2022年维稳工作预案

2024-06-28

2022年维稳工作预案（精选10篇）

1.2022年维稳工作预案篇一

东公园街道2011年维护社会稳定

工作要点

为认真贯彻省、市政法工作会议精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，以开展“社会矛盾化解年”为载体，以维护社会公平正义、强化执法监督为突破口，全面深化“三项重点工作”，为“十二五”开好局、起好步，创造更加和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。特制定本工作要点。

一、落实领导责任制，完善维稳工作机制

1、进一步落实领导责任制，规范维稳领导小组成员单位职责。健全工作责任制，严格责任追究制，按照“谁主管谁负责”和“属人属地属事”相结合的原则，定期召开领导小组成员单位负责人会议，讨论研究稳定工作任务；建立成员单位联系员制度，规范成员单位工作职责。

2、建立健全维稳形势定期通报制度，定期召开维稳工作调度会。建立从信息员、居民小组、楼院、社区的逐级第一时间上报制度，重要时期实行零报告制度，为维稳工作决策提供依据，每季度或在重大敏感节点和重要活动之前，召集公、检、法、司和相关维稳单位参加工作调度会，研判维稳形势，总结维稳工作和部署下一步的重点工作。

3、进一步完善维稳考评制度。按照市维稳办的部署，将维稳工作纳入综治工作、和谐社区创建工作考评体系，严

格落实维稳工作责任追究制、责任倒查制和“一票否决”制。

二、加强维稳信息分析和形势研判

1、维稳研判工作形成长效机制。每月3日前上报辖区上月维稳研判报告，街道维稳办每月形成月维稳研判报告，每季度形成季度维稳研判报告，在进行常规工作的同时，注意全国两会、建党90周年、深圳“大运会”等敏感时期及“4.25”、“6.4”、“12.4”、“12.10”等敏感日的专题性的维稳形势分析和研判，形成专题维稳研判报告，为区委、区政府提供决策依据。定期通报维稳工作和维稳信息，每月要形成2篇有价值的维稳工作信息。

2、做好特殊群体的维稳研判工作。针对拆迁工作可能引发的不稳定因素进行研判，避免因为拆迁改造产生不稳定群体。针对非法集资群体进行研判，保质保量的完成“蚁力神”养殖户疏导转化工作，同时密切关注大连金澳集资群体的动向。今年要进一步加强群体性事件的防控，处置群体性事件是一个集发现、控制、化解、处置的多环节过程，要建立完善处置群体性事件流程图，结合地区实际情况，总结出来一套行之有效的解决群体性事件科学方法。

3、强化社会稳定工作风险评估工作。认真抓好社会稳定风险预防。实行风险评估制度是维护稳定中一项前瞻性的工作。要求辖区各单位对重大项目按照《对重大事项实行社会稳定风险评估实施方案》的要求及时开展预测性的风险评

估，坚持重大项目不通过社会稳定风险评估就不立项、不实施，对已经出现的苗头性涉稳问题，要立即开展防范性的风险评估，从源头上预防和减少社会矛盾的发生。

三、坚持教育转化，遏制邪教活动

继续坚持“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击极少数”的基本方针，努力开创反邪教工作新局面。

1、进一步推进教育转化攻坚和巩固，打好教育转化整体仗。将三年教育转化攻坚与巩固整体仗作为2011年工作的重中之重，以反邪教警示教育和“无邪教创建”活动为载体，以教育转化巩固活动为主线，联合有关部门从人文关怀着眼，从扶贫解困着手，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，确保已转化“法轮功”人员真正融入正常的社会生活，真正解决“法轮功”人员学习、生活、工作中的实际困难。

2、进一步深化防控打击工作机制，建立清缴反宣品长效机制。各社区、各单位要充分发挥清扫员、公益岗位、巡逻员、志愿者等专兼职队伍的基层骨干作用，包干到楼，使每一个楼院都有专人负责，建立覆盖全区的防范网络。要依托党员、团员、社区骨干等先进分子和治安民警优化点面结合的动态防控力量，实现对邪教组织违法犯罪活动的严密监控、快速反应和及时处理。依托和谐社区创建活动开展的楼道文化建设，让积极向上的楼道文化占领阵地，使反宣品无

立足之地。在建立反宣品清缴长效机制的同时，全年开展大规模的清缴反宣品活动。开展无邪教社区创建活动，无邪教社区创建达标率80%以上。

3、进一步强化反邪教协会功能，深入推进“根基工程”。按照省反邪教协会“根基工程”三年规划的指示精神，2011年组织反邪教协会各成员单位认真开展同“法轮功”斗争纪念活动。通过开展反邪教进社区、进学校、进家庭、进单位等活动，形成覆盖全区、横向联动、纵向到底的反邪教组织网络系统，扩大警示教育覆盖面，占领思想阵地，不给邪教组织留下生存空间。

四、强化救助疏导，减轻非法集资参与者的涉稳压力非法集资者的越级访、非正常访一直给维稳工作造成很大压力，是亟待解决的重点涉稳问题。

1、要通过各种渠道，采取各种措施，尤其是发挥基层党组织作用，加强思想教育，促其尽快转化。对确实困难的养殖户，加大救助力度，解决生活困难，促进思想稳定。建立街道工委书记与重点人定期谈话制度，使稳控工作做实、做细。

2、对重点人员的个人信息进行详细的整理，摸清情况，把照片充实到个人档案中。充分运用技术手段，密切关注集资户动态。对重点人员，通过网络监控、人盯人、一帮一等方法，掌握动向，抓好敏感时期稳控工作，严防其蓄意制造

影响。进一步明确责任，加大稳控工作力度，全力做好维稳工作，确保不发生聚集上访现象。

3、加大调研，研究对重点人员尤其是“蚁力神”养殖户的工作方法，在努力解决“蚁力神”养殖户涉稳问题的基础上，加强对“大连金澳”等非法集资群体的稳控工作，避免“大连金澳”成为第二个“蚁力神”。加强研究，延伸工作触角，提高预见能力，树立长期的思想准备，做到定期研究、严格排查、及时疏导、化解矛盾，加大非法集资危害性的宣传力度，加大对非法集资的打击力度，避免新的集资群体产生。

东公园街道

2011年4月

2.2012年维稳、防邪工作总结篇二

在市卫生局和镇党委、政府的领导下，我院2012年的维稳、社会治安综合治理、防邪工作取得了一定的成绩。现总结于后：

一、成立了以院长任组长，书记、副院长任副组长，各科室主任和乡镇卫生院、地名卫生院院长为成员的维稳、综治、防邪工作领导小组，领导小组下设办公室，由医院办公室负责日常工作。落实了工作责任制和领导分片、分科室包干责任制。

二、认真贯彻落实国务院“企事业单位内部治安保卫条例”。加强了单位内部的治安保卫工作。按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的原则要求，建立健全了本单位内部维稳、防邪和安全保卫制度。落实了办公区和宿舍区人防、物防、技防措施。杜绝了各类刑事案件和事件的发生。

三、深入开展平安医院创建活动，制订平安创建活动方案和措施，加强信访和群众工作，杜绝了越级上访，违法上访和影响社会稳定的群体性事件发生。

四、加强思想政治工作和宣传教育工作，及时排查、化解矛盾、采取交心谈心，以心换心，相互沟通，增进感情，预警在先、教育在先、调解在先、发现的早、化解的了、控制的住、处置的好。把一切不利于团结、不利于发展的苗头处理在萌芽中。

3.邴集村2010年维稳工作计划篇三

为了进一步做好我村的社会稳定工作，全面掌握我村的社情民意，有效地化解各种矛盾纠纷、维护我村的社会稳定，促进经济发展，构建平安和谐的邴集村，特制定如下工作计划：

一、规范我村维稳工作的硬件建设，做到有关制度上墙。

二、规范我村维稳工作的有关资料，台帐建设。

三、加强对信息员的培训，不断提高他们的素质，提高他们的工作水平。

四、充分发挥信息员的作用，使他们能及时提供社会稳定的有关信息，能积极主动化解矛盾纠纷。

五、加大矛盾纠纷排查力度，做到10天进行一次矛盾纠纷排查，有矛盾纠纷及时汇报并及时进行调处。

六、积极做好“两会”、“五一”、“十一”、“春节”等特定时期的稳定工作。

七、积极做好防汛、山体滑坡、学校、企业等的安全生产工作。

八、做好五五普法教育工作，特别是要加强青少年普法教育工作。

九、积极开展好“两项排查”集中行动工作，为“两会”、“世博会”、“广州亚运会”顺利进行营造和谐稳定的社会环境。

邴集村委会

4.2022年维稳工作预案篇四

为了深入推进社会化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作部署，做好社会矛盾化解，促进公司又好又快发展，根据市工会《关于开展维护稳定调研活动的通知》精神，我公司认真结合单位实际，按照调研内容和要求，通过收集相关资料、座谈走访、听取有关方面意见等，就公司维稳工作存在的情况、对策及建议等方面进行了深入调研，现就调研情况报告如下：

一、公司维稳工作基本情况

××市污水处理公司成立于2002年，现在干部员工87人，其主要职能是进行城市污水提升、雨水助排、污水处理厂监管以及规费征收等，对城市污水处理规范化和保护城市水环境起着至关重要的作用。

目前我市正处于奋力崛起的关键时期，随着城市建设和经济建设的高速发展，我市的城市管网、污水提升泵站、污水处理厂等设施也不断得到完善。但在城市快速扩张的同时，一些影响社会和谐稳定的深层次矛盾和新问题也逐渐显现，结合我公司实际工作情况，具体表现有以下几点：

1、城市内涝问题。最近从媒体上不断看到一些南方城市因

为连降暴雨而发生内涝，我们市也不例外存在这个问题。7月4日的一场大雨，城区污水处理厂以及三座污水提升泵站满负荷运行的情况下，城区大面积滞水，多处井盖被冲开，渔塘被冲垮，洋澜湖沿线溢流口都出现溢流现象，导致了交通中断、出行不便、财产损失乃至人身伤害等各种问题的出现。

2、洋澜湖治理与污水溢流问题。近年来××市不断加大洋澜湖综合治理的工作力度，先后实施了截流堵污、清除淤泥、引江换水等专项治理工作。但是洋澜湖沿线排污口都是采用溢流墙的方式进行截污，每逢下雨稍大一点时，因为排水管网不畅、提升泵站流量限制等原因，大量污水还是通过溢流口管涌到洋澜湖，这就形成了洋澜湖的边治理、边污染的恶性循环。

3、污水达标处理与资金缺位的矛盾。目前我市的污水处理费征收标准为0.8元每吨，而这个数值仅仅是国家制定的标准基数，它只是反映了一种稳定状态下的污水处理成本，并不包括污泥处理、进水水质不达标等附加成本，如果算上全成本，0.8元/吨是远远不够的。我市污水处理采用的是商业化运作模式，在追求利润的情况下，资金的缺位势必造成污水处理厂减少处理环节、处理不达标等行为发生。

二、公司维稳工作的主要措施

针对公司维稳工作特点，我公司始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极查找问题成因，以落实责任为切入点，以解决问题为立足点，着力做好了以下几个方面的工作：

1、建立长效工作机制和管理机制。按照上级有关要求，结合公司实际，公司成立了维稳工作领导小组，并制订出台了一系列维稳工作制度和规范性文件。为保证及时有效地排查、收集和化解不稳定问题，公司建立了“指挥统一、配合有力、处臵到位、良性运转”工作机制，对内指定专门科室负责维稳工作日常事务接待和处理；对外积极加强与信访办、市长热线、各新闻媒体联系，及时通报信息，借助外力，想方设法地化解矛盾和问题。在日常工作过程中，公司注意加强总结和研究，积极寻求将突击性、短期性、应对性的维稳工作制度化、规范化，不断加大贯彻落实党和国家各项方针政策的力度，积极开展各类学习活动，高度保持了干部职工的政治敏感性和鉴别能力，努力保持公司维稳工作的持久性和有效性。

2、广泛宣传，把工作推广到社会

城市排污防涝工作作为新时期衍生的一个新生事物，很多人

对我们的工作还缺乏认识和了解。针对这一点，我们积极想办法把工作推广到社会，比如说每年的世界环境日，我们都积极组织发放资料、问卷调查、媒体宣传等活动。同时在工作中广开言路，广泛听取各方面和意见和建议，做到听取意见不怕刺，面对责任不推卸，全面、客观地认识和评价自己的工作，及时找出差距，及时改进工作方法。

三、对维稳工作的建议

结合××市城市发展现状，我们认为做好社会维稳工作，关联到污水处理行业的，必须抓好以下几个方面的工作：

1、强化污染减排，从源头上治理洋澜湖

我们应该清楚地看到，洋澜湖的污染问题，反映在水里，源头却在岸上，如果岸上的问题不能从根本上得到解决，洋澜湖的污染问题是只能是治标不治本。污水溢流，乱排乱放、沿湖冼车、不规范的沿湖房地产等现象，都是与××市建设资源节约型和环境友好型社会是相互矛盾的，很大程度上约束了××市的可持续发展。所以，我们一定要在城市发展进程中，坚持标本兼治，采取综合措施，努力从源头上解决好洋澜湖的污染问题。

强化污染减排，还必须要全民广泛参与,必须强化公众环保意识。充分发挥公众舆论和新闻舆论的引导作用，广泛、深入、持久地开展污染减排宣传活动，普及污染减排知识和方法，提高全民的环境保护意识，使污染减排工作成为每家企业、每家单位、每个社区、每个家庭、每位社会成员的自觉行动，使广大群众都成为污染减排的有心人。

2、逐步推进排水管网改造建设

近年来，××市不断加快城镇建设的步伐，污水处理厂、污水提升泵站也相应按远期规划要求建成并投入使用。但配套的排水管网建设却明显滞后。城市管网混乱、大小不

一、排水不畅，很大程度上成为诱发社会不稳定的潜在因素，阻碍了城市的又好又快发展。排水管网改造建设历史包袱重、涉及面广、关联性宽，在其实施过程中，我们不妨从以下几方面做起：一是统一编制《城镇排水管网规划》，坚持近期建设和远期规划相结合的原则，规范建设新区、工业园区的排水管网；二是从逐步解决雨污合流问题。对于老城区的雨污合流管道，由市政建设单位和相关管理单位进行周密调查，按照实际需要和规划发展要求逐步建设雨污分流系统，同时坚决制止新城区的乱接污、不接污行为，有序推进排水管网统一改造建设工作。

3、统一管理机制，理顺职能交叉

随着污水处理工作的逐渐深入，职能缺位、多龙管水等问题

日益凸显。为此，我们建议相关政府部门深刻理解和准确把握污水处理行业有关政策，针对我市实际情况深入开展调查研究，制订和完善管理实施办法细则。理顺职能交叉关系，尽可能统一管理机制,融合排水许可和污水管网监管、污水处理费征缴管理和行业监管协调等职能于一体，加强城市排水的综合管理职能，完善污水处理行业的运营机制，促进污水处理事业的健康发展。

5.2022年维稳工作预案篇五

为深入学习实践科学发展观，充分发挥司法行政法律保障、法律服务和法制宣传职能作用，为建国x周年x期间创造和谐稳定的社会环境，按照区司法局的统一部署，街道司法所决定从20xx年7月20开始至10月20日，集中时间、集中精力在辖区单位开展迎国庆x周年维稳专项活动。具体方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“保稳定、促和谐、迎x”为主题，紧紧围绕党委、政府的工作大局和社会热点难点问题，充分发挥驻地单位职能优势，深入开展迎国庆x周年维稳专项活动，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，全力维护社会稳定。

二、工作目标

通过开展迎国庆x周年维稳专项活动，进一步增强发展是第一要务、稳定是第一责任的意识，突出源头维稳，推进机制创新，强化基层基础，狠抓措施落实，把不稳定因素化解在萌芽、解决在基层，确保社会矛盾纠纷达到有效化解、确保社区矫正和帮教安置工作措施全面落实、确保法律服务和法制宣传工作的维稳职能得到充分发挥。

三、工作步骤

专项活动从20xx年7月20开始至20xx年10月20结束，历时三个月，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段

街道对活动进行动员部署。各单位、各社区根据街道的统一部署，进一步细化工作措施，制定具体的实施方案或实施办法，进行广泛深入的思想发动，提高街道职工的思想认识和工作积极性。

（二）组织实施阶段

在动员部署的基础上，各单位、各部门根据专项活动工作的要求全面开展工作，精心组织，明确责任，落实各项工作措施，维护社会和谐稳定。

（三）总结阶段

各参加活动单位和部门对维稳专项活动进行认真总结，把活动中好的做法和经验形成常态化、制度化、规范化的长效工作机制，并形成书面材料上报街道司法所。

四、工作措施

在活动的组织实施过程中，各参加活动单位、各部门要充分借鉴去年奥运安保工作成功经验，把专项活动和其它业务工作有机结合，确保各项任务落到实处。并要结合正在开展的“进万村大服务”活动，落实“四个进村入户”工作要求；法律服务、法律援助和法制宣传工作要充分发挥职能作用，引导群众运用合法的途径和手段维护自己的合法权益，为社会和谐稳定营造良好的法治氛围。

（一）人民调解工作

各社区、各单位要按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，全面开展矛盾纠纷排查化解，努力做到“小事不出村（居）、大事不出乡镇（街道）”。

1、全方位开展矛盾纠纷排查。坚持关口前移，把工作重点从事后处理转移到事前排查调处。要全方位、多层面深入开展调查摸排各类矛盾纠纷，全面掌握本地区、本行业、本单位矛盾纠纷情况，对各类信访问题特别是重复上访、集体上访、越级上访问题，对可能引发群体性械斗等特别是极端事件的涉众矛盾纠纷，对可能转化为刑事案件及其他恶性案件的民间纠纷，对可能引起自杀等恶性事件的民间纠纷，对跨界特别是毗邻接边地区的社会热点、难点矛盾纠纷，对治安混乱区域和突出治安问题要高度警惕，密切关注其动向，及时列入排查调处工作日程，制定切实可行的工作措施，坚决防止事态扩大。

2、有效化解矛盾纠纷。深入贯彻“调解优先”的原则，对排查出的矛盾纠纷要及时制定调处方案，落实调处责任人。当时当地就能解决的问题，要在第一时间就地解决；较为复杂的问题，按照属地管理、分级负责的原则，逐一分析研究，区分情况，明确责任，着力化解，集中时间和力量解决一批影响稳定的突出矛盾和有激化苗头的民间纠纷。对不符合法律政策的纠纷要做好政策宣讲和思想教育工作；对不属于调处范围的矛盾纠纷，要及时分流；对重大矛盾纠纷或群体性事件苗头，要及时上报。

3、深入推进联防联调工作。按照《关于推进x市联防联调工作的实施意见》要求，深入开展联防联调工作，有效维护我区与周边各毗邻接边县区的社会稳定，努力实现“四无”目标（无群体性械斗、无因毗邻矛盾引发民转刑案件，无因跨界纠纷引起群体性上访，无因调处不力引起当事人投诉）。

4、完善大调解格局。继续完善由党政负责，综治牵头，司法所为主，公安、城管、土管、计生等部门参与的“大调解”格局，形成职能部门协调互动的良好局面。整合司法行政系统内部人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助等资源，形成合力化解矛盾纠纷。

（三）帮教安置和社区矫正工作

各社区、各单位要全面落实帮教安置和社区矫正各项工作措施，做到刑释解教人员帮教率达到100%，社区矫正对象无脱管、漏管现象。

1、全面摸排帮教安置和社区矫正对象。结合“进万村大服务”活动，在进村入户访社区矫正对象、访帮教安置对象的基础上，对在帮教安置和社区矫正对象全面开展一次走访、摸排，开展“手牵手，三帮一”活动，对帮教对象进行分类管理，掌握他们的现实生活情况和思想状况，切实做到衔接到位、管理到位、帮教到位，杜绝脱管、漏管现象发生，力所能及地为帮教对象解决实际困难，最大限度地减少重新违法犯罪。

2、抓好工作措施的落实。要进一步加强与有关部门的协调配合，积极争取党委、政府和有关单位的支持与重视，帮助帮教安置对象解决实际困难。对每一名矫正对象认真落实谈话教育、结对帮扶等措施，强化责任，保证矫正对象不脱离管理、不脱离监督。尤其是要对刑释解教五类重点对象和存有抵触情绪、教育改造不积极、有重新犯罪倾向的社区矫正对象进行重点关注，掌握其思想动态和改造情况，采取有效措施进行管控。

（四）法律服务和法制宣传工作

法律服务和法制宣传工作要充分发挥从源头上预防纠纷的作用，规范和引导人民群众通过合法的途经反映自己的合理诉求，为党委政府有效化解信访纠纷贡献力量。

1、发挥律师在维护社会稳定中的作用。进一步落实律师代理重大案件报告制度，加强对律师代理群体性案件、敏感案件以及有重大影响案件的指导。积极做好律师参与区、乡镇两级领导信访接待工作，不断完善各项信访接待工作措施，提高律师接访工作质量。拓展律师服务领域，引导律师主动介入公益案件，维护社会公平正义。充分发挥律师在化解矛盾纠纷、维护司法公正、维护群众利益、妥善解决涉法涉诉问题方面的积极作用。深化“律师进社区、进乡村”法律服务活动，搭建律师法律服务与地方党委政府、人民群众法律需求的对接平台，推动法律服务向农村基层延伸，促进社会和谐稳定。

2、为社会和谐稳定营造良好的法制氛围。积极开展法制宣传教育和依法治理活动，重点加强对信访条例、社会治安综合治理条例、安全防范知识特别是学生自我防护知识的宣传，介绍法律援助、刑事案件、交通事故的处理程序，培养群防群治意识。办好“农民工普法学校”，提高农民工法律素质和维权意识，处理好用工关系。进一步推进“法律六进”和“法治瑶海”创建活动，促进全区政治、经济、文化和社会建设向法治化转变，努力营造有利于社会稳定的良好氛围。

3、引导民众依法维权。指挥中心在接听来电法律咨询、接待群众来访、维护弱势群体合法权益的同时，要引导群众采取正当、合法的方式维护自己的合法权益；充分发挥指挥中心的协调指挥职能，化解矛盾纠纷。

4、做好弱势群体的法律援助工作。全面落实法律援助“十项便民措施”，拓宽便民服务渠道。注意发现和防范突发性群体事件，对有矛盾激化可能的信访案件，要从法律的角度对利害关系进行分析，使当事人消除采取过激行动的想法。继续完善法律援助各项工作制度，为弱势群体提供优质高效的法律服务，重点要做好农民工等弱势群体的维权工作，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。

五、工作要求

（一）正确把握形势，提高思想认识

今年，庆祝建国六十周年是党和国家政治生活中一件大事。当前，经济回升的基础尚不稳固，各类社会矛盾碰撞叠加，各股敌对势力联合发难，社会治安压力明显增大，今年7月5日在xx市发生的打砸抢烧严重暴力犯罪事件就是一个明显的例子。在这样一个敏感和特殊时期，全区司法行政干警要充分认识当前形势的复杂性，增强忧患意识、严管意识、专政意识和敌情意识，从讲大局、讲政治的高度，全力以赴地做好本职工作，维护社会和谐稳定，以优异的成绩迎接建国x周年x。

（二）加强组织领导、严格落实责任

各单位要坚持以科学发展观为统领，把开展好维稳专项活动作为一项重大政治任务，摆到重要位置、列入重要日程，切实加强组织领导。各单位、各部门要根据司法所的工作方案，细化任务、强化措施、明确责任、狠抓落实，确保工作取得实效。各单位、各部门主要负责同志要切实负起领导责任，亲自研究、落实本单位、本部门维稳专项活动的各项任务；要狠抓维稳措施的落实，及时消除隐患。因领导不力、措施不到位而发生安全事故的，将从严追究相关责任人的责任。

（三）突出工作重点、实现整体推进

各单位要紧扣“保稳定、促和谐、迎x”这个主题，突出抓好矛盾纠纷排查化解工作；要整合人民调解、社区矫正、帮教安置、法律服务以及法制宣传、法律援助等各项资源，形成维稳专项活动的工作合力；要教育和引导司法行政干警、法律服务人员增强工作的敏锐性和主动性，把专项活动和其它业务工作有机结合起来，坚持统筹兼顾，加强分类指导，实现整体推进。

（四）严格督促检查、注重工作效果

6.维稳工作应急预案篇六

为迅速有效处置本连队社会治安综合治理突发事件，防止事态进一步扩大，切实维护生产和社会秩序，确保社会稳定，根据上级对社会治安综合治理维稳工作要求，结合本单位工作实际，特制定本预案。

一、指导思想和工作原则

以科学发展观为指导，坚持以稳定为原则，构建和谐单位为目的，立足讲政治的高度、严格防控，及时有效处置单位内突发事件。

二、应急预案适用范围

适用本连队突发性非正常群体上访，越级上访事件及突发性重点问题。

三、处置突发性事件遵循的原则

(一)部门管理、分级负责，谁主管、谁负责。事前预防与事后应急相结合。

（二）宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。

（三）快速反应、科学应对。及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合。

（四）内紧外松，内外有别。对内要及时掌握信息迅速研判，做好正面教育引导工作，尽最大努力化解矛盾；把握正确舆论导向，严格控制报道程序和范围，统一口径，避免事态无序扩大。

四、成立组织，明确职责

（一）成立维稳应急工作领导小组组长：毛文军副组长：汪燕明

成员：袁东东、陈德全、邱胜、石梅花、朱志明、何达江

（二）维稳应急工作领导小组工作职责

1、负责处理本连队非内正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性重点问题。

2、如有在第一条中的情况，及时启动本《维稳工作应急预案》。

3、按照“部门管理、分级负责”的原则，协调处理本单位维稳问题。

4、随时了解、掌握和分析本单位群体性事件的苗头和动态，及时向团综治办维稳办提供信息。

5、及时迅速采取有效措施控制事态，依法依纪处理群众来访。

6、督促检查本单位处理群体性事件各项措施的落实情况。

7、总结工作经验，不断提高处理突发事件的能力。

五、突发性非正常上访事件及重点问题处置程序(一)已掌握信息的集体上访处置程序

1、及时向主要领导和分管领导汇报。

2、根据掌握的上访人员的基本情况，由综合办协调相关部门或相关人员，适时开展协调处置。

3、研究制定具体稳控措施，实行包案责任制。

4、及时调度，处置结果及时上报。

（二）未掌握信息源的上访事件处置程序

1、责任部门及时向主要领导或分管领导汇报。

2、想方设法以最短的时间赶到现场参与事件的处置。

3、工作人员到达现场后，从三个方面开展工作：（1）控制事态，制定现场应急预案，及时向单位主要领导和分管领导汇报现场情况。

（2）了解上访人员提出的主要问题，有针对性做好解释疏导工作。

（3）通知上访人员所在部门主要负责人或相关人员赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想工作。

4、对大规模的人员上访，要求群访对象推选3～5名代表反映问题。

5、掌握上访人员基本情况后，实行包案责任制，切实解决来访人反映的实际问题。

6、及时调度，处置结果及时上报。

7、各责任人对突发事件及时记录。谈话记录、摄像、照相及其它相关资料整理归档保存。

六、工作要求

（一）提高维稳工作重要性的认识。建立工作责任制和责任追究制，各部门主要负责人是本部门维稳工作的第一责任人，要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保稳定工作万无一失。

（二）建立维稳工作协调联动机制。维稳工作领导组负责统一组织，协调和领导本单位维稳工作，各部门要密切配合，各司其职，形成合力。凡是涉及维稳的工作，分管领导、部门主要负责人必须在第一时间作出反应，不折不扣地执行维稳工作领导小组的工作指令。

（三）认真做好排查走访工作。要关心干部职工生活，重视干部职工的利益问题，特别要关心弱势群体，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际困难。认真查找本单位不稳定因素，堵塞漏洞，做好特殊群众摸底调查，及时掌握情况，做到早发现、早报告，早介入、早化解，把问题消灭在萌芽状态。

7.维稳工作应急预案(最新) 篇七

为了全面贯彻落实教育局及上级部门对维稳工作的部署要求，扎实有效做好我校安全稳定工作，维护校园的安全稳定，特制定本应急预案。

一、指导思想

坚决贯彻执行中央、省、市、区的信访稳定精神，准确把握解决问题的方针、政策和原则，在教育局及上级部门的统一领导下，认真落实学校各项维护稳定措施，认真履行职责，积极预防，加强稳控，确保学校安全稳定。

二、工作目标

建立健全应对涉稳突发事件、校园安全事故的运行机制；规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件；高效组织应对工作，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。

三、工作原则

维护稳定是全社会的共同责任，是学校义不容辞的职责。按照区学校维稳工作领导小组的部署，实行统一指挥，分工负责，努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。把应急管理的各项工作落实到日常管理中，遵循预防为主、常备不懈的方针，坚持依法办事原则，把突发事件和矛盾化解在萌芽状态；克服麻痹思想，一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度降低和控制突发事件造成的损失或危害。

四、处置程序

1、应急准备与预防

(1)要切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任，高度重视和认真对待维稳工作，及时发现和就地处置不稳定因素。

(2)广泛开展师德和道德教育，让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，牢固树立大局意识，维护学校和谐稳定。

(3)实施依法治校、依法治教，提高服务意识，关爱师生，切实维护师生的合法权益。(4)加强网络管理和监控工作，预防有人利用网络散布反动言论，利用网络腐蚀师生的思想，甚至煽动师生参与一些不利于社会稳定的活动。

(5)维护稳定工作领导小组收到可能引发涉稳事件的信息后，应密切关注事态发展，并按照预案做好应急准备和预防工作，并及时上报上级部门做好应急准备工作。

2、启动预案

涉稳事件发生（发现）后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人，学校负责人接到报告后，应当立即向区教育局维稳工作领导小组办公室报告，报告内容为事件发生的时间、地点、具体情况等。学校内发生的突发事件由中学校维稳工作领导小组统一指挥，处置突发事件应根据已获情报、对可能发生或正在发生的突发事件，由领导小组组长决定启动处置预案，领导小组副组长接到通知后迅速到指定地点报到，领导小组下设三个工作组，分别为：综合组、应急处置组、后勤保障组。处置预案启动后，由领导小组组长负责及时召开会议，研判形势，应急决策，下达处置命令，各工作组分工负责、协同实施、全面动员。各处置力量全面动员，及时按照命令和要求到达指定位置，开展处置工作。

报告流程：现场人员→值班人员→主管值班领导→学校领导小组→临时应急处理、启动应急预案→联系上级相关部门→协调力量，全面处理事件。

3、处理方案

(1)如发生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课、煽动师生闹事等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件时，必须第一时间报告维稳工作领导小组。

(2)学校维护稳定工作领导小组收到发生上述事件的信息后，所有成员立即进入指挥岗位，具体部署防范工作，现场处置工作人员要以最快的速度赶赴现场，并做好说服教育工作，防止事态的扩大和引发群体性事件。

(3)维护稳定工作领导小组要进一步检查各项措施的落实情况，要认真落实值班和信息报告制度，安排专门人员24小时值班，学校领导坚守岗位，指挥调度，根据事态发展采取有效的措施，必要时，联合公安、综治等部门做好应急处置工作，同时向上级有关部门汇报落实情况及存在的问题。

(4)要严格遵守宣传纪律，不散布不负责任的言论。

五、处置力量

要充分认识维护校园安全稳定的极端重要性和现实紧迫性，把维护校园安全稳定作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，切实抓紧抓实抓好。进一步健全机制，明确分工，履行职责，加强协作配合、努力形成合力，切实加强学校的安全稳定工作。在学校教职工队伍中抽调骨干力量，组建学校护校队，充实校园保卫力量，配备必要的防护装备，加强校门保卫、校内巡逻和安全检查，尤其是要加强夜间值班和巡逻，认真盘查可疑人员，及时发现可疑情况，预防和打击违法犯罪，及时处置发生在学校的各类事件。同时要抓紧开展有针对性演练，切实提高应对突发事件的能力和水平，在思想上、行动上随时做好执行任务准备。

六、组织机构及工作职责㈠杨庄小学维稳工作领导小组

组长：周理刚（局督导室主任、登点包办领导）

郑鹏（学校党支部书记、校长）副组长：吴延达（学校党支部副书记、工会主席）

杜凯（学校副校长）

成员：李成禄于汝培朱晋毛卫华吴俊丽孙国松

张其龙袁维虎余慧明

㈡领导小组工作职责

1、统一指挥学校维稳工作，对影响学校稳定的重大事项做出部署。

2、组织、协调力量和资源，有效处置突发事件。

3、了解掌握情报信息，及时制定应对措施。

4、做好维稳宣传教育和舆论引导工作。

5、协调上级和有关部门，负责维护校园安全和稳定工作。

6、对各学校的维稳工作进行督导。㈢领导小组下设机构（1）应急处置组组长：杜凯副组长：李成禄

成员：于汝培朱晋孙国松毛卫华吴俊丽

职责：制定应对处置突发事件的应急行动预案，工作组成员要随时待命，服从领导小组的各项指挥部署。一旦有事，做到迅速行动，立即处置，果断、及时、有效地控制事态不扩大蔓延，将事件的后果和影响降低到最小限度。做好现场勘查工作，认真收集相关资料、证据（录像、拍照），以备后用。

（2）后勤保障组组长：吴延达

副组长：朱晋孙国松

成员：孙国松张其龙袁维虎余慧明职责：制定具体保障方案。统一指挥后勤保障队伍；筹措调集应急工作所需的物资、资金和车辆等；做好事故善后处理工作，做好家长的思想工作和接待工作。

会计室随时准备一万元备用资金作为维稳专用，选择我校车况优良的一汽奔腾B90轿车（车号：CHAS239），加满油24小时待命，确保接到应急电话半小时内赶到高速公路入口待命。

七、工作要求

1、坚持预防为主。各学校要紧紧依靠广大师生，把各种隐患解决在萌芽状态，做到早发现、早解决、早处置。

2、学校的负责人要提前工作，靠前指挥，工作在第一线，保证通讯联络畅通、反映灵敏、指令快捷，防止贻误时机。

3、各备勤待命人员要准备充分，出击迅速，工作有序，处置得力。

4、严格依法办事和执行党的政策，讲究工作方法，严格组织纪律，严防泄密事件发生。

5、服从命令，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守，主动协作配合。

6、防止各行其事，按照命令，机智勇敢、迅速果断的处置各类事件。

7、在防范、处置过程中，最大限度地避免人员伤亡，减少财产损失，降低社会影响，尽快恢复教学秩序。

8、加强请示报告，迅速上报情报信息，对重大情况在第一时间上报区教育局维稳工作领导小组办公室，决不允许迟报、漏报、瞒报。

八、纪律要求

8.综治维稳工作预案篇八

工作预案

三十梁小学

二〇一〇年五月四日

三十梁小学综治维稳工作预案

一、指导思想和工作目标

根据当前形势和国家、省市县以及乡教育办有关综治维稳工作会议精神，为进一步落实责任，杜绝群体性事件和群死群伤事故发生，扎实开展“平安校园”创建活动，维护正常的教育教学秩序和社会稳定，特拟定此工作方案。

二、工作措施

1、提高认识，加强领导

当前根据我国部分地方学生伤害事故频频出现，为了杜绝悲剧重演，充分认识到社会稳定、治安综合治理在学校教育教学工作的重要性。全体教师要增强做好社会稳定综治工作的责任意识，认真履行各自职责，把全面推进维稳、综治工作，创建平安校园活动的开展，统一到 “讲政治”的高度，切实靠实责任。特成立三十梁小学社会治安综合治理维护社会稳定领导工作组。

2、落实责任，健全制度，强化考核

一是按照“分班负责、分时管理”的体制，各班主任及值周教师是本班维稳综治工作的第一责任人，明确学校的主体责任，个人的具体责任，并签订目标责任书予以确定。成二是进一步完善矛盾纠纷排查制度、安全工作制度、责任制度、情况报告制度、督促检查制度、责任查究制等制度。三是严格实行责任查究制和“一票否决”制；坚持把抓维稳、综治和平安校园创建工作的实绩与教职工本人的晋职晋级绩效工资直接挂钩。

四是严格落实学生监管工作。值周教师和到校监管教师要全力配合，做好学生两到校的监护工作，并及时清查人数，大门上锁。班主任、科任教师要按照《三十梁小学学生安全监管安排》认真做好上课、课间、活动时间的安全监管，做到，谁监管，谁负责。

三、主要工作及任务

1、切实做好矛盾纠纷排查化解工作。加强组织领导，落实责任，强化措施，做好学生矛盾纠纷排查、化解处置工作。营造更加和谐和校园氛围。

2、安全工作。安全和维稳、综治密不可分，发生安全事故，处理不当或不及时，极有可能影响社会稳定。通过提高认识，全面落实责任，消除安全隐患，强化常规管理，狠抓安全教育上级有关文件精神，积极协调公安、工商、文化等部门突出抓好学校及周边治安环境整治和学校安全的人防、技防工作。形成有利于学校安全与稳定工作的良好社会氛围。

4、信访工作。认真组织教师学习《教育办信访工作制度》，对有思想行为不正常的教师，要积极上报，并采取正面积极的办法做好教育工作。

5、常规工作。认真落实《乡教育办安全维稳综治工作》各项要求，坚持对不稳定因素的调处和校园周边环境隐患排查的整治，及时解决各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头消灭在萌芽状态，坚持24小时值班制度，坚持重大问题请示报告制度。

6、值周工作。值周是本周以内学校事务的全权负责人，要做好学生安全排查，纪律教育以及学校大门的看护工作，严格落实封闭式管理制度。班主任要通力配合，教育本班学生不吃小食品，不带刀具，并随时掌握学生的思想动态。

四、工作小组

三十梁小学社会治安综合治理维护社会稳定工作小组组长：章治国

成员：郑立强甘明明史金娟乔金秀王天仓

五、应急责任分工

组长：负责预案的落实和平时的检查督促，安全排查工作。

郑立强：负责安全上报，记录以及联系、协调工作。甘明明:负责学生的监管，秩序维持、后勤服务工作。史金娟：负责学生的心理健康辅导、教育工作。乔金秀：负责学生的安全救治工作。

9.学校维稳安全工作预案篇九

一、稳定安全工作领导小组：组长：高智华（总指挥）

副组长：陈俊皋

陈亚辉

丁桂兰

沈

燕

陈亚红

朱熙华

柏

玮

成员：朱亚庚

周旭贵

周海峰

郁能红

仲维海

黄九龙

许

军各班班主任

校园保安

二、具体职责

领导小组职责：

（1）全面负责学校稳定安全工作的组织协调；

（2）全面负责学校定安全工作经费的筹措；

（3）全面负责学校稳定安全工作的督察。

三、具体措施

（一）切实做好预防工作。一是尽量减少矛盾的产生。在对待学校收费、基建等一些敏感问题的决策上，多做“明心、凝心、稳心、暖心”工作，真正做到“有所为，有所不为”。二是加强平时排查不稳定因素。要把排查出的重大不稳定因素等学校安全问题作为重要工作来抓，落实工作责任，按照“谁主管谁负责”和“谁承办谁落实”的原则，把矛盾化解在萌芽状态。三是严格落实监控措施。通过做好稳定工作，确保学校内不发生危害大、影响大的恶性事件，不发生集体或越级上访事件，不发生重大安全事故。

（二）加大宣传力度和教育力度。学校充分利用现有的网络、广播、电视、板报、座谈、班团活动、专题讲座、印发征求意见信、上门走访等多种形式，加大对师生安全常识的宣传和教育力度，增强学生安全意识。进一步加强与离退休

职工思想沟通工作，主动关心他们的身心健康，积极创造条件，使每位退休人员老有所养，老有所乐，安度晚年。

（三）一旦发生事故，严格值班和信息报告制度。24小时值班及稳定安全情况监控联系电话（83512128）。做好稳定安全监控和信息上报工作。值班期间学校每天必须按报送要求向县局报告一次。

四、工作要求

1、学校领导要把维护稳定安全工作当作重要议事日程亲自抓，平时加强防范措施，明确责任，建立工作机制；

2、领导小组成员确保工作落实到位并督察，确保学校教师、学生不出现安全事故；

3、做好不稳定情况处理的应急准备工作，认真排查摸底，随时准备处理突发事件，并及时上报。

4、以领导小组排名为序，当前者不在岗位或公务外出时，后者自动负责起第一责任人责任。

10.2017年维稳目标责任书篇十

时时说维稳，处处创平安。

以维护民权为起点做好维稳工作是发展趋势。

以下是为你整理的2017年维稳目标责任书，希望能帮到你。

2017年维稳目标责任书篇一为深入贯彻落实中央、省、市、县有关文件精神，切实强化维护社会稳定、社会管理综合治理和信访工作，充分发挥第一防线的基层作用，有力维护基层社会和-谐稳定，特制定本目标责任书。

一、责任内容

1、积极排查和预防各种社会矛盾和隐患，及时化解影响稳定的突出问题。

加大调处化解稳控力度。

处理基层信访问题严格按照“三三调解代理制度，及时化解纠纷、不激化矛盾，不上交矛盾。

初信初访办结率达到100%，息访率达95%以上，化解率达到98%以上，重访率控制在10%以内。

对到县及以上部门的信访事项要全力配合镇级部门调查、调处和稳控。

2、预防和减少群体性事件的发生。

发生群体性事件后要在第一时间进行妥善处置，坚决遏制事态发展蔓延，并及时上报有关信息。

对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项，必须及时报告并果断化解、排除，不得出现群体性事件，确保信访案件零进京、零到省、零到市、少到县。

凡发生越级上访、集体上访、非正常上访，接通知后，责任单位必须 1按要求在规定的时间内赶赴现场或指定地点参与处理并劝返上访人员。

对交办、转办的信访事项，在规定办理期限内按要求反馈结果，提交办结材料，办结率达100%。

对因信访事项工作不力、信访稳定矛盾突出被列入重点管理对象的单位和村(居)委会，取消年终考核评优评先资格;造成严重后果的，对相关领导和直接责任人依法依纪追究责任。

3、加强网格化管理日常工作，逐步实现管理的全覆盖与服务全方位，加强和提升基层管理与服务的综合水平。

网格责任人应将信息台帐系统实行动态管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。

排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、高效的原则给予处置。

4、加强反邪教防控工作，排除各种邪教组织的干扰破坏，营造和-谐稳定的社会环境。

各村、社区必须做到“六无，即无邪教人员赴省进京聚集滋事;无重大邪教人员聚集事件;无邪教人员自伤自残等极端事件;无邪教组织进行电视插播事件;无外地邪教组织到本辖区进行非法滋事;无其它影响我镇形象的重大邪教事件。

同时，还要做好“三关注，即关注新发现不在册“法-轮-功人员;关注“全能神等邪教组织和有害气功人员的外出迹象;关注邪教组织首要分子、骨干分子和职业分子的动向，发现苗头，果断处置，及时上报。

各村党支部一把手是防范和处理邪教工作第一责任人，要切实 2将教育转化及防控工作摆到重要日程，在精力、人力、财力上予以充分保障，并落实到具体责任人。

做到严密掌控，稳控在当地。

防范和处理邪教工作按照“属地管理，党委负责“的原则，实行一岗双责，党组织一把手是第一责任人，对防范和处理邪教问题工作负全责。

5、按照“谁主管，谁负责的原则，各村、社区主要负责人要认真履行禁毒工作第一责任人的责任，加强对禁毒工作的领导，实行责任追究制。

准确掌握辖区内涉毒人员底数，建档立卡，做到一人一卡，一村一册，卡册资料规范、齐全。

密切注视割区涉毒人员动向，一旦发现异常情况，及时、准确地向公安机关反馈信息。

各村、社区要在醒目的地方设立宣传栏，粘贴宣传标语、公布举报电话，加强对青少年、外出务工人员的宣传教育。

6、各村、社区要成立3人以上的帮教小组，协助镇司法所做好刑释解教人员和社区矫正人员的管理和帮教工作。

要密切注视刑释解教人员和社区矫正人员的动态，有重新犯罪倾向的要及时向镇司法所汇报。

二、责任单位全镇2个社区居民委会、10个村民委员会。

三、考核及奖惩办法年终考核由分管领导牵头负责组织考核。

1、奖励标准：(1)成功调解一般民事纠纷满100分的每件补贴100元;成功调解疑难民事纠纷满100分的每件补贴200元;成功调解重大民事纠纷满100分的每件补贴500元;成功化解特别重大疑难、积案的每件补贴800元;疑难案件或重大案件由村(社区)、镇共同调解并结案的个案补贴经费，镇调解委员会、村(社区)各得一半;(2)村或社区无一例到县级以上部门的，奖励2000元。

2、惩处细则：到县上访一次扣100元，到市上访一次扣200元，到省上访一次扣400元，在个案补贴经费中扣出，造成影响，视其情况追究相关干部责任。

镇委员会人民政府书记(签字)：镇长(签字)：责任单位：责任人：2017年维稳目标责任书篇二为深入贯彻落实党的和十八届四中、五中全会、十一届五次、六次会议、一届八次会议精神，强化各学校认真履行监管职责，加强学校安全管理，有效预防和杜绝校园安全责任事故发生，切实维护教育系统安全稳定。

根据《毕节市教育局关于做好2016年中小学(幼儿园)安全维稳工作的意见》、岔河镇教育管理中心关于2016年安全生产工作有关文件及会议要求，特制定本责任书。

一、牢固树立科学发展、安全发展的理念，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求，各学校要建立完善专门的学校安全稳定工作机构，落实人员，全面负责学校安全管理工作。

学校教职工逐级签订安全责任书，建立学校安全工作考核奖惩制度，实行安全责任追究制和一票否决制。

二、贯彻落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于做好2016年中小(幼儿园)安全维稳工作意见》，结合实际制订本安全维稳工作意见(方案)并认真组织。

各学校要修订完善学校安全管理20个规章制度和10个突发事件应急预案。

学校班子每月至少要召开一次安全专题会，听取安全工作情况汇报，分析研究面临的形势，采取有效措施，整治突出问题，确保不发生重特大师生伤害事故，确保不发生师生群体性不稳定事件，确保校方责任事故实现“双下降。

三、加强学校“三防为主的基础能力建设。

按照毕节地区综治办、毕节地区公安局、毕节地区教育局《关于进一步加强驻校警务室建设的意见》(毕地综治办[2015] 22号)的要求，规范学校警务室(治安岗亭)标准化建设，配足配齐安保“八小件(防刺背心、防割手套、强光电筒、钢叉、盾牌、橡胶棍、防卫喷雾器、反光背心)装备，按标准配足保安人员。

四、组织开展学习培训。

按照“一岗双责要求，将《安全生法》、教育部《中小学校岗位安全工作指南》和《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等有关学校安全管理要求纳入学习培训内容，制定学习计划，组织本校在职在岗教师开展学习，提高责任意识和依法管理能力。

五、排查整治校园及周边环境，针对校园及周边存在的突出问题，研究制定整治方案，联合开展一次整治行动。

六、强化安全隐患排查治理。

各学校每两个月开展一次安全隐患排查，学校必须每月按照“毕节市安全工作及隐患排查整治台账要求，集中开展一次横到边，纵到底的安全隐患排查治理工作，健全完善安全工作管理台账，切实按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责的原则，落实工作责任，加强督查指导，及时整治各类安全隐患，坚决杜绝各类重大安全事故发生。

七、加强安全宣传教育。

学校要在不同时期、不同季节，重要时节有针对性地开展防“六灾安全教育，督促每一个班级在每一个学期组织开展五次安全教育主题班会，突出做好学校课间、午间、课外活动、集体活动等重要时段学生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火灾事故、防暴-力伤害、防食物中毒等为重点的安全教育。

督促每一所学校认真上好“开学安全第一课、“放假前安全最后一课和“放学前一分钟安全提醒，每学期至少开展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等应急演练。

八、各学校认真落实学校安全20个安全管理制度，切实加强学校门卫、校舍及附属设施、校园在建工程、食堂超市、师生乘坐车辆、危险化学药品、用火用电用水、食物中毒和传染病防范、管制刀具及凶器、多功能炉灶及压力设备、学生预防性侵等工作的安全管理。

九、加强矛盾纠纷排查化解。

牢固树立“发展是第一要务、“稳定是第一责任的意识，切实化解矛盾纠纷。

按照“属地管理和“谁主管、谁负责、谁化解、谁稳控的责任机制和“七个一(一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一个化解时限、一个化解结果、一个评估报告)的要求，确保实现“六个不发生(确保不发生信访群众到会场和代表驻地滋扰生事、确保不发生信访群众拦截领导和代表、确保不发生群体性上访极端事件、确保不发生大规模群体性事件、确保不发生极端恶性事件、确保不发生网上恶意炒作事件)目标。

十、妥善应对网络舆情。

各学校面对网络舆情，必须保持高度的警惕性和敏感性，正确面对，客观分析，及时处置，防止虚假、失真、不实的信息发酵。

一旦发现网络上有不实信息报道，要立即启动网络舆情应急预案，并迅速向有关部门报告，找准症结，快速、果敢地处置，及时澄清和公布事实真-相，消除负面影响。

金海湖新区岔河镇教育管理服务中心(盖章)学校：(盖章)责任人签字：责任人签字：2017年维稳目标责任书篇三为落实教工委有关工作指示精神及各项要求，强化依法治访，全面做好维稳工作，维护学校的稳定，根据我校的具体情况，学校与学校各岗位教职工签订本责任书：

一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表重要思想和科学发展观为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，加强党风廉政建设及行风建设，强化师德教育，努力提升全校干群员工的职业道德素质。

二、对维稳工作，学校实行一把手负总责、分管领导具体抓，做到层层有人抓，事事有人管。

学校要定期召开维稳工作会议，了解教职工的思想动态，把握维稳动向，超前做好工作，防患于未然。

同时，学校要落实好校务公开制度，实行民-主管理，对财务、职称评审、评优评先等热点问题，一律公示。

三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神，做好本部门的工作，勤政廉洁。

同时，要深入教职工中，了解情况，化解问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。

四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表重要思想的高度认真对待本职工作，勤奋廉洁，团结实干，高标准、高质量地做好本职工作，及时化解各种矛盾，排除导致维稳案件产生的潜在因素。

五、全体教师要志存高远，爱国敬业;为人师表，教书育人，自觉加强道德修养，认真履行岗位责任，用爱心平等地对待每一个学生。