凯里市教育局廉政文化进机关工作实施方案

凯里市教育局廉政文化进机关工作实施方案（10篇）

1.凯里市教育局廉政文化进机关工作实施方案 篇一

范县交通运输局

廉政文化进机关实施方案

为充分发挥廉政文化在党风廉政建设工作中的作用，营造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛围，加大廉洁机关、廉洁单位建设力度。根据县纪委部署，我们将在交通系统开展廉政文化建设进机关活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性为指导，以科学发展观为统领，坚持发展社会主义先进文化的方向，弘扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，使为民、务实、清廉的理念更加深入人心，更好地廉洁从政，为党风廉政建设和反腐败斗争提供深厚的思想基础、群众基础和舆论氛围。

二、任务目标

按照“建一流队伍、带一流班子、树一流形象、创一流业绩”的总体要求，进一步加强反腐倡廉教育，丰富廉政文化内涵，拓展廉政文化阵地，整合廉政文化资源，为全县经济和社会事业发展提供坚强的保证。

三、活动内容和要求

（一）紧扣交通工作职能和职业道德，牢牢把住廉政文化建设的方向和重心

开展廉政文化建设，以廉政需求为切入点和特色，以推进惩治和预防腐败体系建设为落脚点，紧紧围绕交通行政执法基本职能，突出执法和为民服务的特点，牢牢把住领导干部在“人、财、物、基建”等方面的廉政要求的廉洁从政要求，做到“四个紧扣”:一是紧扣权力运行，把树立正确的权力观作为廉政文化建设的首要问题。把树立正确权力观、规范权力运行作为廉政文化建设的当务之急，告诫全体党员干部廉洁自律，廉洁从政。二是紧扣行风政风建设，把确立高尚的职业道德观作为廉政文化建设的基本要求。在干部职工中大力弘扬“奉公为德，廉洁为荣，服务为本”的职业道德，以此规范广大党员干部的职业行为，营造廉洁执法、热心服务的良好氛围，纯洁行风政风。三是把贯彻上级检查考评工作纪律监督制度作为具有行业特色的廉政文化建设的重要内容。一手抓学习宣传，一手抓监督检查，时时提醒和督促干部职工把住政策法律纪律的底线。四是紧扣立身做人，把培养人、教育人、确立正确的理想信念和人生观、价值观作为廉政文化建设之本。广泛开展示范教育和警示教育，提高干部职工对廉政的认知程度，引导干部职工树立坚定的理想信念和正确的价值观取向。

（二）创新形式和载体，因地制宜地开展廉政文化建设 要把握廉政文化的特性，创新各种体现廉政要求的文化活动形式，把思想性、哲理性、艺术性、针对性和趣味性结

合起来，建设廉政文化专栏、简报，组织读书、征集廉政格言警句、发送廉政短信、编印廉政手册；悬挂廉政标语、口号等多种生动直观、群众喜闻乐见的形式，不断创新方法载体，拓宽领域阵地。

结合本单位实际，因地制宜地开展廉政文化建设，形成能反映本单位特色的廉政文化氛围，做到“三融入、四上、五进”。“三融入”，就是把道德修养和法制观念融于廉政文化建设之中，把领导班子和队伍建设融入廉政文化建设之中，把部门行业特点和特色融入廉政文化建设之中；“四上”，即上墙面、上桌面、上讲台、上网络；“五进”，即廉政文化要进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场。从实效性出发，根据本单位的实际经济状况，本着勤俭节约的原则，量力而行，采取先易后难的方式，稳步推进。

（三）加强对廉政文化建设的组织领导，广泛深入、扎实有效地开展廉政文化建设

1、开展环境建设，增强文化感染力。在机关设置公示栏，在机关走廊设置宣传专栏，悬挂格言警句，张贴宣传画，营造宽松、温馨和人性化的工作环境，制作以工作职责为内容的桌牌，注重将廉政文化建设渗透到每个细节，营造出浓厚的文化氛围。

2、学好一系列以廉政文化为主题的文件，如《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党风廉政和反腐败工作的论著和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等。

3、举办一堂支部讲廉的廉政教育课。

4、看好一部反腐倡廉内容的电教片。

5、开展一次学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党纪政纪条规知识答题活动。

四、组织领导和要求

（一）统一思想，提高认识。从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”的重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。

（二）加强领导，分工负责，确保廉政文化建设活动取得实效。成立以局长张冠军同志为组长，班子成员为副组长的廉政文化建设领导小组，下设办公室，办公室主任由纪检组长高贤印同志兼任，负责日常的指导、检查和督促工作，各班子成员要亲自参与，精心组织，稳步推进分管股室的廉政文化工作，使这次活动取得实实在在的效果。

（三）精心组织，务求实效。将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容，结合部门工作实际，周密安排，精心

组织开展各项廉政文化教育活动，整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制；要充分利用简报和宣传栏等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。

二Ｏ一一年六月二十四日

2.廉政文化进机关活动实施方案 篇二

关于印发嵩市镇廉政文化进机关活动实

施方的通知

为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反腐，倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我镇廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商镇廉政文化进机关活动实施方案，请各村认真贯彻落实：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。

二、工作目标

通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。

三、工作内容

l、领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。

2、组织学廉。组织党员干部认真学习第十七届五中全会和胡锦涛总书记在建党九十周年纪念活动上的讲话精神，并要求每名党员干部要撰写1 篇以上的心得体会，并在机关内部进行交流。结合创先争优活动，要组织机关党员干部开展一次作风建设大讨论，通过“六查六看”（即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民；查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践；查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责；查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展；查利益观是否正确，看是否切实把人民利益放在首位；查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。

3、典型导廉。树立勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。

4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；在办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。

5、活动促廉。我镇将举办一次以“树优良作风，促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。

6、家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来，采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。

7、制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念，制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。

四、工作要求

1、加强组织领导。本镇成立由镇党组书记、镇长沈鹏任组长，其他班子成员任副组长，各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在镇办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。

2、注重统筹兼顾。

一是与创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中，做到同安排、同检查、同落实。

二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展，做到相互推动，相互融合。

三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》。

四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设，进一步提高行政效能，营造良好的经济发展环境。五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动，使机关干部在参与和欣赏之中，提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。

中共嵩市镇委员会

3.凯里市教育局廉政文化进机关工作实施方案 篇三

为加强机关干部反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的重要作用，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬八个方面良好风气，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败

体系实施纲要》的要求，与“干部作风建设年”活动紧密结合，加强干部作风建设，弘扬廉政文化，营造廉洁氛围，使全院干警更好地做到“立党为公、执政为民”，增强宗旨观念，推进检察机关党风廉政建设和反腐败工作。

二、领导小组

组长：

副组长：

组员：

三、实施步骤

1、活动时间：2007年8月-2007年12月

2、实施步骤：

准备阶段（8月）制定实施计划，明确组织机构，进行动员教育，组织干警学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话，《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《机关廉政读本》等有关廉政方面的知识文章，时刻提醒干警自重、自省、自警、自励，形成良好的廉政文化氛围。

实施阶段（9-10月）结合实际开展开展形式多样的宣传活动。

一是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干警学习、宣传、谈话创造载体。

二是致全院干警家属一封信，构筑反腐倡廉的家庭防线。

三是开辟廉政文化网页，建立廉政论坛。

四是上一堂廉政文化专题党课，由党组书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。

五是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干警。

六是在大厅设置干警监督岗，办公室设置廉政监督卡。

七是进行警示教育，在谈心得，谈体会的基础上进行廉政文化知识测试。

总结阶段(2007年11-12月)总结并上报“廉政文化进机关”活动好经验、好做法、好形式，达到肯定成绩、查找不足、改进提高的目的，使“廉政文化进机关”活动不断向纵深发展。

四、具体要求

1、干警要强化政治意识、大局意识、责任意识，从立党为公、执法为民、提高党的执政能力、促进党风廉政建设和反腐败工作的高度，切实强化“廉政文化进机关”活动意识。

2、纪检组将对活动的全过程进行协调、督促和检查，确保各项活动的顺利开展，促进我院廉政文化建设健康发展。

屯溪区人民检察院

4.廉政文化进机关工作计划 篇四

根据县纪委关于开展廉政文化进机关活动的部署要求，结合我局实际，制定开展廉政文化进机关活动工作计划如下：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“为民、务实、清廉”的党员干部队伍为目标，通过开展廉政文化建设活动，全面提升机关党员干部勤政廉政的意识，营造机关浓厚的反腐倡廉氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、活动内容

（一）开展学习教育活动。主要学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》和胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话及重要论述，使广大机关党员干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。学习教育以集中学习和自学相结合，每周至少集中学习一次，每季度组织一次学习交流活动。

（二）营造活动浓厚氛围。及时传达县纪委开展党风廉政

建设工作的文件精神，部署全局开展党风廉政建设活动。制订活动计划，组织召开廉政建设专题会议，做好宣传动员工作，营造良好氛围。同时通过设立廉政文化宣传栏、制作廉政警示牌、组织开展廉政读书活动等，在机关中营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

（三）开展形式多样活动。计划在本内开展以下几项活动。

1、在我局开辟廉政专栏和意见箱，通过“留言反馈”与职工交流沟通，建立举报平台，从而达到社会监督。

2、局主要领导与局属单位负责人签订党风廉政建设责任书，强化责任，加强监督。

3、开展一次述职述廉活动，通过教育与自我教育，批评与自我批评，树立廉洁从政意识。

4、在局机关设立廉政文化宣传栏和创办学习交流园地，打造廉政文化长廊。

5、局主要领导干部带头授党课，全年不少于两次。

6、定期观看廉政教育片，每季度不少于一次。

7、在全局党员干部中全面开展“读书思廉”和定期写一篇廉政学习心得活动。

8、与落实科学发展观和开展“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”相结合，进一步推进廉政文化进机关活动。

三、组织领导

5.凯里市教育局廉政文化进机关工作实施方案 篇五

关于印发《博爱县人口计生委廉政文化进机关活动实施意见》的通知

各乡镇计生办、委机关各科室及事业单位：

根据省市县《廉政文化“六进”活动实施意见》，结合我单位工作实际，经委党组研究决定，制定《廉政文化进机关活动实施意见》，请认真贯彻执行。

博爱县人口计生委

2010年2月26日

博爱县廉政文化进机关活动实施意见

为深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（中发„2005‟3号，以下简称《实施纲要》）、《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》（中发„2008‟9号，以下简称《工作规划》）和《市委市政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》(焦发„2007‟22号)，进一步推进和规范廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村（简称 “六进”）活动，大力加强廉政文化建设，根据省市县《廉政文化“六进”活动实施意见》，特制定博爱县人口计生委廉政文化进机关活动实施意见。

一、指导思想

廉政文化进机关活动要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入践行科学发展观，按照省委、省纪委关于廉政文化建设的总体要求，以实现廉洁政治和廉洁社会为目标，以党政机关和党员领导干部为重点，坚持把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，坚持培育廉洁理念与规范廉洁行为并举，坚持全面推进与重点建设相结合，坚持求真务实和改革创新，着力在提高科技含量和文化品味上下功夫，在规范上出成效，在建设上求实效，努力提升我委廉政文化建设的整体水平。

二、活动目标任务与建设标准

（一）廉政文化进机关活动目标任务

廉政文化进机关活动要以“为民、务实、清廉”为主题，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点对象，充分整合各级机关廉政文化资源，广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，使各级机关党员干部进一步增强“立党为公、执政为民”的理念，进一步确立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，进一步形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

1．加强反腐倡廉教育。要按照建设社会主义核心价值体系的总体要求，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，有重点分阶段地对党员干部开展反腐倡廉教育。在教育内容上，要注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。在教育对象上，要注重层次性。坚持以中层以上干部为重点教育对象，分类分层次开展教育，把反腐倡廉理论作为委机关理论学习和中心组学习的重要内容，纳入党组支部及党员干部培训班等教学计划，针对不同岗位开展廉政培训。在教育方法上，要注重多样性。充分利用本部门的内部报刊杂志、宣传橱窗、电教设施、局域网络等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警示教育基地、举行廉政报告会等多种形式，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，引导广大干部职工积极参与。

2．丰富廉政文化活动形式。机关党组织要以读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人为主要内容，大力开展廉政文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。要通过组织先进典型报告会、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育，注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型，用身边人身边事教育机关党员干部。二是开展警示省廉活动。要以中纪委推荐的“一片一报一刊”（教育专题片《廉政中国》、《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》）为基本教材，坚持每月组织党员干部学习收看一部警示教育专 题片，剖析一起典型案例，有条件的话可以组织党员干部参观预防职务犯罪教育基地，听取职务犯罪服刑人员现身说法，不断增强党员干部的拒腐防变能力。三是开展读书思廉活动。委党组和纪检组要充分发挥纪委内部刊物《廉文荐读》的作用，积极参加市县纪委组织的“读廉文、写廉文、荐廉文”活动，在组织学习阅读的基础上，组织机关党员干部撰写、交流心得体会和廉政论文，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是开展文艺促廉活动。要结合建党、建军、建国等纪念日，组织广大党员干部以反腐倡廉为主题，开展书画展、摄影展、文艺汇演、歌咏比赛、格言征集等活动，通过艺术形式增强党员干部的廉政意识。五是开展家庭助廉活动。要以“五比五争做”（即比学习，争做勤奋好学、提高素质的模范；比作风，争做从严治家、廉洁自律的模范；比文明，争做勤俭持家、艰苦奋斗的模范；比工作，争做无私奉献、勇创一流的模范；比纪律，争做履职尽责、遵纪守法的模范）为主要内容，深化和推进廉政文化进家庭活动，在机关干部家庭中大力倡导廉洁之风，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。六是将廉政文化建设融入省级“文明单位”创建工作，将廉政文化进机关示范点建设作为创建省级文明单位的一项重要内容。

3．建立健全反腐倡廉制度体系。委党组织、委纪检组要坚持把廉政文化的柔性约束力和规章制度的刚性制约力相结合，逐步建立和完善具有机关特点的反腐倡廉制度体 系。一是坚持和完善反腐倡廉理论学习制度。要按照市委、县委要求坚持把反腐倡廉理论作为市党组理论学习中心组学习的重要内容，每年组织一次以上专题学习;党政主要负责同志每年要讲一次以上廉政党课;委党组和纪检组每月要组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片。二是坚持和完善党内监督制度。委党组和纪检组要按照党章、党内监督条例和机关基层组织工作条例赋予的监督职责和要求，制定措施，细化规定，明确要求，定期检查，建立健全依托严格的党内组织生活对党员干部实施监督的机制，切实履行党内监督职责，确保领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行。三是坚持和完善廉政谈话制度。委党组要认真贯彻落实《中共焦作市纪委关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话的暂行办法》（焦纪„1997‟12号），坚持通过廉政谈话，教育和保护党员干部，减少和预防违纪问题的发生，增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。四是坚持和完善党员干部廉洁从政道德规范。要依据省委制定的《领导干部廉洁从政十二条规定》，修订完善本单位本系统党员干部廉洁从政道德规范，用制度机制保证和引导各级领导干部廉政勤政，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。

4．整合机关廉政文化资源。一是充分发挥机关宣传教育资源优势。人口计生系统各单位部门要注重发挥大众媒体在廉政文化建设中的宣传阵地作用，利用机关局域网、宣传栏、板报、内部报刊等窗口，宣传廉政勤政典型，交流反腐 倡廉工作经验。要建立反腐倡廉电化教育网点，机关党支部要在县人口网站开设“廉政文化进机关活动”网页，要在机关局域网设置“廉政之窗”、“廉文荐读”、“廉政法规”等专栏，努力实现资源共享、信息互联、机关廉政文化共建的目标。二是积极创建廉政文化活动阵地。要按照《焦作市廉政文化“六进”示范点建设标准》的要求，有计划、有步骤地抓好机关廉政文化阵地建设。要在机关办公场所设有党务和政务公开栏、廉政承诺栏、廉政理念栏、廉政文化宣传栏，在机关内部图书室、学习阅览室和电化教育室要设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等阵地。三是推进廉政文化理论创新。要充分发挥机关人才资源优势，鼓励党员干部职工加强廉政文化理论研究，积极进行理论创新，用不断发展的廉政文化理论指导机关廉政文化建设新的实践。

（二）廉政文化进机关示范点建设标准

廉政文化进机关以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。

廉政文化进机关示范点要达到“五有”：

一是有健全的组织和制度。有明确的廉政文化建设管理部门和负责人，有符合单位实际的工作规划和活动制度，有符合单位特点的廉政理念。

二是有经常性的反腐倡廉教育。结合本机关本系统工作实际，将廉政教育纳入党员干部教育培训计划，党政领导干 部带头讲廉政党课。每月至少组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片，在机关党员干部中广泛开展廉政谈话，促使广大党员干部不断强化廉洁从政意识、“立党为公、执政为民”的理念。

三是有丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展不同形式的廉政文化活动，组织勤政廉政典型事迹报告会、廉政文化演讲比赛、廉政格言征集、廉政歌曲演唱、廉政书画摄影展和警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。领导干部在活动中表率作用强，其他党员干部积极参与。

四是有廉政文化阵地。在机关办公场所设有党务、政务公开栏，廉政文化宣传栏，有固定的党风廉政宣传教育场所。在机关内部图书室、学习阅览室和电化教育室设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等。利用机关局域网、宣传栏、板报、内部刊物等载体，开设廉政网站或廉政网页，开辟廉政文化专栏。在主流媒体上有反应本单位反腐倡廉建设的新闻稿件。

五是有单位工作特色。机关廉政文化建设紧密结合本机关、本部门的工作实际和特点，与认真贯彻执行中央和省、市关于廉洁从政的各项要求结合起来，与创建“文明单位”结合起来，与落实机关效能建设结合起来，建设“为民、务实、清廉、高效”机关成效显著，廉洁、高效、公道、正派的机关作风浓厚，年内无严重违纪违法案件。

三、工作措施和要求

（一）加强领导，明确职责。委机关各科室及事业单位和各乡镇计生部门要把廉政文化进机关活动作为推进廉政文化建设的重要载体和抓手，列入工作的重要议事日程，制定切实有效措施，及时研究解决廉政文化进机关活动中遇到的困难和问题。各部门主要负责同志对廉政文化进机关活动负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。廉政文化进机关活动涉及多领域、多部门，必须加强配合，明确职责分工，采取综合手段，形成整体合力。委机关纪检监察、组织人事、办公室和宣传教育等部门要担负起牵头责任，积极发挥组织协调作用，形成齐抓共管，通力协作，各负其责，群众广泛参与，整体联动、上下互动的工作机制，共同推进廉政文化进机关活动的深入开展。

（二）创新载体，形成特色。廉政文化进机关活动要取得成效，必须在创新载体上下功夫。要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，发挥优势，抓住重点，突出特色，紧密结合单位业务工作特点和党员干部思想实际，把丰富的教育内容寓于机关党员干部喜闻乐见的形式之中，不断提高廉政文化进机关活动的吸引力和影响力。各牵头单位部门要注意培育和树立廉政文化“六进”活动先进典型，推动廉政文化建设深入开展。

(三)加大投入，提供保障。廉政文化机关活动是一项长期任务，必须建立与之相适应的长效保障机制。要建立以财政投入为主、多种方式筹措社会资金的廉政文化建设经费保 障机制，不断加大廉政文化建设的投入。委班子要积极筹措廉政文化建设资金，加大经费投入，逐步将廉政文化建设经费纳入预算，为廉政文化进机关活动提供必要的资金支持，并不断探索廉政文化市场运作的途径和方法，努力解决制约廉政文化发展的人、财、物等“瓶颈”，使廉政文化建设走上良性发展道路。

（四）形式多样，注重效果。人口计生系统各级各部门在开展廉政文化进机关活动过程中，要着眼效果，因地制宜，本着贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，努力开展丰富多彩的廉政文化活动，增强吸引力、渗透力和感染力。既要旗帜鲜明地提倡和弘扬清正廉洁主题，组织开展一些大型文艺活动，唱响主旋律，又要开展一些人民群众喜闻乐见、生动有趣的大众文化活动，调动群众参与的积极性，以达到寓教于乐、陶冶情操、增长知识的目的。

主题词：廉政文化 进机关活动 实施意见 通知 博爱县人口计生委办公室 2010年2月26日印发

6.凯里市教育局廉政文化进机关工作实施方案 篇六

加强廉政文化建设是以***同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反***斗争中的一个重大创新。**党委高度重视廉政文化进机关工作，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为**建设的一项重要内容，量力而行，循序渐进，力求取得实实在在的效果。现将创建工作情况总结如下：

一、统一思想，大力支持廉政文化建设

近年来，在区委、区政府的正确领导下，改革和发展取得了显著的成绩，各项工作任务全面完成。目前，**正处于又好又快发展的关键时期，备受社会关注。领导班子深刻认识到，发展成绩的取得，很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力政治保障。因此，在廉政文化建设方面，领导班子做到了思想认识到位和组织领导到位。一是思想认识到位。领导班子认为，廉政文化是文化建设必不可少的内容，对引导干部职工树立崇廉尚洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强干部职工从医修养，抵制***思想和不良风气的侵蚀，自觉献身医疗，将会起到不可替代的积极作用。二是组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，我们成立了廉政文化建设领导小组，各科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，并明确了具体的工作人员，确保活动能有序开展。

二、制度完善，确保工作长效开展

（一）建立保障机制

局党委和机关党支部将廉政文化进机关工作纳入重要议事日程和工作整体规划，加强领导、整体推进，并在人力、财力等方面给予保障，局办公室会同纪检部门、机关支部具体负责廉政文化的建设、推进和协调工作。

（二）建立教育机制

局机关建立了每月一次的党委中心组学习、每季度一次的党员骨干季度夜读班、每半年一次的党课教育、每月一次的电化教育等廉政教育制度，加强日常组织与管理，真正做到坚持不懈。

（三）建立考核机制

将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，在评优评先、干部提拔任用等工作中，实行廉政“一票否决制”。

（四）建立预警机制

建立谈话谈心制度、党群结对制度、提醒制度等预警机制，定期分析职工思想状况，及时掌握职工思想动态，发现苗头即实施预警。

三、丰富载体，深化廉政文化的影响力

在廉政文化进机关活动中，局党委注重把廉政文化与文化相结合，突出特色，使廉政文化建设更具生命力。

（一）结贫思廉，提高廉政文化的互动力

已连续三年在全系统开展与困难病患结对扶贫、帮困助医活动，每年向受助对象发放1000元的助医卡，凭卡在区内医疗机构就医，2009年结对20人，发放助医卡20张2万元。每月至少组织一次各科专家到偏远农村、福利院、外来人口集聚地、建筑工地等开展健康直通车、义医义诊等活动，上半年累计开展服务活动61次，服务群众6000余人次，免费送药1.3万余元，发放宣传资料7000多份。在“温暖午餐 万人助学”、慈善一日捐、台湾风灾捐款等活动中，全系统医务工作者慷慨解囊，共计捐款12.4万元，让困难群众感受到了医务人员的温暖。结贫思廉活动寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用，营造了一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。

（二）教育倡廉，提高廉政文化的吸引力

我们结合深入学习实践科学发展观活动、党委中心组学习、党员骨干季度夜读班和机关支部学习等平台，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化电教片活动来开展党风廉政教育。邀请**等专家和领导同志作预防职务犯罪等方面的专题报告，受教育人群达500多人次。同时，为提高警示教育工作的针对性，组织系统各基层单位中层以上干部代表、重点科室、重点岗位的中层以上干部90余人，参加黄湖监狱警示教育活动，让每位干部在反面典型案例面前都能够作深刻的反思。

（三）典型导廉，提高廉政文化的感染力

发挥正面典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型，通过组织观看勤政廉政正面典型专题片开展学习先进典型事迹活动；通过培育和树立系统的廉政典型，学习系统内的宁波市白求恩式医务工作者、各级劳动模范、区级名医、学科带头人、业务骨干、首席社区责任医生等先进个人、先进集体，充分发挥先进典型的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

（四）谈话促廉，增强廉政文化的预警力

坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉机制。谈话范围包括各单位班子领导、重点科室、重点岗位、重点人员，采取分层、分级开展廉政谈话，发现苗头立即谈话提醒。如年初时对上群众测评后几位的基层单位班子成员分别谈话，提醒他们踏实工作、廉洁奉公；在人事调整中，涉及到提拔、换岗交流、卸任的领导干部，主要领导或分管领导均与之谈话，或鼓励其在新的岗位上作出新的贡献，或帮助其理清工作思路，保持领导干部思想稳定。

（五）阵地助廉，加强廉政文化的感召力

在机关内部对廉政文化阵地建设投入资金，制作廉政格言宣传版，悬挂于单位走廊和会议室内，营造浓厚的廉政文化氛围;办公用房调整后，及时制作机关工作人员身份牌并上墙，主动接受群众监督；充分发挥干部廉政档案的作用，及时更新干部廉政信息；在重要节假日期间，向局管干部发送手机短信，提醒领导干部时时不忘“廉”；在局网站设立“廉政文化”专栏，宣传国家有关政策和法律法规，形成赞廉、尚廉新风尚。

（六）活动兴廉，提高廉政文化的渗透力

丰富多彩的文体活动，即可以吸引机关党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。4月份，我们举办了系统第二届“健康杯”体育比赛，比赛包括立定跳远、铅球、100米、1500米、10×50米迎面接力、篮球对抗赛等项目。此外，我们还举办了“讲文明、守廉规、促发展”知识竞赛活动、“迎国庆唱祖国红歌PK赛”等活动，积极组织人员参加区“红色歌曲卡拉OK”大赛、爱国歌曲大家唱等活动，丰富了广大职工的业余文化生活，弘扬了廉政文化，增强了团队的凝聚力。

四、效果良好，廉政文化建设成效初显

在廉政文化进机关活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。局党委班子带头参加集中教育学习，以无声的行动带动活动有声有色地开展；二是组织的推动作用。局廉政文化进机关活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得、学有所获，廉政文化进机关活动产生了积极的影响和初步成效。

（一）增强了党员干部拒腐防变的意识

廉政文化具有明显的教育导向功能，它通过具体、形象、鲜明的形式，让广大党员干部在获取各种信息的过程中，自觉或不自觉地接受了廉政文化的熏陶，从而在思想上、情感上、心理上产生认同与共鸣，并控制、支配、影响着人们的行动，使人们不敢干坏事，也不想干坏事。一年来，有关机关党员干部的违纪投诉、举报及案发数均为0。

（二）营造了尊廉崇廉的社会氛围

廉政文化是一种高尚的文化，兼具形式美与内容美。通过廉政文化的宣传、传播、展示，达到讴歌清正廉洁，抨击贪污***；弘扬社会正气，鞭挞不正之风的目的。通过廉政文化的感染，让广大干部群众感悟到美与正义的存在，在系统内部产生一种积极向上的“唯廉”之风，使人们更好地分清是与非、善与恶，更加深刻地深刻地感受到***即是丑恶，廉洁即是美好，从而逐步营造起尊廉崇廉的良好风尚。

（三）增强了广大群众参与反***斗争的主动性

通过开展廉政文化活动，唤起了群众的监督意识，强大的感召力激起人们去监督；通过报道廉政动态和揭露***问题，不断增强群众的监督意识，使广大干部群众敢于监督、勇于监督。随着廉政文化的传播和群众廉政文化知识的丰富，群众参与廉政文化建设的主动性和自觉性有了明显增强。

7.凯里市教育局廉政文化进机关工作实施方案 篇七

实 施 方 案

为贯彻落实县教育局关于加强廉政文化建设的要求，为进一步加强学校党风廉政建设，帮助广大教师树立“廉洁从教”的思想观念，培养青少年学生“敬廉崇洁”的真实情感和廉洁品质，夯实我校廉政文化建设基础，特制定全校开展“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党风廉政宣传教育为依托，以校园文化建设为渗透，以鲜活多样的主题教育为载体，针对教师职业特点和青少年学生成长成才规律，坚持育人为本，德育为先，重在实践，培养师生的廉洁观念和品质，增强广大教师和青少年学生反腐倡廉意识，建立健全廉洁教育和反腐败的长效机制，推动学校反腐倡廉建设再上新台阶。

二、总体目标

通过开展“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”，使学校形成浓厚的廉政文化氛围，广大教师具有强烈的廉政意识和高尚的职业道德；让学生具有文明的行为习惯、明确的廉洁理念、高尚的思想品质、良好的道德情操和全面辨别是非的能力，并通过他们影响家庭，影响社会，增强全社会的反腐倡廉意识，促进“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚的形成。通过课堂教学、课堂渗透、开展活动等，深化教育系统廉政文化建设和廉洁教育，努力实现“四个目标”：校园廉政文化建设明显加强，教师职业道德明显提高，学校、家庭、社会育人环境明显优化，青少年廉洁教育体系明显形成。

三、主要内容和方法

（一）教师廉洁教育的主要内容和途径

1.主要内容。对学校领导和广大教师进行以下内容的教育：一是进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；二是进行理想信念和从政、从教道德教育；三是进行党的优良作风和传统教育；三是进行党风党纪和国家法律法规教育；四是学校党风廉政建设目标和个人价值体系教育。

2.主要方法。一是学校领导要重视营造浓厚的廉政氛围、倡导良好的廉政校风；二是对学校全体干部职工进行廉政知识、信仰教育，通过录像、板报等形式普及有关常识，让学校教职工了解有关规定和要求，树立廉政意识；三是建立相关的廉政制度，规范教职工的行为；四是加强职业道德教育和遵纪守法教育，提高教职工廉洁从教、敬业爱生、诚信服务、为人师表的能力；五是学校要经常组织丰富多彩的主题教育，教育党员干部知荣明耻，倡树社会主义新风。六是在教师中具体要开展“六个一”活动：举办一次全校教师“廉洁从教”征文活动，开展一次全校教师“廉洁从教、为人师表”公开承诺活动，学校党政班子成员分别为教师讲一次廉政党课，开展一次警示教育活动，组织一次“教师评校长、家长评教师”评廉活动，在主校道悬挂以廉洁从教为主要内容的宣传牌。

（二）学生廉洁教育的目标内容和途径

1.主要内容。根据学生身心发展规律和特点，以理想信念教育为关键，把廉洁教育与思想政治教育、道德品质教育和纪律教育结合起来。重点进行中华民族优良传统和中国革命传统教育，诚实守信教育，热爱劳动、艰苦奋斗教育，社会公德和基本道德规范教育，遵纪守法教育，理想信念教育，马克思主义人生观、价值观、世界观教育，党和国家方针政策教育等，侧重培养学生“自律、诚信、正直、勤俭、守法”。

2.主要方法。一是充分发挥课堂主渠道作用。要把廉洁教育作为德育工作的重要内容，列入政治课教学。每学期从政治课的课时中安排不少于8节课的集中开展廉洁教育。其他各科教学，尤其是文科要充分挖掘教材中有关内容，对学生进行廉洁教育。通过学习结合正反两方面的典型进行讨论，理解个人成长应具备的基本素质，理解个人与他人、个人与集体、个人与社会的关系，引领学生感悟人生意义，树立公民道德和法律意识、诚信意识，培养高尚的道德情操。二是利用录像、专家报告、图片展览和聘请法制专家讲座等形式，对学生进行廉洁教育，把务实为民、清正廉洁、为政立德、立党为公、执政为民、科学执政、民主执政、依法执政、反腐倡廉、自律他律等概念和内容向青少年学生进行正面的教育，让学生认识到清廉对于一个政党、一个国家、一个民族的重要性，让学生从思想上树立清正廉洁、反对腐败的意识。三是坚持开展“六个一”活动。即设置固定的以廉洁教育为主要内容的宣传栏，以班为单位组织一次廉洁教育主题教育，以校为单位举办一次清正廉洁故事讲演比赛，举办一次反腐倡廉法制讲座，举办一次以廉洁文化内容为主题的班级黑板报比赛，组织学生向家长写一封廉政廉洁信。

四、实施步骤

“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”活动分宣传动员、组织实施和评估验收三个阶段。

（一）宣传动员（4月20日至5月20日）

做好活动组织准备和协调工作，成立“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”工作小组。制定学校实施方案，开好动员会，并广泛开展宣传工作，营造良好的氛围。

（二）组织实施（5月21日至10月30日）

全面落实活动的内容，重点做好两项“六个一”的工作。

（三）评估验收（11月1日至15日）

先由各年级进行自查、总结，再由学校组织初评，评选全校“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”示范处室、年级、班级，并组织成果展示。

五、工作要求

（一）加强组织领导。“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”是构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的一项重要内容，各年级、处室要加强领导，把“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。学校成立以党总支书记、校长晏金玉为组长，党总支委员、副校长为副组长的领导小组。领导小组下设办公室，设在党政办，负责组织协调工作。

（二）加强宣传工作。各年级、处室要充分认识新形势下加强对党员干部、教师和学生开展“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”的重要意义，切实增强责任感和使命感，积极营造廉洁文化进校园的氛围。利用橱窗、报刊、网络等传媒对廉洁文化教育活动进行宣传报道，要切实做到全员参与、保证质量，真正把教育活动落到实处。

（三）加强督导评估。注意培植典型，以典型引路，充分发挥典型示范的带动作用，推动全校廉洁文化进校园活动向纵深发展。学校要建立“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”督导检查和评估制度，对工作开展得好的年级、处室给予表扬，并及时总结推广他们的经验和做法，对领导不重视、工作不到位的单位，将给予通报批评。

8.廉政文化进校园工作活动方案 篇八

廉政文化进校园活动方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，引导师生牢固树立廉洁诚信、遵纪守法、艰苦奋斗的观念，自觉维护祖国和集体的利益,使廉洁教育作为青少年思想道德教育和学校师德建设的重要内容，让廉洁教育进学校、进教材、进课堂，培育青少年正确的价值观念、高尚的道德情操和教师为人师表的工作作风，加强学校的廉政文化建设，使学校成为廉洁教育的宣传主阵地，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，推动廉洁型社会的建设和发展。

二、重要意义

加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。学校开展廉政文化建设工作，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，是新形势下有效抵制消极腐朽思想侵蚀青少年的重大举措，是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设和师德建设的重要任务，对于促进青少年学生健康成长，确保社会主义事业后继有人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

加强廉政文化建设是加强青少年思想道德建设的必然要求。学校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地，青少年是祖国未来的建设者和接班人。他们的思想道德素质如何，直接关系到中华

民族的整体素质，关系到国家前途和命运。在青少年学生人生起步发展、踏入社会前接受廉政文化熏陶，可以引导和培养青少年形成正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，养成良好的思想品质和道德情操，成为全面发展的“四有”新人。

三．总体目标

创建和谐校园。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观为指导，遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律，结合中小学思想道德教育规划，积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展多种形式的廉洁教育活动，传播廉洁知识，弘扬廉政文化，优化育人环境，陶冶和培养学校领导干部、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。

通过在全校开展丰富多彩的“廉政文化”系列活动，加强广大师生员工的廉洁自律教育，培养“诚实守信、勤俭节约、自律自强”的廉洁品质，增强师生“干净做人、规范做事、遵纪守法”的自觉性，并通过对学生的教育，来带动社区的廉政文化教育，以期达到“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目的。为和谐社会的建设做出贡献。

四、活动对象

全校教职工和在校学生。

五、领导小组

组长：孙文忠

成员：宋红科孙景通孙同义王君秀齐树红王伟娜

六、基本原则

1、与学校德育教育相结合。遵循学校正常教学计划，把廉政教育纳入学校德育教学计划，使两者融为一体，互相促进。通过正面引导，使学生乐于接受，在潜移默化、润物无声灌输中树立廉政的意识的观念。

2、与课堂教学相结合。充分发挥学校德育教育主课堂，利用廉政教育的资源，使学生既学到文化知识，又受到廉政文化的熏陶。

3、与校园文化建设相结合。借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉政文化活动，使广大师生在丰富多彩的文体活动中逐步建立起敬廉崇洁的思想理念。

4、与学校党建工作及日常管理工作相结合。通过开展校园廉政文化建设活动，把廉政文化建设要求渗透到学校党建工作的环节中，渗透到学校日常管理工作中，建立起廉政文化育人的制度。

七、活动内容和形式

（一）抓党员干部廉政建设

组织党员干部开展以“廉洁治校、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动。学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党中国共产党处分条例》以及有关法律、法规，提高干部的理论素养。主要活动内容和形式：

（1）抓好校园廉政文化建设，办好以廉政文化教育为主题的专栏。

（2）发挥校园广播的宣传作用。在广播里播放廉政文化报道和廉政歌曲。

（3）要求党员干部每人看一至两次警示片，抄写一定数量的廉政警句，讲一次廉政文化教育课；

（4）建立健全的“廉政治校、廉洁从教”制度。

（5）充分发挥家长学校的纽带作用，利用家长学校大力宣传学校廉政文化教育的内容。

（二）抓教师队伍廉政建设

（1）组织学习党风、行风、师德师风建设的相关文件，提高全体教师的反腐倡廉的自觉性；

（2）在各科教学中渗透廉政文化教育内容，根据各学科特点挖掘与廉政文化建设有关的知识点，寓廉政教育于教学过程之中；

（３）组织全体教师唱廉政歌曲、演廉政节目、看廉政影片，听廉政教育讲座。

（三）加强学生“敬廉崇洁、志存高远”的教育活动。

（1）上好廉政教育专题课。结合小学思想品德课，法制教育课，讲解廉政知识。提高学生的道德认识和道德判断能力；

（2）抓好以廉政文化为主题的课外活动和班队会。举办征文、演讲、歌咏等比赛活动。办好班级黑板报。广播站要充实廉政文化建设的内容；

（3）组织高年级学生向家长写一封廉洁做人、廉洁奉公的家信。

（四）建章立制，确保廉政文化建设长期有效地开展

结合学校实际建立各项规章制度，完善工作机制，加强督导评估，建立表彰奖励机制，对在廉政文化建设活动中表现突出的干部、教师进行表彰。

八、活动安排

开展廉政文化教育进校园“八个一”活动：、组织一次国旗下的讲话，向学生宣传“廉洁光荣、腐败可耻”的知识 ；、组织学生借阅一本廉洁奉公的书籍，利用学校班队会进行一次廉洁奉公故事比赛；、组织教师写一篇廉洁从教的心得体会；

4、上好一堂革命历史教育课。支部书记给党员和党积极分子讲党课，从理论上阐明反腐倡廉的重要性；

5、与少先队携手开展讲廉政奉公故事比赛活动。

八、加强研究

开展廉政文化调研活动，探索新形势下教育系统廉政建设的新途径。认真总结经验，寻找教育规律，探讨问题困惑，研究教育方法，从而把廉政文化教育进校园活动不断推向深入。

九、保障措施

为了保障此项工作深入、有效、扎实地开展下去，发挥其应有的作用，必须做到以下几点：

1、加强领导，创新机制，切实把“廉政文化进校园”工作落到实处。建立以校长为组长，党支部委员、学校中层干部为队伍的“廉政文化进校园”领导小组，对此项工作进行全面的把握和部署，及时协调、分析、解决此项工作中存在的问题，以保证此项工作顺利实施，同时校长要高度重视此项工作，做到思想到位，领导到位，实际工作到位，实行分工负责，责任到人，经常性地督促此项工作的进一步完善和实施，不断地总结经验，使此项工作扎扎实实地开展下去。

2、做好广大师生的思想动员工作。通过召开教师大会和学生大会，统一思想，充分认识廉政文化进校园的紧迫性和重要性。使广大师生增强工作的积极性、主动性和自觉性，以利于此项工作有创造性地开展下去。

3、加大对“廉政文化进校园”活动的检查督导工作，以保障工作的有效开展。

河北希望小学

9.廉政文化进机关活动月总结 篇九

广场管理处2012年开展

廉政文化进机关活动月总结

今年5至6月间，我处围绕创建先锋模范城，深化“立党为公，执政为民”主题，开展廉政文化进机关活动，按照市城管局统一部署，结合广场管理工作实际，全面规划，突出抓好“十个一”重点任务，认真落实，取得了成效。现将活动情况总结如下：

一、提高认识，高度重视，工作动员到位，责任落实到位。我处把廉政文化进机关活动，作为建设学习型党支部，创建先锋模范城，开展争先创优和保持党的纯洁性主题教育，加强党风廉政建设的一项重要内容，认真研究，制定了具体落实方案，成立了专门的领导机构和办公室，做到指导思想明确，任务目标明确，责任分工明确。6月4日下午，召开了专题动员会，处党支部书记、主任亲自作了工作动员。

二、明确任务，突出“十个一”，具体工作落实到位。在活动，我处把组织落实好“十个一”任务，作为活动月的主要任务，逐项抓落实：

（一）组织了一次主题文化教育课。6月8日，我处组织了专题党课，会上处党支部书记亲自辅导，学习了习近平在全国创先争优理论研讨会上发表的讲话《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》。

（二）6月8日上午，组织党员干部和全体办公人员观看了《廉政中国》的电教片，同时推荐了二十多本（套）的廉政书目。6月中旬，订购了一套新的警示教育电教片，同时为各站、部门和领导干部干部订购了《党员干部保持党的纯洁性学习读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》。

（三）组织一次廉政警句格言征集、展示活动。通过各管理站共征集到警句格言108条。

（四）定期向党员干部发送一次廉政短信。从6月初到7月底，我处共发廉政短信9次，发短信200条次。

（五）分别向党员干部家属发放一份争当“廉内助”的倡议书，共发放了23份。

（六）建设一个廉政文化走廊，我处充分利用会议室和办公区走廊，建立廉政文化教育室1个，固定宣传版报2个，党务、政务公开栏2个，宣传窗12个，上半年出版了宣传版报6期，制作悬挂宣传标语、警句格言12条。

（七）组织22名党员干部、重点岗位职工签订了一份《廉政承诺书》，4名领导班子成员还分别签订了个人的廉政承诺。

（八）利用我处管理的广场照片，制作了15幅廉政屏保图片，在所有办公电脑都设置安装了统一的廉政屏保。

（九）利用职工的阅览室，建立了一个廉政书柜，并收集图书杂志100多册上架提供阅览。

（十）对历年的党风廉政和廉政文化建设资料作了认真整理，已经装订归档。

廉政文化建设，是一项长项的工作。目前，我处活动月的任务，已经达到了预期的目标，今后我处将继续加强文化走廊、廉政文化教育室和文化宣传陈地的建设；与时俱进，加强廉政文化宣传内容的更新，营造浓厚的廉政文化氛围，同时，还将积极把廉政文化建设的工作向基层延伸，向社会延伸，使廉政文化真正成为促时广场管理各项工作，树立优良作风的有效动力。

10.水利局廉政文化进机关工作汇报 篇十

工作情况汇报

（2012年7月3日）

尊敬的复查评审组各位领导：

大家好！

今天上午，州纪委监察局派出人事民政纪工委监察分局和XX县纪委监察局到XX进行交叉检查，充分表明州、县纪委监察局对XX局开展州级廉政文化示范点工作的关心和重视。根据检查要求，下面，我就XX局开展州级廉政文化示范点工作作简要汇报，有不当之处，敬请批评指正。

一、基本情况

XX局成立于1955年2月，下设事业单位5个，机关内设47个职能股室。总人数191人，其中在职干部职工199人，离退休职工99人。单位设总支1个，下设4个党支部，共有党员44人，其中在职党员44人，退休党员44人，妇女党员44人。

二、主要做法和采取的措施

为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，根据《XX市廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》（纪办发„2010‟15号）和《XX市妇联关于开展廉政文化进家庭活动方案的通知》（妇联发„2010‟15号）要求，我局并结合工作实际，切实加强组织领导，制定实施方案，完善工作-1-

措施，扎实开展廉政文化示范点工作，确保工作落到实处。

（一）高度重视，加强领导

我局高度重视廉政文化进机关进家庭工作，为切实加强组织领导，成立了以局党组书记、局长担任组长、党总支书记、副书记、副局长任副组长、相关科室负责人为成员的廉政文化进机关进家庭工作领导小组，形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员党风廉政责任制领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障，推动此项工作顺利开展。

（二）完善机制，明确责任

为深入推进廉政文化“进机关、进家庭”为主要内容的创建活动，弘扬“敢想敢干敢担当，创新创造创未来”的XX精神，积极营造“廉洁、自律、公正、诚信”的良好氛围，局党组一是讨论并下发了《XXXX局开展廉政文化“进机关”“进家庭”实施方案》，将廉政文化进机关活动纳入党风廉政建设责任制的考核主要的内容。二是与学习型党组织建设相结合，制定了XXXX局廉政文化进机关学习教育制度及其考核评价奖励制度，与机关管理制度中的学习奖励制度相结合，做到同落实，同检查，同考核，同奖惩。三是落实了专项经费，拿出3万元专款用于廉政文化硬件设施建设，制作廉政警世语标牌14幅，廉政宣传展板12块，廉政宣传桌签45块，设立了廉政文化图书室和阅览室。四是将廉

政文化“进机关”“进家庭”工作纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，实行目标责任管理。

（三）加大宣传，营造氛围

在廉政文化进机关活动中，我们充分利用报刊、网站、宣传栏等载体传播廉政文化，形成墙上有格言，桌上有警句，办公室有书籍，电脑屏保有警示，会议室有标语，公共场所有宣传牌、宣传栏的廉政文化氛围。2011年以来在德宏团结报、春城晚报新XX、德宏XX、政务公开网站等媒体公开发表新闻稿件10余篇。同时，上报市纪委廉政工作简报30余篇。

（四）突出主题，创新载体

围绕树立“为民、务实、清廉”的机关形象，我局不断创新载体，丰富内涵，狠抓了“廉”字的落实。

一是活动兴廉。围绕廉政文化进机关活动，开展廉政警句百人签名活动1次；结合“机关文明创建活动”，开展了以廉政文化为主题的登山活动、篮球比赛，开展了慈善捐赠活动，为局内困难职工捐款0.91万元；为地震灾区捐款0.264万元；为全市见义勇为基金捐款0.2万元；为挂钩村结对帮扶户捐款0.47万元；在“进千村入万户”活动中，为联系帮扶户筹措生产资金0.47万元，购买化肥21袋，走访群众200余人，慰问帮扶困难群众67户，结对帮扶47户，陶冶了干部职工的情操，提高了廉政文化的渗透力；在四群教育活动中，我局57名机关党员，共与XX村委会151户群众结成帮扶对子，走访、发放民情联系卡151户。

二是教育警廉。结合“学习型党组织建设” 活动和机关的政治学习，开展了3次廉政文化专题辅导讲座、4次民主生活座谈会、观看了廉政专题电教片等，提高了廉政文化的吸引力。

三是典型传廉。我们结合民主生活会、七一等活动，充分挖掘身边勤政廉政方面的先进典型。以廉政文化进机关进家庭为抓手，促进了XX文明单位、平安单位、平安家庭、创先争优等创建工作。通过组织观看《杨善洲》无私奉献正面典型专题片，邀请市委党校XXX老师举办创先争优专题讲座等，提高了廉政文化的感染力。

四是学习思廉。结合“学习型党组织建设”，开展了人人选读一本好书活动，为干部职工购买学习书籍330余本，组织学习《廉政准则》，观看廉政教育影片，撰写学习杨善洲精神心得体会文章47篇；通过建立图书室、活动室，干部职工有了学习的阵地，自我教育氛围浓厚，提高了廉政文化的牵引力。认真组织干部职工和家属积极参加观看廉政专题影视片，动员家属争当廉内助，大力宣传和弘扬先进典型，鼓励干部职工及其家庭争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的典范，让干部职工成为讲廉促廉的排头兵，让家庭成为反腐倡廉的基础阵地。在增强机关干部职工廉政作风和家庭成员廉政意识的同时，常吹“廉政风”、常算“廉政账”、常敲“廉政鼓”，发挥好机关干部和家庭在讲廉、助廉和促廉方面的积极作用。

（五）强化管理，建廉政水利

围绕2011年中央一号文件精神，我局深入贯彻落实州、市党委、政府提出的“兴水强州”、“兴水强市”战略目标，做到把廉政建设同水利业务工作同安排、同部署、同落实、同考核，倾力打造平安水利、民生水利、法制水利。我局成立了拥有独立法人的水利工程管理局，负责抓工程建设管理，严格实行“三专四制”即“资金专人管理、专款专用、专项审计”和“招标制、合同制、监理制、审计制”。在资金管理上，按照“谁管理，谁首签，谁负责”的原则，层层明确责任，严格责任追究。严格按财政报账管理制度报账，对专项资金支出的原始凭证进行严格审核，严禁白条入账和大额度资金结算。工程建设从立项到竣工验收都做到程序到位；在工程招投标过程中，按照公开、公平、公正的原则，严格按照招标法确定的工程造价在200万元以上都实行公开招投标。2012年共进行XX水库导流输水隧洞工程和XX河水库施工监理、6座病险水库除险加固工程、XX高效节水灌溉工程等项目的招标工作；重点项目由监理和质监单位对施工单位进行全程监理。在抓好工程质量强化管理的同时，我局组织勘测设计队工程师深入工地一线，进行技术指导和施工中质量监督，特别是对工程变更和隐蔽工程做到有图纸、有记录、有签字手续，严格把好工程质量和竣工验收关。通过各项制度的落实，确保了我局实施的各项水利工程的资金安全、施工安全、人员安全。

三、存在的困难和问题

一是宣传力度还有待加大，宣传覆盖面还需不断增扩。二是网络宣传工作还需做细做精，做得更形象生动。三是还需不断加

强对廉政文化建设的领导，提高廉政文化“进机关”的工作水平。

四、下一步的工作计划

在今后工作中，我局将以此次复查评审为契机，切实克服和改进存在问题，努力做到不断加强对廉政文化建设的领导和工作力度；不断完善廉政建设的工作机制；继续深化“活动兴廉、教育警廉、典型传廉、学习思廉”等重点工作；不断创新廉政文化进机关活动载体，实现工作中处处体现廉政文化，廉政文化促进水利建设的工作目标。