年终开始，创造力会异常丰富，可能从事艺术创作或转向其他领域。

双鱼座Pisces

过去数年，双鱼实属不易，但时光流转也渐渐将生活推向希望。

过去数月你已经学会如何用新颖活力的方式表达自己，而现在正处于转型阶段，从一个专业层级走向更高层，或者在思忖是否要让做大幅度改行。有机会去做梦寐以求的创意工作。2013年，你的工作将受众人瞩目。

2012年感情运有所回暖，进入佳境却在2013。一直到来年7月是罕有的爱情黄金年，感情关系情比金坚，上苍传达的讯息是：装点暖巢后，邀爱情长住。

若你觉得已经找到真爱，则会在6月之前谈婚论嫁。若你还形单影只，那可要准备好，因为很可能会在短时间内迅速经历爱情的全过程，从一见钟情直至郑重承诺，简直是目不暇接的速度，所以你不得不故意放慢速度，让彼此的关系发展在可控范围内。同时旅行则会为愉悦的生活锦上添花。

2012年双鱼就像是在攀登一座厚雪冰封的高峰，与肆虐狂风搏斗，最终你将大获全胜。保持良好的工作状态。或许暂时还感觉不到自己正在步步告捷，但事实确实如此。

白羊座Aries

你一直在应对剧变，尤其是在职场上，但这变化也一直将你引向正确方向。你无疑经历了一段困惑的时期，但当进入2013年，自信就回来了，在职业选择上会更加自如，你多年的出色工作得到回报。迹象表明你会得到丰厚收入，但要注意如何处理你的钱。

如果你需要去进修，来应对你所在行业的变化，或提升技能，那就去吧！工作是你今年的主打曲，也是你信心的来源。

金牛座Taurus

对金牛来说这是类似里程碑式的一年，也是十年间最好的年份之一。

理智地运用时间。很多机会将会出现在面前，重要的是如何权衡，去做能带来最大限度的快乐、并让自己得到长期发展的事情，如果你承担过多，那么就不能充分应对值得花费精力的领域。

必须要说的是爱情和浪漫一触即发！会受到众星捧月般的待遇，这段时间你也应该格外关注自己的感情生活。有伴侣的人，亲密关系将发生重大改变，决定认真对待婚姻，很可能要小孩。如果处于一段有所归属的感情中，你可能需要为另一半做出巨大的牺牲，这次你会心甘情愿让爱人明白自己的爱。如果面对的是一段商业合作，那么你需要让合伙人明白，你的承诺有多深。

年底适合旅行。

双子座Gemini

今年非常适合重新审视优先事项和安排目标。幸运之星会带来好运并庇佑你，生活已经进入了新的稳定期。

2012年经历了令人惊叹的突破，这时候需要你从各个方面给自己新的评价，坚持梦想。生活中注入的新因素在未来几年甚至永远，不断地带给你收益。到2013年6月25日，你已完成最艰难的工作，并做好准备享受福利。

经历过多次失败后，爱情运有了巨大提升，你有机会找到真正心爱之人。年底，一条大路在面前铺开，你会感受到令人惊叹的浪漫爱情，它将延续到未来十年及以后。另外，你对自我的重塑会增加你的自信。

巨蟹座Cancer

新的朋友、新关系在2012年将会发挥十分突出的作用，帮助打开新机会，全方位改变你的视角。开启时间是从2013年7月到2014年7月，这将是一段为你设定全新方向的黄金时期。当下正在耗费你日常精力的事情可能会开始退居幕后，而一些全新的、更加关键和有趣的事情逐渐开始捕获你的主意力和热情，你需要先做一些准备工作。首要任务是更加深入地了解自己，好好思考下自己的需求、野心和愿望，变得更加内省，保持乐观积极的态度。

你的挑战是改造和修复自己的事业，经历了重大改变，是生活里最不稳定的部分，但也意味着它拥有了最大的成长潜力。另外家庭和事业问题之间也会产生交互影响。你很快发现自己已经不再如过去一般自由，在做出任何事业方面的承诺之前都必须将现实问题纳入到考虑范围。

幸运的是，作为水相星座，直觉恰恰是你的特长。记住，“不要在怀疑中做任何事情”。

狮子座Leo

2012年，你成功的几率是平时的两倍，并且是在人生中两个迥然相异的领域。2013年，投身到自己的事业中去吧！即使出现其它诱惑也绝对不要分心。只要善用才能，回报丰厚程度是你做梦都想不到的。

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狮子座？往往是担任领导职位的最佳人选，喜欢万事皆在掌握，倾向于担任由自己决定进展议程和步调的职务。接下来你会达成自己的愿望，职业生涯展望：光彩照人。

喜欢群居的、与人为善的你，稍后重点将是享受生活，巩固老友间的情谊并结交新的朋友，周旋在人群之中。对于单身者，一段美丽的恋情可能就等在前方，如果去长途旅行，恋情往往会自然而然地来到。

处女座Virgo

你值得为自己欢庆。近年来你经受过可算是最困难的星相，现在看到的是一个深远提升的年份。你总是容易挑剔自己的表现，但对于过去五年中的你，应给的只有赞美。2010年7月，一段困难的时期，之后你一直在收拾残垣，并致力于重建更加有序、稳定的人生。

过去你或许遭受了突发的考验，涉及到健康或是某段亲密人际关系的长期稳固性系。如果你遭受的是健康方面的考验，那现在治愈健康问题的前景很光明。如果你经历的痛苦和一个伙伴/伴侣有关，那个人要么不再在你的生活中了，或是已经改变。随着时间推移，你会明白，有人值得你的信任。

2013年初，工作方面会得到重视，你也学会了更加务实、沉思、勇敢，在发现人生真正重要的东西时，已重建了价值体系。

天秤座Libra

2012-2013年与前些年相比，将带给天秤们更多希望，更好的环境。曾经在你的身上有很大的压力，可能遇到了健康问题，生活变得严肃。但各种考验下，你变得更加强大，可靠，坚韧，务实。

去年你的金钱运很好，大笔进账，今年你需要开始“财务知识进修”，学会管理和避免浪费。出游机会会拓展你的思维广度。2去年各种不同的想法都集中在你身上，会在今年得到实施。一直到今年6月，生活会充满鼓舞、健康和乐观。

工作方面有着计划和战略。它或许很复杂，需要你集中注意力。之前的耐性已经让你取得了收获，发现工作的乐趣：比如把一种新产品或服务引入市场、达成协议，或意图确立新的合作关系。

天蝎座Scorpio

你正立于时间轴的关键点上。2013年上半，10月底出生的蝎子将迎来更大的责任与权力，并至少选择一个新的生活目标，这是一个重大的目标，能在一定程度上改变你的生活方式。短期来看，你可能不得不做出牺牲，然而长远的说，收益要远远值回票价。

年初你会想尝试些新鲜玩意，同时必须自觉地为保持强健而努力。去年你的事业繁花似锦，如果有搬家的计划，新年1月正是装修家居或广邀宾朋的绝佳时机。

从2013年到2015年9月年，那些几年前你还认为无力把握的事情会越来越有能力做到。你将在精神层面、成熟度和权威性上得到全面成长。可能结婚、生子、著书或是报名研究院。或者买房、长途搬家、开公司、接受一份重大的新职位。你无法在事后撤回你的选择——不过这正是你如此深受其吸引的原因所在，并获得他人的尊重和景仰。

射手座Sagittarius

2012年是充满各种活动机缘的一年，你享受到各个领域的各种好处，声誉及荣耀。虽然职业发展缓慢，但财务方面平稳上升。去年打下的人际关系也会为今后的广阔发展铺路。

感情方面，即便有些射手想着分手，但更多的正陷入爱河以及考虑结婚：2013年6月之前是最适合缔结盟约的日子。如果你已经分手，接下来会逐渐意识到婚姻比约会要更现实，单身的人也会在持续努力之后迎来新一轮的桃花。已婚的射手和伴侣的关系非常好，两人过得快乐并有勇气绘制未来蓝图。无论怎么说，你将会塑造全新的自我概念，身边的人也将回应你的变化。

新的一年，大部分射手会继续把注意力放在生意联盟上，“惊喜”会时有发生。同时这方面会出现一些苛刻的题目，考验你的处理能力，虽然过程波折，但走向总是好的并在你的掌控之内。