积极做好创卫迎检工作

积极做好创卫迎检工作（13篇）

1.积极做好创卫迎检工作 篇一

浏阳市龙伏镇卫生院 创 卫 迎 检 工 作 措 施

为认真搞好本的创卫迎检工作，确保万无一失，根据上级的要求，结合我镇实际情况，特制订如下工作措施：

一、成立创卫迎检工作领导小组

由院长刘建军任组长，扬、王棒、陈海霞、王学赛为成员，下设办公室由沈威扬兼办公室主任。

二、具体措施，明确责任分工到人

1、内线组

⑴陈海霞、王学赛：负责医院“除四害”陈海霞负责一次性用品药购进索有三证。工作要求：有爱卫组织、评比制度、检查记录，开展了灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑工作，有计划总结做到无鼠迹、鼠洞、蟑迹蟑尸、心蚊、防蝇、设施齐全，环境卫生好，无垃圾死角，美化、绿化、硬化、亮化好，食堂从业人员有培训证、健康证、卫生许可证，消毒落实好，食物生熟分开，防尘防蝇设施齐全，下水道定期消毒有记录。⑵林巧阳：负责医院住院病人开展多种形式的健康教育，康知晓率达85%毒毁型（定期、集中式）录齐全，开展了交叉感染监测，无交叉感染事故和死亡，均有记录可查。

基层院长瞿俊标任副组长，沈威

、环境卫生、食堂卫生。

病人健90%以上，一次性用器做到消，有记录可查，供应室要符合要求，消毒记，健康卫生行为率达⑶陈良威：负责肠道门诊工作的落实，要求从5月份起开放，做到专册登记，专人负责，专药械，有消毒隔离制度，做到逢泻必检，门诊日志登记齐全、不缺项。

⑷沈威扬、王棒：负责计免、传染病管理工作的落实。

2、外线组：由瞿俊标、沈威扬负责。

职责：负责辖区食品厂（店）、公共场所、况好、“三防”设施齐。

三、具体工作时间：

从即日起，抽调人员全部到位，对照创卫标准，全面突击整顿，确保创卫迎检工作达标。

办

公

室

00九年二月十五日

“三证”齐全、卫生状

二

2.积极做好创卫迎检工作 篇二

一、课上, 恰当地穿插数学史事、理性的小品文, 精美的散文, 以调节紧张的气氛, 创造轻松愉快的环境

要想学好一门课, 首先就得让学生对这门课有总体认识, 让他们了解进而喜欢它。譬如在讲授“平面解析几何”时, 第一节课我就采用讲故事的形式, 让学生了解解析几何的产生、发展过程, 带领他们一同认识了解析几何的创始人-迪卡尔, 并举了大量实例, 让学生看到解析几何在现实生活中的广泛应用。这样就激发了他们学习这门课的兴趣。由于这节课内容比较少, 我就针对部分学生对数学有种抵触心理的现况, 给他们读了一篇演讲稿《数学的光彩》。在演讲中以数学的三大特点为主线, 展现数学的光彩, 引导同学们作了一次愉快的数学旅行。一堂课下来, 同学们认清了数学, 有了航向, 学习劲头倍增。

高中教师似乎都有一个共同的感受:让学生积极举手发言太难了!结合这个事实, 我就挑选了沉闷难耐的一堂课, 其间穿插读了一篇《“课堂发言敢死队”宣言》。其文语言幽默诙谐, 因此, 让学生在哈哈大笑之间领悟到积极发言的种种好处, 以及“沉默啊, 沉默”的种种弊端。自此以后, 同学们上课举手发言的状况有了很大改观。

二、抓住班会课时间, 借助于演讲的威力对学生进行集体教育

自信是人生的一盏明灯, 它照耀我们成材, 照耀我们走向成熟的人生。而有些学生, 尤其是学困生, 面对自己可怜的分数, 常常觉得低人一等, 内心渐渐地失去了自信, 自卑心越来越强。因此在一节班会课上, 我给学生们做了次演讲《你, 与众不同》。告诉同学们:“不要总是用别人的眼睛看待尚不起眼的自己, 用你的明亮的、发展的目光远望未来, 为你的明天大胆预言, 用最终的成功惊醒旁人的忽略。”如此, 帮助学生发现自我, 树立信心, 争取进步。有一次大考班级成绩不甚理想, 因此我就利用一节班会课的时间, 与他们一起分析原因, 总结经验教训, 并以《假如我又回到了童年》一文作为结束。从老师声情并茂的朗读中, 让学生明白:做事要有毅力、要有勇气、要养成专心致志的习惯、要具有事事乐观的良好心境。通过学生的日记以及他们日后的行动反馈出来的信息足以表明:采用朗诵、演讲的形式, 对学生进行思想教育工作, 将枯燥的说教融于优美的散文、振奋人心的演讲、发人深省的小品文之中, 更能打动学生的心, 也更易于学生理解、接受。

三、对个别较特殊的学生, 通过书信形式向其介绍一、两篇文章, 鼓励他自己发现问题并加以改正

我班有个学生自以为是, 傲气十足, 对他人要求十分苛刻, 可对自己的错误却视而不见。为了不损伤其自尊心, 我就通过书信的形式, 向他介绍了一篇小品文《打球哲学》, 让他自己意识到:“我们和家人、朋友、同事互相影响, 就像在人生舞台上打球一样。好球能增进基于爱情、尊敬和谅解的关系;打了坏球, 就会败坏我们的关系, 那就需要和解。我们一定要想到不时会打坏球, 不要苟责自己, 重要的是要不断努力打出好球。当然, 我们也要让别人打六个坏球。下次, 如果有人向我们打一个坏球, 我们应该有容人的雅量, 认为那是他的‘六个坏球’中的一个。”同时, 教师要经常对学生进行思想教育工作。一般说来, 如果经常重复会引起学生的反感。但若利用一个幽默而又富有哲理的故事, 则会起到很好的教育作用。譬如, 我在找学生谈话, 希望他能跳出个人的小圈子, 多参加集体活动, 多关注集体形象时, 就引用了一个传说:佛祖释迦牟尼曾经考问他的弟子们:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们想了很长的时间, 回答不出, 佛祖微笑说:“把它放到江河湖海中去。”学生很明白:一滴水是渺小的, 微不足道的, 只有让它汇入到浩瀚的湖海里, 才能展现自己的才华, 发挥应有的作用。进而再向学生指明:个人和集体的关系就是水滴和大海的关系。如此来处理学生的缺点、错误, 既保护了他们的自尊心, 又能让其从故事中得到启迪, 从愉快中悟出道理, 因此有较强的感染力, 学生很乐于接受。

四、对于突发事件、特殊场合, 适时地采用诗歌、散文, 抒怀表意, 亦会收到很好的效果

一次, 我班在篮球赛中败北了, 当天晚上学生情绪十分低落, 甚至有些女生眼里含着晶莹的泪花。对此, 我什么也没说, 走上讲台, 在黑板上写下了首小诗《我微笑着走向生活》:“我微笑着走向生活/无论生活以什么方式回敬我/……”。写完, 我又说:“有的同学在日记中说我是‘始终微笑着的刘和珍君’, 那么是什么使我能够始终微笑呢?看了黑板上的这首小诗, 你们大概就会明白其中的一、二。”此时, 我清楚地看到、很高兴地看见, 许多同学的脸上也露出了微笑。在元旦联欢晚会上, 我又借此机会, 抒发了一下自己对学生的美好祝愿:“祝福你们有山一般高的志向/祝福你们有星星一般迷人的向往/祝福你们的憧憬彩霞般迷人/祝福你们的生活美酒一般芳香/祝福你们的意志岩石般坚强/祝福你们的追求嫩竹般枝节向上/祝福你们有春光一样美好的明天/祝福你们有蓝天一般的远大理想。”

3.乾安县积极筹备做好春耕工作 篇三

2016年，乾安县紧跟政策导向、市场动向，从思想备耕入手，组织广大农业技术人员深入村屯，为农民讲解政策，预测市场，指导他们合理安排种植计划。在此基础上依托特色农业“六大产业带”建设，明确了重点地区特色产业面积要达到本地耕地总面积的30%以上，其它地区达到20%以上，全县特色产业面积发展到50万亩以上。总的安排是，全县268.5万亩耕地，玉米种植面积下调到185万亩，其他作物面积发展到83.5万亩。大棚葡萄、大棚香瓜分别发展到1500栋和1800栋；红辣椒、糯玉米、谷子种植面积分别发展到7.5万亩、8.2万亩和18万亩。同时，按照市里安排，全面启动了整村推进规模经营、发展“一村一品”效益农业行动，重点建设7个特色产业专业村，2个整村规模经营示范村，2个有机农产品生产基地，2个绿色农业生产基地。每个各乡（镇、场、园区）至少发展2个农民合作社、10个家庭农场，建设1个农业科技示范园区、1个谷子机械化覆膜播种示范基地、1个绿色小麦种植基地。以此引导和带动农民实施规模经营，提高农业生产效益。计划全县集约耕地50万亩，实施规模经营20万亩。

一方面，采取农民筹一块、银信部门贷一块的方式，广泛筹集备耕资金，确保投入有保障。今年乾安县需备耕资金3.8亿元，农民已自筹2亿元，支农贷款发放到位0.8亿元，备耕资金已全部到位。另一方面，聘请农业专家针对各地土壤条件，推选了适宜品种、提出了施肥建议，引导和帮助农民科学购置种肥。乾安县种子需求总量为3000吨，化肥17.5万标吨，农资市场储备充足，种子、化肥等春耕物资已基本到位。同时，积极组织农机、水利等部门技术人员指导农民抢修农机具、机电井，全县7万余台（套）农机具和9935眼机电井已检修80%，月末可全部完成，完全可以保障春耕生产顺利开展。目前，县农资管理部门正在开展农资市场专项整治行动，确保农民利益不受侵害，农资市场安全稳定。

去冬今春以来，乾安县针对干旱实际，认真开展了“科技之冬、科技之春、科技入户”活动，组织农业技术人员深入基层，大力普及旱作农业新技术。截至目前，共举办各类科技培训班600场（次），培训农民6.7万人（次）。今年，调查检测土样7000份，指导测土配方施肥面积70万亩，引进适宜今年气候条件的新品种10个。目前，农技部门正在组织科技下乡巡回讲座，在推广现代应用技术的同时，加大了抗旱工作指导和宣传力度，使广大农民对今年可能发生的旱情做好充分的思想准备。

近期，乾安县还将进一步落实春耕生产包保任务，确保进村入户，包人头、包地块。同时，加强“一抗双保”工作责任落实，确保防汛抗旱两手抓、两不误。

4.创卫迎检方案 篇四

工作方案

为认真贯彻执行《邵阳市工商行政管理局迎接全省城市卫生周期检查暨省级卫生城市复查工作方案》，落实迎省检暨“省卫”复查工作责任状，确保我市省级卫生城市复查顺利通过，结合建材城工商所实际，特制定本方案。

一、建立组织机构

为了保证迎检工作有组织、有领导的进行，成立邵阳市工商局经济开发区分局建材城工商所迎省检暨“省卫”复查工作领导小组，所长、书记刘宗成任组长，副所长吕斌任副组长，葛涛任联络员，所其他人员为小组成员，领导小组办公室设所长办公室。

领导小组的主要工作职责是：根据邵阳市工商局迎省检领导小组的工作要求，对本所的迎检工作进行具体安排部署；检查督查各片区迎检工作的开展落实情况；通报各片区迎检工作的进展情况。

二、工作任务及责任人

(一)户外广告整治规范（责任人：刘宗诚、各片区负责人）

协同有关部门加强对户外广告、大众传媒广告的管理，依法对辖区的广告宣传内容进行严格审批，对辖区内户外广告进行日常巡查监管，依法取缔烟草广告，确保本辖区和大众媒体均没有烟草广告。

（二）流通领域食品安全监管（责任人：刘宗诚、各片区负责人）

一是制定食品安全整治方案、食品安全事件应急预案、报告体系及相关制度。二是积极参与市、区政府组织的其他有关职能部门参加的食品安全专项执法检查；定期开展食品安全专项检查，对与广大人民群众生活密切相关、消费者投诉多的食品开展重点品种执法检查，做到有计划、有总结、有检查记录。三是加强对食品流通环节的规范管理和监督，督促食品经营者依法经营符合卫生要求的食品，销售的定型包装食品标志符合要求，无过期食品销售，推行从业人员健康体检培训制度、食品进货索证索票检查验收、购销台帐、不合格食品招回、退市制度。确保食品经营单位有有效的许可证，加大清理食品经营主体资格力度，严格规范食品市场主体准入制度。四是督促管辖的超市、食品经营户除“四害”，并整改到位。

（三）专业市场管理（责任人：刘宗诚、各片区负责人）加强专业市场管理，坚持市场巡查制，创新监管机制。主动配合市场主办方，规范市场经营秩序和市场卫生与安全的监管，做到市场商品划行归市，摆放整齐。督促管辖市场主动去除“四害”，并整改到位。

（四）“八小”行业管理（责任人：刘宗诚、各片区负责人）

配合区政府开展公共场所“五小”（小旅店、小理发店、小浴室、小歌舞厅、小网吧）和食品卫生“三小”（小饮食店、小副食店、小食品加工作坊）的集中整治工作，把好市 场主体准入关，对前置许可证（照）过期的经营主体抄报发证机关，并限期办理变更或注销登记，对无照经营的依法予以取缔。

（五）健康宣传教育（责任人：刘宗诚、各片区负责人）督促、指导所辖单位（商场、超市、专业市场）、行业的公共场所，开展行业健康教育。健康教育知晓率达70%，并配合开展公共场所禁止吸烟的工作。

（六）迎检档案、资料收集和整理（责任人：刘宗诚、各片区负责人）

按照统一、规范、详实、客观的要求，做好日常资料的收集、整理和归档工作，汇报材料力争做到图文并茂，有吸引力、感染力和说服力，突显建材城工商所特色。

（七）本单位卫生管理。（责任人：刘宗诚、葛涛）做好本单位办公区的卫生管理，建立健全卫生管理制度。卫生设施完善，垃圾日产日清，无卫生死角，区域内符合卫生要求。室内厕所符合卫生要求。会议室有禁烟标志，公共茶具消毒措施有效落实。开展本单位除“四害”活动，确保灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇设施设置到位，并按照“五统一”原则，科学消杀，确保灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇效果和安全。

三、具体工作要求

（一）加强组织领导

各片区要从思想上高度重视这次迎检工作，要建立相应的组织机构，明确工作内容和职责。加强领导、周密安排，使迎检工作真正做到上有人管，下有人抓，层层落实。各片 区都要配备一名专职联络员。

（二）加强宣传动员

迎检工作是一项全民性的工作。宣传动员工作是搞好迎检工作的基础。各片区要积极与有关部门配合，采取多种形式切实搞好宣传动员工作，特别是对专业市场的主办者和市场内的经营户一定要做好宣传，让其明确迎检工作的内容、目标、标准和要求。

（三）加强督促落实

各片区要在明确迎检内容及目标的基础上，对工作任务进行分解，落实。特别是对已经布置过的工作一定要扎扎实实地抓好落实，不能只做表面文章，流于形式。按照全市统一部署，5至9月，为自查整改和迎接“省检”阶段，各片区要认真开展自查活动，对发现的问题及时整改落实到位。

（四）加强协调配合

这次迎检工作工商系统配合有关部门的工作比较多，各片区要主动地加强同有关部门的沟通与联系。在工作职责范围内，依法行政，积极配合当地政府和有关部门做好各项工作。

（五）要加强信息反馈

5.浅谈创卫迎检百日攻坚战 篇五

［作者:舟山创卫 来源：舟山创卫 点击数：3839 更新时间： 2009-9-24 ］

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浅谈创卫迎检百日攻坚战

市创卫办督查处

王成华

国家卫生城市是评价和反映一个城市整体发展水平和文明程度的综合性标志。我市的创建国家卫生城市工作，自2006年开展三年多来，各级各部门在市委、市政府的正确领导下，团结协作，攻坚克难，取得了可喜的成绩。今年7月成功通过省爱卫办的考核检查，但与创卫的标准比，我们还有一定的差距，要完成创建任务还需要下更大的功夫。特别是今年3月，焦作市因在创卫验收时有些做法欠妥，被媒体曝光，焦作市爱卫会被全国爱卫办通报批评并取消申报资格两年，河南省也被暂停推荐国家卫生城市资格一年。面对这样的形势，创卫工作的暗访将更加严格，创卫工作的难度也进一步加大。因此我们必须进一步认清形势，统一思想，不断增强创卫的责任感和紧迫感。创卫是一场硬仗，是一场只能打赢的硬仗，而国家暗访将是创卫工作中的重中之重。我认为在下半年迎接国家暗访的创卫百日攻坚战中，必须清醒地做到五个“到位”。

第一，要做到思想认识到位。只有思想认识到位，工作才能到位。不能为了创建搞创建，应把城市创建作为城市建设发展的重要内容，自觉地加以推进。创建活动要遵循创建规律，重建设、重过程、重积累，在抓基础、抓薄弱、抓典型上狠下功夫，既不能“为了牌子，暴风骤雨”，也不能“牌子到手，创建到头”，而必须持之以恒、细雨润物，积小胜为大胜。要既重名誉、更重实效，真正把是否推动了问题的解决、是否促进了风气的好转、人民群众是否满意作为检验创建活动成效的标准，确保城市创建工作扎实推进。当前，全市上下必须形成以下共识：要落实科学发展观，全面迎接大桥时代，实现经济社会又好又快发展，必须创卫；要提升城市综合实力，优化发展环境，拓展发展空间，实现全面跨越，必须创卫；要提升城市品位，改善人居环境，提高人民群众生活质量，必须创卫。我们有了这样高的认识，工作开展才能真正到位。

第二，要做到整改落实到位。整改落实，要抓重点，攻难点，补弱点，才能提升工作层次，确保创卫达标。根据省爱卫办对我市的检查考核情况反馈，当前有几个薄弱环节必须抓好：城中（郊）村、农贸市场、背街小巷、窗口单位等部位的环境卫生问题，这是我们的一个老大难问题，也是群众反映强烈的问题，必须下功夫进行整治。在接下来一段时间内要集中开展一次环境卫生集中整治活动，重点整治乱摆乱卖、乱贴乱挂、乱扔乱倒、乱停乱放和占道经营等现象，规范对集贸市场、建筑工地和城乡结合部的管理，并责任到人，严格管理，防止反弹，力求使这些城市顽症得到根治，达到城市角角落落没有垃圾、杂草、杂物，没有乱堆乱放等；城市各个地方要干干净净、美观漂亮，城市经营、交通秩序良好。搞好创卫工作，卫生是基础，管理是关键，机制是根本，投入是支撑。要着力在推行人性化管理、建立长效机制上下功夫，我们搞创卫绝不是权宜之计，不能搞短期行为；创卫不是作秀，不能搞面子工程。必须立足长远，把城市管理纳入法制化、规范化的轨道，把集中整治逐步转变为精细化管理，转变为依法依规管理，用长效机制和完善的制度巩固创卫成果，真正做到建设一项、管理一项、巩固一项、提高一项，真正做到创卫不创卫一个样、检查不检查一个样、大街小巷一个样、白天黑夜一个样、平时假日一个样，全面提高城市建设管理水平。

第三，要做到责任落实到位。要按照“属地管理、条块结合、以块为主”的原则，进一步落实各级的责任。一是两区一委、各部门的“一把手”是创卫工作的“第一责任人”，一定要切实履行责任，亲自安排、定期研究，深入一线、靠前指挥，做到每周督查一次。分管领导要做到吃透情况、具体负责，做到每天过问创卫有关事宜，发现解决问题，全力推动创卫工作。二是各牵头联系的市级领导，每个月都要至少到联系单位检查一次，及时解决工作中遇到的困难和问题。对事关全局的重点工程、重大问题，要主动加强协调，搞好督促检查，确保联系的各项创建任务全面完成。三是各职能部门要细化工作方案，对承担的任务进行划块分包，逐项逐块明确到街道、社区，明确到人，定责任、定标准、定进度、定时限，确保创建任务全面完成。各级各部门都要树立全市“一盘棋”思想，上下协调，整体联动，不等不靠、勇挑重担，切实履行好各自职责，形成强大的工作合力。

第四，要做到责任追究到位。要切实加强对创卫工作的督促检查，督查处要不定期地开展明查暗访，发现问题，督促整改。每次检查要评出优秀单位和黄牌警告单位，检查结果要通过新闻媒体和简报等形式进行通报，两次受到黄牌警告的，单位“一把手”要说明情况。要加大公开曝光力度，只有集中曝光才能唤醒市民的文明意识，对不文明、不健康、不卫生的典型，要指名道姓地在媒体公开曝光，并加上短评，让大家来评论。要实行创建工作“问责制”，坚持“谁主管谁负责，谁失分谁负责”，问题卡在哪里，责任就要追究到那里，谁影响创卫工作、谁拖了创卫工作的后腿，就要追究谁的责任。要坚持把创卫工作纳入年度目标责任考核体系，严格标准，严格要求，严格奖惩。对表现突出、成绩显著的，要大力表彰。对出现问题、拖全市创卫后腿的，要按照规定严肃处理。

第五，要做到全民参与到位。创卫能否成功，直接取决于广大市民的支持和参与程度。创建卫生城市是对城市方方面面的检验，每个人都涉及，不是几个领导者、相关部门、少数人忙的事，是全市各级组织、各企事业单位的共同责任，也必须成为全体市民的义务和自觉行动。现在我们的创卫工作，总体上还是少数人在动，全市动员、全民参与的氛围还不够浓厚。必须进一步强化舆论宣传，多渠道、多层面搞好创卫工作的宣传报道，更加广泛地争取广大市民的理解、支持和配合。如宣传部门可在舟山新闻中开辟创卫专栏，进一步加大对全市创卫工作的宣传报道力度。交通部门要在出租车司机中加强教育和引导，在国家暗访中充分发挥出租车司机的作用。教育部门可组织开展“小手拉大手”活动，让家长共同参与到创卫活动中来。要坚持从教育入手，把加强对市民的教育贯穿于创卫活动的全过程，着力提高市民的文明素质，强化市民的城市意识、公德意识、卫生意识，培养市民的文明卫生习惯，让群众在参与创卫活动中得到实惠，受到教育，提高素质，形成人人参与创卫工作，个个争当创卫模范的良好氛围，为创卫工作奠定坚实的群众基础。

6.城关二中积极投入全县创卫工作 篇六

创建省级卫生县城和省级园林城市是山阳县2012年重点工作之一，也是全县人民政治生活中的一件大事。3月19日，县委、县政府召开了“创卫”工作专题会议，就我县“创卫”工作做了全面的安排部署。山阳县城关二中校长沈诗君同志高度重视此项工作，率领师生积极响应，闻风而动。3月21至22日，陆续召开了校委会和师生大会，传达了县上“创卫”工作会精神，同时，结合片区会议要求就我校如何开展此项工作做了扎实安排，制定了《城关二中责任区综合整治实施方案》，成立了“‘创卫’保洁工作领导小组”和“环境卫生保洁督查小组”，并把校园环境治理和清扫保洁工作与“创卫”工作有机结合，实行分块包干、责任到人。制定了《校园各区域卫生保洁工作标准和要求》和《卫生工作专项考核量化办法》。从而保证了卫生工作常态化管理机制的运行。

3月22日下午，沈诗君校长亲自挂帅，带领130余名师生亲赴环城路责任区进行环境治理，支部书记杨晓春同志指挥参与了校园环境卫生治理工作，彻底清理了死角死面。为了增强各责任区管理人员的责任心和自觉性，3月23日清早，学校保洁督查小组对校园的各个区域进行了突击检查，并进行了评比通报，在充分肯定成绩的同时，对2个班和5名责任人进行了通报批评并分别处以20至50元罚款，起到了很好的警示作用。

为了提高每位师生对“创卫”工作的认识，切实增强每位师生卫生保洁意识，落实好卫生工作常态化管理，确保我校责任区和校园内部卫生保洁工作不出问题，学校安排了每周的清扫日和督查日，确定了专职的责任区保洁管护员，各班设立了卫生监督岗，专门负责监督、捡拾工作。同时还确立了“三原则、三确保、六结合”的工作思路，即“坚持‘创卫’与教学两不误原则，确保质量不滑坡；坚持安全教育不放松原则，确保安全事故零发生；坚持奖罚分明不手软原则，确保责任落实任务完成。”和“把‘创卫’工作与科普宣传、卫生防疫相结合；与卫生健康课和卫生习惯养成教育相结合；与德育示范校建设相结合；与目前学雷锋活动相结合；与班级量化考核相结合；与教师绩效考核和评优树模相结合。”这些行之有效的措施，大大增强了师生投身“创卫”工作的积极性和自觉性。

“创卫”工作是一个长期的系统工程，他对树立山阳形象，扩大山阳影响，提高全县干部群众人文素质和健康水平，乃至推进山阳经济发展产生积极影响。学校要求每位师生必须服从大局、服务大局，积极投入，自觉奉献。目前，我校师生已满怀豪情的投身于轰轰烈烈的“创卫”活动中。

7.积极做好创卫迎检工作 篇七

王保民：首先，以区域建设用海规划、海洋功能区划为抓手，保障了重大建设项目用海。围绕打造沿海经济隆起带，以曹妃甸新区和渤海新区建设为重点，以区域建设用海规划编制和海洋功能区划修改为抓手，认真落实国家《关于加强区域建设用海管理工作的若干意见》，积极取得国家海洋局的大力支持，指导曹妃甸新区、渤海新区做好区域用海规划编制、论证和修改完善工作。国家海洋局先后批复了《沧州渤海新区近期工程区域建设用海总体规划》和《曹妃甸循环经济示范区中期工程及曹妃甸国际生态城起步区区域建设用海总体规划》。针对唐山海域部分功能区不能满足曹妃甸新区和唐山港建设需要的实际，依据国务院批准的《曹妃甸循环经济示范区产业发展总体规划》，依法按程序对省海洋功能区划的唐山海域功能区进行了重大修改。上述工作的突破，为河北省两区建设与发展奠定了坚实基础，保障了重大建设项目用海。几年来，曹妃甸港区矿石、原油、煤炭、通用码头及配套设施工程、黄骅港综合港区起步工程、中钢基地、秦皇岛港煤五期等一大批重大建设用海项目得到批准，保障了沿海地区经济发展。

其次，着力贯彻《海域使用管理法》和《海洋环境保护法》，海洋管理取得新进展。一是管理制度不断完善。制定了《河北省海域使用权招标拍卖出让管理办法》和《防治海洋工程建设项目污染损害海洋环境管理规定》，印发了《关于进一步优化海洋工程建设项目审批管理工作的意见》、《关于进一步规范用海建设项目环境影响评价有关工作的通知》和《工程建设项目海域使用申请审批指南》、《海洋工程环境影响评价文件报批指南》、《废弃物海洋倾倒许可证签发指南》等文件，对海洋管理程序进一步规范，不断完善法律法规配套制度。二是海洋规划体系逐步健全。根据国家要求，启动开展了新一轮省级海洋功能区划修编和省海岸保护与利用规划编制的前期工作。新修订的《沧州市海洋功能区划》得到省政府批准。会同省发展改革委、省财政厅联合印发了《河北省海水利用中长期规划》。沿海三市海洋环境保护规划全部编制完成。三是工程建设用海和养殖用海实现规范化管理。严格落实海域使用论证报告分类管理制度，对工程建设用海严格进行海域使用论证和海洋环境影响评价，主动协同有关部门把好电力、钢铁、石油化工、煤炭等国家宏观调控的十大行业用海准入关，海洋功能区划、海域权属管理和海域有偿使用制度得到较好落实。河北省5个“海域使用示范县”养殖用海确权发证率和登记率全部达到100%，其余6个非示范县达到95%以上，形成了依法、有序养殖用海的良好氛围，保障了海域使用权人的合法权益，又实现了国有海域资源性资产的保值和增值。四是海洋环境保护顺利推进。制定并实施了2009年度河北省海洋环境监测实施方案，将曹妃甸工业区、渤海新区、秦皇岛经济开发区等重大围填海工程项目区、环境污染严重区域和生态敏感区的周边海域和水动力条件监测作为重点，加密监测站位和频次，并进行跟踪监测，及时掌握了全省的海洋环境质量状况，有效保护了全省的海洋环境。五是海洋灾害防治有序开展。修订了2009年河北省海洋灾害应急预案，印发了河北省风暴潮、赤潮、溢油、海冰四个应急执行预案。及时处置了2009年发生在河北省秦皇岛海域的赤潮和河北省遭遇的两次风暴潮和大浪灾害，对沿海防灾减灾工作起到了积极作用。六是海洋执法监察效果显著。扎实开展专项执法行动，加大对经济热点地区海域使用的执法力度，开展海洋工程用海和养殖用海专项执法，查处乱建虾池和盗采海砂等违法行为，清理非法养殖用海，促进了养殖户依法进行海域使用权登记，有效维护了用海秩序，保护了海洋资源和生态环境。

最后，稳步推进基础工作和能力建设，为海洋事业发展创造了有利条件。根据国家海洋局要求，“908专项”海洋综合调查主体任务全面完成，综合评价各专题全面实施，“数字海洋信息基础框架建设”按实施方案有序进行。组建了省、市级四个海域使用监管中心，省、市两级海域使用动态监视监测管理系统通过国家验收并开始运行。为准确掌握全省各类型用海的权属状况和全省涉海产业空间布局及今后可利用海域空间容量，启动了以县为单位的全省海籍调查工作。积极推动北海分局与沿海市的海洋环境监测站共建，秦皇岛港、京唐港区、曹妃甸港区和黄骅港海洋验潮站正常运行，实现了国家、北海区、省海洋环境监测中心联网同步、资源共享;实现了省海洋预报远程视频会商系统与北海预报中心、与北海区各省间的视频会商，海洋环境监测和灾害预警预报能力得到加强。完成了海监执法机构建立和执法车船艇齐全配备，执法体系建设日臻完善，实现了河北省海域的分级、分区全覆盖执法。

记者：2010年海洋管理工作的总体思路是什么，围绕这一思路将大力采取哪些措施?

王保民：2010年河北省海洋管理工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、四中全会精神和国家海洋局、省委、省政府的决策部署，深入贯彻落实科学发展观，把保增长与调结构、保障发展与保护海洋有机结合起来，积极主动服务，严格规范管理，强化能力建设，严格执法监管，不断解放思想，创新思路，优化服务，全面加强海洋综合管理，着力提升海洋管理水平，积极推动海洋经济又好又快发展。

首先，加大宣传教育力度，提高海洋意识。借《中华人民共和国海岛保护法》颁布实施之际，加大海洋法律法规宣传教育力度，让公众在走出内陆意识、增强海洋意识的同时，了解海洋省情，了解海洋的不可再造性，像珍惜土地、矿产、淡水资源那样，珍惜海洋资源与环境。

其次，完善海洋规划体系，充分发挥宏观调控引导作用。河北省海洋资源相对短缺，科学规划海洋开发至关重要。按照建设沿海强省的总体要求，认真编制新一轮《河北省海洋功能区划》，突出抓好《河北省海岸保护与利用规划》和重点区域用海建设规划，强化海洋区划、规划对各类用海项目的统筹、引导和调控，促进区域海洋开发结构、产业布局的优化和经济持续发展。针对当前土地资源短缺，建设项目由用地向用海转移的新形势，落实好国家发展改革委和国家海洋局《关于加强围填海规划计划管理的通知》，探索区划统筹、规划引导、计划调节、市场配置的有效管理机制。强化区域建设用海的宏观指导与监督，严格控制工程无度用海，调控大规模填海，充分利用好稀缺岸线及近岸海域资源，把海岸线、海域开发集中到曹妃甸新区和渤海新区等重大工程建设上来，促进用海方式转变，努力实现科学用海、集约用海、节约用海。

第三，破解用海供需难题，着力服务重大用海项目建设。当前沿海经济发展迅速，河北省曹妃甸新区和渤海新区已进入产业大规模聚集阶段，对岸线、海域等资源的需求迅速增加，缓解用海供需矛盾，是摆在每个海洋人面前的一项重要课题。首先，要适应河北省生产力布局调整的需要，按照合理开发用海，促进沿海产业聚集的原则，加强工程项目用海管理，引导和推动钢铁、热电、石化、盐化、煤化等产业向沿海转移，并统筹安排好项目用海的规模、布局。其次，以曹妃甸新区、沧州渤海新区和秦皇岛临港产业聚集区的建设项目为重点，切实加强围填海项目审查，抓紧抓好用海项目的论证和组卷报批，并实施好围填海年度计划，积极主动地做好用海保障服务，确保重点项目建设顺利推进。第三，开展好以县级为单位的全省海籍调查，查清全省已建、在建和拟建围填海项目产业类型、规模数量、建设进度等情况，准确掌握全省涉海产业空间布局及今后可利用海域空间容量。第四，制定《河北省建设项目用海预审管理办法》，落实围填海项目用海预审制度;借鉴土地管理经验，参考国土资源部《工业项目建设用地控制指标(试行)》和国家、省级开发区土地投资强度与产出效益等有关标准，开展河北省工程建设项目用海定额控制指标研究工作，探索集约节约用海的途径;加强工程建设用海项目的批后监管，探索批后未用海域项目的合理退出机制，确保海域资源的可持续利用。

第四，加强海洋环境保护和灾害防御，提高灾害应急反应能力。加强海洋环境监测，强化海洋工程、海洋倾废监管。严格控制陆源污染物排海，防止“两高”项目向海洋转移，杜绝企业利用新建项目将污染物转嫁排放进海洋，实现污染物总量控制和达标排放。采取有力措施，防治石油勘采、海上运输、海洋倾废、海水养殖等活动对海域造成的污染。抓好省、市海洋环境监测能力建设，优化海洋环境监测网络，有效保护海洋环境。抓好海洋灾害远程视频会商系统和灾害应急预测预警业务平台建设，做好赤潮、风暴潮、溢油污染、海冰等海洋灾害预警预报，增强防灾减灾能力。建立地方与部门间协调联动机制，完善各级海洋环境突发事件和海洋灾害减防应急反应体系，全力保障海洋环境安全。

8.积极做好创卫迎检工作 篇八

为提高农村基层干部引领农村改革发展、推进新农村建设的能力和水平,长期以来,吉林省着力提高农村干部素质,力争到2011年末,使全省建制村每村都有1名大专以上文化程度的在职村干部、1名选聘到村任职的高校毕业生、1名优秀农村青年参加“一村一名大学生”项目并成为村级后备干部,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍。

省农委积极助推农产品加工业发展

近年来,吉林省农产品加工业发展迅速,与汽车、石化成为全省三大支柱产业。省委九届六次全会提出把吉林省建成农产品加工大省的目标,为农产品加工企业的发展提供了有力的政策支持。为了合力推进吉林省农产品加工业快速发展,有效解决农产品加工企业资金需求问题,12月22日,省农委组织建设银行吉林省分行与部分长春市农产品加工企业进行银企对接,让企业和金融机构零距离接触,一对一洽谈,面对面沟通,加深了解,寻求共同点和结合点,以期实现农产品加工企业与金融部门的双赢目标。

长白农民新农合参合基金大幅提高

近日,从宝泉山镇召开的2010年度新型农村合作医疗参合工作会议上获悉,2010年根据国家和吉林省政府关于新型农村合作医疗相关政策的规定和要求对参合农民的参合范围和缴费基金进行了调整。截至目前,通过广泛的宣传发动,农民的自我保健和互助共济意识不断增强,宝泉山镇已有2176人参加了新农合,参合人数达到了95%,2010年全县参加新农合人数将超过2009年的33693人、参合率也将超过2009年的86.64%。

梨树县积极做好安全储粮促增收工作

入冬季以来,梨树县委、县政府按照科学发展观的要求,认真贯彻落实省委、省政府关于在全省开展冬季安全储粮促增收工作会议精神,积极引导,广泛宣传,加强领导,强化措施,落实责任,真抓实干,使冬季安全储粮促增收工作取得了可喜成绩。

吉林省秋冬农田

水利工程建设顺利开展

今秋冬吉林省农田水利基本建设呈现出劲头足、声势大、进展快、标准高的态势。截止目前,全省共修复水毁工程75处,疏浚河道261公里,清淤渠道3900公里,防渗渠道270公里;新建农村饮水安全工程1895处,效益人口118.51万人;累计投入工日1684万个,完成综合工程量6200万立方米,完成投资13亿元。全省农田水利基本建设总体进度达到80%。

山城村成立农民“救助站”

集安市通胜街道山城村党支部、村委会于近日成立了全市第一家农村“救助站”,这一惠民举措受到了村民和社会各界的高度赞扬。这个救助站是由山城村党支部书记滕和自己出资6万余元建起来的,占地112平方米,安排2名内、外勤管理员,目前已收留了6名残疾人员,一切日常生活费用均由村委会负责,滕和每年资助2万元。

开发新产业冬季增收忙

寒冬时节,在梨树县孟家岭镇四台子村四社一大院里,传出来机器轰鸣声,农民们干得热火朝天,正忙于组装生产用于明年春耕的各种型号单体玉米播种器。像这样的播种器厂四台子村共有3家,吸纳了200多农村剩余劳动力打工,年创收达300多万元。

吉林省新粮入库突破100亿斤

9.关于做好迎检工作的几项要求 篇九

2011年，建三江管局被确定为社会管理创新省级试点单位。近期总局和省综治办将就建三江垦区创新社会管理工作进行指导检查（创新社会管理是中央政法委提出的“矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的内容之一），为做好迎检工作，现提出以下要求：

（一）推进综治维稳中心站建设。根据我场实际情况，2011年4月15日前，场直街道办、第一居民委、第三居民委、第六管理区等单位要完成综治维稳中心（站）的标准化建设，达到：有场所、办公设备，挂牌，完成维稳中心图版布置，完善统一下发的基础台账。维稳中心图版内容、样式、制作分局综治办已经确定。4月10日，场直街道办、第一居民委、第三居民委、第六管理区等需将本单位综治维稳中心站人员名单及每块图版的尺寸报农场综治办。

【综治维稳中心站人员应由管理区（街道办、居民委员会）负责人、警务室民警、保安员、信息员、楼栋长等人组成。管理区（街道办、居民委员会）书记、站长（主任）兼任站长，警务室民警兼任副站长，维稳中心站要确定一名信息员，中心站机构人员不少于5人。】

（二）抓好综治基础档案建设。各管理区、作业站要立即对2010年年底综治办下发的《栋户联防记事簿》、《流动人口工作册》、《会议记录》、《平安建设工作手册》、《保安员

工作记实本》、《机动车辆管理登记册》、《更夫工作日志》等七项基础档案的情况进行自查，查缺补漏，整理完毕后，指定专人管理。场直街道办、各居民委要对《栋户联防记事簿》、《流动人口工作册》、《会议记录》、《平安建设工作册》等四项基础档案进行完善，做好迎检备查。

【重点强调：按照上级综治部门的要求，在对流动人口管理上做到“六清四有”；即人数清、姓名清、身份清、居住清、经济来源清、交往人员清；有证明、有档案、有照片、有暂住证。在社区矫正对象管理上，做到知基本情况、知家庭成员、知人员交往、知经济来源。如对辖区内（管片内）的社区矫正对象情况不掌握、不明确的立即与司法分局社区矫正工作人员对接，协助做好矫正、帮教工作。】

（三）认真开展矛盾纠纷排查、化解工作。各管理区、场直街道办必须每半个月（14日，29日）上报一次矛盾纠纷排查情况。要切实履行综治稳控职责，认真解决好群众反映的突出问题，尤其是可能引发群体访、越级访的矛盾纠纷；做到“来能报警，动知轨迹，走明去向、全程把握、稳控在当地”。积极开展“大走访、大排查、大调处”活动，推动解决梳理出来的问题。

（四）熟悉建三江垦区创新社会管理的工作思路和内容。各单位领导、具体综治工作人员要认真学习《建三江管局创新社会管理工作实施方案》，对重点工作要能操作、能解答。

（五）加强宣传。各单位要充分利用电视台、报刊杂志、《三江信息港》《建三江信息》，“平安龙江网”“中国平安网”等多种渠道，宣传推进社会管理创新工作中好的经验和做法；要组织开展做“法律明白人”、“法制核心户”，的宣传教育普法活动，提升民众法制意识。宣传工作工作情况及发稿情况统计表4月18日上报农场综治办。今后，每月20日前上报一次宣传工作开展情况及发稿情况统计表。

由于迎检时间紧，对于上级综合办的新部署、新要求，农场综治办将随时向各单位传达；4月15日前，农场综治办将对各单位的迎检准备情况进行全面检查，并对工作落实情况进行通报。

附：《建三江管局创新社会管理工作实施方案》、《矛盾纠纷排查统计表》、《建三分局政法委（综治办）对外宣传报道稿件统计表》

10.积极做好创卫迎检工作 篇十

全力做好“全国卫生城市”复查迎检工作

为做好“全国卫生城市”复查验收工作，今年以来，XXX市工商局按照市爱卫办的工作要求，按照工作分工，结合工商职能，多措并举开展工作，确保全国卫生城市复查验收顺利通过。

提高认识加强组织领导。成立了由局长任组长，其他党组成员任副组长，各所、队、股、室、协会负责人为成员的“XXX工商局全国卫生城市复查领导小组”。并结合实际，制定了工作方案，明确了工作职责，落实到责任人，形成了主要领导全面负责，分管领导具体抓，股、所、队、室、协会之间联动，密切配合，“条块结合、以块为主”，“各司其能、各负其责”的工作机制。

加大健康教育宣传力度。组织全局职工开展形式多样的爱国卫生宣传教育活动，营造良好的卫生城市复查舆论环境。依托板报、橱窗、宣传栏、横幅、标语、传单等平台积极宣传卫生与健康、防病除害等卫生科普知识，引导干部职工及个体私营业主增强爱国卫生、公共环境保护、卫生健康及社会公德意识，倡导文明、健康、向上的生活习惯和生活方式。

强化机关办公区域环境冶理。组织全体干部职工对本单 位办公场所的卫生进行了彻底清扫，做到办公室内外环境整洁，物品摆放整齐，楼道、墙壁、门窗整洁无堆积物，营造了良好的办公环境。同时制定卫生制度，要求干部职工坚持每天清扫机关办公室内外，每周日上午由专人定期清扫公共责任区域环境卫生，确保办公室内外及公共责任区域清洁卫生。办公室定期对办公区卫生情况进行检查，并将检查结果纳入全年目标考核。认真贯彻《公共场所禁止吸烟规定》，在各办公室及主要公共场所张贴禁烟标志，严格落实办公区无烟制度。

巩固和扩大城乡环境综合整治成果。加大对集贸市场、摊点、超市、餐饮店等场所的环境卫生和食品卫生整治力度，督促全面落实“门前五包”、“门内达标”责任制，清除市场内乱写、乱画、乱贴广告的行为，协助城管等部门取缔占道经营、探头经商、流动销售、乱设摊点行为;督促市场主办单位、商场、餐厅经营人员彻底清扫卫生死角，做到店内商品摆放整齐、干净、美观;经营及加工场地整洁卫生、下水道通畅，宰杀加工的残留物集中倾倒、处理;健全“三防一消”设施，强化消毒措施，清除白色污染;规范废品收购、洗车和各种金属加工作业摊点经营行为，消除污染源。积极开展除“四害”活动，在局机关开展除“四害”的同时组织督促辖区市场业主对市场卫生进行彻底清除，投用灭鼠药、灭蚊蝇、灭蟑螂药物，彻底清除鼠、蚊、蝇、蟑螂兹生地，并大范围进行了强化消毒。同时，规范市场内食品及餐饮经营户的卫生行为和防蝇、防尘、防鼠设施。截止目前，共出动市场巡查人员100余人次，督促市场业主清理垃圾死角80余处，清理垃圾30吨左右，清理乱摆摊设点、占道经营户128户，清理乱张贴广告800多张。

加强各类市场日常监管。食品卫生安全直接关系到广大人民群众的根本利益，该局配合药监局加大对餐饮服务行业公共卫生和食品安全监督检查力度。并加强对流通领域食品的抽检和快速检测，切实防止危害人民身体健康的食品流入市场。加强对旅馆、美容美发、公共浴室、游泳场馆歌舞娱乐厅、网吧、影剧院、大中型超市等公共场所的证照管理。按照《城市市容和环境卫生管理条例》规定，严格对户外广告的审批，配合城管等有关部门加强对乱挂乱贴乱写的“黑广告”的整治。今年以来，共出动市场巡查人员828人次，出动执法车辆台214台次，对辖区集贸市场、超市和从事食品经营的经营户进行了拉网式检查，共检查超市56户次、食品经营户1200户次，快速检测各类食品516批次、抽检159批次、立案查处各类食品违法案件49件。检查户外广告485个，共清除不符合要求的各类型户外广告 170多个，规范不符合要求的其它各类型店招店牌132家。

11.积极做好创卫迎检工作 篇十一

一、认清形势、找准节点、把握基层党建工作面临的困惑

目前，煤炭企业经营异常困难，有的单位职工收入下降，牵涉职工切身利益的一些矛盾开始显现，这对党组织工作提出了新挑战、新课题。由于受各种主客观因素的影响，党组织工作中还存在一些与新形势要求不相适应的问题，主要表现为：有的工作定位把握不准，在位不作为，名不副实；越位不正确作为，忙而无果。有的职责不清，组织软化、机能弱化、岗位虚化，工作无思路，推进没力度。有的聚合能力、内生活力、发展动力不足，党政思想不合拍，配合不协调，行动不和谐，形成“两张皮”。有的方法陈旧，创新无法，老办法不管用，新办法不会用，工作平庸，原地踏步；方式单一，载体单调，缺乏凝聚力。有的工作漂浮、不深入基层，不贴紧实际，不贴近职工，不贴实具体，工作与实际、实效贴得不紧。有的带头人素质偏低，党组织书记文化素质、知识素质、业务素质、能力素质较低，参与决策意识不强，或参与不到位，不能有效表达意见。更有的对党员培训教育跟不上，部分党员理想信念动摇，党性意识不强，思想觉悟不高，组织意识淡薄，自身要求不严，出了这样或那样的问题，等等。这些问题不去解决，会给企业的安全、平稳、和谐的有效运行带来障碍，这就给新形势下的基层党组织建设提出了新的要求。

二、适应形势、科学定位，筑牢新形势下党建工作之基

基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策的基础。企业是经济组织，党组织是政治组织，国有企业为什么要设立党组织？党组织在企业中如何定位？这是各级党组织需要明确的根本问题，基层各级党组织是开展一切工作的“原点”。 工作定位很重要。定位清，才能信心增、方向明；定位准，才能思想正、思路清；定位正，才能干劲足、合力成；定位实，才能作用大、效果显。党的十八大提出：“要全面提高党的建设科学化水平”。这就要求基层党组织准确把握职责定位，不断探索党建管理的方式方法，全面提升党组织工作科学化水平。一是以科学角度定位基层党组织工作。牢固树立基层党政工作同频共振、互为促进的理念，要坚持党政工作目标同向、部署同步、工作同力，充分发挥好基层党组织的监督、服务和保证作用。煤炭企业的基层领导班子实行“党政同责、一岗双责”，构建了党务工作与安全生产、和谐稳定同时抓的“双结合”体系，以此增强了基层党组织工作的整体合力。二是以科学方法推进基层党组织工作。基层党支部要围绕中心积极塑造“特色工程”，搭建起“支部搭台、部门指导、党小组唱戏”的活动平台，构建了“理论武装和形势任务教育、五好领导班子创建、基层党组织工作创新、党员教育管理、党风建设和反腐倡廉、平安和谐矿井建设、职工民主管理和群团工作”七大支撑体系，确保了党支部工作的健康开展。三是以科学制度保障党支部工作。党的基层组织要健全党支部工作制度体系，在决策制度上，与行政联通，对党支部工作的决策机构、决策内容、决策程序、配套制度进行系统整合，形成了科学化决策体系。在管理制度上，完善落实制度体系，使落实有规定、有标准、有规范，实现了基层党组织工作目标明晰化、管理层次化、制度健全化。

三、贴近实际、融入中心，不断创新党建工作新方法

贴近实际，融入中心，是基层党建工作的重要内容。基层党组织有效发挥作用的关键在于找准党建工作与安全生产、经营管理、和谐共建等中心工作的结合点、着力点，形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的良好局面。一是在工作目标上搞好结合。把煤矿安全生产建设的重点、热点和难点作为厂党建工作的重点、覆盖点和探索点，使堡垒作用渗透到安全生产建设的全过程。不断加强基层领导班子的能力建设和作风建设，提高党员队伍特别是党员干部素质；二是在工作内容上搞好结合。把党的组织生活与煤矿的中心工作与党员的自身工作、学习、生活结合起来，尽量多一些结合实际的具有独立、体现能力、操作性强的工作举措。在注重深入开展党员先锋岗、党员安全岗，党员传帮带、党员身边无事故、党员金点子等活动的同时，把工作中的急难险重作为考验党员奉献和发挥党员干部的重要时机和关键环节，既加强对党员队伍的锤炼和考验，又突出党员在实际工作中的先锋模范作用；三是在工作形式与实质上搞好结合。坚持原则性和灵活性相结合，坚持党建活动的主题与中心工作结合，从实际出发， 多开展一些以“争当优秀党员，争当先进职工，争创模范班组”的主题活动，给员工“解困难、送温暖”活动等，尽可能使活动小型化而效果最大化。

四、把握脉搏、求新求变，激发党建工作新活力。

受煤炭形势影响，当前企业党组织所处环境、担负任务、工作条件都发生了新变化，这就要求基层党组织的工作要把握时代脉搏，适应新形势，与时俱进，勇于创新，大胆创新，寻求突破，不断激发党建工作活力。一是更加注重思路创新，跳出“就党建抓党建”的小循环，主动把党建工作放在全局的视野中来审视、放到应对挑战、把握机遇、共克时艰、加快发展的大局中去考量，推动党建工作虚功实做、贴近思想、充满活力、富有成效。二是更加注重方法创新，积极运用目标管理、流程管控、对标竞赛、网格化管理等现代管理方法和网络信息技术，创新党建工作模式，拓展党建服务阵地，充分发挥党建工作“粘合剂、催化剂、润滑剂、防腐剂”的作用，使党建工作更富时代性、体现科学性、彰显实效性，更好地服从服务于企业中心工作。三是更加注重机制创新，以机构改革为契机，进一步健全完善党组织参与重大问题决策、保证监督、选人用人以及自身建设等长效机制，使党组织政治核心作用组织化、制度化、具体化，形成党组织与企业治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。更加注重考评体系创新，坚持定性与定量结合、过程与目标结合、组织考评与民主测评结合的全方位、多视角考核方式，深化完善优秀团队创建，并结合内部市场化建设，探索更加契合市场经济的党建工作规律，做到既发挥党组织政治优势，又发挥市场机制的调节作用，使党建工作考评更科学、激励更有效。

五、突出目的，实现价值，发挥党建工作的核心作用

12.积极做好创卫迎检工作 篇十二

一、改善阅览环境, 提供优质的服务工作, 取得良好的社会效果

齐齐哈尔市档案局 (馆) 管理科作为局 (馆) 对外服务的一个窗口部门, 在局党组的带领下, 紧紧围绕中心、服务大局宗旨, 牢固树立“贴近现实、面向社会、服务百姓”的服务理念, 结合外地学习取经成果, 在改善档案利用服务环境, 强化档案馆社会服务功能方面下功夫, 对原有的现行文件阅览室及馆藏档案阅览室进行整合与改造, 建立了齐齐哈尔市档案局 (馆) 档案利用服务大厅, 并于2015 年元月正式启用。整合改造后的服务大厅, 基础设施齐全, 服务功能完善, 查阅咨询方便。同时, 根据国家、省、市各级档案部门对新时期档案提供利用的相关规定, 制定出了我馆相应的工作制度和服务须知, 公示上墙, 使利用者及时了解档案查阅要求及需履行的手续。在服务方式上向社会做出承诺:查询服务百分百。即快速查询百分百、热情接待百分百、耐心细致百分百、服务周到百分百、群众满意百分百, 并采取了来馆查阅、来电咨询、预约查询等多种形式, 配备了笔、纸、尺、花镜等用品, 以便更好地满足利用者的需求。重新调整了档案利用登记表, 增加了利用中涉及必须登记的项目, 建立了《齐齐哈尔市档案馆档案资料利用效果反馈表》, 随时对利用者在利用工作中需要解决和需要改善、完善的内容进行调查, 以便使我们的接待利用工作能更加方便、更加贴心, 达到利用者最满意的服务要求。随着阅览大厅的正式启用, 档案对外服务工作取得了可喜的成绩, 充分体现了以人为本、全心全意为人民服务的宗旨。

二、认真履行服务职责, 使档案提供利用工作在服务发展、服务企业和服务群众工作中发挥了重要作用

齐齐哈尔市档案局 (馆) 档案利用服务大厅始终以全心全意为人民服务作为提供利用工作的服务宗旨, 在构建和谐社会和围绕中心工作中发挥着档案部门的特殊作用。

在服务发展方面:作为政府的职能部门, 档案工作为市委、市政府及各相关部门在工作查考、清理规范性文件、政策依据、编史修志、解决涉访问题、司法办案、产权界定、继承、职称、养老保险等方面也提供了大量的档案材料。

例如:作为东北老工业基地, 在建国初期, 曾经为我国的社会主义经济建设做出了卓越贡献。随着我国改革开放和中国经济的发展, 许多地区的工业迅速发展起来, 而东北在改革开放中发展缓慢, 加上国家对东北老工业基地的依赖也逐渐下降, 所以慢慢地衰落了。为了宣传齐齐哈尔的优势、为了让更多人了解齐齐哈尔, 市委书记韩冬炎同志责成有关部门, 在北京举办了齐齐哈尔老工业基地展览。这其中档案部门为此次展览提供了历届绿博会、农副产品、地方特色等优势资源的照片档案, 使展览收到非常好的效果, 吸引了大批外地客商来齐齐哈尔参观、考察, 真正达到了舆论宣传、提高知名度的目的。

国家领导人陈云林来我市视察期间, 作为曾在齐齐哈尔市学习、工作过的老领导, 很想看看当年工作时的一些讲话、活动、出访、接见等的一些历史记录, 市接待办交办给我们。为了完成这项工作, 我们通过馆藏档案与资料把陈云林同志在齐齐哈尔工作期间的相关材料查找齐全, 交与老领导手上。看到这些历史档案材料, 陈云林同志非常高兴, 他说:我仿佛又回到了当年, 特别亲切。

去年, 在党的群众路线教育实践活动期间, 接待了两位市领导来馆调研, 一是市委常委市委副书记张子林同志来我馆调研, 听取了档案馆的基本情况的汇报, 了解了档案管理情况, 现场调阅了“8.4”事件照片、国家历届领导人照片、革命历史档案。重点调阅了纪委案件档案, 并对档案工作和纪检委案件档案作了重要批示。二是时任市委常委市委副书记、市长孙同志来档案馆调研。孙同志现场调阅档案, 对档案馆库房面积紧张, 以及档案馆存在火灾隐患等问题, 作了重要批示。使困扰我们多年的档案库房安全问题得以彻底解决, 消除了重大火灾隐患。

在服务企业方面:档案不仅在为市直机关工作中发挥作用, 同时, 也在为我市的经济建设和企业改制做出贡献。

作为齐齐哈尔老字号的北大仓酒厂, 在走过了一个世纪的辉煌历程后, 迎来了百岁华诞。作为黑龙江的百年老字号企业, 北大仓酒厂也是国家级农业龙头产业化企业, 通过多年的技术改造及研发, 现已拥有君妃、国粮、部优等12 个绿色食品产品, 走在了整个白酒行业的前列, 为地方经济发展做出了积极的贡献。在庆典的当天, 齐齐哈尔市档案馆向北大仓酒厂赠送了由齐齐哈尔市档案馆保存的详细记录1914 年聚源永烧锅登记档案的实物影印材料, 这是北大仓酒厂百年历史的文物见证, 也是白酒行业为数不多的历史档案的实物交接。

在全市企业集体职工低保变社保过程中, 为有关企业提供了相关的档案证明材料。如和平工商联合公司的有关人员在企业集体职工由低保变社保过程中, 缺少职工集体身份的依据材料, 在多方查找无望的情况下, 最后抱着一线希望来到我馆接待阅览中心进行咨询, 工作人员利用近1 周的时间, 经过多方查找, 终于在市计委1979 年下发的《工业下达增加集体所有制固定职工指标的通知》中找到了“和平工商联合公司”增加集体所有制固定职工的指标, 为其企业顺利转保提供了真实依据。

在服务群众方面:我们本着全心全意为人民服务的宗旨, 创造良好的服务环境, 用真诚和热情的服务态度, 把利用者的事当成自己的事来办, 让他们高兴而来, 满意而归。

为我市两大国有企业糖厂、造纸厂的职工办理退休、下岗证明、独生子女证明、特殊工种证明、工龄证明、取暖费证明、任免职、参加工作时间证明、工伤证明等多达1 325 人次。面对着这样一个特殊的群体, 接待人员都本着热情、耐心、细致、周到的服务, 尽量满足他们的需求, 使这些人能够少费时间、少跑怨路, 尽快地解决问题。

市直机关调资过程中, 涉及到一批在2001 年提前退休老同志在调资过程中没有按规定调整, 来馆查阅当年两办下发的文件, 接待人员通过认真查找, 为他们找到了按规定调资的依据, 并进行了复印。拿到市人社局后, 人社局才发现, 在这次调资工作中, 将这部分人遗忘了, 如果按这次调资规定, 这部分人工资将少涨几十块钱。同时, 人社局还根据我们提供的文件, 确定了这部分人当中不涉及涨工资人员。确保了此次调资工作正常、有序地进行。

13.积极做好创卫迎检工作 篇十三

各职能部门、临床、医技科室：

2010年4月24日，我院通过了省卫生厅组织的一、二类指标的现场评审。目前工作的重点就是要按照省厅颁发的二级医院医疗质量综合考评标准项目即三类指标，逐条逐项进行检查整改，做好迎检等级评审三类指标准备。由于三类指标项目的考核，直接面对地是全院各临床科室和职能部门，医疗质量的综合考评直接关系到我院最终的等级评审结果，故等级评审办对近期二甲医院创建工作要求如下：

一、完善各科室管理资料

1、院办：

《医疗机构执业许可证》（正、副本）；医院行政管理系统；领导分工有关文件资料；医院会议制度；院总值班记录本；各类院级会议记录本；医院床位批复文件；年度医疗统计报表；医院职能科室设立文件；医院业务科室设置文件；医院中长期发展规划；医院年度工作计划；医院季度工作重点；医院年度工作总结；医院设立各类管理组织文件；医院行政查房记录本；医院重大突发事件报告记录本；医院信息化建设规划；计算机使用管理制度；医院图书室图书、期刊目录、借阅登记；全院应用软件配置情况资料；网络安全措施和应急处理预案；

2、人事员：

人员花名册(分级、分科、分专业)；人员配备比例（床位：医技人员、床位：护理人员、床位：病房护理人员、医生：护士、二级专科医师高：中：初）；外聘人员合同书、资格证书、聘书；各类工作人员岗位职责；工作人员履行岗位职责考核记录；医院各类工作制度；医院管理人员管理知识培训计划；人员参加培训记录；非固定医师轮转安排表（时间≥6个月）；新分配大、中专毕业生岗前培训记录；医院收入分配办法。

3、医务科：

卫生下乡资料；医疗事故争议登记本；科室每半年医疗安全情况报告资料；每半年医疗事故争议发生情况及分析报告；每季度一次医院医疗安全管理委员会会议记录；医疗事故争议医学会鉴定书；医疗事故预防制度和处理预案；全院性医疗安全或法律知识教育记录、人员签到册；病案管理相关制度；赴下级医院指导业务工作登记情况（要有会诊协议）；医师执业资格、执业注册（含变更、注销）情况一览表；医院科研工作条例；各级行政部门科研立项文件；科研成果鉴定证书、获奖文件/证书；院级重点专科设置文件；医疗技术准入制度；新技术新项目管理资料；住院医师规范化培训教学大纲、培训记录；在职人员继续教育制度；在职人员继续教育学分档案；全院业务学习安排表、学习记录；中初级医师“三基”考试资料（安排、考卷）；外出进修人员记录本；专业技术人员技术档案；接收进修生登记本；实习生对教学工作评价意见；教学医院相关文件。

4、质控科：

医院质控管理体系；医院质控管理措施及落实情况；医院各类工作质

量标准汇编；医院各类技术操作规程汇编；单病种管理资料；病历“周抽查、月质控、季院评”资料；院、科两级病历书写质量考核制度；

5、护理部：

医院护理管理体制；护理管理组织运行图和管理配置表；护理技术操作流程、技术规范汇编（各科室相应建立）；护理服务理念（有明示、有教育资料）；护理年度工作规划、实施计划（各科室相应建立）；护理服务效果督查、评价、整改资料；护理管理信息系统；对护理服务中反映问题的收集渠道和程序；对反映的问题的研究和解决的动态记录（包括评价和改进措施）；医院感染管理制度、重点措施、应急预案；收集、验证和评估护理人员资质程序的文件；护士执业资格、执业注册一览表（存有注册证书、执业证明原件）；定期评估护理人员应具备专业技术和服务能力的资料；护理人员技术档案（包括技术考核）；每月每科一次护理行政查房记录；每月1次业务查房记录；每周3次总夜查房记录；护师以上护理人员每二年一次技术操作考核资料；主管护师每年一次技术操作考核资料；每年一次护理人员理论考试材料；每季度对护士长工作评价资料；护生临床实习教学计划、教学目标和评价资料；每月一次护理教学查房记录（护理部）；每二周一次护理教学查房记录（科室）；新护士岗前培训记录（100%）；全院护理人员继续医学教育实施计划和具体措施；全院护理人员个人继续教育、能力开发及培训评价记录；护理人员健康干预知识培训记录（讲稿、签到册）；护理部门科研开题数、论文发表情况；接收外院护理骨干进修记录。

6、行风建设：

职工文体活动计划、开展活动情况资料；行风建设宣传计划；医院职业道德规范、医德教育规划；医风医德考评办法及落实情况资料；职业道德宣传教育资料（讲稿、录音、录象带、图片、照片等）；医患沟通制度；医院整体情况介绍片；医院专业技术发展照片集；医院文娱活动图片集；医院各类荣誉实物、图片集；投诉意见簿、投诉电话记录及处理情况；医院禁收红包和回扣规定文件；聘请社会监督员名单、聘书、开展活动等情况资料；员工及病人满意度调查情况；主要医疗服务项目收费价格和常用药物价格公示；院务公开资料；医院(含门诊)分布示意图；医院服务流程、服务标识；中心组学习记录本；职代会资料；党代会资料。

7、财务科：

财务人员花名册(包括工作分工)；财务人员岗位职责；财务人员岗位分工制度；资金审批制度；财务收支管理制度；财产物资管理制度；医院收款票据管理制度；各类会计帐本、凭据、报表及实物；原始凭证传递程序；财务处理程序制度；医院年度预算及计划表（含预算清单）；每季度预算执行情况分析资料；基建、设备可行性论证报告；医院中期、年末财务报告；定期物价检查制度；物价（医疗收费）自查自纠资料；门诊、住院价格信息查询系统；每年省、市物价检查报告；医院成本核算制度；医院成本领导小组；医院成本核算手册；医院成本效益分析报告；医院内部财务监督体系；医院内部财务监督工作会议记录及相关数据；医院内部财务审计制度；医院财务审计工作

记录；医院药品毛收入、纯收入占总收入比例；门诊病人人均医疗费用药费所占比例；住院病人人均医疗费用药费所占比例。

8、检验科：

各项检验项目登记本；各种管理制度及相应落实情况资料；业务学习记录本；各项试验SOP（标准作业程序）文件；检验报告时限公示资料；检验报告签发和复核制度；使用试剂供应厂商三证；室内质控记录及失控分析处理记录；所有项目参加本省临检中心室间质评记录、成绩（以文件为准）；参加卫生部临检中心室间质评项目资料（1项）；室内质控规范性规定文件；西安市临床用血相关管理文件；临床用血登记本（出入库清单）；临床用血各种工作制度及落实情况；临床用血计划及上报资料；临床用血统计（成分输血比例、年用血总量）及上报资料。

9、预防保健科：

开展健康教育资料；全员健康档案；传染病和突发公共卫生事件报告制度；法定传染病报告率；

10、感染办：

医院感染管理三级组织文件；消毒隔离制度；医院感染管理会议（分析、控制）记录；消毒供应室验收达标合格证；专职人员培训证书或学分证；医院感染病例调查（前瞻性）原始记录；医院感染漏报率统计材料；每月一次紫外线强度监测记录；每月一次重点科室、物表、医护人员手细菌学监测记录；每3个月一次使用中消毒剂细菌学监测记录；每月一次灭菌剂细菌学监测记录；每月一次高压蒸汽消毒锅生

物学监测记录；医疗废物分类处理管理制度。

11、总务科：

工作人员配置资料；安全保卫组织机构；安全保卫规章制度及具体落实记录；全员消防知识、技能培训、演练记录；消防设施定期检查、更换记录；财务、药库、档案室等要害部门管理措施；紧急治安事件预防和处置预案。仪器设备管理委员会成立文件；年度设备采购计划；购置贵重仪器论证报告；购置设备、仪器、一次性用品等产品注册证、生产许可证、经营许可证；设备、仪器、一次性用品购置、入库、发放、报废登记本；政府采购或招标采购资料；医疗器械台帐；医疗仪器设备操作规程；仪器设备使用维护记录；计量设备计量合格证书、管理、建档资料、检测记录。后勤服务汇报材料；医院建筑图纸；安全生产各种规章制度和操作规程；物资采购计划；医院固定资产帐目；物资采购、验收、保管、发放、报废登记本；后勤服务满意度调查统计资料；生产、生活用水、污水处理达标资料；锅炉房、食堂等工作人员上岗证；医疗废物管理；医院占地面积、建筑总面积、业务用房、辅助用房、生活用房建筑面积、绿化面积等数据；医院清洁卫生检查评比记录；房屋维修保养计划、落实记录。

12、药剂科：

抗菌药物合理应用管理制度；抗菌药物合理应用培训计划及开展情况记录；抗菌药物分级表；毒、麻、精神、放射、介入药品管理制度（包括“五专”执行情况）；毒、麻、剧药使用范围和禁用规定；每月抗菌药物使用前十位品种统计公布资料；每月全院各科各类抗菌药物使

用量统计公布资料；对不合理用药统计分析并提出纠正和改进意见材料；药事管理委员会章程、工作制度；药事管理委员会会议记录（每年至少四次）；参与查房及病例讨论记录；开展药动学研究资料；药讯（每年至少四期）；成立药品不良反应监测小组及药物安全监测网文件；药品不良反应报告制度及报告情况记录资料；使用药品的企业《药品生产许可证》《药品经营许可证》，《进口药品注册证》》、《医药产品注册证》等证照；医院自制制剂《医疗机构制剂许可证》、报批、报备单、药检所检验报告单；药事咨询记录；特殊药品处方；药品报损单；药品招标文件；招标药品使用率。

13、急诊科：

急诊工作各类制度及落实情况资料；急诊工作排班表；“绿色通道”畅通的具体措施、方法、制度；工作人员技术操作考核材料；其它同“临床科室”。

14、手麻科：

各级麻醉医师上岗证；麻醉医师培训记录；各级麻醉医师麻醉权限登记本；麻醉科工作制度；麻醉工作室间质控记录。

15、功能科：

放射科统一管理体系；人员培训资料（培训证）；人员上岗证；疑难及误诊病例分析记录、读片记录；放射诊断与手术、出院诊断对照资料与统计资料；设备维修与保养记录；进修、实习及在职培训计划、业务学习计划及落实记录；各项目操作规范。

16、临床科室：

人员排班表、交接班记录班；病人出入院登记本；科室业务学习记录本；个人业务学习记录本；疑难危重病例讨论记录本；手术病例讨论记录本；死亡病例讨论记录本；三级查房记录本；医疗事故争议登记本；医疗安全会议记录本；科室质控目标、方案、工作记录本；住院病历考核制度及评价记录本；各类工作流程、技术规范、岗位职责；临床教学记录本、讲稿。

二、做好三类指标评审时现场考核应对项目的准备

（一）医疗卫生有关法律法规知识、等级评审相关知识、院感知识；

（二）行政组：

1、现场检查各级工作人员对岗位职责知晓程度及履行岗位职责状况（人事科）；工作人员仪表（院务行风）；

2、综合满意度问卷调查：住院病人满意度调查，职工对医院工作满意度，职工对医院领导班子满意度，社会满意度调查（院务行风）。

3、图书室管理征求职工对读书室管理和场所满意度，对提供电子阅览和检索服务的意见（院办）。

4、服务理念及便民措施实地查看听取患者反应和窗口服务人员工作情况（门诊）；电话检查社会监督员（院务行风）。

5、教学管理临床教学实施现场抽查8名主要科室学生对教学工作评价意见表；继续教育随机抽查中高级医务人员各5名的继续教育内容记录（医务科）。

（三）临床组：

1、急诊管理应急能力、急诊水平（急诊科）。

2、门诊服务满意度问卷调查（门诊）。

3、三级查房内、外科随机各抽1例现场跟随查房（医务科）。

4、现场抽问护士关于消毒灭菌技术消毒剂的了解和使用情况（控感科、护理部）。

5、抽考医生抗生素合理应用和医院内感染有关内容（药剂科、控感科和各临床科室）。

（四）护理组：

抽问各级护理人员1-2名对护理工作理念知晓情况；抽问各级护理人员1-2名对各科室工作流程、技术规范、岗位职责知晓情况；询问1-2名护士关于医院护理管理信息系统相关情况；抽问护士长2-4名关于护理服务中反应的问题研究和解决情况等内容；抽问各级护理人员1-2名关于护理单元落实医院内感染措施；随机抽查2个病房交接班情况和抢救设备、器材、药品使用情况；随机抽查2个科室4名护士，2位危重病人，应急模拟考核；护理理论考试抽各级护理人员及护士长各2名；随机实地抽查6位护士进行技术操作（护理部和各护理单元）。

（五）医技组：现场考核临床合理用药状况（药剂科）；实地查看全麻和其他麻醉操作各1例（麻醉科）。

（六）综合组：抽查相关人员消防演练（保卫科）；抽查内、外科各1个病区当天住院病人就餐情况（医院食堂和各临床科室）。

三、做好三类指标三基考核准备（64分）

1、徒手心肺复苏（4分）：现场抽考8人，一人不合格扣0.5分

2、诊疗常规、技术操作规范（20分）：考核10名临床医技护理人员，一人不规范扣1分

3、急救设备操作（2分）：考核医护人员各2人，1人不熟练扣1分

4、医院感染知识培训（3分）：抽考医务人员

5、传染病防治法（2分）：提问医务人员相关知识

6、提问护理常规（2分）

7、重症监护技术与急救仪器的应用配合（2分）：现场查看护士操作

8、护理基本理论知识和基本技能操作合格率100%（2分）：随机抽考

9、放射影像科现场查看（5分）：随机提问岗位职责、操作规程

10、临床病理科现场查看（5分）随机提问岗位职责、操作规程

11、临床功能科现场查看（5分）随机提问岗位职责、操作规程

12、突发性灾害事故预案现场演练（1分）

13、火灾事故发生的紧急处置措施和预案现场查看（2.5分）

14、双路供电系统意外情况下的紧急电力配送方案现场查看（2.5分）

15、突发公共卫生事件预案（7分）：抽10名应急预案知晓率及应对措施

16、医护人员熟悉病区疑难、危重病人情况（5分）：现场提问10名医护人员

17、急诊抢救工作制度和预案（1.5分）：现场考核3位急诊工作人员，1人不合格扣0.5分

18、急诊会诊管理（2分）：实地抽查2名急会诊医师

四、各科室强化培训各级医务人员的要求

1、强化培训时间：2010.5.8----2010.6.8

2、内容：（1）法律法规知识、等级评审知识、院感知识、核心制度、病历处方书写规范；

（2）诊疗（护理）常规、技术操作规范、查体、心肺复苏、急诊能力、应急预案；

惠安医院等级办

年5月8日