杭州劳动法规

杭州劳动法规（精选17篇）

1.杭州劳动法规 篇一

甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条 双方需要约定的其他事项

第十条 其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（主要负责人）签名：

签约日期： 签约日期：

编辑

2.杭州劳动法规 篇二

为了加速推进中国广电行业的智慧、安全、融合、一体化发展, 不断扩大ICTC的国际影响力, “全球有线创新杭州峰会 (World Cable Innovation Hangzhou Summit) ”将作为ICTC的重要活动之一, 于每年ICTC期间在华数集团的白马湖数字电视创意产业园举办。第一届峰会现拟定于2017年ICTC期间举办。

“全球有线创新杭州峰会”意在全球范围内征集新技术和新产品, 并为这些创新的技术、产品提供一个展示、演示的舞台。通过参会的嘉宾现场投票, 组委会将评选出年度最佳。在评奖仪式结束后, 受邀嘉宾还将举行圆桌讨论, 就行业的技术、产品创新趋势和方向提出共同探讨。

3.杭州，杭州，一切由来已久 篇三

遥想当年的熏人暖风中，北宋朝廷南下，杭州曾一度成为全国的政治、经济、文化中心。但即使是那时，她也依然是一个温和淡定的城市。

她始终宠辱不惊，没有霸气，没有跋扈。只是抓住时机发展造船、纺织、印刷、造纸等手工业。一时间，钱塘江和运河水系都变得船舶云集，桅樯林立，远道而来的客商使得杭州的“第三产业”迅速兴盛起来，茶坊、酒肆、餐馆生意兴隆，遍布街市里巷。

老字号“胡庆余堂”，“王星记”扇子，“张小泉”剪刀，“邵芝岩”笔庄，“毛源昌”眼镜，“都锦生”丝绸，“颐香斋”糕饼……旧时风光，今日仍金字招牌屹立不倒。

“城内除掉各街道密密麻麻的店铺外，还有十个大广场或市场……每个市场在一个星期的三天中，都有四五万人来赶集。所有你能想得到的商品，在市场都有销售。”这是700多年以前，一个外国人眼里的杭州的繁华景象。

（选编自2009年第2期《杭州通讯（下半月）》）

【赏悟】

杭州依江，怀湖，牵河，傍海，拥有着“近乎奢侈的梦幻水世界”，她温润、从容、闲适、惬意。杭州是美丽的，又是娴静的智慧的，而这一切都由来已久。

4.杭州市劳动保障监察支队 篇四

简

报

第7期

学习实践活动领导小组办公室编

2009年5月21日

编者按：为深入开展学习实践科学发展观活动，支队学习实践活动办公室约请党支部书记、支队长曹永平同志畅谈支队的学习实践活动，目的是结合支队实际，更具体、更深入的诠释科学发展观，进一步统一思想，加强支队内部沟通，促进支队团结，全面推进学习实践活动，实现支队新的跨越发展。

市劳动保障监察支队党支部书记曹永平访谈

支队学习实践活动办公室（以下简称“办”）：从3月份到8月份，是我市第二批学习实践活动的开展时间，请问，您如何总结近三年来支队的发展？

支队党支部书记、支队长曹永平（以下简称“曹”）：学习实践科学发展观，促进支队发展，首先就是要科学定位。支队近三年来，按照“省内第一、全国领先”的目标，杭州市劳动保障监察工作连续三年荣获全省第一，目前处于国内领先。这是全市全体劳动保障监察人员共同努力的结果，也是我市劳动保障监察工作实践科学发展观的结果。总结三年来工作，我的体会是监察工作得到了创新发展，主要有以下六个方面：

一是监察方式和手段的创新发展。支队从2006年以来，将原先监察业务科室的职能进行了调整，将监察二科的职能调整为专门从事建筑装饰装潢行业的监督检查，将其他行业统一划归监察一科管辖，这样将原先职能雷同的两个科室进行职能细分，监察工作的专业性更强，更加适应社会、经济的发展需要，使建筑行业存在违反劳动法律法规的“高发区”以及“拖欠工资”等老大难问题得到了有效控制。2008年市支队被评为全国解决建设领域拖欠工程款工作先进单位，杭州市被国家确定为“双网化”试点城市。

二是考核机制的创新发展。2006年开始，支队对各大队的考核机制进行了研究，认为监察工作要有大杭州的理念，要体现全市一盘棋，需要对考核机制进行改革，随即在征求了各大队意见的基础上，将考核转为量化百分制考核，每年结合当工作重点，加大比分权重，促使支队和大队间上下联动、统一指挥、协调发展。

三是监察组织机构的创新发展。2007年全市组建了劳动保障监察中队，全市劳动保障监察机构从支队、大队两级转为支队、大队、中队三级主体。并用科学发展观的思路将中队人员进行分级，设立了兼职监察员、专职监察员和首席监察员三个层级，极大地提高了中队工作人员的工作积极性，拓展了中队业务发展。

四是管辖方式的创新发展。支队按照以人为本的核心理念，对全市监察管辖方式进行了调整，按照用工行为发生地的原则进行了管辖划分，同时在支队实行首问责任制，既方便了劳动者维权、就近投诉，又减少了各个监察机构之间管辖上的矛盾。同时加大了案件预处理系统的开发力度，争取早日实现多点受理、统一管理的目标。

五是信息化建设的创新发展。支队高度重视信息化工作，三年来，通过劳动保障监察案件处理系统的开发实施、书面审查自动评分系统的开发实施、监察工作人员培训考试系统的开发实施，实现了用现代信息化技术引领杭州劳动保障监察工作的跨越式发展。

六是监察成果的创新。通过全市监察人员的努力，从2005年开始到2008年，各项监察成果每年都有大幅度的提高，2008年监察用人单位12.69万户，是2005年3.15万户的4倍；2008年书面审查用人单位9.71万户，是2005年1.33万户的7.3倍；2008年行政处罚违法单位497件，是2005年109件的4.5倍；2008年清欠工资4556.6万元，比2005年9681.5万元下降53%；支队内部监察标兵的工作业绩达到国内行业最高水平。

办：在学习实践科学发展观活动中，您如何结合实际，组织支队开展深入学习实践科学发展观活动，并形成科学发展长效机制，推动支队跨越发展？

曹：支队学习实践科学发展观活动已于今年3月份全面展开，在局党委指导下，支队党支部高度重视，精心组织，扎实推进学习调研阶段的各项工作，取得了阶段性成效。

为扎实开展好市支队学习实践活动，确保学习实践活动达到“ 监察理念的更新、监察工作的转变、监察手段的创新、监察难题的破解” 目标，支队制定了行之有效的活动方案。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体要求，认真贯彻党的十七大、十七届三种全会和市委十届四次、五次五会精神，组织支队广大党员干部以及入党积极分子深入学习实践科学发展观，准确理解科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。在第一阶段,为丰富学习方式，支队采取了集中学习、学习交流发言、撰写心得体会和实地参观考察等多种形式，不断增强学习实践活动的感染力和吸引力。4月10日下午，支队组织全体党员干部集中收看了中央社会主义学院副院长张峰教授的专题讲座，内容是《科学发展观的历史地位和重大意义》。4月14日下午，邀请“科学发展观与浙江省发展”社会科学重点研究基地学科带头人、享受国务院政府特殊津贴的浙江省委党校郭祥才教授到我队作了《深入贯彻科学发展观，全面推进中国特色社会主义建设》的专题讲座。4月22—24日，为进一步解放思想，加深全体党员干部对科学发展观的思想认识，支队围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，组织开展了解放思想大讨论活动，就“三议”：“监察工作要不要科学发展观、监察工作为什么要落实科学发展观、监察工作怎样做到科学发展观”进行讨论。

在开展学习实践活动中，支队坚持解放思想。认真研究和准确把握新形势下科学发展的特点规律，进一步解放思想、实事求是，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，深入查找思想认识与科学发展观要求的差距，切实理清发展思路，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会的发展规律，更加符合党的执政规律，更加符合科学发展观的要求。同时突出实践特色，努力转变工作作风，切实提高效能，了解人民群众的所想所盼，及时研究解决群众关心的热点难点问题。进一步增强干部的宗旨意识、责任意识，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，进一步提升支队整体工作水平。

办：受金融危机影响，我市企业受到了不同程度的冲击，请问，市支队将采取何种措施统筹“保发展、保民生、保稳定”目标？

曹：由美国次贷危机引发的金融危机，使得我市的企业特别是制造业受到了较大地冲击，市委市政府连续出台了一系列地措施，支队作为行政执法单位，领导班子也对此进行了讨论研究。自3月份以来，支队紧紧抓住学习实践活动这个契机，充分体现以人为本的理念，以“外树形象，内强素质”为抓手，苦练内功，扎实推进网格化建设，扩大对劳动保障监察中队的宣传面，进一步畅通投诉举报渠道，方便劳动者。以各劳动保障监察中队地址、联系电话及市支队网址等为主要内容，设计并制作了一批公益性广告，在市信访局、杭海路等三个外来劳动力服务中心内、公交站台、公交车上进行宣传、播放。通过一系列公益性广告，扩大了监察中队的知名度，塑立了监察人员良好形象，实现了宣传工作的长效性，大大方便了劳动者。

为创造一流的劳动保障监察队伍，增强劳动保障监察执法工作的严肃性和规范性，增强监察人员的光荣感和荣誉感，围绕支队“省内第一、国内领先”的工作目标，结合学习实践活动，4月10日，支队下发了《关于实践发展观，树立新形象的若干意见》（杭劳支„2009‟15号）文件，全市劳动保障监察工作人员实行持证上岗，挂牌服务，上班时间着统一服装，监察执法时统一佩戴监察执法标志标识，规范了监察执法行为，进一步树立劳动保障监察新形象。同时为积极应对全球金融危机，使劳动劳资双方进一步构建“依法用工，理性维权”的和谐关系，支队下发了《关于劳动保障监察中队开展和谐劳动关系活动的通知》（杭劳支„2009‟16号）文件，要求监察人员从4月中旬开始，在全市开展“和谐劳动关系活动”。在辖区内以重点企业为基础，以劳资人员和劳动者为对象，以“服务联系卡”为载体，建立起“服务联系”网络。统一设计并印制了5万份“服务联系卡”，市区各劳动保障监察中队监察人员广泛宣传我市劳动保障监察工作，将“劳动创造生活，监察维护你我”的管理理念传播至我市社会的各方面、各阶层，进一步实现保发展、保民生、保稳定。

支队将此两项工作列入2009年支队重点工程，不定期进行抽（检）查，并列入对各级劳动保障监察机构年终工作考评项目。

办：请问曹书记，您做为支队的一把手，将如何率先树立科学发展观？

曹：科学发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是我国的一大战略方针，对我国的经济发展和小康社会的全面建设学习科具有深远的意义。通常来讲，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。作为支队的党支部书记，结合自己的学习体会，我深深地感到率先树立和落实科学发展观是非常迫切、非常必要的。那怎样才能树立科学发展观呢？我认为，主要应从以下五个方面努力：

第一，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。正确处理当前与长远、局部与全局、外部和内部的关系，正确处理物质文明、政治文明和精神文明的关系。要从实际出发，深刻认识解决发展 6 不平衡的问题是长期的历史任务。要把积极进取精神同科学求实态度很好地结合起来，积极而又扎扎实实地向前推进。

第二、坚持理论学习，提高理论素养。从根本上讲，科学发展观是一门科学，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，其内涵极为丰富，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。要全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，必须加强理论学习，用科学的态度去研究，去把握，注重理论和实践的有机结合，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。要以宽广的眼光观察世界，正确把握时代发展要求，深刻认识我国国情，善于进行理论思维，坚持按照客观规律和科学规律办事，增强运用科学发展观推进社会发展的自觉性和坚定性。

第三、坚持调查研究，注重不断创新。理论联系实际是我们党一贯坚持的优良作风。实践是认识的基础，认识来源于实践又指导实践，同时接受实践的检验。邓小平同志曾经有一句名言：实践是检验真理的唯一标准。科学发展观的确立实际上是我们党在长期的革命和建设实践中逐渐形成的对经济社会全面发展的正确观点和方法，它来源于社会主义建设实践，同时又对社会主义建设实践起着重要的指导作用。我们国家正在进行的建设有中国特色社会主义是一项全新的事业，没有现成的经验可资借鉴，一切都只能“摸着石头过河”，通过实践和理论的交替作用明确发展道路，通过不断地创新找准发展方向，从而实现发展目标。

第四、坚持以人为本，树立公仆意识。人民的利益高于一切。坚持以人为本是科学发展观的本质和核心，是贯彻“三个代表”重要 思想，坚持立党为公、执政为民的本质要求，也是进一步发扬党的优良传统和作风的具体体现。对于领导干部而言，坚持以人为本就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，倾听人民的呼声，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。密切联系群众是我们党历来坚持的优良作风。作为一名基层领导干部，直接与人民群众打交道，可以体察到最基层的民情、民意，了解老百姓在做什么，想什么，盼什么，要与老百姓保持紧密联系，时刻把他们的安危冷暖铭记在心，时刻反思自己的工作如何才能令老百姓满意，如何让老百姓受益，树立公仆意识。同时，在与老百姓交往时应始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，在人民群众中间体现党的干部优良品质和崇高形象，增强党与人民群众的血肉联系，真正做到从群众中来，到群众中去。

第五，抓紧研究制定统筹兼顾的政策和规划。合理调整与完善有利于促进劳动保障监察事业全面、协调、可持续发展的措施，同时加强与落实科学发展观相适应的体制、制度、机制和法制建设。树立正确的政绩观，用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，大兴求真务实之风，为人民谋利益。

5.杭州市劳动保障网上业务办理协议 篇五

编号：

杭州市劳动保障网上业务办理协议

甲方：杭州市劳动和社会保障局

乙方（全称）：

组织机构代码：

为提高我市劳动和社会保障业务经办效能，方便用人单位经办劳动和社会保障业务，经杭州市劳动和社会保障局（以下简称甲方）、用人单位（以下简称乙方）商定，现就办理劳动和社会保障网上业务有关事项达成如下协议：

一、本协议为明确甲、乙双方在杭州劳动社会保障网上办理劳动和社会保障业务相关权利和义务而制定。

二、乙方自愿采用网上申报的方式办理劳动和社会保障业务，同意遵守本协议。

三、网上业务办理范围：甲方提供劳动和社会保障业务的网上办理功能，乙方在签订《杭州市劳动和社会保障网上业务办理协议》后开通经办业务。乙方网上申报的业务仅限于甲方允许并为其开通的业务。

四、乙方的权利

1、在规定的申报期内，乙方直接在网上办理申报事宜。凡在规定的申报期内向甲方发送申报信息并获成功的，均视作按期申报。

2、当乙方对网上申报结果有异议时，有权在知道或者应当知道之日起30日内向甲方查询，并要求甲方查明原因，及时更正。

3、乙方可以根据需要，按规定在网上自行修改密码。

五、乙方的义务

1、乙方在网上办理的所有业务，必须符合有关法律法规规定，并对网上进行的所有业务操作承担相应的法律责任。

2、乙方应当注意保管好网上业务经办密码。凡使用乙方密码进行的一切操作，均视作乙方办理申报事宜。

3、甲方对乙方网上办理业务实行免费服务。乙方在使用相关功能时，不能向劳动者个人收取任何费用。

4、杭州劳动社会保障网上公布的所有网上办事规定均为本协议的有效条款，乙方须严格遵守。未经甲方同意在网上办理的业务，乙方需上门办理。

5、乙方违反杭州劳动社会保障网及本协议规定，或因泄露密码造成不良后果的，由乙方承担全部责任。

6、乙方必须按要求向甲方报送与网上申报业务相关的书面资料，且报送的纸质资料必须与电子资料一致。不一致的以纸质资料为准，由此导致的一切后果由乙方负责。

六、甲方的权利

1、甲方有权根据乙方报送的纸质资料进行相关业务调整。

2、乙方在使用网上办事功能时违反规定的，甲方有权要求乙方立即改正。对改正不力的，甲方将终止其网上业务办理资格。

七、甲方的义务

1、甲方应对乙方按规定签订《杭州市劳动和社会保障网上业务办理协议》当场审核，对符合规定的发放用户名和初始密码，并开通相应的网上办事功能。

2、甲方收到乙方的申报信息后，应及时将申报成功信息及相关业务信息返回乙方。

3、甲方应保证对所接收的乙方申报信息资料保密，防止泄露对乙方造成损失。

八、乙方停用网上申报方式或变更网上办事登记的基础信息时，应书面填写申请交甲方确认，由甲方办理终止手续。

九、本协议一式二份。甲方、乙方各执一份，两方盖章后生效，二份协议具有同等法律效力。除明示外，本协议一直有效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）：

6.杭州劳动法规 篇六

萧劳社监〔2010〕31号

关于开展2010年职工劳动合同签订

“春暖行动”的通知

各镇人民政府、街道办事处，区级有关部门，开发区管委会人事劳动局：

为进一步贯彻实施《劳动合同法》，提高用人单位与职工的劳动合同签订率，根据杭州市劳动和社会保障局《关于开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”的通知》（杭劳社监〔2010〕66号）精神，结合我区劳动用工现状，决定从2010年4月25日至5月30日在全区范围内开展职工劳动合同签订专项监察的“春暖行动”。现将有关事项通知如下：

一、“春暖行动”的范围：包括使用职工的各类用人单位。重点是招用职工较多的建筑业、加工业、餐饮业以及其他中小型劳动密集型企业。

二、“春暖行动”的内容：1.检查用人单位依法与职工签订、续订劳动合同的情况,以及劳动合同中必备条款的情况,是否将劳动合同文本交付职工的情况；2.检查用人单位依法建立职工名册的情况;3.遵守工作时间和休息休假规定的情况;4.其他遵守劳动保障法律法规的情况。

三、“春暖行动”的方法和步骤：分三个阶段：1.宣传自查阶段

（2010年4月25日至5月10日）。各镇(街)及企业主管部门要采取各种形式，灵活多样地宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，重点对依法签订劳动合同的重要性和不签订劳动合同的法律责任进行宣传，增强用人单位依法签订劳动合同的责任意识和职工主动签订劳动合同的维权意识，并督促辖区内用人单位开展自查自纠。各用人单位应积极主动做好自查工作，对未依法签订劳动合同的行为要及时纠正，依法补签劳动合同。2.执法检查阶段（2010年5月11日至5月25日）。各镇(街)及企业主管部门要集中力量对所管辖范围内的用人单位进行检查，对建筑业、加工业、餐饮业以及其他劳动密集型企业，要依托网格化管理平台，充分发挥劳动保障监察中队协管员队伍的作用，逐户进行检查。对检查中发现的问题，要及时处理。区劳动保障监察大队适时对各镇(街)及企业主管部门的执法情况进行督查。3.分析总结阶段（2010年5月26日至5月30日）。各镇(街)及企业主管部门要及时汇总分析本辖区开展“春暖行动”的情况，总结实施“春暖行动”的经验，梳理存在的问题，提出解决问题的对策和建议，并形成书面材料报区劳动保障监察大队。

四、几点要求

1．加强组织领导，落实工作责任。要高度重视本次“春暖行动”，加强对这项工作的组织领导，按照上级的整体部署，结合实际，确定具体检查方案，充实一线检查人员，认真组织执法检查。

2．把握监察重心，提高合同签订率。要按照本次“春暖行动”的检查重点，通过宣传劳动合同法律法规，规范企业用工行为，力争

建筑业、加工业、餐饮业以及其他劳动密集型企业的劳动合同签订全覆盖。

3．严格查处案件，注重帮扶服务。对自查阶段结束后仍然不与职工签订劳动合同的用人单位，应移交区劳动保障监察大队依法查处。在严格查处案件的同时，要注重对用人单位的帮助和指导，要采用《劳动保障监察建议书》等形式对用人单位进行有针对性地教育帮扶，指导用人单位合理确定劳动合同的期限，规范确定必备条款，切实维护好双方的合法权益。

4．及时总结经验，做好材料上报。各镇(街)及企业主管部门在专项行动结束后，及时总结实施“春暖行动”的典型经验，并于2010年5月30日前将《“春暖行动”检查情况统计表》（附件1）和《“春暖行动”检查效果统计表》（附件2）一并报区劳动保障监察大队。传真：82620310。

附件：

1、“春暖行动”检查情况统计表；

2、“春暖行动”检查效果统计表。

杭州市萧山区劳动和社会保障局

二O一O年四月十九日

主题词：劳动合同签订专项检查通知

7.杭州劳动法规 篇七

在揭牌仪式上,集团党委书记、董事长黄志耀和集团党委副书记、总经理卢智宏等领导将“杭州公共交通管理学院”牌匾授予学院领导班子张建国楼春晓主任发表了热情洋溢的贺词,对杭州公共交通管理学院的成立表示祝贺。俞磊副书记代表党委和学院班子作了动员讲话,班主任沈国强宣读了学生纪律,学员代表阮国平作了表态发言。

俞磊副书记围绕“如何学、学什么、怎么学”对公交管理学院首期管理干部培训班作了开班动员,并结合“公交优先、公交优秀、知行合一、尚德务实”办学方针代表学院就培训形式、课程设计、学习纪律分别作了说明和强调。他表示,此次筹建管理学院,集团公司在人力物力财力给予了前所未有的支持,充分体现了集团党委、董事会、经理室对于人才的教育和培训的高度重视,

此次全面系统地进行车队管理干部培训将历时13天。培训内容囊括了企业管理的基础知识、日常的安全生产保障、营运管理实践、数据报表分析及突发事件应急处理等内容,既富含理论性、实践性、又有操作性,围绕基层车队长的工作要领,帮助他们在培训中获得更多知识,快速应用到实践当中,同时管理学院还安排了拓展训练。

8.京城杭州菜 篇八

下面这几款菜品是笔者在杭菜的基础上结合北京食客的反映而改进的。这些菜品多具有杭州菜清新淡雅的特点，但在口感味觉上已略有变化。推出市场后，顾客反映非常不错，现借《烹调知识》一角与业内同仁、老师共同探讨，旨在抛砖引玉。

一、笼仔酱香骨

原料：排骨(仔排)、排骨酱、杭州豆酱、糯米、梗米、香辣酱、大料、桂皮、荷叶、南乳汁。

制作：1、把糯米、粳米下炒锅加入桂皮、大料，小火炒至微黄，倒出，碾成米粉待用。

2、排骨斩成小段，加入香辣酱、排骨酱、杭州豆酱、花雕、白糖、南乳汁、味精拌匀，下入米粉捞匀腌渍20分钟。

3、笼仔用荷叶垫底，码好腌好的排骨，用旺火蒸15分钟即可取出，撒上红椒丝、葱丝、胡椒粉、麻热油即可上桌。

二、年糕炒风味羊肉

原料：年糕、羊腿肉、孜然、香辣酱、柱侯酱、香菜。

制作：1.羊腿切成薄片，上浆待用。年糕也切成片。香菜改成段。

2.锅上火下宽油烧至六七成热，下年糕炸至挺实、香脆时捞出。把羊肉片滑油。

3.锅上火留底油下姜、葱煸出香味，下羊肉片，烹花雕后下香辣酱、柱侯酱、味粉白糖炒匀下年糕迅速翻炒均匀，撒孜然、香菜段翻匀出锅。

三、新鱼米之乡

原料：银鳕鱼、玉米粒、松仁、春卷皮、青豆。

制作：1、把鳕鱼改刀成小粒状上浆待用。

2、把春卷皮下五成热油中炸成小盏形捞出。鳕鱼划油。玉米粒、青豆飞水。松仁炸热。3、锅上火下葱姜油，下鳕鱼、玉米粒、青豆炒匀，烹花雕酒，入盐、味粉、白糖、胡椒粉调味，翻匀后打薄芡出锅盛入炸好的小盏内，撒上炸好的松仁即可上桌。

四、江南酥辣鸡

原料：鸡腿、面包糠、老干妈豆豉、阿香婆辣酱、孜然面、金银蒜、吉土粉。

制作：1、鸡腿放盆中加入老干妈、阿香婆、金银蒜、白糖、花雕、味精、孜然面捞匀上笼用旺火蒸至能脱骨时取出。

2、把鸡腿撒上一层吉土粉，抹上蛋液再拍上面包糠，下五成热油中炸至金黄捞出改刀上盘即可。

五、老鸭泡锅巴

原料：锅巴、老鸭、火腿、粽叶、扁尖笋。

制作：1、把老鸭剁成大块飞水，火腿切成薄片，扁尖撕成两半。2、老鸭、火腿、粽叶放入一大砂煲内加清汤、姜、葱，小火煲至汤色浓白、鸭肉软烂脱骨，调入味精、鸡粉、胡椒粉。

9.杭州劳动法规 篇九

1.系统及软件环境

AIX5.3

VxVM5.1SP1GA

2.升级SP1RP2补丁

1)超级用户登录

2)验证PATH环境变量/opt/VRTS/bin

3)任一节点执行以下命令使VCS配置可写

#haconf –makerw

4)设置oracle agent的autostart为0

#hagrp –modify oracle_group autostart 0

#haconf –dump-makero

5)停oracle 数据库

#hagrp –offline oracle_group –sys galaxy

#hagrp –offline oracle_group –sys nebula

6)停VCS

#hastop –all

7)升级补丁

#./installrp node1 node2

8)重新连接SF Oracle RAC 库跟Oracle RAC

# cd /opt/VRTS/install

#./installsfrac-configure galaxy nebula

使用SF安装程序5 post oracle installation tasks下的relink oracle database

9)启动所有节点的oracle group

#hagrp –online oracle_group-any

10)设置atuostart 值为1允许VCS带起数据库

#haconf –makerw

#hagrp –modify oracle_group AutoStart 1

#haconf –dump-makero

10.告别“天堂”的杭州 篇十

几年前，践约天堂之梦的失意至今回味起来还隐露出惋落之情。提及杭州有谁不联想到“上有天堂，下有苏杭”的誉美之词。灵隐寺、六合塔、西湖水……很小的时候就从印制精美的挂历上移到自己的心田里，加之人们多年来频频的纸传口译带来的丰富的想象，一个浸透了山水灵秀的杭州，一个厚筑了人文理念的杭州，一个理想完美的杭州早就嵌入到了我的向往中。然而，当载着向往的车轮去追寻一个多年的景象，哪怕是空虚中被赋予的景象，也会当成一项使命去完成。这几乎形成一种渴望，一种极为挑剔的苛求。

车进钱江大桥，老远就能够瞥见空旷河套上竖起的一座大城，昏黄的大气中一点也不染绿色。我当然不愿意相信前面那座土色的大城就是杭州。但事实上对于杭州形象的期待不过已经迷惑在执著的单恋中。不错，不管是否愿意相信那座与之“天堂”之喻相符，那座浩大在苍茫中的大城就是杭州。尽管我不断地否定与变换原有的理念，但失落的抱怨还是脱口而出：“这是杭州？这就是诗歌比喻的天堂？”我问导游，她用无可奈何的眼神看着我。她的意思是说，这位游客是她少见的游客。大概谁也没有提出过这个问题，好像谁在欺骗你似的。后来，游览西湖，我又一次提出那个相同的抱怨，导游显然是不耐烦了，“这里还不是天堂的样子吗？”她反问。一时语塞，尴尬得不是滋味，我只能自己在意识里去校正梦意识的错位。

按理说，那一天正是新建的雷峰塔开光的日子，在她的旁边就是碧波荡漾的西湖景区，遥望西际，层见叠出绿色屏障由空间拉开，不时出现一两座隐隐可见的塔寺、幡杆，天堂之感顿时而生。然而，如果将头向右扭去那群呆板生硬楼群野蛮的僵化的仅有的一点妙曼。这不啻为告诉每一个期待领悟天堂情调的人：这一洼之水不过是寻常的公园而已。

对于寻找真正意义上的杭州的人，杭州的现代之城使人失落，为这一洼的圣水担忧。说不定哪一日前面那些无情的“暴君”就会荡平这里点星的羸美。如果说依靠原有的梦想去印证眼前的现实，那多半会失算的。

总有可以依赖的理念

带着梦想去寻找一座城市由历史给人留下的文化观念也许会使人失望，然而，我们生活在当今的人们由于残存着这些宝贵的梦想，却有机会恢复一座文化上失落的城市。以杭州为例，虽然，宥于建设发展的城市规模与功能失去了历史的品位，但是，既是历史将杭州誉为天堂必有西湖还能印证其名。问题是，杭州是否真的要告别天堂的美誉，在城市的发展中这是一个亟待解决的问题。如果说城市的发展与变化完全是沿着时代的需要进展的，这多少有些盲从，因为人们的感觉不总是正确的，在城市的发展中，有些东西丢失了就再也无法找回来，一座城市的文化特征就是这类东西，如果我们分析一下，不难发现杭州的城市扩展建立在繁荣的商业活动上，在这之前不过和苏州相对为一园之林。然而，正是这一园之林的审美品味以及独特的江南建筑置景成为表征杭州城市理念的核心。

原来的杭州旧城不管历史如何变迁，规模如何扩展，甚至舶来像老车站等一批洋化格式的建筑都不知不觉地演化在与西子湖品位一致的概念里。那时，杭州向全国其它一些有文化特点的城市那样独具自己的审美品样。因之，杭州由于形象的杭州而得名，并非只是这座城市被称为杭州而已。为什么老杭州与她的“天堂”品位相一致，那就是文化理念，城市的发展直接受到地方独特文化理念的指引，一座建筑、一个设施的出现都是整个江南都市文化元素，这个以建筑和周边的景致为代表的元素与城市的整体理念相统一。

固然由于受旧时的生产力不够发达、建筑材料的选择延续传统样式的影响，但，根本上一座建筑的出现在动机上，人们首先考虑的是与杭州的园林文化协调上，不管这种协调是否有意识，单纯使用上的需要都不是作为构成建筑模式的第一动机。相反，需要指出的是，在大城高厦的集阵面前，一洼西湖之水在让人忧心之时，背倚青瓦高堂、壁镜重庵也让人顿生冷静的底气，多年来城市建设在文化上的失落并非不可避免，也不是建厦扩城的表面行为上。根本之处在于实用功能的支配作为主体意识统治人们城市发展观。城市文化的保护与发展处于点缀的认知上。这样看来，在杭州的城市边缘，在城市的某个角落里我们能够发现那些与江南特定的地理位置，特定的历史形态，特定的人文理念相一致的构成形式，从文化的意义上去思考不正是杭州城市发展可资参照的理念吗？但愿人们能够发现这点宝贵的启发。

只有“天堂”是醉人的

文人墨客将杭州誉为人间天堂自然有感于由水而成的地貌景致，如果说一方水土养一方人这是出于对依靠地域生存的特殊方式的实施表述，也必然一方水土诞生一方文化，因为，历史积累起来的精神是多少代人生存过程的精髓。说到杭州的精髓，杭州的文化精髓离不开自古以来有关“天堂”拟苏杭的美誉。先是特定的山水之地引人联想，后是造园，史人将对于天堂的想象鉴于现实，继而广集人气成为重镇，人们无不是为生活在“天堂”而云，既然生活在天堂，人们自然依地利、依理念建城。于是就有了杭州城。这理念就是依据地理而就的文化形式，建筑格式与表现形式无不是历史沿革的，街巷、水道、广场、门面、桥梁、码头等生活设施的组合，空间的收与放皆由地理而发，人力与自然景致结合的天衣无缝，绝无造作的痕迹，这就是“天堂”的杭州。

当我们今天用丹青描述、回顾旧时的西湖、盐桥、河埠头的水巷等旧景时给今天留下的不仅仅是恋旧的情怀，而是引发对于城市发展的文化反思。文化在我们的生活中的意义的思考，城市文化在历史的发展中的思考。说到这里，我们发现现代发展模式和人们由于对于文化城市的疏忽在大城主语的语境下一下子将城市文化的沿袭拦腰斩断了。杭州也不能幸免，这就是当你背倚尚见葱郁之中的六和塔，越过荒旷的钱江河滩遥见杭州城枯涩的大厦之影所出现的感受。与天堂的期求皆然不只是欺骗，倒是苦涩与无奈。

随着遍及全国的城市改造浪潮不断地持续下去，可以与固有的城市文化相统一的城市特色很快在二十年的时间内消失，杭州更甚，浙江人的商业热情烧掉了祖上留下的文化遗产，当初汇集了中西合璧的江南大宅被现代化的高厦压在了地基里，与西湖同为一湾清水的河叉水巷早被生硬的柏油路面所取代……

当人们不断地为时代的标志喝彩时，刹然发现“天堂”不知觉间消失了。如果生存仅仅就是为了生存那就失去了生存的意义。当诗性勾起杭州的幻想，还是天堂的感觉是醉人的。然而，这决不是单相思怀旧的恋情。

注视杭州的文化元素

11.杭州会所 篇十一

杭州会所入口大门即给人过目不忘的惊艳视觉,上方为采用Art Deco图腾组成的装饰门屏,挑高的Lobby门面也营造出壮阔的气势,在天花与地坪之间是天地小宇宙,现代透明玻璃天窗与古典云海图案大理石地面,形成对比之美,同时摆置由杭州美院艺术家创作的大理石抽象雕塑,又与同材质的柜台呼应,共同延展了天地之美该有的力度与三维度空间感。然而,这里的天地是举重若轻的,以白色基调打造的圣洁空间,加以侧边通往二楼的楼梯,采用透明玻璃、云纹压印攀延而上,上方有云瀑状水晶吊灯垂坠,彷佛平地飘起的云雾,召唤天地间的轻盈流动之美。

攀上二楼又是一番震慑,厅廊中央大柱以镜面不锈钢装饰,展现现代华贵气息,与对面的灯墙辉映着共同的美丽。天花也以宛如雕塑立体感与空间感的方式,作了特别处理,椭圆形天花放射状幅射出去,就像一层接一层的山峦,或说更像女仕衣裳的皱折子,轻盈地雕塑出壮丽与雅致。

二楼凌空的Lounge沙发休闲区,延续着现代新中国的氛围,简洁时尚的黑与白,现代主义的低限沙发,搭配椅背高窄的古典元素形制椅,加上中国风味饰品的混搭,具体营造新风貌。

12.赞美杭州的作文：杭州速写 篇十二

我最喜欢的就是杭州的白塔公园。一走进去就是古老的铁轨，许多人在上面拍照。火车道的中间有一辆古老的火车，你站在火车头前面，火车就像要向你开来一般。火车的里面已经改成了餐厅。要是来了这里，一定要看一下白塔。你走上台阶，塔全是由大理石做成的球，一个个搭上去，上面有个尖头，球上有许多小孔。

杭州特产丰富，我最喜欢的是丝绸。它特别昂贵，面料轻薄又凉爽。外国也有许多人喜欢，特别是女生。

而且杭州有许多历史名人，有白居易、于谦等等。我最喜欢的名人是于谦，他是钱塘人氏。以前有人把皇帝绑架了，大官都说救皇帝，于谦却说不能救，因为去了也是送死。他们就又立了个皇帝。后来第一个皇帝放回来了，怪罪于谦不救他，于谦给他解释也没用。晚上那皇帝就让人把于谦杀死了。

杭州真是个美好的城市，我爱杭州。

13.杭州公交 篇十三

3月31日,集团公司隆重召开第一次党员代表大会,回顾总结过去五年集团党委、纪委工作,研究部署今后五年党委、纪委的主要任务,按照《党章》规定选举产生第一届集团党委、纪委班子。176名党员代表全部出席会议;市城投集团党委委员、纪委书记马学辉、党群工作部主任张国荣莅临大会指导,集团领导班子成员、各代表团团长和劳模先进代表就座主席台,大会正式会议由集团党委副书记、监事会主席俞磊主持。

大会首先进行了预备会议,审议并表决通过了“大会筹备工作情况报告”、“代表资格的审查报告”、“大会主席团成员和秘书长建议名单”、“大会议程”和“党费收缴使用和管理情况报告”等五项议程。

正式会议开始后,集团党委副书记、总经理卢智宏致开幕词,集团党委书记、董事长黄志耀,集团纪委书记张代明分别向大会作了题为《创新党建工作机制,发挥政治核心作用,为建设综合型现代公交企业提供有力保障》党委工作报告和《强化党内监督,从严执纪问责,为实现集团“十三五”发展目标提供坚强保证》纪委工作报告。而后,大会对“两委”委员候选人进行了无记名投票选举。选举结果:(按姓氏笔画排序)王循跃、卢智宏、张代明、张剑锋、汪建平、俞磊、翁军、章贤春、黄志耀九位同志当选为新一届集团党委委员;何伯敏、张代明、郑增强、赵国明、章勇平五位同志当选为新一届集团纪委委员。继后,大会一致表决通过了集团“两委”工作报告。

本次大会要求集团各级组织传达好、宣传好、贯彻好大会精神,使集团确定的奋斗目标和主要任务深入人心,转化为全司党员和干部群众的自觉行动,全身心地投入到“公交优秀”建设和G20峰会的保障工作中去。

杭州市人大常委会领导一行到集团公司调研交通治堵工作

3月16日,市人大常委会城建环保工委主任施水祥、市人大常委会内司工委主任陈马多里、市人大常委会城建环保工委副主任林家兴等一行到集团调研交通治堵工作,并召开座谈会。市治堵办副主任、市交通运输局副局长陆献德,市城管委副主任赵美英,市建委党委委员叶青,集团副总经理翁军及相关部室负责人参加会议。

会上,市治堵办、市交通运输局、市城管委、公交集团等4家单位依次汇报了2015年各项交通治堵措施落实效果、当前存在问题以及峰会的各项保障措施。与会领导结合汇报情况,就如何促进城市公共交通的健康可持续发展各抒己见,提出了许多建设性的意见。

14.杭州葱包桧 篇十四

那天午后,突然下起一场特大暴雨,我走在一条叫见仁里的小巷,见只有一家小店的门口撑着两把太阳伞,可作暂时避雨之所,忙跑了进去。小店在一居民楼群里,仅有二三平米,应是楼上人家的储藏室吧,却被租来开小店。店主是一对年轻夫妇。炉子柜子一占,小店仅剩一人转身的空间。我正对着下得冒泡的大雨发愁,不经意转身,发现小店招牌上写着:“葱包桧1.5元/对”。这就是传说中的葱包桧?老板笑道,是哩。我忙嚷着要来两对。他将平锅置火上,放上油条,按扁,烤至略脆。取三个寸段小葱,在锅上烤至微黄。再拿春饼三张,接连铺成椭圆形。老板问,要甜面酱还是辣酱。我说都试试吧。于是,一份抹上辣酱,一份涂上甜面酱,放入烤好的葱段和油条,对折,将春饼卷成筒状,搁在平锅内,用特制的铁板按压,春饼“吱吱”作响。烤好一面,再翻过来,烤至双面金黄。老板用油纸片托了递来,我接到手中,迫不及待地咬上一口,但觉葱香可口,油条香脆,春饼酥爽,满嘴留香,果然名不虚传!我边吃边赞不绝口,老板笑笑,接口说:“这葱包桧销量不错,我每天可卖出七八十对,生意好的时候,都能过百。”

我突然感到好奇,怎么论对卖呢?老板说,有一段典故呢!南宋时,岳飞以“莫须有”的罪名被害后,杭州百姓十分痛恨秦桧夫妇。一家卖油炸食品的店主王二,捏了两个人形的面块比作秦桧夫妇,将他们揿到一块,用铁棒一压,投入油锅里炸,称其为油炸桧。但对秦桧夫妇的心头之恨,还愤愤难平。后来,他又把冷油炸桧放在热锅烤,把烤熟的油炸桧同葱段卷入拌着甜面酱的春饼里,再用铁板压烤,烤到表皮呈金黄色,油炸桧“吱吱”发叫,王二方才解恨。他拿起来一吃,觉得香脆可口,便取名叫“葱包桧”,一直流传至今。

老板侃侃而谈,葱包桧做法虽简单,却也有点技巧。煎锅里不要倒油进去,只需用油布抹一下,因油条本身有油浸出来,春饼很薄,油很容易透出来。油条要用早上的剩油条,不能用新的,新的油太多,油条本身也太脆,没有咬劲,剩油条多余的油都沥掉了,很软很筋道。烤葱包桧只能用小火慢烤,用铲子用力压住,把油条的油赶出来让春饼吸进去,里外夹攻,春饼就容易烤焦黄了。吃也要趁热,冷了吃味道就差很多。老板还骄傲地说,去年,葱包桧已列入杭州“非遗”保护名录。

一种小吃,能流传近千年,必是有它的道理。葱包桧材料普通,制作简便,味道独特,又有深刻的文化内涵,深受百姓喜爱,这才是它千古流传的秘诀。在食品琳琅满目的当下,葱包桧仍能在街头小巷独树一帜,在百姓家常食谱中常吃常新,伴随着它香脆可口的,更有那个脍炙人口的故事,温润着一代又一代人童年的梦。我相信,即便葱包桧不申报“非遗”,也会长长久久地传承下去。

15.杭州劳动法规 篇十五

一、判断题：

1．实行男女平等是我国的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。（对）

2．因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（错）

3．国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。（对）

4．任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。（对）

5．因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。（错）

6．丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。（错）

7．夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。（对）

8．未经本人同意，可以以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。（错）

9．对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。（对）

10．违反妇女权益保障法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。（对）

二、单项选择题：

11.“男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策”，是1995年9月4日由时任国家主席江泽民在联合国第（）次世界妇女大会上首次提出的。

A、第二次

B、第三次

C、第四次

12.党的（）中明确提出，“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”，为新时期妇女儿童事业发展提供了强大动力。

A、十八大报告

B、十七大报告

C、十六大报告

13．男女平等是指男女两性的尊严和价值的平等，以及男女（）的平等。

A、权利、机会和责任

B、权利、义务和责任

C、权利、义务和待遇

14．妇女广泛参与国家和社会事务管理、享有充分的民主和自由是国家（）的重要标志。A、民主和谐

B、文明进步

C、富强民主

15．制定法律、法规、规章和公共政策，遇到涉及妇女权益的重大问题，应当听取（）的意见。A、妇女联合会

B、政府妇女儿童工作委员会

C、政府

16．保障妇女的合法权益是（）的责任。A、各级妇联组织

B、各级政府

C、全社会的共同

17．以下三个答案中，（）是国家的基本国策。

A、男女同工同酬

B、男女平等

C、实行按劳分配

18．当前，我国妇女就业的特点是（）。

A、劳动参与率较低，就业质量相对较低

B、劳动参与率较高，就业质量相对较高 C、劳动参与率较高，就业质量相对较低

19．妇女权益保障法规定：“劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。”（）A、结婚、生育

B、结婚、休假

C、进修、休假

20．妇女在以下（）四个时期受特殊保护。

A、经期、孕期、产期、哺乳期

B、青春期、经期、孕期、产期

C、孕期、产期、更年期、哺乳期

21．生育保险制度的受益者绝不仅仅是广大妇女，而是（）。A、母婴双方

B、广大家庭

C、全体社会成员

22．《婚姻法》规定结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。A、23 21

B、24 22

C、22 20

23．国家保护妇女的（），禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。A、人身自由权

B、婚姻自主权

C、自由恋爱权

24．因（）导致离婚的，受害妇女有权依法请求损害赔偿。A、男方主动提出离婚

B、性格不合 C、家庭暴力

25．修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第（）次明确对性骚扰说“不”。A、一

B、二

C、三

26．对妇女实施性骚扰，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请由（）对违法行为依法给予行政处罚。

A、当事人所在单位

B、公安机关

C、政府部门

27．父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有（）的义务。

A、帮助养老

B、负担生活费

C、赡养扶助

28．夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有权请求对方（）。

A、孩子抚养权归无过错方

B、赔偿损失

C、离婚后不能再结婚

29．夫妻应当互相（），互相尊重；家庭成员间应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

A、团结

B、爱护

C、忠实

30．儿童的权利是指（）岁以下的未成年人应享有的与成年人平等的，具有相同的价值，由法律认可并保障的基本权利。

A、18

B、16

C、14

31．拐卖妇女儿童活动是一种严重的犯罪行为，严重地侵害了妇女儿童的（）。A、生命安全

B、身心健康

C、人身权利 32．中国妇女十一大于（）在北京召开，沈跃跃当选为全国妇联主席。

A、2012年10月28日

B、2013年10月28日

C、2014年10月28日

33．总书记在中国妇女十一大讲话中指出，（）广大妇女是妇联组织的根本任务。A、关心和帮助

B、指导和帮助

C、联系和服务

34．（）制定《杭州市妇女发展规划（2011-2015年）》和《杭州市儿童发展规划（2011-2015年）》，并将其纳入国民经济和社会发展规划。

A、中共杭州市委

B、杭州市人民政府

C、杭州市妇女联合会

35.《杭州市妇女发展规划（2011-2015年）》与《杭州市儿童发展规划（2011-2015年）》各涉及（）大领域。A、6,5

B、7,C、8,5

三、多项选择题：

36．男女平等基本国策主要内容包含（）等。

A、切实维护和保障妇女在国家政治、经济和社会生活中的平等地位和各项权益

B、重视妇女的发展和进步 C、以男女平等推动我国社会的发展

D、以儿童的健康成长推动社会的发展

37．男女平等基本国策的主要特点是（）。

A、权威强制性

B、广泛实用性

C、长期稳定性

D、普遍约束性

38．将“男女平等”写入妇女权益保障法的主要原因是（）。

A、为了保障妇女合法权益、促进男女平等

B、为了充分发挥妇女社会主义现代化建设中的作用

C、为了推进社会主义民主法制建设

D、为了妇女自己的利益

39．根据妇女权益保障法第56条的规定，侵害妇女合法权益的，应承担的法律责任主要是（）。

A、行政责任

B、民事责任

C、法律责任

D、刑事责任

40．《妇女权益保障法》规定，妇女在（）和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。A、政治的B、经济的C、文化的D、社会的

41．妇女的政治权力包括：（）。

A、管理国家、社会事务权

B、选举和被选举权

C、对参政权的特别保障

D、加强妇女联合会在妇女参政中的作用

42．妇女的哪些人格权受法律保护？（）

A、名誉权

B、荣誉权

C、隐私权

D、肖像权

43．家庭暴力从形式上来看可分为（）三种。

A、身体暴力

B、语言暴力

C、性暴力

D、冷暴力

44．《婚姻法》规定，（）应当在各自的职责范围预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。A、公安、民政、司法行政等部门

B、城乡基层群众性自治组织 C、社会团体

D、其他企事业单位

45．杭州市为提高出生人口素质全面实施的免费政策有哪些？（）

A、婚前医学检查

B、孕前优生检测

C、产前筛查

D、新生儿疾病筛查

46．杭州市人民政府妇女儿童工作委员会负责（）各有关部门、机构和社会团体实施妇女儿童发展规划。A、组织

B、协调

C、指导

D、督促

47．《杭州市妇女发展规划（2011-2015年）》遵循的基本原则（）。

A、坚持以人为本，全面发展的原则

B、坚持男女平等，共享发展的原则 C、坚持统筹兼顾，均衡发展的原则

D、坚持社会协调，创新发展的原则

48．《杭州市儿童发展规划（2011-2015年）》遵循的基本原则是（）

A、坚持优先发展

B、坚持儿童为本

C、坚持统筹兼顾

D、坚持儿童参与

49．《杭州市妇女发展规划（2011-2015年）》中“妇女与环境”领域的主要目标之一是：加强家庭美德建设，大力倡导建立（）的家庭关系。

A、平等

B、文明

C、和睦

D、稳定

50．《杭州市儿童发展规划（2011-2015年）》中儿童与福利领域提出，扩大儿童福利范围，推动儿童福利由（）向（）的转变。

A、补缺型

B、适度普惠型

C、普遍型

16.杭州重金吸引“海归派” 篇十六

“目前杭州的产业结构已步入现代服务业, 环境和高校的优势非常明显。”浙江杭州市长蔡奇表示, 杭州要借鉴硅谷“人才+资本”的发展模式, 以留学生为无形的纽带, 加快商业模式创新, 着力打造天堂硅谷“金三角”。他希望留学人员“脚踏两条船”, 做好东西半球对接的联络人, 使杭州能够借鉴国际经验, 站在全球舞台上更好地配置国际资源。

近年来, 杭州从创业政策、创业环境、创业服务不断优化来吸引留学人员来杭创业。据杭州市人事局局长郑素成介绍, 杭州今年又出台了《杭州市高校毕业生和留学回国人员创业三年行动计划》, 进一步加大了留学人员的工作力度。

近日, 市长办公会议还通过了留学人员关注的出入境、住房、子女就学、家属落户及创业资助等方面的具体措施, 完善了相关政策。“杭州还有引进人才的专项住房, 在全国是首创。”郑素成告诉记者。

17.杭州高校推荐 篇十七

余佳

提起浙江省实力最强的理工类院校。浙江工业大学是当仁不让的第一名。已经有58年历史的浙江工业大学源自杭州化工学校，几易校址，数历分合。如今的浙江工业大学，已经拥有64个本科专业，涵盖理、工、文、法、农、哲学、经济、医药、管理、教育、艺术等十一大门类。目前，学校已发展成为国内有一定影响力的综合性的教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。

浙工大始终坚持“立足浙江、服务浙江、面向全国”的办学宗旨，努力打造浙江省高级人才的培养基地和科学研究开发基地。学校现有3个博士后流动站、5个一级学科博士学位授权点、22个一级学科硕士学位授权点，具有MBA专业学位授予权、工程硕士专业学位授予权、硕士研究生免试推荐权和外国留学生、港澳台学生招生权。

学校主打理工科特色，化工、机电、生化以及药学院等自然拥有较强的实力。此外，学校的工业催化为国家重点学科(培育)学科；应用化学专业是本校较好专业之一，也是省级重点专业，现设应用电化学和分析化学两个方向；制药工程专业为浙江省重点建设专业。是生命科学、药学、工程学和化学等领域交叉融合的专业。

经过五十多年的发展，浙江工业大学开始逐步向综合类发展，学校的文科专业实力也不错，更建有国际贸易学、中国古代文学两个省属高校人文社会科学重点研究基地。在这样一个学科特色鲜明的高校中完成四年的大学时光，不仅可以充实自己的知识，又让自己搭上伴随着城市快速发展的“幸福号”快车。

至于就业问题。同学们不用太担心。学校地处沪宁杭这一全国最大的工业基地——物流便捷、信息畅通、科技发达。蓬勃发展的机械制造业、食品加工业、纺织业等行业对理工类人才的大量需求，可以说为浙江工业大学的毕业生们施展“拳脚”提供了广阔的舞台。

杭州电子科技大学

胡世彬

杭州电子科技大学前身是创建于1956年的杭州航空工业财经学校。经过半个多世纪的发展，现已成为一所电子信息特色突出，经济管理学科优势明显的高等学校。顾名思义，杭州电子科技大学以电子信息见长。其软件学院更是该校的一大特色，它可是浙江省教育厅批准设立的省属高校首家软件学院。不过最令杭电学子骄傲的。还是学校被评为“全国信息产业科技创新先进集体”。

除了电子信息专业实力雄厚之外，学校因前身为工业财经类院校，在经济管理学科上的优势也很明显!就拿我的专业“会计学”来说吧，这专业不仅是国家管理专业点，也是浙江省重点学科和部重点学科，更是全国工科院校第一批会计学硕士点，浙江省属高校第一个会计学硕士点。此外，学校的“管理科学与工程”为部重点学科，拥有浙江省人文社会科学重点研究基地“决策科学与创新管理”。你可能不知道，海信、熊猫、长虹、夏新、广州无线电集团等一大批著名IT企业的掌门人均为我校经管类专业的毕业生。

为了培养德智体全面发展，具有锐意进取、创新精神和实践能力的高素质人才，学校创建了一流的校园文化，打造了文化活动月、学术文化月、科技创新节、社团文化节、公寓文化节等校园文化主题活动。“缤纷下沙·校园文化活动月”、“红色家园”网站、“大学之道”人文讲坛、“问鼎”科技系列讲座等特色活动为学生培养、锻炼、展现自己的才能提供了广阔的舞台。学校文化、学术氛围浓郁，众多海内外知名学者、专家、社会人士都曾走进过这个校园，与师生切磋交流，激辩争鸣。

浙江理工大学

赵军

浙江理工大学是一所办学历史悠久的省属重点建设大学，前身为蚕学馆，是杭州知府林启为实现其实业救国、教育救国的宏愿于1897年创办的。是我国最早创办的新学教育机构之一。经过一个多世纪的发展，浙江理工大学已经成为一所理科基础坚实，工科实力雄厚，艺术学科富有特色，同时经济学、管理学、法学、文学和教育学各学科协调发展的一个多科性大学。

值得同学们注意的是，浙江理工大学有部分专业是实行大类招生，比如机械类包括机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程四个专业；工商管理包括工商管理、人力资源管理和市场营销三个方向；公共管理类包括公共事业管理和行政管理两个专业。这三个类别是按照专业类来招生的。同时。浙江理工大学在2011年新增了两个专业，一个是材料成型及控制工程，纳入到机械类。按照专业类招生，另外一个是生物制药，也是今年第一次单独分出来一个专业进行招生，有意的考生请注意。

浙江理工大学非常重视拔尖创新人才的培养，秉承“求知求识、创新创业”的优良传统。在校内设立了启新学院。除了在前几年一直在实行的理科实验班、工程教育实验班和经济管理实验班以外，从2010年开始学校单独开设了理工实验班。单独编班来招生。这个班级的学生在招生的时候有一定政策，学习的时候则全部是个性化培养。学校为每位学生都配备了专业学习导师，根据学生的特点、兴趣和职业发展方向，为学生量身定做个性的培养计划。同时，在专业分流的时候大家可以在理工大学全部招生的专业里面任选。毫不夸张地说，对于理工实验班的学生学校有非常优越的政策。

浙江农林大学

童言

浙江农林大学坐落于杭州市西郊，是浙江最早创办的高等学府，也是浙江省属重点建设大学。学校坚持以人为本，致力于以生态为特色的校园文化建设，成立了“浙江省生态文化研究中心”，“两园(校园、植物园)合一”的现代化生态校园，不仅被誉为“浙江省高校校园建设的一张亮丽名片”“是一个读书做学问的好地方”，还被教育部、国家林业局等单位授予“国家生态文明教育基地”。

浙江农林大学始建于1958年，经过50余年的发展，已将农、工、管、文、理、法、经、医、艺等九大学科门类全部纳入她广阔的胸怀。作为一所二本院校，她拥有十个一级硕士点，下设农业与食品科学学院、林业与生物技术学院、风景园林与建筑学院、外语学院等17个学院，共有林学、动物学、中药学等52个专业。

学校不仅拥有森林培育学科、木材科学与技术、园林植物与观赏园艺、森林保护学、城市规划与设计、土壤学等省部级重点学科，还有一个国家工程技术研究中心——国家木质资源综合利用工程技术研究中心，这使农林大成为浙江省第1所拥有国家工程技术研究中心的省属高校。此外，艺术设计、人文茶文化学院也是学校的闪光点之一，该学院院长是著名女作家、茅盾文学奖获得者王旭烽。值得称赞的是，该学院的茶文化是全国特色专业，虽不是只此一家别无分店，但培养的人才绝对算得上物以稀为贵。

浙江农林大学，校名中的“林”可不是盖的。只要你随意张望，就能看到许多珍贵的树木花草。连那一幢幢宿舍楼都掩映在绿树成荫、鸟语花香的山林之中，看上去特别的清雅。漫步校园。随处可见许多不知名的娇艳的花，一朵朵妖娆绽放，亭亭玉立。试想，在这么一所花园式学府学习是一件多么幸福的事!

中国计量学院

周雪寒

两多千年前。秦始皇建立了统一的秦王朝，王朝成立伊始，颁布了三项非常重要的政策：统一文字、货币和度量衡。它们奠定了两千多年来，中华民族不断融合和发展的基础。由此可见，度量衡在社会经济发展当中的基础和重要的地位。坐落历史名城的杭州，中国计量学院自然气宇不凡，不仅是我国质量监督检验检疫行业唯一的本科院校，也是该领域的最高学府。

中国计量学院是一所以工为龙头，计量、质量、检测、标准、检验检疫特色鲜明的浙江省重点建设大学。40％的专业与国家质检领域紧密相关。学校的金字招牌专业测控技术与仪器不但是学校的传统优势专业，也是国家特色专业建设点、浙江省重点专业；学院的另一个国家特色专业建设点——产品质量工程专业不仅是全国首个此类本科专业。也是培养质量总工程师与质量工程师的摇篮。

此外，学校为了保证人才培养质量，一方面聘请中国科学院院士陈星旦、两院资深院士王大珩、中国工程院院士李同保等国内外知名专家、教授为客座、兼职教授，定期来校讲学，让学生们不时与学术大师们来个亲密接触；另一方面学校还大力推行学分制、弹性学制、主辅修制和双学位制。精英式、全方位的教育管理模式加上学生敢为天下先的精神，使中国计量学院跻身成为在浙高校拥有入沪绿卡的5所高校之一。