生产经营会议汇报材料

生产经营会议汇报材料（精选10篇）

1.生产经营会议汇报材料 篇一

安徽砀山海升果业有限责任公司

安全生产会议汇报材料（2016年6月17日）

各位领导，同仁们，大家上午好！

现在由我代表海升果业公司，向大家汇报一下公司安全生产管理状况。

一、公司基本情况

海升公司砀山分公司现有员工150 人，年产值达 1082.9万元，利润2296.9万元，经济态势实现平稳增长。公司下设行政人力部、品质技术部、财务部、生产动力部、储运部、采购部、种植部、贸易部，目前在砀山已建成投产三个项目，年产5万吨浓缩果汁项目，年产2000吨苹果果胶项目，一条胡萝卜鲜切线和一条胡萝卜浆线。受原料短缺原因影响，浓缩果汁生产线于2015年12月5日--今处停产期，胡萝卜生产线于16年6月初停产，此2条生产线预计8月初将恢复生产。

二、安全生产管理情况

公司成立9年来，在县委县政府大力支持下，在县安委办和各职能部门指导下坚持安全生产与生产经营两手抓两手硬的原则，确保9年来无重大安全生产事故发生，2011年-2014年被砀山县政府评为安全生产先进单

位，2014年10月通过了由宿州市安监局组织的安全生产标准化企业验收。

三、安全生产工作开展情况

（一）强化安全教育培训，切实提高了教育培训质量。上半年，我们充分利用息工期开展：三级安全教育培训，检维修前安全培训，公司应急救援预案编制修订与桌面演练；包括安全技术培训、事故案例讲解、安全思想教育、工程危险点分析、事故预想，营造人人讲安全的积极氛围。同时对各部门有违章记录人员进行重点安全管理，加强重点教育培训，实行专人严格监护。

（二）强化安全生产责任制的落实，严格履行了岗位安全职责。

在年初安全工作会议上，表彰奖励了在安全生产工作中做出突出贡献的先进单位和个人，公司总经理苏永全同志分别与各部门安全第一责任人签订安全生产目标责任书，明确了各级领导的安全职责及奖惩依据，部门负责人坚持深入一线的安全管理长效机制，紧跟作业现场进行督查，对发现的安全隐患均以通知单形式提出要求，问题部门则按要求限期实施整改。公司安委会办公室长期坚持每月召开安全生产工作例会，总结本月安全工作及隐患点整改情况，布置下月安全工作，通报违章查纠情况和各级人员安全生产责任制的落实情况，有效促进了各部门一把手抓安全生产工作的积极性。

（三）强化安全措施的落实，保证了现场作业安全有序。公司上半年技改检修及外包零星工程较多，为此我们把有效

落实安全措施作为上半年安全管理的重要切入点。无论工程规模大小均制订了施工安全措施，并严格履行了审批手续。安全措施中针对不同的工程提出相应的防范措施和危险点分析，确定管理人员，明确安全职责，安全措施批准实施后，施工单位都要组织施工人员进行学习贯彻，并认真进行危险点分析和安全技术交底签字，杜绝了先施工后报安措的严重违章现象。上半年公司领导对班组“两会一活动”非常重视，主要领导亲自参加班组安全活动，深入现场加强监督落实，尤其工作负责人和现场安全管理人员积极履行监护职责，最大限度杜绝了严重违章作业现象。

(四)、安全活动深入人心，安全责任逐步提高。

今年6月份是全国第15个安全生产月，公司结合国家安全月“强化安全发展观念，提升全民安全素质”这一主题，强化组织领导，落实专人专责，制定活动方案，开展了形式多样的安全月活动。对应急救援处置预案进行更新，并就更新后的预案组织在职员工开展实战的演练与桌面演练，分别对配电室起火，食堂起火、人员应急疏散等科目进行了演练，达到了预期效果。

以上是我公司上半年安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到，“安全生产无小事，安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够，请各位领导及同仁对我司安全生产管理工作进行深入的指导，我们将认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验，使安全生产管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。

2.生产经营会议汇报材料 篇二

今年，我镇认真贯彻落实市安委会会议和文件精神，围绕“安全生产基层基础深化年”这条主线，以“安全责任，重在落实”为主题，进一步健全机构，落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，积极开展安全生产专项整治，切实做好安全隐患的整改工作，大力消除安全隐患，有力维护了社会的安定稳定，实现了安全生产零事故。现汇报如下：

一、加强领导，强化责任，把安全生产工作摆在突出位置

为切实做好本年度的安全生产工作，成立了以镇长为组长的安全生产领导小组成员，明确了工作重点，强化了工作措施，按照条块责任分工的原则，政府一把手负总责，各工作区长、行政一把手对本辖区内的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作。

二、严密部署，认真落实安全生产责任制

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全了全镇安监组织网络。镇政府成立了安监办公室，配备了二名持有行政执法证的专职安全检查人员负责全镇的安全生产监管工作，58个企业和农村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，与各村、各单位、各企业签订安全生产责任状，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，不留死角，逐级明确责任，并将安全生产责任列入年终考核。

三、加强宣传培训，认真开展“安全生产月”系列活动

6月份，认真开展了“安全生产月”活动的宣传工作，共悬挂了25条宣传横幅和张贴宣传标语30多张；出动1辆宣传车在全镇范围巡回宣传，有近1000人接受了培训教育，并组织企业和农村参加了安监局在****组织的系列宣教活动，获得了“安全生产月”先进镇称号。7月份，镇组织全镇企业法人和安全员参加了全市安全生产资格培训班。通过宣传，使广大人民群众进一步认识到安全工作的重要性和必要性，增强了安全自我保护意识，使企业法人充分认识到“安全就是效益”，树立“以人为本、安全为天”的经营理念。

四、加大雨季防汛及其它自然灾害预防应急工作

1、切实做好**、**、**等水库区的防汛工作，确保库区人民的生命财产安全。实行24小时值班制度，要求值班人员坚守岗位，做好值班记录，若遇险情应及时向镇党政办和值班领导报告。

2、督促抓好连村公路和农村路网建设安全，防止汛期发生溜方、塌方和山体滑坡造成安全事故。

五、做好学校和其它公共聚集场所安全预防

加强对学校及商场、网吧等人员密集场所的安全监管工作，以发放《致学生家长一封信》、《安全知识问答》等形式，明确了学校、学生及学生家长的责任，敲响工商业户的安全警钟，同时与学生家长和工商业户签订了安全责任状，进一步完备了安全预防措施。

六、完善应急管理机制，建立健全应急预案体系。

应急管理的总体目标是，尽快建立一套行之有效的应急预警机制、运转高效的指挥体系和群防群控的安全体系，快速妥善处置各类公共安

全事件。围绕这一目标，我镇确定了一名分管领导和两名专职工作人员，成立50人的应急救援队，负责镇域内突发公共事件的应急管理和处置，协调各责任单位，制订和完善了《****镇突发公共事件应急预案》，并且进行了镇中学突发事件应急演练行动。

七、突出重点，切实抓好安全专项整治工作

在“安全生产月”活动期间，在“春夏秋冬”四次行动中，安监中队、经济发展办公室、村镇建设服务中心、派出所、供电所、工商所组成联合检查组，对辖区内重点部位、重点企业进行了4次安全大检查，共发现安全隐患21处，当场整改15处，限期整改6处。通过开展专项整治，落实整改措施，杜绝了安全事故的发生。

八、明年工作打算：

1、加强节日期间消防安全工作。元旦、春节、元宵节期间，各单位要制定详细的消防安全方案和完善的应急预案，镇政府要组织人员对消防安全重点区域和单位这些场所开展烟花爆竹、用电用火专项检查，确保节日安全。

2、1月8日，召开一次“两节”安全大会，发放《****镇“两节”期间安全工作方案》红头文，进一步强化落实节日期间安全生产责任制，敦促各单位完善各项安全管理规章制度，明确安全生产责任。

3、加大监管力度，在元旦春节期间再进行一次安全生产大检查，进一步巩固今年安全生产专项整治的成果，严厉打击违章操作、违规生

产的行为，增强元旦、春节和元宵节期间安全防范意识，消除事故隐患。

总之，在一年来的安全生产工作中，我镇采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我镇将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精

神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全镇安全生产形势的稳定。

3.安全会议汇报材料 篇三

根据“安全第一，预防为主”的方针，项目部建立各级安全生产责任制,并采取各种安全技术措施，保证工程的安全施工。

一、安全生产责任制

项目部明确安全生产责任目标，逐级建立安全生产责任制，签订安全生产协议书，使每个人都明确自己在安全生产工作中所承担的安全责任，贯彻落实安全生产方针、政策，各项规章制度，组织落实施工组织设计中安全技术措施，健全和完善用工管理手续。

二、安全教育

安全教育工作是整个安全工作中的一个重要环节，通过各种形式的安全教育，使全体工人增加安全知识，提高安全意识，促进安全工作的全面开展。工人在进场前需要办理有关合法的劳务用工手续，须经进场教育，参加安全学习，经考试合格后方可上岗施工，未参加安全学习一律不准上岗。建立安全教育档案，使安全教育工作处在受控状态中，严格执行班组安全教育制度，每周进行一次安全教育。

三、临时用电

临时用电专门设专业电工值班，非电工人员严禁乱拉乱接电线和动用各类电器，专业电工每天在现场进行巡视，发现问题及时处理，健全临时用电安全技术交底，交底落实到各班组，施工现场配电箱搭设防雨棚，箱体上锁，设置安全用电警示牌，各种用电机械做到一机一闸制，采取箱体接地和避雷措施。

四、场区防护

因我标段场区紧靠辅道，过往车辆较多，因此我项目部在场区四周搭设防护围栏，靠路部位安装夜间警示灯以便提醒过往车辆，工地门口设置“不戴安全帽不能进入施工现场”和“酒后严禁施工”等标示牌，在施工现场安装监控，便于观察施工进度和不安全因素，及时发现及时制止。我标现阶段处于基础施工阶段，对开挖的基槽进行搭设防护栏杆，刷红白相间油漆，外挂密目网，悬挂“当心坠落”、“小心基坑”等 警示牌。

五、现场消防

我项目部成立以项目经理为主的消防小组，义务消防队。定期对工人进行消防演练及学习培训，在项目部及施工现场布置消防器材，定期对灭火器的压力进行检查，对工人进行教育，非火警情况严禁动用消防设施，在施工现场悬挂“施工现场，严禁吸烟”等警示牌。特种作业人员必须持证上岗，杜绝无证操作。

项目部专门编制值班表，每天必须有一名管理人员值班，夜间巡视，检查工地安全，督促夜间保安人员进行场区防火防盗巡查。

我标本着“安全无小事，人人都有责”的原则，对工地勤查，勤看，但也有不足之处，欢迎各级领

4.党建会议汇报材料 篇四

尊敬各位领导和同仁们：

下面我就山川乡党群工作半年度情况向大家做简短的汇报交流。

上半年以来，山川乡认真贯彻落实市县党群工作会议精神，以“基层组织建设年”活动为抓手，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主线，将基层组织建设和休闲经济发展做有机结合，在年初就召开了 “党建作风建设”年暨“休闲经济发展”年 “两个年”的动员会，进一步营造了“抓作风、促发展”的良好氛围和风清气正的经济社会发展环境，为山川经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

一、高度重视，党群工作聚合力

乡党委高度重视党群工作，坚持以科学发展观统揽党群工作全局。年初，乡党委召开乡村干部和企事业单位负责人会议，专题布置了2012年党建作风建设年活动的相关工作，并成立乡党建作风建设年活动领导小组，由乡党委书记亲任组长，党群各条线制定了年度工作计划。各基层党组织根据乡党委的工作要求，建立了由党（总）支部书记负总责的党建作风工作领导小组，细化任务，量化目标，在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。并通过党建带群团构建“大党建”格局，按照给待遇、压担子、出成效的要求，充分发扬奋战精神，促使群众工作在推动休闲经济大发展、风情小镇大建设和乡风文明大提升上有新作为，进一步营造了党群合力促发展的浓厚氛围。

二、狠抓重点，基层组织强实力

（一）全面开展基层组织建设年活动。

1、九亩村开展党员“双述双评”试点工作。每位党员客观总结自己党员先锋模范作用发挥情

况，并承诺一到两项有助于推动本村发展的具体工作。同时全体党员与村民代表将对党员的“双述”内容进行测评。通过“双述双评”，使党员能够更好地参与村经济社会发展，发挥先锋模范作用，接受人民群众监督。

2、深化健全“老娘舅”运行机制。“老娘舅”俱乐部以矛盾纠纷化解和构建和睦相处为已任，充分发挥农村老党员、老干部的余热，利用他们威信高、农村群众工作经验足的优势，仅今年上半年就协助乡、村在项目推进、村庄经营及村委管理上化解各类矛盾纠纷20余起，实现了“小事不出村、大事不出乡、信访零增长”的和谐目标。

3、建立青年创业者俱乐部。首批会员23人，通过定期开展培训、研讨、座谈等形式，为创业青年协助创业贷款70余万元，开展政策、营销等方面的咨询服务2场，全力搭建创业青年与政府部门、科研院校、金融机构的沟通联系和合作。同时，也积极引导创业青年立足我乡实际做好休闲服务项目的招商引资和自主创业。

4、建立村级“三合一”（党代表、优秀团干部、村级后备干部）个性化党团代表工作室，利用年轻党代表具备团代表或团干部及村后备干部的三重身份在做好全面履行党代表职责的同时，有效维护团员青年合法权利，不断积累村务处理经验，进一步扩大基层组织建设影响力，切实加强党团干部队伍建设，创新村级后备干部培育机制。目前在大里、马家弄进行了试点，安排了村团支部书记担任工作室负责人，每周二、四上午进行接访，已经协助解决党团员及群众来访18起。

5、“带着问题”大走访求实效。根据各村实际，各走访小组走访前需对联系村存在的群众反映较多、事关全村发展的重点事项进行充分的调查摸底,针对各村实际情况共排摸出重点事项27项，涉及项目推进、企业发展及林权流转等多个方面。各走访小组“带着问题”了解实情，深入群众解决问题，以走访听民声，以走访推项目，做到当场能解决的问题不带走，事后能解决的问题不拖延。其中

当场予以解决的35个，事后第一时间予以解决的23个，另有10个问题涉及面广，正逐步解决。

6、以党员行为公示制为载体加快难点工作的推进。比如在山川、船村、大里等村，通过党员行为公示制这项工作的开展，沉积多年的毛竹利润调节款的收缴得以顺利推进，通过党员带头交、帮助村里催促交等方式，带动了更多的群众主动交纳，目前船村未交纳利润调节款的人群中没有一人是党员，山川村只剩下极个别年老、经济条件较差的党员未交清。

（二）扎实巩固群众基础桥头堡工程。

1、切实开展进村入企大走访活动。按照县委县政府的统一安排和部署，集中半个月时间，43名乡机关干部以联系村为单位，利用驻乡值班、周三学习夜等时机对全乡6个村、1566户农户和18家企业开展走访活动，全面建立走访档案，全方位听取民声、民意，多途径解决民怨、民忧，共梳理意见建议38条，落实到责任办、责任人，限期答复或解决，取得良好成效。

2、大里推行农企合作建房新模式。大里续目自然村利用良好的生态环境优势与企业开展合作建房项目，30户农户与企业签订协议，由企业对村民的房屋进行重新拆建，新建的房屋村民享有所有权和1-2楼的居住权，2楼以上的房租企业用于经营，时间为30年，到期后，房屋全归村民所有。这种合作模式既解决了当前土地指标紧的难题又为村民提供了良好的居住环境。一期6幢建设已经结顶。

3、全面普及社会主义核心价值观。通过“美丽家庭”深化、评先评优及各类文体活动的开展，将社会主义核心价值观在活动中普及，在评比中深化，在创建中巩固。同时，注重低碳环保生态文明建设，积极开展低碳项目建设，倡导低碳家庭创评。

4、积极推动文化建设市场化进程。不断推动乡村文化建设，丰富群众业余文化种类，助推精神文明建设。出台奖励营业性文化团队办法，鼓励表演团队走市场化模式。

有重点、有条件的实施文化精品工程，把自娱自乐的表演团队转化到文化产业体系中，使其成为农村经济新的增长点。

（三）不断强化乡村干部执行力建设。

1、领导班子和谐高效运行。自去年调整以来，乡领导班子成员之间沟通顺畅、配合默契，能够认真贯彻执行“三重一大”制度，严格执行民主集中制，并形成周一班子例会制度，党委三位书记分工抓休闲项目推进、风情小镇建设和内部事务管理，营造出分工明确、密切协作、相互支持的良好工作氛围。村级领导班子通过“回头看”活动查找不足，整改提高，乡党委高度重视，下派副乡长王家斌到九亩村担任第一书记，林业站长诸炜荣担任联村指导员，并增设山川村和大里村村主任担任党组织副书记，切实有效增强了村党组织的战斗力和凝聚力。

2、健全干部激励考核机制。乡党委坚持用制度规范机关干部行为，建立和完善了机关干部立体考核制度、中心工作考核奖励办法和政府工作50条，将今年的重点工作全部分解到各条线，实行项目领办制，以工作实绩论英雄，定奖罚，正行为。同时，项目进度公示执行到村，做到项目公开、进度公示、百姓明白。

3、完善干部教育培训机制。以乡委党校为阵地，有目标、有步骤、有计划、有针对性的大力开展了机关干部教育培训。以机关支部为重点，利用周三学习夜实行集中学习，内容安排有党风廉政教育、旅游活动金点子比赛、业务知识、娱乐活动和《学习读本》集中学习等。制定机关干部外出挂职轮训五年规划，提升干部实践能力，第一批3位机关干部已经顺利结束。鼓励大学生村官创业，提供创业实践平台，选派3名大学生村官到乡旅游发展公司挂职锻炼。

4、强化干部监督约束机制。乡党委注重加强对机关干部的关心、教育、监督和管理，建立健全约束机制，通过日常行为监督管理、满意科室评比、六条禁令明查暗访等，班子成员带头执行，全面加强机关干部日常行为的规范管理和工作效能的提升。同时，我们在全县

率先实行“六条禁令”全部执行到村。建立党委书记约谈、纪委书记谈话等制度，实行不定期找干部约谈，了解干部工作情况和想法，拓宽干部思路，助推工作落实。

三、整合资源，党带群团生活力

（一）工会服务企业破难题。召开全乡工会主席工作例会，重点掌握企业需求，积极协助招工难企业开展劳动力交流和信息发布等工作。成立乡技协帮扶队，深入企业了解企业实际情况和存在的困难和问题并协调资源提供帮助。切实为企业员工维护利益，开展公积金扩面工作，确保更多职工享受政策。

（二）团委围绕中心建功业。积极组织青年在乡浪漫旅游活动中开展志愿服务。成立青年创业者俱乐部，为创业青年提供交流平台和创业培训。坚持党建带团建，建立个性化党团代表工作，扩大基层组织建设年有效覆盖。广泛开展生态文明建设，通过开心农场建设、环保摄影比赛、环境大清扫、绿色环保基金等活动，增强青少年的生态环保意识。邀请硕博联谊会开展“秀美山川·浪漫乡村”大讨论活动，为山川乡寻找浪漫之旅，打造浪漫风情出谋划策。

（三）妇联创新载体促和谐。关爱妇女健康，增强妇女保护意识，开展健康知识讲座。活跃农村气氛，提升妇女才艺，开展“煮妇才艺大批拼”活动。深化美丽家庭建设，丰富美丽家庭内涵，开展“美丽家庭大擂台”活动。

四、下半年工作计划

下半年是“基层组织建设年”活动深入开展取得实效的关键阶段。为了确保成效明显，将重点开展以下三项工作：一是结合创先争优，深化基层组织建设，按照基层组织建设年活动安排和工作进度，重点抓好各党组织整转升级和创先争优，继续做好党员承诺点评、行为公示、民主评议、评先评优等相关活动，开展基层组织建设年知识竞赛

5.竣工验收会议汇报材料 篇五

XXXXX工程 竣 工 验 收 汇 报

尊敬的各位领导及各位专家：你们好！

XXXXX工程，在各位领导及专家的大力支持及技术指导下，顺利完成了本工程。今天召开验收会，在此我代表湖南万力建设集团有限公司对参加今天竣工验收的各位领导及各位专家表示衷心的感谢！并将工程施工情况向各位领导作一个简单汇报。

一、工程概况

本项目既有普通施工工艺，又有技术性较强的施工工艺，包含储油、输油设备、配套设施、输送管道等安装及相关配套工程。

二、保证项目.本工程是XXXXX建设，它的质量情况直接关系到烟厂的工作效率，工程一开始即得到我公司领导的高度重视，以公司经理为核心，组建了工程质量保证体系，确定了质量目标为优良工程，严格执行工程建设标准强制性条文，对工程质量进行控制。在施工过程中，我们严格按工程设计图纸及现行施工验收规范、操作规程、质量检验、评定标准组织施工。

三、施工质量

我公司以百年大计、质量第一为宗旨，把质量放在第一位，在施工过程中，做到事前、事中控制，做好施工方案和施工组织设计，组织好施工前技术交底，打有准备之战，做到有备无患，在施工中，首先控制其原材料进场，材料质量是工程的基础，加强材料控制，是保证工程质量的一个重要环节。严格按照施工图纸、技术交底、设计变更、施工规范、操作规程施工。

四、文明施工、安全生产

本工程严格按照安全施工规范、安全操作规程施工。从基础开工至现在，未出现大小安全事故。

总之，XXXXX工程顺利完工，离不开建设方、监理方、质监站及各位领导的大力支持与协助。

XXXXX

XXXXX工程项目部

6.首次会议汇报材料 篇六

首次会议汇报材料

我公司4月14日领取****中心工程中标通知书，4月22日完成与业主合同

签订，目前，施工许可手续资料已基本齐备。现将前期准备工作情况汇报如下： 一：已完成工作情况：

1、完成办公区10间二层办公用房及生活区1幢宿舍楼搭设，完成生活区及办公

区场地硬化。

2、完成大门至办公区主道路浇筑，其余主道路基层铺设完成。

3、完成围护工程图纸会审，搅拌桩机已进场二台，每台桩机计划每日打桩40~50

根，资料已经报审。

4、3#塔吊基础已浇筑，3号塔机已进场，准备安装，1#塔吊基础已完成模板制

作。

5、项目部主要管理人员已到位，项目组织机构已基本健全。

二、五月份进度计划及工程总计划1、5月10日前喷锚进场，至5月底围护工程Ⅰ区全部结束，土方配合围护施工，至月底，Ⅰ区（群艺馆）土方大面积开挖。

2、至月底3台塔吊全部安装到位。

3、地源热泵管施工穿插进行。

4、土方工程至8月中旬全部结束。

三、近期需协调的事项

1、基坑监测孔布设，围护工程靠九流渡水系一侧，原池塘位置为回填土，该段

围护应作加强。

2、图纸会审时间，质监、安监交底安排。

3、地源热泵管施工安排，地源热泵应有详细施工方案及进度计划。

4、土方及模板工程专家论证。

5、地下室部分钢结构制作安排。

****建设集团有限公司

7.落实教学会议精神汇报材料 篇七

汇 报 材 料

黄店镇学区

2017-10-18 明确任务，狠抓常规落实，理清思路，提升教学质量

----定陶区教学工作会议精神汇报材料

2017年10月14日上午，区教育局在清华园学校招开了全区教学工作会议。会上对8个教学工作先进单位和27个优胜学科组进行了表彰奖励。五个先进单位领导做了典型发言。游局长做了重要讲话。

一年多来，区委、区政府为迎接“改薄”和“均衡发展”工作，谋求全区教育整体发展，以非凡的胆识和气魄加大教育投入达14亿元，超过以前几届政府教育投资的总和。全区办学条件根本改善，学校布局更加合理，师资力量明显增强，学校管理日益规范，教学成绩明显提升。区教育局领导为定陶教育的发展做了大量的工作，这些成绩的取得，来之不易，做为教育人，我们要倍加珍惜，再接再厉。

通过参加会议，特别是学习游局长的讲话，与会人员感到收获很大：看到了成绩，明确了任务，找到了方法，增强了信心，提高了境界。学区要求各小学、中学部都要组织全体教师学习游局长的讲话精神，各校在看到进步的同时，认真查摆本校存在的与教育发展不适应的现象和问题，结合本校实际，充分认识到学区内部不同学校的不均衡性和不足，制订切实可行的措施，全力推进各学校教学管理和德育工作，提升教学质量。

通过讨论学习，我们一致认为，讲话总结的几点经验非常到位、非常贴切，开展教学管理工作一定要认真领会。一是坚持教学质量为中心抓住了教学工作的根本；二是加强师资培训，推进教师专业发展，抓住了教学工作的基础；三是把教学常规落实到底，抓住了教学工作的关键；四是坚持课堂教学改革，抓住了教学工作的重点；五是增强科研意识，重心下移，抓住了有效推动教学工作的策略；六是唤醒初心，知耻奋进，抓住了教学工作的灵魂。围绕教学开展工作，这才是回归教育的本真。

在讲话中，游局长对现在教育教学方面存在的不适应问题分析的很透彻、很到位。我们也认真查摆出一些教学管理中与现代教育发展不相适应的情况和问题。一是要提升教育教学理念，树立正确的教育观、课程观、教学观、教材观、学生观和评价观。教师要做到既教书又育人，既重视国家课程、也要重视地方课程和校本课程，既要重视教师的教、更要注重学生的学，用教材教而不是只教教材，要联系实际，要把学生看成“发展中的人”不只当“知识的容器”、“考试的机器”，要会采用多元性评价学生，多把尺子，就成就一批好孩子。二是提升教学管理能力。坚持改变重管理轻服务、重结果轻过程、重形式轻内容的现象。加强课堂管理，班级管理和学校管理，成立学生会和家校办，大胆实施学生自主管理。三是开展培训学习，提升教师专业化水平。教师要不断学习，更新知识，增强信息技术应用能力，打造名师团队。四是加强组织纪律要求，增强责任心和荣辱感，上班做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假，出勤出力，敬业爱岗、专心教学教研工作。

积极开展课堂教学改革，努力打造高效课堂。提高教育教学质量，是一个复杂的系统工程，涉及到课程、课堂、教法、学法、管理、研究等多个方面，但课堂是教学的主阵地，我们要按照区教育局去年提出的“一二三四五”（一是围绕一个中心：教学工作为中心，二是突出两个重点：即打造高效课堂和开展有效教学研究，三是三条主线：即优化教学管理，优化教学过程、优化教研机制，四是强化四项措施：正校风、正教风、正学风、正研风。五是提升五项水平： 提升校长管理水平、提升教师专业化水平、提升课程实施水平、提升课堂教学水平、提升课题研究水平）的工作思路，以锐意进取的精神开展教学工作，努力打造高效课堂。黄店镇中学这次有幸被确定为“问题式”课堂教学模式试点学校，我们将加大执行力度，成立学校课堂教学改革领导小组，组织七、八年级全体教师，认真学习领会，积极实践，努力构建“创设情景、提出问题-----师生互动、合作探究------展示交流、归纳总结------走进生活、拓展运用”课堂教学模式。

加强教学常规管理，严守教学管理底线。建立“凡事有程序、凡事有准则、凡事有人负责、见事有检查验收”的工作机制。制度制订要切实可行，要在“精”、“细”、“恒”三字上下功夫。加强业务学习，管理人员要尽快熟悉既管小学又管初中的业务难题，管理工作做到横到边、竖到底、全覆盖。

坚持德育为先，高度重视德育工作。小学部由单成锁校长负责，中学由黄复磊书记负责。坚持依法治校，立德树人，以人为本，全面发展的德育工作思路，按照“德育目标序列化、德育内容具体化、德育活动课程化、德育管理全员化、德育评价科学化”的要求，明确德育总体目标，按照《中小学德育工作指南》要求，坚持课程育人、文化育人、活动育人、管理育人、协同育人。通过开展一系列活动对学生进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育等。针对性开展德育工作，注重知行合一，强化道德实践，情感培育和行为习惯养成。

不断学习，提高校长领导力。按照游局长在校长培训班上的讲话要求，要自加压力，努力做一名有情怀的校长，敢担当的校长，懂业务的校长，善管理的校长、廉洁从教的校长。

教学工作是教育管理的中心工作，在办学条件极大改善、工资待遇不断提升、教师职业越来越被其他行业所羡慕的情况下，我们只有努力拼搏，锐意进取，不忘初心，爱岗敬业，以李守道老师为榜样，为定陶区教育质量的提升贡献自己的一份力量。

黄店镇学区

8.干教工作会议汇报材料 篇八

大家好！根据会议安排，我代表***作汇报发言，我发言的题目是《创新培训、提升效果，建设高素质干部队伍》。

近年来，特别是2011年以来，我区干部教育培训工作紧紧围绕全区经济发展大局，以干部需求为导向，以大规模培训干部为首要任务，以大幅度提高干部素质为目标，以全面加强党的执政能力建设为重点，转变培训理念、丰富培训内容、创新培训方式、提高培训质量，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。2011年，我区共投入教育培训经费210多万，举办各类培训班、专题讲座156期，培训党政干部2600多人次、专业技术人员18500多人次，企业管理人员820人次，农村党员干部23000多人次，干部教育培训工作取得了明显的成效，我们的主要做法是：

一、创新理念求发展，把干部教育培训纳入全区经济社会发展的总体规划。

一直以来，***坚持以科学发展观统领全局，进一步解放思想，创新思路，全区经济社会实现了较快发展。但是，跟全区全市大开放、大发展的形势相比，我们还有较大的差距。区委通过认真分析认为，制约防城经济社会发展的深层次原因之一就是各级领导班子和领导干部思想解放不够，抢抓机遇、奋力赶超意识不浓，开拓进取、创新精神不强，与时俱进、争先创优动力不足。防城要实现又好又快发展，就必须解决好干部的思想观念问题，进一步提高干部综合素质和执行力，深入开展干部教育培训工

1作，做到培训与发展同步，教育干部进一步解放思想，以全新的观念、开放的思维、科学的理念引领思想创新，促进新的发展。为进一步贯彻落实大规模的干部培训，换届后，区委迅速调整充实了干部教育培训工作领导小组，加强了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门齐抓共管制度体系的建设，形成了党政联动、上下齐抓、整体推进的良好格局。区委宏观上统揽，把干部教育培训纳入全区经济社会发展的总体规划。区委书记、区长积极作出表率，带头参加领导干部培训班，亲自为学员上课，并对全区干部教育培训工作提出具体要求。我区把干部教育培训列入党委、政府的重要议事日程，党政“一把手”亲自抓，并提出把2012年定为***“干部教育培训年”的战略目标。

二、创新内容求实用，全力打造高素质领导干部队伍。为增强干部培训的针对性和时效性，准确把握干部培训需求方向，我们采取了书面问卷、座谈走访等形式，对全区的干部教育培训需求进行了全面调查。根据调查结果，按照大规模培训干部的思路和要求，我区不断改革和丰富培训内容，积极构建因人施教、因需施教的教育培训体系，努力解决培训内容理论有余而实用不足的问题，如，结合换届后如何提高领导干部履职能力和执行力的需要，我们开办了打造高效团队培训班、党组书记专题研讨班等特色培训班，开设了科学发展观、领导科学、社会维稳、突发事件应对、高效团队拓展训练等方面的培训课程，培训过程中，我们围绕防城新一轮跨越式发展面临的新情况、新问题，把理论学习、总结经验、研讨问题与改进工作方法紧密结合起来，切实提高干部解决实际问题的能力，提高抓落实的真本事；为了使农村干部更好地适应新形势下新的工作要求，我们在各乡镇开

办了村干部计算机基本知识培训班，对村干部进行文字编辑、图表制作、网络信息等方面知识的培训，从而深化了“六统强基工程”的成效，充分发挥了“十六有”信息服务平台的作用；为促进大学生村官健康成长，提升大学生村官综合素质，定期对大学生村官进行新农村建设、人生观价值观等方面的专题培训，加强了大学生村官队伍的建设、提升了大学生村官的技能水平和综合素质。

三、创新形式求实效，着力构建干部“立体式”培训新模式。

我区坚持以学员需求为导向，注重突出教学方法的互动性、学习载体的多样性、办班方式的灵活性，在传统的讲授式教学的基础上，积极探索多种办学形式，大力推动案例分析、专题研讨、问题征答、实地体验等教学形式，突出学员在学习和培训中的中心地位，发挥其主体作用，引导其参与互动，深受学员们的欢迎。2011年，我区举办了几个特色培训班，一是2011年11月举办的两期防城区领导干部打造高效团队培训班，学员以区四家班子领导、乡镇党政正职领导为主体，共90多人参训。我们与***建立现场教学基地，学员入驻部队进行为期3天的封闭式训练。在办班过程中，我们围绕打造高效团队、提高综合素质的目标，采取了团队拓展训练、案例分析、分组讨论、军事训练等多样化结合的教学方式；二是针对换届后如何提高领导干部履职能力和执行力的需要，我们专门开办了党组书记行动学习专题研讨班。借鉴行动学习法，我们通过问题征答、专题研讨、专家点评的方式开展培训。开班前，向学员们征集工作中急需解决的问题，收集整理后，在开班时，通过抽签的形式，进行问题抽取、分组讨

论。在分组讨论的过程中，学员们结合工作实际，运用行动学习的头脑风暴、鱼骨刺图等工具方法梳理问题，找清对策，最后，专家还对各组的阐述作了精辟的点评。通过开展案例式、研讨式、拓展式等方式的培训，学员们普遍反映较好，都说收获大、启发多，互动式教学为学员搭建起一个相互交流的平台、为学员提供了一个展示自我的舞台，让参训学员真正能学有所获、学以致用，把培训成果带到解决具体问题的工作实践中去。

在取得初步成效的同时，我们清楚地看到，与新形势新任务的要求相比，我区干部教育培训工作还存在一些问题和不足，主要是：教育培训的机制还不够完善，抓落实的措施不够有力；现代化教学方法和手段运用欠缺，干部教育培训资源的整合不够系统，教育培训方式的科学化程度不高，等等。

9.落实会议精神情况汇报材料 篇九

落实会议精神情况汇报材料

县教育局：

为认真贯彻落实9月18日《xx县教育系统安全信访稳定工作》和《2011年xx县教育质量表彰奖励暨高三教育工作会》会议精神，让全校教师明确责任、统一思想、凝聚力量、端正态度、扎实工作，能在实际教育教学工作中：举好质量旗，念好安全经，走好稳定路，打好准备仗。现我校就贯彻落实两会精神情况特作如下汇报：

一、深入学习和宣传，领会会议精神实质。

我校于9月18日下午5时组织召开专题工作会议，高塔小学校长在会上传达了县教育局会议精神，全体教师认真学习并做好会议记录。要求每位老师通过学习过后，认清当前的形势和任务，转变思想观念，顾全大局，以师德师风的标准严格要求自己。学校要求每个教师通过此次学习，结合自己实际工作写好学习心得体会进行交流，扎实把此次会议精神真正落到实处。

二、精心安排，扎实整改，确保学习的实效性。

一是组织领导。学校成立了由校长为组长的学习整改领导小组，下设办公室。加强组织领导，根据学校实际情况制定《高塔小学贯彻落实会议精神实施方案》，根据方案分步实施，确保学习的有序性。二是自查自纠。通过对会议的学习，学校要求全体教师紧密结合自己工作进行深刻剖析，认真查找自己工作中存在的问题和不足，认真总结，提出整改措施，写出书面总结上交学校存档。特别是教师在师德师风、安全教育、教育教学等--

参考

方面有突出问题的，学校让其制定整改方案和措施并责令限期整改。对个别纪律不严、工作涣散、安全意识不强、师德师风不好的教师，学校将对其批评教育，严重的将调离原工作岗位。要求教师树立良好的师德师风形象，做到边学习边整改。三是整改提高。通过对会议精神认真学习，整改自己工作上出现的问题，帮助广大教师树立大局意识、竞争意识、危机意识、精品意识、责任意识、统筹意识。坚持以人为本，关爱学生健康成长，安全教育时刻警钟长鸣，严格过程管理，切实加强教育教学管理，优化课堂教学，扎实教学“六认真”工作，全面实施素质教育，稳步推进我校教育教学质量再上新高。

总之，我校在深入贯彻落实县教育局工作会议精神过程中，做到了：组织细致、工作到位、内容实际、扎实有效，为今后学校各项工作奠定了坚实的基础。

10.传达会议汇报材料 篇十

地点：溶出二车间会议室

参加人员：简宗福 梁跃伟 苏喜振 祝凯 马学斌 杨攀 范丹丹 宋晓丽 李鹏飞及检修班、甲、乙两班全体人员 会议内容：

一、传达贯彻集团公司党委书记、董事长武予鲁作的题为《文化强基 教育固本 融入中心推动发展 为全面开创党建工作新局面而努力奋斗》的党委工作报告。

二、传达贯彻总经理翟源涛、纪委书记孙学斌在集团公司党委“三会”上的讲话。

三、重点学习集团公司党委工作总体要求：文化强基、教育固本、融入中心、推动发展。

四、重点学习集团公司党委工作指导思想：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学跨越”战略目标，以深入开展“创先争优”活动为抓手，以企业文化建设为切入点，全面加强干部队伍建设、基层组织建设、反腐倡廉建设、和谐矿区建设，深入开展宣传思想工作，团结带领广大干部职工，为推进企业科学发展而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

五、认真学习了集团公司纪委____年工作指导思想： 全面贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委和省纪委六次全会、集团公司“三会”精神，认真落实《工作规划》及《实施办法》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践要领，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，着力构建教育为先、制度为本、监督有效、惩处有力的长效机制，不断提高反腐倡廉整体水平，努力实现“处级干部零犯罪，科级干部无违纪”的目标，以反腐倡廉新成果为实现科学跨越提供坚强纪律保证。