青年就业创业座谈会简报

2025-02-04

青年就业创业座谈会简报(精选15篇)

1.青年就业创业座谈会简报 篇一

3月31日下午,渤海大学召开青年教师代表座谈会,校长杨延东与来自全校各学院的36位青年教师进行了座谈,深入了解他们在工作中取得的成绩以及在教学、科研和生活中遇到的困难和问题。

座谈会气氛热烈,与会青年教师积极发言,畅谈了他们在学校工作、成长的体会,表达了他们爱生、爱校的情怀,也表达了他们为学校事业发展贡献力量的决心。他们结合学校的实际情况和自身从教的体会,就教学改革、科学研究、职称评聘、目标任务考核、人才引进与培养、实验仪器设备建设与管理、实践基地建设等方面提出了建设性的意见和建议。

杨延东同志与青年教师代表互动交流,在认真听取了大家的意见和建议后,对青年教师们提出的问题,给予详细解答。他在讲话中对青年教师在学校发展过程中作出的重要贡献给予充分肯定,他指出,近年来,学校改革发展取得了成效,综合实力显著提升,各项事业快速发展。对于一些具体问题,学校会逐一认真研究解决,努力为青年教师创造良好的成长环境,充分调动青年教师的工作积极性和创新精神,推动学校事业发展。

2.青年创业和就业 篇二

本文将尝试概述全球青年就业和创业的局势,明确青年面对的主要趋势和挑战,介绍成功的项目,并分析项目制定中存在的问题以及解决方案。

Background

背景

Youth unemployment has been on the increase worldwide augmented by the global economic crises that erased many of the gains made in previous years. Improved education levels are no longer a guarantee against unemployment, a trend particularly evident in the Middle East and North Africa (MENA) where the demand side of the labour market is poor, especially so for youth . In the Asia-Pacific region according to the World Bank the young account for almost half of the regions unemployed, while Africa the youngest continent in the world, despite its impressive and consistent annual growth rates cannot also provide enough employment opportunities.

青年失业在全世界范围内与日俱增,且这一趋势随着全球经济危机的爆发日渐加深。中东和北非国家的失业现象表明,劳动力市场针对青年的需求十分薄弱,这有效证明高质量、高水平的教育已不再是对抗失业的绝对保证。世界银行的研究显示,在亚太地区,年轻人将近占总失业人数的一半。尽管非洲是世界上最年轻的大洲,且其经济增长率每年以惊人的速度持续攀长,仍旧无法提供充足的就业机会。

Unemployment Trends

失业趋势

According to the ILO Global Employment Trends Youth 2013 Report, the ILO identified several trends in youth unemployment including:

· The Global Economic Crisis has substantially increased youth unemployment reversing previous trends.

· Youth unemployment has increased faster than adult unemployment possibly because youth are the most vulnerable to economic shocks.

· Longer recovery for youth than adults in the labour market.

根据国际劳工组织2013全球就业趋势青年报告,青年失业呈现以下态势:

·全球经济危机使青年失业持续加剧,呈现与之前相反的态势。

·青年失业的增速比成年人失业增长更快,可能由于青年是最易受经济危机冲击的群体。

·在劳动力市场中,青年需要比成年人更长时间的恢复期。

Skills mismatch, lack of quality employment, a lack of long term creative and wide ranging polices are also cited as reasons for continued and increasing youth unemployment.

Unemployment also continued to worsen in the developed world in relative and absolute terms and in Europe young males are affected more than young women.

In low income developing countries youth suffer from weak demand for their labour and low rates of job creation coupled with little if any social security services. High employment to population ratios of youth in the poorest region reflect that they must work however working does not mean having a decent job. Growing frustration over unemployment has pushed large cohorts of discouraged youth to drop out of the labour market altogether.

技能的不匹配、优质就业机会的缺乏和可长期广泛应用的创新政策的缺失,也是青年失业持续增长的原因。

失业现象在发达国家也日渐加剧,无论是在增幅还是增量方面。在欧洲,男性青年受影响的情况比女性青年更加严重。

在低收入的发展中国家,青年遭受就业市场需求低、岗位新增量低和社会服务几近缺失的影响。在最贫困的地区,相较人口总量偏高的就业率显示青年人必须工作,但工作不意味着他们拥有体面的职业。失业带来的挫折使大批量的年轻人退出劳动力市场。

In Europe, unemployment has worsened in many states that face the Global Economic crisis for example in Spain, Ireland and Greece the rate almost doubled reversing gains made in the early 2000’s. This will lead to lower expectations and diminishing returns and incentives for undertaking education especially at a higher level.

From a Global perspective then across all regions economies are simply unable to absorb large numbers of youth who enter the labour market. Temporary unemployment while gaining work experience or education causes reliance on dependency structures such as government assistance and family which are not robust enough in many developing nations. Employers are also unwilling to invest in youth to develop their skills and as a result of their inexperience they are often the first to be let go. Where the youth are educated particularly in the developing world their education or skill sets do not match the market needs.

However, youth can be the drivers of change if they are empowered with relevant skills and resources. The paradox of youth unemployment is that ineffective absorption rates tend to push well educated youth overseas thus often creating a brain drain and depriving communities of the very talent needed for economic advancement.

在欧洲,全球经济危机使许多国家失业情况加重。例如西班牙、爱尔兰和希腊,其失业率几乎是其19世纪早期所创造的就业率的两倍。这会导致青年降低期望,减少接受高等教育的动力。

从全球视角来说,各地区的经济都不足以吸收大量进入劳动力市场的青年人。临时失业使人们更依靠依赖性的关系结构,如政府和家庭资助,来获得工作或教育经历,这在多数发展中国家不足以形成稳固的就业平台。雇主们也不愿意投资对青年进行技术培训,且青年缺乏经验,通常是首先被淘汰的群体。当青年获得了教育机会,尤其是在发展中国家,他们所学习的技能并不能匹配市场需求。

然而,如果青年被赋予相应的技能和资源,他们可以成为改变的驱动者。但矛盾的是,青年失业将受过高等教育的年轻人推向海外,寻求与其脑力相适应的工作,这就剥夺了其所在社区利用高等人才发展经济的机会。

The Informal Economy

非正规经济

3.创业青年座谈会 篇三

尊敬的各位领导,专家,你们好,我是湖南衡东兆丰农业发展有限公司的罗崇明,我的发言有三个方面内容。

一、公司的基本情况和发展状况

我公司是以香菇种植为主、集香菇生产、技术服务、加工、销售为一体的民营农业产业化企业。

公司于2013年5月在衡东县吴集镇创立,通过土地流转方式,流转面积228亩,总投资982万元。在省、市、县各级政府的关心与帮助下,公司得到了迅速发展,两年内从成立之初的200亩发展到500亩的生产规模。2015年2月组建成立了衡东县兆丰富民香菇种植专业合作社,注册资金1000万元,拥有员工56人,季节性用工250人以上,其中管理人员18人,一线技术工人38人,从湖南农业大学食用菌研究所特聘5名专家担任技术顾问,形成了一支在农业方面专业过硬的员工队伍。同年,由衡东县兆丰富民香菇种植专业合作社发起,公司联合48个香菇种植社员,规划建设了“湖南衡东兆丰农业香菇产业园”。前期投资908万元,流转土地300余亩,分别在新塘镇丰根村和吴集镇文昭村建设了两个优良种植基地。目前,基地内水、电、沟、路以及办公、生产、冷储、流通等配套完善,并全部投入生产。香菇产业园种植的特色蘑菇808号、236号、135号为当前国家重点推广的香菇菌种,该品种性能优良,具有发育快、菌肉厚实、菇形好、盖大柄短等特点,富含维生素b群、铁、钾、维生素d。香菇多糖、香菇多钛、香菇腺嘌呤及衍生物及不饱和脂肪酸比普通香菇高出10%以上,市场推广以来十公畅销。投产以来,已实现收入1108.6万元,利润收入103万元。

二、公司的发展理念

我公司的发展理念是:惠乡邻、促发展,共同致富。我们依托当地资源优势,以现代科技为支撑,采取公司+农户+基地的生产运营模式,实行风险共担、利益共享,为农民免费提供技术指导,保护价收购农民的香菇,形成公司有稳定的货源供给,老百姓有可靠的销售渠道,以致公司成为衡东乃至衡阳地区最大一家香菇生产基地。

2013年6月8日,公司被衡东县司法局确定为“衡东县刑释人员过渡性安臵基地”。两年内带领当地农民致富64人,过渡安臵刑释人员26人,其中14名刑释人员通过过渡安臵与香菇种植技能培训,已实现创业成功,为我县刑释安臵、社区矫正工作作出了积极的贡献。公司也建成为一家集农科引进、研发、试验、推广、示范产、供销为一体的现代化香菇生产企业。2014年12月被县政府列入了衡东县新增特种蔬菜基地规划,2015年3月被列入衡东县现代农业观光带建设项目,2015年12月被省农业委与省财政厅认定为湖南省现代农业特色产业园省级示范园。2015年公司又与爱心人士、致力于多元化发展,筹备成立企业管理有限公司(劳动服务、有机肥料等)多个领域的业务发展。2016年,合作社响应衡东县委、县政府“发展特色产业,实现精准扶贫”号召,在全县建立丰根、白莲、桃岭、荆茗四个香菇产业扶贫基地,目前结对帮扶贫困户100多户。为深入推进全国食用菌产业精准扶贫和创新发展起到了积极作用。

三、公司发展遇到的困难

公司经营4个年头,发展来势不错,但还是遇到以下几个方面的困难:

1、无法掌控的气候变化。今年5月种植的一批香菇,因夏天气候持续高温,导致产量很低,出现亏损。我们建议,香菇种植是否可以列入农业保险项目。

2、农户种植积极性不高。公司与农户是有保价收购模式,因销售成本比较高,市场售价低,我们的保价也不高,农户还是有担忧,怕亏损,所以种植积极性不高。我们建议政府能否给予种植户一些补贴,以提高种植户的积极性。

3、公司号召力不足。为发动农户种植,公司还是想了很多办法,但还是不能达到预期效果。建议政府能否加大宣传力度,扩大宣传面,以引导更多农户参与种植。以上意见有不妥之处,请各位领导和专家批评指正。

湖南衡东兆丰农业发展有限公司

4.座谈会简报 篇四

12月31日上午,经济发展局组织召开了关于企业通关问题的座谈会,重点听取企业当前在通关、报检中遇到的困难和问题。区党委委员、经济发展局局长韩星主持召开会议,经济发展局全体同志及区内工业企业负责报关的同志参加了会议。

会上,区内企业就目前在通关、报检中遇到的困难和问题逐一进行了发言,新入驻企业就实际报关、报检操作中存在的一些问题与先期入驻的企业进行了交流。企业反映的问题主要集中在五个方面,一是辅助管理系统经常不能正常使用问题;二是废料、半成品出区手续办理问题;三是分批送货集中报关问题;四是核销问题;五是不良品交换问题。在听取了企业在当前通关中遇到的困难与问题后,区党委委员、经济发展局局长韩星指出,一是企业在生产经营及通关过程中发现问题要及时反映、沟通,经济发展局会尽早、尽快、尽好会同驻区海关等部门研究答复;二是企业在日常工作中要多与海关交流,深入研究政策及通关流程,以便及时掌握政策变化,合理安排企业生产经营;三是以加工区报关QQ群的形式,让入区较早、业务较为熟练的企业对新入

驻企业就实际报关操作及相关业务方面存在的问题予以指导,区内企业共同进步;四是经济发展局将就企业反应的辅助管理系统的问题与华东科技公司联系,派驻专人到加工区为区内企业解决实际问题。

5.10座谈会简报 篇五

简 报

2016年第 期

推进“教师诚信建设制度化”活动

2016年11月16日 为响应学校的号召,深入开展教师思想教育,学校展开了一次以“诚信做人”为主题的教师思想教育活动。活动由校长史西宇主持。校长带领大家先看了一部有关于诚信的小短片,再与大家一起听了几个关于诚信的小故事,同时阐述了关于诚信认识和看法,提出有见地的想法和意见。也由此引发了全体教师的一场关于诚信的大讨论。

讨论围绕“何为诚信,怎样才算是诚信”和“如何做到诚信”。两个议题展开。在当今中国社会关于诚信的缺失越来越引起人们的思考,人们呼唤诚信的回归。呼吁大家讲诚信、做到诚信。结合这一社会实情,教师们各自发表了自己对于诚信的看法和主张。

6.青年就业创业座谈会简报 篇六

本刊讯9月29日,广西高校毕业生就业工作座谈会在南宁举行。广西人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅出席会议并讲话。广西教育厅、各市人力资源和社会保障部门、驻桂高校的有关负责人参加了会议。

据介绍,2008-2010年,广西高校毕业生总数分别为116051人、126828人、145196人,平均每年递增约12%,截至当年9月1日,总体就业率分别为90.65%、85.46%、89.87%。截至2010年9月1日,2009年广西生源离校未就业毕业生返回广西区内各地报到人数41912人,通过基层项目、灵活就业、自主创业及公益性岗位安置等多种途径实现就业人数33856人,就业率80.8%。高校毕业生就业形势总体保持稳定。

于祖毅副厅长在讲话中强调,要明确思路,突出重点,进一步做好高校毕业生就业工作:一是推动经济增长拓宽就业渠道;二是优化环境,鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业;三是加强就业指导转变就业观念;四是建立鼓励高校毕业生到城乡基层就业的长效机制;五是鼓励和支持高校毕业生自主創业和灵活就业;六是强化职业技能培训提高就业能力;七是建立健全困难家庭高校毕业生就业援助制度;八是加强组织领导改善就业服务。

7.扶贫座谈会简报 篇七

xxx在讲话中要求:一是积极稳妥推进小额贷款发放工作,相关部门要进一步摸清贫困户的底子,严把贫困户的身份审核,确保真正符合贷款条件的贫困户能贷到款。

二是各县区、相关部门要加强和国开行、农发行的衔接沟通,认真研究学习国开行、农发行信贷政策,立足长远、精心谋划,用足用活用好各项优惠信贷政策,力争打好精准扶贫精准脱贫的攻坚战。三是要抓住政策契机,创新工作举措,全力推进各项信贷政策措施落实到位,确保资金发挥最大效益。

xxx要求:各部门要认真学习市长公开信精神,扎实做好金融扶贫工作;要积极向省上对口部门汇报,主动与银行对接,解决工作中存在的问题;市金融办、市扶贫办要做好归纳整理工作,协调相关部门解决;要充分发挥微媒体在精准扶贫中的重要作用,在全社会营造精准扶贫、精准脱贫的良好氛围,进一步加快全市精准扶贫精准脱贫进程。

8.政协协商座谈会简报 篇八

26日下午,西藏政协副主席索朗仁增主持召开政协重点提案督办座谈会。西藏环保厅负责人汇报办理政协委员提案《关于对放生活动进行科学引导,降低生物入侵风险的几点建议》,西藏自治区和拉萨市有关部门负责人交流发言。

会议认为,放生是信教群众尊重生命的行为,但由于教育引导和管理不到位,一些地方开始出现放生活动不科学、不规范的现象,对自然生态系统造成了负面影响。

会议强调,要全面贯彻落实全国宗教工作会议精神和西藏党委、政府的决策部署,进一步增强法治意识,按照《水生生物增殖放流管理规定》等相关法规依法依规放生;进一步宣传科学生态理念,科学合理放生;进一步规范放流行为,慈悲文明放生。各有关部门要加强相互协调配合,积极开展科普和法制宣传活动,增强信教群众生态环境保护意识、法治意识,规范放生活动。佛教协会要发出慈悲护生、合理放生的倡议书,引导信教群众的放生活动。

9.青年就业创业座谈会简报 篇九

江苏省如皋市前不久实施“农村青年创业卡”工程,创业卡实行“一人一卡”制,由信用社建立信贷档案,并实行信贷资金专款专用制度,持卡人不得擅自改变借款资金的用途;创业卡的期限为两年,到期后由持卡人提出申请,根据实际情况重新审核发卡。首批47名农村青年领到了创业卡,并获得1789万元的贷款审批额度。(江苏 程来斌)

黄集镇千名农妇争当“科技家长”

湖北省襄樊市襄阳区黄集镇利用开展“五个一”活动和党员救助工程的契机,重点扶持农村女能人。该镇参加农函大中专学习、绿色证书培训班的妇女有980多人,她们通过各种方式学到了1 ~ 2门实用科学技术,在农业生产经营中发挥着重要作用,被当地群众称为“科技家长”。(湖北 宋鹏飞)

乐陵建立国内首家红枣档案

为了保存乐陵红枣的辉煌历史,山东省乐陵市档案馆前不久专门建立了红枣档案。金丝小枣在乐陵已有3000多年的栽培历史,目前枣产业年总收入突破10亿元。今年以来,进馆调、查、阅资料者已经达到300多人次。(山东 张盈)

西峡农民林果技术员享受政府津贴

河南省西峡县政府采用津贴方式培养了近300名农民林果技术员,根据工作实际每人每月享受40 ~ 60元的津贴。他们都按要求建立了自有的或管理规范的6670平方米(10亩)以上的林果基地,联系20户以上的果农,经常进行技术指导服务。(河南 曹全德)

“乡村书吧”为农民致富“加油”

江西省石城县丰山乡机关干部前不久筹资5万多元,购买种植养殖、家庭教育、科普生活等书籍800多册,订阅各种科技报刊20多份。建起了为农民免费开放的科技图书阅览室,被当地农民称为为致富“加油”的“乡村书吧”。(江西 宋贤霖)

第十一届中国杨凌农业高新科技成果博览会将举办

时间:2004年11月5 ~ 9日

地点:陕西省杨凌农业高新技术产业示范区

主办单位:科技部等

电话:029-87036991、87036992

传真:029-87036994、87036856

2004中国畜牧业交易会将举办

时间:2004年11月17 ~ 18日

地点:合肥市安徽省国际会展中心

主办单位:中国畜牧业协会

电话:010-65919863、80628857

传真:010-65917940

http://www.caaa.com.cn

10.立法调研座谈会简报 篇十

会上,市文广新局代表说,我市非遗资源丰富,传承项目数量可观,传承人队伍也在不断壮大。但是在传承人群体中逐渐出现了“权利寻租、于法无据、重申报、轻保护”的现象,制定非物质文化遗产传承人条例迫在眉睫。

目前,立法工作小组已赴丹阳、句容、扬中等地展开专题调研10余次,就非物质文化遗产代表性传承人的传承现状等,举行了座谈会。在业界专家的指导下,《条例(草案)》多次修改,基本框架现已搭建完毕,但仍有完善和提升的空间,尤其是在提高立法质量、突出地方特色、增强可操作性等方面,需要做好草案的进一步修改完善工作。

11.文艺工作座谈会简报 篇十一

会上,谢伏瞻强调,广大文艺工作者要坚定正确方向,坚持马克思主义文艺观,切实增强“四个意识”,坚定不移听党话、跟党走;坚持“二为”方向,更多地给人们以价值引导、精神引领、审美启迪,更好地阐释社会主义理论、总结社会主义特点、传播社会主义先进文化;坚持社会主义核心价值观,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为根本任务,把爱国主义作为创作主旋律,把英雄人物作为表现重点,传递真善美、传递向上向善的价值观。要把准创作导向,坚持以人民为中心,把满足人民精神文化需求作为出发点和落脚点,始终做到服务人民、惠及群众,努力创作生产人民喜闻乐见的优秀作品,让人民精神文化不断迈上新台阶。

河南省文化厅副厅长李霞代表省文化厅汇报了文艺工作开展情况,近年来,文化系统各级党委(组)高度重视文艺创作工作,各项政策不断落实,创作生态持续优化,一大批优秀剧目相继涌现。豫剧《焦裕禄》《程婴救孤》《香魂女》《常香玉》,越调《老子》,话剧《红旗渠》,舞剧《风中少林》《水月洛神》等作品在全国重要文艺评奖赛事活动中荣获佳绩,实现了全国“五个一工程”奖戏剧类九连冠,国家舞台艺术“十大精品工程”八连冠,中国艺术节大奖六连冠和“文华大奖”五连冠,成为全国唯一获此殊荣的省份,被全国文艺界誉为“河南戏剧现象”。

同时也存在精品创作的机制还不够完善,高原多、高峰少的问题,文艺工作者深入基层扎根人民的常态化机制还没有形成等等。表示在下一步工作中将认真学习贯彻谢伏瞻书记讲话精神,牢记使命、恪尽职守,发扬成绩、克服困难,为加快构筑全国重要的文化高地作出文化部门应有的贡献。

12.多哥兴起青年创业潮 篇十二

At 27, Azia Amina Ouro Agoro considers herself lucky. This dynamic young woman explains how she came to create her small business of processing cassava and other tubers, producing 200-300 kg flour every day.

“I got my certificate in business. I decided to stand on my own two feet and not to swell the ranks of the unemployed graduates," she says.

According to a survey in 2011, 6.51 percent and 22.76 percent of the working population in Togo are unemployed and underemployed, respectively. This phenomenon affects many young people, especially women, in a country where 75 percent of inhabitants are under 35.

With her modest savings, Azia opened a shop, and went around the local markets to buy and sell gari and tapioca in Lomé, Togo’s capital. She quickly realized that she could earn more by mastering the tuber production and processing chain. But she still lacked the means and the money.

Encouraged by her friends, she prepared and submitted her application to the Fonds d’appui aux Initiatives Economiques des Jeunes (FAIEJ, Support Fund for Youth Economic Initiatives), which has been supported by UNDP since 2012. She received training in business creation and management, as well as personalized support to structure her business plan and develop the economic potential of the project.

Once her application was accepted by microfinance institutions working in partnership with FAIEJ, Azia received a loan of around US$2,000 at a preferential interest rate of 4.5 percent. After 12 months of activity, Azia employed five women and young volunteers and fetched a monthly sales turnover of over US$600.

Open to any young person with an idea for job creation, FAIEJ aims to encourage youth entrepreneurship through training and guidance, and improve their access to finance. The initiative focuses on areas of agriculture, food processing, handicrafts, information and communication technology, and renewable energies.

Since 2012, the project has helped launch nearly 400 young entrepreneurs, of whom 30 percent are female. The project created 625 jobs, of which 370 are permanent, and financed over 650 business plans for an amount of US$1.7 million. Four hundred more projects are currently being financed.

While youth entrepreneurship is one of the solutions to respond to the arrival of roughly 40,000 new job seekers in the labour market each year, the Government and UNDP also established a service platform for job seekers at the central and regional levels. The Agence Nationale pour l'Emploi (National Employment Agency) launched in the five regions of the country. In 16 months, the service has provided 25,000 job seekers with job-finding tools, as well as 1,000 jobs and 792 internships.

“For now, everything is going well. This is already a major step,” Azia concludes, before adding, “I would like to help more women. God willing, you will soon see a large processing plant of our local products.”

2011年的一项调查显示,多哥6.51%的人口处于失业状态,22.76%的劳动人口都处于半就业状态。2012年联合国开发计划署启动了一项针对青年的经济资助项目,该项目旨在通过培训和指导,鼓励青年创业,增加青年创收能力。目前已经帮助近400名创业青年,其中30%是女性,创造了625个岗位,资助项目超过650个。

[http://www.undp.org/content/undp/en/home/ourwork/ourstories/entreprenariat-des-jeunes-au-togo---ca-marche-.html]

13.双创座谈会简报 篇十三

1月18日,文化部、财政部文化产业创业创意人才扶持计划项目专家座谈会在北京召开。来自文化部文化产业司、中央文化管理干部学院等单位的负责人,以及部分设计领域专家、设计机构负责人和入库人才代表参加了本次座谈会。

为贯彻国务院关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的部署,进一步提升文化产业领域创业创意水平,以来,文化部联合财政部启动了文化产业创业创意人才扶持计划。3年来,该计划依托中央文化管理干部学院等具体实施单位,通过义乌文交会、苏州创博会、深圳文博会等平台,共向全国征集青年创意设计作品上万件,一批优秀创业创意人才进入人才库,为青年创意设计人才提供了交流、学习的平台与展示、推介机会,帮助青年创意人才实现从创意作品到产品的跨越。同时,依托中国演出行业协会等单位组织实施了音乐人才扶持项目,通过征集原创优秀音乐作品,以作品选拔人才,对音乐创意人才进行培养、扶持、推广。

座谈会上,据中央文化管理干部学院有关负责人介绍,文化产业创业创意人才扶持计划继续得到中央财政文化产业发展专项资金支持,今年该项目将进一步贯彻落实“大众创业、万众创新”战略部署,围绕文化文物单位文化创意产品开发、藏羌彝文化产业走廊建设等文化产业重点工作,对接各种文化产业活动与平台,进一步拓宽作品征集渠道,提升入选作品品质、人才质量,发动社会力量参与,加强成果宣传推广,扩大社会影响。与会代表还围绕扶持计划的实施、文化创意和设计服务与其他产业的融合、文化“双创”人才培养等问题进行了深入研讨。

14.乡贤座谈会简报 篇十四

近年来,和桥镇不断巩固“江南名镇,教授之乡”的形象和美誉度,努力推进产业高端化、城镇高品质、生态高文明、文化高品位、民生高福祉,经济社会发展保持了稳中有进、稳中提质的良好态势。尽管宏观形势严峻、下行压力加大,但和桥经济运行比较稳健。尤其今年以来,该镇主要经济指标计划完成综合排名连续多月位居全市第一。

会场内,20多位乡贤代表座谈交流、茶话联谊,感受家乡巨变。北海舰队原副司令员张盘洪和复旦大学原副校长方林虎等表示,每次回和桥、回宜兴,每次都有新变化、新惊喜。他们认为,和桥作为宜兴北部重镇,拥有厚重的人文底蕴,工商经济起步较早,小城镇建设也很有特色,未来发展潜力巨大,只要大家同心协力,进一步推动转型发展、和谐发展,和桥面貌将更加靓丽。常州市原市长陈鸿昌等愉快地回忆了过去在和桥生活、求学的岁月。和桥经济社会发展稳健、百姓生活和美,让他们倍感欣喜和鼓舞。乡贤代表们纷纷表示,将一如既往关心和支持和桥发展,全力帮助家乡实现新发展,并祝愿家乡明天会更好。

15.黄浦:青年创业正当时 篇十五

黄浦区地处上海市中心,是金融、旅游、商业等各类现代服务行业的集中点,亦是现代青年创业的热点区域。

2010年世博会举办在即,对于这个向世界各国展示其社会、经济、文化、科技成就和发展前景的盛会,黄浦区作为2010年世博会的中心区域必将迎来历史性的发展机遇,形成大量新兴的服务行业市场。这些尚未饱和的市场需要依靠微小型企业去填补和挖掘,这为黄浦有志创业的青年提供了广阔的创业空间、良好的创业契机。

基于世博会的有利因素,黄浦区开业指导中心对辖区内20~35岁青年进行了问卷调查,结果显示近几年青年的创业活动率大幅提高,单就有创业意愿的比例就达41.7%,这是一个令人吃惊的数字。如此多的青年有意创业,其中很多青年也已开始创业,如何培养他们的创业意识,辅助他们开得了业,开得好业,这成了黄浦开业指导中心的工作重点。

针对青年创业蓬勃兴起的态势,黄浦区推出了“2007-2009青年创业三年行动计划”,打造以专家咨询服务、创业见习培训、开业指导服务、场地租赁、贷款融资等为主体的服务于青年的开业服务链。黄浦区开业指导中心的朱主任在向记者介绍情况时说:“青年创业三年行动计划”是一个宽泛的概念,我们要把它落在实处,落在每个创业者的身上。

开展创业咨询 宣传推广

黄浦区计划每年举办一次大型青年创业咨询专场,推出一批青年创业典型,编写一本《青年创业实用手册》。通过定期举办大型青年创业启蒙讲座,开展青年创业能力测试,举办“青年创业培训班、创业见习班”,搭建青年创业沟通交流的平台,组建“青年创业沙龙”,让青年创业者可以在有限的空间里探讨无尽的创业话题,构筑彼此的情感,为各自创业提供更多参考路径。

此外,设置由创业指导专家组成的专为青年提供创业服务的热线电话,建立“青年创业网”等,以期通过多种形式让创业青年和帮扶人员之间形成互动。让“青年创业三年计划”为更多创业者所了解,成为他们的帮手和朋友,让这个计划实实在在为创业青年服务。

“创业见习培训” 拜师学艺

黄浦区自2005年首推创业见习培训,两年多来已有近百人在50家见习基地中进行创业见习,有75%以上的见习学员顺利开业。“创业见习培训”成为青年创业的有效预备。

黄浦区创业见习基地是经过评估产生的一批在社会上享有良好声誉、在行业中具有一定优势和特点的单位,目前有50家,主要以现代服务业、商业、时尚产业、旅游纪念品、社区服务业及制造业为主。他们可以为创业者提供了良好的创业见习机会,并有一批具有社会责任感和奉献精神的成功创业者成为“创业指导师”。

有的年轻人自小在优越的家庭环境中长大,对创业还只是一个模糊的概念,还有的刚走出校门,没有任何创业经验,这种开拓创业培训与见习相结合的新举措,让创业者在基地中拜师学艺,观摩实践,提高创业。通过见习基地的“三带”——企业带组织,师傅带徒弟,创业带就业——提升了创业者的创业能力。创业者在创业基地见习期满后可获得园区入驻、非正规劳动组织申办、开业贷款等“一条龙”服务,让青年人创业少了很多后顾之忧。

“开业指导专家团” 排忧解难

为减轻创业者的负荷,弥补青年创业者知识欠缺、经验不足,黄浦区的开业指导专家们因人制宜开展多形式的开业指导服务,帮助创业者清除创业路上的障碍,主要采用“门诊式”、“会诊式”、“一帮一结对子”及“专门指导”等为咨询者提供开业登记、开业策划、市场分析、法律法规、信贷融资等服务。

小王是一个刚刚大学毕业的女青年,几乎没有工作经验,当她看到别人创业,心想别人做的我也会做;但是心虚的她一直在创业的门外徘徊。当开业指导专家得知了她的心理后,耐心地开导她,在获知她所具备的创业专项才能之后,将她引荐进入开业园区,给予她低廉的房租支持她创业。小王乘着世博的“东风”办起了会务礼仪服务社,现在店面越开越多,有问题经常会请教专家,而她在获得了创业帮助后又将这些信息传播给身边的亲朋好友,鼓励他们走创业之路。

专家志愿团会定期举办专家讲座,约请有关专家讲授具有普遍性的热点问题,搭建技术援助的平台,拓展开业者的知识面和信息面。他们的真知灼见点燃了希望的火种,帮助了一批青年创业者成功创业。

随着青年人的价值观和就业观念的变化,更多的青年人参与了创业活动。他们不再限于满足生存和温饱需求,选择的创业项目也不再只是技术含量较低的行业,而是为了实现自身的理想,选择发展前景较为明朗的朝阳产业。

“青年创业三年行动计划”给了创业青年一个时间上的考量。在3年时间内,给予创业青年最大的优惠和保障。计划的制定会根据每年的创业形势和实际情况来制定,具有时效性和极强的指导意义。

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