乡镇党委工作向巡视

2024-12-01

乡镇党委工作向巡视（共10篇）（共10篇）

1.乡镇党委工作向巡视篇一

乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表市委巡察组巡察反馈问题

对照检查出的问题

整改任务

整改时限

整改措施

牵头单位

责任单位

一、扶贫领域方面

（一）落实扶贫政策存在偏差

1.部分非建档立卡贫困户享受扶贫惠民政策

1.在产业开发“以奖代补”向非建档立卡贫困户进行扶持。2.在实施“雨露计划”向非建档立卡贫困户发放补贴

1.提高扶贫政策知晓率；2.组织开展对产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款核查，严格落实扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.加大产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款等扶贫政策宣传力度； 2.严格执行上级扶贫政策，进一步强化“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款工作的审核，严把审核关；3.集中 1 个月时间组织开展核查，按当年扶贫相关政策、当年建档立卡贫困户系统，重点对市委第二巡察组发现的“问题户”逐户核对，全面查实，建立台账，落实整改。

扶贫办

外宣办、财政所、各行政村

2.部分建档立卡贫困户重复领取补贴

20xx 年，有重复领取产业扶贫资金及重复领取“雨露计划”补贴的情况。

纠正重复领取产业扶贫资金行为，严格执行扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善产业开发“以奖代补”、“雨露计划”实施方案，加大审核把关力度；2.集中 1 个月时间组织开展产业扶贫资金、“雨露计划”补贴发放工作核查，并建立台账。

扶贫办

财政所、各村支书、主任

3.一些产业开发资金扶持的项目超出规定的经营范围

在产业开发资金扶持项目中，存在对不符合经营范围的帮扶项目发放资金的情况。

纠正不符合经营范围的帮扶项目发放扶持资金行为，严格执行扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善我区产业开发“以奖代补”实施方案，加大审核把关力度；2.集中 1 个月时间组织开展产业扶贫资金发放工作核查，并建立台账。

扶贫办

财政所

（二）扶贫基础设施建设监管不严

1.未执行质量保证金制度

近3 年来，农村基础设施建设项目中存在未按规定预留质量保证金的现象。

规范执行基础设施建设项目预留质量保证金制度。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间对在建项目质量保证金预留情况进行梳理和整改，并建立台账；2.严格按照国务院办公厅《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和住建部、财政部《关于印发建设工程质量保证金管理办法的通知》（建质〔20xx〕xx号）等有关规定严格执行保证金制度；3.实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管理严格按照国库集中支付管理财政所

扶贫办、民政所、林业站、水利站、相关规定执行；4.加强对质量保证金预留情况的监督检查。

交通办

一、扶贫领域方面

2.农村基础设施建设不规范，存在廉政风险

农村基础设施建设不规范，存在廉政风险

建立健全项目建设承包管理制度。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展农村基础设施在建项目的梳理、整改，并建立台账；2.严格执行村级工程承包管理制度，加强对面上各类工程款支付的监管，严把款项支付关，对手续资料不全的工程款项坚决予以拒付；3.制定临桂区《村级工程项目管理规定》，加强过程监督；4.强化部门项目资金监管。把加强监督管理贯穿于项目资金分配、拨付、使用及项目的立项、审批、实施、检查、验收全过程，确保资金用在项目上。

财政所

林业站、扶贫办、水利站、交通办

3.个别项目存在虚报现象

“一事一议”项目存在廉政风险。

对 20xx 年至 20xx 年实施的“一事一议”项目的申报、审批、建设、验收等进行核查。

20xx 年 x 月10 日前完成1.集中 1 个月时间对 20xx 年至 20xx 年“一事一议”项目进行排查及整改；2.加强项目实施的事前、事中和事后的监管力度。

经管站

财政所

（三）虚报资料，领取危房改造补助资金

虚报资料，领取危房改造补助资金

加强危房改造审核工作，严格按照农村危房改造工作规程执行。

（1 项）20xx年4月2日前完成，（2-5项）长期坚持

1.组织开展危房改造专项核查，集中 1 个月完成自查自纠和整改工作，对不符合规定领取补助的责令整改清退；2.加大农村危房改造政策宣传力度，提高政策透明度；3.加强对危房改造申请对象的审核，规范申报和审核流程及改造过程中的监督；4.将农村危房改造名单在镇政府政务网进行公示，接收社会监督；5.加强对乡镇农村危房改造工作人员业务指导，并对村干部开展专题培训。

建设站

政务中心

（四）苗木发放存在较大漏洞

在发放果苗工作中存在廉政风险。

加强对苗木发放的自查自纠和整改工作。

20xx 年 4 月 2日前完成1.组织开展苗木发放专项核查，x 月底前完成自查和整改工作；2.重点对相关人员违规领取苗木情况进行调查核实，并按有关规定处理；3.制定《苗木发放和技术服务管理制度》。

农业服务中心

二、落实全面从严（一）党建工作方面

1.一些基层党组织不重视党建工作，未发挥战斗堡垒作用。

一些党支部，没有研究部署党建工作和开展党组织活动的会议记录，也没1.加强基层党组织建设；2.规范党内组织生活；3.定期开展督查。

20xx 年 x 月25 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展党建工作督查，对党建工作不力的党组织负责人进行通报问责；2.严格落实好“三会一课”、民主生活会等党内制度，建立健全激励机制；3.规范开展党内组织生活，并形成工作台账；4.镇党委定期开展督查。

党建办

各党支部

治党“两个责任”方面

有党建工作计划、制度和措施。

2.一些基层党组织开展“两学一做”学习教育走过场、不扎实，执行“三会一课”制度流于形式。

一是个别村党支部“两学一做”学习教育活动走过场，不扎实

二是个别村党支部“三会一课”不完善。

1.加强基层党组织思想政治建设；2.严格执行“三会一课”制度；3.定期开展督查。

20xx 年 x 月25 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展“两学一做”学习教育、党内组织生活专项督查，层层传导压力，并抓典型问责；2.认真贯彻落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》及《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》，加强党员干部教育力度，引导党员干部认真学习党章党规党纪，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；3.镇党委定期开展督查。

党建办

各党支部

3.个别党支部对党员的教育管理不严。

某些同志对缴纳党费存在异议。

加强党员干部党性修养。

（1 项）20xx年 x 月 29 日前完成，（2-5项）长期坚持

1.找该同志谈话进行党性教育，约谈后如无改进，则按照党员管理相关制度进行“不合格党员处置”；2.各基层党组织开展党员党性教育培训；3.开展党费收缴专项检查，确保工作取得实效；4.开展党费缴纳宣传教育；5.健全党费收缴登记、公示等制度，把按照足额缴纳党费列入民主评议党员的内容。

党建办

各党支部

（二）两个责任方面

1.主体责任压得不实，压力层层递减。

镇党委虽多次召开过党委会专题研究部署党风廉政工作，但是任然抓得不够严，不够细。

压实主体责任，层层传导压力。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.贯彻落实《中共 xx 市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》（临发〔20xx〕7 号）文件精神，镇党委书记带头落实主体责任，传导压力、压实责任；2.履行好镇党委书记第一责任人职责，坚持约谈制度，每年约谈各党组织负责人、各站所负责人；3.贯彻落实自治区出台的《关于<问责条例>实施办法》，加大问责力度；4.对相关单位党组织主要责任人进行约谈。

党政办

各党组织

2.“一岗双责”落实不到位。

镇党委委员对分管领域和部门的党风廉政工作缺乏跟踪、督促和落实。

牢固树立“四个意识”，根据工作分工，严格落实“一岗双责”，既要自身做到廉洁自律，又要切实担负起分管职责范围内（2 项）20xx年 x 月 31 日前完成，（1.3.4 项）20xx年x月前完成并长期1.贯彻落实《中共 xx 市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》（临发〔20xx〕7 号）文件精神，党委委员严格落实“一岗双责”，履行担当分责、请示报告、监督管理、约谈提醒等职责；2.党委委员对分管领域和部门上党风廉政课；3.把党委委员落实“一岗双责”列入全年重要考评内容。

镇党委

党政办的党风廉政建设工作的领导职责。

坚持

3.监督责任落实不到位。

监督检查不到位。镇纪委对镇党委的监督只注重廉洁纪律、工作效能方面，对其履行党风廉政建设主体责任情况的监督检查不到位。

1.强化对党委（党组）和基层党组织的监督，督促党委（党组）、基层党组织强化政治担当，坚决担负起党风廉政建设主体责任；2.贯彻落实自治区出台的《关于<问责条例>实施办法》，加大问责力度。

（1.2.5.6.7项）长期坚持，（3 项）20xx年x月底前完成，（4项）20xx 年 x月 10 日前完成1.每个季度组织开展党内法规实施情况等专项督促检查，推动中央出台的党内法规的落实；2.强化监督执纪“四种形态”的第一种形态运用，对开展专项检查有问题的党组织或负责人开展约谈并限期整改，对整改落实不到位的党组织和主要负责人进行通报；3.对未进行整改的单位主要负责人开展约谈并限期整改清退；4.x 月 10 日前对 20xx 年至今下乡补助开展“回头看”检查，并将检查情况报告区纪委；5.严格执行《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》，加强约谈，对敷衍整改的有关党组织和相关责任人进行问责；6.继续开展落实中央八项规定精神的监督检查；7.加强通报曝光，发现一起查处一起通报一起，形成有力震慑。

镇纪委

各党组织

（三）意识形态工作责任制方面

镇党委虽然对意识形态领域工作进行过部署研究，但是没有对相关工作抓的不够细。

严格落实意识形态工作责任制。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间对 20xx 年意识形态工作开展专项督查并将督查情况在一定范围内通报；2.党委将意识形态工作纳入重要的议事日程，每年至少召开两次会议专题研究意识形态工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党委理论学习中心组学习的重要内容；3.进一步贯彻落实意识形态工作联席会议制度、督查制度、重大突发事件应急处置机制和问责机制；4.认真贯彻落实自治区出台的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施办法》，开展落实意识形态工作责任制突出问题专项整治。

外宣办

党政办

三、落实中央八项规定精神（一）违规发放津补贴

1.造册发放下乡补助。

下乡补助审批不够规范。

严格规范下乡伙食补助发放。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格规范下乡补助发放。

财政所

Xx 2.一些单位下乡补助发放超出当月天数。

差旅费补助审批不规范。

纠正违规发放的下乡伙食补贴行为。

20xx 年 x 月16 日前完成并长期坚持

1.对 20xx 年来下乡补助发放情况进行自查自纠，整理出问题清单；2.针对问题清单进行整改，对违规发放的补助进行清退。

财政所

镇纪委、各站所

方面

3.个别单位无依据发放奖金。

奖金发放工作存在廉政风险。

纠正无依据发放奖金行为。

20xx 年 x 月16 日前完成1.对无依据发放奖金情况进行梳理、清退；2.加强对奖金发放情况的监督检查。

财政所

镇纪委、各站所

（二）车辆管理不规范

报销非公务车开支（因镇中心工作需要加油到租车车辆）、未严格执行公务用车加油卡有关规定（未实行一卡一册）

规范公务车辆管理使用。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格按照《临桂区区直机关公务用车管理办法》规定，严禁公车改革单位列支车辆运行费用；2.严格执行公务用车加油卡有关规定；3.开展非公务车辆开支报销专项检查，x 月底前完成自查自纠和整改工作。

党政办

xx（三）公务卡结算率不高，大额现金支付现象较普遍

公务卡结算率不高。

严格执行公务卡管理制度，提高公务卡结算率。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.公务支出严格按照规定使用公务卡；2.加强财务支出管理，原则上所有开支均按照公务卡管理规定执行，减少现金结算。

财政所

（四）公务接待无公函现象普遍

从 20xx 年元月至 4月未规范公务接待9832 元。

完善公务接待审批及报账制度,严格控制餐费开支。

20xx 年 x 月22 日前完成并长期坚持

1.开展公务接待报账“回头看”检查，集中 1 个月时间完成自查自纠和整改工作；2.深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、自治区、市、区关于公务接待管理的有关规定，进一步完善公务接待管理制度,严格公务接待审批，规范各乡镇各单位报销流程和相关附件要求，并加强日常督促和检查。

财政所

镇纪委、各站所

（五）个别单位干部职工违规持有公司股份

未对干部职工违规持有公司股份问题进行排查

调查核实，按照相关规定进行清退股份。

20xx 年 x 月31 日前完成1.调查核实；2.限期清退股份；3.组织谈话教育；4.开展全镇各单位干部职工违规持有公司股份清理整改工作，对整改不到位、到期不清退的要严肃查处和问责。

镇纪委

党政办、各站所

2.巡视组“回马枪”将杀向哪儿篇二

其实，巡视组“回马枪”的说法，早在7月16日中纪委书记王岐山出席2014年中央第二轮巡视工作动员部署会时，就讲过了。王岐山说，哪里问题集中就巡视哪里，谁问题突出就巡视谁，巡视过后再杀个“回马枪”，给党员干部以警示，发挥更大威慑力。

党的十八大以来，中央巡视组完成了对31个省区市的全覆盖巡视。4轮巡视共有436人被调查，其中省部级官员达23人。那么，“回马枪”会有几个，又将杀向哪些地方呢？

在中央第二轮巡视反馈“收官”之际，中纪委机关报曾刊文指出，从过去的情况看，个别地区和单位巡视整改措施浮于表面、不痛不痒，存在“走过场”、“糊弄事”等情况。有些官员存在侥幸、观望心理，不断上演“变脸戏码”，巡视组一进驻便开始“颤抖”，巡视组一撤离便又开始重新“嘚瑟”。这样看，中纪委应该已经掌握哪些地方需要回马枪。巡视工作要彰显威慑力，要杀出“回马枪”，肯定要对这些惯于玩弄两面手法的官员，果断地出手，提高巡视工作成效，达到整改有力、解决问题的目的。

从官方的字里行间，探寻巡视组“回马枪”最先会杀向哪里，應该是在前3轮巡视地方的可能性更大些。因为第4轮巡视和反馈刚刚结束，整改还没有全面展开，整改工作力度和成效，整体上还无法评价。而前3轮巡视的地方，则已经全面进入问题整改和落实阶段，整改的力度和成绩，都已经可以拿出来评说了。再看“哪里问题集中”，已经暴露的地方应该是山西、四川、江西、云南等地方，这些地方落马官员的层级高、数量多、影响大。而这些地方的反腐主要是由中央主导的，突出的是“打虎”成就，地方相对来说是有些“被动”的。在通常情况下，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，贪腐官员层级越高所造成的危害越大，意味着“苍蝇”也更多些，这些地方“拍蝇”成绩如何，应该是整改力度和成绩的看点。从目前看，反腐和整改工作主动，且力度较大、成绩显著的应该是河北省，截至10月底，今年立案14808件，其中县处级以上干部238人，这份成绩单是相当不错的。

3.乡镇党委工作向巡视篇三

23日上午，区党委巡视组在洛隆县召开巡视工作动员会。区巡视组组长格桑平措、副组长郁汉明、地委副书记、纪检委书记王东升、洛隆县委书记舒敏江、县委副书记、政府县长泽仁俊美等领导出席会议。区巡视组成员、洛隆县在家县级领导、全县副科级以上干部参加了动员会。泽仁俊美同志主持会议。

会上，格桑平措组长做了重要讲话。讲话指出：开展巡视工作是应对复杂形势、提升党的执政能力的现实要求；是深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，保持政令畅通的重要保证；是推进党风廉政建设，强化权力监督的有效途径；是密切同人民群众血肉联系，促进社会和谐稳定的现实需要。讲话还对此次巡视工作任务做了明确：此次巡视工作以促进科学发展观和加快转变经济发展为重点，加强对贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，特别是对贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会及区党委七届七次全委会精神情况的监督检查；要以贯彻实施《廉政准则》为重点，加强对领导干部勤政廉政和执行党风廉政建设责任制情况的监督检查；以解决损害群众切身利益突出问题为重点，加强对贯彻“以人为本、执政为民”的要求，开展作风建设特别是开展加强基层建设年活动情况的督查检查；以严肃换届纪律、确保换届风清气正为重点，加强对换届工作和选人用人情况的监督检查。

讲话希望：全县各级党委组织和有关部门要积极支持配合巡

视组开展工作；全县干部群众要实事求是的向巡视组反映情况，以对党负责、对事业负责、对同志和自己负责的态度，坚持客观公正的原则，向巡视组提供相关的信息，如实反映存在的问题，提出合理的意见和建议，洛隆县领导班子要加强党性修养，牢固树立监督意识，主动接受巡视监督，接受群众监督，在监督中增强党性，在监督中用好权力，在监督中创造新的业绩。

巡视组副组长郁汉明就巡视测评表的填写在会上向参会人员做了说明。

地委副书记、纪检委书记王东升代表地委、行署做了重要讲话。讲话要求：洛隆县要切实把思想和行动统一到区党委的工作部署和区党委巡视组的要求上来。要从政治和全局的高度，深刻认识开展这次巡视工作的重要意义，把这次巡视作为洛隆县全面提高工作水平、加强领导班子建设、实现洛隆县工作又好又快发展的重要契机；全力支持配合巡视组开展工作，认真学习领会巡视工作的各项政策规定，实事求是地反映情况和问题，客观公正的提出意见和看法。全面、积极、主动地配合好区党委巡视组的工作，为巡视组到各单位开展工作提供便利，确保巡视工作的顺利进行；扎实抓好问题整改，统筹推动各项工作；要进一步加强和改进党的建设，全力维护社会稳定、促进经济发展，对巡视组提出的意见、建议和干部群众反映的情况，要逐一检查，研究整改措施，确保巡视组反馈的意见有着落、有回音、见成效。

洛隆县委书记舒敏江代表洛隆县委、政府也在会上做了表态

4.乡镇党委工作向巡视篇四

16日下午，省委第五巡视组在组长胡水生的带领下正式对我县进行巡视指导，县委书记高志坚代表县委、县政府向巡视组汇报了我县近年来经济社会的发展情况、工作中存在的问题，对存在问题的主要原因进行了分析，提出了改进的措施，并汇报了下一步工作打算。省委第五巡视组副组长曾惠平，省委第七巡视组副组长李杰，以及巡视组其他成员听取了工作汇报。

汇报会由县委副书记、县长周先毅主持。巡视组汇报市纪委常委杨蓉，县人大常委会主任屈建宏，县政协主席胡

天成，县委副书记王华强等参加汇报会。

胡水生在讲话中指出，党的十八大召开后，中央对巡视工作提出新要求：一是巡视工作的重点对象更加明确；二是对巡视工作要求越来越高；三是巡视工作职责定位和工作重点更加明确；四是对区县的巡视工作提到更加重要的位置；五是巡视工作的方法更加创新。

胡水生要求，双流县各级党组织要以高度的责任感积极支持配合本次省委巡视组的巡视工作，广大党员尤其是领导干部要带头查找问题，被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，要对巡视组反馈的问题和意见积极进行整改。希望通过这次巡视振奋广大党员干部的工作精神，促进双流各项工作更好更快发展，为全省全面小康建设和实现“两个跨越”多作贡献。

高志坚在汇报中指出，近年来，双流县科学研判发展大势，解放思想与时俱进，理清明晰科学发展领先发展目标思路；始终突出发展第一要务，高端引

领转型提升，全力做强科学发展领先发展的坚实支撑；致力建设现代城乡，城乡一体融合互动，拓展优化科学发展领先发展空间载体；持续深化改革开放，创新实践合作共赢，深度激发科学发展领先发展动力活力；时刻牢记根本宗旨，富民惠民共建和谐，构建完善科学发展领先发展共享机制；全面加强党的建设，固本强基锻造队伍，切实筑牢科学发展领先发展坚强保障。巡视组汇报

近年来，全县上下紧扣科学发展主题和转变经济发展方式主线，围绕省委实施“三大发展战略”和推进“两个跨越”的战略考量，认真落实市委“五大兴市战略”，全力推动县域经济社会发展迈上新台阶。2016年—2016年，全县地区生产总值年均增长%，2016年达679亿元，人均GDP突破1万美元，绝对额居二圈层第一。

县领导任忠、李勇、甘立军、严宗明、张国治、王凯、王海、万琳、赵凯雄、易恩弟、李杨俊，县法院院长杨明

5.乡镇党委工作向巡视篇五

尊敬的各位领导：

首先，感谢蒋组长一行在百忙之中，对彝良工作开展巡视指导，我谨代表县纪委常委班子及全县纪检监察系统干部职工，对省委巡视组各位领导到彝良县检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就彝良县推进党风廉政建设和反腐败工作情况作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

2007年以来，彝良县紧紧围绕改革发展稳定大局，以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全县经济发展与社会和谐提供了强有力的政治和纪律保证。

一、高度重视，党风廉政建设责任制有效落实

县委始终将反腐倡廉建设纳入全县总体工作部署，按照党风廉政建设责任制的规定，严格执行“一岗双责”要求，狠抓组织领导、责任分解、监督检查、考核考评等关键环节，不断增强党员领导干部党风廉政建设责任意识，保证了责任制工作落实到位。

（一）强化组织保障，确保工作部署到位。按照党风廉政

2重要内容进行了认真学习，对照检查和整改，县四套班子领导公开作出廉政承诺，并在县委民主生活会上对贯彻执行《廉政准则》的情况进行了专题汇报；各乡镇、各单位认真召开专题会议、学习会议、培训会议，进行自检自查和整改落实；县纪委切实加强组织协调和监督检查，举办了乡科级干部和村支书主任学习贯彻廉政准则培训班，向科级以上党员干部征订发放《廉政准则》学习读本，开展了以《廉政准则》为主要内容的知识测试，将《廉政准则》编成短信分期向副科以上领导干部发送，在县电视台开办宣传专栏，并深入到各乡镇、县直单位开展巡回辅导和监督检查。广泛开展廉政文化“六进”活动，在部分乡镇、学校、机关、农村建立了廉政文化示范点；通过开展送廉政春联活动，播放反腐倡廉电教片，开通领导干部廉政短信平台，开办党风廉政建设专题培训班，召开典型案件通报会等形式，进行廉政勤政教育，不断扩大了宣传教育的覆盖面和影响力，增强了党员干部的廉洁自律意识，营造了崇廉尚廉的良好氛围。

（二）狠抓监督制约，规范领导权力运行。严格执行“三谈两述”制度，创造性地制定出台了《彝良县领导干部勤政廉政“三提醒五必谈”实施办法（试行）》，前移监督关口，改进监督方式，增强了干部教育监督的实效性。2007年以来，开展任前廉政谈话293人次、谈心谈话347人次、诫勉谈话28人，领导干部述职述廉856人次。分级建立了股所级以上干部廉政档案，严格落实个人重大事项报告、民主生活会及提拔调整评先评优征求意见等制度。针对各时期重点工作安排，制定专项工作纪律规定，健全全县重点工作督查机制，强化对扩大内需项目建设、产业发展、抗旱救灾、征地拆迁、城市建设、扶贫救济资金物资发放、换届工作等的监督检查，保证了各级领导干部正确履职、各项任务按时完成。认真开展了领导干部入股采矿、经商办企业的清理。开展清查“小金库”及回头看工作，对预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作情况进行了清理；建立县纪委、纪工委、巡视组联系乡镇部门监督和乡镇部门内部监督制度，全面落实8个禁止52个不准要求，使各级各部门党员领导干部执行《廉政准则》的监督检查常态化、规范化。全面推进阳光政府四项制度，通过网络发布重大决策听证事项36项，公示重要事项206项，通报重点工作319项。实施重大招投标、政府采购、土地招拍挂活动监督326项，签订工程建设廉政合同240份，涉及资金8.97亿余元。

（三）狠抓制度建设，着力构建防控体系。坚持从制度建设上入手，围绕治腐关键环节，不断健全完善了集教育、监督、预防和惩治为一体的反腐倡廉制度体系。2007年以来，先后健全完善了全县干部教育培训规划、党风廉政建设宣传教育协调会议制度等教育制度；制定了《彝良县纪检监察机关参与招投

6了支农惠农资金及时兑现到群众手中；认真治理公路“三乱”现象，受理并及时解决了超载超限投诉；加强效能行风监督，从教育、人事、农业等部门新聘请9名副科领导干部为特邀监察员、效能监督员和行风监督员，进一步加大了行风、效能监督力度。严格执行领导干部问责制，对64名干部进行了问责，其中科级干部11人。

（六）狠抓改革创新，推进源头防腐工作。始终抓住管钱、管人、管事的关键环节，不断加大改革创新力度，推进了源头治理腐败工作的深入开展。强化行政审批制度改革，全县取消和调整审批项目182项，保留168项，精简率为48.78%，高出全省行政审批项目平均精简率12.78个百分点。深入推进财政管理体制改革，健全完善了《彝良县非税收入管理办法》；全面实行“乡财县管”、“村财乡管”制度，“收支两条线”和国库集中收付制度进一步落实；进一步规范了公务接待、因公出国（境）和公务用车等管理制度，2009年落实厉行节约八项要求以来，节约公用经费648.93万元。全面推进干部人事制度改革，严格落实领导干部经济责任审计、廉政审查制度，2007年以来，开展科级领导干部经济责任审计26人，先后对拟提拔的138名副科级干部进行了廉政审查。深入推进工程领域突出问题专项治理，健全和完善了重大投资项目决策管理、联席会议、专家评议和论证等制度。充分发挥示范引导作用，将海子等5个乡镇和安监等5个县直部门确定为县级惩防体系和党风建设试点，同时每个试点乡镇选取2个村作为乡（镇）级试点、每个试点县直部门选取2个股所级单位作为部门试点的“双五双十”工程，通过试点带动，有力地推进动了全县惩防体系建设。

（七）狠抓作风整顿，加强干部作风建设。县委始终坚持把作风建设作为党风廉政建设的一项重要内容，做到常抓不懈。制定下发了《彝良县干部作风整顿方案》，出台了《关于严禁乡镇领导干部“走读”的通知》、《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》、《彝良县禁止党员干部和国家公职人员利用乔迁等喜庆事宜大操大办的暂行规定》、《彝良县机关工作人员问责办法》等文件、规定。成立作风整顿督查组，加强日常巡查和跟踪监督，及时纠正工作中存在的问题。严格制度落实，注重违规惩处，先后对2名网上诽谤他人、1名诬告陷害他人的科级干部给了严肃处理，对2名公职人员乔迁操办行为作全县通报，有效制止16起干部、教师乔迁操办事宜。利用县内查处的作风方面的典型案件，专门开展了警示教育。通过深入开展作风整顿活动，弘扬了清风正气，保护了干部干事创业的积极性，办事拖拉、吃拿卡要、大操大办、诬告陷害和“走读”等问题得到了有效遏制，干部作风明显好转，党群干群关系更加密切，进一步形成了干事创业、风清气正的良好环境。

10最后，敬请巡视组各位领导对我县的党风廉政建设和反腐败工作提出批评，并对我们下一步工作提出宝贵的指导意见。

6.乡镇党委工作鉴定篇六

一、抓学习，以提高自身思想政治素质和执行政策水平为目，确保党的路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策在我乡的贯彻落实

学习是推进工作的永恒动力。今年，本人坚持学习不放松，注重提高自身思想政治素质，始终把理论和业务学习放在首位。一是着重加强马克思主义理论、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、胡-锦-涛总书记一系列重要讲话和上级有关文件精神的学习;二是认真学习法律法规、市场经济知识、农业科学知识等实用知识;三是认真组织、定期参加理论中心学习组学习，带领并组织班子成员和全体干部认真开展干部作风整顿教育活动，进一步提高了党员干部贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保证了自己和班子成员在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

今年，我作为乡党委书记，对中央和县委、县政府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会、党政班子联席会，结合本乡实际，认真研究贯彻意见，及时传达到广大党员和干部、群众中去，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，树立“项目”农业、“基地”农业、“特色”农业和“生态”农业观念，组织乡村干部集中力量发展生产力，以发展特色种养业和农副产品加工业为龙头，加大项目争取力度，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模;二是围绕改革发展稳定的大局，稳步推进各项惠民工程和农业政策性保险，确保全乡农民充分享受中央和省市的各项惠农政策。

二、明思路，以打造生态家园为目标，进一步坚定全乡经济社会发展信心

乡是一个纯农业小乡，负债沉重，既无资源优势，又无工业支撑，自我鉴定《乡镇党委工作鉴定》。通过理性的思考和客观分析乡又具有自身的一些优势及发展机遇：一是农业基础较好。四大基地(制种生产基地、生猪养殖基地、小家禽养殖基地、渔业养殖基地)建设有一定规模;二是区域优势好。乡地处新县城与省级小集镇试点镇塔水镇之间，利于接受城市辐射;三是生态环境好。境内无工业污染，适宜打造绿色无污染品牌基地;四是党和国家的政策好。近年来，各级政府逐步加大对农业的扶持力度，对于**纯农业乡镇而言，将面临更多的发展机遇。因此，我带领党委政府一班人在深入调查研究、认真分析、科学规划的基础上，进一步坚定了全乡经济社会发展思路：立足丘区农业乡镇的实际，牢固树立“项目”农业、“基地”农业“特色”农业和“生态”农业观念，以新农村建设为统揽，实施12345工程。即围绕一个主题(农民增收)，强化两大基础(农村道路交通建设、农田水利基本设施建设)，发挥三大优势(新县城近郊、农业产业化基地、绿色无污染环境)，抓好四大产业(生猪养殖、杂交水稻制种生产、小家禽饲养、渔业养殖);培育和扶植五个农副产品深加工企业。奋力实现“打造生态家园，构建和-谐**”的工作目标。

三、谋产业，以优化农业产业结构为关键，积极架设丘区农业经济发展新平台

1、以农民增收为主线，积极实施市委市政府绵安养殖产业带发展战略。制定了《乡畜牧产业带5年建设规划》，出台了鼓励农村产业结构调整的奖励政策。一是巩固和发展生猪养殖基地。今年，全乡生猪出栏3.8万头，产值达4000万元;二是大力发展獭兔养殖。以长沟村獭兔养殖为重点，鼓励和扶植群众从事獭兔养殖。使我乡的獭兔养殖户从最初的1户增加到8户，带动了乐兴镇及我乡周边村的獭兔养殖。其中长沟村3组村民文志贵的獭兔养殖场规范化建设初具规模。今年全乡共销售獭兔8000只，产值达50余万元;三是大力加强金龙村、长沟村的肉鸡养殖和石庙村的蛋鸡饲养。全乡规模养殖肉鸡户达7户，今年，全乡销售肉鸡120万只;蛋鸡规模养殖户20户，养殖数达到2.5万只，产蛋1335吨;四是进一步完善和壮大上游村渔业养殖协会。协会会员由最初的38户增加到79户，养殖面积扩大到1200亩，年产值1300万元。

2、以扩大乡域经济总量为目的，不断加快种植业发展步伐。今年，按照“优势产业强村”的指导思想，一是夯实杂交水稻制种基地建设。引导群众在五郎、石庙等村种植了1400余亩杂交水稻制种，产值达到224万元;二是加强蘑菇种植基地建设。规划种植了蘑菇120亩，努力实现产值70万元;三是扶持经果林基地建设。我们积极鼓励群众利用旱地及荒山荒坡，发展核桃、板栗等干果树种植和香樟、杂交竹等经济林栽培。全乡树立了7户种植大户典

型;四是大力发展蚕桑养殖基地。利用丘陵山坡地较广的条件，大力发展蚕桑生产。去年冬天以来，通过与圣鼎公司联系，新栽桑树560亩，养春、夏蚕260张，产茧198担。目前，我乡的栽桑面积已达到1100亩。

四、夯基础，以加快新农村建设为统揽，努力完善全乡水利、路网及其他项目工程建设按照新农村建设总体要求。我们在长沟、茶园、五郎三个村高质量的完成新修沟渠10864米，修塘堰6口，修提灌站5处的工程任务。坡改梯150亩任务顺利通过市上验收。同时，180口沼气池建设任务已全面完成;血防人饮工程完成了460人;**年，全乡已修整塘堰60余口，新建石河堰2处，堰埂加固40余口;在道路交通工作方面，一是继续努力维护花塔路的路面平整，确保道路畅通，二是积极争取到上级的通村工程项目，硬化长沟、石庙、茶园、金龙等村的6.7公里通村道路。

五、兴党建，以提高党的执政为民能力为抓手，不断创新和完善党建工作机制。在新的形势下，我们紧紧围绕“抓示范、树典型、建机制、创特色、上台阶”的党建工作整体思路，根据县委的要求和标准，大胆实践，勇于创新，着眼提高党的执政为民能力，创新和完善工作机制，加强党的基层组织建设。

一是大力推行把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把致富能手党员培养成村干部，让他们带头致富，带领群众共同致富，带领群众建设社会主义新农村的“三培三带”活动。在今年刚刚结束的村党支部换届选举工作中，乡党委及早调查摸底，精心设计方案，严格政策要求，在优化干部结构，化解矛盾怨气方面取得了明显的成效。并于**年11月12日之前高质量的完成了全乡6个村级党组织的换届选举工作;

7.乡镇党委工作报告篇七

这次会议的主要任务是，学习贯彻中央和省、市、县委经济工作会议精神，全面回顾总结去年经济工作，研究分析当前形势,安排部署今年发展任务，动员全乡上下进一步解放思想，抢抓机遇，务实重干，合力拼搏，在新的起点上实现富民强乡新跨越。刚才，国铜乡长就全乡2011的工作进行了很好的总结，对今年的工作进行了科学的安排，讲的很好，这也是经过班子认真研究确定的，我完全赞同。亚勤主席宣读了乡党委、政府的表彰决定，我代表党委、政府向获奖单位和同志表示热烈的祝贺！希望受到表彰的单位和同志发扬成绩，再接再厉，在今后一个时期的工作中再创辉煌。下面，根据乡党委、政府研究的意见，我讲三个方面的问题：

一、认清形势，科学把握，增强实现跨越发展的信心和决心

2011年，我们在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，强力实施“一二三四五”战略，实现了招商引资、集镇建设、新农村建设、和谐社会建设、党的建设新突破。预计全乡生产总值完成6.75亿元，同比增长25%；工业总产值完成7.53亿元，同比增长35%；财政一般预算收入完成290万元，同比增长11%；完成招商引资额5800万元，新上工业项目5个；造林1.5万亩，其中新栽木瓜1万亩，全乡木瓜总面积达到7万亩，荣获全省林业生态建设先进单位，“中国木瓜第一乡”的知名度进一步提高；收购烟叶16.4万公斤，实现税收67万元；完成小城镇建设投资1200万元，新上街区开发项目3个，成功晋升为南阳市三星级小城镇；西峰新农村社区被评定为市级示范点，争取国家1600万元的土地平整项目一个；“七一”建党节乡党委被南阳市委命名为先进基层党组织；全县半年经济观摩评比获西片八个乡镇第二位；全乡社会大局稳定，无重大信访及治安案件发生，信访稳定工作被市委、市政府授予“四无”乡镇称号。当前全乡广大干群人心思进，安居乐业，呈现出一派干事创业的良好发展局面；全乡经济发展呈现出增长较快，质量提升，结构优化，后劲增强，民生改善的良好态势。

总的来看，在去年复杂形势下，全乡各方面的工作成绩有目共睹，来之不易，这是县委、县政府正确领导、在座各位奋力拼搏、扎实苦干、全乡人民不懈努力、共同奋斗的结果。在这里，我代表乡党委、政府向那些一贯关心支持柳河发展的各级领导、各界人士表示衷心的感谢！向为柳河各项事业发展做出贡献的在座的各位表示深深的敬意！

2012年是“十二五”规划承上启下关键的一年，做好今年的工作，对促进我乡经济平稳较快发展，保持跨越发展的良好态势至关重要。我们必须分析当前形势，把握有利条件。一是政策机遇凸显。中央继续实施积极的财政政策，进一步加大对“三农”、民生保障和社会事业等领域的投入，全国第七届农运会在南阳举办，全市构建中原经济区重要经济增长极，方城被纳入国家扶贫开发片区规划，给我们带来了更大的政策机遇，有利于我们争取到更多的项目和资金支持，有利于发挥我们的后发优势。二是政治环境进一步优化。我们柳河党委、政府领导班子精诚团结，朝气蓬勃，奋发有为，各村各部门能征善战，胸怀宽广，广大干群响应号召，遵纪守法，埋头苦干，这使我们在县委、县政府及全县上下赢得了很好的声誉，为我们科学发展、快速发展奠定了基础。三是发展环境看好。柳河有着优越的产业、旅游、生态、环境等资源优势，山清水秀，物产丰富，干部干事创业的积极性很高，对发展充满了信心，群众淳朴善良、敬业务实，为我们扩大开放、加快发展创造了良好条件。但是，在今后的发展中，我们必须清醒地看到全乡所面临的形势和挑战：一是我们处于“三化”协调发展的初始阶段，仍处于发展方式转变、产业结构调整的起步阶段，底子薄、基础差、人均水平低、发展不平衡的基本情况尚未基本改变，“钱从哪里来，人往哪里去，民生怎么办”三道难题尚未根本解决。二是部分干部不适应工作要求，思想观念保守，创新意识不强，研究问题不具体，领导科学发展的能力不足，影响工作效果。这些问题必须在今后的工作中加以解决。

二、明确任务，突出重点，全面推进经济社会跨越发展

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是贯彻落实县党代会，走好“三化”协调发展的关键之年。做好今年的工作，对迎接党的十八大胜利召开和全国农运会在南阳成功举办具有重要意义。按照中央“稳中求进、持续求进”的工作要求，结合全乡当前面临的发展形势，经乡党委、政府研究，确定今年我乡工作的总体要求是：以科学发展观统领工作全局，以富民强乡为中心任务，以解放思想、扩大开放、改革创新为根本动力，以领导方式转变、领导能力提升、政府职能转变为主要保障，强力实施“一二三四五”战略，即：围绕“一条主线”（社会主义新农村建设），转变“两个观念”（思想保守观念、怕担风险观念），增强“三种意识”（大局意识、创新意识、争优意识），坚持“四个注重”（注重学习、注重管理、注重决策、注重运作），实现“五大目标”（项目建设有大个、新农村建设有社区、集镇建设有品位、支柱产业有特色、旅游开发有亮点）。持续求进、务实发展，努力保持全乡经济平稳较快发展和社会大局和谐稳定，为全面实现小康社会的目标而努力奋斗。

全年经济社会的主要目标是：生产总值达到8.6亿元，增长30%，社会固定资产投资达到8.7亿元，增长35%，财政一般预算收入达到330万元，增长12%，农民人均纯收入达到5700元，增长16%。

实现上述要求和目标，做好今年经济工作，重点要抓好六个方面工作：

（一）项目建设有大个。继续坚持把招商引资项目建设作为工业经济发展的重中之重，以县产业集聚区和乡创业园区建设为载体，力争在招商引资工作中实现新突破。一是加大招商引资力度。坚持引进资本与引进先进技术相结合，由招商引资向招商选资转变，提升招商引资项目的层次和质量。紧紧围绕木瓜、金红石、岩画天书、荒山荒坡等优势资源组织规划包装一批有市场前景的招商项目，充分利用节会招商，突出产业链条招商，提高招商的针对性和实效性。二是提升达产项目层次。按照签约项目抓落实、在建项目抓投产、建成项目抓达产的思路，持续培育壮大南阳伏牛山木瓜食品有限公司、西峰皮革厂、段庄木瓜黄酒、龙凤山生态游乐中心项目，不断扩大生产规模、提升产品层次、创响企业品牌。三是加快在建项目进度。尽快完成河南金木瓜实业公司在县产业集聚区70亩征地工作，全面开工建设厂房，年底达到年产1000吨“阳之南”牌木瓜原浆酒的能力；积极做好南阳利汀薯类制品有限公司的机械设备调试工作，做好企业与农户10万亩红薯种植收购合同的签订工作，确保企业投产后的原料供应；督促河南长存农业科技有限公司进行厂房建设，确保今年秋季投产；进一步完善乡创业园区的基础设施，提升项目承载力，力争全年新入驻1000万元的工业项目3个以上，以此不断增强全乡工业经济实力。四是优化服务环境。针对全乡的招商引资项目，实行主要领导包建制度，坚决做到一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务，提高办事效率。同时，积极对上协调，推进银企合作，切实解决企业融资难的问题。引导企业加大产品质量和品牌建设力度，提高企业核心竞争力，打造柳河引资引智的“洼地”效应。

（二）集镇建设有品位。推进城镇化是扩大投资、促进消费、保持经济较快发展的持久动力，是引领“三化”协调发展的重要引擎。做好柳河集镇的开发工作，一是加快镇区建设。今年要力争借助S331高兰线项目的扫尾建设工作，绿化、亮化、美化好西峰---柳河公路管理所之间的街区路段，真正打造好柳河的景观路带，实现敞、亮、美、洁，以此提升柳河集镇的对外形象。加大项目争取力度，建成柳河街东入口高架桥，为柳河集镇过河发展奠定基础。加大招商引资力度，力争开通西环路，建成商住一体房300套，规划设计好滨河路开发建设事宜。对龙泉路、东环路、碧霄路两侧的未建设商业门店，限期按照规划建设。二是加强镇区管理。严格执行规划建设审批程序，依法打击违规建设，不在没有规划的地方建房，不建没有规划的房屋。深入开展“两争一迎”和村镇创优活动，对交通拥堵、占道经营、乱倒垃圾、乱搭乱建等突出问题，加大专项整治力度，严格落实街区环境卫生分包责任，细化任务，实现街区管理常态化。加大管理费征收力度，依法足额征收卫生费、垃圾处理费等费用，做到应收尽收，确保街区管理工作正常运转。三是实现升星晋级，打好撤乡建镇工作基础。在成功晋升为全市三星级小城镇的基础上，今年要及早着手，超前运作，以市四星级小城镇的标准抓好日常建设与管理，力争年终晋升为市四星级小城镇，同时积极做好撤乡建镇的申报工作，以此提高柳河集镇的品位，优化人居环境，提升对外的知名度。

（三）新农村建设有社区。按照农村社区化、社区城镇化的全新要求，坚持规划先行、产业支撑、群众自愿、尽力而为、量力而行的原则，加快全乡新农村社区化建设。一要突出试点示范带动作用。今年要继续把西峰、段庄两个社区做为全乡新农村建设的重中之重，继续扩大规模、完善功能。西峰社区在保持市级试点的基础上向省级试点冲刺；力争新建连体别墅80套，商住一体房120套，高层单元房一栋，社区水、电、路等基础同步跟进，入驻率达到85%；同时社区复式学校要在今年秋期建成投入使用；规划好社区产业园区，继续扩大西峰皮革厂、南阳利汀薯类制品有限公司生产规模，促使漯河盛景荒山开发项目和安徽服装加工厂项目进入实质生产阶段，力争新引进工业项目2个以上，让农民进得来、留得住、能发展、快致富，为社区发展提供后续支撑。段庄社区力争新建连体别墅100套，同时完善社区水、电、路等基础设施，年底入驻率达到60%，力争列入县级新农村社区试点。二要完善其他社区规划编制。全面完成全乡其他6个中心社区的规划编制报批备案工作，确保每一个开工建设的新型社区都能够按照规划科学实施。力争今年再有1-2个社区敢为人先，开工建设，及早辐射带动全乡新农村建设上档升级，加快推进全乡农村生产方式和农民生活方式的转变。

（四）支柱产业有特色。木瓜产业，紧紧围绕打造“中国木瓜第一乡”奋斗目标，从木瓜规模、品牌、产业链条上大做文章，做大文章。今年全乡要新增木瓜面积1万亩以上，每个行政村都要规划实施好一个500亩的木瓜大连片；同时乡农业中心要有序控制成品木瓜风景树的外流现象，确保全乡木瓜面积稳定在7万亩以上；继续巩固扩大木瓜“无公害”和“有机”认证成果，把这些成果向木瓜产品上转移；通过招商引资，力争新上2个木瓜深加工项目，举办第一届木瓜春节赏花节和第二届木瓜秋季摘果节，邀请各大新闻记者、媒体，宣传柳河、推介木瓜，带动木瓜生态游乐项目和木瓜风景树培育项目的发展壮大。烟叶产业，要紧紧抓住契机，抓好当前大棚育苗、大田整地工作，开动脑筋想办法，尽可能多落实一亩是一亩，确保全乡烟叶总面积不低于2500亩。

（五）旅游开发有亮点。紧紧围绕全乡7万亩木瓜生态资源，发展生态旅游项目，重点以龙凤山生态游乐中心为载体，加强基础设施建设，力争建设的既能游玩、吃饭又能开会、住宿。同时以段庄新农村社区为依托，在全乡各个木瓜大连片的所在的村庄发展生态旅游项目的农家乐项目，建成一批农家乐宾馆，吸引周边省城、市县的城市居民到柳河休闲度假，体验农村田园生活。

（六）全面加强社会建设。加强社会建设，维护公平正义，全力改善民生、促进和谐稳定是我们一切工作的出发点和落脚点。一是落实好各项惠农政策。切实做好粮食补贴，良种补贴，退耕、退荒还林补贴，“两免一补”，五保低保等一系列支农惠农政策的落实工作，真正让群众得到实惠。二是突出抓好教育、卫生和社会保障事业。深化提高教育教学质量，加大全乡中小学危房改造力度；及时兑现参合农民医疗补助款和60岁以上老人的养老保险金。三是做好人口和计划生育工作。进一步加大社会抚养费征收力度，坚持优生优育，稳定低生育水平，全力做好三、九月份集中服务活动，争创全市计生工作先进乡镇。四是扎实做好信访工作。坚持归口办理，继续实行“五包”责任制，谁出问题追究谁的责任，确保在党的十八大召开和第七届全国农运会期间，不发生来自柳河的干扰。五是加强社会治安综合治理。严厉打击“两抢一盗”等违法犯罪活动，保持社会大局稳定。六是重视安全生产工作。确保全年不发生大的安全事故。与此同时，要扎实做好武装、工会、共青团、妇联、科协等各项工作，营造浓厚的发展氛围。

三、转变作风，狠抓落实，确保圆满完成各项目标任务

2012年的目标任务已经明确，做好今年的工作，关键在领导，核心在落实。我们必须下大力气转变广大党员干部的作风，提高解决实际问题的能力，狠抓工作落实，保证既定目标任务的实现。

（一）加强思想建设，提升领导能力。按照建设学习型机关、学习型组织的要求，全面加强对全乡广大党员干部的学习教育培训。要通过持续深入的学习培训，完善知识结构，更新发展观念，提高理论素养，能够熟练运用科学理论发现问题、分析问题、解决问题。要以创先争优活动为载体，进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员干部形成正确的价值观、事业观，成为社会主义核心价值体系的自觉实践者。通过持续深入的思想建设，全方位提升广大党员干部的领导能力，确保大家按照乡党委、政府安排部署，全力推进各项工作，创造新的发展业绩。

（二）加强组织建设，提升战斗能力。要以村级组织换届选举取得良好效果为契机，进一步加强对各村“两委”班子的教育培训管理，努力把基层党组织建设成为执行党的政策、发展地方经济、服务人民群众、维护社会稳定的坚强堡垒。切实加强领导班子和干部队伍建设，坚持把项目建设的成效、招商引资的成果、目标发展的能力、群众满意的程度作为衡量干部的重要标准。树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，真正把一心扑在工作上、不跑不要、政治品德高尚、群众基础扎实的优秀干部选拔到领导岗位上来。

（三）加强作风建设，提升执行能力。今年全乡的发展任务很重，不少工作都处在爬坡上升阶段，广大党员干部务必要保持过硬的工作作风，全力以赴打好每一场硬仗，力争今年要干成几件大事，以此鼓舞士气，凝聚人心，当好干事创业的表率。要把精力用在求发展上，把心思用到求实效上，把劲头用在抓工作上，一个环节一个环节地抓落实，一个问题一个问题地去解决，谋发展、干实事、造民福，确保各项工作扎实有效推进。树立强烈的时间观念，不管干什么事情，说了算、定了干、干必成。形势好的时候，抢机遇、快发展；困难的时候，找机遇、会发展，只争朝夕，大干快上，决不允许在难得的机遇期里无所作为。强化督促检查，除重点工作高位督查、观摩督查外，平时工作要经常站队评比。建立严格的督查制度，对班子成员及各村、各办、所、中心所承担的目标任务，量化细化、建立工作台帐，做到月督查、季站队、半年一小结、年终算总帐。真正使能干事、会干事、干成事的人有位、有威，使那些只说不做、虚度时光的人站不住脚、抬不起头。

同志们，新的一年充满新的机遇，面临新的挑战，盈育新的希望，我们一定要按照科学发展观的要求，把全部心思、全部智慧、全部精力放在柳河改革发展的事业上，紧密地团结在乡党委、政府的正确领导下，以更加饱满的热情，更加务实的态度，更加扎实的作风，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，锐意进取，迎难而上，务实重干，努力推动经济社会发展实现新跨越，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

8.乡镇党委工作报告篇八

我镇党委自2007年换届以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣发展第一要务，全面落实以人为本的科学发展观，执政为民，带领全镇广大干部群众苦干实干，奋力拼搏，取得了突出成绩。计划生育一直保持一类乡，2010年取得了计划生育创省优“先进单位”。平安建设保持县先进单位，各项工作任务都圆满完成了任务,取得了较好的成绩。镇党委班子充满活力，务实团结，以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷，老区面貌发生了显著改变，荣获“老区建设先进单位”，受到市委、市政府的表彰。

一、过去五年来的回顾

（一）强核心，聚人心，始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首

“干部力量决定着事业的成败”，镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。

——抓班子队伍强核心。几年来，我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。经常召开党政班子工作会议，很好地协调了党委与政府的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大的党政合力。形成了一心一意搞建设，全力以赴谋发展的浓厚风气，班子成员真正唱好了“互补歌”，奏好了“协调曲”，演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则，当好表率。

——抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，我镇党委按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下镇镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，我镇干部队伍人心团结，充满活力，充满干劲。一是切实履行公开承诺制。镇党委组织，镇属各职能部门向全镇人民公开承诺必须按规定及时办理有关事务，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，在群众中树立了良好的形象。二是夯实党的基层组织基础。高度重视党内新鲜血液的培养，严把入口关，并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织，成为党在基层带领群众致富的骨干。2010年，通过严格履行审查、培训、考查、公示等程序，配备了27个行政村六大员，提高了村两委班子的凝聚力。对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段，鼓励先进，鞭策后进支部及时进行整顿，全面提高了基层党支部的战斗力，增强了凝聚力，加强了党委对各基层支部的领导，推进了基层工作的开展。几年来全镇发展党员309名，党员转正307名，改建支部5个。2010年在县卫生局的支持下，组织全镇65岁以上的老党员共152人在公疗医院进行了健康体检。

（二）重建设，兴农养，始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分认识到当前农村社会的主要矛盾来源于经济发展的严重滞后，只有解决了发展的问题，才能有效化解各种矛盾，促进各项工作的开展和进步。

——基础条件得以改善。新一届党委成立后，一直着力于改变全镇的发展面貌。镇党委在上级有关部门大力支持下，修建了我镇第一条5公里的龙高水泥路。前几年，我镇大部分桥梁年久失修，部分已成危桥，为了改善这一状况，镇党委多次跑资金，多方努力修建了我镇境内道路桥梁和生产小桥达23座，极大了地 1

改善了我镇的基础条件，促进了我镇经济的发展。

——新农村建设稳步推进。依托106国道优势，以付楼、黑李王、轩庄为示范村，采取一系列的措施，一是成立机构，强化领导，为新农村建设提供组织保障。二是广泛宣传，舆论引导，营造新农村建设良好的工作氛围。三是发动群众，依靠群众，充分发挥群众主体作用。带动了全镇的新农村建设整体向前推进。

——农业结构调整成果显著。抓好三万亩“无公害辣椒基地”建设，推动农业规模化、产业化经营。培育两个养殖场。建百头以上养猪场3座，各类养殖大户500户，让畜牧养殖成为我镇的支柱产业。以利群养猪场、串串红辣椒等农村专业合作社为依托，支持农民以适当形式搞好土地流转，进一步拓宽农民增收渠道，指导农民发展其他致富项目。

——林业生态建设成绩斐然。农田林网改扩建工程1800亩，村镇绿化2100亩，义务植树26.3万株，中幼林抚育1630亩，完成全镇100%的集体林改任务。

（三）增后劲，求和谐，始终用坚持和落实科学发展观统领我们的工作全局。——全面贯彻和谐发展。坚持从严落实计划生育政策，几年来，我镇人口出生率稳定在6‰以内的低生育水平，计划生育率控制在92%以上，连续三年获周口市计划生育先进单位，连续五年被评为“计划生育服务所获县级示范服务所”称号。坚持科教兴镇，全面落实普九教育，大力提高劳动者素质，教育教学工作连续5年获地市先进单位，教育硬件逐渐改善，5年中累计投入建设资金达200万元，仅2010年就改造学校危房面积达2600平方米。医疗卫生事业有长足进步，参加农村合作医疗的农户达到100%，累计投入138万元对镇中心卫生院进行了改造和扩建，进一步改善了镇卫生院的医疗卫生条件。

——全面推进可持续发展。镇党委在大力改善生产生活条件和加快发展经济的同时，注重人与自然、人与社会的和谐进步。几年来，完成退耕还林近5600亩，建设生态公益林近2000亩。大力推进农村沼气池建设项目，既改善了农村发展环境，又节约了能源。从严治理了国土管理秩序，并进行合理开发利用，有效保护了耕地，确保了耕地的占补平衡。全面加强了以促进社会风气明显好转的社会治安综合治理工作，当前我镇社会大局保持稳定，全镇上下图谋发展的风气已经形成。

各位代表、同志们，在这非同寻常的几年里，我们的发展遇到了许多难以预料的困难，我们共同经历了许多前所未有的考验。在各种挑战和压力之下，全镇经济社会发展能取得上述成绩，这是全镇各级党组织和广大干部群众齐心协力、攻坚克难、顽强拼搏的结果，实属来之不易，应当倍加珍惜。在此，我代表镇党委向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在以下四个方面：一是辣椒效益虽然较高，但品种还需要更新；二是畜牧业、林业效益仍较低，有待进一步提高；三是二、三产业发展基础薄弱，短期内难以发挥经济增长优势；四是人才资源较匮乏，发展农村经济的能力不高；四是以农田水利、农村道路建设为主的农村基础设施建设仍然薄弱，亟待加快建设步伐；六是维护稳定的形势巨大压力。五是加强广大党员干部的政治思想教育任重道远，个别党组织和还有欠缺，村级组织在建设和谐社会和新农村建设中的凝聚力、战斗力和创造力仍需提高等等。对这些问题和不足，需要引起我们高度重视，并采取有效措施，切实加以改进。

二、今后五年的基本思路和工作要求

未来的五年，是全面实施“十二五”规划、实现全面小康的关键五年，我们

党员干部一定要统一认识，坚定信念，凝聚人心，抢抓机遇，树立发展意识，增强责任感，加快镇域经济发展。

五年工作的基本思路和总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村、实现“农业增效、农民增收、经济社会发展”目标，创建良好的农村人居新环境，促进农村经济和社会全面发展。

五年工作要求：我们要围绕实现“农业增效、农民增收、经济社会快速发展”这个主题，大力倡导“两种精神”。

一是要大力倡导和弘扬争创一流精神。精神状态决定着工作作风和工作业绩。各级干部都要高标准、高速度、高质量、高效益的干好各项工作，要以全县先进水平为榜样，找差距、挖潜力、创一流，做工作、搞建设要精雕细琢、追求完美，反对粗枝大叶、反对走形式。

二要大力倡导和弘扬锲而不舍抓落实精神。思路决定出路，落实决定成效。号召我镇党员干部要把落实、落实、再落实作为工作的座右铭，重实际、说实话、干实事、求实效。要把总目标分解为子目标，具体化为一个个看得见、摸得着、可操作的方案，定人员、定责任、定时限、定要求，环环紧扣去抓，逐个问题突破，真正把好思路、好政策、好措施落实到位。关键细节往往决定成败，一定要周密细致去做。坚持干好每一天、拼搏每一年。

三、今后五年工作措施和任务

（一）加快“四大”基地建设，全面推进农业产业化进程

按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求，依托自然优势和发展现代大农业的有利条件，不断调整和优化农业结构，发展高产、优质、高效、生态、安全农业，推进我镇辣椒、粮食、瓜果等基地建设。

——着力建设优质商品粮基地。以国家粮食直补收购优惠政策为依托，坚持粮食发展不动摇，通过优化生产布局和品种结构，把我镇小麦和玉米面积稳定在1.7万亩和1.3万亩，在提高单产和品质上下功夫，提高粮食生产效益，确保粮食安全。

——巩固发展无公害辣椒生产基地。根据市场的需求，以品种优化为重点，以提高单产为主要手段，做强做大辣椒产业，加大技术指导和政策信息支持力度，按照绿色无公害要求和市场化要求，在辣椒品种推广和产品包装、销售上探索新路子，加强辣椒田间管理，发展辣椒经纪人；力争实现辣椒平均单产年均增长10公斤以上，推进辣椒产业化进程，力争在龙曲建设周口市最大的“无公害辣椒基地”。

——着力建设优质西瓜生产基地。加快优质西瓜发展，以潮坡村为示范点，带动周边村庄的西瓜种植，通过党委政府引导，帮助农民朋友积极寻找销路。力争到2016年种植规模达到1.5万亩，建设成为太北最大的优质西瓜基地。为“十二〃五”期间农民增收奠定产业基础，使之成为真正成为我镇农民增收致富的又一主导产业；扩大技术培训覆盖面，让更多的农民掌握西瓜栽培技术。

——着力建设现代优质畜牧产品基地。严格落实县镇畜牧业发展目标，推广良种冷配良繁技术和其它养殖实用技术；通过抓好畜禽疫病防治等基础工作，进一步建立健全畜禽疫病防治体系，完善各种重大疫情应急方案，落实各种疫病预防措施，不断提高应付各种疫病突袭的能力；通过加大饲料软化青贮加工力度，大力推广牲畜科学喂养技术，使农民认识到科学养殖的重要性；通过提供优惠政策，扶持壮大一批养殖大户，加快传统畜牧业向现代畜牧业转变，实现畜牧业的滚动化、产业化发展，到2015年力争实现龙曲家畜年存栏量达到2万头，家禽

存栏量达11万（只），无畜户不超出20%的目标，畜牧业产值占农业总产值的比重提高到12％以上，（二）夯实农村社会基础，扎实推进社会主义新农村建设

根据“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，从实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进社会主义新农村建设。在工作中结合本地实际，搞好统筹规划，在实际操作中着重突出合理规划，突出抓好“六新”，突出建设“八个一”：

突出抓好“六新”，即培植新优势、培育新农民、培育新组织、形成新机制、资源新配置、塑造新风貌。

突出建设“八个一”即：建设一支好的村干部队伍、培养一批素质优良的新型农民、制定一套科学合理的村规民约、选择一个好的经济发展主导产业、打造一个好的政治文化及娱乐中心、修建一条好的村居道路、建设一套好的生活设施（包括住房、自来水、通电、电话、等）、建立一个好的村民服务机构（包括医疗卫生室、幼儿园等）。

（三）巩固党的执政基础，全面加强党的建设

加强党委班子建设，切实改进工作作风，增强服务意识，谋大事、把全局、管大事，协调各方，不断提高领导经济工作和领导发展工作的能力，从而更好地服务于农村。

要按照上级要求，结合我镇的实际，从四个主要方面入手，加强基层组织建设。一是加强村级班子建设，配强村两委班子，特别是“一把手”，通过选拔“双强”村干部、使一批年轻有为、德才兼备的的优秀青年干部进入村“两委”班子，改善村“两委”班子结构，提高班子整体素质。二是加强党员干部培训，注重村党支部书记党务知识培训，村委会主任财经知识培训，村后备干部、入党积极分子党的知识、科技知识培训，三是抓好村级阵地建设，对纳入“整村推进”的9个扶贫开发村进行重点改造，五年内力争完成30个村级“农家书屋”的建设任务。

加强廉政建设。不折不扣地落实“十不准”要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进惩治和预防腐败体系建设，推动廉政文化建设，加强领导干部廉洁自律，坚决查办违纪违法案件，纠正不正之风，维护群众的根本利益。

（四）维护社会稳定，构建和谐社会

坚持“稳定压倒一切”思想，强化维稳责任意识，要加强社会治安综合治理。对重点人员要进行帮助转化教育，防治重大刑事案件的发生，构建平安和谐社会环境。

加强信访工作领导，落实信访责任制度，完善信访处置机制，排查社会矛盾，妥善处理信访案件，切实解决信访问题，按照法律政策应该解决的问题及时予以解决，违背法律政策的问题要做好宣传解释工作，把各种社会矛盾和问题消灭在萌芽状态，确保社会大局稳定。

（五）推进精神文明全面发展

——统筹规划，加快农村公共事业发展。抓好农田水利、镇村道路等公共基础设施建设，2015年以前，实现村村通柏油路，加快镇村规划建设，优化村庄布局，开展村庄街道整治，改善镇村环境卫生和村容村貌；加强农村饮水安全工程建设。

——大力发展农村教育事业。巩固发展两基教育成果，继续整合教育资源，合理调整学校布局，优化教育结构，加大教育投入力度，建设现代教育设施，提高教学能力，改善教学条件，大力发展社会主义新型农民培训教育事业，继续搞好农村远程电化教育，努力提高全民文化素质和受教育水平。

——发展和普及农村文体广电事业。进一步加强和改善镇村两级文化阵地建设，发挥其文化宣传主阵地作用

——大力发展农村卫生事业。进一步整合卫生资源，改善农村医疗卫生条件，完善农村医疗保险机制和疾病预防体系建设，——加强人口与计划生育工作。继续执行国家人口与计划生育政策，严格控制人口增长，加大计划生育政策宣传力度，大力开展计划生育优质服务活动，重视老年人、妇女儿童的健康保健工作，落实计划生育奖励等优惠政策，提高人口素质，切实转变群众生育观念。

——加快农村人才开发，培育新型农民，为建设社会主义新农村提供人才支持。以建设社会主义新农村为契机，大力培育与建设社会主义新农村相适应的新型农民，就得充分调动广大农民的积极性和创造性，使他们成为有文化、讲道德、懂技术、会经营的新型农民，增强农民在市场竞争条件下，依靠自身良好素质增加收入的本领。大力培育新型种养能手、能工巧匠以及农产品流通，为社会主义新农村建设提供人才支持。

9.乡镇党委工作总结篇九

我所坚持“抓班子，带队伍，促工作”的思路，以党建为龙头，努力践行“三个代表”重要思想。

一是坚持“三会一课”制度。开展“三个代表”重要思想及党的“十六”大精神的学习教育活动，认真领会精神实质，不断提高政治理论水平，保持政治上的先进性。

二是严格贯彻执行民主集中制原则。认真落实党委议事制度，规范议事程序;进一步健全民主生活会制度，提高民主生活会质量，增强领导班子的凝聚力和亲合力，努力提高班子执政水平。

三是加强基层党支部建设。按照省局《劳教所中队建设纲要》要求和所党委提出的“支部建在中队上”的目标，今年我所又增设了老干部党支部和星光铝材装璜厂党支部，并对全所7个党支部进行了换届选举，同时，配齐配强了5个中队的政治指导员，进一步强化了中队的党建工作。

四是加强党员队伍管理，积极探索新形势下党的建设的新路子。今年8月，我所顺利完成了所党委、纪委的换届选举工作。为了充分发挥新当选党委委员、纪委委员、各支部委员的作用，举办了为期2天的党务干部培训班，提高了他们的履职能力。同时，各党支部在所党委的统一领导下，以实施《党支部目标管理考核办法》和《党员管理考核办法》为抓手，充分利用各种时节(五一、七一、国庆节等)，组织党员开展形式多样的活动，为民办实事、办好事。今年6月，在所党委的倡议下，全所民警捐款9600多元，建立了劳教人员教育基金，此举受到了省局领导的肯定，南平市人民广播电台为此也作了报道。通过开展系列活动，既增强了党委对基层党支部的领导，又强化了党支部和党员民警的“标杆”作用，进一步提高了基层党组织建设水平。

二、从严治党，加强党风廉政建设

按照今年省厅、局党风廉政建设和反腐败工作的部署，我所狠抓了三项工作六项机制的落实，强化内部监督机制，以从严治长带从严治警，正党风促警风，促进了场所安全稳定和各项工作的有序开展。一是抓教育。以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检查活动为载体，组织民警学习中纪委、省纪委和中央领导的重要讲话、批示及有关材料、文章，举办专题讲座，观看反腐警示教育片等，增强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识，构筑廉政防线。二是抓监督。主动介入敏感工作环节，做好“三大阳光工程”的监督，强化行政监察力度，保证所务政务工作的公开、公正、透明。三是抓查处。坚持“所长接待日”制度、劳教人员无记名“问卷调查”制度、劳教人员解教前谈话制度、执法监督员联席会制度，搞好信访、案件的查处工作。今年民警中无发生违法违纪案件。年初，我所查证核实了1起劳教人员捏造事实，诬告民警受贿的案件。4月19日，我所对诬告民警受贿的2名劳教人员进行了公开处理，维护了民警的合法权益。

三、以人为本，全面提高队伍素质

我所坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高民警整体素质为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设。

一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入竞争机制，民主选拔任用领导干部。通过个人自荐、民主推荐、竞职演说、民主测评、民主考评、党委集体研究、任前公示等方式，选拔任用了12名年纪较轻、素质较高的中层领导干部，为优秀人才的脱颖而出打造了起飞平台。

二是狠抓民警队伍作风建设。按照上级的部署，4月1日至6月30日，我所开展了作风建设专项教育活动，组织民警学习《反对自由主义》等13篇必读材料文章，举办4个专题讲座，开展“六查六摆”活动，通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”的形式，每位民警根据自查自摆情况写出个人书面材料，各科队根据自查自摆存在的问题拿出书面整改意见。通过作风整肃，促进了场所廉洁、勤政、务实、高效机关作风的形成。

三是认真开展民警基本技能培训。今年5月，我所在全体民警中开展了警察实用基本技能培训工作，培训以《警察实用技能训练提要》为内容，分3批，每期20天，采取集中封闭训练的形式，并聘请了驻地武警担任教官进行严格训练。8月，经省局考核一次性达标率为??。

四是开展执法执纪专项检查活动。以提高民警的法律观、纪律观为重点，通过学习、对照检查、整顿治理等三个阶段，采取听、查、问、谈的方式，实行自查、普查和抽查相结合，对省局确定的7个重点内容进行逐项对照检查，对在专项检查中查摆出的问题，坚持边整边改的原则，进行重点整治，进一步强化了全体民警的公正文明执法意识，促进了场所安全稳定。

五是抓好依法行政和职业道德教育。紧密结合劳教工作实际，以多种形式组织民警学习邓小平同志、江泽民同志关于民主法制建设的重要论述以及《公民道德建设实施纲要》，开展“三线”教育(依法行政生命线、“四防”工作高压线、执法执纪警示线)，把依法行政教育和民警的职业道德教育有机地结合起来，使依法治所与以德治所同步推进、协调发展。

六是认真做好老干部工作。我所认真执行省局《关于加强老干部工作的意见》，今年专门成立了老干部党支部，由所政治处主任兼任支部书记，强化对老干工作的领导。同时坚持慰问、探望制度，及时帮助老干部解决实际困难，尽可能地为他们办实事(如替离退休同志代办免费乘车证等)。

四、坚持主业，围绕重点，推动所政管理工作协调发展

我所坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以场所安全稳定为首要，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了所政管理工作协调发展。

(一)在管理上，我们主要抓了5项工作：

一是狠抓三项制度的落实。即安全责任制度、安全排查制度、劳教人员月动态分析会制度。年初，各科队主管即与所签订了部门安全稳定工作责任状，落实了“一把手”责任制度。全所各科队民警也以责任区划为要求，层层签订安全承包责任制，做到包干到人，责任到位;严格落实安全排查制度，细化责任目标，实行目标管理。中队每月?次组织安全检查，遇重大节日、重要时段，由所统一进行安全大排查，彻底清理各种违禁品，消除一切不安全因素。特别是新组建的警戒护卫队，强化夜间巡逻，建立值班勤务日志，并实行夜间值班定时打卡制度，增强了民警的责任意识;同时我所坚持劳教人员月动态分析会制度，定期对全所稳定工作进行研究，制定措施，做到超前防范与制度创新相结合，提高了“四防”工作的针对性。

二是抓载体，保安全。以开展季度安全竞赛为主线，以“百安”活动为重点，以“人防、物防、技防”为手段，筑牢三道防线，聚精会神抓安全，使安全工作处于严密有序的运作状态。

三是加强“三重”管理。加强重大节日、重要会议、敏感时期的安全保卫工作，制定紧急预案，加强值班警力，确保场所安全稳定;加强重点人员管理，各中队将摸排出的重点人员，全都纳入民警管理视线，确定专人夹控，专人管理;加强重点部位及物品管理，主要是加强对会见和同居室的管理，严格执行制度，严防违禁品流入场所。

四是狠抓劳教人员规范化管理。以省局提出的“五化”和“五个规范”为标准，继续抓好按纲建队工作，通过“抓有形、强管理、促规范”，把对劳教人员的规范化管理和文明执法工作引向深入，使劳教人员在行为养成上得到明显提高。年内共处理各类违规事件?起，专项加期?人次，禁闭?人次，转所?人，狠杀了劳教人员中的歪风邪气，净化了场所改造环境。

10.乡镇党委工作报告篇十

年工作回顾

2014年，镇纪委紧紧围绕预防教育、完善制度、案件查处、监督检查等重点环节，扎实工作，积极进取，各项工作都取得了一定的成效。

一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识

一是抓好领导干部的廉政学习。制定学习计划，组织镇领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定，开展领导干部民主生活会和述职述廉大会，增强领导干部廉洁自律的自觉性。

二是抓好党员干部的廉政教育。利用泰州市农村干部培训周，认真组织党员干部学习党纪条例，收看新形势下基层干部党风廉政建设、村干部作风建设大家谈等专题讲座，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识。

三是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进、同考核。要求党员干部深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，筑牢拒腐防变的思想防线，防范和减少违纪违法现象的发生。

二、完善制度建设，积极构建惩防体系

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。在年初将年度工作目标和党风廉政建设责任书一同与各村、各单位(部门)主要负责人签订，扎实推进党风廉政建设责任制的落实。

二是实行“一岗双责”制，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，真正做到反腐倡廉与本职工作同等重要。

三是认真组织开展村级“勤廉指数”无纸化测评和村民直评村干部活动，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局，不断推动党群干群关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。

三、强化案件办理，加大惩治工作力度

，我镇加大了案件查办力度，把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，在案件查办工作中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐全、程序合法”的要求，做到不瞒案、不压案，有案必查。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为，坚决查处党员干部的违纪违法行为，着力解决发

生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，拓宽案源渠道，着力提高案件查办能力。2014年共立案查处党员干部违法违纪案件8件，其中经济案件7件。共开除党籍2人，留党察看1人，党内严重警告 1人，党内警告4人，正立案调查中1人，进行诫勉谈话6人次。通过加大惩处监督力度，起到了一定的震慑作用。

四、强化监督防范，促进党员干部廉政勤政。

一是加大对重点工作的监督检查。加大对村庄环境整治、民生工程等重点工作的监督检查力度，采取听、看、查、访等方式开展校车安全等专项督查，保障安全生产规范运行。

二是以政务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。根据公开内容和范围确定公开方式，切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。

三是认真落实推进民主评议工作，组织镇村干部、单位负责人、两代表一委员对镇领导干部进行阳光评议，并结合党的群众路线教育实践活动，组织人员对党委班子和领导干部进行评议并查找问题提供建议。镇党委迅速制定整改方案，公之于众。

四是重视信访举报工作，今年以来共收到各类信访件 89件，其中电子信件16件，来人来访28人次，上级批转信件18件。对所有的来信来访来电都进行了登记，并进行调查核实，及时答复。对信访积案积极探索从根本上化解矛盾纠纷的有效机制。

在肯定成绩的同时，我们也清楚地看到了纪检工作仍然存在的一些薄弱环节和问题：党风廉政教育的针对性仍然不够;化解信访积案的合力有待加强;对重点单位的监督管理仍然不够。对于这些问题，我们将高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

工作建议

20，我镇党风廉政建设和反腐败工作总体思路是：以党的和中纪委十八届五中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责的方针，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”，推进“一案双查”，强化监督执纪问责，持之以恒落实省市“十项规定”，坚守阵地，巩固成果，深化拓展，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一、转变教育方式，注重“多措并举”

防火重于救火，教育好于惩处。经常开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，对增强我镇党员干部的约束力和免疫力至关重要。

一是扩大教育的覆盖面。教育的对象从着重于镇村主要干部、单位部门负责人的基础上，覆盖到全体镇村干部、单位部门全体工作人员，不留死角。

二是注重教育的针对性。教育的内容除了学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规外，不断探索用身边的活生生事例来教育身边的人。既用先进人物、先进事迹正面引导，也用被通报的农村基层干部和基层单位发生的典型案例，来警示教育我镇的党员干部，既宣传应该做的，也宣传不能做的，从而提高教育的针对性。

三是形成教育的多样化。创新宣传方式，充分利用微信、短信等新媒介定时或不定时或在中秋、春节等关键时点向特定人群宣传廉洁从政纪律，提升宣传效果。通过建立党风廉政教育培训室，组织党员干部看案例、谈感悟、学党纪，努力形成教育方式的多样化。充分利用政务村务公开栏、文化长廊、流动字幕等载体宣传廉政文化。

四是保证教育的有效性。开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动的目的是提高其渗透力、感染力、影响力，使受教育者真正“入耳、入脑、入心”。通过专题学习、专题辅导、撰写心得等，不断提高党员干部的思想道德素质和廉洁从政意识，从而对党纪党规产生敬畏感，使党纪党规之剑常悬心中。

二、深化作风建设，坚决“纠正四风”

认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精神，改进作风，着力解决党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。以整治“四风”问题为重点，以“转作风、抓腐败、办实事、树形象”为总抓手，勇挑“转作风”、“抓反腐”的工作重任。

一是落实有关规定。吃透上级关于作风建设的文件精神，结合本镇实际，不断完善作风建设方面的文件规定。抓铁有痕，踏石有印，注重落实。通过制定切实可行的措施，详实具体的方案，使中央“八项规定”在我镇得到认真落实，使作风建设得到明显好转。

二是加大监督力度。不断加大执纪监督力度，通过明查暗访、专项检查、效能监察、信访举报等方式，大力整治村和单位部门存在的“慵懒慢浮贪”、“吃拿卡要”和不作为、慢作为、乱作为等行为。

三是突出整治重点。根据党的群众路线教育实践活动中群众所反映的突出问题、热点问题，着重在村级财务管理、防控违法建设、救济救助资金、惠农补贴资金管理等方面存在的问题进行整治。对查出的问题将通过警诫教育、组织处理、纪律处分等方式严肃追究责任，一抓到底，决不姑息迁就。努力做群众利益的维护者、党纪国法的执行者、经济社会发展的助推者。

三、强化“两个责任”，推动“一案双查”

一是明晰“两个责任”。履行党委党风廉政建设的主体责任，纪委的监督责任;履行各村、各单位党支部的主体责任，纪检监察室的监督责任。切实执行责任分解、定期研判、履职双报告、党政正职接受评议、廉政谈话等制度。

二是履行“一岗双责”。在做好职能工作的同时做好党风廉政建设工作，是各级党委纪委对各级干部的一贯要求，每个干部既是被监督者、被管理者，又是党风廉政建设的监督者、管理者。镇将进一步明确工作职责，细化党风廉政建设任务，力争做到职权清、责任清。

三是坚持“一案双查”。充分利用倒查“责任链条”，实施“一案双查”，既要追究违法违纪当事人的责任，又要倒查所在单位领导责任，还要追究主管部门及具体分工负责人责任，切实做到守土有责、守土尽责。

四、履行主责主业，实现“三个转变”

主责决定方向，主业决定重心。镇纪委将紧紧围绕监督执纪问责三大主责主业，做好“三个转变”，加强纪检监察自身建设，努力提升监督执纪和创新履职能力。

一是着力转变工作职能，聚焦主责主业，把不该管、管不了、管不好的工作交还给主责部门，从配合政府部门开展业务检查转变为对政府和相关部门履行职责的监督上来,立足监督的再监督、检查的再检查。

二是着力转变工作方式，积极探索灵活多样的监督形式，由被动应对向主动作为转变，由关门办公向开门执纪转变，努力做到不越位、不缺位、不错位。

三是着力转变工作作风，树立纪检干部良好形象。

五、加大查案力度，贯彻“两个为主”

年，镇纪委将严格按照中纪委“两个为主”的要求，拓宽案源渠道，加大案件查办力度，惩前毖后、治病救人，努力维护党员干部队伍的纯洁性。

一是多渠道主动挖掘线索，努力从信访举报中主动排查案件线索，从工作督查中主动发现案件线索，从案件查办中主动扩大案件线索，切实把“两个报告”落到实处。