2022年共青团工作安排(第3稿)

2022年共青团工作安排(第3稿)（共9篇）

1.2022年共青团工作安排(第3稿) 篇一

集团共青团2022年工作要点

2022年，x集团共青团工作总体要求是：以XXX习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，深入落实XXX关于青年工作的重要思想以及对XX重要讲话和指示精神，认真落实省委十三届十五次全会、团十八届X中X会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年，全面落实集团公司党委和共青团XX省委工作部署，巩固深化党建带团建成果，以更大力度推进全面从严治团，努力提升大局贡献度，团结带领集团公司广大团员青年奋进新征程、建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、紧紧围绕喜迎二十大，不断深化青年思想政治引领

1.开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。按照团中央、团省委统一部署，第一时间启动，动员各级团组织充分利用“青年大学习”行动、团内组织生活等载体，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传XXX对青年的关心关怀，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增进对XXX和党中央的情感认同和行动追随。党的二十大召开后，全方位、多层次组织开展二十大精神宣讲，推动实现覆盖全体青年。学习宣传贯彻XX省第十四次党代会精神，广泛宣传集团公司发展战略、目标愿景、工作重点和对青年的要求，面向青年做好国情、省情、企业情宣传教育。

2.做坚持不懈用XXX习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年。把加强理论武装始终作为管根本、保方向的基础工作、灵魂工程，在学懂弄通做实XXX习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，教育引导青年增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。推动党史学习教育常态化，持续把党史故事讲生动、把历史逻辑讲明白、把制度自信讲透彻、把政治追求讲鲜明，以伟大建党精神涵育青年。加强入团、离团仪式教育，突出党、团相衔接培养链条的思想政治教育功能。

3.系统开展庆祝建团100周年主题活动。按照团中央、团省委统一部署，制定庆祝建团100周年主题活动方案，结合公司实际开展形式多样的庆祝活动。组织团员青年学习贯彻XXX重要讲话精神，学习党领导青年运动的光辉历程、共青团跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。策划举办集团公司庆祝建团100周年表彰大会、拍摄纪念建团100周年影片，邀请优秀青年典型，开展“请党放心，强国有我”宣传报告会、故事分享会等主题活动，用身边的榜样带动影响青年强健精神素养、增强道德品质。

二、牢牢把握职责使命，指导各级团组织在服务青年成长成才中发挥作用

4.全力加强共青团推优入党工作。持续推动《共青团推优入党工作实施细则（试行）》落地落实，切实做到“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐；28至35周岁青年入党，一般应听取所在单位团组织意见”，确保在团员中发展的党员经过团组织规范推优，进一步发挥共青团组织源源不断高质量为党输送新鲜血液的政治功能。

5.全力提升“号手岗队工作实效。推动团组织聚焦制约企业改革发展稳定瓶颈问题，找准结合点、切入点、着力点，深入挖掘“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”等“青”字号品牌的新时代内涵，促进团青工作与生产经营深度融合。命名表彰一批集团公司青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗，示范引领广大青年在“急、难、险、重、新”任务中担当奉献。

6.全力抓好青年创新创效工作。深入推进青春建功“十四五”行动，围绕集团公司重点发展领域、重点工程项目和关键核心技术需求，推动团组织结合实际开展青创先锋工作室建设，针对不同层次、不同岗位的科技人员、经营管理人员、技能操作人员等青年骨干，开展科技攻关、“金点子”“合理化建议”和“五小”等创新创效大赛，引导青年积极投身科技创新、管理创新、营销创新、服务创新，进一步激发青年创新创效活力。

7.拓展青年成长成才平台。开展技术竞赛、技能比武等活动，促使广大青年学技术、练本领、勤交流。组织搭建“新青年课堂”集中展示平台，开展“学习、分享、实践”主题团日，通过提供集中展播、资源共享、信息交流等资源和服务，为团员青年提供风采展示、技能传授、学习交流的平台。注重从基层一线、各类岗位选树青年先进典型，运用好“向上向善好青年”“优秀团员”“青年岗位能手”等评优平台，真正选拔出一批团员青年的优秀典型，通过先进事迹宣讲等方式，充分发挥青年榜样示范作用。

三、聚焦青年“急难愁盼”问题，提高服务青年工作的专业化精准化水平

8.持续开展团员青年思想动态调研。采取“线上＋线下”模式，深入调研了解团员青年思想动态、价值取向、职业期待、“急难愁盼”，及时向同级党组织和上级团组织报告团员青年思想状况，提出建议对策措施。用好调研分析成果，进一步发挥团属媒体主阵地作用，加强新媒体阵地建设、内容建设、队伍建设，教育引导团员青年。

9.开展“我为青年做件事”主题实践活动。坚持把联系和服务青年作为工作生命线，聚焦青年“急难愁盼”现实需求，推动实施“助力青年成长成才”、迎新“五个一”系列活动、婚恋交友主题活动等实事，通过小切口、实现大作为，切实增强广大青年的获得感、幸福感。

10.打造公航旅青年志愿服务品牌。继续引导团员青年成为注册志愿者，规范青年志愿者组织管理运行状态，加强志愿服务能力专业化建设，紧扣党政所需、青年所能，围绕常态化疫情防控、生产经营、生态环保、乡村振兴、民族团结、关爱服务等方面争取筹划和实施一批品牌项目，持续打造公航旅青年志愿服务这一温馨的名片。

四、落实《新时代全面从严治团实施纲要》，不断加强团的自身建设

11.坚持大抓基层。持续推进各级团组织设置“应建必建”，推动团支部认真落实“三会两制一课”、主题团日等基本制度。深入开展“五四红旗团支部”创建活动，制定创建措施，加强过程指导，力争培育出更多先进集体。持续加强对基层团组织执行力考核力度，围绕共青团工作重点，建立相应的指标考核体系，采取平时考核和考核相结合的方式，有效激发各级团组织干事创业的活力。

12.从严抓团干部队伍管理。突出政治标准和实干实绩，把优秀青年选拔到团干部的岗位上锻炼成长。加强团干部教育培训，高质量举办团干部业务能力提升培训班，完善并落实团干部上讲台制度。注重对信息和宣传报道负责人的培训和指导，提高信息上报质量，拓宽信息宣传渠道。继续推行各级团组织书记抓团建工作述职评议，进一步压实各级团组织书记抓团建工作第一责任人职责。

13.从严抓团员队伍建设。贯彻落实《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》（中青发（20XX】XX号），在抓好团员日常教育管理的基础上，做好团员激励、评价、监督等工作。贯彻落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》（中青发【2022】2号），常态化开展团员青年遵纪守法教育和廉洁从业教育，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分，引导团员青年知敬畏、守底线，讲规矩、守纪律。

2.2022年共青团工作安排(第3稿) 篇二

中秋嘉年华活动方案

中秋节是中国的传统节日，为更好地弘扬中华传统文化，充分挖掘传统节日的深厚文化内涵，丰富广大群众的精神文化活动，营造隆重、喜庆、祥和的节日文化氛围，在中秋来临之际，结合创建全国文明城市工作，XX街道办事处和广州市番禺臵业房地产发展有限公司在中秋前联合举办2011年XX街臵业贺中秋嘉年华活动。为保证活动顺利开展，现制定方案如下：

一、活动时间

2011年9月9日（农历八月十二）18：30至21：30

二、活动地点

中心公园内

三、活动主题

欢乐佳节幸福XX

四、组织机构

主办单位：

承办单位：

五、活动内容

（一）游园活动

1、时间：18：30至20：002、内容：绳彩飞扬、乐在绳中、空中传球、转呼啦圈、趣猜谜语、踢毽入筐，详细游戏规则另附（见附件1）

3、奖励形式：由主办单位提供3000份奖品，获胜者凭兑奖票领取。

（二）文艺晚会

1、时间：20：00至21：302、内容：独唱、舞蹈、健身操、小品、形象展示等

3、流程：领导致辞、文艺表演、有奖问答等（详见附件2）

六、工作分工

1、分工安排

XX街文体中心负责整个活动的策划、组织、协调等相关工作，广州市臵业房地产有限公司负责整个活动的安保工作（详见附件3），XX街金海岸社区负责与房地产公司沟通、落实经费，报告罗家派出所，并好做前期的宣传发动工作。

2、物品准备

①XX街文体中心负责准备游园活动的舞台、灯光、音响等所有道具、礼品、观众席凳子等。

②金海岸社区准备灯谜，游园活动桌椅及演出的1张长桌、1张长凳。

③臵业房地产发展有限公司负责准备背景画、横额并确定入场方式（暂定观众凭业主卡入场，每卡最多可供3人入场）。

七、工作要求

（一）高度重视。本次活动是“我们的节日〃中秋”主题实践活动的重要组成部分，是推动群众文化生活建设，全面展现群众文化成果的重要载体，请参加单位高度重视，确保活动顺利开展。

（二）加强宣传。各有关单位要加大宣传力度，采取各种形式宣传形式，积极营造浓厚的节日文化氛围。

（三）保障安全。为确保晚会各方面的安全工作的有效落实，广州市创佳物业有限公司应加大安全监管力度，XX街金海岸社区、罗家派出所应配合做好安保工作，确保晚会当晚人员和财物安全，确保周边交通畅顺安全，为晚会完满举办提供一个安全的环境。

xxx道办事处

二0一一年九月五日

附件1：“欢乐佳节幸福XX”2011年XX街臵业贺中秋嘉年华之趣味运动会内容 附件2：“欢乐佳节幸福XX”2011年XX街臵业贺中秋嘉年华之文艺晚会流程 附件3：“欢乐佳节幸福XX”2011年XX街臵业贺中秋嘉年华之趣味运动会分工安排 附件4：“欢乐佳节幸福XX”2011年XX街臵业贺中秋嘉年华之文艺晚会分工安排

附件1：

“欢乐佳节幸福XX”2011年XX街置业贺中秋嘉年华

3.2022年共青团工作安排(第3稿) 篇三

一、2011 年工作总结

2011年是“十二五”开局之年，也是建设国际旅游岛重要的一年。为了完成“全国先进、全省领先”的工作目标，应对新时期环保工作的形势，在局党组的正确领导下，在国家总站和省站的指导和帮助下，我站克服任务重、压力大、人员严重缺少的困难，共同努力，较好地完成年初制定的年工作任务，较好地完成与环保局签定的工作目标，共获取各类监测有效数据××个，比2010年××个增加××个。

（一）努力做到“三个说清楚”，为环境管理提供科学准确的监测数据

1、说清楚环境质量状况

完成国家、省、市下达的水质、大气、噪声等环境质量监测任务，共获得××个有效数据；空气质量继续保持优良水平，全年一级天数××天，二级天数××天，API一级率××%，API≤1××的天数占总天数的比例为100%。PM10、NO2和SO2浓度均值分别为××

2、说清楚污染源排放状况

完成国控、省控和市控污染源监督性监测任务，共监测××家/次，共获得××个有效数据；

3、说清楚环境潜在风险

组织污染源动态普查更新调查监测工作，组织各项环保专项监测工作，组织开展环境应急演练和应急监测，为环境管理、预防污染隐患和处理污染事件提供决策依据。

（二）为环境管理做好服务监测工作

一是组织完成项目环保设施竣工验收监测××家，环评监测××家，投诉监测××家，委托监测××家，共获得××个有效数据；

二是为××建设空气自动监测系统和噪声监测显示屏提供技术支持，开展××地下水监测点位布设和监测工作；

三是完成环模迎检技术报告等多个分报告材料的编写；

四是积极配合局开展污染物排放许可证发放、机动车黄绿标发放和路检工作；

（三）加强能力建设，夯实监测技术基础

一是完成××个水质自动站建设，分别于6月、8月通过验收； 二是完成减排专项资金××万元仪器申请购置工作；

三是完成CO、O3一期仪器安装试运行，CO、O3二期招投标工作； 四是健全站管理制度，对内规范办事流程，对外公布收费标准和免费发放办事指南；

五是组织制定年度培训计划，全站参加国家、省组织的业务培训班××人/次，市组织的培训班××人/次；

六是建设站监测业务软件系统，极大提升站监测质量管理能力； 七是开展颗粒物源解析课题研究，为研究灰霾天气提供科学决策依据；

八是参与国家26个试点城市“城市环境空气质量评价办法”监测工作，拓展××个空气监测项目。

九是配备了PM2.5自动监测等一批监测仪器。

（四）加强环境监测质量管理工作

一是制定站年度质量管理体系文件学习和贯宣计划并组织实

施；

二是依据《环境监测质量管理和质控考核工作方案》，组织制定站年度考核计划，按月执行各项质控考核工作；

三是通过2011年实验室计量认证专项监督检查并获一档评价；

（五）提高环境质量综合分析能力，加强环保宣传工作

一是每日在局网站上公布环境空气质量、海滨浴场海水质量信息，每月在××晚报、××电视台等媒体上发布环境质量月报；

二是完成《海口市2006-2010年环境质量报告书》三个版本编制工作，其中技术版获全省第一名，被省厅推荐参与全国评比；

三是为上级部门提供各种环境质量分析报告。

（六）精心组织“优质服务巩固年”、“民主评议政风行风”、“两转变两提高”和“文明大行动”等专项教育活动

站班子和队伍的作风和面貌均有好的转变。

二、2011 年工作亮点

1、环统、城考全省第一。

2、质量报告书技术版参与全省评比荣获全省第一，并被省厅推荐参与全国评比。

3、能力建设有加强

一是××水站建成，验收通过投入使用，××水站为全省第一个饮用水源地水质自动站；

二是CO、O3自动监测仪器建设顺利，第一期完成建设试运行，第二期采购程序已完成，仪器在明年1月下旬全部到位。

三是2011年中央财政主要污染物减排专项资金项目的申报获得批准，中央专项资金已下达到省厅。

4、应急监测能力有提高

圆满完成国家统一组织的突发性环境污染应急演练。圆满完成局里组织的突发性环境污染应急演练。

5、监测质量管理工作有进步

一是建设了监测业务管理软件系统。

二是荣获省质监局检查组2011年实验室计量认证专项监督检查一档评价。

三是全年参加国家、省里组织的各项考核都全部通过。

四是通过省厅<环境监测质量管理三年行动计划（2009-2011）>实施效果总结考评

6、业务工作有拓展

一是开展了近岸海域海滨浴场日报工作。

二是参加全国26个重点环保城市空气质量试点监测工作，空气质量检测项目从老3项发展成11项。

三是开展颗粒物源解析工作，增加监测科研软实力。

7、三同时验收监测业务有增多

全年完成验收监测××家，比去年××家增加近一倍。

三、年度计划中进展缓慢的工作

一是下半年××高尔夫球场地下水监测工作进展缓慢，12月29日我站才进场采样。主要是企业对检测项目有异议，推迟协议签订时间。

二是发放黄绿标××辆，与全市机动车保有量××多万辆相比，差距太大了。局里原来开过协调会议，安排各区局及其他局属单位的人手不到位，而我站物理室人手少，还要开展噪声监测、机动车

尾气检测等大量工作。

四、需要局里解决的问题

（一）监测人员不足问题

监测人员不足，难以应对不断增多的监测工作形势。2011年增加的工作非常多，如两个水质自动监测站的建设和运行管理、排污证发放、黄绿标发放、空气质量试点、大气颗粒物源解析、国家、省级检测技术考核、国家重点污染源监督监测比对以及成倍增加的建设项目环保验收监测等等，监测人员接应不暇，忙于疲命。

（二）开支的问题

各级部门下拨的专项经费，有些想用，但又不能用。比如至今站里聘用的人员已经有××人，每年开支（薪酬、保险、加班）近××万元，大多数从局里专项工作经费支出，占用经费很大比例，不符合经费使用规定。我站缺少或者老化的中型仪器需要购置或更换方面，因项目使用性质限制而不能开支。

五、2012年工作思路

加强党风、政风、行风建设，以提高工作执行力为抓手，围绕局中心工作，完成站年度工作任务，加强能力建设，一次性通过计量认证复核，达到“全国先进、全省领先”的要求。主要做好以下五方面的工作：

一是完善制度建设

规范监测档案、内部运转流程、对外办事指南，在行政管理、质量管理、实验室管理待方面完善各项管理制度。不断完善我站党风、政风、行风、监测任务管理制度，做到以制度管人，按制度办事。

二是全理安排，做到人尽其才，物尽其用

根据人员结构和特点，进行合理调整，充分调动大家的积极性。三是高质量、高效率完成各项环境监测任务

提供及时、准确、全面的环境质量监测数据。及时掌握污染源变化情况。及时响应各类环境突发事件。做好为环境管理服务的监测工作。

四是加强能力建设

加强业务培训和对外交流，开拓视野，学习先进技术和经验，将现有一线普通技术人员培养成独当一面的技术骨干。加强环境监测研究，将目前的监测数据综合技术分析逐步过渡到环境监测综合技术开发和研究；

配合省厅做好2011年中央财政主要污染物减排专项资金项目仪器的购置，逐步开展集中式饮用水源全分析工作；

全面开展PM2.5（可入肺颗粒物）监测，继续开展××市空气源解析工作；

五是抓好监测质量管理工作

4.2022年共青团工作安排(第3稿) 篇四

今年，我局机关第三支部在局机关党委的正确领导和局党组的关心指导下，紧紧围绕财政工作会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以迎接党的二十大为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，精心安排，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了财政工作。主要情况如下：

一、工作开展情况

（一）加强思想建设，提升党员队伍素质

支部紧紧围绕马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观理论及习近平新时代中国特色社会主义思想，以思想政治建设为指导，严抓党员素质建设，深入开展理论知识学习，严格落实上党课制度，先后开展了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《论中国共产党历史》、《习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年重要讲话》、《信访工作条例》、《志愿服务条例》、《习总书记在中央经济工作会议上在重要讲话》、《二十大报告》、《中国共产党党章》等内容学习，党建指导员、支部书记轮流开讲党课。

通过学习加强了党员思想教育，帮助党员净化思想，提高党员素质，党员干部学习教育的积极性、主动性不断提高，思想素质明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。

（二）服务全县大局，扎实开展实践活动

支部着力服务于全县大局，配合落实2022年我县创建全国民族团结示范县、国家食品安全示范城市、创建省级文明城市以及张家界举办首届湖南旅游发展大会的部署安排，积极开展“芭茅溪民族团结主题党日活动”、“文明城市创建‘三导’志愿服务活动”、“文明城市创建‘清扫’志愿者服务活动”、“禁毒宣传巡逻”、“安全生产暨打击养老 诈骗系列宣传活动”、“旅发有我先锋行”等实践活动，这些活动即拓宽了党员干部的视野，又体现了党员干部的模范引领作用，为服务全县大局，为树立财政党员干部正面形象起到了宣传作用。

（三）严格纳新程序，培养发展新进党员

支部坚持新的党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，为局机关发展提供组织保证和人才保证，2022，预备党员转正1名，积极份子培养1名。为确保发展党员的质量，支部全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关。

（四）强化制度落实，提升制度建设水平

支部建立健全党建工作制度，强化制度建设，平稳有序地开展各项党建工作。认真落实了工作例会制度，定期开展民主议事；完善党员联系群众制度，密切联系社区开展文明创建、疫情防控、控违拆违等工作，密切联系帮扶村开展结队帮扶工作；健全党内组织生活制度，定期召开支部委员会会议、支部党员大会，认真上好党课；扎实开展主题党日活动，结合市、县及局机关工作，认真组织、积极落实。

（五）抓好作风建设，增强干部防腐能力

支部积极开展廉政文化建设，从集体观看《违纪违法典型案例警示录》，集体参观禁毒教育基地，集中学习《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”》到集体参与“重走长征路暨首届廉洁文化周”活动，无不体现出对党员作风建设的重视。这些活动使党员干部的内心受到震慑，灵魂受到了洗礼，思想得到了升华，进一点铸牢了思想道德防线。

二、存在的不足及下一步打算

5.毕业论文(第3稿修改) 篇五

摘 要

本课题选择以VI设计在企业中的应用为研究对象，从VI设计的本质目的出发，提取标志设计、视觉识别、企业形象、应用等关键词为重点内容进行解析。通过对VI的基本概念、起源、基本构成、作用及企业导入VI的最佳时机进行探讨和研究。运用船正物流的VI导入为实例，详细介绍了企业VI设计的相关设计流程。包括从最初的设计调研，相关资料的收集和整理，到企业标志、标准字、标准色、辅助图形、标准组合规范等基础部分的设计，再到企业名片、信封、便签纸、记事本、文件夹、工作证等办公用品的设计，最后到门牌、会议牌、楼层指示牌等室内外指示系统的设计。并对国内外VI设计的现状和发展趋势做了相关的分析。让企业了解如何更好的导入VI并加以应用和实施，提升企业知名度，带动企业的发展。

关键词：

VI设计

视觉识别

企业形象

应用

I

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Abstract

The topic chosen to VI design in the enterprise application as the research object, the nature of the design from the VI Aims, Extraction logo design, visual identity, corporate image, the application of content analysis focused on key words.By VI basic concept, origin, basic composition, function and business into the best time to conduct VI explore and study.VI logistics ship used is imported as an example, details related to the design of enterprise VI design process.From the initial design research, collect and collate relevant information to the corporate logo, standard character, standard color, supporting graphics, standards, specifications and other basic part of the mix design, to business cards, envelopes, scrap paper, notebook, folders, work permits and other office supplies, design, and finally to the numbers, conference card, floor signs, indoor and outdoor instruction system.And design of domestic and foreign VI status and development trend of related analysis.Allow enterprises to better understand how to import the VI and make the application and implementation, becoming famous, drive the development of enterprises.Keywords:

VI design;

visual recognition;

corporate image;

Application

II

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目 录

中文摘要 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ Ⅰ 英文摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„Ⅱ 目录

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ Ⅲ 绪论 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 第1章VI的概念 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 1.1 VI的基本概况及起源 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 1.2 VI的作用 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 1.3 企业VI导入的最佳时机 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 第2章 VI的基本程序 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 2.1 VI的主要内容 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 2.2 VI制作的程序 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 2.2.1准备阶段 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 2.2.2设计开发阶段 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 2.2.3反馈修正阶段 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 2.2.4编制VI手册 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 第3章 VI设计的现状和发展趋势 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 9 3.1 VI设计的现状 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 3.2 VI设计的发展趋势 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 结束语

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

1参考文献 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 致谢 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

III

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绪 论

选择VI设计在企业中的应用这一题材主要是注意到很多人对VI设计还不够了解，企业也比较缺乏缺乏对建立品牌形象的重视。长期以来，由于企业家未能清楚的意识到VI设计的重要性，不了解VI设计并不是可有可无的，也不是只为企业涂脂抹粉、装点门面。而是将纯文本格式的企业理念转化为容易被人们所识别和记忆的一种视觉上的符号系统。

VI设计在企业中的应用这一课题主要像大家介绍了VI设计一些相关知识和整个VI设计的流程，及企业如何更好的做好VI的导入工作，最后向大家介绍了VI设计的现状及其发展趋势。选择VI设计这一课题也是为了让自己有机会把自己的在校所学的相关专业知识赋予实际应用，向人们宣传和介绍企业形象设计，让越来越多的企业认识到企业导入VI的重要性。

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第1章 什么是VI 1.1 VI的基本概况及起源

VI即英文Visul Identity的字母简写，意思是“视觉的，看的见的”，即视觉识别系统。

CI最早发源于20世纪50年代的美国，是由美国人首先提出的一种商业经营理念。CIS是英文Corporate Identification System 的缩写，即企业识别系统。企业识别系统主要由企业理念识别（Mind Identity,简称MI）、企业行为识别(Behavior Identity,简称BI)、企业视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个部分构成。

1.2 VI设计的作用

VI设计对企业商业运作的作用是非常重要的，一个好的VI可以明显的体现企业的经营理念和企业文化。在茫茫商海中脱颖而出，得到消费者的喜爱，提高企业的美誉度，从而形成企业的无形资产。从市场营销的角度来看，五、六十年代的商品竞争主要体现在价格上；

六、七十年代的商品竞争主要体现在质量上；而随着科技的进步和各个企业生产手段的日益接近，使得九十年代以后商品的竞争主要体现在产品设计的竞争上。所以说企业有了好的VI设计，就代表着该企业有着好的发展前景。

1.3 企业VI导入的最佳时机

企业导入VI的最佳时机是在什么时候呢，总结中外企业的实践经验，最佳VI的导入时机有如下几种： 新公司成立时，在建立新公司时，及时导入VI，可以说是经营者的一项高瞻远瞩的战略决策；创业周年纪念时，举行创业周年纪念就像一个人过生日，是皆大欢喜的事情，又是回顾展望的时刻，整个企业从上到下都会形成一成和谐、喜悦的气氛，此时导入VI可以使企业以此为起点，朝着更高的目标迈进；新产品上市时，新产品推向市场，尤其是那些代表企业实力、领导时代潮流、体现科技含量的主打产品问世，最容易使消费者接受新形象，此时导入VI，必将事半功倍；企业兼并、重组时，资产重组、企业兼并是市场化动作的必然结果，也是当今时代的潮流；实施国际化战略时，随着全球经济一体化进程的加快，企业要发展壮大，必须打开国际市场，实施国际化战略之时导入

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VI，将是树立企业国际化形象的必要手段。

第2章VI的基本程序

2.1 VI的主要内容

VIS设计的基本内容包含基础部分和应用部分两个。基础部分包括企业中英文名称、企业标准标志、企业标准字、企业专用印刷字体、企业标准色、企业辅助图形、企业宣传标语、口号、基本要素组合中的组合规范、基本要素组织系统的字体设计、附属要素诸如专用字体、象征图形应用、广告版面编排形式、企业产品造型设计、基本要素制图、标准色的标准法实施以及禁止组合规范等。应用要素包括企业产品、事物用品、办公器具、设备、招牌、旗帜、标识牌、建筑外观、交通工具、衣着制服、产品包装、产品展示、广告传播等。企业视觉形象设计的制作流程可分为：准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段和编制VI手册四个阶段。

2.2 VI制作的程序 2.2.1准备阶段

成立设计小组，分配各自的工作任务。调查企业经营现状，分析企业已有的视觉设计现状，具体包括企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划；企业的运营范围、商品特性、服务性质；企业的行销状况与市场占有率；企业的知名度与美誉度；企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望；企业与相关竞争着和本行业特点的现状等。并负责和企业高层管理人员沟通，理解消化MI，了解客户需求，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集一系列的相关咨讯。

2.2.2 设计开发阶段

VI设计同其他任何设计一样，都是一个极为复杂艰辛的过程，有时候设计出一个好的作品可能只是灵光一现的独特创意就可以完成，然而更多的时候，它需要数日甚至数月的冥思苦想才能得到一个比较好的设计创意。通过前期对物流行业VI设计情况的调查和分析，总结物流行业VI设计的特点。并结合船正物流

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经营管理理念的相关知识，通过平面设计的手法，将企业的内在的气质和市场进行定位视觉化、形象化，设计出船正物流的LOGO，体现出船正物流作为独立的法人和社会存在并与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别。

根据前期的调研依据企业标志的特点既识别性、系统性、统一性、形象性、时代性做了以下不同风格的标志的草图方案供客户参考和选择，以便确定VI设计的整体风格。

345 图1运用船正物流的简称，英文字母“C”和“Z”为主进行设计，融入代表物流行业的箭头和和船正物流主要运输方式水运的标识物件—锚，体现物流行业的方向性和快捷。图2整个标志以船为主要设计元素，融入码头的吊车和集装箱的造型，整个外形又恰似一个船正的“正”字，体现企业在相同行业中良好稳定的发展前景。图3整个标志以海上航行的船为主，运用带有速度感的弧线和字母“C”和“Z”，体现物流的方便快捷，简单明了。图4整个标志以“船正”二字为设计点，进行组合和装饰，整体外形似一艘航行的船。图5整个标志以船的锚为主要设计元素，结合代表物流行业的箭头，体现物流的快捷和安全。到此标志草图的第一次设计完毕。

2.2.3反馈修正阶段

草图方案完成后，我们把为客户设计的标志草图方案制作成PPT给客户观看，由于标志制作前期不知道客户的喜好和对企业理念理解不够，导致标志草图方案风格不一，没能让顾客的满意。通过和客户沟通及向客户请教关于公司企业

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理念的一些相关知识，探头了关于标志改进方案的相关事宜。最后确定了一个大致设计方向既以他们原有的标志（图6）为主进行改进设计。针对企业这一情况，于是我们开始了标志草图的第二次设计，根据客户所提出的要求，在企业原来标志的基础上进行创意和设计。通过这一次对客户的了解，我们重新进行定位，对企业原来标志进行深刻的理解和分析之后，进行了一些改进。如图7；8；9根据船正的“船”字的大写字母“C”为设计元素，同时“C”形成一轮红日，象征公司的美好前景，海面融入锚的外形，强调公司的主营行业——水运物流。我们把修改后的方案再次做成PPT发给了客户观看，并一起交流和沟通思想。对第二次的方案客户还算比较满意，不过还是认为标志不够简洁大方，让我们最好能把以上的三个方案加以融合，使之变得简洁美观。通过第二次与客户的交流和沟通，我们对自己的方案进行了整合和提炼。把锚的外形抽象化，并与红日进行融合，调整了三个“C”之间的大小比例关系最后基本确定了企业的标志。（图10）功夫不负有心人，这次客户总算是通过了这个方案。随后我们对标志进行了细部的调整，包括标志方格化；各部分的比例尺寸；圆弧角度的调整；粗细线条的变化；正负形的变化和色彩搭配的调整等。

67891011 2.2.4 编制VI手册

企业标准标志确定后我们就着手开始了VI手册的编制，首先是基础部分的湖北工业大学商贸学院毕业论文

制作。包括标志的标准制图，要求在使用标志的时候严格遵守各个部分之间的比例关系，不得擅自更改。标志的最小使用范围为5mm，在实际应用中应当严格遵守。企业的标准色，通过了解市场对企业标准色期望分析；及宗教、名族、区域习惯等忌讳色彩分析等，设定了基本的色彩范围，并融合色彩的视觉传达，色彩具体物的联想、抽象情感的联想及嗜好等心理性调查；色彩对视觉、记忆度、瞩目性等生理性的效果测试以及色彩在实施制作中受到技术、材质、经济等物理因素影响的分析评估。设定反映企业独特组织机构、市场营销与风格面貌的状态的色彩，制定企业的标准色，蓝色代表理智、沉稳、科技和创新，红色代表热情活跃，并作出了数值化的规范(图1-11）。标准色确定后又进行了辅助图形的设计，辅助图形主要以企业标志的造型为开发母体，并不是纯装饰图案，而是企业基本视觉要素的拓展联系。主要包括企业造型、象征图形和版面编排等方面的设计，通过小组探讨和研究，决定运用圆为基本造型，并融合企业名称船正二字加以变化，得到了如图1-12的辅助图形。辅助图形确定后又进行了企业标准字的设计，为了突出企业标准字的识别性、可读性、设计性、系统性，特意选择了汉真广标

图12 图13 图14 图15 图16 图17 字体为基本母体，并对其进行了相关变化和调整，使其更能和标志相融合和呼应，其特有的中英文标准字体现了企业独有的精神和个性，与一般的打字排版的字体不同，不可随意用其他字体替代。（图13）随后又进行了基本要素组合规范的设

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计，包括中英文标准字的基本排列，严格规定中英文字符间的比例、间距和整个中英文标准字组合的最小使用范围；企业全称的中英文标准组合规范和最小应用范围（图14）；标志与中英文标准组合规范，标志与标准字的位置关系、距离、大小和最小应用范围都加以了详细的标准化规范设计，使其能够突出企业标志的识别性和独立性（图15）；标志与企业全称组合（图16）；企业口号规范（图17）；标志与注册商标组合；标志与企业宣传口号组合；标志与企业广告语组合（图18）；企业标志、标准字与各部门名称组合规范（图19）。最后在基础部分还添加了一些标志错误组合规范的范例（图20）、特殊使用范例（图1-21）、明度使用规范（图22）和指定中英文印刷字体的设计（图23）等等，到此VI设计的基础部分制作完成。

图18 图19 图20

图21 图22 图23 基础部分制作完毕后，我们针对企业的应用要素现状调查，并对现有的应用要素进行收集分类。对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目不实用的问题。根据项目的功能需要，完成成品所必须的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。主要包括办公用品：信封、信纸、传

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真纸、便笺、名片、工牌、参观证、合同书、文件夹、介绍信、会议牌、备忘录、资料袋、公文表格等（图1-24）；环境设计：公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、灯箱广告、部门标识牌、常用指示牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌等；运输工具：货车、轮船等；服装服饰：管理人员制服、员工制服、文化衫、工作帽、胸卡等；广告媒体：杂志广告、路牌广告、招贴广告等；公关用品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等(图1-25)，到此VI手册编制工作完成。

图24

图25

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第3章 VI设计的现状及发展趋势

3.1 VI设计的现状

CI导入中国已有相当长的时间，其成绩有目共睹，但问题也日益暴露。集中表现在：偏重VI设计而忽视MI和BI，不能很好的体现企业理念和文化，纸上谈兵刻板教条，雷同抄袭屡见不鲜等等，远远没有发挥应有的作用。究其原因，主观上由于国人心理上追求时尚，偏重形式，理解消化不够，生吞活剥；客观上在于CIS脱胎于工业设计时代，仍带有工业时代深深的烙印。

3.2 VI设计的发展趋势

历史的车轮不断往前发展，VI设计业在不断的往前发展，早期的VI设计，目的是创造廉价的、可以批量生产的产品，接下来在二战时期，为了追寻包豪斯早期的理想主义，重申“艺术与科学结合”的主张；现代的设计起源于商业，加之没有社会意识形态为依据，曾经一度跟着市场走。现在，VI设计的发展趋势已经比较明显，主要体现在以下四点：a图形的应用越来越少：企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给消费者信息，告诉消费者“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为同样的一种图形可以表达各不相同的意思，在你这里是这种意思，但在消费者那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。b标识主要由文字组成，文字多是中英文的湖北工业大学商贸学院毕业论文

搭配：因为标识的信息传播意义，文字是更好传递的工具；而英文的使用，VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点；c文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。d设计越来越简单化：很清楚，越是简单的东西，其传播力和影响力越强。

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结 束 语

作为社会经济发展和商业活动的产物，VI设计对于企业内外形象的塑造，对于企业能够长足发展将起到越来越重要的作用。在中国，由于市场的不成熟，一些企业家对其理解的偏差及某些设计者缺乏系统专业的训练，没有把VI设计做平转化为企业形象和经营理念，致使VI在一些企业中的应用没有达到预想的效果。因此，如何更好地导入VI将是我们下一步面临的挑战和继续解决的问题。

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致 谢

在本论文的写作过程中，我的导师李金莉老师倾注了大量的心血，从选题到开题报告，从写作提纲，到一遍又一遍地指出每稿中的具体问题，严格把关，循循善诱，在此我表示衷心感谢。同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的同学和朋友。

写作毕业论文是一次再系统学习的过程，毕业论文的完成，同样也意味着新的学习生活的开始。

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参 考 文 献

《标志设计》赵志勇 著 湖北美术出版社 2009年4月第1版 《视觉传达设计VI》周宏 著 广西美术出版社 2006年1月第一版 《VI设计》金琳 赵海频 著 上海人民美术出版社 2006年1月第1版 《标志设计》杨晓芳 著 安徽美术出版社 2007年8月第一版

6.2022年推广普通话演讲比赛稿 篇六

我是中国人，我认为普通话是世界上最美的语言，我为我能讲一口流利的普通话儿骄傲。因为我们的普通话读起来字正腔圆，朗朗上口。你看一篇篇文章，你用普通话朗读，有时舒缓柔美，有时激情澎湃，是多么令人陶醉的事啊。

关于普通话，下面我为大家讲一个发生在我表妹身上的事。她想当导游，她常常自认为会讲一口流利标准的普通话,没想到蒙古旅游时,一个老外竟当了一回她的普通话老师。正好碰上几个美国人,她想趁此机会练练英语口语,便自告奋勇给他们当导游。谁知这几个老外摆摆手,用不大流利的普通话说：“小姐,咱们说普通话吧,中国话很美!”我听了有点儿失望,但更多的是自豪,于是我非常尽心地用普通话为他们介绍我们的每一个景点.然而,当我用“剽(biao)悍”一词来形容我们演出团的一个蒙古族小伙子时,一个老外一本正经地纠正道:“不对.不对,小姐,这个词应该念’剽(piao)悍’,而不是读’长膘’的那个’膘’的音.”我听了大吃一惊----这个蓝眼睛,高鼻子的老外竟想当我的普通话老师 但我不愿扫了他的兴致,便不置可否地朝他笑了笑.回到家,当我翻开词典时, 居然真的是她错了.她当时羞愧极了。

也许有人会说,一个字说错了算什么那些不会说普通话的中国人不是照样干活，照样吃饭 ，我们可不能这样看,普通话是我们国家的统一语,每一个中国人都应该讲好它，何况我们是常州建设成旅游观光城市，你看恐龙园、淹城、嬉戏谷，花博会都迎来了五湖四海的客人,甚至是外国人，我们要告诉所有的人 这里有世界上最美的景观,而且还要告诉他们,在这里,您处处都能听到世界上最美的语言----标准的普通话!

语言是一个民族的声音,从大处讲,推广普通话,说好普通话,是我们祖国屹立于世界民族之林的需要;从小处说,它是不同地域,不同文化背景中的人与人沟通交流的需要.请大家想一想,在我们的身边,那些因南腔北调所闹的笑话,那些因语言障碍所造成的麻烦还少吗 在这里,我不由得想起了我的家庭.到了我们这个时代,普通话和我们的祖国一样,在国际上占有越来越显著的地位----它成了联合国六种工作语言之一,成了香港,澳门同胞以及外国人争相学习的热门语言.普通话, 在这个时候,它的意义已不仅仅是沟通的需要,它还代表着中华民族的繁荣昌盛!它让我们骄做!它让我们自豪!它让我们扬眉吐气了!

当我们讲一口标准的普通话时,那些音符,那些节奏,似乎在与我们的血脉一起跳动.此时,我们的心中时常会涌起一种无比亲近的感情,那是对母亲的感情!那是对祖国和民族的感情!我想,当我也做了母亲,我一定也要像当年我的母亲那样,最先教孩子的不是方言,也不是外语,而是最标准的普通话!

7.2022以迎新年为主题的朗诵稿 篇七

望海浪卷飞花滚滚而来

在海边激起的飞花

涌入了心海

心海 看不见 触摸不到

却真实存在

它无边际 无船可渡

却有此岸和彼岸

它无声 无影 无味

却耐人寻味

风过 波浪起

雨来 拨涟漪

当音乐划过心海时

时而澎湃潮涌

时而静寂淡然

时而凄美动人

当泪水无声流淌之际

岁月在默默沉寂

心魂如一只白鸥轻轻飞过

让心激荡

当一个梦想呈现出彩虹

心海的飞花 堪比大海

当新年的钟声即将敲响

一年的过往在心海里激荡

有坚辛 有拼搏

有失去 有收获

有忧伤 有快乐

一切的一切堆积起来

化为了奋斗的阶梯

凝聚成加速器

连接成梦想的航母

8.2022年共青团工作安排(第3稿) 篇八

同志们：

经县委、县政府研究，决定今天在这里召开2022年上半年全县安全生产工作会议，主要任务是：深入贯彻落实习近平总书记关于湖南长沙市望城区“4·29”居民自建房倒塌事故的重要指示和李克强总理重要批示及全国、全省和全州安全生产电视电话会议精神，深刻汲取近期全国各地安全事故血的教训，认真分析形势、查找问题，进一步提高政治站位、统一思想认识、压紧压实责任，落实落细各项安全措施，坚决防范各类安全事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，为全县经济社会高质量跨越式发展创造安全稳定环境。

下面，我讲三点意见。

一、树牢底线思维，坚决扛牢安全生产政治责任

2022年4月29日湖南长沙市望城区“4·29”居民自建房倒塌事故，造成54人死亡。事故发生后党中央、国务院高度重视，习近平总书记立即作出重要指示，强调“湖南长沙市望城区居民自建房倒塌事故造成重大人员伤亡，教训深刻！要全力抢救伤员，做好伤亡人员亲属安抚等善后工作，尽快查明原因，严肃追究责任。近期全国多地发生生产安全事故、校园安全事件，各地区和有关部门要举一反三、压实责任，增强政治敏锐性，全面排查各类安全隐患，防范重大突发事件发生，切实保障人民群众生命财产安全，维护社会大局稳定，为建党百年营造良好氛围。”

国务院总理李克强作出批示，要求“全力以赴组织抢险救援和救治受伤人员，尽最大努力减少伤亡，认真查明事故原因，依法依规严肃问责。近期安全事故仍呈多发势头，国务院安委会、应急管理部要督促各地切实加强重点领域安全监管和隐患排查，坚决遏制重特大事故发生。”

5月10日，省政府召开全省安全生产电视电话会议。省委副书记、省长**强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和对湖南长沙市望城区“4·29”居民自建房倒塌事故作出的重要指示精神，压实责任，全力做好防风险、保安全、护稳定工作，为迎接党的二十大胜利召开营造良好安全稳定环境。**指出，我省安全生产形势依然严峻复杂，一些地方和部门政治站位不高、安全责任缺失、隐患排查不实、红线意识不强。各地区各部门要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和李克强总理批示要求，切实增强保安全护稳定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实抓好安全稳定工作。各级各部门要深刻汲取近期事故教训，全面认真排查隐患、具体彻底整改问题。

5月14日，州委书记**到州应急管理局就做好节假日安全生产工作进行调度，强调要迅速贯彻落实习近平总书记重要指示精神和李克强总理批示要求，牢固树立“万无一失”的责任意识和“一失万无”的忧患意识，坚决把安全稳定放到压倒一切的位置，以高度的政治责任感抓好工作落实，以全州社会大局持续安全稳定的优异成绩向党的二十大献礼。

今年以来，全县安全生产形势虽然总体平稳，但是事故总量依然居高不下，“四项指标”均呈上升趋势。今年1—6月，共发生各类事故****起，死亡**人，受伤***人，直接经济损失***万元，分别同比上升**%、*%、**%和*%。其中，道路交通事故****起，占事故总量的**%，道路交通事故发生率依然保持最高。发生纳入统计的生产安全事故*起，死亡*人，经济损失***万元，均发生在工矿商贸行业，行业领域安全生产事故出现反弹趋势。由以上数据可以看出，全县各类事故仍然多发、频发，安全生产形势依然严峻复杂，安全生产工作仍然存在许多短板和不足。

一是企业主体责任落实不到位。

仍有一部分企业安全发展理念树得不牢，重利益、轻安全的思想没有根本转变，未做到严格遵守安全生产法律法规、执行安全生产标准规范，安全生产投入不足。有的企业主要负责人和安全管理人员安全生产责任制落实流于形式，对国家和省、州、县组织召开的安全生产工作会议不重视，不按通知要求派主要负责人或安全管理人员参会，安排员工代为参会，有的甚至不参加或走过场，只签到不参会；有的企业现场管理粗放，安全警示教育和吸取事故教训不认真、安全管理制度落实不严，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象时有发生，有些企业是屡抓屡范、屡整改屡发生。特别是为了完成进度，漠视生产规律，存在麻痹和侥幸心理，赶工期抢进度超量生产，不按规程进行生产操作，极易引发事故。全县今年发生的润明石材有限公司“1.27”坍塌事故、福建金马麻栗坡分公司“3·04”触电事故、天雄新材料有限公司“3·26”机械伤害事故，均是企业主体责任不落实，安全教育和现场管理不到位，一线作业人员不按规程生产操作，违规违章冒险蛮干引发的事故。二是监管存在薄弱环节。部分乡镇和行业主管部门在落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”责任上仍认识不到位，抓好安全防范工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有差距，有松懈麻痹思想，安全生产红线意识和法律底线思维树得不牢，工作虚重视、假落实，存在诸多薄弱环节和漏洞，对县委、县政府安排部署安全生产重点工作落实不到位，对县安委会及办公室下发的具体工作措施和要求层层递减。安全监管工作重心偏向开会、发通知，隐患排查治理不全面、不深入、不彻底，浮于表面。安全生产执法“宽、松、软”，不敢执法、不会执法、查不出问题等现象依然存在，有的部门执法不精准，只检查不执法，没有把执行《安全生产法》作为推动企业安全生产主体责任落实的有力抓手，对发现的违法行为视而不见或不采取执法手段督促整改，导致企业隐患和问题长期存在。截至目前，行政处罚主要集中在非煤矿山、道路运输、道路交通3个领域，危化品、消防、特种设备各有*次外，其他行业领域和11个乡镇安全生产违法行为立案查处率均为“0”。由于安全生产监管执法不严，导致企业违法违规冒险生产经营行为增多，加大事故发生风险。

三是事故发生领域较为集中。

从全县近几年发生的生产安全事故来看，主要集中在建筑施工、工矿商贸和道路交通这三个行业领域，这些领域安全基础较薄弱，企业规模小、实力弱，特别是在建项目多、规模大、周期长，现场管理不精细，生产中出现的隐患未能及时整改治理，加之一线施工作业人员安全防范意识淡薄、抱着侥幸心理冒险蛮干等问题普遍存在，事故随时都有可能发生。四是安全生产专项整治推进不扎实。全县安全生产专项整治存在工作认识不够、站位不高，报送“一情况两清单”（专项整治推进情况、专项整治突出问题和重大隐患清单、专项整治制度措施清单）质量不高，不及时，措施乏力，抓不住工作重点，把日常检查视为专项整治，工作长期无进展、无成效，特别是涉及“出租屋、危险废物产生企业、电力工程、粉尘涉爆单位”等领域，从开展专项整治以来至今没有排查出隐患和问题，隐患统计数仍为“0”；州安委办要求完成的75项专项整治工作重点任务，目前仅完成5项；有的专项整治工作专班履职不到位，责任不落实，专班不专，单打独斗，报送专班工作情况存在应付了事，未能真实反映工作开展情况和存在问题（如，生态环境分局未按要求报送牵头负责的危险废物安全专项整治情况、工信商务局未按要求报送麻栗坡边境贸易加工园区安全专项整治情况）；有的甚至久催不报，互相推诿、拖着不报，严重影响全县安全生产专项整治推进和决策部署（如：住建局牵头负责的城市建设安全专项整治情况）。

这些隐患和问题，增加了安全生产的严峻性和复杂性，必须引起最大程度的警醒和重视，必须以最严实的举措、最严厉的惩处措施推进整改，坚决遏制各类安全生产事故发生。抓安全、保稳定，始终是政府义不容辞的责任，怎么严厉也不为过。在座的各位一定要牢固树立安全发展的理念，牢固树立安全生产“红线”和“底线”思维，坚定扛牢压实安全生产政治责任，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、州委州政府及县委的部署要求，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松懈情绪，持之以恒抓好各项安全措施落实，切实维护人民群众生命财产安全。

二、拧紧责任链条，全面开展安全生产大排查大整治

各乡镇、各部门要针对当前安全生产形势特点和汛期安全防范工作重点，立即行动，全面开展一次“拉网式”排查。要坚持全覆盖、零容忍、严执法、重实效，在7月30日前全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，要对排查出的问题举一反三、靶向施策，抓紧整改、坚决整改，确保真正见到实效，坚决遏制生产安全事故多发势头。

（一）交通运输方面。

要紧紧抓住人员、车辆、道路货物、环境等要素，加强交通运输企业和客车危险品运输车等重点车辆的安全监管，加大临水临崖道路、小半径弯道等危险路段的整治力度。加大路面巡查力度，整治重点区域交通秩序，突出抓好“两客一危一货一面”等车辆监管检查，严厉打击“三超一疲劳”、非法载客、酒驾、毒驾等严重违法行为，依法严厉打击无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、非法载客、客货混装以及违规冒险行车等交通违法违规行为。要强化汛期暴雨、团雾大雾等恶劣天气和事故多发路段交通引导管控，制定和完善应对暴雨、大雾导致交通堵塞和发生重大交通事故等处置预案，严防连环相撞事故造成群死群伤。要通过广播电视和短信、微信等方式及时发布暴雨、团雾等恶劣天气预警信息，提醒运输企业和驾驶员关注天气变化，提前采取应对防范措施。要严把水上交通安全，加强船员安全培训，进一步提高安全技防水平。加快推进马鹿塘库区综合整治，做好风险管控工作，严防治理成效反弹，提升事故预防实效。

（二）非煤矿山方面。

严格执行非煤矿山矿长带班下井制度，强化安全隐患排查整治的组织和监管，坚持重大隐患立即停止生产制度，从严排查隐患，从严打击非法违法突击生产等行为，落实尾矿库安全包保责任，严防赶进度、超强度、超能力等违法违规行为。要突出对地下矿山冒顶片帮、淹井、露天矿山边坡垮塌、尾矿库溃坝等事故的防范，对不具备安全生产条件的矿山要坚决停产整顿。对责令停产整顿、停止施工、停止使用有关设备设施，或者立即采取排除危险的整改措施而拒不执行的矿山企业，要依法给予暂扣或吊销证照，情节严重的要报请县政府依法关闭，坚决防止明停暗开、日停夜开等“死灰复燃”非法违法行为。

（三）建筑施工方面。

要以预防高处坠落事故为重点，紧盯建筑施工现场高空作业吊篮、物料提升机、塔式起重机、施工升降机等重点设施设备，坚决打击未批先立、未检先用、无证上岗、违规操作等现象。要紧盯临边、洞口、悬空及脚手架等重点作业部位，坚决整治安全防护措施不完善、施工安全管理不到位及施工作业行为不规范等问题，制定问题隐患和责任措施“两个清单”，强化违法建设和违法违规审批专项清查工作，严厉打击违法分包、转包和挂靠等违法违规行为，严防类似事故发生。

（四）城镇燃气方面。

要以案为鉴，动真碰硬，加强对燃气生产、供应、使用等场所的消防安全和公共安全管理，依法查处为非法经营者提供场所和违规大量储存燃气、倾倒残液、偷盗燃气、倒卖报废钢瓶等严重威胁公共安全的行为。突出对燃气流通环节的商品质量和经营市场的监管，依法查处燃气经营活动中掺杂使假、无照经营燃气、充装过期钢瓶、无条形码标识钢瓶及不合格钢瓶等行为。

（五）校园安全方面。

要按照《麻栗坡县校园安全专项整治工作方案》要求，进一步加大全县学校安全及周边环境的综合治理力度，全面排查化解学生矛盾纠纷，有效遏制涉学校、涉师生违法犯罪发生，完善学校管理制度，持续深入落实“一号检察建议”，消除各类安全隐患，建立健全长效常治机制，全面提升校园安全防范措施，保障学校师生身体健康和生命财产安全。

（六）消防安全方面。

要深刻吸取云南省临沧市沧源县翁丁村“2.14”火灾事故教训，全面加强全县高层建筑、地下空间、网吧、KTV、洗脚城、酒店宾馆、医院、养老机构、古村落等重点单位消防安全整治，对不具备消防安全条件的各类场所要立即停业整顿，坚决整改火灾隐患。要认真抓好董干镇城寨传统村落消防安全防范责任落实，对排查出的20条消防安全隐患，董干镇和住建、水务、消防救援大队等部门要加强协同配合，加快整改落实销号，坚决杜绝类似翁丁村火灾事件的发生。

（七）人员密集场所方面。

要加大对商场、医院、学校、农贸市场等人员密集场所的安全检查力度，认真细致地落实各项防范保障措施。要深刻吸取甘肃白银马拉松越野赛事件教训，全面加强重大活动的管控，坚决执行大型集会、庆祝活动等群众性活动审批制度，坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁负责”的要求，提前制定安全保障措施和应急预案，要加强巡逻值守、安全防范和应急响应，严格实行人员分流限流，确保人员密集和公共活动场所安全。同时，危险化学品、烟花爆竹、民爆、文化旅游、农用机械、水利、电力、特种设备等重点行业领域也要结合自身特点，认真开展大排查、大整治活动，落实好风险管控和隐患治理措施，严防各类事故发生，确保建党节期间安全有序、万无一失。

三、强化统筹调度，扎实抓好下半年重点工作落实

安全生产是硬性要求、硬性指标，不仅是重要的工作任务，更是重大的政治任务。各乡镇、各部门要本着对群众负责、对社会负责、对自己负责的态度，切实把安全生产工作摆到更加突出的位置，建立严密的安全生产责任体系，认真较真、严查严管，坚持做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，切实把各项责任落实到位，全力以赴抓实抓细下半年安全生产各项工作，着力提升依法监管和全社会整体安全水平，为下半年召开党的二十大营造良好的安全环境。

（一）全面抓好安全责任落实。

责任是安全生产的灵魂，没有责任就没有安全。落实是安全生产的生命，没有落实，安全生产就是一句空话。各乡镇、各部门要强化思想认识，坚持人民至上、生命至上，坚持守土负责、守土尽责，不大意、不麻痹、不松懈，时刻绷紧安全生产这根弦，本着对群众负责、对社会负责、对自己负责的态度，切实把安全生产工作摆到更加突出的位置，紧紧抓住安全责任、安全措施、安全监管“三个关键环节”，切实抓出成效。一是提高政治站位。要从牢固树立“四个意识”和坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识安全生产工作的极端重要性，自觉把习近平总书记关于安全发展理念、红线意识、底线思维、责任体系、防控风险等方面的重要指示落实到安全生产各项工作中，以落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》为抓手，进一步强化安全生产“红线”意识，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决落实党政领导干部“促一方发展、保一方平安”的政治责任。二是压实安全监管责任。要坚决克服麻痹思想、懈怠情绪、侥幸心理，把安全责任落实到具体负责人的头上，摆到与其他重点工作同等位置来抓，主要领导要亲自安排、亲自部署、亲自督促，分管领导要带队深入一线检查，加大监督检查力度，督促企业落实主体责任，坚决杜绝领导干部只挂帅不出征的现象。三是严肃责任追究。安全责任重如泰山，失职失责必受追究。要严格按照《安全生产事故报告和调查处理条例》规定，坚持“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真组织开展事故调查处理工作，查清事故原因，认定事故性质，依法严肃追究责任。要加强安全生产工作的督查和过程考核，把安全生产履职情况作为干部业绩考核、选拔任用、评优评先的重要依据。对部署不到位、责任不明确、工作不落实的，要组织约谈和通报，对失职失责的，按干管权限进行追责问责。要树立“隐患即事故”的理念对企业隐患问题整改不力，属重大隐患的一律报请县人民政府挂牌督办，重大隐患排查治理久拖不改或整改不到位的要开展约谈和加重处罚，必要时按照新修订的刑法修正案（十一）“生产经营单位拒不整改重大事故隐患，将从原来的仅承担行政处罚责任，直接上升到承担刑事责任”，移交司法机关依法追究刑事责任，倒逼企业落实主体责任。

（二）全面推进安全生产专项整治集中攻坚。

今年是开展安全生产专项整治三年行动“集中攻坚年”，各乡镇、各部门和单位要围绕“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”目标任务，认真查找专项整治三年行动存在的短板弱项，持续深入对重点地区、重点行业和重点单位场所、关键环节安全风险隐患进行全面排查，做到风险隐患见底、问题整治彻底、责任落实到底、制度措施落地，推动安全生产治理方式由运动式、突击式向常态化、长效化转变。各责任单位和工作专班要强化部门协调，形成合力，对照《三年行动重点目标任务“挂图推进”任务清单》，对表对标，倒排工期，推进落实，要把“打非治违”、安全生产标准化、双重预防机制建设和政府挂牌督办等措施贯穿于三年行动中，对企业主体责任不落实、行业乱象、违法行为屡禁不止、事故多发等重点难点问题，综合运用提示警示、公开曝光、上限处罚和挂牌督办等措施，加大专项整治攻坚力度，跟进动态“清零”。要开展专项整治集中攻坚“回头看”，创新举措，制定和完善实用、管用、好用的治理措施，坚决杜绝带病生产经营建设行为，确保集中攻坚取得实效。

（三）全面抓好自然灾害防范。

要深刻吸取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害的教训，认真研究自然灾害特点规律，时刻树立防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾的思想，及早行动，及早防范，及早准备，务必保证各项应对措施逐条逐项得到落实。按照防汛行政首长责任制的要求，加强协调联动和监测预警，督促指导生产经营单位、重点建设项目加强重点区域、重点部位防灾检查和隐患排查，防止暴洪、泥石流等自然灾害引发次生生产安全事故。要把畴阳河、盘龙河、八布河作为防汛重点，完善应急抢险措施，保障人民群众的生命财产安全，要认真执行地质灾害点和汛期24小时值班值守，严格落实巡查检查和险情处置报告制度，确保责任落实到位。要优化资源配置，抓好森林草原防灭火指挥部、防汛抗旱指挥部等指挥部职能划转，加强防减灾财力、物力支持，储备足够数量的防灾救灾物资装备，确保发生自然灾害时能拉得出、用得上。“宁可十防九空，不可失防万一”，不要怕劳民伤财，要坚决做到防患于未然。

（四）全面加强应急值守。

要严格执行领导干部在岗带班、重要岗位24小时值班和信息报告制度，特别是节假日和重大活动期间，做到任务到岗、责任到人、管理到位，坚决杜绝擅离职守。要确保通信联络和信息渠道畅通，遇紧急情况和突发事件按规定及时、准确报告，及时提出解决措施。加强应急预案修编和应急演练工作，落实装备、物资、通信等保障措施，不断提高突发事件的应对能力，确保发生险情时能及时救援。

9.2022年共青团工作安排(第3稿) 篇九

一、第一季度工作情况

（一）依法治市

与市委组织部联合开展领导干部述法活动，要求领导干部在撰写述职述德述廉报告时加入法治建设内容；起草了《法治临清建设实施方案（2021-2025年）》《xx市法治社会建设实施方案（2021-2025年）》《xx市法治政府建设实施方案（2021-2025年）》和《xx市2022年法治政府建设工作计划》，其中前两个文件已经印发；围绕省委依法治省办督察反馈意见起草了xx市部分落实方案。起草了《2021年法治政府建设情况报告》并上报至xx市委依法治市办。

（二）备案审查工作

一季度扎实做好重大行政决策、规范性文件审查工作，对制定权限、程序、内容是否符合有关法律法规规章和国家政策的规定等方面进行了严格把关。共审查政府规范性文件x件，重大行政决策x件。为全面规避市政府决策法律风险，接审市政府各类文件（政策性文件、重要协议、会议纪要等）共xx余件。

（三）行政复议应诉

参加xx市组织的行政复议应诉工作培训会，会上交流了我市工作经验，并选取范某不服市公安局行政处罚决定行政复议案件作了分析报告。召开全市行政败诉案例分析会，有关单位交流了行政败诉案件原因分析、存在问题及整改措施等情况。截至目前，行政复议共立案xx件，不予立案x件，审结xx件（含上结转）。办理行政复议后应诉x件，尚无败诉。现统计到一季度全市行政应诉案件开庭xx次，行政机关负责人出庭应诉率保持100%。

（四）行政执法监督科

积极参加xx市级优秀文书评选，推送的xx市综合行政执法局（xx市城市管理局）《xx市xx建筑安装有限公司使用存在事故隐患的建筑起重机械案》被评为“xx市2021优秀行政执法案例”。严格落实行政执法年报制度，将行政执法数据通过市政府网站等平台向社会公示。认真落实行政执法主体公示制度和执法人员持证上岗制度，严格执法人员资格管理。组织全市各行政执法单位、镇街、经济开发区开展行政执法听证主持人和行政执法资格证申领工作，并对全市xx名新申请行政执法听证主持人证、xx名新申请行政执法证人员进行了资格初审，目前通过xx省行政执法监督平台逐级上报审核。通过“xx市行政执法与行政强制网上运行系统”网络巡查，对各单位录入行政处罚案件进行指导、监督与完善，推动“三项制度”在行政执法机关中的落实。

（五）人民调解

积极完善多元化解工作机制，推进专业性、行业性调解组织建设，指导我市供电公司完善市电力纠纷调解委员会建设，打造“特约+调解”工作模式；推进检调对接、公调对接，规范细化检调对接工作流程，截至目前，接受检察院委托，并处理案件xx起。积极推进公调对接机制建设，发挥人民调解优势，引流调解压力，及时有效化解矛盾纠纷。今年以来，累计排查纠纷xxx次，预防纠纷xx起，受理并化解纠纷xxx件。

（六）公共法律服务

组织全市16个镇（街），94个行政村居和社区居委会签订2022年常年法律顾问合同。建立了基层法律服务全覆盖履职评议和工作例会制度，加强我市基层法律服务全覆盖的监督和管理。采取“四不两直”的方式，对我市公共法律服务行业进行督导检查。坚持扩源挖潜，尽快实现党政机关公职律师队伍全覆盖。制定符合公职律师特点的津补贴办法或以奖代补办法，综合考量公职律师参与文书起草、诉讼代理、纠纷化解、信访接待等法律事务的强度、效度和复杂程度，适当提高其薪酬待遇，吸引更多优秀人才加入公职律师队伍。

（七）普法依法治理

印发了我市八五普法规划，与市农业农村局联合开展农村学法用法示范户上报工作，组建我市普法志愿者和普法讲师团，对我市民主法治示范村（社区）进行了复核。

（八）社区矫正与安置帮教工作

一季度接收矫正对象xx人、解除xx人，组织社会调查xx人，组织戒毒警察对矫正对象信息化核查。

二、存在突出问题

（一）法治建设整体推进力度不够。

xx市即将下发《省委依法治省办督察整改方案》，xx市去年代表xx市迎接了省委依法治省办督察，部分针对我市的督察问题需要集中整改。

（二）工作开展面临资金压力。

近年来，基层法律服务全覆盖工程市级资金方面一直没有落实，严重影响了法律顾问的工作积极性，形成恶性循环。社区矫正“智慧矫正”资金预计投入xxx余万元，目前资金面临瓶颈（现预计2025年建成，每年投入xx万）。普法依法治理经费没有全部落实，xx市要求2022年底每个村（社区）建立一处法治文化阵地，受限于资金和重视等因素的影响，我市法治文化阵地建设工作进展极其缓慢。

（三）人员严重不足。

执法监督队伍建设较薄弱，监督工作涉及多个行业和执法部门，涉及多方面的专业知识，因此要求执法监督工作人员专业性较强，故缺少专业执法监督人员。备案审查工作需要进一步充实人员力量。

三、下步思路打算

进一步谋划2022各项司法行政工作，力争打造一批亮点工作。

（一）法治建设智囊团，共分两个层次。

一是智囊团成员包括高校教授、优秀律师等。特别是要建立“县级干部+优秀律师”顾问机制，让优秀律师成为各县级干部分管领域的参谋助手。二是建立法治建设监督员制度。法治建设监督员由人大代表、政协委员等社会各界人士组成，每季度召开联席会议，听取汇集对法治建设工作的意见建议。开展季度座谈会活动，结合意见建议制定每季度需要集中解决的问题，由依法治市办牵头解决并进行反馈。

（二）市委依法治市办与纪检监察机关、组织部门加强衔接配合。

对不认真履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，依照有关规定及时告诫和约谈，严肃批评。对不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，依法依纪依规追究责任。

（三）充分发挥法律顾问作用，为提高行政规范性文件审查质量、深化备案审查等管理工作提供智力支持，优选业务能力强的律师作为市委、市政府领导的对口法律顾问，提供“一对一”、“点对点”法律服务，确保有关领导能够准确及时作出行政决策。

领导干部决策前，听听法律顾问怎么说；签订合同、处理纠纷时，听取法律顾问怎么讲。

（四）“12345”市民热线接诉即办机制：在2021年xxx街道试点的基础上，进一步完善“每月一题”等制度。

（五）完善人民调解与检察院刑事调解工作衔接联动机制，发挥人民调解在刑事和解中的重要作用，进一步化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

（六）加强法律援助工作。

根据2022年1月1日即将施行的《法律援助法》，结合临清实际，推出具体贯彻落实举措。

（七）行政复议应诉再延伸：一是结合“一案三查”制度，建立复议应诉工作约谈制度，对发生败诉案件的市直部门、镇街进行工作提醒、约谈。

市法院、市司法局每季度要向市委、市政府主要领导及各部门、镇街主要负责人推送《行政复议及行政应诉情况通报》；二是建立案件点评机制，认真分析行政败诉及复议纠错案件，总结败诉纠错原因，梳理归纳易发生违反程序的政府行政行为，并提出针对性工作要求。三是建立行政复议纠错档案。对由于个人原因导致同类型两次以上行政复议纠错的案件，向其所在单位发函通报，并建议取消年底评先树优资格。

（八）行政执法履职评议制度：建立对行政执法三项制度或者行政执法机关整体工作的评价标准。

履职评议包括自查自评、实地考评、现场评议、社会评议等步骤环节，市委全面依法治市委员会执法协调小组组织评议团成员，采取座谈了解、实地察看、查阅资料、问卷调查等形式，对评议单位行政执法工作情况集中实地考察和评分。

（九）组织开展重点领域行政执法专项检查，探索陪同式执法检查，着力解决行政不作为、乱作为和违反程序等执法问题。

各执法部门要结合计划和专项执法安排进行执法检查。建立行政执法以案释法制度，使执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。

（十）青年法律服务志愿者团队：市司法局和团市委牵头，组织青年律师、法律工作者和公检法司青年干部为全社会提供法律服务。

（十一）企业“法治驿站”：该项目已在xx镇试点推行，联合辖区商会组织律师、法律工作者开展法治体检活动，优化基层法治营商环境。

（十二）基层法律服务全覆盖履职评议制度：目的是以履职评议督促、检验法律顾问的工作实效。

一是以镇街为单位，辖区内的法律顾问每季度向依法治镇（街）委员会作履职报告；二是每半年组织部分法律顾问向市司法局作履职报告，市司法局邀请人大代表、政协委员等人士参加。

（十三）通过开展法治指数评估，法治督查全覆盖等形式，对各级各部门法治建设情况进行科学评价和动态监测，狠抓基层法治建设，细化任务、措施、责任三张清单，着力解决不知道干什么谁来干，怎么干的问题。

编制《法治政府建设工作指引》，进一步规范重大行政决策程序、规范性文件备案审查程序、严格规范公正文明执法、行政调解、普法依法治理机制等方面的工作，提升法治政府建设水平。

（十四）重点项目法治监测机制：目的在于优化法治营商环境，对于我市重点项目，从落地到开工再到运行进行全程法治监测，实行一个项目一个档案，对于亟需解决的问题由市委、市政府集中处理。

（十五）扎实开展八五普法工作，深入学习宣传习近平法治思想。

以群众喜闻乐见的方式传播法律知识，弘扬法治精神，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。