大庆铁人精神观后感

大庆铁人精神观后感（共7篇）（共7篇）

1.大庆铁人精神观后感 篇一

弘扬大庆精神铁人精神，发扬奉献精神

---------国旗下讲话讲话

“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们这一代有多远?对于我们80年代出生的青年人它又蕴含着怎样的内涵?

铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神;

铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神;

铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神;

铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神;

铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。

看完视频回来后，通过互联网我又阅读了一些关于弘扬铁人精神的文章，记得有一篇文章提到过，大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气;对一个集体来讲，就是要有士气;对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进;失去了它，也就失去了进步的动力。

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

作为石油系统员工，学习铁人精神，查找自己的不足，我认为自己应当做到以下几点：

一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下，我走上了如愿以偿的岗位，仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才;人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界;只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平;更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。

二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为科技情报事业美好的明天，储备学识，储备能量。

铁人，我心中的一座丰碑

——弘扬铁人精神演讲稿

尊敬的各位领导、老师：

一九七零年十一月十五日，一个星星陨落了„„

看，数万群众含泪相送，送的是一位人民的好儿女；听，神州大地上响彻着同一种追忆的声音，忆的是一位人民的好公仆。他，就是新中国第一代钻井工人——铁人王进喜。

铁人王进喜是玉门人的杰出代表，中国石油工人的光辉典范，中国工人阶级的先锋战士，中国共产党人的优秀楷模，中华民族的英雄。他为祖国石油工业的发展和社会主义建设立下了不朽的功勋，在创造巨大的物质财富的同时，还给我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

当我们观看一系列有关铁人的影片时，当我们手捧书卷解读“大庆精神“的内涵时，当我们践行着党的群众路线教育实践活动时，王进喜的苦乐人生就像一曲跌宕起伏的旋律，回响在我们的耳际。铁人虽然离开了我们，但他的业绩和精神却永远留在了人们的心中。无论时代如何变迁，无论时光如何流转，铁人的血脉始终在石油人的血管中流淌，铁人的风骨始终在一代代的石油人中传承。

翻开尘封的历史，让我们回到历史的47年前，在东北的松辽平原上，当王进喜带领工人打第一口油井时，日夜不离土地。打井前后一二十天，它一次没有回家吃饭休息；房东大娘十分感动，对回去的工人说：”„„你们的王队长可真是铁人那！“从此王进喜就被叫铁人了，正是这句话，发自于中国普通人众者的声音，涵盖了对铁人王进喜的尊称。这声音像春雷，在中国大地奏响了”摘掉中国贫油的帽子“的有力呐喊！从此，大庆会战成为中国人骨气和正气的代名词而永垂青史。

是责任和使命的驱使，让王进喜超越自我、透支生命，用47岁的年轮践行了他”宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言。47岁啊，正值人生的壮年，47岁的他，还没来得及盘点自己光辉的业绩，就被无情的病魔iduozoule鲜活的生命。他像一颗明星璀璨了一片天空，她像一株奇葩唤醒了整个春天。

于是，有一种精神在中华大地上传扬——那就是为国分忧，为民族争气的爱国主义精神。有一个声音在每个人耳边回响，那就是甘愿为党和人民当一辈子老黄牛的无悔誓言。有一种感动汇聚成无边的力量，那就是有条件上、没条件创作条件也要上的冲天干劲。

曾几何时，王进喜从普通的钻工成为全国闻名的铁人，从朴素的报恩思想发展形成了铁人精神，铸就了石油之魂，他的思想在不断的升华，他倒下去了，但是，他却把自己的一生都献给了祖国的石油事业。

当我走进铁人纪念馆时，被一幅图片深深吸引：那就是铁人王进喜当年为了制服井喷，用身体搅拌泥浆的画面，冰天雪地的四十多年前，王进喜在这里纵身一跳，用身体完成了那至今仍令人感动不已的搅拌，那惊世骇俗的一跃，注定他成为了一个英雄、一面旗帜、一座丰碑！他为我们解读了什么是责任，是么是使命——那就是孔繁森离家别母血洒高原，书里的公仆丰碑；是贝多芬挑战人生、超越自我谱写的《生命交响曲》，是保尔顽强拼搏“热爱生命铸造的烈火金刚。

活着，是一面旗帜，逝去，是一座丰碑！

此时此刻，我想起了臧克家的一首诗：有的人活着，他已经死了，有的人死了，他还活着„„王进喜就是用辛勤的汗水为人民筑起了一座战天斗地的丰碑；用生命与智慧为“践行社会主义核心价值观”做出了一个具体的诠释；用赤诚和热血给世人留下一个鞠躬尽瘁死而后已的铁人形象；用燃烧的激情为共产党人“全心全意为人民服务“的旗帜，有添上了一抹耀眼的亮色。

“英雄风范塞苍冥，一代铁人石油魂。铮铮铁骨昭青史，国强莫忘开拓人。”

铁人王进喜，一个顶天立地的男子汉，一个人让石油人引以为豪的名字，一个让不同肤色和信仰的人赞叹佩服的典范，他，是一面旗帜，鲜红夺目，催人奋进！他是一座丰碑，昂然耸立，催人向上！

让我们用行动一起回答：铁人，我们跟上来了！

大庆魂、铁人情。

尊敬的各位评委老师、亲爱的同学们：

同学们，当我们手捧书卷解读大庆精神的内涵时，王进喜的苦乐人生像一曲跌宕起伏的旋律回响在我们的耳际。铁人虽然离开了我们，但他的业绩和精神却永远留在了人们的心中。无论时代如何变迁，无论时光如何流转，铁人的血脉始终在石油人的血管中流淌，铁人的风骨始终在一代代的石油人中传承。所以，我要说：大庆精神的灵魂便是铁人“我以我血荐轩辕”的铁骨柔情。

是责任和使命的驱使，让王进喜超越自我、透支生命，用47岁的年轮践行了他“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言。47岁啊，正值人生的壮年，47岁的他，还没来得及盘点自己光辉的业绩，就被无情的病魔夺走了他鲜活的生命。他像一颗明星璀璨了一片天空，他像一株奇葩唤醒了整个春天，于是，有一种精神在中华大地上传扬，----那就是为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；有一个声音回响在每个人的耳旁，-----那就是甘愿为党和人民当一辈子老黄牛的无悔誓言；有一种感动汇聚成无边的力量-----那就是有条件要上，没条件也要上的冲天干劲；有一批人成为了我们学习的榜样，-----那就是干工作要经得起子孙万代检查，为革命苦练一身硬功夫、真本事的老一辈石油人。曾几何时，王进喜从普通钻工成长为全国闻名的铁人；从朴素的报恩思想发展形成了铁人精神，铸就了石油之魂，他的思想在不断升华。他倒下去了，但是，他却把自己的一生都献给了祖国的石油事业。

秉承铁人精神，“新时期铁人”王启民，宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产，奋力攻关，突破了低贫油层开采禁区，相当于为国家增加了一个地质储量7.4亿吨的大油田。

胸怀铁人夙愿，“大庆新铁人”李新民，宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油，他带领1205钻井队，在国内创造了多项打井纪录，并坚持把井打到国外去，在海外打出了中国速度，叫响了中国品牌。

正是因为有了一代代铁人的的无私奉献，祖**亲贲张的血管里，“黑色”的血液才能滔滔流淌，社会主义的大厦才能坚如磐石，稳如泰山。

同学们，你们去过铁人纪念馆吗？如果去过，你是否对两个物件有所感动。一件是铁人王进喜当年为制伏井喷，用身体搅拌泥浆时穿的那件四十八道杠棉工作服，量一件就是现在用栏杆圈起来保护的那个泥浆池-----冰天雪地的四十多年前，王铁人在这里纵身一跃，用身体完成了那至今仍让人感动不已的“搅拌”。也许让我们现代人评价铁人那惊世骇俗的一跃，很多人都会说，他很傻。而我却要说，他这一跃，注定他成为了一个英雄、一面旗帜、一座丰碑、一个榜样、一曲壮歌，他为我们解读了什么是责任、什么是使命。那就是诸葛孔明“躯躬尽瘁、死而后已”写就的《出师表》；是孔繁森离家别母、血洒高原，树立的公仆丰碑；是贝多芬挑战人生、超越自我谱写的《生命交响曲》；是保尔．柯察金顽强拼搏、热爱生命铸造的烈火金刚。

同学们，让我们记住大庆的历史，让我们铭记代代铁人的功勋，告诉自己：有一种东西它不会因事物表象的演变而褪色，也不会因为时代的演进而落伍，那就是跨越时空，永葆青春的大庆精神。

精神永恒，大庆不老。大庆魂、铁人情让我们代代传承，高歌猛进。

我的演讲结束了，谢谢大家。

大庆精神、铁人精神伴我成长

“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。”好一句铿锵有力的话语，这是我们一名石油前辈说过的一句话，他就是——铁人王进喜！王进喜是中国石油工人的光辉典范、中国工人阶级的先锋战士、中国共产党人的优秀楷模、中华民族的英雄。他为祖国石油工业立下了不朽的功勋，为我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分，“爱国”，绝不是一句空洞的口号，不同的时代，有不同的内涵。所有石油行业人用行动证明了什么才叫爱国，什么才叫爱国主义，什么才叫爱国精神；“创业”，不是简单的创造一项事业，完成一项工程，建设一个企业，而是把创业文化变成了一种精神，一种动力，一种享受，一种成就。创业既有艰苦创业的要求，更有不断创新的内涵；“求实”，是一面镜子，一面旗帜，正是这种求实态度，才使广大石油人克服了一个又一个困难，解决了一个又一个问题，创造了一个又一个奇迹，做出了一个又一个贡献；“奉献”，是这个时代最珍贵的财富，也是人格魅力、人文精神的象征。大庆人创造的“大庆精神”，不仅仅是一个企业的精神而是一个时代精神的展现，是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神的展现！铁人精神激励了几代人，我们现在还小，不能马上为祖国作贡献，但我们应从小学习大庆精神、铁人精神，锻炼自我，为今后做一名合格的祖国建设接班人打好基础。

我是一个独生女，养成了许许多多不良习惯，比如说：比较懒惰、总半途而废、依赖性很强„„当我学习了大庆精神和铁人精神后,我羞愧万分,因为我生活的太自由、太幸福了，衣来伸手、饭来张口，什么都不用我去操心，什么我都不用多管„„。可王进喜呢？铁人们在那么艰苦的生活条件和恶劣的工作环境下，永不服输，喊出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，一举“把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”了。在看《铁人王进喜》的电影时，我的眼泪不由自主地就往下落，尤其是他在腿部受伤后看到井喷，就奋不顾身的跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆的事迹，我被深深地打动了。我一定要改变自己，用大庆精神、铁人精神来鞭策自己。我在生活中要做到自己的事情自己做，同时多帮助家里人做一些力所能及的家务，孝顺长辈，在学习上克服没有毅力和缺乏耐心的毛病，努力攻克难关，铁人他们连那样的困难都能战胜，我也一定能行！

一个英雄，一面旗帜，一座丰碑！一个个榜样，一曲曲壮歌，一代代相传！我们身边就是油田！我们更加爱华北！我们为华北油田而骄傲！大庆精神、铁人精神伴我成长！

让不朽的精神激励我们奋勇前行

尊敬的各位评委老师、亲爱的同学们：

大家好！我是来自敖林西伯蒙古族学校四年二班的参赛选手包慧婷。今天，我演讲的题目是：让不朽的精神激励我们奋勇前行。

同学们，是谁打破了荒原千年沉寂？是谁，肩拉背扛让高高的井架成为了荒原上的奇迹？是谁，纵身一跃，用血肉之躯搅拌泥浆，成为一个经典的佳话传奇？是谁，将生命之根扎进地心，诠释了中华民族的浩然正气？是谁，将青春之火融入岩浆，磨砺生命的历程填写了贫油的空白，成为了人们心中闪光的记忆。是他------铁人，是王进喜和他的1205钻井队。是他们头顶雄性的太阳，脚踏炽热的土地;是他们使荒原变成了油城，是他们使黑土地绽出芬芳;是他们用坚实的跫音摇醒沉睡的土地。是他们让爱国主义精神具有了更丰富的内涵。

那么，同学们，你们知道什么是大庆精神、铁人精神吗？讲台上数不清的足迹，黑板上抹不去的记忆，这就是铁人精神-------无私奉献精神；运动场上拭不尽的汗水，奥运赛场上顽强的拼博，这也是铁人精神-------爱国主义精神；试验室里呕心沥血，工厂厂房内挑灯夜战，这还是铁人精神---------忘我奋斗精神。这一幕幕的平凡就在我们身边，这一切的一切令我们感动！铁人的精神成为了我们精神上的营养剂，行动上的指明灯。它在我们心中撒下了爱国、拼博、奋斗、奉献的种子，相信这种子将会长成一棵枝繁叶茂的大树，深深地根植于我们精神的沃土。装点我们永恒的精神家园！

同学们，让我们一起行动起来吧！追随铁人的足迹，秉承铁人的精神，牢记铁人的意志，踏着铁人的脚步走下去。相信长大后的我们一定能用智慧和双手撑起祖国的未来！让铁人的精神像一朵永不凋谢的花朵，芬芳地绽放在你我的心头；让铁人精神像一颗耀眼的明星，永远点缀我们璀璨心空！

同学们，续写光荣历史、创造中华民族辉煌未来，是我们的职责和使命，那么，就让不朽的精神激励我们奋勇前行吧！谢谢大家！

铁人精神伴我成长

尊敬的各位领导：

大家好，我是来自的，今天我演讲的题目是《铁人精神伴我成长》。

一座朴素庄严的主席台、一万多名热血石油人、一位工人阶级的杰出代表、一场石油大会战---《铁人》《铁人》。毛主席画像高高悬挂，“石油大会战誓师大会”会标鲜红耀眼，一面面彩旗迎风招展，催人奋进的捷报、彩画、标语熠熠生辉。影片中的情景是那样遥远，却又那末熟悉。作为石油子弟，每次看到这样的场景禁不住泪落襟裳。

从我落地的那一刻起，我的身上就弥漫着石油人的气息。我认识的第一个字是人，我听人们谈起最多的是铁人，我学习的第一个词语是石油。是呀，铁人，石油。听，那声音还在耳畔：“为把贫油、落后的帽子甩到太平洋去”，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”“天当房屋地当床，棉衣当被草当墙，五两三餐保会战，一杯盐水分外香。”„„就凭这铮铮铁骨，铁人和他的队伍把一个天苍苍、野茫茫的大荒原变成了一个油气奔流的聚宝盆，创造了人间奇迹；创造了一个不用翻阅任何工具书就明晓的词；创造了一个子孙后代坚定秉承的信仰——铁人精神。

学铁人做铁人，一代代铁人在一穷二白上白手起家，建厂房建工地建社区，向贫穷要财富，向荒凉要繁茂。钢铁般的铁人精神，在二次创业里成为一艘鼓满风帆的舟舸，无坚不摧！“为了油田稳产，愿把心血熬干”，新时期铁人王启民几十年如一日忘我钻研，刻苦攻关，又一次创造了世界石油开发史的奇迹。

沐浴着铁人的精神，我成长为新时代大学生，我们石油人工作生活也发生了天翻地覆的变化。过去这里是片寸草不生的盐碱滩，上面安扎着在风中摇摆不定的帐篷，现在这里绿树红花，鸟语花香；一座座楼宇高耸挺拔：体育馆，游泳池，文化娱乐休闲场所一应俱全。过去一排排低矮的家属瓦房灰暗凌乱拥挤不堪，吵架喝斥骂人摔砸东西声不绝于耳；现在一幢幢住宅楼安静幽谧一片安乐祥和景象。职工安居乐业，精神饱满，干群邻里亲如一家。

我们的事业高歌猛进，我们的公司不断发展壮大，更可喜的是公司在发展生产的同时，更加注重企业文化建设：抓安全生产更关注安全生产文化。连续三年的“我要安全”主题活动尽显公司对员工的关心，从HSE（健康安全环保）三个维度系统抓安全，把员工的健康放到首位。特别是今年，企业把职工的健康工作摆在了更突出的位置，配备业务精英专门负责搞好职工健康工作。让我们更深体会到了新时期石油人创造的文明并得到的更文明的回馈。

我自豪我是一名石油子弟，我骄傲我是新世纪的石油人。我生长在优裕的环境，住着温暖舒适的现代化办公大楼，生活在鸟语花香的现代化小区，没有吃过老一辈石油人的苦，却享受到了他们创造的却没有享受到的甜蜜生活，我惭愧，我心焦，前辈不愧于我们，我们怎样不愧于后人呢？对，接过父辈手中的接力棒，做新时代的铁人。

铁人石油会战艰苦创业谱写壮丽华章，我要热爱油田、感恩油田、回报油田续写新篇章。与铁人精神同行，让我们石油人的理想飞舞在苍穹之下。无论多么大艰难险阻，还是荆棘重生，我们都要迈步前进。我们不仅要嬴得国内市场，也要开拓国际市场，取得一个又一个辉煌。

铁人精神—中华民族精神的火炬，让我高举着它，去追随铁人坚实而有力的脚步。

铁人精神永放光芒

尊敬的领导、亲爱的朋友们大家好！我演讲的题目是《铁人精神永放光芒》。

世间什么才是永恒的？有人说是亲情，因为它血浓于水；有人说是希望，因为它代表着美好的明天。而我要说是精神，一种能影响每一代人的精神。精神是一个国家的支撑，是一个民族的脊梁，它不会因为时代的变迁而黯淡。

没有重晶石，没有搅拌机，负脚伤的铁人扔掉拐棍在零下30摄氏度的酷寒中，毫不犹豫地跳进泥浆池，用身体充当搅拌机，随后大家一个一个的跳下去••这是电影《铁人》里感人的一幕，很多人看了后都潸然泪下，我们也许会问，他们靠的是什么？他们靠的就是“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的一种钢铁般的意志，因为他们深知自己的职责是什么，也知道要面临的困难有多大，这就是一种为国家无私奉献的精神，也正是因为有这种精神的支撑，一座座井架才能从冰天雪地里拔地而起。时光荏苒，铁人已经成为一个时代的符号，但是“爱国、创业、求实、奉献“的铁人精神却始终鼓舞和激励着一代又一代的石油人。

一部艰难创业史，百万翻天覆地人。生在油田，长在油田，如今我也成为石油战线上的一员新兵。2009年9月，我来到了素有“油愁人不愁，奉献争一流“美誉的欢喜岭采油厂采油作业三区，从那个时刻起，我真正的走进了我的家乡辽河油田。在辽阔的大地上我看到了永不疲倦的抽油机，也看到了不分酷暑严寒始终奋斗在第一线的采油工人，一幕幕真实感人的画面印在我脑海里。“今天夜班的同志辛苦点，下午10-31刚刚作业完，晚上12点准时开井”下班前站长在交代夜班工作，夜班师傅十分憨厚的应和着“放心吧站长，开井的事情不用您操心，保证完成任务！”为了争取产量，即使是半夜开井大家也没有丝毫的怨言。“站长，7-K331的掺油表坏了”泵工姐姐面带焦急的跟站长汇报，站长看了看表，说：“下班你们先走吧，我和大班留下来修理”，第二天，7-K331的仪表又恢复了工作。在一线，只要您留心，像这样默默奉献的事情随处可见，皮带断了、盘根坏了，在雨里雪中奋力抢修的是我们石油工人；炎炎夏日，在计量间里挥汗工作的是我们的石油工人。整洁干净的采油站、整齐划一的采油树与苇田、稻田交相辉映，俨然已经成为一道美丽的风景线。这些都是平凡的不能在平凡的小事情，却每天都在上演，如果有人问我什么是榜样，我会毫不犹豫的回答说这就是榜样。伟大源于平凡，平凡的奉献孕育着伟大。石油人就是这样凭借着对油田的爱恋和执着的信念，用开拓者的激情，叩响了深邃的地层；用建设者的步伐，踏出了奉献的足迹。

自1970年3月22日，石油工业部正式决定在辽河盆地进行石油勘探会战到今天，辽河油田历经近40年的风雨洗礼，已经跻身成为年原油生产能力1500万吨以上，年天然气生产能力17亿立方米的全国第三大油田。我们的父辈在这条石油路上呕心沥血，如今接力棒已经传到了我们的手中，我们要做的事是绝不能辜负这份重托。经过前辈们的奉献和牺牲，今天的辽河油田已经进入了市场化、标准化、数字化建设的新时代，这需要我们用更多的文化知识来充实自己，用更高的科学技术来武装自己。亲爱的前辈们，请你们放心，做为80后的我们不在是稚嫩和自我的代名词，我们带着知识，带着青春，带着对油田的无限眷恋穿上了这身火红的工作服，我们会本着自觉、自强、合作的先进理念，展现中国青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌；我们会把自己在校园里学到的知识理论运用到为企业服务中来，提高自身的实际操作技能和综合素质，树立起石油工人的现代形象，应对来自国外国内竞争的挑战。

最后，我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉，“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”。我相信，勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘莘学子们，一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花！

2.大庆铁人精神观后感 篇二

坚持继承创新把大庆精神铁人精神传承在海外

东方地球物理公司 (简称“东方物探”, 英文名称“BGP”) 是中国石油旗下、中国最大的专门从事地球物理勘探的专业化工程技术服务公司, 东方物探始终发扬“三老四严”“四个一样”“没有条件创造条件也要上”的大庆精神和铁人精神, 1983年5月闯进塔克拉玛干大沙漠, 开创了大沙漠勘探的先河, 创造了“奉献、求实、团结、开拓”的塔克拉玛干精神;1991年挺进海拔3000米以上的南天山, 养成了“艰苦奋斗、科学求实、团结协作”的山地精神;1994年开始挑战世界屋脊——青藏高原, 在海拔5000米的羌塘进行石油勘探, 形成了“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献、特别能创业”的藏北精神。东方物探从1994年第一次走出国门开始, 就发扬艰苦奋斗的优良传统, 不怕任何艰难险阻, 甘于奉献、敢于担当, 在传承大庆精神铁人精神的同时, 培育形成了具有中国石油特色的BGP海外创业精神。

东方物探海外创业精神主要体现在五个方面:

一是艰苦奋斗、激情创业的奉献精神。千难万难, 创业最难, 东方物探海外将士每进入一片新的市场、一个新的国家, 面对的都是满目荒凉, 没有社会支持, 没有物资保障, 人力资源匮乏, 自然环境恶劣, 有时甚至连吃饭喝水都成问题, 大家忍受着常人难以忍受的艰难困苦, 不断拓展新的市场、开辟新的天地。

二是忠诚事业、追求卓越的高尚情操。正是因为忠诚, 海外将士远离祖国、相隔万里, 依然心甘情愿地吃苦受累、拼搏奉献。有了忠诚, 他可以在艰难困苦面前不低头, 挫折失败之时不放弃, 可以孤身闯入战火未平的伊拉克, 可以面对绑匪不畏惧。

三是科学规范、以人为本的先进理念。科学规范是进入市场的通行证, 也是公司长期发展的必由之路。1997年, 建立了较为完备的制度管理体系, 并一以贯之地得到了不折不扣的执行。建立完善了BGP的标准规范, 并很快跨过国际通用标准的门槛, 通过了世界著名石油公司的资质审计。

四是开放包容、兼收并蓄的学习品质。从进入国际市场的第一天开始, 以包容的心态, 敞开胸怀, 接纳融合, 汲取众家之长, 不断完善自身, 通过学习提高我们的专业水平和素质修养。

五是务实高效、深入基层的工作作风。海外战线上, 在最艰苦的地方, 在最困难的时候, 总是党员干部第一个站出来。始终坚持管理到现场, 以行动影响员工, 以速度带动中外员工。

坚持艰苦创业把大庆精神铁人精神发扬在海外

面对海外疾病肆虐、恐怖袭击、战争威胁的生死考验以及远离祖国亲人、身处异国他乡的精神煎熬, 我们大力发扬艰苦奋斗的创业精神, 始终唱响“我为祖国献石油”的主旋律, 为保障国家能源安全贡献力量。

持续开展大庆精神铁人精神再学习再教育, 通过队伍集训、举办海外创业事迹报告会、海外音乐故事会等多种方式, 切实让大庆精神铁人精神入脑、入心、入言、入行, 确保队伍走到哪里就把大庆精神铁人精神带到哪里。苏丹项目组面对极其恶劣的作业条件, 中外员工一起吃苦、一起奉献、一起拼搏, 一起创造奇迹, 为中国石油苏丹油气规模生产基地建设做出了贡献。

在海外, 每名中方员工都是一面“旗帜”。不管是从安全风险、经营风险考虑, 还是受所在国法律要求, 海外每个项目中方作业人员都非常少, 每名中方员工不仅自己独挡一面, 还要带领外籍雇员把工作做好。

面临重大考验、出现重大危险、承担重大项目时, 坚持把党员身份亮出来, 敢于喊出“我是党员向我看齐”。正是在共产党员的引领和感召下, 所有海外员工敢于扛红旗、敢于占排头、敢于当先锋。

坚持以人为本, 把大庆精神铁人精神根植在海外

在海外面对的情况越复杂, 越觉得爱国主义教育重要。为了提高中方员工的爱国情操和团队意识, 东方物探充分依托国内培训基地, 通过队伍集训、举办海外创业事迹报告会、海外音乐故事会等多种方式, 多年来不间断地进行爱国主义教育。

关心海外中方员工身心健康, 建立海外流行性疾病防控机制, 组织开展海外团队训练营, 为项目回国休假人员进行EAP心理辅导, 激发员工持续创业意愿, 树立奉献海外创业的价值观。严格落实“3+1”休假制度, 建立和完善海外员工晋升机制, 持续优化组织环境, 为队伍战斗力的提升搭建制度平台。

定期到海外员工家中探访, 定期举办海外员工家属培训活动, 定期为海外员工提供家政服务, 定期开展海外员工子女夏令营活动, 定期组织海外员工家属健康检查, 通过“五定期”措施的实施, 从根本上解除了海外中方员工后顾之忧, 激励员工扎根海外、奉献海外。

东方物探着眼于人的全面发展, 从思想认识、个人成长和日常生活等多方面关爱员工, 坚定员工投身海外找油找气事业的信心和决心。按照“两抓” (“抓生产从思想入手, 抓思想从生产出发”是大庆油田抓思想政治工作的基本方法) 工作方法, 结合海外项目实际, 深入做好一人一事的思想政治工作。每位中方员工出国前, 按照“六必谈”要求, 都要进行一次沟通谈话, 从遵守外事纪律、做爱国公民、展现中国人形象等方面交流思想并提出具体要求。对外籍雇员, 严格实行“三要三不”制度, 即:要了解外籍雇员的工作、要关心外籍雇员的生活、要听取外籍雇员的建议;不违反外籍雇员信仰和风俗习惯、不与外籍雇员发生肢体冲突、不对外籍雇员发号强制施令, 多方面增进中外员工的感情。

坚持文化传播把大庆精神铁人精神发展在海外

发挥中国传统文化优势, 牢记石油企业优良传统, 借鉴西方优秀文化理念, 形成了“开放包容、兼收并蓄、合作共赢”的具有石油特色的海外文化理念。

推行“星级雇员”管理, 按外籍员工的业绩及对企业的忠诚度进行考核晋升, 选送骨干雇员在巴基斯坦、沙特等四个海外培训基地学习, 选派优秀雇员到中国公司总部参观和工作, 先后有700多名外籍雇员走上关键管理岗位。

建立海外雇员“晋星升级”机制, 按员工的业绩及对企业的忠诚度进行考核晋升, 稳定和培养一批骨干外籍雇员。先后有700多名外籍雇员走上了关键管理岗位。

推行跨文化管理, 突出体系运行和制度执行, 汲取众家之长, 通过培训、宣贯和推进, 最终形成中外员工认同的价值理念和行为准则。尊重当地风俗习惯和宗教信仰, 主动融入当地文化生活。

3.大庆铁人精神观后感 篇三

【关键词】大庆；铁人精神；干部；作风

聚焦锤炼思想作风，做到服从大局、担当责任。热爱祖国、胸怀全局是大庆精神、铁人精神的根基。铁人王进喜曾说，“没有石油，国家有压力，我们要自觉地替国家承担这个压力，这是我们石油工人的责任”。这种大局观、责任感，是党的群众路线在石油队伍思想作风上的具体要求和生动体现。钻井一公司作为长城钻探钻井板块主力军、规模最大的二级单位，必须把服从大局、担当责任作为领导班子和干部队伍思想作风建设的根本要求，身体力行担重任。一是要在规模效益有效发展上担重任。从长城钻探整体利益和长远发展出发，正确处理好自身规模与效益的关系，在保持相当经济规模的前提下，提高发展质量效益，为长城钻探稳定发展夯实规模效益基础。二是要在安全生产上担重任。正视钻井行业高风险的现实，正视点多、面广、战线长管理难度大的现实，正视企业安全生产仍然处于严格监管阶段的现实，正视基层基础工作不够牢固、员工素质参差不齐的现实，始终把安全生产作为“天字号”工程，不折不扣落实安全生产责任和工作任务，为长城钻探安全形势整体持续稳定分担压力。三是要在市场开发上担重任。落实长城钻探政策要求，履行合同主体责任，发挥市场主体作用，积极主动加强与专业公司的协作配合，在市场竞争、生产组织、技术服务等全部环节发挥总包一体化运作优势，实现整体联动、共同发展。加大海外业务支持保障力度，与海外项目部共担“半壁江山”的重任。四是在维护稳定上担重任。作为人员多、包袱重、历史遗留问题较多、现实矛盾交织的老单位、大单位，要以直面现实的历史担当，正确处理好改革发展稳定的关系，靠改革、靠发展不失时机地解决好遗留问题，把各种矛盾化解在基层，为长城钻探稳定大局分忧解愁。同时，在公司内部，我们也要正确认识局部和全局的关系，牢固树立一盘棋思想，按照“二线围绕一线转，一线围绕钻井转、钻井围绕转盘转”的原则，组织好生产经营工作，确保公司整体效益最大化。

聚焦锤炼工作作风，做到务实进取、真抓实干。务实进取、真抓实干是大庆精神、铁人精神的底蕴。“不干，半点马列主义都没有”，铁人这句大实话折射出的是高度务实的工作作风。党的群众路线教育实践活动的主要内容是为“为民务实清廉”。我们走群众路线，就是要秉承大庆精神铁人精神，靠实干彰显为民宗旨，用实绩诠释为民情怀。由于外部市场环境复杂变化，钻井行业已经整体陷入微利、负效经营的困难境地，以及自身多年各种深层次矛盾的交织、累积，过去一直稳健发展、取得较好业绩的钻井一公司当前遇到了严峻挑战，可持续发展面临诸多艰巨性。直面现实挑战，破解发展难题，是员工群众对我们的热切期盼，也是检验我们工作作风是否务实的群众路线实践标准。我们应辩证看待形势，正确估计发展中遇到的困难和挑战，既不盲目乐观，更不畏缩不前，增强自觉自信自强，提升队伍精气神，用迎难而上、奋发有为的实际行动回应群众期待。抓住主要矛盾和突出问题，围绕国内低端市场比重大、海外业务管理松散、国际化人才培养缓慢、历史包袱厚重等制约发展的瓶颈问题展开攻关，以实打实、硬碰硬的举措打开新局面，开启新征程。

聚焦锤炼领导作风，做到深入基层、率先垂范。深入基层、率先垂范是大庆精神铁人精神的活水源头。“三个面向”、“五到现场”，这些打下鲜明时代烙印和行业特色标记的行为文化，因为深度契合群众路线对领导作风、机关作风的时代要求而历久弥新、愈显珍贵。我个人体会：越是走出去发展，队伍战线拉长；越是专业化分工，协作对接节点增多；越是信息化提速，沟通和管理手段先进；越是员工队伍结构变化，价值观呈现多元；我们越是要重视发挥深入基层密切联系群众这个优良传统作风优势，警惕克服脱离基层、脱离群众、脱离实际这个不良倾向。要面向基层。眼睛向下看，身子往下沉，带着问题下基层，带着想法回机关，切实帮助员工解决工作和生活上的具体问题。要靠前指挥。把现场作为工作落脚点，在关键环节上与员工共同研究思路，共同制定方案，共同解决问题。要问计员工。真心征求群众的意见，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，增强群众的凝聚力和归属感。要率先垂范。大干在前，吃苦在前，奉献在前，为群众做榜样，当好领路人，切实把“一级带着一级干、一级做给一级看”的要求落到实处。

4.大庆精神铁人精神体会 篇四

根据开展“三严三实”专题教育的要求，今天，我们在一起以“大庆精神和铁人精神”为主题进行研讨，发言后大家要充分讨论、深入交流，互相启发。下面，谈几点认识和体会。

第一、要正确理解和把握大庆精神和铁人精神

准确把握大庆精神、铁人精神的深刻内涵，对于推动**事业发展，具有重要的指导意义。首先，大庆精神、铁人精神是时代精神的展现。大庆精神、铁人精神，概括起来就是八个字，“爱国、创业、求实、奉献”。“爱国”，决不是一句空洞的口号，不同的时代，有不同的内涵。大庆人用行动证明了什么才叫爱国，什么叫爱国主义，什么叫爱国精神；“创业”，不是简单的创造一项事业，完成一项工程，建设一个企业，大庆人把创业变成了一种精神，一种动力，一种享受，一种成就。大庆人的创业既有艰苦创业的要求，更有不断创新的内涵；“求实”，在大庆人的心里，是一面镜子，一面旗子，正是有了求实态度，才克服了一个又一个困难，解决了一个又一个问题，创造了一个又一个业绩，作出一个又一个贡献；“奉献”，是大庆人奉献给国人、奉献给时代最珍贵的财富，也是大庆人人格魅力、人文精神的象征。大庆人创

造的“大庆精神”，不是一个企业的精神，而是一个时代精神的展现，是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神。其次，大庆精神、铁人精神是民族精神的浓缩。如果把大庆精神仅仅理解为大庆人的精神，那是十分狭隘和教条的。中华民族五千年，留下了许多宝贵的精神财富，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“安得广厦千万间、大批天下寒士俱欢颜”等等，这一切，都是中华民族精神的象征。大庆精神是对中华民族精神的高度浓缩，是对中华民族精神的发扬光大。对大庆精神的理解，应当融入于中华民族精神之中，融入于五千年的辉煌历史之中。第三，大庆精神、铁人精神是智慧与力量的象征。有人认为，大庆人只会苦干、蛮干，不会巧干、灵干；大庆人只会用身体创造财富，而不会用智慧创造财富。这些人，真的是不了解大庆，不了解大庆人。大庆有今天，大庆能够为中国的繁荣富强作出如此巨大的贡献，除了不怕牺牲、艰苦创业之外，大庆人善于利用智慧、善于利用人类的文明成果是分不开的。大庆精神，不仅仅代表着力量，更代表着智慧，不仅仅代表一个人或几个人的智慧与力量，而是所有大庆人的智慧与力量，是整个中国人的智慧与力量的象征。

第二、要坚守大庆精神、铁人精神的精神高地

当前，学习弘扬大庆精神和铁人精神要澄清三种思想。一是克服无用论。过去，我们靠大庆精神、铁人精神一举拿下了大油田，为共和国和黑龙江的发展建设提供了强有力支持，为大庆的 — 2 — 繁荣发展提供了强大支撑。实践证明，无论在什么时候、什么情况下，大庆精神铁人精神永远是我们凝聚力量、鼓舞士气、应对挑战的法宝。二是克服过时论。学习和弘扬大庆精神、铁人精神有着重大意义，特别是随着经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化，人们思想观念发生深刻变化，价值取向呈现多元多变趋势。为确保我们在复杂的社会环境中，思想不滑坡、精神不颓废、作风不飘浮、意志不懈怠，必须用大庆精神铁人精神的丰富内涵去教育人、引导人、激励人。三是克服无需论。当前，**事业正处于加快转型升级跨越发展新的历史起点上，发展任务繁重，面临形势严峻。要贯彻落实好市委提出“全民创业、万众创新”的要求，必须进一步弘扬大庆精神铁人精神，把全县干部群众的思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，增强广大干部群众的发展意识和责任意识，激发勇创新业的豪情，千方百计保速度，全力以赴促发展。

第三、要认真学习大庆精神、铁人精神

大庆石油会战和长期的开发建设实践，不仅为国家创造了巨大的物质财富，而且培育了大庆精神和铁人精神，形成了一整套优良传统和作风。那么，新时期学习大庆精神、铁人精神到底要学什么？一是要学习爱国主义和科学求实精神。石油人就是靠着“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神，“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精

— 3 — 神，建设了大庆油田，甩掉了贫油国的帽子。新的历史时期，学习爱国主义和科学求实精神，要把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局；把“求实”态度体现到严细认真、精益求精上。二是要学习自主创新、艰苦创业精神。大庆创业时期，靠的是大庆精神、铁人精神和“三老四严”作风，走的就是一条自力更生、艰苦创业、自主创新的路子。当前，学习自主创新、艰苦创业精神，就是要大力弘扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神。三是要学习不畏艰难、勇于奉献的精神。以“爱国、创业、求实、奉献”为基本内容的大庆精神、铁人精神，在新的历史条件下，更赋予了开拓创新，勇闯市场，开放发展，合作共进等新的内涵。我们要学习这种精神，进一步解放思想，实事求是，不断增强机遇意识、发展意识、忧患意识、责任意识。

第四、要弘扬大庆精神、铁人精神

大庆精神、铁人精神，是我们的立业之本、力量之源，也是我们推进**事业的政治优势。当前，**发展面临着新形势、新要求，学习大庆精神，参观铁人事迹，就是要引导广大干部职工自觉弘扬“爱国、创业、求实、奉献”精神，推动各项工作上台阶。

一是要在科学发展中发扬。大庆精神、铁人精神核心内涵之一就是“创业”。近几年来，我县的发展取得了令人瞩目的成绩，但我们的改革发展也面临着一些新机遇和新挑战。解决好这些问题，迫切要求我们拿出“创业”的激情和勇气，认真分析和总结工作的经验教训，找准不适应、不符合科学发展观的问题，找准 — 4 — 加快**发展的切入点，制定政策措施，创新体制机制，全面推进**建设。

二是要在工作作风上继承。“三老四严”、“四个一样”是大庆精神过硬作风的集中体现。学习铁人事迹，就要立足岗位，确立高水平的工作目标，制定高标准的工作措施，创造更加优秀的工作业绩。要坚持把工作作为第一职责，以埋头苦干的精神、一抓到底的韧劲，把大庆精神应用到实际中去。要坚持高标准、严要求，考虑问题更细致一些，做工作更严谨一些，精益求精地完成每一项工作任务，努力使各项工作提高到一个新的、更高水平。

5.大庆精神、铁人精神演讲搞 篇五

万丈高楼平地起，一个孩子的人生从启蒙教育开始。作为一个从事幼儿教育的教师，我时刻感到自己肩上沉甸甸的责任。作为一名大庆的教师，更有责任将优秀的大庆精神铁人精神世代传承，从幼儿教育开始，就注重将大庆精神、铁人精神融入教学体系中。让我们的孩子铭记那些创业的英雄，热爱自己日新月异的美丽家乡。

原教科所所长、老会战刘贵和曾经说：“大庆精神、铁人精神是中华民族的瑰宝，更是我们大庆的传家宝，大庆的子孙后代能不能继承下来、发扬光大，这是个大问题。” 这是我们大庆的教育工作者的共识。

我精心设计的教学课《争做小油娃》，就在向孩子们传递着这种精神。我先让孩子观看了最原始的大庆图片，让孩子们有最直观的认识。孩子们看后问我：“老师，这里怎么都是草，没有房子人住在哪啊？”我说，这就是当年铁人和他的队友工作的环境啊。当时就是在这种艰苦的环境下，住着茅草房，啃着冻窝头，人拉肩扛，开发了第一口油井。没有他们，就没有今天我们的幸福生活。孩子们听后都十分感动。我又让孩子们观看了关于铁人童年的影片。对比现在的生活，来从小学会珍惜。孩子们说：铁人爷爷真伟大啊，不怕苦。听了孩子的话，我自己也深受感动，我相信铁人精神的种子已经埋在了他们幼小的心里。讲到铁人王进喜带头跳进了冰冷的泥浆池，用自己的身体搅拌泥浆，最终避免井喷，我问孩子们：“铁人为什么不怕冷不怕苦呢？”一个孩子说：“因为他很勇敢”另一个孩子说：“因为他爱国家。”孩子们稚嫩的话语也许与我们成人的想法不同，但在这潜移默化当中，孩子们开始知道了什么是铁人精神。

孩子通过自己的眼睛感知这个世界，而老师就是孩子们的领路人。在幼儿教育中，我感到在孩子们眼中，教师是最可值得依赖的人，你的投手举足，一言一行，都在无形地影响着孩子们。孩子从教师身上看到了无私，就懂得了奉献；看到了追求，就学会了努力；看到了温暖，就懂得了爱。教师在孩子们面前扮演着整个社会的形象。要想把大庆精神传承下去，离不开教师们的共同努力。

铁人精神不仅传递给孩子们，同时也激励着我自己。本学期在开学前一星期我进入班级成为一名中班教师。我园常规班教学主要分为蒙氏教学、区角活动、五大领域教学等。由于一直从事英语教学，我对蒙式教学一无所知，看到满教室的蒙氏教具一个我也叫不上名字，更别说怎么操作了。备课不知道从何入手，还有一个星期就要开学了，怎么才能在这短短一周时间把蒙氏教学弄懂学会呢？面对困难我想到了我给孩子们讲过的故事，《爱学习的铁人爷爷》。铁人因为从小的家境和所处的社会环境不好，目不识丁。但热爱学习的他，并没有放弃，自己一点一点学，一个字一个字记，最后不仅能读毛主席的《矛盾论》，还写出了被人们广为传颂的小诗。在那样艰苦的条件下，他却能克服困难，努力学习。和铁人相比我遇到的一点困难算什么呢？我下定决心，要用最短的时间掌握每一项教具的教学目的和正确想操作方法。我先熟悉教案，仔细阅读每一项教具的教学目的、操作方法、注意事项。在幼儿园我向老教师请教每一个教具的名称和简单的操作方法，下班了我还把教具、教案带回家按照教案内容去仔细研究、操作。我还利用书籍、网络查询蒙氏教学中如何对幼儿进行观察和指导等理论知识。一个星期后，我已经将教学计划中的蒙氏教学内容全部掌握了。开学后，我的课顺利开课了，在孩子们信任的目光中，我感到了付出的快乐。课后，我还结合之前的教学经验对每节课的课前可能出现的问题进行分析，及时对课后的效果进行反思，通过这次课程我的业务水平和创新能力都得到了提高。为了更进一步提升自己作为一名幼儿园老师应具备的素质，我还利用业余时间练习绘画、弹唱、折纸。我想只有不断充实自己，不断努力提高，才能真正做好铁人后代的老师，才能培育好我们石油事业的接班人。

陶行知先生曾说过：“爱是一种伟大的力量，没有爱就没有教育！”，教育的最有效的方法就是“爱的教育”。我始终将这句话作为我工作上的座右铭。我班有一名幼儿遥遥患有轻微自闭症，生活自理能力上有些缺陷。他经常尿裤子，乱用别人的杯子和毛巾，还常常龇牙咧嘴，大哭大闹，高兴时则在地上、床上爬来爬去，追进追出，批评对他来说毫无意义，对他说好话他也无动于衷。有时候，我甚至想“班上要是没有这个孩子该多好”。一个偶然的机会，我改变了对遥遥的看法。一天活动结束后，孩子们都急着跟配班教师去户外玩大型玩具，活动室里的桌椅乱七八糟，东一张，西一张，我刚要生气，却发现遥遥走过去，将椅子一张张摆放整齐。我一阵感动，问：“遥遥你怎么不去玩呢？”遥遥口齿不清的说：“椅子还没摆好呢。”小小的一件事，让我看到了遥遥身上的美好品质。我更加反省自己，没有真正做到一名老师应该做到的有教无类。每一个孩子都是可爱的天使，老师要有发现孩子身上的“闪光点”的眼睛。于是，我开始注意让孩子们和他交朋友，多跟他亲近，结伴玩耍，并耐心地锻炼他生活自理的能力。遥遥起床时经常穿反鞋，每天起床后我就耐心地教他穿鞋，经过两个月的坚持练习遥遥终于学会了穿鞋。游戏时我主动牵他的小手，摸摸他的头。对他的点滴进步，总会在全班小朋友面前表扬。功夫不负有心人，遥遥开始变得活泼变得可爱，每个人都在惊叹着他的进步，我相信，这就是爱的奇迹。

作为一名大庆人，各行各业都在涌现着新铁人，他们的事迹也在不断感动着这个社会。继承铁人精神，也许已不需要我们用身体去搅拌泥浆，也不再需要我们人拉肩扛，而是要求我们在自己的岗位上踏踏实实做好每一项工作，甘于奉献，敢于创新。

6.大庆精神铁人精神知识竞赛题库 篇六

一、填空题:（共计90题)

1、大庆精神铁人精神是（中华民族精神）的重要组成部分，是（社会主义核心价值体系）在中国石油的具体体现，是中国石油企业文化的(核心)和（灵魂）。

2、大庆精神铁人精神是推动企业可持续发展的（政治优势），也是加强（基础建设）的灵魂和根基。

3、中国石油的企业精神是（大庆精神即爱国、创业、求实、奉献），企业宗旨是(奉献能源)、（创造和谐)。核心价值观是（我为祖国献石油），企业核心经营管理理念是（诚信）、（创新）、（业绩）、（和谐）、（安全）。

4、大庆油田创造了我国石油工业的“三个第一”，即（原油产量）第一，（油田采收率）第一，（上缴利税）第一。

5、（毛泽东）在1964年2月13日人民大会堂的春节座谈会上，提出了工业学大庆的号召。6、1963年12月4日，（周恩来）在第二届全国人民代表大会第四次会议上庄严宣布：我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经基本可以自给了。

7、1995年，江泽民同志为大庆油田开发35周年题词：（发扬大庆精神）、（搞好二次创业）。

8、会战时期学习的“两论”，就是毛泽东所著的（实践论）和(矛盾论)。

9、（民族精神）是一个民族生存和发展的精神支撑，是衡量综合国力的重要尺度。

10、大庆油田在1976年实现了原油（5000）万吨的目标，连续（27）年高产稳产，创造了世界油田开发史上的奇迹。2008年以来，大庆油田又响亮的提出了“实现原油（4000）万吨持续稳产”的目标。

11、会战时期的“五把铁锹”是指(薛桂芳)、(王秀敏)、(杨学春)、(丛桂兰)、(吕玉莲)。

12、会战时期的五面红旗是指（王进喜）、（马德仁）、（段兴枝）、（薛国邦）、（朱洪昌）。

13、“三个面向”是指（面向生产）、（面向基层）、（面向群众）。

14、五到现场是指（生产指挥到现场）、（政治工作到现场）、（材料供应到现场）、（科研设计到现场）、（生活服务到现场）。

15、思想政治工作两抓法是指（抓生产从思想入手）、（抓思想从生产出发）。

16、四个一样是由（李天照井组）首创的。

17、被誉为新时期的铁人是（王启民），铁人精神的传人的是（李新民）。

18、(1205钻井队)是铁人王进喜生前带过的队伍，是铁人精神的发源地。

19、新时期的三基工作是指（基层建设）、（基础工作）、（基本素质）。20、炼化公司的团队理念是（心相通）、（情相融）、（力相合）。

21、、聚合物一厂的企业文化理念是(聚合文化)，即（聚心合力）、(聚智合兴)。

22、岗位责任制具体包括（岗位专责制）、（交接班制）、（巡回检查制）、（设备维修保修保养制）、（质量负责制）、（班组经济核算制）、（岗位练兵制）、（安全生产制）。23、1964年4月20日，《人民日报》刊发了新华社记者（袁木）、（范荣康）的长篇通讯（《大庆精神大庆人》），第一次提出了大庆精神这一概念。24、1959年9月26日,(松基三井)喷出了具有工业价值的油流，发现了油田。正值建国10周年大庆的前夕，时任中共黑龙江省委第一书记的（欧阳钦）建议把油井所在地（大同镇）改为（大庆镇）。1979年12月14日，国务院批准成立（大庆市）。

25、铁人王进喜纪念馆主体建筑外形为(工人)二字组合，鸟瞰呈(工)字形，侧看为(人)字形，象征这是一座工人纪念馆。主体建筑高度(47)米，正门台阶共(47)级，寓意铁人(47)年不平凡的人生历程。建筑顶部为(钻头)造型，象征大庆油田奋发向上，积极进取。

26、铁人王进喜纪念馆展览共分：(不屈的童年)、(赤诚报国)、(艰苦创业)、(科学求实)、(无悔奉献)、(鞠躬尽瘁)、(精神永存)等七个部分，自1971年开馆至今，共接待国内外观众500多万人次，被授予（全国首批百家爱国主义教育示范基地）、中国石油天然气集团公司首批（企业精神教育基地）。

27、“四勤四看”的基本要求是（勤）和（细）。

28、铁人第一口井，也叫（萨55井），是（铁人王进喜）于1960年4月率井队到大庆后打的第一口油井。

29、宁要一个“过得硬”，也不要九十九个“过得去”，绝不给下道工序找麻烦。说的是汽车修理厂二级搪瓦工（亢新凤）的故事。

30、从1961年12月7日到1962年3月12日，（蔡升）和（张孔法）随着飞驰的油槽列车，从大庆到大连往返（5）次，行程（1）万多公里，测得油温、风速等数据2800多个，掌握了运输中油温的变化规律，获得了原油加温设计的第一手资料。

31、供水公司（西水源）于1960年4月26日投产，是油田第一座水源。

32、大庆石油会战正是老一辈石油人在（困难的时候）、（困难的地方）、（困难的条件）下创造的一个奇迹。

33、（三次采油技术）的研究和开发，为创建百年大庆提供了动力保障。

34、中国石油的发展历程，就是持续提升（核心竞争力）的过程。

35、大庆精神铁人精神，长期以来支撑着石油人的（意志），塑造着石油人的（品格），不仅创造了巨大的（物质财富），更是石油战线宝贵的（精神财富），铸造了石油人共同的（思想基础）。36、2006年，大庆油田推出“基层建设十大标杆”单位：“传承大庆传统的采油队”（采油43队）、“永做油田精品的联合站”（中十六联合站）、“创新管理的采油队”（采油206队）、“永远追求新起点的联合站”（北十五联合站）、“精干高效的采油队”（五区三队）、“新区创业明星队”（敖古拉采油队）、“英勇善战的修井铁军”（修井一大队107队）、“科学严谨的录井队”（海拉尔录井队）、“勇克油田水处理技术难关的先锋”油田建设设计研究院（水处理与油田化学研究室）、“挑战采收率极限的科研团队”勘探开发研究院（采收率研究二室）。37、2007年，大庆油田推选出“基层建设十面红旗”：钢铁（1205钻井队）、永不卷刃的尖刀（1202钻井队）、自觉从严好字当头的（油建十一中队）、严细成风的（星火一次变电所）、处处体现责任心的（西水源）、特别能战斗的（2287地震队）、精细管理的（轻烃分馏车间）、构建和谐家园的（阳光物业客服中心）、人人出手过得硬的（龙庆所）、超值服务的油田（114查询台）。38、1978年，在邓小平同志第三次视察大庆时，他指出：（“大庆贡献大，房子要盖得好一些，要盖楼房。”）（“要把大庆油田建设成美丽的油田。”）在邓小平同志作出这一指示后，从1979年起，大庆油田的楼群如雨后春笋般矗立起来。

39、“四个一样”是大庆职工把党的（优良作风）和解放军的（“三大纪律八项注意”）同石油会战具体实践结合起来的产物。

40、（聚合物）驱油技术可在水驱基础上提高采收率（10%），已累计产油（1）亿多吨；（三元复合驱）技术全面应用后可再提高采收率（10%）以上，将给中国石油新增（10）多亿吨可采储量；（泡沫复合驱）技术已在美国、英国、俄罗斯、加拿大等国家获得发明专利，应用后将新增可采储量（4.2）亿吨，相当于又找到一个（10）亿吨大油田；以（微生物采油）技术为代表的四次采油技术也已着手研究储备，应用后可使大批“死井”复活。

41、中国石油到（2020）年，建成世界一流的综合性国际能源公司。营业收入在2005年的基础上“翻两番”。

42、群众说：“脑子里有了（‘两分法’），取得成绩喜不倒，有了困难吓不倒，碰了钉子弯不了，我们靠（‘两论’）起家，又靠（‘两分法’）前进”。（“两分法”）使大庆人在油田开发建设中，不断经受成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄、败不馁，永远锐意进取。

43、会战时期，（“硬骨头”十三）车队每年冬天都要到冰天雪地的大小兴安岭拉运木材。车队17次进山，在零下四十多度的深山老林里度过了14个春节。

44、（油田建设单位）预制的钢筋混凝土大梁比设计标准宽了（5）毫米，（5）毫米不过一片韭菜叶，并不影响施工。但是这个单位领导认为好作风必须从小处培养起，只有抓住这（5）毫米微不足道的小问题，才能防微杜渐，避免发生大问题。领导干部带头做检查，并带领职工把大梁宽出的（5）毫米一点点铲掉磨光。

45、“三老四严”的发源地是（三矿四队），成立于1962年8月，在队长（辛玉和）的带领下，从一点一滴抓起，大搞规格化，全队逐渐形成了严细的工作作风。

46、“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，是大庆油田思想政治工作的优良传统，是在（一次创业）时期形成并一直延续至今的正确处理（思想政治）工作与（经济工作）关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。

47、大庆精神铁人精神是社会主义核心价值体系在中国石油的具体表现。爱国是中国石油核心价值观的(根基)，创业是中国石油核心价值观的(主题)，求实是中国石油核心价值观的(精髓)，奉献是中国石油核心价值观的(道德基础)。

48、在新的形势下，（创新管理机制），（提高基层管理水平），（增强队伍的执行力），是建设高素质职工队伍的需要。

49、中国石油的发展历程，就是持续提升（核心竞争力）的过程。50、大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的（软实力）。

51、近年来，中国石油提出“五种能力”建设，不断（增强资源保障能力）、（发展创效能力）、（技术创新能力）、（管理控制能力）和（人力资源开发能力），推进可持续发展，使中国石油整体业务链进一步优化，核心优势业务持续强化，竞争力不断增强，在世界石油企业中的地位也稳步向前。

52、（科技进步）和（技术创新）是实现中国石油由大变强的关键所在，也是转变(发展方式)的中心环节。53、2007年中国石油，从肩负的(历史责任)和(保障国家能源安全)的重大使命出发，提出建设(综合性国际能源公司)的奋斗目标。

54、“三大责任”指的是（经济责任）、（政治责任）和（社会责任）。55、1959年，98%的天然原油产量和61.7%的原油加工能力在（陕、甘、青、新）四省区，而90%以上的消费量在（东部经济较发达的地区），生产和消费的布局很不协调。

56、大庆油田地处黑龙江省（西部），松辽盆地中央拗陷区（北部）。57、1964年会战工委强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的（三基）工作。加强基层建设，核心是加强(党支部建设)。加强基础工作，中心是建立健全严格的(岗位责任制度)。加强基本功训练，主要是坚持(岗位练兵)。

58、“岗位专责制”中的“岗位”两字体现了（制度约束的全员性，即岗岗有制度），一个“专”字体现了（制度约束的具体性，即人人有专责）。59、1961年6月10日，为了加强党的政治领导，油田成立了（大庆石油会战政治部）。60、1960年4月29日，大庆油田召开（万人誓师大会），大庆石油会战正式打响。61、（1960年2月20日），中央决定开始进行大庆地区石油勘探会战。

62、“干打垒”精神是我们党的艰苦奋斗的光荣传统在大庆油田会战中的体现，是（延安窑洞）精神和(南泥湾)精神的继承。63、2005年，以成功收购（蒙古国塔木察格）盆地三个石油勘探区块为标志，大庆油田第一次在海外拥有了勘探开发权。

64、松基三井，即（松辽平原第三口基准井）。

65.2005年10月，大庆油田推出了新时期的“五面红旗”：（姜传金、赵传利、权贵春、何登龙、王保江）。新时期五大标兵

66.2007年2月，大庆油田推出了“新时期五大标兵”:(李新民、冯东波、张书瑞、谢宇新和徐洪霞)。67.大庆油田七十年代标兵：（周占鳌、屈清华、吴全清、高金颖、徐淑英、蒋成龙、王武臣、李景荣。李长荣、李法兰、张秋银）等。68、20世纪90年代，大庆油田推出了六大标兵：（王启民、袁福生、焦集群、孟宪吉、苏龙、张学民）。69.2008年7月，中国石油在（延安）召开领导干部会议，重温（延安）精神和（大庆精神铁人精神），再度发出了（“艰苦奋斗、埋头苦干”）动员令。

70.（“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃”）是1202钻井队“尖刀”精神的核心内涵。71.炼化公司学做理念：（身在大庆学大庆、铁人身边做铁人）72.炼化公司管理理念：（精心工作、精细管理、精益指标、精品工程）

73、精品炼化企业：应该具备（安全本质化、生产清洁化、管理精细化、效益最优化、发展特色化、员工职业化）的“六化”内涵特征。

74、公司“两个规范”即：（大庆炼化公司企业形象管理规范）和（大庆炼化公司员工行为规范）。75、公司构建四个和谐是指：（人企）和谐、（人际）和谐、（人机）和谐、（人境）和谐。

76、公司发展目标是：推进“四个基地”建设，打造精品炼化企业，构建（科技炼化、绿色炼化、和谐炼化）。

77、四大基地是指：（世界级聚丙烯生产基地、世界级油田化学品生产基地、高档润滑油基础油生产基地、全国企业文化建设示范基地）。

78、（朱德）同志曾忧心忡忡地说：“没有油，坦克、大炮还不如打狗棍。” 79、1996年3月21日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的（胡锦涛）同志，在北京接见大庆油田新老班子成员时指出：（要珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌）。

80、1972年，广大职工响亮地提出（“大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣，大干了还要大干”）的口号，坚持高速优质开发建设（喇嘛甸）油田.81、公司学习“西太”的“四有工作法”是：（工作有计划，行动有方案，步步有确认，时候有总结）。82.公司学习“西太”的“四有一卡”是：（有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化）。83.公司企业作风：（严细认真、务实高效）。

84.公司发展方针：（发扬大庆精神 搞好二次创业 建设一流企业 实现持续发展）。85.公司核心价值观：（创造能源与环境的和谐发展，实现企业与员工的价值追求）。86.公司人才理念：（人才为企业发展提供动力 企业为人才成长打造平台）。

87.大庆油田以科学发展观为指导，制定了（“持续有效发展，创建百年油田”）的发展战略。

88.2008年以来，大庆油田认真贯彻落实党的十七大精神和中央领导指示，从支持(国民经济发展)、维护(国家石油战略安全)的两个大局出发，又响亮地提出了(“实现原油（年产）4000万吨持续稳产”)的目标。89.到2006年底，(海拉尔盆地)已累计探明石油储量上亿吨，成为实现大庆油田可持续发展的重要战略接替区。

90.近50年来，大庆油田验证发展了(陆相)成油理论，创造了世界领先的勘探开发技术。与(“两弹一星”)共同载入中国科技发展史册。二．单选题（共计50题)1.1949年底，只有(C)台钻机的中国石油，全国的原油产量只有(C)万吨，其中还包括(C)万吨的人造油。A.10 10 10 B.10 15 5 C.8 12 5 D.8 12 10 2.“发展石油工业还得革命加拼命”是(B)说的。A.余秋里 B.毛泽东 C.康世恩 D.王进喜 3、1963—1976年，我国的原油平均年产量以（D）的速度递增，保证了国家必需的原油供应。A.10% B.20% C.26% D.28% 4.“铁人”(D)、“新时期铁人”(D)、“当代青年的榜样”(D)、“中国石油管道人”(D)、“英雄女采油工”(D)、“党的好干部、职工的贴心人(D)”等一大批在全国产生重大影响的先进人物典型在不同时期展示着中国石油职工奋发向上的风采。A.王进喜 王启民 张立福 罗玉娥 李贺 秦文贵 B.王进喜 王启民 秦文贵 李贺 罗玉娥 张立福 C.王启民 王进喜 张立福 秦文贵 罗玉娥 李贺 D.王进喜 王启民 秦文贵 张立福 罗玉娥 李贺

5.数据显示，我国陆上石油资源和天然气平均探明程度远低于（B）和(B)的世界平均水平。作为国有重点骨干企业，为国家多找油多找气，中国石油重任在肩，义不容辞。A.18% 20% B.50% 40% C.20% 10% D.20% 50%

6、（B），周恩来总理在第二届全国人民代表大会第四次会议上庄严宣布：我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经基本可以自给了。

A.1964年9月16日 B.1963年12月4日 C.1962年5月3日 D.1961年7月23日

7、大庆石油会战开始以后，周总理分别于（D）、（D）、（D）三次到大庆油田视察、指导工作。

A．（1962年6月21）、（1963年6月19日）、（1966年5月3日）B.（1962年6月21）、（1963年9月19日）、（1964年7月14日）C.（1961年9月26）、（1965年7月23日）、（1966年10月1日）8.(A)同志和石油工业有着不解之缘。他在1958年2月听取石油工业部汇报时，果断地做出了石油勘探工作要战略东移、挥师东进的重大决策，从而促成了大庆油田的提早发现。A.邓小平B.周恩来 C.毛泽东 D.李四光

9．邓小平同志于（C）、（C）年和（C）年先后三次视察大庆油田。A.（1962年）、（1964）年和（1977）B.（1963年）、（1965）年和（1976）C.（1961年）、（1964）年和（1978）D.（1961年）、（1962）年和（1979）

10.1998年，中国发生了特大洪水。东北的嫩江、松花江洪水威胁大庆油田安全。8月26日，(B)同志受中央委托，亲临大庆视察抗洪情况，慰问一线抗洪军民。A.曾庆红 B.胡锦涛 C.习近平D.江泽民 11、2000年8月24日，在大庆油田5000万吨稳产25年前夕，国家主席（D）同志又一次亲临大庆视察，对大庆的城市建设、油田生产和科技进步给予了充分肯定。A.曾庆红 B.胡锦涛 C.习近平D.江泽民

12.1962年5月8日，发生火灾的是（C），总结出岗位责任制经验的是（C）。A.北2注水站 中1注水站 B.十六联合站 1205钻井队 C.中1注水站 北2注水站 D.1205钻井队 十六联合站 13、1959年9月26日，（B）喷出了具有工业价值的油流。A.萨55井 B.松基三井 C.萨66井 D.萨2589井

14、松基三井见油后，会战职工又相继在萨尔图构造上的（C）、杏树岗构造上的（C）、喇嘛甸构造上的（C）相继发现工业油流。这三口井的相继喷油，为进一步搞清和控制大庆长垣的含油面积和地质储量提供了可靠依据和保证，史称“三点定乾坤”。

A.萨55井 杏65井 喇72井 B.松基三井 杏65井 喇72井 C.萨66井 杏66井 喇72井 D.松基二井 杏66井 喇72井

15、我国自1993年成为石油净进口国后，石油消费量和净进口量大幅度增长，成为世界第（A）大石油进口国，原油对外依存度接近（A）。

A.二 50% B.三 80% C.五 60% D.四 50%

16、在国家重点工程西气东输管道的十个关键地段施工中，（A）揽“长江第一穿”——盾构法施工的长江隧道，建“陆上第一洞”——新疆克拉2盐水沟隧道，攻克了黄土塬上“西气东输第一难”，打造了西气东输工程的多个质量亮点，成为一支“上得去、站得稳、打得赢”的“铁军”。A、大庆管道公司 B.大庆供电公司 C.大庆钻井公司 D.大庆安装公司

17.管子工许协光等（C）个勇士，在又闷又热的炎夏，钻进直径只比他们肩膀稍宽一点的一根根钢管，把总长四千八百米的输水管线，清扫得干干净净。A.18 B.19 C.20 D.21 18.某钻井队有一次打的一口油井，发生了质量不合格的事故。这个队的队长（D）就背上沉重的套管接箍，走遍广阔的油田，到每一个钻井队去现身说法，给全体钻井工人介绍发生质量事故的教训。A.王进喜 B.马德仁 C.段兴枝 D.王润才

19.大庆的钻井工人们有一个永远不能忘记的“纪念日”——“难忘的四•一九”。那是指（C）年的四月十九日。

A.1959 B.1960 C.1961 D.1962 20.技术员（A）和助理技术员（A），在风雪交加的冬季，身揣窝窝头，怀抱温度计，五次乘坐没有餐车、没有卧铺、没有暖气的油罐列车，行程万余里，在挂满冰柱的守车上实地探测原油外运时的温度变化。A.蔡升，张孔法 B.蔡升，刘坤权 C.刘坤权，张孔法 D.张海青，谭学陵 21.他是普通一兵，来到大庆以后，他当过电测学徒工，当过炊事员，样样工作都做得很出色。他在日记上曾经写道：“我要像个万能的螺丝钉一样，拧在枪杆上也行，拧在农具上也行，拧在汽车上、机器上、锅台上„„凡是拧在对党有利的地方都行，都要起一个螺丝钉的作用，而且要永远保持丝扣洁净，不生锈。”请问他是（B）。

A.雷锋 B.张宏驰 C.王进喜 D.李新民

22.“战士没鞋穿打不了仗，工人没鞋穿也搞不好生产，谁离得了鞋啊?给工人们修好鞋，这也是革命工作!”这句话是(C)说的。

A.王进喜 B.张宏驰 C.黄友书 D.李新民

23.1965年，会战工委又提出高标准，要打“三一”优质井，即要求(B)。A.一天、一个钻头、打一万米 B.一天、一个钻头、打一千米 C.一小时、一个钻头、打一万米 D.一小时、一个钻头、打一千米

24、大庆精神产生于（B）年代石油会战，集中体现中华民族和中国工人阶级的优良传统和优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。

A.50年代 B.60年代 C.70年代 D.80年代

25、王进喜原是(A)人，1949年进入玉门油矿，1959年9月被评为全国劳动模范。A.甘肃玉门 B.甘肃酒泉 C.黑龙江大庆 D.黑龙江哈尔滨 26、2004年，为纪念铁人王进喜诞辰(B)周年，全国掀起学习“铁人”精神的高潮。A.70 B.80 C.90 D.100

27、王进喜的一生只有（B）个年头，他短暂的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉献的一生。

A.46 B.47 C.48 D.49 28、1958年，王进喜率领钻井队创日进5000米纪录，被命名为(C)。A.铁人钻井队 B.无畏钻井队 C.钢铁钻井队 D.模范钻井队

29.松基三井纪念碑，于（B）建成。原中顾委常委（B）同志题写了碑文“大庆油田发现井——松基三井”。A.1989年9月26日 余秋里 B.1989年9月26日 康世恩 C.1999年9月26日 康世恩 D.1999年9月26日 余秋里

30.2007年7月18～20日，集团公司在(A)召开了领导干部会议，会议主题是“发扬大庆精神，加强基层建设”。

A.大庆油田 B.北京 C.延安 D.胜利油田

1969年，铁人王进喜提议并组织起油田第一个废旧材料回收队——钻探指挥部(C)。A.“丰收回收队” B.“长垣回收队” C.“铁人回收队” D.“尖刀回收队” 32.铁人王进喜纪念馆始建于(C)年。(C)日铁人王进喜诞辰80周年之际迁建新馆。A.1971 2001年10月8日 B.1972 2002年10月8日 C.1971 2003年10月8日 D.1972 2004年10月8日

33.2006年8月10日，(D)为铁人纪念馆题写了馆名，2006年9月26日，(D)47周年纪念日正式开馆。A.李鹏总理 建国 B.朱镕基总理 建党

C.邹家华副总理 铁人诞辰 D.温家宝总理 大庆油田发现

34.松基三井纪念碑于198年9月26日建成。原中顾委常委（D）同志题写了碑文（D）。A.余秋里 大庆油田第一口井——松基三井 B.康世恩 大庆油田第一口井——松基三井 C.余秋里 大庆油田发现井——松基三井 D.康世恩 大庆油田发现井——松基三井

35.第一个称呼王进喜为“铁人”的是（）。A.余秋里 B.宋振明 C.康世恩 D.赵大娘

36.“四·二九”万人誓师大会后，大会战全面打响。1205队按计划搬到了杨四屯，打开发试验区的第一口井——（B）。

A.萨55井 B.萨2589井 C.萨65井 D.萨66井

37.“人拉肩扛运钻机”，“端水保开钻”等故事发生在（A）井。A.萨55井 B.萨2589井 C.萨65井 D.萨66井

38.“身体搅拌泥浆” 的故事发生在（B）井。A.萨55井 B.萨2589井 C.萨65井 D.萨66井

39.1962年4月初，油建四大队一中队三班班长（C），坚持高标准、严要求，严把质量关。在施工中（C）发现不合格，（C）推倒重来，既保证了工程质量，又教育了全班的同志。

A.郑发荣 三次 三次 B.周占鳌 三次 三次 C.郑发荣 两次 两次 D.周占鳌 两次 两次

40.会战初期，研究人员叶得泉在一次鉴定化石时，一只“小虫”丢而复得。这只“小虫”是（B）化石。A.三叶虫 B.介形虫 C.鱼形虫 D．鸟形虫

41.盛夏的一天，采油工艺研究所负责记录的钟明友正在井场记录水层注水的“加大注水量”试验数据。突遇大雨。没有伞，也没有雨衣，他急中生智，把试验数据记到四块（D）上，带回来，保存住了原始数据的真实和连贯。

A.红瓦 B.红布 C.红木 D.红砖

42.1963年6月14日凌晨，射孔中队值班技术员金世英发现一份射孔测井图有（A）的偏差。为了避免损失。他先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时。这个故事被大家叫做（A）。

A.1公分 1公分见精神 B.五毫米 五毫米见精神 C.3公分 3公分见精神 D.一毫米 一毫米见精神 43.下面那一句不是铁人说的话。（D）A.“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”

B.“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神 C.井没有压力不出油，人没有压力轻飘飘 D.宁肯把心血熬干，也要使油田高产稳产

44.“父女井场相会”说的是采油女工（A）在井场严格执行岗位责任制中规定，“清蜡时必须集中精力，不许同别人说话”，父亲来探望，“不认”父亲的动人故事。A.王淑芳 B.薛桂芳 C.徐洪霞 D.李长荣

45.五把铁锹闹革命的带头人（B）A.王淑芳 B.薛桂芳 C.徐洪霞 D.李长荣

46.“前进不停步，永远争一流”出自（B），培育了以“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”、“事情无论大小，要干就干最好”的优良作风。

A.中四队 B.西水源 C.硬骨头十三车队 D.油建十一中队

47.（D）以“自觉从严，好字当头”为主要内容、“敢同强手争高下，不向困难让寸分”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的严细作风。

A.中四队 B.西水源 C.硬骨头十三车队 D.油建十一中队 48.我公司录入六十句石油名言是（B）。

A.四精六化理念 B.三相理念 C.安全第一，环保第一理念 D.四有一卡

49.关于论述大庆精神铁人精神在石油工业发展中始终发挥着巨大作用不正确的是（D）A.大庆精神铁人精神是石油战线的宝贵精神财富，是石油人共同的思想基础。

B.大庆精神铁人精神是社会主义核心价值观的具体体现，是石油企业巨大的政治优势。C.大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成，是中国石油企业文化的核心和灵魂.D．大庆精神铁人精神是大庆会战时期形成的大庆人自己特有的企业精神。

50.我国自1993年成为石油净进口国后，石油消费量和净进口量大幅度增长，成为世界第（B）大石油进口国，原油对外依存度接近（B）。

A.一 50% B.二 50% C.一 60% D.二 60%

三、名词解释（共计20题)

1、三老四严：

当老实人、说老实话、办老实事

严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律

2、四个一样：

黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样

3、五个传家宝： 人拉肩扛精神，干打垒精神，缝补厂精神、五把铁锹闹革命精神，回收队精神

4、五项要求：

人人技术过得硬，项项工作质量全优，事事做到标准化，处处厉行勤俭节约，时时注意精神文明

5、三要十不 要甩掉我国石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要赶超世界先进水平，为国争光。

不怕苦、不怕死、不为名、不为利、不计较工作条件好坏、不计较工作时间长短、不计较报酬多少、不分职务高低、不讲分内分外、不分前方后方，一心为会战，一心为革命。

6、领导干部“约法三章”

坚持艰苦奋斗的优良传统，不搞特殊化；坚持参加集体生产劳动，不做官当老爷；坚持“三老四严”的作风，不骄傲自满，不说假话。

7、领导班子“四个公开”

思想公开、缺点公开、工作公开、生活公开。

8、“三基”工作

基层建设、基础工作、基本功训练。

9、五条要求

人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工作质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。

10、四勤四看

勤观察、勤摸底、勤谈心、勤开调查会。

工作看干劲，走路看精神，吃饭看饭量，睡觉看翻身。

11、三股气

大庆人在创业之初就提出，人要有一股气，对一个国家来讲，就要有民气；对一个集体来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。

12、人拉肩扛精神：

以铁人王进喜为代表的会战职工，在生产和工作缺乏常规保证的条件下，充分发挥主观能动性，用非常规的办法克服困难、艰苦创业的精神。

13、干打垒精神：

大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决居住困难的艰苦创业精神。

14、缝补厂精神： 缝补厂精神是会战职工和家属以艰苦奋斗为荣，以勤俭节约为本，为会战职工生产劳保用品、缝洗工服所表现出的艰苦创业精神。

15、五把铁锹闹革命的精神：

五把铁锹闹革命的精神是会战职工家属在会战工委的组织下，参加集体生产劳动，坚持走“自己动手，丰衣足食，支援石油会战的道路”所表现出来的艰苦创业精神。

16、回收队精神：

回收队精神是以铁人王进喜为代表的大庆石油职工坚持勤俭节约办企业的方针，大搞废旧物资回收利用的勤俭节约精神。

17、“两论”起家。“两论”，就是毛泽东所著的《实践论》和《矛盾论》。“两论”起家是大庆油田的基本功，就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。18、18.思想政治工作“两抓法”。

答：两抓法：抓生产从思想入手，抓思想从生产出发。这是大庆正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。19.三个面向

答：面向生产、面向基层、面向群众 20.五到现场生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。

四、简答题（共计15题)

1、大庆精神的基本内涵？

答：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学，三老四严的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神；概括地说就是爱国、创业、求实、奉献八个字。

2、铁人精神的内涵是什么？

答：是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。铁人精神内涵丰富，主要是：为国分忧，为民族争气的爱国主义精神；为早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去，宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；干事业有条件上，没有条件创造也要上的艰苦奋斗精神；要为油田负责一辈子，干工作要经得起子孙万代检查，对技术精益求精，为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的老黄牛精神。

3、领导班子“四个公开” 内容是什么？

答：四个公开：思想公开、缺点公开、工作公开、生活公开。主要内容为：思想公开，坚持党的生活制度，有话摆在桌面上，不隐瞒自己的观点，不记小账，不搞小动作；缺点公开，不护短，不怕丑，严于解剖自己，积极开展批评与自我批评；工作公开，互通情况，有事共同商量，不搞“一言堂”；生活公开，艰苦朴素，不搞特殊化，不干见不得群众的事，把自己置于党和群众的监督之下，自觉抵制不良倾向和腐朽作风的侵蚀。

4、“三基”工作内容是什么？

答：“三基”工作是大庆油田加强基层建设的基本经验，就是指加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。

5、思想政治工作“两抓法”的内涵是什么？

答：抓生产从思想入手，就是坚持思想领先。抓生产首先要抓人的思想政治教育，注重解决生产过程中遇到的各种思想问题，把思想工作做在前头。抓思想从生产出发，就是思想政治工作必须围绕经济建设这个中心进行，根据经济工作实际，确定思想政治工作任务，把思想政治工作贯穿于生产建设的全过程，保证生产建设任务的完成和经济效益的提高。

6、“三个永不忘、三个永不丢”是什么？

答：三个永不忘、三个永不丢”，即工作环境改善了，不忘会战作风，严细认真的传统永不丢；生活水平提高了，不忘“干打垒”精神，勤俭节约的传统永不丢；油田发展了，不忘艰苦创业的历程，为油拼搏的传统永不丢。

7、“两分法”前进。

“两分法”前进是大庆人科学态度和进取精神的基本体现。1964年提出。主要内容是：（1）在任何时候对任何事情，都要用“两分法”。成绩越大，形势越好，越要一分为二。只看成绩，只看好的一面，思想上骄傲自满，成绩就会变成包袱，大好形势也会向反面转化。（2）对待干劲也要用“两分法”。干劲一来，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。（3）领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。（4）以“两分法”为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。

8、岗位责任制的内容是什么？

答：大庆油田的岗位责任制是一项综合性制度。岗位责任制具体包括（岗位专责制）、（交接班制）、（巡回检查制）、（设备维修保修保养制）、（质量负责制）、（班组经济核算制）、（岗位练兵制）、（安全生产制）。

9.“尖刀”八种精神是什么？

答：“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃” 是1202钻井队“尖刀”精神的核心内涵。1202钻井队坚持用 “特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献、特别讲学习、特别讲团结、特别讲创新、特别讲形象”的尖刀队八种精神，从而保证队伍“永葆尖刀不卷刃”。10.建立综合性国际能源公司的三个“定位”

答：中国石油到2020年，建成世界一流的综合性国际能源公司。“能源”是产业特征定位，即从事能源生产与销售的企业，主要是以油气业务为主，有序发展新能源业务；“国际”是发展空间定位，即立足国内、全球化经营的企业，主要是资源国际化，市场国际化，资本、技术、人才等生产要素以及经营理念和企业管理的国际化；“综合性”是业务领域定位，既包括油公司的业务，也包括工程技术服务、生产生活矿区服务等业务。11.“三点定乾坤”是什么？ 答：松基三井见油后，会战职工又相继在萨尔图构造上的萨66井、杏树岗构造上的杏66井、喇嘛甸构造上的喇72井相继发现工业油流。这三口井的相继喷油，为进一步搞清和控制大庆长垣的含油面积和地质储量提供了可靠依据和保证，史称“三点定乾坤”。

12、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”是谁的话？体现了什么？

答：这句话是1205钻井队长王进喜说的。体现了一名石油工人高度的主人翁责任感和国家分忧、为民族争气的强烈愿望，发出了“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言。

13、“宁可把心血熬干，也要让油田稳产再高产”出自谁的话？体现了什么？

答：这是“新时期铁人”王启民为实现油田开发建设的稳产高产宏伟目标发出的坚定誓言，是王启民艰苦奋斗、顽强拼搏创业精神的生动体现。

14．大庆精神铁人精神学习教育的工作目标是什么？

答：大庆精神铁人精神持续发扬光大，社会主义核心价值观进一步巩固，全体职工共同思想基础更加牢固，职工队伍凝聚力、战斗力、执行力显著增强，企业管理水平不断提高，推动企业科学发展、和谐发展的思想保证更加有力。

15.大庆油田提出的创建百年油田分“三步走”是什么？

7.大庆铁人精神观后感 篇七

关键词:大庆精神;铁人精神;主线;思想政治教育

大庆精神和铁人精神是大庆独有的文化资源,依托大庆油田的地域特色,开创了以大庆油田有限责任公司为背景的学校和文化产业。大庆精神和铁人精神凝聚了中华民族的传统美德,也体现了社会公德,具有丰厚的文化内涵。铁人这个英雄人物既有恪尽职守、艰苦朴素、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱社会主义的优良品质,又有艰苦创业、求实奉献、立足本职、脚踏实地干事业的精神。以铁人式的精神为核心所体现出的大庆精神和铁人精神所具有的这些丰富内涵,使得它现在仍具有强大的影响力和感染力,这就决定它必然会成为大学生思想道德教育的生动教材。把学习和弘扬大庆精神、铁人精神与大学生思想道德培养有机地结合起来,对于引导和激励大学生不断提高、完善自身思想道德素质具有重要意义。

一、明确大庆精神和铁人精神的时代内涵是以弘扬大庆精神和铁人精神为主线的大学生思想政治教育机制的首要前提

以王进喜为代表的石油工人创造的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神,是在大庆油田会战中形成并在以后的社会实践中创新发展的,得到社会各界赞誉的大庆人的宝贵精神财富,是大庆这个城市的灵魂,是中华民族精神的重要组成部分。它的基本内涵是:“为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学‘三老四严’的求实精神,胸怀全局、为国分忧、‘宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田’的拼搏奉献精神”。大庆精神、铁人精神以其真诚的科学信仰、鲜明的民族品格、端正的人生态度、崇高的价值追求影响了共和国几代人,为我国的现代化建设提供了巨大的精神源泉。在社会和科技飞速发展的今天,在我国推进和谐社会建设、全面实现小康社会的进程中,准确把握大庆精神和铁人精神的时代内涵,对于进一步深入到广大青年中持久地宣传和弘扬大庆精神和铁人精神的时代价值具有重要的理论和现实意义。大庆精神和铁人精神主要集中在以下几点:

(一)实现民族振兴的爱国精神

大庆精神和铁人精神最核心的灵魂就是坚定政治信念。在实现中华民族伟大复兴的新时期,大庆精神、铁人精神进一步升华为:对中国共产党领导地位和执政地位的理性认识,坚持走中国特色社会主义道路的坚定信念,为社会主义现代化建设而努力奋斗的实际行动,以及为实现国家繁荣、民族振兴而拼搏奋斗的责任感和使命感。

(二)忠于职守的敬业精神

以岗为家,干一行、爱一行的“敬业精神”,是大庆精神和铁人精神在事业上的具体体现。今天的“敬业精神”体现着大局意识、主动意识和创新意识上,它要求学生把个人的价值观和人生观与国家和人民的需要有机结合起来,切实做到爱岗和敬业。

(三)为公为民的奉献精神

大庆精神和铁人精神的深入内涵在于全心全意为人民服务。它集中地体现了我们党的根本宗旨,表现了党员崇高的品格和人格,这是大庆精神和铁人精神能够保持旺盛生命力根本原因。大庆精神和铁人精神成长在历史中,但在当今新形势下,全心全意为人民服务作为大庆精神和铁人精神的实质并没有改变,但其为公为民奉献精神的内容却有了新的变化。具体地说,要树立正确的价值观,不唯金钱观,有大局意识,人民利益至上;正确的处理好个人与集体、与社会、与国家的关系,倡导无私和奉献,提高社会主义责任感和使命感。

(四)求真务实的学习精神

用“没有条件创造条件也要上”的精神,努力学习文化理论知识,不断的探索和求实,在实践中提升为人民服务的本领,这体现了当今对求真务实的学习精神的要求。“没有条件创造条件也要上的精神”所具有的时代内涵,在工作和学习中集中体现在勤奋学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想,掌握现代科学文化知识,努力研究本职业务,不断的探索和创新新的工作方法或科学技术,尤其要将“没有条件创造条件也要上的精神”应用到实际的工作和学习中,自觉地提高自身的综合素质和创新能力。

二、把大庆精神和铁人精神作为新形势下加强和改进大学生思想政治教育主线,有利于培养学生勤奋学习、为社会和人民服务、构建和谐社会的品质

(一)坚持把学习和弘扬大庆精神和铁人精神与坚定大学生理想、信念、追求结合起来

铁人王进喜的事迹所表现出的是一个共产党员为实现共产主义伟大理想而奋斗的精神。王进喜的一生,有着坚定的理想信念,在艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩。当前我国正处在全球一体化,国际社会动荡不安的大背景下,随着西方各种思潮的不断涌入,青年大学生在心理上都受到了不同程度的影响和冲击,这就更加需要加强大学生思想道德建设。通过学习与弘扬大庆精神和铁人精神,引导学生正确认识改革与发展过程中存在的困难和矛盾,使他们坚定理想信念和投身社会主义建设的信心;使大学生将自己的世界观、人生观和价值观同集体的、社会的、国家的和人民的需要结合起来,用社会主义理论武装头脑,最终成为社会的有用之人。

(二)坚持把学习和弘扬大庆精神和铁人精神与培养大学生讲奉献、顾大局结合起来

全心全意为人民服务,是贯穿王进喜一生的精髓,也是大庆精神和铁人精神的内涵体现。经过改革开放和社会主义现代化建设的推进,特别是随着社会主义市场经济的发展和“地球村”的形成,人们,特别是青年大学生们的道德观和价值观发生了许多的变化,有积极的也有消极的。积极的如他们的自我意识和主体意识增强,思想解放、观念更新,价值选择日趋多样化等等。消极的如社会转型带来了道德失范,自私自利,将集体利益和他人利益扔在脑后;只讲索取与权利,不讲责任与义务,在一定程度上影响着学生的思想道德。因此,通过学习和弘扬大庆精神和铁人精神,要引导大学生像王进喜那样,把个人的成长和利益同祖国的进步和发展紧密联系在一起,讲奉献,顾大局,处处以国家、民族和集体的利益为重,积极为国家发展和现代化建设贡献青春和力量;帮助大学生融入到实现中华民族伟大复兴的奋斗中,既使其健康成长,又让他们意识到自己的奋斗目标只有与祖国的根本利益统一起来才能实现。

(三)坚持把学习和弘扬大庆精神和铁人精神与培养大学生勤奋好学、自强不息的上进精神结合起来

随着经济和社会的发展,大学校园的大门也逐渐的向社会大熔炉敞开,一些消极的吃喝玩乐思想和金钱唯上思想渗透了学生的学习生活,现在我们所面临的“艰苦”,已不是指物质的匮乏、生活的艰辛,而更多的是竞争的压力、发展的艰难和精神的困顿。我们今天所说的“奋斗”,也不仅仅是顶风冒雨、出大力流大汗,更重要的是强调一种精神,是对理想信念执著追求的精神,是与时俱进、艰苦奋斗和不断创新的时代精神。现在提倡的是建设“三型校园”,这就面临着我们需要学习的东西还很多。必须清醒地看到,我们的毕业生就业的道路的艰辛与曲折。提高学生的自身素质,势在必行。而大庆精神和铁人精神正是理想的选择,是我们的宝贵资源。青年大学生要以大庆精神和铁人精神为榜样,发扬“艰苦奋斗”精神,潜下心来,深入的钻研科学知识、不断的实践创新,努力成为高、精、尖的复合型人才,为全面建设小康社会贡献聪明才智。

三、以弘扬大庆精神和铁人精神作为大学生思想政治教育的措施和方法

为实现我们新时期的目标,进入世界创新型国家行列,需要千千万万个王进喜那样的具有良好思想道德品质、创业精神和实践能力的应用实践型人才的接班人。只有他们具有勤奋学习的钻研精神、艰苦奋斗的傻子精神、爱岗敬业的螺丝钉精神和爱党、爱人民的高尚境界和追求,社会才能接纳他们,而他们才能融入进社会。这就要求我们必须以弘扬大庆精神和铁人精神作为大学生思想政治教育的措施和方法,从而建立起大庆精神和铁人精神长效机制。

(一)坚持把学习大庆精神和铁人精神活动与对学生开展理想信念教育紧密结合起来

在实际应用的过程中,可以邀请已就业并在工作岗位上有突出表现的优秀毕业生到学生中与学生面对面座谈,与学生一起探讨人生,展望未来,引导学生像王进喜那种把毕生精力和整个生命都无私地奉献给祖国建设事业,让广大学生理解个人只有融入到国家和民族的伟大事业才能闪闪发光。

(二)坚持把学习大庆精神和铁人精神活动与对学生进行爱国主义教育、民族精神教育和社会主义荣辱观教育结合起来

通过开展学习王进喜事迹,举行形势报告会,参观铁人纪念馆,结合节日、纪念日开展活动等形式,引导广大学生增强民族自尊心、自信心、自豪感,把爱国热情转化为学习报国本领的具体行动。

(三)坚持把学习大庆精神和铁人精神活动与学生道德建设结合起来

通过实施建设“文明个人”、“文明公寓”、“文明宿舍”等活动,引导学生像“铁人”那样“爱国奉献,求实创新”。

(四)坚持把学习大庆精神和铁人精神活动与社会实践活动结合起来

全面开展“铁人团支部”评选活动,以此作为大学生学习大庆精神和铁人精神的旗帜。同时,积极组建各种体现学习“铁人”精神的大学生志愿者服务队、义务支教队及其他组织,使学生在实践中学本领,在实践中做奉献。

(五)坚持把学习大庆精神和铁人精神活动与校园文化建设结合起来

各团总支和团支部可以结合学习“铁人”、宣传“铁人”,树立“铁人”开展多种校园文化活动。如组织开展学习大庆精神和铁人精神的主题团活、讨论会,以“我身边的‘铁人’”为主题开展的学习大庆精神和铁人精神征文,以求实奉献为主题的学习大庆精神和铁人精神演讲活动,让更多同学受到了启迪和教育。

(六)坚持把学习大庆精神和铁人精神与新生入学教育和毕业生教育结合起来

通过召开主题班会、团活的形式,畅谈“大庆精神和铁人精神与大学生”,让大庆精神和铁人精神成为指导大学生成才的精神力量,帮助新生确立自己新的奋斗目标。在毕业生中举行“毕业生如何弘扬大庆精神和铁人精神”讨论会,号召毕业生像“铁人”那样勇于扎根基层,爱岗敬业,在奉献中实现人生的价值。

参考文献

[1]王俊兰.以校园文化为载体,多渠道培育大学生民族精神新体系的构建与研究[J] .大庆社会科学,2008,(3).