个人简历-研发工程师(共16篇)
1.个人简历-研发工程师 篇一
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相关从业者求职参考
个人基本简历
姓 名: 段先生 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 168 cm? kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 38 岁
求职意向
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 经营/管理类:总经理、电子/邮电/通讯类:技术总监、高级研发工程师、工业/工厂类:总工程师
工作年限: 16 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州 东莞 深圳
个人工作经历
公司名称: 广州晟龙电子科技有限公司起止年月:2005-10 ~
公司性质: 中外合资所属行业:
担任职务: 技术总监
工作描述: 公司主要生产汽车电子,消费电子产品,产品市场全部出口,本人主要负责整个公司的技术管理以及技术指导。主管研发,工程,项目管理等核心部门。该公司是中外合资企业,产品涉及广泛,本人主要主导新产品的研发及生产工程指导和安排。在GPS和数码DV机的研发创新方面为公司申请了广州市区技术创新奖。
公司名称: 香港和记港陆集团属下之冠威电子科技有限公司起止年月:2000-06 ~ 2005-10
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: 任开发部高经项目经理
工作描述: 公司产品主要以ODM和OEM为主,开发和生产各种电子TOYS,PMP,MP3/MP4等数码产品。本人工作主要负责整个开发部的项目跟进,新产品策划和推进,统筹和管理整个部门的运作,跟进新产品的开发进度,组织和领导各开发小组进行技术研讨,主导对新产品的生产投入,同时与客户进行密切的技术交流和合作等。
公司名称: 东莞长安香港权智集团(GSL)公司起止年月:1997-10 ~ 2000-06
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: 开发部(PE&S)高级主管
工作描述: 该公司主要生产各种PDA掌上电脑,电子辞典,电子翻译机等产品。本人主要工作是主导新产品技术开发,产品开发进度的跟进和协调,产品的成本估算以及COSTDOWN,部门系统的制订和建立等。
公司名称: 深圳沙井王氏集团华高公司起止年月:1993-12 ~ 1997-10
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: 开发部(CCE)主管
工作描述: 公司主要以OEM和ODM产品为主,主要产品有日本东芝汽车电脑CAR PHONE,WALKING TAKKIE,PC DOCKING STATION等,
本人主要与客户进行技术沟通,新产品导入并对产品性能进行改良,工程技术资料的拟订和编制,领导各工程师积极参与各项开发项目。
公司名称: 江西无线电二厂九江分厂起止年月:1992-08 ~ 1993-11
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 工程科
工作描述: 从事无线电产品的开发研究工作。
教育背景
毕业院校: 南昌航空工业学院
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: 1992-07-01
所学专业一: 电子工程系应用电子技术 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1985-09 1988-07 江西省都昌一中 高中 毕业证
1988-09 1992-07 南昌航空工业学院 电子工程系应用电子技术 本科毕业证
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
1.15年的项目管理产品开发工作经验,12年的外资厂研发工程管理经验,熟悉R&D部门的全面运作。
2.熟练模拟电子和数字电子技术,对数码产品,RF产品具有丰富的实际经验。
3.熟悉PC操作,熟练运用PADS2000,POWER PCB,AUTOCAD等设计软件。
4.很强的动手能力,良好的品质意识,成本意识和品控能力。
5.良好的领导才能和沟通能力,处事稳重,条理清楚。
6.参与了ISO9000培训及推广工作,熟悉ISO9001的全面运作。
7.多年的不同岗位工作经验,从工程师-高级工程师-主管-总监,全面了解各阶层的工作特性及技术要求,和岗位职能。
8.英文基础良好,语言表达能力强,白话流利,善于沟通,与人相处融洽。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手 机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:www. .com
2.个人简历-研发工程师 篇二
1.1贝类养殖已成为海水养殖业的重要组成部分
近年来, 全球贝类养殖产量稳定增长, 且在水产养殖中的产值逐年增加。贝类养殖已成为海水养殖业中的第二大养殖种类[1]。目前, 世界上贝类养殖种类主要包括牡蛎、贻贝、扇贝、鲍、菲律宾蛤仔、蚶等, 主要养殖国家有美国、法国、英国、日本及中国等[2]。我国的养殖贝类种类已由传统的牡蛎、缢蛏、泥蚶、蛤仔4种发展到30余种, 其中养殖产量较大的有长牡蛎、菲律宾蛤仔、贻贝、海湾扇贝、鲍、虾夷扇贝、泥蚶、缢蛏、栉孔扇贝等;养殖海区也不断扩大, 贝类生产遍布我国沿海地区, 养殖方式多样化, 主要有滩涂养殖、池塘养殖、工厂化养殖和浅海养殖等[3]。
我国自2004年起成为世界最大的贝类生产国, 占世界养殖总产量的68%[4]。2012年, 我国海水贝类养殖总产量已达到1 208.44万t, 养殖面积达到147.489万hm2, 约占全国水产品总产量的1/5[5], 极大地满足了人们对优质蛋白质的需求。
1.2传统养殖方式已不适应可持续发展的需求
随着贝类产业的快速发展, 传统的养殖方式 (包括护养增殖、天然采苗人工养殖、人工育苗人工养殖等) 出现了较多的问题, 不但生产效益的可持续性得不到保证, 还存在破坏生态环境和浪费资源等弊端, 已不能适应我国水产养殖业可持续发展的需求, 无法从根本上解决水产品质量下降、养殖环境恶化、疫病严重等问题[6]。传统养殖生产过程中, 由于养殖模式和布局、养殖对象搭配不合理 (几乎全是滤食性贝类) , 养殖区出现了富营养化、天然苗种场严重破坏、苗种品质下降等诸多问题[7]。另外, 传统的养殖区由于被围垦或征用及其周围海域污染对其造成的影响, 使得适宜贝类养殖的区域面积正在逐年缩减[8]。
1.3设施养殖的产业优势
与传统粗放型养殖模式相比, 设施养殖具有明显的优势。一是设施养殖的机械化、自动化程度较高, 大大提高了生产过程的可控性和稳定性;二是设施养殖通过工程技术与装备的生产应用, 实现了集约化养殖方式, 有效节约水资源和土地, 是一种环保、节水、高产的养殖模式;三是从事设施养殖的人员大多具有较高的科技、文化素质, 因此设施养殖的生产效率高, 企业的经营管理水平也较高, 对于促进我国水产养殖产业结构调整和技术进步将发挥更大的作用[9]。设施养殖的优势特征适应了渔业发展新阶段“资源节约、环境友好、产品优质”的要求, 具有很强的产业生命力和广阔的发展前景, 无疑是我国实现养殖现代化的必由之路[10]。
目前, 设施水产养殖主要包括陆基设施养殖和海上网箱养殖两大领域。陆基设施养殖主要包括池塘养殖、工厂化养殖 (流水式工厂化养殖、半封闭式循环水工厂化养殖和封闭式循环水工厂化养殖) 、水产苗种繁育基地等[11];海上设施养殖主要包括网箱养殖和筏式养殖, 后者主要有延绳式吊养 (紫菜、海带等藻类和牡蛎、贻贝等贝类养殖) 和笼式吊养 (鲍、刺参、章鱼等养殖) 。
设施养殖在鱼、虾等品种的苗种繁育、养成过程中的应用已日益普遍。但在贝类养殖生产过程中还相对滞后, 目前主要应用在工厂化苗种繁育、筏式养殖及人工鱼礁等方面。
2国外发展现状与趋势分析
国外贝类设施养殖的发展已有相当长的历史。美国、日本、韩国、法国、英国、北欧等国家, 由于经济实力较强、科学技术较发达, 其设施养殖产业发展迅速, 特别是在工厂化育苗、养殖水质的自动化监控、机械化调控方面已达到很高水平, 而且在增氧、生物净化、微细颗粒物过滤等方面也进行了许多研究和应用[12]。
近年来, 国外在贝类设施养殖的研究应用主要围绕工厂化苗种培育、新能源应用、高效养殖工程等方面。澳大利亚采用流水养殖系统实现了鲍的全年高密度、集约化、高效率的苗种生产[13]。新西兰采用跑道式循环水系统养殖彩虹鲍 (Haliotis iris) , 已显示明显的优势, 如:极大缩短养成时间、减少死亡率、减少寄生虫感染、缩减养殖池的数量、降低劳动力需求和节省能耗等[14]。循环水系统在稚贝培育方面也取得了广泛应用, 如贻贝稚贝培育[15]、牡蛎幼虫的高密度循环水培育[16]等。同时, 波浪能、人工上升流、余热、地热、生物质能、太阳能和风能等新能源和节能高新技术也不断在贝类养殖生产中得以运用。美国在夏威夷等地已利用深层的低温海水养殖鲍、牡蛎等[17]。美国温哥华岛大学贝类研究中心将太阳能电池板应用于浮动上升流系统 (FLUPSY) , 代替传统的电力, 节约能源[18]。美国夏威夷考那的自然能源试验厂利用海洋表层水 (20 m, 26℃) 和深层水 (600 m, 6℃) 温差发电, 为鲍养殖企业提供热源, 保持15℃适温, 使鲍的生长速度提高了近一倍[19]。此外, 亲贝的促熟技术以及繁育设施设备和自动化控制装备在发达国家也都得到广泛应用。
牡蛎是国外贝类设施养殖中产量较高, 同时也是养殖技术最为成熟的种类之一。纵观近几年国外的单体牡蛎养殖设施的形式, 其主要特点是养殖设施的发展着重于小单元组合, 易搬运、易回收、不占空间、整理更换方便、受异常天气 (大风、浪潮) 的影响较小。美国OYSTERGRO公司生产的牡蛎养殖浮箱、泰勒 (TAYLOR) 浮箱, 加拿大的养殖浮袋, 法国的养殖篮都具有以上优点。
目前, 多营养层次综合养殖 (IMTA) 模式是国际上的研究热点, 浅海养殖中较为常见的组合有鱼-贝-藻、贝-藻-参、贝-参等。与之相对应的, 国际上相继研发出新型、高效的IMTA养殖设施, 如挪威的单点锚定鱼-贝-藻综合养殖设施, 澳大利亚养鲍业使用的“水上农场”专利系统等。
3我国发展状况
3.1发展现状
近年来, 我国在贝类养殖方面取得了诸多进步, 特别是“十一五”计划以来, 取得了许多标志性成果和重大突破, 获得了良好的社会经济效益。建立了双壳类贝苗上升流培育系统[20]、研究应用了夷扇贝框式养殖技术、多营养层次综合养殖、基于生态工程的海珍品底播增养殖模式等[21]。獐子岛海域的海珍品底播增养殖以及荣成桑沟湾的贝藻综合养殖等IMTA模式的产业化程度已经走在了世界的前列。相比之下, 加拿大、美国、智利以及一些欧洲国家的IMTA示范区建设目前只是局限于小范围的试验阶段, 距离产业化尚存在一定的差距。在养殖设施方面, 我国研制出一系列新型的养殖及配套设施, 如可控水层新型筏式抗风浪养殖系统[22]、多元生态新型筏式养殖系统[23]、虾夷扇贝框式养殖设施[24]等, 这些设施为我国向远岸深水水域进一步拓展, 开辟新的“战场”提供了工程设施保障。
目前, 在贝类的工厂化苗种繁育方面, 人工育苗实际上已不同程度地实现了工厂化, 每年都有大量的贝类苗种从各地的育苗场、育苗室生产出来。目前, 除了天然苗源极为丰富的牡蛎和缢蛏外, 人工苗种培育是珍珠贝类、扇贝类、蛤仔和鲍类等主要的甚至是唯一的生产方式[25], 不同贝类品种的培育技术和方法也得到不断地改进。封闭循环水苗种繁育也取得了一定的进展, 冯志华等[26]建立了一套体积为100 m3、可用于扇贝苗种生产培育的封闭循环水系统。目前海上筏式养殖工程设施也广泛应用, 养殖的贝类主要有魁蚶、牡蛎、扇贝、贻贝、鲍等。我国通过自主研发与集成创新的结合及生产应用, 使得筏式养殖设施在技术和产业规模上取得了巨大进步, 筏式养殖规模已居世界首位, 养殖产量占国内海水养殖总产量的一半以上, 单产也达到了较高水平[27]。自主发明的新型鲍养殖装备“鲍鱼公寓”, 改进了现有传统吊笼式鲍鱼养殖模式。吴垠等[28]设计的多层抽屉式循环水稚鲍养殖系统, 是一种安全、高效、节能减排的养殖模式, 可以大规模应用于鲍的循环水生产培育, 具有良好应用前景。
3.2存在的主要问题
贝类设施养殖整体科技水平与发达国家差距较大。我国的设施养殖发展起步较晚, 虽然取得了一定的成就, 但与国外先进技术相比差距还很大。其中最明显的是工厂化养殖过程中所使用的养殖设施、设备相对落后, 主要表现在其机械化、自动化程度不高, 水处理技术设备落后, 基本为流水式开放系统。国外先进的工厂化养殖系统采用计算机控制技术, 水质监测和饵料投喂等均实现了自动化。
贝类养殖设施简陋, 缺乏成套的养殖设施。虽然工厂化设施养殖技术目前已在鱼、虾类养殖中得到广泛应用, 但在贝类养殖方面, 技术积累及其相关研究还不够丰富与深入, 成套的标准化设施设备研究较少, 市场上尚未有成熟的产品。我国海水贝类工厂化苗种繁育起步于20世纪70年代, 但经过近40年的发展, 依然没能摆脱环境依赖型、资源消耗型的生产模式, 对育苗场的内部设施建设重视程度不够, 科研滞后于生产, 高密度苗种繁育应具备的高溶氧、控温、水质净化技术还比较落后, 多数苗种繁育工艺仍沿袭20世纪50、60年代的传统方法。虽然贝类养殖设施设备的工厂化水平正在逐步提升, 但相较于鱼、虾苗种的培育, 还存在着较大的差距。
缺乏标准化的工厂设施设备及生产工艺。我国的贝类苗种生产企业虽然有很多, 但还没有统一的建设标准, 存在着资源、能源浪费严重、管理混乱等现象, 亟需建立规范化、现代化的苗种生产标准[29], 增加对先进技术、设施的研发投入, 培养更多高素质的从业人员。同时, 由于市场、人员素质和地区环境的影响, 新研发的养殖模式和技术, 在应用推广过程中受到严重制约。生产过程中, 许多企业未能严格遵守国家的相关规定, 存在乱排污的现象, 造成部分地区环境污染严重, 进而影响贝类养殖可持续发展[30]。此外, 养殖过程的精准化和工业化与发达国家相比还有一定差距, 单位水体的养殖产量与国外先进水平相比差距甚大。我国贝类养殖面积很大, 但其中存在的单产低、效益差、养殖污染等问题给海洋环境造成负面影响。因此, 对传统产业进行改造迫在眉睫, 这需要综合工程技术的支持, 通过加强设施养殖工程的研发与应用, 将进一步提升贝类养殖业的整体水平, 促进贝类产业的健康可持续发展。
3.3发展趋势和技术需求
目前养殖海域环境污染程度日趋严重, 适宜贝类养殖的自然海区不断减少, 浅海远岸深水区日益成为贝类养殖的重点区域, 这对开发深海海区的贝类养殖技术提出了新的要求。而设施养殖能很好地突破养殖环境这一限制因素, 实现高密度、大规模以及养殖废水资源化利用, 能够在保护环境的前提下, 大大提高贝类养殖产量和产品品质。
在引进新的设备、设施时, 要根据养殖的实际需要设计建造养殖设施, 既要注意设施的先进性, 又要考虑设施的经济适用性;要善于利用鱼、虾工厂化养殖获得的成功经验, 根据养殖类型差异, 进行养殖设施的研发;加强整体和长期规划, 充分利用区域优势, 合理规划布局。在不断规范养殖设施设备标准的基础上, 建立规范化、标准化的养殖场。
4未来发展思路、方向和任务
以促进我国贝类产业可持续发展为目标, 借鉴国外贝类设施养殖的先进经验, 依靠科技进步, 提高贝类设施养殖工程的开发水平, 建立高效、稳产、安全的养殖设施。在以后的工作中, 应着重围绕产业需要的重点任务开展工作, 同时兼顾基础性工作, 以便更好地开发和推广应用贝类养殖设施;加强科研队伍建设, 打造一支高素质、高技术能力的人才队伍, 增强科研实力, 促进成果的研发和转移转化。
4.1重点任务
目前, 我国贝类设施养殖工程应把贝类养殖 (育苗) 设施装备、技术, 工厂化标准设计和贝类养殖 (育苗) 适宜生态环境条件的工程调控作为重点任务来开展。
(1) 贝类养殖 (育苗) 设施装备的研制。贝类养殖设施装备的研制迫在眉睫, 主要包括以下设施装备:亲贝暂养、促熟装备, 高效育苗设施设备, 优质饵料生物高效自动化培养、收获与投喂装备, 贝类高效养殖设施与设备, 贝类收获、起捕、清洗、暂养等设施装备等。
(2) 贝类设施养殖 (育苗) 技术的研发。主要包括:育苗生态环境 (温度、盐度、pH、DO等) 的调控技术, 针对海水贝类在工厂化养殖条件下的生态学和生理学特征、苗种培育的智能自动化控制和节能技术, 贝类苗种培育新工艺技术等。
(3) 贝类工厂化育苗设施的标准化设计。运用新技术、新工艺和新材料对育苗、养殖温室 (车间) 进行标准化设计, 开展育苗池体优化设计研究;建立海水贝类育苗场、养殖温室 (车间) 标准化设计规范。
(4) 贝类养殖 (育苗) 适宜生态环境条件的工程调控。亲贝暂养和育苗过程的适宜生态环境条件的 (温度、光照、盐度) 调控, 亲贝暂养和促熟水环境条件优化的调控技术。
(5) 贝类设施养殖 (育苗) 新装置、新方法、新技术的集成与应用。研发内容包括:影响苗种主要水质参数的计算机在线检测与报警系统;经济适用的海水育苗工艺自动控制系统;自动调温节能装置;以太阳能、风能、热泵等为主体的调温系统。
4.2基础性工作
(1) 贝类设施养殖工程的设计原理。贝类养殖 (育苗) 设施设计的工程规范;贝类设施养殖装备的标准化生产工艺;养殖 (育苗) 设施设备的工程优化等。
(2) 贝类设施养殖 (育苗) 环境因子胁迫对生物生长发育的影响。研究在设施养殖 (育苗) 环境下, 主要贝类对环境系统胁迫效应的生理反应与适应机理, 以及环境胁迫导致的生理障碍的克服途径;贝类对不良气象生态条件和极端生产环境的适应机理与途径;贝类的生态适应性与生产潜力等。
(3) 贝类—环境—设施系统综合调控机理。研究在设施养殖 (育苗) 环境下, 环境系统对贝类生长发育过程、产量与品质作用过程的系统模型;贝类关键生物学信息的无损测量与诊断;生物环境系统动态优化控制途径与机理等。
摘要:综述了开展贝类设施养殖的重要性。介绍了国内外贝类设施养殖产业的发展现状及趋势;列举了我国在贝类设施养殖方面与国外先进技术的差距, 包括养殖设施、设备相对落后, 机械化、自动化程度不高, 水处理技术设备落后, 基本为流水式开放系统等;提出了贝类设施养殖产业今后发展的重点任务应主要集中于贝类养殖设施装备与技术的建立和完善, 养殖工厂设施设备及生产工艺的标准化设计, 贝类养殖适宜生态环境条件的工程调控与优化等, 在基础研究方面应重视工程设计的技术原理、贝类生长发育对环境因子胁迫的响应及适应机制、贝类—环境—设施系统综合调控机理研究等。
3.机械工程中新技术的研发应用分析 篇三
关键词:机械工程;新技术;应用分析
1.机械工程的内涵和发展现状
1.1机械工程的本质内涵
所谓机械工程,主要是指一个专门对机械系统性能、制造理论、制造技术以及机械设计进行研究的一个学科,其研究领域主要有两个部分,分别是制造科学以及机械学。所谓机械学,是指包括设计、动力、摩擦、传动以及放生机械等多个方面的系统性能和机械结构角度上的研究;而制造科学主要是指加工制造、测量、产品设计以及成形制造等系统性的一个学科。
1.2 国内机械工程的研究现状
世界制造技术想要得以不断发展进步,离不开机械工程研究技术上的帮助。虽然和西方发达国家相比,我国的机械工程技术很迟才发展起来,但是还是有一些比较重要的行业在这个方面上获取到了很好的成绩,例如工程机械、家电、航空、石化以及微電子等行业的技术已经达到了国际先进水平。这些行业的快速发展反过来也促进了我国机械工程行业的发展,为其提供了很多宝贵的技术经验,下面笔者就来向大家详细地分析一下机械工程在研发应用上的内容。
1.2.1传统学科和机械动力学
机械动力学是机械工程中一个前沿的发展领域,它主要是指维护一些复杂的机电系统和非线性动力学。最早提出振动利用工程的学者是闻邦椿,他在机械工程研究的过程中利用动态设计方法成功地构建起了新的振动利用工程学科。笔者经研究发现,近来几年的机械传动及控制领域上的主要研究内容正朝着微型化、高效和低耗能的角度在发展。而我们最为熟悉的传动机械就是超能电机,其最大的优点就是噪声不大和结构简单,这些都是传统的电磁效应电机原理所缺乏的。
1.2.2 生物制造及仿生机械
近几年以来,学术界很多学者都将研究的重点放在了生物学科和纳米科学于机械工程学科存在的联系这个方面上来。仿生机械目前正在慢慢发展成为一门炙手可热的学科。对此,有学者利用仿真模拟和理论分析的研究方式,对动物表面的脱附减阻情况进行了深入的研究,这是我国学术界上第一次出现机械方式学研究。随着该学科的不断发展,目前很多企业都将该学科的相关理论运用到现实工作中并且取得了不错的成果。
1.2.3 机械测量学科
机械测量是近几年以来原创成果最高的机械工程领域。机械测量工程的相关研究成果目前已经成功地运用到一些汽车和航空行业中,由于其稳定的测量性能,帮助这些行业取得了不错的发展成果。对此,有学者也以此为基础,研发出了精密度更高的机械测量仪器,目前有企业正尝试将该机械测量仪器运用到现实工作中去。
1.2.4 设计学科和加工制造
我们都知道,加工制造学科研究是一个技术性要求非常高的领域,它要求相关的技术必须是高精度和高效的,不容许出现任何的差错。有学者以此理念为基础,对精密修磨技术进行了深入的研究,最终成功地构建起了完善的理论模型。另外还有学者也提出了产品配置的设计新技术并且成功地实现了这一理念,机电产品最终得以成功地实现了功能定制。
1.2.5 纳米加工和微纳制造
目前国内的微型机械系统发展情况出现了一些新的改变,未来该领域的主要发展方向应该是低成本、高性能和智能系统集成这几个方面。而纳米加工的主要研究方向应该是尺度效应、材料加工方法以及纳米结构等方面。为了方便纳米加工的研制,国内学者提出了很多优秀的设计工具和仿真模型。国内著名学者周明等人在对生物分子纳米加工进行研究的时候,主要采取了飞秒激光的加工方式,和传统的加工方式相比,其系统的信噪比要更高,更适合运用到现实工作中去。
2.机械工程科学的发展情况
虽然目前我国的机械工程新技术已经有很多突破性的进展,但是总的来说,还是和国外先进国家存在很大的差距。由于受到制造行业的制约,未来机械工程新技术的发展必须牢牢抓住绿色、信息、知识、全球及极端化的发展理念,才能够在这个竞争激烈的市场上获取到长期可持续发展。由于我国目前的环境和资源情况都非常紧张,所以机械工程科学未来的主要发展方向应该朝着保护环境和节约能源这两个方面去发展会更好。
3.机械工程中新技术的研发应用展望
(1)机构学是目前机械工程学科中最典型的一个学科,也是最为重要的一个学科。由于机构学的主要研究内容是机构学的基础性理论以及机械学科和制造学科两者的联系,因此如果机械工程中的新技术如果能够获取到突破性的进展,将也会为制造学科带来很好的福音。
(2)目前我国的机械工程研究依然不够成熟,很少高端技术产品存在自主产权,日后我们必须注重这一点,尽可能地研发更多的高端技术性产品。
4.结语
目前我国的机械工程学科发展水平依然和发达国家存在比较大的差距,但这也意味着我国的机械工程学科发展还存在很大的发展空间。因此,我们一定要制定出全面的发展计划,才能够促进我国机械工程行业的不断发展,打造出更多知名的世界品牌产品。
参考文献:
[1]约瑟夫·迪林格.机械制造工程基础. [M].南科学技术出版社,2013 .
[2]郭连忠 (编者), 肖晓兰 (编者).机械工程基础. [J].电子科技大学出版社.2009
4.涂料研发工程师个人简历 篇四
yjbys
目前所在: 番禺区 年 龄: 31
户口所在: 广西 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 167 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 60 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 塑料工程师:,涂料研发工程师:,工厂经理/厂长:
工作年限: 4 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 番禺区,顺德区,南沙区
工作经历
江门市迈迪瑞新材料有限公司 起止年月:-07 ~ 至今
公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 研发工程师、经理、副总
工作描述: 塑料配方的研究与开发,产品的性能改进与跟踪;同时担任公司的生产副总,全面负责公司的生产、行政、品质、研发等工作的安排与协调工作,同时还负责制定公司的基本制度,并负责执行监督与考核
离职原因: 公司投资者经营理念出入太大
广州市广信丝印材料有限公司 起止年月:-07 ~ 2007-05
公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 研发工程师、项目主管
工作描述: 主要从事油墨配方的研究与开发,以及油墨产品的性能改进,产品应用性能的跟踪服务
离职原因: 谋求更好的发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 北京化工大学
最高学历: 本科 获得学位: 工学学士 毕业日期: 2003-07
专 业 一: 高分子材料科学与工程 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 - 北京化工大学 高分子材料 工学学士 -
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
有四年的UV油墨开发经验与三年多的塑料改性开发经验,对于新产品的开发与既有产品的性能改进、维护具有丰富的经验,为人直爽、坦诚,与人相处自然、和谐、诚恳,处事积极、稳重,有强烈的进取心,思维活跃,具有独立创新的能力,能够带领团队出色地完成任务。
详细个人自传
5.软件测试、研发工程师个人简历 篇五
姓名: 蔡先生
性别: 男
民族: 汉族
出生日期: 1986年05月01日
学历: 本科
技术职称: 中级
毕业院校: 西南科技大学
所学专业: 计算机科学与技术、选修“计算机软件应用”
工作年限: 2年
联系方式:***
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 有限公司、股份公司、分公司、非公司企业、集团
期望行业: 互联网、电子商务、计算机、通讯、电信业
期望职位: 软件测试工程师、研发工程师
工作地点: 西湖区、拱墅区、上城区、江干区、下沙开发区
期望月薪: 不限/面议
教育经历
开始时间:2002-9-2 毕业时间:2006-6-8
学校名称:西南科技大学
专业:主攻“计算机应用”选修:“软件应用”
学习内容:
主攻:C++,C语言、HTML,DreamWeaver
选修:VB/J2SE/Java面向对象
工作经验
2008/7--2009/5:长沙艾特科技开发有限公司(50-150人)
所属行业: 互联网/电子商务
开发部门 软件工程师
主要从事OA、项目管理软件等工作流技术开发与设计。
具体模块:
(1)使用JQuery/JQuery Ajax实现页面效果设计
(2)数据访问层设计与实施同时参与存储过程、视图、索引器的设计与编写。
(3)模块部分页面功能的实现。
2006/10--2008/4:深圳网通兴技术发展有限公司(50-150人)
所属行业: 互联网/电子商务
开发部门 软件工程师
参与部分需求分析及文档编写,部份项目中参与数据库设计。主要从事业务逻辑代码实现以及页面效果实现。使用热门的技术,如:Jquery、Json、Ajax等。负责和同事一同解决工作中遇到的技术问题及项目开发问题。
专业技能
操作系统:Windows2003/Xp
编程语言:C#2.0/C#3.0
开发平台:Microsoft Visual studio 200
5数据库: Sqlserver/Access/Oracle、擅长技能:Winform/.Net/Asp.Net/Ajax/JQuery/JQuery Ajax/WebServer/LinQ...等技术。
熟用软件:photoshop CS4.0/Flash...等相关常规软件。
自我评价
6.技术研发工程师简历 篇六
姓 名:
出生年月:1981年4月
毕业院校:昆明理工大学
学 历:无
联系电话:
性 别:男
政治面貌:党员
专 业:机械设计制造及其自动化
手 机:
电子邮件:
教育经历
.9―.7 于济南大学就读本科
.9―2009.6 于昆明理工大学就读硕士
实践经验
2005.7―2005.12 于章丘海尔电机生产部担任生产调度员一职
2006.12―2008.7 于昆明格林温室园艺公司助研,进行温室控制系统的安装和调试,
技术研发工程师简历
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.9―2008.1 于云南机电职业技术学院从事《数控加工技术》的教学工作
技能水平
英语四级
计算机三级(数据库)
熟练掌握AutoCAD的应用
三维制图也有一定的基础
自我评价
本人在机械和自动控制方面,具有扎实的基础功底,具有一定的独立研发能力。本人吃苦耐劳、勤奋好学,具有良好的团队协作能力。
求职意向
7.个人简历-研发工程师 篇七
关键词:研发型企业,知识型人才,知识工程建设
当今社会企业的竞争, 说到底就是人才的竞争。作为汽车研发型企业, 知识型人才更是企业的核心竞争力, 是技术知识的重要载体。目前中国汽车行业研发人才紧缺已是普遍存在的现象, 他们离职造成的研发知识流失, 对企业的核心竞争力将带来不可估量的损失。因此, 推进汽车研发型企业的知识工程建设, 将隐藏于研发人员个体的研发经验有效地转化为纳入组织体系中的结构化和流程化、可进行复制的知识积累, 并对其进行系统管理, 对汽车研发企业的知识保护、平稳持续发展具有十分重要的意义。
1 开展知识工程建设的必要性
1.1 汽车研发人员的特徵
汽车研发人员一般拥有良好的学术背景, 能通过掌握并利用知识进行创造性活动, 为企业带来创新型贡献和知识资本增值, 其人力资本价值较高且短期内难以替代。另外汽车研发人员的知识粘结性强, 他们涉足大量整车开发流程中的关键技术, 往往可以控制属于企业所有的一些关键知识资产, 例如核心技术、企业标准等, 这种知识粘结性使得员工离职时具有较强的知识裹挟能力。
1.2 汽车研发人员离职对企业产生的影响
拥有大量技术积累的员工离职, 除了增加企业招聘及培养新人需增加一定的成本外, 给企业带来更大的损失是带走其在企业常年积累下来的大量技术知识和经验积累。如果企业没有建立相应的知识沉淀体系, 一旦发生这种情况, 带给企业的是极大的压力, 有可能长期积累起来的企业标准、产品研发流程、技术指南或技术专利机密等企业知识流失, 势必对企业的长远发展及核心竞争力造成重大影响。因此, 在人员流动性日趋加强的今天, 为了减少知识型人员离职带来的负面影响, 开展知识工程建设对潜在流失的知识进行科学保护与管理势在必行。
2 知识工程建设的概念及其作用
2.1 知识工程的概念
知识是通过学习、实践或探索所获取的认识、判断或技能, 它分为显性知识和隐性知识两大类。显性知识指可以编码和度量的, 可以由计算机处理的知识;隐性知识指头脑中属于经验、诀窍、灵感、想法、洞察力、价值以及判断的知识。知识工程是依托信息技术和知识管理技术, 把知识作为一种智力资产来管理和利用, 在使用中提升其价值, 以此促进技术创新和管理创新, 进一步推动企业持续发展的全部相关活动。知识工程包含知识的获取、处理、管理、存储、共享、应用和创新。
2.2 知识工程建设的作用
企业知识工程建设是让员工在工作过程中形成的经验知识汇集起来, 共享并激发产生新的知识, 在不断循环过程中构建企业知识库, 并通过相关机制促成员工个人学习及应用知识, 减少重复劳动, 提高工作效率, 促进企业创新等, 从而达到增强企业核心竞争力的目标。企业通过知识工程建设, 知识储备得到增加, 个人知识提升为企业知识, 可减少员工离职造成的知识流失和断档, 从而避免“企业失忆”, 降低企业对核心人才的过度依赖, 提高企业竞争力和市场适应力, 实现可持续发展和创新。
3 知识工程建设的实操技巧
知识工程建设涉及组织的战略、文化、流程、制度、IT平台等多个方面, 是个庞大的系统工程, 在实施初期要立足长远, 胸怀全局地进行科学、全面的规划, 本文仅就笔者在知识工程建设日常工作中积累的相关实操技巧进行一些初步的探讨。
3.1 设立知识管理职能部门和知识审核委员会
知识管理职能部门负责整个企业的知识管理架构的搭建, 确定企业的知识管理战略及管理方法, 建立内部知识管理制度、分类机制等, 日常工作主要涉及知识库的搭建、知识库内容质量和深度的监控、知识资源及时更新的督促、知识资源应用措施的制订、知识资源的梳理、权限设置等。同时设立知识审核委员会, 目的是让每个进入知识库的材料经过一套严密的审核, 可避免知识库成为垃圾库。
3.2 搭建知识管理制度体系
制定一整套知识管理制度体系, 把知识管理和日常的工作流程结合起来, 可推动知识管理的落地和长期运营, 比如建立知识管理总则、知识库管理制度、知识专家管理制度、知识社区管理制度、知识管理激励考核机制等。
3.3 制定配套的激励机制
在知识管理实施过程中, 为避免员工担心他们的工作经验上传到知识管理系统中而被别人超越自己或是担心要占用自己大量的工作时间上传知识信息而产生抵触情绪, 激励机制的建立至关重要。有效的激励机制使带队伍的人不吃亏, 使更多“师傅”型的人物愿意帮助新员工, 乐于共享自己的经验和方法, 最终促进新员工的成长和老员工知识的分享, 促进知识管理向纵深发展。比如可以建立合理的考核机制, 把员工的知识贡献纳入到绩效考核中, 把知识管理与个人职业生涯发展挂钩, 从而影响其未来的发展与升迁。也可以考虑设置专项奖, 如设置“知识贡献奖”、“知识推动奖”、“创新之星”等奖项, 此奖项除了与个人绩效考核挂钩外, 还应有物质上的奖励。
3.4 常态化进行知识挖掘
在企业里有许多资源散落在各个地方不被人整理、挖掘、汇总分享, 时间一长, 相当多的知识就会遗失忘记, 造成重复设计、过失经验没被吸取等问题, 因此知识挖掘显得尤为重要。常见的知识挖掘方法主要有AAR法、专家访谈或举办讲座法、隐性知识显性化法等。
AAR (After Action Review) 法, 即行动后总结法。这种方法旨在通过对研发项目的预期成果与实际成果比较, 找出差别的原因, 总结经验和教训, 找到改进方法, 为下次同类项目提供参考意见。AAR具有高度的灵活性和适应性, 并且是一种卓有成效的简单的评估和学习工具, 可以应用在许多场合或帮助改进原有的总结、评估过程。专家访谈或举办讲座法主要针对研发企业中的资深研发人才, 如企业的高管或资深技术专家等, 可通过访谈或定期有针对性地邀请其做讲座获取重要的、有价值的经验知识。隐性知识显性化法则是将隐性知识通过隐喻、类推、假设、故事、可视化工具、模型和图表等方法转化为显性知识的过程。在汽车研发企业, 隐性知识显性化的重点是将研发经验有效地转化为结构化和流程化的常识。
3.5 构建电子知识库
在知识挖掘的基础上, 企业应构建科学、规范的电子知识库, 使员工的经验知识得以条理化、系统化和优化, 真正形成企业的知识资产, 以便在企业范围内实现知识的共享和应用。知识库主要收集各种经验、备选的技术方案以及各种用于支持决策的信息和知识, 然后通过模式识别、优化算法和人工智能等方法, 以一定原则对这些信息和知识进行分类保存, 并提供相应的检索手段。这样, 大量的隐性知识被编码化和数字化, 知识从原来的混乱状态变得有序化。
3.6 搭建知识管理平台
知识管理的硬件对应的是知识管理平台, 它是一个支撑知识收集、加工、存储、传递和利用的平台, 通过因特网、内联网、外联网和知识门户等技术工具将知识和应用有机整合。知识管理的软件对应的是知识管理系统, 它是一个建立在管理信息系统基础之上的实现知识的获取、存储、共享和应用的综合系统, 通过文件管理系统、群件技术、搜索引擎、专家系统和知识库等技术工具, 帮助提高知识的转化速度、透明度、易掌握度以及将正确的知识及时送到正确的地点。信息技术使得知识能在更大范围内流动和集成。
知识工程建设作为企业管理过程中的一种变革, 它的生存需要有生长的土壤和环境, 只有把知识工程建设与企业文化建设相结合, 才能更好地发挥其作用。作为研发型企业, 在推行知识工程建设的过程中, 既要意识到其实施落地过程中可能存在的阻力, 更要坚信这项工作对企业的长远价值, 做好知识工程建设规划, 积极吸收国际知识管理的最佳实践, 深入剖析企业的现状、目标和知识管理路线图, 真正避免或减少企业因为员工的离职而造成知识流失和断档, 从而降低企业对核心人才的过度依赖, 实现企业可持续性的创新发展。
参考文献
[1]易凌峰, 朱景琪.知识管理[M].复旦大学出版社, 2008, 1.
8.通信研发工程师求职简历 篇八
基本资料
姓 名 性 别: 男
出生年月: 1989年1月 工作经验: 应届毕业生
毕业年月: XX年4月 最高学历: 硕士
毕业学院: 南京邮电大学 所修专业: 通信与信息系统
求职概况 / 求职意向
职位类型: 全职
期望月薪: 6000元以上
期望地点: 江苏省
期望职位: 软件工程师/测试工程师
意向概述: 软件开发工程师/测试工程师
自我评价
在年轻的季节我甘愿吃苦受累,愿通过自己激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出自己的最大的贡献。 本人性格开朗,为人亲和,能吃苦耐劳,工作上认真踏实负责,对新技术有较高的热情,敢于接受新的挑战,具有良好的协调、沟通能力及团队合作精神,乐意发挥自己的专业知识,协助团队完成工作任务。生活中的我具有良好的人际关系,爱好运动,唱歌,弹吉他。
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
XX年7月 - XX年11月 中兴通讯(南京研发中心) 测试工程师
XX年10月 - XX年3月 上海贝尔股份有限公司 软件开发工程师
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
XX年7月 二等奖学金 徐州工程学院
9.耳机工程研发主管求职简历 篇九
婚姻状况: 未婚 民 族: X族
户 籍:XX 年 龄: 24
现所在地:XX 身 高: 177cm
希望地区:XX
希望岗位: 工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位: 耳机研发工程师、结构工程师、项目工程师
待遇要求: XXXX元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
20XX-XX ~ 20XX-XX 湖南工程学院 机电一体化(在读) 大专
20XX-XX~ 20XX-XX XX职业技术学校 机械/模具 中专
20XX-XX ~ 20XX-XX XX高级中学 文科 高中
培训经历
20XX-XX~ 20XX-XX XX实业有限公司 沟通基本法,《QS9000培训》《RoHS培训/中,小型喇叭设计知识培训/耳机构造设计
工作经验至今4年9月工作经验,曾在2家公司工作
XX公司名称 (20XX-XX ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其他
担任职位: 工程研发主管 岗位类别:
工作描述: (主营:电脑周边各类耳机研发与生产,销售,)
主要工作事项:
1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估,
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,BOM表制作。
4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。
5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其他
担任职位: 开发工程师 岗位类别:
工作描述: (主营:免提耳机/耳塞式/耳挂式/头带式耳机/蓝牙/音响研发与生产,销售,)
主要工作事项:
1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估,
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。
4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.
5.BOM资料审核,产品零部件及外购物料承认.
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 其他
担任职位: 项目研发工程师 岗位类别:
工作描述: (主营:免提耳机/耳塞式/耳挂式/头带式耳机/蓝牙/音响研发与生产,销售,)
主要工作事项:
1.新产品结构设计.新模及修模跟进与确认.
2.主导新品EP试投过程及总结会议.
3.BOM资料审核,新品零部件及外购物料SAR发放.
技能专长
专业职称: 研发工程师
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1.完整操作常用办公软件(Office),Windows/XP系统.
2.能够熟练操作AutoCAD, Pro/Engineer,SolidWorks等2D/3D绘图软件.
技能专长: 1.掌握各类塑胶胶料相关特性及塑胶/五金制品结构分析与开发.
2.能独立完成各类耳机外观和结构设计以及整个研发阶段工作.
3.熟悉五金/塑胶模具结构及加工制作过程.
4.各类耳机喇叭及喇叭材料选用,耳机及喇叭相关异常分析及改善.
5.熟悉扬声器结构原理及其制作,麦克风结构原理及特性.
6.熟悉各种电声测试仪操作.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 初级 口语一般
其 他: 普通话 流利
求职意向
发展方向: 1.从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。
2.以团队,专业,敬业为口号,以公司为家,以工作为乐!成功来源于自信.
其他要求: 望能享受免费食住!
自身情况
自我评价:
1.我:4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业. 具有较强的团体意识和良好的心理素质.
2.信:99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的成功!
3.有:十分的激情加上十分勤奋等于百分的实干.
4.能:制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.
10.个人简历-研发工程师 篇十
一、研发费用加计扣除政策对工程设计企业的重要意义
工程设计企业的经营范围主要包括: 国内冶金、有色、城市规划、环保等行业的工程勘测、工程咨询、工程设计等业务。企业主要是出售高明的技术, 以设计为龙头, 集科研开发、设计咨询、设备成套、工程监理、工程总承包于一体。加计扣除政策推动了工程设计企业加大科技研发的力度, 减轻了企业的税负, 帮助企业降低了成本, 可以使企业把更多的精力用于产品开发和技术创新, 提升企业的科技水平, 提高企业在国际上的竞争力。
二、旧政策在执行过程中面临的问题
( 一) 工程设计企业对扣除政策认识不全
研发费用加计扣除作为一项税收优惠政策, 为工程设计企业研发带来所得税减免。很多企业领导者表示知道此政策, 但重视不够, 甚至没有全面吃透该政策, 不能深入了解该政策给企业带来的益处, 更不清楚该政策的操作方法。领导对政策的认识不全, 影响了企业对政策的传达和执行, 导致企业内部有关部门和人员不熟悉政策申报的流程和操作, 使企业内部无法落实政策精神。
(二) 财务人员对工程设计企业研发费用项目归集不明晰
我单位属于工程设计企业, 主要从事冶金方面的设计, 目前主要的业务就是设计和面向各钢厂的工程总承包。企业的研发费用中主要是以人工费为主, 企业的人工费主要是指承担科研开发项目的科研人员劳动报酬。包括:在职研发人员的基础工资、津贴、绩效工资、培训费、各项补助、养老、失业、医疗、住房公积金等社会保险金, 外聘研发人员的劳务费用以及专家咨询费。所有费用归集占比企业收入的90%, 由于之前费用加计扣除政策中个别费用规划不够明确, 企业的费用占比又较大, 经常遇到税务机关对研发费用的划分和归集的质疑。我单位为避免研发费用范围划分不明晰的问题, 在管理制度上对研发费用的会计科目做了细致划分, 具体核算科目包括:设备购置费、人工费、材料费、试验费、委托开发费以及资料印刷费等明细科目。虽然核算范围有了明确规定, 在工作中起到了指导作用, 但是, 对于研发费用具体归属到哪个研发项目, 财务人员无法准确划分和辨认, 这给税务机关在项目费用认定上带来不便。
(三) 研发活动界定模糊, 费用归集存在困难
工程设计企业在研发费用的归集时易出现错漏现象, 造成费用归集不正确, 在优惠政策申报时出现税务机关认定困难。研发费用归集管理工作主要集中在财务部门和科技部门, 但两部门工作性质的不同, 造成财务人员主要负责研发费用的归集与核算, 受业务能力和水平限制, 不能全面了解研发活动的具体情况和准确定位研发项目, 只能模糊界定和人为判断。而科技部门主要负责研发项目的全过程日常管理, 科技人员虽然了解研发项目的整体活动和预算管理, 但并不清楚费用支出的具体归集情况, 造成两部门各负其责、独立管理, 没有形成有效的统一管理。研发费用归集的不正确表现在两个方面:一是错。根据政策规定, 工程设计企业只有研发项目内的八项费用可以享受加计扣除优惠, 不是全部费用享受, 这就需要财务人员准确把握研发项目活动和费用开支, 减少错计现象。如将研发项目中没有直接参与研发活动的人员工资、奖金、保险、津贴等计入研发费用, 将主要参与日常生产经营活动中的设备折旧等费用支出计入研发支出;二是漏。把本该属于研发费用可以加计扣除的直接归集成本费用。如工程设计企业人员主要从事设计工作, 研发项目设计和日常设计很难准确界定, 甚至可能会有多个设计工作共同在做, 其工资和福利待遇等相关费用无法区分, 财务人员往往为了简化核算, 直接归集到日常成本费用中, 致使真正可以归集到研发费用中的部分漏计。
( 四) 申报手续繁琐、成本较高
工程设计企业在利用研发费用加计扣除时, 必须向税务机关提报研发项目的费用发生情况、项目计划书、研发人员名单、研发预算及董事会决议等相关材料, 这些材料的准备需要经过企业多个部门和人员共同完成, 手续相对较繁琐。只有企业材料经过税务机关确认后, 才能享受研发费用加计扣除的优惠政策, 如税务机关对申报材料内容表示异议, 工程设计企业还需要技术鉴定, 并向税务机关提交审核合格的技术鉴定意见。这样繁琐的申报制度和流程在一定程度上降低了工程设计企业申报的积极性, 影响了税收优惠政策的具体实施, 特别是那些盈利水平不高、研发费用较少以及税负不高的企业, 对于该政策的申报就更加缺乏积极性。同时, 申报过程中消耗的成本过高, 企业不愿过多承担费用, 使得政策不能有效开展。
三、对新研发费用加计扣除政策的思考
面对研发费用存在的各类问题, 为了完善研发费用加计扣除优惠政策和措施, 大力鼓励企业全面开展自主研发活动, 财政部、国家税务总局、科学技术部三部委联合发布了《关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》财税[2015]119 号, 新政策的适时推出, 进一步地明确研发费用范围, 简化了费用归集与核算管理。国家在为该政策提供宽松环境的同时, 也为政策的具体落地奠定了基础。
(一) 受益和费用范围扩大
2016 年1 月1 日开始执行研发费用加计扣除新政策, 新政策明确了不适用加计扣除的活动和行业, 在此之前企业研发费用支出没有列出不适用的优惠政策。这既放宽了研发活动范围, 也扩大了可享受该政策的受益企业范围, 不被列入排除范围内的新兴企业, 也将因此受益并实行加计扣除。这也会有利于志在研发的创业者积极投资创业, 营造出大众创业、万众创新的良好局面。在受益范围扩大的同时, 加计扣除费用范围也有了明显的扩大。在原有规定的基础上, 增加了外聘人员的劳务费用、专家咨询费及与研发活动有关的差旅费等费用。这不仅使企业享受加计扣除的费用范围扩大, 还为准确核算相关研发费用、完整和真实地记录研发活动创造了条件。
(二) 简化审核程序
为了简化原有申报手续繁琐问题, 新政策推出了事后备案管理, 改变了研发费用加计扣除进行事先备案的方式, 同时, 新政策的“负面清单”管理, 规定了哪些行业和企业活动不适用加计扣除政策, 将企业的研发支出全部进行加计扣除享受优惠政策。这为工程设计企业在申报备案过程中简化了程序、节约了时间, 也利于企业享受税收优惠政策, 大大推动企业申报备案的积极性。研发费用加计扣除的减免属于备案式减免, 纳税企业应到税务机关提请备案, 经税务机关确认登记备案后, 从企业登记备案之日起执行, 享受加计扣除优惠政策, 未能依照规定进行报备的企业研发费用不允许加计扣除。这就需要工程设计企业及时进行研发费用的申报备案, 避免企业因备案时限而延迟优惠政策的享受。
(三) 简化了研发费用的归集和管理
新政策进一步明确了企业研发费用的会计核算与管理要求, 规定按照国家财务会计制度进行会计处理, 并且为准确归集当年各项研发费用, 可以按研发项目进行辅助账设置。原有政策规定企业对研发费用必须实行转账管理, 并依据办法附表进行项目规定, 同时要求准确归集费用实际发生额。这对年度内存在多项目研发的工程设计企业, 在准确归集和核算项目研发费用时出现困难, 无法准确依据研发项目提供相应的费用信息。新政策的调整可以使企业在原有会计科目基础上, 依据对应的研发项目设置辅助账, 这样不仅简化了核算方法, 也大大降低了研发费用加计扣除的计算难度, 同时, 也减轻了财务人员的申报纳税工作, 提高了企业报税效率。
(四) 简化企业研发项目异议举证
在原有政策中, 工程设计企业研发费用申报属于事前申报审查, 企业要在年度申报时, 提供全部有效证明材料到税务机关审查, 若企业提供的材料不完整、不准确, 该优惠政策就完全不能享受, 整个申报过程既增加企业工作量, 也提高了企业享受政策的难度。调整后的新政策规定, 加计扣除事后备案管理, 不需要企业将全部证明材料拿到税务机关, 有关资料企业可以自行留存用于备查, 待税务机关要查证时再为其提供。如遇研发项目异议时, 也不再像以往由企业主动找科技部门进行鉴定, 而是由税务机关跟科技部门直接协商, 科技部门应提供鉴定并及时回复意见。对于工程设计企业以前年度鉴定过的跨年项目, 承担的省部级 (含) 以上研发项目, 可以不用再鉴定。新政策充分体现了申报备案由事前监管转变为事中、事后监管, 这既减少了审核程序, 也使审批通道更加直接高效。同时, 也降低了工程设计企业材料准备的工作量, 提高企业享受优惠政策的意愿。
(五) 加强财务和科技部门之间的沟通
要加强工程设计企业研发费用管理部门的横向沟通和协调, 共同协作完成研发费用加计扣除的申报工作。企业领导者要高度重视该政策, 熟知政策内容, 在企业内部做好大力宣传和培训, 制定和完善相关内部制度, 做到部门间相互制约、相互监督、信息共享、及时沟通, 使优惠政策能够有效实施。两部门人员受各自业务限制, 彼此间并不熟悉对方业务, 信息沟通就显得尤为重要。科技部门要尽量提供详尽的研发活动原始凭证, 并能明确费用性质和类别信息, 减少财务部门对费用归集的人为判断。与此同时, 财务部门也要对无法准确判断的费用, 及时同科技部门沟通, 共同判断费用并准确归集, 避免研发费用出现错漏归集的现象。
参考文献
[1]樊其国.研发费用加计扣除税收优惠最新变化[J]首席财务官, 2015 (11) .
[2]莫玲.我国企业研发费用加计扣除政策的现状及对策研究[J]科技促进发展, 2014 (10) .
[3]魏志梅.企业研究开发费用加计扣除税收政策研究.[J]国际税收, 2014 (11) .
11.食品研发个人简历 篇十一
姓名:
性别:女
出生年月:1986年12月
身高:162cm
籍贯:无锡市
居住地:上海市
民族:汉族
政治面貌:团员
求职类型:应届毕业生
毕业院校:应用技术学院
专业:食品科学与工程
移动电话:
家庭电话:
E_Mail:
QQ/MSN:
☆ 教育经历
主修食品安全与品质控制(HACCP的应用)、食品营养学、食品分析与实验、食品包装学、、食品物流学、企业管理、CAD制图等,
☆ 工作实践经历
1.2006~2007参加过学校手语社和空手道表演的排练且是中国红十字会会员,培养了对社会的爱心和坚韧的品质。
2.2007~做过科技馆志愿者,提高了个人礼仪和待人接物的能力。
3.2007~2008参加过学校的物理化学实验竞赛并进入复赛
4.2008.11.26学校义务献血
5.2007.1~2月瑞丽派发
6.2008.1~2月哈根达斯促销
7.2007.8月曾在上海圣得生物技术工程有限公司实习三个礼拜,培养了与人沟通的能力团队协作与分析问题的能力,积累人际交往经验,
8.2008.7.14~8.15在上海浦江出入境检验检疫局卫生食品处食品科实习五个礼拜,参观过多个知名食品工厂,并熟悉了HACCP体系在食品生产企业的建立和实现,协助ISO9000质量管理体系的导入。
☆ 技能水平
1.通过国家英语四级考试。
2.通过国家英语六级考试。能进行初步地听说读写。
3.全国CAD应用培训网络绘图初级证书
4.韩国语能力等级考试初级证书 (目前正在考食品质量检验员四级)
☆ 自我评价
在大学期间不敢说自己很优秀,但我一直努力认真在各方面提高自己各方面的素质,曾两次获得三等奖学金。本人性格温和谦虚,踏实肯干,诚实守信,在工作方面积极向上并且认真严谨,责任心极强,有组织纪律性,极富工作性和协作精神。爱好广泛,喜欢看书,热衷十字绣,唱歌,会说一点韩国语。我深知自己的知识和经验有限,为此我会在今后的工作中加倍努力,以最短的时间适应新的工作环境。
☆ 求职意向
12.研发主管的个人简历 篇十二
姓名:郭先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:重庆年龄:32
现所在地:浙江-宁波身高:174cm
希望地区:广东-深圳、广东
希望岗位:工业/工厂类-RD/研发工程师
工业/工厂类-RD/研发经理
工业/工厂类-产品开发经理/主管
寻求职位:研发主管、高级工程师
教育经历
1999-09 ~ 2002-07 成都市纺织高等专科学校 机电一体化 大专
**公司(2010-04 ~ 至今)
公司性质:私营企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:研发主管岗位类别:产品开发经理/主管
工作描述:
1、根据产品(电钢琴)行业发展需求、公司战略规划,主导制作产品系列化的开发计划。
2、产品(舞台音响、乐器扩声设备及电子乐器)的输入评审,3D/2D设计图评审,模具制作评审,试模的工艺评审以及方案的制定。
3、组织项目成员在开发过程各阶段评审并总结并,有效进行项目进度管控。
4、项目运作过程中,部门内的工作安排及部门间的协调,确保项目进度顺畅。
5、制定产品设计标准、工作流程等文件。
6、根据公司战略规划制定合理有效的绩效考核与激励制度,以提高部门人员工作积极性和创新精神。个人简历表格下载 http://
7、负责部门的日常工作管理,各部门之间的工作协调等。
主要业绩:
1、合理安排部门资源,加快研发进度,在原有的研发周期上提高了20%
2、主导开发ADP系列立式电钢琴和GP系列三角电钢琴。
3、参与具体设计的有:AP系列数字音频处理器;MA系列数字调音台;念佛机结构设计;无线麦克风结构设计等。
**公司(2007-02 ~ 2010-04)
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:高级结构工程师岗位类别:RD/研发工程师
工作描述:
1、按照产品(舞台音响、乐器扩声设备及电子乐器)输入要求,完成产品外观、结构设计、模具的分析;制作BOM清单、样机制作、小批量试制,批量生产全过程的跟进。
2、对海外设计部(德国、菲律宾)设计的产品根据实际制程和需求,提出合理的设计更改并对项目进程跟进,以确保产品顺利进行及时推向市场。
3、产品的输入评审,参与模具的输出评审,模具的加工跟踪,试模的工艺评审以及方案的制定。
主要业绩:
1、负责EG系列电钢琴、UMX系列MIDI键盘和KB专业电钢琴键盘的产品整体及内部细节机构设计。
2、B系列舞台有源音响结构设计。
3、T系列及C系列专业电容麦克风结构设计。
4、VT系列吉他功放结构设计。
5、BT系列的专业功放结构设计。
6、SX系列调音台结构设计。
**公司(2003-02 ~ 2007-02)
公司性质:外资企业 行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:结构工程师岗位类别:RD/研发工程师
工作描述:按照产品输入要求,完成产品外观、结构设计;制作BOM清单、跟进模具进度及样机制作,根据样机评审报告作出合理的设计优化直至量产。
主要业绩:
1、HAMMER和DENON钢琴键盘的结构设计。
2、61键和49键电子琴键盘结构设计。
3、MC系列电子琴结构设计。
4、DP系列电钢琴结构设计。
技能专长
专业职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:
技能专长:
1、近10年数码乐器和舞台音响设备产品的结构设计经验,在产品系统结构设计、多种类型结构零部件详细设计等方面具有长期的技术积累;对数码乐器产品外观、时尚、结构设计特点以及发展趋势有一定的了解。
2、熟悉钣金、塑胶、切削加工、铝合金挤压等多种类型零部件的结构设计特点,熟悉钣金成型、塑胶模具、机械加工等工艺过程。
3、熟练使用2D工程制图软件AUTOCAD。熟练使用3D设计软件Pro/ENGINEER、INVENTOR,进行复杂装配体、实体零件、钣金零件设计。
语言能力
普通话:流利粤语:差
英语水平:
英语:良好
求职意向
发展方向:项目管理经理:包括新项目的启动,统筹及资源规划。
其他要求:
自身情况
13.个人简历-研发工程师 篇十三
开发“微开挖”技术体系的构想力图通过装备研发与工法的一体化研究、应用, 大幅减小开挖施工比重, 在经济、技术可行的条件下, 用暗挖方法取代明挖, 大幅减少施工对城市生活的干扰。
1“微开挖”含义及研究必要性
“微开挖”技术体系构想源于对世界各国都市核心区地下快速路施工影响的调查。
图1以明挖为主的波士顿CA/T项目施工现场, 图2为西班牙马德里M30快速路明挖段施工时场景。可见明挖对城市风貌、居民生活影响巨大, 与之相伴的则是城市经济发展的“阵痛”。
相反, 日本东京在完善其内环快速路网时选择以暗挖为主的方案, 其工程主体——山手隧道 (建设时称为新宿线与品川线) , 在出入口匝道、风井等大量使用地面出入式盾构 (URUP) 、管幕法与隧道扩挖工法等, 非开挖比例超过85%以上 (按长度计) , 确保东京这座人口极为密集的超大型城市在建设过程中功能基本不受影响[1]。
因此, 有必要系统性总结、学习发达国家的成功经验, 自主研发“微开挖”技术体系, 为城市的可持续发展提供技术支撑。
通过对日本、德国等发达国家相关工程案例的调研, 分析其核心技术的技术路线, 最终将“微开挖”技术体系的核心归纳为5项特殊装备与相关施工工艺。
1) 无覆土深度限制的盾构。“地面出入式盾构 (GPST) ”已于2013年研制成功, 在南京轨道交通机场线工程中得到应用。
2) 异形断面盾构/顶管。解决都市核心区密集建构筑物盾构施工的空间问题, 提高沉降控制能力。
3) 极小半径曲线顶管。与冻结法结合, 解决渐变断面扩挖问题。
4) 自由断面管幕法。与水平加固结合, 解决极大断面、不规则断面的暗挖施工问题。
5) 辅助工法与材料。水平MJS工法、管幕锁扣密封油脂及小空间/小半径光学导向系统。
“微开挖”技术体系的研发是以市场需求为牵引, 以设备研制为导向, 以施工应用为核心逐步开展。自2013年以来, 在有关部门大力支持下, 设备研发已基本完成, 部分技术已推广应用。
下面对技术体系核心的3种新装备进行介绍。
2 异形断面隧道掘进机
自1997年上海隧道首次采用矩形顶管法修建轨道交通出入口通道以来, 矩形断面节约地下空间的优势被迅速认可, 中小型矩形顶管装备逐步成熟。在此基础上, 老旧城区和都市核心区新建的轨道交通、地下道路、管廊等隧道工程迫切需要一系列具备曲线、长距离施工能力, 提升沉降控制能力和地层适应能力的大断面矩形/类矩形掘进机。
异形断面隧道掘进机 (见图3、图4) 系列化产品的技术特征见表1。
系统设计指标:最大顶覆土≥20 m (A型) /25 m (B型) ;最小半径转弯<350 m;系统性强化沉降控制能力;确保长距离推进设备的可靠性 (尤其针对B型) ;具有富水软土地区普遍的地层适应能力;施工效率与普通盾构相当。
目前, A型顶管在郑州中州大道下穿工程中、B型盾构在宁波轨道交通L3出入场线工程中均得到成功应用;为A型顶管升级成盾构而设计、制造的专用拼装机将于2016年11月中旬下线, 与之配套管片也已完成整环试验 (见图5) , 实测以裂缝宽度控制的安全覆土深度超过20 m。
在研究过程中, 取得三方面突破。
1) 全面攻克异形断面100%切削刀盘技术的世界难题。虽然多个圆形小刀盘叠交组合能达到全断面切削, 但工程案例证明, 此类刀盘在黏土/砂 (粉) 土交界处掘进易产生进土不均, 轴线控制困难。
目前, 采用全断面切削刀盘形式包括:偏心多轴刀盘、行星驱动刀盘以及多种类型组合刀盘。例如, 针对B型盾构长距离、高效掘进需求, 采取由2个圆刀盘和1个偏心多轴刀盘组成的"XIX"型组合刀盘 (见图6) 。同时还自主研发刀盘防干涉控制系统。自2008年起, 4种类型的100%切削刀盘经受全国各地不同地质条件的考验, 标志着我国成为继日本之后第二个全面攻克这一难题的国家。此系列技术可以推广到任意直线/圆弧光滑连接的凸曲线断面, 发展潜力巨大。
2) 实现衬砌拼装复杂路径规划和自动轨迹控制。对于异形断面盾构机而言, 由于隧道设计要求衬砌分块远大于普通隧道, 如采用普通拼装机, 夹持管片后运动轨迹基本局限于圆周运动, 安装过程中产生干涉, 对盾构机总体布局影响很大, 尤其是设置立柱的轨道交通单峒双线隧道。经多方案比选, 最终确定采用有利于总体布置、拼装质量和效率、广泛应用和持续发展的环臂式方案。研制完成的类矩形盾构拼装机具有3轴联动自动化轨迹控制软件, 管片可按规划的安全路径进行复杂的三维运动, 实现在扁狭空间内高效率、高质量的拼装, 可适应绝大多数断面的要求。
3) 全面提升大型矩形/类矩形断面隧道掘进机的沉降控制能力。都市条件下施工的掘进机必须具备高标准的沉降控制能力。在研发过程中, 系统性针对产生沉降的地层损失诸要素进行研究与创新, 包括:发明自动保压防背土装置;可更换式异形盾体铰接密封装置 (可满足在350 m小半径曲线施工) ;配重车架与纠偏注浆系统 (可避免采用超挖方式纠正掘进机滚转) 等。经工程验证, 沉降控制效果突出。
图7为B型盾构在宁波地区极软弱地层中推进的沉降实测曲线, 此段覆土为承载力标准值仅60 k N/m2的淤泥, 覆土厚度约7 m。
3 管幕法专用顶管机
2005年竣工的上海中环线北虹路地道是我国首次大规模采用管幕法施工工程。其后, 首都国际机场T3-T2航站楼捷运隧道、南水北调中线一期穿越京沪高速箱涵都采用类似方案。港珠澳连接线拱北隧道则采用管幕+冻结暗挖的方案。管幕法正逐步成为特殊条件下隧道施工的重要方法。
管幕法所用钢顶管的直径一般在600~1 600 mm, 此类小型顶管机一般采用泥水平衡顶管机, 因为泥水平衡顶管机内部设备较简单, 易布置, 但泥水平衡顶管机的浅覆土施工时易冒浆, 造成地面沉降, 这对于超浅覆土的上部管幕施工是较大缺陷。此外, 管幕法形成封闭围护需要数十根甚至数百根钢管连续顶进, 常规顶管机难以满足要求。
为此, 专门研发Ф1 000 mm专用管幕顶管机。此样机采用土压平衡方案 (见图8) 。从而在超浅覆土条件下满足高精度沉降控制要求。采用步进式主顶系统[2] (见图9) , 取消传统垫块, 在不增加工作井长度的前提下, 大幅度提高顶进效率。
此样机在上海某能源管沟基坑内进行验证性施工, 顶进长度30 m的6根试验管幕, 在浅覆土下模拟多种管幕接头工况, 顶进完成后彻底开挖暴露, 沿垂直和水平方向切割数个断面检查, 证实各类锁扣均连接紧密 (见图10) 。在填充专门研制的锁扣密封膏后, 开挖暴露锁扣耐水压实测值达0.2 MPa[3], 证明上部管幕可单独采用锁扣止水方式, 避免浅覆土条件下冻结施工可能发生的严重冻胀问题。
管幕法采用小设备施工大断面, 其独特优势在于断面灵活, 适用任何隧道断面形状、地质条件, 具有较强的生命力和宽广的应用前景。今后将结合实际工程, 进一步提高管幕施工精度, 减少地层沉降, 开发配套的水平加固工艺和快速化支撑系统, 使之具备完全不占路施工建造轨道交通车站的能力, 为将来大都市核心区的城市铁路系统枢纽站建设提供技术支撑[4]。
4 极小半径曲线顶管机
采用曲线钢管顶进形成的曲线半径<30 m、中小管径300~600 mm的曲面管幕+冻结围护是日本比较成熟的暗挖加固工艺, 其代表工法为NEW TULIP工法。此类工艺可广泛应用于盾构对接 (见图11、图12) 等特殊部位。
此外, 曲线冻结用于轨道交通旁通道/泵站冻结施工可提高施工安全性, 减少单条隧道管片钻孔数量。制冷液全长循环, 避免普通冻结中冻结效果最差的冻结管末端遇到散热量最大的冷冻体与管片交界面问题。传统直管冻结与曲线冻结布孔示意对比见图13。
目前, 已研制出1台样机, 适用管径>300 mm, 轴线半径>6 m。该样机工具管采用可回缩式设计 (见图14) 。“三叶草”形全断面切削刀盘具有近似泥水平衡掘进功能, 考虑到试验要求, 顶进装置为塔式结构, 曲线半径可调, 若以后需要在隧道内狭小空间施工, 可改为固定半径的卧式顶进装置。
目前已经完成3根5 m曲线半径、150°曲线顶进试验 (见图15) 。与日本类似产品相比, 顶管内部搭载国防科技大学提供的小半径光学导向系统, 使得顶进全过程可视可控, 理论上精度更佳。但由于试验场地为杂填土, 受众多建筑垃圾阻碍, 虽然完成顶进, 精度上与日本工程还有很大差距。
5 结语
目前, 我国沿海发达地区的城市化发展已从功能优先向人居环境优先的新理念迈进, 重大市政基础设施建设目的已从解决功能基本需求转变为优化城市环境, 提升城市价值。广大民众不仅希望城市使生活更美好, 而且希望城市建设过程更美好。粗暴封路、大开挖方法越来越为人们所诟病, 迫切需要以新装备开发为龙头, 系统性研发新技术, 解决城市建设中“长痛”与“短痛”的矛盾, 这也是“微开挖”技术体系构想的初衷。
“微开挖”技术体系目前尚处于逐步开发、逐步应用、逐步成熟的过程中。其中, 最大困扰源于如何将技术的开发与社会的需求连接起来, 使市场尽快接受新概念和新技术。这不仅需要科研人员的努力, 也需要社会各界的关注与扶持。
参考文献
[1]曹文宏, 申伟强.盾构法道路隧道工程中出入口匝道的设置[J].地下工程与隧道, 2013 (03) :4-12.
[2]张荣辉.新型密封性锁扣管幕施工技术综述[J].地下工程与隧道, 2015 (04) :38-41.
[3]许董磊.用于管幕法施工的步进式1 m顶管的设计与研究[J].上海建设科技, 2016 (02) :25-29.
14.数码产品研发个人简历 篇十四
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工作经历
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公司性质: 所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
志愿者经历
第16届广州亚运会 起止年月:-11 ~ 2010-11
担任职位: 比赛场地服务
工作描述:
第18届亚洲田径锦标赛 起止年月:-11 ~ 2009-11
担任职位: 官员接待
工作描述:
教育背景
毕业院校: 广东技术师范学院
最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: -06
专 业 一: 自动化 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
15.通信工程研发个人简历 篇十五
姓 名:大学生个人简历网
性 别: 男
出生年月: 1988年8月
工作经验: 应届毕业生
毕业年月: 6月
最高学历: 本科
毕业学院: 中南民族大学
所修专业: 通信工程
居 住 地: 湖北省 武汉市 洪山区
籍 贯: 重庆市 市辖县 酉阳土家族苗族自治县
求职概况 / 求职意向
职位类型: 全职
期望月薪: 4000-5000元
期望地点: 重庆市 市辖区 渝中区,广东省 深圳市 ,北京市 市辖区
期望职位: 研发类 技术支持类 测试类
意向概述: 参加全国大学生电子设计竞赛、项目经历
教育经历
时间 院校 专业 学历
9月 - 206月 中南民族大学 通信工程 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
8月 - 208月 河南洛阳巨龙通信设备集团有限公司 实习生
自我评价
为人乐观开朗、待人诚恳,工作认真、踏实、责任心强,能谦虚的接纳别人的观点,有团队合作精神,具备较好的.沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。
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16.个人简历-研发工程师 篇十六
兰州西站站房工程结构复杂、工程体积庞大、专业众多,造成BIM施工模型体量大,日常工作应用不方便;加之设计、建设、施工、监理等众多项目参与人员不在同一地点办公,无法便捷地对工程情况进行实时互动交流。
BIM建设管理平台(简称平台)采用BIM体系下的相关技术作为支撑,结合建设项目的相关要求对工程建设过程中的进度、质量、安全等进行全方位动态可视管理。平台主要从设计模型交付、现场施工深化、多版本模型对比、施工模型发布、施工流水段划分、工程量统计、施工材料管控、复杂节点工程施工指导等方面实现施工全过程管理。
1模型的远程交互
平台实现了模型的远程发布(见图1)、接收、交付等功能(见图2—图5),为在不同地域的设计单位、建设指挥部、施工单位及监理单位提供了很好的模型交互平台,达到模型的统一交付、分角色权限查看及确认接收、交付意见及时反馈等目的,为建设项目管理减少了成本。同时,该平台可以完成按类型发布模型,实现了模型的轻量化应用,可让用户快速提取到其最关心的工程信息模型。为满足不同专业不同对象的精益管理,需要对模型进行分类型发布。
2基于BIM模型的远程沟通与协同
模型发布施工后需要施工单位对模型进行深化施工,在此过程中施工单位需要和设计单位进行深度沟通,同时对工程局部进行修改时需要甲方同意,平台提供了一套有效的远程沟通及协同机制(见图6—图8),保证不同地域不同单位之间的沟通达到便捷、高效。
3基于施工流水段的工程模型无损分割
BIM模型中含有建筑中的轴网标高信息,施工管理人员为满足施工的要求,需要以轴网标高作为参照,对工程进行流水段的划分,平台通过导入或手动选择流水段的划分范围并提交,系统则能够快速准确的对模型按施工流水进行无损分割(见图9—图11)。
4模型修改远程确认
模型修改对远程确认功能给项目交付和远程沟通和协同奠定了基础,设计单位可通过该功能快速的掌握施工人员所修改的局部模型在整体场景中的位置及内容,施工人员也可以使用该功能查看设计者的反馈意图,同时作为建设管理方使用该功能能够达到实施动态的对项目深化过程中进行监控,为工程项目管理提供了便利,提高了项目实施的便捷性(见图12)。
5互联网环境BIM模型大数据的传输
由于工程建设过程中各项目参与方在不同地域,因此BIM模型数据交互需通过互联网传输,对于大型铁路工程互联网传输的及时性不能够满足实际应用。平台采用了分块、分类、分区域的模型管理方式,对模型进行分解传输,使大体量的数据传输效率更高。平台在项目发布过程中采用按区域文件进行项目编辑,如:对铁路站房工程可以按专业按标高进行分文件存储(见图13),在项目发布过程中可以按对象类别再次进行自动化分解,最终在小文件传输过程中采用分解分块传输,降低由于网络不稳定而造成的文件传输失败问题。
由于BIM模型含有工程对象的分类编码,在项目发布过程中程序根据分类编码并结合编码库可以对模型进行按类型发布到服务器上(见图14)。
在项目文件打开过程中可以按类型选择打开项目文件中的部分类型(所关注)模型,此种方式能够解决同时打开文件过大而造成传输等待的问题,也可以降低系统对硬件平台的要求,实现高效率运行。
6工程量统计
BIM模型创建了工程中的所有对象,通过平台对工程构件所关联的相关材料、人员、施工器械进行统计,在施工过程中可按流水段、按材料类型、按施工计划等进行材料计算(见图15)。
7施工材料管控
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