桓台地税开展纳税服务“五个一”活动(共10篇)(共10篇)
1.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇一
XX乡卫生院
开展“五个一”活动实施方案
为进一步增强我院职工廉洁意识和法制观念,贯彻落实《XX县卫生局、XX县检察院关于印发XX县卫生系统开展“五个一”活动实施方案》(XX卫发„2013‟XX号)文件精神,根据我院工作实际,制定XX乡卫生院开展 “五个一”系列活动实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,全面加强我院职工的思想、组织、作风和制度建设。
二、组织领导
我院在接到通知后,召开了 “五个一”活动的专题会议,成立了由院长任组长的工作领导小组。
三、目标要求
通过“五个一”活动的实施,使我院广大干部职工进一步增强廉洁意识和法制观念,不断巩固、深化、提高检卫共教、共建、共防工作成效;热爱本职工作,熟练掌握业务知识,发挥聪明才智,开拓进取,成为工作中的骨干;进一步提高工作效率,办实事、求实效,全心全意为人民服务;发扬廉洁奉公、艰苦奋斗的优良作风,正确处理各种利益之间的关系,积极投身卫生事业,出色完成各自的工作任务。
四、活动主题
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以“廉洁行医、廉洁从政”为主线,以“法制、廉洁、服务、奉献” 为主题。
五、活动的内容
(一)观看一部由卫生系统组织的“以案为镜”反腐警示教育片。
(二)在全院中举行“廉驻我心”廉政短语征集评选活动。廉政短语要突出卫生特色,字数原则上不超过 80字,必须是个人原创作品。院领导班子组织对廉政短语进行评选,将获得第一名的上报卫生局,参加全县卫生系统“廉驻我心”原创廉政短语评选活动。
(三)组织学习周月华等同志先进事迹。组织开展向周月华学习宣传活动,发挥高尚医德和优良作风的引领、示范、带动作用。
六、活动实施
全院要提高认识、统一思想,提高对开展“五个一”活动的重要性和必要性的认识,积极主动投身到活动中来。通过各种形式,加强对“五个一”活动的宣传报道,要做到边实施边积累,边总结边提高,要将平时活动情况作好记录,总结提炼“五个一”活动中涌现出的好经验、好做法。并形成书面总结,上报卫生局。
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2.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇二
在全国第18个税收宣传月活动期间, 金融商贸开发区地税分局, 在分局领导的带领下, 分组到管区内纳税大户进行走访。在走访期间, 首先, 对纳税大户长期以来依照税收法律法规, 正常申报足额纳税, 对金融商贸开发区及沈阳的经济建设所做出的突出贡献给予充分肯定, 同时, 面对金融危机形势下给企业经营带来的负面影响, 了解企业存在的实际困难。其次, 走访组恳请企业提出对税务部门为企业服务的意见和建议, 并将企业的意见和建议带回局里认真研究讨论, 进一步改善和提高服务质量。企业对税务部门领导亲自带队上门走访, 深表谢意, 并表示在今后的经营过程中, 将一如继往, 依法照章纳税。通过走访, 进一步建立了和谐的税企关系, 促进了税收工作的顺利进行。
3.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇三
一、精心策划、认真组织
按照“五个一”活动要求,结合我局和我区实际情况,精心策划了环保局的“五个一”活动。
1、外出考察活动。结合我局和我区实情,广泛学习资源枯竭城市经济转型中的先进经验,借助网络,对辽宁阜新市进行了“考察”。在学习中,详细了解了该资源枯竭城市的转型思路和发展战略,了解了资源枯竭城市在经济结构调整、就业和社会保障、生态环境治理、基础设施建设、招商引资等方面的经验和做法。进一步解放了思想,更新了观念,开阔了视野,启迪了思路,同时,该资源枯竭城市在转型工作中的很多先进做法和经验对我区的转型工作具有很好的借鉴作用。
2、自查自纠活动。对照科学发展观的“坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观”实质内涵,对照科学发展观的具体要求,对照区委对广大干部在学习实践中的要求,对照党员干部廉洁自律的要求,查找不足,查找差距,增强了树立科学发展观的牢固意识,为我区环保事业的长远发展打下良好的基础。
3、机关干部下访活动。该项活动开展以来,我局领导高度重视,精心谋划,成立了几个小组--水源地保护检查组,信访事件调查组,拆迁事宜工作组,执法人员下到第一线,走访群众,倾听群众的声音,特别是“拆迁”工作是我区当前工作的重中之重。因此,环保局局长康少军、副局长李贵兵、办公室主任芮永红、监察队副队长刘小虎等到负责拆迁的住户家中做工作20余次,听取住户意见,向区拆迁办领导汇报,相互协调,经常忙到晚上10点以后,真正做到了“不怕跑断腿、不怕磨破嘴”,终于按照区里要求,于5月20日使住户签订了拆迁协议。
4、先进事迹报告会。局长康少军通过介绍我省环保系统中的先进人物和事迹,希望全体干部职工以先进典型为榜样,认真学习他们忠诚环保事业,一心为民办实事的高贵品质,学习他们脚踏实地,埋头苦干的工作作风,学习他们甘于平凡无私奉献的精神,牢记党和人民赋予民政人的神圣使命和职责,积极投身科学发展观集中教育活动,坚持“以民为本,科学环保,构建和谐”的基本理念,争当时代先锋,为我区环保事业美好的明天做出新贡献。
5、集中征求意见建议。该活动开展以来,我局设立了征求意见箱、公开了监督电话、电子邮箱、以及向区机关单位、企业、基层群众发放征求意见函50份,收回45份,经梳理归纳各类建议和意见共6条。通过自己找、相互点、部门提、上级帮的办法,多方面广泛征求到本单位人员和相关部门及各级领导的意见,虚心听取和接受,并在以后的工作中及时加以改进。
二、狠抓落实,注重实效。
在开展“五个一”实践活动中,我们主要采取以下几项措施抓实践活动的落实:一是充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,凡是要求党员做到的,党员领导干部首先要先做到做好;二是每项活动都有主要党员领导干部具体负责,要求活动前有策划,活动中有督察,活动后总结;三是结合我局和上级主要工作开展实践活动,例如开展水源地保护、环境信访大排查活动、动员拆迁活动等;四是将“五个一”实践活动与日常学习和工作结合起来,以活动促学习,以活动促工作,同时发挥同学互帮互学作用,较好地促进了机关作风的好转。
三、认真总结,不断发扬活动精神
4.教师开展五个一活动工作总结 篇四
近年来,我校教师读书活动不断深入,我校开展了“五个一”的教师读书活动,旨在引领全体教师从自身做起,从点滴做起,培养浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,树立终身学习的理念;营造人人热爱学习、善于学习的氛围,积极践行“阅读生活化、学习终身化”的学习理念。针对教师的教学和教育工作的需要,学校精心挑选了不同种类的书籍,包括一些教育专著、各种教育期刊杂志以及课程标准、专业知识方面的书籍,使教师能够从中不断提高自身的理论功底、了解教改动态,学习新的教育方法、增强教学的本领。在读书的基础上,学校开展了丰富多彩的活动,取得了一定的成效,现总结如下:
一、读书活动情况。
在开展读书活动时分三个阶段:
宣传发动阶段。积极组织发动,宣传 “读书活动”的精神实质,使每一位教师都切实领会活动的目的、要求及要达到的具体目标。召开学科组长、骨干教师、全体教师会议,制定个人读书计划。确定共读书目为《教育的大爱》。
交流推动阶段。把读书活动的进展列入学科组活动的计划内容,在相互交流和切磋中把个人读书的兴趣和热情保持下去,把读书的收获加以扩大。在这个阶段中开展了丰富多彩的活动,有读书专题报告、读书沙龙、读后感评比、读书书画比赛、师德承诺签名活动等。活动有计划,有方案,目标明确,要求具体,重在抓过程,抓落实,抓成效。围绕着切实提高广大教师的读书兴趣,提高广大教师的专业文化水准和素质开展了一系列活动。活动开展得生动活泼,颇有意义和价值。
整理读书札记、撰写读书总结阶段。每位教师上交学校5篇教师读书学习记载和一篇读书总结或读后感。从上交的材料看,老师们读书是深入的,读书不忘与自己的岗位工作相联系,这是一种务实的学风,这是一种严肃认真的读书治学精神的体现。
二、取得的成绩与存在的问题 取得的成绩:
教师们通过阅读、感悟、反思、交流,激发了阅读兴趣,培养了良好的读书、交流习惯。通过读书活动的开展,学校领导丰富了教育理念,教师提升了专业素
质,促进了专业的发展,提高了课堂效率,为提高教育教学质量奠定了坚实的基础。能取得这些成绩主要做到了以下几点:
1、领导重视,率先垂范
学校首先建立了教师读书活动领导小组,由校长任组长,领导班子成员任组员。确定具体负责的领导。
2、建立健全制度,措施到位
学校读书活动,精心设计了学习笔记,建立了教师活动学习制度、考勤制度,提出了读书宣传口号,采取切实可行的措施。在读书活动中,学校每位教师每天坚持读书。青年教师、学校骨干教师每两个月阅读一本自己喜爱的书籍,写相关的读书笔记,学校先后给教师提供了《给教师的一百条新建议》、《做一个聪明的教师》、《新课程名师教学100条建议》等优秀书籍,《教师论坛》、《江苏教育研究》、《教师教育》、《南京教育》等教育期刊杂志,并进一步充实了教师阅览室和学校图书馆。学校教科室还根据学校实际情况,每月向全体教师下发两次阅读材料,供教师们集体学习。学期末,学校还进行了“教师读书优秀读书笔记、读书心得”的评比。为了更好的督促教师完成读书任务,领导小组负责人经常检查教师的读书记录,把教师读书情况作为月考核的内容之一。
3、积极参加上级有关读书活动
学校克服教师工作繁重困难,选派教师积极参加“教师读书峰会”的相关活动,并将学校关于读书的收获与兄弟学校交流。
4、以教师读书为契机,带动学生读书,营造书香校园氛围
我校在学生中开展了以“建书香校园,树纯真心灵”为主题的读书节活动,把每个班固定的图书角变为流动的图书角,提倡班级之间的图书交流,让每一本书发挥其最大的价值,通过读书故事会、美文诵读、制作读书小报报、读书书签我为成语插画等形式多样的竞赛活动,极大地调动了学生的读书兴趣。还进行了“师生同读一本书”和“亲子同读一本书”等活动,极大地丰富了读书活动内涵,营造了浓浓的书香校园氛围。活动中同学们能广泛阅读各类书籍,从书中汲取营养,充实自己,并能认真记下自己的读书感悟
5、做好教师读书活动总结
学期末,所有教师写出就自己的读书情况进行总结,撰写个人读书总结,并
结合教育教学实际,把自己在读书过程中的所思、所悟、所感,以心得、反思、论文等形式记录下来。
各项活动的开展,有效地促进了教师专业的发展,提高教师的科研能力。通过活动,使教师们在知识的海洋中遨游,感受教育大师的风范,领悟素质教育的真谛,提高文化知识素养,增强教育管理的水平,对科学研究的认识越来越深入。
存在的问题:
1、读书时间不能保障。有的教师忙于工作,不能按要求时间进行读书。
2、有的教师重视不够。在交流时体会不深,没有按时认真阅读。三 今后工作设想
加强领导,一把手负总责。充分发挥学校领导、骨干教师的典型带动作用。多读书,多交流。
5.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇五
到太平桥镇任党委书记一年来,我以开展每日一句话、每周一堂课、每月一考试、每季一演讲、每年一论文的“五个一”活动为抓手,着力推进学习型机关建设,取得了一定的成效。主要做法是:
一、建设学习型机关是做好新时期乡镇工作的需要
随着乡镇职能由管理型向服务型、权力型向法制型的转变,部分乡镇干部的素质、作风和活力不能适应当前农村工作的需要。镇党委提出开展“五个一”活动,培养能力型干部,建设学习型机关。一是打破干部能力瓶颈。部分干部习惯传统的催种催收工作,对于自己该干什么心里没有底,存在认识不够、准备不足、应对乏力的问题。帮助企业研究市场、熟悉市场的办法不够,组织农民进行规模化、产业化经营的能力不强,为农民提供社会化服务的内容和形式单一,示范做不来、服务跟不上、引导不得力。只有抓好学习型机关建设,提升干部素质,我们才能培养出一支能力强、素质过硬,能够适应新形势和新任务要求的干部队伍,为推动乡镇事业的持续发展提供坚强保障。二是改进干部工作作风。机关少数干部干工作萎靡不振、玩起来兴趣盎然,工作靠人推、责任往外推,部分干部群众观
念淡薄,进村入户做群众工作少,真心实意为群众服务和帮助少,这些问题已严重影响了镇党委、政府决策的执行,影响了镇党委、政府和广大党员干部在群众中的形象。只有抓好学习型机关建设,提高组织效率,我们才能不断提高机关党员干部的学习力、创新力、执行力,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是增强干部队伍活力。较大的工作压力、很小的提拔机会,诸多的检查考核、较少的人员流动造成乡镇干部长期处于超负荷工作状态,疲于应对,工作按部就班,缺乏干事创业的热情,给乡镇的发展带来了一些不利影响。只有抓好学习型机关建设,丰富干部生活,我们才能不断激发队伍活力,使之成为破解发展难题、转变发展方式、提高发展水平的活力源泉。
二、建设学习型机关的内容、形式与方法
为确保推动学习型机关建设扎实有效地开展,镇党委精心谋划,周密部署,多学并举,实现了学以致用,用以促学,学用相长,使工作和学习有机结合,相得益彰,相互促进。
丰富学习内容。一是突出实效性,明确学习主题。紧跟现实需要。镇党委精心设臵了每月的学习主题,在深入学习党的路线、方针、政策的同时,加强了市场经济理论知识、现代公共行政管理知识、招商引资和法律、历史、文化、科技、礼仪等方面知识的学习。既有领导选题的集体全面学习,又有各取所需的个人专题研究学习。密切业务工作。在设臵每月学习主
题的同时,我们围绕城乡统筹发展、工业提质改造、重点项目征地拆迁、推进新农村建设、创业富民、矛盾化解等需要高度关注、研究解决的重要问题设臵了六大类调研课题,要求机关干部围绕这些课题撰写调研报告,把理论研究与业务工作结合起来,取得了很好的效果。学习主题的明确,使干部的思路更加清晰。干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习使每一位干部都成为了行家里手,也使这些重点工作得以高标准、高水平完成。二是突出新颖性,提高学习热情。开展形式多样的爱国主义、集体主义教育。“五四”青年节时,组织干部开展“重温红色经典,唱响美好未来”红歌大赛;“七一”党的生日时举办党务知识竞赛;“十一”国庆节时,组织大型文艺演出,共庆祖国华诞。各种活动的开展,使机关干部在工作中相互补位,主动协作与配合的意识得到加强,团队意识和集体荣誉感得到强化。开展“珍惜岗位”、“为谁工作”、“如何工作”演讲比赛,针对时政热点不定期举办辩论赛,提升干部学习兴趣,增强学习吸引力,使机关学习成为常态。通过人人参与,激发了热情,展示了才华,弘扬了“求真务实、爱岗敬业、开拓创新、乐于奉献”的优良传统,增强了机关干部推动科学发展的紧迫感。开展篮球、拔河、登山等针对性强、参与面广、小型多样的竞赛活动和文化体育娱乐活动,把教育、学习与娱乐有机结合起来,共同倡导科学、文明、健康的生活方式,丰富机关干部业余文化生活,促进干部职工的身心健康。
科学组织学习。一是循序渐进学。制作了每日一学专栏,镇党委书记每天推荐一句至理名言,写于办公场所醒目位臵,使机关干部在易学易记的同时每天都有了提醒。除了常规学习,还每月组织召开务虚学习会,围绕工作主题,边讨论边学习,以学习促进工作的开展,营造了共同学习、共同分享、共同提高的学习氛围。二是沉下去研究学。由主要领导带队,开展了“夜访夜谈”活动,机关干部利用值夜班时间走进农户,向村级老干部、老党员、产业大户、致富带头人学,吸取他们的“致富经”,问计于民,大大提高了机关干部理论联系实际和分析、解决问题的能力。通过学技能和用技能,使乡镇干部真正认识到自己在农村和企业中的作用,实现了互动共赢,促进了共同发展。三是请进来指导学。我们适时邀请有关领导同志、专家学者对我市的经济社会形势专门作辅导报告,使大家进一步了解国内外形势和浏阳经济社会发展的总体情况,树立发展信心,增强工作的责任感和使命感。四是走出去取经学。组织人员有针对性到市县相关部门和周边兄弟乡镇参观学习新农村建设、工业转型升级、现代农业和统筹城乡发展、环境综合治理等先进经验。积极选派机关干部30多人次参加市直部门举办的各类业务培训和后备干部培训以及各类综合技能大赛。
强化学习措施。一是领导“领”学。领导班子成员结合集中学习,联系工作实际和个人分工,带头为机关干部授课,通过身边人讲身边事、以案说法等形式,加深理解。活动开展以来,镇党委中心组共开展学习27次,领导班子成员带头参加支部学习36次,为干部授课10余次。二是资金“保”学。镇财政每年安排5000元购书专项经费,购进《七个怎么看》、《人民时评》、《公务员考试大纲》、《公开选拔领导干部大纲》等书籍,丰富机关阅览室藏书。同时,还新购臵了4台笔记本电脑,以方便机关干部学习。三是考核“督”学。规范考勤制度。要求集中学习必须参加。每半年由各组组长负责通报一次学习考勤情况,确保每次集中学习参学率在90%以上。规范考核制度。为确保学习效果,镇党政主要领导对干部的读书笔记、心得体会、发言提纲每季度抽查一次,半年集中上交办公室检查一次,并将结果予以通报。规范奖惩制度。将学习考核情况作为确定年度考核等级的依据之一。每月进行理论过关考试,对考试成绩排名前进5个名次的予以奖励、后退2个名次的予以处罚,调动机关干部的学习积极性。
三、创建学习型机关的主要成效
一年来的实践表明,建设学习型机关这一举措较为有效地促进了镇域经济社会的发展,进一步密切了党群干群关系,初步实现了乡镇职能的转变。
一方面提升了群众的认可程度。通过建设学习型机关,提高了党员干部发展农村经济和带领群众致富的能力,增强了乡镇干部做好新时期群众工作的本领,拉近了群众与干部之间的距离,提升群众对干部的认可程度,也增强了群众对政府工作的支持和参与度。今年以来,全镇27个投资200万元以上的项目顺利推进,征地3000多亩、拆迁3万多平方米,没有发生一起到市进省上访。1—7月,累计完成总收入3594万元,其中地方收入进度全市排名第一。计划生育各项工作指标连续8个月位居全市前列。人民满意集镇创建、教育等民生工作在全市处于领先位臵,全镇大局和谐稳定。
6.在机关干部中扎实开展五个一活动 篇六
为实现加压鼓劲,超越自我,激励机关干部以新的姿态、新的干劲、新的方式干好新一年的工作,在机关中开展了“五个一”活动,加强对机关干部的管理。
开展一次部门负责人述职活动。为总结去年工作,明确今年任务,乡组织了一次部门负责人述职活动。全乡40个部门的负责人对上年的工作进
行了系统总结,并对2008年工作进行了表态。同时落实了工作岗位责任制,在年终目标考核中就各部门工作落实情况实行兑现奖惩。
进行一次自我剖析。乡积极学习借鉴肥城市开放式民主生活会的有效形式,在全乡各部门内部召开了由分管领导、组织室、纪委等有关人员参加的民主生活会。在总结工作、明确任务的同时,每名机关工作人员进行了深刻的自我剖析,分析并发现工作中存在的问题,并对今后工作中就如何克服、避免相关问题作了明确的表态。分管领导对部门内每名成员进行了中恳的点评,既肯定了工作中的成绩,又指出存在的不足,就下一步工作提出具体要求和建议。
创办一个机关干部论坛。在每周六的学习会上安排30分钟的机关干部论坛时间,机关干部轮流上台,谈工作、谈生活,谈心得,相互交流,共同提高。同时,由秘书、纪委、组织室三个部门牵头还在网上创办了一个机关干部论坛,论坛分设了书记信箱、政策法规、民意调查等板块,机关干部有疑问的可以反映给书记信箱,党委书记在有效的时间内给予解答;政策法规栏及时发布近期国家及省市的各项新政策、新法规,让机关干部及时了解;而民意调查栏则是用于乡党委制定各项政策时向机关干部征求意见,听取机关干部的不同意见。
读一本好书。为深入贯彻“落实年”活动,乡为每名机关干部发了一本%26lt;%26lt;关键在于落实%26gt;%26gt;,意在实现不在表态、开会、造声势上做文章,而要在解决问题、狠抓落实上下功夫,希望人人成为善于抓落实的人才。机关干部在读后都写出自己的心得体会,并在周六的学习会上进行了交流发言。
7.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇七
开展“五个一”活动实施方案
根据区委、街道党工委关于进一步扎实推进创先争优活动的要
求,为发挥典型带动作用,强化创先争优效果,推动活动的全面深入开展,我村社区决定在全村各党支部和共产党员中开展“五个一”创建活动。具体方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以激发各级基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业为总要求,以“践行科学发展观,争当党员先锋”为主题,通过典型带动,进一步激发基层党组织和党员学先进、赶先进、做先进的热情,推进创先争优活动的深入开展。
二、创建目标
在创先争优活动中,通过创建“五个一”先进典型,带动全村
基层创争活动全面深入开展。“五个一”创建内容是:一办一件好事、提一条好建议、参加一次有益活动、联系帮扶一名困难户、认领一个服务岗位。
三、创建要求
“五个一”创建活动要坚持围绕中心,服务大局;统筹兼顾,相互促进;重在干事,注重实效的原则。要将活动与巩固扩大学习实践活动成果结合起来,与确保完成本单位各项目标任务、实
现科学发展结合起来,确保活动与各项工作相互促进,实在成效。具体要求如下:
1、办一件好事的基本要求是:把为群众多办好事实事摆在突出位置,帮助群众解决生产生活中的实际问题,把推动科学发展的举措变成利民惠民的现实。
2、提一条建议的基本要求是:发挥各自优势,为村社区或各自企业单位提供一条诚恳且切实可行的好的意见或建议,为推动地方和单位的经济社会发展贡献力量。
3、参加一次有益活动的基本要求是:能按党章规定的要求,积极参加街道、村社区或本单位组织的各类活动,从活动中汲取为民服务的新思路。
4、联系帮扶一名困难户的基本要求是:自觉做到爱基层、爱群众,切实帮助困难群众,解决他们的基本所需。
5、认领一个服务岗位的基本要求是:认真学习科学文化知识,善于学以致用,成为本职工作的行家里手。在本职岗位上率先垂范,积极带头,根据各自实际认领一个服务岗位,促进加快经济发展方式转变上作出新贡献。
四、实施步骤
要将“五个一”创建活动作为带动我村社区创先争优活动深入
开展的重要抓手,作为强化创先争优活动成效的重要举措,贯穿于整个创先争优活动始终。
1、动员部署。通过下发文件、召开相关会议进行部署、动员,发动全村社区各基层党组织、各单位和广大党员积极参与到“五个一”创建活动中来。
2、重点培育打造。积极鼓励全村社区基层党组织、单位和广大党员积极参与到“五个一”创建活动中来。同时,重点培育打造一批先行点。五个一活动具体内容由村社区党总支和各单位党组织自我发掘、组织和实施。
3、组织开展创争具体标准的讨论并作出承诺。一是搞好学习讨论。各基层党支部要组织党员深入学习《党章》,学习中央和省、市委创先争优活动的一系列文件。在此基础上,要通过召开专题组织生活会或举办专题研讨会,围绕“什么是先进,什么是优秀”、“党组织怎样创先进、党员怎样争优秀”等问题展开讨论。二是制定具体标准。不同群体和个人要根据各自不同的创建基本要求,结合实际,制定出具体的、切实可行的先进和优秀标准。三是抓好对标承诺。对照先进和优秀的具体标准,进一步完善公开承诺事项。在完善公开承诺事项后,创设党员先锋岗、党员示范岗等多种活动载体,组织基层组织和党员结合各自职责自觉兑现对群众的承诺,让群众见成效、得实惠。
4、定期进行督查指导。对照各领域、各行业“五个一”的具体标准,加强督查指导,肯定成绩,及时指出存在问题和指明努力方向。适时选择一些创争工作成效突出的单位召开现场会,总结交流好经验,好做法。
5、评选表彰和向上推优。在明年“七一”前,评出“五个一”先进典型,通过集中宣传报道、举办巡回报告会、现场参观学习等形式,发挥典型的示范带动作用,并结合建党89周年纪念活动,对先进典型进行表彰。在2011年“七一”前,对“五个一”先进典型进行巩固和提高,同时做好上级评选表彰活动的推荐工作。
五、工作措施
1、建立责任包干制度。村社区主要领导对创先争优活动联系点“五个一”创建活动负领导责任;有关单位对下属党组织“五个一”分创建活动的开展负总责;各部门要各司其职,抓好本系统、本行业“五个一”创建活动的指导工作。
2、建立检查通报制度。围绕市委中心工作和各部门职责,加强对有关单位的指导、督查工作,并将检查结果及时通报,促进“五个一”创建活动的顺利开展。
3、建立经费保障制度。各党组织、各单位在创先争优活动中要对“五个一”创建活动所需经费进行保障,及早计划安排。村社区要积极筹措经费,对“五个一”重点培育单位给予支持,确保活动高质量开展。
六、工作要求
1、加强领导指导。各级党组织和创先争优工作机构要提高认识,加强对“五个一”创建活动的领导和指导。各级党组织在搞好自身活动开展的同时,要经常深入下一级基层党组织调查指导,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、鼓励探索创新。各创建单位要根据各自的工作性质和特点,统筹安排推进过程中的载体建设,发挥创争单位的主体地位和基层首创精神,形成自身特色。
3、加强总结宣传。对“五个一”创建活动开展过程中的好做法、好经验要及时总结、归纳,挖掘工作亮点和特色经验,并通过召开座谈会、现场会、媒体宣传等方式,交流经验、以点促面、形成创先争优的良好氛围。
8.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇八
七一前后,夏邑县在全县广泛开展‚做人民群众贴心人‛主题活动的基础上,积极动员,广泛发动,引导广大党员干部深入街道、社区、企业、居民一线,提供形式多样的志愿服务,志愿服务工作取得实效。
一、开展一次服务社区活动。组织各单位在职党员深入社区开展一次‚志愿服务共促和谐庆‘七一’‛主题活动日活动。截至目前,近1000名党员深入力达小区、龙湖明珠、冉庄新村等36个结对小区,为小区居民提供了、法律援助、爱心义诊、卫生保洁、义务劳动等特色服务。
二、组织一次三夏帮扶活动。组织单位及企业党员543人,成立三夏‚义务帮扶‛志愿团队,深入全县24个乡镇的田间地头,结对帮助320户贫困户、少劳力户抢收小麦、播种农作物。此外,发放安全生产、打假维权、清洁家园等知识传单10万多份,并协助乡镇做好秸秆禁烧宣传和巡防工作。
三、开展一次党课教育活动。县直工委组织有关单位开展‚送党课下基层‛活动,为挂钩村居党员上一次党课,强化其党性修养。目前,各相关单位党组织已为14个乡镇的党员上了40堂精彩的党课。
四、上门慰问一批困难党员。6月25日至7月5日,全县各单位包村党员领导干部冒着酷暑来走访慰问全县范围内的206名老党员,为他们送去了食用油、方便面等物品。每到一处,党员志愿者都与老党员们亲切交谈,详细询问他们的身体状况和生活情况,尽力帮助他们解决一些实际困难,并叮嘱他们要保重身体,希望他们一如既往地发扬党员模范带头作用,继续支持和关注党的事业。
9.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇九
深入开展“三访三评”大走访活动
为全面推进城乡警务改革,深化“百万群众评公安”活动,促进“三项重点工作”和“三项建设”,按照公安部、省厅、市局统一部署,阜蒙县局深入开展“三访三评”大走访活动。
为达到良好走访效果,实现既定工作目标,阜蒙县局成立了局长王会林任组长、政委王德新任副组长、其他党委委员任成员的“三访三评”活动领导小组,负责组织、协调、指导工作,进一步深化“百万群众评公安”活动成果,不断拓展新时期为民服务范围,全面梳理群众工作经验和方法,构建和谐的警民关系,在全县范围内掀起“三访三评”大走访的热潮。
按照阜蒙县局“三访三评”工作方案,县局统筹兼顾,确立了以实现“五个一批”为目标,即:千方百计地帮助群众解决一批实际困难,积极主动地化解一批矛盾纠纷,卓有成效地解决一批群众反映强烈的突出治安问题,细致深入地整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节,大张旗鼓地评选表彰一批人民满意的先进集体和先进个人。在此基础上,县局明确责任,细化分工,扎实开展工作,取得明显社会效果。“三访三评”大走访中,县局结合自身实际,充分依托辖区开展走访活动。活动中,局长王会林、政委王德新、局领导班子成员深入辖区群众之中,了解百姓工作生活真实情况。关心群众安危冷暖,掌握群众反映强烈的治安热点、难点问题,收集详细的反馈信息,真心诚意地为群众办实事、做好事、解难事。全局民警深入到辖区失业下岗和低收入困难群众、鳏寡孤老、残疾人、留守儿童、失足青少年、戒毒人员和服刑在教人员、案件当事人等特殊家庭,开展逐一排查摸底工作,落实帮扶帮教措施,力所能及地为他们解决一些实际困难。
县局交警大队结合“三超一疲劳”整治行动、“校车治理”等交通安全管理工作,深入走访交通运输企业、辖区中小学校。走访活动中,大队为给企业的车辆驾驶人发放了《驾驶员安全行车手册》等,并组织企业驾驶人进行了交通安全培训,与驾驶人员签定了交通安全责任状。交警大队还会同乡镇政府、学校、派出所,召集接送学生车辆的车主和驾驶人开安全会,与接送学生车辆的车主签订交通安全责任状,落实各项安全责任。大队各中队深入到阜新镇、泡子等辖区中小学校周边,对接送学生车辆进行安全检查,细致排查交通隐患,发现问题当场处理,违法驾驶人当场带走进行处理。同时详细掌握了辖区内接送学生和车辆数量、驾驶人、运行时间、行驶路线等基本信息,健全和完善了接送学生车辆档案,确保了学生道路交通安全。
巡特警大队深入走访街头群众,利用治安岗亭设置的法律宣传栏,向附近社区居民介绍法律知识、安全防范常识等内容,提醒百姓注意安全。大队精心制作音频资料,利用巡逻车,向百姓宣传防火、防盗知识,增强群众安全防范意识。大队还邀请人大代表、政协委员、群众代表召开座谈会,探索巡逻防控工作中加强居民区内治安防范的有效办法和途径,使其协助做好社会维稳工作。结合年终岁尾案件高发时段和人流、物流、车流激增的严峻形势,巡特警大队采取强力措施,积极开展高密度覆盖武装巡逻防控工作,不断加大街面管控力度,强化社会面控制。
刑侦大队、各派出所深入走访案件当事人、受到公安机关打击处理过的各类人员以及其亲属,采取多种方式消除部分当事人胸中的“怨气”和不满,竭力将“不满意”转化成理解和支持,力争通过经常性的沟通和联系,让案件当事人和其亲属在民警不断的关怀和引导中消除误解,增进了解,赢得支持,进一步构建和谐警民关系。走访活动中,所队把今年以来发生的所有刑事、治安案件进行梳理,将案件当事人家庭住址、联系电话、案件性质等详细情况打印成册,由社区民警和办案民警一道对案件当事人重点走访。通过电话联系,采取相约警务室或约定到当事人家中走访的方式,通报案件查破进展情况,了解当事人对案件的看法和对公安工作的意见。切实把工作做到群众最需要的地方,积极向群众传递党和政府温暖和关爱。对走访中存在的确需党委、政府和有关部门解决的问题,社区及办案民警把当事人意见和建议进行整理,主动向党委、政府报告,力争取得他们支持,尽快加以解决。
10.桓台地税开展纳税服务“五个一”活动 篇十
岁末年初,来凤县开展了以“五个一”为主要内容的送温暖活动,积极构建与大学生“村官”沟通交流的平台,切实帮助大学生“村官”解决实际问题,努力维护大学生“村官”的思想稳定,不断提升大学生“村官”的工作能力和水平,促进大学生“村官”成长成才。
一次座谈会。年底,县委组织部组织召开一次全县大学生“村官”座谈会,通过相互交流任职体会,探讨工作方法,畅谈经验心得,进一步了解他们生活所需、思想所惑。在肯定一年来工作成绩的同时,根据大学生“村官”考核情况,指出各自存在问题,指明努力方向。
一张车船票。组织部与各乡镇协调,要求乡镇或村妥善解决好大学生“村官”返乡过年差旅费问题。同时,为解决外地籍大学生“村官”回家过年一票难求问题,该县及早与客运公司、票务公司联系协调,帮助其订票,保证每名大学生“村官”能顺利安全返乡过年。
一餐团圆饭。县委组织部机关干部以“一对一”的形式与大学生“村官”结成对子,元旦节前夕,将全体大学生“村官”
接回部机关与组工干部开展联谊活动,一同吃一餐团圆饭,让他们在组织部感受到“家”的温暖。
一张贺年卡。2011年春节前,为每一位大学生“村官”寄一张贺年卡和一封新春慰问信,鼓励他们要进一步克服困难、发挥作用、创造业绩,努力成为组织信任、百姓喜爱的好“村官”。同时,有的乡镇也通过贺年卡的形式为大学生“村官”的家人送去新年祝福。
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