工程先进个人材料

工程先进个人材料（15篇）

1.工程先进个人材料 篇一

校舍安全工程工作先进个人事迹材料

自从2009年8月接受校舍安全工程管理工作以来，我认真学习上级校安办文件精神，深入研究。在中心校的领导下，认真开展工作。按照中心校地统一部署，深入到各个中小学去开展校舍的丈量、拍照、录像。那些日子，正值多雨季节，遇到连天的阴雨，我每天天不亮就起床，穿上胶鞋，打着雨伞，天亮的时候，我就赶到了需要工作的学校。然后就开始丈量、拍照、录像。工作异常艰苦，每天只能完成

两个学校的工作。每天晚上都是带着一身的疲倦回到家中，简单的吃个晚饭，就打开电脑，开始处理照片和视频材料，一干就是几个小时。第二天天不亮，又开始出发，开始新的一天的工作。整整做了半个月，才完成了丈量、拍照、视频工作。在这半个月里面，人也瘦了许多。家里的事情根本没有时间过问，这让家里的人很不理解。可是为了学校的校舍安全，再多的苦、怨，我都认了。

进入到第二阶段，大多的时候，都是每天在校安办开会。然后赶回学校，认真学习领会当天的会议精神，然后就开始做纸质的材料和电子材料，常常工作到深夜。妻子说，你啊！现在就是一个夜猫子；同事说，你什么时候变成了熊猫了，我都一 笑了之。

在做网络录入的时候，我认真学习上级文件精神，结合网络录入说明，认真研究，及时录入并审核，率先在全县完成录入审核工作，得到校安办领导的一致好评。

从2009年8月开始到现在，我自始至终的认真工作，放弃所有的双休日和节假日，认真及时的完成校安办的各项工作。并利用业余的时间在QQ上面指导其他乡镇的管理人员进行工作，深受同行的一致好评。

以上的成绩都已成为过去，在以后的工作中，我将更加努力工作，力争把学校建成最安全、家长最放心的地方！

2.工程先进个人材料 篇二

一是积极带领公司职工参加无瑕街道总工会组织的各项文化、体育活动, 克服困难, 筹措资金, 以最少的资金实现最优的工作业绩, 在街总工会组织的歌咏比赛、羽毛球比赛中获得了好的成绩, 并丰富了职工的业余文化生活。

二是在企业内部职工中建立帮扶制度, 他积极捐款捐物帮助困难职工, 积极料理职工家庭中的重大事情, 想职工所想, 为职工解燃眉之急。2011年, 工人小李因为爱人得了癌症需要住院手术但资金有困难, 一度愁眉不展并影响了工作。齐贯清同志知道后, 一边协调公司出资暂付住院资金, 一边组织工人们捐款, 并奔走办理医保事宜, 职工们都深受感动, 这大大的促进了企业和员工的关系, 提高了工人的劳动能力和企业的效益, 荣获区级慈善事业特别贡献奖。

三是在工作中兢兢业业、任劳任怨, 他从不给领导添麻烦, 并克服一切困难完成公司领导交给的任何工作。有一次由于工作原因需要去外地出差几日。但是他正在感冒高烧打着吊瓶, 领导考虑换人, 他知道后拔掉针筒带上药就出发了, 带病为公司讨回了多年未清的债务。

四是积极带头参加各种公益事业, 南方水灾、汶川地震、救助失学儿童都有他带头捐款捐物的身影。有一次, 从广播中听到一个贫困地区的孩子因为家庭困难上不起学但又渴望学习知识, 他就去邮局为那个失学孩子寄去了2000元钱和农物, 并和那个孩子结成了帮扶对子, 每年向结成了帮扶对子的困难学生捐款捐物关心生活直至完成学业。

3.广播电视村村通工程个人先进材料 篇三

我县“十一五”期间广播电视“村村通”工程，是农村公共文化服务体系的重要组成部分。通过这项工程，将解决广播电视“盲村”群众“看不到、听不到”的问题，对于广泛宣传党和国家的路线、方针、政策，传播先进文化，普及科技知识，提高农村落后地区群众的思想道德和科学文化素质，促进农村经济社会协调发展具有十分重要的意义。

为此我局专门成立机构，编制了《××县广播电视局“十一五”规划》和《“十一五”规划农村有线电视“村村通”工程建设实施意见》，得到了县委政府的认可和大力支持，在《××县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中明确提出了每年由县财政拨款100万元，在社会主义新农村建设中抓好“农村有线电视村村通工程”、“继续做好广播电视事业发展，促进经济社会全面协调可持续发展”的工作任务。

结合国家、省、市发展“村村通”广播电视工程建设的相关政策，我县从2006年轰轰烈烈的拉开了“十一五”期间广播电视“村村通”工程建设的序幕。

2006年第一期有线电视光缆“村村通”工程共投资115万元。完成了11个村委会的45个自然村的光缆联网工程；

2007年第二期有线电视“村村通”工程建设共投资468万元，完成了涉及全县7个乡镇、28个村民委员会、76个自然村的光缆联网工程，建设杆路230多公里，覆盖7000多农户、近4万人口;2008年投资278万元，建成杆路65公里，完成了10个行政村光缆联网任务；

2009年由各级投资100多万元，完成了112个村广播电视村村通工程直播卫星覆盖建设任务，共安装接收设备3190套，3190户农户13000多民众得到实惠。整个工程提前竣工，为全市第一家完成任务的县区，得到了国家、省、市上级部门的一致好评。

2010年我县投资260万元拟完成全县剩下的还没有联网的63个自然村的光缆联网任务，目前此项工程正在紧张建设中，工程完工后将提前实现全县所以自然村通有线电视的宏伟规划，为我县广播电视“十一五”规划打上完美的记号，并成为我县广播电视发展史的新的里程碑。×××同志身为广电局事业科科长，是我县广播电视“十一五”规划领导小组的成员之一，也是主要负责此项工作的主要骨干，主要负责我县广播电视“十一五”规划的编撰，总体规划、勘测、设计、预算、工程质量综合把关等工作。

该同志热爱广播电视事业，对村村通工作认识到位，工作表现突出，在工作中吃苦耐劳，无私奉献、严守纪律、廉洁自律，特别是在2009年广播电视“村村通”工程直播卫星覆盖建设任务中，带队送设备到每一个村，深入村寨进行督促检查和相关工作指导。及时帮助解决各村在安装过程中遇到的困难和问题，加强与厂家和乡镇沟通，不分昼夜地工作，白天至农户家中指导安装调试、填写资料，晚上进行卫星天线的组装，经常干到深夜，受到了广大干部群众的好评和赞扬。

4.工程先进个人材料 篇四

料

邮政先进个人材料 *同志，男，**岁，大专文化程度，****年**月参加工作，先后担任过营业员、分拣员、综合员、东局邮电局局长、邮政局经营部副主任等职，邮电分营后任***市邮政局报刊发投公司经理、储汇分局局长，***年元月任****区局长，xx 年 6 月至今任经营服务部主任。该同志具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有较丰富的实践经验，业务能力很强。从事邮电工作 17 年来，无论在哪个岗位上工作，都能做到敬业爱岗、认真钻研、勇于创新，工作成绩都十分突

出。其主要表现有：

一、****年至****年任储汇分局局长的三年期间，邮储余额增长了**个亿，刷新了株洲邮储业务发展的最高纪录； 同时，他还致力于邮储中间业务的发展，通过制定一系列中间业务发展的激励措施，让株洲邮储中间业务步入了良性快速发展的轨道。****年邮储网点代收话费达到了***个亿，市场占有率由原来的22 上升到 30； ***年代理保险业务***万元，取得了我局代理保险以来最好业绩。

二、***元月开始任***区局区局长，上任伊始，他针对区

局业务发展确定了“一月一突破”，所有业务“均衡发展” 的经营模式。

其邮储业务从元月开始，增长速度一直处于“领跑者”地位，同时其它重点业务的发展也齐头并进。他重点抓好了窗口营销的“三个转变”，即普包转快包、挂号转特快、普通汇款转新业务汇款，取得了很好成效。其电子汇兑新业务占比达到 80.58,所辖的火车站支

局新业务比重高达 99.3，区局仅此一项每月增收 7.73 万元，快包占比届提高了近40 个百分点，每月增收 4 万元，我局把***区局成功经验和现形做法在全区进行了推广，其他区局和县局纷纷借鉴，使我局 xx 年汇兑业务在开发张数和开发金额都大幅下降的情况下，保持了收入与去年持平，包件业务在专项整治之后虽然业务量下降，业务收入也保持了持平。

三、xx 年 6 月份该同志根据组织安排，离开已打下良好基础的***局局长职务，到市场经营部任经营部主任。他更是利用自己拥有的专业知识和实际工作经验，多次成功地策划了业务营销活动，取得了非常可观的经济效益，其中有多项营销项目为我局业务发展史上首创。、筹备召开“产品说明会”，使我局的大客户营销工作踏上了 一个新台阶。

我局在每年一度的“世界邮政日” 要针对大客户单位召开的“大客户答谢会”，今年，35 届“出界邮政日” 来

临之机，****同志大胆地提也了把以用邮大客户为目标对象改为以对所有邮政服务和邮政产品有潜在需求的用户为目标对象，分别召开帐单、速递、集邮、邮储、票务等七场产品说明会，这是我局对外展示邮政服务产品和邮政实力一次有益尝试，并取得了理想效果。通过本次产品成本说明会，我们的个性化邮品、商业信函、帐单、邮送广告和广告明信片达到一个广而告之的市场效果，各与会来宾对邮政新业务产品产生浓厚兴趣，并提出了一些业务的合作意向。会后，对这些意向单位进行了分类，并明确了专人负责跟进，为我局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。、实施组建个性化投递队伍的构想，为我局报刊、商函业务的发展奠定了坚实基础。xx 年，他针对我局现有投递网络不能全方位满足客户的个性化服务要求的现状，提出了组建了个性化投递队伍的设想，并制订出“一个办法、三种考核” 的运作模式。

月，我局的个性化投递队伍正式开始运作，30 名投递员划分 10 个投递段，以《东方新报》 为支撑，负责全市商函、帐单、邮送广告的分发、投递和夹报工作，实行上楼、入户、入门面、入摊位投递，个性化投递队伍以其高度负责的服务态度、无微不至的服务品质，赢来了客户的信任和合作，全面提高了我局邮政投递网络适应市场

5.师德先进个人先进材料简介 篇五

敬业垂范，乐于奉献

@，男，#市#路小学教师，从教25年，一直本着奉献的精神，致力于体育教学的研究，先后荣获#市教学能手、#市教学能手、#市首席教师、学科带头人、#市支教先进个人等荣誉。2019年9月赴##县支教，支教期间他不仅带给授援学校先进的教育思想，更重要的是用行动启发、带动、引领全校教师动起来，诠释支教内涵。在#县“县长杯”足球赛中男女双双获得冠军，并获优秀指导奖。学校专门颁发了特殊贡献奖，全校发起“向#老师学习，做优秀人民教师”活动，#县电视台进行了专访。2020年9月被评为“#市最美教师”。

黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋

6.工程先进个人材料 篇六

2011年下半年, 受上海市科委委托, 我们对上海的先进材料行业进行了广泛调研。其中关于大飞机所需材料的调研, 得到一个结论:在很长一段时间内, 国产碳纤维复合材料将不能满足大飞机的使用要求, 因为碳纤维复合材料占一架大飞机用材总量的至少50%。

而就在几年前启动大飞机项目时, 我们曾经设定了大飞机用品国产化率达30%的目标。并以此期许, 这样的目标将“对国内的材料、电子、机载设备、加工制造等相关产业提出迫切的升级需求”。“因此, 发展大飞机无疑是一个最好的促进我国产业升级的引擎。”但是, 目前以及可见的未来内, 在材料领域来看, 情况似乎并不会如预期般乐观。

由此引发出了这样的问题:大飞机能否带动先进材料的发展?更重要的, 先进材料是否可以由产业来带动?

科技规划中的“产业发展带动材料发展”

与“以大飞机带动材料发展”相似。在上海市的科技规划中, 也处处体现着“以产业带材料”的思想。

在上海的“十一五”科技发展规划中, 先进材料放在“精品上海”这一与“数字上海”、“生态上海”、“健康上海”、“科学源泉”并列的五大战略重点中。作为“精品上海”的一部分, 有针对材料的说明, 如下:

先进材料开发与应用。重点开发不同领域所需的先进材料, 克服上海产业提升的材料技术“瓶颈”。聚焦装备产业升级突破的材料技术;支撑制造业实现信息化、数字化提升的关键材料技术;提高制造用材水平的关键材料, 以及为发展绿色制造所需的材料技术。

条文虽宽泛, 但已明显体现了:发展先进材料, 是为了“克服上海产业提升的材料技术瓶颈”。

在上海“十二五”规划中, 先进材料被放置在“先进制造”这一与“基础研究与应用基础研究前沿”、“生物医药”、“社会发展”、“信息产业与现代服务业”并列的五种重点研究领域的一部分。而且在“先进制造”里面, 也只是占了非常小的一部分。

研制超超临界火电装备中关键部件材料及其控性制造成套技术……为装备产业的持续发展提供支撑;开展高性能碳纤维及其复合材料、高性能钛合金以及发动机关键材料及制备技术研究, 服务于大型客机的研制;开发信息功能材料, 为集成电路、新型显示、物联网等新兴产业发展提供支撑;开发新能源与储能材料, 满足智能电网、新能源汽车、新能源等产业的发展需求。

条文较为具体, 但主题思想仍在于, 发展先进材料, 是为了“满足某某产业发展的材料需求”。

无论从“十一五”面面俱到开发不同领域所需的先进材料, 到新的“十二五”规划中的要求集中发展几种制造业领域的先进材料。“发展某个产业所以需要发展某种材料”、“以产业带材料”的发展思路都非常明显。

总而言之, 在科技规划的思路中, 材料之所以要发展, 是因为其他产业需要。这种思路在国家的科技规划中也占主导。

现实发展中的“产业发展阻碍材料发展”

在实际发展中, 以产业为抓手, 未必会带动材料发展, 甚至事与愿违, 会阻碍材料发展。

碳纤维复合材料是大飞机最需要的材料。其指标以T300、T700、T800、T1000为序列, 指标越高性能越好。T300在民用领域仍广泛使用, 但在高精尖领域已经过时:T1000尚未产业应用。目前大飞机使用的是T800碳纤维复合材料。

我们以T800为例对大飞机的材料使用情况进行分析如下。

首批国产大飞机将于2016年左右制造出品, 2011年已经开始材料的定购和使用。

而我们2011年生产T300的能力才刚刚具备, T800有能力制造, 但没有非常成熟的技术。

即便在大飞机立项时, “以产业带材料”, T800开始研制, 那么, 在大飞机开始订购材料时, 即2011年, T800也未必有能力研制成功。

退一步, 即便大飞机订购材料时, T800已研发成功, 在没有其他市场试验的情况下, 关乎人命的大飞机也不可能订购国产碳纤维。

再退一步, 经过其他领域几年时间的使用, 国产T800在若干年后经受了考验, 那时, 国外很大可能有了更新的材料, 比如T1000 (其实日本现在已经在实验室研发成功) , 大飞机又何必使用在当时已经过时的国产T800呢?

很显然, 从计划制造到实际制造大飞机的时间里, 大飞机的所需材料未必能研制的出来。到最后, 可想而知, 大飞机所用的碳纤维复合材料, 均由国外进口。而我们自己的先进材料, 仍会保持落后状态。

而且, 由于大飞机等如此重要的客户选择了国外先进材料, 从某种程度上支持了对手的发展, 相对而言, 也阻碍了我们本土材料的发展。

未来发展中的“材料发展阻碍材料发展”

阻碍国产先进材料发展, 并不是我们目前“以产业带材料”的全部后果。

以目前的统计数字来看, 一种新材料从实验室开始研发, 到首次投放市场, 需要10-20年的时间。如果按照正常的10年的周期来算。这10年中, 我们消费了国外现在的先进材料T800。

后果是:

10年之后, 国外生产出了更先进的材料——比如T1000。

10年之后, 我们的大飞机等重要设备继续采购国外的T1000。

10年之后, 我们生产出了国外现在的“先进”材料T800。

10年之后, 我们生产出的T800要投入市场——这将产生新的问题。

由于一种材料的研发成功, 往往可以找到相应的市场。在中国广大的市场需求下, 非先进材料依然可以找到市场。所以, 十几年后, 如果我们政府支持的材料研发获得了成功——研制出了“目前的先进材料”, 比如T800, 那么, 届时这些企业、研发单位处于力保自己研究成果的考虑, 将全力促使这些成果的产业化。由于各类工业均与对应材料相配。这意味着, 在未来, 这些研究成果——“过时的先进材料”——将成为中国工业的采用材料。

所以, “以产业带材料”在未来, 衍生的结果可能是:

一是将有限资源投入在了即将被淘汰的“先进”材料, 浪费了未来先进材料的研发资源。

二是即将淘汰的先进材料, 将成为我们下一时期的主要工业用材, 延误了工业升级。

三是10年之后看, 我们研制出的落后的材料, 将占领市场, 从而阻碍更新材料的发展。

四是材料能否自主, 是制造业能否自主创新的关键。

基于以上分析, 我们可以说, “以产业带材料”, 不但赢不了现在, 甚至有可能输了未来。

对于先进材料而言, 共性和突破性是它的两大特点。所谓共性, 是材料的应用可以为各种类的产业提供原料、装备、设备基础。所谓突破性, 是一种材料一旦被另一种所取代, 那么所有相关的产业都将面临新的转型。但是与IT技术不同的是, 材料的第一次使用, 往往会对原有的制造体系、包括设备、技术体系、标准, 产生颠覆性的改变。当然, 一种先进材料的商业化过程中往往包含诸多环节, 其真正投入市场往往要经历很长的时间。

对于有着大量先进材料储备的美国等发达国家来说, 他们考虑的问题是, 如何将美国最新的材料, 应用在制造业中。促进并加速制造业的更新换代。

而中国等发展中国家, 这些还在苦苦为研发当下普遍使用的材料而奋斗的国家, 将会很快发现, 他们即便能够研发出当下的先进材料, 也将随着美国引领材料的更新换代, 而重现陷入下一次的苦苦追赶中。如此, 材料将被美国等发达国家牢牢掌握, 未来的制造业基础、甚至国家工业体系的基础, 仍将掌握在美国等发达国家手中。

由于“以产业带材料”, 我们支持发展的材料往往是产业中已经成熟应用的材料。显然不可能在未来有引领的可能性!更无可能在新一轮的以新材料为基础的产业中占得有利地位!

结语

7.精神文明材料先进个人材料 篇七

***，男，汉族，1971年9月出生，1997年1月加

入中国共产党，1993年10月参加工作，现任****镇党委副书记、人大主席、纪检书记。**同志深入扎实地开展构建和谐文明乡镇活动，努力提高群众的整体素质和全镇的文明程度，有力地推动了全镇经济和社会事业全面发展。

一、抓培训，重教育，解放思想不停步

解放思想，提高群众的思想道德素质，是一个镇发展的关键。**同志十分重视群众的学习、教育、培训工作。他充分利用远程教育平台等设施，结合劳动力技能培训、定期座谈讨论会，采取办班培训、集中授课、发放资料等形式组织党员和农民群众学习党和国家的方针、政策、法律法规、科技文化、农业生产、劳务技能等知识，使全镇人民群众思想更加解放，理念更加科学，思路更加开阔，发展的意识进一步增强。

二、倾真情，办实事，民生工作暖民心

“做好民生工作是让百姓群众过上幸福生活，更是一切工作的出发点和落脚点。”这是**同志经常强调的一句话，他怀着对人民群众深厚的感情，一直将民生工作摆在重要位置，真心实意地关心群众的生活，尽心竭力地为人民群众排忧解难。目前，在**同志的宣传动员下，乌克忽

洞镇全镇新型农村合作医疗保险和社会保险参保率均已达90%以上。民生工作重在“解民困”，**同志深入各村中，摸底调查村中上大学的贫困家庭，及时与旗里红十字会、工会等单位联系，救助了53位贫困大学生家庭，及时帮助他们完成大学学业。

三、讲文明、树新风、全面构建和谐之村

农村文化作为社会主义文化的一个重要组成部分，担负着“文化兴村”的重要使命。为丰富群众的文化娱乐生活，**同志倾力为群众争取资金，争取项目，先后建成文化大院、19个藏书1千多册的农家书屋等文化活动阵地。并组建了腰鼓队、舞蹈队、模特队、老年文体协会等民间文艺团队，村民从以前“白天忙发财，晚上忙打牌”，演变为现在白天赚钱奔富裕，晚上打羽毛球、打乒乓球、舞扇子、下象棋、跳健身舞、散步聊天保健康。他还积极发动在全村开展“文明家庭”评选活动，共评选出“文明家庭”10户，群众参与率达到100%以上，有力的带动了全村群众文明意识、道德法规意识、遵纪守法意识的显著增强和社会风气的明显好转，全村呈现出一派繁荣稳定、文明和谐的新景象。

8.法院先进个人材料 篇八

鄂托克前旗人民法院 胡文静 先进个人典型材料 胡文静，女，1980年4月生，大学学历，中共党员，先后任鄂前旗公安局秘书、鄂前旗法院执行局书记员、办公室秘书、民一庭助理审判员、政治部副主任。几年来，她的工作岗位换几个，但是她始终像一颗闪亮的螺丝钉，用勤奋努力、无私奉献、兢兢业业的工作，留下了闪光的足迹，多次被评为先进工作者、优秀党员。

2009年她通过自治区公务员考试，从公安队伍考进了法院，在进入新的岗位的同时，她也将公安干警肯吃苦敢打硬仗品格和吃苦耐劳、无私奉献的精神也带到了新的工作岗位。

她在执行局工作的第一年，正是“清理执行积案”活动紧锣密鼓开展的一年，这一年里她不仅一个人做六名执行法官的书记员，出具各种文书，跟随法官到看守所、被执行人家里做笔录，还负责所有新、旧案卷的整理、补正、装订、网上录入，常常一天就要装订十几个案卷。一年里她一人装订的案卷、录入的案件信息有500多件，但是她始终秉持认真负责、追求零差错的态度，无论报表和案卷都是错漏最少的。同时，她还积极将执行工作的开展过程，通过各大媒体和简报、信息，宣传出去。她的付出没有白费，2009年鄂托克前旗人民法院清理执行积案工作成效显著，269件执行积案

全部清理完毕，并通过宣传报道营造了良好的司法氛围，受到了中院和自治区高院的表彰。

因为工作表现突出，2010年她被调整到办公室工作。办公室的工作琐碎而庞杂，她把一位优秀的知识女性所具有的吃苦耐劳、做事认真细致、乐于奉献、甘为人梯的优良品德表现得淋漓尽致。由于人员短缺，政治部和纪检督察室只有一名主任，手下无兵，为此她没有跟领导讲半句怨言，一个人承担了原本三个人工作都感到吃力的办公室秘书和政治部干事和纪检干事工作。她总是脚步匆匆，马不停蹄地来往穿梭于楼上楼下和相关部门和办公室之间。为了尽快保质保量的完成各项工作，一接到到工作，哪怕是十天后才要的材料、报表，她也马上就去做，从不让工作在自己这里耽搁、误事。她每天早来晚走，每天都比别人多干出一两个小时的工作，单位的值班人老曹是最了解的，每天锁门前都要看看“小胡”走了吗？他甚至开玩笑说：“小胡，我看你是单位最忙的人了吧!"。

她深深理解法官把握时机处理案件的心情，从来都积极配合审判法院、执行法官的工作需要，从无怨言。下班后、周六日、假日里再回到单位帮法官在调解书、判决书、执行文书上盖公章，对她来说已经成为生活的常态，而她年幼的儿子从几个月起也常常开始了和妈妈一同再回单位的旅程，很多次即使年幼的儿子万分不愿意，但是她仍拖着哭泣的儿

子回到办公室，为的就是在法律文书上盖上那个鲜红的印章，从来没有因为私事推脱，影响法官办案。

“人民法官为人民”、“警示教育”、“创先争优”、“精神文明”“创城”、“创卫”、党建工作、政务管理，每项工作的开展都凝结着她的心血。为了如期完成好各项考核任务，考核前一两周中午加班、晚上加班，对她来说已经是习惯了，因此才不过三十几岁的年纪，她已经有颈椎疼痛的毛病，她常常安慰自己，忙完这几天，休息一下，就好了，可是忙完了这件，还有新的工作接踵而来。因为放心不下工作，她始终是单位请假最少的。在近几年的旗委考核和市中院相关考评中，她的工作每次都获得了赞赏和表扬，在人代会上，她写的报告因为精炼务实，获得了人大代表的一致好评，三年多来，她在各类媒体上发表稿件50余篇，其中国家级就发表14篇，对此，她真心的高兴，她告诉自己：“无论在那个岗位上，我都要做那颗闪亮的螺丝钉”。

她也想做一名优秀的法官，所以她主动请缨到民一庭做助理审判员，在民一庭的工作中，她虚心向老法官学习，认真研读法律法规，耐心做当事人的调解、说服工作。2012年纪某某诉曹某某民间借贷纠纷一案，虽然表面看来是借贷纠纷，但其实是合伙纠纷，双方当事人，因为入股、分红等问题，已经打过4场官司了。让人头痛的第五场官司她是审判员，如果判决，这个案件可能引起连环诉讼、新的缠诉。

为了化解这一矛盾，她先后三次做双方当事人的工作，终于通过努力劝服了原告的女儿、女婿帮助做工作使原告撤诉，这一缠诉4年多的案件终于圆满解决。

进入法院工作几年来，无论哪个岗位上，她始终坚持秉公司法的理念，没吃过当事人一顿请，收过一份礼，以清正廉洁、一身正气彰显了新时期人民法官的风采。

9.工程先进个人材料 篇九

中国工业经济联合会、中国机械工业集团有限公司与苏州市人民政府、苏州工业园区管理委员会合作打造高端材料与先进制造协同创新业务平台, 为促进我国材料与制造的转型升级共同发力。

制造业是国民经济的主体, 是立国之本、兴国之器、强国之基。为推进我国由制造大国向制造强国的历史性转变, 把握制造业转型升级的战略目标、任务和重点, 据介绍, 他们将通过在苏州举行中国国际高端材料与先进制造协同创新博览会, 以及中国国际高端材料与先进制造协同创新高峰论坛、高端材料与先进制造热点技术论坛、高端材料与先进制造产业发展报告会、高端材料与先进制造政策报告会、高端材料与先进制造投融资论坛和高端材料与先进制造园区建设经验交流会等形式, 解析高端材料与先进制造领域各种工艺与技术创新的现状、趋势和挑战, 探讨产业升级发展中的热点技术, 分析高端材料与先进制造相关领域的投融资现状与趋势、融资渠道, 借助“互联网+”、“金融+”等新兴手段为传统制造业带来更多的增值服务, 助推制造业转型升级, 解读“十三五”时期中国的产业政策体系和实施机制的调整方向, 明确高端材料与先进制造领域的发展路径, 着力解决目前地方园区存在产品科技含量低、产业链不完善等问题, 通过高端材料与先进制造技术的引领实现园区的产业转型升级, 提高承载能力的支持政策来改善园区的投资环境, 打造特色鲜明的高先产业集群。

(摘自中国建材数字报网)

10.先进个人单行材料 篇十

兰家梁畜牧兽医站——李开拓 李开拓，男，1985年1月出生，中共党员，2013年参加工作，现任兰家梁畜牧兽医站站长。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平。该同志在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作。下面对该同志的主要情况作以简要介绍：

一、思想方面

该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十八大精神。在党的群众路线教育实践活动和党的作风建设活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

二、工作方面

参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把工作的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，为全乡畜牧业发展提供了有力保障，使兰家梁中心成为全县畜牧兽医工作的排头兵。面对动物防疫这个事务杂、任务重的畜牧业发展的基础性工作，他坚决执行上级规定，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作，带领全乡防疫员做到村不漏户，户不漏只（头），只（头）不漏针，确保畜禽的免疫率达100%，畜禽挂标率达100%。全乡至今无一例烈性传染病发生，解除了养殖户的后顾之忧，全乡畜牧产业得到快速发展。

三、学习方面

该同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，能虚心向老兽医请教，掌握了过硬的技术，主动分析掌握不同季节畜禽发病原因，为疫病防治与预防积累经验。

四、生活方面

11.个人先进材料 篇十一

许婷婷同志，女，现年26岁，2014年6月毕业于四川攀枝花学院电气工程与自动化专业，本科学历，中共党员。

自2014年参加工作以来，先后在国网山南供电公司各部门实习，了解公司的各项业务、公司运营情况，随后定岗于国网山南供电公司营销部。凭着自己倔强的性格，对工作的热情，一步一个脚印，留下了一串串闪光的足迹，为自己工作的道路上添光彩。先后荣获国网山南供电公司2014“优秀学员”称号，2015“先进工作者”称号，在2015年参加国网西藏电力有限公司第五届“服务之星”劳动竞赛荣获个人一等奖。

人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着自己清楚可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。

一、兢兢业业，努力钻研，提升自我工作能力。2014年9月，我怀着满腔的热情来到了客户服务中心工作，成为了一名一线工作者------业务受理员。面对业扩管理比较粗放、资料不完善的工作情况，一切从零开始的我，白天忙着接待客户，晚上就利用休息时间整理业扩资料，核对系统流程与纸质资料，发现错误就协调工作人员到现场进行核对，确保经手的每一分资料都完整无缺。

业扩报装作为公司的重要业务，作为业扩把关的第一人，深知自己肩上责任之重，为了尽快的熟知流程，每日每夜的熟读规范、查找资料，坚决执行“一口对外”、“首问负责制”,坚决执行“三不指定”，在客户报装的第一时间，就一次性告知客户需携带的资料，并定期对客户的工程进度进行跟踪，避免了客户重复跑路现象的发生。

2014年10月，营业厅迎来了青年文明号年检，可恰巧负责人休假了，作为新手的我承担了此次验收任务，可内心巨大的压力只有自己明白，倔强的型性格让我不服输、不低头，利用工作之余整理资料、撰写材料，圆满完成了验收任务，受到地区团委的好评。12月，协助主任组织召开了大客户座谈会，得到了公司领导的表扬。

二、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作的业务能力。

2016年9月，我很荣幸当选经营二支部的纪检委员，成为一名实实在在地基层党务工作者。我心里很清楚，并深知：作为一名党务工作者，一名干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作更高的要求。为此，及时学习党和国家的重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的努力和学习，培养了强烈的政治意识、大局意识和责任意识。在思想和行动上，坚持贯彻党和国家的路线方针，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致。在学习中，十分注重理论与实际相结合的原则，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。始终以“两学一做”的内容武装自己，时刻以做合格党员的要求自己，积极发扬老“西藏精神”为电力的明天做出贡献。

三、工作勤恳，作风扎实，做一名合格的电力工作者。

在实际工作，时时事事想着群众，各项工作赢得大家的信任和支持。密切联系群众，是群众的贴心人，为群众办好事、实事，尽自己最大的努力帮助群众解决困难。我常以“与人为善”的心态对待每一个人，把温暖通过自己传输给每位客户，在工作中，始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让每一位客户感受党的温暖，作为一名一线工作人员，始终牢记“你用电，我用心”的服务理念，主动向老员工请教，每天熟读供电营业规则、业扩报装规范、供电服务十项承诺、十个不准，以高要求、高标准规范自我，很快就熟悉了工作流程。

12.工程先进个人材料 篇十二

2012年, 全国粮食生产再创历史新高, 实现半个世纪以来首次连续9年增产。农业部近日专门下发通知, 对在2012年全国粮食生产中做出重大贡献、取得突出成绩的单位和个人进行了通报表扬。全国有50个市 (州、盟) 、404个县 (市、区、旗、场) 、1100名个人受到表扬。四川省南充市、达州市获得“全国粮食生产先进市”称号;中江县、大竹县等24个县 (市、区) 获得“全国粮食生产先进县”称号;黄体元、魏正彬等10名同志获得“全国粮食生产先进工作者”称号, 肖乾香、朱建忠等20名同志获得“全国粮食生产突出贡献农业科技人员”称号;周家林、卢建文26名同志获得“全国种粮大户”称号。

2012年四川省粮食实现连续6年增产, 再创历史新高, 为全国粮食实现历史性的“九连增”做出了积极的贡献。农业部通报表扬粮食生产先进单位和个人, 充分彰显了国家对粮食生产的高度重视, 必将进一步激发全省各级重农抓粮、农技人员科技兴粮、农民群众务农种粮的积极性, 大力营造全社会关心支持农业的良好氛围, 推动粮食生产持续稳定发展, 有力确保四川粮食安全和自求平衡。

13.安全先进个人材料 篇十三

冯贵亮、男、1962年出生，党员，从2006年2月调入锦界煤矿车队工作，一年来我做了以上工作：

由于我矿属于矿井基本建设阶段，新矿井生产用车多，在人员少的情况下仍能保证生产用车，不分节假日，不分白天黑夜，不分严寒酷暑，只要生产需要，就保证随叫随到，从无怨言，也不计个人得失。在车辆保养维维护护方面，做到勤保养勤维护，从来没有因车辆保养维护不到位而影响生产用车。

在工作中，时刻牢记党的方计政策，处处以一名党员的身份严格要求自己，发扬党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，清政廉洁，来于律已。

在安全生产方面，由于车队本身行业的特殊性，相对而言，风险系数较高，尽管如此，能够时刻牢记安全第一，严把安全关，及时查处安全事故，落实安全责任制，做到全年安全行驶无事故。

在积极主动协助队长搞好车队日常管理工作的同时，对综

合管理体系工作也常抓不懈，在分公司组织的目标，使综合管理体系迈上了一个新的台阶。

14.发投个人先进个人事迹材料 篇十四

姓名，男，7月出生，汉族，----学历，--年--月加入中国共产党，--年--月至--年---月在部队服役，退伍后在物资局工作，---年--月武汉大学专科（自考）毕业，---年-月加入邮政工作--年--月取得邮政投递员岗位高级职业资格证书，2012年12月被评为两星级投递员，2004年11月任-----邮政局城区投递分局投递员至今，该同志自参加邮政工作以来时刻牢记“人民邮政为人民”是邮政的服务宗旨，服务是邮政永恒的主题，用户满意是投递员不懈追求的目标，为了这个目标他付出了辛勤的劳动，连年被--局评为先进生产工作者，优秀投递员，大收订报刊发行先进个人。2009被评为孝感市邮政局优秀投递员。

一、爱岗敬业、准确投递

----同志是一倒闭企业的下岗职工，通过再就业，又走向邮政投递岗位，他非常珍惜这份来之不易的工作，更熟悉饭碗工程的重要性。在家中有母亲、妻子和儿子，父亲在他童年时代早早病逝，妻子常年在外打工，自己不仅要上班还要照顾儿子和多病的母亲；可十年多来，他坚持出满勤，干满点，从未因自身原因而影响投递工作，不怕吃苦受累，克服困难，待人和气，耐心工作，天天按时出班，按着划定的投递路线认真投递报刊信件，尽量做到今天的事今天办完，才能感到心里舒服和踏实，在2007年的时候，有一封来自外省的特快专递，由

1于地址不详速递分局无法投出去，当时就交由市场部准备退回，后由市场部交-----投递，因为他负责的是城区建新街，本来象这样的邮件并不是他的工作范围，但他主动承担下来，根据自己在段道的投递经验在建新街电影院附近挨个进行核查，最后打听到电影院门面中心童装店面老板------认识收件人，但是收件人早已搬走，人在外县哪里不清，问了几个人都不知道，张老板看到他焦急、不放弃的样子，当天下午还是在----的协助下联系到收件人，邮件安全投出去、张老板当时就感慨地说：“现在的社会象你这样的对工作认真负责的人太少了！”这是我们投递员的细心服务赢得用户高度评价。十年多来风雨无阻，累计出班5000多次，投递报刊60多万份，信件30万多件，投递准确率几乎达到了100%。

二、付出真诚，收获硕果

服务是一种很自然的真情流露，没有华丽语言，只有一颗朴实的心。-----进----邮政局城区投递分局上班就接手城区投递五段，后又改为邮路3段，为解决该段道内用户投诉多报刊流转额少的问题，他自费将自己和分局的电话印制在名片上，发到每一位客户手中，并承诺：“我的电话24小时开机，有问题请找我，如果我不能处理好的，请找我的领导”。还向客户响亮提出：“请把满意告诉你的朋友，不满意告诉我。”从一开始他就下定决心努力工作，以热情、周到、细致的服务打开了工作局面，特别是在今年的报刊大收订期间私费订阅上深入到街道、居民小区、家属院，利用吃完晚饭后的时间走到用户家中，挨家挨户逐一服务上门，重点推销精品报刊，畅销报刊高费率

报刊，在确保原有用户订阅的基础上发展新的客户。通过耐心细致做单位领导的工作；供电公司今年订阅报刊6万多元，在去年的基础上有所增加。林业局除去党报党刊，其它报刊更订阅达1.5万多元。人武部完成报刊流转额1.5万多元是2005年的3倍。他把目标又移向了学校，在他投递的县中职校，每个办公室和班级逐一宣传，为师生们讲解报刊的实质，有时到学校收订，老师和同学们却在上课，他就耐心的站在楼道内等待，经过不懈的努力，整个中职校已完成报刊流转额2万多元。今年自收报刊流转额已达14万元，到目前为止整个段道完成总报刊流转额达20多万元，是2005年报刊流转额7万元的3倍多。整个段道在单位不断减少的情况下，但报刊流转却一年比一年发展壮大，精品报刊，自收报刊流转额，段道报刊总流转额都名列前茅。在做好投递工作的同时，他深知邮政主要靠邮政储蓄业务的发展，利用走家串户的机会，积极宣传邮储业务，根据每家的收入情况进行重点攻关，一次不行两次，两次不行三次，不厌其烦，以真情感动客户使揽储总额得到进一步提高，中秋思乡月饼超额完成。用他自己的真情拓展了一片邮政事业的新天地，他说：“我热爱邮政事业，更爱投递工作，为用户服务，让用户满意是我的心愿”。

三、服务用户，无怨无悔

为方便与用户联系，该同志还自备了一份详细的通讯录和备忘本，把用户的要求记录下来，并争取满足用户需求，并与用户建立了深厚的感情，任何时候，任何情况下只要有用户的一个电话，他就会想尽办法解决用户的需求，为用户提供满意的服务。十年来他始终坚持“保密、安全第一。准确、迅速传递“的工作方针。严把质量关，确保了投递工作万无一失。他不仅是一名优秀的投递员，而且还是用户的勤务员，在他投递的街道帮助用户发信、缴电话费、缴税费、买粮买煤气，从每一个小事做起，规范自己的职务行为，用他的实际行动让用户对邮政有了一种亲切感、信任感，更赢得了用户勇跃订阅报刊的积极性。

他始终把用户满意不满意、高不高兴作为工作的重点和落脚点，2008年的上半年县司法局-----局长订的杂志《长篇小说选刊》第一期到五月份还没有收到，经调查核实这本杂志根本没有到过，不属投递责任。但他主动找到刘局长说明原因，但用户不要求退款，因为他每年都在订，不单是看，而且要进行收藏，回来后把情况反映给投递分局长，后在局长的协助下与杂志社取得联系，一个星期后收到杂志，当他把杂志亲手交给刘局手里时，看到刘局长高兴的样子，他也感到是一种幸福和满足。取得用户信任，也得到用户大力的支持，司法局在每年的党报党刊征订中总是全县一份不差的率先完成任务，为推进全县党报党刊大收订起着模范的带头作用。

他这种不为名利的高贵品质，全心全意为客户服务的理念，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入投递工作的满腔热情，深受用户的好评，在同事中起着一个表率作用，也得到了局领导的高度肯定。

15.工程先进个人材料 篇十五

1 主动冷却CMC结构方案

为了满足先进发动机在长期工作下保持结构完整,保证轮廓尺寸精度及可重复使用等特殊要求,目前各国均以C/C,C/SiC,SiC/SiC等高性能纤维增强陶瓷基复合材料(Fiber Reinforced Ceramic Matrix Composites,FRCMC)制备非烧蚀主动冷却(再生冷却、发汗冷却)结构方案为主开展研究。

2 再生冷却(热交换器)

耐高温陶瓷基复合材料热交换器是一种可用于多种推进系统的新型热防护技术。由于承受温度更高,陶瓷基复合材料热交换器工作所需冷却剂流量更小,甚至在一定温度范围内可进行无冷却短暂工作,例如飞行器再入阶段;还可预热冷却剂,提高燃料喷注时温度,利于后续燃烧[2,3]。

美国NASA对CMC热交换面板研究始于国家空天飞机(NASP)计划,经过二十余年持续投入,该技术得以不断发展。目前,借鉴美国空军(USAF)和普-惠(P&W)公司在HyTech及HySet项目中研制碳氢燃料超燃发动机金属燃烧室取得的成功经验,NASA计划开发全CMC构成的超燃冲压发动机流道(All Composite Structure),最终期望将其发展成为Mach 8~12乃至更高速度下工作的氢燃料飞行器的推进系统。计划第一阶段在NGLT(Next Generation Launch Technology)项目中开发一种主动(再生)冷却超燃冲压发动机燃烧室CMC流道。复合材料热交换面板是组成该燃烧室流道的主要构件,为此,NASA开展广泛国际合作,进行了各种形式的复合材料热交换面板制备、考核研究,热交换面板的冷却通道正在从初期的金属冷却管向全复合材料形式演化。

2.1 金属冷却管方案

以金属管作为冷却剂通道的方案中具有代表性的是P&W与Refractory Composites, Inc., (RCI)公司联合研制的一种可维护夹层热交换面板[4,5]:Ni基合金热交换管(Inco 625)夹在CMC热壁和冷壁面板之间,与CMC面板直接接触,通过碳氢燃料在金属管内流动吸收热壁传导的热量,实现再生冷却。CMC材料体系包括C/SiC和带有SiC涂层(ICC-P30X)的C/C复合材料(P25)。该设计的特点是冷、热壁及冷却系统由耐高温销钉机械固紧构成一体,相对于固定夹层结构,便于各部件分别制备、快速修理及更换,可满足使用简单、灵活、低成本的要求。耐高温销钉是该设计的关键部件之一,通常由带热障涂层的复合材料制成[6,7]。

为论证该热交换结构制备可行性,考核其实际性能与理论预测差异,RCI于2002年在Glenn Research Combustion Lab的 Cell 22 H2/O2火箭发动机内对尺寸为6.25cm×25cm面板进行了热试车考核,取得成功,表面最高温度稳定在1350~1450℃,稳态时间2min,累积试车时间18.5min[8];在此基础上,RCI进一步放大制造了当时世界上最大的主动冷却CMC面板[1],尺寸达到15cm×75cm,并于2003年在United Technologies Research Center(UTRC)的超燃实验台上进行考核,实验条件为Mach 7,动压为431.25kPa,燃气温度达2200℃,使用JP-7作为冷却剂,累计考核30s,面板壁温最高达1540℃,未出现任何结构损伤。此次实验被认为是非金属复合材料冷却结构在超燃装置上的首次成功考核,对该技术在低成本航天推进方面的应用具有里程碑意义。

法国SPS (Snecma Propulsion Solid)公司是NGLT计划的另一重要参研单位。SPS提出一种在C/SiC面板上焊接金属冷却管道方案。该方案采用的CMC面板为SPS的Sepcarbinox® C/SiC复合材料。研制初始,SPS确定Ni基合金及Mo基合金作为冷却管备选材料,结果发现,Ni合金能够满足冷却管对材质的要求,但其热膨胀系数(CTE)通常比C/SiC高,钎焊冷却后产生较大的热应力,导致焊接层开裂、焊接后部件翘曲变形等现象产生;而Mo基合金(MoRe)通过添加Re克服了单质Mo的低温脆化性,且CTE与C/SiC十分接近,钎焊后不产生任何裂纹,与C/SiC焊接层完整性较好,但MoRe密度较大,难以制备致密、薄壁的长尺寸管件,且存在焊接前LH2的渗漏以及氧化问题。因此,该方案的相关改进工作仍在进行中。为克服上述困难,SPS另外提出一种非焊接方案:将Ni合金冷却管包裹在高热导织物(如铜、炭纤维编织管)中,由金属弹簧片非刚性固定在C/SiC凹槽内[9]。采用该方案改进的CELL-22实际构件已在NASA的GRC中心进行热试车考核。

2.2 复合材料内成型冷却通道方案

使用金属管作为再生冷却结构的冷却剂通道,能够较好保证冷却剂无渗漏,但将导致冷却管壁与CMC面板间的接触热阻增加,不利于热交换效率提高,同时带来重量增加及与CMC连接复杂等问题。为此,研究人员开始利用CMC替代金属构成冷却通道制备全CMC(All Composite)热交换面板。然而,CMC内部不可避免的包含各种孔隙、微裂纹,对CMC冷却通道的密封性提出严峻挑战,成为该方案的关键技术难点[10]。

在美、法联合的AC3P(Advanced Composite Combustion Chamber Program)项目资助下, P&W,USAF, SPS, ONERA(Office National d’études et de Recherches Aérospatiales,法国)和DGA(Direction Générale de l’Armement,法国)等公司和部门合作开发出一种轻质、无渗漏的C/SiC热交换器面板,用于替代金属组成主动冷却的超燃发动机燃烧室[11,12]。这种热交换器由SPS Sepcarbinox® C/SiC冷、热面板连接而成, 热侧面板有机械加工的凹槽,冷侧面板有沿槽横向加工的冷却剂集流管,结构简单,整体性良好,不但可冷却推力室壁面,还可预热解作为冷却剂的碳氢燃料(JP-7),便于后续燃烧。为了解决C/SiC复合材料内部孔隙及微裂纹引发的热侧面板对燃料及其气体分解产物的渗漏问题,SPS利用PVD,CVD及等离子喷涂工艺在CMC冷、热面板表面沉积金属涂层(如Re,Mo,W,Ni和Ta等),随后利用热压或热等静压工艺连接上述涂层保护的冷、热壁面板,构成含冷却通道的CMC热交换结构[13,14]。SPS通过上述工艺成功制备出零渗漏的C/SiC热交换器缩比件(115mm×40mm)。2003年,在USAF-AFRL的辐射加热装置1.21MW /m2瞬态热流考核下未发生冷却剂(N2,He或预热JP-7)渗漏现象,JP-7流经热交换器后,温度明显提高至热解水平,同时热交换器冷壁温度未超过900K[15],缩比件在ONERA ATD5 高超声速试车台JAPHAR发动机上反复考核,最高热载达1.5MW/m2,均未出现可检测的部件损伤[11]。项目下一阶段目标是将多组热交换器面板(130mm×150mm)组装成可供测试的燃烧室用于PREPHA超燃发动机的考核[16]。

Rockwell Science Center(RSC)与NASA GRC、MFSC中心合作开发了全CMC的冷却面板,尺寸为5.25cm×25cm[17],其冷却通道由纺织的C/SiC薄壁管构成阵列,面板两端焊接金属管作为冷却剂提供系统。该面板在GRC的GH2-GO2火箭发动机模块中进行热试车考核中,当热流密度达14MW/m2,表面温度1560℃时,面板未产生任何冷却剂渗漏及明显结构损伤[2]。下一步工作将进一步提高材料的热导率,同时提高材料及涂层的寿命[3]。

在火箭发动机推力室应用方面,再生冷却CMC方案同样展现了良好发展前景:在NASA GRC和MSFC的联合牵头下,Hyper-Therm Inc.公司开发了一种新型再生冷却结构成型技术[18],将再生冷却剂流道成型整合于复杂外形推力室编织过程中,流道横截面形状沿推力室轴向改变,但截面积保持恒定,结构完整性良好,该推力室成功通过了GH2/GO2发动机热试车考核,考核氧/燃比从1.5至7变化,室压2.7MPa,30s后内部稳定温度达2370℃以上。

3 发汗冷却

与再生冷却相比,发汗冷却对材料传热能力要求不高,且由于冷却剂流速小,燃料泵入压力损耗低,对推进系统燃烧效率无显著影响。多孔介质的制备是发汗冷却机制的关键,C/C,C/SiC等复合材料内部具有天然的孔隙/裂纹,且热膨胀系数低,耐高温,抗热震,能够避免金属发汗结构随热载增加出现冷却通道的壅塞现象,作为发汗介质具有明显优势。

NASA Langley研究中心提出CONTRAN(CONvective-TRANspiration)设想:以耐高温复合材料的自然孔隙发汗H2冷却高超声速飞行器发动机燃烧室壁面。使用H2作为冷却剂具有冷却和抗氧化双重作用,通过控制复合材料的致密化程度调节冷却剂流量,克服冷却用H2局部燃烧引起的额外加热,从而实现热屏蔽作用,计算表明冷却剂可将75%的燃气热流屏蔽,保护燃烧室热壁[19]。

3.1 火箭发动机

USAF-AFRL资助的ALCAN(Advanced Lightweight Chamber and Nozzle)计划于2003年对发汗冷却的CMC推力室进行了50多次热试车考核,试车温度为1600~1700℃,结果表明通过控制CMC衬里的孔隙来控制冷却剂H2,CH4的发汗量可有效实现发汗冷却,提高发动机寿命[20]。

德国DLR(German Aerospace Center)利用工艺过程中产生的自然孔隙、裂纹作为冷却通道,制备发汗冷却的CMC推力室内壁构件用于液体火箭发动机。其设计为一种夹层结构:内层为多孔的C/C-SiC,包裹在外层高强CFRP(carbon fiber reinforced plastic)材料中。在内外层之间,沿推力室轴向方向分布的通道作为冷却剂主流道。工作时,冷却剂从流道穿过推力室多孔内层,到达热壁表面,形成冷却剂薄膜,吸收传递至热壁的热量,降低燃气对流传递的热量。达到热平衡后,多孔内层中存在逆向的热量交换。DLR通过研究增强体编织方式、预处理条件、石墨化温度及液相渗硅(LSI)工艺对内层C/C-SiC孔隙结构的影响规律,摸索出一整套调节孔隙率的有效方法[21,22],进而调节冷却剂流量,满足不同工况下对冷却效果的需求。该结构在European Research and Technology中心的P8 H2/O2发动机上进行了地面热试车,室压6~8MPa,氧燃比4~6下,持续50~60s,发汗冷却构件无明显破坏,冷却剂流量不低于总流量的4%时,热壁面温度均未超过1200K。在P8发动机上的试车成功在DLR发汗冷却火箭发动机燃烧室发展中具有里程碑意义。DLR正在进行包括对多孔C/C内层的改进,防H2渗漏涂层制备技术以及新型喷注器的研发工作[23,24,25]。

3.2 吸气式发动机

法国MBDA公司和EADs ST公司利用其特有技术制备双模态冲压发动机(DMR)用燃料冷却SICTEX® C/C-SiC高温部件PTAH-SOCAR[26,27,28,29]结构。该冷却结构是以冷却剂流体在散热筋阵列构成的通道内绕流进行热交换的再生冷却模式为主,同时根据需要可强迫冷却剂垂直穿过多孔CMC热壁面板,实现再生-发汗复合冷却模式。为了制备上述结构,EADS ST与MBDA合作开发了一种特殊的纤维增强体织物及制备工艺[30],得到C/C-SiC复合材料的PTAH-SOCAR结构。为了发汗需要,可通过调整工艺实现热壁面板的渗透系数在10-11~10-18m2范围内调节。上述工艺具有无需连接(焊接,粘接等),易于燃烧室整体成型,矩形直角精度高,渗漏可控,无需机械加工冷却通道,易于整合其他系统(喷注器,火焰稳定器等)等优点,于2003年获得法国政府(DGA)支持,开始用于DMR发动机地面演示。2001年,尺寸为130mm×80mm的试样面板(PSS),在MAI(Moscow Aviation Institute)超燃发动机出口进行考核:冷却介质包括N2,空气,液态煤油等,最高壁面温度超过1800K,累计热试车时间达5min没有损伤[31]。2005年,矩形截面管件(PSD)在ONERA Palaiseau中心ATD5模块进行了热试车考核:以空气为冷却介质时,通过工况Mach7.5,空气/H2超音速燃烧室的试车,成为首次成功通过超燃热考核的主动冷却C/SiC整体管件。

4 结束语

(1)主动冷却陶瓷基复合材料构件技术结合了耐高温材料与冷却结构各自优势,是实现超燃冲压发动机、高性能液体火箭发动机等先进推进系统研制的关键技术之一,吸引各航天大国在结构设计、成型技术、效能评估等方面开展研究,目前正呈现向全复合材料冷却结构发展的趋势。