后勤及基层管理人员考核口试题

后勤及基层管理人员考核口试题

1.后勤及基层管理人员考核口试题 篇一

新街中学工勤人员考核标准

为切实做好工勤人员绩效考核工作，保障学校正常教育教学秩序，促进新街教育事业科学发展，根据相关文件精神，结合我校实际，特制定本考核标准。

每位工勤人员总考核分1000分，因工作不到位、失误由学校值周领导和校长督察员督查记录扣分。

一、出勤按《会泽县新街回族乡中学教职工请销假制度》和《新街中学奖励性绩效工资考核分配实施方案》执行。

二、师德考核按《会泽县新街回族乡中学奖励性绩效工资考核分配实施方案》执行。

三、巡查人员考核

1、上午（7：00）值班人员配合宿管人员负责宿舍内务整理及宿舍各项安全情况检查。（7:30）学生吃营养餐时巡逻人员要维持秩序,检查记录学生情况。不到位一次扣5分，不认真检查扣3分，不维持秩序导致学生混乱扣3分；

2、学生下课期间快速反应，及时到校园内巡查，处置校园各种突发事件。对学生中出现的打架斗殴、敲诈勒索、翻墙上网、入室偷窃、抽烟酗酒、课间追逐打闹、乱扔垃圾、讲脏话、以及男女生在校园的角落谈恋爱等现象，及时制止取证，根据学校规章制度视情况整理材料，每天由第三组检查员统一上报政教处处理。当值人员未巡查一次扣5分，巡查发现未制止一次扣5分，未记录一次扣2分，未按时上报一次扣2分；

3、课间认真记录每天巡查情况。对进入校园的可疑人员采取果断措施予以制止，并及时向学校、当日值班领导报告，防止事态扩大。注意发现校园隐患,及时向学校提出整改建议。未制止一次扣5分，未记录上报一次扣3分；

4、学生晚睡，21点50分就要到宿舍和宿管员一起巡查，不认真巡查一次扣3分，熄灯后学生混乱，值班组人员不去巡查一次扣5分；

5、巡逻队员不得无故缺岗，不得擅自找人代岗，若有特殊情况需要调岗需报政教处同意方可调换。迟到一次扣5分，早退一次扣5分，脱岗一次扣10分。随意调岗按脱岗处理。请假、旷工按学校相关规定执行；

6、巡查员未履行职责导致工作失误，出现一次扣10分。

四、宿管员考核

1、上午（7：00）宿管人员负责宿舍内务整理及宿舍各项安全情况检查并记录学生情况。不到位一次扣5分，不认真检查扣3分；

2、学生晚睡，21点50分宿管员要认真巡查宿舍卫生及晚睡情况，不按时一次扣5分，不认真巡查一次扣3分，熄灯后学生混乱，宿管员不去巡查一次扣5分；

3、宿管员不按时开关灯、开关门，出现一次扣5分；

4、宿舍卫生未打扫干净，宿管员没有督促，出现一次扣3分；

5、宿管员未履行职责导致出现失误一次扣10分。

五、食堂管理人员考核 每天检查营养早餐是否安全、营养、等值，至少检查一顿正餐供餐情况，对食堂进货渠道、供货商资质、原材料质量、原材料分拣清洗、加工制作、餐具清洗消毒、售卖数量质量、留样、从业人员健康状况、穿戴、个人卫生、食堂环境卫生、三防设施、环境消毒、传染病防控、索票索证、各类台账、晨检记录等进行检查并提出整改意见，落实不到位1次扣2分，不检查1次扣5分。

六、固定资产管理人员考核

建立健全固定资产台账。值班当天对学校固定资产、水电设施等巡查1次并作好维修、报修记录，否则1次扣3分。发现设施设备损坏应及时登记并追查责任人员，不认真履职1次扣5分。及时收回各班多余课桌椅，按完好、待修分开摆放整齐，否则1次扣5分。能自己维修却不主动维修的1次扣2分。及时补充教师办公室粉笔等教学用品，断供1次扣5分。

七、物品保管员考核

建立健全物品领用台账。在体育课前5分钟到达体育器材保管室，向体育委员或班长发放体育器材，下体育课后收回，兑现损坏赔偿制度，缺岗1次扣5分。值班当天对学校固定资产、水电设施等巡查1次并作好维修、报修记录，否则1次扣3分。发现设施设备损坏应及时登记并追查责任人员，不认真履职1次扣5分。能自己维修却不主动维修的1次扣2分。

八、文印人员考核

负责校内外一切来搞打印复印并认真如实作好记录，通常情况上午8:30-11：00；下午13:30-16:30；晚上19:15-21：30上班；若学 校临时有安排，或者印制试卷则必须按照学校和相关部门的要求按时按质按量完成工作。不认真履职，发现一次扣5分，若记录错误，除自己挽回损失外并根据实际情况扣10分。

九、报刊、文件收发工作人员考核

负责各种文件、报刊的收发，能够及时送发到相应办公室及个人。并建立台账，认真记录收发情况，收发应及时，紧急文件即时处理，处理不及时造成影响的追究其责任并视情节扣10分；一般文件一个工作日之内完成，每超过一个工作日扣5分。

十、此办法自2015年1月1日起执行。

2015年3月1日