县发展和改革委员会党组领导班子肃清苏荣余毒民主生活会方案

县发展和改革委员会党组领导班子肃清苏荣余毒民主生活会方案（2篇）

1.县发展和改革委员会党组领导班子肃清苏荣余毒民主生活会方案 篇一

2018xxx关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态专题民主生活会工作方案

根据市纪委、市委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》，为保证专题民主生活会取得实效，现结合站里工作实际，制定如下工作方案：

一、会议主题

以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态”为主题，结合吸取莫建成、李贻煌等案件教训，深刻认识并坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，推动建设风清气正政治生态。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，更加坚定维护总书记的核心地位，更加坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，从更高层次贯彻落实总书记对江西工作的重要要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念

宗旨为根基，以调动广大党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，坚决全面彻底肃清苏荣“丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，责任缺失、管党治党不力的余毒，任人唯亲、搞团团伙伙的余毒，以权谋私、腐化堕落的余毒，大搞形式主义、形象工程的余毒”等。

三、方法步骤

（一）会前准备

1．组织专题学习（9月19日前完成）。专题民主生活会前，站党支部领导班子要坚持集体学习和个人自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委《关于坚决全面彻底案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》（赣发〔2018〕22号）（以下简称“意见”）精神和市委十一届六次全会精神。通过深入学习，党员领导干部要牢固树立“四个意识”，把思想和行动统一到中央决策部署上来，深刻认识坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的重要性，深刻吸取教训，令行禁止，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展。

2.深入查找问题（9月 9日前）。站领导班子成员要对照省委《关于坚决全面彻底案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》提出的五个方面余毒的具体表现，结合这次市委对我局巡察反馈指出的问题，深入查找自身存在的问题，剖析存在问题的根源和危害，找准改进提高的方法路径，真正把问题找出、病根找准、措施找实。

3.认真撰写发言提纲（9月 10日前）。站党支部书记要亲自主持起草局党委班子对照检查材料，每位班子成员都要认真严肃地撰写个人发言提纲，完成并报站党支部书记审阅把关，在召开会议上报备案。

4.严肃认真开展批评和自我批评（9月 18日前）。此次专题民主生活会，站党支部书记要带头开展批评与自我批评。每位班子成员都要勇于自我批评，务求从思想深处剖析问题根源、从工作层面反观自身存在的余毒影响和表现形式。相互批评时要坦诚相见，本着对党的事业、对同志高度负责的态度，直截了当地开展思想交锋，指出具体问题，提出改正建议。

5.从严从实抓好整改（9月25日前）。专题民主生活会后，站党支部班子成员要认真对标查找的问题，按照真改、实改、彻底改的要求，制定整改措施，明确整改目标和完成时限。

（二）会议议程

专题民主生活会由站党支部书记xx同志主持

1.进行专题学习。会前学习由xx同志组织实施，各班子成员完成自学。

2.由站党支部书记xx同志代表领导班子进行对照检查。3.按照书记、站党支部委员、其他班子成员的顺序，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他党

2.县发展和改革委员会党组领导班子肃清苏荣余毒民主生活会方案 篇二

根据**组电明字〔****〕**号文件要求和党组统一安排，按照习近平总书记关于“坚定不移肃清**等人腐败案件的毒害”重要指示精神和省委《关于坚决全面彻底肃清**案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》，认真开展谈心谈话，主动征求意见，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻自我剖析，找问题症结，明确整改方向。现结合自身岗位实际进行对照检查如下，欢迎大家提出批评意见。

一、存在的问题和不足

(一)政治立场和政治规矩方面。一是从严自律学习不够。学风不浓，学习上存在形式主义，平时虽然经常学习有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深，有时政治敏锐性不够强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。如对于一些错误思想思潮，错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测”的现象，本人虽能够做到不同流合污，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。三是有时存在畏难情绪，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，有时失之于宽，失之于软。如在工作中遇到违反纪律的情况，碍于多年老同事情面仅仅在内部会议上提出口头批评。思想上有“多栽花、少栽刺”庸俗关系学。谈成绩的多，相互批评的少;怕得罪领导、怕陷入孤立、怕丢掉选票。

有时少数人说了算，使得党管干部原则在一定程度上被弱化。习近平总书记多次强调要坚持党管干部原则，强化党组织的领导和把关作用。健全完善集体讨论决定任用干部的制度和机制，坚决防止个人或少数人说了算。

(四)严以修身、用权、律己及家风家教家规方面。一是修身不够自觉。表现为对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，理论学习制度缺乏系统安排，学习的针对性不强。二是用权不够规范。表现为个别事项决策时，没有充分听取班子成员的意见建议，有“一言堂”现象;在执行“三重一大”、“四个不直接分管”、“末位表态”制度方面落实上有时还不到位。三是律己不够严格。表现为坚持原则不够，自律意识有时不强，对一些“小毛病”不以为然，对自己防微杜渐方面缺少经常反思。四是对领导干部是身份特殊的关键少数，不能以普通百姓一家一户的风尚风气来论认识不深刻。究其实质家风是领导干部个人作风的延伸和折射;习近平总书记曾指出，领导干部的家风，不是个人小事，家庭私事，而是领导干部作风的重要表现，领导干部的家风关乎党风政风民风，是从严治党的现实需要。经营好家庭、涵养好家教、培育好家风，是贯穿领导干部一生的必修课。

(五)政绩观认识理解及担当实干方面。一是过去为了让领导对自己分管工作的亮点和特色加深印象，在一些汇报材料中有夸大和粉饰的成分。二是“干事有激情、有思路，但急于求成、好大喜功，注重规模声势和形式。”如在省际间和区域性的粮食产销合作会注重参加客商规模、签订粮食购销合同数额、数量，很少关心实际履行合同、协议书的效果。三是重短期利益，轻长远发展。往往注重考虑任期内出成绩，热衷于短平快的政绩，对粮食流通事业长远发展计划思考不多。重上级评价，轻群众认可。有时错误地认为成绩是做给上级看的，只要上级认可就是政绩，否则无论干了多少事情，上级不认可辛苦也无功。四是担当作为方面。安于现状，创新意识不强。如：我市的粮食产量和收购量多年来居全省第一，业务工作也一直处于全省前列，受过去计划经济时决策不科学投入多、收效差的影响，现在不愿意动脑子、下功夫，帮助粮食加工企业延伸产业链条，精深加工，改变收原粮卖原粮的现状。责任担当不够。有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如对一些难度大的工作，就不愿去做，缺乏担当意识。五是拼搏进取精神减退。工作缺乏创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少。

二、问题的剖析

(一)理想信念还不够坚定。理论学习不够自觉，随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现歇气、松劲思想。作为一名党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，社会大众思想开始呈现多元化。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)宗旨意识树得不牢。为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神淡化了，特别是长期担任领导干部，处于优越的工作、生活环境中，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中群众利益考虑少了。嘴上常常挂着“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”，但思想上、行动上却没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识，不能设身处地为群众考虑问题。政绩观出现偏差，在想问题、办事情、做决策时，更加关注上级的意见和看法，强调对上负责，忽视对下负责。如有时忽视了基层和农民利益，更多地考虑维护大局的稳定、保护行业利益。又如在粮食收购中，对一些基层粮食企业不按标准克扣农民粮食的问题，不能客观地站在公平角度考虑，有时偏袒地方粮食企业。

(三)纪律观念有所松懈。认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。观看警示片后发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。

(四)政绩观认识理解有偏差，权力观价值观利益观错位。发展观引导着政绩观，政绩观实践者发展观，有什么样的发展观就有什么样的政绩观，发展观出现偏离，政绩观就出现偏差，只有科学地全面协调可持续发展，才能追求经济社会人类全面发展。政绩观是领导干部权力观价值观综合反应，只有在正确的权力观价值观利益观指导下，工作业绩才是真正的政绩，如果时时以官为本，不以民为本，把运用权利追求价值，认定为为上级服务，为自己谋利，而不是为广大群众服务，这种根本利益政绩观必然错位。政绩考核评价体系不健全，从某种意义上说也是领导干部政绩观存在问题的一个重要因素。

(五)领导干部的思想境界和言行决定家风建设的成败。***等人走上违法歧途，既有自己理想信念缺失的原因，更有家风不严，导致家族人员利用他们地位和影响，谋取私利，造成极大的恶劣影响。坚决管好亲属和身边工作人员;牢固树立纪律意识和规矩意识，在家庭角色中承担起“慈、孝、廉、敬”的责任和义务。对家属和身边工作人员，坚持严之又严、细之又细的标准，慎初慎微、抓小抓早。设防线、划红线、守底线。健康的家庭生活、廉洁的家风家规，可以滋养人的身心，陶冶人的性情，激励党员领导干部专心致志工作。

局党组书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题生活会个人对照检查材料二

根据县纪委、县委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》xxxxx号文件精神，经我委研究审议，现制订《xxxx关于开展“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会实施方案》。

一、会议主题

为深入贯彻落实习近平总书记关于坚定不移肃清苏荣等人腐败案件毒害重要指示精神，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，推动建设风清气正的政治生态为主题，结合吸取莫建成、李贻煌以及应勤进、刘金荣等案件教训，深刻认识并坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，推动建设风清气正政治生态，为落实省委“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针、建设富裕美丽幸福现代化江西、推动宜春高质量跨越式发展、不断开创赣西区域性中心城市建设新局面和建设“大美生态、科技文明”新宜丰提供有力保障。

二、参会人员

党支部委员(不设支委的支部全体党员)、不是支委成员的党员领导干部。

三、认真做好会前准备工作

#、深化学习理解。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神、省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》以及市委四届五次全会、县委十五届五次全会精神等，组织集中观看警示教育片《为了政治生态的山清水秀》，打牢开好专题民主生活会和组织生活会的思想基础。

#、认真开展征求意见。围绕会议主题开展征求意见工作，听取党员群众对班子和个人的意见。

#、认真开展谈心谈话。支部书记与支委成员必谈，支部委员相互之间必谈，支部委员与分管部门主要负责人必谈，部门主要负责人、领导干部与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要接受党员、干部和群众约谈。

#、深入查找问题。重点对照省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》提出的五个方面余毒的具体表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的突出问题及具体表现。

#、认真撰写班子对照检查材料。支部班子对照检查材料，由支部书记主持起草，并经支委会研究，征求领导班子成员意见。支部班子对照检查材料于召开会议##天前报上级党组织备案。

#、认真撰写个人发言提纲。深入开展党性分析，针对查找出的突出问题，认真分析原因，提出具体整改措施。支部委员专题组织生活会个人发言提纲要报支部书记审阅后，于召开专题民主生活会##天前报上级党组织备案。

四、召开会议

时间：2018年#月 日，会期半天。

地点：会议室。

议程：①学习党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神、省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》以及市委四届五次全会、县委十五届五次全会精神、王玮xx同志讲话精神等。②组织集中观看警示教育片《为了政治生态的山清水秀》。③xx同志通报征求意见情况。④xx同志代表班子对照检查。⑤xx同志带头作对照检查，对照检查直入主题，进行自我批评，其他科级干部对其开展批评;然后其他科级干部逐一对照检查，开展批评和自我批评。⑥上级组织领导讲话。⑦xx同志作小结讲话。

五、会后工作

#、扎实抓好整改落实。组织生活会上查找出来的问题，制定整改措施，形成党支部班子和个人整改清单，并在一定范围内公示，接受群众监督。聚焦具体问题，细化整改措施，建立整改台账，实行销号管理，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，明确责任人。建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。

#、上报有关情况。会后##日内，向xxxx上报专题民主生活会召开情况，以及党支部班子和个人整改清单。