新老干交流会活动总结

新老干交流会活动总结（共11篇）（共11篇）

1.新老干交流会活动总结 篇一

通信与电子学院团总支学生会第［10］0827号关于2010学第一学期工作总结——学生会学科部2010年11月6号晚上七点我们部门开展了新老部长交流会。此会议进行了将近三个小时，参加会议的成员主要是07级的朱峰言学长、徐菊仙、盛舒俊学姐，08级的黄敏超学长、刘曼学姐，09级的干事以及本部门各干事。

会议中，我们提出英语四级帮扶活动中的读卡的问题，老部长建议我们不必读卡，读卡比较麻烦而且耗工比较大，参与英语四级帮扶活动的人很多，可以叫其他部门协助一下改选择题，模拟考试前五名可以发证书，前五十名贴海报，英语四级的题目可以用真题做...。让我们更加清楚了自己的方向，接下来我们会更加尽心的投入到这次活动中，决心把它做好，达到想好的效果。

对于我们的意见就是要求我们每周要举行一次正式的会议，开会时，无论大小事都要正式、严肃。对于一件事情，可以存在分歧，但是必须要经过讨论，会后意见要统一。

老部长询问了各干事来学科部的目的，各干事都说出来了自己的想法，还聊到了自己在学科部的这段时间自己的组织能力，沟通能力以及办事的能力都有所提高，老部长说在学科部里你们每个人都会有收获，让我们每一个人心中都更加坚信自己的选择。

老部长告诉我们来到学生会接触的人多，做的事情多，抉择也会

很多，提高的就更多。学生会有充分的资源我们要好好把握，要为自己能留在学科部而感到自豪，学科部给予我们很多帮助，无论以前怎么的想法但是现在应该坚信的走下去；坚信它会让你感到自豪，各干事谈到了对学科部的看法和意见，对于在学科部的目地性更强，更充满激情，誓言要共同努力把学科部做的更好。

我们要注重创新以及思想上的交流，让学科部的每一个成员的思想都得到交流与发展，给予他们更多的平台去尽情的发挥。但是，首先，我们要在做好自己本分工作的基础上将学科部完善到更好，其次，才能在此基础上加以创新。

这次会议下来，大家都感觉肩上的担子更重了，但心中的自信却是倍增，也让我们更加体会到“责任感”的深刻含义，让我们看到了自己的不足以及身为学科部的一员，何况身为学科部的部长，更要努力工作。我们知道我们做的远远不够，我们要做的还有很多很多，为此，我们会带着一份沉重的责任与存在感，带着饱满的激情。认真负责的投入到接下来的工作中。以及带动部门各成员的积极性与挑战性共同加入到接下来的奋斗中，我相信只要我们认清了自己的责任。感受到自己在部门的存在感，每一件事充满激情一起努力，我相信学科部会走的更好。

在这次会议中谈论了许多，同时也认识到了许多。端正了我们的态度，作为部门的一员想要把学科部做的更好就要有强烈的主人公意识和责任感。要多为别人考虑，从别人的角度出发，把别人放在心里，才能让别人感受到你的存在。做大事之前要把小事做好，不管是什么

事情最重要的是态度一定要端正，即使能力上可能有所欠缺但是态度决定一切。思想上应该多交流，大胆的提出自己的创新想法。不论失败，都要大胆去做，不要害怕犯错，就怕不犯错，这样才会看到进步看到成果。

此次会议让我们受益匪浅，让我们更加明确了自己的目标。更加认清了接下来我们该做什么，该如何去做。对于学科部接下来的工作，我们更加充满自信，我相信经过此次会议，我们的工作会做的更加完善。最后，预祝学科部在我们手上会变得更加辉煌。

学术科技部2010年11月25日

2.新老干交流会活动总结 篇二

一、使用者的特点与需求

中心的使用者是老年人, 年龄跨度也较大, 既有刚刚退休50多岁的老人, 也有更加年长七、八十岁的老年人。而且身体条件也差别较大, 有的活动还较灵活, 也没有听觉、视觉等方面的障碍, 但有一部分老年人却活动不便, 丧失大部分听力或视力, 有的还不能行走需要辅助工具。活动中心的老年人, 无论年龄还是生理条件都差异较大, 但是他们都希望能经常走出家门, 到外面看看, 多参加一些活动, 感受到互相交流的乐趣, 这也是老年人应该享有的权利。我国现在老干部活动中心还不太完善。活动中心的条件和活动项目, 不能全面满足老年人的需求。尽管近年来, 政府部分一直在努力, 但作为老年人活动的中心场所, 涉及到方方面面的问题, 并不是短时间内就能解决的, 各级政府也在为此做着积极的努力, 争取最大限度为老年人提供一个舒适的活动场所。

二、通用设计的要领与原则

通用设计的概念源于美国, 是美国一个著名建筑师提出的, 其核心理念是使所有需要帮助的人都能满足需要。通用设计有它的原则, 我们称之为通用原则, 通用原则共7项, 有公平使用原则、灵活使用原则、使用简单直观原则、信息明确原则等七项。这七项是通用设计的基本原则, 其中较核心的是公平使用的原则, 因为通用设计是人人都可以平等共享的设计, 它本身就具有包容性, 不管是身体健全或不健全的人都可以使用, 绝对的公平合理。能够让更多的老干部来享受到参予的乐趣, 让中心真正成为老干部都喜欢参予, 活动内容多样, 活动形式安全便利的老年人之家。

三、老干部活动中心内部通用设计

老干部活动中心室内的设计要考虑的因素也很多, 要同时能够满足老年人的多种需求, 包括生理需求、心理需求、要把老年人生理与心理需求的特殊性充分进行考虑, 尤其要在细节上更加注重。首先是设施使用上是否安全, 是否舒适, 是否能够提供最大的方便。其次, 活动中心在空间设计上, 要根据环境心理学、人体工程学和审美心理学等因素, 努力建设出符合老年人特点的活动空间。那么, 下面我们就从通用设计的角度, 来看看设计都要注重哪几个方面:

(一) 功能空间配置

中心应设有各种健身运动的场所, 比如一些老年人喜欢的网球项目、门球项目、台球项目等, 这些都要配备。活动中心除了有这些活动场所, 还要有老年大学, 老年大学里开设各种学习班, 比如可以开设书法班, 开设摄影班, 开设绘画班及电脑班等, 让一些有这方面兴趣和特长的老年人有施展的空间。这就相应的需要配有教室, 不同类型的教室和图书阅览室是必不可少的, 还有娱乐方面的教室, 包括京剧、舞蹈、棋类等各种娱乐教室, 如果条件允许最好可以配以餐厅, 这样更能方便老年人, 活动累了之后可以马上就餐, 不会饿着肚子回家对身体造成不好的影响。饭菜要干净卫生、注意营养搭配, 有糖尿病等特殊人群的特殊饮食, 必要时可以进行提前预订, 更大限度地方便老年人, 尽可量满足老干部的需求。最后, 设计时要注意走廊布局, 走廊要足够宽敞, 人来人往, 包括拄拐和坐轮椅的人通行要方便。最好可以放下桌椅, 供老年人休息, 聊天使用。只有具备这些功能, 活动中心的空间配置才更加合理, 才更利于老年人来此开展活动。

(二) 无障碍通用设计

无障碍通用设计的宗旨是, 让所有无障碍的老年人, 和需要帮助的老年人, 在活动中心都能够自由平等的活动。这就要求中心做好相应的保障系统, 各个环节都要形成协调与统一, 不仅健康人使用要方便, 身体不健全的人也可以无障碍的使用。只有这一点做到了, 才可以称之为无障碍通用设计。通用设计要具有可达性, 要有无障碍坡道方便所有人通行, 到各个教室和活动室的通道都要没有障碍, 做轮椅的老年人也可以顺利通过才可以。电梯配置也要考虑视力障碍人员, 楼层增设语音系统, 让听觉有问题的人也可以顺利通行。在各个教室里也要有这些特殊人群的位置, 包括图书馆里会设有轮椅坐席等。包括卫生间的设置也要为这些人提供方便, 要利于老年人站立、起身。地面的设计要采用防滑地面材质, 防止老年人行走中出现状况, 要在适当的位置安装护栏, 或者是把手, 门把手也要醒目方便, 从各个角度为老年的方便安全着想, 真正让老人活动无障碍。

(三) 环境标识与照明通用设计

环境标识与照明对于活动中心来说, 更具有其关键性, 因为老年人的身体条件和生理特点, 在这方面的需求性往往更大。而在设计这方面标识时也要更多的考虑这些因素, 比如, 老年人视力因素, 听力因素, 思维因素, 方向感等方面, 一定要配置老年人容易识别, 容易理解, 好记忆的标识, 应该更具有形象性, 这样才更易于接受。比如, 各个出口, 入口, 教室标牌等, 都要采用字体清晰的, 比较大的字体来写, 这样才便于老年人识别。一些运动和娱乐活动中心, 可以以图画的形式进行表示, 比如可以画一个球, 或者画一个象棋, 这样再配以文字指示, 就会更加清晰。在色彩选择上也尽量用白蓝、白黑、橙黑这样的形式, 这样对比较强烈, 更易老年人看到。总之, 科学合理的运用标识, 对于中心的老年人活动安全具有重大意义。也是通用设计中比较重要的一项。

(四) 安全设计

“中心”是老年人, 也是高危人群聚集的地方。因此, “中心”的设计要特别注重环境的安全设计。首先, 建筑的耐火性能、疏散条件和消防设施的设置应满足防火安全要求, 有必须的消防自动报警系统, 室内各个房间都设有应急灯、烟感、喷洒等安全设施, 楼梯间及前室的门应向疏散方向开启, 直通室外的门在任何时候都能从内部徒手开启;老人如有意外, 各室都有紧急呼叫装置, 直通按摩理疗室和总服务台, 按摩理疗室医生和服务管理人员可以及时赶到;室内及走廊地平不应有高差且防滑, 哪怕是10mm高的台阶也有可能绊倒老人, 因为许多高龄老人走路时脚抬不高, 而且平衡能力极差;室内墙体阳角部位宜做成圆角或切角;老年人眼神不好, 透明的玻璃门一定要有明显的标志;对于不安全的地方, 除设置危险标志外, 还须加设护拦;用电设备和电源插座均设漏电保护;安全设计还应考虑生物环境因素 (细菌和病毒) 、物理环境因素 (辐射) 及化学环境因素 (有毒害的物质) 的影响。“中心”所采用的装修材料必须是环保的、不采用易燃、易碎及散发有害有毒气味的装修材料, 墙面涂料采用杀菌彩色乳胶漆等。总之, 处处都要考虑到老干部们的安全问题。

四、结语

社会需要爱, 老年人更加需要关爱, 老干部活动中心的通用设计, 就是要把这种对老年人的关爱具体化, 具体到每一个细微处, 让走进中心的老年人能够真正的感受到爱, 也为老年人中残疾人等弱势群体提供更多的关爱。从某种意义上说, 是对人平等、尊严、利益的维护, 也是对老年人权利的保障。在西方国家, 通用设计原则已经包含在评定好与不好的标准之内, 在中国, 通用设计也正在成为一种重要的设计方向, 已经延伸到社会的各个领域、各个角落之中。正在为推动精神文明建设发挥着重要作用。

参考文献

[1]黄群.无障碍·通用设计[M].北京:机械工业出版社.2009 (09)

[2]GB50763-2012.无障碍设计规范[S]

3.新老干交流会活动总结 篇三

新老队员交流分享”活动

10月13日是少先队建队62周年纪念日。为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，落实少先队组织的根本任务，推进“红领巾心向党”活动。柳河团县委积极响应全国少工委的号召，在全县少先队组织中开展以“新老队员交流分享”为主题的各项活动。

在柳河县实验小学举行了“红领巾心向党，新老队员手相牵”庆祝第62个建队日升旗仪式。在仪式上，政教处张校长做了深刻的国旗下讲话，带领队员们重温了入队誓词，并号召老队员为新队员讲队的知识。鲜艳的五星红旗在空中飘扬，高亢嘹亮的国歌声在校园回荡。当天中午，为了给第62个建队日一份更好的礼物，大队部组织六年级的部分老队员开展了一期主题为“光荣的组织——少先队”的红领巾广播，内涵诗歌朗诵、红歌联唱、队知识讲解等等内容。大队宣传部的成员们，还精心编写了一些温馨小语在学校电子屏幕上滚动，使孩子们一进入校园就能感受到节日的温暖。

柳河县前进小学在10月13日上午举行了新队员入队活动。活动由少先大队辅导员王老师主持。在《中国少年先锋队队歌》的嘹亮歌声中，共有118名同学光荣地加入了少年先锋队。活动中老队员们怀着无比激动的心情为新队员佩戴

上了鲜艳的红领巾，整个入队仪式按照少先队主题队会程序进行得有条不紊，仪式上老队员们向新入队的队员们表示了衷心地祝贺，新队员们则决心以老队员为榜样，遵守纪律，好好学习，争取为队旗增光添彩。

红石希望小学举行了“颂祖国、赞家乡、爱校园”主题大队会活动。在举行了少先队员入队仪式之后，新老队员一起然后进行了文艺节目表演，少先队员们通过三句半、快板书、健美操、歌伴舞、大合唱等一些精彩节目的表演，抒发了对少先队组织的热爱。

4.常青藤新老教师结对活动总结 篇四

结对活动个人工作总结

我从第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学期了。回首这一个学期的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。这个学期我担任五年级一二三班的英语教学工作,同时还担任五年级一班的班主任工作。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,特别是能够幸成为黄伟老师的徒弟,在他的指导下本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学期的新老教师结对活动的工作情况总结。

一、教学工作的心得体会。

1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇文章,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出单元的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整篇对话课文上得连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的最大问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请师傅和教有经验的教师,经他们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。黄老师一次次的备课指导和批阅，给了我很大的帮助，他推荐的小方法，小游戏，包括小歌谣在课堂上使用后，都会达到意想不到的效果。

2、重视课堂45分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的45分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的计划和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。特别是听带教老师的课，师傅的课可谓节奏张弛有度，知识点清晰明了，语言风趣幽默，课堂气氛积极活跃，每个孩子在课堂上都能得到充分的语言锻炼，看似乏味的基础知识，在黄老师的课上变的有趣起来，孩子们在有趣的课堂上夯实了基础。相比较自己的课，节奏的掌握和重难点的把握上还不够稳定，要更多的像黄老师学习。

二、班主任工作的心得体会。

因为方便与学生交流，本学习加塞在艾老师的办公室内。在工作和生活中都得到了这位有经验的“老”班主任的悉心指导和帮助。我感到与艾老师搭班，是自己莫大的荣幸。因为在艾老师的身上既学到如何做一名好老师，更学到如何做一名好班主任。

1、身为教师,必须以身作则,成为学生的表率。

2、既要严格要求,又要无限热爱学生,“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度,“爱”就是要热爱学生,多关心学生,帮助学生解决一些实际问题。

3、尊重学生,做学生的良师益友。高一学生情感丰富,但较脆弱,渴望得到成年人的尊重,对老师有着亦师亦友的希冀。我在平常的言行举止中时常流露出对学生的尊重、理解,通过真挚的爱去感染、引导学生,从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教育。

4、注重与学生的交流,充当学生倾诉的对象,从学生的角度去理解他们,帮助他们分析、解决问题,成为学生信任、愿意交心的朋友。我经常借助周记来了解他们的内心。有很多学生一开始只是试探性的向我诉说一些心中的感受,当得到我的细致回应后,他们会大受鼓舞,渐渐地向我反映、跟我探讨的问题会越来越深入,甚至是触及心灵深处隐秘的一面。每次在周记中与他们交流时我都会很注重我的用语,要让他们觉得老师并不是对他们进行一些空洞的说教,而是真的能从他们的角度理解他们。现在,周记已成为我和学生沟通感情的一座重要桥梁。此外,我还经常与学生进行面对面的谈心,拉近师生的距离,让我成为学生愿意交心的朋友。

5、关注中间型学生。一个班里所占比例最多的学生是“中间型”学生。一开始接手班级的时候,我把精力主要集中在对“后进生”的转化上,后来通过与学生的接触、交谈,我深深感悟到,“中等生”心里是非常渴望得到老师重视的。我发现“中等生”非常关注老师对他的态度。一旦他们从老师脸上收获一个微笑,从老师口中接收到一句关切的问候,他们就会开心好几天,并且在学习和参加活动等方面的积极性也随之提高。认识到这一点后,面对学生我不吝啬自己的微笑,并适时地对“中等生”们个别的表示老师对他的关注,如“你的字写得真漂亮”,“今天的地扫得很干净,你要记一功”,“你做操的动作充满了动感,很有活力”,等等。6通过集体活动的参与，增强集体凝聚力。本学期我们班在同学们的集体努力下在校体育节中取得了骄人战绩。

7、注重主题班会课的教育和引导作用,多开展丰富多彩的集体活动,鼓励学生积极参加,从中挖掘、锻炼学生的能力,同时也通过各种活动来增强班级的凝聚力。

8、注重发挥班干部的作用,大胆使用班干;定期更换部分班干,争取能让班里大部分同学都得到一个锻炼的机会,从而也提高同学们的自信心和积极性。

9、培养同学间的良性竞争意识,让学生在相互竞争中不断进步。

以上内容是我从教以来在教学工作和班主任工作等方面的一些心得体会。在我的工作过程中还存在一些不足。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,认真学习、体会和总结各位优秀教师好的教学方法和经验,刻苦钻研,不断提高自己的教学水平,在教学实践中逐步完善自己。同时也会在班主任工作上更加用心,争取能够把班主任工作做得更加圆满,使班集体更加蓬勃向上。

济南市东方双语实验学校

李桦

5.新老干事交流会主持词 篇五

李：当十月的阳光照耀着舒缓的大学时

李：信息工程学院迎来的10届新干事，为了欢迎信息工程学院新干事加入信息工程学院学生会这个大家庭，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习以及学生会的工作，信息工程学院学生会组织举办了“信息工程学院学生会交流会”。

凌：在这一年的时光里，大家都尝试过各种各样的挑战，在挑战中大家肯定积累了不少宝贵的经验。

李：一份经验与另一个人分享就变成了俩份。

凌：今天大家齐聚一堂，分享一下自己在这一年所积累的经验。

李：大家一起进步，让我们的学生会越办越好。

凌：现在我宣布学生会经验交流会正式开始。

首先请观看信息工程学院学生会的视频。

李：外联部一般是学生会比较辛苦的部门，他们要跑赞助，校际交流，策划节目等，他们在拉赞助是会面对很多很多的困难，但他们从不计较。下面有请外联部部长与我们交流一下她们的经验。掌声有请。

凌：大家知道今年运动会上能取得第一名的好成绩，最应该感谢的就是我们的体育部了。他们的每一点努力都能使学生会收获一份成长。下面有请体育部部长。掌声有请。

李：“社团因你而精彩”这是社团部每个人都常挂嘴边的一句话，他们的每一次努力不为别的，只为部门的每一次活动都能让大家开怀一笑，都能够让同学们懂得来之不易。下面有请社团部部长。

凌：组织部在学生会里担任着一个朴实而重要的角色，像是一个思想的领导者，像是一道和

煦的风，散发着思想的光辉，下面掌声请组织部部长讲话。

李：大学的生活是精彩的，而生活部便负责在这多彩的生活中画上几笔有条不紊的线条，让我们的生活有序而多姿，下面有请生活部部长！

凌：晚上安静的自习室是一道不变的风景，激烈的辩论赛则是大学里一份精彩的剪影，这些都是学习部为大家准备的一份礼物，下面掌声有请学习部部长。

李：主要负责组织专业技能的比赛，科技部的本质是去激发同学们的学习兴趣，培养他们的专业知识，下面有请科技部部长。

凌：如同一朵夏花开放在平静的大学校园里，文艺部为大家丰富了大学生活。下面有请文艺部部长。

李：散发着淡淡墨香，散发着丝丝文韵，一直默默的付出着，那便是我们的宣传部，下面有请宣传部部长讲话。

凌：不知不觉里，09届学生会干事已经走过了一年的时光

下面就让我们倾听一下他们的心声。

李：感谢学生会所有部门在今天的展示。现在有请秘书长，大家掌声有请。

有请主席总结发言。

凌：今天的经验交流会让我们之间更加熟识,更加亲密.我想大家也收获了不少吧。李：在今后的路上我们会更加努力，我相信，学生会的路会越走越好。

合：因为，我们是“相亲相爱的一家人”

今天的经验交流会到此结束

6.新老委员交流会领导发言稿 篇六

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！借这次的新老委员交流会就对这一年多的时间里所看到的学生会在各方面的表现我想谈谈我的一点感触。

我相信在座的每一个人，不管是老常委还是新常委，也不管是老委员还是新委员，都对学生会有了自己或多或少的感悟和认识。就我所担任这个职务的这段时间来说，也经历过了许多次像今天这样的新老委员交流会，每次也都会有一个相同的感触就是我都可以在新一届的委员们身上看到不同以往的活力和上一届的委员们逐渐的成熟和担当，这是我所高兴和欣慰的，我们在每一届的换届大会中常常会提到的一句就是“新加入的委员为校学生会注入了新鲜的血液”，我想我所感受到的这份非凡的朝气和活力就是这股新鲜血液之源，而这一届全体委员们夯实的基础就是这股新鲜血液之坚强后盾。可以这样讲，第二十二届的常委和委员们可能也会有这样一个深刻的感悟，就是觉得校学生会的工作事情多、任务重，且多是一些琐碎而又必须认真对待的事情，工作之辛苦是大家有目共睹的，新一届的常委和委员们也会在接下来的一年时间中有这样的深刻体会。在此我也要向大家表示感谢，感谢大家一年来和我的一起努力，对学校工作的大力支持，对学生会工作的执着和热爱，也同样感谢你们能够用你们的成熟认真负责地选拔出新的一届的委员，让我再一次感受到那份特殊的活力和朝气。

今天我们在这里召开新老委员交流会，是非常有意义和必要的。在这个交流会中，新成员们可以尽情交流，大胆地提出自己的问题和设想。在这里，你们的学长学姐更是你们的朋友，我相信，他们会非常乐意把自己这一年中的点滴经验和你们一起分享，我也相信，通过这次的交流会，通过这个能让新老委员近距离交流的平台，你们定能受益匪浅，极大地增加你们的经验，我们也定能一步步探讨出让这个学生会更好更快发展的工作方法。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。在这里，学生会就给了你们充分展示才华的机会，在老委员的带领下练硬你们的翅膀，在这里自由翱翔吧！

7.老干局解放思想大讨论活动总结 篇七

老干局解放思想大讨论活动总结

按照县委的统一部署，我局结合学习贯彻党的十七大精神，学习县委《关于在全县深入开展解放思想大讨论活动的安排意见》，开展了解放思想大讨论活动，活动中我们紧紧围绕服务老干部这一主题，紧密联系特殊群体的工作实际，高度重视、精心组织，周密部署，实推进，完成了“集中讨论、学习提高、研究措施、总结整改”四个阶段的各项任务。在大讨论活动的推动下，机关的工作作风进一步好转，工作效率进一步提高，发展理念进一步增强，老干部也都满意，收到了预期效果。

一、取得的主要成果

通过解放思想大讨论活动，进一步提高了我局党员干部素质，全体党员干部树立和落实科学发展观，创新发展理念，努力形成符合科 学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。此次解放思想大讨 论活动，针对性强、重点突出，要求明确具体，收到了很好的效果。

1、全局党员干部的思想认识达到了高度统一。解放思想大讨论活动的目的就是要进一步统一全局干部的思想认识。在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突 破，适应社会发展的新要求，最终促进工作上一个新台阶。

2、全局党员干部的作风有了进一步的转变。开展解放思想大讨 论活动以来，全局党员干部的作风建设得到进一步的加强。一是学习的氛围更加浓厚。全局党员干部都能积极主动地进行学习，利用读书、上网查阅、记笔记、研

究工作、探讨问题等各种方式学习十七大精神，用学到的知识和先进理念服务老干部，学以致用。二是抓落实的氛围更加浓厚。通过大讨论活动的开展，全局党员于部进一步强化工作责任感，树立起了爱岗敬业、真抓实干的良好风气，围绕着局里的中心工作，认真履行职能，落实工作任务。三是机关效能建设显著增强。大论活动开展以来，全局党员干部进一步激发对工作的热情，提速工作过程、提高服务质量，对老干部提出的问题进行了积极的解决，不能解决的进行了向上反应，督促进快解决。

3、有力地促进了各项工作的深入开展。我局在讨论活动中，坚持把讨论活动与当前工作紧密结合起来，有力地促进了各项工作的开展。我局深入贯彻学习十七大精神，以科学发展观为指导，进一步理清工作思路，制定发展规划，完善规章制度，工作作风有了较大转变，服务质量明显提高，各项工作都取得了很大的进展。

二、主要做法

l、高度重视，加强领导。党的十七大胜利召开之后，我局及时召开全体人员会，对十七大精神的学习和解放思想大讨论活动进行安排部署，并成立了局长任耀全任组长，副局长王春辉、副主作尚思珍任副组长，其它人员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调，确保学习顺利开展。

2、精心组织，严格要求。在学习贯彻十七大精神和解放思想大讨计活动中。每个阶段我局都能结合实际制定实施方案和工作总结和安排，确保活动有计划的进行。这次解放思想大讨论活动，我们按照活动方案的要求，采取了坚持突出重点分类指导、坚持边学边查边改、严格考核、广泛评议的办法，发现问题及时督促解决。

3、联系实际，注重结合。在解放思想大讨论活动过程中，无论是安排学习计划、整顿工作作风，还是研究发展思路、落实工作任务，每—步我们都坚持紧密联系实际，实事求是。针对07年工作进行了认真总结，对工作中取得的成绩和存在的问题认真加以分析，展开深入讨论，并对08年的工作进行了认真谋划。在大讨论活动中，我们对相关单位和老干部广泛征求意见或建议。一是开展自查。认真查摆思想、工作和作风等方面存在的突出问题，广泛征求局机关人员的意见。二是征求意见。我局共征集到各种意见、建议15条，并进行了认真整改。

通过以上措施，领导班子查摆出四个方面的问题：一是发展意识不强，存在重管理、轻发展的倾向；二是发展思路不宽，思路不全面、不系统，站位低、标准不高；三是发展举措不硬，促进发展措施、方法不多，办事能力、水平不高；四是思想观念落伍、有差距，思想保守、观念落后。

三、针对存在的问题，我局党支部非常重视，不等不拖，立即研究对策，着手整改。提出了四条整改意见：一是要围绕争先创优解放思想；二是要围绕大局解放思想；三是要围绕破解工作难题解放思想；四是要围绕提高自身素质解放思想。全办人员要心往工作想、劲往工作使，多想干好本职工作，少去琢磨人，积极正面多提有利于老干部、做好具体工作的意见建议，少讲私下里不利于团结、不利于工作的言论，杜绝背后说长道短，齐心协力推进全局工作。

通过四个月紧张的讨论活动，我局干部职工解放思想的问题目前已经得到了很好的解决，对待发展中的很多问题，大家认识达成了一致，思想得到了统一。在今后的工作中，我们将进一步解放思想、更新观念，把解放思想作为一项常抓常新的课题，持续有效地进行下去，不断促进全局各项工作的全面发展，从而促进我县离退休老干部事业的

8.县老干部活动中心工作总结专题 篇八

县老干部活动中心工作总结2007-12-07 22:26:45第1文秘网第1公文网县老干部活动中心工作总结县老干部活动中心工作总结(2)县老干部活动中心工作总结

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸

引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，第1文秘秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部

展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。

3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色

组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和

全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部

9.新老干交流会活动总结 篇九

活动主题：交流之中，我们紧拥着一同奋进！

活动背景及目的：

1、黄冈师范学院青年志愿者协会因为新老校区不在一处的客观原因，派生出了两个黄师青协，虽然不在一起，但两个社团却是“一家人”——因此，新老校区的青协成员进行不定期的交流会谈也成了必然。

2、新老两个校区的青年志愿者协会拥有着相同的使命与宗旨，不论在活动的组织策划，还是在协会凝聚力建设等方面都有着密切地联系与难以割舍的情节，所以，两个社团的成员与领导者之间的交流与合作，在客观层面上对两者今后的不断前进都有着积极地意义与推动。

3、没有沟通就不会有彼此的了解，没有彼此的了解也就不会有彼此的借鉴、学习和进步。所以，新老校区的黄师青协应立足当前，放眼未来，在彼此的交流之中紧拥着一同奋进拼搏，让青协永远都是充满生机与活力的春天！

4、活动时间：

活动地点：

参与者：黄冈师范学院新老校区青年志愿者协会

1、公关部和外联部与老校区的青协相关负责人进行联系，将活动的大致的安排告知对方的同时，将活动的与会成员、具体时间与地点确定下来。

2、组织部起草相关的交流议题及事项并通知到与会成员，即使汇总反馈。3、4、5、活动流程：

1、2、按时接待老校区青协并准时到达会场 主持人发言，介绍与会各个成员及会议大致内容与意义（会议办公室负责相应的后勤工作（如茶水及会前会后的卫生等）。编辑部要进行交流会中相应的有意义的内容的相关记录。相关负责人接送老校区青协。开始）3、4、5、老校区会长发言 各部门负责人发言 新校区会长总结性呈词，总结及展望青协未来

10.新老干部交流会 篇十

首先很荣幸能够成为一名学生会干部，同时也很荣幸可以参加此次新老干部交流会。

算来加入学生会已经有几个月了，这几个月我参加了各种活动后，对我的师哥师姐们佩服得很，也明确的懂得了作为一名学生会成员要秉承的几点。

一、众志成城，精诚团结。我发现在学生会当中，有一种凝聚力，它就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律，本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，全局上以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。时刻以一名学生干部的要求严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。

二、努力学习，争做楷模，因为我发现 主席团成员考察其干事、干部，其中班级干部为60%左右，学习成绩都在中上水平其有90%以上。各位干部在工作之于，不忘学习，积极向上。学生会中有很多同学都在全班前五名，而且品学兼优。其中全体学生会成员中有96%以上都是团员。

三、积极肯干，吃苦在前。我发现，不论新老，各干部、干事从刚进学生到现在，学生会同学以身垂范，一马当先，积极参与各项学生会工作，使得在学生会的积极组织下，取得了优异的成绩。

四、服务同学，甘于奉献。学生会是学生群众性组织，代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人意识。生活部在工作期间，多次代表同学们到食堂反映伙食问题，但收效不大。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，布置、打扫会场，组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会，而学生会同学不仅忙的不亦乐乎，连自己组织的晚会都看不着；同学们热烈地看完了运动会，学生会也还只是在场外忙活，等同学都退了场，他们还在忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔，毫无怨言。

所以，我一定要想学哥学姐们学习，尽自己最大的努力干好学生会的工作。

11.新老员工交流会发言稿 篇十一

尊敬的各位领导，各位新同事：

大家好。

去年这时候，我也跟各位一样，刚进行完入职前的军训，来到我们****分公司这个有爱的大家庭。一年以后，很高兴能坐在这里，跟大家分享、交流一些我入职这以来的体会与感受。去年这时候，我很是兴奋：终于离开爸妈了，终于离开校园终于毕业了，终于有了一份自己的工作。当时的自己，心里就想着一个问题：我要怎么样才能尽快地成长起来。而今天，我想跟大家分享两个词：沟通和沉淀。

在工作上，想要尽快的熟悉这个行业，想要尽快熟悉你手头上的这份工作，就必然的需要沟通。而刚接触工作的时候，会发现自己很多东西都不懂，这时候不要怕，也不要觉得不好意思，发现不懂，发现存在问题，这是一件好事，因为每解决一个问题，对于我们自己来说，就又成长了一步。接触到陌生的工作任务时，也不要怕麻烦，随时向身边的前辈，同事们请教，平时多看多听多问多做，对于我们自身的成长来说，总没有坏处的。

在生活上，由于我们建筑行业的特殊性，尤其是在一线的施工现场的工作，是比较辛苦的。这种施工现场的生活跟在校园里是截然不同的，大家或长或短都会迎来一个适应期，在这段时间里，有时候可能会突然的觉得难过，有时候也可能产生迷茫，但是你不要太担心，也不要害怕，这很正常，我们走进社会，我们要成长，这是一个必经的阶段。所以我觉得吧，有负面的情绪的时候，不要憋在心里，多跟你亲近的人，多跟朋友保持联系，多跟身边的师兄师姐们聊一聊。沟通好了，心结打开了，然后，你会发现，其实这也是一种成长，而自己的内心，也会在这种成长中不断地变得更强大。

沉淀，换种说法，也就是学会独处学会总结学会静心。刚参加工作，我们会迎来很多问题，比如觉得自己什么都不会却有太多的事要去做要去学，我们会接触到各种各样的人，会有各种各样我们从未遇见的状况发生，而且除了工作，大家还有各子自己生活上的事要处理，稍不注意，很多琐碎的事就会给你带来烦扰。因此我们需要学会沉淀，沉淀经验，沉淀心情，沉淀我们自己。就像一杯浑浊的水，静置一段时间之后，依然能回归清澈透明的状态。所以当我们遇到烦心事的时候，就把它们当作每天必落的灰尘，慢慢地、静静地让它们沉淀下来，心境清明了，心情好了，很多让你觉得烦恼的事情也就会迎刃而解了。

说这么多，其实很多道理大家都懂，而且很多事也需要大家自己去经历去体会才能

印象深刻，在这里就不多说了。我们公司是个很好的锻炼平台，很高兴能跟大家一起站在这个平台上，所以，我们一起共同努力吧，同时，更重要的是希望大家每天都能过的开心，有什么事，我能帮得上忙的，大家随时可以跟我联系。

谢谢！

***