行政机关文秘基础知识

行政机关文秘基础知识（共9篇）

1.行政机关文秘基础知识 篇一

行政文秘职责内容

1、负责国内外客户的接待，会议室的安排及预约管理;

2、企业固定资产的管理和办公环境维护，每月库存盘点以及文具采购;

3、员工活动的策划与执行，员工团建活动、月度生日会、年会及总结大会的策划管理;

4、协助董事长日常行程的管理，包括行程提醒、会议场地预定、客户接待和___等。

行政文秘职责2

1.负责公司各中心，区域，策划、实施公司对外的各项接待工作，简历公司的良好形象，与有关部门、企业进行良好的沟通及关系维护;

2.参与公司的重要接待及接待宴会、会议管理、会议安排等;

3.负责公司对外宣传，接待礼品、后勤管理等;

4.公司领导的工作任务;

行政文秘职责31、统筹部门日常文书起草、行政事务、公文运转等各项工作;

2、能够结合上级要求，撰写各类工作报告及会议记录。

3、对公司管理战略及目标、指导、管理方案、会议决议、重大事项等完成情况进行检查与督办。

4、及时处理公司领导、各部门及项目之间的工作联系，做好上传下达及记录。

行政文秘职责4

1.配合部门经理，草拟公司的___、领导讲话、计划总结等工作。

2.协助公司办文工作，包括文件催办、撰稿、印发等。

3.协助公司重大会议的组织安排及会议决策事项的督办。

4.领导交办的其他工作。

行政文秘职责5

1.负责总裁办日常事务的跟进，工作函件处理，进行日程安排;

2.协助做好高端客户的维护和管理工作;

3.协助总裁办准备与起草各类所需文件资料;

4.协助总裁办对外商务工作安排，维护对外政企部门及重要客户关系;

5.完成上级领导交付的其他临时性工作，并及时汇报各项工作进展、结果，监督落实。

行政文秘职责61、负责办公室的文秘、信息、机要

2、负责起草村__文件材料等;

3、做好___，负责公文的分送;

4、负责密件的收发和保存工作;做好办公室档案收集、整理工作;

5、引导、接待村委来访宾客;

6、完成上级交办的其他工作。

行政文秘职责71、协助上级起草、修改和审核公司内部各项规章制度、通知、内部官网新闻公告、公众号推文等文件，以及领导各类讲话稿;

2、审核公司对外各类文件，反馈修改意见;

3、审核各部门相关通知文件，并在办公系统进行发布;

4、统筹集团相关、季度、月度会务工作，做好___，下发，并监督完成进度，向上级汇报;

5、负责归档整理各类规章制度、通知文件等，建立册，方便查阅;

6、完成领导临时交办的其他任务。

2.行政机关文秘基础知识 篇二

关键词：行政文秘,高效,对策措施

文秘这一职业由来以久, 其是一项很琐碎的工作, 需要做好每一件事, 需要高度的细致和认真。随着企业经济改革的深入进行, 企业得到了前所未有的发展, 对文秘工作的要求性更高, 并对其也有了更为详细的划分, 行政文秘作为文秘工作中的重要旁支之一, 其具有更为重要的地位。随着时代的快速发展, 文秘工作也与时俱进, 在新时期的工作要求下, 也面临着很大的挑战, 单纯的职业能力已无法完成其本质工作的要求, 要想成为一位优秀的行政文秘人员, 还需要具有综合的素质, 这样才能胜任新时期工作的需求, 完成行政文秘的使命。

1 职业素质的培养

1.1 思想政治素质

行政文秘所从事的行政管理工作, 需要具有高度的思想政治觉悟, 不仅坚决的拥护中国共产党的领导, 在平时的言行和思想上都要与党保持协调一致, 对国家政策的时局和动态随时进行领悟, 认真执行和贯彻党的政策。对于自己的工作有高度的自律性、自觉性、和务实性, 对于领导布置的工作要充分领会领导的意图, 脚踏实地努力去完成。

1.2 职业道德

职业道德是每个行业每个岗位必须具备的良好品德, 随着我国改革开放的深入进行, 市场经济在推动经济快速发展的同时, 也同时带来了负面影响, 使人们滋生了很严重的金钱主义人生观, 钱成为了一切违法活动的根源, 这种思想也严重影响了行政工作人员。我国的行政文秘工作没有一个统一的道德规范, 更没有建立起一个健全的制度体系, 缺乏一定的监管, 这样就导致我国的行政文秘工作人员在没有约束的情况下道德修养低下, 缺乏一定的职业道德。因此对于我国的行政文秘工作人员, 需要有同行业的或国内外的道德标准来进行约束, 这样我国行政文秘工作人员的职业道德才能有所规范, 有所提高。

1.2.1 忠于职守

干一行爱一行, 这是职业准则, 行政文秘工作人员首先要热爱自己的工作, 这样才能对工作有强烈的责任感, 才能很好的完成领导分配的工作任务, 对自己负责, 对工作负责, 对领导负责, 脚踏实地的去完成自己份内的工作, 不邀功、不浮夸, 成为领导的左右臂, 具有强烈的事业心和责任感。

1.2.2 诚实守信, 遵规守纪

诚实守信不仅是做人的基本原则, 也是行政文秘工作的首要条件之一, 行政文秘工作人员在工作中在做到守时、守信、守约。在工作中遵守企业所制度的工作制度, 遵守法律的相关规定, 不违反工作条例, 不做违法犯罪的事情, 严格律已。

1.2.3 待客热情, 谦虚谨慎

行政文秘工作许多时候所代表的是领导的意见和意图, 所以在待人接物方面要热情、谦虚谨慎。这是做为一名合格的文秘人员做人做事的基本原则, 在工作中要处理好与同事之间的人际关系, 形成良好的沟通能力, 待人接物热情大方, 能够调解矛盾, 让工作能够顺利进行下去。

1.2.4 注重仪表, 注意言行

身为一个行政文秘人员, 应该有良好的仪表, 因为行政文秘人员代表不仅仅是个人更是公司的形象。不能身着奇装异服, 出口成“脏”, 要时时刻刻注意自己的一言一行。

1.2.5 默默无闻, 无私奉献

身为领导身边的工作人员, 要时时刻刻为领导服务, 为领导纂写公文, 为领导下达命令并监督实行, 为领导安排日常工作行程, 安排会议等等, 很多时候, 人们只看到领导的风光, 而忽视了行政文秘背后的努力和辛勤。这是工作性质所决定的, 优秀的行政文秘应该甘愿退在领导光芒的背后, 默默工作, 无私奉献, 不抢领导的风头, 不能心生不公和不愤。需要有博大的胸怀, 能够淡泊名利, 能够安分守己、安心本分地做好自己的工作。

1.3 心理、身体素质

做好行政文秘, 就意味着要除了处理大量工作事物, 还有协调工作人员人际关系, 这就要求有坚定的信念和毅力, 有很好的抗压能力, 能够领会领导的意图, 能够顺着领导的思路开展事物, 但不能亦步亦趋, 处理事情需要发挥自己的主观能动性, 有一定的创新能力。

2 工作能力的培养

2.1 协调能力的提高

行政文秘是企业的调味剂, 公司人际交往中的纽带。行政人员需要协调各种人际关系, 对内, 同事与同事之间的矛盾, 同事与领导的矛盾, 对外, 公司与客户的矛盾, 公司于供货商的矛盾等等, 各种矛盾总是层出不穷的, 行政文秘就是要竭力协调这些关系, 能够平衡公司的人际的关系, 为公司营造一个良好的健康的工作氛围。

2.2 创新能力的培养

身为行政文秘, 除了站在领导的角度, 还要站在员工、客户的角度上想问题, 做一件事要多方面多角度考虑, 能够突破固定思维的禁锢, 能够打破传统的藩篱, 能够提出新的观点、新的问题、新的解决方法, 积极推动工作进程, 更加完善工作。

2.3 能够随即应变

在实际工作中, 行政文秘往往会碰到很多突发状况, 令人措手不及, 若请示上级, 不单单可能没有足够的时间, 也会让领导质疑你的工作能力, 在这种无章可循的紧急状况下, 行政文秘需有具随机应变的能力, 保持冷静沉着, 判断准确迅速, 处理果断, 稳妥地解决问题。

2.4 良好的信息处理能力

行政文秘经常全方面的收集各种资料, 进行信息管理和档案管理, 还有出行路程, 酒店机票等的, 这些都需要准确真实的信息。行政文秘必须能够运用各种方法, 来从繁杂的信息中提出自己所需要的。

2.5 熟练运用网络来处理事物

各种办公软件和办公设备, 已经成为行政文秘最基本的技能, 比如用Word纂写文案、公文, 用Excel来制定工资表, 来编写各种表格, 用PPT来制作会议演讲的内容, 会一点PS技术, 会用打印机打印扫描等等。文秘必须掌握这些最新的技术, 必须在日新月异, 科技迅猛发展的今天, 积极学习。

2.6 培养加强文书处理能力

行政文秘经常要处理各种文案、公文等等, 这就要求行政文秘的文笔较好, 能够熟知各种公文的格式, 能够理解领导的意图, 将指示转化为文字。

2.7 有一定的谈判能力

行政文秘必须要能够搜素收集有利于自己公司的消息, 和对方的一切有用信息, 参与制定谈判的细节和战略, 布置出谈判会场, 营造和谐气氛, 协助谈判, 缓解矛盾, 辅助问题的解决。

2.8 有良好的口语表达能力

因为行政文秘经常要协调人际关系, 参加谈判, 订购机票, 安排行程等等, 这些都需要行政文秘有良好的口头表达能力, 语言有说服力。而由于现在中国与世界接轨, 很多公司本身就外企, 或者跟外企有合作, 行政文秘需要有良好的英语口语能力。

3 结语

随着社会的发展, 公司对行政文秘的要求会越来越高, 行政文秘人员必须在思想上、能力上都不断地学习, 加强、提升自己的能力, 能够适应瞬息万变的社会不容易, 但只要够努力, 够认真, 够坚定, 相信你一定能够成为一个优秀的行政文秘, 在自己的职位上做出一番事业。

参考文献

[1]姜爽, 赵莹.新编公共行政与公共管理学系列教材[1]姜爽, 赵莹.新编公共行政与公共管理学系列教材

[2]罗文卿, 王瑾.企业文秘人员培训方法研究[J].现代企业文化.2008 (11) .[2]罗文卿, 王瑾.企业文秘人员培训方法研究[J].现代企业文化.2008 (11) .

3.浅谈如何做好行政文秘工作 篇三

摘 要：行政文秘工作是综合办公工作运转的中枢，负责办公活动各项日常事务的协调，行政文秘工作的效率、质量和水平对单位工作的正常运行起着举足轻重的作用，要想做好行政文秘工作，除了具备文秘工作本身的职业素养要求之外，各单位根据自身的情况不同，要求的具体工作能力和素质也有所差异。本文针对行政文秘的工作性质，从加强行政文秘职业素质培养和行政文秘业务能力培养两方面浅谈如何做好行政文秘工作。

关键词：行政文秘；职业素质；业务能力

一、职业素质的培养

（一）思想政治素质

行政文秘所从事的行政管理工作，需要具有高度的思想政治觉悟，不仅坚决的拥护中国共产党的领导，在平时的言行和思想上都要与党保持协调一致，对国家政策的时局和动态随时进行领悟，对于自己的工作有高度的自律性、自觉性、和务实性，对于领导布置的工作要充分领会领导的意图，脚踏实地努力去完成。

（二）职业道德

职业道德是每个行业每个岗位必须具备的良好品德，随着我国改革开放的深入进行，市场经济在推动经济快速发展的同时，也同时带来了负面影响，使人们滋生了很严重的金钱主义人生观，钱成为了一切违法活动的根源，这种思想也严重影响了行政工作人员。我国的行政文秘工作没有一个统一的道德规范，更没有建立起一个健全的制度体系，缺乏一定的监管，缺乏一定的职业道德规范。因此对于我国的行政文秘工作人员，需要有道德标准来进行约束，这样我国行政文秘工作人员的职业道德才能有所规范，有所提高。

1.忠于职守

干一行爱一行，这是职业准则，行政文秘工作人员首先要热爱自己的工作，这样才能对工作有强烈的责任感，才能很好的完成领导分配的工作任务，对自己负责，对工作负责，对领导负责，脚踏实地的去完成自己份内的工作。

2.诚实守信，遵规守纪

诚实守信不仅是做人的基本原则，也是行政文秘工作的首要条件之一，行政文秘工作人员在工作中在做到守时、守信、守约，在工作中遵守企业的规章制度，遵守法律的相关规定，不违反工作条例，不做违法犯罪的事情，严格律已。

3.待客热情，谦虚谨慎

行政文秘工作许多时候所代表的是领导的意见和意图，所以在待人接物方面要热情、谦虚谨慎。这是作为一名合格的文秘人员做人做事的基本原则，在工作中要处理好与同事之间的人际关系，形成良好的沟通能力，能够调解矛盾，让工作能够顺利进行下去。

4.注重仪表，注意言行

身为一个行政文秘人员，应该有良好的仪表，因为行政文秘人员代表不仅仅是个人更是企业的形象。不能身着奇装异服，出口成“脏”，要时时刻刻注意自己的一言一行。

5.默默无闻，无私奉献

身为领导身边的工作人员，要时时刻刻为领导服务，时刻与领导思路同步。人们只看到领导的风光，而忽视了行政文秘背后的努力和辛勤。这是工作性质所决定的，优秀的行政文秘应该甘愿退在领导光芒的背后，默默工作，无私奉献，需要有博大的胸怀，能够安分守己，安心本分地做好自己的工作。

（三）心理、身体素质

做好行政文秘，就意味着除了要处理大量工作事物，还有协调工作人员人际关系，这就要求有坚定的信念和毅力，有很好的抗压能力，能够领会领导的意图，能够顺着领导的思路开展事物，处理事情需要发挥自己的主观能动性，有一定的创新能力。

二、工作能力的培养

（一）协调能力的提高

行政文秘是企业的调味剂，企业人际交往中的纽带。行政人员需要协调各种人际关系，对内，同事与同事之间的沟通协调，同事与领导之间的沟通。对外，企业与服务对象之间的沟通，企业与相关职能部门的沟通等等，行政文秘就是要竭力协调这些关系，能够平衡公司的人际的关系，为企业营造一个良好的健康的工作氛围。

（二）创新能力的培养

身为行政文秘，除了站在领导的角度，还要站在员工、客户的角度上想问题，做一件事要全面多角度考虑，能够突破固定思维的禁锢，能够提出新的观点、新的问题、新的解决方法，积极推动工作进程，更加完善工作。

（三）能够随即应变

在实际工作中，行政文秘往往会碰到很多突发状况，令人措手不及，在这种无章可循的紧急状况下，行政文秘需有具随机应变的能力，保持冷静沉着，判断准确迅速，处理果断，稳妥地解决问题。

（四）良好的信息处理能力

行政文秘经常全方面的收集各种资料，进行信息管理和档案管理，还有出行路程，酒店票务等的，这些都需要准确及时的信息。行政文秘必须能够运用各种方法，来从繁杂的信息中提出自己所需要的。

（五）熟练运用网络来处理事物

各种办公软件和办公设备，已经成为行政文秘最基本的技能，比如用 word纂写文案、公文，用excel来制定工资表，来编写各种表格，用PPT来制作会议演讲的内容，会一点PS技术，会用打印机打印扫描等等。文秘必须掌握这些最新的技术，必须在日新月异，科技迅猛发展的今天，积极学习。

（六）培养加强文书处理能力

行政文秘经常要处理各种文案、公文等等，这就要求行政文秘的文笔较好，能够熟知各种公文的格式，能够理解领导的意图，将指示转化为文字。

（七）有一定的谈判能力

行政文秘必须要能够搜素收集有利于自己公司的消息，和对方的一切有用信息，参与制定谈判的细节和战略，布置出谈判会场，营造和谐气氛，协助谈判，缓解矛盾，辅助问题的解决。

（八）有良好的口语表达能力

因为行政文秘经常要协调人际关系，处理综合事务等等，这些都需要行政文秘有良好的口头表达能力，语言有说服力。而由于现在中国与世界接轨，行政文秘需要有良好的英语口语能力。

三、结语

4.《企业行政文秘》学习心得 篇四

首先，感谢公司提供给我们一个这么好的学习机会，针对行政职位的员工提供了专业、实用的系统化培训。

以下是我学习过后的一些心得和体会：

第一、多阅读，以增强行政工作的知识含量。行政文秘人员的工作看似都是些琐碎的、涉及细节的工作。但俗话说得好，细节决定成败。之前的我经常因为一些细节的疏忽，到造成大错。作为行政人员，应该把行政工作做到精益求精，要以这样的工作态度和精神去完善自己，就要不断学习，认知自己在工作中存在的不足和缺陷，这样才能为集体添砖加瓦，同时也提升了工作的能力。我想，不论在哪个岗位从事什么样的工作，不断学习、不断进步，永远都不会使自己落后。

第二、多观摩，以学习别人的成功经验法则。记得视频中，崔冰老师曾讲过：行政工作要求行政人员热情、机智、自信（来自能力和经验）等，所以我认为多观摩身边值得学习的人和事，借鉴他们的成功经验和成功法对行政工作有着很大的帮助作用。

第三、多磨练，以提升自我的行政工作视野。企业行政文秘人员职业化训练中的第六讲中讲到的是如何缓解行政工作中遇到的压力。压力多半来源于你对任务的承受能力，对工作的想法。行政工作需要顾及的事情是方方面面的，工作的完成情况、质量以及来自于他人的满意程度。所以课程刚开始的时候老师就提到过行政岗位有时是吃力不讨好的一项工作，所以应以积极的对事态度去看待这个问题。我认为从提升自我行政工作视野的角度来看问题，承受压力，经历磨练才能不断改善对行政工作的态度以提升工作绩效。第四、多联系，以活化与人沟通的技巧能力。每个人性格有差异，沟通的能力有高低，通过此次培训，我认为要使自己的沟通能力有所提高，就必须了解不同人的不同性格，注意说话的方式，了解不同人的喜好，即使在不满时也要懂得控制自己的情绪，所以建立良好的人际关系是提升行政工作能力的具体表现。而且，在你说每一句之前，一定要经过大脑思考，知道什么该说，什么不该说，不要时刻都大大咧咧，显得自己很不专业。

5.行政机关文秘基础知识 篇五

2005年起我校根据市场调查和毕业生的反馈情况, 开始在会计、国际贸易、国际物流、服装表演等专业设置校本基础文秘课程。经过六年多的实践, 确定了课程的内容框架, 印制了校本教材。文秘课程的开设有以下意义:

一、引导学生了解整个社会组织网络, 学会按程序办事

课程设置了行文条件和行文方式板块, 通过研究机关之间如何行文, 来把握组织间的网络关系。

行文条件体现了各工作机关之间的程序性。行文机关必须是负责的机关。下级机关要直接听从上级领导机关的指示、命令。上级领导机关要接受下级机关送来的请示、汇报并积极做出反应。机关的发文, 首先要遵守国家法律法规, 同时, 还不能与自己直接上级机关的有关公文精神相冲突。行文的内容必须客观真实, 下级向上级请示事宜或报告工作, 必须实事求是, 不能谎报情况, 更不能混淆是非。这些条件让学生清楚地认识到, 社会是一个严密的组织, 按照法律行使各项功能, 作为个体, 应该以组织认同的方式融入整个系统中, 而不是强调个人意志。

行文方式包括上行文、平行文和下行文。在讲述这部分内容时, 我们运用了大量案例、习题, 具体帮助学生分析现实社会组织间的关系。如海尔集团冰箱公司需要资金引进先进的流水线该如何行文?2005年8月7日广东大兴煤矿发生透水事故123人遇难, 该如何行文?解决问题时, 带领学生通过网络, 了解人事局的业务内容和与各单位的人事关系, 卫生局和医院的关系, 教育局和学校的关系, 劳动局的业务内容与个人的劳动保障, 民政局的管辖范围等。这些活动打开一扇窗户, 让学生对未来从事的职业与社会其他组织的关系有了基本把握。

二、培养学生处理日常事务的能力

秘书处理事务的能力和效果会影响来访者对本机关、单位的看法, 甚至会影响机关工作。通过日常事务板块的学习, 学生进一步明确了不管做什么工作, 目的都是为了办好事, 而态度不好往往事倍功半, 甚至一事无成。并且头脑敏捷与思维反应能力、听知能力、政治和文化水平等多种因素有密切关系。在实际演练中, 多数学生都能较为规范地使用各项礼仪, 配合学校的文明修身工程活动的深入开展, 学生从根本上认识到只有在学习过程中不断提高待人处世的能力, 做好人际交往的基本工作, 才能胜任将来的工作。

从学生的学习心得上可以了解到, 有的学生学以致用, 在家庭聚会晚宴时, 恰如其分地安排好每位成员的位置, 受到家人的赞赏。她写道:“家里人对我上职业学校没有什么好感, 可是我的变化让他们刮目相看, 我应酬能力的提高和文秘课程的帮助有很大关系。”

三、培养学生撰写、解读公文的能力, 提高办公效率

公文是政党和国家机关、团体、企业、事业单位用来发布与传达政策法令和指示、商洽和报告工作、交流情况和经验的一种工具。在这一板块, 我们安排了公文常用体式和公文格式的学习, 选择通知、决定、决议、请示、批复五种经常使用的文种, 进行仿真实际写作训练。

每一种公文的写作都要求教师带领学生分析例文的要点, 理清写作顺序, 帮助学生提高分析问题的能力, 然后给出命题, 要求学生在仿写的同时认真设想现实中可能出现的问题, 做好应对。当学生写到“山穷水尽”时, 教师再将实际发生的情况告知学生。写作引导学生提高了解实际情况的能力和思辨能力。

不但内容仿真, 形式也按照实际情形来。每到写作课, 我们就重申批改的要求:写作课的及格线是100分, 下发的公文从格式到文字表述、标点符号必须没有任何问题。学生上交的作业如果还有问题, 我们就不批分数, 直到学生完全改正, 再打上100分。时间长了, 学生印象深刻, 交流时说:“文秘课是最严谨的课, 不但各项程序要按部就班, 大事小事都不能出问题。”接到任务时, 他们自己就严格要求, 仔细检查, 减少了差错率, 提高了工作效率。

总之, 文秘课程是一门适应性广泛的应用课程, 有效地促进了经济类、服务类专业的中职学生能力的提升。我们将不断探索、调整该项校本课程的内容和学习方法, 更好地为提高学生的职业素质服务。

摘要：在经济类、服务类专业开设基础文秘课程, 增进了学生对社会组织的了解, 完善了各单位之间的联系方式, 传授给学生办公中的应用知识, 可更好地为提高学生的职业素质服务。

6.行政文秘工作职责 篇六

2、根据评估办的要求，按照教学评估资料目录做好教学评估资料的收集、整理、分类、归档、保存。并定期检查评估资料的保存情况发现问题及时报告处理。

3、根据资产管理中心和外语学院的规定，做好外语学院所属资产的管理工作。

4、根据工作需要，按照外语学院规定做好办公设备的申请、购置继配备工作。

6、根据外语学院规定做好教学用品、办公用品的领娶发放工作，并做好相关单据的整理保存工作。

7、按照职称评审的有关规定，协助外语学院领导做好外语学院教职工职称评审工作。

8、根据学院要求，协助外语学院领导做好每学期(年)工作计划的制定和工作总结的撰写。

9、按照外语学院的安排，做好办公室各类文件的撰写、审校、印制、发放及发布。

10、按照外语学院有关规定，做好工作日志的整理、汇集，会议记录、大事记。

11、按照外语学院规定，做好办公室日常考勤工作;组织院属各教学系做好日常考勤及汇总每月考勤情况，并上报人力资源处。

12、协助外语学院领导做好教职工加班、请假、公出、调休等工作。

7.行政文秘个人简历 篇七

可常上网更新简历，使招聘者搜索、浏览到的机会多;而且在表现形式上也能打破默守常规的模式，融入个性各异风格。在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一沟通的桥梁就是电子简历。

下面是yjbys小编和大家分享的行政文秘个人简历范文，更多内容请关注个人简历网。

个人信息

姓 名：yjbys

年龄： 24 岁

民族： 汉族

国籍： 中国

目前所在地： 广州

户口所在地： 茂名

身材： 158 cm 45 kg

婚姻状况： 未婚

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 文秘/文员：秘书、小学教师/幼儿教师：语文教师、行政专员/助理：经理助理

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 褒诚投资有限公司起止年月：-07 ～ 2009-12

公司性质： 中外合资所属行业：金融，保险

担任职务： 经理助理

工作描述： 工作内容和职责 ：

1、负责公司社保、医保办理，协助人力资源招聘、培训等相关工作;

2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;

3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;

4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达;

5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;

6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;

7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件;

8、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务;

9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;

10、完成上级安排的其他工作。

公司名称： 东莞市低涌中学起止年月：-09 ～ 2008-10

公司性质： 事业单位所属行业：教育事业

担任职务： 语文教师，班主任

工作描述： 负责管理班级，协助原班主任做好各项工作，做好语文教学工作。

教育背景

毕业院校： 惠州学院

最高学历： 本科获得

学位：学士

毕业日期： 2009-07-01

所学专业： 汉语言文学

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

一、至担任惠州学院团委会团委办公室干事，组织、参与学院多项社会实践活动。

二、20至担任中文系学生会纪检部部长，亲身组织筹备了多项活动，组织策划活动的能力进一步提高。

三、年5月—2月 担任一个中学生的家庭教师，参加三下乡活动。

四、9月至10月在东莞市低涌中学进行教学实习工作，实习期间虚心求教、勤恳、负责、有恒心、有毅力，基本功扎实，文字基础好，得到指导老师和学校领导的高度赞扬。

五、对待工作认真细致，有耐心，有恒心，对生活充满自信，学习能力和适应能力强。

自我评价

回顾大学四年，通过良师的教导和自身的刻苦学习，我已初步掌握如何运用所学专业知识进行一定的实践操作，也养成了认真对待学习和工作的好习惯 !

在思想品德上，本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人，并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。在学习和生活上能起党员的带头模范作用，受到同学和老师的高度赞扬。

在学习上，我圆满地完成本专业课程，对OFFICE办公能熟练操作，平时我还涉猎了大量文学、心理、教育等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上，我崇尚质朴的生活,并养成良好的`生活习惯和正派的作风。此外，时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,开朗自信，所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战 。

在工作上，我通过加入中文系学生会，不但锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力，更加认真负责对待团队的任务，并以此为荣! 在实践中我更多地掌握了处理事务和人际的技巧。同时我在惠州市第九中学实习期间更始掌握了较多实际的教育教学经验，社会实践能力强，在以后的工作中我将把所学知识最大限度地发挥到工作岗位上。

8.10行政文秘第三组 篇八

第一 期

广州城市职业学院学生处编印2011年12月19日

学校举行第六届校园文化艺术节暨2011志愿服务表彰大会2011年11月19日，海珠区国防教育训练基地上军乐雄壮，队列整齐，口号嘹亮，广州城市职业学院2010级新生军训汇报表演暨总结表彰大会在此隆重举行。吕泉荣书记、李训贵校长等全体校领导，军训基地有关负责人，学校相关管理、教学部门党组织负责人，以及2600多名2010级新生参加了大会。大会由王天云副校长主持。

2011年12月16日下午，第六届校园文化艺术节暨2011志愿服务表彰大会在广园南校区大礼堂举行，学院领导龙少锋、骆小民、刘范

一、熊军、王天云、李晓明等出席表彰大会，学院相关职能部门负责人、各教学系党总支部书记以及学生代表等600多人参加了表彰大会。

学院党委副书记骆小民宣读了《关于表彰2011年学院志愿服务先进集体和先进个人的决定》，副院长刘范一宣读了《关于表彰学院第六届校园文化艺术节优秀组织集体、优秀指导老师、先进个人及系列活动获奖者的决定》。与会领导向获奖集体和个人颁发了锦旗和证书。表彰大会结束后，进行了精彩的文艺汇演。

一年来，全院各志愿服务组织和广大志愿者，在广州市各社区，围绕社区青少年服务、敬老助残、扶贫帮困、环境保护、康乐文化、便民服务等志愿服务重点领域开展了大量卓有成效的志愿服务工作，取得了良好的成绩。与此同时，我院第六届校园文化艺术节以“永远跟党走”为主题，配合广东省第六届校园文化艺术节活动，举行了校园歌手大赛、征文、话剧、摄影、舞蹈、微电影大赛等多项比赛，吸引了5000多人次参与。

报：李训贵校长，熊军、刘范

一、王天云、李晓明副校长，吕泉荣书记，骆小民副书记

送：信息与工程学院、人文学院、旅游与公共管理学院、商学院、艺术学院、建筑环境与食品工程学院

发：各班级

9.行政文秘岗英文简历 篇九

EXPERIENCE

REMBRANDT’S RESTAURANT AND BAR

Philadelphia, PA

January 20xx-Present

Serving as waiter in both dining room and cocktail bar in a very team oriented organization

Acquiring extensive knowledge of wine, liquor and food

PENNSYLVANIA BUSINESS GROUP

An Office of Met Life Financial Services

July 20xx-January 20xx

Financial Service Representative

Licensed in Life, Accident, and Health Insurance, Series 6 & 63

Proficient in providing comprehensive financial planning for high net-worth inpiduals

Engaged in business-continuance and estate planning, implemented and administered 40lk and employeebenefits, orchestrated and funded deferred compensation, and moved and managed qualified money forprivately held companies

LE MAIRIE COMPIEGNE

Compiegne, France

July 20xx

Assistant and Consultant

Aided Secretaire General concerning policy and organization of departments within City Hall, including finance and budget maintenance, personnel management, education and tourism

All work conducted in French Language

UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA SECURITIES INDUSTRY INSTITUTE

Spring Terms 20xx-

Co-Director

Designed and orchestrated three tiered week long symposium for over four hundred professionalsin the securities industry, including seminars, meals, entertainment and transportation

Presided over forty five student employees and engineered their duties, schedules and pay scale

BRASSERIE PERRIER

Philadelphia, PA

June-December 20xx

Co-Director

Held various positions in premier Philadelphia restaurant including server, expeditor,payroll, minor accounting, wine list and inventory, hosting, and reservations, bar-back

TRESON BUSINESS MANAGEMENT

Atlantic City, NJ

Summers 20xx-

General Manager/Assistant Manager

Directed operation of the Surf Side Grille with responsibility for inventory control, purchasing,hiring, training, scheduling, management, payroll, budgeting and daily reconciliation

EDUCATION

UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA

College of Arts and Sciences

Philadelphia, PA

May 20xx

Bachelor of Arts

Major: Philosophy, Politics, and Economics

Wharton School coursework included classes in Accounting, Marketing, Law and Economics

UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

Compiegne, France

Summer 20xx

Studied French Language, Commerce and Economics

GPA: 3.5

ATHLETIC ACHIEVEMENTS

Coach of Philadelphia Outrigger Canoe Club, Liberty International Fourth Place, New York, NY

20xx-2008

USA Dragon Boat Team,World Championships Nottingham / Philadelphia

20xx-2008

Coach for Lehigh University Rowing,Patriot League Team Champions Bethlehem, PA

20xx-2007

Varsity Heavyweight Rowing, University of Pennsylvania

20xx-2006

Henley Royal Regatta, Semi-Finalist Henley, England

20xx

US Junior National Rowing Team, World Championships Poznan, Poland

20xx

ACTIVITIES AND SKILLS

Alumni Board of Directors, Fraternity of Delta Psi

Saint Anthony Hall

20xx-Present

Director of Management and Operations for Undergraduate facilities

Building Committee - funded and developed a 1.2 million dollar rejuvenation of our 100 yr. old Hall

Undergraduate Hall Steward

20xx-

Winning Choices Program

Counselor

20xx-

Elected for collaborative drug and alcohol program; Designed and executed counseling sessions

Computer Skills

Proficient in Microsoft Excel, Word, Lotus Notes, ACT, Power Point, and Internet applications