绍兴兼职工作招聘

绍兴兼职工作招聘（8篇）

1.绍兴兼职工作招聘 篇一

寒假兼职招聘

应栖霞经济开发区各大企业单位的招聘要求，为解决南京大学生寒假兼职的高需求，现面向南京各大高校在校学生招收寒假兼职，聘请各大高校校团队和组织、学生会协会及个人协助招收寒假在宁兼职学生数百名，现将招聘事项公布如下：

一、招聘企业单位

LG（化学）信息电子科技有限公司、飞利浦液晶显示（南京）有限公司、南京LG同创彩色显示系统有限公司、AO史密斯（中国）热水器有限公司、龟尚电子（南京）有限公司、德国博世公司（西门子母公司）、南京夏普电子有限公司、南京中电熊猫科技有限公司、南京映昌电子有限公司等。

二、岗位安排

学生兼职操作工，产品检测员，安检员，器械维护检测员，包装员等。

三、招聘条件

1、男女不限，年龄17周岁以上，必需是在校大学生，有学生证和身份证及相关身份证明（无特殊背景）。

2、能吃苦耐劳，接收学习能力强。

3、要求工作10天以上。

四、薪资待遇

工作时间：周一至周六8：30——19：30，午休1小时，严格按照国家劳动法规定每日加班最多不得超过3小时，且周日强制休息。年假5天，过年不回家者提前向公司打申请，以享受三倍工资待遇。企业提供免费食宿，宿舍6——8人间，热水24小时供应，备有空调等设施。学生个人用品自理。

（平时加班1.5倍工资，双休日双倍工资，法定节假日3倍工资）平均每天工资超过100元。

有意者请加QQ：523222042并注明“寒假工”，报名请抓紧，名额有限，非中介，只是同学帮忙。

2.大学兼职招聘会策划书 篇二

一、活动主题：

丰富校园生活、锻炼学生能力;开拓学生视野、增加社会实践。

二、活动目的：

暑期将至，在这个盛夏时节许多同学都想通过社会实践来锻炼自己适应社会的能力，为参加工作积极的.积累社会经验，但是，现在的暑期招工很烦乱让同学们搞不清那种工作岗位才是自己想要的。现在我们为招工单位提供解说招工的平台、为学生提供了解选择的平台，使同学们可以在暑期可以到适合自己的岗位就职，。我们的活动宗旨是：敞开门户与你交往、引领学生介入社会。

三、活动时间：

四、活动地点：

五、活动对象：

六、活动方式：

1.活动时各商家在一食堂前设立招聘专场进行兼职招聘活动。

2.活动进行时各招聘单位有专职人员在其活动场地做岗位介绍，其介绍内容包括招工条件、工薪待遇、所需工种类别等，还可进行宣传单的发放与应聘学生签约等活动。

3.学生可在活动现场与招聘单位达成协议或通过填写报名表留下联系方式与所求职类别、工种便于招工单位与其联系。

4.各参与招工的单位自备招工宣传资料、内容大体符合本次活动主题，并能突出其招聘单位的优势。宣传资料应明确给出工薪待遇及工种类别。

七、参与条件：

1.参与招聘会的各商家、单位应出示相关合法招聘文件(确保其合法招聘)，其文件需复印件以便上交核对使活动顺利进行。

2.本活动本着友好互利原则，不应具有欺诈行为。

3.活动结束时各招工单位要向本部门汇总招工情况，一便于学校了解学生流动情况确保有紧急通知能够即及时下达到个人。

4.参加招聘会的商家、单位应付相应的赞助及场地费用。

八、前期准备：

3.校外用人单位兼职招聘承诺书 篇三

为保证岗位招聘和兼职工作的顺利进行，用人单位承诺：

1、在用人过程中自愿接受浙江大学党委学工部勤工助学办公室的监督。

2、严格按照兼职网规定的操作流程开展工作。

3、用人前与兼职大学生在自愿的前提下签订双方协议，协议由用人单位提供，一式三份，用人单位与学生各持一份，另一份交兼职网存档。

4、决不拖欠和无故扣减学生工资，发放工资后向兼职网提供工资发放清单，并盖有公章。

5、向学生提供符合国家安全卫生规定的劳动环境和劳动条件，保证学生在兼职期间的人身及财产安全。

6、以不影响学生的学习为前提，用人过程中确保学生正常的学习和生活。

7、遵守《劳动法》等国家法律法规。

用人单位：（盖 章）

负 责 人：

日

4.绍兴兼职工作招聘 篇四

经学工处统一发布招聘信息、各用人单位认真选拔考核、学工处统一审核，共录用2013-2014年度研究生兼职辅导员42名，本科生兼职辅导员34人，现将录用结果予以公布。

从研究生中聘任的兼职辅导员：

张鑫任吟姚佳李晓君王向东汪蒙窦亚飞汪岩蒋礼潘会王志强胡璐丁继国孙琼赵志强彭犹君郝晓雯杨鑫吉雪松王艳盖艳伟粘婉清周裕祥安波孙瑶刘芳男马丽娟蔡智全曹菁菁谷宇宙吴晗冰陈阳李欢欢张芷榕吕后郊李俊勇游萌张向飞王青筠林琳

高星（补助由用人单位发放）黄蓉（补助由用人单位发放）

从本科生中聘任的兼职辅导员：

张涛王路乔飞龙范进强刘亚锋喻西彭飞雁 吴擒虎李欢徐文杰赵婷姚小艳王小军许欣欣 张勇杨清青刘莉莉董海伦蔡娴雅袁欣唐乾汪丁建李玉龙霍立杰贺立新王德良刘浩汪田田赵加奥段甘贾雪姜祝强陈彦龙彭鑫

5.绍兴市政府工作报告 篇五

各位代表：

现在，我代表市人民政府向大会作《关于绍兴市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要的报告》。根据中共绍兴市委《关于制定绍兴市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，市政府认真听取各方面意见，制订了《绍兴市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(草案)》。请各位代表对报告和《纲要(草案)》一并进行审议，并请参加大会的市政协委员和其他列席人员提出意见。“十五”计划执行情况和2005年政府工作回顾

过去五年，全市人民高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻省委“八八战略”，紧紧围绕市委“推进率先发展、实现富民强市”的战略部署，加快经济发展步伐，推动社会全面进步，胜利完成了“十五”计划纲要提出的各项主要目标任务。

综合实力迈上新台阶。2005年全市实现生产总值1440亿元（不考虑经济普查调整因素为1512亿元），比2000年翻一番，年均增长13.8%，人均生产总值达到3.3万元，超过4000美元。实现财政总收入150.6亿元，其中地方财政收入76.1亿元，均为“九五”期末的3.1倍。金融系统人民币存贷款余额分别达到1865亿元和1382亿元，比“九五”期末增加1209亿元和923亿元。产业结构调整取得新进展，三次产业比例由2000年的10.5：58.8：30.7调整为2005年的6.6：61：32.4。粮食生产保持稳定，农业产业化步伐加快，农业龙头企业超过1000家，建成“万字号”特色农产品基地89个，外建农业基地650万亩。先进制造业基地建设扎实推进，工业性投资年均增长33.6%，累计达到1487亿元，是“九五”期间的3倍，省级以上高新技术企业达到255家。新增中国驰名商标和中国名牌产品38只，荣获“中国品牌经济城市”称号。服务业发展态势良好，全社会消费品零售总额由“九五”期末的215亿元增加到382亿元，旅游总收入由56亿元增加到116亿元。专业市场建设继续推进，房地产业迅速发展，交通、通讯、信息、物流业不断壮大。

城乡面貌呈现新气象。绍兴中心城市加快发展，越城、柯桥、袍江组团和镜湖城市绿心的规划建设全面推进。柯桥初显现代化新形象，袍江工业区基本实现“五年大变样”目标，镜湖新区“五路十桥”工程基本建成。鲁迅故里、书圣故里等历史文化街区保护、古城风貌整合、城中村改造、二环线建设、环城河整治等工程的实施，进一步改善了城市面貌。绍虞、诸暨、嵊新三大城镇组群初具规模。开发区在经济发展和城市建设中的作用更加明显。农村“千村改造整治、千里清水河道、千里绿色林带”工程建设顺利推进，累计完成村庄改造629个，整修河道630公里，建成绿色林带2200公里。城乡基础设施建设步伐加快，五年累计投资达到490亿元，是“九五”期间的2倍。曹娥江大闸启动建设，嘉绍高速公路前期工作取得突破。完成了杭金衢高速、甬金高速、杭甬高速、104国道绍兴段等一批高速公路和国省道的建设改造，新增高等级公路469公里、乡村康庄公路4075公里，在全省率先实现县县通高速公路。五年间，全市城市化水平由36.5%提高到55%。中心城市综合实力居全国第41位，4个县(市)成为全国百强县，农村全面小康实现程度居全省第2位。

改革开放实现新突破。企业改革不断深化，绍兴钢铁厂、绍兴丝织厂等特困企业实施改制解困，职工新型劳动关系普遍建立。民营经济实力增强，拥有全国500强民营企业41家，全省100强中占了37家。上市公司由8家增加到24家。资本、劳动力、技术、土地等要素市场建设步伐加快。投融资体制、国有资本监管体制和事业单位改革取得了新的进展。农村税费改革取得突破，第二轮土地承包责任制得到完善，农村综合改革试点进展顺利。行政机构改革和审批制度改革深入推进，招投标中心、机关财务集中结算中心、市长公开电话受理中心相继建立，权力运作更加规范透明。开放水平不断提高，2005年实现进出口总额105亿美元，其中自营出口81亿美元，年均增幅分别达到44.5%和44.8%，五年实际利用外资超过30亿美元，经济交流合作进一步深化。

环境建设得到新加强。在全省率先完成生态县(市)建设规划工作，被列为全国三个生态市建设试点市之一。污水日处理能力达到71.5万吨，人均公共绿地面积超过11平方米。“十五”期间，环保投入占生产总值的比重达到2.1%，成功创建国家环境保护模范城市、国家园林城市和国家节水型城市，镜湖国家城市湿地公园正式命名。要素资源保障和集约利用水平提高，耕地总量连年实现占补平衡，新增输变电容量659万千伏安，天然气利用工程一期完工。防灾抗灾能力显著增强，城市防洪工程和曹娥江、浦阳江、绍虞海涂标准堤塘基本建成。

社会事业取得新进展。区域科技创新和产学研合作不断加强，连年被评为全国科技进步先进城市。引进各类人才7.8万人。提前三年高标准普及九年制义务教育，基本普及十五年教育。高校从1 所增加到5所，在校学生超过3万人，绍兴文理学院成为万人综合性高校。“争做文明绍兴人，争创全国文明城”活动深入推进。成功举办“七艺节”分会场、闭幕式和鲁迅文化艺术节等活动，建成绍兴大剧院等一批标志性文化设施。农村广播电视入户工程全面完成，在全省率先开通了有线数字电视。医疗卫生服务体系不断完善，市公共卫生中心和民办华宇医院、博爱医院等建成使用，城乡社区卫生服务发展迅速，非典、禽流感、霍乱等防控成效明显，新型农村合作医疗农民参保率达到87%，成功创建国家卫生城市。人口与计划生育综合改革不断深化，计划生育优质服务得到加强，人口自然增长率年均控制在2.34‰以内。全民健身运动广泛开展，竞技体育取得新的突破。民主法制建设不断加强，基层民主继续扩大，依法行政全面推进。“平安绍兴”建设取得成效，社会治安防控能力不断增强，安全生产监管体系进一步完善，突发公共事件应急体系逐步建立，人民群众的安全感普遍增强。国防动员、民兵预备役、征兵、人民防空、国家安全工作得到加强，双拥工作富有成效。金融、审计、统计、民族、宗教、外事、侨务、对台事务、档案、气象、新闻出版等工作取得新成绩，妇女、儿童、老龄、残疾人等事业进一步发展。人民生活达到新水平。2005年全市城镇居民人均可支配收入17516元，农村居民人均纯收入7704元，年均分别增长13.2%和9.1%。城镇居民人均住房使用面积25平方米，农村居民人均生活用房面积59平方米，位居全省前列。城镇就业岗位累计新增25万个，城镇登记失业率控制在4%以内。新转移农村富余劳动力15万人。养老、医疗、失业、生育和工伤等社会保险覆盖面进一步扩大。城乡居民最低生活保障制度得到健全，被征地农民养老保障参保人数达到 36.9万，多层次的社会救助体系初步建立。农村安全卫生饮用水人口覆盖率超过90%。城乡居民住宅电话基本普及，移动电话和互联网用户大幅增加，汽车开始进入家庭，人民的物质和文化生活日益丰富多彩。

2005年是推进率先发展、实现富民强市的重要一年，经过全市人民的共同努力，市五届人大三次会议确定的主要目标基本实现，全市基础设施建设十大系列工程和市区十件实事基本完成，经济建设和社会事业保持了平稳健康发展的良好势头。一年来，市政府以市委确定的“七大系列”活动为载体，突出抓了四方面工作。

一是着力转变增长方式。坚定纺织业发展信心，鼓励和引导企业依靠科技创新改造升级，提升纺织专业市场，纺织业主要指标仍然保持较快增长。强化对产业优化升级的政策扶持，市区对符合条件的重点项目给予设备实际投资额1.5%的财政补助。出台发展循环经济的实施意见，深入开展节能降耗活动。编制商业网点规划，实施“百镇连锁超市、千村放心店”工程，着力改善城乡消费环境。确立“旅游富市”理念，加大政策扶持力度，加快旅游业发展步伐。制订现代农业发展规划，重点培育茶叶、珍珠等十大优势特色农产品，积极发展高效生态农业。精心组织招商引资攻坚年活动，鼓励企业开展加工贸易。出台政府投资项目管理办法，加强政府投资项目资金平衡工作。加快科技型企业培育，加强与浙江大学、中纺院的全面合作，强化科技人才支撑。

二是大力优化发展环境。积极争取重点项目用地指标，妥善处置违法用地，盘活存量土地，通过多种途径缓解用地紧张状况。着力推进企业上市融资，组织银企洽谈和对接，扶持民间担保机构发展，出台土地使用权证过渡性抵押贷款办法，缓解企业抵押、贷款困难。强化有序用电，对工业企业技改给予用电扶持，对企业自备电源和热电厂顶峰发电实行补贴。开展企业服务年活动，积极帮助企业解决实际困难。制订鼓励民营经济发展的新措施。深入开展食品药品安全专项整治和保护知识产权专项行动，进一步规范纺织印染行业税收征管，维护经济发展良好秩序。

三是努力提升统筹水平。实施《统筹城乡发展推进城乡一体化纲要》。加强中心城市组团之间的交通连接，柯袍快速通道、解放北路延伸等重点基础设施工程建成。启动迪荡新城建设。稳步实施城中村改造，市区建设安置房164万平方米。加强城市管理，开展违法建筑集中整治。继续加大对农业的政策扶持力度，财政预算内农业支出达到6.4亿元，同比增长21.3%。加快实施“百村示范、千村整治”和农民饮用水工程。制订扶持山区发展的政策意见，开展新一轮“结对帮扶”。深化文化广电体制改革，成功举办江浙沪越剧精典展演等重大文化节会活动，荣获创建全国文明城市工作先进城市称号。全面实施教育现代化工程，推动优质教育资源向农村延伸，98%的乡镇成为省教育强乡镇。加强农村卫生工作，设立市惠民医院，提高城乡居民的医疗保障水平。

四是致力构建和谐社会。深入开展“七助”行动，缓解“七难”问题，建立健全为民办实事长效机制。提高城乡居民最低生活保障水平，开展清理欠薪行动，加大对困难群众和弱势群体的帮扶力度。组织信访问题百日大排查大调处，开展第三轮信访积案专项治理。妥善处理新昌江环境污染纠纷、“绍汇”专项检查、欧亚薄膜联苯泄漏等突发事件。强化社会治安专项整治，严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等犯罪活动。扎实做好防洪抗台救灾和疫病防控工作。认真落实安全生产责任制，健全安全生产监督管理机构，整治矿山、危化品、道路交通和重大火灾隐患，确保人民群众生命财产安全。

各位代表，“十五”发展成就来之不易。五年来，面对突如其来的非典、禽流感疫情和各种自然灾害，面对资源要素和环境制约等困难，面对国际贸易摩擦和石油等原材料价格大幅上涨带来的影响，全市人民沉着应对、迎难而上，开创了改革开放和现代化建设的新局面。回顾过去五年，特别是2005年的工作，我们深深体会到，必须时刻保持清醒的头脑和良好的精神状态，团结奋进求发展；必须加快转变经济增长方式，优化结构求发展；必须走城乡互动之路，统筹协调求发展；必须深化改革开放，创新创业求发展；必须坚持务实为民，凝聚人心求发展。这些体会既是过去实践的总结，更是推动“十一五”发展的宝贵财富，我们将在今后工作中加以坚持和发扬。

各位代表，“十五”各项发展成就的取得，得益于历届政府打下的坚实基础，是全市人民在市委的领导下，抢抓机遇、求实奋进的结果，是市人大、市政协监督支持的结果。在此，我代表市人民政府，向各位人大代表、政协委员，向所有参与、关心、支持绍兴建设和发展的同志们、朋友们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

过去五年取得的成绩令人鼓舞，但发展中的问题依然不少。长期积累的结构性、素质性矛盾没有根本解决；经济粗放增长的格局尚未明显改变，科技和人才的支撑作用还不够强，服务业和高新技术产业发展还不够快；城乡差距仍然较大，农民增收难度不小；社会不稳定因素和安全生产隐患仍然存在；机关服务效能和队伍素质有待提高，形式主义和消极腐败现象不同程度存在。对这些问题，我们将高度重视，努力克服和解决。

“十一五”时期的奋斗目标和主要任务

“十一五”时期是我市率先全面建设小康社会，加快现代化进程的关键时期。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，深入实施省委“八八战略”，认真落实市委“推进率先发展、实现富民强市”的战略部署和“十一五”规划建议，坚持一个统领、推进十大建设，努力把绍兴建设成为经济强市、文化强市、生态绍兴、和谐绍兴，力争在2010年前率先实现全面建设小康社会的目标。

《绍兴市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(草案)》提出了今后五年我市经济社会发展的主要目标和任务。这里重点报告四个方面。

(一)建设经济强市，提升区域竞争力。全市生产总值年均增长11%左右，到2010年总量达到2400亿元，人均达到5.5万元；城市化水平达到60%；形成一批有较强竞争力的知名品牌和优势骨干企业；社会主义市场经济体制更加完善，经济市场化和国际化水平显著提高。

调整优化产业结构。坚持抓好粮食生产，确保年生产粮食85万吨以上。优化农业发展布局，初步形成10条跨区域的特色农业产业带，打造绿色茶都，构建花卉强市，提升珍珠之乡，创建蔬菜大市。鼓励工商企业投资高效生态农业，发展休闲观光农业。壮大开放型农业，外建农业基地稳定在700万亩左右。走新型工业化道路，改造提升纺织等传统优势产业，大力培育高新技术产业，重点发展现代纺织、机械装备、精细化工、生物医药、新型材料、光电显示、节能环保、金属加工、塑料薄膜、食品加工等制造业，基本实现先进制造业基地建设目标，工业增加值年均增长12%左右。支持成长性较强的中小企业迅速壮大，培育一批有较强核心竞争力的大企业大集团。拓展建筑市场，巩固建筑业在全国的领先地位。着力提升商贸流通、文化、旅游、房地产业，加快发展现代物流、信息、中介、金融、公共服务和社区服务业。积极拓展连锁配送、电子商务、现代会展等新型商贸流通业态，推进农村消费安全建设，到2010年社会消费品零售总额达到600亿元。整体规划、保护和建设绍兴古城旅游区，打造一批特色旅游精品，到2010年旅游总收入突破200亿元。

提高创新发展水平。制定自主创新规划，完善自主创新机制，鼓励原始创新，推进集成创新，支持消化吸收再创新。加快创新成果运用，重点培育50只左右优势名牌产品，新增中国驰名商标和中国名牌产品20只以上。扶持区域科技创新服务中心和企业技术研发中心，培育1000家科技型企业，形成5个以上国家级生产力促进中心。注重产学研结合，组织纺织等产业关键技术攻关。加大科技投入，到2010年全市财政科技投入占财政支出比重达到5%以上。创新人才工作机制，加快高素质人才集聚，各类人才资源总量达到60万人以上。推进现代产权制度和现代企业制度建设，进一步壮大证券市场“绍兴板块”。推动要素资源市场化配置，完善产权交易市场，健全地方金融市场，分类推进事业单位改革，规范发展社会中介组织，增强经济社会发展活力。进一步放宽市场准入和投资领域，推进民营经济新飞跃。深化行政审批、财政管理、政府投资等行政管理体制改革。加快高附加值产品出口，大力发展加工贸易，加强外贸大通关建设，到2010年自营进出口总额突破200亿美元。强化优势产业和高新技术产业招商，加大农业和服务领域引资力度。支持企业对外投资和跨国经营。全面实施接轨上海战略，积极参与长三角合作交流，加强与粮食、能源、原材料产地的联系，做好结对帮扶和山海协作工作。重视引进国内先进企业，鼓励在外地发展的绍兴籍企业家回乡投资兴业。

加快大城市和基础设施建设。修编实施新一轮城市总体规划和土地利用规划。扎实推进越城、柯桥、袍江、江滨组团和镜湖新区建设，基本建成迪荡新城，加快组团间的对接和融合，到2010年形成100平方公里、100万人口的现代化生态型城市格局。加强县域中心城市和中心镇建设，巩固提升“一个中心、三大组群、三条轴线”的城镇体系和沿杭州湾、杭金衢高速公路、曹娥江三大产业带。坚持基础设施先行，实施183项总投资达1400亿元的重大基础工程，重点推进嘉绍高速、曹娥江大闸、曹娥江流域整治、杭甬运河、绍诸高速、钱塘江围涂等项目建设。抓住嘉绍高速公路建设的机遇，加强曹娥江河口区域基础设施配套，发展大桥经济。加快内河和出海港口、码头的规划建设，提高航运能力。

(二)建设文化强市，提升发展软实力。文化发展与经济发展相互融合和促进，历史文化名城保护利用水平走在全国前列，形成一批特色品牌和优势文化产业，社会事业综合发展水平保持全省前列，争创全国文明城市。

加强文化资源的保护利用。注重历史文化遗产和民间艺术保护，加大绍兴古城和历史文化村镇的保护利用力度。加强历史文化专题研究，深化名人群体研究，开展历史文献整理。整合节会资源，重点办好公祭大禹陵典礼、中国绍兴国际轻纺博览会、鲁迅文化艺术节，开展绍兴建城2500周年纪念活动，扩大绍兴文化的知名度和影响力。

繁荣发展现代文化事业。加强思想道德建设，大力弘扬新时期胆剑精神，深入开展各类文明创建活动，努力提高城乡群众文明素养。加强基层文化建设，建立健全公共文化服务体系。创作一批具有全国影响的文化精品，建成一批标志性文化设施，开展一批特色群众文化活动。深化文化体制改革，鼓励民间资本投资文化产业，发展现代传媒、文化旅游、艺术培训、演艺影视业，到2010年文化产业占生产总值比重达到7%以上。

加快建设教育、卫生、体育强市。高质量普及十五年教育，切实加强农村教育，促进教育均衡发展。提高职业教育办学规模和水平，加快培养技能型、实用型人才。大力发展高等教育，提升高等教育质量，绍兴文理学院加快建成绍兴大学，全日制普通高校在校生突破5万人。健全公共卫生体系和突发公共卫生事件应急机制，强化重大疾病预防控制。深化医疗卫生体制改革，加快现代医疗服务体系建设，健全农村医疗服务机构，积极创建全国农村中医工作先进市，城乡社区卫生服务人口基本实现全覆盖，每千人拥有医生数达到2.6人。积极应对人口老龄化问题，完善计划生育利益导向机制，稳定低生育水平，提高出生人口素质。推进全民健身运动，发展竞技体育，拓展体育产业。

(三)打造生态绍兴，提升环境承载力。形成比较完善的生态经济、生态环境、生态景观和生态文化体系，生态建设和环境保护工作走在全国前列，加快建设国家生态园林城市和国家生态市。

大力发展循环经济。推进资源配置市场化，建立环境资源有偿使用和生态补偿机制。大力发展生态农业、生态工业、生态旅游和环保产业，加快形成生态产业体系。全面实施循环经济“850工程”，启动垃圾发电、废弃物综合利用等一批循环经济重点项目建设，重点扶持50家循环经济示范企业，通过技术改造提高纺织等行业的资源利用效率，加快生态化园区和再生资源回收基地建设。

创建资源节约型社会。合理围垦滩涂，开发低丘缓坡，引导工业项目向园区和标准厂房集中，提高土地集约利用水平。加强节能降耗工作，推广节能技术、节能材料和节能产品，单位生产总值能耗下降15%以上。提倡节约用水，工业废水重复利用率达到80%以上。推行产品生态设计，鼓励使用再生材料，有效解决过度包装问题。积极创建绿色社区、学校和企业。

加强环境治理和保护。深入开展环境污染整治行动，强化区域合作，保护好曹娥江、鉴湖、浦阳江、汤浦水库等重要水源，重点治理化工、医药、印染等行业的环境污染，加强大气、固体废物和噪声污染防治工作。严格实施污染物总量控制、排污许可证和环境影响评价等制度，加大环境监管力度。规划建设镜湖国家城市湿地公园，重点保护一批生态功能区，积极创建生态镇、生态村。加强植被保护，推进城市绿化和生态公益林、绿色林带建设，到2010年城市建成区人均绿地面积超过13平方米。

(四)打造和谐绍兴，提升社会凝聚力。基本建立比较健全的社会保障体系，初步形成城乡一体化发展格局，实现平安市、平安县创建目标。到2010年，城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别达到2.3万元和1万元以上，城镇登记失业率控制在4%以内，人口自然增长率控制在2.71‰以内。

重视解决民生问题。积极拓展就业岗位，健全就业服务体系，形成再就业援助长效机制，新增城镇就业岗位25万个以上。巩固和扩大养老、医疗、失业、工伤、生育保险覆盖面，全面实施被征地农民基本生活保障制度，完善新型农村合作医疗制度。健全农村“五保”和城镇“三无”对象集中供养制度，推进社会福利和慈善事业发展，深入开展多种形式的扶贫帮困活动。加强对困难群众的法律援助。完善房地产市场调控体系，促进房地产业稳健发展。合理调节收入分配，提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，逐步提高最低工资和最低生活保障标准。

建设社会主义新农村。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，发展新产业，培育新农民，树立新风尚，积极推进新农村建设。坚持工业反哺农业、城市支持农村，加大财政对农村的转移支付力度，大力发展高效生态农业和农村二、三产业，多渠道增加农民收入。调整优化村庄布局，全面开展村庄整理和环境整治。加强农民培训转移，培训农民40万人以上，转移25万人左右。加快农村基础设施和公共服务体系建设，公路通村率达到100%，垃圾无害化处理率达到90%以上。全面推进农村综合改革，创新农村户籍管理、土地征用等制度，加快转变城乡二元结构。

全力维护社会稳定。坚持依法行政，加强和改善行政执法，切实维护司法公正，全面实施“五五普法”，推进“法治绍兴”建设。创新发展“枫桥经验”，重视发挥人民调解组织作用，强化社会治安综合治理，依法严厉打击各类犯罪活动。完善基层民主制度，深化政务、厂务、村务公开。进一步加强对流动人口的管理和服务。规范信访秩序，预防和妥善处置各类群体性事件。健全突发公共事件应急管理机制，完善安全生产和食品药品监管体系，提高对气象、地质等自然灾害的监测预警和防御能力。积极发展老龄事业和产业，重视保护妇女儿童权益。加强民族和宗教工作。积极支持国防建设，切实做好国防动员、民兵预备役、征兵和人民防空工作，深入开展国防教育和双拥模范城创建活动，认真落实优抚安置政策，巩固和发展军政军民团结。2006年政府工作的主要安排

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，做好今年政府工作意义重大。综合分析发展环境和自身条件，建议2006年全市经济社会发展的主要预期目标为：生产总值增长12%，全社会固定资产投资增长10%以上，社会消费品零售总额增长12%，外贸出口总额增长15%，地方财政收入增长12%，城镇居民人均可支配收入增长7%，农村居民人均纯收入增长6%，新增城镇就业岗位5万个，城镇登记失业率控制在3.6%以内，人口自然增长率控制在3.12‰以内。

实现上述目标，必须认真贯彻市委五届六次全会精神，落实好市委“弘扬胆剑精神、确保良好开局、致力科学发展、促进社会和谐”的工作基调，开展好“八大提升”活动，保持经济社会发展的良好势头。

确保经济平稳较快发展。狠抓优化结构，努力扩大需求，拉动经济增长，促进质量、效益和速度的统一。一是优化投资结构。严格控制高消耗、高污染、低产出项目，建设100项符合产业导向、单体投资规模1亿元以上的重大工业项目，工业性投资增长12%以上。继续推进交通、水利、城市建设和公共服务领域的基础设施建设，加大对农业农村和社会事业的投入，合理控制政府性投资负债规模。激活民间投资，鼓励社会资本和外资进入基础设施、社会事业等领域。加强土地等生产要素的保障和集约利用，严格按标准限量供地，提高新批投资项目的供地率和开工率。二是推进外贸转型。着力提高纺织等传统出口产品的附加值，支持机电、化工和高新技术产品出口，加强出口品牌培育，自营出口95亿美元以上。争取设立出口加工区，鼓励企业建立自备型保税仓库，大力发展加工贸易。健全公平贸易预警机制，加强对纺织等重点出口产品和欧美等重要出口市场的监测分析。探索建立进出口商会，增强应对国际贸易争端的整体实力和市场竞争力。三是扩大消费需求。千方百计增加农民收入，提高企业职工养老金水平和城乡最低生活保障标准，落实困难群众生活补贴与价格指数挂钩制度，探索建立城镇职工薪酬稳定增长机制，改善群众消费预期。加强县(市)商业网点规划，在镇镇都有连锁超市的基础上，实现村村都有放心店，并逐步向学校、社区拓展，构筑全社会放心消费网。充分发挥旅游对消费和经济发展的带动作用，精心组织“休闲江南、古城绍兴”旅游年系列活动，接待游客争取突破1800万人次，实现旅游总收入140亿元。扩大消费信贷，规范发展房地产市场，培育教育、信息、文化等新的消费热点。四是发展循环经济。在纺织、医药、化工等重点行业开展产业循环链建设试点，制定重点行业能耗标准和考核体系，探索工业用地市场化配置办法，开展创建生态工业示范园区活动。

着力增强自主创新能力。完善推进企业自主创新的政策措施，鼓励中小企业和传统产业领域的企业向科技型企业转化，充分发挥企业的创新主体作用。重点培育50家市级以上技术研发中心和科技创新服务中心，启动市生产力促进中心建设，袍江工业区争创国家级高新技术产业园区。建立政府、企业、院校协作机制，联合组织关键、共性技术攻关，重点实施100项产学研合作项目。抓好浙江省纺织研究院、中纺院江南分院和染整中心建设，充分发挥浙江大学绍兴技术转移中心作用，抢占纺织科技制高点。完善和落实技术要素参与分配等政策，建设人才公寓，优化人才生活和创业环境，降低企业使用高素质人才成本。深入实施品牌战略，加大自主品牌和知识产权保护力度。

加快中心城市和社会主义新农村建设。完善越城组团功能，加快迪荡新城开发建设。以中国轻纺城改造升级为契机，提升柯桥组团发展水平。推进袍江工业区二次飞跃。加强镜湖新区保护建设。全面建成小舜江二期和天然气利用二期工程，加快曹娥江大闸、诸永高速绍兴段、鲁迅故里二期、镜湖国家城市湿地公园、中国绍兴黄酒城和500千伏绍北输变电等工程建设，力争嘉绍高速、绍诸高速、越王城保护工程开工。加强城市道路的建设改造和中心城市组团间的交通连接。改造旧住宅小区，创新社区管理。加大城市管理行政执法力度，整治市容环境。坚持以城带乡，以乡促城。进一步加强对农业特别是粮食生产的政策扶持。新建特色农业基地20万亩，新增外建农业基地30万亩。积极实施 “农民信箱工程”，加强农业技术研究，改革农技推广体制，促进科技兴农。新发展农民专业合作经济组织30家，提高农民组织化程度。规范农村承包土地流转，发展壮大村级集体经济。改造提升块状经济，积极扶持家庭工业，促进农民自主创业、勤劳致富。继续实施农民转移培训工程，培训农民10万人次，转移6万人左右。加强政策扶持，鼓励移民下山，促进山区发展。编制全市村庄布局规划，适时实施行政村整合。新建全面小康示范村35个，完成300个村的环境整治。全面推进以乡镇机构改革为主要内容的农村综合改革。落实农村中小学“四项工程”和“农民健康工程”各项政策。加快推进城乡公交一体化，新建乡村康庄公路800公里以上，行政村客车通达率达到90%。继续实施农民饮用水工程，新增受益人口18万左右。

不断深化改革和扩大开放。实施新一轮国有企业改革。健全国有资本经营预算制度和业绩考核体系，加快形成权责统一的国资监管新体制，进一步盘活国有资产。继续鼓励企业上市，加快上市公司股权分置改革。营造良好金融环境，切实防范金融风险。深化农村合作金融机构改革，建设区域性中小企业信用担保体系。拓展招投标中心产权交易功能。加快事业单位改革步伐。组织境内外对接招商活动，推出一批重点招商项目，促进外资与民资的互动发展，争取实到外资10亿美元。完善开发区功能，提升发展水平。鼓励出口企业境外投资、建筑企业境外承包工程，争取对外承包劳务营业额达到1.8亿美元。

全面发展文化教育卫生等社会事业。深入开展全国文明城市创建和各类基层文化创建活动。加快科技馆、综合档案馆等一批文化设施建设，改造鲁迅文化广场。精心组织祭禹、纺博会等重大节会，全力承办中国越剧艺术节有关活动。积极开展文化下乡等群众文化活动，进一步繁荣农村文化。规划建设兰亭书法艺术园等文化特色街区园区，培育一批成长性文化企业，争创国家和省级文化产业示范基地。以加强农村教育、职业教育和学前三年教育为重点，提高教育质量和水平。从今年秋季开始，全市义务教育阶段学生免交学杂费，对其中的困难家庭学生生活费和课本费实行补助。绍兴文理学院启动硕士授予权工程。加快绍兴中专、交通职校迁建等工程建设，力争越秀外国语学院升格为本科学院，邮电学院正式挂牌。推进市人民医院新院、市急救中心和传染病后备医院等医疗服务设施建设。广泛开展体育健身活动，加快市游泳健身中心等体育设施建设。举办市第六届运动会。深化人口和计划生育综合改革，加强流动人口计划生育管理服务，推进计生技术服务体系建设。

大力促进社会和谐稳定。一是加强社会保障。完善促进就业再就业政策，加强职业培训体系建设。逐步推进养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险“五费合征”工作。探索建立新型农村养老保险制度，被征地农民养老保障做到即征即保。完善城乡分类救助办法。新建经济适用房12万平方米，增加廉租房供应量，扩大住房公积金覆盖面，提高公积金贷款额度，加快改善中低收入群体住房条件。二是整治环境污染。积极实施曹娥江、鉴湖、浦阳江流域及汤浦水库上游水污染防治规划，市区创建国家生态园林城市，绍兴县、诸暨市力争成为首批国家生态县(市)。加快建设绍兴污水处理厂三期和诸暨、上虞污水处理厂扩建工程，建成嵊新污水处理厂和市医疗废弃物处置中心。探索小舜江、曹娥江流域等重点生态功能区的生态补偿机制，强化环境保护的制度保障。加大环境执法力度，主动解决群众反映强烈、影响群众正常生产生活的环境问题。三是维护社会公共安全。建立健全公共突发事件预警和应急机制，重视解决群众信访反映的问题，妥善处置群体性事件和各种人民内部矛盾。落实安全生产责任制，重点抓好道路交通、危险化学品、消防、建筑等领域的安全生产工作，努力防止重特大事故发生。继续实施食品药品放心工程。加强高致病性禽流感等疫病防控。严厉打击各种犯罪活动和社会丑恶现象，重视归正人员的安置帮教工作，深化“八创建”、“八进社区”活动，确保全面达到“平安市”创建标准。建设外来民工公寓和学校，切实解决新时期的劳资纠纷和欠薪问题，改善外来人员的生活和工作环境。

切实加强政府自身建设。自觉接受人大依法监督、政协民主监督和社会监督，主动加强与各民主党派、工商联、人民团体及无党派人士的联系。全面贯彻实施公务员法，进一步落实依法行政实施纲要。加快政府职能转变，建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能。加强对经济社会运行的监测、评估和预警。调整财政支出结构，重点支持基础设施、社会保障、公共事业发展。改进政府投资管理，推行非经营性政府投资项目“代建制”。建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，提高科学决策水平。继续深化行政审批制度改革，加快电子政务建设，提高政府工作透明度和服务效能。巩固保持共产党员先进性教育活动成果，改进机关作风，狠抓工作落实。加强廉政教育、监督和制度建设，严格执行廉洁自律各项规定，强化行政效能监察和审计监督，促进勤政廉政。

6.兼职员工工作合约 篇六

乙方：______________________

姓名：______________________

住址：______________________

身份证号码：________________

1．甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2．甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3．雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。

4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5．勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。

6．休息时间：自________时________分至________时________分止。

7．薪资：时薪________________日薪________________

8．奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

9．异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10．有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：（签章）________________

乙方：（签章）________________

7.兼职工作简历 篇七

2007.11--.06北京鹏雅家装公司任职前台话务员

2008.06--.03北京伟恒力嘉有限公司任职电话业务员

2009.03--2009.09北京慧海博企业管理中心任职电话业务员

曾做过的兼职工作：光华鼎力教育机构会场接待/引领北京米兰春天散热器临时促销员

教育经历

高中：--河南省南乐县一中北校区

自我描述

我目前处于离职状态，随时可以上岗，对工作认真负责，性格开朗，爱学习，求上进，希望有机会多做一些周末的兼职，希望各用人单位考虑。

8.绍兴兼职工作招聘 篇八

绍兴市柯桥区旅游集散服务有限公司因工作需要，现研究决定向社会公开招聘部分合同制工作人员。

一、招聘岗位及要求：

1.综合部工作人员：1名，本科及以上学历，35周岁以下，汉语言文学或旅游管理专业，具有2年及以上的办公室工作经验。

2.接待部工作人员：2名，本科及以上学历，30周岁以下。其中女性1名，身高1.6m以上;男性1名，身高1.7m以上，形象气质俱佳。历史学或旅游管理专业，有较好的语言表达能力，具有2年及以上绍兴地接讲解经验。初级以上导游资格证书者学历可放宽到专科。

3.营销部工作人员(外勤)：1名，本科及以上学历，35周岁以下，男性，广告学、市场营销或旅游管理专业，具有5年及以上旅游管理或市场营销工作经验，有较强的语言表达能力。

4.信息部工作人员:1名，本科及以上学历，35周岁以下，计算机科学与技术或信息工程专业，具有3年及以上计算机信息管理工作经验。

以上人员户籍均要求柯桥区或越城区。

二、报名时间、地点：

1.报名时间：2016年1月6日至2016年1月8日(上午9∶00-11∶30，下午2:30-4：30)

2.报名地点：柯桥区旅游局(公共服务大楼)1711办公室

3.联 系 人：虞女士

联系电话：84566258

三、报名手续：

报名时，须提交本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术职务任职资格证书、工作经验证明等相关证书(证明)原件及复印件，近期免冠1寸正照3张。经资格初审后，填写报名表。招聘人数与符合条件的.报名人数比例不足1:3的，取消相应岗位招聘计划。报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考及录用资格。

四、招聘程序：

具体考试方式根据岗位报名情况另行通知，考试后按总成绩从高到低1:1确定体检对象，体检合格后进行考察，择优录用。

五、聘用待遇：

经录用后，人员性质为企业合同制职工，工资待遇按照柯桥区国有企业职工薪酬管理有关规定执行，依法签订劳动合同，并按规定办理社会保险。

绍兴市柯桥区旅游局