二〇一〇年综治维稳工作总结

二〇一〇年综治维稳工作总结（11篇）

1.二〇一〇年综治维稳工作总结 篇一

二〇一〇年工作总结

在公司、公司党委正确领导和亲切关怀下，在公司各部门悉心指导和帮助下，在公司各兄弟单位的大力协作支持下，丰沛铁路工程项目经理部全面落实党和国家各项方针、政策、法律、法规，坚持以“科学发展观”为指导，以确保施工安全为前提、以质量取胜为基础、以经济效益为核心、以保证阶段工期为控制手段，以管理标准化为抓手，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点；突出工作创新和活动创新，推进项目部民主管理，推进职工素质建设，增强项目部的凝聚力和职工队伍的战斗力，较好的完成了各项生产经营任务，实现了项目部安全、质量、效益、环境目标。现将本工会工作的具体情况总结如下：

一、生产完成情况（1）工程概况

本工程从沛县站至首羡站，全长50.166km，铁路等级为国铁Ⅱ级。主要工程量为：

1、新建线路正线50.166公里；站线12.796公里；

2、沛县站改造、新建丰县站、首羡站；

3、新建特大桥1座，大桥7座，中桥17座，框架中桥4座，小桥3座；涵洞194座；

4、区间路基土方309万断面方，站场土方64万断面方；

5、新建房屋5020平方米。

（2）实体工程量完成情况与进度控制

本项目部完成了大沙河特大桥梁下所有工程，复新河大桥第 4、5、6号墩台施工，累计折合完成大桥施工449延米，中桥施工292延米，各类涵洞总计完成700横延米；完成框架涵引道工程3772平方米，跨济徐高速大桥已经完成1404延米的桩基施工；完成了复新河大桥、丰沛运河大桥钢桁梁主体的架设施工，架设钢梁总计完成622吨；完成区间土石方施工33.3万施工方，站场土方34.0万施工方，各类改良土施工12.54万立方米，碎石垫层49290平方米，土工格栅12.3万平方米，塑料排水板施工30505延米，混凝土构件制作276立方米，浆砌片石挡墙1020立方米，临时排水沟施工1200米等。截止目前，本累计完成产值0.78887亿元，初步核算实现利润80万元。目前，总造价2495万元的丰沙路框架涵正在紧张施工，预计2010年12月25日前可全部完工。

二、项目部机构设置及人员配置情况

丰沛铁路项目部现有员工37人，其中班子成员6人，管理人员16人，见习生11人，女职工8名，管理干部13名，工人1名。人员目前均集中在项目部住地 ；项目部设工程技术部、安质部、计财部、物资设备部，综合办公室试验室四部二室；具有大中专以上文化程度20人，党支部共有党员7名，党小组1个，支委3人，工会、团支部群众组织健全，团员24人，35周岁以下的青工15名。

三、项目部注重加强政治领导和思想教育，做到凝心聚力。丰沛项目部认真组织学习贯彻党的十七大精神和十七届四中五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个 代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，坚持改革发展稳定大局，团结带领全体员工完成了所承建的各项工程工期和节点工期。

项目部以宣传贯彻党的十七大精神为主要内容，开展了“解放思想、五破五立”“建设强局实现梦想”主题教育，争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，“廉洁文化年”建设主题教育，开展了 “新思维、新梦想、新业绩”主题教育征文活动，学礼仪做文明员工活动，在班子中继续开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”班子创建活动，深入开展以建精品工程、树企业形象为主要内容的企业文化建设和精神文明建设。

为搞好领导干部廉洁自律，项目部严格落实领导干部廉洁从业规定，《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施细则》，进一步推动党风廉政建设。项目部注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在全年工作中取得了两个文明建设新成果。项目部组织订阅了《检察风云》杂志，组织观看了《远山的红叶》电视剧、《算一算七笔账，常思贪欲之害》廉洁教育电教片，组织学习了徐州铁路检察院的防腐倡廉宣传漫画，参加了沛县检察院组织的《预防职务犯罪》座谈会，更是坚持学习了即时通平台上由公司纪委主办的《纪检监察工作》、《廉洁教育之友》等信息。项目部紧紧围绕算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、健康账、自由账这“七笔账”，深刻剖析了20多个因违背政治信仰、追求金钱虚名、谋 取一己私利，进而导致职务犯罪、家庭破裂、病魔缠身、丧失自由的典型案例，让广大干部、党员做到警钟长鸣。

以宣传贯彻“三会”精神活动为载体，深化精神文明创建活动，加强“三工”建设，始终坚持以人为本，关心员工生活。做到以感情留人，以事业留人，以待遇留人。引导广大见习生正确对待由学校门进入社会大门遇到的理想落差，树立正确的世界观、人生观和价值观，养成吃苦耐劳的习惯，锻炼自己，成为企业、国家、社会有用之才。

四、项目部着力推进标准化建设

项目部从管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化四个方面入手，通过学习、宣传广泛发动，通过落实、检查深入开展，并检查自查自纠与专项对标检查相结合，以期把标准化管理工作提升到一个新的高度，其实提高项目部整体管理水平。

项目部按照标准化管理的要求制定、更新了各类规章制度，主要有：技术管理制度、质量管理制度、安全管理制度、计财管理制度、综合管理制度，并且上墙张挂、行文下发执行。（1）严格落实技术管理制度

我们项目部配置足够的技术人员，加强业务学习，启用约束激励机制，严格落实技术管理制度。

项目部严格落实工程测量制度、施工图现场核对制度、施工技术交底制度、开工报告申请制度、编制作业指导书制度、专项施工方案及专家论证、审查制度、变更设计管理制度、基础技术资料管理制度等，从而保证了各项工作的顺利展开，为工程质量、施工安全、工 4 期控制、投资控制、成本核算打下了良好的基础。（2）依法落实计财管理制度

提高对计划财务管理重要性的任识，加强对计财人员的培训与管理，财务管理牵扯到国计民生，必须从严控制，严防严控。

项目部严格落实分包与劳务用工管理制度、验工计价管理制度、计划、统计与进度管理制度、成本核算管理制度、财务管理制度、合同管理制度、分配与奖励管理制度，杜绝了违法分包，超验漏验、无计划施工、无合同施工、保证了专款专用、约束激励公平有效。

项目部迎接了上海铁路局组织的综合审计，综合管理情况得到审计部门肯定，对于审计部门提出的问题，项目部组织有关职能部门认真进行了整改，并将整改结果及时回复了上海铁路局。（3）全面落实综合制度

综合管理制度是确保项目部各体系正常运转的基础。在日常管理中，我们严格落实信息管理制度、岗位责任制度、施工计划管理制度、文明施工管理制度、施工机械与设备管理制度、项目例会与施工日志制度、环境保护制度、廉政管理制度、架子队管理制度等，确保了体系运转正常、灵活、高效。（4）标准化管理推进工作情况

去年，项目部及大沙河工地获得了上海铁路局标准化项目 部、标准化工地的荣誉。2010年项目部巩固了标准化项目部、标准化工地的建设，并着力开展标准化试验室的建设、新培训试验技术人员6人（试验员及试验工程师），继续开拓其他的标准化工地建设。项目部在工地建设中严格执行标准化工地的建设要求，按标准进行规划和投入，高标准搞好了环境卫生、场地布置、临时道路、安全提示警示牌设置、质量进度宣传设置、“五牌一图”设置、材料机具放置，按照”665”要求,控制了泥浆乱流等不良现象，大部分工地达到了标准化工地的要求。

在施工现场，项目部制作了施工工艺流程流程图，下发了施工组织设计、施工方案、施工技术交底和作业指导书，并严格检查监督，确保按照设计文件、施工规范、施工工艺和作业指导书施工，确保了工程质量。

通过标准化建设的推进，使我们切实认识到标准化建设的意义，必要性和重要性，标准化建设因事设岗，因岗设人，人人有责，有责有果，堵死了管理的漏洞，能够切实保障工程施工的安全、质量和环境有序可控，提高了项目的综合管理水平，维护企业的经济效益和社会效益。

五、2010年年终安全质量工作总结

1、做好机构调整，整章建制工作，进一步优化安全质量保证体系，加大执行力建设，推动安全质量保证体系良好运转，把安全质量职责制落到实处。

今年年初，根据公司人事调整命令和现场生产的需要，项目部机 构作出了重新调整，明确了各级人员的质量职责，针对工程安全质量控制的关键部位、关键工点，分配相关领导人员实行·安全质量包保，通过引入群众安全监督岗，全面发挥群众安全监督的作用。项目部根据工程进展情况和新形势的发展修订完善了各项管理制度，进一步细化安全质量责任制，配置合格人员，做到横向到边，纵向到底，不留死角，加强能力建设，强化基础，提高素质，提升了综合管理水平。

2、加大对上级文件的宣传贯彻力度，加大检查整改的力度和密度，落实闭环管理。

项目部做到了及时贯彻落实文件精神，把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中，对上级组织的各种质量、安全活动积极参与，配合具体落实。对于中铁系统、上海铁路局、地方政府来文，项目部都做到了及时全员传达，且做到实名签到，留有影响资料；对于知识性较强的文件，项目部除了组织学习外，还要进行考试等方式的考核，进一步检查文件贯宣落实情况。

项目部通过集中学习培训，下发文件宣传贯彻，板报知识讲解、下发施工方案、技术交底、作业指导书、安全技术交底、班前班后安全质量交底及总结等形式，使每个员工明白自己的安全质量职责、应知应会的政策、法律、法规，掌握工作中的安全操作规程和技术标准，夯实安全质量的管理基础。

项目部根据上级要求，及时开展“安全生产月”活动、“质量月”活动，为搞好各项活动，项目部均成立了专项活动领导小组，以集中学习、现场学习等灵活多样的形式广泛宣传发动，以文件、学习材料、宣传牌、黑板报、幻灯片、条幅、标语等实物为载体教育职工群众，以检查、督导、评比、评价等为手段促进活动深入开展，及时开展活动总结，并加强对活动效果的保持与巩固。

项目部极其重视安全质量检查及闭环整改工作。加强对现场的检查，着重提高检查能力和执行能力，大力开展平推检查整治，做到平推检查整治制度化、日常化，做到了常抓不懈。对检查中发现的问题实行首查负责制，及时分析原因，落实责任人，教育职工，制定整改措施，落实整改责任人、整改完成回复时间，验证整改结果。有针对性的制定预防措施，防止同类问题反复出现。

本项目部共组织安全质量各项检查累计56次，迎接上级各类安全质量检查25次，发放整改通知单、检查通报共28份，接受监理通知单24份，接受甲方和其他上级单位有关安全、质量、文明施工检查通报整改通知单共12份，落实整改各类问题224个，发放安全警示、提示、禁止、标识445套，质量宣传标牌324套，“五牌一图”5套，累计安全质量培训800人次，特殊工种培训85人次，幻灯教育图片412张。

3、严格落实质量管理制度，加强安全管理制度的落实。（1）认真落实质量责任制和逐级负责制。项目部严格落实材料、设备、构配件进场检验及存储管理制度、工程质量试验制度、样板引路制度、质量检查、申报、签认制度、隐蔽工程检查制度、成品保护制度等，做到了每道关口有人把，每道工序有人管，从而杜绝了伪劣材料、设备进入施工现场，杜绝了偷工减料现象的发生、确保了施工 工艺正确先进，提高了工程实体质量。

（2）认真落实安全负责制和逐级负责制，同时推进安全包保责任制的落实。严格执行安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全检查考核制度、大型设备设施装拆及检测、验收登记制度、危险岗位的操作规程和书面告知制度、意外伤害保险制度、“三同时”制度、“五同时”制度、应急救援制度、涉及公路、航道的施工安全制度、消防和车辆管理制度等，从而及时消灭了安全隐患，做到了施工安全有序可控，杜绝了安全事故的发生。

4、加大安全投入力度，做到专款专用。

本安全费用总投入累计为36万元，使用范围包括完善、改造和维护安全防护设备、设施支出、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出、安全生产检查与评价支出、重大危险源的评估、整改、监控支出、安全技能培训及进行应急救援演练支出、其他与安全生产直接相关的支出。

5、按时召开项目部安全、质量例会，提高会议质量，抓好架子队例会，项目部每个月月初都按时召开安全质量例会，遇有社会上发生重大安全质量事故时，项目部随时召开安全警示会议，公布事故造成的危害，分析事故发生的原因，举一反三的制定防范措施，做到警钟长鸣。项目部利用巡展牌、幻灯片等多种形式加强对员工的培训，加强业务学习培训，做到持证上岗率100%。

6、盯控关键，抓好安全防范重点：大型设备、防机械伤害、水中深基坑施工、高墩施工、防车辆伤害、防触电、防火防爆、防坍塌 伤害，确保关键部位、关键环节施工安全。本一季度，项目部重点抓住了防范土方施工中的车辆伤害工作，防范复新河大桥深基坑坍塌、高墩模板崩塌、用电伤害等工作；

二、三季度抓住了大沙河特大桥深基坑坍塌、高墩模板崩塌、用电伤害、防洪防汛、防盗等工作，四季度抓住了丰沙路立交桥基坑坍塌、高墩模板崩塌、用电伤害、防火、防盗等工作。

7、搞好文明施工工作，努力树立企业品牌。根据上海铁路局“665”、“8554”安全质量文明施工的治理要求，对照铁道部文明施工规范，加大安全和文明施工的投入，加强现场管理的细度和力度，切实搞好文明施工工作，实现坚决捍卫质量、誓死保卫安全的誓言。

通过以上各方面努力工作，我们实现了文明施工、安全、质量有序可控，杜绝了安全、质量事故的发生。

六、项目部努力做好技术管理工作

1、做好了施工方案、施工组织设计、施工安全专项方案、生产安全事故应急救援预案的编制、评审工作。

项目部组织技术等相关人员编写了项目的整体施工组织方案，并按照国家有关要求，对项目总体方案，如大沙河特大桥等重难点工程施工方案组织了专家论证评审，使方案更加符合施工实际，理论计算更加完善，编写水平有了较大提高，得到与会专家肯定，获得了监理和甲方的批准。

2、做好施工记录

1）项目部要求每个技术人员都必须做施工日志，记录好技术指 导情况、落实情况、质量检查情况、整改情况、监理业主指示、领导指示等，并每隔一定时间由专人整理归档。

2）技术资料及时归档：对各种会议纪要、各级来文、施工原始记录、监理签证、工程量签证等及时归档妥善保管。

3）对施工中的体会心得、新工艺的采用、先进技术的应用及时整理总结，尽早形成成果。

3、坚持“三检制度”，踏实服务现场，严格控制工程质量

质量工作是项目部每一个技术员的共同职责，要求人人参与、齐抓共管、任何技术员都必须视工程质量为生命。

在施工过程中，我们始终坚持“三检”制度，严格按照技术交底及规范要求对每一个环节进行质量控制，发现问题立即解决，决不拖延。对施工质量较好的施工队进行表扬，并予以一定的奖励；对不按要求施工，不按规范施工的施工队伍进行批评罚款；不合格项目坚决进行返工，屡教不改的坚决清退出场。

4、技术变更情况

为减少项目亏损，必须从施工方案的变更入手，寻找突破口，最好是彻底否决原设计，重组施工方案、重新核定单价。

项目部技术人员在经理和总工的带领下，研究工程施工方案，查阅大量文献、资料。一方面重新进行现场调查，对所研究方案进行比选，寻求最合理的变更突破口，一方面跑设计院找专家、做业主工作，殚精竭虑变更突破口。先后提报水泥搅拌桩间距变大、路基换填、改路改沟、大孔径框架涵变小、涵洞取消、桥梁缩孔等降低造价的二类 变更。也有设计不能满足现场需要为保证工程质量根据现场情况建议完善的二类变更，土方增运距一类变更已报上海局审批。积极提供施工方案供业主、设计代表和专家进行选择。

七、物资管理情况

在物资设备管理中，我们注重信息收集，坚持价格质量比选，严明采购纪律，落实储蓄保管领用制度，倡导服务现场的理念，保证了现场物资供应，圆满完成了物资设备管理的各项任务。

1、注重市场调查为保证能采购到优质、价廉的货物，我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规则为基本任务，以便更好的掌握主动权，不至于受供应商片面因素的影响。

2、健全管理制度，优选管理人员

做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，严把材料进场关、质量关，减少和避免损失。一套完整的物资管理制度包括物资的目标管理制度、物资的供应和使用制度，使得物资的采购、加工、运输、储备、供应、回收和处理得到有效的控制、监督和考核，顺利实现当期施工任务和物资效益的合理化。

3、加强物资计划性管理

加强物资计划性管理是对施工项目所需材料的预测、部署和安排。是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的 依据是降低成本、加速资金周转、节约资金的重要因素。主要通过以下3个方面的努力，实现了预期目标。

（1）、加强对项目人员进行相关培训。

（2）、加强各部门相互协作，共同健全相关内容。（3）、项目部领导适当给予督促管理。

我项目部大宗物资一律采用招标采购完成，在招标采购中，努力做好以下3个方面工作。

（1）、技术部提供准确施工用量。（2）、物资人员全程控制。（3）、建立相关物资管理台账。

通过一年的工作，增强物资设备部门的管理水平和业务素质，完成了各项采购、租赁、运输、储存、保管、发放任务，全年物资设备采购、租赁等累计12975.6万元，物资供应外部欠款655万，全年机械使用费 30.222万，全年租赁180.194万。为工程顺利施工提高了基本保障，为企业的发展做出应有的贡献。

八、项目部目前存在的问题

1、目前甲方的贷款问题仍没解决，资金缺口过大导致工程迟迟不能复工。

2、沛县境内土源问题没落实，部分征地问题没解决，阻碍复工。

3、部分一类变更签认没有完成，制约着下步工程施工。

4、因为资金等因素的制约，今年下半年项目部完成产值较少，社会效益和经济效益较去年同期有所减少。项目部在试验、技术等岗位上人员缺少，制约着大规模施工的展开。

九、明年的工作打算

2011年，一旦甲方资金到位，项目部将全力以赴配合甲方搞好土源的一类变更及征地拆迁工作，增加人员设备的配置，迅速形成大干局面，同时落实各项管理制度，坚持高标准、严要求，振奋精神、鼓舞斗志，在保证安全质量的前提下，严格控制阶段工期，继续做好变更索赔工作和成本控制工作，完成本项目新的各项管理目标，力争取得最好的经济效益和社会效益。

中铁十局四公司丰沛项目部 2010-12-20

2.二〇一〇年综治维稳工作总结 篇二

1 加强领导，健全组织

为切实加强对畜产品质量安全的领导，全市成立了以畜牧局局长为组长、分管局长为副组长、市直中层以上干部和各镇、街道、开发区兽医站站长为成员的畜产品质量安全专项整治行动领导小组，具体负责全市畜产品质量安全工作的规划、指导、实施和检查考核工作。参照烟台市局《畜产品质量安全专项整治行动实施方案》，结合本市实际，制定下发了《栖霞市畜产品质量安全专项整治行动实施方案》，明确了专项整治行动的目标、任务，提出了各阶段的工作重点，将目标、任务落实到基层，对指导全市畜产品质量安全专项整治行动起到了提纲挈领的作用，从而从组织上保证了专项整治行动的顺利进行。

2 强化考核、建立健全责任追究制度

为保证畜产品质量安全专项整治行动卓有成效，防止走过场，搞形式，全市加大了专项整治行动工作考核力度，取得了较好效果。一是与各镇、街道开发区兽医站站长、市直机关科室主要负责人签订了专项整治行动责任书，对投入品环节、养殖环节、屠宰加工环节、畜产品经营环节、监督检查环节由4位局长带队，分4个组，每个组4个镇街道实行全程检查督导考核，凡达不到规定要求的，实行1票否决。二是起草下发了《栖霞市畜产品质量安全专项整治行动问责制和责任追究制度的通知》，凡引发1起畜产品质量安全责任事故的，采取下岗3个月、中层干部就地免职、职称不予评聘、取消评先选优资格等7项关键措施，对直接责任人和主要责任人给予严厉处罚，决不姑息迁就、决不搞下不为例。通过采取上述措施，极大调动了全市畜牧系统干部职工的积极性，专项整治工作扎实有效，有条不紊。

3 狠抓关键措施的落实，畜产品质量安全专项整治行动稳步推进

3.1 狠抓了投入品的管理

在实施兽药GSP改造认证以来，相关部门对全市16处镇街道开发区兽医站药房，20个兽药经营业户进行了拉网式检查，按照市局已登记备案的药品要求，对无GSP认证编号、无生产许可证、无批准文号的“三无”产品，坚决予以没收并且集中销毁、对达不到GSP改造要求，无兽药经营许可证的个体经营业户坚决予以取缔。目前已关停个体经营业户6户，共检查兽药经营单位32家，没收7户销售假劣兽药，价值达6500多元，全市16处镇(街道)、开发区兽医站、5个个体经营户通过GSP验收。对通过GSP验收的经营业户，从完善制度入手，《国务院兽药管理条例》、《农业部食品动物禁用兽药及化合物清单》全部张贴公示。为确保奥运期间动物食品安全，相关部门与17家兽药经营户签订了《兽药经营质量管理规范责任书》。对全市4家饲料生产企业，完成了年审换证工作，并按照《饲料生产企业管理办法》的要求，在市饲料科的监督指导下，从原料购进、生产加工、销售等环节进行了检查，指出其存在的问题和不足，限期进行整改，从而保障了饲料质量，从源头上保证了畜产品质量安全。

3.2 狠抓了养殖环节的监管

监督208个规模饲养场建立了养殖档案、饲养日志、免疫程序、消毒记录、无害化处理记录，监管兽医做到了7d一巡回，签发了《动物健康监管证》，与养殖场户签订了《防疫监管责任书》，对饲养场户的用料、用药、免疫、消毒、诊疗、无害化处理实行严格的全程监管，严防假劣饲料、兽药、农业部禁用兽药进入使用环节，造成畜禽中毒和兽药残留，影响畜产品质量。同时投资近万元，为全市规模养殖场兽药经营业户统一制作了《规模饲养场管理制度》、《农业部食品动物禁用兽药及化合物清单》各300份公布于众。发放畜产品质量安全明白纸2万余份，书写畜产品质量安全标语100多份，加快了规模饲养场制度化、规范化管理进程。

3.3 狠抓了屠宰环节的管理

目前，全市生猪定点屠宰管理工作正逐步展开，为切实加强生猪定点屠宰管理，首先强化了产地检疫工作。凡是进入屠宰场的生猪，必须持有效免疫证、《动物产地检检疫合格证明》、加挂畜禽标识，经驻场监管兽医检验无疫后，方可进入。屠宰前，驻场监管兽医出具《准予屠宰通知书》后方可屠宰。指导屠宰场建立了消毒制度、无害化处理记录、不合格肉品召回制度。对屠宰场的污水、污物经消毒后方可排放，否则，一律不允许向外排放，以免污染环境。同时，建立了免疫证、产地检疫证、免疫耳标回收记录、屠宰检疫登记表制度。严格按照《烟台市屠宰检疫操作规程》的要求进行，对不合格猪肉产品，一律做无害化处理，从而保证了上市猪肉产品质量安全。

3.4 狠抓了上市动物产品的监督管理

为确保上市动物产品质量安全，对全市大超市、宾馆、饭店、学校食堂及各镇、街道、开发区动物产品经营摊点进行了全面监督检查，对没有《动物产品检疫合格证明》和私屠乱宰的，配合生猪定点屠宰管理办公室执法大队，一律予以没收。先后查处没收无证经营猪肉产品案件2起，没收猪肉200余kg。并与工商部门联合，坚决取缔了在市场上现宰现卖活禽行为，从而净化了市场，保证了动物产品质量安全。

3.5 狠抓了重大动物疫病强制免疫工作

3.二〇一〇年民政工作总结1 篇三

2010年，我镇民政工作在区民政局和镇党委政府的正确领导下，根据区民政的工作要求，认真贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”的重要思想，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，以依法管理全镇社会事务，保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利为己任，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，开拓创新，扎实工作，各项民政工作健康发展。农村低保、城乡低保、救灾救济等项工作成效显著，优抚安置、民间组织、老龄等项工作取得积极进展，基层基础工作得到进一步加强。现将一年来工作总结如下：

一、低保和救灾、救济工作

１、农村低保工作

今年，我镇认真开展两项制度衔接有效对接工作，共确定了贫困户1039户3730人，对我镇扶贫工作进行了全面地摸底，为今后地的扶贫工作奠定了坚实地基础。低保工作严格法定程序，按照国务院《城市居民最低生活保障条例》，从严审批，规范运作。一是在工作方法上以入户调查为主，全面实行透明管理，阳光作业；二是将低保政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开；三是将保障人员名单、保障对象补助标准等在政务、村务公开栏张榜公布；四是鼓励劳动自救，救穷不救 1

懒，力求公正、公平、不徇私情；五是在调查认定低保对象时，层层把关，坚持实事求是，公开办事，让群众参与到整个过程中来，重得群众认可；六是按民政局的要求，保障金由信用社代发；七是对保障对象和补助标准实行分类施保、动态管理。发挥动态管理合理、公正、公平的原则；八是按民政局低保工作会议精神，针对重点和难点的问题，进行了深入的调查研究，同时建立健全了低保工作的各项规章制度。2010年全镇共有低保户286户，844人，全年农村低保户共发放低保金643730元。

２、非农业低保

坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人

员实行不同的保障标准，使保障标准更加科学，更加符合实际，全面摸底调查。调查采取“一看家底、二问收入、三查就业情况，四了解隐性收入”的有效措施，坚持符合条件的一个不漏，不符合条件的一个不保，完全按政策规定，严格把关，及时发放。据统计，全镇共保障19户26人，调整2户7人，实现动态管理下的“应保尽保”，全年共发放低保金6万元，切实维护了困难群众的基本生活权益，为全镇的政治稳定起到了安全保障作用。

3.灾后救灾、救济工作

2010年7-8月份，我镇连续发生强降雨，通信、电力短时间

中断，部分房屋倒塌。灾情发生后，我镇干部不分昼夜逐村逐户进行了拉网式摸排，逐村逐户逐人进行了拉网式排查，全面掌握其生产、生活和居住情况，并登记造册，认真核实灾情，及时上

报信息。洪灾造成1656人受灾，倒塌房屋89户、171间，损坏房屋923间，受灾群众达423户，全镇直接经济损失5035.8万元。我们一方面积极向市民政局反映情况，争取救灾资金，以解决全镇受灾特困群众的基本生活，另一方面组织广大群众生产自救、生活互助。为切实解决好困难群众的生活问题，根据需救助困难群众的分布情况，把救灾款发放到救助对象手中，确保了受灾群众的基本生活。灾难过后，我们把家园重建工作作为民政办为民办实事好事的重要议事日程。为了切实抓好家园重建工作，镇党委政府高度重视，下发了《关于认真做好洪灾倒塌民房恢复重建工作》的通知，并成立了领导小组，层层签订工作目标责任书，大力宣传救助政策，开展了驻镇企业单位对下辖5个村的结对帮扶活动。截止目前，共争取灾后重建资金165余万元，严格按受灾倒房户均17000元的标准进行救助，对修缮户按户均以1900元的标准救助，对部分受灾群众按人均920元标准救助。9月以来，镇党委政府强化对倒房户恢复重建工作的督促，分类指标，坚持现场办公发放救助资金，现已发放灾后救灾资金13.2万元，面粉4万斤，帐篷49顶，棉衣棉被90套，搭建活动板房19间.二、优抚工作

（1）我镇现有优抚对象46人，其中红失人员13人，老复员

军人6人，带病回乡退伍军人10人，三属2人，在乡老红军2人、遗属1人，涉核1人，参战2人，义务兵家属9人。我们按照民政局要求，及时足额发放各种定补和抚恤金，共发放21.2万元，及时解决优抚对象生活难问题。

（2）慰问工作有序开展

春节、八一期间，在镇党委政府的统一部署下，我们认真开展走廊慰问活动，两次走访慰问，共发放慰问品、慰问金共5000余元。

（3）强化档案管理

按照区民政局的要求，对双拥和优抚工作实现了档案化管理，规章、制度健全，其双拥工作有典型、有事迹、有材料。

三、五保户供养和敬老院工作

１、我镇现有五保户69人，其中散养五保户65人，集中供养的有4人。为使农村五保对象生活无忧，我们按民政局的要求，及时发放五保供养金，去年全年发放16余万元。

２、2010年我们对敬老院完善的基础上，对原来的旧房进行了维修，使得老人们有一个干净舒适的居住环境，让老人们吃上可口的饭菜，为了让老人们生活的更舒心新增加了一名服务员，保证了老人的衣服、被褥、室内外环境干净整洁。

四、村务公开、政务公开

村务公开、政务公开是村民自治的一种形式，扩大了基层民主、保证了人民群众直接行使民主权利的精神的贯彻，村务公开不仅促进了党在农村政策的落实、密切了干群关系，同时对农村稳定，促进经济发展也起到了重要的作用。我们把干部群众关心的热点、难点问题和直接涉及干部群众切身利益的事项、政治生

活、工作制度、临时事务、经济活动、干部廉洁自律，宅基地项目、钱物审批、计划生育指标安排、救灾救济、退耕还粮款发放、扶贫资金使用等方面的内容定期公开，让正直无私、在当地有威望的村民担任村监督员。

四、信访工作

我们始终把信访工作作为自己的一件大事来抓，我们对来自农村的上访群众，本着热情接待、热心服务，耐心解答问题的原则，努力把问题解决在基层，矛盾不上交，不推脱责任。经常向党委和政府汇报民政对象反映的重大问题，争取党委和政府的领导和支持，切实解决民政对象的一些能够解决的实际问题。深入基层，调查研究，通过处理典型案件，推动了各项民政政策的落实。

五、老龄工作

１、加强普法教育工作，坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，深入贯彻《老年法》及其实施办法，采取切实措施维护了老年人合法权益。

２、加大助老帮困力度，动员社会各方力量敬老助老，切实解决老年人的实际困难。对一些特困老人，落实最低生活保障，全镇共有80岁以上老人61人，其中90岁以上7人，为24名特困老人办理了低保手续。在九九重阳节，为我镇13位老人送去了慰问品。通过慈善协会为8名老人争取了8条毛毯和800元的慰问金。

六、财务工作

我镇民政财务工作，本着专款专用，重点使用的原则，审批资金不挪用、战用，并进行了强化管理，保证了各项开支，及时记帐，报帐，做到了日清季结，确保了民政各项工作的顺利发展。总之，2010年民政办在镇党委、政府的正确领导下和悉心指导及大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，充分发挥民政工作“调压减震”的作用，进一步扩大民政工作职能，使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥了作用，解决了弱势群体生活问题，为构建和谐照金做出了积极的贡献。

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但存在着不足，有些工作按民政局的要求还差的很远，同其它乡镇比较还有一定的差距，但我们有信心、有决心在今后的工作中弥补不足，在民政局领导的关怀和支持下把我镇的民政工作提高到一个新水平。

4.二〇一〇年健康教育工作总结 篇四

在疾控中心领导的正确领导以及上级业务部门的指导下，我科的健康教育工作紧紧围卫生防病工作中心，以宣传卫生防病知识，提高人民群众的卫生知识水平和自我保健能力为目的，充分利用多种传播渠道和手段，根据年初制定的工作意见，积极开展了各项卫生宣传活动，现将今年以来的工作情况总结如下。

一、围绕疾控中心工作的中心，积极开展了卫生防病知识和卫生法律法规宣传

1.健教科与其他相关科室组织开展了各类固定宣传周（日）宣传活动和卫生法律法规宣传活动。在“3.15”消费者权益日、“4〃25”全国儿童预防接种宣传日、4.26全国疟疾日，“5.31”世界无烟日、5月31日至6月4日山东健康教育宣传周、9月1日传染病防治宣传日、10月8日第十三个全国高血压日、10月10日世界精神卫生日以及各项卫生法律法规宣传活动中，我们利用散发宣传材料、出动宣传车、开展健康咨询服务和举办卫生知识讲座播放健康教育录像等多种形式，向人民群众大力宣传计划免疫、控烟、艾滋病防治和卫生法律法规等知识，共出动宣传车10余辆次，散发宣传材料53000余份，制作宣传版面和横幅11块，接受群众咨询15000余人次，收到了很好的宣传效果。2.与其他科室一起准备了2008年、2009年的绩效考核材料并迎接了潍坊疾控中心的绩效考核工作。

二、加强协作，进一步扩大健康教育工作的社会影响 在开展各项健康教育工作的同时，我们积极争取青州通讯、青州电视台等新闻媒介的支持，充分发挥大众传媒迅速及时、内容丰富和信息容量大、覆盖面广的优势，利用《青州通讯》发表疾病预防控制各级领导督查通讯和手足口病防病知识以及脊灰和麻疹强化疫苗等宣传10次，6次与电视台合作录制了麻疹强化疫苗接种的必要性和相关知识以及手足口病、甲型流感预防的相关知识，于王建车业、耿家拉面、天天安隐形防盗网合作印发了《个人和家庭如何预防手足口病》、《夏季怎样预防肠道传染病》。深入开展了各项宣传活动，扩大了健康教育和卫生防病知识的社会影响。

三、加强对健教人员和医务人员健康教育专业培训，积极开展了以门诊、病房宣传为重点的医院健康教育

3月28日举办了全市手足口病防控工作会议，4月1日组织各乡镇政府、街道办事处、市直各部门，市直医疗卫生单位负责健康教育的同志，镇卫生院分管院长和防保科长共80余人参加了手足口病培训班。4月9日举办了全市防保科长参加的慢病防治知识培训班。

建立健全了健康教育宣传阵地，由我们承办人民医院协办的《青州市健康教育专栏》春季班在全市农村、街道学校宣传栏内张贴，收到了良好的效果。定期举办各种健康教育学习班，加强医务人员的健康教育专业知识培训，对托幼机构、学校以及儿童家长进行了防控知识问卷并对人民医院、中心医院手足口病专职大夫进行了问卷调查，提高了医务人员的健康教育意识和健康教育知识水平。

四、巩固学校健康教育成果，全面提高了学校健康教育质量

学校健康教育在保持中小学校健康教育开课率100%的基础上，以健康教育教师队伍建设和班级健康教育阵地建设为重点，继续采取开展培训、讲课、知识竞赛、文艺演出等多种形式，积极组织开展了丰富多彩的健康教育活动。在部分学校进行了健康知识知晓率和健康行为形成率调查正确率大于90%

五、突出重点，强化措施，积极开展了行业健康教育 以服务业和文化娱乐业健康教育为工作重点，以从业人员卫生知识培训、健康教育阵地建设和健康教育组织建设为主要内容，积极组织开展了商场（店）、车站、宾馆等单位的健康教育。目前，全市服务业和文化娱乐业各单位健康教育领导组织已经基本健全，并建立了固定的健康教育阵地，从业人员的卫生知识水平也有了进一步的提高。

六、动员全社会积极参与，深入开展了控烟健康教育活动 控烟工作是爱国卫生工作的一项重要内容，我们继续认真执行《潍坊市公共场所禁止吸烟管理》，进一步加强了控烟组织领导，我单位成立了相应的控烟领导小组，制定了详细的控烟计划和措施，从5月31日起确定为无烟卫生单位，并加大了监督检查力度。充分利用“5月31日”世界无烟日，上街咨询，发放宣传材料1000余份。目前，吸烟危害健康的观念已被广大人民群众所接受。

健康教育科

5.二〇一〇年共青团工作要点 篇五

发表日期：2010年2月21日【编辑录入：】

苏油井团发„2010‟1号

关于印发《二〇一〇年共青团工作要点》的通知

各团（总）支部、青年工作（支）部：

现将《二〇一〇年共青团工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真组织实施。

附件：《二〇一〇年共青团工作要点》

二〇一〇年二月

二日

主题词：共青团共工作要点通知抄报：局团委。发送：处领导，副主任师，机关各科室，存档。江 苏 石 油 勘探 局

井下作业处党群工作部2010年2月2日印

附件：

二〇一〇年共青团工作要点

2010年井下作业处共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十七届四中全会和共青团十六届三中全会精神，根据处党委、局团委的总体要求，认真贯彻落实处第二次党代会和二届二次职代会安排部署，以激发基层团组织活力、服务青年成长成才为主线，进一步凝聚青年思想、服务企业发展、促进青年成才、加强组织建设，团结带领全处团员青年为打造具有水乡油田特色的井下作业铁军贡献青春和力量。

一、理论武装，价值引领，加强团员青年思想道德建设

加强青年政治理论教育和品格塑造。深入开展中国特色社会主义理论体系学习活动，坚持用社会主义核心价值体系武装青年，通过青年理论学习班、专题讲座、学习交流会等形式，增强青年“我为祖国献石油”的责任感和使命感。深化青年志愿者活动，做实结对帮扶点走访服务，宣传志愿者服务典型。注重发挥互联网在青年思想教育中的作用，引导青年正确学网、用网。

加强形势任务教育和企业文化宣传。运用多样媒体和多种形式，组织青年深入学习贯彻局、处相关会议精神，引导青年牢固树立“为油服务无尚光荣”的思想，切实把青年的行动统一到“为油大干、为油田负责”上来。积极投身“五创四争”主题活动，参与“投资、成本、效益”大讨论活动，进一步提高青年成本意识、危机意识、责任意识。认真宣贯集团公司、油田《企业文化建设实施纲要》和处企业文化体系，使青年在思想上认同、行动上自觉践行。

加强青年思想动态把握和价值引领。建立团干部与青年定期沟通制度，通过座谈交流、走访慰问等形式，了解和把握青年的思想变化。突出对劳务工、青年大学生群体的思想引导和价值引领，及时向青年宣讲企业政策，增进青年与企业的感情，引导青年立足基层、扎根一线、刻苦学习，树立正确的事业观、价值观和人生观，以积极的心态和创新的精神投身生产建设。

二、深化品牌，创新载体，引领团员青年投身生产经营建设主战场

开展青年岗位建功活动。围绕油田产能建设项目和处阶段性会战，以青年突击队活动为抓手，组织青年积极投身“提速提效”活动。引导青年关注成本、注重效益，投身成本分析管理活动。围绕降本增效、节能减排、设备管理等开展合理化建议竞赛活动，鼓励青年为生产经营献计献策。

开展青年安全环保活动。深化“我要安全”主题活动，积极参与以“与安全相伴、与健康同行”为主题的安全“五个一”活动。采取故事巡讲、知识竞赛、文化演出、突发事件应急处理演示等形式，大力弘扬“安全作业，平安井下”和“清洁作业，绿色井下”的安全环保理念，努力提高青年的安全环保意识和技能，不断丰富HSE文化内涵。

开展青年创新创效活动。通过开展“五小”攻关、青年创新成果交流会等形式，组织青年积极参与技术创新、管理创新和制度创新，努力营造鼓励创新、支持创造、大力创优的良好氛围。发挥共青团的组织优势，围绕优化施工方案、提高作业质量和破解技术难题，与采油厂团组织开展联心、联智、联合攻关活动，最大限度地挖掘青年创新潜能，服务生产建设。

三、围绕需求，搭建桥梁，为打造作业铁军提供人才支撑

开展素质提升活动，打造青年成才品牌。结合基本功训练活动，分类别、分专业开展岗位素质竞赛。对新参加工作的青年作业工，以应知应会技能竞赛为主要形式；对青年班组长，以职业技能竞赛、企业文化知识竞赛为主要形式；对青年技术员，以突发事件应急处理和技术课交流评比为主要形式；对青年管理人员，以“精细管理”论坛为主要形式。通过岗位素质提升活动，促进青年业务素质

不断提升。

选树岗位成才典型，营造良好育人氛围。深入开展向田明同志学习活动，增强青年自我学习、自我成才的主动性。开展第二届“十大杰出青年”评选活动，选树青年典型，弘扬先进事迹，为青年成长进步引领方向，营造“比学赶帮超”的良好氛围。

四、夯实基础，激发活力，努力提高团组织的凝聚力和战斗力

激发基层团组织活力。坚持活动下移，安排部分活动由三级单位团组织承办，基层团支部协办，活动过程自行设计，活动结束总结交流，提高团干部的活动策划和组织协调能力。开展联合建团，联合兄弟单位开展“友好团支部”结对活动，实现优势互补，打造标杆支部；在单位内部，由各单位团支部联合举办活动，整合各方资源，形成基层团组织工作合力。

加强团干部队伍建设。着力完善团干部队伍结构，将一些优秀青年充实到团的岗位，推动活力型团干部队伍建设。开展团干部团课示范评比，让团干部在教育团员青年的同时提升自我。举办团干部培训班，拓宽团干部的知识面，努力提升团干部解决实际问题的能力。

加强共青团制度建设。制定《井下作业处红旗团（青年工作）支部争创办法》，规范团组织考核标准，完善工

6.二〇一〇年健康教育工作计划 篇六

二〇一〇年健康教育工作计划

一、背景

XXX卫生院现有职工25人，卫技人员20人，公共卫生人员4人，初级职称11人。全院面积1500平方米，设有内、外、妇、儿、中医科、骨伤科、检验、放射、口腔科等10个科室，住院病床位45张。健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。一直以来，卫生院是健康教育与健康促进的重要场所，医院开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员的健康知识知晓率，健康行为形成率，及住院病人相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高病人生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。

二、目标

通过健康教育与健康促进活动，提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。

三、内容

（一）充分发挥医院健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。

（二）医院每年下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

（三）加强医院健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康教育阵地（如宣传栏、黑板报等），每月更换一次，候诊室应设咨询台。每月更换一次（每年出刊12期以上）。积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。

（四）开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

（五）大力开展院内健康教育活动。

1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育；住院病人相关知识知晓率达≥80%。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。③利用宣传阵地进行宣传教育。④每年对100名或以上病人进行相关知识知晓率调查。

（六）积极开展院外健康教育活动。针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合乡村卫生服务，对乡村进行经常性指导。配合各种宣传日，深入各村开展咨询和宣传。每年4次或以上。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。

（七）加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极参与创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

（八）做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。

四、时间安排

一月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传染病防治。

二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。

四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫宣传日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。

五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。

七月份：开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。

九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

十月份：结合全国防治高血压日、世界神精卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。

十一月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

7.二〇一〇年综治维稳工作总结 篇七

今年以来，在市园林环卫管理局的坚强领导下，我园紧紧围绕全局2010工作要点总体要求，扎实开展“基础强化年”、“内涵丰富年”、“品位提升年”和“工作落实年”四年建设活动，明确目标，夯实责任，强化措施，苦干实干，较好地完成了上半年的各项目标任务，各项工作呈现出稳定上升的良好态势。

一、强力推进“基础强化年”，日常绿化管护和基础设施建设工作实现新突破

以“精细化管理、优质服务”活动为抓手，严格按照《宝鸡市公园、绿地广场、小游园管理标准》进行日常管理，一是加大特色苗木栽植力度。二是春季绿化工程开展扎实有效。

三是加强苗木管护工作。

是做到了见缝植绿，园内无黄土裸露现象。春季新栽白皮松、银杏、紫叶李等名贵乔木261株，补植鸢尾、三叶草、麦冬等地被植物1161平方米。二是加强了苗木修剪，全园整体修剪6余次，草坪26万余平方米，绿篱3.5万平方米，乔灌木定型1000余株。三是病虫害防治及时到位，集中喷洒乐果、高效氯氰菊酯、蜗克等农药5次，防治面积达23万平方米，使青桐木虱、大叶女贞蚜虫等乔灌木的病虫害得到了有效遏制。四是杂草清除、乔木抹芽工作及时、有效，绿地内杂草做到随露头随拔除，累计除草10余次，约2.1吨，乔木抹芽1920株。五是抗旱保苗适时浇灌，绿地累计浇水1.4万立方。六是积极采取措施，保证植物安全越夏，5月份对105株新栽乔木进行了草绳绕干，对园内长势不好的苗木在雨前撒施肥料，共计200公斤，保证植物安全越夏。七是精心布置、营造节日气氛，半年来累计摆放雏菊、矮牵牛等时令花卉6千余盆。八是春季绿化工程工作，开春以来我园先后完成了市局下达的西滩路（儿童公园段）道路绿化施工任务，共栽植青桐、紫荆等行道树203株，种植白三叶草坪2352平方米，公园周边环境得到了美化；完成了市局下达的玉涧河口的绿化任务，共栽植鸢尾301平方米；完成了科普展览馆周围绿化，共栽植白皮松、红叶李等苗木63株，新栽植草坪3000余平方米；完成了公园西区绿化工作，共播种草坪3600平方米；实施了立体绿化，沿公园围墙栽植爬墙虎1600株。

二、强力推进“品位提升年”，园区对项目的容载能力实现新提高

坚持在精细化管理中提升品位，彰显公园主题特色。为了给游客创造一个清洁、舒适的公园环境，我园制定了《公园卫生管理标准》、《卫生检查考核办法》、《绿地养护管理标准》和《绿地养护考核管理办法》，实行了绿地养护管理台账制度。每天对园区进行全面巡查，尤其对园道、广场、水体、园林设施运行是否完好等安全隐患进行重点检查，发现问题及时处理；发现园容绿化及卫生方面问题，及时整改；每周对保洁班工作情况进行考核、打分；定期对保洁班进行岗位培训，严格按照《卫生检查考核办法》实行奖惩制度。上半年我园在市局督查考核中月平均96.62分，公共设施完好率在98%以上，卫生保洁率达到100%，达到了年初的既定目标。

三、强力推进“内涵丰富年”，公园的知名度和影响力实现新提升

坚持以丰富多彩的主题活动为载体，为园区发展积聚人气。结合儿童的特点，在儿童节前夕，我园一方面对园区内所有游乐设施进行了检查、修理，对园区内的21个动物果皮箱重新进行油漆，19个活动房上张贴了色彩鲜艳的卡通图案，主干道两侧的绿地内装饰了48个儿童喜闻乐见的卡通明星人物。另一方面安排了一系列的活动来欢庆儿童节。一是承办了宝鸡市首届少儿英语风采大赛活动；二是开展了“爱护坏境，从我做起”百米长卷签名活动；三是开展了钓鱼大赛活动；四是开展了勇闯植物迷宫大赛活动。通过丰富多彩的“六一”主题游园活动的开展，使少年儿童不仅度过了一个愉快的节日，展示了自己的才华，而且还在欢度节日中，受到了良好教育，我园的社会影响力和知名度得到了提升。

四、强力推进“工作落实年”，公园的凝聚力和执行力实现新增强

1、学习

一是创新学习形式 二是丰富学习内容 三是注重学习效果

（职工学习教育工作。今年以来，我园狠抓职工学习教育，党员干部理论学习和职工业务学习做到经常化。一是实施了周三理论学习活动，按照我园制定的《创建学习型党组织，争当学习型党员》实施方案，组织全体党员学习了市委十届七次全会精神、市纪委十届六次全会精神和社会主义核心价值体系等内容；二是实施了周五职工业务学习活动，主要学习了园林绿化、公园管理等方面的业务知识；三是认真开展了纪律作风教育整顿活动；四是开展了学习《廉政准则》活动，我园组织全体党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照52种“不准”，认真查找不足，积极开展廉政知识测试活动。通过各种形式的学习教育活动，大大增强了干部职工的凝聚力，玉树地震后，短短一天就募集善款1880元，充分体现了我园干部职工高度的政治责任感和高尚的情操。）

2、调动班子成员和干部职工工作积极性方面。（4、债务清收清偿工作。上半年在清收领导小组全体工作人员的共同努力下，共收回欠款256.9万元（其中协议清收153万），完成年目标任务的51%；清还前期债务368.8万元（其中支付建园债务229万元，支付其余债务139.8万元）完成年目标任务的74%，达到了时间过半，任务过半的预期目标。）（督查考核，确保各项任务按时限保质量完成。）

3、制度建设和廉政建设。坚持先立规矩后办事，先后完善了一系列制度

五、再鼓干劲，再添措施，确保全年工作任务又好又快完成

紧紧围绕公元年初确定的“9大目标”，半年来，经过全体职工的共同努力，公园的建设与管理都取得了一定的成绩，游客都感觉到儿童公园虽然面积不大，但干净整洁、环境优美。由于管理经验不足，我们的工作离上级的要求游客的期望还有一定的差距，目前存在的主要问题有：

1、在制止游客不文明行为中，只能以说教的方式，没有处罚的法律依据，收效甚微。

2、公园征地遗留的一些问题，公园西区拆迁工作进展缓慢，虽积极与金台区政府、西关街道办事处、公交总公司沟通，但收效甚微，因此影响了西区的建设进度。

3、债务清收工作难度较大，部分单位领导更换，虽承认账目，但对还款还未列入明确计划。

4、我园党支部由于组织不健全，对理论学习、组织活动的开展需要进一步提高。这些问题和不足都有待摸索和总结一些新的举措和新的方法加以改进。

下一步打算：

1、继续加大债务清收清偿力度，持之以恒抓落实，确保目标不落空。

2、继续推进创建平安单位、“省级卫生先进单位”等活动。

3、开展有利于儿童身心健康的文化娱乐活动，丰富儿童节日生活，促进儿童健康成长。

4、继续对广大职工进行职业道德教育以及专业技能培训, 强调敬业爱岗，文明服务，提高职工综合素质和业务能力。

8.二〇一〇年综治维稳工作总结 篇八

电子协会创建以来得到了可观的成绩，这全靠协会的全体成员的不懈努力。本协会始终秉承以为人民服务为宗旨，以培养出一批“懂理论，强操作，懂原理，会设计”的技术型人才为目标。在本学期的活动中得出以下总结：

一、招新宣传

在临近电协会员招新之际，为了吸引到更多优秀学子加入到电子技术协会来，根据需要电协做了相应的招新宣传。招新宣传主要通过两个路径，第一，在信工大厅展出了电子技术协会的宣传展板；第二，通过各班班主任在相应班内的宣传。

二、会员招新

在金秋九月，我校迎来了一大批来自各地的优秀青年，在校学生社团联合会的统一安排下，协会进行了新一届的会员招新。考虑到我协会专业性强、培训课程难度大的特点，本次招新同以往一样，只招收信息工程学院学生。经过前期的准备和现场报名，共招收新会员205名，为协会注入了新的生机与活力。

三、动员大会

招新过后，我们邀请到了电气工程系系主任以及创新实践中心主任出席动员大会，他们为会员全面的介绍了电子技术的产生、发展与未来方向，并就电气工程及其自动化与电子信息科学与技术两个专业的学习方向做了介绍，其精彩的发言极大地激发了会员对电子技术的兴趣，为其后来的专业学习起到了很好的促进作用。

四、干事招新

经过动员大会之后，新会员对协会有了一定程度的了解，本协会随后进行了干

事招新。这些从10级新生中选拔出来的优秀人才，很好的协助我们完成了协会的日常工作，他们将逐渐成为协会的中流砥柱。

五、常规培训

本学期的常规培训计划由指导老师进行了详细的设计，并在其后的过程中得以按计划进行，会员在培训中的热情和出勤率都很高，达到了预期效果。通过一个学期的常规培训，会员们对电子技术的基本知识有了认识，并且掌握了一定的实际动手能力。

六、特色活动

本协会在焊接培训完成后举行了第三届“我想我做”焊接比赛，很好的检验了新会员动手能力的培养，丰富了会员的业余生活，激发了会员对电子技术的兴趣。本次活动会员们制作了许多富有特色的作品，不论是作品数量还是质量都较以往有了较大的进步。此次活动所体现一些不足，我们也做了相应的分析，将在今后的工作中作出改进。

总之,本协会在这短短的一年时间里,既有成绩,也有不足,在今后的工作中,我们会扬长避短,百尺竿头更进一步.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们电子技术协会在探索中前进，有收获也有教训。我们在活动中深刻体会到：电协是大家的社团，我们的进步不仅要求自己提高能力，更需要大家的支持。没有群众的土壤，我们的活动无法开展，我们要积极发展自己同其他部门协会的联系，内外兼修，才能把活动办好办精彩，才能起到服务同学打造自我的效果。丰富多彩的大学生活使这个小集体在不断成长与壮大路上充满了机遇和挑战，大学生电子技术协会必将以更加清晰的发展轮廓和更为强大的生命力，成为绽放在大学生素质教育上一道靓

丽的风景线。电协的成员将在前进的过程中，将自己的才能和热情投身到协会的建设中，相信，电协的明天将会更加美好！

湖北民族学院电子技术协会 外联部 郑黎

9.二〇一〇年综治维稳工作总结 篇九

工 作 总 结

虎年已经被我们写进历史，吉利祥和的兔年开始与我们共乐。在这新旧之年交接之际，我们顺利地结束了本学期的教学工作，这里，我将本学年学校教育教学工作简单小结如下。

一、在教学上取得了以下成绩

1、严格按部颁教学计划授课，落实了教学教研、常规管理、到岗到位等系列制度，逗硬执行了教学“六认真”，教学常规一月一查，定期月报，彰显优秀，促成工作作风的转变。期末时，通过备课作业展评，再结合着每月的环节督查情况，评选出了何文毅、夏斌、张弢、孙文林等10名“教学常规最佳教师”。

2、扎实开展了教研工作。一是十一月的学校光盘教学大练兵，中心校两部的教师人人登台，使用现代媒体上公开课、研讨课，在讲台上，年轻教师跃马横刀，运用自如，中年教师铁骑挥戈，尽情驶骋，老年教师不甘示弱，老当益壮。如孙大华、苟鹏琼、沈朝阳、王跃寿等；二是两级毕业班的教学研讨，添措施、找对策，分析现状，查摆原因，对症下药，制定方案。今期的六年级全县抽测，其教学质量居全县第33位。

3、均衡发展了艺体科技。一是9月份学校参加了江口镇举行的大型 “感恩之声·大家唱”文艺汇演活动。因精心组织排练，荣获三等奖；二是在“缅怀一二九，唱响民族魂”的活动中，开展

了校级文娱汇演和书画作品展出活动，中心校从三年级到九年级各班同学登台表演，演出水平较高，最后评出了一等奖两名，二等奖两名，三等奖六名；三是举办了学校第三届教职工运动会。拔河赛、篮球赛、象棋赛、乒乓赛、踢毽赛等，老师们尽展风采。四是中心校召开了历史以来项目最多的学生冬季运动会，颁发奖状230余张。艺术教育之花正逐渐在我校鲜艳地开放。

4、激励师生撰写新闻、论文。开展了家庭论文征集活动、读书征文活动、师德论文撰写活动、书信比赛活动。全年论文获县级奖17人，市级奖15人，国家级奖3人。

5、两基工作运转正常。为迎接2012年的两基国检，两基工作要求很高，既要电子文档，又要纸质文档，以前档案几乎全部报废。本期里，以王跃寿为代表的档案工作人员按步骤、按进度、按要求有条不紊地完成着电子文档、上交各种报表，为2011年6月以后的纸质文档工作既起好了先导作用，又奠定了良好的基础。另且，教导处对学籍档案实行了信息化管理，填好了学生成长记录袋，建好了学籍档案库。远程教育和实验电教工作也进一步规范。

6、继续教育工作扎实。全员参加了校本培训、班主任培训和综合素质评价培训。教师积极学习教材新理念，从规范性学习和非规范性学习中完成了不同职称、不同要求的学时。读书笔记活动也进一步深入，老师们自觉地读名著、学理论，积极打造书香校园，从各个方面将继续教育与绩效考核实行了一体化管理。

7、上报立项市级科研课题——《现代信息技术与初中语文阅读教学整合的策略研究》，并参加了《初中语文阅读教学》的省级子课题研讨，调动了教师的科研积极性。

8、班团队活动认真。初中各年级分别开展了与留守学生“欢度平安夜”活动；中心校小学部严格落实了上学、放学路队制；11月13日县安监局到照灯村校捐建了“留守学生之家”，给照灯村校捐赠了电脑、彩电，给该校儿童赠送了书包、作业本、文具盒等物品；12月中旬全校师生向县教育工会爱心基金会捐款达6200余元，又奉献了一份爱心。

二、在安全上做出了大量工作

1、学习安全领导小组与各教学班、办公室及学生层层签订了《一岗双责》、《安全管理目标责任书》，建好了安全隐患台账。

2、强化了安全和稳定。将安全管理走进了课堂，将信访落实到了实处，及时化解了学生中的矛盾，扎实开展了宣传教育活动，尤其是“四式”管理和“四不放过”工作。强化了校内安全和稳定，确保了全年安全无事故。

3、搞好了疾病防控工作。联系荔枝卫生院，对学生进行了体质健康综合检查，并讲授卫生知识和防控知识，有效地对传染病、突发病进行了防控。

4、把握住了安全重点月。九月进行了秋季安全检查，中心校召开了安全教育大会；

十、十一月重抓了安全知识宣传；十二月对每学期的后期安全工作作了周密部署，确保了全年安全无事

故。并且，本学期上传信息6条，增强了学校的外宣意识。

5、11月——12月顺利进行了高、中、初级教师职称评审上报工作。王强、沈华军、张新政、孙国志同志分别晋升为中教高级、小学高级职称。因公平、公正、公开操作，深得教职工人心，激发了争创条件的热情。

6、安全知识宣传到位。一是安全法制课上课表进课堂，并利用每周的班会、校会、团队会等反复宣传；二是县放映公司来校放映宣传；三是在11月中旬四川省警安来校进行消防知识讲析，增强了师生的安全意识；四是对学生中的锐利器具定期或不定期的清理和收缴，确保意外和突发事件不发生。

三、在环卫工作上保持良好

1、培养和增强了师生城乡环境综合治理的意识。全校师生对环卫工作基本形成了共识，养成了爱清洁、讲卫生的良好行为习惯，将打扫卫生，保持清洁由被动变成了主动行为，视“清洁卫生是一项革命性工作”。

2、开展了“小手拉大手”活动，切实做好了“五个结合”。一是同 “校园四化”建设工程相结合；二是同争取“四好”少年相结合；三是与学校德育教育相结合；四是同家校共育相结合；五是同“校风示范学校”、“文明单位”的创建相结合，效果明显。

3、两部环境卫生天天打扫，各班还设置了清扫岗、保洁岗、监督岗并各司其职。因而，在校内没有了乱吐痰、乱扔烟头、乱倒垃圾的现象，并将环卫区域向空间延伸，向死角延伸，向周边

延伸，使校园随时保持净化、规范化。

4、开展了“文明寝室”和“卫生示范户”的评定工作。对学生宿舍和教师寝室，进行了次评定，对学生寝室保持一贯很好的，挂上“文明寝室”的招牌，并通报表扬；对教师寝室一贯整洁的，挂上“卫生示范户”招牌，并给予适当鼓励，以张扬优秀，鞭策后者。

四、在后勤工作上成绩突出

1、真情落实了惠民政策。一是逗硬落实了“两免一补”；二是严格发放了贫困寄宿生生活补助费，在寄宿经费发放上始终坚持了由总务处统一发放的制度。

2、完全杜绝了教育收费的“三乱”行为，全学区全年没有发现一例乱收费行为。

3、解决了部分村校饮水、安装电线线路问题。照灯村校用资2200余元安装线路，硬化了旗台地板；摇铃村校用资2000余元掘水井，安管道，饮水到学校；大运村校进行了电线安装；小学部疏通了饮水管道，对门窗、栏杆、篮板进行了加固，瓦屋进行了查漏，改装了节能灯；初中部篮球场划线等零星工作。

4、项目建设工程成效显著。一是桥沟新迁学校主体工程已经完成；二是中心校初中部学生宿舍楼由招标、比选等多种程序，到图纸会审、红线划定，现已处于工程建设全面启动阶段。

五、在缺点问题上认真对待

1、部分教师仍存在较大惰性，啃老本，观念未更新，教学方法老化。

2、个别教师工作拖沓，作风漂浮，没有真正务实。

3、校园“六化”建设才进入启动阶段，步子明显滞后。

成绩只能说明过去，奋斗才意味着将来。我们一定在来年的工作中扬长避短，勇往直前。

10.二〇一〇年综治维稳工作总结 篇十

及十二月份工作计划

*** 二〇一〇年十一月二十三日

十一月份月总结

（2010 年 11 月 23 日）

一、日常基础工作：

1、早上在楼下信箱收取每日报纸以及信件并将报纸、信件分发给各位领导和同事；

2、检查话筒电池的电量情况，若电池电量低，及时更换充电；

3、每天早上八点

十五、下午三点准时播放眼保健操和广播体操；

4、每日及时收取经理办公室的过期报纸，并整理报刊架，及时更换过期时间太长的报纸；

5、每日下午下班临走时，检查接待室的卫生，物品摆放、门窗是否关好情况；

6、公司饮用水的及时补充；

7、签收邮件（在签收邮件后需及时通知收件人来前台领取）；

8、接听电话及接收传真，并做好相应记录；

9、做好外来人员信息的登记工作；

10、每天下载OA文件；

11、做好领导临时安排的各项工作。

二、其他工作：

1、组织一次晨会；

2、制作公司简介的PPT；

3、协助人力主管参加校园招聘会；

4、公司网站更新；

5、确定月刊初稿并修改；

6、编写《十月份各部门文件报送错误汇总》；

7、汇总员工培训打分及建议情况；

8、确认各部门文件报送的签字；

9、登记OA文件台账，编制阅办单；

10、更换板报内容。

三、工作中改进、提高、创新之处：

1、对月刊稿件的内容进行合理筛选，增强可读性，适当增加照片、漫画等，吸引读者，改变大众认知中财经类杂志专有名词拗口，内容生涩难以理解的传统思想，使读者在轻松愉快的阅读氛围中汲取知识，真正做到寓教于乐。

2、对于公司网站的改进，可以在网站首页底部增加集团公司、中国保监会、中国保险网、圈中人等一些相关网站链接。

四、存在的不足：

1、对网站内容更新不够及时；

2、对上传稿件审核不够仔细；

3、对网站、月刊各版块内容把握不到位。

五、需要其他配合协助的工作：

1、如发生公司新闻、保险赔案等，希望相关部门同事能及时对其作出记录整理并投稿，以便公司网站、月刊更新，更好的为我司做宣传。

六、对本部门工作的相关建议：

1、经常组织一些活动，不但可以活跃公司气氛，还可以加强员工团结，使我司成为一个积极、团结、有朝气的公司；

2、建立其它部门可以很顺畅提意见、需求的渠道，加强沟通；

3、各个部门都可以组织一些活动，然后邀请别的部门参加，以便增强各部门的沟通以及本部门之间的合作协调能力。

七、下周工作安排：

1、做好本职工作；

2、加强自身接待工作；

3、做好领导安排的临时性工作；

4、做好近期规划，从实际工作中总结经验，不断提高业务水平，力争完美。

十二月份工作计划

十二月份要针对上月工作中存在的问题和不足，确定十二月份重点工作，有以下四项：

一、继续做好本职的接待工作

做好本职的接待工作，为公司树立良好的形象站好第一班岗。

二、做好公司网站

不断丰富公司网站形式、内容，使客户、保险公司等可以更好、更全面的从这一渠道了解公司。

平时多积累一些好的文章，积极收取各部门投递稿件，以便及时上传至公司网站。

三、做好月刊修改、定稿以及寄送工作

月刊继初稿之后三次修改，将进行第四次修改并最终定稿，做好最后的审核校对工作。并将印好的月刊准确无误的寄送至集团公司及各版块公司。

四、安排好OA文件的下载工作

安排好OA文件的下载工作，保证总经理阅读的及时性。

***

11.二〇一〇年上半年统计工作总结 篇十一

二〇一〇年上半年统计工作总结

2010年，我镇统计工作在镇党委、政府及县统计局的正确领导下，认真学习贯彻统计法律法规，以乡镇统计站规范化建设管理为标准，以忠实统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情，在开展全镇各项统计工作、行使统计职责以及社会经济调查等方面做了大量卓有有效的工作。下面，我从几个方面就我镇统计工作向各位领导加以汇报:

一、加强统计站规范化建设方面

一是加强组织领导，成立统计工作领导小组，由镇长担任组长，分管镇长担任副组长，其他驻镇各单位负责人为成员。领导小组各成员职责细化到人，责任明晰，并定期召开统计工作例会，认真分析研究当前工作形势，及时协调解决工作中出现的突出问题，确保了统计工作的顺利开展。二是配齐配强专兼职统计员，我镇共有专职统计工作人员2名，文化程度都为大学本科以上，除专职统计员外，各行政村、驻

镇站所及规模以上企业都设有兼职统计人员，切实加强了统计网络建设。三是优化了统计工作条件，我镇统计站落实了办公场所，办公设施齐全，配有办公桌两张、计算机两台，打印机两台、复印机一台、速印机一台、扫描仪一台、专用电话一部，铁皮档案柜三个，保证了统计工作的正常开展。四是建立健全了各项统计工作管理制度。根据县市文件要求，我镇制定了切实可行的《旦八镇统计站主要职责》、《旦八镇统计站成员分工制度》、《旦八镇统计站活动制度》、《旦八镇统计业务培训制度》、《旦八镇统计报表制度》、《旦八镇基层统计人员责任制》等，明确了各村、各企事业单位统计人员各自责任和义务。

二、在提升统计数据质量方面

近年来，我镇结合统计站规范化建设，严格了统计工作流程，全镇统计数据质量得到了很大提升。对数据上报这一块，我们完善数据审核办法，特别是加大了对社会经济主要指标等敏感指标的评估力度，上报数据统一扎口，防止数出多门和随意编造虚假统计数字的现象。所有上报数据严格执行统计站把关、分管领导审核、镇长签字、政府盖章的操作程序。对下审核把关这一块，我们建立了严格的报表审查制度和联系点制度，把着力点放在严格规范、事前预控上，明确统计站人员对基层上报的每一份报表及原始调查资料，实行严格核查，发现问题及时纠正。在统计档案管理这块，我们正尝试实行统计资料电子化、档案化管理。今后我们的统

计电子台账均设定特定的格式，建立全镇畜禽业统计台账、劳动力转移台账等。严格遵守档案管理的有关规定，本着经济、适用的原则，将实行统一编号、统一格式、统一封面、分卷装订、分卷保管的办法，专柜存放，保管期限严格按有关规定执行。除时间较长的资料交由镇政府档案室存放外，其余资料均存放在统计站档案柜内，切实加强统计档案管理。

三、在强化统计优质服务方面

一是充分发挥统计调查分析资料优势，为党委、政府科学决策出“金点子”。比如去年，以全国第二次经济普查为契机，我镇组织统计工作人员深入企业调研，通过对全镇企业经济总量等要素和主要指标的调查，摸清了镇域非公有制企业基本情况，进一步提高了对发展个体、私营经济的认识，为党委、政府支持非公经济发展决策提供了重要依据，通过优化招商环境、完善对个体私营经济的社会服务体系等一系列措施，进一步释放了非公经济的发展潜力，在非公经济这一方面取得了突破性发展，我镇也因此荣获了09年度非公经济建设先进乡镇荣誉称号。二是充分发挥统计资料优势，随时为镇域经济运行“号脉搏”。我们统计站工作人员每个季度都向镇党委、政府提供全镇社会经济运行情况统计资料，及时反馈经济运行情况，这些统计资料就像晴雨表一样，使镇领导能够及时纠正经济运行中的错误决策，推进镇域经济向着科学健康的方向发展。三是充分发挥统计管理、监督职能，拓展统计服务领域，我镇统计站在努力提高为党委、政府服务水

平的同时，积极参与每年年初经济社会指标制订，并定期发布全镇相关指标完成情况，有力地促进了镇域各项工作的顺利如期完成。

三、存在的问题

虽然我们在基层统计工作中取得了一定的工作成绩，一是大多数企业能够认真履行准确、及时上报统计报表的义务，但仍有部分企业的统计人员特别是企业的管理者对统计工作认识不到位，缺乏对统计工作的支持，影响了统计数据的准确性、及时性。二是基层统计人员对依法统计的重要性认识不够，在实际统计活动中还存在工作做的还不够细致，责任心还未完全到位，工作的质量距离上级的要求还有一定的差距，少数单位有虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料等现象，因此落实统计法的宣传和普及还需要我们长期不懈的努力。

四、下一步工作思路

一是强化作风建设，提高专兼统计员对统计工作的认识，增强日常统计工作主动性和控制数据质量的能力。

二是加强基层统计队伍建设，充实统计力量，提高基层统计人员业务素质。加强统计站与其他各有关部门的配合协作，理顺统计数据和资料的报送渠道，完善基础统计台账、规范基层报表、加强基层报表审核，抓好源头数据质量。