职业病防治法宣传工作总结

职业病防治法宣传工作总结（18篇）

1.职业病防治法宣传工作总结 篇一

大箕铺镇2018年职业病防治法

宣传周活动总结

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实做好第16个《职业病防治法》宣传周活动，我镇紧紧围绕“健康中国，职业健康先行”宣传主题，积极组织开展了系列活动。

一、高度重视，精心筹划

4月20日，安监办主任组织安监办、企办及相关企业召开了2018年“健康中国，职业健康先行”专题会议，会上宣读了市安监局关于印发《2018年<职业病防治法>宣传周活动的通知》文件精神，要求相关部门、企业把职业病防治宣传作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要手段，安排部署好宣传周各项活动。

二、采取多种形式宣传

一是安监办人员深入企业、车站等人员密集区开展职业病防治宣传活动，通过立展牌、挂横幅、发放宣传资料、现场讲解等形式向群众普及各类职业病防治和相关维权法律知识，提高劳动者的自我防范意识。

二是督促企业开展职业卫生知识培训、职业病危害告知、职业健康体检、职业病防治知识普及等宣传教育活动，配置有效的安全装置和防护设施，改善作业环境，确保劳动者的身体健康。宣传周期间，共发放《健康中国，职业健康先行》宣传单2000余份，现场解答300余次，悬挂横幅58条，组织员工学习培训达1200余人次。

三、取得的经验和存在的问题

通过此次宣传周活动，使每一个人都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到少数企业主为谋取短期经济利益，对保护劳动者健康缺乏足够的认识。

在今后的工作中，我们要把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓，加大企业监管力度，狠打违法生产行为，为保障劳动者职业健康，促进经济社会和谐发展创造一个良好的环境。

2018年5月8日

2.职业病防治法宣传工作总结 篇二

2012年国务院办公厅印发《国家中长期动物疫病防治规划(2012—2020年)》,将布病、结核病、狂犬病等主要人畜共患病列入优先防治动物病种。为贯彻国务院办公厅印发的《国家中长期动物疫病防治规划》(2012-2020年),山西省按照“因地制宜、分区防控、部门协调、统筹推进”的原则,加强部门合作,狠抓人畜共患病防控源头管理和综合防治。

1联合拍摄科教片,深度进行布病防治宣传

为了普及布病防治知识,提高人民群众对布病的认知及防治能力,2014年山西省动物疫病预防控制中心,山西省疾病预防控制中心,山西省电影制片厂,立足国情省情,顺应民意,合作拍摄科教片《布病防治》,巧妙运用画面、声音和表演等影视艺术元素,让布病防治的宣传由晦涩难懂的文字变成生动易懂的好看动画。在拍摄时由当地养殖者参与配合,使科教片本身更贴近老百姓,贴近生活实际,从而使布病防治的宣传工作从讲台走进田间,从理论引申到实际,养殖场、户等从业人员更愿意接受。

2加强部门合作,扩大布病防治宣传面

布病作为一种人畜共患病,主要是在患病动物和养殖者等从业人员间传播,人感染布病后主要经卫生部门疾控中心诊断和治疗,多年来农业部门与卫生部门密切合作共同防控布病,两部门主要对从业人员进行培训,通过联合拍摄《布病防治》科教片,使得布病防治的联防部门增加了媒体单位,突破了传统布病防治只有人医和兽医部门进行宣传培训,新生力量的加入扩大了宣传力度,宣传对象也由原来单一的从业员,扩展到学生、社会人员,布病防治的宣传范围有了社会性,合作部门呈现了扩散性,由原来的单纯兽医、卫生部门到有新闻单位、学校等多部门参与。

3应用“互联网+”广泛进行布病防治的宣传

2014年年底经国家新闻出版广电总局电影局许可《布病防治》科教片已在国内外发行,应用互联网新技术、多媒体技术、使得布病防治宣传走进“互联网+”的新形态。布病防治宣传不再仅仅是原来的组织培训召开会议等形式,《布病防治》科教片充分利用网络现代媒体向更广大的受众和更广泛的区域宣传布病防治知识,使业外人士像认识当年的“非典”一样认识布病防治的重要性,减少人间感染病例,使得感染病人能及时认知布病,及早治疗,减少病痛折磨和经济损失,同时让更多的人认识到布病的危害,减少病畜流动和买卖,杜绝传染的蔓延扩散。“互联网+”在布病防治的运用使得布病宣传能走进千家万户,农民特别是养殖者能享受以较少的投入、足不出户地听专家讲课。

4加强布病免疫,配套综合防治措施宣传

在加大布病宣传力度的同时,山西省根据农业部制定的《牛羊常见疫病防控技术指导意见(试行)》和《常见动物疫病免疫推荐方案(试行)》,进行布病防治的综合防控,对除奶畜、种畜外的牛、羊进行全面免疫,给基层兽医人员配置发放防护用品,通过《布病防治》科教片的播放观看,使基层兽医人员全面了解布病的危害及防护的重要性,从认识到行动,从自身做起,从工作中做起,有效减少布病感染的发生。

5联合培训宣传,强化从业人员的防疫意识

为了有效控制布病流行,山西省采取多种办法宣传布病危害,通过与卫生部门、动检联合培训提高人们对布病的认知度,当然还主要是从源头抓起,主要对养殖场、户,饲养人员,牲畜贩卖经济人,基层兽医人员、医护人员、检疫人员等从业人员进行培训宣传布病防疫知识,从源头抓起对饲养场的牛、羊等畜进行监测,防止阳性畜的流通和人为移动,保证不传染、不传播、不扩散。

6多样化、多渠道宣传布病防治知识

在通过培训、播放宣传片外、山西省兽医人员还深入养殖场、户,采取进场入户、发放宣传单、宣传画,在农村集市时进行宣传,发放布病防治手册等多种形式进行布病防治知识的宣传。通过多渠道宣传使人们认识布病的危害,自觉防范,减少布病传染。

3.职业病防治法宣传工作总结 篇三

关键词：职业病防治；行业特色；党建工作

中图分类号：DD26 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2015）-06-0036-01

一、在思想认识上做到契合

目前，在全国范围内，除极个别的省份外，按照卫生系统内部设置划分，职业病机构都是划在公共卫生机构类。所以，通过党务这条线，发挥思想政治工作优势，将大家的思想认识和职业病防治中心整体工作契合一致就显得十分重要。笔者单位这几年的快速发展，就主要得益于将党务工作和业务中心工作相结合，通过做通职工的思想工作，有效架起内部畅通的沟通协调桥梁，使全单位干部职工的聪明才智都得到了有效发挥。

二、在组织建设上做到融合

虽然职业病防治机构内部科室在业务上关联性不大，管理起来难度很大。但是，并不是绝对的老死不相往来。笔者所在单位通过采取重新整合人力资源，摆脱以业务工作性质设置党支部的传统模式，将部分工作时间长、经验丰富的业务干部充实到党务干部队伍，加强党务干部培训，提高党务干部待遇等方法，迅速勾连起了各科室间的联系，建立起了单位内部的有效管理方法，在组织建设上逐步进行了融合。同时，各支部还将工作重点放在“虚功实做”上，将党务工作有形化，尽量在职能和工作任务上进行融合，真正做到了全院一盘棋，形成了一个整体的力量，有效地解决了组织及其资源配置的效率问题。

三、在分工协作上做到结合

传统的看法认为，党建工作务虚，业务工作务实，完全是“两张皮”，做党务工作就是是做“虚功”，做专业技术工作才是做“实功”，在工作分工上是截然不同的。其实，这是错误的。首先，在主观认识上，行政领导与党组织领导并非绝缘分开，一个单位从实质上看，必然是统一领导、分工协作的体制。其次，从工作内容看，党的工作需要结合实际工作才能落到实处，业务工作也需要解决方向性的问题。同时，有些工作也一时说不清是“虚功”还是“实功”。例如职工的培训和教育问题。其实许多所谓的“虚功”，从短期来看，也许觉得是“虚功”，但从长期来看是必须抓好的工作。因此，如何做到“虚实相生”，在内部协作分工上就要做好结合。

一是在工作思路上。要坚持整体观念，即要把单位看成是一个整体，把党建工作和业务工作都看成是这个整体的不可分割的组成部分。从这个整体出发，去进行内部的分工，做到各司其职，各负其责，以沟通协调的方式，不断增强集体荣誉感，不断加强集体协作。

二是在工作内容上。要坚持统一部署，对党建工作要坚持结合实际，虚功实做，要将党建工作和业务中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，共同推进。

三是在工作流程上。要坚持完善流程。单位内部管理方面，要完善办事流程，提高办事的效率；

四是在工作方法上。要坚持不断改进方法。要注重优化组合、简化程序、减少事务、提高效能。比如，抓党员的培训教育与抓员工的培训教育，除了要进行党的知识培训教育外，其他培训教育都应一并进行；

五是在工作作风上。要坚持不断转变作风。不搞形式主义，坚持真抓实干，抓一件成一件，从小事做起，从身边事做起；

六是在工作考核上。要坚持将党务工作和业务工作一同考核。虽然因为分工有不同，不可能制定一样的考核标准，但是，在具体的党建工作考核和业务工作考核中都要将在本单位的具体分工以及协作情况结合起来，进行科学合理的考核评价。

四、在发挥作用上做到聚合

做好党建工作是一个单位党委应尽的义务和职责。做好了党建工作，对一个单位的发展作用是巨大的。但是党建工作并不是独立存在的，他必须也只有和业务中心工作结合，才能够发挥出作用。因此，就必须聚合团队力量、发挥整体作用。

一是要设计出一套科学合理的制度保障。这套制度应该是整体谋划、系统设计的，而不是碎片化的。具体到党务工作制度，应该是管好基本功；

二是要提高党务工作者的能力和水平，促进提高工作效率，是大家成为一专多能的行家里手；

4.职业病防治法宣传周活动总结 篇四

为加强职业病防治知识宣传，提高干部职工健康权益保护意识，文广旅局认真组织开展了《职业病防治法》宣传周活动，现将活动开展情况总结报告如下:

一、认真安排部署

为开展好本次宣传活动，我局紧紧围绕“一切为了劳动者健康”的主题，由分管领导亲自部署，认真开展宣传讲座，电子显示屏及微信公众号的宣传工作。

二、开展宣传讲座

2022年4月28日我局在县文化馆会议室开展了文旅行业职业健康宣教活动，针对文旅行业从业者，开展职业病防治知识的宣传讲座。文化市场综合行政执法大队就劳动者可能接触到的职业危害因素、用人单位应承担的职业病防治工作义务及劳动者应享有的健康权益等，通过知识讲座向参会者讲解了相关的法律法规和职病预防知识等内容。

三、加强媒介宣传

本次宣传周活动，我局在XX文旅、XX县文化馆、XX县图书馆微信公众号，推送了职业病防治科普知识文章，普及了职业病防治的基本知识。此外还利用电子显示屏全周滚动播出职业病防治宣传标语，营造了浓厚的宣传周氛围，让更多群众了解职业病防治法，提升职业病防治意识。

5.《职业病防治法》宣传周活动总结 篇五

一、领导重视，精心部署

镇领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，下发了《关于开展职业病防治法宣传周活动的通知》文件，制定了工作实施方案，成立了以副镇长杨忠德为组长，镇安办工作人员为成员的工作领导小组，精心组织各相关单位开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。

二、广泛宣传，营造氛围

为使宣传周活动深入人心，4月25日至5月10日开展了形式多样的宣传活动，利用宣传车、宣传栏、黑板报、横幅等形式宣传职业病防治知识。整个宣传周期间全镇共出动宣传车辆3余次，发放职业病防治宣传资料150余份，制作了宣传栏，张贴了职业病防治知识和保护农民工健康的宣传图片。

各单位也组织开展了各种宣传活动。通过发放职业病防治卫生知识的宣传资料，耐心接受职业咨询，解答劳动者提出的健康保护的相关问题，得到了现场职工的好评。

三、取得的经验及存在的问题

通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到少数私营企业为谋取短期经济利益，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用媒体和各种形式的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。

6.《职业病防治法》宣传周活动总结 篇六

镇安委会办公室主任要求各位专职安全员要深入企业进行宣传并要求各企业：

1.认真组织宣传学习《职业病防治法》相关法律法规和配套规章及标准、用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度、劳动者依法享有的职业卫生保护权力和义务、职业病患者的工伤保险待遇、常见职业病防治科普知识、职业人群健康促进知识;

7.职业病防治法宣传工作总结 篇七

近年来我国飞速发展的经济带来了一些职业问题, 人们对职业健康需求越来越高, 职业病指的是劳动者在工作中因有毒、有害物质等引发的疾病。目前我国职业卫生工作不能很好匹配社会发展的速度, 导致职业病危害形势的严峻愈加严重。据调查显示, 疑似职业病人群占用人单位职业人员的0.58%, 因此加强职业病防治工作是目前急需解决的社会问题。

1 我国职业病防治的现状

(1) 用人单位对职业病防治不重视, 社会重视不足。我国一些用人单位只片面追求经济利益, 对职业病防治工作的开展落实不到位, 忽视了对单位的安全设备的设立;没有意识到开展职业病防治工作的重要性, 忽视了对劳动者的身体健康检查;防治监管不够到位, 危害了劳动者的健康利益。虽然我国的职业病防治工作已取得了一些进展, 但是防治工作至今没有受到社会广泛人民的关注, 相关的职业病危害与防治宣传力度不足, 没有得到足够重视, 这导致我国职业病防治工作的开展受到了不同程度的阻碍。

(2) 防治部门监管不到位, 部门之间缺乏协调性。虽然我国已建立职业病防治法, 但是职业病防治相关的监督部门职责不明确, 很多防治与实施都是由卫生行政部负责, 多个部门共同参与的职业病防治工作缺乏统一的协调性, 职能交接进展较慢, 职业病防治工作机制至今仍未完善, 导致我国对职业病的预防效果不佳, 严重影响了职业病防治的进程。另外我国的职业病危害人群具有典型的群体性, 90%以上的职业病患者都是农民工, 主要集中在制造业、建筑采矿业等。

(3) 职业病诊断机构人员的鉴定能力与水平有待提高。目前, 我国职业病诊断机构人员的鉴定能力与技术水平仍未达到相关的标准, 难以适应职业病防治工作的需求。很多地区至今仍未设立相关的职业病诊断机构。新环境下出现的新职业病对监管部门技术人员的专业水平提出了更高的要求, 诊断机构人员的能力与水平直接影响着职业病防治的效果。但目前一些职业病诊断机构的鉴定管理不够到位, 报告体系不健全, 瞒报、迟报的现象时有发生, 导致鉴定效率低下, 对职业病预防不及时, 增加了我国对发病病情的估计难度与控制难度, 对职业病防治工作产生了很大的阻碍。

2 加强职业病防治工作的建议

(1) 完善监管体制与工作体系。我国应尽快完善职业病防治工作监管体制, 明确卫生部门的职责, 有效地整合行政资源, 优化协调机制;建立合理的卫生工作机制, 提高监管效率与管理质量;政府应根据实际情况不断完善相关的职业病防治政策, 建立合理的综合管理体系, 加强执法监督部门的执法力度, 有效地促进职业病防治工作的开展。

(2) 强化职业病防治工作责任与考核。职业病防治工作应作为目标责任进行考核, 遵从职业病防控指标体系的标准, 将职业病防治工作责任落实到位。社会应在发展建设中对职业病防治进行长期规划, 协调劳动者的健康利益与经济社会发展的利益。应加强劳动安全卫生责任制体系的完善, 明确政府与相关部门的职责, 引导群众监督相关部门的执法情况, 对领导进行严格的目标考核, 有效的落实职业病防治工作责任。

(3) 加强劳动合同管理并落实工伤保险条例。我国应加强对用人单位职业病防治法的宣传, 监督用人单位履行职业病防治工作的职责, 增强职业病防治监管部门的执法力度, 利用《劳动合同法》等相关劳动法律规范用人单位的行为, 有效地保护劳动者的健康利益。严格履行贯《工伤保险条例》所规定的内容, 不断完善医疗社会保险制度, 有效保障职业病劳动患者的合法权益。

(4) 提高诊断机构人员的诊断能力。职业病诊断机构作为职业病防治的基础机构, 对职业病防治工作的质量有着很大的影响。我们应加强对技术工作人员相关技能的培训, 有效地提高职业病技术人员的综合专业水平;加强对诊断机构人员的素质教育, 减少对诊断结果瞒报、迟报的现象, 还应及时更新诊断机构的监测设备, 为职业病检测提高良好的设备保障, 保证农民工职业病防治工作顺利开展。

(5) 强化企业管理, 充分发挥群众监督作用。政府更不断促进社会产业的优化与升级, 淘汰高危害、高污染的工艺技术与行业。按照标准规范对行业进行合理的规划, 加强对有职业危害的项目的监督与管理。督促企业建立完善的劳动安全卫生责任制体系, 要求企业切实履行其职业病防治的责任与义务, 积极地采用有效措施进行职业病防治工作的开展;严格约束企业进行符合法律规定的劳动合同的签订, 为劳动者提供合法的基本保障。

我们还应不断加强群众监督职责, 利用工会为劳动者提供有效的工作保证, 定期开展劳动监督检查, 将劳动者的自身利益作为工作核心。不断完善劳动者卫生服务体系, 提供给劳动者进行职业病维权的绿色通道, 增强劳动者的自我保护意识, 引导劳动者利用法律维护自身的基本利益。

3 总结

我国职业病防治工作虽然已取得了较大的进展, 但目前防治工作的现状不容乐观, 仍存在一些问题与矛盾。我们应不断完善监管体制与工作体系, 增加防治部门的监管力度, 强化职业病防治工作责任与考核;加强对用人单位职业病防治法的宣传, 监督企业对劳动合同管理与工伤保险条例的落实;还应提高诊断机构人员的诊断能力与专业水平, 为职业病防治奠定基础;有效地发挥群众监督作用, 建立完善的职业病维权绿色通道, 保证劳动者自身的基本利益, 不断推动我国职业病防治工作。

参考文献

[1]黄斌.我国职业病防治工作存在的问题及应对策略[D].苏州大学, 2014.

[2]聂森, 朱华文.浅议增强行业自律在我国职业病防治工作中的重要意义[J].中国卫生监督杂志, 2012 (06) :593-595.

[3]汤淳.当前我国职业病防治工作存在的问题和改进建议[J].工业卫生与职业病, 2008 (05) :317-319.

[4]张敏.大型企业职业病防治理论体系的创建和防治模式研究[J].中国卫生监督杂志, 2009 (05) :414-420.

8.教师常见职业病的防治 篇八

慢性咽炎教师在课堂上传播知识，主要使用语言，由于长期用嗓，容易使咽喉部组织疲劳受损而发病。主要症状为，咽部有明显的异物感，出现充廊、疼痛、多痰等症状。对慢性咽炎的防治，一般可采取药物治疗，可适当选用牛黄解毒片、六神丸、西瓜霜等。在日常生活中要戒烟酒，在饮食上要重在清肺养阴、化痰散结。可常饮绿茶、菊花茶、食用蛋类、萝卜、丝瓜、绿豆、莲藕、香蕉、梨等。

痔疮痔疮在成人中发病率较高，也是教师主要的职业病之一。这主要是因为长时间伏案工作使臀部产生局部高温和麻木感，天长日久，导致下肢静脉和直肠下部静脉曲张。由于血液在直肠静脉中长期停滞，使营养供给被破坏，造成黏膜萎缩，从而导致痔疮生成。此外，座软垫座椅或高温季节，全身出汗多，瞥部始终湿漉漉的，再加之有些人忽视个人局部卫生，使肛门周围细菌大量繁殖，结膜下层感染加重加深，痔疮便孕育而成。

痔疮的关键重在预防，平时要加强运动。教师在批改作业和备课时，也不要长时间坐着不动，应每隔两小时进行一次约十分钟的运动，做几个下蹲起立的动作或自由走动，也可以用手掌由轻到重拍打臀部若干次。如每天能坚持温水坐浴，一是促进局部血液循环，防止静脉曲张，对预防痔疮有良好的效果。对痔疮的治疗一般采取手术、或外用药物等方法。

支气管炎教师讲课时，板书所造成的粉笔粉尘会侵袭呼吸道，微细的粉尘粘附在气管和支气管，则会刺激支气管黏膜，损坏纡毛上皮细胞，促使黏液腺增生、肥人，引起支气管非特异性炎症。这种粉尘性支气管炎主要表现为咳嗽、吐痰、气喘等炎症表现。教龄越长患者越多，病情也越重，如不加以控制，有些病人到晚期则有可能并发阻塞性肺气肿、慢性肺原性心脏病、慢性肺功能不全和慢性心功能不全。

预防支气管炎，教师上课时板书尽量做到简明扼要，避免频繁的写写擦擦，或者使用无尘粉笔。此外，日常生活中要加强自我调理，饮食宜清淡，多食用富含蛋白质和维生素的食物，如奶制品、蛋类、鱼、瘦肉及新鲜蔬菜、水果，少食刺激性及油炸食品。

脊椎疾病教师常常伏案工作，因此是脊椎病的高发人群。人的脊椎如同链条，每两节之间有一软骨垫(椎间盘)，它能起到活动椎骨的作用。由于长期伏案工作，使颈椎长时间处于屈曲位或某些特定体位，不仅使颈椎间盘内的压力增高，而且也是颈部肌肉长期处于一种非协调受力状态，颈后肌肉韧带易受牵拉劳损，锥体前缘相互磨损、增生，长期低头伏案还使整个躯体重量全部压在腰骶部，压力随承受面分布不均，会引起腰、腹、背部肌肉下垂、疼痛，脊椎肌肉也因循环欠佳而出现痉挛现象。

预防脊椎疾病，首先在坐姿上尽可能保持自然的端坐位，头部略微前倾，保持头、颈、胸的正常曲线；可升高或降低桌面与椅子高度比例，以避免头颈部过度前屈。此外，定制一个与桌面呈10～30度的斜面工作板，更有利于坐姿的调整。长时间近距离看物，尤其是处于低头状态者，既影响颈椎，又易引起视力疲劳，甚至诱发屈光补正。因此，每当伏案过久后，应抬头向远处眺望一分钟左右。这样，即可消除疲劳感，又有利于颈椎病的预防。

脑力疲劳教师因长时间用脑(备课、批改作业等)容易引起脑的血液和氧气供应不足，使大脑出现疲劳感。脑疲劳的丰要症状常表现为，头昏脑胀、食欲不振、记忆力下降、注意力不集中和夜间失眠等。

预防脑疲劳，消除疲劳的自然方法：(1)多梳头，多喝水，放松神经，做几次深呼吸，每次大约3～5分钟，脑部疲劳会立即得到缓解，工作效率明显提高。(2)运动医学专家认为，要想保持持久的精力，需要经常运动，以增加储存，每周散步3次，每次30至45分钟，或一周进行3至4次温和的户外运动，每次30分钟，都是必要的。刚开始时，也许会感到运动后更加疲劳，这正是机体需要调整的证明，这个时候，只要坚持下去，一段时间后，便会慢慢适应，抵抗疲劳的能力会得到强化。(3)在课间工作之余，可选择一处空气清新之地做深呼吸，吸气时腹部慢慢凹下，呼气时腹部缓缓鼓起，持续5至10分钟。此法可以缓解紧张情绪，并增加大脑所需耍的氧气。

下肢静脉曲张教师上课时都是站着的，这就可能导致血液流动不畅，长期如此易导致下肢静脉曲张，即静脉变得扭曲及肿大。恶化时，会并发皮肤溃疡等问题，长久治不愈。

9.2017职业病防治法宣传周总结 篇九

为深入宣传贯彻《职业病防治法》加强市职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定发展，深入贯彻落实国家卫生和计划生育委员会、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于开展2017年宣传周活动通知要求，市卫生计生委、人力社会保障局、安全监管局、总工会于2017年4月25日至5月1日联合开展天津市2017年《职业病防治法》宣传周活动。

在宣传周活动期间，本市各区县、各部门紧紧围绕宣传主题，积极组织专业人员开展现场咨询服务，发放科普和法律宣传资料，利用展牌、布标、宣传画报、版报，现场播放录像材料，组织人员在流动人口密集区域开展活动，选择本辖区3—5家企业组织开展特色现场咨询活动，开展形式多样的《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育。

4月26—29日，由市卫生计生委、市人力社保局、市安监局、市总工会、辖区人民政府主办，市卫生监督所、天津市疾病预防控制中心、天津市健康教育所将承办户外《职业病防治法》大型现场宣传咨询活动;市职业病防治院、市卫生监督所在职业病防治院一楼大厅组织现场咨询和义诊活动;市卫生监督所在市卫计委门前组织现场宣传咨询等活动。各项活动现场通过设置展板、横幅、发放宣传资料、现场咨询等方式，向市民深入宣传《职业病防治法》等法律法规和配套规章及标准，用人单位职业病防治的法定责任，职业病诊断与鉴定、职业健康监护制度，职业病患者依法享有的工伤保险权益和常见职业病防治的科普知识等内容。

职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全，事关改革发展和稳定大局，事关经济社会协调可持续发展。职业病防治形势对本市职业病防治工作提出更新更高的要求，本市将继续加大《职业病防治法》的宣贯力度，全面贯彻职业病防治法规要求，坚持以人为本，以保护劳动者健康为根本目的，进一步强化用人单位的职业病防治责任，切实保护劳动者的健康权益，加强政府领导，完善责任体系，强化防治网络建设，建立职业病防治长效机制，努力构建与经济社会发展需求相适应的职业病防治体系，推动职业病防治事业健康、可持续发展。

★ 职业病防治法宣传周

★ 职业病防治法宣传周实施方案

★ 职业病防治法宣传周活动简报

★ 职业病防治法宣传周宣传标语

★ 县职业病防治法宣传周活动通讯稿

10.职业病防治法宣传工作总结 篇十

一是高度重视，加强领导。区总工会充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，成立了《职业病防治法》 宣传周活动领导小组，结合实际制定了具体实施方案，并召开专题会议安排部署相关工作，确保宣传周活动落到实处。

二是丰富形式，加大宣传。在开展大型宣传活动的基础上，还采取员工座谈会、志愿律师释疑、知识讲座等形式进行广泛宣传，让职业病防治相关知识深入人心。活动开展以来，受众人数达__，发放各类宣传资料__余份，提供咨询服务__人次。

三是突出重点，强化培训。对 ____煤化、川东化工等重点企业重点岗位职工开展职业病法律法规、职业病防治、职业卫生等健康知识培训__场，发放职业病防治法规政策汇编资料__余份，同时，督促企业落实职业病防治工作主体责任。

11.塑料加工：切莫忽视职业病防治 篇十一

据一家填充母料企业的操作工反映，他们在企业工作两年多，普遍感觉胸闷、胸痛，还经常咳嗽。另—家塑料编织袋加工企业印字工序的操作工反映，她们经常感到头晕、恶心、皮肤搔痒，并出现血压低等症状；该厂圆织工序的女工则反映，工作两年，她们不仅体重下降了一二十斤，而且经常耳鸣、心悸，困乏又难以入睡……显然，这些操作工已经患上了职业病。

按照《中华人民共和国职业病防治法》的定义，职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等而引发的疾病。如塑料填加剂生产企业所用的原料为400～800目的碳酸钙(或高岭土、滑石粉)粉末，其上料工序大多靠人工操作，有些甚至连搅拌都靠人工操作，由于所用的是非密闭容器，厂房里到处弥漫着粉尘，空气中粉尘含量甚至高达50毫克/立方米以上，长期工作在这种环境中，就很容易患尘肺病。又比如，普通塑料制品加工企业印刷过程中大量使用的油性油墨 (或低档醇溶性油墨)，里面多多少少含有苯、甲苯，有的溶剂中苯和甲苯含量甚至高达5％，而人若长期接触苯和甲苯，易患过敏性皮炎、喉头水肿、支气管炎及血小板下降等疾病，如果长期吸入苯和甲苯，还会导致再生障碍性贫血。

塑料加工企业的噪声对人也有危害。操作工长期处于高分贝噪声环境中，会引起头痛、惊慌和神经过敏等不良反应。当地环保部门对一些塑料编织袋企业厂界噪声和工作环境噪声进行实地检测，在一间900平方米的大厂房里，30台圆织机一字排开，厂房内噪声实测值达90分贝，圆织机旁的噪声则高达95分贝以上，但无论是当班的操作工、维修厂，还是生产管理人员，竟无一人佩戴耳塞。

从调查的情况看，塑料加工企业易发职业病主要有尘肺病、有机物慢性中毒和噪声伤害三类。诱发职业病的原因，一是企业对职业病防治不重视。许多塑料加工企业既没有相关职业健康的管理制度，也未配备必要的防护设施，有的甚至不给员工发放任何劳动防护用品。二是员工职业病防范知识缺乏，防范意识差。调查发现，许多员工不知道苯和甲苯有毒，不懂得自我防护。比如，一家国有企业按规定定期为员工发放了口罩、橡胶手套、耳塞等防护用品，甚至还专门增设了排气扇、高空排气柜等设施，但在日常工作中，许多员工却嫌麻烦而不佩戴个人防护用品，或者不开启排气扇和高空排气柜等通风设施。三是地方执法部门监管乏力。一些企业领导反映，现在的安全、环境、卫生防疫等部门，眼睛只盯着煤矿、化工和烟花爆竹等高危行业，很少光顾塑料加工企业，偶尔来一次，也大多查的是消防器材、安全管理制度等常规项目，很少有部门对职业病防范工作提出具体要求。

12.职业病防治法宣传工作总结 篇十二

1 深入开展理论研究, 提高对飞行员职业病防治工作的认识

我们在一线工作中, 经常听飞行员反映职业病影响飞行, 广泛与飞行员交谈后, 掌握了飞行员职业病的一手资料, 深入开展了飞行人员职业病防治理论研究, 系统地摸清了飞行员职业病种类、发病原因、致病机制、危害程度、防治方法。通过系统的研究, 我们提出了飞行员职业病防治工作与飞机制造技术和飞行员作用地位同步的三个阶段的演变理论。即:在活塞式飞机时代, 由于飞机制造技术不成熟, 很多人的生理机能都能承受飞行活动, 决定空军部队战斗力的核心指标是飞行员的冒险精神, “谁的飞行员更不怕死, 谁的空军更有战斗力”;进入喷气式飞机时代, 飞机制造技术飞速发展, 决定空军部队战斗力的核心指标是飞机的先进性能, “谁的飞机更先进, 谁的空军更有战斗力”;随着高性能战斗机出现, 飞机的性能已经接近甚至超过了飞行员的生理、心理耐受极限, 决定空军部队战斗力的核心指标将是飞行员的生理、心理素质, “谁的飞行员更健康, 能更好地融入‘人-机-环境’系统, 谁的空军更有战斗力”。提出飞行员职业病防治工作的科学基础是飞行员身体健康与疾病动态平衡关系, 以及疾病的发生、发展过程及医学干预策略。即:飞行员职业病的发生、发展过程要经历以下阶段:低危险阶段—高危险阶段—临床前期—临床期—失能期, 这个过程经历的时间相对较长, 往往需要几年甚至十几年、乃至几十年。针对飞行员职业病成因, 进行有针对性的防治, 有可能成功地阻断、延缓、甚至逆转飞行员职业病的发生和发展进程, 从而实现维护职业健康的目的。我们总结研究成果, 编著出版了《飞行员颈椎病防治指南》一书, 制作了《飞行员抗荷动作训练》多媒体示教光盘, 将这些资料免费发放到一线航卫保障人员手中和每名飞行员手中, 为开展飞行员职业病防治提供了理论和技术支持, 也提高了全体卫生人员和广大飞行人员对加强飞行员职业病防治工作重要意义的认识, 把飞行员职业病防治工作作为一项重要任务, 全力以赴地抓好。

2 多措并举, 大力营造飞行员职业病防治的浓厚氛围

我们积极采取健康知识讲座、广播、简报等多种途径, 广泛宣传飞行员职业病防治方法与经验, 向飞行员及其家属、部队首长宣传飞行员职业病防治知识, 使他们深刻认识到职业病对飞行员健康的危害, 了解防治技术。我们在工作中还注重协调军务、干部、保卫、军需等部门人员参与进来, 形成齐抓共管的良好局面, 营造浓厚的飞行员职业病防治氛围。飞行员认识到职业病的危害, 增强了自我防护意识, 主动参与到防治工作中来。在我部飞行员宿舍, 可以看到很多飞行员床头都放着《飞行员颈椎病防治指南》、《飞行员救生手册》、《飞行员合理用药指南》等多本医疗保健书籍, 他们经常翻阅学习, 有时还进行交流探讨。

3 建设职业病防治室, 打牢硬件基础

为开展飞行员职业病防治工作, 在部队航空军医室设有飞行员职业病防治室, 配置先进的医疗设备, 制定规章制度, 培训技术人员, 系统地开展飞行员职业病防治工作。到飞行部队可以看到, 经过重新装修的飞行员职业病防治室整洁明亮, 环境优美, 墙上张挂着职业病防治室职责、工作制度、防治知识、操作流程等规章制度标牌。防治室内整齐地摆放着治疗床、智能全自动按摩椅、颈椎牵引按摩椅、药物离子导入治疗仪、超短波电疗机、五官科超短波治疗仪、电脑整体治疗仪、温热式低周波治疗仪、智能身心反馈控制训练仪、音乐放松催眠治疗仪等治疗设备, 这些先进的设备为开展飞行员职业病防治工作提供了有力支持。积极采取进修学习、岗位练兵、带教培训等方式, 使基层航空军医熟练地掌握了设备的操作方法, 并积极钻研新技术。我部的航空军医不仅会开展理疗、按摩、牵引等治疗, 还会开展针灸、火罐、刮痧、正骨等治疗, 为维护飞行员健康掌握了过硬的本领。同时注重总结经验, 改进工作, 逐步建立健全了飞行员职业病防治室职责、工作计划、医疗门诊、医疗安全、健康教育、业务训练、理论研究、设备管理等制度, 并制订了奖惩激励措施, 激发航卫保障人员为飞行员服务的热情。

4 设置外场航卫保障室, 前移飞行员健康维护关口

根据理论研究成果和一线保障实际, 针对飞行员飞行中发生的身体损伤及疲劳问题, 我们在飞行一线设置外场航卫保障室, 在飞行现场为飞行员开展职业病防治工作, 前移飞行员健康维护关口。部队一线航空军医积极应用飞行员生理参数检测记录仪对飞行员空中生理状态进行检测, 解决了以往“外场全凭1名航空军医、1个航空医疗箱实施保障, 飞行员的某些威胁飞行安全的隐匿性疾病难以发现, 航空军医实施的飞行身体把关要么过严、要么过宽, 航空军医说话没人信”的问题, 提高了身体放飞把关的科学性。我们还为外场航卫室配备了电脑中频治疗仪、颈椎牵引治疗仪、电动按摩椅等操作方便的医疗设备, 在外场飞行一线对身体临时停飞把关的飞行员进行检查诊断, 对患病者实施治疗, 对疲劳者实施理疗按摩, 有效地维护了飞行员的身体健康。

5 建立飞行员健康信息管理系统, 增强飞行员职业病防治的科学性

飞行员是空军战斗力的主体, 是一个特殊群体, 因此飞行员职业病防治必须考虑飞行员群体对身体的特殊要求, 采取科学的防治措施。如果治疗措施不科学将会影响飞行员身体健康, 甚至危及飞行生涯。有些具有地方特色的治疗方法也许对普通人群效果较好, 但是由于施治人员不懂得飞行职业对飞行员身体的特殊要求, 治疗措施并不适合飞行员。为提高飞行员职业病治疗措施的科学性, 我们积极安装应用飞行员健康信息管理系统, 建立了飞行员健康信息数据库。借助信息管理系统, 将外场航卫保障室与其他卫生机构顺畅地联通在一起, 航空军医为每名飞行员建立了职业病档案, 制订了精细化的防治方案, 充分利用外场航卫室和内场航空军医室的设备为飞行员进行诊疗。既从疾病发生、发展方面积极采取临床医疗、理疗、按摩、心理放松等防治措施, 又从身体检查把关、飞行任务安排、防护救生装备使用等方面采取措施, 更从生活方式和卫生习惯方面给予卫生指导, 并定期进行疗效评估以调整治疗方案。飞行员健康信息管理系统的应用, 使飞行员职业病防治工作步入信息化、系统化、精细化的轨道。

13.职业病防治法宣传工作总结 篇十三

活动周工作总结

根据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会办公厅关于开展2011年职业病防治法宣传周活动的通知要求，2011年4月24至5月1日，在全县开展了以“防治职业病—造福劳动者—劳动者享有—基本职业卫生服务”为主题的宣传周活动，收到了预期效果。现将宣传周活动情况简要总结如下：

一、领导重视，精心部署

县领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，下发了《关于开展2010年职业病防治法宣传周活动的通知》文件，精心组织各相关职能单位开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。特别是江口县委、县政府领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，以县政府办的名义下发了《关于开展2011年职业病防治法宣传周活动的通知》文件，并精心组织各乡镇人民政府、相关职能单位开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。

二、广泛宣传，营造氛围

为使宣传周活动深入人心，4月24日至5月1日，江口县组织开展了形式多样的宣传活动，利用电视、报纸、宣传栏、黑板报、横幅等宣传职业病防治知识。据统计整个宣传周期间全县共出动宣传车辆26余次，发放职业病防治宣传

1材料3000余份，太平乡、双江镇、卫生局、闵孝镇、坝盘乡在各主干道及相关单位悬挂横幅、标语10余条，张贴发放宣传画100张。

4月30日，各有关单位、各乡镇政府及卫生院组织开展了各种形式的《职业病防治法》宣传活动。制作了宣传栏，张贴了职业病防治知识和保护农民工健康的宣传图片，发放职业病防治卫生知识的宣传资料，耐心接受群众咨询，解答劳动者提出的健康保护的相关问题，得到了现场群众的好评。全县共计接受群众咨询1800余人次，发放宣传资料3000余份，在各车站、广场张贴宣传画40张。

与此同时，各县直有关部门、电视台、电台、网站积极配合宣传周活动，开展了8次有关《职业病防治法》的专题报道。同时在江口卫生监督网发布《关于开展2011年职业病防治法宣传周活动的通知》，向社会公布了江口县职业病防治领导小组办公室举报电话，投诉信箱。

通过广泛的宣传教育，使广大人民群众加深了对职业病防治工作的认识，增强了自我防护和依法维权意识。

三、深入企业，交流座谈

在宣传周期间，县有关单位、各乡镇卫生监督部门先后10余次深入24个企业单位进行了宣传。指导用人单位组织劳动者学习《职业病防治法》，共培训劳动者1500余人，发放职业病防治宣传材料500余份，在厂区明显位置悬挂横幅、标语36条，张贴发放宣传画85张。

通过本次宣传周的活动，有力促进了企业和劳动者对职业病防治的重视程度，但综合分析我县职业卫生防治情况，职业卫生工作任重而道远。我们将以宣传周为契机，继续加大对职业病危害企业的上门巡回宣传，扩大职业病防治的宣传范围，进一步树立企业的职业卫生责任意识，以逐步提高我县企业职业卫生管理水平，逐渐改善职业工人劳动条件，切实保护好劳动者健康权益。

江口县卫生和食品药品监督管理局

江口县人力资源和社会保障局

江口县安全生产监督管理局

江口县总工会

14.职业病防治法宣传工作总结 篇十四

为了深入贯彻落实分局下发的关于三分局开展2015年《职业病防治法》宣传周活动的通知，提高各协作单位、劳动者对职业病防治的法制意识，提高项目部对职业病防治工作的重要性的认识，切实保障劳动者的健康权益，促进经济社会和谐发展，进一步推进职业病防治工作，结合我项目部实际情况，开展了以“依法防治职业病，切实关爱劳动者”为主题的宣传活动，现将宣传周活动总结如下：

一、活动安排

根据宣传周活动相关要求，项目部根据人员结构和基本情况，开展了一系列的宣传活动：深入施工现场，与劳动者亲密接触，发放宣传材料；开展现场咨询会、培训班；张贴宣传张贴画等等，提高了用人单位、劳动者对职业病防治的意识，让广大劳动者了解了自身的基本权益，积极推动职业病防治工作。

二、采取多种形势开展宣传活动

在宣传周期间项目部结合实际，深入到各施工作业面进行职业病防治知识的宣传及检查督导，并在项目办公楼、综合队营地及施工现场醒目位置悬挂宣传横幅，树宣传牌，办宣传职业病防治有关的科普知识的板报及宣传栏，充分发挥利用多媒体、短信、飞信、展板等宣传载体开展宣传及现场咨询、发放宣传资料等形式，营造了良好的宣传氛围，使宣传工作达到了良好效果。在此次宣传活动中发放各类宣传材料60余份；现场咨询2次，接受咨询人数70余人，举办培训班1次，接受培训42人，悬挂横幅3条。

三、活动效果 经过将近一周的宣传活动，在各协作单位负责人的协同配合之下，各项活动基本都圆满完成，广大职工积极参与活动中来，通过宣传材料、现场咨询等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。

四、取得的经验及存在的问题

通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到少数协作单位为谋取短期经济利益，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用媒体和各种形式的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。

尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，项目部将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。

附件：现场悬挂照片

水电七局去学项目部

安全环保部

15.企业职业病危害中的防治管理研究 篇十五

摘 要：目的 观察创新管理在企业职业病危害中的防治效果。方法 选取2012年1月～2016年3月核电站企业职工患职业病者60人次。根据职业病的危害实施创新管理，分析创新管理在企业职业病危害中的防治效果。结果 企业职业病主要危害为放射性物料产生的辐射危害，包括X射线及γ射线危害；非放射性因素主要包括粉尘、噪声及化学毒物，经过合理的防治措施实施，放射性辐射与非放射性辐射危害的发生率有所降低，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论 核电企业职业病危害因素较多，实施创新管理能降低企业职业病危害，提高企业职工生活质量，值得推广应用。

关键词：企业职业病 危害现状 防治对策 核电站

中图分类号：F406.1 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）06（c）-0118-02

核电事业是现代能源供应最重要的组成部分之一。然而，日本福岛、德国、美国等出现的核泄漏事故让人们更加意识到核电站的安全性并非一劳永逸。铀、铯等高放射性物质作为燃料，使得核电站工种具有一定特殊性，且存在安全隐患[1]。随着“人人享有职业卫生保健”的全球战略宣言的发布，一线工人的职业病危害引起更多重视，特别是针对核电站工作人员的职业病问题[2]。为了探讨创新管理在企业职业病危害中的防治效果。选取2012年1月—2016年3月核电站企业职工职业病60人次，报道如下。

1 资料与方法

1.1 职工资料

选取2012年1月—2016年3月核电站企业职工患职业病者60人次，分析企业职业病危害现状，采取创新管理措施，减少企业职业病危害。核电站企业工作人员中，随机抽取40人进行职业病统计分析。其中男32例，女8例，年龄（22～45）岁，平均（33.84±4.37）岁，工龄（2～24）年，平均（12.35±2.84）年。职工一般资料差异无统计学意义。

1.2 分析方法

调查方法：对入选职工进行职业卫生调查及职业病危害因素监测，在监测过程中，所有监测仪器均按照计量法规进行测定，监测技术人员需具备相关专业技能。监测项目包括氟化氢（HF）、噪声、γ剂量率、表面污染等。（2）创新管理。①应通过培训、现场告知等措施提高员工职业病危害自我防护意识，使其充分认识到职业病危害防护设施的重要性。②建立合适的单位职业病危害防护措施，加强企业职工检测，动态了解员工的身体状况，积极落实职业病危害防护的相关职责，从管理制度、人员职业病危害防护设施保证能有效实施和运行。③加强企业员工防护，应定期检测周围空气、土壤、水分等，降低对职业病的危害。

1.3 统计指标

（1）统计所有的企业职业病危险因素，找出排名前5位的职业病危险因素；（2）创新管理实施后相关职业病危险因素的发生率。

1.4 统计分析

采用SPSS18.0软件处理，计数资料行检验，采用n（%）表示，计量资料行t检验，采用（）表示，P<0.05差异有统计学意义。

2 结果

2.1 职业病危险因素分析

企业职业病危险因素统计如表1，危险因素、相关发生率见表1。

从表中可以看出，所有职业病危害因素中，排名前5位的危害因素分别是：γ射线（25.0%）、粉尘（20.0%）、噪声（15.0%）、X射线（11.7%）及HF（8.3%）。其中，γ射线及X射线属于放射性职业病危害因素，粉尘、噪声、HF（化学毒物）属于非放射性职业病危害因素。

2.2 防治对策实施后相关危险因素的发生率

合理的创新管理后，相关危险因素发生率有所降低，差异具有统计学意义（P<0.05）（见表2）。

3 讨论

核辐射通常被称为放射性。少量的辐射照射并不会危害到人类的健康，当长期处于核辐射危害下，会对人体造成不同程度的伤害，核辐射的剂量越大，危害就越大。核电站在运行过程中，以铀、铯等放射性物质作为燃料，严重威胁到核电站工作者的健康。由于核电站工种的特殊性，使得核电工人的身体受到广泛关注。该文统计分析了近年来核电站的企业职业病危害因素，统计结果表明，所有职业病危害因素中，排前五位的危害因素分别是：γ射线（25.0%）、粉尘（20.0%）、噪声（15.0%）、X射线（11.7%）及HF（8.3%）。其中，γ射线及X射线属于放射性职业病危害因素，粉尘、噪声、HF（化学毒物）属于非放射性职业病危害因素。对于放射性的职业病危害，应做到通风与净化，设置排风系统及净化设施；将辐射的工作场所进行分区，将燃料棒、气化间、高温复烧炉间划分为I区，将放射水平较高的场所划分为II区。工作人员在工作时，应佩戴手套、口罩、工作服、工作鞋等个人防护装备，并对工作场所进行时刻辐射监测，做好防护措施。对于非放射性的职业病危害，选择低噪声设备并设置消声处理。在蒸汽管道、供料管道、烧结炉设置保温层，控制其表面温度，使其保温层外表面温度在50 ℃下，并提供值班室供工作人员休息，防止过度劳累。对于HF一类的化学毒物，应设置报警系统。在处理间应戴防毒面具，穿戴防护服。该研究结果表明，创新管理实施后，相关危险因素发生率有所降低，差异具有统计学意义（P<0.05）。核电站企业职业病在防护过程中应该做好相应的管理及防护措施，确保工作人员的受照射剂量控制在安全范围内。同时，相关部门还应该定期安排企业人员进行健康检查，动态了解企业员工的身体状况，对于出现异常患者应该立即采取积极有效的方法进行治疗。

综上所述，核电站企业职业病危害因素较多，实施创新管理能降低企业职业病危害，提高企业职工生活质量，值得推广应用。

参考文献

[1]马跃峰，薛向明，武晓燕.某核燃料元件生产线职业病危害控制效果评价[J].中国工业医学杂志，2016，29（2）：149-151.

[2]温晋爱，江昊，刘海宝，等.中核集团江苏核电有限公司职业健康管理浅谈[J].中国辐射卫生，2014，23（4）：306-308.

16.职业病防治法宣传工作总结 篇十六

----柬埔寨龙湾水电站项目部

柬埔寨龙湾水电站项目部收到公司安全《职业病防治法》的通知，项目部高度重视，召开专题会议，部署此次宣传活动工作。在此次活动周，项目部安排以下活动形式，大力宣传《职业病防治法》。1、4月27日收到公司下发的第16个《职业病防治法》宣传文件后，当天中午项目安全部门及时将公司的文件和《职业病防治法》（2017最新修正版）及《职业病防治法解读》文件法规等发到项目群里，供大家及时下载、了解、学习。2、4月29日项目部对《职业病防治法》第16宣传周，编制一期《职业病防治法》宣传资料，张贴在项目宣传栏展板上，供员工了解相关知识。3、5月1日，项目部根据工程实际情况，在施工区域，制作一条横幅《健康中国，职业健康先行》，以强有力的视觉冲击力，提醒大家注重职业健康。

在职工食堂张贴《安全防护8件宝》《作业场所职业危害个体防护用品》宣传画，以温馨画面的效果，增强个人防护技能，多角度宣传《职业病防治法》。

同时在施工现场醒目位置树立五块《职业病危害》告知宣传牌（粉尘、高温、手传振动、弧光、噪音等）：对相应职业危害源、健康危害程度、理化特性、应急处理、预案措施一一给予告知。让项目员工及时准确了解身边职业危害、增强预防意识、提高预防技能。4、5月2日晚上19：00，通过项目部固定的全体人员旬例会，集中学习《职业病防治法》。

5、对施工现场作业人员，进一步梳理项目职业健康危害，采取相应措施，增加职业病保护。及时采购耐磨手套、口罩、防护面罩，防护眼镜等发放到相应人员，以减少和杜绝职业危害。

通过以上形式多样的及时宣传，让项目所有员工提升职业病重视意识、加大源头控制、采取有效措施，减少职业病的伤害。同时广大员工通过视觉听觉等冲击，知道身边职业健康危害、熟悉应对处理措施、增强个人职业病的防患技能。达到项目与个人一起重视、一起努力、共同减少和消除职业危害，保证所有员工高高兴兴上班，平平安安健健康康回家。

柬埔寨龙湾水电站项目部

17.街道职业病防治法宣传周总结 篇十七

4月28日，振东新区莲花社区联合社会管理服务中心在辖区国际花园小区开展以“健康中国，职业健康先行”为主题的宣传活动，通过向小区居民发放《职业健康教育读本》及有关职业病防治知识宣传手册，广泛普及职业病防治知识，提高劳动者的职业病防治自我保护意识，维护劳动者职业健康权益。

4月29日，大麻镇安监站联合镇消防中队采取挂横幅、发资料的形式上街开展《职业病防治法》宣传周主题宣传活动。活动中共发放职业病防治知识问答读本和贯彻执行《职业病防治法》保护劳动职业健康权益宣传单200余份，接受群众咨询20人次，有效提高了群众对职业病防治知识的知晓率。

高桥镇在宣传周活动期间，通过电子屏幕滚动宣传、短讯宣传以及横幅悬挂、资料分发等宣传方式，大力宣传从业劳动者职业健康知识，从而增强从业劳动者的职业病防范意识和自我保护能力。

18.职业病防治法宣传工作总结 篇十八

【摘 要】职业病严重危害到了劳动者的健康状况，并给国家带来了巨大的经济损失。本文从利益相关者视角，考察了政府、企业和职工的利益行为，解释了目前我国职业病防治绩效不佳的原因，提出建立"政府-企业-社会"三合一的职业病防治网络管理体系的构想。

【关键词】职业病防治

改革开放30多年来，尽管国家一直关注劳动者的健康状况，也在2002年出台了《职业病防治法》，但近年来的统计数据显示，新发病例数仍呈上升趋势，其中尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下，這表明职业病防治情况依然很严峻。

一、职业病防治面临的问题

由于《职业病防治法》的颁布，我国职业病的病发率得到了一定的抑制，但总体来看情况仍很严峻，卫生部《2009年全国职业病报告情况》显示，截至2009年底，全国累计报告职业病72万余例，其中尘肺病65.3万例。近年来，平均每年报告新发病例1万多例，每年因尘肺病给国家造成的直接经济损失达80亿元^[1]。此外，《国家职业病防治规划（2009-2015年）》还显示，尘肺病约占职业病病人总数的80%，新病例年均增长率在8.5%左右^[2]。2010年全国新发职业病27240例，尘肺病占87%。

造成目前职业病防治效果不理想的原因，国内学者指出主要有以下两点：

（1）从政府方面看，第一，监管部门之间的责任划分不清晰。目前负责对职业病进行监管的主要是卫生部和国家安全生产监督管理总局。这两个部门在实际监管中，由于当前立法的不配套，导致出现了监管部门执法不合法，而合法的执行部门又已经不再分管这一块的"监管缺位"的情况^[3]。第二，地方政府在利益驱动下的监管滞后。由于存在政治竞争效应，地方政府目前还是偏重于经济发展，而在利益导向上，会一定程度上对劳动者的健康保护重视不够，以至于在执行职业病防治制度时，态度不够坚决，措施也不很有力。为了吸引投资，地方政府经常会在职业健康上做出让步^[4]。

（2）从企业方面看，有些企业为了追求利润，而刻意忽视对职工的职业健康的维护。这表现在企业不执行《职业病防治法》的有关规定，未在事前做好有效的职业病预防措施，也没有在事中为职工提供良好的卫生服务。这样的情况大量存在于中小企业和劳动密集型企业之中。最典型的案例来自于富士康的职工连续自杀事件。

二、职业病防治绩效与利益相关者选择

利益相关者思想来自于企业研究之中，其强调的是双方或多方在利益上的关联性，激励制度正是在各方利益博弈中逐渐生成的^[5]。职业病防治的制度安排也是这样，需要充分考虑到各利益主体的利益诉求以及利益主张。职业病防治涉及三个主体群体：政府（地方政府）、企业和职工。

首先，从政府角度看，职业病防治是一个较为复杂的问题，需要相关部门的良好协调，并付出较大的交易费用。我国的政府是大政府，即职业病防治是以政府为主导的，但由于该问题涉及许多方面的问题，因此，在监管上会遇到各种复杂的情况，此外，随着工业化的发展和社会分工的深入，新的职业病也在不断出现，这导致政府在信息不对称的情况下，很难独立完成对企业的监管。同时，由于部门利益的存在，地方政府部门间的协调不佳，也使得监管的绩效不高。此外，在无法完全监管的情况下，寻租现象也影响了职业病防治的绩效。

其次，从企业角度看，提供职工安全和健康的公共服务，会提高劳动力的单位成本，由于职业病具有慢性和隐性的特征，因此，许多企业只在形式上应付政府检查，而实质上很少提供职业病预防的卫生服务。此外，许多企业特别是劳动密集型企业采用不与职工签订正式的合约的方式，逃避为职工健康买单的责任。

最后，从职工角度看，与政府和企业相比，职工个人属于弱势群体，尤其是农民工群体，目前职业病群体中80%是农民工。该群体一是文化水平较低，并不懂得职业病的危害，从而长期忍受易患上职业病的工作环境。二是即使少量农民工想要维权，但由于维权成本很高，许多人最终选择与企业私了，这助长了企业不负责任的心态。

三、构建职业病防治网络管理体系

从上述分析来看，目前我国职业并防止绩效不佳的主要原因在于，制度安排是至上而下的强制型制度变迁，这种变迁无法有效的发挥作用以达到其最终的目标。因此，合理的职业病防治制度安排需要自上而下与自下而上相结合，这需要增强职业劳动者的利益诉求，发挥社会监督的作用。因此，本文认为，应该建立"政府-企业-社会"三合一的职业病防治网络管理体系。该管理系统的优势在于，第一，能够为政府提供充足的信息，并降低行政的交易费用，有助于推动政府成为真正的职业病防治监管者；第二能有效强化企业的社会责任，这种社会责任感的动力来自于政府激励和惩罚，以及社会的监督；第三，加强职工自身对职业病的认识，增加其在职业病维权中的资源，提高其在推动政府相关制度设计中的地位。

目前，要构建职业病防治的网络管理体系，需要做到以下几点：

第一，完善和理顺相关职业病防治的法律法规及部门的相关规则。避免出现因法律法规的滞后性，而导致部门监管及部门间协调合作的漏洞。具体来看，就是要与时俱进，根据新的需要来完善《职业病防治法》，并出台配套的措施，对与之相矛盾的措施进行废止。

第二，建立部门间的工作协调机制。该机制的建立，是为了能够建立一个较好的部门间的利益格局，在这个格局下，部门间能做到及时的信息共享，合理的资源配置。

第三，建立政府与企业间的信息沟通与披露机制。企业掌握自身的信息源，与政府公众和处于信息不对称的状态。因此，政府应该通过扶持行业协会的方式，通过行业协会这个中间组织，对企业监管的职业安全服务供给进行监督，要求企业公布其相关的信息。

第四，职业病的社会宣传机制。职业病涉及多个行业，其病症特征也是多种多样，因此其具有复杂性和隐藏性。职工尤其是农民个人很难了解，这就需要政府通过社会组织，进行相关的定期的宣传。

第五，政府-社会的利益沟通机制。如果职工不能通过有效的利益诉求机制，与政府进行沟通，那么就无法改变目前职业病防治制度中职工缺位的状况。也很难如食品安全那样，去推动相关制度向有利于维护职工健康的方向变迁。

参考文献

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[2] 中华人民共和国国务院办公厅.国家职业病防治规划（2009-2015年）[Z].2009-05-24.

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