学习机关党建工作会议讲话感悟(精选10篇)
1.学习机关党建工作会议讲话感悟 篇一
7月9日,中央和国家机关党的建设工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
在7月9日召开的中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记提出了明确要求,作出了细致部署,其中有一条是“加强和改进中央和国家机关党的建设,必须切实加强党的领导,牵住责任制这个‘牛鼻子’”
中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。基层党建工作也要如此,做到由上到下,层层压实责任,基层机关党建工作要认真贯彻学习落实国家的方针政策及相关文件精神,坚持党委班子带头、以上率下、以机关带系统,机关党建工作才能形成强大合力。
创新机关党建工作形式,乡镇党委领导班子成员担任党支部书记,充分发挥带头示范引领作用。可以更直接、有效的带动机关党员对党的进一步认识,提高机关党员的党性意识。
把加强监督作为提升党组织生活质量的重要抓手,层层示范,实现县乡村三级联动。县委组织部可以安排人员全程参加乡镇党委书记所在机关党支部主题党日活动,同时延伸列席范围,乡镇党委派员指导村级党支部主题党日活动,村民代表列席村级党组织生活。通过双向监督机制,各乡镇村党组织活动的实效性和灵活性不断提升,党组织的号召力和凝聚力明显增强。
坚持“抓创新、创新抓”,围绕夯实基层基础、发挥党员作用,在落实好党员亮化记分工作的基础上,各乡镇机关党支部可以围绕中心工作开展“两学一做”主题演讲比赛、党员志愿服务日等活动,落实和抓细抓实“三会一课”学习制度,机关党支部组织党员慰问老党员及离任村干部,共同过组织生活,进一步激发了乡镇机关党员的服务意识和先锋意识。
基层机关党建工作的开展需要做到切实履行主体责任,敢于担当作为,扛起主责,真正把基层机关党建工作抓细抓实抓出成效,努力开创基层机关党建工作新局面。
2.机关党建工作会议上的讲话 篇二
市委常委、总工会主席祝云
同志们:
今天,我们在这里召开市直机关党建工作会,回顾总结2010年的工作,研究部署2011年的工作任务。刚才,祥权同志代表市直机关工委作了很好的工作报告,燕霞同志作了纪检工作报告,我完全赞同,希望大家要按照市直机关工委的安排部署,结合本单位的实际,认真抓好贯彻落实。会议还表彰了2010县(区)直机关党建工作目标考核先进单位,在此,对受表彰的单位表彰热烈的祝贺!
2010年,全市机关党组织紧紧围绕“机关党建工作走在基层组织建设的前头”的主题,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,认真做好服务大局、服务基层、服务群众三项工作,实施“素质提升”、“党内温馨”、“党建精品”和“作风优化”四项工程,深入开展创先争优和“挂包帮”活动,全面推进思想政治、业务能力、机关作风、党内民主和反腐倡廉五项建设,不断提升党建工作科学化水平,为实现“两个加快”和“两个翻番”的目标提供了坚强的思想和组织保证。特别是在创先争优活动、“领导挂点、部门包村、干部帮户”、城乡环境综合整治等重大任务和活动中,充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,起到了动员、战斗和表率作用,做出了突出贡献。在此,我代表市委向与会同志,并通过你们,向全市机关党员干部表示亲切的慰问和衷心的感谢!
2011年,既是中国共产党建党90周年,也是“十二五规划”的开局之年。做好今年工作,对于**新一轮发展具有重要意义。市直机关在推进全市经济社会发展中具有举足轻重的作用,要为全市上下确立标杆,当好表率,做好楷模。下面,我就做好今年的机关党建工作,讲三个方面的问题。
一、大的形势催人奋进,需要我们做什么?
(一)经济社会发展保持良好势头。2010年,全市各级党组织带领广大干部群众,按照“实现新跨越,建设新**”的总体要求,围绕“每年有新变化,三年上大台阶”的奋斗目标,抢抓机遇,攻坚克难,全市经济社会发展实现了新跨越。2010年,全市经济社会继续保持了良好的发展态势,全市实现地区生产总值690.28亿元、总量居全省第十位,增长16.2%、增幅比上年提高0.7个百分点、比全省高1.1个百分点、居全省第五位;实现地方财政一般预算收入20.39亿元、增长26.0%,地方财政一般预算支出92.48亿元、增长24.3%;实现农业增加值112.39亿元,增长4.6%,增速比上年提高0.4个百分点;规模以上工业增加值增长28.1%,比全省高4.6个百分点;累计完成全社会固定资产投资350.93亿元、增长30.4%;实现社会消费品零售总额202.02亿元、增长18.7%,增速与全省持平;全年到位市外资金332.67亿元、增长38%。全市上下呈现出人心齐、真爬坡、敢破难、快发展的良好局面。
(二)成渝经济区建设面临巨大机遇。去年底,酝酿已久的成渝经济区区域规划已获国家发改委审批通过并上报国务院,等待国务院常务会议批复,预计近期将会出台。规划中的成渝经济区总面积约20.6万平方公里,包括四川15个市和重庆31个区县,**正好处在中心的中心。产业方面,**在先进装备制造业、现代服务业和农产品基地有基础和比较优势。在具体发展中,成渝经济区的空间布局将依托中心城市和长江黄**道、主要陆路交通干线,形成以重庆、**为核心,沿江、沿线为发展带的“双核五带”空间布局。其中,“双核”为重庆发展核心和成都发展核心;“五带”为沿长江发展带、成绵乐发展带、成内渝发展带、成遂渝发展带和渝广达发展带。空间布局中,**占据“五带”一席之地,处于非常重要战略的地位。在今年省“两会”上,巨峰省长所作的政府工作报告明确提出,要启动“5785”战略工程,着力构建成德绵自内资装备制造、成德绵内广遂电子信息、成德资眉内宜泸饮料食品、成眉乐雅自泸宜遂南广达化工及新材料、攀西**钒钛钢铁和三江流域特色资源5条万亿元产业带。电子信息、饮料食品、能源化工、钒钛钢铁、新材料,全省五大产业,我们**占其四。同时,省委省政府把川**市群作为南向开放的重点区域,把**列为“培育100万人口以上的特大城市”。在成渝经济区核心圈中,**优势彰显。
(三)新机遇、新挑战对机关党建工作提出了新的要求。围绕中心,服务大局,充分发挥表率带头作用和战斗堡垒作用,是机关各级党组织和广大机关党员的根本职责。年初的经济工作会议上确定了“解放思想、全面开放、跳起摸高”的工作基调,强调扭住“开放、投资、工业、城建、民生”五大着力点,为“十二五”时期开好局、起好步。新形势、新目标和新任务对我们全市上下团结一心、凝心聚力开展工作提出了新的要求。机关党组织必须紧贴中心,服务大局,在服务中心、推动发展中找准位置,担当大任,奋发有为,积极当好“三员”:一是当好市委重大决策的“宣传员”。机关各级党组织要通过教育培训、形势报告、讨论座谈等方式,广泛深入地宣传市委、市政府“解放思想、全面开放、跳起摸高”的决策部署,引导机关党员干部重大局、识大局、懂大局,使重大决策部署深入人心。二是要当好市委重大决策部署的“执行员”。有的同志认为:“把机关党的建设抓好就行了,发展经济是经济主管部门的事情!”同志们,机关党组织虽然不直接抓经济工作,但党组织在完成本部门各项任务中的协调、监督和凝聚发展力量的作用是必不可少的,“围绕中心、服务大局”,这就要求机关党建工作必须找准和全市经济社会发展的结合点,明晰工作思路,创新服务形式,狠抓贯彻落实,突出执行到位,突出工作突破。这就需要机关党组织围绕全市的中心工作,围绕“五大着力点”、围绕建设“成渝经济区新高地”通过开展专题调研、组织献计献策等形式,动员党员干部积极出主意、想办法,为发展鼓劲造势,为发展营造氛围。三是要当好市委重大决策部署的“战斗员”。有为才能有位。机关党建的突出位置一方面来自在党建格局中的重要性,另一方面还得通过自身的工作成效和贡献来展现。机关各级党组织、广大共产党员要树立强烈的作为意识和贡献意识,进一步振奋精神,真抓实干,改进作风,提高效率,积极投身“开放、投资、工业、城建、民生”等全局性工作,做创业的先锋、创新的典型和创优的模范,当好推动**经济发展的“战斗员”,为“十二五”时期开好局、起好步做出积极贡献。
二、围绕中心、服务大局,机关党建怎么做?
机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍。党的十七届四中全会强调,要把这两大任务贯穿机关党组织活动始终,充分发挥党组织在完成各项任务中的协助和监督作用。贯彻落实“十二五”规划、全面推进“成渝经济区新高地”的号角已经吹响,充分发挥市直机关各级党组织在推进“开放、投资、工业、城建、民生”等全局性工作中的积极作用,要重点从以下几方面着力:
(一)抓学习教育,提升素质能力。个人素质的高低,决定其工作态度、工作能力、工作效率和工作水平。而素质能力的提高,必须从学习教育入手。目前在机关党员干部中还不同存在着:不重视政治理论学习,缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,在重大原则问题上是非不清,不顾大局的问题;不重视业务知识的学习,素质低、能力差、办事效率低下,难以适应工作需要的问题。各级党组织要按照创建学习型机关、学习型党组织的要求,结合实际,深入研究学习教育的内容和方式方法。既要继承和发扬抓“一课三会”、创先争优“五课堂下基层”活动等行之有效的好做法,又要根据新时期机关干部文化层次高、思想活跃的特点,运用灵活多样的方式,开展学习教育、组织生活和文体活动。重点要抓好三个方面:
一要深入抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条件》已经出台,省委《实施细则》也即将发布,要以学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为推手,深化“素质提升工程”建设。要有计划、分专题地组织党员干部认真学习《条例》,使领导干部了解《条例》、党务干部精通《条例》、广大党员熟知《条例》。通过学习,进一步要落实好入党积极分子培训、党务干部教育培训规划,发挥好市委党校培训市直机关入党积极分子、党员和市直机关党务干部主阵地的作用,对党务干部轮训一遍,不断把学习引向深入。
二要精心组织好解放思想大讨论活动。解放思想是十七大报告的一个鲜明主题,是发展中国特色社会主义的一大法宝,也是发展中国特色社会主义的思想保证。为了进一步深入贯彻全市经济工作会议和市委全委(扩大)会议精神,把市直机关党组织和广大共产党员的思想和行动统一到市委决策部署上来、统一到“解放思想、全面开放、跳起摸高”上来、统一到全力推进“成渝经济区新高地”建设上来。市直机关党组织要把学习、讨论活动作为转变观念、提升素质、推动各项工作的一项重要政治任务,认真组织、积极参与,以更多的精力、更有力的措施,把学习讨论活动引向深入,为全市起到表率作用。要通过学习讨论活动,揭摆问题、寻找差距,着力破除不适应、不符合科学发展要求的陈旧观念,改变束缚发展的做法,革除影响发展的机制,营造大发展、快发展,讲真话、办实事、抓落实的浓厚氛围。
三要努力在推动工作上下功夫。学习的目的在于应用。通过学习,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,不断提高党员干部解放思想、与时俱进的能力,辨别是非、抵御诱惑的能力,执政为民、服务群众的能力以及宏观管理、调查研究、沟通协调、应对突发事件等能力,推动各项工作实现新的突破。通过学习,增强大局意识,找准服务大局的切入点和着力点,立足自身职能和本职岗位,争当加快科学发展的促进者;增强执政为民意识,把是否为民办实事,作为衡量自身工作和建设人民满意机关的重要标准;增强和谐意识,着力解决不和谐、不稳定的问题,以党内的和谐带动机关和谐,以机关的和谐带动社会和谐;增强廉洁勤政意识,促进主动服务、超前服务的自觉性,不断提升优质服务的水平,确保服务群众的实效性。
(二)抓工作创新,增强党建活力。以改革创新精神全面推进党的建设,是党的十七大的要求,更是时代赋予我们的任务。2010年,市直机关党工委在市直机关党组织广泛开展“素质提升”、“党内温馨”、“党建精品”和“作风优化”工程建设,创造性的开办了“手机党校”,这些创新举措有力的促进了机关党的建设。2011年,我们要主动适应机关党建工作的新形势、新情况、新变化,进一步创新机关党建工作的形式和内容,增强机关党建工作的时代感和创新性,使机关党建工作焕发新的生机与活力。
一要创新工作思路。思路决定出路。创新思路,就是要破除与新形势新要求不相适应、束缚我们手脚的观念,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的“大党建”理念。要做到谋划工作要有新定位、推进工作要有新举措、检验工作要有新标准。要把机关党建工作放到**大崛起、**大发展的大背景下思考,放到全市改革、发展、稳定的大局之中去谋划,紧紧围绕建设“成渝经济区新高地”的宏伟目标,找准机关党建工作与业务工作协同推进的结合点。要善于抓重点、抓典型、抓特色,善于运用现代手段和科学方法开展党建工作,使党建工作更具有感染力和渗透力。要坚持以工作任务完成的实际效果来检验机关党建工作,努力实现机关党建工作的与时俱进。
二要创新工作载体。用好工作载体,机关党建工作就会有强有力的“支撑点”和“抓手”,就会开创新局面。在创建“学习型机关”、“学习型党组织”中,要改变机关组织活动内容脱离实际,活动方式陈旧呆板、活动针对性不够的做法,善于抓时机、抓火候,积极探索一些符合机关党组织和党员干部思想活动变化规律的方式方法,充分利用新技术、新手段、新载体。要以创先争优活动为载体,广泛开展不断创新行之有效的载体,调动一切积极因素。总之,要通过探索,做到在党员管理上突出科学性,在活动方式上突出多样性,在教育内容上突出实效性。
三要创新制度机制。机关党建工作要真正有的放矢、落到实处,就要从制度机制上抓起。近年来,市直机关各级党组织在建立健全制度方面做了许多工作,特别是通过深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的开展,在学习培训机制、服务群众机制、党组织生活机制、保障党员权利的党内民主机制等方面做了一定的工作,取得了明显成效,但是还有一些不适应的地方。好的方面要继续坚持,有漏洞、不符合实际的地方要及时修改,一些新的规律性的认识要及时充实到制度中去。各级党组织要根据本单位的工作性质、工作任务、党员队伍状况,特别是针对薄弱环节及时建章立制,尤其是要抓好组织建设的制度落实、抓好基层党组织生活会制度的落实,抓好领导干部的“双重”组织生活会,用管用、实用的制度作保障,使党的基层组织工作走上更加求实、高效的轨道。
(三)抓作风转变,促进经济发展与社会和谐。实现**又好又快发展,迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。总的来看,全市的机关作风建设取得了明显的成效。但是,与时不我待、快速发展的新形势相比,与社会各界和人民群众的殷切期望相比,还存在许多不相适应的地方,有些问题还比较突出。一是纪律松弛,约束不严。有的同志没把心思放在工作上,责任意识不强、做事粗枝大叶,办文办事常有错误。二是精神不振。不思进取,因循守旧,缺乏开拓创新精神,缺乏工作热情,不用心解决问题,对工作质量的要求满足于一般化。三是工作浮躁、效率低下。大事干不来、小事不愿干,高谈阔论、不求实效;群众办事时“门难进、脸难看、话难听”,程序复杂、环节繁琐、办事拖拉,推诿扯皮、吃拿卡要等等。这些问题需要我们引起高度重视并认真加以解决。
一是要严明组织纪律,加强效能建设。转变机关作风,首先要严明组织纪律,严格制度、加强管理。过去我们在这方面的制度也不少,但是执行的情况并不理想。当前重点要进一步抓好有关机关效能建设和党风廉政建设制度的落实,市直纪工委要充分发挥作用,着力用制度纪律引导党员干部淡化权力观念、强化服务意识,用制度来规范机关党员干部的行为,解决突出问题。要从群众、企业和投资者反映的突出问题入手,从不起眼的“小事”、实事入手,进一步规范职能、完善制度,公开办事程序、认真落实首问责任制及服务承诺制、限时办结制等制度,突出解决审批繁杂、出工不出力问题,解决办事不公、暗箱操作问题,解决不作为甚至乱作为的问题,改变态度生、冷和办事拖、推、卡等“衙门”作风。
二是要典型引路,塑造机关干部的良好形象。抓作风转变,要注重选好树好一批先进典型、严肃查处一批反面典型。要注意发现、宣传和培养典型,抓群众信得过的人和事,通过报刊、电视等手段大力宣传,发挥示范带动作用,引导干部真正把机关工作看作是为党执政、为民谋利的一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,正视困难、迎接挑战,形成比、学、赶、超的热潮。
三、强化责任,确保机关党建工作落到实处
加强机关党建工作是推进党的建设新的伟大工程的重要任务,做好机关党建工作是我们的重要政治责任。市直机关各级党组织一定要加强领导、落实责任,强化管理、扎实推进,努力开创机关党建工作新局面。
首先,工委要切实加强对机关党建的领导。市直机关工委作为市委的派出机构,对做好机关党的工作负有牵头抓总的重要责任。要充分发挥职能作用,理直气壮地加强对市直机关、事业单位党的建设、精神文明建设工作的领导,切实履行指导、组织、协调、监督、考核职责。要定期向市委反映市直各部门党组(党委)落实机关党建工作责任制的情况,提出加强和改进全市机关党的建设的意见和建议;着力抓好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调;要进一步改进领导方式和工作方法,加强调查研究,总结新鲜经验,搞好分类指导。要加强与机关党组织的联系,重要文件精神及时传达,重要情况及时通报,重要问题及时沟通,上下联系,形成合力。要建立完善、认真落实全市机关党建工作长效机制,使部门党组、机关党委、基层支部和党员个人都能承担责任、发挥作用。要摸清市直机关党务干部的思想作风情况,抓好党务干部的教育管理。要用好考核机制,加强对机关党建工作目标及党风廉政建设的考核,加强机关党组织建设的考核,对成绩突出的要予以表彰,对思想不重视、工作不得力的要通报批评,限期整改。
其次,单位党组(党委)要全面抓好落实。单位党组(党委)是单位的领导核心,必须切实加强对本单位机关党建工作的领导。单位党组(党委)要把机关党建工作摆上重要位置,纳入重要议事日程,定期听取机关党组织的工作汇报,研究和解决突出问题。要全面落实书记负总责、分管领导负具体责任、机关党委(总支、支部)书记负直接责任的机关党建工作责任体系。党组(党委)书记要切实履行第一责任人的职责,统筹考虑业务工作与机关党建工作,对机关党组织的重要工作要主动过问,重要活动要亲自参加,切实做到用足够的时间和精力抓好机关党建工作;分管领导要履行直接责任人的职责,具体负责抓好机关党建工作;其他班子成员要履行“一岗双责”,抓好职责范围内的机关党建工作,并以身作则,带头参加党组织的活动,自觉接受党组织的监督。
第三,要狠抓党务干部队伍建设。机关党务干部是机关党建工作的规划者、组织者和实施者,是做好机关党建工作的骨干力量。要按照政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通的要求,加强机关党务干部队伍建设。要把提高党务干部素质放在突出位置来抓,采取选送培训、学习交流等多种形式,进一步提高政治素质和业务能力。去年底,结合干部调整,市直机关党工委专题向市委作了汇报,市委常委会专题做了研究,在机关专职党务干部的配备上比以往有了很大的突破,新增加了机关党委专职副书记和党办主任的配备。对机关党的建设特别是党务干部队伍建设,市委是高度重视的,其支持力度也是前所未有的。希望市直机关党务干部不要辜负市委的重托,切实履行好职能,抓好机关党的建设工作。同时,要树立以人为本的理念,既要加强对党务干部的教育培养工作,又要切实抓好对他们的使用、激励工作,充分调动广大党务工作者的积极性、主动性和创造性。要从政治、思想、工作和生活等方面关心党务干部,积极帮助他们解决实际困难。要加大党务干部的选拔、培养、使用力度,注重在成渝经济区建设、“挂包帮”活动等急难险重和重大活动中培养和选拔干部;要有计划、有组织地安排党务干部与行政、业务工作人员之间的双向交流,对综合素质好、在党务工作岗位上成绩显着的优秀党务干部要大胆提拔使用,努力在市直机关形成“当党务干部光荣、干党务工作有奔头”的良好氛围。广大党务干部要进一步增强使命感、责任感和光荣感,在实践中学习新知识、积累新经验、增长新本领,努力成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人,在机关党的建设中发挥骨干带头作用;要继续发扬甘于清贫、乐于奉献、求真务实、奋力争先的进取精神,不断创造机关党建工作的新业绩。
同志们,做好党建工作意义重大。市直机关各级党组织和全体党员要通过抓党建、正作风、促和谐,使机关党的建设迈上一个新的台阶,使机关作风面貌有一个大的转变,为建设文明富裕和谐的新**,做出我们应有的更大的贡献。
3.全县机关党建工作会议上的讲话 篇三
20**年,县直机关各级党组织按照县委的部署要求,围绕中心,服务大局,扎实推进,机关党建工作取得了新进展。一是服务中心工作有新作为。紧紧围绕全县工作大局,充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,引导机关党员干部顽强拼搏、开拓创新,各项工作取得了良好成效。二是活跃基层有新内容。持续推进党建示范点创建和“党员星级管理”工作,组织开展了机关“道德讲堂”、“假如我是服务对象”以及以备好一堂专题党课、听好一次学习讲座、作好一场理论宣讲、写好一篇调研文章、记好一本学习笔记为主要内容的“五个一”活动,极大激发了机关党组织干事创业的信心。三是改进作风有新成效。结合群众路线教育实践活动的开展,认真贯彻中央八项规定和县委十项规定,坚持边学边改,真整真改,认真对“四风”方面的突出问题进行了扎实整改,提升了机关整体形象。四是队伍建设有新进步。纵深推进“双联”行动,深入开展结对帮扶、扶贫助困活动,进一步锤炼了党性品行、增强了群众观念和服务群众的工作本领。在此,我代表县委,向县直机关广大党员干部和全体党务工作者表示衷心感谢!
今年,是“十二五”规划的收关之年,也是谋划“十三五”规划的关键一年,更是中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争“落实问责年”和省委、省政府确定的“工作落实年”。在新形势下,党建工作任务十分繁重。作为党务工作者,我们一定要把握大局,突出重点,注重实效,改革创新,努力把机关党建工作提升到一个新的水平。下面,结合县直机关实际,我再强调三点意见 。
一、以高度的政治责任感,充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性
党的十八届四中全会明确提出,提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设。机关党的建设作为整个党建的重要组成部分,对于全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高领导水平和执政水平,巩固党的执政地位,具有重要意义。
1 、加强机关党的建设,是加强党的执政能力建设的根本要求。 我们党是执政党,党的执政地位是通过党对国家政权机关的领导和依法执政来实现的。各级机关既是各级党委和政府的参谋部,又是贯彻党的路线方针政策的组织者、执行者和实践者,是执政的主体。机关地位特殊、影响力大,机关工作的水平和效能,机关党员干部队伍整体素质和执政本领,机关党的思想、组织、作风和制度建设的水平和成效,既是党的领导水平和执政水平的重要体现,也决定和影响着党的整体执政能力。只有切实加强机关党的建设,不断提高机关党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质,才能不断提高领导机关、领导干部的执政能力和水平。
2 、加强机关党的建设,是增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。 各级党政机关由于在地位上的特殊性,其基层党组织建设的意义就更加重大。机关党组织的作用发挥如何,主要体现在是否有凝聚力和战斗力上。我们必须着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力,切实加强和改进机关基层党建工作,增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,才把机关基层党组织真正建设成为领导有力、作风优良、团结和谐、勇于创新的坚强战斗堡垒。
3 、加强机关党的建设,是加快推进全县经济社会发展的现实需要。近年来,机关各级党组织认真实践中央和省、市、县委各项方针政策,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,切实加强基层组织建设,为加快全县经济社会发展提供了重要的组织保证。但也要看到,在全党加大党建和党风廉政建设的大背景下,机关各级党组织和党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平,与新形势新要求相比,与人民群众的期望相比,还有不少差距,不少问题还需要进一步加强和改进,比如:少数部门对机关党的工作重要性认识不足;一些部门的领导干部对党建工作重视不够、抓得不紧;理论武装工作有待进一步加强。各级机关党组织一定要站在提高党的执政能力和水平的高度,充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性,深入分析我县面临的新环境、新机遇和新挑战,着眼于“走在前列”,率先把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,在全局中找准机关党建工作的切入点、结合点和着力点,拓展工作思路,整合工作资源,创新工作方法,发挥组织优势,不断提高机关党建工作的科学化水平。
二、紧扣工作主题,努力走在基层党建工作前列
今年,全县机关党建工作的主题是:把握“两大任务”,落实“五项建设”,实现“走在前列”。这个主题既保证了机关党建工作的连续性,又贯彻和体现了县委工作总体要求。县直机关各级党组织务必要紧扣这个主题,抓实抓好各项工作任务,努力走在全县基层党建工作前头。
第一、加强思想政治建设,在坚定理想信念、坚持科学发展上作表率。 思想政治建设是机关党建的重中之重,必须常抓不懈。要坚持不懈地抓好政治教育,深刻理解把握中央和省、市、县委的重大决策部署,统一思想行动,确保政令畅通。要毫不松懈地加强党性修养,深入推进党的群众路线教育实践活动的延伸,结合“双联”行动,效能风暴活动,切实解决机关党员在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题。要坚持思想教育与人文关怀相结合,通过交心谈心、办实事等,帮助机关党员干部解除思想困惑、焕发工作热情,不断增强思想政治工作的渗透力和说服力。要深化开展“三型五好班子”创建活动,努力建设坚决贯彻执行党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
第二、加强业务能力建设,在提高综合素质、服务中心上作表率 。 机关干部的业务能力是党的执政能力的重要基础。要围绕提升领导干部的能力建设,大力推进学习型党组织、学习型党政机关建设,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,采取读书活动、业务培训、专题讲座、网络远程教育等方式,抓好现代科学文化知识和业务技能培训,使党员干部眼界宽、思路宽、胸襟宽。要始终将服务中心工作放到突出位置来抓,围绕中心建言献策,推进落实,凝聚力量,充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要整合资源,充分发挥工青妇群团组织的优势,通过开展岗位练兵、技能竞赛、行业比武、建言献策等活动激发干部职工学习动力和工作热情,推动机关业务能力建设。
第三、加强机关作风建设,在密切联系群众、提高群众满意度上作表率 。 机关作风和行政效能建设是机关党建工作重要内容,也是机关党建工作服务加快发展的有效抓手,县委、县政府对此非常重视。为此,县直机关各级党组织务必要把机关作风和效能建设牢牢抓在手上,常抓不懈。一是要常抓效能建设不松劲。牢牢抓住党员领导干部监督管理这个重点,坚持和完善首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政效能建设督查等制度,教育引导广大机关干部进一步强化中心意识、创新意识、责任意识和服务意识,转变思想观念和工作作风,切实提高机关行政效能。二是要大力弘扬党的优良作风,特别是要大力倡导察实情、听民声之风,比实干、争一流之风,重节约、尚俭朴之风,使之形成风气。
第四、加强党内民主建设,在凝聚智慧力量、激发创造活力上作表率。 一要加强民主集中制教育,运用双重组织生活会、讲党课、交心谈心、网上交流等载体和平台,教育引导机关党员干部增强党员意识、主体意识、民主意识,鼓励讲真话、实话、心里话,营造充分发表意见、平等讨论的氛围和环境。二要探索机关党内民主的实现形式,配优配强党组织;结合政风行风评议工作,进一步畅通党员反映情况、表达意愿、参与决策、民主监督的渠道,健全和落实部门重大决策听取意见、重要工作定期通报、党内情况及时反映等制度,增强机关工作的透明度,扩大群众的知晓度,提高群众满意度;要广泛推行党务公开制度,切实保障党员民主监督的权力;建立健全党员帮扶机制,完善党员激励机制和对困难党员的看望慰问制度。
第五、加强反腐倡廉建设,在厉行廉洁从政、保持先进本色上作表率。 要认真落实党风廉政建设责任制,坚决有力地抓好反腐倡廉建设,形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。要开展廉政文化进机关活动,采取红色教育、警示教育、知识竞赛、演讲比赛等活动方式,引导机关党员干部职工正确对待人生,筑牢拒腐防线。要引导机关广大党员干部多读有益书、慎交各方友、不做无聊事,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三、加强组织领导,确保机关党建各项目标任务落到实处
刚才纪委副书记、监察局局长王浩文同志通报了机关党风廉政建设情况,总体情况较好,但也有个别党组织名次靠后,抓的还不紧,落实的还不到位。各级党组织要充分认识新形势下搞好机关党的建设的重要性,进一步加强领导,落实责任,推动县直机关党建工作迈上新台阶。
一要认真落实机关党建工作责任制。 客观上讲,机关党建不只是机关党工委一家的事,而是全县各级党组织,特别是党组织“一把手”的责任。为此,县直各部门各单位党组织要牢固树立“不抓机关党建工作是失职,抓不好机关党建工作是不称职”的理念,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实。党组织书记要切实履行党建第一责任人的职责,引导和督促其他班子成员按“一岗双责”要求抓实抓好,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二要切实加强党务干部队伍建设。 各部门各单位党建工作抓得好不好与党建干事的关系很大,要切实把政治强、业务精、作风好的优秀年轻干部选拔到机关党组织队伍中来,把机关党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,为机关党务工作者的成长成才创造更加良好的环境和条件;要切实关心机关党务工作者的工作和生活,及时帮助他们解决实际困难,充分调动和激发广大机关党务工作者的工作热情。
三要进一步完善保障制度落实机制。 县直机关工委要主动加强与县直各部门的协调沟通,做好服务工作,共同推进机关党建工作的创新与发展。各基层党组织要支持机关工委工作,互相支持,互相配合;机关工委要加强对各基层党组织的指导。要坚持把部门落实机关党建责任制的情况纳入县委综合目标进行管理,加强经常性的督促检查,通过自查、互查、调研、座谈交流等方式,掌握各责任主体履职情况,及时发现问题,研究解决对策,努力促进机关党建工作责任制全面落实。
4.在区直机关党建工作会议上的讲话 篇四
经区委同意,今天召开20xx年区直机关党建工作会议。主要任务是认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和区委十三届八次全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,总结去年区直机关党建工作,安排部署20xx年党建工作任务。区委、组织部长王国强同志出席会议并要做重要讲话,请大家认真学习,抓好贯彻落实。下面我就去年工作回顾总结,对今年党建重点工作讲几点意见。
20xx年工作回顾
20xx年,在区委的正确领导下,机关工委和区直机关各级党组织深入贯彻落实党的、十八届三中全会和区委十三届六次、七次全会精神,扎实开展学习系列讲话和党的群众路线教育活动,狠刹四风,转变作风,为民服务,创先争优。大力推进服务型党组织建设,以党员志愿者活动为重点,做好创建全国文明城市工作。机关党组织和党员作用得到充分发挥,推进了区直机关党的建设科学发展,为全区经济社会发展提供了坚强的思想政治保证。
一、机关党的思想政治建设得到加强
一是理论学习扎实推进,习系列讲话精神深入人心。区直机关党组织全面开展了理论学习,深刻领会十八届三中、四中全会精神,在党员干部中深化了中国特色社会主义核心价值观和理想信念教育,举办了机关党员干部“知宝鸡、学党史”知识竞赛,强化“三个自信”,增强了党员干部遵守维护《党章》的自觉性。
二是区直机关党组织全面开展“学习贯彻十八届三中全会精神,我们怎么办”的大讨论活动。机关党组织以高度的政治责任感组织党员干部开展了大讨论。在学习的基础上开展了理论学习征文活动。区机关工委向省直机关工委党建研究会报送的理论征文获得优秀奖,受到省直机关工委和省党建研究会的表彰。
三是扎实认真地开展了党的群众路线教育实践活动。机关各级党组织按照区委的统筹安排,从系列学习入手,补精神之“钙”;从小节小事入手,扫“四风”积弊。真正进行了一次思想、工作、作风上的大检查、大扫除,在思想上洗了澡、治了病,牢固树立了党的群众观念。
二、机关基层党组织建设巩固发展
一是机关基层党组织全覆盖。指导区编办成立了机关党支部,指导区人社局、渭滨国土分局等3个任期届满的机关党支部进行了换届,对5个单位的机关党支部支委进行了改选补选。
二是狠抓党员队伍建设。以推行《党员考核办法》为抓手,强化党内生活管理,推进机关党的生活正常化。以理想信念、宗旨意识、遵纪守法、学习、工作、作风为主要内容,开展评议党员工作。59个党支部的1039名党员参加了双评,参评率100%,合格党员占99.8?。
三是推进基层服务型党组织建设。建立了机关党员志愿服务大队,开展“机关在职党员进社区,一岗双责,单位社区双奉献”活动。组织机关党员利用下班和休息时间,进社区为民服务,开展扶贫帮困,维稳宣传,清扫垃圾,环境整治,推进了服务型党组织建设。在“七一”前夕,对10个服务型党组织建设工作突出的先进单位,60名优秀党员、40名优秀党务工作者进行了隆重表彰。2个先进党支部、6名优秀党员和3名优秀党务工作者受到区委表彰。
四是开展党员交通志愿服务活动。配合全国文明城市创建,利用节假日和周末,组织机关党员干部在市区7个主要交通路口开展交通执勤活动,纠正交通不文明行为。有效地宣传了创文工作。
五是精心组织庆祝建党93周年。开展“庆七一,迎省运,健步行”活动。 走访慰问了老党员。认真做好了党员发展工作。把好培养教育关、考察关、公示关和审批关。发展党员6名。举办了机关党支部书记、副书记、党务干部、入党积极分子培训班。严格规范党费收缴程序,开展了党费收缴情况全面检查。对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》,对区直机关基层党组织贯彻执行《条例》和《实施办法》情况进行了检查安排,形成了有数据、有分析、有对策的自查报告。
三、机关党的作风明显改进
一是工委机关加强了领导干部作风建设。在包抓的神农镇太平庄村,深入开展了访民情,解民困,惠民生活动。召开村组党员干部会议,集中宣讲了党在农村的惠民政策;慰问村上困难、生病老党员2户,深化了“讲党性、重品行、作表率”,形成了下基层访民情、解民忧的良好氛围。
二是机关各级党组织严格开展机关纪律作风整顿。 落实了中央八项规定和市委“十不准”要求。
三是从严落实党风廉政责任制。各级党组织进一步夯实了党风廉政主体责任,做到正确履职。工委和区纪委、区文化馆联合举办了“渭滨区党风廉政漫画展”,加强了机关党风廉政教育。
四、区级机关第十二届体育运动会成功举办,亮点突出
区级机关第十二届运动会,于7月底开始准备方案,10月16日结束比赛,历时两个多月;比赛时间从10月13日至16日共四天时间,有64支代表队,800多名运动员参与。在传统的气排球、乒乓球、羽毛球、田径、射击等比赛项目中又增加了游泳、象棋等项目的比赛。7个大项75个小项,基本覆盖了群众性体育活动的各个方面。25个代表队获得了团体比赛项目奖,372人获得了个人名次奖,10个单位荣获优秀组织奖,10个单位荣获体育道德风尚奖。本届运动会比赛项目多,参与人数多,既俭朴又热烈,安全顺利取得了圆满成功,受到了各级领导和干部职工的普遍好评,《宝鸡日报》进行了专版报道。
五、机关工会、妇委会作用得到充分发挥
一是举办了20xx年元旦长跑比赛。二是举办了庆“三八”巾帼志愿服务活动。三是开展了扶贫帮困工作,认真做好了节日期间机关特困职工的帮扶救助。四是普及机关文明礼仪知识,邀请宝鸡文理学院哲学系冯飞龙教授做了“机关公务人员文明礼仪行为规范”专题辅导,促进了文明和谐机关建设。
回顾一年来的工作,总的来看,在各方面任务繁重的情况下,区机关各级党组织积极适应从严管党治党新常态,全面落实党要管党,从严治党新要求,切实履行党建主体责任,围绕中心,建设队伍,服务大局,为渭滨各项事业发展做出了贡献。在肯定成绩的同时,我们必须清醒的认识到,落实好从严管党治党的任务依然很艰巨,作风建设永远在路上。对此,我们必须高度重视,一定要向中央的基准看齐,把握新常态,盯紧目标任务,全面提升机关党建的科学化水平。
20xx年机关党建工作任务
20xx年机关党建工作的总体要求是:认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会及区委十三届八次全会精神,深入学习贯彻系列讲话精神,坚决落实从严治党要求,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,健全强化基层党组织,打造守纪律、讲规矩、做表率的党员队伍,不断提高机关党的建设科学化水平,为全区经济社会持续健康发展提供坚强的思想和政治保证。按照这个总体要求,工委制定印发了《20xx年区直机关党建工作要点》,请大家认真贯彻执行。下面,我就今年党建工作重点任务的落实讲几点意见。
一、 把握思想建党的根本点,在理论武装上求提升
坚持思想建党是我们党的鲜明特色和优良传统,是我们党之所以有力量的关键所在。思想政治建设看上去很虚,却是管方向、管灵魂的固本工程,是强信念,增定力的强基工程,是建党、强党、兴党的生命线。
就当前而言,落实思想建党的要求,核心任务就是要不断深化系列重要讲话精神的学习教育。机关各级党组织必须把学习贯彻讲话精神作为重中之重的政治任务,切实抓紧抓好。使机关党员干部内化于心,外践于行。在学习内容上,以《系列重要讲话读本》为必读书目,全面系统掌握讲话的丰富内涵和基本精神。把关于“四个全面”的重要论述作为重要内容,把握内在逻辑,领会精神实质、掌握核心要义,不断补“钙”强骨,做到紧跟、深学、实干、笃行。在学习方法上,采取读原文、悟原理、集中学习、专题辅导、交流体会、知识竞赛、征文演讲等多种方式方法,增强学习效果。党员领导要带头学习,为党员作辅导,讲党课,发挥以上率下的骨干带头作用。采取理论学习培训测试等方式,检验学习效果,切实武装头脑,指导实践,使重要讲话精神作为推动工作的坚定的政治基准。在学习统筹推进上,要以学习贯彻系列重要讲话精神为统领,组织党员干部开展多种形式的中国梦主题教育,使党员干部牢固树立社会主义核心价值观。结合庆祝建党94周年和纪念抗日战争胜利70周年,各级党组织要开展延安精神专题教育和丰富多彩的主题教育实践活动,不断坚定党员干部理想信念,坚守共产党人的政治灵魂和精神家园,自觉做到理论自信、道路自信、制度自信。
二、 以服务型党组织创建为主题,夯实基层组织基础
加强基层组织建设关键是要突出强化基层党组织的政治功能和服务功能。要着力让基层党组织在政治上强起来、服务上优起来、管理上严起来。
一是要担当责任,从严执行制度。机关各级党组织要切实贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》和省委的《实施办法》。健全完善机关工委统一领导、部门党组负总责、机关党组织抓落实的工作运行机制。进一步明确各级党组织抓党建的主体责任和书记的第一责任。做好机关党组织书记抓党建述职评议工作,建立机关党支部书记向工委报告工作制度。
二是做到机关基层党组织全覆盖,决不能留有空白点。要结合机关机构改革的实际,及时调整基层党组织的设置,将机关全体党员全部编入基层党支部,严格按照党章要求,使每个党员都能过好组织生活。
三是抓好党员队伍建设。区直机关各党组织要严格按照《党建目标考核办法》和《党员日常管理考评细则》做好党员评议工作。切实推进党务公开,保障维护党员权益,建立党内关爱激励机制,激发党员在党忧党,在党言党,爱党、兴党、护党的党性意识。加强党员的教育管理,采取多种形式开展党员培训,落实好《中国共产党党员发展工作细则》,提高党员发展质量,做好不合格党员处置工作。
四是推进机关服务型党组织的创建。认真贯彻落实关于加强基层服务型党组织建设的《实施意见》和《考核办法》,健全考核机制,推进机关基层党组织“评星定级”活动深入开展。“在职党员进社区,服务群众零距离”活动是创建基层服务型党组织的重要载体。这项活动在我区开展以来取得了广泛的社会影响,受到了各方面的好评。在新的一年,我们仍然要高度重视,精心组织,抓紧抓好,抓出成效。特别是要继续搞好机关党员志愿者的服务活动,要结合实际,开展好交通引导、社区维稳、环境整治、卫生清扫、群众熟识度培养等主题活动,为零距离服务群众,搭建良好平台。
三、以守纪律讲规矩为内容,推进纪律作风建设
一是抓好纪律规矩学习教育。习总书记在中纪委五次全会上强调,要把守纪律讲规矩摆在突出位置。指出,坚持思想建党,始终做到心中有党;落实“两个责任”,始终做到心中有责;践行群众路线,始终做到心中有民;从严依规治党,始终做到心中有戒。区直机关各级党组织要组织党员干部认真学习关于“四有”、“五个必须”等纪律建设方面的论述。要学习党章、纪律处分条例等方面的内容,使党员干部自觉遵守党的政治规矩。
二是严肃党内政治生活。依据区委安排,要开展好“三严三实”专题教育,开好专题组织生活会。党员领导干部要发挥表率作用,开好专题民主生活会,为党员讲党课。坚持完善民主评议党员、“三会一课”、党员领导干部自觉接受监督、过好双重组织生活等制度。对制度的落实执行情况,机关工委将在适当时机进行抽查检查。
三是切实履行党风廉政建设主体责任。强化执纪监督问责,持续改进机关作风。深入落实八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。推动形成以落实八项规定精神为抓手的作风建设新常态。
四、 发挥机关工会、妇委会作用,促进文明机关建设
一是健全完善区直机关各单位工会组织。今年,按照工会章程要求,区直机关各单位工会组织任期将满要换届。各单位应认真准备,精心组织,及时做好换届工作。各工会小组要按照《工会章程》建立规范化的机关工会组织。区直机关工会将及时予以指导。
二是要支持机关工会、妇委会等群团组织围绕全区大局,结合本部门中心工作,开展“创先争优,为民服务”活动。要坚决克服认为群团工作就是带着大家唱唱歌、爬爬山、玩一玩,热热闹闹为大家搞点福利,办点实惠的错误思想。各单位机关工会、妇委会要结合各自实际精心设计载体,发挥特点优势,开展志愿者为民服务、干部职工阅读演讲、巾帼建功等形式多样的主题实践活动,引导干部职工立足岗位服务群众,为全区大局发展做贡献。
三是加强机关精神文明共建力度,促进和谐机关建设。文明机关建设靠大家,主体是所有的机关部门。因此,各部门党组织要高度重视,调动各方力量,加强共建力度,促进和谐文明机关建设。机关工会和妇委会要根据部门、行业特点积极开展文体活动。在机关要用喜闻乐见的健身形式,推动全民健身活动深入发展。在春节、三八、五一、国庆、元旦等重大节日、纪念日,要开展一些丰富多彩的文化活动,提升干部职工文化素养,达到放松身心,理顺情绪,促进工作的目的。同时,要积极做好扶贫帮困送温暖工作,关心干部职工生活,维护合法权益。
5.学习机关党建工作会议讲话感悟 篇五
机关党建是从严治党的重要组成部分,是×部门党的建设的基础性工作,也是示范性工程,总结去年一年的工作,听一听×位同志关于抓党建的述职,我感到去年以来我局的机关党建工作取得了明显进步,主要有×个方面的特点:
第一,抓学习的自觉性增强了。局党组高度重视机关干部的学习,做出了一系列安排,而且出台了相关政策。从实际工作看,无论是局党组的谋划和安排,还是各处室的落实和执行,都有了很大提升。举办了全市×系统“大学习大培训大提升”×安全大课堂,邀请国内知名专家进行培训授课。结合主题教育,强化了政治理论学习。通过“学习强国”“×党建”等平台,领导干部在学习方面有所进步。组建了理论学习与工作研究小组,倡导和鼓励年轻干部强化学习与实践的结合,发挥了引导和示范作用。总体来讲,抓学习的自觉性明显增强,学习的成效正在显现。
第二,抓队伍的意识提高了。从全国来看,×管理队伍有×万人;从全市来看,×管理队伍有×多人;从局机关来看,有×多人;从处室来看,多的十几人,少的三、四人。但无论多少人,都是一个整体。抓队伍建设、干部培养是每个部门负责同志的重要职责。去年,各处室立足不同情况和各自职能,做了许多有益的工作,取得了明显成效,值得肯定。特别是一些处室在内部管理制度、工作纪律要求、干部作风锤炼等方面,都采取了有效措施,取得了很好的成效。
第三,抓工作的办法更实了。正确履行处室职能,体现工作成效,光靠态度是不行的,还得有办法。有想法、没办法不行,没想法、谈不上办法更不行。没有想法,就是对工作没有系统谋划,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,没有抓具体问题具体工作的措施。因此,抓工作既要有想法、也要有办法。在这方面各处室立足职能要求都有一些谋划和行动,也取得了一定的成效。比如,法规处组织参加全国×管理普法知识大赛、危化处建立安全专家库等工作,都发挥了很好的典型示范作用;还有救灾资金争取、消防员招录等工作都完成得比较好。只要我们有想法、有办法,就一定能把各项工作做好。
第四,抓党建的作为更大了。党建工作越抓越实,实就实在是全面从严管党治党的重要组成部分,也是基础性工作;实就实在能够有效提升我们队伍的凝聚力和战斗力。去年,局机关选举产生了新一届机关党委、机关纪委,各党支部完成了改选,党支部标准化建设走在全市前列,党建工作的重视程度更高、力度更大、成效也很明显,刚才每个支部书记的述职都讲到了支部党建,而且都还有各自的特色和做法,这方面的情况,表明从局党组到各个支部,对党建工作的重视程度更高、办法措施更实。
第五,抓关键少数的示范带动作用更强了。习近平总书记始终强调要抓好关键少数,这个关键少数在局机关就是各处室的主要负责同志,在市县×部门就是“一把手”岗位负责同志,这就是关键少数。关键少数能力素质如何、精神状态如何、工作水平如何,直接决定了×系统整体工作水平。可以看到,局里绝大多数处室主要负责同志,包括述职的同志,都发挥了比较好的作用,经常加班加点。在重大灾害事故面前有力有效作为,在日常管理中能够以身作则、率先垂范,给大家做出榜样,值得肯定。
但从工作角度来看,也还存在×个方面的差距。一是自觉学习、主动学习的积极性和成效与专业化的要求有差距。尽管抓学习的自觉性增强了、氛围浓厚了,但与×管理部门承担的职能使命和专业化要求相比,无论是队伍还是个人,都有很大的差距。二是工作举措落实水平与履行人命关天的职能要求有差距。尽管安全生产工作取得了明显进步,但与发达地区依然有不小差距。这种差距既有×GDP的分母小、产业结构落后等客观方面的原因,也有工作方法力度、措施的有效性等主观努力方面的原因,我们必须看到这个差距,而且正视这个差距。三是队伍的能力素质、精神状态与×铁军的要求有差距。要承担起党和人民赋予我们的光荣职责和使命,就要打造一支×铁军。铁军就要有铁的作风、铁的能力、铁的纪律。按照×铁军标准来衡量,我们在理论素养、专业水平、知识储备、奉献精神、严守纪律、担当作为等各个方面都有不少问题,都有改进和提升的空间。四是抓党建的措施办法,落实成效与从严管党治党的要求有差距。党的十八大以来,中央持续推进从严管党治党工作,从严治党不仅体现在反腐倡廉、“打虎拍蝇”上,也体现在对全体党员干部增强纪律的约束、增强党员意识、忠实履行义务、监督执纪“四种形态”上,这方面我们还存在制度不够健全完善、执行不够坚决有力的问题,极少数干部道德修养、个人事项申报、秉公用权、防微杜渐方面还有不严格、不认真等方面的问题,廉洁纪律教育和问题查处仍有待加强。
下一步,全局要全面落实好党中央关于安全生产、防灾减灾救灾和×管理的各项决策部署,不断加强×管理干部队伍建设,真正打造一支高素质能战斗的“×铁军”。
第一,要培育涵养优秀的×文化。文化是一种价值观,是软约束,一旦形成了就是最有力的约束。讲×文化就是要讲价值观。×文化核心就是以人民为中心的价值取向,对人民生命安全负责的担当精神。围绕这个核心,要做到三个方面:团结,进取,拼搏。团结:就是要有一损俱损、一荣俱荣的思想自觉。×是一个系统、是一个整体,某个处室工作干出亮点,是全局的光荣。如果某个处室工作出现差错或者干部违纪违规,全系统都会受到影响。每个同志都必须重视×局的形象,维护良好的形象。要有相互补台、好戏连台,互相拆台、一起垮台的高度警觉。进取:就是要有精益求精、追求卓越的工作目标和精神状态,干就干好、干就干精、干就干成。不要在工作上降格以求,虚以应付。进取精神既是×管理工作取得成绩的重要支撑力量,也是干部健康成长、终成大器必须有的精神状态。拼搏:是对×部门的特殊要求,因为×部门要应对天灾人祸,要救民于水火,要最大限度保障人民生命财产安全。
第二,要锤炼锻造优良的×作风。做好×管理工作需要有特殊优良的作风,一方面要严谨科学、严肃认真、严守纪律。严谨科学,×管理工作专业性和政策性很强,没有严谨科学的态度是做不好的,大而化之,放之四海而皆准,想当然,知其然而不知其所以然,浅尝辄止,是做不好这个工作的,因此必须要严谨科学。严肃认真,就是要严肃对待每一件事,认真干好每一项工作,平时不能嘻嘻哈哈,战时不能松松垮垮,工作不能低水平重复,×能力不能原地踏步。严守纪律,就是要严守六大纪律,这是对每个干部的共性要求,除此之外×管理部门干部还要遵守战场纪律,到了紧急关头需要有战场纪律,组织安排必须服从,工作任务必须承担,为了人民的利益必须敢于牺牲。另一方面要敢于担当、勇于创新、甘于奉献。敢于担当,在日常的安全监管、灾害防范工作中要有无私“铁面”,敢于动真碰硬;在重大事故灾难面前,在紧要关头能够担当责任,承担急难险重任务。勇于创新,就是要直面问题难点,创新思维和方法,解决×管理改革发展存在的问题。比如,在安全生产工作中一直强调防字当头、预防为主,但怎样才算防到位,光靠拉网式、地毯式排查不行,投入产出比很低。要防得住就需要一套机制和办法。目前推进专业化隐患排查治理体系和企业本质安全体系建设,都是立足于防,这就是创新。甘于奉献,每个同志的工作岗位,从大处讲,是体现人生价值、实现人生理想的跳板和舞台。从小处说,是安身立命、养家糊口的职业。因此,只有在这个岗位上,个人才有价值、发挥作用。从另一个角度看,国家公务人员是社会财富的消耗者,不直接创造财富,是老百姓的血汗钱供养着我们,×管理工作干不好,就对不起自己的良心。因此,在×管理岗位上就必须守规矩,要有甘于奉献的精神状态和境界。讲精神境界、讲价值、讲文化,就是希望×部门每个同志都能珍惜这样的岗位、珍惜工作,珍惜组织给予的舞台。
6.学习机关党建工作会议讲话感悟 篇六
程剑侠
同志们:
今天机关工委在这里召开机关党建工作会议,主要任务是:深入贯彻落实市委十三届一次会议、全市组织工作会议、全市宣传工作会议精神,对2011年市直机关党建工作进行简要回顾;表彰一批在“创先争优”、“学习型、服务型”机关创建活动中和在窗口单位开展竞赛评比活动中涌现出的先进单位和个人;安排部署2012年市直机关党建工作。下面,根据机关工委讨论的结果,我讲两个方面的意见。
一、2011年工作回顾
2011年,机关工委围绕市委、市政府的工作中心,以创建“学习型、服务型”机关为载体,以提高党员干部素质为重点,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,较好地完成了各项工作任务。
(一)机关党员干部服务大局的能力和水平得到进一步提高。市直机关党员干部以“三帮扶”和“两访两促”活动为载体,以民生工作为重点,深入企业、个体工商业户和村屯,着力解决人民群众的生产生活问题,圆满完成了工作任务。围绕建设“三个磐石”,发挥聪明才智,服务基层、服务群众、服务我市的振兴发展,出色地完成了各项工作任务。
(二)以提升素质为根本,不断加强政治思想建设。一年
来,机关工委以建设学习型党组织为载体,切实加强党员干部教育,不断提高党员干部的思想政治素质。开展学习教育月活动。重点学习了党的十七届五中全会和市委十二届四次会议精神,党风廉政建设的规章制度。结合建设“三个磐石”开展了讨论活动,机关工委统一出题进行了测试;以建设学习型党组织为契机,积极推进学习型机关建设,在市直机关中开展了“多读书、读好书、善读书”活动,开展了交流心得、岗位练兵等活动,不断提升党员干部自身素质;举办庆祝建党90周年“创先争优展风采,爱岗敬业作表率”演讲赛,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖11名;市直各部门通过采取定期召开党组、中心组、党组织会议和党员会议,观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式,对党员干部进行教育,推动理论学习不断深入。
(三)深入开展创先争优活动,大力加强基层党组织建设。基层组织建设是机关党建的基础,为夯实基础,机关工委从增强机关党组织的凝聚力和战斗力着手,切实加强基层组织建设。继续深入开展创先争优活动,以党组织实现“五个好”、优秀共产党员做到“五带头”、优秀党务工作者做到“五个表率”为主要内容,扎实有效地开展创先争优活动,表彰了在创先争优活动中涌现出的24个先进基层党组织、84名优秀共产党员和71名优秀党务工作者。市直各部门结
合庆祝建党90周年,紧密联系本部门中心工作和重点任务,开展了一次主题党日活动,营造了立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围;机关工委成功举办了市直机关庆祝建党90周年“颂歌献给党”文艺演唱会,评出优秀组织奖9个,优秀节目奖7个,优秀表演奖13人;认真做好发展新党员工作,全年发展新党员24名,预备党员转正16名。完成了市党代会、人代会代表的换届选举工作。按照市委、市人大的统一部署,机关工委负责市直机关代表的换届选举工作,在党代会代表换届选举工作中,出席市直机关党代表会议的代表共84名,选举产生了出席中国共产党磐石市第十三届代表大会第一次会议代表30名。在人代会代表换届选举工作中,机关工委负责市直机关第一选区的选举工作,选民人数为4726人,设1处中心会场,27处投票站,选举产生了磐石市第十七届人民代表大会代表3名。
(四)树立为民、务实、清廉形象,大力推进机关作风建设和反腐倡廉建设。一年来,机关工委切实加强廉政风险防控管理工作,按照廉政风险防控管理工作的要求,做到了职权明确,权力运行公开透明;认真做好党务公开工作,按照中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设及其他需公开的相关事项分类进行公开。规范完善了党务公开相关规章制度及工作细则,做到党务公开与政务公开有机结合;加大查处违法违纪案件的力度,查处违纪案件1起,给予了相应的党纪处分。
回顾2011年工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也清醒地认识到,工作与市委、市政府的要求还有差距,还存在一些问题和不足,主要是工作思路有待进一步开阔,创新意识有待进一步增强,制度有待进一步健全和完善。这些问题,将引起我们的重视并在今后的工作中认真加以解决。
二、2012年工作主要任务
2012年,市直机关党的工作总体要求是:深入贯彻党的十七届五中、六中全会和市委十三届一次会议精神,紧紧围绕市委工作中心和全市发展大局,以“发展上水平”立功竞赛活动为主线,以服务基层群众、建设干部队伍、推动科学发展为重点,以迎接党的“十八”大为契机,深入开展以“基层组织建设年”、“双创双争”和“三帮双促”为重点的创先争优活动,以创建学习型、服务型机关为载体,全面加强市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,确保完成2012年各项工作目标,为建设“三个磐石”提供坚实保障。着重抓好以下五个方面工作:
(一)发挥机关职能作用,全力抓好市委、市政府中心工作。认真贯彻落实市十三届一次党代会和市人大十七届一次会议精神,按照 “发展上水平”立功竞赛活动要求,市直机关各部门要明确责任,加大力度,采取超常规举措,确保“十项攻坚”等工作任务的完成。要组织开展“干部下基层”
活动,继续开展好“三帮双促”活动,要着眼于全市振兴发展、加强党的建设、转变干部作风、密切联系群众、保障改善民生等方面,突出重点,分类推进,建立长效机制,确保活动取得实效,年内,机关工委将举办主题为“围绕中心谋发展,服务大局走在前”的演讲比赛。围绕“干部下基层”、“三帮双促”等系列活动,继续在市直机关各部门中广泛开展服务型机关创建活动,年末将评选表彰一批创建服务型机关先进单位。要继续深化省级文明城市创建活动,开展“志愿服务月”活动,通过组织开展机关志愿者活动,弘扬社会新风尚。机关工委将于近期组织机关自愿者开展主题为“爱我家园、洁净城市”的城市保洁活动,界时将统一服饰、统一行动、统一宣传,市直各部门要组织好本单位志愿者按时参加。
(二)着力加强思想建设,不断提高党员干部综合素质。加强学习型党组织建设,抓好市直机关党员干部的教育培训,不断提高机关党员干部履职能力和服务水平。市直机关各部门要开展形式多样的形势教育和市情教育,采取多种方式对机关党员干部进行群众观念、责任意识、涉及群众切身利益的政策法规等方面的教育培训,使机关干部熟悉和掌握新时期群众工作的特点和规律,有针对性地开展基层和群众工作。机关工委将以抓好党的十七届六中全会和十八大精神的学习贯彻为内容,利用清华大学高级工商管理研修班磐石
班这个平台,组织机关干部参加“高端讲坛”专题培训。市各部门要认真开展好学习型机关创建活动,完善机关党员干部学习考核制度,全年组织党员干部参加集体学习(教育活动)不少于12天,学习重点为党的十七届六中全会、“十八”大和市十三届一次党代会精神以及党风廉政建设规章制度和有关文件。要坚持三会一课制度,按制度要求抓好落实。年末,机关工委将评选出创建学习型机关先进单位进行表彰奖励。要深入开展调研工作,机关党员干部在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中要围绕解决发展问题、民生问题和人民群众最关心的利益问题等方面,搞好调查研究,提高机关干部创新工作、解决复杂问题的能力和水平。年内机关工委将组织开展一次调研文章评比活动。
(三)着力加强党的基层组织建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力。
今年是中央确定的“基层组织建设年”,市委对此高度重视,召开会议进行动员部署,制定下发了实施方案,市直机关各部门要严格按照《方案》要求,认真抓好落实,重点做好以下四个方面工作,促进市直机关基层组织建设水平不断提升。
1、认真开展“基层组织建设年”活动。在市直机关党组织中,深入开展“满意机关创建”活动,以创建基层满意机关为目标,大力推进和谐机关建设,着力提高党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力,使机关党建工作基础材料规范化、党内活动经常化、工作运行程序化、检查评比制度化、创先争优示范化。结合“干部下基层”活动,深入开展“下基层、转作风、惠民生”活动,指导基层组织建设,帮助研究发展思路,帮扶困难群众和困难党员。
2、扎实开展加强基层党组织建设试点工作。从支部班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反响5个方面入手,全面抓好市直机关基层党组织建设。重点抓好公安局机关党支部、人力资源和社会保障局机关党支部、信访局党支部、政务公开领导小组办公室党支部、城市管理行政执法局党支部、国土资源局机关党支部、林业局机关党支部、教育局机关党支部、工商局机关党支部和烟草专卖局党支部10个市直机关基层党组织建设试点工作。机关工委将组织人员,每月到这10个试点单位进行检查指导。七一前,以这10个试点机关基层党支部为重点,推选出优秀共产党员和先进基层党组织,经市委同意后,上报吉林市批准、表彰。
3、以“双创双争”和“三帮双促”为载体,深入推进创先争优活动。在机关基层党组织中全面开展创建先进基层党支部、创建先进基层党支部标兵,争当优秀共产党员、争当优秀共产党员标兵的“双创双争”活动,为了全面开展好此项活动,机关工委与市委组织部联合发文,市直各部门要按文件要求全面开展好活动,年末机关工委将表彰一批“双创双争”先进典型;在“三帮双促”活动中,重点抓好“机
关党员干部进社区”活动,全体机关党员干部都要到所居住社区报到,直接联系1户群众,认领1个服务岗位,每季度参加1次组织生活,每年至少参加1次志愿服务行动,机关工委将采取定期不定期到社区检查、召开调度会等形式,了解各部门“机关党员干部进社区”活动开展情况,进行通报;要扎实开展“党员认亲行动”,组织党员志愿者亲情帮扶贫困孤寡老人、空巢老人、伤残军人、劳模等困难家庭,增强与群众的血肉联系;继续在事业及窗口单位开展“亮身份,作表率”、“党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”、“优质服务岗”等竞赛活动,窗口部门的党员干部在岗时要佩带共产党员标牌,其他部门的干部要做职位桌牌,是共产党员的,职位桌牌上要有党员标识;要全面推进机关创新党日活动,以“迎接党的十八大,展机关党员风采”为主题,开展系列党日活动;结合节假日访贫问苦,在市直机关开展“送温暖、献爱心、创佳绩”活动;要把“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动作为创先争优的重要内容,认真抓好落实。
4、做好党员教育、管理、服务和发展工作。努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。要认真做好党员发展工作,把在“发展上水平、干部下基层”活动中表现突出的重点积极分子,优先列为发展对象。要做好党务干部的培训工作,适时举办市直机关党务干部培训班,增长才干,提高素质。
(四)着力加强反腐倡廉建设,不断转变机关作风。深入
开展“惩防体系制度建设完善年”活动,加大反腐倡廉制度落实力度,建立健全制度执行监督和问责机制,提高制度执行力。抓好示范教育和警示教育,教育和引导机关党员干部争做勤廉模范。不断加强机关廉政文化建设,适时举办市直机关廉政文化书画展。加强党内监督,实行党务公开。不断加大违法违纪案件的查处力度。切实加强机关纪律作风建设,不断提高工作效率和机关效能。要建立完善好机关纪律作风建设的有关规章制度,按制度要求抓好落实。机关工委将定期不定期对各单位纪律作风方面进行检查,并通报检查情况。
(五)着力加强文明机关、活力机关、和谐机关建设,不断丰富机关文体生活。把机关群团组织各项活动纳入到“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中,进一步加强市直机关职工互助互济保障工作,关心机关困难干部职工的生活。市直各部门要开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,营造文明和谐、积极向上、富有活力的机关氛围。适时举办市直机关球类比赛、组织机关干部开展登山活动。
7.县委党建领导小组工作会议讲话稿 篇七
一,坚定用 XXX 总 X 记重要指示精神统一思想和行动.一个多月来,疫情防控斗争的实践再次证明,党的领导是中国最大的政 X 优势,中国 XX 社会 XX 制度是战胜一切困难的根本制度保证.疫情防控是一场“大考”,考的是忠诚担当,考的是能力水准,考的是作风状态,也是对党的建设的一次实战考验.这就要求我们必须各级要深切贯彻落实 XXX 总 X记重要指示精神,党 X 央决策安排和省(市)市县(市)委工作安排,实实在在把思想和行动统一到以 XXX 同志为核心的党 X 央决策安排上来,更加深切增强“X 个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,才能答好统筹推动疫情防控和经济社会发展这 X 大考卷,才能使每一个党组织成为坚强战斗堡垒,才能使每一名党员成为抗疫情促发展的一面旗帜.我们要更加深切提升政 X 站位,强化使命担当,坚持疫情防控不放松,经济社会发展要抓紧,在“统筹”中推动中践行初心使命,体现责任担当,以更坚定的决心,更果断的措施,更
严密的安排,更切实的行动,扎实做好抗疫与发展的有机联系.二,要充分发挥各级党组织在“统筹”中的坚强政X 保证作用.一是充分发挥党委(党组)领导作用.要强化对疫情防控和复工复产情工作的统一领导,坚持底线思维,完善工作机制,凸出重点地区,重点部位,重点人群,严防外来输入病毒,全部做好疫情防控和复工复产工作.将疫情防控情形和经济社会发展情形作为衡量党建效果的重要凭据,放进党建工作责任制考核.二是充分发挥党支部战斗堡垒作用.各党支部要把强化党的建设与疫情防控和经济社会发展工作紧密联系起来,广泛动员群众,组织群众,凝聚群众,全实联防联控措施,构筑群防群治的严密防线,做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作,哪里的党组织就发挥坚强战斗堡垒作用.党支部书记要通过电话,微信,蓝信等适时了解掌握支部党员和群众健康状况,严格落实人员排查和管制措施,实实在在做到“零死角,零盲区,零疏少”.要强化完善战时指挥体系,更加扎实做好入县(市)人员疫情防控工作,重视发挥企业党组织作用,努力把风险降到最低,把复工达产提升到最佳状态.三是推动涉企部门党组织靠前服务保证.通过成立专业服务队,选派联络员等方式,把骨干力量派到一线,推动我们省(市)复工复产各类政策落地见效;发挥各类园区党组织功能,整体推动园区科学防控,复工复
8.全省基层党建工作会议上的讲话 篇八
中央确定20**年为基层组织建设年。2月初,中央组织部专门印发《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》,并召开视频会议进行了全面部署。我们这次会议的主要任务,就是认真贯彻中央的要求和中组部的部署,对在创先争优活动中开展基层组织建设年进行再动员、再部署,全面落实基层组织建设年的各项任务,深化拓展创先争优活动,进一步提高全省基层党建工作科学化水平。刚才,湘潭市委、攸县县委、衡山县福田铺乡党委作了发言,介绍了经验,谈了下一步打算,他们的做法和想法都很好,值得各地认真学习借鉴。下面,我讲四点意见。
一、要充分认识加强基层组织建设的重要性和紧迫性。“基础不牢,地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用,是我们党团结带领全国各族人民不断夺取革命、建设、改革新胜利的力量源泉,是我们党成功应对各种风险挑战、永远立于不败之地的重要法宝。当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出,所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显,加强党的基层组织建设的任务十分繁重。胡锦涛反复强调,国际形势越是复杂多变,我国社会越是深刻变革,改革发展稳定任务越是艰巨繁重,越要做好抓基层打基础工作。中央确定20**年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动、加强基层组织建设的重要举措,是适应形势发展变化、巩固党的执政基础的现实需要,是保持党的先进性纯洁性的必然要求,对于进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,深入推进社会主义新农村建设,激励基层党组织和广大党员以创先争优的新成绩迎接党的胜利召开,具有十分重要的意义。
历届省委都十分重视加强党的基层组织建设。近些年来,我们认真贯彻落实中央决策部署,按照“服务大局、重办实事、整体推进、提升水平”的总体思路,采取了一系列有力措施抓基层、打基础,全省基层党建工作措施实、力度大、效果好、亮点多,基层组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到有效发挥,为推动科学发展、促进社会和谐、加快富民强省提供了有力保障。但同时也要看到,与中央要求和人民群众期待相比,全省基层党建工作还存在一些薄弱环节,一些基层党组织的凝聚力、战斗力不够强,一些党员的先锋模范作用不够突出。全省各级党委必须立足战略和全局的高度,充分认识加强基层组织建设的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,把开展基层组织建设年作为一项重要政治任务,精心组织、科学谋划、扎实推进,努力把全省基层党建工作提升到一个新的水平。
二、要把握开展基层组织建设年的总体要求和主要任务。中央明确了开展基层组织建设年的总体要求,就是要“突出一个主题”,即强组织、增活力、创先争优迎;“明确三个重点”,即着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制;“贯彻四项要求”,即抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎;实现“五个进一步提升”目标,即基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。贯彻落实中央部署要求,紧密结合湖南实际,省委明确要着力推进组织覆盖工程、支部活力工程、党群连心工程、基本保障工程等“四大工程”建设。要突出抓好以下几个方面。
一是要集中力量抓支部。加强基层组织建设、实现“五个进一步提升”目标,关键是要建好建强基层党支部。建好建强党支部,关键是要有一个好的班子、一个好的带头人和一套好的制度机制。要突出抓好基层党组织带头人建设,通过培训、调整、选派的办法,选优训强党支部书记,选优配强党支部班子。要加强基层党组织制度建设,健全落实党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训等制度,推动基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。要认真做好基层党组织分类定级工作,按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求,指导基层党组织明确改进提高的目标和措施,认真抓好整改落实,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高。
二是要坚持分领域推进。根据不同行业、不同层次、不同类别的基层党组织,分别明确开展基层组织建设年的目标任务、工作重点和具体要求,切实增强针对性和实效性。在农村,要突出落实好“一定三有”、“四议两公开”等政策措施,深入推广“文建明工作法”,加强乡镇党委书记、村党组织书记和大学生村官队伍建设。在社区,要突出推进“四有一化”建设,加强村改社区、新建小区的党建工作,推行网格化管理、组团式服务,提高社区党组织社会管理和服务群众的能力。在非公有制经济组织和社会组织,要认真贯彻全国非公有制企业党的建设工作会议精神,突出加强非公有制企业和社会组织的党组织组建工作,深入开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动,努力实现党的组织和党的工作全社会覆盖,充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。要认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和我省的实施办法,深入开展国有企业“四强四优”创建活动,进一步完善党委领导下的高校校长负责制,扎实推进国有企业、机关、高校等基层党组织建设,全面加强科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位的党建工作。扎实推进党群共建,以党的基层组织建设带动工会、共青团、妇女等其他各类基层组织建设。
三是要推动干部直接联系服务群众。各级领导干部都要下基层、抓基层、联系基层,真正做到工作重心向基层下移,发展资源向基层集聚,干部力量向基层倾斜,推动各项工作在基层落地生根。要认真贯彻省委《关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系若干制度的意见》,全面落实调查研究、住村入户、结对帮扶、接访下访、民情台账等制度,深化拓展机关干部“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动,推动干部走出机关、走进基层,接地气、摸实情,办实事、解民忧,进一步密切党同人民群众的血肉联系。要加大选派村党支部“第一书记”、建设扶贫工作队员、党建工作指导(联络)员和科学发展指导员的力度,加强对后进村、贫困村党组织的整顿帮扶。
四是要深化创先争优活动。坚持把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优。要深入开展“喜迎、再创新佳绩”主题实践活动,继续深化“四化两型先锋行”和“惠民服务先锋行”主题实践活动,紧紧围绕全面推进“四化两型”建设创先争优。要深化“三亮三比三评三创”活动,突出抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优。要继续抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐和社会公众网络投票活动,广泛开展创先争优活动的评选表彰,组织引导基层党组织和广大党员学先进、见行动。
三、要着力为基层党组织办实事解难题。各级党委要牢固树立重视基层、加强基层的工作导向,优化和整合各方面力量资源,多为基层办实事、解难题,保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。
一是要切实关心基层干部。广大基层干部处于工作第一线,肩负的任务重,面对的矛盾多,对基层干部要真正重视、真诚关怀、真心爱护,让扎根基层、埋头苦干、实绩突出的干部有舞台、有激励、有奔头。要进一步加大从党政机关、国有企事业单位中选派优秀年轻干部到村(社区)任职工作力度,加大从优秀大学生村官中选拔或面向社会选聘村(社区)党组织负责人力度,加大从优秀村党支部书记和大学生村官中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度,始终保持基层干部队伍的蓬勃生机和旺盛活力。要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,推行村党支部书记养老保险制度,省、市州和有条件的县市区要建立党员关怀帮扶专项基金,加强对基层党员干部特别是老党员、生活困难党员的关怀帮助,使党内关怀从临时性救助向制度化安排转变。
二是要落实经费保障。建立基层党组织运转保障经费正常增长机制,加大财政支持力度,不断提升保障水平,保证基层党组织日常活动的开展。省委明确,全省村级组织运转经费保障标准从村年均4万元提高到5万元,各地要切实落实到位。对扶贫开发工作重点县的村级组织运转保障经费,省市财政要给予重点支持。要认真落实“一定三有”要求,全面落实村党支部书记报酬待遇,合理确定并落实其他村干部报酬待遇,适当提高离任村主干生活困难补助标准,合理确定并落实社区工作者报酬。要通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径,多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党员活动经费问题。
三是要建好用好活动阵地。大力推进村级组织活动场所建设,加快实现全省村(社区)组织活动场所全覆盖。现在没有活动场所或活动场所不达标的,要抓紧建设和达标;现有场所设施不配套、服务功能不完善的,要抓好配套完善。要加强对活动场所的管理和维护,提高使用效率。在非公有制经济组织、社会组织集聚和流动党员较多的区域,要统一规划建设区域性、综合性、开放性的党员群众活动中心。要继续抓好乡镇机关危房改造和“五小”设施建设,切实改善乡镇干部工作和生活条件。
四、要切实加强对开展基层组织建设年工作的领导。各级党委要把加强基层组织建设摆在重要位置,进一步加强领导、强化责任,完善机制、形成合力,构建书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
一是要强化领导责任。各级党委要把开展基层组织建设年列入重要议事日程,纳入党的建设总体部署。各级党委党建工作领导小组要全面担负起抓基层组织建设年的职责,以求真务实精神狠抓工作落实。党委(党组)主要负责同志要自觉履行第一责任人的职责,带头深入基层抓调研、抓指导、抓落实、抓联系点建设。省、市州、县(市区)委都要带头办点示范,每个县、乡党委书记都要结对联系几个党支部书记。通过办点示范,在全省推动建设一批基层党建工作示范县、示范乡、示范村和其他领域的示范单位。
二是要强化机制保障。要全面落实基层党建工作责任制,特别是要强化县(市区)这一关键层级的责任,普遍建立“三级联述联评联考”、村(社区)党组织书记“双述双评”等制度,健全基层党建工作激励约束机制,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建,形成抓基层党建工作的动力机制。今年底,省委将对开展基层组织建设年情况进行全面考评,并选择部分市州委书记就履行基层党建工作责任制情况向省委会或全委会述职,选择部分县(市区)委书记向省委党建工作领导小组或省委组织部部务会述职,考评排名靠后和问题突出的,省委组织部将对相关县(市区)委书记、组织部长实行约谈问责。
三是要强化齐抓共管。各级组织部门要在党委统一领导下,充分发挥牵头抓总作用,加强督查指导,及时了解掌握工作进展情况,积极推介基层经验和先进典型。各级宣传部门要加强舆论引导,加大宣传力度,营造开展基层组织建设年的浓厚氛围。各级财政部门要加大对基层组织建设的支持力度。各部门各单位特别是行业主管部门党组(党委)要加强对相关领域(行业)基层组织建设的领导和指导,切实抓好本部门机关和直属单位的党组织建设,实现管业务与抓党建相结合、相促进。各级基层党组织要坚持从实际出发,进一步理清工作思路,突出工作重点,分清轻重缓急,细化落实责任,有力有序地推进基层组织建设年各项工作,确保取得实实在在的效果。
9.在全市基层党建工作会议上的讲话 篇九
张 文 雄
(2008年5月29日)
同志们:
我就如何做好新形势下基层党建工作,讲三个方面意见。
一、要高度重视基层党建工作
基层党建工作是党委工作的重要内容。对于市县两级党委来说,党建工作的主要任务就是抓基层、打基础。因此,我们一定高度统一思想,充分认识基层党建工作的重要性、艰巨性和紧迫性,切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感。
第一,加强基层党建工作意义非常重要。基层党组织是党的全部和战斗力的工作基础。基础不牢,地动山摇。离开了基层,组织就难以巩固,事业就没有根基。基层党组织是党的执政基础,党组织的活动、广大党员的言论和行为,为群众了解党、认识党提供了一个窗口。一个支部一盏灯,一个党员一面旗,基层组织和党员得力,就能增强人民群众对党的信任和拥戴。反之,就会影响党的形象,失去群众的信任,从整体上削弱党的战斗力,动摇党的执政基础。基层党组织肩负着重要责任。上面千根线,下面一根针。基层党组织担负着上传下达的重要职责,党的大政方针、上级的工作部署,都要靠基层组织的宣传贯彻,才能落到实处,收到实效。基层工作不得力,就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现走调变样的情况。党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现,离开了基层党组织的实干,理想和蓝图就不可能变为现实。基层党组织是推进富民强市的基础保证。近些年来,我市各级党组织带领全市人民,奋力拼搏,经济社会发展取得了阶段性成果。但是,在全国经济社会快速发展、全省兄弟市州你追我赶竞相发展的态势下,我市发展形势不容乐观,经济发展的质量、速度、效益与衡阳在全省的地位不相称,与群众的期望还有很大差距。从一季度看,我市主要经济指标除消费外,其他都排在10名以后;没有达到“3+5”城市群增长的平均数,与自身比,所有指标都低于去年同期平均水平。对此,我们一定要增强危机感和忧患意识。当前,加快衡阳发展、重振衡阳雄风,已成为全市上下的共识和强烈要求。实现我们的宏伟目标,各级基层组织担负着重要责任。基层党组织是群众政治上的主心骨、经济发展上的领头羊,担负着宣传群众、动员群众、组织群众的重要职责,在引领群众脱贫致富上起着重要作用,是推进富民强市的组织保障。所以,我们一定要充分发挥好基层党建工作“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的重要作用。
第二,加强基层党建工作任务非常艰巨。我市辖有183个乡镇,4889个建制村,31个城市街道,206个城市社区。有党的基层组织14775个,其中党委690个,党总支636个,党支部13449个,全市共有党员332729名。可以说,基层党组织点多、线长、面广;且在4889个建制村党支部中,一类村2133个,二类村2539个,三类村117个。
近年来,我市大力加强基层党组织建设,积累了一些成功的经验和作法,也取得了比较好的成绩,农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力有所增强,党员的素质有所提高。但是我们也应该看到,农村基层党组织建设还存在一些亟待解决的问题,基层党建任务还非常艰巨。一是党员队伍年龄偏大、文化程度偏低,从年龄上看,46到54岁党员有72280人,占21.7%;60岁及以上党员77890人,占23.5%。从学历上看,党员中具有大学本科学历的占23197人,仅点7%;专科的44596人,占13.4%;中专的38427人,占11.5%;初中以下的151494人,占45.6%。党员年龄偏大和文化程度偏低,致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍老化,创新意识不强,生机与活力不足。二是思想观念不新、工作方式陈旧。普遍存在着“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”的问题,遇到困难束手无策,只好瞎子过河——摸着走,办事依然是六分义气,三分感情,一分原则。三是工作本领不强。相当一部分乡村干部欠缺带领群众致富的能力,人虽住在村里,却不知道该为群众干些什么,开展工作仍然是“一喊二压三吓”的三部曲,口里喊依法行政,却仍然是依老办法行事。四是村级班子难选准。客观地讲,现在的村干部不是没有人想当,只是想当的人中有一部分不合格,合格的人中有大部分不想当,组织挑的群众不信任,群众选的组织不放心。五是工作不规范。有的村“两委”班子不能开展正常的组织活动,不能严格执行“三会一课”等制度;有的基层党组织基本上处于瘫痪半瘫痪状态,党的组织名存实亡,更不用说充分发挥战斗堡垒作用。
第三,加强基层党建工作的要求非常紧迫。“周本旧邦,其命维新”。基层党建工作虽然是一个老课题,但随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况新问题:一是所有制的调整,国有、集体企业改制,非公有制经济组织大量出现,给党的基层组织巩固发展和扩大覆盖面带来挑战。二是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,给党员教育和管理带来挑战。三是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。四是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,对保持党员先进性带来挑战。五是单位党员、退休党员、农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员、下岗党员的大量出现,给基层组织建设的领导体制和资源整合带来挑战。如,我市城区现有国有改制、关停破产企业106家,共有职工党员17678人,其中解除劳动关系的职工党员3537人,离退休职工党员9450人,加之进城务工的外来党员3000多人,给城市社区党建工作带来巨大的压力。对此,我们一定要增强基层党建工作的紧迫感,解放思想,与时俱进,不断适应基层党建工作的新形势新变化,把握党建工作的新规律,用创新的精神加强基层党建工作。
二、要突出基层党建工作重点
全面加强我市基层党组织建设,总的指导思想和要求是:坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标,抓住关键,突出重点,开拓创新,扎实工作,努力把基层党组织建设成为推进富民强市的坚强堡垒。围绕这个总的指导思想,当前要突出抓好以下几项工作:
(一)突出发挥乡镇(街道)党委的主导作用。加强基层党组织建设,村、社区、企业是主体,乡镇、街道党委是主导。随着社会主义市场经济体制的建立,乡镇(街道)干部的工作职能发生了根本性转变,特别是农村税费改革以后,乡镇干部不再收钱收粮,乡镇(街道)党委要切实转变职能,加强服务,在基层党组织建设中充分发挥好主导作用,夯实党在农村的执政基础。一要在基层党组织建设的组织领导上下功夫。主动承担起教育活动领导者和组织者的责任,推进基层党组织建设深入开展;要在教育培训方面发挥好培训师作用,着力提高农村党员的“双带”能力和综合素质;要在解决问题方面发挥好督促者作用,切实为群众办实事;要在建章立制方面发挥好引导者作用,切实建立一批有效的农村党员帮扶机制和弱势群体救助机制。二要在发挥农村党员先锋模范作用上下功夫。乡镇党委要把农村党员组织发动起来,使其自觉成为贯彻执行新时期党在农村各项方针政策的骨干力量;要加强载体建设,搭建农村党员发挥先锋模范作用的平台;要通过教育活动培育和发现典型、宣传典型、学习典型、表彰典型,积极营造党员发挥先锋模范作用的良好舆论氛围。三要在发挥农村党组织战斗堡垒作用上下功夫。要以党的基层组织引导、带动和规范民间组织作用的发挥,加强和改进党对民间组织的领导;要善于借助各种教育活动,进一步巩固和扩大基层党组织在民间组织中的影响力和渗透力;四要在凝聚民心和力量上下功夫。引领群众增收致富,共同建设社会主义新农村。要把解决“生产发展、生活宽裕”问题与解决影响农村改革发展稳定等主要问题相结合,大力开展农业实用技术培训,鼓励引导农民发展各类专业合作组织,努力改善农村生产生活条件,千方百计增加农民收入;要把解决“乡风文明、村容整洁”问题和解决群众最关心的重点问题相结合,加强农村文化阵地建设,高质量搞好新农村规划,广泛开展改路、改水、改厕、改厨活动,妥善化解各种矛盾纠纷,推进和谐农村和文化先进市建设;要把解决“管理民主”和解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题相结合,深入开展“三级联创”活动和“双学双带”建设,进一步探索健全村务和党务民主参与、民主管理、民主监督的工作机制,着力推进农村基层民主政治建设。
(二)突出选好配强党支部班子。“农村要进步,关键在支部。”一个村建设的好与坏,关键要有一个一心为公,甘于奉献,开拓进取,团结战斗的领导班子,特别要注重选配好一个党性强、作风正、懂经营、善管理、热爱集体、立志创业、带领群众共同致富的好书记。大量实践证明,选配好一个带头人,就能够兴一方经济,富一方群众,保一方平安。一要创新选配方式。选配村党支部书记的渠道要拓宽。既可以从乡镇党政机关及所属部门选派,也可从县市所属部门或先进村中选派,既可公开向社会招聘,也可以从大中专毕业生中选拔,真正把那些善想事、敢管事、能干事的党员推选到村党支部书记出和村支委的岗位上来。同时,要抓好交叉任职,减少干部职数和经费开支,减少矛盾和内耗,整合村级组织的领导力量。二要创新村干部激励机制。要提高村干部的报酬补贴,并研究探索按照村干部的工作业绩发放绩效补贴和奖励补贴的办法。三
要抓好建立村干部养老保险和“离任补助”相结合的机制。尽量解决村级干部的后顾之忧。
(三)突出发挥好无职党员的作用。党员一定要有一个党员的样子,不能等同于一般群众,对党员要求的标准要更高,奉献精神要更强。这次四川特大地震灾害为什么要求党员交纳“特殊党费”就是这个道理。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。因此,我们必须加强对无职党员的教育引导,充分发挥好他们的先锋模范作用。一是要加强对党员的教育。要在党员中广泛开展学习党章和学习实践科学发展观活动,使广大党员增强党员意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,不仅在思想上体现先进性,更是在行动上争当群众的领路人,在计划生育、社会治安、看山管水、移风易俗等方面起先锋模范作用,为推进富民强市、构建和谐衡阳作出应有贡献。二是要切实加强党员管理。随着改革开放的深入和城镇化进程的加快,流动人口大量增加,由农村进入城市务工经商的党员逐年增多,他们从业和居住的流动性,给党员教育管理提出了新课题。要建立城乡一体党员动态管理机制,改变城乡之间、地域之间、党员居住地和就业单位之间基层党建工作相对分离的状态,把党员流出地和流入地党的工作紧密衔接起来,使每个党员无论在农村还是在城市,都能融入党的组织,参加党的活动,受到组织管理,得到组织关怀,发挥党员作用。同时,要提高发展党员质量,及时处置不合格党员,确保党员队伍的先进性。三是要构建党员联系和服务群众的工作体系。关键是要在搭建平台、拓宽渠道、注重激励、确保实效上进一步加大力度。要以“党员先锋岗”为基本形式,在管理、生产、经营、服务等领域普遍设立党员先锋岗,使党员成为各项工作的排头兵。要以“双学双用”和“双学双带”活动为主要载体,引导率先富裕起来的党员,在自富的基础上,充分发挥传、帮、带的作用,通过技术援助、结对帮扶等形式,为其他农户增收致富搭台子、指路子、出点子,实现共同致富。要以开展“三级联创”活动为主要措施,在各级党组织中深入开展“争先创优”活动,建立党组织和党员联系服务群众工作的激励机制。
三、要落实基层党建措施
各级党组织要始终把基层党建工作摆在突出位置,明确工作责任,强化工作措施,形成齐抓共管的良好局面。
一要严格落实管党责任。抓基层党建工作,既是一种政治责任,又是一种工作责任。说是政治责任,因为抓基层党建就是抓党的执政基础,每一个党员干部都有不可推卸的责任。说是工作责任,因为党务干部的主要职责就是抓党的建设。各级党委一定要高度重视基层党建工作,进一步提高思想认识,主动履行管党责任。县市区党委要认真负责,党委书记要亲自抓基层党建。这里必须明确,县市区委书记是党建工作的第一责任人,一定要牵头抓好基层党建工作。可以说,不抓基层党建工作就是失职,抓不好基层党建工作就是不称职。要亲自抓调研、抓部署、抓督查;分管副职是党建工作的具体责任人,要以主要精力抓党建工作,特别是组织部长、分管副部长和具体从事党建工作的同志更是要尽心尽力抓好党建工作,做到主动研究,精心组织,开拓创新,注重实效。各有关
职能部门也要发挥自身优势,加强沟通协调,加强密切配合,努力形成党委统一领导、上下联动、部门配合的党建工作格局。同时要加大责任追究力度,对思想不重视、工作不主动、思路不清晰、措施不得力,造成基层党组织软弱涣散的,必须依法依章追究主管部门党组织和相关责任人的责任。
二要加强督查指导。加强督查指导是加强领导的重要措施,也是抓工作落实的重要途径和方法。要善于调查研究,掌握基层党建工作的第一手资料,增强督查指导的针对性。要善于发一典型、培植典型、推介典型,以点带面推动工作。要善于重点解剖,发展问题、分析问题、解决问题。要善于指导基层抓落实。要指导基层抓规范化建设,通过规范促提高,通过规范促创新,切实解决基层党组织设施不完善、制度不健全、资料不齐全、组织活动不经常等问题。要指导基层抓制度创新,通过制度创新,发展党内民主,推进基层民主政治建设,充分保障党员群众的民主权利。当前,要高度重视村级组织换届工作,每一个领导干部都要包乡、包村,对换届选举工作进行实地督查指导,解决疑难问题,确保村两委换届工作取得圆满成功,确保农村社会大局稳定。
三要加强党务干部队伍建设。要选好配强党务干部。注重把那些理想信念坚定,热爱党务工作,党性观念强,创新意识和服务意识较强的党员干部安排到党务工作岗位。要加强对党务干部的教育培训。要结开展“讲党性、重品行、做表率”活动,引导和促进党务干部转变思想观念、提高素质能力和加强作风建设。要通过定期或不定期培训,依托各类教育机构,丰富培训形式,使党务干部熟练掌握党建理论知识和业务知识,提高党务工作水平。各级各部门党组织要定期听取党务干部的工作汇报,支持党务干部做好工作;特别是要关心爱护党务干部的学习、生活和成长进步,要把党务工作岗位作为培养复合型干部、输送优秀人才的重要途径,对条件成熟的党务干部要及时提拔重用,充分调动党务干部的积极性和创造性。
10.学习机关党建工作会议讲话感悟 篇十
同志们:
刚才,**同志传达了市直机关党工委印发的《关于命名“市直机关最强党支部”的决定》《关于对2021市直机关党建工作考核情况的通报》文件精神,汇报了部机关党委2022年1—4月份党建工作开展情况。今年是党的二十大召开之年,是推进“十四五”规划的关键之年,也是组织工作创新发展的重要一年,做好部机关党建工作意义重大。这里,我再强调三点。
第一,要提高政治站位,坚决做到“两个维护”。要坚持把党的政治建设摆在首位,带头树牢政治机关意识,深刻领会“两个确立”的决定性意义,以理论上的清醒确保政治上的坚定,以党性上的纯洁保证政治上的纯洁,以纪律上的严格守牢政治上的底线。要严肃党内政治生活,严格落实组织生活制度,把开展主题党日活动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。要强化理论思想武装,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习和党员教育的首要内容,落实“第一议题”学习制度。要落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域形势分析研判,及时报告意识形态工作情况。要以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果,把党史内容作为党员教育培训的必修课、常修课,持续推进“我为群众办实事”实践活动,以心系基层、躬身为民的自觉,走好新时代党的群众路线。
第二,要突出政治功能,提升党组织凝聚力战斗力。要深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进党支部标准化规范化建设,不断提升“最强党支部”创建工作。要强化党员教育管理和党建品牌建设,把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节,深化部机关党建品牌建设,打造特色党建品牌,着力形成机关党建品牌建设制度化、规范化、有序化的长效机制。要坚持把纪律规矩挺在前面,以集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题暨清廉教育为契机,对照自查自纠发现的问题逐条整改落实,不断巩固部机关风清气正的政治环境。
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