普华问题

普华问题（精选2篇）

1.普华问题 篇一

Tips:

1.“四大”会在同一时间——12月中下旬，发放书面录取通知，

2.“四大”对人才要求上非常统一的一点——“兴趣、沟通和团队合作”，这些都是“四大”所坚持的企业文化和价值观。

3.四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”，高薪背后希望员工有认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神;安永则倡导“以人为本”，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划;德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。

2.普华永道深大笔试经验 篇二

题型就那三种，言语才能的话，仍是经典V1+V2=V3啦，做熟了就没什么问题了，不过资料有重复的，标题会稍加修正，所以楼主主张把资料看熟，考试时根据题干剖析一下就能做出来了。

数字推理的话，即是经典N1+N2+N3，做熟就足够~~~楼主就数字做的最快啦

逻辑题的话，碰到新的标题仍是会花点时刻的，不过仍是要做UBS logical，吃透里边的每种推理方法，大多数的题就会做得很快咯，碰到新题只能镇定剖析，真实不会就碰碰命运~~

最终的性格测验，说实话做完114道题都快人格分裂了，有些真不知怎样选好，晕，尽量be yourself吧~

总归阿~我们练熟那么几套标题绝对够用的，不必忧虑~~